创评范文10篇

创评范文篇1

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领全局，全面贯彻党的全会精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作，以服务人民、奉献社会为宗旨，通过开展“创文明单位、树十佳标兵”活动，进一步提高全体职工的整体素质，提升行业整体形象，推进全系统精神文明建设发展，实现三个文明建设的新跨越。

二、组织领导

为切实加强对创建工作的领导，经研究，决定成立“创文明单位、树十佳标兵”活动工作领导小组，组长：戴建安，副组长：张红、邓见龙、李兵，成员：江洪、聂荷锋、黎柏水、梅林、刘小兵、胡畔、熊克平。领导小组下设办公室，胡畔同志任办公室主任，具体组织实施“创文明单位、树十佳标兵”工作，负责协调系统下属单位创建工作。有创建任务的单位要成立相应工作小组，主要负责人为本单位创建第一责任人，把开展“创文明、树标兵”活动摆上重要议事日程，常抓不懈，努力形成一级抓一级、一级带一级，党、政、工、团群策群力、齐抓共管的局面。

三、活动内容

1、全面开展文明单位创建活动。各单位要分别以各自的服务窗口、党支部及工、青、妇组织为创争单元，积极争创“党员示范窗口”、“文明示范窗口”等荣誉称号，已创成的要争取在原有基础上争创高一级的荣誉称号，未开展的，要积极向当地相关部门申报争创。

2、开展“十佳标兵”评选活动。“十佳标兵”条件：勤政廉洁，思想作风正；心系人民，文明服务优；关注民生，深入基层佳；锐意进取，创新精神强；真抓实干，工作干劲足；团结协作，大局观念牢；争先创优，攀高意识浓；艰苦奋斗，勤俭办事好；爱岗敬业，工作成绩好。“十佳标兵”评选将本着公平、公正、公开的原则，结合2009年工作实绩，通过组织考察，领导班子集体审定。“十佳标兵”将表彰奖励，并作为提拔任用的依据之一。

四、具体要求

创评范文篇2

一、进一步提高对创评活动的认识

贯彻落实科学发展观、全面推进我市卫生事业快速健康发展的现实需要，全市范围内开展创评名医名科名院长活动。各地各有单位要切实增强对开展创评活动重要性的认识，全力支持，积极参与，推进创评活动取得实效。

1开展创评活动是满足人民群众日益增长卫生需求的重要举措

市目前已经形成了较为健全完善的市县乡村四级医疗服务网络，经过几代人的努力。基本实现了小病不出村，中病不出县”目标。但不可否认，一些大病重病、疑难杂症，仍然在得不到有效治疗，群众往往要舍近求远，大城市、大医院去问病求诊，往返奔波不算，有时还耽搁了病情，增加了群众的负担。为此，市政府提出以“三名”创评为载体，通过几年的努力，全面提高我市的医疗卫生水平，使全市老百姓能够“看得了病、看得起病、看得好病”满足老百姓对医疗卫生、对健康方面的要求。

2开展创评活动是加快卫生事业发展的内在需求

市提出了全力推进新型城镇化，今年。打好城市建设三年大会战”目标，城镇化的发展为医疗卫生事业提出了更高的要求。同时，当前医疗卫生体制改革正在深入开展，卫生事业正处于大发展、大提升的关键时期。开展创评活动，有利于提升医疗卫生技术水平，更好地服务全市经济社会发展进程中，进一步推进卫生事业又好又快发展。

3开展创评活动是建设卫生强市的必然要求

周边的新余、萍乡市卫生工作发展较快，近年来。医院建设、学科水平、技术设备、人才培养等方面，有些已经走在前面。如果我再不奋起直追，不要说在全省，就是赣西都将会处于落后的位置。为此，要大力开展名医名科名院长创评活动，有效提升医疗卫生科研水平和技术能力，增强对周边地市的辐射力，为建设卫生强市打下坚实的基础。

二、进一步突出创评工作的重点

时间跨度大，这次的创评活动涉及面广。标准要求高，步骤程序多，内容较为丰富，必须突出以下三大重点：

切实加大对卫生事业的投入，一是要加大投入。各级政府要严格按照规定。每年的投入增长幅度不能低于本年度财政支出的增长幅度。对医疗单位的财政补助政策要按要求足额按时到位，确保医疗单位的发展需要，解决医务人员的后顾之忧。各级医疗单位也要结合自身实际，进一步加大投入，加快医院发展，加强专科建设，加大人才培养力度，努力达到三名”创评的标准要求。

综合医院要做强，二是要改善硬件。具体可以概括为三句话。专科医院要做精，基层医院要做实。综合医院要充分发挥龙头作用，房屋、设备、技术、人才等方面充当排头兵，真正起到服务当地，辐射周边”作用：专科医院要集中人力、物力、财力发展特色专科，改善条件，配齐设备，提高技术，切实做到无我有，有我强”赣西乃至全省打响品牌、做出名气；基层医院包括乡镇卫生院和社区卫生服务机构，这些单位要明确定位，扎实抓好基础建设，务求将常见病、多发病解决于基层。通过开展“三名”创评活动，实现全市医疗设施条件的全面改善。

医院内部挖掘潜力，三是要培养人才。提高医疗水平和医务工作者的技能至关重要。一要加强培养。各级卫生行政部门和医院要把培育高素质人才摆上重要位置。鼓励我自己的医务人员通过自学、成人教育、外出培训等形式，进一步提高学术、技术水平。二要多方引进。虽然引进高层次人才很难，但如果能拿出真心、拿出诚意，相信也能打动他中的一些人，来我医院服务；另一方面，也可以聘请一些大医院、名医院的专家、教授来会诊、教学，为老百姓提供更高层次的医疗服务。三要深化用人制度改革。要进一步深化人事分配制度改革，完善医疗单位管理体制和运行机制，不断提高医卫人员的积极性、创造性。通过一系列举措，使医务工作者能够不断地学习，不断地钻研业务，不断地提高服务水平和质量，真正让老百姓满意。

三、进一步加强对创评工作的领导

需要各地各有单位强化组织领导，创评工作牵涉面广、影响面大。加大参与力度，全力推进创评工作扎实有序开展，圆满实现“三名”工程的预定目标。

发挥好指挥、协调、督促的作用。各地、各单位也要建立相应的领导机构，加强领导。市创评工作领导小组要切实负起责任。主要领导要亲自过问、负总责，分管领导要全力以赴、具体抓，切实加强对本地、本单位创评工作的组织领导。

宣传动员广大医务工作者积极主动参与“三名”创评活动，营造氛围。要采用多种形式。激发他参与热情，让创评活动成为广大医务工作者实现自我价值、体现自我价值的过程。要借助新闻媒体，大力宣传报道创评活动带来的新发展、新变化，引导创评活动广泛深入开展，努力营造浓厚的活动氛围。

