创优建设范文10篇

创优建设范文篇1

一、加强领导，强化认识开展“部门创优”工作。

开展“部门创优”工作，关键在领导。今年伊始，我局便把“树立行政新风、优化经济环境”工作作为“一把手”工程纳入重要工作日程。成立了由一把手局长任组长的工作领导小组，确保“部门创优”工作扎实有效的进行。特别是在学习了季建中书记在中共**区委十届四次全体（扩大）会议上的报告和常务副区长衣甫同志在区政府十五届十一次全体（扩大）会议上的报告后，我们立即召开了全体工作人员会议，学习传达了会议精神。结合我局实际，对每个时期的重点是什么，怎么抓，谁去抓，做到了一清二楚，合理摆布，紧紧掌握工作的主动权，为下半年经济工作的冲刺奠定了坚实的基础。

二、健全机制，多措并举

开展“部门创优”工作，制度是保障。为进一步推动此项工作，我们以“行政为民、服务为区”为主题，狠抓教育培训，完善内部监督管理机制，逐步实现了创优工作与经济发展的协调统一，提高了全局工作人员整体素质，树立了经济局的良好形象。

（一）健全完善领导负责工作机制。局领导和各科室负责人严格执行“一岗双责”制度，一手抓业务，一手抓创优，切实做到创优与业务工作两促进，两不误。

创优建设范文篇2

根据区委的统一部署和年党风廉政建设责任制以及创先争优工作的要求，今天，镇党委再次召集全镇党员干部进行培训，由我给大家集中上一次党课，旨在进一步安排部署统一思想，明确目标，真抓实干，对干部作风建设主题教育活动再安排、再部署，广泛征求基层对镇党政班子的意见，推动全镇解放思想、转变作风学习活动深入开展，动员全镇干部群众进一步解放思想，转变作风，积极创业，为镇域经济社会突破发展做出更大的贡献。

一、深刻认识解放思想、转变作风的重大意义

解放思想、实事求是、与时俱进是我们党的思想路线，是马列主义、思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想的精髓。坚持党的思想路线，是我们思考问题、谋划发展、做好一切工作的前提和基础。总书记指出："解放思想、实事求是、与时俱进，是马克思主义活的灵魂，是我们适应新形势、认识新事物、完成新任务的根本思想武器"。解放思想，就是在科学的理论指导下，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况，解决新问题，就是使思想和实际相结合，使主观和客观相符合，就是实事求是、创造性地工作。因此开展解放思想大讨论，推动全镇干部群众的思想解放，是贯彻党的基本路线的客观要求。

事业发展，思想领先。历史的经验和先进地区发展的实践反复证明，什么时候坚持解放思想、实事求是，什么时候党的事业就兴旺发达；哪个地方的干部群众思想解放，哪个地方的经济社会就会有大的发展。改革开放以来我们党的发展史，就是一部思想解放史。党的届三中全会，在全党倡导"真理标准问题"大讨论，使我们党冲破了"两个凡是"的思想禁锢，实现了工作重心由以阶级斗争为中心向经济建设为中心的转移，从而开辟了我国社会主义现代化建设的新纪元。1992年邓小平南巡谈话，使全党冲破了姓"社"姓"资"的思想障碍，极大地促进了生产力发展。党的十七大确立了"三个代表"重要思想的科学地位，并明确提出了三个"解放出来"的论断，这不仅为新时期党的建设指明了方向，同时也奠定了与时俱进的思想理论基础。从先进地区发展的历程看，每一次经济发展的大跨越，都伴随着一次大的思想解放。

作为我国沿海经济发展强市，在民营经济发展的过程中，先后经历过几次大的波折，但他们坚持在解放思想中统一思想，在探索实践中统一认识，靠先人一步的观念和超人一筹的理念，引领了中国民营经济的发展。江苏省南京作为我国经济发达地区，连续三年开展"解放思想大讨论"，着力破除安于现状的思想、树立争先创优的意识，破除骄傲自满思想、树立开拓进取意识，破除"官本位"思想，树立勤政为民意识，有力促进了南京经济年年迈上新台阶。柞水县近几年的快速发展，也都是通过不间断的解放思想、更新观念，才使经济步入了持续、快速、协调、健康发展的轨道。历史的经验和先进地区的实践昭示我们：思想决定思路，思路决定出路。解放思想的空间有多大，发展的空间就有多大。思想观念的转变是前提性、根本性的转变，在经济社会发展的每个时期、每个阶段，必须把思想解放摆在领先的位置。

当前，我们正处于新的历史起点上，全镇人民正按照扩权强镇的各项的目标要求，围绕旅游项目带动发展、基础建设推动发展、调产增收加快发展、富民和谐党建保障发展的思路，迈步前进。进一步解放思想，转变作风是立足于经济社会发展，力争快速融入阜城，错位选择，突破发展的实际，针对我镇干部群众的思想作风现状提出来的，有着非常重要的现实意义。与先进地区的差距，根本在于思想观念上的差距，在于思维方式、工作方法、领导方式、行为方式的落后；要摆脱落后面貌，实现跨越式发展，必须向落后保守的文化心态宣战，坚决摒弃束缚我们手脚、禁锢我们思维、制约我们发展的陈旧观念，努力实现思想上的跨越。

开展创先争优和干部作风主题教育活动，进一步转变干部作风，根本目的在于引导全镇广大干部群众树立一种敢想敢干、敢为人先的气魄，一种不甘落后、奋力争先的勇气，一种自我加压、持之以恒的韧劲，一种艰苦创业、埋头苦干的精神，从而在激烈的竞争中争取主动，在观念的更新中实现突破，以新的思想、新的观念、新的方式、新的方法来谋跨越发展之策，聚跨越发展之力，奔跨越发展之路，以思想的大解放推动经济发展的大跨越。通过解放思想、转变作风学习活动的开展，要坚决冲破一切妨碍发展的思想观念，坚决改变一切束缚发展的做法和规定，使我们的思想有一个大的解放，作风有一个大的转变，环境有一个大的优化，真正把全镇上下的思想和行动统一到发展这个第一要务上来，统一到推进跨越发展的伟大实践中来，统一到艰苦奋斗、迎难而上、拼搏赶超的精神状态上来。

我到任职已经半年了，来的时候我们就提出课题，“阜阳在崛起、颍泉在快干、怎么办”。应该说这半年来，党委政府和同志们一起想了一些办法，做了一些努力，在一些方面也取得了比较好的进展，但是，与全镇人民加快发展、全面发展的迫切愿望相比，与全市、全区大建设年和阜阳九个扩权强镇试点镇相比，与组织上对我们的殷切期望相比，我们所做的工作和取得成效还不尽如人意，很多方面的工作还没有发生实质性的转变，仍处于量变阶段，例如干部作风、社会风气，例如我们的发展思路、工作机制，一些工作还处于探索尝试的阶段。当前，全镇上下呈现出人心思上、人心思干的大好发展态势、发展趋势，但这种态势、趋势还没有达到不可逆转的程度，稍有风吹草动就又可能回到原来的状态中去。特别是干部队伍不稳定，干部思想不稳定，干部争先进位的意识缺少，干部不敢迈大步、怕担责任、当“太平官”、保“乌纱帽”的想法还比较盛行。以前我曾经讲过，我们的干部“懒”、“散”、“瘫”，现在这种现象还在不同程度的存在。当然，这些问题的存在，既有历史原因，也有现实原因，既有个人原因，也有组织原因。但我要说，千原因万原因，任何原因都不能阻碍的发展。

作为一名领导干部，工作思路、发展目标一定要符合实际，但又不能局限于一时一地，不能仅仅从出发。“不谋万世者，不足谋一时，不谋全局者，不足谋一隅”。作为一个村的负责同志，应当站在全镇发展大局的高度和角度来思考问题、开展工作；作为一个镇的负责同志，应当站在全区工作大局的高度和角度来思考问题、谋划发展，要有长远眼光、宏观思维，要与时俱进，紧紧把握形势变化和社会需要，要把发展目标、工作举措与群众期望结合起来，不断突破和完善，否则将一事无成。这一段时间，我正在考虑明年工作的布局，以及明、后年工作可能所处的位次。现在看，当初我们对的目标要求还是低了一些，明年我们将提出来城乡统筹发展的思路和工作措施。尽管我们现在的发展层次还比较低，但为了避免走发达地区曾经走过的两极分化的弯路，我们应该走统筹城乡发展这条路。明年，我们将按照十七届三中全会的部署，把城乡统筹提出来、喊起来、抓起来，也就是工业园区化，农业区域化，居住社区化，服务均等化，都要开始着手下力气去抓，避免城乡两极分化。从老家滁州的乡镇和比较，我的一个比较突出的感受是，城乡差别大、干群差别大。在南方，城乡差别、干群差别在不断缩小，而在我们这里，城市就是城市，农村就是农村，干部就是干部，群众就是群众，像一袋马铃薯一样，一个一个，你是你，我是我，彼此没有任何联系。到了晚上，城内灯火辉煌，城外漆黑一片；当个村干部，就觉得自己和别人不一样，高人一等。所以我想，明年以至未来几年，无论是抓解放思想，还是抓加快发展，都要从统筹城乡开始认真做好各项工作。

