达标范文10篇

达标范文篇1

一、指导思想和工作目标

以科学发展观为指导，以《档案法》、《高等学校档案管理办法》和《湖北省档案管理条例》等为法律依据，把档案达标升级工作与学校干部能力作风建设年活动紧密结合起来，进一步提高全校档案意识和专兼职人员的档案业务能力和素质，建立健全档案工作规章制度，理顺体制机制，夯实基础，对照标准，狠抓薄弱环节，积极争取省市档案局指导和支持，虚心请教，多方取经，力争在底前实现aa级档案工作规范管理达标；然后再用2-3年的时间实现aaa级达标，从而实现我校档案工作的高起点跨越式发展目标。

二、aa级达标工作的实施步骤和主要任务

严格对照《高等学校档案管理办法》和达标升级标准，实事求是地分析我校档案工作的现状与实际，针对存在的薄弱环节，我校aa级达标工作原则上按照以下具体步骤组织实施：

（一）加大档案材料的收集力度，进一步丰富馆藏，大幅度提高馆藏数量。

1、原拟设档案分室的教务处、继教学院等单位和部门，除12个二级学院和理工学院外，现一律视作档案集中统一管理体制下的立卷归档单位部门，对过去所保存档案中的凡属学校立卷归档范围的材料要全部重新整理并移交进馆。

2、科研处所保存的科研档案材料，按项目结题原则进行立卷归档，凡已结题的科研项目档案材料要全部整理并移交进馆。

3、对各二级学院成立前后所形成的属于应归档范围的五类档案材料，尤其是历届毕业生学籍卡片、成绩总表、学位照及毕业集体照等要抓紧催交，要在本年度二级学院档案检查验收中完成整理并移交进馆。

4、组织机关各职能部门对－五年间形成的应归档文件材料进行一次全面清理和移交，以弥补已上架的这几年档案类目和材料的不全。

5、完成已收集进馆的零散文件材料的立卷归档工作。

责任人：材料收集整理组，张本琴负责督促指导，馆内其他同志和全校专兼职档案员配合执行。完成时间：本学期寒假之前。

（二）加大档案整理力度，进一步提高档案整理业务质量，使已上架的近5年档案案卷达到整理规范要求。

1、按照试行“三合一制度”，区分类目、保存价值和保存期限，对新补进馆的文书档案材料进行规范化立卷归档，与原已上架的相关案卷重新整合，重新排架，编制检索工具。

责任人：材料收集整理组、相关部门兼职档案员、学工助理配合，鉴定与督导组参与。完成时间：12月－5月。

2、按照各类专业档案整理规范要求，完成对已进馆的基建档案、会计档案、科研档案和声像档案的规范整理立卷，编制检索工具。

责任人：材料收集整理组，鉴定与督导组参与。完成时间：5月之前。

3、组织力量补充编写至今的每年馆藏档案全宗说明（全宗介绍），会同校办补充整理襄樊学院合并组建以来每年大事记。

责任人：档案编研组，鉴定与督导组参与。完成时间：6月。

4、完成档案工作文件制度修订制订，汇编成册，印发全校。

责任人：档案编研组，完成时间：上半年。

5、会同组织人事部门做好副处副高以上干部教师档案整理备检工作。

责任人：胡鹏飞、唐甜甜，完成时间：10月之前。

（三）启动电子扫描和计算机著录工作，以招投标方式引进市场专业公司，把近5年产生的适宜永久保存的文书档案案卷目录和卷内目录录入档案管理软件系统，并对部分纸质档案进行数字化处理，有选择地实现档案信息网络化。

责任人：电子著录组，各单位各部门档案员和学工助理等配合，完成时间：10月之前。

三、aa级达标的相关准备工作

（一）将档案aa达标工作作为重要工作，列入学校党政工作要点，提高档案工作在年度目标责任考核中的分值权重。

（二）成立学校档案达标升级工作领导小组，其成员如下：

组长：李儒寿

副组长：李文学

成员：档案馆、网络中心负责人，各单位各部门分管领导，达标工作督导员。

领导小组下设办公室和工作专班，负责组织实施达标升级的具体工作。

办公室主任：熊华山（兼）

收集整理组：廖文胜胡鹏飞梁小玲唐甜甜姚胐朏

章勇陈媛冷鲜慧马陆杰许嫚嫚

杨茜毛竹弋兵马可

电子著录组：郭自龙胡鹏飞潘虎祝睿

档案编研组：熊华山廖文胜姚胐朏

鉴定与督导组：刘万君熊华山张本琴黄文

（三）调整和确定档案工作网络，重新明确各单位部门分管领导和专兼职档案员。并按照国家有关档案法规，出台相关政策，让条件允许的二级学院设置档案员专岗，兼职从事资料员工作，可参加档案系列职称评聘，享受相关待遇。学校机关相关职能部门可视岗位工作实际情况设置档案员专岗，以利调动其工作积极性。

（四）适时召开全校档案规范管理达标升级工作动员会。

（五）以引进和调配方式为档案馆增加档案信息计算机管理和档案编研方面的本硕以上学历专业人才各1名。

（六）以招投标方式引进市场专业公司，对已立卷归档的案卷进行数字化处理，相应购买网络版高校档案管理软件，配置专用服务器和公共查询终端。

（七）为馆舍区域走廊安装防盗门，现库房安装内置防盗窗网。

（八）适时邀请省市档案局领导和专家来校指导。

（九）在完成上述软硬件备检工作基础上进行校内自查自评，撰写自评报告，向省市档案局提出检查验收申请。

四、几点要求

实现档案达标升级是深入贯彻落实《高等学校档案管理办法》的切实有效举措，是全面提升学校综合管理水平、建设全国知名的有较高水平的教学型大学的需要，也是切实提高我校档案业务工作水平，实现档案工作高起点跨越式发展的重要举措。另一方面，顺利实现档案达标升级也可以给全校教职工带来切实的经济实惠。

档案达标升级是一个系统工程，从现在到明年底只有一年的时间，任务艰巨，困难很多。全校上下必须统一思想，凝聚共识，拿出迎接教育部本科教学工作水平评估的精神和劲头，增强责任意识，勇于攻坚克难，扎实做好各项准备工作，确保顺利达标。全校各单位部门都要高度重视档案升级达标工作，主要负责同志和分管领导要亲自过问，亲自协调。

（一）按照本方案规定需收集、整理的档案资料，各单位各部门要不折不扣地按时移交档案馆。凡因档案资料移交不及时、不完整而发生遗失、损毁、泄密等问题，要追究相关单位和部门及相关人员责任。