创评范文篇3

第二条开展“创评五星”活动应遵循以下原则：一是坚持有利于推动农村发展、促进和谐社会建设原则；二是坚持党员创评、群众监督、按绩评星原则；三是坚持激励约束、动态管理原则。

第三条参加“创评五星”活动的对象是全县农村全体党员。

第四条有下列情形之一者不得参评：

1、一年内受过党纪处分的；

2、一年内受过司法部门拘留以上制裁的；

3、入党时间在六个月以内的；

4、年老体弱、行动不便、生活不能完全自理的党员，征求本人意见，经村党支部研究确定不能参加的。

第五条星级党员评选以村党支部为单位进行，各村党支部可根据本《细则》制定本村党员星级评选标准。党员之间只在本村内评比，不做横向比较。

第六条“创评五星”活动中，设置带头发展星、扶贫帮困星、民主监督星、党建先锋星、文明新风星五种星型。

第七条各星型评比标准。每个星型评选，具备其中条件之一都即可评为该星型党员。

（一）带头发展星。

1、依靠党在农村的富民政策勤劳致富，生产发展业绩突出，家庭生活宽裕，年人均纯收入在本村当年人均纯收入的两倍以上。

2、带头学科技、用科技，熟练掌握1门以上种植、养殖或加工技术，取得较好经济效益。

3、有较强的生产管理经验，利用农、牧、渔产品加工或创业经办其他民营企业，有较雄厚的经济基础。

（二）扶贫帮困星。

1、利用自己的一技之长，进行示范种植、养殖，带领群众致富能力较强；

2、热心为群众传授实用技术，提供致富信息，帮助带动1户以上的村民脱贫致富；

3、带头创办民营企业，吸收无一技之长的农民进厂就业，为农村剩余劳动力提供就业服务；

4、积极帮助贫困群众、孤寡老人解决生产生活中的实际困难，得到村民一致好评。

（三）民主监督星。

1、认真学习有关政策、法律，有较高的政治觉悟和较强的参政议政能力；

2、积极参与村级民主管理，主持正义，公道正派，勇于提出村务管理方面的合理意见和建议；

3、积极参与村务监督，敢说真话，敢于揭露问题，敢于抵制不正之风，敢于同违法犯纪行为做斗争。

（四）党建先锋星。

1、爱国爱党爱家乡，政治立场坚定，在大是大非面前，保持正确的政治方向。能够正确处理国家、集体、个人三者利益关系，积极践行全心全意为人民服务的宗旨；

2、带头执行党的路线方针政策，积极维护村“两委”工作，积极参加党组织活动，自觉按期缴纳党费，处处发挥党员的先锋模范作用；

3、密切联系群众，注意把群众的呼声、意见向上级党组织反映，并能提出合理化建议，在党员和群众中有较高威信。

（五）文明新风星。

1、老有所养，幼有所教，家庭和睦，邻里团结，努力营造互敬互爱、和睦相处、文明向上、和谐发展的良好村风；

2、遵守国家法律法规，积极参与社会治安综合治理，自觉维护村内治安，对盗、劫、打、抢等影响社会秩序的不法行为能够积极处置，共同维护安定的生产生活环境；

3、爱护公共环境卫生，不在村庄道路上乱堆乱放柴草、垃圾、粪便，注重绿化、保持清洁、美化家庭环境，带头搞好村容村貌管理，对影响村容村貌的行为敢于当面制止，勤于主动清除；

4、崇尚科学，反对迷信，积极同“”等邪教组织做坚决斗争，厉行节约，反对浪费，婚事新办、丧事简办，带头提倡健康文明的生活方式，自觉同黄、赌、毒等社会丑恶现象作斗争，树立良好社会新风尚。

第八条**年五星评比活动于10月1日前后进行。**年开始评比时间放在6月份，并列入庆祝“七一”活动的重要内容之一。

第九条党员星级由本村党员和群众代表民主评选产生。评比活动由本村党支部组织实施，参加测评的人员包括村全体党员和部分村民代表，其中参加测评的党员不少于应参加人数的50%。

第十条评比活动按照党员互评、群众代表参评、党支部确定的程序进行。

第十一条党员评星时，可以一星多人，也可以一人多星，每种星型得票超过实到会人数的一半，即可获评，每个党员最多可获评5颗星。（“创评五星”测评表样张符后）

第十二条评比结束后，各村党支部及时将评比结果报乡镇党委审查备案。乡镇党委审查后，由村党支部给每个获评党员授星挂牌。党员星级一年一评，实行动态管理，每年根据评比结果增星或减星。

创评范文篇4

今天我这里召开全市名医名科名院长创评活动动员大会，经市政府同意。全面动员全市医疗卫生系统深入开展“三名”创评活动，力争到2011年底，全市重点培养60名知名医生、创立20个知名专科、培养10名知名院长，推进全市卫生事业实现赶超式发展。刚才，水根局长对开展创评活动作了动员演讲，市人民医院、丰城市卫生局、上高县人民医院、中医院、高安妇幼保健院、万载株潭中心卫生院等6家单位负责人作了很好的发言，希望大家抓好落实。下面，讲三点意见。

一、进一步提高对创评活动的认识

贯彻落实科学发展观、全面推进我市卫生事业快速健康发展的现实需要，全市范围内开展创评名医名科名院长活动。各地各有单位要切实增强对开展创评活动重要性的认识，全力支持，积极参与，推进创评活动取得实效。

1开展创评活动是满足人民群众日益增长卫生需求的重要举措

市目前已经形成了较为健全完善的市县乡村四级医疗服务网络，经过几代人的努力。基本实现了小病不出村，中病不出县”目标。但不可否认，一些大病重病、疑难杂症，仍然在得不到有效治疗，群众往往要舍近求远，大城市、大医院去问病求诊，往返奔波不算，有时还耽搁了病情，增加了群众的负担。为此，市政府提出以“三名”创评为载体，通过几年的努力，全面提高我市的医疗卫生水平，使全市老百姓能够“看得了病、看得起病、看得好病”满足老百姓对医疗卫生、对健康方面的要求。

2开展创评活动是加快卫生事业发展的内在需求

市提出了全力推进新型城镇化，今年。打好乡村建设三年大会战”目标，城镇化的发展为医疗卫生事业提出了更高的要求。同时，当前医疗卫生体制改革正在深入开展，卫生事业正处于大发展、大提升的关键时期。开展创评活动，有利于提升医疗卫生技术水平，更好地服务全市经济社会发展进程中，进一步推进卫生事业又好又快发展。

