财政汇报材料范文10篇

财政汇报材料范文篇1

镇以前是县级市市下辖的乡镇，后由于行政管理需要将水北，汤庄，岸头乡镇也并入其中，成为一个人口超过四万的乡镇。因此财政所的工作业务内容大大增加，范围也远远扩大。财政所在财政局的领导下，在镇政府的指导下对全镇开展财政方面的工作。

财政所主要职责包括:贯彻执行国家财政方针政策和法律法规，管理全镇财政收支活动；编制年度财政预决算；监督检查各部门、各单位遵守财经纪律和财务制度情况；征收农业税、特产税；对各项预算外资金进行监管；拓宽理财领域，培植新财源，增加财政收入；积极筹集各种资金，开展财政信用，支持生产和事业发展；承办党委、政府交办的其他事项。

目前财政所的岗位设置包括预算管理组，农财农管理组，综合内勤组，社会事业组，财政监管组。

预算管理组分设总预算会计，预算外会计管理，政府采购。其中总预算会计主要工作包括预算管理、收支预算、决算、分析、部门预算、税源调查、国地税对。预算外会计管理工作包括核算中心（招待所、合管办、工会、综治等）财务核算、医保、养老等。

农财农税管理组分设支农资金管理，农税管理。支农资金管理工作包括农业开发项目的核算、监督、项目库建设，农口经费管理等。农税管理工作包括农税信息化，三项资金、粮食直补一折通、农税征收经费会计，税改核算等。

综合内勤组分社经费会计、出纳会计、票证管理、综合内勤。经费会计的工作包括单位算，中心出纳等。出纳会计工作内容是政府出纳，公积金。票证管理包括票据的领发、登记、缴销、核对、保管。综合内勤工作包括公章、财物、卫生、生活、会议记录、工作记录、信息、档案、经费等。

社会事业组分设文行城建管理，社会保障管理。文行城建管理工作包括文行、城建部门预算，项目库、财务管理。社会保障管理工作包括民政、社保及八项实事财务管理。

财政监管组分设财政监管，会计管理。财政监管工作包括财监、审计、行政执法、内审。会计管理工作包括会计培训、财务辅导，会计基础，周转金，企财及中心（水利、计生、园区、三产、协会、水厂等）账务核算及稽核。

由于人数有限存在岗位兼职的情况。在所长的统一领导下，所内共计八人共同开展乡镇财政工作。工作分工明确，内容井然有序，节奏有条不紊，为全镇人民生产生活加强了财政支持，为农民，农村，农业的协调可持续发展作出应有的贡献。同时在政府的经费开支上也做到了开源节流，规范了政府的开支范围，提高了政府的资源利用效率，提高了政府的服务意识。在审计方面，因为地方财政所兼职审计业务，主要是内审，所以也包括了审计的工作，在并镇的大背景下，加强了固定资产、流动资产以及债务等方面的审计，确保资产的和精确计量和有效利用，对债务严格把关，责任到位。财务人员尤其是政府财政部门的工作人员的责任重大，身系民生，在整个工作的过程中，工作人员都各司其职，恪尽职守，做到了作为国家干部，公务员，共产党员应尽的义务和责任。作为乡镇财政机关，与群众距离接近，群众服务和监督工作开展也是实时到位，每个工作日都有群众来办理业务，咨询国家关于财政方面的信息，同时接受群众的监督。

三周以来，除了见证目前乡镇机关的良好形象外，我也做也实践计划内的工作，也参与了部分财政所内部相关的工作。主要涉及过的工作包括：卫生工作，服务来访人员、打印复印，电话接听，处理文字档案，整理书报杂志，参与了部分账务资料的整理、归类、装订、归档，财政财务软件的了解和学习，工作人员离岗前部分资料交接工作，各类票据的开具学习，计算机的简单维护等等。