（二）在收集整理工作开始之前，各单位各部门应摸清家底，制定详细的计划，分年度整理，按时完成。对整理过程中的业务技术问题，档案馆要及时提供指导和咨询。

达标范文篇2

依据省市2012年煤矿安全工作要点，结合我县实践，现将2012年县煤矿企业创建省级示范矿井达标方案下达给你们，并就考评验收工作提出如下要求，请认真抓好落实。

一、增强组织指导。煤矿示范矿井建设是一项复杂的系统工程和长期性的基本工作，是严格企业安全治理的一项主要行动，必需克制短期行为和突击思想。各产煤乡镇应增强组织，成立专班，明确责任，齐抓共管，构成合力，推进2012年我县煤矿达标企业按期完成创建，指导其他煤矿企业打好基本，力争2012年具体完成创建达标。各煤矿企业要依照本年3月24日全县安全生产大会统一布署，迅速成立达标创建专班，制订方案，明确责任，充分调动全员的积极性和自动性，让他们自觉地参加抵达标建设中来，自觉地标准安全生产行为。

二、严格创建标准。各煤矿企业要充分依托安全中介服务机构或延聘技能专家进行指导，精确掌握示范矿井创建标准，做好宣传教育和培训工作，让大家成为创建示范矿井建设的清楚人。要坚持准则，严格标准，保证考评品级与实践相符，保证县2012年煤矿示范矿井达标企业顺利完成创建。

三、实时考评验收。依据省、市安监部分要求，创建企业一年内必需完成创建达标。被列为县2012年煤矿示范矿井达标单位的煤矿企业，要依照《省煤矿示范矿井建设标准及验收方法》迅速组织创建和自评工作，对照标准找出存在的问题，经整改达标后将自评后果报乡镇安办和县安监局煤监股，县安监局将实时组织专家组到现场进行初评和把关，确认符合前提后报市安监局验收。2012年未列入煤矿示范矿井创建达标方案的企业，要在2012年内完成示范矿井创建达标。

达标范文篇3

一、指导思想和目标

清理评比达标表彰活动，是进一步转变政府职能、改进机关作风的迫切需要，是构建社会主义和谐社会，减轻基层、企业和群众负担的一项重要举措。各乡镇、各部门要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，树立正确的政绩观，坚持标本兼治、综合治理，采取有力措施，对各类评比达标表彰活动进行一次全面清理，坚决防止走过场，实现评比达标表彰活动大幅度减少、保留项目发挥积极作用、基层企业和群众负担明显减轻的目标，逐步建立健全规范评比达标表彰活动的长效机制。

二、清理工作的范围、原则和要求

（一）清理范围。主要包括：县政府各部门、各直属单位和各乡镇举办的面向本系统、基层和企业的各种评比达标表彰活动。

具有行政管理职能的事业单位和社团组织举办的评比达标表彰活动，参照上述范围进行清理。

（二）清理原则和要求。清理工作按照“全面清理、逐级负责、严格审核、大幅减少、统一规范”的原则进行。总的要求是，凡可以撤销的项目，要坚决予以撤销；凡可以合并的项目，要一律予以合并；对推动工作有重要作用确需保留的项目，要说明具体理由。

以下三类项目予以撤销：不符合国家法律、行政法规规定或不符合实际需要的项目；要求基层、企业、群众出钱出物出工或以各种名目收费的项目；以开展活动为由违反有关财经法规和制度滥发钱物的项目。

县级以下人民政府及其部门原则上不再保留自行设置的评比达标表彰项目。

清理工作期间，各乡镇、各部门原则上不得举办新的评比达标表彰活动。

三、清理工作的组织领导

建立由县监察局、县政府纠风办、县编办、县发改委、县民政局、县财政局、县人事局、县政府法制办8个部门组成的联席会议制度（以下简称联席会议），履行统筹协调、政策指导、监督检查等职责。联席会议由县监察局、县政府纠风办牵头，从上述相关部门抽调人员集中办公。

各乡镇、各部门要根据实际情况，建立相应的领导和工作机制，加强对清理工作的组织领导和政策指导。

四、清理工作的方法步骤

清理工作采取自上而下、条块结合，自查自纠与重点抽查相结合等方式进行。按照市政府的统一部署，结合我县实际，我县的清理工作从**年3月开始，**年5月中旬以前基本完成。分以下四个阶段进行：

（一）动员部署阶段（**年3月20日前）。各级各部门认真组织学习有关文件规定，制订本单位清理工作方案。

（二）自查自纠阶段（**年3月21日—31日）。各乡镇、各部门按照清理工作的政策要求，通过发放登记表、双向核查等方法，全面收集本单位举办的评比达标表彰活动情况，对所主办或合办的评比达标表彰活动的名称、依据、周期、是否收费等逐一登记、逐项核对，提出撤销、合并、保留的意见。

（三）审核公示阶段（**年4月1日—30日）。各乡镇、各部门将各类评比达标表彰项目及其清理意见报送县联席会议进行审核，对全县性社团组织举办的各类评比达标表彰项目，先由主管部门提出审核意见，报送县联席会议审核，县联席会议审核提出各类评比达标表彰项目保留、合并、撤销的意见，经县政府同意，报市联席会议审核，经市政府批准后，向社会公布，接受社会监督。

（四）建章立制阶段（**年5月1日—10日）。各乡镇、各部门在自查自纠的基础上，认真查找存在的问题，进一步规范本单位的评比达标表彰活动，建立健全相关规章制度，严格控制新增评比达标表彰活动，严格项目报批程序，严格控制专项经费开支。

各乡镇人民政府，县政府各部门、各直属单位于5月6日前向县联席会议牵头单位报送清理工作总结。

五、做好清理工作的几点要求

（一）严格落实责任制。县联席会议各成员单位要各司其职，密切配合，共同推进清理工作。县监察局、县纠风办要发挥组织协调作用，严肃查处违规违纪行为；县编办要加强机构编制监督检查；县发改委要对涉及企业的评比达标表彰活动进行清理，对所联系行业协会举办的评比达标表彰活动组织开展清理；县民政局要配合做好对社团组织举办评比达标表彰活动的清理工作；县财政局要加强对举办评比达标表彰活动资金的管理、检查、监督；县人事局要综合协调政府奖励表彰工作；县政府法制办要配合有关部门研究制定规范评比达标表彰活动的意见。各乡镇、各部门也要建立健全主要领导负总责、分管领导具体抓的工作机制。县政府各部门、各直属单位要做出表率，对本部门举办的各种评比达标表彰活动进行认真清理，逐项提出撤销、合并或保留的意见，认真做好清理工作。