3开展创评活动是建设卫生强市的肯定要求

周边的、市卫生工作发展较快，近年来。医院建设、学科水平、技术设备、人才培养等方面，有些已经走在前面。如果我再不奋起直追，不要说在全省，就是赣西都将会处于落后的位置。为此，要大力开展名医名科名院长创评活动，有效提升医疗卫生科研水平和技术能力，增强对周边地市的辐射力，为建设卫生强市打下坚实的基础。

二、进一步突出创评工作的重点

时间跨度大，这次的创评活动涉及面广。规范要求高，方法顺序多，内容较为丰富，必需突出以下三大重点：

切实加大对卫生事业的投入，一是要加大投入。各级政府要严格依照规定。每年的投入增长幅度不能低于本年度财政支出的增长幅度。对医疗单位的财政补助政策要按要求足额按时到位，确保医疗单位的发展需要，解决医务人员的后顾之忧。各级医疗单位也要结合自身实际，进一步加大投入，加快医院发展，加强专科建设，加大人才培养力度，努力达到三名”创评的规范要求。

综合医院要做强，二是要改善硬件。具体可以概括为三句话。专科医院要做精，基层医院要做实。综合医院要充分发挥龙头作用，房屋、设备、技术、人才等方面充任排头兵，真正起到服务当地，辐射周边”作用：专科医院要集中人力、物力、财力发展特色专科，改善条件，配齐设备，提高技术，切实做到无我有，有我强”赣西乃至全省打响品牌、做出名气；基层医院包括乡镇卫生院和社区卫生服务机构，这些单位要明确定位，扎实抓好基础建设，务求将常见病、多发病解决于基层。通过开展“三名”创评活动，实现全市医疗设施条件的全面改善。

医院内部挖掘潜力，三是要培养人才。提高医疗水平和医务工作者的技能至关重要。一要加强培养。各级卫生行政部门和医院要把培育高素质人才摆上重要位置。鼓励我自己的医务人员通过自学、成人教育、外出培训等形式，进一步提高学术、技术水平。二要多方引进。虽然引进高层次人才很难，但如果能拿出真心、拿出诚意，相信也能打动他中的一些人，来我医院服务；另一方面，也可以聘请一些大医院、名医院的专家、教授来会诊、教学，为老百姓提供更高层次的医疗服务。三要深化用人制度改革。要进一步深化人事分配制度改革，完善医疗单位管理体制和运行机制，不时提高医卫人员的积极性、发明性。通过一系列举措，使医务工作者能够不时地学习，不时地钻研业务，不时地提高服务水平和质量，真正让老百姓满意。

三、进一步加强对创评工作的领导

需要各地各有单位强化组织领导，创评工作牵涉面广、影响面大。加大参与力度，全力推进创评工作扎实有序开展，圆满实现“三名”工程的预定目标。

发挥好指挥、协调、督促的作用。各地、各单位也要建立相应的领导机构，加强领导。市创评工作领导小组要切实负起责任。主要领导要亲自过问、负总责，分管领导要全力以赴、具体抓，切实加强对本地、本单位创评工作的组织领导。

宣传动员广大医务工作者积极主动参与“三名”创评活动，营造氛围。要采用多种形式。激发他参与热情，让创评活动成为广大医务工作者实现自我价值、体现自我价值的过程。要借助新闻媒体，大力宣传报道创评活动带来的新发展、新变化，引导创评活动广泛深入开展，努力营造浓厚的活动氛围。

创评范文篇5

一、活动目标

（一）总体目标：在全县开展星级村（社区）卫生站创评活动，力争通过以评促建，创建一批硬软件达标、机构管理规范、运行机制科学、服务功能完善、社会效果显著、人民群众满意的星级村（社区）卫生站，典型示范引领，促进三级医疗卫生“网底”规范化、标准化建设，促进基层医疗卫生服务机构健康、可持续发展。

（二）具体目标：2014年年底，10%的基层社区卫生服务机构和村卫生站达到三星级以上标准；到2016年年底，30%的基层社区卫生服务机构和卫生站达到三星级以上标准；到2018年年底，60%的基层社区卫生服务机构和卫生站达到三星级以上标准。

二、活动原则

（一）坚持培育、创评与持续发展相结合的原则。通过深入开展创建活动，引导基层社区卫生服务机构及村卫生站不断加强综合能力建设，促进基层医疗卫生服务可持续发展。

（二）坚持科学、先进、适度的原则。结合实际，坚持与经济社会发展相协调，科学制定村（社区）卫生站星级评定评估指标体系，确保活动的持续性与导向性。

（三）坚持公平、公正、公开的原则。创评活动要坚持公平公正、规范有序，创评结果要向社会公示，接受社会监督，确保活动的有效性。

（四）坚持多方参与、分级负责、分步实施的原则。充分发挥村（社区）卫生服务机构主动性，广泛调动地方政府以及各方的积极性，两年一评分步实施。

三、创评对象及基本条件

（一）创评对象

在我县范围内设置、经县卫生行政部门批准设立的村（社区）卫生站。

（二）参与创评的村（社区）卫生站，须同时符合以下条件

1、村（社区）卫生服务站建筑面积60平方米以上，三室分离、流程合理、制度健全、干净整洁。

2、纳入新型农村合作医疗定点医疗机构。

3、承担县乡村（社区）医生健康双签约服务。

（三）有下列情况之一者，即取消创评资格

1.《医疗机构执业许可证》无效。

2.使用非卫生技术人员从事诊疗活动。

3.执业的卫生技术人员未注册。

4.不服从管理，不接受乡镇卫生院指导。

5.机构两年内发生责任医疗事故或违法违规事件。

四、评估标准及结果应用

（一）评估依据

根据《省村卫生室评审标准（试行）》、《县村（社区）卫生室绩效考核办法》。

（二）评估办法

对星级村（社区）卫生站考核评估评分包括组织机构管理、乡村（社区）医生综合考核两大项，每项以百分计，组织机构管理占总分20%，乡村医生综合考核占总分80%。乡村医生综合考核按《县乡村医生绩效考核办法》文件执行。

（三）评定标准

村（社区）卫生站考核评估评分达95分及以上者可评为五星级，达90—95分可评为四星级，达85—90分可评为三星级。村（社区）卫生站考核评估评分达不到85分的暂不纳入星级评定。

