村党支部范文10篇

村党支部范文篇1

一、全面完成了农村基层组织建设的各项任务。

村支部以实现高标准“五个好”为目标。紧紧围绕经济建设这一中心，充分利用当地的资源优势，积极发展壮大集体经济，村集体经济有了长足发展，现在集体经济年收入达到了7万元。集体经济的发展壮大，解决了有钱办事的问题。支部、村委的领导深感自己文化少，在复杂多变的市场经济条件下，带领群众达小康的方法简单、办法不多，向知识要管理水平、要领导艺术，成为他们的自觉行动，纷纷报名参加农广校和实用技术培训班，现已有2名同志拿到毕业证书，取得中专文凭，还有3名同志正在参加农广校的学习。广大党员积极参加实用技术培训活动，有13名农村党员领到绿色证书。

二、以村党支部高标准“五个好”为目标，狠抓了基层组织建设。

党的基层组织是党在社会基层的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，基层组织中的广大党员干部，同广大人民群众生活在一起，工作在一起，是联系群众最广、解决群众问题最多、带领群众致富达小康的领路人。党的路线、方针、政策，主要是通过基层组织卓有成效的工作去落实、去执行，基层组织工作的好坏，直接关系到党在人民群众中的形象，关系到各项事业的成败。*村把基层组织建设放在重中之重的位置，常抓不懈。

一是抓班子，解决有人办事的问题。在班子建设上，坚持干部“四化”和德才兼备的原则，注重班子的整体结构，坚持从实际出发，逐步解决班子中年龄偏高、文化偏低、能力较差的问题，严格按照《村民委员会组织法》进行了第六届村民委员会换届选举工作，通过“直选”的方法，由村民直接选出了自己的当家人。

二是抓学习，提高党员干部适应新形势，解决新问题的能力。随着改革的深化，一些新的矛盾和问题会不断的出现。如果不加强学习，就无法改变旧的观念，更无法驾驭市场经济，村支部一班人深深地认识到了这一点。村支部始终如一地把坚持学习作为认识新形势、适应新环境、解决新问题的基础工程来抓。开展了社会主义市场经济理论的大学习，对制约该村经济发展、社会进步的主要问题，资源优势如何才能转化为经济优势等重大问题，进行了广泛的学习讨论；几年来共举办村培训班12期，培训党员268人次，积极分子58人次，使每个党员的党性观念、组织纪律观念明显增强，对市场经济的认识有了新的提高，带领群众闯市场的能力进一步增强。

三是抓制度建设，充分发挥制度的规范约束作用。进一步完善了村支部工作制度，集体经济管理制度，村务公开、民主管理制度，村干部廉洁自律制度，村民大会、党员大会议事制度，党员目标管理制度，民主生活会制度，党员联系户制度，评议干部制度和村规民约等方面的规章制度，把基层组织和村务活动纳入了制度化、规范化的轨道，用制度规范政务、村务，用制度规范言行，增强了干部群众的民主意识和依制度办事的自觉性。

四是抓村级组织配套建设，充分发挥了村委会、妇联、团组织、民兵组织的职能作用。形成了以党支部为核心，带领群众勤劳致富的坚强的领导集体。

五是抓党员的发展，充实和壮大党员队伍。积极慎重地发展党员，改善党员队伍中文化低、年龄高、少数民族党员少的结构。在发展党员中他们做到了坚持标准、严格程序、保证质量，发展的重点放在有文化的青年农民，并注重从妇女和少数民族中发展党员，三年来共发展党员18名，其中，妇女6名。帮助入党积极分子加强学习，帮助他们端正入党的动机，严格了入党手续，支部建立起入党积极分子培养档案，定期对积极分子进行考核，全面了解重点培养对象的政治觉悟、思想品德、现实表现等方面的情况。真正体现了党的组织建设的严肃性和组织发展的广泛性。

六是抓政务、村务、财务公开取得了实效。在全村范围内坚持开展村务公开、政务公开和财务公开。制定了切实、可行的实施方案。村组费用的支出，由村民大会或村民代表大会讨论决定，并定期公布，接受群众监督。多年来，没有发生一件因为村务、财务不公开引发的群众上访事件。

三、认真抓好党员“三结合”致富链工作，调动党员和本村的富裕户积极参与到致富链活动中。三年来，支部党员中已有82名参与到致富链活动中，结链82对，帮助本村82个困难户。目前，已有58个在致富链活动中脱贫。

四、先进性教育活动严格程序、狠抓落实，取得显著成效。

为了突出活动成效，真正把先进性教育活动渗透到农村工作中去，抓好“四个结合”，推动农村经济发展和增加农民收入，使先进性教育活动成为“群众满意工程”。

一是与解决群众热点、难点和重点问题相结合。村支部根据党员征求到的意见和建议，边学边改，帮助群众解决“行路难”、“饮水难”、“读书难”、“看病难”等关系群众切身利益的问题。1、积极动员群众对全村的主要路段整修扩道，全部垫土铺沙，改善了群众行路条件；2、合理规划，组织利民组集资6万元对组内268户农户全部安装上了自来水，解决了1000多口人吃水难问题；3、积极联系学校，村“两委”成员个人集资1000元，解决了贫困户郝红伟两个子女上学难问题；4、积极协调民政部门，帮助因病致贫户杨莲，申请到救助资金2000元。

二是与开展“农家课堂”相结合。我村把实施“农家课堂”的实用技术培训内容纳入先进性教育活动的培训计划中去，发挥“党员富裕户”的典型示范引导作用，要求他们当好宣传员、辅导员和联络员，延伸他们的“传、帮、带”作用，以他们的致富经验，建立起灵活高效的农民科技培训方式，提高农民致富能力。使广大农民群众切实感受到先进性教育活动带来的变化，从思想上受到教育，在物质上得到实惠。党员富裕户张兰庭，是全村的养殖大户，养殖经验丰富，管理水平高，村支部通过先进性教育活动，把学习课堂设在了张兰庭家中，让党员现场观摩，让他充当辅导员，实地介绍经验，有效的提高了培训质量和效率。农民经纪人李永，在开展先进性教育活动以来，多次主动和党支部联系，和党员交流致富经验，动员他们加入农民经纪人队伍，壮大服务团体，带领群众共同富裕。