（二）深入调查研究。各乡镇、各部门要结合各自工作实际，深入开展调查研究，及时了解清理工作中出现的新情况、新问题，研究制定具体对策措施。同时，注意总结推广清理工作中的成功做法和经验。

达标范文篇4

⒈有条件的和单位，一般可单独建立离退休干部党支部（党小组），隶属系统或单位党组织管理。

⒉选配好党支部书记（组长)。其书记(组长)组织能力强、作风民主、敢于负责、表率作用好。

⒊党支部(党小组)成员党性强、威信高、作风正派、身体健康、有一定党务工作经验。

⒋党支部班子成员齐全，委员分工明确，各项制度健全。

⒌支委会一班人团结协作，能按要求完成上级党组织交给的各项任务。

⒍党支部一班人团结协作，能按要求完成上级党组织交给的各项任务。

㈡党员队伍管理好

⒎党支部（党小组）能根据新形势下离退休干部党员的特点和实际，加强党员队伍管理，不断提高思想政治素质，增强党性观念。有活动能力的党员要按规定参加党的组织活动，出勤率要达到70%以上。

⒏党员能严格要求自己，带头讲政治、讲大局，退休不退色，保持革命晚节，争做优秀党员。

⒐能正确处理个人、集体和国家利益之间的关系，自觉维护老干部的良好形象。

⒑积极发挥离退休干部党员的政治、经验和专长优势，热情支持在职领导的工作，当参谋作助手。

⒒坚持自我管理，自我服务，积极支持和配合老干部工作部门做好离退休干部工作。

㈢特色活动开展好

⒓紧紧围绕党的中心工作在维护、关心、支持塘沽改革开放和现代化建设的大局中献计献策做贡献。

⒔积极开展以“和睦家庭”和“三老四好”为载体的创建文明家庭活动，为实现老有所养，营造良好社会氛围作贡献。

⒕发挥离退休干部在两个文明建设中的作用，尤其在进行爱国主义、集体主义、革命传统教育、党风廉政建设、关心教育下一代等方面多铸贡献。

⒖组织开展适合老同志特点、形式多样的活动，丰富他们的晚年生活，使他们老有所乐。

㈣各项制度建设好

⒗坚持“双评”制度。半年对党支部（党小组）和党员队伍善进行一次分析，针对存在问题制定整改措施，坚持表彰先进，帮促后进。

⒘坚持换届制度。发扬党内民主，保证党支部按期换届。

⒙坚持“”制度。党员活动每月不少于二次，做到时间、地点、内容、人员四落实。

⒚坚持联系党员制度。支委会成员要定期走访探望因身体不便，不能经常参加党组织活动的党员，及时传达贯彻上级党组织的有关精神和对党员的具体要求。

⒛坚持党费收缴制度。每月按时按规定收缴党费。

㈤思想政治工作做得好

21根据形势和任务的需要，适时组织党员学政治、学理论、学政策、学先进，使老同志政治坚定、思想常新、理想永存，与党中央保持一致。

22联系党员思想实际，采取报告会、座谈会、学习讨论会、读书班、理论讲座和谈心等活动形式进行教育。

23依靠和启发党员，努力排除老干部到的思想障碍，正面引导、消除误会、化解矛盾、坚持自我教育、自我提高，做好经常性的思想政治工作。

达标范文篇5

一、加强领导，成立组织机构

为成功创建语言文字工作达标城市，顺利通过省上评估验收，成立****市城市语言文字评估工作领导小组。副市长、市语委主任梁洪涛任组长，市委宣传部副部长、文明委主任、市语委副主任陈东法和市教育局局长、市语委副主任刘德胜任副组长，市财政局副局长黎平、市建设局党委书记曾俊礼、市交通局局长徐红岩、市检察院副检察长赵国华、市法院副院长管学明、市教育局副局长王琮、市人事局副局长崔志军、市公安局副局长刘均礼、市城区工委副书记石生明、市司法局副局长王瑞祥、市文化广播电视局副局长宋政平、市商务局副书记、纪委书记张靖毅、市卫生局副局长时光、市民政局副局长薛亮、市园林局副局长刘斌、市旅游局副局长王忠凯、市档案局副局长高月莲、市电信局副局长李泽栋、市邮政局副局长韩文杰、市工商局副局长刘兴元、市电视台副台长王贵春、****日报社副总编胡丽芳为成员。领导小组下设办公室，办公室主任由王琮兼任。

二、评估范围及内容

（一）评估范围:以城区为中心，以党政机关、学校、新闻媒体和公共服务行业为重点，涉及全市教育、文化、新闻、旅游、广播影视、交通、人事、商业、建设、公安、工商、邮政、电信、医院、商场、宾馆、饭店、车站等部门。

（二）主要内容：语言文字管理工作和国家通用语言文字的使用情况。具体包括语言文字的综合管理、普及普通话和社会用字管理三个方面。综合管理包括组织领导、工作机构、管理措施、法制建设、宣传工作；普及普通话重点考察党政机关、广播电视、学校和公共服务行业普及普通话的情况，包括制度建设、措施以及公务员、教师、播音员、节目主持人、公共服务行业的特定岗位的普通话水平；社会用字管理重点考察党政机关、学校、报刊、广播电视、公共服务行业用字规范制度、措施，以及公务活动、教育教学活动、报刊、影视屏幕、公共服务行业和公共设施的用字情况。

三、总体目标要求

以贯彻落实《国家通用语言文字法》为主线，以党政机关、学校、新闻媒体和公共服务行业为重点，坚持将城市语言文字达标工作与创建文明城市、单位、社区相结合，与创设良好投资环境相结合，与提高依法执政、依法管理水平相结合，与精神文明建设和构建和谐****相结合，积极开展二类城市语言文字达标创建工作，通过目标管理、量化管理、普通话水平测试等基本措施，加强机构、队伍和制度建设，提高全市语言文字规范化、标准化水平，力争通过省语委评估验收，逐步建立起依法管理的运行体制和长效机制，使语言文字工作更好地为我市经济社会又好又快发展和精神文明建设服务。

