党建办范文10篇

党建办范文篇1

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的****、胡总书记重要批示、省市区党代会精神，紧紧围绕“提前一年全面达小康，五年再造一个新高港”目标任务，以创建“五型机关”活动为载体，全面推进党组织的思想、组织和作风建设，做到执法能力进一步增强，执法行为进一步规范，队伍建设进一步加强，最终实现人民群众对城管执法队伍和工作的满意度进一步提高。

二、具体工作

1．联系实际，深入学习“三个代表”重要思想，全面贯彻科学发展观，求真务实，推进工作取得新成效。

20****年度，我支部将把学习和贯彻胡总书记重要批示作为当前最重要的政治任务，在坚持科学发展、着力改善民生、构建和谐城管上下功夫；继续把学习贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观作为政治建设和思想建设的重要任务来抓，着力在学习的系统性上下功夫，在理论联系实际上求深入，在解决问题推动工作上见成效。为实现这一目标，我支部将认真制订学习计划，以创建“学习型”科室、中队为抓手，努力完善学习制度，号召党员干部克服业务工作繁忙等困难，将支部学习和自学相结合，将理论学习和提高自身素养相结合，找差距，抓落实，全面提升城管执法队伍的理论水平和政治觉悟。要带领党员干部在城管工作实践中加强对“三个代表”重要思想的理解，在学好理论的基础上，贯彻好、落实好“三个代表”的思想精髓。要继续围绕城管中心工作开展工作，以创卫工作为抓手，进一步提升城市管理水平；以“庆祝建区十周年”等活动为契机，进一步展示高港城市形象；以城管创优为目标，进一步健全市容长效管理机制；以法治创建为导向，进一步提高城管依法行政能力，为推动高港的新一轮发展做出应有的贡献。

2．以创建文明科室和“五型”机关为目标，推进支部的精神文明建设。

我办支部将积极响应机关党委的号召，积极参与文明科室和“五型”机关的创建工作，并以开展“创争”活动为载体，抓机关科室和基层中队的创建工作；积极开展政务公开活动，加强业务指导，规范服务标准和程序。党员干部要自觉增强创建意识和主人翁意识，发扬爱岗敬业的精神，发挥党员的模范带头作用，努力树立城管服务的优质窗口形象。20****年将是城市管理工作非常繁忙的一年，创卫、城管创优、法治高港创建、建区十周年庆典等活动的繁重任务对城管执法队伍提出了更高的要求。我办支部将围绕“机关作风建设与经济社会又快又好发展”和“我为项目建设年做贡献”展开讨论，并以此为契机，号召党员干部在时间紧、任务重的工作面前，发扬“特别能吃苦、特别能忍耐、特别能战斗”的精神，吃苦耐劳、用于拼搏，以饱满的热情和高昂的斗志接受各项迎检、创建、庆典任务的挑战。

3．加强支部建设，增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力。

紧紧围绕高港改革发展稳定的大局，加强支部的凝聚力，不断增强党支部的创造力、战斗力，为高港的城管事业的新发展提供组织保证。通过组织党员干部学习党建理论、听取形势报告等活动，增强党员先进性意识；开展学习《党章》、《文选》等活动，加强党员的党性观念和责任感、使命感；落实“”，按期召开民主生活会，认真开展批评与自我批评活动，建立监督和互助机制，不断增强队伍的凝聚力；认真做好党员发展工作，按照《党章》、《条例》和《发展党员程序》规定，认真培养入党积极分子，积极稳妥地做好党员发展工作，确保新党员质量。今年，支部还将继续开展与困难家庭的结对帮困活动，并加强帮困工作在物质资助和精神慰藉上的力度。

4．推进我支部党风廉政建设。

成立机关作风建设和党风廉政建设工作领导小组，负责机关作风和党风廉政建设工作的组织、领导、督促、检查；组织党员干部学习《党章》和社会主义荣辱观，将崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗作为干部职工勤政廉政的行为要求，使干部职工对新时期保持共产党员先进性和树立社会主义荣辱观有了更加深刻的认识，夯实反腐倡廉的思想理论基础；推行政务、党务公开，向社会、向基层公开服务承诺，实行城管工作“八不准”、“六公开”，接受社会各界监督；针对城管工作的特点，健全党风廉政建设的各项制度，加强党员干部的自律教育，做到警钟常鸣，常抓不懈。

三、工作要求：

1.各科室、中队要高度重视党建工作，注意将队伍建设、作风建设紧密结合，切实抓紧抓好。

党建办范文篇2

一、基本情况和主要做法

我市现有13个街道党工委，89个基层党支部，133个党小组，1804名街道党员。其中：机关党支部29个，居民委联合党支部24个；机关党员378名，居民委党员1426名。居民委党员中，流动党员316名，下岗职工党员635名，复员兵党员89名，毕业生党员24名。

城区街道办事处领导班子成员共41人，其中：党工委书记13人，主任1人，副书记13人，副主任15人。13名党工委书记中，年龄在35岁以下1人，36至40岁的3人，41岁至45岁的7人，46岁以上的2人。具有大专文化程度的4人，大学文化程度的9人。居民委党支部书记89人，其中专职支部书记60人，支部书记兼委主任29人。

从调查情况看，近年来，特别是自去年全省第四次党工委书记培训班后，在各级党委和街道党组织、广大党员干部共努力下，全市城区街道党建工作有了新起色。能够坚持以邓小平理论和同志“三个代表”重要思想及党的基本路线为指导，认真贯彻落实中组部《关于加强街道党的建设工作的意见》，按照“抓班子，打基础；抓薄弱，促整体；抓活动，上水平”的基本工作思路，从搞好城市管理、社区服务，保持社会稳定和发展街道经济需要出发，以加强领导班子建设，提高干部素质为重点，不断加强对街道党建工作的领导，切实搞好街道党的思想、政治、组织、作风建设，使过去一直比较薄弱的街道党建工作发生了明显变化，有力地推动了街道经济工作和街政建设，密切了党群、干群关系，促进了全市改革、发展、稳定和社会的进步。概括起来，主要有以下几个特点：