（四）评估程序

评估每两年一次。所辖乡镇（中心）卫生院、社区卫生服务中心对签约村（社区）卫生站完成星级村（社区）卫生站初评、申报。县卫生行政部门对初评合格对象进行复审。

（五）奖励办法

对达到三星级及以上创评标准的村（社区）卫生站统一授予标牌，并根据情况在相关项目、资金、设备安排上优先考虑。

五、创评活动安排

创评活动以两年一评，从今年起分年度实施，具体安排为：

（一）创建阶段。1-8月份，各村（社区）卫生站对照考评标准创建。

（二）评估阶段。9-11月份，乡镇（中心）卫生院对签约村（社区）卫生站进行绩效考核，星级村（社区）卫生站评估评分，完成初评和申报；县卫生行政部门对初评合格对象进行复审。

（三）授牌阶段。12月份，县级卫生行政部门根据复审结果授予相应村（社区）星级村卫生站荣誉称号并授牌。

六、保障措施

（一）提高认识，加强领导。各相关医疗卫生机构要将星级村（社区）卫生站创评活动作为加强基层卫生服务机构绩效考核、规范村（社区）卫生服务管理的重要抓手，推进村（社区）卫生服务机构标准化建设，落实服务功能，提高服务绩效，维护村（社区）卫生服务公益性质。各乡镇（中心）卫生院要成立创评活动领导小组，负责制订工作方案、组织实施、督导检查和考核评估等工作。

（二）认真组织，务求实效。按照《实施方案》的要求，结合各乡镇实际制订具体的创评实施方案，认真组织开展创评活动。要严格掌握标准，坚持宁缺毋滥的原则，遴选优秀的村（社区）卫生站作为示范，以典型引路，发挥示范效应，推动本地区医疗卫生服务持续发展。

创评范文篇6

一、创建目标

紧紧围绕建设社会主义新农村的任务要求，以创建“十星文明户”为载体来提升、推进乡风文明建设，促进农民整体素质和农村文明程度的显著提高。

二、评选标准

1、爱国星：热爱共产党，热爱祖国，热爱社会主义，自觉履行各种义务。

2、致富星：学科学、用科技，勤劳致富，家庭生活水平逐年提高。

3、守法星：学法、懂法、用法，自觉遵守国家法律、法规和村规民约。

4、教育星：培养良好家风，教育子女讲文明、求上进，适龄子女完成九年义务教育。

5、计生星：执行基本国策，遵守婚姻和计划生育法律法规。

6、卫生星：保护环境，清洁庭院，搞好家园绿化美化。

7、文体星：主动参与健康有益文体活动，积极创建文化大户。

8、和睦星：家庭成员和睦相处，赡养老人，亲友邻里团结融洽，互相帮助。

9、公德星：热心公益，扶贫济困，乐于助人，见义勇为。

10、新风星：崇尚科学文明，带头移风易俗，破除陈规陋习，勤俭节约。

三、活动要求

1、加强领导，广泛宣传发动。

“十星文明户”创建评选活动是我市农村精神文明建设的重要内容，是实现乡风文明的重要载体。各村要把创建评选活动纳入社会主义新农村建设总体规划。要广泛宣传，层层发动，使创建评选活动的目的意义、主要内容、措施要求等家喻户晓、人人皆知，动员广大群众积极开展和参与创建评选活动。

2、典型示范，有序推进。

各村要根据通知的有关要求，重点做好新农村示范村创建评选工作，有序推进，逐步推广。

3、注重结合，增大效益。

要把“十星文明户”创建评选活动，与全市农村深入开展的“三清三改”等活动紧密结合起来，与文明村镇、信用户等评比活动直接挂钩，与开展“八荣八耻”教育、现代农民教育、致富技能培训等有机联系，多管齐下，多措并举，汇成合力，倍增效益。

4、积累经验，逐步提高。

创评范文篇7

积极探索农村三个文明建设良性互动新机制

陵县是个农业大县，辖9镇3乡1个经济开发区，989个行政村，总人口53.8万，其中农业人口46.8万。自去2002年3月份以来，我们在全县农村组织开展了“文明信用户、文明信用村、文明信用乡镇”创建评选活动。两年的实践说明，开展文明信用创建评选活动，是全面实践“三个代表”重要思想，提高农民群众思想道德素质，促进农业发展、农民增收、农村稳定，扎实推进农村三个文明建设的有效途径。这项活动已引起社会和新闻媒体的广泛关注。中央电视台第二套节目《经济信息联播》、中央人民广播电台《乡村季风》栏目、《人民日报》、《经济日报》、《大众日报》、新华社山东分社《山东内参》都予以关注报道。

一、与时俱进，把握特点，把文明信用创评活动作为新形势下加强农村精神文明建设的切入点。

近年来，我县积极探索如何把精神文明建设、政治文明和物质文明建设紧密结合，实现三个文明建设相互促进、共同发展之路，组织开展了一系列丰富多彩的群众性精神文明创建活动，对于提高群众的思想道德觉悟和树立良好的社会风尚起到了积极的促进作用。但是，这些活动是在一再号召、积极推动下才开展起来的，实事求是讲，群众自觉参与的热情并不高。市场经济条件下农民群众一个突出的特点是讲实惠，如果泛泛地开展与群众自己的利益不直接的精神文明创建活动，就精神文明抓精神文明，对群众的吸引力就不大。我们通过调查研究，认为做好新时期农村精神文明创建工作必须与群众最为关注的问题结合在一起，要在结合点上做文章，吸引群众自觉参与，使农民群众在参与中提升自身的文明素质，在参与中实现自己的物质利益。在调查中发现，当前，在农村存在一种“两难”现象，一方面是银行为预防金融风险，不敢放贷，有钱“卖”不出去，望钱兴叹；一方面是农民群众在致富过程中资金短缺，用钱贷不出来，望钱莫及。之所以出现这一现象很重要的原因就是信用的缺失。市场经济就是信用经济。诚信是市场经济的道德纽带，尤其是在新形势下，信用缺失已成为制约农村经济发展的一大“瓶颈”，文明信用的回归迫在眉睫。而“明礼诚信”作为公民道德建设基本规范之一，正是精神文明创建的重要内容。为此，我们决定用“文明信用是金”这个市场经济规则把精神文明创建活动和农村信用社的小额贷款结合起来，及时在全县开展了“文明信用户、文明信用村、文明信用乡（镇）”创建评选活动，把群众关心的贷款问题、致富问题与提高自身的文明素质结合了起来。这样既解决了农民贷款难的问题，促进了农民增收、经济发展，适应了新时期发展社会主义市场经济的要求和广大农民群众增加收入脱贫致富的需要，又使群众自觉地参与到了精神文明创建中来，提高了农民群众的文明诚信程度，使物质文明建设和精神文明建设、政治文明建设得到有机结合，解决了“两张皮”的问题。同时还有利于金融安全区建设，化解了金融风险，扩大了贷款规模。这项活动对群众和金融部门来说是“双赢”，对物质文明、政治文明和精神文明来说是“双促”，从而使创评活动成为对三个文明建设具有永久支持力的新机制。

