创优情况范文10篇

创优情况范文篇1

争先创优，关键在人。为把“争先创优”活动落到实处，我们坚持以人为本和创新发展的工作理念，从自身建设着手，形成了调动全局开展“争先创优”活动的“三大抓手”。

1、抓理论学习，提高干部的整体素质。为了建设学习型机关、培养学习型干部，通过学习提高干部职工政治、业务素质，推动人事编制工作全面发展，我们一是规范学习制度。坚持每周六集体学习制度，要求全局干部职工每周六同工作日一样准时上班，按时下班，对不能坚持学习的个别干部职工进行通报批评。学习时要求有笔记，有体会，并定期进行检查。二是拓宽学习内容。根据学习优、作风优、素质优的要求，学习以思想政治和业务知识的学习为重点，着眼于提高干部职工政治素质和业务水平。通过学习“三个代表”重要思想和十七大精神，使干部职工在思想和行动上与党中央保持高度一致，在工作中自觉践行“三个代表”;通过加强人事人才理论和人事政策法规的学习，提高了干部职工的依法行政水平和解决实际问题的能力;通过学习先进模范，不断提高公仆意识和服务质量。三是改进学习方式。采取和工作实际相结合、和个人思想实际相结合的方式，变过去“要我学”为“我要学”。为了提高学习效果，各股室还将重要文件汇编成书，人手一册，每月重点学习一个方面的政策法规，月末组织考试，并将考试成绩公布。

2、抓硬件建设，营造优良的服务环境。为了使硬件设施更好地服务于人事工作，一是提升了档案室功能。我局综合档案室综合管理局机关文书档案和全县干部人事档案，其中文书档案室去年达到了“省二级”标准，人事档案今年又通过省委组织部考核验收，达到了国家一级标准;二是组建了信息中心，建设了局域网。信息中心挂靠教育培训中心，由一人专门负责，每月更新调整机关事业人员库及各类人事数据，保证了数据的准确性和时效性。通过建设本局的局域网，股室之间达到了资源共享，办公自动化基本形成。三是建立了政务公开栏，将我局的工作程序、收费项目和标准、其它需要公开公示的人事工作一一在大厅公布，从而使政务公开得到了具体落实，增强了人事工作的透明度。

3、抓制度建设，强化机关内部管理。为了进一步规范机关内部管理，一是修订完善了局各项管理制度，包括考勤制度、工作制度、学习制度、财务制度、小车管理制度、文明制度、安全卫生制度、廉政制度等一系列制度;二是实行了服务承诺制、首问责任制、一次性告知制、限时办结制和接访制度等，大力开展机关效能建设。一系列“约束人”的制度的落实，为开展“争先创优”活动提供了可靠的制度保证。

二、突出重点，做好人事工作“四为服务”

开展争先创优，服务经济建设，是人事部门的重要职责。我局结合自身实际，不断开拓创新，围绕地方经济建设和社会稳定，努力从四个方面做好服务工作。

一是努力为社会稳定大局服务。企业军转干部的稳定工作是一项相当艰巨而又复杂的工作，政策性强，涉及部门多，我们坚持为政府分忧解难，为企业军转干部办实事的思想不动摇，认真研究落实各项政策，做好过细的思想工作，确保各项政策落实到位。同时，我们还落实信访值班制度，认真做好接访、调研、回复工作，保证军转干部上访“件件有着落，事事有回音”，近几年没发生一起越级上访事件。

二是努力为用人单位服务。在目前机关事业单位普遍超编，进人比较困难，而单位又紧缺专门人才的情况下，我们积极推进用人和管人的分离，今年，在地税局、烟草专卖局、果树中心等用人单位试行劳务派遣制，即由人才交流中心受用人单位的委托，向其派遣用工，用人单位只管用人，人才中心全面管理派遣对象的人事关系，包括档案、工资、职称、代交养老保险等一系列人事服务，减少了用人单位与人员之间的矛盾，这种新的用工形式得到一些单位的充分肯定。对民营企业，我们通过人才招聘会等方式等多种形式，为企事业单位引进各类高层次、高学历人才和有能力、有业绩的实用型人才牵线搭桥，今年为公司、乳业公司等企业引进各类高级人才12人。

三是努力为提高机关事业单位工作人员素质服务。一是为了使公务员和专业技术人员尽快掌握计算机的操作技能，广泛开展了计算机培训和考试，培训人员达到了600余人次。二是按照省市的安排，今年我们开展了公务员学法用法、依法行政培训，做到了统一教材，并将组织统一的考试，社会反响较好;三是组织了机关事业单位工人技术等级的培训和考试，参加人员达到500余人。

四是努力为“三农”服务。一是加大农村乡土拔尖人才的培养和选拔力度，建立了全县乡镇农村乡土拔尖人才基本情况档案库，共有83人纳入乡土人才库，充分发挥乡土拔尖人才的示范效应和带头人作用。二是每年开展送科技下乡活动，组织农业专家服务团到农村一线进行技术指导。三是积极探索农民申报专业技术职称的工作途径，提高“土专家”、“田秀才”的身价。

三、全盘考虑，落实“五个结合”

“争先创优”活动涵盖了人事人才工作和部门自身建设的方方面面，是一项长期的艰巨的系统工程，我们在开展争先创优活动中，注意找准争先创优工作与每项具体工作的结合点。

一是把“争先创优”与加强政策理论学习、提高业务理论水平相结合，坚持集体学习制度，树立了良好的学习风气。公务员之家

二是把“争先创优”与改进工作作风、提高工作效率相结合，形成了作风扎实、办事高效的良好风尚。

三是坚持把“争先创优”活动与党风廉政建设相结合。认真落实党风廉政建设责任制，警钟长鸣、防微杜渐;坚持政务公开，对人事考试、职称评审、工资福利等热点工作做好公开和公示工作，确保廉洁公正。

四是坚持把“争先创优”活动与行风评议、创建省级文明单位相结合。我们把行评作为“争先创优”的强大动力，彻底查找问题，切实加强整改，推进了“争先创优”工作的深入开展，也为连续创建省级文明单位打下了良好基础。