四、主要工作任务

在市政府统一领导下，创建达标和迎评工作由市语言文字工作委员会负责牵头制定各重点领域和行业目标责任书，实行“谁主管、谁负责，谁丢分、谁受罚”的目标管理、量化考核方式。人事局负责组织开展对国家机关工作人员普通话和汉字应用水平的教育与培训；教育局负责对学校及其他教育机构的语言文字使用进行管理和监督，将语言文字规范化要求纳入学校培养目标和日常管理；文化广播电视局、新闻出版局及相关信息部门负责对广播、电视、报刊、网络等媒体以及中文信息技术产品中的语言文字使用进行管理和监督；工商局负责对企业名称、商品包装以及广告中的语言文字使用进行管理和监督；民政局负责对地名和社会团体、民办非企业单位名称中的语言文字使用进行管理和监督；建设局、公安局、市政部门负责对公共场所设施的语言文字使用进行管理和监督；劳动和社会保障局负责将普通话和汉字应用情况纳入有关职业技能训练与鉴定范畴；质量技术监督局负责对产品标志、说明等的语言文字使用进行管理和监督，制定有关技术标准应当体现语言文字规范化的要求；商业、金融、旅游、卫生、铁路、交通、邮政、电信等行业主管部门负责对公共服务行业的语言文字使用进行管理和监督。

五、工作步骤

（一）动员部署阶段（20****年9月中旬）

制定城市语言文字达标迎评工作计划，召开全市语言文字工作会议和语言文字工作达标评估动员大会，安排部署迎评工作；建立工作目标责任制，由市政府分管副市长与市语委成员单位负责人签订目标责任书，分解任务，明确目标责任。

（二）自查自评阶段（20****年9月底）

各有关部门要强化组织领导，按照目标责任书，认真开展本部门的达标迎评活动。城区工委负责辖区的语言文字达标迎评工作。按照“条块结合、以块为主”的管理原则，对辖区内的街道、社区、公共场所语言文字达标迎评工作、社会用字情况进行重点检查和指导，并认真清理整治户外悬挂的不法广告、标语、张贴画等。语委办要认真组织、协调、督查、指导工作，对照《甘肃省二、三类城市语言文字工作评估指标体系（试行）》（附后）和《甘肃省二、三类城市语言文字工作评估评分细则》（附后）及《目标责任书》，组织力量逐条检查，并制定整改措施。要建立月报制度，语委各成员单位定期向市语委办上报工作进展情况。各部门要做好自查自评工作，并于9月30日前将自查材料及自评小结以及准备的迎查单位报市语委办（市教育局普教科）。

（三）评估检查阶段（20****年11月中旬）

市语委根据全市各单位实际情况上报省语委确定检查单位，并组织成立市初验评估组，对有关单位进行全面评估。评估按照省语委指定的单位和评估方法进行，坚持以评促改、以评促建，重在建设、重在过程、重在实效的工作原则，对照《甘肃省二、三类城市语言文字工作评估指标体系（试行）》和《甘肃省二、三类城市语言文字工作评估评分细则》及《目标责任书》，组织力量逐条检查，并制定改进措施，落实整改意见。对辖区内的街道、公共场所社会用字进行重点检查，对不规范用字进行清理。11月上旬，组织对四个重点行业、有关单位、申报检查的单位进行第一次检查；11月中旬，对达标工作进行评估性检查，并接受省语委专家评估团的调研与指导。

（四）整改提高阶段(20****年11月下旬)

各有关部门要针对市语委初验评估检查及省语委调研与指导中发现的问题进行整改。在前期评估基本达标的基础上，由市语委办于11月25日前向省语委提出评估申请，并报送自查自评报告。同时要做好资料整理、归档工作，按照评估标准的指标系列，分类汇总工作台帐并装订成册。各有关部门将涉及到语言文字工作的有关材料，包括计划、总结、评比和开展活动的资料等汇总归档，以便检查考核。

省语委和专家评估验收组，于11月底严格按照标准对我市语言文字达标工作进行预评估验收，对仍然有问题的将予以通报，严格做到“纵向到底，横向到边”，查无死角，查无遗漏，做好充分准备，迎接省上验收。

（五）评估验收阶段(2009年2月)

根据《甘肃省二、三类城市语言文字工作评估操作指南》，做好评估的安排、组织和接待等工作，正式接受省上评估验收。

六、保障措施

（一）切实加强领导。各有关部门要将语言文字工作列入重要工作日程，纳入经济社会发展的总体规划，并作为加强城市管理、树立城市形象、提高市民素质的一项重要内容来抓。要在市政府统一领导下，统筹规划，积极协调，充分调动有关部门和社会各界的积极性，形成条块结合、齐抓共管的工作格局，切实推动城市语言文字工作。市政府成立达标迎评领导小组，由分管副市长、市语委主任任组长，市语委副主任任副组长，财政、教育、建设、人事、商务、交通、文化、工商等部门分管负责人为成员的达标迎评领导小组，各成员单位也要成立相应的组织机构，做好达标迎评工作。各有关单位在进行语言文字工作自查的同时，要加强对所属单位的督促和检查。各部门要为城市语言文字评估工作设立专项经费，确保各项工作顺利进行。

（二）加强督促检查，落实任务。各部门要对照《甘肃省二、三类城市语言文字工作评估指标体系（试行）》和《甘肃省二、三类城市语言文字工作评估评分细则》和目标责任，结合自身职责职能，制定出本辖区、本系统语言文字规范化管理的制度、规定等规范性文件。要大力宣传《国家通用语言文字法》，加强检查、评比、指导工作。各部门在自查、自评、创建过程中要加强对各种语言文字文件、图片、音像等资料的收集、整理、归档工作，建立完整的语言文字档案。

达标范文篇6

一、创建达标升级内容

创建达标升级内容以总厂工会有关文件精神

为主，主要内容是：

1、成生产经营经济技术（承包）指标，争创定额先进，降低原、燃材料消耗；

2、认真执行工艺操作、质量标准，产品质量好；

3、抓好“两化”、现场管理和创建无泄漏工厂（车间）等基础管理工作，制度健全，台帐记录完整准确；

4、文明生产、安全操作，生产（工作）秩序良好；

5、发扬共产主义精神，增强主人翁责任感，做“四有”职工。

二、荣誉班组条件

（一）“先进班组”条件

1、坚持党的基本路线，遵纪守法，有严密的组织纪律，自觉遵守各项规章制度，有强烈的主人翁责任感，有高尚的职业道德，识大体，顾全大局，积极主动搞好上下工序、班组之间的团结协作。

2、生产和主要经济技术指标达到全国同类班组的先进水平。制定了增产节约、增收节支规划；不断提高产品质量、工序质量、运输质量、工作质量；降低物资消耗和生产成本，增产节约、增收节支取得显著效果。