二、积极探索，大胆实践，规范运行农村文明信用创评活动。

我们的主要做法是：

（一）、层层成立文明信用评估领导小组。创评活动一开始，县里成立了由文明办、信用联社组成的文明信用创评活动领导小组，负责全县农村文明信用创评活动的安排、指导、督促、检查，并负责文明信用乡镇、文明信用村的资格认定、审查批准；乡镇成立了由乡镇党委、政府、信用社、工商、税务等部门组成的文明信用创评活动领导小组，负责安排部署乡镇所辖村庄的文明信用户的评定、审批，并按要求建立文明信用户档案，向县领导小组推荐上报文明信用村；村里成立了由村两委成员、村信贷员、村民代表和入股社员代表组成的文明信用评估小组，依据农户的申请，评估农户的借贷能力和文明诚信资质，确定农户的文明信用等级（分别为一星、二星和三星级）。

(二)、制定文明信用乡镇、村、户标准条件。根据农村两个文明建设发展现状，县领导小组本着注重引导的原则，分别制定了文明信用户、文明信用村、文明信用乡镇标准条件。文明信用户入选条件是自觉履行公民义务，遵纪守法，尊老爱幼，明礼诚信，照章纳税，勤俭自强，勤劳致富等10项。文明信用村的入选条件是文明信用户达到40%，村两委班子坚强有力，能够按照“三个代表”要求认真落实党在农村的各项路线、方针、政策，村容村貌整洁，无计划外生育等10项。文明信用乡镇的入选条件是文明信用村达到60%，党委政府班子团结，有战斗力，发展思路明确，主导产业突出，干部形象良好，精神文明建设各项措施得力等9项。共同特点是把文明道德标准量化并作为一种充分必要条件。

（三）、严格标准等级，发放文明信用牌匾和信用贷款证。文明信用村、户建立了规范的信用档案。凡是被评为文明信用户的农户，由乡镇信用社发放牌匾和贷款证，依一星、二星、三星不同等级分别授信2000元、5000元、10000元的信用贷款。文明信用户联户联保，授信额度可适当加大。获得文明信用村、乡镇荣誉称号的，信用社将对集体和村民实行“放宽授信额度、优先授信、利率优惠、期限延长”的鼓励政策。农民根据贷款证，可随时到信用社办理贷款手续，不用担保、抵押，与存款一样方便，实现了精神奖励与物质便利的统一。

（四）、实施动态管理，建立激励约束机制。各级创评活动领导小组加强对文明信用村、户的跟踪检查，及时了解和掌握农户的生产经营和贷款使用情况以及在精神文明建设中的种种表现，规范管理，视情况随时分别给予保留称号、撤销称号或降低星级标准或收回贷款证等措施，不搞“终身制”，不搞“下不为例”。被撤销荣誉称号者，两年内不准申报。去年，我们在复查中，认真按照文明信用村、户的标准条件，对2002年度的文明信用村、户进行了认真复查，对出现逾期贷款未能及时还上、村风不正、出现刑事民事或不积极履行赡养老人等各项义务的村和户进行了撤牌、摘星，有19个村被摘掉了文明信用村的牌匾，同时在去年7月28日的命名表彰文明信用村（企业）大会上，对32个文明信用村和3家文明信用企业进行了500—5000元的奖励。

（五）、扩大创评范围，延长创评链条。在注重规范创评程序，巩固创评成果的同时，积极引导和延伸创评活动，使精神文明创建活动沿着正确方向发展。从去年上半年开始，我们又在全县企业和个体私营业户中广泛开展了文明信用企业和文明信用业户的创评工作，全县3家企业和156户个体工商业户挂了文明信用牌匾，从而为创建陵县文明信用县打好基础。

三、经济发展，观念更新，文明信用创评活动在农村三个文明建设中发挥了积极作用，取得了显著成效。

截止到现在，全县共评选出文明信用户18700户，文明信用村32个，文明信用业户156家，文明信用企业3家。县农村信用社发放贷款证23000个，授信额9800万元，累计发放“三农”信用贷款16·3亿元。“文明信用村”、“文明信用户”的牌匾成为农村干部、群众争抢的“黄金招牌”。更为可喜的是，“让失信者受到惩戒，让守信者得到鼓励，让信用成为财富”的机制在农村得以逐步建立，村民的文明诚信意识开始被唤醒，在农村初步形成了“守信光荣、毁信可耻”，“人人守信用，共同来致富”的社会信用环境，“信用是金，贷款放心”、“不论穷、不论富，只看是否讲信用”成为时下农民的口头禅，农村社会文明诚信程度明显提高。

一是帮助农民实现了快速增收。小额贷款证的发放，方便了农民贷款。据统计，两年来，信用社扶持奶牛、鸡、鱼、羊、猪、蔬菜、花卉、饲草等种植、养殖资金7.68亿元，培植各类种养专业村139个，有3000农户依靠小额信用贷款走上了致富路，扶持农副产品加工、运输销售资金4.7亿元，一乡一业、一村一品的农业规模化经营得到快速发展，农民收入明显提高，全县黄牛存栏量达31万头，奶牛存栏量达3000头，农民靠畜牧业一项人均收入780元。

二是帮助农民转变了思想观念。在全县农村，许多农民逐渐破除了狭隘的小农意识，借钱生钱、负债经营意识日趋明显，把小额信贷作为发展生产、增加收入的一次机遇，主动寻项目，找市场，调结构，扩大再生产的积极性空前高涨。神头镇马集村个体大户多，原来在信用社只有存款没有贷款。镇信用社及时组织大户们到外地参观。两个月时间，该村有20个个体大户投资60多万元，饲养奶牛40多头，其中在镇信用社贷款30万元。今年春天，全县农民利用信用贷款开发宜林荒地，使闲置资源变成了致富基地，植树达5000万棵。

三是密切了党和政府与农民群众的血肉联系。在文明信用创评活动中，县、乡党政高度重视，村“两委会”紧密配合，乡村干部通过协助信用社为农户送贷上门，从中了解民意，体察民情，进一步增进了干部与农民的联系与交流。农村信用社员工服务到家，为农民提供资金、科技和信息服务。农民群众从亲身体验中感受到：党和政府是自己的靠山，信用社是自己脱贫致富的坚实后盾。于集乡张武村、徽王庄镇杨顶村的农民敲锣打鼓，自发上门为县、乡两级党委政府及信用社赠送锦旗，表达朴素的感激之情。