创优情况范文篇2

一、建立组织。

公司党委及时召开了党委班子会议，收到上级党委下发的关于印发〈公司关于开展争先创优活动实施方案（试行）通知》之后。学习领会文件精神，并就贯彻落实文件要求做了明确安排和部署。会后向各支部、各单位下发了文件，组织成立了以党委书记任组长，各支部书记和党委口工作人员任成员的争先创优“活动领导小组。并在结合自身实际的基础上，对照“目标要求，制定了开展以争先创优“为主要内容的争先创优活动的总体计划和切实可行的实施细则，确定了具体的时间、范围、对象、方法、步骤等，同时通过加强对活动的检查和指导，确保了活动的开展落实。

促进各级领导班子加强思想政治学习。今年以来我通过下发中心组学习资料，具体做法：一是坚持以党委中心组学习带动。组织集体学习，撰写心得体会等形式，开展学习，增强交流，达到统一思想，提高认识的目的二是始终坚持按照民主集中制议事，完善了三重一大”民主决策制度》等制度，凡属重大事项班子均能通过经理办公会、党委会集体研究和其它规定的程序进行决策。领导班子按照集体领导和个人分工相结合的原则，通力协作抓好企业的各项工作，正职统领全局，支持副职工作，副职向正职负责，工作敢抓敢管，使班子整体功能能够得到充本文来自小草分地发挥，树立班子的决策权威，增强企业凝聚力。三是充分发挥单位主要领导人员的示范作用。党政主要领导能够以身作则，带头参加厂里开展的各项活动，以优良的作风起好示范带头作用，自觉做到思想认识到位、工作措施到位、领导精力到位，带领班子成员认真落实开展“领导班子争先创优活动的各项要求。四是充分发挥思想领导作用，推进精神文明建设和企业文化建设。通过组织歌咏比赛、健美操比赛、职工篮球比赛和女子排球赛等形式多样，健康有益的文体活动，丰富职工生活，增强职工的凝聚力、向心力和战斗力，为各项生产工作提供了坚强有力的政治保证和组织保证。

二、党员队伍建设情况及党员发展情况

(一)发展党员程序、发展党员比例在党员发展问题上。保证质量，改善结构，慎重发展”原则和新《党章》规定，以4%比例，各支部积极主动做好发展新党员工作，对入党积极分子认真严格地进行培养，坚持实行党委书记和支部书记上党课，对新党员和入党积极分子辅导《党章》学习理论知识，培训结束后，由党委办组织考试，合格后由党委委员进行个别谈本文来自小草话，严格按照程序发展，确保为党组织输入新鲜血液。年，全公司党员队伍不断发展壮大，党员数量由去年的名增加到现在名，全厂在岗党员达名，占党员总数的%全年个支部共发展新党员人（其中女人）转正党员人，大多数都是各个岗位特别是生产一线的青年业务骨干。

(二)党员空白班组

占全部班组的%党员空白班组所占比例较大，主要有以下原因：一是一线班组青工较多，普遍参加工作时间不长。二是党员发展上我虽然倾向于一线，但由于比例过小，每年发展人数有限。公司共有班组个,其中有党员的班组个,占全部班组的%,党员空白班组有个。

(三)党员活动情况

一方面坚持按照《党章》规定内容认真开好“”另一方面扎实开展“创先争优”党员向我看齐”主题实践活动，党员活动方面。全面开展系列文明争先创优活动：开展先进支部、优秀党务工作者、模范党员等评比活动，涌现出了以艾安文同志为代表一大批先进模范，党员在工作中吃苦在前、奉献在前、表率在前、模范在前，有效地带动了广大职工积极性和主动性的发挥，进一步增强了党组织和党员队伍的凝聚力、感召力和吸引力，树立了党组织和党员队伍的形象。党员和党员领导干部成为企业经营管理各个层面的模范和标杆，带动下，全体职工一心一意谋发展，聚精会神搞建设。

采取多种形式，全面开展党员学习活动。一是以厂党委中心组学习为核心，各支部认真组织学习了党的十七大会议精神、十七届三中全会会议精神、同志“八个方面的良好作风建设”讲话精神、八荣八耻”三个代表重要思想学习纲要》中国共产党章程》以及民主法治、廉洁自律、两个条例”等内容的学习。学习笔记普通党员达到字以上，科级干部达到字以上，公司领导达到字以上。二是投资万余元为广大干部职工征订各类党报党刊和报纸杂志，充分利用横幅、专栏、网络、学习心得、通讯稿等多种灵活多样的学习方法，使学习入脑入心。学习活动中，党委精心组织，周密部署,四）党员学习情况一年来。各级领导干部率先垂范，全体党员积极参与，取得了明显的成效，有效地提高了党员干部的政策理论水平，为做好各项工作打下了良好的思想基础，自觉奉献企业的热情也大大提高。

三、基层党组织、班子建设及党费收缴管理

（一）支部设置情况：公司党委下设个支部。

（二）领导班子民主生活会开展情况

公司召开了贯彻落实中纪委“七不准”要求民主生活会。召开民主生活会之前，今年月日按照上级纪委要求。广泛征求了广大基层党员和职工群众对领导班子和领导个人的意见和建议，并对领导班子和中层干部进行民主测评，参与职工多人，先后梳理汇总了有关技术开发、职工福利待遇、设备管理等7个方面共条意见和建议。对这些问题，公司党委专门召开党政联席会议逐条进行研究，对征求到意见和建议认真提出了整改措施，落实到有关的分管领导和部门、科室具体解决，并将答复情况以会议纪要的形式下发。

创优情况范文篇3

一、加强学习，强化政协意识，着力提高委员的自身素质

我们始终把“十七”大精神的学习和熟悉政协工作、政协业务知识作为我们活动组的首要政治任务，以创建“学习型政府”活动为载体，建立了活动组学习制度，明确每年学习不少于4次。活动组主要学习了党的十七大会议精神、《中共中央关于加强人民政协工作的意见》、《中国人民政治协商会议章程》以及党的统战理论，人民政协理论，提高了对新时期人民政协工作性质、地位和作用的认识，增强了当一个政协委员的责任感和使命感，提高了委员素质。