统筹城乡发展，必须解决两个最根本的问题，一个是居住，一个是产业。农民怎样居住，居住在什么地方；农村发展什么产业，在什么地方发展产业，这是每个乡镇党委书记必须考虑的长远发展问题。

第一，居住问题。关于居住社区化问题。我们的新农村建设，已经搞了几年，但农村目前的状况是，除了个别通过招商引资建设的新农村试点以外，其他的农村地区依然如故。即使是招商引资建设的新农村试点，也只是有新房子，而没有新村。最近几年，农村正在进入第四次建房高潮，我们一定要抓住这个机遇，引导农民在集中区域建房，但是我们还没有做好。当然这和新农村建设规划滞后、农村违法建房查处没跟上都有关系。说只有新房而没有新村，是因为现在在我县农村虽然有新房，但是一到下雨天很多地方道路不通，虽然村村通公路通到了村口，但村内基础设施、公共设施什么都没有，村容村貌、群众生活基本没有任何变化，这种状况一定要改变。上次开会我们就讲，从明年起，我们将整合各个有涉农资金的县直部门的资金集中使用，不再“撒胡椒面”，新农村建设要整村推进，连片开发。要在群众充分自觉自愿的基础上，综合考虑防汛、排涝、交通等各方面因素，由农民自己选址，在原来旧村庄的基础上进行改造也行，不一定大拆大建，实行小村并大村，每个村的规模大致为6000人、1500户左右，政府集中财力投入建设基础设施和公共设施，农民自己建房，按照规划建房，这就是今后新农村建设的方向。这样，土地节约出来了，农民的房子集中起来了，农村的公共设施也建起来了，这就是居住的社区化。关于服务均等化问题。现在农民享受的低保、医保、养老等保障待遇和城市居民是不一样的，仍然是二元社会，实行居住的社区化以后，还要实行服务的均等化，逐步消除城乡保障水平方面的差距。

第二，产业问题。在农村发展什么产业？无非是工业、农业和商贸。而发展商贸，作为一个村想做成一个产业是很难的，所以在农村，一是稳农强农，二是兴工壮工。一方面，是农业区域化。区域化种植，规模化养殖，然后农产品深加工，这也是农村、乡镇发展工业、做强经济的基础，但工业必须进园区、进集中区，集中发展，这就是农村“四化”的另一“化”，工业园区化。镇党委政府初步设想，明年，在梁营、齐营搞观光农业示范点。另一方面，是工业园区化。建设工业集中区，就是向工业园区化方向推进的第一颗信号弹，就是打响的经济翻身的第一枪。是医药流通行业的一颗明珠，在外从事医药流通经营的企业规模和效益都非常好，有发展工业的经验，曾经的优势产业也仍留存有相当的基础，并且，在广大群众中仍蕴藏着发展工业的巨大能量，这些都是搞好工业集中区的基础。

二、解放思想，转变作风，必须着力解决存在的突出问题

解放思想、转变作风既是理论问题，更是实践问题。有道是“牵一发而动全身”。牵住思想解放这一"发"，必将带动经济社会发展这一"身"。因此，必须从实际出发，把解放思想的落脚点放在解决阻碍发展的突出问题上。要在着力解决四个方面的突出问题上下功夫。

第一，着力解决思想观念方面的突出问题，努力形成开拓进取、敢为人先的浓厚氛围。当前，在干部群众中，思想观念上存在的问题主要表现在以下几方面：一是小进即满，小富即安。就干部讲，主要是满足现状，不思进取。习惯于纵向比，自己跟自己比、现在跟过去比，成绩不大年年有，步子不大年年走，日子难过年年过，年年过得都不错。有些干部对激烈的市场竞争熟视无睹，对差距无动于衷，对落后麻木不仁，缺乏应有的危机感和紧迫感。就群众来讲，主要是乐于"贫困"，甘当"穷人"，满足于"三五亩地一头牛，老婆孩子热炕头"，不愿跨出家门、走向社会，到广阔的市场上搏击。二是怕字当头，怨天尤人。有些干部对发展中的困难、前进中的盲区、改革中的硬骨头，不是敢于碰硬，敢于探索，敢于突破，而是左顾右盼，畏首畏尾，放不开手脚，迈不出大步，怕出乱子，怕担责任，怕丢乌纱帽，这也不敢干，那也不能干，怕这怕那就是不怕穷，就是不怕不发展。有的干部在一个地方几年下来，工作没起色，发展上不去，总是强调客观，唯资源论、唯条件论仍然左右着人们的思想。三是因循守旧、封闭保守。有些干部凡事习惯按照旧传统，遵循老路子，唯书唯上、不唯实，领导没说的不敢办，文件没规定的不敢做，别人没做过的不敢试，宁可安安稳稳落后，也不越雷池半步。有的习惯于照抄照转，照套照搬，靠会议、靠文件、靠口号、靠一般原则来指导工作。

以上这些现象，归根到底是落后的贫困文化心态在作祟。要实现跨越发展，必须下决心破除禁锢我们思维、束缚我们手脚、制约我们发展的陈旧观念，通过思想观念的转变，推动思维方式、工作方式、领导方式的转变，以新的思维、新的理念、新的视野谋划和推动各项工作。要着力强化两种精神：一是进取精神。一个人缺乏这种精神，就很难取得进步；一个地区缺乏这种精神，就不可能会有大的发展。现在，还是欠发达地区，与其他乡镇、与发达地区项目，已经落在了别人后面。如果自我陶醉，不求进取，斗志不如人，气魄不如人，我们就永远摘不掉欠发达的帽子，就永远没有希望。二是创新精神。实践证明，只有善于创新、敢于创新，才能迈出改革的大步子，闯出发展的新路子。先进地区之所以能够取得经济上的腾飞，就是因为他们敢于突破条条框框，在国家政策的大框架下不断营造出适合本地经济发展的小环境。

浙江义乌，他们敢作第一个吃螃蟹的人，有三次勇气非凡的壮举，从而使义乌成为"世界超市"，经济多年连续保持24%的增长速度。市在全国最早运用级差地租原理，搞土地有偿出让，筹集城市建设资金，并把基础设施建设由公益型转变为经营开发型，作为商品推向市场，取得了较好成效。如果我们总是习惯于四平八稳，没有这种敢闯敢干的精神，就永远不会有大的突破，永远不会有大的发展，永远不会实现大的跨越。全镇村组干部群众都要强化"事在人为、路在脚下"的意识，大力弘扬敢闯、敢试、敢冒，敢为天下先的精神，看准了的事情就要大胆地试、大胆地闯，迎着风浪干事业，冒着风险抓机遇，克服困难求突破，审时度势谋发展。在创新的过程中，可能会出现一些反复、遇到一些挫折、遭遇一些失败。在这个问题上，区委区政府和镇党委政府的态度是，支持创造、鼓励探索、宽容失败，我们允许出现失误，但绝不允许不谋事、不干事；我们允许在发展中出现偏差，但绝不允许不发展、慢发展。

第二，着力解决工作作风方面的突出问题，努力形成脚踏实地、干事创业的良好风气。事业成败，关键在人，关键在干部，关键在干部的精神状态与工作作风。当前，我们一些干部在工作作风上存在着这样那样的一些突出问题。主要表现在：一是心浮气躁、无所事事。有些干部静不下心，稳不住神，沉不下身子，没心思学习，没心思研究问题。有些干部大事干不来，小事不愿做，看着整天忙忙碌碌，实则无所事事、一无所成，当一天和尚撞一天钟。二是形式主义、落实不力。有的干部热衷于摆花架子，作表面文章。有的习惯于工作说大话、习惯于定大措施，习惯于指大方向，对未来发展侃侃而谈，看起来力度很大，实际上空洞无物，华而不实，没有操作性；有的对工作部署合心意的就干，不合心意的就应付，该完成的工作不去完成，该办的事情不积极去办，该解决的问题不积极解决，致使许多工作有始无终，落不到实处。