四是找到了农村精神文明建设的新支点。开展文明信用创评活动之后，村民的精神面貌发生了很大变化，出现了积极进取、遵纪守法、诚实守信的好风气。文明信用创评也转变了基层党组织对农村的管理方式，成为工作开展的有效“抓手”，解决了多年来办不了、办不好的事。由于文明信用牌不实行终身制，标准条件严格，督促检查到位，所以被评为文明信用村户的，都循“规”蹈“矩”，力争保持荣誉；没评上的，也积极变“脸”，创造条件去挣牌，从而真正掀起了一个“讲文明，树新风，求发展”的热潮。

五是大大降低了金融风险。文明信用创评是一道防范金融风险的“安全阀”。为达到文明信用村户条件，全县已有12个村主动到信用社清还陈贷，有一些是十七八年的“死帐”。徽王庄镇杨顶村村民杨才臣为争到文明信用户的牌子，主动到信用社还本付息6945元，还清了18年前的贷款。义渡口乡一贷款担保户鲍明俊为无力还款的贷款人还贷3000元，使自己终于挂上了二星级文明信用户牌匾。活动开展以来，信用社已活化不良贷款460万元。两年来，信用社累计发放“三农”贷款16.3亿，新增贷款的到期回收率达到100%，贷款利息按季收息率达到95%。基层信用社的同志感慨地说：抓好精神文明，农村信贷才灵。开展文明信用创评活动当年（2002年）陵县农村信用联合社就扭转了多年来的亏损局面，突破性实现政策性盈余16.8万元。

四、实事求是、注重创新，农村文明信用创评活动所给予我们的几点启示：

（一）、农村精神文明建设必须增强针对性。市场经济条件下的农民群众，突出的特点是讲实惠，最盼望的是增加收入，最迫切的要求是尽快富裕。开展文明信用创评活动，较好地解决了农民“贷款难”的问题和农村信用社“收贷难”的问题，适应了新时期发展社会主义市场经济的要求和广大农民群众增加收入脱贫致富的需要，为农村三个文明建设找到了一个强有力的支撑，是一条两个文明建设互相促进的好路子。

（二）、农村精神文明建设必须从具体事情抓起。文明信用创评活动寓教育于具体事例之中，充分发挥了道德评判的内在约束作用。有些初评过关的人在本村张榜“公示”时就被卡下，有的是因为“不孝敬老人”，有的则是因为“好”。不少落选农户，感到在村里，在亲戚朋友面前抬不起头来，暗地里反思自己的过去，下定决心改变自己在大家心目中的形象。也有的主动去找村干部，表示要创造条件，尽快拿到文明信用牌。

（三）、农村精神文明建设必须发动最广泛农民群众参加。开展文明信用创评活动，没有群众的参与和认同，文明信用创评就失去了生命力。我们本着公开、公正的原则，要求村级文明信用评定小组必须吸收农民群众代表参加，坚持标准，据实评定，切实避免工作中的随意性和故意抬高或降低资信等级的现象，以防在群众中造成不利的影响。评定结果，必须张榜公布，接受群众监督，取信于民，从而体现了创评活动的群众性，也保证了文明信用户的美誉度，增强了群众的认同感。

创评范文篇8

一、指导思想

坚持以“三个代表”重要思想为指导，以提高广大农村党员的整体素质，提高农村基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力为目标，通过在全县农村党员中开展“创评五星”活动，调动广大农村党员的积极性，激发农村党员的荣誉感，充分发挥农村党员在建设社会主义新农村中的先锋模范作用，为实现**经济超常规发展提供强有力的思想组织保证。

二、“创评五星”的原则和活动范围

一是坚持有利于推动农村发展、促进和谐社会建设的原则。二是坚持党员创评、群众监督、按绩评星的原则。三是坚持激励约束、动态管理的原则。

“创评五星”的活动范围是全县农村党员。

三、“五星”设置及评星条件

结合我县农村党员队伍建设的实际情况，在开展“创评五星”活动中，设置⑴带头发展星、⑵扶贫帮困星、⑶民主监督星、⑷党建先锋星、⑸文明新风星五种星型。

（一）带头发展星

评比条件：注重对农村实用技术的学习，有良好的种植、养殖技术和其他的生产发展业绩，取得一定经济效益；有一定的生产管理经验，结合本地实际，利用农、牧、渔产品加工和创业经办民营企业，并有一定经济基础；带头勤劳致富能力和带领村民致富能力强；积极参与村级公益事业建设，实绩突出。

（二）扶贫帮困星

评比条件：能够利用自己的一技之长，进行示范种植和示范养殖，创办民营企业，热心为群众提供科技服务和就业服务，传授实用技术，提供致富信息，带动群众共同富裕；主动帮助困难家庭，积极解决街坊邻居生产生活中遇到的实际困难，为村民办实事好事。

（三）民主监督星

评比条件：认真学习有关政策、法律，有较高的政治觉悟和参政议政能力；积极参与村级民主理财、村务公开和干部廉洁勤政方面的监督，党性观念强，勇于提出合理的意见建议，敢于同违法违纪现象做斗争。

（四）党建先锋星

评比条件：带头执行党的路线方针政策，积极参加党组织活动，积极配合“两委”工作;全心全意为人民谋利益，吃苦在前，享受在后，为了维护国家和人民利益，危机时刻挺身而出；注重对青年团员思想、作风的帮带，引导教育他们积极向党组织靠拢；密切联系群众，在党员和群众中有较高威信。

（五）文明新风星

评比条件：热心做好邻里之间、村民之间的纠纷调解工作，积极营造和睦相处的环境氛围；自觉参与村内治安，对破坏稳定和影响社会秩序的不利因素和苗头积极做好工作，并及时向村党支部反映情况；带头搞好村容村貌的管理；崇尚科学，破除迷信，尊老爱幼，勤俭节约，积极参加村红白理事会的工作，带头树立讲文明、讲科学、讲礼貌的村风。

四、“评星”的时间及办法

今年10月1日前后评比。从明年开始评星时间放在6月份，并列入庆祝“七一”活动的重要内容之一。

评比由村党支部组织实施，对工作积极、实绩突出的党员授星挂牌，星牌钉挂在党员家大门上。

通过党员互评、群众代表参评、党支部评定的程序，按照带头发展星、扶贫帮困星、民主监督星、党建先锋星、文明新风星五种类型的评比条件，给每个党员评星，最多可获评5颗星。评比过程中，可以一星多人，也可以多星一人。

评比结束后，各村党支部要及时将评比结果报乡镇党委审查备案。

五、活动要求

（一）思想重视，加强领导。为加强对这项活动的组织领导，县委专门成立了领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在县委组织部。各乡镇党委、各农村党支部要从思想上高度重视起来，把这项活动做为今后农村基层组织建设和党员队伍建设的重点工作来抓，切实加强领导，成立相应的组织，明确职责，明确任务，确保这项活动开展的有条不紊、扎实有效。