二、发挥政协作用，全力投身经济建设

一年来，乡委员活动组紧紧围绕区委、区政府提出的经济建设目标，坚持服务大局，全力投身经济建设。一是以招商带项目，以项目促发展。通过委员们牵线搭桥，先后落户和已投产见效项目2个

三、关注热点、焦点问题

小城镇建设经过多年的发展，已具有一定规模，但同时城乡建设问题和发展方向，当地企业和群众非常关注。为此，驻乡政协委员机关合提出建议，得到了乡党委、政府的高度重视，乡主动邀请区委、区政府主要领导来乡调研并召开现场会。

四、深刻认识政协民主评议工作的重要性，认真开展了评议工作

中共中央颁发实施了《关于加强人民政协工作的意见》，这是党中央高度重视，关心支持，加强人民政协工作的一项重大举措。开展民主评议工作是政协履行民主监督职能的具体体现，是促进政治文明的有效手段，是密切党群干群关系的迫切需要。我乡机关工委认真学习了中共中央《关于加强人民政协工作的意见》和《政协北湖区委员会民主评议部门工作暂行办法》，按照区政协的统一安排和部署，组织委员和相关部门人员密切配合区政协对有关部门进行了民主评议。

创优情况范文篇4

一、认真学习。

县旅游局要求干部职工晚上8点收看电视转播，月日。学习县委书记在环境创优年深化思想作风建设动员大会的讲话，并各上交一篇收看心得体会；月日下午，局先后召开领导班子会、全体干部职工大会，认真传达学习了县委蒋书记，县委副书记、县长在全县环境创优年深化思想作风建设动员大会的讲话；通报了全县领导干部大会会议情况；对未组织收看电视直播的相关责任人进行了处理。会上，局党委书记、局长同志要求每位同志要深刻领会会议及讲话精神，把握会议实质，认真反思这次深刻教训，对照检查，开展自查自纠；认真落实各项规章制度，特别是领导干部一定要严格要求自己，率先垂范，以身作则，扑下身子抓落实，重树旅游人良好新形象。

二、逗硬问责。

全县造成了不良影响，针对我局未组织职工及时收看涉及县委、县政府重大决策部署的环境创优年深化思想作风建设动员大会情况。县旅游局班子决定：一是对局主要领导、分管领导、办公室主任扣发一个季度的津补贴；二是免除负有直接责任的办公室主任职务，以三个月为限进行考察，如果工作不好，则建议进行行政问责并调离旅游局；三是直接责任人在全体职工会进行公开深刻检讨。

三、强化管理。

提高工作能力和业务水平。一是围绕提高理论素养，1加强学习。持之以恒、坚持不懈地学习“三个代表”重要思想和科学发展观等重大战略思想；二是围绕提高政策水平，熟悉掌握上级重大决策部署的有关文件、领导讲话，领会精神实质；三是围绕提高执政能力，着力加强对涉旅知识、法律法规、行业管理和发展旅游市场经济等业务知识的学习，注重学以致用，理论联系实际。

深化机关作风效能建设。一是严禁在上下班、节假日等任何时间参与或支持、吸毒、迷信、邪教、打架斗殴等行为。二是严禁在工作时间串岗脱岗、上网玩游戏和做与工作无关的事。三是严格执行上下班考勤制度，2健全制度。严禁在编不在岗，因事因病请假要严格执行请销假制度。四是严禁用公款大吃大喝、铺张浪费以及到公共娱乐场所消费。五是严禁办事拖拉、推诿扯皮，对服务对象“门难进、脸难看、事难办”行为，甚至“吃拿卡要”以权谋私；并严查“中梗阻”六是严禁随地吐痰、乱扔垃圾，讲脏话、说粗话，公共场所高声喧哗，衣冠不整，酗酒滋事，损坏公私财物。七是严禁有其他违反家庭美德、职业道德、社会公德的行为。

狠抓队伍建设。深入开展创建“四好”班子活动；扎实开展深化思想作风建设活动，3建强班子。加强对干部职工的教育，提高服务质量和服务水平；落实廉政建设责任制，坚持“一岗双责”深入开展反腐败斗争；深入涉旅企业进行调查研究，解决实际问题。

四、履职尽责。

部分项目对外营业；加快镇及基础设施改造；对外营业；力促、项目开工建设。同时，1加强旅游项目建设。加快推进死海太阳城五星级酒店升级改造、欢乐盐世界等项目建设。建立健全全员招商责任机制，采取走出去和请进来相结合的方式围绕麻将王国等旅游招商项目开展招商引资。

创优情况范文篇5

根据中共中江县委创先争优活动领导小组通知精神，为扎实推进我镇创先争优活动的深入开展。结合我镇实际，8月中旬起，全镇各党（总）支部和党员中开展争先创优公开许诺活动。现将工作情况演讲如下：

一、成立机构、加强领导。

镇党委班子高度重视，根据县创先争优活动领导小组文件的要求。党委会上进行了专题研究和认真部署，成立了以党委书记屈志新同志为组长，镇长黄兴同志、党委副书记权林同志为副组长，党委委员、副镇长、各党（总）支部负责人为成员的公开许诺推进工作领导小组，明确了责任和目标，并提出了具体要求，保证了公开许诺推进工作的顺利开展。

二、明确方向、找准目标。

紧紧围绕“建设中江新的经济增长极”奋斗目标和服务党员群众、提高工作效能、推动科学发展等方面的重要事项，镇依照争先创优活动的要求。促进创先争优公开许诺工作与推动仓山“一年一个样、三年大变样”工作相结合，把实施公开许诺推进工作与争创“五个好”先进基层党组织相结合、与争当“五带头”优秀党员相结合，把永葆党员先进性、创先争优的要求变成为民办实事、办好事、解难事的认真实践。

三、内容丰富、形式多样。

提高许诺内容的全面性、客观性和质量，明确许诺要求。为加强党员领导干部对实施公开许诺的责任心。镇党委严格要求各党（总）支部必需广泛征求意见、认真讨论梳理、限时公开许诺，并对许诺事项实行了全程指导和监督。