在工作的过程中一方面让自身的知识得到了深化理解和运用，提高了动手实践的意识和能力，同时也从实践中增长了书本外的知识和技能，也得到也一些新的启示和收获。实际工作过程中，改变了我重理论轻实践的态度和想法，这也是当代大学生的通病，理论知识较为丰富，实践能力明显不强。特别是在票据的开具中，票据的各类事项如何填写，书写的规范，密码器的使用和密码的填写等等，看似简单但仍对我自身的知识运用进行了全面的检测，受益匪浅。在资料的处理上，有程序，有步骤，细节精确处理，小技巧的运用，尤其在课程设计中没有涉及到的原始凭证的处理，让我对会计工作有了新的认识。在会计实践提高的情况下，我对财政财务工作通过与领导的交流也有了进一步的认识，在编制预算内预算外预算时，注意参照上年决算以及年度报表，估算财政收入，预计政府开支以及全镇个方面共投入，作好合理预留估计，弹性适度。决算工作精确及时，并作出适当的分析，为来年预算做好基础，在收入和投资决策上，尤其是工业园区和绿色通道项目上资金流量巨大，更是工作的重中之重。

财政汇报材料范文篇2

财政体制改革以来，乡镇理财、聚财、生财的积极性明显提高，财务管理体系逐步规范，有效保障了乡镇财政支出，缓解了乡镇财政困难，乡镇财政运行状况较好。

一是财政收入逐年增长。由于财政体制改革的积极影响和财源建设的力度加大，以来，三个调查乡镇的财政收入总体呈现逐年增长的良好态势。其中，镇年、年、年分别实现本级财政收入241万元、399万元、629万元（乡镇合并因素影响）；镇年、年分别实现本级财政收入300万元、315万元；乡年、年、年分别实现本级财政收入71万元、116万元、122万元。

二是财政运转基本正常。由于财政体制保障和乡镇财政收入的稳步增长，乡镇财政运行基本正常，确保了干部工资、公务经费等重点支出，确保了乡、村两级正常运转。年，镇、镇、乡财政支出分别为666万元、297万元、115万元，基本实现了收支平衡。同时，干部福利待遇也有不同程度的增长。

三是消赤减债成效明显。近年来，各乡镇按照县委、县政府的要求，严格控制新增债务，积极化解历史债务，取得了明显成效。年、年两年间，三个调查乡镇累计分别偿还历史债务101万元、35万元、8万元。除乡由于新建设办公楼新增了部分债务，其它两个乡镇基本没有发生新生债务。

二、问题不容忽视

财政体制改革以来，我县乡镇财政状况虽然得到了很大改观，但实际运行过程中也存在一些问题，必须采取有效措施逐步加以解决，促进乡镇财政健康发展。

一是发展不平衡。通过调查了解，镇由于采取的是分税制的财政体制，加之近两年镇内辰州矿业等企业发展形势好，镇财政收入稳步增长，运行稳定，不但保证了镇、村两级的正常运转，而且还加大了公益事业的投入，促进了全镇经济社会和谐发展。仅年该镇就投入小城镇建设资金177万元、公益事业经费32万元。镇和乡采取的“乡财县管乡用”的财政体制，由于境内财源不足，协税收入少，单纯依靠县财政转移支付难以维持乡、村两级的正常开支，还必须要通过向上级争取部分资金和项目来弥补经费不足，是典型的“吃饭财政”和“保运转财政”。

二是财政体制有待进一步完善。主要表现为县财政核定的乡镇支出基数与现实需求存在一定的矛盾。公务经费方面，目前是按照空间距离核定的，如镇和镇公务经费人平每年分别是1400元和1200元，但实际上这两个镇合并乡镇较多，乡镇区域范围大，工作量大，行政成本高，核定的公务经费远远满足不了实际需求。村级支付方面，目前核定的是每个村每年1万元，小于村级的实际支出。乡由原来的17个村合并为7个村，每年每个村的实际支出达到了2万多元；镇由原来的55个村（居）合并为48个村（居），每个村（居）每年的支出也达到了1万多元。

三是可用财力少，公共服务难。调查的三个乡镇中，除镇可用一部分财力投入农村公益事业建设，其余镇和乡由于财政保支出、保运转的压力很大，可用财力少，根本无力提供良好的农村公共服务和公共产品。年，乡农村公益事业投入仅为1.7万元。