创评范文篇9

第一章总则

第一条“优质服务项目”创评工作，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中、五中全会精神，全面落实科学发展观，着眼于激发市直各部门和广大党员干部的积极性、主动性和创造性，转变作风，强化服务，推动全市经济社会发展，营造和谐文明社会环境，为基层和群众提供优质高效服务。

第二条“优质服务项目”创评工作，要严格把握项目的创新性、主动性、拓展性和实效性原则。

第三条“优质服务项目”评选数量，将依据申报立项情况和项目实施效果确定。

第二章创评范围

第四条上属单位、市直部门和具有行政管理职能的事业单位及具有公共服务职能的“窗口”单位，在为经济社会发展、为基层为群众服务方面，体现上述“四性”的工作项目，均可申报(推荐)。

第五条跨部门合作实施的项目，须经参与部门协商同意后，联合申报。

第六条同一单位，年内实施多个项目的，应择优申报，数量不限。

第七条下列情况不在考评范围：

（一）上属和市属不具有行政管理职能的企事业单位及不具有公共服务职能的“窗口”单位，实施的经营性项目。

（二）项目内容纯属工作职责范畴，且不具有创新性、拓展性的。

（三）未经市直机关“优质服务项目”评审委员会办公室立项备案，且无明显成效的项目。

（四）以往表彰过、且没有增加新服务内容的项目。

第三章创评条件及办法

第八条参评“优质服务项目”的基本条件是：

（一）在贯彻落实中央和省委、省政府及上级主管部门重要指示精神，落实市委、市政府重大工作部署，推动全市经济社会发展方面取得显著成效、产生重大影响的项目。

（二）在解决基层和群众关注的热点、难点问题方面取得显著成效，社会反响强烈、赢得基层和群众好评的项目。

（三）为建设社会主义新农村、为农民群众生产生活提供优质高效服务，使农民群众得到实惠、产生良好效应的项目。

（四）在推动建设文明**、生态**、和谐**、平安**等方面取得显著经济、社会效益，赢得基层和群众好评的项目。

第九条“优质服务项目”的考核评选，每年年终集中组织一次。当年立项当年完成的项目，可参加本年度考核评选；当年不能完结或无截止实施周期的项目，待项目完结或取得明显成效时，参加该年度的考核评选。

第四章评审程序及要求

第十条申报（推荐）。在创评范围内，符合参评条件的项目，有关部门（单位）应按照市直机关“优质服务项目”评审委员会办公室的要求，填写《“优质服务项目”立项申报表》进行申报，一般在每年的第一季度集中进行。年内，若有新的符合申报条件的项目，也可随时申报。基层单位和社会各界对有关部门提供的优质服务，认为成效显著、符合“优质服务项目”参评条件的，可予以推荐。

第十一条立项。对有关部门申报和基层推荐的“优质服务项目”，评审委员会办公室将对项目内容、预期效果、工作措施和完成时间等逐一审核，符合立项条件的，予以立项备案，并予公布。审核立项原则上在每年的第一、二季度的最后一个月集中办理。

第十二条调度。每年第三季度，评审委员会办公室对立项备案的“优质服务项目”实施情况进行调度，掌握进度、搞好督导和初步考核。

第十三条考核验收。每年年终，评审委员会办公室组织对立项备案且已完成的项目进行全面考核验收，并依据考核结果，提出拟表彰的“优质服务项目”名单，提交评审委员会审议。

第十四条审核确认。评审委员会对提交的“优质服务项目”进行集中审核，必要时，将组织实地考察或对项目负责人进行询问、听取陈述答辩。最后，综合审核情况、采用票决的方式确定本年度表彰的“优质服务项目”。

第十五条公示。对拟表彰的“优质服务项目”，评审委员会办公室将通过多种形式予以公示，接受群众监督，确保评选结果的公正性、真实性。

第五章表彰奖励与管理

第十六条对评选出的“优质服务项目”，召开大会进行表彰，颁发奖牌，并通过媒体进行宣传推介。筹集专项奖励基金，对获奖项目负责人区分一、二、三等奖，给予奖励。

第十七条“优质服务项目”创评情况，将作为市直机关评先树优、推选先进的重要依据。有关单位可参照本细则，对获奖“优质服务项目”负责人实施表彰奖励，并作为年度考核和评先树优的重要依据。

第六章评委会组成及职责

第十八条评审委员会由市委办公室、市政府办公室、市委组织部、市委宣传部、市委政法委、市委市直机关工委、市人事局、市财政局、**日报社、市广播电视局、市机关效能监察中心等部门的领导及有关方面人员组成，负责“优质服务项目”的评审和监管工作，决定表彰奖励事项。

评审委员会办公室设在市委市直机关工委，负责组织协调“优质服务项目”创评活动和评选表彰的日常工作。

第十九条评审委员会及其成员对“优质服务项目”负有督导、监管和评审责任，应具有高度责任感和科学严谨的态度，认真负责地做好“优质服务项目”评审和监管工作。

创评范文篇10

一、指导思想

开展“三创三评”活动，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照“一主四推”战略的总体要求，围绕“打造坚强堡垒、树立先锋形象、创造一流业绩、推进跨越发展”主题，立足建立创先争优长效机制，引导和激励基层党组织和广大党员保持克难攻坚的勇气、开拓创新的锐气、奋勇争先的志气、勇于担当的豪气、生龙活虎的朝气，凝心聚力谋发展、克难攻坚干事业，推进我县经济社会科学发展、跨越式发展。

二、争创内容

1、组织创先进内容。主要是“五个好”：一是领导班子好。学习型党组织建设成效明显，深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，出色完成党章规定的基本任务，坚持民主集中制，团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力；党组织书记作用发挥好，认真履行党建工作第一责任人职责；党组织班子健全，党建工作有人抓、有人管，按期进行党组织换届。二是党员队伍好。党员队伍素质优良，有较强的党员意识，积极参加组织活动，在围绕中心、服务基层、服务群众中的先锋模范作用发挥明显。三是工作机制好。规章制度健全完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。党组织生活正常开展，党务公开透明，党费管理规范有序，发展党员坚持程序标准，党建工作考核机制完善。四是工作业绩好。围绕中心、服务大局，认真履行职责，团结带领党员干部群众，大力实施“一主四推”战略，在完成本地本单位工作任务中成绩显著。五是群众反映好。党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切；党员干部执政为民、服务发展意识强，坚持深入基层调研，注意倾听群众意见，诚心诚意为群众做好事、办实事；办事制度规范，工作务实高效，廉洁自律各项规定得到严格落实，工作作风和工作实绩得到认可，群众满意度高。