各党（总）支部依照开展创先争优活动实施意见要求，提出许诺事项。广泛征求意见的基础上。结合本支部实际和年度工作目标，党员领导干部结合岗位职责和本人实际，提出了许诺事项。

重点审查许诺事项是否符合实际、否切实可行。认真审核把关。镇党委对各党（总）支部和个人的许诺事项进行逐一审核、把关。

接收群众监督。公开许诺内容。利用政府信息公开网站、政（村）务公开栏、会议、文件、创先争优简报以及其他便于公众知晓和监督的形式对各党（总）支部许诺内容的进行公开。

四、扎实工作、效果明显。

全镇工作富有效果：通过创先争优公开承诺。

（一）领导班子整体合力增强。通过召开定期的党委会、民主生活会和开展批评与自我批评。

（二）党员队伍整体素质全面提高。全镇涌现出一批优秀的基层党支部和优秀共产党员。比方：以新农村风貌打造工作为重点的响滩村、偏偏店村党支部，以推行党员示范岗为代表的仓山镇机关党支部、以班子凝聚力强，发展快为代表的三合碑村党支部。还有以敢闯、敢干、敢承担、勇于带领农民发家致富的隆道学、刘运国、王调伦为代表的一批优秀共产党员。为其它基层党组织和个人带好了头，表好了帅，用自己的工作能力和经验激励和带动着更多的基层党组织和个人加入他行列。

（三）各项重点工作得到顺利推进。

估算总投资32316.62万元，1灾后重建工作进入最后冲刺阶段。镇灾后重建项目合计172个。截至目前，已完成立项172个，完成方案设计172个，完成财政评审172个，核准招投标172个，完成招投标172个，已开工168个，开工率97.7％，主体完工122个，完工率71％，使用资金23928.82万元，资金使用率74％。

创优情况范文篇6

下午好！

工作顺利！首先祝大家新年愉快。

应会议的要求。由于自己水平与工作能力有限，这次会议上向各位领导作创先争优活动工作的汇报。不到之处，敬请谅解，就来说说支部在创先争优中所做平凡的事，原先有的个别党员在什么情况下才意识到自己是一名党员呢?也就是只有在参与各种党的会议的时候，或在党小组长再三催促下缴纳党费的时候，才意识到自己是一名党员，也许他还会说，太平盛世，平凡岗位，哪有那么多让党性辉煌的时候!但通过这次创先争优活动开展，认识到错了共产党员的先进性，不只在枪林弹雨中辉煌，也不只在惊涛骇浪前闪光;也不只在紧急危难时高扬。就拿我农电工作来说，这极平凡普通的岗位上，处处都有对党性的考验与陶冶，时时都需要党性的升华和弘扬。

大家知道这次全国开展创先争优活动主要目的推动科学发展、促进社会和谐的需要。全党深入学习实践科学发展观活动总结大会之后，2010年4月6日。中央组织部、中央宣传部随即召开会议，对全国创先争优活动进行动员部署。5月7日，中央创先争优活动领导小组召开会议，对迅速兴起创先争优活动热潮进行布置，随即公司也下发了关于扎实做好创先争优活动中公开承诺、领导点评、群众评议工作的通知》所支部积极响应，立即行动起来，成立了创先争优”活动领导小组，自己任小组组长，潘长青所长任副组长，并制定了创先争优”活动实施方案，方案要求全体党员必需坚持以邓小平理论、科学发展观”重要思想和精神为指导，认真贯彻十七届四中全会精神，依照“工作争先，服务争先，业绩争先”和“学习优，作风优，素质优”要求，坚持以“创先争优”活动统揽工作全局，把“创先争优”活动与转变作风、提高效率相结合，与提高素质，推动创新相结合，以“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩”为目标，不时提高工作效率和服务水平，推动自身建设和业务工作；并要求每位党员在争先创优活动中公开承诺，签字上墙；充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用，推动科学发展、促进社会和谐、服务于电力客户，让用户满意。

这次创先争优活动要求在全所中心工作中体现作为。鼓励先进，通过开展“创先争优”活动。提高中间，鞭笞后进，激发党支部领导班子成员和党员的开拓创新、敬业奉献精神，党员中掀起比、学、赶、帮、超的竞赛热潮，使党员在急、难、险、重任务面前和工作岗位上充分发挥先锋模范作用。同时，通过党员带动、影响其他员工投入到日常工作中去，供电所上下营造岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面，促进各项工作顺利开展。同时深入推进四个结合：

第一、要把“创先争优”活动和完成公司各项生产任务与经营指标结合起来。

第二、要把“创先争优”活动和创建优秀供电营业窗口活动结合起来。

第三、要把“创先争优”活动和“企业我家”主题活动结合起来。

第四、要把“创先争优”活动和的党员公开许诺与实绩结合起来。

为了做到以上几点：党支部多次召开会议。增强党员爱岗敬业和遵纪守法的自觉性；加强党员的政治理论学习，开展教育活动。结合职业道德教育、警示教育、三观”教育。重点学习党的十七大精神、科学发展观等内容。学后并要求写一篇理论学习收获或心得体会。要求全体党员爱岗敬业守诚，为党的事业奋斗终身—因为这是党性在人生观上的体现。告诉大家我不是与大家谈什么为了全人类的解放，也不是为了实现共产主义远大的理想为目标的一些空话，套话，而是教育大家人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，说得朴实点，总要有个谋生的依托。既然我把从农电事业作为终身职业，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保管地奉献给这庄严的选择，要想体现这份爱，表达这种情呢，自然地选择就是敬业。并告知与提醒大家：不爱岗就会下岗，不敬业就会失业!爱岗敬业说得具体点就是要做好本职工作，要求大家把一点一滴的小事做好，把平安工作抓牢。算准每一个点，收好每一分钱，填好每一张表，接好每一个电话，做好每一份报表，完成每一个指标，古人说：不积跬步，无以致千里，不善小事，何以成大器。教育大家从自我做起，从小事做起，从现在做起，因为这就是敬业，这就是爱岗，这就是修养党性，没有任何借口，不扎扎实实地做好本职工作—这是党性在世界观上的体现。当你接到领导交办工作的时候，不是讨价还价、能推就推，而是尽职尽责努力地完成，不讲任何理由；当你工作中遇到困难和挫折的时候，不是等待观望半途而废，而是自我激励、攻坚克难；当你付出与回报没有达到期望值的时候，不是牢骚满腹、怨天尤人，而是自我反省加倍努力。总之，接人待物，为人处世，不能怎是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因，而是要经常拿着显微镜自我剖析找内因才行。