村党支部范文篇2

一、全面贯彻党的路线方针政策。

深入贯彻党的十七大精神，两年来。以改革创新精神加强党的基层阵地建设。一是健全了各项规章制度，并全部上墙，明确了党员干部的职责与义务；二是大力宣传党的各项方针政策，让每一个群众都了解党的支农、惠农政策；三是加强对党员的党性教育，增强党员为村集体办事、为群众办事的自觉性；四是不断壮大党员队伍，按照乡党委发展农村党员，优化党员结构的精神，两年共发展党员5人，培养入党积极分子6人；五是倡导文明新风，评选了十星文明户2户，党员双带户2户，科技示范户2户，好公婆3人，好媳妇3人，为村民树立了良好的榜样，全村的村风、民风有了很大的转变。

二、积极争取项目。

共争取修路、修桥、一体化卫生所资金45万元，二年来。新修水泥路1300米，修桥1座，新安装路灯102盏，新修梯形沟沿380米。极大的改善了基础设施条件，解决了群众生产生活中的一大难题。近期，准备投资3万元，对村级阵地进行整修，添置部分办公设备，一方面树立我村蓬勃发展的新形象，另一方面使村"两委"有宽敞、整洁、规范的办公场所，为今后各项事业的开展起到支撑的作用。

三、增强民主法制建设。

各村理财小组专门到乡财政所报账，现在全乡普遍实行"村财乡管"制度。运转情况较好。做法是书记管审签，主任管经济，会计管账务。经济收支账由理财小组审验后和村委会共同结算，结果向全体党员和群众及时公开并张榜公布。重大事项实行民主决策，由"两委"和党员讨论决定，这样不但增加了工作的透明度，而且消除了群众的顾虑，密切了干群关系，使各项工作顺利进行。

四、强化计划生育工作。

村计划生育工作以低生育水平为目标，两年来。以提高人口素质为出发点，不断强化措施，加大宣传力度，认真落实本年度的生育指标，每年都圆满完成乡党委、政府下达的结扎、引流产和社会抚养费征收任务，受到政府和群众的一致好评。新型合作医疗是省、市、县关注农村大病救助的一项举措。其目的"一方有难、八方支援"为了搞好这项工作，采取加大宣传力度，干部、党员带头的办法打开工作局面，加之本村几户参保报销的实践证明，群众的参保意识不断增强，现在全村合作医疗参保率达90%

五、加强党风廉政建设。

首先要加强自身建设，认为加强党风廉政建设。认真开展批评与自我批评，自觉接受党内外监督。两年来，认真学习马克思主义、思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想，学习党的基本知识和业务知识，基本做到下列"五个没有"没有强迫命令，独断专行；没有以权谋私，与民争利；没有擅自处理集体的资金和财产；没有利用职权挪用救灾、救济、低保等专项资金；没有以任何理由向农民乱集资，乱摊派，乱收费。

六、本届任期承诺

可以说，回顾过去的工作。过去几年是风调雨顺、政通众人和的几年，以上各项工作的各项成就跟乡党委、政府的正确领导，跟我全体党员群众的大力支持是分不开的虽说我现状在全乡范围内不是先进村，但也不拖后腿，只要在座的大家共同携起手来，振奋精神，鼓足干劲，想各项工作会再上一个新台阶。

新的两委”班子打算：今后三年。

1坚决完成乡党委、政府部署的各项目标任务。

准备新修水泥路2公里，2加大新农村建设整体推进力度。村内主干道进行绿化。

给全村村民一个休闲学习运动的场所。3准备建设文化大院一个。

4村至省道217线准备投资200万元进行整体开发。

建设邢宋一体化。5争取和谐大道与村打通。

要清醒的认识到当前存在困难和问题：肯定成绩的同时。

思想意识差，1"两委"干部政策理论水平低。依赖思想依然存在

特别是自己眼界不高。争取不来重大项目，2"两委"主要负责人。挫伤了党员群众的积极性。

主导产业发展缓慢。3产业结构调整仍然滞后。

很难发挥模范带头作用。4党员队伍老龄化严重。

观念落后，5群众认识浅薄。某些工作难以开展。

计划生育上水平还有很大难度。6流动人口数量较大。

村党支部范文篇3

一、影响和制约村党支部发挥作用的主要矛盾和问题

（一）村党支部的领导方式和方法不适应。多少年来一直是党支部包揽村里的一切事务，工作方法多是简单的行政命令手段，办事方式多是封闭的。实行村民自治后，村党支部原来的工作程序被打破，原来的领导方式和工作方法与村民自治相“撞车”。部分村党支部虽然在“撞车”中醒悟，开始转变领导方式和领导方法，但是这种转变的角度很小，传统的领导方式和工作方法在目前仍然占主导地位。

（二）村党支部作为领导核心．其职责不明晰。村委会组织法对村委会的职责规定得很清楚。按其职责规定，村委会已对村里的具体事务“包罗万象”。在这种情况下，村党支部除自身建设以外，做哪些工作？又怎么在村民自治中发挥领导核心作用？均不明晰。由于这些问题的不明晰，村党支部或越俎代庖式地代替村委会，或无所作为，难以发挥好领导核心作用。

（三）村干部和村民的素质与实行村民自治要求的差距较大。现阶段村干部和村民的整体素质不高，驾驭复杂局面和参与管理村里事务的能力差，导致现阶段村民自治是低水平、低层次的，也影响村党支部领导核心作用的充分发挥。

（四）村党支部在村民自治与上级领导的夹缝中工作，难以做到村民自治、上级满意两全其美。村里的工作，一方面要实行村民自治，另一方面，要完成上级布置的工作任务。上级部置的工作任务有的与村民的需求、与农村的实际相矛盾、相对撞，但又必须完成，这样，村党支部往往只得不顾村民自治而行政命令式地组织群众完成工作任务。

二、村民自治条件下，村党支部发挥作用的对策思考

解决村民自治条件下党支部所面临的问题，更好地发挥党支部的作用，关键是把握以下四个环节：

（一）明确工作职责。村党支部在领导村民自治中的职责主要包括领导、组织、支持、监督四个方面。

领导。一是政治领导。在政治上保证村委会必须在党的路线、方针、政策指引下，在国家法律法规规定的范围内开展工作。二是思想领导。要教育好广大党员和群众正确对待和处理国家、集体和个人三者关系，提高他们的素质，提高他们实行自治的能力和水平。

组织。村党支部要深入村民调查研究，广泛听取村民的意见和建议，精心组织、精心指导，并帮助建章立制。同时要教育和组织党员献计献策，充分发挥先锋模范作用，以组织的优势保证村民自治健康开展。