3、有完善的经济承包责任制和科学的现场管理制度。各种原始记录和台帐齐全、准确。严格执行操作规程、工艺（技术）规程、安全规程、标准化作业和规范化操作。在生产作业中尽职尽责，按时、优质、高效完成任务；设备维护良好，工器具管理工作有序，物品、物料定置合理；安全文明生产成绩显著，杜绝人身和设备事故；开展“两化”、现场管理、创建无泄漏工厂（车间）活动达标，效果显著。

4、积极推广与应用国内外先进技术成果，开展岗位练兵、技术表演、技术革新、合理化建议、发明创造等活动，成绩突出。

5、班组骨干做思想政治工作能力强，业务技术水平高，能干善管。班组成员积极开展“建小家”活动，民主管理作用发挥好，思想统一，团结一致。

（二）“信得过班组”条件

1、坚持党的基本路线，认真执行党和国家的方针政策和厂规厂纪，有较强的主人翁责任感和基本观念，同志之间关系融洽，团结协作。

2、全面完成或超额完成生产（工作）任务，制定了增产节约、增收节支规划，不断提高产品质量，节约能源，降低原材料消耗，成绩突出，主要经济技术指标创造和保持了本企业历史最好水平。

3、有较为完善的经济责任制和现场管理制度，认真执行操作规程、工艺（技术）规程、安全规程，开展“两化”、现场管理和创建无泄漏工厂（车间）活动，严格考核，各种原始记录和台帐齐全、准确，不断提高科学管理水平，安全文明生产成绩突出。

4、推进技术进步，积极开展岗位练兵、技术比武、技术革新、合理化建议等活动，员工技术素质有明显提高。

5、班组骨干有较强的思想政治工作和业务能力。班级成员认真开展“建小家”活动，民主管理好，思想统一，团结一致。

（三）“合格班组”条件

1、认真贯彻执行党的方针政策和厂规厂纪，执行“两化”和现场管理标准，以主人翁姿态搞好各项工作。团结协作，及时解决各种纠纷。

2、完成和超额完成生产（工作）任务，制定了增产节约、增产节支规划，努力提高产品质量，节约能源，降低原材料消耗，主要经济技术指标达到本厂同类班组的先进水平。

3、有较完整的经济责任制和管理制度，台帐原始记录清楚、准确，并坚持考核，安全文明生产好。

4、积极参加岗位练兵、技术表演、技术革新、合理化建议等各项活动，不断提高职工素质。公务员之家:

5、班级骨干有一定的思想政治工作能力，业务熟，组织开展“建小家”活动，民主管理制度健全，能发挥作用，民主生活正常，内部团结。

三、验收和命名

1、“三组”的验收和命名，每年进行一次，同年终评先活动结合起来，先代会上命名和奖励；上年度被命名的“三组”单位，次年一季度进行复查。对在复查中有回退或不够升级的班组，限期半年达到标准。如限期内仍未达标，由车间、公司或总厂考评领导小组收回证书和牌（匾）。

2、班组是企业的“细胞”，是企业的有机组成部分，也是企业一切工作的立足点。只有每一个班组都充满生机和活力，企业才会有较好的经济效益，才会有旺盛的生命力，才能展翅腾飞，迅速发展。为此，特制定本实施方案。班组升级赛的考核验收，要严格按考核验收细则对照打分；总分400分，单项在80分以上为“合格班组”；总分450分，单项在90分以上为“信得过班组”；总分475分，单项在95分以上为“先进班组”。

3、“合格班组”先由班组按考核验收细则进行自检，合格后向公司提出报告，经考核验收合格后，由公司发给合格证。

达标范文篇7

为加快推进劳动保障监察工作，完善劳动保障监察“两化”监管体系，全面提高劳动保障监察维权能力，根据市局《关于在全市组织开展网格建设达标活动的通知》（青劳社〔**〕29号）文件要求，经研究决定，从**年开始在全区组织开展网格建设达标活动，现将有关事宜通知如下：

一、指导思想

以科学发展观为指导，按照“科学监管、强化执法、干在实处、走在前列”的要求，进一步创新执法理念，健全劳动监察体制，完善网络和网格建设，推进区域化管理，转变执法方式，提高执法科学性，提升劳动监察公信力，维护劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定。

二、工作目标

用两年时间使全区网格建设全部达标，形成台帐规范、职责清晰、运转有序、考核有力的网格管理机制，监管水平明显提高。其中，**年网格达标率40%、2008年网格达标率70%、2009年网格达标率100%。

三、方法步骤

网格建设达标活动共分为四个阶段进行：

（一）部署发动阶段（5月1日-5月20日）

**区劳动保障局成立网格建设达标活动领导小组，由分管领导任组长，办公室设在监察大队，指导各中队结合各自实际情况制定具体工作计划，确定辖区网格建设达标工作的具体步骤、措施和责任分工，为全区网格建设达标工作的顺利展开奠定基础。

（二）组织实施阶段（5月21日-8月19日）

1、查摆问题阶段

根据《**市劳动保障监察网格建设达标标准》(见附件一)，针对每个网格建设的实际情况，认真排查，逐条列出存在的问题和不足。

2、制定整改措施

针对排查出的问题，采取召开座谈会等方式，深入调查分析形成问题的具体原因，制定具体整改措施，并列出时间表。

3、组织贯彻实施

在制定措施的基础上，明确责任分工，狠抓工作落实，确保网格建设达标工作按照计划顺利推进。

4、加强指导和协调

监察大队在组织达标过程中加强指导和协调，从基础设施上加强人员设备配备，积极破解网格建设人员短缺、设备落后的问题；从内部管理上健全基础台帐、制度建设、运行机制，保障网格监管的有效运行；从业务工作上强化普法宣传、延伸维权服务、实行分类监管，最大限度督促用人单位自觉遵守劳动保障法律法规，倾力打造便捷高效、真情维权服务品牌，促进劳动关系和谐。

（三）自查阶段（8月20日-9月9日）

各中队根据《**市劳动保障监察网格建设达标标准》，逐项进行检查,对照检查情况进一步整改、完善、提高,争取申报一个，成功一个。

（四）验收阶段（9月10日-11月10日）

1、达标申报

在自查的基础上，按局下达的申报比例，填报《**市劳动保障监察网格建设达标申报表》（见附件二），于每年9月10日前报区劳动监察大队。

2、现场验收

监察大队将根据各中队网格建设达标申报情况，提请局网格建设达标活动领导小组进行现场审核，确定是否合格。审核合格后统一报市支队一并验收，由上级部门对验收合格的颁发“**市劳动保障监察标准网格”牌子。