为了实现人生价值。支部开展以“亮身份、树形象、做表率”比学习、比干劲、比创新、比贡献”主题活动为载体的先进性教育活动，坚持共产党员先进性。同时公司领导亲自在8月16号为我所全体党员“亮身份”并开展了授牌活动，这次活动是要求每个党员要“亮出身份、树立形象、做出表率”并告诉党员“亮身份”形式，树形象”内容，做表率”目的要求广大党员要从实际出发，立足本职岗位，通过“亮、树、做”活动等有效载体，真正把党员的先锋模范作用体现到不同岗位的各项具体工作中，确保广大党员身份“亮”进去，服务客户“干”起来，关键时刻“站”进去，先锋形象“树”起来。

创优情况范文篇7

交警支队党委高度重视，按照市委、市公安局党委开展创先争优活动的统一部署。认真谋划，精心部署，突出特色，创新载体，采取有力措施促进创先争优扎实开展。

一、迅速贯彻市委动员会精神。狠抓落实

市委召开动员会后，4月28日。支队党委高度重视，立即召开党委会和党委扩大会进行研究部署，按照市委和市

调动全市交警积极性，局的方案要求。确保创先争优活动在全市交警系统扎实有效地开展。

从支队政治处、办公室、宣教科抽调精干力量，一是建立了组织。支队成立了由市公安局副局长兼交警支队长李建民挂帅的全市交警系统创先争优活动领导小组。组建了活动办公室，由副支队长孙书田兼任办公室主任，明确分工、落实责任，确保了各项工作措施落实到位。

明确了工作思路。按照市局方案要求，二是制定了实施方案。支队结合工作实际进一步细化了实施方案，明确了开展创先争优活动的工作思路：以学习实践科学发展观为主题，以“筑坚强堡垒、树先锋形象、促和谐发展”为主线，以争创“五个好”党组织和“五个模范”共产党员为主要内容。同时支队明确了服务大局要有新思路，思想观念要有新转变，交通管理要有新举措，交警队伍要有新形象，交通环境要有新局面”总体目标，认真做好“四个阶段”工作，确保活动取得实效。

支队立即组织召开了党委会，三是层层召开会议进行动员部署。5月21日全市公安机关开展创先争优活动动员会后。对全市交警系统开展创先争优活动进行了深入部署。会上，李建民副局长对全市交警开展好创先争优活动提出了明确要求，要求在认真完成好市委的规定动作”同时，结合交管工作实际，完成好“自选动作”并以此次活动为契机，使全市交警“思想观念得到进一步更新，工作作风得到进一步转变，执法行为得到进一步规范”为加快衡水发展创造安全、文明、和谐的道路交通环境。会议要求全体班子成员要迅速组织召开分管科室、大队人员会议，对开展创先争优活动进行深入部署。通过细化工作方案，层层召开会议传达贯彻会议精神，创先争优活动在全市交警系统迅速展开。

支队把学习教育作为基础，四是狠抓学习教育。创先争优活动中。认真组织，确保实效。支队规定各单位每天要组织民警不少于两个小时集中学习和一个小时自学。创先争优活动办公室不定期对民警的学习笔记本和心得体会进行检查，用制度保证学习活动不走过场，不漏一人。民警在学习有关政治理论的同时，支队还开展了法律法规、作风纪律、警察礼仪、文明用语等方面的学习。同时加强与交管工作相联系，注重解决实际问题。学习讨论中注重三个结合：与个人思想实际结合、与工作实际结合、与交管工作结合，通过学习，提高了民警的思想认识，为顺利开展创先争优活动打下了坚实的基础

支队实行了领导包片责任制，五是严格落实责任。为把创先争优活动引向深入。包片领导与所包单位责任同担，荣誉共享，包片领导不但对所包单位创先争优开展情况督促检查，还要参与到学习教育、开门纳谏等各项活动中。同时，明确了奖惩措施和责任追究制度，进一步调动了各部门开展创先争优活动的积极性。

强化载体，六是强化舆论宣传。支队结合公安部、省局部署实施的文明交通行动计划”突出主题。进一步深化了对创先争优活动的舆论宣传。目前，支队及各大队已经悬挂宣传标语、口号26条，制作宣传展板13块。

二、创先争优活动取得了初步成效

但是通过加强对党员民警的学习教育，虽然开展创先争优活动时间较短。通过加强基础党组织建设，活动取得了初步成效。

全力提升服务能力和水平。近一段时期以来，一是服务全市经济发展、项目建设能力明显提升。支队紧密结合“创先争优”活动。支队将四大项16小项业务下放到县级车管所，12项业务实现手续内部传递“一窗式”服务，所有建制中队全面办理“三小”车辆牌证业务，检测、驾管、考试部门在业务高峰期取消周六日休息，相关业务随来随办，即来即办，形成了下放权限服务群众‘零距离’关注民生便民利民‘零门槛’服务发展经济发展‘零迟滞’服务格局。与此同时，为规范民警的执法行为，支队为一线民警配发了执法记录仪，办证大厅、违法处理大厅、事故调解处理室安装了电子监控系统，并全部接入公安专网，执法监督实现全程化、实时化、动态化。同时，为缓解市区交通压力，更好的方便群众办理各种车驾管业务，支队投资近亿元的武邑苏正驾驶人考试场将于6月8日正式启用。目前，支队已经在各大新闻媒体对启用武邑苏正驾驶人考试场的相关事项进行了公告。