支持。支持村委会制定好村民自治章程和村规民约，保障民主管理。对村委会、材民代表会议和村民大会决定的事项，都要大力支持，并教育共产党员带头执行，严格遵守。

监督。监督村委会依法办事，按村里的有关章程、制度办事使其能代表和维护绝大多数村民的利益。

（二）改进领导方式。主要实现四个转变，一是由管琐事向管大事转变。村党支部要逐步从日常事务中解脱出来，把主要精力用于规划全村经济和社会事业的发展方向、重大问题的把握和决策，用于对村民自治的领导和指导。二是由越俎代庖向充分发挥村委会作用转变。村委会按法定程序决定的事项，应当由村委会出面办理。村党支部不要包办代替，更不要发号施令。三是由简单的行政命令手段向依靠法律手段、经济手段和行政手段并用转变。要特别注意发挥思想政治工作的优势，开展重要工作之前，要做好宣传发动工作，晓之以理，动之以情，让广大村民人人明白，自觉参与。四是由封闭的办事方式向公开的方式转变。当前，要注意规范和完善村务公开、民主管理工作，要指导村委会切实做村务和财务真公开，避免形式主义，弄虚作假。

村党支部范文篇4

2004年末全村人均收入3600元，同比2003年末人均收入3600元递增了20%，而2005年末，又有了一个新的飞跃，全村社会总产值突破1900万元，人均收入超过4300元，同比2004年末又增长了19.4%。全村自来水入户率达60%以上，有线电视覆盖率达80%以上，程控电话遍布全村90%以上。新化村党支部先后被县委授予先进党支部和“奔小康红旗村党支部”、“五个好”村党支部荣誉称号；新化村还获得了省、市级“文明村标兵”称号。

天还是那片天，地还是那片地，人还是那些人，为什么新化村昨天和今天的对比如此强烈呢？人们在这个村的党支部找到了山村巨变的答案。

依托载体打牢党支部功底

新化村有3个自然屯，8个居民小组，856户，3076口人，人均耕地不足8亩，是伊拉哈镇最大的行政村之一。90年代后期，受土地少、农业科技含量低、自然灾害等多种因素的影响，农业发展越来越缓慢，村域经济、农民收入出现了滑坡倒退的现象。全村贫困户占总户数的60%以上，新化村因穷得叮当响而闻名全县。

1999年贾云龙在村民的期待中出任村党支部书记，他在第一次支部会议上动情地说：我们党支部成员，幸运的是有了为新化村百姓服务的机会，大家绝不能有任何的懈怠和偷闲。从今天起，我和大家一道带领群众，拔掉穷根，走上富裕之路。

面对村里的实际状况，新一届党支部班子上任后，真抓实干，为民想，为民做，尤其开展“三个代表”责任区活动以来，更是大胆创新，积极探索，确定了依托“三个代表”责任区有效载体，发挥党支部带党员、党员带农民的“双带”作用，帮助农民走快致富之路。

腰杆硬，要有真功夫。村党支部先打牢自身功底，在“三个代表”责任区活动上大做文章，做大文章。机制先行，一整套工作机制脱颖而出——“日抓落实、月抓推进、季汇报、半年小结、年终大结”，责任区活动犹如雨后春笋般轰轰烈烈开展起来。发扬民主，集思广益，是村党支部的另一个“法宝”。印发《新化村党支部开展“三个代表”责任区活动公开信》、召开座谈会、研讨会，支部讲、党员谈、群众提，一整套活动主题创造性地提出——“学三代、促三有、抓三争、十到户、评三星”。如今，党支部凝聚力增强了，战斗力提高了，党员人人争当“三星”（“科技致富标兵星”、“精神文明标兵星”、“为民服务标兵星”），先进性体现出来了，腰杆硬了，说话“好使”了；肩上有了责任，担子更重了；党员尽了义务，农民拍手称好。

彰显先进性。建档立卡，经常走访，是新化村党支部情系村民之举。几年来，党支部经常到困难家庭和有外出务工的家中进行走访，累计帮助村民解决生产生活等实际困难和问题千余件。村党支部还多方想办法拓宽村民增收渠道，积极带领村民发展外向型农业，在俄罗斯承包土地300公顷，签定8年合同，经济效益可观。

情系家乡如雁归。党支部的爱民之心，也使外出务工的党员富而思源，主动报答家乡。他们带回了新思想、新观念；带回了资金、新技术，既提高了农业科技含量，又促进了产业结构调整向深层次发展。目前，新化村有党员49名，建立了22个责任区，时刻践行着为村民办实事，办好事的宗旨。第11区党员孙忠信在大连开影楼富了，但没忘乡亲们，购买了新型农机具，以低于市场价格为村民服务；第17区入党积极分子王丽娟同样用打工挣来的钱买了六台电脑，免费为村民进行信息培训……一名党员就是一面旗帜。通过返乡党员引进资金、引进项目，极大地拉动了村经济增长，目前新化村耕地，高、优、特品种占90%以上，年增收60多万元。村民对党支部认可了，对党员更加信任了，由此奠定了新化村多渠道转移劳动力的坚实基础。

村党支部在先进性教育活动中，又紧紧围绕社会主义新农村建设这一主题，在党员干部中开展了以实施“五事”（干部问事、群众说事、集中议事、及时办事、定期评事）工作制度为主要内容的实践活动，推动了先进性教育活动的扎实开展。为了更好地为群众服务，村党员干部变上访为下访，利用“三个代表”责任区活动，深入贫困户、问题户、军烈属、老干部家中，广泛征求他们对村干部、社会治安、生产生活、村容村貌建设的意见,并积极帮助他们解决实际困难，通过干部问事体察了民情；村党支部规定，村里有困难、有想法、有矛盾、有纠纷的群众可随时向党员干部或党支部以各种形式反映情况，对群众反映的情况，党员干部必须认真对待，及时向党支部和相关部门反映。党支部还建立了民情恳谈等制度，使群众说事成为制度化，通过群众说事了解了民意；在村党支部和村委会领导下，由村干部、党员代表、村民代表共同组成“议事会”，对反映涉及群众利益、社会经济发展的重大和疑难问题，集体研究决定，必要时召开村民代表大会。党支部通过集中议事广纳民言；党支部要求党员干部对群众提出的批评、意见、建议以及涉及群众切身利益的事情，要制定措施，落实责任人，限期完成,并将完成结果及时向群众通报，通过及时办事解决了民忧。党支部每月确定“评事日”，通报问事、说事、议事、办事情况，并对办理结果进行评议和测评。对群众满意率不高的，责成相关责任人继续办理，限期改正，直到群众满意为止，通过定期评事凝聚了民心。