3、年度复查

对已经达标的网格,每年由大队组织抽查,对没有达到《**市劳动保障监察网格建设标准》的网格，限期整改，对整改仍然达不到标准的，撤销“**市劳动保障监察标准网格”称号。

四、有关要求

（一）各中队要高度重视网格建设，认真理解网格建设达标活动的重要意义，自觉地把网格建设摆到夯实劳动监察工作基础、促进劳动关系和谐的高度来把握和推进。

达标范文篇8

一、清理工作的目标、范围、原则和方式

（一）清理目标。以深入贯彻科学发展观，着力解决评比达标表彰活动中存在的突出问题，逐步建立健全规范评比达标表彰活动的长效机制，切实减轻基层、企业和群众的负担，推进和谐社会建设为目标。通过清理，使评比达标表彰活动大幅减少，保留项目发挥积极作用，基层企业群众负担明显减轻，为全面规范评比达标表彰活动奠定基础。

（二）清理范围。主要包括：市政府各部门，各县区政府及其部门举办的面向本系统、基层和企业的各种评比达标表彰活动。

具有行政管理职能的事业单位和社团组织举办的评比达标表彰活动，参照上述范围进行清理。

党政部门共同主办、政府部门具体操作的项目，属于清理范围；各级政府部门的党和工青妇组织举办的项目不列入清理范围。

（三）清理原则。凡可以撤销的项目，坚决予以撤销；凡可以合并的项目，一律予以合并；对推动工作有重要作用确需保留的项目，必须说明具体理由。

对以下项目，一律予以撤销：不符合国家法律、行政法规规定或不符合实际需要的项目；要求基层、企业、群众出钱出物出工或以各种名目收费的项目；以开展活动为由违反有关财经法规和制度滥发钱物的项目。

清理工作期间，原则上不得举办新的评比达标表彰活动。

（四）清理方式。清理工作采取自上而下、条块结合，自查自纠与重点抽查相结合等方式进行。属国务院及其部门的项目和省政府及所属部门、具有行政管理职能的事业单位和社团组织举办的项目，由市局际联席会议办公室上报省厅际联席会议办公室；市级及市级以下政府及其部门的项目，原则上予以取消，确需保留的，由市局际联席会议上报省厅际联席会议审核。

二、清理工作的实施步骤

清理工作分四个阶段进行：

（一）动员部署阶段（2007年3月上旬）。

制定清理方案，召开相关会议动员部署清理工作。

（二）自查自纠阶段（2007年3月底以前）。

各县区政府、市政府各部门根据中央和省、市的部署，对本地区、本部门开展的评比达标表彰活动进行调查摸底，填写《评比达标表彰活动自查登记表》、《评比达标表彰活动自查统计表》，于3月15日前报局际联席会议办公室（市纠风办）。同时，对上报的项目提出保留、合并或撤销的意见，确需保留的要说明具体理由，并提供相关文件依据。

对社团组织举办的评比达标表彰项目，按照“谁主管谁负责”的原则进行清理，由业务主管单位负责提出清理意见，并组织实施，没有主管单位的统一由民政部门负责清理。

3月15日至3月20日，局际联席会议对各地、各部门上报的项目进行审核，报市政府同意后再上报省厅际联席会议。

清理工作接受社会监督，局际联席会议办公室和各地清理工作办公室要开通并公布投诉举报电话，解答群众提出的问题，受理信访举报，认真核查处理，及时反馈处理结果。（市举报电话：2399295）

（三）检查督促阶段（2007年4月底前）。

局际联席会议办公室将组织督查组到各地检查清理工作情况，并根据投诉举报线索，对违规举办评比达标表彰活动的问题进行查处。各地、各部门也要加强对清理工作的监督检查，确保清理工作不走过场。

（四）总结规范阶段（2007年7月底以前）。

清理工作在今年6月底前结束。各县区政府、市政府各部门于6月底前，将清理工作总结报局际联席会议办公室。局际联席会议办公室在研究分析清理工作情况后，提出规范评比达标表彰活动的意见。

三、清理工作的几点要求

（一）统一思想，充分认识清理工作的重要性和紧迫性。我市控制和规范评比达标表彰活动工作总体是好的。但是，近年来，由于利益驱动等多种原因，一些地方和部门评比达标表彰过多过滥的现象有所抬头，干扰了正常的工作秩序，有的还影响了企业生产经营活动，加重了基层、企业和群众负担，必须认真清理，坚决纠正。各地、各部门要从转变政府职能、改进机关作风、构建社会主义和谐社会的高度充分认识清理工作的重要性和紧迫性，采取有效措施认真做好清理工作，逐步建立健全规范评比达标表彰活动的长效机制。

达标范文篇9

一、指导思想

坚持以新时代扶贫开发重要战略思想为统揽，坚决贯彻落实党的精神和中央、省委、州委、县委关于脱贫攻坚重大决策部署，紧紧围绕“两不愁、三保障”目标，把精准扶贫精准脱贫作为最大的政治任务、最大的民生工程、最大的发展机遇，把整改落实作为发现问题、解决问题、查找差距、巩固成效、提升质量、促进工作的有力举措和有效载体，以强烈的政治担当，确保打好脱贫攻坚。

二、工作开展情况

（一）村卫生室达标率完成情况：2019年共计16个村卫生室，已完成16个村卫生室建设（其中：XX村卫生室面积不大标，我局正在巩固提升）。23个脱贫村卫生室已完成设施设备采购，完成村卫生室内涵建设，即：购置、安装相关设施设备，并完成制度上墙。能够达到民族地区村卫生室面积需达到30平方米及村村有一名合格村医或合格巡回医生的要求。能够满足基本医疗卫生服务开展需求。

达标范文篇10

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观和正确政绩观，坚持标本兼治、综合治理的方针，按照全国清理工作的统一部署和要求，全面清理、审核各种评比达标表彰活动，着力解决评比达标表彰活动过多过滥问题，进一步转变政府职能、改进机关作风，减轻基层、企业和群众负担，促进社会主义和谐社会建设，为全面规范评比达标表彰活动奠定基础。