保持对严重交通违法行为高压严管态势。从4月15日开始，二是打击严重交通违法行为“春雷行动”成果丰硕。支队将“争先创优”活动作为打击严重交通违法行为、遏制重特大道路交通事故的重要载体。支队开展了为期两个月的以整治客车超员、农用车违法载人、无牌无证、酒后驾车、使用伪造、变造机动车号牌、非法安装使用警灯警报为重点的春雷行动”行动中，共查处酒后驾驶违法行为164起，涉牌涉证违法行为1608起，非法安装警灯警报66起，其他严重交通违法行为18262起，全市道路交通环境得到有效净化。1-5月份，全市道路交通事故总起数、死亡人数、受伤人数、直接财产损失四

全市道路交通安全形势持续趋好。项指数同比分别下降-38.78%-31.09%-39.19%-25.46%没有发生重特大道路交通事故。

创优情况范文篇8

提高执行力和落实力上创先争优。一是认真完成各项工作任务。紧紧围绕省市编办今年机构编制工作要点，强化执行。按照县编办2011年工作要点，细化任务分解，制定工作措施，责任明确到人，加强督查指导，确保目标任务完成。二是深化提高执行力的宣传教育。利用各种机会、采取多种方式进行提高执行力的宣传教育，进一步增强全体干部职工贯彻落实各项工作的自觉性和主观能动性。三是加大督促检查力度。建立健全跟踪督查、信息反馈、情况通报等工作制度，强化执行意识，不断提高执行力和落实力，做到令行禁止、政令畅通。四是积极推进作风效能建设。全体党员干部按要求进行对照检查，查摆问题和不足，切实改进提高。五是健全完善规章制度。进一步健全内部管理各项规章制度，完善工作规则，严格内部管理，做到以制度管人，以制度管事，以制度管权。

县编办按照省市编办的部署和要求，为进一步加强自身建设。以扎实开展“三强化、三提高”活动为载体，深入推进创先争优活动。通过“强化学习、强化责任、强化执行，切实提高服务科学发展、服务重大战略、服务各项改革的能力和水平”。

提高思想和业务素质上创先争优。一是加强理论学习。坚持每周一次集中学习日制度，强化学习。制定学习计划，明确学习内容，严肃学习纪律。二是大力开展读书活动。做到每周网上推荐读一篇文章，每月读一本书，每两个月至少写一篇学习心得，每季度组织一次学习笔记考评，年终根据个人学习笔记和撰写理论文章或心得体会情况，组织开展评比“年度学习型党员干部”活动。三是认真组织开展干部在线学习。要求编办每位同志每周在线学习不少于一次，主要通过国家和省机构编制网及有关主流媒体网站进行学习。四是开展重点课题研究。除完成省市部署的重点调研课题外，编办每位同志要写出一篇有质量、有价值的研究报告或论文。五是加强业务工作培训。积极鼓励并支持编办干部职工，参加国家和省市举办的学习研修或培训。组织开展全县事业单位网上登记业务培训，不断提高事业单位网上登记的业务能力和实际工作水平。六是积极开展“两个走出去”活动。走出机关，县直机关、事业单位和乡镇调研，特别是经济建设第一线，解掌握各级各部门对机构编制部门的要求及对机构编制方面的需求，主动做好服务；走出县内，省内先进县区学习，把他先进的管理经验和服务经济社会管理、创新体制机制等方面的好经验和做法，吸收和借鉴过来，进一步提高我县机构编制工作水平。

增强政治和大局意识上创先争优。一是认真组织开展党课教育。七一”期间，强化责任。由编办主任亲自讲党课，通过党课教育，增强做好机构编制工作的事业心和责任感，提高党员的党性观念，坚定社会主义理想信念，强化全心全意为人民服务的宗旨意识。二是深入开展创先争优活动。按照县委创先争优活动的统一部署和本办创先争优活动实施方案的安排，不折不扣地完成各项规定动作，七一”前后，组织机关党员到农组联系村开展走访调研、慰问，以及为农民党员办实事系列活动，增强群众观念和服务意识，不断把创先争优活动推向深入。三是认真开展公开承诺活动。机关党支部和全体党员干部分别作出公开承诺，承诺内容兼顾长远目标、年度目标和即时目标，分别明确兑现时限。四是建立健全目标责任制。建立并落实岗位责任制，明确工作目标，细化责任分工，完善人、岗、责有机统一、相互协调的岗位责任体系，树立每一个人都是最后一道关口”意识，形成各司其职、各负其责、权责一致的工作机制。

创优情况范文篇9

集团公司召开创先争优活动动员部署会后，自今年6月份。司制定了详细的活动方案，做了广泛发动和部署安排，创先争优活动顺利、扎实推进，围绕第三次守业推动公司科学发展开展了一系列活动。司在一体两翼”战略转型的深入推进、加强党支部建设、开展创先争优特色活动方面着实取得了一定的效果。为前三季度全面超额完成集团公司下达的各项任务指标奠定了良好的基础。

一、以经营管理为抓手。

业绩表示良好。前三季度，今年是司实施“一体两翼”战略转型的第一年。公司销售收入完成预算进度的93%同比增长6%利润总额完成预算进度的109%同比增长15%对于今年的任务指标，公司表示有充分的信心完成。面对较难把握的经营环境，公司果断控制敞口库存规模，并抓住大宗商品价格上涨波段，大力拓展进口内贸销售。由于措施及时有效，公司不只较好完成了预算目标，而且风险敞口也大幅下降，总体处于平安可控水平。

增收节支达到预算要求。宋经理的带领下，仓储物流业务方面。诚信公司努力提高土地利用率，深挖现有经营资源，保证出租率的情况下顺利完成了与中储粮等大客户的价格谈判，库房使用率稳定坚持在90%以上水平；与新老客户沟通中注重了专用线增值能力的利用；平安生产实现规范化管理，为确保公司利润的完成做出了重要的贡献。

拓展进口内贸努力坚持增长。巩固与国外供应商的良好合作关系，矿产资源业务方面。稳定上游基础，抓住机遇，前三季度进口销售硼酸数量同比增加71%实现销售收入同比增加64%化工贸易业务方面，重建销售渠道实现恢复发展。油品业务抓住今年油价相对平稳的有利时机，前三季度共销售燃料油等油品数量同比增加9%实现收入同比增加34%实现毛利同比增加129%以矿产资源、石化营销为两翼，构成了公司战略转型期间现金流的有力支持和利润贡献的重要来源，对公司业务的平稳发展起到重要的作用。