（一）街道领导班子建设得到了进一步加强。首先，狠抓了街道领导班子的调整配备。宁江区委通过采取机关下派、横向交流等形式，把一些思想政治素质好、政绩突出、群众公认的干部选拔到街道领导班子中来。通过选拔、调整，城区街道领导干部中大专以上学历、45岁以下和懂经济、会管理的干部达到90%以上，有效地解决了部分街道班子成员年龄结构不合理、文化素质低、思想观念陈旧、开拓创新意识不强等实际问题。二是加强了街道干部政治、业务培训。市里每年都举办2期街道副科级以上领导干部培训班，组织他们系统学习邓小平理论、十五大报告、市场经济知识、城市管理知识、领导科学及党的建设有关知识等。几年来，全市共培训街道党员领导干部200多人次，培训面在98%以上，极大地提高了干部的政治业务素质。三是认真贯彻落实民主集中制。各街道领导班子能够坚持集体领导和个人分工相结合，实行科学和民主决策，完善了各项规章制度，进一步建立健全了廉洁、高效的工作机制。认真抓好民主生活会。街道领导班子每年召开2次民主生活会，会上，各街道班子成员都联系自己的思想工作实际，认真对照检查，开展批评与自我批评，对查出的问题，认真整改，保持了班子的团结协作，促进了各项工作的开展。

（二）党员教育管理工作逐步走向了规范。街道党工委十分重视党员的教育管理工作。以“三个代表”重要思想为指导，积极探索新时期街道党员教育管理的方式方法，实施规范化管理。在教育方法上，针对街道党员的不同特点，坚持实用、实效、实际原则，开展了寓教于乐、寓教于情的党员教育活动。除了坚持“”制度外，还采取了讲学、知识竞赛、专题讨论、观看党教录像片、过政治生日等形式，加强党员的教育工作。在党员的管理方式上，坚持“入口要严、出口要畅”的原则，严格执行民主评议党员制度，几年来共评出优秀党员355名，合格党员3351名，不合格党员35名，有13名党员受到了组织处理，保持了党员队伍的纯洁性和先进性。在坚持民主评议党员的同时，还加强了流动党员、复员兵党员、下岗职工党员的管理，有的街道党工委还实行了流动党员活动证制度，如沿江街道党工委对外出六个月以上的党员及时发放流动党员证，保证每个外出党员及时参加党组织的生活。对复员兵党员、下岗职工党员，采取分类管理的办法，建立了个人档案，把每个党员的工作情况、详细住址、联系电话等都登记造册，定期进行走访，交任务、提要求，有针对性地做好思想政治工作，保证了每个复员兵党员和下岗职工党员都处在党组织的管理和监督之下。

（三）党内活动开展得扎实有效。结合城区实际，街道党组织普遍实施了“为民、富民、安民、乐民、便民”等“五民”工程为主要内容的建设“凝聚力工程”活动，把为群众办好事、办实事，扶贫济困、排忧解难作为“凝聚力工程”的核心，切实解决群众急需解决的问题。一是发展街委经济，解决下岗职工、残疾人就业难的问题。近两年，宁江区委通过自办、合办、挂靠等形式，共创办企业253户，安置下岗职工507人、残疾人74人。团结街道党工委建立了刮白服务队、印刷厂，建设街道党工委建立了45个社区服务网点，解决了62名下岗职工和4名残疾人的就业问题。二是搞好环境卫生，解决群众行路难的问题。几年来，全区13个街道共投入资金293万元，整修巷路70条，硬化路面13.7万平方米，新挖排水沟3370米，清理排水沟114168米，疏通排水管750节，治理低洼地段19（72处，清运垃圾112696立方米，使居民群众有了良好的生活环境。三是狠抓了社区治安。各街道普遍成立了治保委员会，调节民事纠纷，维护社区治安。前进街在辖区内成立了19个治安巡逻队，使辖区的治安环境有了明显好转。文化街、民主街积极发挥居民委主任作用，为派出所提供破案线索，协助侦破刑事案件100多起，形成了警民共建文明区的良好氛围。四是开展扶贫济困。各街道党委把部分生活困难的居民作为扶助对象，积极开展扶贫济困送温暖活动。石化街每个党员干部都包保一户贫困户，定期走访，帮助解决生活上存在的实际问题。几年来，全区街道党员共为贫困户损款6.5万元，捐献衣物5924件，做好事2406件，收到表扬信200多封，通过“凝聚力工程”活动的开展，提高了党员干部在群众中的威信。

（四）社区服务开展得有声有色。一是开展活动，共建社区。石化街在开展社区党建工作中，以“生活在社区、服务在社区、奉献在社区、欢乐在社区”为宗旨，积极开展了“社区党员志愿者服务队”活动、“情系百姓，服务万家”活动和“社区是我家，人人都爱它”活动。通过这些活动的开展，使社区所在单位和党员干部明确了义务，真正做到了驻在社区，支持社区，关心社区，共建社区。二是加强了社区服务设施建设。从解决居民群众最迫切需要解决的问题入手，积极建设社区公益设施，相继建立了老年公寓、医疗诊所、液化汽站、食杂店、熟食蔬菜店、干洗店、幼儿园等服务设施，为群众提供服务，受到群众的普遍欢迎。目前，城区街道共建立社区服务网点669个，安置下岗职工102人。一个老有所养、孤有所靠、幼有所教、残有所助、贫有所济、医有所医、难有所帮的现代城市社区生活环境已初步形成。