四是接待开支过大。由于三个乡镇位于国道沿线，接待任务繁重，接待开支成为了乡镇财政支出的重要部分。年、、三个乡镇的接待开支分别为69万元、65万元、15万元，分别占乡镇本级财政支出的10.4%、21.8%、13%。

五是财政负债重，消赤减债难。由于历史原因，我县乡镇财政赤字负债额大、面广、偿还难，负债状况较为严重。近年来，各乡镇虽然加大了债务的偿还力度，但总量仍居高难下。到去年底，、、三个乡镇的负债分别达105万元、295万元、55万元。按现行的财政体制和乡镇的现有基础，乡镇对偿还债务很难有所作为。

三、几点建议

搞活乡镇财政是充分发挥乡镇职能、加快农村发展、维护农村稳定的重要一环。必须进一步深化改革，完善体制，强化措施，促进乡镇财政又好又快发展。

（一）积极培植乡镇财源，进一步增强乡镇财政实力。发展农村经济，培植乡镇财源，是搞活乡镇财政的根本出路。一是要加快推进农业产业化，夯实基础财源。按照有所为、有所不为的原则，充分发挥当地资源优势和区域优势，发展地方特色名优农产品，并通过政策引导、生产扶持、系列服务等措施，引导农民由零星分散的小规模经营向集中连片的大规模经营转变。在此基础上，培育壮大加工型、流通型的龙头企业，提高农产品的商品转化增值率，提高农业对财政收入的贡献率。二是要加快发展民营经济，建设新兴财源。要全力优化经济发展环境，大力开展招商引资活动，加快发展个体私营经济，尽快建立多种经济成分、多种经营形式竞争发展的经济格局，不断提高民营经济的财政收入份额，形成多层次、多主体的乡镇财源结构。三是要稳步推进农村城镇化，开辟亮点财源。按照“因地制宜、突出重点、梯次推进、稳步发展”的原则，规划建设出既能带动经济发展，又能突出区位、资源、产业优势的小城镇。应用市场化运作手段，吸引外来资本、当地民间资本参与小城镇开发，通过引商入市、以市活商、以商促贸、以贸活财，不断提高工商税收比重，涵养并壮大新的后续财源。

（二）完善财政管理体制，进一步调动乡镇聚财理财积极性。一是要完善乡镇公务经费支出基数核定办法。针对当前乡镇的实际情况，要按照实事求是的原则，充分考虑各个乡镇的工作量和行政成本，对乡镇公务经费基数核定实行区别对待，减轻乡镇和财政压力。二是完善村级经费核定办法。当前，一方面乡镇的村级支出已经超过县级核定基数；另一方面，村级干部的待遇还是低水平的，调动不了村级干部的工作积极性。有必要适当提高村级经费标准，提高村级干部待遇，缓解乡镇财政压力。三是完善转移支付办法。针对目前我县乡镇财政发展不平衡的现状，有必要加大对贫困乡镇的转移支付力度，促进乡镇财政均衡发展。

财政汇报材料范文篇3

本次清查，凡是违反国家财经法规及其他有关规定侵占、截留、隐瞒、转移国家和单位收入及本单位管理的资金，未列入本单位财务会计部门法定账簿或未纳入预算管理，私存私放的各项资金，均属清查范围。

按照清查工作程序分为自查自纠、归口抽查、分类处理三个阶段的时间要求。现将清查工作情况汇报如下：

一、各科室负责人及时组织相关人员对文件精神进行了认真的学习，充分认识“小金库”存在的危害性，切实加强对这次清查工作的领导，落实责任，提出切实可行的方法，认真搞好自查自纠工作，将自查结果以书面形式报送到清查办公室。在动员会上，杨文勇同志就清查工作讲了几点意见：一是认真对待，严加处理，将文件精神传达到各相关工作人员，充分认识“小金库”问题的影响和危害，明确此次清查工作的责任；二是加强领导，认真复查，各单位各部门主要领导要亲自抓好该项工作；三是切实加强监督检查，对外公布举报电话，从制度上、管理上加强监管；四是通过清查，加强学习有关财务管理的法律法规和制度，完善各部门的管理，防患于未然。