通过实施“五事”工作制度，充分发挥了村党支部和党员干部的积极性、主动性和创造性，党员干部察民情、问民怨、解民忧、保民安、帮民富、连民心。2004年春，村民刘子君身患风湿性心脏病，家里非常困难，吃穿成问题，种地无钱，看病更难了，党支部成员伸出了解困的双手，替刘子君赊购化肥8袋，种子360斤，出劳力帮他种上了地，党员干部集资800元钱，让刘子君出去看病。同时，村里暂缓收取老刘的陈欠款，2005年，老刘的病基本痊愈了，承包田也喜获丰收，他主动还清了陈欠款。刘子君露出了笑容，逢人就说：“村干部的心里装着咱，为咱村民办实事。‘五事’制度给了我生活的希望”。

多渠道转移拓宽农民增收途径

农民富了，怎么再富？这是村党支部又再思考的问题。党支部组织“两委”成员坐下谈，出去考察，多方学习，逐步理清了帮民增收、带民致富的新思路——依靠多渠道转移本村富余劳动力，拉动村域经济快速发展，增加农民收入。

亲缘优势得天独厚。新化村村民的籍贯天南海北，亲缘、血缘联系十分广泛。村党支部便紧紧抓住这一有利条件，组织专人到外地参加各种劳务洽谈会、联谊会等，积极寻找推介本村劳动力到外地务工的一切机会；另一方面组织引导村民外出投亲靠友，摸清从业岗位情况，帮助分析就业前景。几年来，村党支部先后派出40多人次外出踏访、联系务工事宜，带回信息200余条。如今，在山东省文登市建立了著名的“新化一条街”。

掌握技能是关键。村党支部认识到外出务工没有一技之长将举步维艰，于是在春秋闲暇时节，主动与县、镇有关部门联系，对外出人员进行餐饮等10余项专项的业务培训，增大了外出人员就业机会。培训基地已累计培训1800多人次，帮助700余人实现外出务工的机会。同时，大力扶持劳务输出经纪人队伍，建立劳务输出网络，帮助掌握能人信息。这是新化村党支部的又一举措。目前新化村有名的经纪人27名，分布在省内外，组织、协调近千人次务工，形成了分布全面、行业全面、活动力强、就业率高的喜人局面。

维权维法是保障。改善外出务工环境，维护合法权益，这是村党支部帮助农民外出务工的又一着眼点。为此，建立了法律服务平台，进行普法培训，同时开展劳务输出回访、维权活动，极大地促进了富余劳动力的外出务工。截止目前，全村已转移富余劳动力1086人，占劳动力总数的65%，全村农民年增加收入500多万元，成为嫩江县乃至黑河市劳动力转移的典型村。在新化村的带动下，伊拉哈镇其他村的农民也积极外出务工，全镇劳动力转移达到5030人。

劳动力转移，使新化村迈上了一个新的发展台阶。

拓宽渠道促进农民增产增收

劳务输出拓宽了富路，为了让留守人员也参与致富队伍中，新化村党支部做起了黑土地上的文章来。决定利用有限的土地，搞特色种植。2003年党支部经过考察论证，和内蒙古赤峰市签订了白芸豆种植合同，一开始群众疑惑：一怕产量低、二怕价格低、三怕货到地头死。为了打消百姓的疑虑，村党支部成员、全体党员每人带头试种5亩，贾云龙试种了10亩，经过一年白芸豆的种植，秋后，赤峰市商家按合同进行了回收，比大豆每亩增收150多元。实践验证了结果。2004年春，群众主动找村里要白芸豆种子，白芸豆的种植由50亩一下增到了2200亩，仅此一项2004年农户均增收了2000元，留守的村民高兴地说：咱新化村“外出劳务赚大钱，留守人员也不闲，黑土地上做文章，致富路子越走越宽”。目前，全村种植业以特色种植为主，每年春天，新化村党支部都与外地签订稀少、高优、名特等农业种植合同，占农业种植面积的90%以上。仅2005年全村签订白芸豆、马铃薯、黑小豆等3500多亩，特色种植收入达200余万元。

新化村除了大搞黑土地上的特色种植，还大力发展畜牧业，村党支部积极为村民选购优良种羊。利用草原优势发展绵羊、山羊的养殖。目前超百只的养羊大户有10余家。户年均收入达5000多元，初步实现了以畜补农，增加农民收入的目的。

为了搞好种植、养殖的生产，村党支部大力实施科技兴农、科技兴牧。种植特色上，在种子、化肥、农药等方面对群众实行全程性跟踪服务，种子兑换由村里统一联系解决，差价和运费从村集体资金中支付。化肥、农药由村里统一组织订购，并按原价出售给群众，差价运费由村里承担，既保证了质量，又减轻了农民负担，从而，使黑土地上的文章越做越活了。

富而思源共建美好家园

经过几年的发展，新化村村民富了，村经济壮大了，村党支部的威信也提高了。村民有了钱，钱应该怎样花？日子应该怎么过？村党支部一班人又在考虑如何为村民营造一个文明、进步、和谐的生活环境。

党支部制定了《新化村文明村建设规则》、《村民文明公约》等10余项制度，积极开展整修道路、绿化环境、移风易俗等活动。新化村过去的道路晴天尘土飞扬，雨天泥泞难行，百姓怨声载道。村党支部想群众之所想，分别召开党员大会、群众代表大会，并且鼓励外出务工人员积极投身家乡建设。这样，党员带头干在先，群众热情参与，于是“修家乡路，促家乡发展”的便民利民工程落到了实处。同时，村党支部每年都组织党员、群众清理边沟上万延长米，清理垃圾上百立方米，种花上万延长米，全村各个街道也要整修一遍。物质上富有了，精神上也要富有。每年村党支部都要为农民上一次法律课，让农民懂法、知法、学会用法律保护自己。新化村每年都对学校进行无偿地投入，还利用农闲季节，聘请农业专家大专院校的教授进村讲学，对村民进行科技培训，使农民掌握了种植技术、市场信息等有关知识，充实了头脑，开拓了视野。如今，全村成人中专、大专以上文化程度的村民占15%，高中文化程度的占45%。

村党支部范文篇5

一、领导班子团结坚强，开拓进取，稳步推进固本强基工程

村党支部坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，坚决贯彻执行党的基本路线、方针政策，认真完成党章规定的基层党组织的基本任务，认真落实镇委的部署，大力推进固本强基工程，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和领导核心作用，不断加强党组织的战斗力、凝聚力和号召力，顺利完成各项工作任务。在村党支部的带领下，村两委坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，重大事项经集体讨论决定。党支部经常组织全体党员、干部开展纪律教育为内容的党性党纪为学习，以“学习贯彻党章，增强拒腐防变”能力的内容；以提高广大党员干部的党性党纪教育和廉洁从政为目的，真正做到立党为公、执政为民、干净办事的作风；以良好的党风政风示人；真正在群众中树立党员干部的榜样。