（五）制度建设有了明显加强。省街道党建工作会议后，各街道党组织理清了思路，进一步完善了制度，各项工作逐步向规范化、制度化方向迈进。结合城区街道实际，先后建立健全了党内各项规章制度，即党支部“”制度、民主评议党员制度、党员生活日制度、党员教育管理制度、党员领导干部工作责任制度，党员责任区活动制度、定期走访制度和干部廉政勤政制度等，严密了组织生活，规范了工作程序，强化了考核措施，党建工作的基础工作也更加规范。

（六）精神文明建设取得了一定成果。一是多方筹措资金，加大了街道文化设施建设的投入，建立了中老年活动室、图书室、台球室、电化教育播放点、黑板报等多个文化场所和设施，为居民群众的业余文化生活提供了活动场所。二是广泛开展了形式多样的文化活动，丰富居民群众的业余文化生活。在“三八”、“五四”、“七一”、“十一”、元旦等重大节日来临之际，结合各街道实际，积极开展“讲职业道德、讲社会公德、讲伦理道德”的事迹报告会、演讲会和知识竞赛、篮球赛等文体活动，提高了居民群众文化素质、思想素质和道德水平。三是开创了街企共建、街校共建、街警共建、社区共建的新路，扩大了创建“文明小区”成果，促进了街道、社区精神文明建设工作整体水平的提高。

二、当前街道党建工作存在的问题及原因

尽管我市城区街道党建工作取得了一些成绩，但还存在一些不容忽视的问题，主要表现在以下几个方面：

一是社区内大党建的工作格局没有形成。社区党建还没有引起全社会的重视，街道内的单位及部门有一种与己无关的思想，在组织领导上，没有把部门中的党员、退休的老干部、下岗党员统一组织起来，居民委和社区党组织不健全，该成立的没成立，一盘散沙。

二是大部分街道党组织阵地建设不完善。由于受各方面因素的影响和制约，我市街委办多年来处于十分困难的状态。目前，区级财政只负担街道办事处在编人员的工资，正常的办公经费支出全靠自筹，特别是党建经费，财政没有列入预算，大多数街委办因无开展党员教育工作所必须的党建电教室、学习资料和电教设备，困难街道甚至连最简单的电视机和播放机都没有，导致党员学习教育工作无法开展或效果不好。

三是对党员干部的教育、管理和制约机制不健全。随着形势的发展变化，街道中的党员成分越来越复杂。由于居住分散，流动性大，给居民区内党员教育管理工作带来很大难度。尤其是家住街道，而工作与街道无隶属关系的党员8小时以外的监督机制尚不健全，致使街委办对这部分党员的8小时之外教育、管理和制约束手无策。

四是对街道、社区内非公有制经济组织党建工作指导不够。近几年来，我市非公有制经济快速发展，已经成为社会主义市场经济的重要组成部分。但是由于没有明确规定，使街道党工委对这部分经济组织党建工作无权干涉，导致有些中小型的非公有制经济该建立党支部而没建，活动没有开展起来，党员先锋模范作用也没有很好发挥，党的覆盖面没有延伸到，街道、社区内党建工作还有“空白点。”

五是部分下岗党员党性观念淡薄。由于企业产业结构的调整、合并、改组，使一部分企业党员成为下职工，这些下岗职工党员思想上出现滑坡，党性观念淡薄，组织纪律涣散，很难组织起来过组织生活。

产生上述问题的原因是多方面的。一是对街道党建工作重视不够。有的街道领导对街道党建工作只是强调在口头上，停留在文件中，行动上不见效。二是个别街道党组织负责人素质不高。个别街道领导不会抓新形势下的党建工作，同时也很少进行调查研究，心中无数，工作没谱，加之思想老化，方法陈旧，对新形势下党建工作遇到的新情况、新问题束手无策。三是街道党组织的领导和指导关系不理顺。街道党工委是宁江区委的派出机构，由于隶属关系问题，只管居民区党组织和离退休居民党员，很难与驻街企事业单位、非公有制经济组织及在职党员发生联系。四是街道基层居民委工作人员待遇低。一些居民区党支部书记因无经济报酬、活动经费而工作情绪低落，影响了社区党建工作的深入开展。

三、对策和建议

第一，要加强工作指导。随着我市经济的发展，街道和社区功能进一步扩大，街道、社区党的建设工作进入了一个新的阶段和更高的层次，许多新的问题需要明确，基层拿不准的问题需要及时指导，党的建设一些具体问题需要明确规定，各街道、社区一些探索性的经验和做法需要规范，所以我们感到有必要在吸收和借鉴外地先进经验和做法的基础上，结合我市目前街道党建工作的实际情况，尽快以市委名义制定下发《关于加强全市街道、社区党建工作的意见》，进一步明确街道党组织的主要职责和任务，制定工作机制，用以规范、推动全市街道、社区党建工作的深入开展。

第二，要及时总结经验。针对部分街道党工委对新时期街道、社区党建工作思路不清，方法不当，工作不力等现实问题，建议召开一次全市街道、社区党建工作现场会。通过召开现场会，分析研究街道、社区党的建设面临的新形势、新任务，总结经验，树立典型，进一步明确当前街道、社区党建工作的指导思想、工作目标和主要任务，加强和改进街道、社区党的建设，为城市各项任务在基层贯彻落实提供组织保证。