二、从自查情况表来看，公司均无违反国家财经法规及其他有关规定侵占、截留、隐瞒、转移国家和单位收入及本单位管理的资金，未列入本单位财务会计部门法定账簿或未纳入预算管理、私存私放的各项资金，没有存在私设“小金库”现象。因工作需要，开设的账户，都是经过同级财政部门批准，且向审计等监督部门公开。认真进行自查自纠工作后填报2008年预算单位“小金库”自查自纠情况表和开设银行账户备案表。

财政汇报材料范文篇4

我局连续三年被区委、区政府授予“先进集体”、2006年被省财政厅授予“2001——2005年全省财政法制宣传教育先进集体”、被大同市团市委授予“五四红旗团支部”、市政府授予“资产清查优秀组织单位”、“全市财政工作先进集体”、被市财政局授予“2006年财政工作目标责任制优秀单位”、被市委、市政府和大同市劳模大会授予“模范集体”、“模范单位称号”、“市级文明单位”、被大同市财政局授予“全市财政系统政风行风标兵单位”、被城区精神文明建设指导委员会授予局总支“最佳学习型组织”。2007年又获得团市委颁发的“五四红旗团支部”、全市财政工作先进集体和财政工作目标责任制、市委市政府”模范集体”和“模范单位”称号，2008年被共青团大同市委评为“五四红旗团支部”、同时获得城区综治工作先进集体、全市女职工健身操大赛一等奖和组织奖，被市委、市政府授予“文明和谐单位”、获得全市年度珠算工作一等奖、年度会计管理工作一等奖。

一、财政局基本情况

1、人员情况。全局共有在职职工107人，其中局机关40人，结算中心33人，采购中心34人。按政治面貌划分：党员76人，团员11人，群众20人，按学历划分：本科31人，大专69人，中专7人。

2、内设机构。机关内设职能股室16个:即：行政办、党办、预算股、综合股、企业股、社保股、统评股、监察股、会管股、行财股、工资办、政府采购专户办、煤炭基金办、团支部、妇工委、工会。下设两个中心：即政府结算中心、政府采购中心。另外还设有一个会计函授站、一个社会团体组织、会计学会。

二、精心组织部署，构筑创建总体规划

我局在积极开展“青年文明号”创建工作过程中，把创建工作与财政业务工作结合起来，以“争创”规范管理、“争创”改进服务、“争创”促进工作，取得了良好的经济效益和社会效益。

为促进创建工作有条不紊地开展，财政局积极建设“以人为本”的机关文化，营造浓烈的创建氛围，实施了“五个一”工程，即：

一是建立一套班子。按照创建青年文明号的要求，把争创工作与局机关精神文明建设有机结合起来，作为精神文明建设主要内容来抓。局领导对争创工作高度重视，专门成立了争创领导小组，局长亲自挂帅、分管副局长具体负责、各科室共同参与、团支部重点落实，层层明确了责任。

二是营造一种氛围。争创活动意义重大，竞争激烈，为激发全体团员青年争创干劲，团支部牵头展开了全方位的宣传活动。一是推行承诺服务，在局机关及政府采购中心各“青年文明号”争创窗口，将服务承诺、廉政制度、文明用语、工作纪律等公布上墙，在每个“争创”岗位上都摆放了工作岗位牌和争创标志。二是加大宣传力度。团支部开辟了青年园地，作为向团员青年宣传的主要“阵地”。同时强化了《财政信息》的舆论导向，2005至2007年共发行简报72期，并在各级报刊发表文章多篇，及时传递了财政工作信息，有力地宣传了财政局青年集体无私奉献、锐意进取的工作成果。三是窗口团员青年坚持佩证上岗，外出调查、接待服务做到衣冠整洁、礼貌待人、微笑服务，在全局团员青年中形成了“人人为创建作贡献”的共识，营造了浓烈的创建氛围。