三是贪图享受，纪律松驰。有些干部玩的心大，干事的心少，缺乏起码的事业心和责任心，沉溺于酒场牌桌，热衷于吃吃喝喝。有事吃，没事也吃；来人吃，不来人也吃；晚上吃，中午也吃；节假日吃，工作日也吃。今天你请我，明天我请你。有的干部自由散漫，松垮拖拉，上班迟到、早退，中途脱岗、擅自离岗的现象普遍，上班时间上网聊天、玩游戏，有的开会想来就来，想走就走，随心所欲。有的自己不干事，却对干事的人说三道四，搬弄是非，争这争那，闹不团结等等。四是漠视群众利益，不关心群众疾苦。有的部门、有的同志宗旨意识淡薄，对群众缺乏基本的感情，对群众反映的热点、难点问题充耳不闻，熟视无睹，要么是不见群众，要么是对群众"一哄、二拖、三吓唬"，往往是小事酿成大事，造成集体上访甚至越级上访。还有极少数干部不能坚持实事求是，只报喜不报忧，只盯着上边，研究上级的好恶，不关心群众，不对群众负责，影响了党和政府在群众中的形象。

当前干部作风中存在的这些问题，与"三个代表"重要思想的要求背道而驰，它侵蚀了党的肌体，破坏了党群干群关系，损害了党委政府的形象和权威，削弱了党的凝聚力和战斗力，必须引起我们的高度重视。跨越发展的奋斗目标，不是喊出来的，更不是计划出来的，最终是要靠我们实实在在地干出来。党的宗旨就是全心全意为人民服务，作为一名基层干部干部，在其位就要谋其政，吃着人民的俸禄，就要给人民干事。这是最起码的要求。当前，要在全镇深入开展理想、信念、宗旨、纪律教育，引导镇村干部牢固树立务实作风和纪律观念，力戒飘浮、力戒空谈、力戒懒惰、力戒形式，坚持讲实话、出实招、办实事、求实效。真正做到说一句、算一句，句句算数，干一件、成一件，件件落实。要严格政治纪律、组织纪律和工作纪律，树立权威性，对镇党委、政府确定的重大决策和工作部署，必须不折不扣地贯彻执行、认真落实，决不能搞上有政策、下有对策。

第三，着力解决发展环境方面的突出问题，努力形成执政为民、服务发展的强大合力。在市场竞争日益激烈的形势下，发展环境越来越成为经济发展的决定因素。我镇招商引资和发展环境总体是好的，但还存在不容忽视的问题。主要表现在：一是工作拖拉，效率低下。有群众反映，到村上、镇上办事，总要跑了多次才办成。如果遇到手续不规范或不完全符合规定，要么一口回绝，要么让你来回跑上几趟，群众对此非常反感。二是有令不行，有禁不止。有的部门把收费、罚款、检查作为创收的主要来源，想怎么查就怎么查，想怎么罚就怎么罚，对收费下指标、搞提成。有的对如何改进服务不动脑筋，对行使管理权、处罚权却异乎寻常的热心，事前不介入，事中不指导，事后乱罚款，企业和群众难以接受。有的执法违法，罚款没收据，中饱私囊；有的不给好处不办事，给了好处乱办事，群众对此意见很大。三是本位至上，不顾大局。有的单位只强调自己工作的重要性、职能的特殊性，喜欢搬条条弄框框，一味地强调照文件办、照规定办，把部门工作凌驾于中心工作之上，什么镇上的决策、形象，全然不顾。这些部门把依法按规定办事和高效优质服务割裂开来、对立起来，群众对此反映强烈。上述问题的根源在于个别干部"官念"、"杂念"、"欲念"太浓，执政为民、服务发展的意识淡薄。我们必须用真力、下真功，彻底解决。

三、真抓实干，顽强拼搏，努力实现镇域经济社会突破发展

（一）紧抓富民和谐工程，为镇域经济发展提供政治保障

农村党组织和广大农村党员处在社会主义新农村建设的第一线，其地位和作用举足轻重，农村要发展，农民生活要富裕必需靠这些新农村建设的带头人。农村党建工作，要坚持以党的十七大精神为指导，坚持科学发展观，按照“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作方针，围绕“富民和谐”党建的总体要求，创新党建新载体，建立党群致富联合体，构建团结务实好班子，巩固提高阵地建设，不断深化党建主题活动，为全镇经济社会各项事业健康协调发展提供坚强有力的组织保证。要重点做好以下三个方面的工作。一是阵地建设，要加快村党员活动室建设进度，建成并投入使用。二是建设富民和谐党建工程。践行承诺制，全面完成年初承诺事项；建立党群致富联合体，要按照“服务项目，服务基础建设，寻找致富门路，带领群众共同致富，真正发挥党员模范带头作用”的宗旨，组建党群致富联合体。各支部要把党群致富联合体的创建工作作为今年党建主要任务，健全各项制度，让联合体真正成为带领群众致富、带领贫困群众脱贫、帮扶弱势群众的主要力量，彰显党的先进性；培育典型。各支部要积极培育党员致富带头人、党员示范户。三是发展党员。各支部要将经济实力较强的、有手艺的、能带领群众致富的先进群众发展成为党员，提高党员整体素质。各支部每年必须有新发展的积极分子。通过以上措施使得全镇党员干部更加自觉地坚持求真务实的精神，更加自觉坚持全心全意为人民服务的宗旨，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦，以良好的党风促政风、带民风，为实现镇域经济社会又好又快发展创造良好的社会环境。

（二）紧抓特色观光农业，进一步拓宽农民增收渠道

根据多年实践和其他地区成功经验，新时期农业发展，要以现代观光农业为主，发展特色农业打造参与体验型现代农业产业，使农业与生态旅游有机结合，从而拓宽农民增收渠道。近年来，我镇通过鼓励支持有条件的村组建果农专业合作，发展种植特色产业，全镇已形成特色种植与养殖的产业结构。今后，我镇将按照“一村一品”要求，积极走“公司+基地+农户”的路子，对特色食品统一包装、物资采供、积极协调、争创营销品牌，开拓直销市场，减少流通环节，增加农民收入。同时，依托项目开发，大兴创业。全镇75％的劳动力常年在项目建设中务工，年实现劳务收入400多万元，人均增收1200元。发展农家乐和特色养殖，各类加工厂、运输队、建筑队、专业协会等成为了推进农民增收新的亮点。

（三）紧抓惠农民生工程，促进社会事业和谐发展

十七大报告将社会建设作为党代会报告的独立部分进行系统阐述，充分显示党和国家将以民生为重点的社会建设摆在了更加突出的位置，关注民生、重视民生、保障民生、改善民生，成为贯彻落实科学发展观的重要内容。我镇民生工程，要重点做好以下工作。一是突出城建重点，推进新农村建设加快步伐。加快实施镇“一镇三区”城乡建设总体规划，启动新农村示范点规范建设。二是突出农村基础建设，加快通村水泥路、便民桥、房屋“四改”、农电网改造等基础建设，改善镇容村貌，提高群众生产生活条件。三是积极实施“科教兴镇”战略，巩固“普九”成果。四是健全农村卫生保健体系，农民参合率达97%以上。五是提高计划生育服务水平，确保省、市、区考核均达标。六是开展社会弱势群体救助，对五保户、低保户、孤寡贫困户落实帮扶责任。七是围绕“八大工程”，创建“平安”，妥善处理各类矛盾纠纷，强化社会治安综合治理，健全安全生产监管措施，实现了重特大安全事故为零的目标，确保社会大局安全稳定。

（四）紧抓创先争优，强基固本

一要准确把握“一个主要内容”。就是创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共产党员，这是开展创先争优活动的主要内容。

二要准确把握“两个时段”的重点任务。就是围绕迎接建党周年和党的十八大两个重大节点展开。

三要准确把握活动主题。活动主题是风向标、导航仪，决定着活动的走向。镇的活动主题是“动车团队促形象，创先争优促发展，真抓实干促和谐”。

四要准确把握“四项总体目标”。“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”是这次创先争优的目标任务。这“四句话”的目标是一个有机整体，相辅相成，融会贯通：推动科学发展，是创先争优活动的重要目标；促进社会和谐，是创先争优活动的着力点；服务人民群众，是创先争优活动的落脚点；加强基层组织建设，是搞好活动的基础和保证。

五要准确把握“五大活动载体”。丰富多彩的活动载体，有利于活动开展，有利于党员参与，有利于提高活动质量。镇党委围绕加快推进科学发展、建设特色、生态、和谐、文化新、早日实现“创争”目标，以区委提出的“五大载体”为抓手，结合实际，精心设计出各具特色的活动载体，使创先争优活动载体与学习实践活动的载体有机衔接，与当前工作中存在的薄弱环节相结合，与推动新农村建设的要求相统一，突出活动载体的实践特色，使活动更生动，更丰富，更扎实，更有效。