石化业务部经理朱连洪率领的团队，其中。其主管经理的领导和大力支持下，抓住今年油价相对平稳的有利时机，勇于开拓业务，大胆创新，逐步建立起较稳定的石化业务营销渠道，坚持了业务的良好发展势头。石化业务部团队，终年在海港作业，或是冒着风吹雨打，或是顶着烈日炎炎，积极开拓市场业务。赶上连夜装船，朱经理更是每一次都要亲自在现场组织协调，两三天不合眼是常有的事，今年“十一”中秋”双节期间，放弃了与家人团聚，坚持奋战在港口码头。和朱经理一起打拼的还有一线员工和刚刚入司大学生，为了公司的发展，为了中化的第三次创业，一如既往的忙碌着，舍小家为大家，以实际行动践行着优秀共产党员的先锋本性，为公司的发展做出了突出的贡献。创先争优活动中，石化部团队在司内部树立了先进的标杆和示范作用，值得全司同志去学习！

今年3月，物流项目方面。司与大连保税区签署仓储物流合作协议，投资兴建大连唯一的公共危化品物流园，这也是东北地区最大的危险品库。尔后该项目的立项、预选址、安评环评、预设计等工作一直在有序推进。虽然“7.16中石油大连新港输油管线的爆炸事故对项目进展造成了一定的影响，但我司始终坚持与大连市政府、大连保税区的密切联系，启动了保税区的二期现代物流投资项目前期调研工作，有充分的信心积极推进仓储物流项目的顺利推进工作。

二、不时加强党员队伍和基层党组织建设。

不时加强党员队伍建设，根据业务岗位发展实际和需要，把业务骨干培养成党员、把党员培养成业务骨干,司在深入开展创先争优活动中。做到重要岗位有党员、主要骨干是党员，充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，推动活动扎实开展。创先争优活动开展以来，对于理想信念坚定、业务水平突出、参与活动积极的团员，党群工作部负责优先推荐给其所在党支部，加强培养。本年度，司准备将业务骨干培养成党员，公司职能和业务部室中，共推荐了骨干员工、青年团员如硼镁事业部刘辉经理、青年员工曹娜等9名团员为党员积极分子。关键岗位人员的培养和输送上，党群工作部联合人力资源部，做到准确掌握各支部内的每一名党员和非党业务骨干的学历、专长、特点和思想状况等综合情况，为做好培养业务骨干工作提供充分依据，扎实推动创先争优活动。

定期有针对性地开展党员履行岗位所需的业务技能培训，公司党群工作部联合工会、人力资源部门制定符合员工发展的职业生涯规划。通过组织开展党课教育、专业培训等活动，丰富党内组织生活，提升党员技能水平，激发党员先锋意识，发挥骨干作用，提高能力和素质。司通过加强骨干员工党性教育和培养活动，使思想素质好、技能水平高的骨干空虚到党员队伍中，增加了党组织的新鲜血液；使党员的业务技能素质得到提升，为进一步发挥党员先锋模范作用，坚持和发展党组织的先进性奠定了基础；把党员骨干输送到重要岗位，使干部队伍在政治上更加靠得住、工作上更加有本事，队伍整体素质得到进一步提升，党组织的凝聚力、战斗力进一步增强，加强企业党建工作和推动公司科学发展中产生了积极的作用。

三、开展创先争优特色活动。

结合集团维护国家利益、爱司、爱岗“三爱”教育活动要求，创先争优活动开展以来。司党委在进行“三爱”教育和深入宣传中化60年发展成就的基础上，开展以“爱我中华，强我中化”为主题的教育活动，以司庆60周年为契机的特色活动，认真落实“党员有组织、组织有活动、活动有成效”基本要求，做到党的组织、党的工作和党的活动全覆盖，充分发挥政治核心作用，达到凝聚力量、振奋精神的作用。

司先后分三批组织员工集体到上海世博园观赏游览，6月份以来。进行维护国家利益主义教育。通过组织全司员工观赏中国国家馆、主题馆和世界其他国家先进的科技、文化场馆，培养广大员工的创新思维、创新理念，激发广大员工的维护国家利益、爱司情怀。创新是世博会亘古不变的灵魂，上海世博会在新的时代背景下弘扬的创新”和“融合”主旋律，给中化人发展自己的事业带来了无尽的思考：第三次创业中，虚心学习、求真务实、不时创新、开拓进取，为中化的美好明天贡献自己的智慧和力量。

引导员工将公司成立60年的历史融入到新中国波涛壮阔的改革发展进程当中，司从6月中旬还相继开展了座谈讨论、读书征文、演讲竞赛等各种丰富多彩的爱岗、爱司特色活动。活动旨在强化广大员工进一步激发广大员工投身第三次创业的责任感和紧迫感。以自身的努力为国家、为中化的发展做出新贡献。公司各支部党员干部带头抓好经营业务的同时，积极踊跃参与到创先争优各项特色活动中，带动广大员工，通过真挚的情感和实际的行动，抒发自己积极投身中化第三次创业征程的决心，增强作为一名国企员工的使命感和荣誉感。创先争优系列特色活动的开展，为凝聚基层党组织力量，提振第三次守业精神具有重要意义。

抓好“深入学习实践，为继续开展好“创先争优”活动。提高素质能力，第三次守业中当先锋”载体，达到推动科学发展、服务职工群众、加强基层建设、实现公司转型”主要目标，司还要在以下几个方面加强指导：

要列入日程，一是加强领导、全面规划。各支部要把开展“创先争优”活动作为党内的一项重要的工作来抓。要依照集团公司和公司党委的统一部署，加强领导，精心组织。要对这项活动作出全面规划，制订相应的措施，保证活动富有效果地开展。各支部要明确一名支委专门负责这项工作，党组织负责人要经常过问，经常听取汇报。