三是发扬一种精神。在财政工作中发扬“团结拼搏、负重奋进、自加压力、敢于争先”的精神。财政局的团员青年们爱财政、爱岗位、爱单位，以严明的纪律、严谨的作风，拼搏向上，争创一流。政府采购中心刚成立时，规章制度的建立、采购程序的建立、市场的熟悉等各项工作任务繁重，在筹建之初到正常运转的几个月里，采购中心的团员青年们没有享受过一个休息天，加班加点，体现出良好的敬业精神、奉献精神和协作精神。

四是完善一套制度。“没有规矩，不成方圆”，财政部门作为综合经济管理部门，掌管全区财政性资金，工作上更需要有一套科学、合理、规范的管理制度作保障。团支部以争创青年文明号为契机，重新整理、修订了局机关各项规章制度。对全局特别是青年服务窗口单位制订了一系列严格的规章制度，规范工作流程，理顺工作秩序，实现了管理制度化、科学化。在制度落实上，制定了岗位责任制和考核制度，逐级考核，确保了各项制度落到实处。在制度监督管理上，各青年服务窗口公开办事程序、简化办事手续、明确办事时限；推行挂牌上岗，公布“青年文明号”服务举报电话，设立举报箱，接受群众监督；推行首问负责制，提高办事效率，增强工作透明度；在全社会公开聘请行风监督员，及时了解社情民意。

五是组织一些活动。为了丰富团员青年们的业余文化生活，团支部开展了丰富多彩的文体活动。例如，结合青年的特点，在局机关和两个中心开展岗位大练兵、业务操作比赛等活动，有效地提高了大家“学、赶、帮、超”的自觉性；开展迎“七一”党建知识竞赛，既激发了青年干部职工的工作热情，又提高了青年团队的整体素质；组织青年参加第三届全国会计知识大赛网上答题活动，并按照市财政局及市珠算协会的有关文件要求，开展了“第16届海峡两岸珠算通信比赛”，进一步提高了团员青年的业务水平。为增强机关共青团组织的凝聚力，磨练机关青年的意志，强健机关青年的体魄，还开展了“活力青年魅力四射”机关青年登山活动和“爱我中华”登慕田峪长城活动。

同时，还组织团员青年积极参加市、区两级举办的各种比赛，而且均取得了优异的成绩，在参加市里组织的足球比赛中，我局曾获得第三名；在城区组织的篮球比赛中我局男子篮球队多年蝉联冠军，在参加市委组织的迎奥运系列活动之“御华帝景杯”男子篮球赛决赛中，我局男子篮球队获得了第二名的好成绩。在参加区委组织的迎奥运健身操比赛中，我局20名女青年以活泼健美，独特新颖的健身操赢得了第一名，并代表城区参加市总工会组织的健身操比赛，又荣获全市第一名。在奥运火炬大同站传递过程中，我局50名志愿者参加了这一盛事。去年12月我局参加了由区委、区政府组织的改革开放三十年歌咏比赛，荣获第一。今年3月我局8名青年女职工代表城区参加市总工会组织的首届女职工歌咏比赛，又取得一等奖。多年来喜获佳绩，为此，城区劳动竞赛委员会特为城区财政局工会荣记集体一等功。通过这些活动，不仅陶冶了情操，丰富了财政青年的业余生活，而且也寓教于乐，增强了集体的凝聚力和向心力，充分展示了我局团员青年积极向上的精神风貌。

三、加强政治学习，提高思想道德修养

财政局年轻人比较多，年轻人的价值观、人生观可塑性较大，局党总支和团支部始终把对青年团员的思想政治教育作为一项核心工作来抓，努力培养造就一支有理想、有道德、有文化、守纪律的财政青年队伍。为了使政治教育制度化、规范化，坚持每周二五下午组织团员青年学习，系统地学习思想、邓小平理论和同志“三个代表”重要思想，几年来从未间断。团总支还适时组织形式多样的学习教育活动，广泛开展爱国主义、社会主义以及艰苦创业精神的教育，先后开展了“我是一名共青团员”演讲会、举办了“迎七一党建知识”竞赛、“八荣八耻”朗诵赛等，丰富多彩的活动使财政青年对党史知识有了更深的了解，激发了团员青年爱党、爱祖国、爱人民的情怀。