六要准确把握“六个结合”。一是把创先争优活动与建设学习型党组织结合起来。二是把创先争优活动与推动经济社会发展、建设新农村结合起来。三是把创先争优活动与效能建设、转变作风结合起来。四是把创先争优活动与加强党的基层组织建设结合起来。五是要与制度建设相结合。六是与当前中心工作相结合，开展以“六比六创”为主要内容的“创先争优”活动，即比学习，创过硬素质；比工作，创一流业绩；比奉献，创高尚境界；比团结，创和谐团体；比作风，创优质服务；比廉洁，创良好形象。

创优建设范文篇3

一、指导思想

以邓小平实践和“三个代表”主要思想为指导，坚持科学发展观，切实维护人民群众的基本好处，把工程创优作为具体落实“发展提升年”、“产业升级年”各项要求的主要抓手，经过开展建设工程创优年活动，促进全市建筑市场健康、持续、协调发展，工程质量安全程度迈上新的台阶，为推进新型城镇化供应有力保证。

二、目的任务

经过开展建设工程创优年活动，进一步加强建设工程各方责任主体的质量安全认识，完善建设工程监管系统，促进工程施工治理规范化、科学化，逐渐消除工程质量、安全通病，提升全市建设工程质量安全程度。

2012年，工程及格率100%；市优工程、市文明工地数目较上年比较提升30%；省优工程、省文明工地、杜鹃花奖数目较上年比较提升20%以上，奋力冲刺国优工程。

三、活动办法

（一）严厉执行四项规范

1、严厉执行《工程质量监督工作导则》

2、严厉执行国家《建筑施工安全检查规范》（JGJ59-99）

3、严厉执行《关于做好房屋工程质量分户验收工作的通知》（建质[2009]291号）

4、严厉执行国家《建筑工程施工质量验收统一规范》（GB50300-2001）

（二）认真把好四道关隘

1、严把建设工程项目开工审批关。本年新开工工程必需依照《建设行为奉告书》要求，督促五方责任主体认真实行法定建设手续，严厉执行施工答应准则。市、县（市、区）建设行政主管部分要加大建筑市场的监管力度，优化做事情况和工作流程，提升做事效率和服务程度，使在建工程受监率、施工答应办证率均达100%。

2、严把建设工程质量安全监督关。对触及到工程质量、施工安全隐患、轻易发生质量通病、基本工程等部位，本地建设行政主管部分应督促相关单位编制专项施工方案，方案应有针对性和操作性，监督顺序严厉落实到位。

3、严把建设工程资料查验关。增强对进入施工现场资料的抽检力度，增强对施工现场自拌砼的质量监督，杜绝瘦身钢筋、劣质建材进入施工环节，积极推行商品砼。

4、严把建设工程节能专项验收关。积极推行使用建筑节能新技能、新资料、新工艺，凡未执行建筑节能专项验收的工程一概不予进行完工验收。

（三）积极落实四项方法

1、落本质量通病预防方法《关于深化开展“市建设工程质量通病专项管治活动”的通知》（市建质[2012]1号）。

2、落实监理企业监管方法《市建设工程施工现场监理行为治理暂行方法》（市建字[2012]33号）。

3、落实优质工程、文明工地奖罚方法《市建设工程创优奖励方法》（市建字[2012]34号）。

4、落实建设工程标后监管方法《市建设工程项目投标中标后监督治理方法》（府发[2009]14号）。

（四）扎实推进四项活动

1、开展工程质量安全法律检查活动

全年组织两次全市性工程质量安全法律检查（各县市区每月至少应进行一次），重点检查五方责任主体实行职责状况，严厉查处违背法定建设顺序、人员不到位、顺序不规范等违法违规行为，加大法律力度，保证工程质量安全。

2、开展工程质量通病管治活动

各级建设行政主管部分应将工程质量通病节制列入监管重点，在监督交底时向各方责任主体明确质量通病预防的要求；在监督进程中抽查质量通病节制办法的施行状况；在工程验收监督时检查质量通病节制专项验收记载。对在质量通病预防工作中不实行响应职责，故弄玄虚的单位和个人，在有关媒体进行曝光。

3、开展工程监理专项检查活动

各级建设行政主管部分应增强对在建工程监理人员的现场到位检查，监理人员对易发生工程质量通病的部位或工序应施行旁站监理，工程完工时，《工程质量评价申报》必需有质量通病预防办法的施行状况和评定后果。

4、开展建筑节能专项管治活动

各级建设行政主管部分应加大对设计、施工图搜检特别是施工环节的监督检查，严把节能资料的市场准入，积极推行新型建筑节能资料，具体开展建筑节能工作，保证建筑节能达标。

四、活动要求

（一）组织指导

市局成立“市建设工程创优年”活动指导小组，详细负责全市建设工程创优年活动的组织协谐和监管指导工作，下设办公室于市建设工程安全质量监督治理站，负责日常治理工作。各地也应成立响应机构，增强对活动的组织指导。

（二）宣传指导

各地要采取多种方式，增强工程创优宣传，构成优越的创优气氛；要坚持鼓励机制，倡议优质优价，鼓舞企业多创优质工程；要实时总结，宣传典型，以点带面，具体推进“建设工程创优年”活动的深化开展。

（三）落实责任

县（市、区）建设行政主管部分和各施工、监理企业要严厉落实责任，明确责任指导、责任单位及责任人员，增强日常监督，制订详细办法，保证“建设工程创优年”活动获得实效。

创优建设范文篇4

目前，对社区建设还存在着思想认识不够，社区认同感不强;待遇保障滞后，社区建设人才匮乏;自治服务不强，社区建设活力不足;经费投入不足，社区建设保障不力和文化氛围不浓，社区建设内容不丰富等问题。

针对上述问题，笔者认为，应采取下列对策来完善社区创优建设。

(一)进一步提高社区创优建设认识，不断推动社区科学发展

切实加强各级各部门对社区建设及重要性的认识，推动社区的科学发展。要深入学习、广泛宣传社区的自治职能，让社区自治意识深入民心，使社区尽快步入良性的发展轨道，从而提升居民的幸福指数。各级各部门要高度重视建设和谐社区工作，把社区建设纳入各级党委、政府重要工作议事日程，建立州县市领导联系社区，州县市直部门包扶社区制度，把社区建设的任务落实情况纳入各级党政领导班子主要责任指标考核评价体系。

(二)进一步加强社区队伍创优建设，不断为社区建设提供人才支持

要创新社区干部队伍进入机制，拓宽选拔任用渠道，推进社区干部来源多元化。不断实行"公推直选"制度"选一批"，从党政机关、企事业单位尤其是街道工作人员中"派一批"，从各行各业优秀人才中"引一批"，从有文化、有能力的下岗职工中"聘一批"，面向社会和大中专毕业生公开"招一批"。要加强思想教育和业务培训，促进社区工作者的知识更新和能力提升，不断提高他们服务居民、管理社区的能力。有条件的县(市)可以依托党校等机构成立社区工作者培训学校。要强化激励措施，使社区工作者保持旺盛的工作激情。在经济方面，切实解决社区工作者的生活补贴、工资偏低问题，并使待遇水平随经济发展而适当增长;切实解决社区工作者的养老保险、医疗保险、失业保险等问题，激发社区工作者的工作积极性。在政治方面，给社区工作者提供上升的通道。

(三)进一步加强社区管理创优服务，不断激发社区建设的活力

要增强社区民主自治能力。社区居委会依法实行自治，坚持自我管理、自我教育、自我服务和自我监督，发展壮大群众性组织，建立健全社区居民代表会议、居民议事会议等各项制度，不断完善社区公约，民主决策公开透明，民主管理科学有序，民主监督渠道畅通。坚持完善社区准入制度，政府各职能部门与社区之间职责明确，实现社区责、权、利的配套统一，保障社区充分发挥自治功能。要完善社区服务体系。不断完善社区服务功能，扩宽服务领域，实现管理、协调、服务一体化，建立社会保障体系和社会化服务网络，建立专职和兼职相结合、专业和志愿者相结合的社区服务工作队伍，积极发展"爱心超市、家政服务、医疗康复、文化娱乐、中介信息、治安保洁"等内容丰富、形式多样的社区服务，完善社区服务功能，提高社区服务的质量和水平，进一步提升社区居民对社区居委会的信任度，增强社区的凝聚力。要提高社区主动管理能力。