二、组织领导

为切实加强对清理工作的领导，经省人民政府批准，建立由省监察厅、省政府纠风办、省编办、省发展改革委、省经委(省减轻企业负担办公室)、省民政厅、省财政厅、省人事厅、省政府国资委、省政府法制办等部门组成的清理和规范评比达标表彰活动工作厅际联席会议，对我省清理和规范评比达标表彰活动工作履行统筹协调、政策指导、监督检查等职责。厅际联席会议办公室设在省政府纠风办，承担日常工作。

各地、各部门要增强政治意识、大局意识和责任意识，把清理工作列入重要议事日程，建立相应的领导机制和工作机制，加强对清理工作的组织领导和政策指导；省级各部门要率先垂范，既要对本部门举办的各种评比达标表彰活动进行认真清理，逐项提出撤销、合并或保留的意见，也要对本系统的清理工作提出具体要求。要认真落实责任制，保证各项措施落到实处，务求取得明显成效。

三、职责分工

各地、各部门要按照职责分工和要求，认真履行职责，相互协调，密切配合，稳步推进清理和规范评比达标表彰活动工作。

厅际联席会议各组成单位要按照分工认真履行各自职责。省监察厅、省政府纠风办要发挥组织协调作用，严肃查处违规违纪行为；省编办要加强机构编制监督检查；省经委(省减轻企业负担办公室)、省发展改革委要对涉及企业的评比达标表彰活动进行清理，并对所联系的行业协会和事业单位的评比达标表彰活动组织开展清理工作；省民政厅要配合做好对社团组织举办评比达标表彰活动的清理工作；省财政厅要加强对举办评比达标表彰活动的资金管理；省人事厅要综合协调政府表彰奖励工作；省政府国资委要对所联系行业协会举办的评比达标表彰活动组织开展清理工作；省政府法制办要配合有关部门研究提出规范评比达标表彰活动的意见。

四、清理范围

清理的范围主要是：省人民政府及其部门，州、市、县(市、区)人民政府及其部门举办的面向本系统、基层和企业的各种评比达标表彰活动。

具有行政管理职能的事业单位和社团组织举办的评比达标表彰活动，参照上述范围进行清理。

国务院及其部门组织在我省开展的各种评比达标表彰活动只进行统计,不需提出保留或撤销建议。

五、清理原则

清理工作按照“全面清理、逐级负责、严格审核、大幅减少、统一规范”的原则进行。清理工作总的要求是：凡可以撤销的项目，要坚决予以撤销；凡可以合并的项目，要一律予以合并；对推动工作有重要作用确需保留的项目，要说明具体理由。

必须撤销的项目：不符合国家法律、行政法规规定或不符合实际需要的项目；要求基层、企业、群众出钱、出物、出工或以各种名目收费的项目；以开展活动为由违反有关财经法规和制度滥发钱物的项目。

州、市以下人民政府及其部门原则上不再保留自行设置的评比达标表彰项目。

清理工作期间，各地、各部门原则上不得举办新的评比达标表彰活动。

六、清理方式

清理工作实行省、州（市）、县（市、区）三级同步进行的方式。采取上下联动、条块结合，双向核查、逐项审核，自查自纠与重点抽查相结合等形式。

省以下垂直管理部门组织的评比达标表彰活动，由省级主管部门进行清理，并统计上报厅际联席会议办公室。

七、实施步骤

清理工作分动员部署、自查自纠、清理审核、建章立制等4个阶段。

（一）动员部署阶段（20****年2月中旬以前）

1．学习掌握相关政策和规定，统一思想，提高认识，建立相应的领导机构和工作机构。

2．厅际联席会议组成单位提出《实施意见》，下发清理工作统计表。各州（市）、各部门制定清理方案。

（二）自查自纠阶段（20****年2月底以前）

1．各州（市）、各部门根据《实施意见》要求和各自清理方案，对本地、本部门的评比达标表彰活动进行自查，摸清底数，列出具体项目，分别提出保留、合并或撤销的意见。对确需保留的要说明具体理由，并提供相关文件依据。

2．对社团组织举办的评比达标表彰项目，按照“谁主管、谁负责”的原则进行清理，由业务主管单位负责提出清理意见，并组织实施。

3．各级清理工作办公室要加强对清理工作的督导，对工作进展缓慢或存在问题较多的地区和部门进行重点督导，确保工作进度和质量。

4．各级清理工作办公室要接受社会监督，开通并公布投诉举报电话，解答群众提出的问题，受理信访举报，并认真进行核查处理，及时反馈查处结果。

（三）清理审核阶段（20****年3月底以前）

1．各州、市人民政府，省级各部门要根据本地、本部门确定的审核意见，按照要求准确、规范填报《评比达标表彰活动自查登记表》和《评比达标表彰活动自查统计表》等统计报表，并将报表及相关文件依据于3月15日前报厅际联席会议办公室。

2．厅际联席会议办公室对各州、市人民政府、省级各部门上报的统计报表进行汇总统计，对申请保留的项目进行初审；厅际联席会议对办公室初审结果进行复审。

3．厅际联席会议办公室按照要求准确、规范填报全省《评比达标表彰活动自查登记表》和《评比达标表彰活动自查统计表》，并将登记表、统计表及相关文件依据报省人民政府同意后于3月31日前报部际联席会议办公室。

（四）建章立制阶段（20****年4月至20****年12月）

1．厅际联席会议根据部际联席会议的审核意见，对全省取消和保留的评比达标表彰活动项目，以适当方式进行公示。

2．各州、市人民政府、省级各部门要结合实际，制定或完善加强评比达标表彰活动管理和规范的规章制度。

3．厅际联席会议在总结各州、市人民政府、省级各部门经验及广泛调研的基础上，根据国务院规范评比达标表彰活动的意见，提出全省规范评比达标表彰活动的意见，报请省人民政府批准下发各地、各部门执行。

八、监督检查

厅际联席会议要适时派出督查组，对部分州、市和部门的清理工作进行抽查和重点督导。省监察厅、省政府纠风办要会同厅际联席会议其他组成单位，督促各级监察机关、纠风办切实做好清理工作的监督检查，严肃查处各种违规违纪行为，重点查处以评比达标表彰为名的各种乱收费、乱拉赞助和各种摊派以及挥霍公款等行为。要按照党风廉政建设责任制要求，督促有关职能部门按照自己的职责开展工作。对在清理期间继续擅自举办评比达标表彰活动的，一律视为顶风违纪，要追究直接责任人和有关领导的责任。要通过开通举报电话等方式拓宽监督渠道，对违规违纪行为，发现一起，查处一起，必要时进行公开曝光，达到警示和教育的作用。