财政部门的职责是为国家、为人民当好家理好财，责任重大，但也易发生职务犯罪。为加强廉政教育，在教育内容上注重突出重点。首先突出“三观”教育：即以树立正确的权力观、地位观、利益观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公、两个务必为主题，以更好地做到立党为公、执政为民为目标，其次突出警示教育。以发生在我们身边的、包括《财苑警示录》中揭示的一些走上违纪违法道路的财政系统内部的反面事例为教材，警示我们广大青年团员要珍惜我们的工作，真正做人民的“公仆”，时刻不忘廉洁自律。几年来，我局团员青年中没有一人出现过职务犯罪行为、没有一人违反财经纪律、没有一人因为不良行为受到处分。他们用自己的一腔忠诚，克己奉公、当家理财。

四、参与公益事业承担社会责任

财政汇报材料范文篇5

创先争优活动开展以来，市财政局紧扣“构建五型财政，促进跨越发展”活动主题，加强领导、精心组织，坚持高起点谋划，高标准定位，高质量推进，着力在拓展活动效果、促进财政发展上下功夫，创先争优活动取得了初步成效。

一、高标准、严措施，确保创先争优活动效果。坚持将创先争优活动作为一项长期工作任务纳入重要议事日程，真抓落实，杜绝搞花架子，走过场。一是细化创争标准。采取召开专题学习讨论会、党员干部座谈会和走访群众、问卷调查等方式，组织机关干部，对照“五好五带头”的基本标准，广泛深入地开展“五好五带头”大讨论活动，在形成共识的基础上，分别制定创先争优规划和创先争优承诺，提出“五个前头”、“六个者”的具体要求，即：在讲政治、顾大局上走前头，在凝聚力、战斗力上走前头，在科学化精细化管理上走前头，在服务中心、支持发展上走前头，在联系群众、争取满意上走前头；做财政跨越的“推进者”，做财政改革的“践行者”，做和谐社会的“保障者”，做财经秩序的“维护者”，做阳光财政的“先行者”，做廉洁自律的“带头者”。二是强化典型引路。把典型培养作为创先争优的着力点之一，评选3个“群众信服、党员敬佩、组织信赖”的先进个人，推荐一批干得实、叫得响、推得开的工作成果，全方位、多角度、持续性的进行宣传推介，努力以一个优秀带动一批优秀，用一个创新做法推动整体创新，使广大党员学有榜样，干有方向，赶有目标。三是强化督查调度。明确创先争优活动的时间节点，明确创先争优活动的工作进度。对照创先争优目标，定期检查创先争优活动开展情况，查找薄弱环节，制定改进措施，对达不到规定要求的，该“补课”必须“补课”。建立创先争优活动督查通报制度，确保创争目标实现。四是强化考核评比。把创先争优活动列入党建工作目标管理考核的重要内容，制定考评办法，加强创先争优活动的过程管理，并把考评结果作为党员干部评先评优、晋级晋职的重要依据，激发财政干部创先争优热情。积极开展领导点评活动，实事求是地肯定党组织和党员干部在创先争优活动中取得的成绩、指出存在的问题和今后努力的方向，确保创先争优活动扎实有效开展。