(四)进一步加强社区经费投入，不断为社区建设提供物质保障

要明确收入来源，不断加强投入。包括财政补助收入，即州、县市两级财政按有关规定核拨的各项经费，应根据实际情况建立有序的增长机制。上级核拨收入，即上级有关部门和街道(乡镇)给予的非财政补助收入(包括非正规组织就业岗位补贴)。社区专项工作经费。主要是州、市(县)两级部门补助的设施建设、维修、服务、活动等专项工作经费;以及拨付社区"费随事转"的各项经费和社区党建工作经费、其他专项工作经费、活动经费等。各项捐赠收入。主要是慈善组织和基金组织的经费援助、驻社区单位和结对共建单位赞助社区的经费及各种募捐与个人捐助的经费等。奖励经费。主要是上级部门对于社区工作先进的表彰奖励经费等。其他收入。主要是社区有偿服务收入、社区使用的固定资产变价、租赁等收益等。要明确支出范围，落实经费到位。包括人员经费支出。主要是社区工作人员与公益性岗位及社区其他聘用人员的工资、福利、奖金与养老保险、医疗保险、失业保险等。公用经费支出。主要是办公、服务、活动等经费支出。专项经费支出。主要是社区设施建设项目支出、设备购置和维修支出等。工会活动经费支出。社会保险费支出。主要是单位缴纳的各项社会保险和住房公积金缴费。其他支出。

创优建设范文篇5

为民办实事出色完成了各项目标任务，实事及信息工作年度考核在全市均排名第一，并被初定为市先进集体。在2008-2009年省为民办实事评先表彰中，我局被确定为唯一一个备选先进集体对象。全市新建、改扩建敬老院13所，新增510名五保对象已全部入住。城乡低保对象共118403人。其中，城市低保对象37437人，人均月补助133元以上；农村低保对象80966人，人均月补助45元以上。实施医疗救助6.5万人，救助金额达900万元。“五位一体”网络化管理“一站式”即时救助开始运行，医疗救助工作我局被省民政厅评为先进单位。全市五保对象12022人，**县被评为省五保供养先进县，全省五保供养及敬老院建设现场会初步确定在该县召开。临时救助开始启动。

2010年工作部署

（一）把握工作重点，明确目标要求

1、实现乡乡镇镇有敬老院全市新建、改扩建敬老院27所，每所达到30个以上床位，其中五保对象150人以上的乡镇敬老院达到50个以上床位。每所占地面积（含生产基地）10亩以上。

2、实现区县分别“创优”达标有条件的区县实现创优，条件暂时尚未具备的区县要确保达标，力争创优。①加强制度建设。各区县要以政府名义出台城乡低保、五保供养、敬老院建设、医疗救助、临时救助等具体政策，落实“谁主管谁负责、谁签字谁负责”的责任追究制。②加强能力建设。各区县、乡镇（办事处）、村（社区）及敬老院要按规定健全工作机构，配备工作人员，落实工作经费。③加强政务分开。要设立固定规范的社会救助政策宣传栏、公示栏，统一设置咨询投诉电话和举报箱，公开办公电话和办公场所。联合监察、审计、财政等部门进行定期督查、稽查。④规范操作流程。搞好入户调查、民主评议、逐级审批、三榜公示。⑤推进重点工作。全面推行“五位一体”医疗救助及信息化管理基础上的“一站式”结算，着力提高五保供养水平，加强敬老院目标管理，规范城乡低保，健全临时救助。

（二）强化保障措施。确保完成任务。

1、为民解困，强化责任意识。要认识到作为最后一道社会安全网的社会救助是社会稳定的前提，我们担负着重大的政治责任。

2、多方筹资，提供财力支撑。积极争取上级资金，落实配套资金，进行行政划拨，引进社会资金，发动群众义务投工。

创优建设范文篇6

以争先创优为重要载体的基层院建设工作，是一个战略性长远话题。争先创优的举措确定得如何，实施得怎么样，直接关系基层院建设的发展进程。最近，笔者结合实际工作的开展，对当前我市基层院争先创优工作状况进行了调查，现将有关情况作些分析。

争先创优工作四个方面特点

机制建设不断加强，顺应检察事业新形势发展要求。一是坚持工作进程的规范管理。强化办案流程管理，健全和完善办案责任制和管理机制，坚持各项已被实践证明的行之有效的办案制度，如主罪主证复核、适时介入侦查、讯问犯罪嫌疑人等制度。建立批捕案件质量评估机制，形成办理自侦案件合力机制，使科技含量较高的办案基地实际发挥作用，规范办理自侦案件的全过程。二是注重检察办案的内外监督。在业务工作中推行案件督导和办案责任机制，配备了专(兼)职督导员，围绕执法办案实行检务效能监察，对主要业务工作流程管理、侦查和起诉阶段办案期限、在编人员工作纪律和工作作风等三项内容进行立项监察，形成了良好的内部执法环境和氛围。实行“案件跟踪制”和办案情况“回访制”，纪检监察部门定期到发案单位进行回访，向特约检察员、人民监督员、人大代表、政协委员发出《征求意见函》，及时了解和听取他们对办案人员执行办案纪律和办案规定情况的反映，掌握干警在办案中的执法执纪情况。三是完善工作绩效的量化考评。已经有了一套比较可行的考核体系，把基层院考核，科、室评比，广大干警评先结合起来，形成立体争创格局。让大家赶有先进，学有标杆，把管理、考核、奖励三者进行整合，制定了考核办法、管理办法和奖励办法，形成了考核管理、考核内容和考核结果的有机统一。把检察机关内部的争先创优活动与地方党委开展的文明创建活动结合起来，丰富了争创内容，增强了争创后劲，也产生了比较好的社会效果。

走科技强检的道路，为完成检察任务凭添无穷后劲。一是加大投资健全设备。各基层院在依靠出色的工作业绩赢得党委政府支持的同时，积极探索经费保障的有效途径，通过向市委、市政府、市人大领导汇报和通报经费使用情况，反映检察机关的经费困难等实际情况，按检察工作的需要积极争取提高检察预算基数和实际拨款数，不断加大科技投入力度，健全科技设备。二是增强干警运用能力。各单位采用专家讲座、联合办班、集中辅导、互帮互学、外派短训等多种形式，增强干警的科技设备使用能力。目前，各院干警中通过(国家计算机Ⅰ级B考试)国家一级B证书考试人员均达到85%左右。各单位还加强专门人才的引进，负责信息化技术工作，特别是通过**年的招录，就有5名信息技术人才到基层院工作，有效地保证了设备设施的正常运转和各种应用问题的及时解决。三是积极发挥科技效能。建成通信专网，公文信息网上流转。举报人通过因特网和电话可以随时随地举报，工作人员可以及时查阅受理。利用测谎仪、计算机分析，辅助侦查人员分析案情，迅速查办案件。多媒体示证当庭支持证据展示。建立监视监控系统，收集和固定证据，对突破案件，有效防止犯罪嫌疑人翻供起到了关健作用。

创优建设范文篇7

20*年高速公路工作暨廉政工作会议今天就要结束了，会上，处长同志向大会作了主题工作报告，全面总结了去年的工作，部署了今年的工作任务。同志代表处纪委向大会作了廉政工作报告，对去年的廉政工作进行了概括，明确了今年的廉政工作目标任务。同志向大会报告了去年的财务支出情况及今年的财务支出计划。会议期间，通报表彰了“学习型”单位、劳动竟赛先进集体，市妇联领导给收费站授了“全国三八红期集体”的牌匾。各部门各单位签交了《*年目标管理责任书》。同时，与会代表围绕上级领导讲话、主题工作报告和廉政工作报告以及相关材料进行了热烈的讨论。大家一致认为，同志的主题工作报告结构清晰、逻辑严密、主题突出、措施可行，既有很强的现实针对性，又有很强的可操作性;廉政工作报告总结实在，提出的目标任务和工作措施很具体。这次会议虽然只开了一天，但安排比较紧凑，会风好，质量高，达到了统一思想，明确思路，鼓舞斗志，务实高效的目标。省妇联有关领导在百忙中抽出时间莅临大会看望大家，并作了重要指示，给予了我们极大的关心和支持。上级领导同志的讲话充分肯定了去年我们取得的工作成绩，对我们今年的工作提出了更新更高的要求，寄予了厚望，令人鼓舞。我们要认真学习，深刻领会，把领导的要求落到实处。

下面，根据处党委的安排，结合同志们在讨论中提出的意见和建议，我着重强调五点：

一、要立即行动，狠抓落实

关于今年的工作，同志的主题工作报告中已作了全面部署，也很详细。说一千道一万，关键在于如何统一认识，立即行动起来，把各项工作目标任务落到实处。各部门各单位要把认识统一到局党委关于加快高速公路发展的一系列战略决策上来，统一到处党委关于加强高速公路管理的工作部署上来，朝着一个共同的目标，心往一处想，劲往一处使，形成狠抓落实，务求实效的强大合力。今年的工作任务很繁重，很压头。工作要落实，任务要完成，必须将工作任务进行细化和量化，进行层层分解，落实到每个部门，每个岗位和每位同志身上，形成“人人有计划，事事有计划，按计划抓落实”的良好局面。公务员之家:

二、积极主动，创造性开展工作

我们在落实决策，完成目标任务过程中，不能死守条条框框，要学好、用好、用活现有的法律和政策，要善于把上级的指示精神与我们路的管理实际相结合，坚持原则性与灵活性的辨证统一，充分发挥干部职工的主观能动性，大胆创新管理机制和管理理念。当前，形势非常喜人，也非常逼人，不进则退。为此，今年我们要跳出传统的公路管理模式，牢固树立管理出效益，管理出活力，管理促发展的观念，努力创新管理思路、更新管理观念，开阔视野，开动脑筋，积极研究新情况，努力探索新路子，推动各项工作创特色，上水平。

三、要把握重点，抓落实

今年，运营管理各项工作要达到“7、8、9”三个指标，行业文明建设要上台阶。这些都是工作的重点，抓住了这些重点，把这些重点都落到了实处，就可以以点带面，整体推进各项工作的协调发展，开创高速公路工作的新局面。

四、创优争先，创造一流工作业绩

这次在会上受表彰的先进典型，是路先进力量的代表，更是路的活力所在。我们要向先进学习，把先进模范作用体现在行动中，体现在日常工作中，体现在促进高速公路管理事业发展中;处处起表率作用，牢固树立党员意识、组织意识和责任意识，做到爱岗敬业，干一行，爱一行，精一行，立足本职紧跟时代步伐，追求新知识，掌握新科技，提高新技能，努力成为本行业的行家里手，在不同的工作岗位上创造一流的工作业绩。

创优建设范文篇8

一、主要做法

（一）加强组织领导，层层进行宣传发动。成立研究所创先争优领导小组和办公室，以党支部书记为各支部创先争优活动的主要负责人，搞好组织协调，抓好各阶段工作，促进活动开展。召开了创先争优活动动员大会，对创先争优活动进行层层动员，对党支部和党员提出明确目标和具体要求。

（二）制定活动方案，明确职责。结合中国地震局直属机关党委关于创先争优活动要求和我所工作实际，研究制定了创先争优活动实施方案，经所党委研究批准后印发到所属各党支部，提出具体要求，通过开展创先争优活动，达到进一步推动落实深入学习实践科学发展观活动整改落实工作，巩固和拓展学习成果，进一步激发党组织生机活力，引导广大党员认真履职、争创一流业绩，进一步提高党建工作科学化水平的目的。

（三）创新活动形式，做到两促进两不误。

一是重点抓住“七一”这一节点，抓好“党性教育”活动。如七一前夕，举办了“迎七一”主题党日会，进行新党员入党宣誓，组织党员观看电影《惊天动地》；走访慰问老党员和困难党员；开展主题党日活动，各党支部结合本支部工作实际，开展极具特色的七一主题党日活动。通过这些活动，使党员干部更加积极地投身于创先争优活动中。

二是利用开展向甘肃舟曲灾区捐款活动，把我所创先争优活动推向高潮。为积极响应中国地震局直属机关党委关于开展向甘肃舟曲灾区捐款活动的号召，全体干部职工踊跃捐款，支援救灾，共有242人进行了捐款，累计捐款额达29900元，把我所的创先争优活动推向了一个新的高潮。

三是通过学习党史党建知识、理论中心组学习、领导干部讲课等形式，对党员进行党性教育。在全所党员范围开展了创先争优暨党史、党建知识答卷活动；召开理论中心组学习，传达同志重要讲话及李源潮、马凯同志在中央和国家机关创先争优调研座谈会上的讲话文件精神；组织了由吴荣辉研究员主讲的《国家防震减灾事业发展新思路新模式探索》专题讲座，使机关管理和后勤服务人员更加明确了围绕中心服务大局的重要性，为做好服务奠定了思想基础；向副处以上领导干部发放了十七届五中全会学习材料单行本，两委委员和党支部书记发放十七届五中全会辅导读本，拟近期准备组织理论中心组成员进行集中学习辅导。

四是召开民主生活会，促进整改方案落实。通过召开领导班子和党支部双重民主生活会，在班子成员之间、党员之间开展批评和自我批评，广泛听取群众意见，共征求到48条意见和建议，班子成员对照检查，对存在的问题进行认真分析，制定了整改措施并印发到各部门、各党支部。为扎扎实实地把活动推向深入，确保收到实效。

五是加强基层组织建设,夯实创先争优工作基础

重点抓好两方面工作，一是抓好制度建设。为配合好反腐倡廉制度年建设，制定印发《地壳应力研究所民主生活会实施细则》，通过制度形成工作规范,提高了组织工作水平；以新修订的《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》为契机，向各党支部进行转发学习，加强基层组织建设。二是抓规范运作.在基层组织工作中,坚持了四个统一,既统一布置、统一要求、统一检查、统一考核。

六是加强党员队伍建设,提高整体素质

充分利用“”、中央党校、中央党校地震局分校等形式,重点对党员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、市场经济、政策法规、时事政治等五个方面的学习培训。今年有1名局管干部参加了中央党校的三个月的学习培训，有2名处级干部参加了局分校的三个半月的学习培训。为充分利用他们的学习成果，已安排1名参加中央党校学习的副所长在11月份讲一次党课。

七是加强党风廉政建设,树立良好形象

加强党风廉政建设,对防震减灾事业发展，对研究所科研发展至关重要,在创先争优活动中，我们重点抓了两项工作：

1.积极开展反腐倡廉宣传教育。按照中央的工作部署,我们积极组织党员干部学习《廉政准则》、组织廉政知识答卷、出廉政漫画宣传展板等活动。增强了党员干部,特别是领导干部的反腐倡廉意识和自律意识。

2.强化制度约束机制,加大监督力度。2010-2011年是反腐倡廉制度建设年，为此我们重点健全和完善了以党风廉政建设责任制为主要内容的领导干部监督、谈话、诫勉、定期评议等相关制度,强化了制度约束。落实干部任前谈话制度，由纪委书记对今年新选拨的3名正处级干部和4名副处级干部进行诫勉谈话。印发了《地壳应力研究所反腐倡廉建设活动实施方案》，并成立反腐倡廉制度建设活动领导小组和办公室，明确了职责，落实了任务。

（四）发挥宣传载体作用，加大宣传力度。

充分发挥简报、展板、网站等宣传载体的作用，大力宣传各部门开展创先争优活动的经验做法和取得的成果，在所门户网站开辟了创先争优活动专栏，及时报导我所创先争优活动信息，发挥良好的宣传效果。截止到10月底，我所共出创先争优工作简报16期，展板5期，公务员之家！

二、工作中存在的差距与不足

总结半年来的创先争优工作,我们感到虽然在过去的基础上有了新的发展和提高,但仍存在着差距与不足,主要是：

（一）我所创先争优活动在各党支部存在进展不平衡的现象，需在今后的工作中加强督促落实。

（二）部分研究室党支部因业务工作过于繁忙，对开展创先争优活动的重要性认识不到位。

（三）创先争优活动内容还需要与研究所工作的实际紧密结合，不断创新形式和内容。

三、近期工作计划

创优争先活动现已进入全面争创、扎实推进阶段，活动开展时间长，活动内容丰富，形式多样，结合近期工作实际，拟抓好以下几项工作：

（一）抓好落实，进一步明确职责，全面完成目标任务。

（二）联系实际，取得实效。把创先争优活动与围绕研究所年度目标和重点工作任务结合起来，巩固和拓展科学发展观学习实践活动成果，精心设计各具特色、丰富多彩的实践载体，找出与先进基层党组织、优秀共产党员的差距，解决存在的突出问题，创新完善体制机制，切实把开展创先争优活动的成效体现在加快研究所事业发展和提高管理部门工作实效上。

创优建设范文篇9

一、加强领导，完善机制，城市管理开创新局面

年初，区委、区政府召开了全区城市管理，确定了今年城市管理工作以实施“路长制”管理为载体，以“__”城管创优为抓手的总体思路，从组织保证、经费投入、工作措施、宣传发动等方面不断加大力度，做到力度不减、投入不少、要求不降、步子不停，强势推动我区城管创优工作再上新台阶。

1、领导重视，层层部署。区委常委会、区政府常务会定期专题研究和部署城管创优工作，区委、区政府专门制定下发了《2006年城市管理》、《关于加强城市道路两侧和公共场所环境秩序专项整治》等文件，党政一把手亲自挂帅抓城管工作；区向各街道、各部门下发了《2006年度“__”城市管理创优目标任务书》、《道路容貌专项整治目标任务书》，把城管创优工作列入各街道、各职能部门年度考核，形成了城管创优齐抓共管的局面。市委常委、市委组织部长、清扬路“路长”周令根，市委常委、市政法委书记、南长街“路长”戴解平先后到我区视察，协调和推进我区城管创优和道路容貌整治工作。为了把城管创优各项工作落到实处，我区制定并落实了城管创优联席会议制度、联络员例会制度、考核奖惩制度、信息上报制度等，层层把城管创优工作推向纵深。