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1、认真学习贯彻新《中国共产党和国家机关基层组织工作条例》精神。各单位党组织要认真组织学习修改后的国家新《条例》和省市县的贯彻意见，结合工作实际。以党组织中心组学习为龙头，以政治学习、业务学习为主要内容，组织党员干部深入学习中国特色社会主义理论、科学发展观和党的十七届五中全会精神，着力提高党员干部理论素养、知识水平和领导能力。

2、开展创建学习型党组织活动。各单位党组织要建立完善学习日制度，制定学习计划，认真组织实施，个人要做好学习笔记、撰写学习心得，支部要做好学习记录，做到点面结合、层层联动；要健全学习考核激励机制，总结经验，选树典型。组织开展“学习型党组织”、“学习型标兵”等评选活动，不断扩大典型的示范和带动效应，营造推动学习型党组织建设的浓厚氛围。

3、继续推进创先争优活动。各单位党组织要围绕学习型党组织建设、生态经济建设、改善民生、服务群众、强基层打基础五个创先争优工作重点，推进创先争优活动。围绕“讲认真”创特色，引导广大党员在推动日常工作中和本职岗位上创先进、争优秀；围绕中心工作谋划“创先争优”活动，联系单位实际设计争创主题，注重回应干职工的关切和期待，努力实现组织创先进、党员争优秀、干职工得实惠。

4、扎实开展纪念建党90周年活动。各单位党组织要以纪念建党90周年为契机，充分利用宣传标语、横幅、板报、宣传栏等宣传阵地，广泛宣传党的知识、奋斗历程和光辉业绩。各单位党组织可通过组织学党史、重温入党誓词、表彰会等各种形式开展纪念活动。同时，积极组织广大党员参加县委举办的纪念建党90周年“颂党恩、跟党走”大型歌咏汇演、“学党史、知党情、跟党走”党章党史知识竞赛和“颂党恩、赞巨变、话起超”征文活动及县委组织部举办党建工作成果展和“赶超进位比贡献，我为党旗添光彩”演讲等活动。办党总支七月份拟对先进党支部、优秀共产党员和优秀党务工作者进行表彰。

二、规范党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用

1、加强党建工作责任制。不断完善党建工作领导机制，切实加强党组织班子建设，全面做好党组织换届选举工作，选配好党组织负责人；继续坚持工作目标管理制度，加大党的工作绩效考核力度，促使党组织和广大党务干部认真履行职责，把各项党建工作任务落到实处。

2、严格党的组织生活。认真落实“”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度，督促党员领导干部自觉过好“双重”组织生活，重点抓好“”制度的落实，赋予“”形式多样的鲜活内容，不断提高党的组织生活的质量，健全完善包括党性分析等相关制度和规定，推进党员承诺制，不断加强党员对党组织的归属感。

3、规范党的基础性工作。继续开展规范化党支部创建达标活动和党员发展工作；严格执行党费收缴的有关规定，督促各党支部按时足额上缴党费。

4、推进党内民主建设。实行党务公开工作，不断增强党的工作透明度，激发党员参与党内事务的积极性、主动性、创建性，以落实党员知情权、参与权、选举权、监督权为重点，进一步提高党员对党内事务的参与度，在党组织决议、决策执行情况、党风廉政建设和干部人事工作等方面，充分发挥党员在党内生活中的主体作用。

三、推进和谐建设，不断提升服务大局的工作能力

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局党总支认真落实县委提出的基层党建各项工作任务，着力解决基层党建中的突出问题。一方面着力解决了“提质”的问题，充分发挥基层党组织的积极作用。通过“创先争优”、“作风建设年”、“挂包帮”、“干部下基层排忧解难促和谐”等活动，充分发挥党组织密切联系群众的优势，在房地产市场监管、行政许可服务、保障性安居工程建设、物业管理以及项目建设、新农村建设、信访维稳等工作中履行职责、主动作为，不断加强和创新社会管理，有效做好了矛盾化解、凝聚人心的工作，努力把每一个党支部都培养成为一个坚强的战斗堡垒；另一方面，着力解决“扩面”的问题，切实推动党建工作全覆盖。一是加强了“两新”组织和流动党员中的党组织建设，保证流动党员能够有效纳入组织管理、参加党内生活；二是深化了“党建带三建”，努力实现党的组织工作全覆盖，不断提升基层党组织的整体战斗力。

二、精心组织，开展“基层组织建设年”活动。

（一）加强领导。我局成立了基层组织建设年活动工作领导小组，统一组织、协调和指导组织建设活动。3月份制定组织建设年实施方案。半年来，领导小组先后3次召开专题会议，重点对基层组织建设年活动工作进行了具体安排，并逐个落实。同时，各支部也结合实际，在规定的时间召开组织建设活动动员会，对支部的组织建设活动进行了落实。

（二）强化学习。局总支和下属各支部深化学习型党组织创建活动，推进学习型党组织建设制度化、规范化。我们健全学习制度，加大学习计划落实力度。通过集中学习、个人自学、专题辅导等多种形式，及时把组织部署和会议精神传达到每一名党员。支部党员干部认真撰写读写笔记和心得体会，在学习过程中，安排党员发言，结合自己的本职工作谈感想。

（三）公开承诺。局总支高度重视公开承诺工作，于3月中旬举行了党员创先争优公开承诺仪式。领导班子成员率先垂范，带头作出郑重承诺，全体党员干部紧密结合部门工作和岗位的实际，签署了公开承诺书，表达了践行党的宗旨、充分发挥共产党员先锋模范带头作用的信心和决心，并在党务公开栏公示。

（四）认真调研。为全面了解下属党支部开展组织建设年活动情况，局党总支制定了调研工作方案、成立了调研组，针对领导班子建设、队伍建设、制度建设、作风建设和群众评价等方面存在的不足和问题，采取个别走访、召开座谈会、发放问卷调查等形式深入开展调查研究，并召开专题会议，研究制定了解决困难和问题的办法和措施。