二、因地制宜，采取可行措施发展经济

发展经济是龙歧村党支部历届的共识，也是增加村收入的头等大事，也是提高村民福利待遇的有力保证。以前龙歧村土地利用率较低，厂房残旧，村资金缺少，村在党支部的带领下，不断筹集可支配的资金，对旧厂房进行改造的同时以出租厂房、商铺为主，每年村工业总产值6亿元左右，农业总产值2600万元，村集体每年收入800-1000万元左右，人平均收入7000多元。

三、营造良好的生活环境，让村民安居乐业

因*村由五个自然片组成，龙歧村党支部结合当前实际，以双百共建文明村为契机，借新农村建设的东风，结合各自然片的实际情况，村及政府共同出资90多万元，分别完成各片新区道路硬低化工程，完善洋五洲文化室、岐山文化室、沙园文化室的建设及绿化，投入100多万元完成岗心路两旁白绿化建设及路基的平整，投入80多万元完成，沙园南盛路建设段工程，投入122万元兴建*综合楼。

四、提高村民的福利事业

近几年来，龙歧村坚持为近400名60岁及以上的老人发放50元每月的生活补贴金，解决16户低保家庭、低收入家庭和因病致贪家庭人员的生活发放补助金，使他们解决了目前困难，渡过难关，党支部还时常对患病党员发放慰问金及制定住院二次报销方案，减少村民的经济负担。党支部还特别关心残疾人子女就业问题积极与企业联系，介绍安排13名残疾人到企业就业，使他们生活有所保障。

村党支部范文篇6

根据县委组织部关于认真做好农村党支部换届选举工作有关问题的意见，我镇农村党支部换届选举工作自今年月中旬全面推开，到目前为止，各项工作进展顺利，已基本完成群众推荐和党员推荐工作，竞争演说和党员选举将在月日至日进行。在前一阶段工作中，我们注重做到“三个把握”：

（一）把握“双向进入，交叉任职”的原则。这次村“两委”换届，规定了村党支部和村委会班子“双向进入，交叉任职”的原则和村党支部书记、村委会主任“一肩挑”的要求，进一步加大了村“两委”成员交叉任职的力度。凡拟任推荐为支部书记的人选，都按照法定程序先推荐为村民委员会主任候选人参加竞选，如选不上村委会主任的，就不再推荐为支部书记人选；凡拟任推荐为支部委员的党员，如果在村委会选举中未能当选的，原则上不再推荐为党支部成员人选。

（二）把握组织考核、民主评议的作用。村“两委”换届选举工作初期，我们组织力量、成立专班对全镇个村进行了财务审计，在此基础上，对各村“两委”班子开展了组织考核和民主评议，镇党委对现任“两委”班子成员的群众基础有了“一本帐”，党员和群众对推荐什么样的人选心中有了“一杆秤”。

（三）把握组织意图、群众意愿的结合。在群众推荐、党员推荐村党支部候选人之前，各村对财务审计、组织考核和民主评议结果进行了广泛宣传，力求引导党员和群众把组织满意、群众满意的人选推荐出来。从目前掌握的情况来看，推荐结果基本上体现了组织意图和群众意愿的有机结合，为下一阶段村委会选举提名推荐候选人并组织正式选举和组织党员选举党支部班子奠定了良好基础。

在下一步村党支部选举工作的具体操作上，我们将重点做到严把“三关”：一是严把人选确定关。结合村委会选举结果，按组织程序从党员和群众代表推荐票较多的人选中确定支部书记、委员候选人，真正做到公开、公平、公正。二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，积极创造宽松严肃的环境，确保每个参加投票的党员都能充分行使个人的民主权利。三是严把唱票计票关。所有的选票，均在驻村工作组的指导下，在党员代表的监督下，进行公开唱票、计票，不搞“暗箱操作”，充分尊重党员的意愿。

根据县委组织部关于认真做好农村党支部换届选举工作有关问题的意见，我镇农村党支部换届选举工作自今年月中旬全面推开，到目前为止，各项工作进展顺利，已基本完成群众推荐和党员推荐工作，竞争演说和党员选举将在月日至日进行。在前一阶段工作中，我们注重做到“三个把握”：

（一）把握“双向进入，交叉任职”的原则。这次村“两委”换届，规定了村党支部和村委会班子“双向进入，交叉任职”的原则和村党支部书记、村委会主任“一肩挑”的要求，进一步加大了村“两委”成员交叉任职的力度。凡拟任推荐为支部书记的人选，都按照法定程序先推荐为村民委员会主任候选人参加竞选，如选不上村委会主任的，就不再推荐为支部书记人选；凡拟任推荐为支部委员的党员，如果在村委会选举中未能当选的，原则上不再推荐为党支部成员人选。

（二）把握组织考核、民主评议的作用。村“两委”换届选举工作初期，我们组织力量、成立专班对全镇个村进行了财务审计，在此基础上，对各村“两委”班子开展了组织考核和民主评议，镇党委对现任“两委”班子成员的群众基础有了“一本帐”，党员和群众对推荐什么样的人选心中有了“一杆秤”。

村党支部范文篇7

一、指导思想和工作目标

培养选拔农村“双强”党支部书记，要坚持以“三个代表”重要思想和十六大精神为指导，以进一步深化“三级党建联创”活动为载体，紧紧围绕建设农村小康社会的目标和农村改革发展稳定的大局，造就一批素质高的“双强”党员群体，建设一批符合“五好”标准的“双强”班子，尤其是造就一支“双强”党支部书记队伍，为全面实施“双强”工程，大力推进村级班子转型建设，全面建设小康社会提供坚强的组织保证。

培养选拔“双强”村党支部书记的根本目的是提高广大农村党员干部的致富带富能力，增强村党支部的创造力、凝聚力和战斗力。重要目标是力争2-3年使全县60%以上的村党支部书记达到“双强”标准，50%以上的农村党员干部具有较强的致富、带富能力，使村级组织带领群众发展经济的能力明显增强，农村“三个文明”建设取得新进殿，全面建设小康社会的步伐不断加快。