要突出主题、突出重点，二是开展“创先争优”活动中。各支部要紧紧围绕集团第三次创业的目标和公司“一体两翼”发展战略来开展创先争优活动。要把能否为完成集团下达的各项工作任务而积极努力工作作为评选先优的根本规范，从而保证创先争优活动沿着健康轨道发展，通过活动，促使基层党组织及党员更好地为完成公司年度各项工作任务，为第三次守业而积极努力奋斗。

创优情况范文篇10

一、医院创先争优活动进展情况

（一）领导重视，组织健全制定方案

在接到中共市卫生局委员会关于印发《在全市卫生系统基层党组织和共产党员中深入开展创先争优活动实施方案》后，

1、我院领导班子非常重视，及时召开班子成员会议，就我院开展此项工作进行了深入细致的研究、部署。

2、成立了创先争优活动工作领导小组，领导小组下设了办公室，同时，成立了宣传组。

3、制订了详细可行的实施方案。

(二)及时开会周密部署落实方案

6月3日下午，我院在新院五楼会议室召开了全院创先争优活动动员大会，总支部委员及各党支部委员参加了会议。会议上宣读了我院创先争优活动领导小组名单及活动实施方案。会议结合我院实际，针对本次活动提出具体要求。

(三)搞好宣传营造氛围

为进一步加强我院创先争优活动，搞好宣传，我院共制作了游走字幕牌2个，3条横幅、固定版面8个、活动版面9个、胸牌100个、桌牌46个、各党支部还将选岗情况和个人承诺制作成专门版面进行了公开，全院党员统一佩戴党员标志上岗。

(四)支部活动创办督导动作规范

1、公开承诺。全院支部积极活动，在岗97名党员全部进行了选择岗位、公开承诺内容工作。

2、支部建立正常的规章制度，促进支部工作程序良性循环，促进活动深入开展，促进医院工作落到实处。

3、活动办公室多次召开各党支部创先争优专题会议，对活动中的规定动作进行检查、督导。公开承诺、选树典型、三年工作推进规划、上评下议等规定动作规范开展。

（五）围绕中心把握重点一点带面狠抓落实

1、围绕工作中心重点，加强党支部建设。

成立社区党支部、整合肿瘤分院党支部、调整新院党支部。

2、医院活动办通过各党支部公开承诺内容的审核、把关，确保各党支部工作中心突出，工作重点落实。

3、强力推进医院团委在创先争优活动中的“科学发展创先进，率先崛起争先锋”活动开展。成立组织，明确目标，制定了方案。

4、全面推进医院工会在创先争优活动中的“党群共建”活动开展。

二、医院创先争优活动主要成绩

（一）项目建设有序有效快速推进

1、2010年元月，投资1800万元放疗中心投入使用。

2、2010年11月，建筑面积1.5万平方米三栋家庭式小高层病房楼主体完工外墙粉刷完毕。

3、（5000平方米）长风（2000平方米）两社区扩建改造项目进入招标阶段。

4、医院11层综合病房楼建筑面积10800平方米平面图设计即将完成。

5、地下车库进入设计阶段。

6、棚户区医院项目正在接洽中。

(二)肿瘤专科建设发展迅速效益明显

1、新院经济收入大幅增加。

2、肿瘤专科技术人员结构日趋合理。

3、肿瘤专科设备技术逐渐齐备完善。

4、加强了与省肿瘤医院的合作。

5、加大了市场开发力度。

(三)社区卫生服务中心工作效益显著

1、长风两社区中心建设座赢得了辖区居民的称赞。

社区中心工作情况统计表

老年体检建挡人数辖区户数疫苗注射传染病管理

2、基本药物制度实施工作。

3、省卫生厅刘学周厅长、秦省副厅长、市长丁魏、李军副市长以及省内其他地市领导和专家到社区中心参观指导工作。

4、社区中心的建设为医院的整体发展提供了新的巨大的经济增长点和增长平台。

(四)科学的分院目标管理推动了医院整体快速发展

1、今年初，医院主要领导与肿瘤分院、淇滨分院、新院三个分院分别签订了，内容主要包括卫生局下达目标任务和各分院具体工作，分解成八项20条100分的详细工作目标责任书。

2、各分院加强管理和业务学习记录(仅二、三季度)

行政会议管理及业务讲座情况统计(次)

班子会职能会中层会业务讲座

(五)创新思路招商引资成效显著

1、产权式病房楼引资2500万元，建三栋1.5万平方米小高层。

2、设备回租引资900万元，建成肿瘤放疗中心。

3其他方式引资200万元，购置数字胃肠机、四维彩超监护仪等医疗设备。

(六)扎实开展医疗质量万里行活动

（七）在卫生局组织的市直各单位创先争优活动现场观摩会上，组织测评名列前茅，受到好评。

(八)上半年卫生系统市直各单位医院综合治理平安建设考核中，医院得分83分，名列第一。

(九)医院积极组织参加市卫生系统首届文化艺术节，编写院歌、院训，设计院徽，参加摄影、书法作品展览。在市卫生系统首届文化艺术节上获舞蹈类比赛优胜奖、扑克牌双升比赛第二名。

（十）群团工作显著。2010年6月份，在市委宣传部、团市委等部门举办的读书演讲赛上，医院两名选手获优秀奖。团市委授予医院肿瘤内科“青年文明号”、骨科“五好团支部”、雒隽同志优秀团员荣誉。

(十一)积极开展行风政风评议工作，在辖区内单位发放征求意见表，广泛征求各单位意见和建议，并分类整理制定整改方案。医院职工刘京荣获首届全市卫生系统十大医德楷模。

三、创先争优活动目前存在主要问题

（一）各党支部活动开展深入情况参差不齐，没有完全达到党支的要求。

(二)各党支部在活动中创新少，形式和方法单一，不够

多样化，不够丰富多彩。

(三)在创先争优活动中，个别党员在思想上认识不足，有麻痹松动现象。

(四)党员临床人员较多，行政科室的党员大多身兼数职，开展活动和学习时，时有党员请假。

(五)开展活动中，资金紧张。

四、医院创先争优活动今后打算

（一）狠抓各支部创先争优活动各项工作的落实

（二）加强医院活动办公室的检查和督导。