（五）分类定级。按照“基层党组织自评、党员群众测评、上级党组织评定”的程序，我们认真对照上级统一制定的党组织分类定级指导标准，扎实开展分类定级工作。同时，在各党支部建立了党组织分类定级台账，认真梳理和分析基层党组织建设和基层党建工作中存在的突出问题，强化分类指导，分层提要求，分步抓落实。对发现的问题按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，提出切实可行的具体措施，为晋位升级奠定了坚实基础。

（六）优质服务。我们围绕“强组织、增活动、创先争优迎接十八大”这一主题，创新机制，优化窗口服务质量。一是在党员干部中开展爱岗敬业、争创一流、多做贡献教育活动，并制定了评先激励制度；二是实行人人有职责，个个有目标，公开承诺，接受群众监督；三是开展“四亮四比、四创四评”，争创群众满意窗口、优质服务品牌、优质服务标兵。我局在县行政服务中心开设服务窗口，编发房管服务指南，七位党员和干部实行“五加二”服务日，做到阳光、微笑、诚信、廉洁服务。上半年，我局档案室经省住房和城乡建设厅考核评估，晋升为规范化管理省一级达标单位，这也是各县区房产系统首家一级达标单位；此外，我们还针对房地产市场状况，主动为开发商提供优质服务，先后两次召开座谈会和房产市场经营管理会，分析房地产市场走势及对策；进一步加大了保障性安居工程建设进度，2012年保障性安居工程建设项目“杨桥新居和谐嘉苑保障性住房小区”已经全面开工开工，真正将民生放在首位，将服务贯穿始终。根据房管工作需要，我们还结合“五城同创”要求，认真开展党员志愿服务活动。

（七）推进“666”党建工作法。我们按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，扎实深入推进“666”党建工作法，一是组织党员干部认真学习德发（2012）13号文件，宣传贯彻县委推行“666”工作法要求；二是将“666”党建工作法的内容制作成宣传牌上墙公示，让每一位党员熟记，接受群众监督；三是建立健全监督考核评价机制。我局落实“三级联述联评联考”制度要求，确定了党组织主要负责人为第一责任人，领导班子成员结合分工，认真履行党建职责，确保基层党建工作按照“666”党建工作法的方法步骤、时间节点，有计划、有组织、分步骤推进。

三、存在的不足及下一阶段的打算。

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深入学习贯彻“科学发展观”重要思想，是党建工作的首要任务。党支部始终把组织“科学发展观”学习教育活动和扎实做好“三民”工作作为今年工作的重中之重，精心组织，落实抓好，并且同学习省、市、县党代会精神有机结合起来。要求党员撰写读书笔记、交流心得体会。积极引导党员干部把践行党章与增强服务意识，转变工作作风，提高工作效率，有力促进机关各项工作的落实。

二、扎实开展创建活动，不断增强党组织的活力

1、扎实推进创建“机关党建先进单位”活动。创建“机关党建先进单位”是实践科学发展观重要思想的有效途径，也是加快机关党建“走前头”的有益载体。今年，党支部以“创先争优”活动为平台，结合党员民主评议活动，组织开展了“优秀共产党员”、“优秀党务干部”评选工作，进一步树立先进典型，使党组织的活动逐步走上经常化、规范化、制度化。

三、加强思想政治工作，扎实推进机关精神文明建设

组织开展中国共产党成立91周年的系列纪念活动，是今年机关党建工作的重头戏，也是加强机关党员干部思想教育的大好时机。党支部今年组织开展了以“共产党好、社会主义好、改革开放好”为主题的系列教育活动。引导党员把对党的无限热爱和忠诚寓于日常工作和生活之间。还结合实际开展了慰问走访老党员等活动，营造了纪念建党89周年的浓烈氛围，加大了对机关党员思想政治教育的力度。同时，采取组织谈心、上党课、举办辅导讲座、报告会等形式，对党员干部进行理论信念和爱国主义、集体主义、社会主义教育，旗帜鲜明的宣传科学知识、科学思想、科学方法和科学精神。党员们能做到把思想政治工作与业务工作结合起来，把先进性要求同广泛性要求结合起来，把加强教育同严格管理结合起来，把言教与身教结合起来，把解决思想问题与解决实际问题结合起来。牢固树立正确世界观、人生观和价值观，做到思想上和政治上始终同以同志为核心的党中央保持高度一致。

四、履行党内监督职能，认真落实党风廉政建设和反腐败斗争各项任务

今年，党支部紧紧围绕抓好党性党风党纪教育，增强党员干部自律意识。认真组织党员学习贯彻总书记在中纪委十七届五次全会上的重要讲话精神。加强了以保持党同人民群众血肉联系为重点的作风建设，加强了以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，进一步加大了党风党纪教育的力度。同时，把党风廉政建设责任制落实情况纳入创业服务年建设、三民活动、行风评议的考评内容，强化了对党员的监督。同时，组织开展以法释纪、以案释纪的警示教育和优秀党风党纪电教片教育展播活动。使教育做到入耳、入脑、入心，增强了教育的效果。从思想上构筑党员干部拒腐防变的牢固防线，使党员自觉做到警钟长鸣、关口前移，事前防范，促进了廉洁自律各项规定的落实。