各州、市人民政府、省级各部门要各司其职，密切配合，加强对职责范围内清理工作的监督检查，防止走过场。要对清理工作开展重点检查和抽查，对不认真自查自纠，基层、企业和群众反映强烈的，要责令其限期整改；对在清理工作中有令不行、有禁不止，甚至弄虚作假、顶风违纪，拒不执行国务院和省人民政府清理工作规定的，要严肃查处并追究领导责任。

九、清理工作要求

（一）统一思想，提高认识。清理规范各种评比达标表彰活动，是坚持立党为公、执政为民，进一步转变政府职能、改进机关作风，落实科学发展观、正确政绩观的具体体现。评比达标表彰活动过多过滥，干扰了各地、各部门正常的工作秩序，影响了企业正常的生产经营管理活动，助长了形式主义和弄虚作假歪风，加重了基层、企业和群众负担，必须坚决予以纠正和清理。各地、各部门要自觉把思想统一到国务院和省人民政府的要求上来，深刻认识评比达标表彰活动过多过滥、屡禁不止的严重性、危害性和清理工作的重要性、紧迫性。要坚持齐抓共管、分工负责，标本兼治、综合治理，全面清理各种评比达标表彰活动，并逐步建立健全规范评比达标表彰活动的长效机制，切实减轻基层、企业和群众的负担。

（二）加强领导，明确职责。各地、各部门要高度重视，切实加强对清理工作的领导，把清理工作摆上重要位置，纳入纠风工作的总体部署并作出具体安排，建立相应的领导和工作机制，层层落实责任制。各级人民政府和各部门的主要领导要对清理工作负总责，重要工作要亲自部署，重大问题要亲自过问。要明确目标，把握政策，突出重点，分类指导，保证清理工作有序、健康地开展。各级联席会议和办公室要认真履行对清理工作统筹协调、政策指导、监督检查的职责；各组成单位要在坚持相互协调、密切配合的同时，按照职责分工认真履行职责，确保管辖范围内清理工作的落实。要针对清理工作中的全局性和倾向性问题，及时向上级人民政府和部门提出对策建议，重要情况要随时沟通。

（三）边清边改，注重规范。要坚持“边清、边停、边抓制度建设”的工作方针，坚决防止一边清理一边继续大搞各种评比达标表彰活动。在清理期间，一律暂停举办新的评比达标表彰项目；除依据法律、行政法规规定和经国务院批准的项目外，目前各地、各部门、具有行政管理职能的事业单位和社团组织正在举办的各种评比达标表彰活动要立即停止，已收取的费用要如数退还，并认真搞好清理整顿。各地、各部门要注意总结清理工作的好经验、好做法，制定关于加强对评比达标表彰活动管理和规范的实施办法，逐步建立规范评比达标表彰活动的长效机制。

（四）突出重点，上下联动。清理工作要突出两个重点：一是评比达标表彰活动比较盛行，基层、企业和群众反映强烈的地区和部门；二是专门针对企业和采取收费方式开展的评比达标表彰活动。各级人民政府、各组成部门、各直属机构和办事机构要率先垂范，从本机关、本部门清起，率先实现评比达标表彰活动大幅度减少的目标，为各地和下属部门带一个好头，同时还要抓好对本系统清理工作的领导和政策指导。要教育和支持群众对不合法、不正当的评比达标表彰活动进行监督和抵制。

（五）把握导向，搞好宣传。各州、市人民政府、省级各部门要加强对清理工作的宣传，充分发挥人民群众和新闻媒体的监督作用,引导社会各界积极关注、参与清理工作，形成全社会齐抓共管的局面。要坚持以正面宣传为主，深入宣传贯彻国办发〔20****〕102号文件和全国、全省电视电话会议精神，及时总结和宣传各地、各部门的好经验、好做法，同时要注意抓住反面典型案例作深层次报道，确保清理工作健康扎实推进。

（六）建章立制，巩固成果。各级人民政府、各部门在清理工作中，要着眼长效机制的建设，用制度规范各种评比达标表彰活动的开展。清理工作结束后，法律、法规规定的项目、国务院及中央各部门明确要求举办的项目和省人民政府批准保留的项目，由主办单位将活动方案报厅际联席会议办公室备案后组织实施；全省性临时报批项目，由主办单位在举办前将活动方案报省人民政府分管领导审批同意，送厅际联席会议办公室备案后实施；此次清理中明确撤销的项目，今后一律不得举办。

各级人民政府、各部门举办各种评比达标表彰活动，要按照以精神奖励为主、物质奖励为辅和勤俭节约的原则，严格控制奖励数量和金额，不得随意扩大范围和增加经费开支。绝不允许以举办活动名义向基层单位转嫁经费负担，或变相收费；党政机关及人民团体举办各种评比达标表彰活动，不得委托民间社团组织承办，也不得以协办等形式参与社团组织举办的活动；各类社团举办相关活动也要规范行为，不得向企业、单位和群众索要赞助、强行摊派。省民政厅要认真履行职能，按照有关规定制定具体管理办法，切实加强对社团组织举办各种评比达标表彰活动的管理和监督。

各州、市、县(市、区)人民政府要参照上述意见，结合实际，制定清理工作方案并抓好落实。

附件：1.评比达标表彰活动自查登记表（拟保留项目）（略）

2.评比达标表彰活动自查登记表（拟撤销项目）（略）

3.评比达标表彰活动自查登记表（上级举办项目）（略）

4.评比达标表彰活动自查统计表（略）

5.填表说明

填表说明

一、“参与范围”指参与评比达标表彰活动的对象。

二、“设立依据”指活动审批机关、审批文号、审批时间等，或者哪位领导在什么会议上提出来的。

三、“设立时间”指举办第一次活动时间；“活动周期”指项目如属周期性，注明多长时间举办一次，不属周期性的注明“临时报批”。

四、“自筹资金”指自有资金、收取的会员会费等经费。

五、“保留原因”除有文字说明之外，需附上相关文件依据。

六、“减少经费(原经费来源)”指项目撤销后减少经费。

七、“政府部门、具有行政管理职能的事业单位退出的社团项目”指政府部门、具有行政管理职能的事业单位从和社团共同举办的项目中退出，不再参与社团举办，并继续保留的项目。

八、“政府部门、具有行政管理职能的事业单位转给社团举办的项目”指在此次清理后，将由政府部门、具有行政管理职能的事业单位举办的项目转交给社团举办的项目。

九、具有行政管理职能的事业单位和社团组织主办的各类评比达标表彰活动项目，由主管部门负责清理填报。