二、选拔标准

培养选拔农村“双强”党支部书记，要坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备的标准，按照建设“五个好”党支部的要求，把那些“讲党性、能带富、甘奉献、有威信”的优秀党员选拔到农村党支部书记岗位上来。“讲党性”，就是在较高的政治觉悟，能够模范执行党在农村的路线方针政策，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致；“能带富”，就是有勤劳致富的本领和稳定的致富门路，有发展前景好、能够吸纳群众共同参与的个人致富项目，有较强的市场经济意识和经济管理才能，能够带头致富、带领群众共同致富；“甘奉献”，就是有带领群众共同致富甘愿牺牲个人利益的宽阔胸怀和奉献精神，有带领群众共同致富的实际行动和明显成效；“有威信”，就是有良好的思想作风、扎实的工作作风和严谨的生活作风，受到多数群众的衷心拥护。

农村“双强”党支部书记的标准是：

1、政治立场坚定。能够积极实践“三个代表”重要思想，贯彻执行党的路线、方针、政策；作风民主，办事公道，奉献精神强；遵纪守法，廉洁为民，有较强的组织领导能力，能统缆全村工作，得到全村95%以上的党员和群众的支持、拥护。

2、个人致富能力强。(1)本人有1-2个致富项目；(2)个人年收入在3万元以上。

3、带富能力强。(1)发展思路清晰，具有带领群众致富的能力和愿意带领群众致富的奉献精神，能利用自办企业或项目吸纳群众上致富项目。(2)能够积极推动村级班子转型建设，团结带领支部一班人发展社会区域经济，培育支柱产业，实现农民增收、村级经济实力增强。

4、民富村强。村民人均纯收入达到2600元以上，村级经济收入不断壮大，无不良债务，各项经济指标位于本乡镇前列，农民无不合理负担。

5、政治文明和精神文明程度高。村党支部党建工作制度健全，党的组织生活正常开展，“两委”关系协调，村民的民主权利得到保障；村庄规划、建设和布局比较合理，村部、学校及文化设施比较齐全；精神文明创建活动和思想政治工作扎实有效，形成科学、健康和文明的生活方式；社会秩序稳定，计划生育、信访等工作居于本乡先进行列。

三、具体措施

(一)注重培养，为选拔农村“双强”党支部书记夯实基础

培养选拔“双强”村学支部书记是一项系统工程，只有培养造就一个“双强”党员干部的群体，才能为培养选拔“双强”村党支部书记提供充足的人才储备。在工作中，要抓好“四个培养”。

1、把致富能力手中的入党积极分子培养成党员。要把农村各类新经济组织中的青年骨干、个体工商户、外出务工的优秀青年以及通过科学种田致富的青年农民作为重点培养对象，要举办各类培训班，着重对他们进行党的基本知识、党的路线方针政策和宗旨意识教育。要通过开展党员和致富能力“结对子、一帮一”活动，做好跟踪帮带工作。要严把发展党员入口关，严格标准，严格程序，积极、慎重地把优秀致富能力培养、发展成为党员。

2、把农民党员培养成致富带富能力。要建立健全实用技术培训网络，充分发挥县党校、党员培养基地等主阵地作用，在加强政治政府教育的同时，注重增强农民党员勤劳致富的本领。要采取走出去，请进来，外出参观考察、挂职锻炼，定期聘请专家讲课等方式把“双强”党员逐步培养成为农村劳动党员队伍的主体和骨干力量。

3、把“双强”党员培养成“双强”村干部。每个乡镇要选择一批年龄在35岁以下、高中以上文化程序的“双强”党员，建立一支“双强”党员后备干部队伍，每个村要确定2-3名党员后备干部人选。对于有培养前途的“双强”学员后备干部，注意给他们交任务、压担子，强化实践锻炼，条件成熟的及时充实到村“两委”班子中。

4、把农村优秀的“双强”党员干部培养成为“双强”党支部书记。对基本素质特别优秀的“双强”党员干部，及时把他们确定为党支部书记后备人选，每个村要有1名以上“双强”党支部书记后备人选，乡镇党员要重点培养，对培养成熟的农村“双强”党支部书记后备人选，根据工作需要，按照组织程序，适时选拔到农村党支部书记岗位上来。

(二)按照标准，大胆选拔具有“双强”素质的党员担任农村党支部书记

选配农村“双强”党支部书记，要坚持选拔标准，严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党农村基层组织工作条例》的有关规定进行。在具体选任办法上，要坚持因村制宜。对于本村有“双强”党支部书记人选的，要通过“党员评议推荐、群众民主推荐、党内进行选举”的“两推一选”方式选拔；对于“双强”党支部书记人选尚未培养成熟的，可以先让其担任支部委员、支部副书记，或通过法定程序担任村委干部；对于本村确无“双强”党支部书记人选的，乡镇党委可以打破身份、行业、地域等界限，直接从乡镇企业骨干、新经济组织负责人和具有领办、创办经济实体经验的乡镇机关干部、退伍军人、大中专毕业生中择优选派。要注意从村级班子转型建设中发现培养人才，要大力实施“回归”工程，从优秀的外出务工人员中选贤任能。在稳定大局的前提下，坚持做到成熟一个，配备一个，不搞一刀切。

(三)建章立制，强化对农村“双强”党支部书记的管理、监督和培训

1、要加强经常性的思想教育。教育农村“双强”党支部书记牢记党的宗旨，坚持民主集中制，忠实实践“三个代表”重要思想，正确处理个人与组织、村支部与村委会、创办项目与做好工作、个人致富与群众共同致富的关系，不断提高他们的思想政治素质和领导水平。

2、要健全工作制度。主要是以农村党支部工作职为核心的党建工作制度，以村民会议、村民代表会议为标志的民主决策制度，以村务公开、离任审计、重大事项报告、定期汇报工作为主要形式的民主监督制度，用制度约束行为，规范农村“双强”党支部书记的工作。同时，积极推进村党支部书记和村委会主任通过依法选举的方式实行“一肩挑”的制度，增强发展合力。

3、要建立农村“双强”党支部书记工作目标责任制。村党支部每年初按照农村“三级联创”活动的要求和村级班子转型建设的标准，制定争创“五个好”的目标，乡镇党委对争创目标和措施进行研究把关后，与党技部书记签订目标责任书。对“双强”党支部书记的考核主要结合“三级联创”活动和村级班子转型建设的考评进行，着重考察其“双强”作用发挥情况。对经考核成绩突出者，给予表彰；对经考核不合格者，给予相应的处理。

4、要建立民主评议农村“双强”党支部书记制度。每年年终，“双强”