五、加强党支部自身建设，不断提高机关党建工作整体水平

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二、加强基层党组织建设，夯实党建基础管理。一是认真落实党建工作责任制。加强对机关党建工作的领导，完善机关党建工作责任制，严格落实机关党总支定期向办党组汇报工作制度。加强所属各支部党建工作的督促和指导，完善党员教育、管理、党内监督和服务保障机制。认真落实支部书记“一岗双责”，不断增强“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念。深入了解和掌握党员思想情况，关心和关爱党员工作及生活，帮助困难党员解决实际问题，使基层组织成为党员的知心人、贴心人。二是切实加强领导班子建设。坚持和健全民主集中制，坚持领导班子分工负责制，充分调动班子成员的工作积极性。班子成员要切实转变作风，扑下身子，求真务实，真抓实干，不断提高执政能力和领导水平。三是深入开展“基层组织建设年”活动。以“基层组织建设年”为抓手，突出“强组织、增活力，创先争优迎十八大”主题，着力“提升基层党组织战斗力、提升基层党组织书记素质、提升党员队伍生机活力、提升基层基础保障水平、提升基层党建制度化水平”。在全市会展行业认真开展“党员和党组织挂牌上岗做表率”活动，充分发挥党组织在会展业内推动发展、服务展商、促进和谐的作用。

三、加强党建制度建设，完善党建目标管理。一是继续加强制度建设和基础性工作。严格组织生活制度，健全和落实“”、民主评议党员等党内生活制度，着力增强党内生活的思想性、严肃性和实效性。认真落实党内重要事务票决制和基层党组织换届公推直选，认真做好新一届直属机关党总支和机关党支部的换届选举工作。加强党内监督工作，健全和落实党内情况通报、情况反映、机关党总支向党员大会报告工作和党员领导干部参加双重组织生活会等制度。二是继续完善党建目标考核制度。从有利于党建工作实施量化目标管理，从“服务中心、建设队伍”两大任务出发，完善党建目标考核机制，通过平时考评、定量考核、支部互评、总支点评等方式，切实履行党建目标考核制度的落实。积极推进机关党建工作创新发展，从会展工作实际出发，组织开展抓党建特色、出党建精品、创党建品牌活动，积极参加市直机关评选表彰2012年度机关党建特色工作。三是继续做好党员队伍发展工作。各党支部要做好党员发展工作，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，加强对入党积极分子的教育、培养和考察，严把党员“入口关”。做好预备党员的教育管理工作，积极创造条件，让他们在实践中提高素质、增强党性。

四、加强新经济组织建设，着力提高党组织的覆盖面。一是引导组建新的党组织。对全市会展机构党员分布情况进行摸底汇总，积极引导条件成熟的会展机构组建单独党支部或联合党支部，加快吸引一批政治素质硬、道德品质高、业务能力强、工作业绩好的会展骨干加入党员队伍，不断壮大会展业党员队伍。二是创新党组织活动载体。引导会展机构党支部把党组织活动与企业文化建设、职工权益保障、会展职业培训等方面有机结合起来，保证会展业新经济党组织的各项活动取得成效。三是深入开展“双强争先”活动。指导会展机构党支部积极开展“双强争先”活动，对照活动目标，建立工作台账，丰富工作内容，创新活动方式，培育特色品牌，使党组织和党员在促进企业健康发展、团结凝聚职工群众、维护各方合法权益等方面充分发挥作用。四是加强党建带群团建设。坚持党建带群建，引导会展企业通过组织共建、队伍共建、阵地共建的形式，加强企业工会、共青团、妇女等群团组织的建设，推动企业党建工作与群团工作同步研究、同步推进，从而不断扩大党在会展行业的工作覆盖面。

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一、扎实开展党的群众路线教育实践活动

自党的群众路线教育实践活动开展以来，在市委的统一部署和第五督导组的指导下，我办切实按照市委群教活动的总体部署，紧紧围绕“为民务实清廉”和“三严三实”的总要求，始终抓住“受教育、转作风、办实事、促发展”四个着力点，注重突出活动针对性，增强活动有效性，强化活动实践性，体现活动协同性，深入扎实地开展好群众路线教育实践活动，圆满地完成了群教活动各项任务，并取得了实实在在的成效。

二、进一步推进学习型党组织建设

1、抓好党建责任落实工作。办支部根据机关党工委年度党建工作目标考核要求，及时修订规划办规划局党建目标责任书，明确支部书记为党建第一责任人，确保党建工作真正落到实处。

2、抓好思想理论武装工作。结合党的群众路线教育实践活动，把学习党的十八大、十八届三中全会精神、党章、中国特色社会主义理论体系、党的光辉历史、系列重要讲话精神、《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约、反对浪费——重要论述摘编》等学习资料作为学习重点，并下发群众路线专用笔记本。通过集、中和分散等形式组织党员干部观看了《信仰》《身边人眼中的周、恩来》《焦裕禄》等影片，班子成员集中学习贯彻在河南省兰考县调研指导党的群众路线教育实践活动时的讲话精神。

3、抓好学结交流工作。结合规划工作实际，坚持学以致用，理论联系实际，通过集中培训，专题报告，专家辅导，个人自学，集体研讨等方式，打造学习型机关。继续开展“推荐几本好书、写好几篇心得”活动，并在党员活动室开辟学习交流专栏，及时登载心得文章，在全办形成了爱读书、读好书的生动局面。

4、抓好教育培训实践工作。以支部中心组理论学习为统领，大力开展党员干部培训，不断创新学习载体，建立健全学习检查激励机制。以建党93周年为契机，开展党员走基层活动，组织参观红军纪念馆，加深了党员们对党的理解和认识，也更加坚定了对党的信念，要充分发挥共产党员模范带头作用，为党和国家的各项事业贡献自己的力量。