2、网络健全，经费到位。我区城管创优工作坚持实行由区主要领导亲自挂帅，分管领导具体负责的分工负责制，各街道和职能部门也相应建立了“一把手”负责的城管创优工作领导小组和组织网络。在“路长制”管理工作中，区主要领导和分管领导均担任各路段的“路长”，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓的工作格局和“条块结合，上下联动，整体推动，齐抓共管”的体制。加大了城市管理经费的投入，全区在城市管理基础设施、管理性建设项目、道路容貌专项整治中共投入经费900多万元，为城市管理创优工作提供了强有力的经费保障。

3、全面发动，强化监督。为了使城管创优工作真正做到家喻户晓，形成全社会共同参与的氛围，区委宣传部、区城管局、各街道采取黑板报、宣传栏、设流动宣传车、下发市政府《通告》、定点宣传、“城管进社区”等各种形式大力宣传道路容貌、违法建设等专项整治的重要意义，区城管局每周出版两期《城市道路容貌专项整治简报》，每次组织专项整治都邀请媒体全程参与。截止目前，共下发《市容环境秩序专项整治宣传手册》和市政府《通告》20000多份，与沿街单位、店面签订《市容环境卫生责任状》25000多份，签约率达98%以上，电视台、电台、报纸专题报道我区专项整治工作30多次，为专项整治营造了良好的氛围。同时，区城管局聘请了9名城市管理工作社会行风监督员，定期召开行风监督员会议，听取意见和建议，全面接受社会监督。

二、突出重点，强势推进，路长制管理取得新成效

我区对18条纳入“路长制”管理道路的无证摊担、店面占道、乱牵挂、乱堆放、乱张贴、乱涂写、乱设广告、不规范店招门头、绿化缺损、道板损坏等影响市容的各类违章和存在的问题进行了详细的调查摸底。针对存在问题，制定详细的整治方案，排定整治日程，按照“整治一条、巩固一条、拓展一条”的，对主要道路开展全方位、拉网式集中整治，保持了强劲的整治势头。在整治中，针对群众反映强烈的热点、难点地段，深入分析问题存在的原因和根源，狠下“猛药”。永丰路铝合金占道经营、曹张新村无证占道经营、清扬路不规范广告、塘南路夜排档等城管工作难点得到了根本性改观。在中南路整治中，我区采取“取缔一部分、规范一部分、疏导一部分”的措施，使中南路整体面貌也发生了明显改观。为了巩固整治成果，确保道路容貌长治久洁，我区还采取日常巡视和“五定”管理相结合的措施，安排城管、工商、公安、街道和“路长制”管理部门人员，对主要道路实行“定人员、定路段、定时间、定责任、定奖惩”的五定管理，落实全天候巡查执法，发现问题，立即纠正，确保了道路容貌长治久洁。今年以来，我区共取缔无证经营4200多个，查处店面占道2800多家，收缴撑牌、灯箱、横幅3400多个，取缔各类无证“车、棚、亭、点”180多个，清除各类“乱涂写、乱张贴、乱牵挂”8000多处，全区18条纳入“路长制”管理的道路，基本上达到了《无锡市城市道路市容环境整治标准》。

为了进一步提升道路容貌形象，我区在“治乱”的基础上，对纳入“路长制”管理的18条道路全面包装出新。开展了建筑物外立面清洗、粉刷工作。向沿街各单位并下发了《清洗粉刷通知书》1200多份，下发市政府58号令《无锡市城市建筑物和构筑物外立面保持整洁管理规定》等宣传材料2000多份。到目前为止，18条道路沿街清洗粉刷工作已基本完成，清洗粉刷面积达50多万平方米，道路容貌焕然一新；开展了“车、棚、亭、点”整治，按照“靠边，靠墙，不影响市容和交通”的原则，撤离、移开主干道有证便民摊点49个；将道路两侧绿化和市政公用设施缺损情况抄告绿化和市政部门维修和养护，共完成行道树修剪47000多棵，补植道路两侧树木339棵，添置、维修道板、窨井等市政公用设施40多处；对店招门头统一规划，统一设置，共拆除各类不规范门头600多个，拆除破旧遮阳棚400多个，全区主要干道在“治乱”中达到了“出新”效果。

三、加大力度，强势拆违，违法建设得到有效遏制

我区把违法建设专项整治作为今年城管工作的中心任务之一，坚决拆除群众反映强烈的违法建设。全区上下都把拆违工作放到落实市“城市管理新三年行动纲要”和“十一五发展规划”，营造良好发展环境的突出位置来抓，形成了“老违建逐步拆除，新违建露头就打”的拆违工作氛围。为了全面防控新增违法建设，我区从日常防治抓起，各街道和相关职能部门都成立了防控队伍和拆违专业队伍。区城管局成立了拆违办公室，在“条”和“块”上都形成了强大、周密的违法建设监管网络。今年以来，我区基本上没有发生新增违法建设现象。

针对市下达的50000平方米的拆违任务，我区将城郊结合部（村）私人群体违建、主要道路两侧违建、重点工程地块违建、南长新城片区违建等作为拆违重点。针对违法建设现状，把任务层层分解落实。区城管局会同各街道和各职能部门，定期组织强制拆违集中行动，把拆违工作推向纵深。今年以来，对塘南新村破墙开店、中南路两侧店面、扬名服装城、九里基收购站、芦村市场等地违法建设实施了依法强制拆除，共拆除各类违法建设62处，拆违面积达44455.2平方米(其中拆除单位集体违建20处,41004.3平方米，拆除私人违法建设42处，3450.9平方米)，强制封堵破墙开店29家，通过“城管进社区”和拆违防控网络，制止在建违法建设10多起，达到了“拆除一处，震摄一批，教育一片，带动一方”的效果，群体性违法建设和违建蔓延之风得到了有效遏制。

四、标本兼治，落实长效，市容环境质量全面提升

1、强化考核评比，提高管理效果。今年以来，我区强化街道、社区两个层面的检查评比。为了使城管创优工作真正渗透到社区，我区在深入开展红旗街道检查评比的基础上，开展了“星级文明社区”竞赛活动，把环境卫生整治列入竞赛考核的重要内容，全区56个社区达到“三星”级以上文明社区标准，其中12个社区达到“四星”、“五星”级标准。

2、开展环境卫生综合整治。为了使城管创优工作真正渗透到社区，我区集中力量和时间，开展环境卫生整治工作。各街道和社区做好垃圾入房、入袋和日常保洁工作，配齐了保洁人员，对街巷里弄实施全天候保洁，做到保洁工作人员、经费、任务三落实；区委、区政府分管领导在日常工作中坚持现场办公，对街巷里弄环境卫生、设施的管理和保洁消杀、绿化带养护、单位卫生、停车秩序以及工地环境卫生管理等各方面全面检查，彻底清理卫生死角，全区基本上消灭暴露垃圾，社区保洁质量有新的提高，群众反映普遍较好。今年以来，全区共清理卫生死角60多处，清运暴露垃圾120多处，1500多吨。区城管局定期对全区垃圾收集房（桶）的使用情况进行统计和调查，对破损的及时维修和更换；环卫部门严格按照《环卫质量考核细则》标准，每天清扫保洁路面117万平方米，保洁公厕171座，擦洗隔离护栏2.49万米，道路冲(洒)水72公里，上半年清运生活垃圾7.1万吨，清运特种垃圾5265吨。完成了清扬、芦庄中转站改造，确保了垃圾日产日清，环卫质量一类率达95%以上。

3、做好市政、绿化工作。上半年，区市政部门完成“背街小巷”道路整治6条，修补沆洼路面、修复路基、新增窨井盖、建人行道板和路侧石等，改造长度1177米，面积4683平方米。疏通下水管道15192米，疏通窨井5066座、雨水井12071只；新增和养护绿化面积203万平方米,植树45000多株，摆设花盆98000多盆，清运绿化带内垃圾650多吨，有效提升了我区城市管理的品位。

4、抓好了疏导点建设和管理。定期对疏导点的内部管理、环境卫生等进行检查督促，改变了以往无证摊担多、经营秩序乱、环境卫生差的现状，各疏导点做到了“便民不扰民”，受到各级好评。

5、开展河道水环境专项整治。区环卫所对市级目标管理河道落实“四定”管理，对河道水面实行全天候打捞保洁，定期对河道岸脚垃圾进行集中清理，每天保洁河面104.4万平方米，打捞水面漂浮物300多吨，清除岸脚垃圾500多吨。开展了河浜整治工作，对小河道实施造景观、建绿地、建驳岸、截污、清淤等全面治理改造，共完成市下达的第三、第四批小河浜整治任务18条，完成河浜两岸绿化18000多平方米，前扬巷浜、庙湾浜等河容岸貌焕然一新。