党支部书记要向全体党员、村民代表进行述职，接受评诡计和监督。述职的内容主要是履行职责和完成目标任务情况，对民主测评中党员群众意见比较大的，要及时进行调整。

5、要进一步加强农村“双强”党支部书记及村干部的培训制度。着重对他们进行党的路线、方针、政策和实用技术的培训，不断提高他们的思想水平和致富带富能力。

(四)以村级班子转型建设为抓手，优化农村党员干部队伍，增强党支部凝聚力和战斗力

转型建设是为农村培养干部、培养党员、带领群众致富奔小康的一项系统工程。各乡镇一是要在转型建设中培养一批“双强”干部。把“双强”能人培养成“双强”党员，把“双强”学员培养成“双强”干部，把“双强”干部确定为“双强”村支部书记后备人选，为村级班子转型建设提供人才保障。从而整合人才资源、优化队伍、配强班子，发挥好农村党员干部在“双强”工程的核心作用和群体作用，使更多的村进入“双强”先列。二是要通过“双强”村支部书记后备人选的培养推动村级班子转型建设。在发现、培养、造就一批“双强”干部、“双强”学员、“双强”能人的同时，要在具体工作中发挥他们的作用，将他们放在转型建设的实践中去锻炼提高，发挥典型带富效应，促进农村经济和基层组织建设协调发展。

四、组织领导

培养选拔农村“双强”党支部书记，强力推进“双强”工程是深化“三级党建联创”活动，做好村级班子转型建设，提高农村党员干部队伍整体素质，提高农村基层组织建设水平，促进农村小康建设的一项重要措施，各级党组织要高度重视，，加强领导，精心组织，确保这项工作健康进行并取得实实在在的效果。

1、要认真落实领导责任，各乡镇党委要把培养选拔农村“双强”党支部书记列入重要议事日程，周密部署，认真安排，切实加强领导，真正做到认识到位，责任到位，措施到位，工作到位，坚持一级抓一级，一级带一级，层层抓落实。要认真研究农村党支部书记队伍建设的现状，分别制定培养选拔“双强”党支部书记工作的具体规定、措施和标准。各乡镇党委书记要切实履行第一责任人的职责，亲自抓好农村“双强”党支部书记队伍建设；乡镇党委要具体抓好这项工作，乡镇党委副书记、组织委员要履地好直接责任人的责任。乡镇有关部门要各负其责，密切配合，做好工作。

2、要发挥典型示范带动作用。乡镇党委要抓好一批实施“双强”、推进转型建设示范村，及时总结和推广好的做法及经验，加大对典型事迹的宣传力度，发挥典型的示范引路作用，以点带面，整体推进。

村党支部范文篇8

调整结构奶果飘香

铁厂村人口较多，人均耕地较少。前几年，大部分群众常年以种粮为主，一年到头收入很低，围绕产业结构调整，以张长生为首的村党支部一班人，对全村现状和发展潜力进行了多次深入细致的调研，经过认真分析，确定了林果和奶牛养殖为全村产业结构调整方向。为打开局面，村党支部根据群众思想不解放、观念保守的实际，组织党员和种养大户到丰润奶牛养殖小区和北京大兴优新林果示范园等地进行参观考察，开拓视野；为打消群众顾虑，村党支部确定了党员、干部带头的发展方针，为群众树立典范。村两委成员张明、陶海安、李秀荣等率先购买了奶牛，建起了优质果园，起到了积极的带动作用。在此基础上，村党支部还针对群众在养奶牛和发展优质林果中出现的缺乏技术的实际问题，多次举办各类科技培训班，强化服务，使全村的奶牛和优质林果这两大产业得以快速发展。近几年，村党支部共组织群众外出参观12次，860多人；举办各类科技培训班260多期，放科技光盘530多场次，从而极大地调动了群众发展奶牛和优质林果的积极性。全村已发展奶牛520多头，培育出武春明、刘俊泽等养殖大户16个，全村日产鲜奶达到2吨，养奶牛户年均增收5000多元。同时还新发展优新林果1320亩，嫁接改造低产果园540亩，发展大棚菜、大棚花卉58亩，培育出年收入达万元以上的种养大户23个。如今，奶牛和优质林果已真正成为了铁厂村农民增收的“摇钱树”。

工贸带头强村富民

铁厂村是镇政府所在地，又是一个大集镇村，交通便利，经贸发展具有一定的潜力。村党支部一班人清醒的认识到“发展才是硬道理”，要想让铁厂拥有一个美好的明天，必须走“工贸带动、强村富民”之路。振兴水泥厂是该村的一家大型村办企业。前几年，由于企业产品缺乏竞争力等原因，企业经营一度陷入低谷，为振兴村办企业，盘活企业资产，村党支部经过多方外出考察论证，认真分析研究，决定走“内引外联，供鸡下蛋”的路子，对振兴水泥厂进行大胆改制。2002年春，经村两委多方考察，果断地将振兴水泥厂承包给了丰润的一家个体私营大户经营。去年为进一步挖掘企业潜力，增强企业活力，又对振兴水泥厂实施了整体拍卖。这样不仅解决了租赁制对企业的束缚，又给村集体带来了较高的经济效益。改制后的振兴水泥厂两年来已向企业投入技改资金1160万元，新增上了机械化立窑生产线，使水泥产量由原来的12万吨增加到30万吨，比承包前增加一倍多。年产值达到6000多万元。企业不仅创造了巨大的经济效益和社会效益，同时还使本村300多名剩余劳动力得到了就业安置。

“兴三产，活个体”是村党支部为增加农民收入的又一有效措施。村党支部利用本村集镇优势，大力发展三产和商贸业，在村主要街道建起了南北长2000多米长的商贸易一条街。目前，两侧餐饮业个体门店、摊位已发展到180多个，年营业收入达600多万元。同时，村党支部还制定优惠政策，扶持私营经济发展。目前，全村已发展个体运输、个体轴承座厂等私营企业83家，全村已形成了工业、商业、运输业、种养业、劳务业齐发展，共建富裕小康村的发展格局。

建强支部凝聚民心

铁厂村党支部在带领广大群众走富裕道路的同时，还始终坚持了“两手抓，两手都要硬”的方针。村党支部首先从抓党员队伍入手，常年坚持了、党员联系户、民主评议党员等制度。经常组织党员开展学党章、学科技和义务修路等组织活动，使党员在班子工作中都走在群众前头，全村148名党员，被群众称为一面旗帜。