二、载体新、活动实，提升创先争优活动品味。按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的总体要求，细化活动载体，丰富活动内涵，广泛凝聚共识。一是举办“学沈浩、见行动”系列演讲。深入推进学习沈浩活动，从各支部推荐一名选手，组织开展了三次学沈浩演讲会和交流会，在全局形成了学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。同时，积极参加省财政系统组织的演讲活动，获得全省第三名的好成绩。二是积极开展走访活动。局机关党组织与舒城县红光村党支部签订“城乡互动，结对共建”协议，多次组织局党员干部走访慰问舒城县红光村困难党员，并深入农村基层，召开创先争优活动座谈会，开展交心活动，积极宣传新农村建设示范点的各项政策，为基层和群众办实事办好事。“七一”前夕，在局领导带领下，对五户困难党员进行了慰问，并分别发放慰问金200元，帮助他们解决生产生活的实际困难。7月10日，市财政局主要负责人专程到市委创先争优活动领导小组指定联系点金寨县燕子河镇检查指导工作、走访慰问群众。三是召开多种形式的民主生活会。机关党委和各支部以“为科学发展创先进，为跨越争先锋”为主题，围绕“构建五型财政、促进跨越发展”和“五好五带头”的要求，结合学习“廉政准则、规范从政行为、促进科学发展”主题教育活动，通过召开民主生活会，认真查找党员干部自身在党性观念、工作作风、勤政廉政、为民服务、模范作用等方面的问题差距，深刻剖析生产问题的原因，制定整改落实的具体办法。四是组织党员干部赴小岗村等地学习。坚持把学习沈浩同志事迹，弘扬沈浩精神贯穿创先争优活动的全过程，积极开展“五比五学”实践活动，对照沈浩找差距，学习先进见行动。6月25日，市财政局机关党委组织在职党员干部赴凤阳小岗村，深切追悼缅怀沈浩同志，学习沈浩同志的先进事迹。五是开展主题征文活动。围绕弘扬老区优良革命传统，激励后人，6月份，在全市财政系统组织开展了“薪火相传、开拓创新”征文活动。广大财政干部积极参与，共收到征文25篇，内容丰富，集中反映了历代财政人在推动财政改革发展中创造和积累的精神财富与优良的作风，使广大财政干部深受教育，增添了跨越发展的信心和决心。六是召开党课报告会。“七一”期间，围绕在全市上台阶、迈大步的发展热潮中，如何奋力推进财政穷市向财政富市跨越，以大力弘扬无私奉献、创先争优的时代精神为主题，召开党课报告会，号召广大财政干部大力弘扬老区无私奉献精神，立足服务全市经济社会发展的大局，把思想和精力统一到争先进位求突破、凝心聚力干事业上来，在争先创优上下功夫，在跨越发展上做文章，始终保持蓬勃朝气、昂扬锐气，先人一步，快人一拍，争先进位，勇创一流，奋力开创财政工作新局面。

三、重结合、建机制，推进财政事业跨越发展。坚持把创先争优活动融入推进财政穷市向财政富市跨越发展的生动实践，使创先争优活动体现时代性、富于创造性。一是注重统筹安排。紧密联系财政工作实际，做到“四结合、四突破”：即与创建学习型党组织等四项活动紧密结合、与推动各科室业务工作紧密结合、与财政科学化精细化管理紧密结合、与树立良好的财政形象紧密结合，力争在推动财政科学发展上取得新突破、在加强财政队伍建设上取得新突破、在服务群众改善民生上取得新突破、在加强机关党组织建设上取得新突破。上半年，全市财政收入完成34.4亿元，同比增收8亿元，增长30.3%；全市共完成财政支出51.6亿元，同比增长9.5%。全市财政收支状况良好，实现了“时间过半，任务超过半”目标。同时，民生工程、家电下乡、农业综合开发、政策性农业保险以及财政改革、财政科学化精细化管理等工作都取得了较好成绩。二是注重素质提升。把提高财政队伍的全面素质作为创先争优活动的基础性工作来抓，组织干部到厦门大学培训，开办科长论坛，深入推进学习提升年活动，进一步提高全体人员的政治素质、业务素质、思想素质、工作素质，培养细致、严谨、高效的工作作风，努力提高财政干部的能力和水平。同时，严格按照单位学习的有关规定，认真组织周五的集中学习活动。并充分利用业余时间抓自学，做到了每个人都有学习笔记，有学习心得体会。三是注重制度建设。进一步完善各项制度，形成用制度管人、按制度办事的良好局面，努力构建创先争优的长效机制，从制度上保证创先争优的持续性。全面推行一次告知制、首问责任制、限时办结制、责任追究制等有利于提高行政效能的工作机制；全面提高服务标准，制定限时服务、上门服务、跟踪服务、延时服务、预约服务等制度。同时，充分利用办公自动化网络，公开办事的内容、依据、条件、程序、时限，公开办事的纪律、服务承诺及工作人员违纪违诺的投诉途径，既方便群众办事，又方便群众监督。