6、强化建筑工地环境卫生和运输车辆“抛、洒、滴、漏”专项整治。定期对辖区在建工地情况进行检查，对不符合要求的发出《限期整改通知书》，要求限期整改，共处理在建工地出入口道路硬化、围栏作业、内部环境卫生等问题20多个，进一步规范了我区建筑工地环境卫生管理。开展了建筑工地运输车辆密封运输“零点行动”，查处未密封运输的车辆120多辆，确保辖区主要干道运输车辆无“抛、洒、滴、漏”，污染路面的现象。

7、推进精品项目建设，创建城市管理亮点。为了全面提升我区城郊结合部环境卫生管理质量，我区确定了梁中村善念村、清一村东塘村两个城郊结合部实施管理性建设项目，区领导亲自现场踏看，专业设计改造方案，建造绿化景点，改造公厕，修建沿河护栏，添置垃圾桶等硬件设施，预计年底前管理性建设项目将全面竣工。结合主要道路“路长制”管理，积极开展“示范道路”、“达标道路”创建工作，目前，清扬路、五爱路、解放东路、南长街、永和路、太湖大道6条道路已达到了“示范道路”标准，其他道路达到了“达标道路”标准。

此外，我区通过开展精品示范小区、精品示范村、精品示范工地、精品示范农贸市场、精品示范疏导点、示范河道等一系列精品创建工作，使新世纪花园、五爱家园、沁园浜、五爱河、清一村、工商局大楼工地、小木桥市场、沁扬市场等的管理水平明显提升，全面达到了创建标准。通过精品项目的建设，带动我区城市管理工作全面上台阶，有效提高了我区城市管理工作品位和质量。

五、依法行政，建管并重，城管队伍建设再上新台阶

在强化城管创优工作组织保证，加大专项整治力度的同时，我区坚持依法行政，落实长效管理措施。一是积极落实人大建议、政协提案、市区督查问题和群众投诉问题的整改工作。我区把认真落实人大建议、政协提案和市、区督查问题的整改，作为推动城管创优工作的重要举措，对人大建议、政协提案反映的问题、市督查反映的问题、市民群众来信来访来电投诉反映的问题，分门别类，实地踏勘，对职能范围内的投诉第一时间内解决，今年以来，共落实城市管理方面的人大建议和政协提案22件，落实市、区转来投诉及市民群众来信来访来电投诉500多件次，做到件件有落实，回复率100％，办结率97%，满意率90%以上。二是加强城管队伍建设，提高队伍整体素质。按照市《城管队伍管理规定》和《建设纲要》的要求，加强城管执法队伍的教育和培训，全面提高城市管理行政执法队伍依法行政水平。落实“城管进社区”，使我区城市管理工作覆盖到社区各个角落。目前，每一个社区都有一名城管队员对口服务，宣传城市管理有关法律法规，引导居民群众自觉维护市容环境，共帮助社区解决实际问题40多件，制止各类社区违章500多起。建立健全了城管行政执法各项；开展了城管队容风纪整顿、城管行政执法工作大讨论等活动，健全了城管法制工作网络，将执法与处罚相分离，进一步增强了执法工作的透明度，使执法工作达到公平、公正、公开，有效地杜绝了简单执法、不规范执法行为。今年以来，没有发生一起由于执法不当，在行政复议、行政诉讼中被撤销或变更的行政执法案件。

创优建设范文篇10

调研对象：**大学文学院06、07、08级团支部书记代表

调研时间：**年10月

调研方式：个人亲自与06、07、08级的团支部书记代表就文学院今年来团支部建设的问题和对以后工作的计划和建议作交流，进行记录整理。

调研内容：1、基层团支部基础工作的落实

2、团小组的建设构想

3、对主题团日活动的设计和建议

通过调研，我发现了上述三个方面的几点问题：

在基层团支部的基础工作上普遍存在以下几个问题：

1、团支部成员往往会随着年级的升高而热情减退

2、团干部中宣传委员、组织委员的职责不能有效发挥

3、制度建设尚不完善，需要进一步规范

在团小组建设上，由于团小组的建设发展提出时间较晚，各项工作尚处于探索阶段，多有问题。比如团小组如何参与活动，如何评优，如何以典型带动整体等，都是很值得探讨的问题。

主题团日活动已日渐成为基层团支部建设的重要组成部分。文学院的主题团日活动现存在以下问题：停留在浅层次上，整体水平给还不够高。

针对以上问题，我对文学院的基层团支部建设做出了以下设想：

一、指导思想

巩固基础，创新共青团工作，坚持以党建带动团建，科学调配人员，切实发挥共青团职责，形成科学、有效的文学院基层团组织运转机制。

二、目标任务

在新时期基层团组织建设上，要巩固文学院历来传承的优秀的共青团工作特色，更要致力于打破体制，勇于创新。要真正地将理论与实际结合，将理想与现实结合，做到基层团组织建设“健全完善以系统化，创新突破特色化”，团支部建设和团的活动都要上质量、出效果、成品牌，令每位团员受益，促成文学院成为基层团组织建设先进单位。

三、坚持党建带团建，以团支部建设和团的活动为主要突破点，立足当下，着眼未来，从大局出发，实事求是，计划以致用，将工作做得既实实在在，又卓有成效。

四、具体策略

(一)团支部建设规范化、特色化、品牌化

1、团支部班子建设

在选拔团干部时，要坚持民主、公开、能力优先的原则，要定期进行民主测评，促使团干部不断改善和提高工作质量，保持民主支持度。定期组织干部培训，进行思想政治教育、知识理论学习和工作方法的指导，保证干部的高素质、高水平。在团干部队伍中要更加重视调动组织委员和宣传委员的工作积极性，要让他们有事可做，提高团干部整体的办事效率。

2、思想组织制度建设

思想建设方面，利用每周一次的班团例会传达和学习上级文件及重要理论。鼓励广大团员认真学习思想政治理论知识，提高政治理论素养。各团支部应自行组织学习交流会对重要的党的理论和优秀党员事迹进行共同学习、公开交流。

组织建设方面，务必将增强组织的凝聚力放在发展的重要位置，鼓励团支部举办有意义、能促进支部凝聚力的集体活动，同时团支部之间也应加强交流合作，鼓励多个团支部在重大活动下积极合作，为我院整体发展做出贡献。

制度建设方面，进一步完善《文学院优秀团支部评选办法》《文学院优秀团小组评选办法》《文学院优秀团干部评选办法》，一旦确定好标准就要从严考核，制度一经确定和认可就不能随意变更。

3、常规工作着眼全面，注重细节

像学风建设、上通下达、卫生、安全等常规工作，在团干部例会以及班团例会上都是老生常谈的问题，但是常讲并不过分，常规工作最容易出问题，是一切其他工作顺利开展的基础，常规工作要时刻重视，讲求效率。

4、特色工作

仍然要鼓励各团支部创办具有学院特色和本班级特色的主题团日活动。将主题团日纳入优秀团支部评选机制，作为考核团支部的重要方面。

5、有考核，有奖惩

根据学校团委《关于开展团支部达标升级工作的意见》和《文学院优秀团支部评选办法》，对各团支部实行学期考核以及年度考核，针对不达标者和表现突出者，探讨合适的惩奖办法。

6、团支部“推优”工作

对于推选优秀团员、入党积极分子、党员等工作，实行“目标申请、干部评议、学院最终考核”的办法，最大程度的做到民主、严肃、公平、公正。

(二)团的活动重点化、创新化、成果化

1、加强团支部与社团学生会的联系。新时期的团的活动，为提高活动的质量，保证参与度，可实行团支部与相关社团或学生会部处联合的办法，团支部可根据自身特点和实际与相应社团或学生会部处合作，以后的活动在保证对全部同学开放的前提下，兼顾联合班级的参与度，各团支部也可借助相应社团举办主题团日活动。

2、关系学院形象与利益的重大活动，要重点抓。参与人员不能凑和，要选拔，要选出真正适合的、能拿成绩的优秀者参加。

3、素质拓展活动精益求精。体现文学院特色的活动，如写作、演讲、辩论、朗诵、书法等活动，不宜太多太频繁，各项好好举办一次，办好、办出效果、办的合乎同学们的需要就可以了。

4、经典活动的传承

(1)党建带团建的传承。我们一直倡导党建带团建，党建带团建绝不是空口号，应该办的实实在在。通常低年级的广大团员与大三、大四的学长交流并不多，倡导党建带团建不仅要鼓励广大团员学习党的理论，下一步应提供机会促使高年级党员、预备党员加强与广大团员的交流。可鼓励各团支部主动举办这种交流会，促使广大团员以先进的、优秀的党员为榜样，积极像党组织靠拢。