三、进一步推动作风效能建设

1、以党的群众路线为抓手，改进工作作风密切党群关系一是积极开展“一把手在一线”活动，党支部书记苟朝武深入基层开展调研，对全市危旧小区进行改造听取群众意见，目前已经对35个小区进行了改造。二是针对乱搭乱建行为，制定了网格化管理制度，分片区确定负责人，有力地遏制住了乱搭乱建的现象。三是出台了《市规划办建设工程规划批后管理办法》切实把之前工作中重事后管理调整为事前、事中的跟踪管理，重材料管理调整为进工地、下一线的现场管理，在思想上力争做好群众的服务员和企业的咨询员，在行动上切实维护公共利益和百姓权益。

2、以创建服务品牌为依托，推进服务型党组织建设一是组织党团员志愿者走进结对的奎星社区，开展“规划进社区”活动，向社区居民介绍城市总体规划、社会事业专项规划等涉及民生的规划，并现场答疑解惑，让居民更多的了解规划，认识规划，理解规划，激发参与规划的热情。二是出台了《市建设项目规划方案联审办法》对重要项目、大型房地产项目等，由我办负责确定并召集联审单位，召开联审联办会议，将原来串联式审查调整为并联式审查，各职能部门提前介入，有效汇集相关意见，避免了以往多部门间单线程送审，将项目各部门审查总时间从原来约30到40个工作日，压缩到10到15个工作日。三是针对审批过程中的常见问题，修订新版服务指南，通过图文并茂的形式，介绍材料准备、经典案例、宣传现行规范和技术标准、行业政策，以更直观易懂的形式，实现事前多渠道沟通和提醒，增进相互了解和理解，更好的执行规划。

3、以加强公众参与为目的，强化党务政务公开做好党务公开工作，实现党务公开的经常性、动态性、及时性。定期召开规划管理座谈会，邀请人大代表、政协委员、派和社区代表参加座谈，就规划管理中的热点、难点问题听取意见建议，实现拓宽思路、多方面听取民意、汲取民智。在控制性详细规划编制、建设项目审批前和建设项目审批后三个阶段实现了全过程的公众参与。

四、进一步夯实党的组织基础

1、提高党务工作水平。我办把党务工作岗位作为培养高素质党员领导干部的重要阵地，确保党员干部队伍的精干和高效。建立健全了办机关党支部会议制度、党务公开制度、党日活动制度、党员学习制度、民主评议制度、党费收缴和管理等制度，促进各项工作制度化规范化，推动党建工作不断上新台阶。

2、落实组织生活制度。制定了《党日活动制度》，明确每月的20日为党组织的活动日，把党日活动真正落到实处。落实“新”制度，重点开展了作风效能建设分析会，支部书记苟朝武同志召集中层干部进行了集中廉政谈话，要求与会人员要树立坚定的理想信念，做好“四身”、“五慎”、“六警惕”，要慎用权、勤修身，特别是在规划的调整、方案审核、执法的自由裁量等方面把好权力关。

3、加强党员队伍建设。建立健全教育、管理、服务党员的长效机制，组织党员集中学习，真正成为牢记宗旨、心系群众的先进分子。

五、进一步推进反腐倡廉建设

1.明确责任。我办通过年初与各科室、规划设计院，将确定的整体目标分解落实，新签订的《党风廉政建设责任书》并明确责任内容、责任考核、责任追究、责任落实的具体指标体系，形成较为完整的防控网络。

2.明确任务。引导党员干部自觉遵守党的纪律，牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，增强全心全意为人民服务的宗旨意识。组织开展了多样的廉政主题活动，以“510”训廉日为契机，组织全体党员干部到红军纪念馆开展教育实践活动，接受廉政文化的熏陶和教育；组织全体党员干部观看反腐倡廉警示教育片，通过警示教育活动，让全体党员干部深刻领会增强拒腐防变能力的重要性和迫切性。

3.明确目标。积极发挥监督职能作用，继续开展廉政文化进机关活动。继续实行规范的规划编制项目招投标程序，加强财务管理，办公设备等重大项目的政府采购制度，从思想上筑起拒腐防变的防线。

六、进一步营造机关工作良好氛围

1.积极参加机关党工委组织的运动会等相关活动，带动工会、共青团、妇女组织等开展各类活动，积极推动党建工作向纵深发展。

2.做好志愿者服务工作。我办志愿者多次深入结对的奎星社区和帮扶的方山乡狐狸村提供服务，为他们提供了力所能及的帮助。

3.做好退休职工、生病住院职工及家属的慰问工作；组织在职和离退休职工进行体检；组织全体职工参与义务献血、爱心捐献等社会公益活动。

七、存在不足

一年来，办支部虽做了一些工作，但离市委和机关党工委的要求还有不少的差距，主要有：一是党日活动遇到业务工作的挤压，得不到保障；二是党建制度缺乏执行力，有待加强；三是党建工作总体氛围还不够浓。等等，这些问题需要今后去加以解决和克服。

八、2015年工作重点

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二、原因分析

1、企业属于民营资本企业，集团公司始终把经济效益放在第一位，对党建工作重视程度不高，对党组织在企业经营中所起到的积极作用认识不够，在人力、物力和宣传力度上投入不足。

2、由于原董事高层发生重大变故，企业的生产受到影响，企业的工作重心放在集团公司的重组和企业的正常生产经营上，在这一段时期企业对党建工作有所忽视。

3、由于原党支部书记离开企业，企业党支部的组织建设不完善，缺乏核心领导，企业党建工作无法正常开展，党员的工作热情随之下降，发展对象的思想波动大，一些党组织活动难以定期有序开展，党员的创先争优积极性有所下降，企业的生产业绩也随之下滑。

三、整改方向

1、突出重点，强化企业党支部领导班子建设。集团重组后，集团董事长及董事高层清醒认识到，企业要有更大的发展，党组织是保证，党支部班子建设是当前抓好企业党建工作的关键，建设好一支党性强、作风正、有奉献精神、懂经营管理、善于作思想政治工作的党支部领导班子是引领企业再造辉煌的先决前提。