其次，村党支部还始终坚持把群众愿望与心声作为工作第一信号，真心实意为群众解决生产生活中的实际困难，努力改善群众生活条件，优化村内环境，这村通往西店子小西街的两座石桥年久失修，每逢雨季村民出行不便。去年村两委多方筹资8万多元，将两座旧桥进行了翻修扩建。同时，还针对村内街道低洼不平的实际，投资12000多元，调动小拖车15辆、装载机1台，组织全村党员义务出400多个，对村内街道进行了维修硬化。同时，村党总支还积极争取市帮扶工作队的支持，将东街路口、西街路口等重点路段建成了近2华里、4米宽的水泥路，解决了村民行路难问题。去年，村还投资2万多元，在南北街新增设输电线路2华里，专门为村民发展三产提供电力支持，并将村内2华里的主要街道安装了路灯，美化、优化了村内环境。村党总支还针对村内从事经商劳务的人员较多、孩子没人带、入托难的问题，筹资25万元，在村内建起了全遵化市第一所农村全日制中心幼儿园。目前，该园已开设5个班，接纳入托学生130多人，群众都夸村党总支为群众办了一件大好事。

与此同时，村党总支还大力开展了群众性精神文明创建活动，由村两委组建了红白理事会，群众哪家有大事小情、丧事喜事，村两委都准时到场提供服务，村内阵地建设齐全，广播室、图书室、党员活动室等设施，常年对党员和村民开展教育活动。村党总支还年年组织群众开展十星级文明家庭评比和花会等丰富多彩的群众活动，提高了村民素质，保持了全村稳产，全村多年无上访户，无打架斗殴现象。

随着群众民主意识的增强，村党总支还本着公正、公开的民主原则，大力加强和推进了民主政治建设，认真坚持了村务公开制度，村内的财务和大小事情及时向群众公开，认真坚持民主议事制度，村内重大事情都由村两委成员、党小组长和村民代表及全体党员共同商定办理，真正实现了党员群众广泛参与的民主管理，使百姓气顺心平，减少了决策失误，实现了农村稳定，密切了党群、干群关系。

村党支部范文篇9

一、领导班子团结坚强，开拓进取，稳步推进固本强基工程

村党支部坚持以邓小平理论、“*”重要思想为指导，坚决贯彻执行党的基本路线、方针政策，认真完成党章规定的基层党组织的基本任务，认真落实镇委的部署，大力推进固本强基工程，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和领导核心作用，不断加强党组织的战斗力、凝聚力和号召力，顺利完成各项工作任务。在村党支部的带领下，村两委坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度，重大事项经集体讨论决定。党支部经常组织全体党员、干部开展纪律教育为内容的党性党纪为学习，以“学习贯彻党章，增强拒腐防变”能力的内容；以提高广大党员干部的党性党纪教育和廉洁从政为目的，真正做到立党为公、执政为民、干净办事的作风；以良好的党风政风示人；真正在群众中树立党员干部的榜样。

二、因地制宜，采取可行措施发展经济

发展经济是龙歧村党支部历届的共识，也是增加村收入的头等大事，也是提高村民福利待遇的有力保证。以前龙歧村土地利用率较低，厂房残旧，村资金缺少，村在党支部的带领下，不断筹集可支配的资金，对旧厂房进行改造的同时以出租厂房、商铺为主，每年村工业总产值6亿元左右，农业总产值2600万元，村集体每年收入800-1000万元左右，人平均收入7000多元。

三、营造良好的生活环境，让村民安居乐业

因*村由五个自然片组成，龙歧村党支部结合当前实际，以双百共建文明村为契机，借新农村建设的东风，结合各自然片的实际情况，村及政府共同出资90多万元，分别完成各片新区道路硬低化工程，完善洋五洲文化室、岐山文化室、沙园文化室的建设及绿化，投入100多万元完成岗心路两旁白绿化建设及路基的平整，投入80多万元完成，沙园南盛路建设段工程，投入122万元兴建*综合楼。

四、提高村民的福利事业

近几年来，龙歧村坚持为近400名60岁及以上的老人发放50元每月的生活补贴金，解决16户低保家庭、低收入家庭和因病致贪家庭人员的生活发放补助金，使他们解决了目前困难，渡过难关，党支部还时常对患病党员发放慰问金及制定住院二次报销方案，减少村民的经济负担。党支部还特别关心残疾人子女就业问题积极与企业联系，介绍安排13名残疾人到企业就业，使他们生活有所保障。

村党支部范文篇10

欢聚一堂，今天。隆重庆祝党的周年生日，作为一名老党员，感到无尚光荣，而根据大会布置，要我发个言，站在这里，则感到诚惶诚恐，工作与兄弟单位比，差别大，无话可讲，借此机会，向各位领导，同志们汇报一下我工作中的几点体会：

一、要搞好工作。

建立工作职责，为了提高支部的战斗力。对党支部班子和全村党员实行跟踪考核。定时考核，廉政建设，监督检查等方面的制度，严格要求，严格监督，严格管理，立足实际，做到真正解决工作中存在问题，严格实行财务公开，实时张榜公布。通过实施这些制度，从而使党支部一班人以制度来约束自己，以制度管人、管事，有效地规范党支部班子成员的言行，增强班子的凝聚力，提高支部的战斗力。

工作就好开展。像争取省财政厅预算处来我村共建活动，战斗力强。和村主任陈治中几十次跑长沙，功夫不负有心人，去年月份至今，省财政厅预算先后次到村，帮我投了几十万块钱，修便民桥、建学校食堂，指导我发展烤烟等，一年的投入当的以前我村十多年。今年7月1日，把我邀到省里，面对厅里多名党员，作了一个汇报，厅长们都很满意，讲：村支部工作搞得好。

二、要搞好工作。

党支部的核心力量，村的全体共产党员。广大党员在支部的领导下，充分发挥党员的模范先锋作用，村党支部每月召集党员学习和党员生活会，每人写好一篇学习心得体会，对支部的工作提出合理化的建议，党员自身开展批评和自我检查，总结成果，找差距，改进工作作风，以更好地开展支部的工作，今年年初，支部把支委分包到片，每个党员分包到组，使每个党员明确自己的职责，使每个党员担起了重担，工作中更好地发挥党员的模范先锋作用，新农村建设中，坚持学习带头，建立党员示范组，树立党员标兵形象，创建以组划片，党员创卫生示范岗，定期开展片组卫生评比，建立党员联包责任制，开展四比一创的活动，比党性、比管理、比服务、比发展。务必要以讲党性、促发展、创和谐的充分认识，人人争做一个既合格又优秀的共产党员。

三、要搞好工作。