2、党员创优秀内容。主要是“五带头”：一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新、奋发有为、敢于担当、奋勇争先，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。具有强烈的宗旨意识和服务意识，积极主动为群众办实事、办好事，无私奉献、排忧解难，自觉维护群众的正当权益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，切实做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。五是带头弘扬正气。模范实践社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚，以实际行动弘扬正气，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

3、干部创标兵内容。主要是“五个强”：一是党性观念强。认真学习实践科学发展观，善于用马克思主义立场、观点和方法分析解决问题，模范执行党的路线方针政策，自觉维护党的纪律，严守党的机密，经得起各种风浪的考验。二是能力素质强。热爱和熟悉本职工作，刻苦钻研，虚心向群众学习，热心为群众服务，有较强的宣传教育、组织协调、群众工作能力。三是创新意识强。解放思想、开拓创新，积极探索新形势群众工作的方法和途径，善于协调和解决新问题，创造性地开展工作。四是工作作风强。自觉牢记“六民要旨”，积极带头做实事、做好事、做难事，坚持求真务实、脚踏实地、埋头苦干，真心实意为基层、为群众服务，受到党员群众的信赖和认可。五是自律意识强。坚持依法办事、清正廉洁、为人正派，组织纪律性强，自觉接受群众监督，不滥用职权，不谋求私利。

各地各单位党组织，可在坚持以上基本内容的前提下，紧密联系自身实际，进一步明确组织创先进、党员创优秀、干部创标兵的具体内容。

三、活动安排

“三创三评”活动每年进行一次。每年年初，各地各单位要结合工作实际，制定“三创三评”活动方案，明确争创活动的具体内容。每年年底，以基层党支部为单位开展民主评议党员、干部工作，根据民主评议结果，结合年度责任目标考核情况，基层党委评比确定先进党组织、优秀共产党员、模范工作标兵，在年初工作会议或“七一”纪念活动以适当方式进行宣传表彰。

县委组织部建立“三创三评”活动台帐。每年年底，各基层党委评定的先进党组织、优秀共产党员、模范工作标兵报县委组织部备案。每两年，县委组织部结合镇局级领导班子绩效考核结果和基层组织建设考核情况，择优报县委批准，集中宣传表彰一批先进典型。

四、方法步骤

1、制定方案。每年年初，各级党组织都要根据“三创三评”活动的争创基本内容，紧密联系本地本单位工作实际和行业特点，研究制定本单位本年度“三创三评”活动方案，明确争创目标和具体内容。活动方案要坚持实事求是的原则，一切从实际出发，围绕县委、县政府中心工作，突出本地本单位的工作特点，提出的争创目标和争创内容要切实可行。

2、组织实施。各级党组织按照年初制定的活动方案确定的具体目标和争创内容，认真落实措施，着力推进工作。一是落实目标。围绕基层组织建设工作任务，细分量化工作目标，建立目标考评体系，层层签订责任状。二是公开承诺。基层党组织和党员、干部对照工作目标任务，按照共性承诺、岗位承诺、实事承诺的要求，进行承诺，并采取一定方式向群众公布，接受群众监督。三是认真践诺。按照基层党组织“建起来、用起来、活动起来、强起来”的要求，创新工作思路、工作方法、工作内容、技术手段，认真履行工作责任，自觉践行承诺，全力推进基层党组织建设和各项工作，努力实现特色工作有创新、重点工作有进步、难点工作有突破、基础工作有提升。四领导点评。各级党组织负责人通过组织生活会、调研座谈会、情况通报会等方式，至少每半年对完成目标和践行承诺情况进行一次集中点评，实事求是肯定成绩，指出问题和努力方向。

3、评级定档。一是群众评议。以基层党支部为单位，组织召开全体党员和群众代表会议，基层党支部和班子成员围绕工作责任目标完成情况和承诺落实情况进行述职，同时结合民主评议党员工作，对党支部完成工作目标和所有党员、干部的承诺落实情况进行测评，测评结果采取一定方式向群众公布。二是考核评比。以镇（区）、县直机关单位党委（党组）为单位，按照年度基层组织建设的目标和任务，对所辖基层党组织进行全面考核，分类排名，确定一、二、三类党支部。非公有制经济组织和社会组织的的考核工作由相关主管部门牵头负责。同时，结合党员践诺评议情况，确定优秀党员、合格党员、基本合格党员、不合格党员；结合干部履行职责、践行承诺评议情况，确定模范工作标兵、称职干部、基本称职干部、不称职干部。每年11月前，各地各单位将确定的一、二、三类党支部情况、优秀党员和不合格党员名单、模范工作标兵和不称职干部名单报县委组织部。每年年底，县委组织部按照年度基层组织建设的目标和任务，对镇局级单位和基层党组织全面进行复查考评，依据复查考评情况确定一、二、三类党支部，建立“三创三评”活动动态管理台帐。

4、整改提高。各级党组织按照“巩固一类、提升二类、转化三类”的工作思路，区分不同领域、不同行业的实际，全面加强三类党支部的整顿和建设。每个三类党支部都要针对自身存在的突出问题制定符合实际、务实有效的整建方案，明确争创目标，落实工作措施，狠抓工作落实。各镇（区）、县直各部门党委（党组）要坚持教育为主的原则，认真做好基本合格党员和基本称职干部的思想教育工作，落实转化措施。对不合格党员和不称职干部，要按照有关规定、程序和要求，严肃认真地进行妥善处理。

5、宣传表彰。各级党组织要结合年初工作会议或“七一”纪念活动，以适当方式，对评定的先进党组织、优秀党员、模范工作标兵进行总结宣传和表彰。每两年，县委组织部结合镇局级领导班子绩效考核结果和基层组织建设考核情况，择优报县委批准，集中宣传表彰一批先进典型。

五、组织领导

1、加强组织领导。各级党组织要把“三创三评”活动纳入重要议事日程，作为一项争先创优、晋位升级的长效工作机制来抓，切实加强组织领导和分类指导，真正做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位，坚持一级抓一级、一级带一级、层层抓落实。

2、强化督查指导。各镇（区）、县直各单位党委（党组）要定期对“三创三评”活动进行督促检查，对照争创目标，查找薄弱环节，制定整改措施，研究解决带有全局性、倾向性和前瞻性的问题。要建立工作督查和情况通报制度，加强督促指导。要建立工作联系制度，镇（区）、县直机关单位领导班子成员要选择那些问题较多、困难较大的基层党支部作为“三创三评”活动联系点，定期到点上调查研究，总结经验，以点上的经验指导面上的工作。