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一、加强思想建设，提高党员干部的政治理论水平。

1、强化理论学习和业务培训。坚持把学习作为提高干部职工素质的重要手段，班子成员带头学习，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习新党章、十七届五中会议精神及县委相关会议、文件精神，并有针对性地对党员干部学习情况进行了检查，使广大党员干部职工正确地领会精神实质，同时，加强专业知识的培训学习，并将理论与实践相结合，不断提高工作管理水平。

2、创新学习方法，注重教育实效。采用学习文件材料、领导上党课、专题宣讲辅导、观看警示教育片、组织座谈讨论、进行知识测试和撰写学习体会等多种形式，开展党风廉政和业务知识培训活动。

二、加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力。

1、建立和落实机关党建工作责任制。我办党支部将党建工作目标层层下达，建立了目标考核机制，党政一把手亲自抓，相关负责人具体抓，切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，并全面完成党报党刊和其它学习资料的征订任务。

2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“”制度，进一步完善了党务公开制，增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员“三先”制度、党员评议党组织干部制度等，切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本办各项机关管理制度，并有效实施管理，层层签订了党风廉政建设责任书，在项目管理、财务管理及收支两条线等方面都严格按照国家有关规定及程序办理，做到纵向到底，横向到边。

3、深化“创先争优”活动，增强党建工作生机和活力。办党支部把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“六个结合”，使我办全体党员干部增强党建工作生机和活力，一是把“创先争优”活动与学习《廉政准则》结合起来，使“创先争优”活动能落到实处。二是把“创先争优”活动与“深化作风建设提高执行力活动”结合起来，我办通过整顿机关作风和制定工作督查机制，使“创先争优”活动与日常各项工作紧密结合，取得了实实在在的效果。三是把“创先争优”活动与我办实际结合起来。我办坚持党员带头作用，以点带面，带动职工积极开展“创先争优”活动。

三、抓好党风廉政建设责任制落实，增强反腐倡廉工作。

1、组织领导到位。办支部建立了党风廉政建设领导小组，认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》，落实中央的“八项规定”，充分认识反腐倡廉，加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。

2、分工落实到位。党支委各成员在抓好分管工作的基础上，对党风廉政建设都能认真负起责任，按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。

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以党的十八大、十八届三中全会精神为指引，围绕建设学习型、服务型、创新型机关党组织目标，把握“服务中心、建设队伍”两大主线，全面落实党建创新攻坚任务，提升机关党建科学化水平，持续推动机关党建工作“走前头、作表率”，为我市加快建设全面小康社会提供坚强保证。

二、具体措施

（一）围绕中心，加强机关党员干部理论武装

1．深入学习贯彻十八届三中全会精神。以学习贯彻十八届三中全会精神、系列重要讲话精神作为全年思想教育主旋律，立足党情、国情、市情，组织开展“领导讲党课”活动，学深学透全会精神实质，全年组织专题党课活动不少于4次。开展机关党员干部全员学习活动，研究制定学习计划，推动农工办面上的学习。

2．加强党性修养教育。以“”、主题党日为锲机，广泛开展中国梦和理想信念、党性党风党纪宣传教育，扎实开展群众路线、群众观点教育。结合实际开展丰富多样的党性实践活动，促使机关党员干部强化宗旨意识，坚定理想信念。

3．加强学习型党组织、学习型领导班子建设。进一步丰富学习内容、创新学习载体、完善学习制度，通过开展丰富多彩、卓有成效的学习活动，切实提高党组织的创新力、战斗力和领导干部的综合素质。

（二）创新载体，加强反腐倡廉建设

4．扎实开展群众路线教育活动。按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，扎实开展党的群众路线教育实践活动。突出为民务实清廉主题，突出党员领导干部这个重点，抓好学习教育、听取意见环节，认真开展批评和自我批评，狠抓整改落实、建章立制，切实解决一些党员干部脱离群众、作风不实等问题，推动机关干部密切联系群众、真诚服务群众。

5．持续深化“双联双争”惠民服务活动。不断深化机关党员干部直接联系群众制度，落实具体工作人员，组建结对帮扶网络，与启隆乡永隆、兴隆社区10户困难户结对，引荐发展项目，指导帮助增产增收工作。与紫薇一村结对社区困难职工每年不少于两次慰问，强化服务责任、拓展服务内涵。

6．带头遵守作风建设各项规定。认真贯彻中央八项规定及省委、市委十项规定，带头反对“四风”，坚持艰苦奋斗、厉行勤俭节约。坚持依法行政、秉公用权，保持为民务实清廉的政治本色。

7．不断推进党内民主与监督。认真落实《中国共产党党内监督条例》，加强对党员特别是领导干部的监督。大力发扬民主，认真落实党员对党内事务的知情权、参与权、选举权、监督权，保障党员主体地位和民主权利。推进党务公开、政务公开，健全党内情况通报制度，扩大党员对党内事务的了解、参与和监督。

（三）致力求实创新，提升基层组织建设水平

8．以“主题党日”活动为抓手，大力加强“创新型”党组织建设。通过组织参观实践，了解国情，感受社会，强化对党员的革命传统教育、社会主义教育和爱国主义教育，增强党员历史使命感和社会责任感。通过志愿服务、义务劳动、义务奉献的具体行动，奉献社会、造福群众，强化党员全心全意为人民服务的宗旨意识。通过座谈、研讨、竞赛等形式，提高党员政治理论水平和思想水平。通过入党宣誓、重温誓词活动，加强对党员的使命教育、责任教育、宗旨教育和权力观、义务观教育。