财政汇报材料范文篇6

我镇地处本市南大门，××经济发展要镇，公务员之家，全国公务员公同的天地崛起的工业兴镇。根据《江苏省财政厅关于推进全省财政职能转变工作指导意见》（苏财农税[2005]27号）和市委办、市政府办《××市镇财政管理方式改革实施办法》（××办[2006]9号）文件精神要求，我镇积极推动，顺利实施。在改革中我所根据市局统一布置，统一思想认识，精心组织，周密布置，规范管理，运行正常。以转变观念，正确把握，积极实施为抓手，坚持“八方进水、一只池子蓄水，一把龙头放水”的理财原则，并做到“四个确保”即确保教师和公务员的地标工资按月足额发放；确保民政经费按时按季发放定补；确何机关事业单位经费正常拨付使用；确保基础设施重点投入，财政保障能力进一步提高，促进了社会各项事业的全面发展，现将我镇的做法和体会作简要汇报。

一、顺应改革，广开财路，坚持“八方进水”

根据新一轮市镇财政体制要求及“镇财市管镇用”的管理目的，

镇级财政必须努力提高保障能力，确保财政收入快速增长，保证财政收入持续增长的基础是发展经济，从财源培植入手抓财政，广开财路，做到“八方进水，一只池子蓄水”。

1、培育税源经济，是财政增收的基础。

努力提高财政保障能力，财政是基础，财收增收基础是发展经

济，发展经济的关键是培育税源经济。我们一直把发展经济，壮大财源基础作为财收工作的主旋律，从财源培植入手抓财收增收。坚持在培植财源上寻求项目兴财战略。按照镇党委、政府确定的发展经济目标计划，镇财政财积极配合参与实施，对项目建设、招商引资、基础设施配套建设列入财政预算，为引进大项目，实现大发展提供最优的发展平台，同时确保政府激励企业发展的各种优惠政策，资金足额到位。为鼓励企业增强纳税意识进行纳税奖励，05年度对纳税八强实施奖励43.85万元，对新投资企业在用地政策、税收政策、服务政策上实施优惠，充分利用“黄桥老区”政策，引商引商，项目大投入。鼓励企业进行技术投入，优化产品结构，防止产品单一，防范市场风险，在扶持财源项目建设上发挥导向作用，聚集作用，牢固树立税源意识，特别是在招商引资和产业培植过程中，大力引进高附加值，高税赋项目，促进各类要素向重点骨干企业集聚，扶持企业发展优势，做大做强，整合各方资源，大力培植基础财源和递补财源，增强财政发展后劲，促进财政收入稳定增长。

2、注重两税征管，强化综合治税是财政职能的体现

镇财政增收节支，重点是增收，财政增收的重点是税收。随着农

业税的取消，镇级财政的主要税收就是两税即增值税和地方税收入。我镇共有纳税户998户，镇国税、地税充分利用纳税信息和社会综合治税两上平台，分析全镇税收情况，我们一直经常与税务部门进行沟通，了解收入进度，剖析结构状况，分析收入增减变化，原因发生在哪类哪家企业，一起认真研究全镇两收入结构特点，强化镇财政收入中支撑税种和主导收入，促进财政收入实现快增长，努力提高地方一般预算收入占财政总收入的比重，将发展经济、经济增长成果及时体现到财政增收上来，为此，我们主要从以下方面开展好两税征管，强化社会综合治税工作。

一是召开会议，通报情况。我们逢月进行全镇税收情况分析会，通报情况，对照年度计划，寻找新增税收的突破口。

二是传递税源信息，增加税收。充分利用采集到的有效信息，及时通报，及时传递，根据全镇项目投入，新办企业，基础设施投入，企业用地等税源基础资料，及时传递迅速体现收入。

三是对重点税源实施监控，遏制税收跑、冒、漏。我镇近年来，规模企业成长快，服装外贸出口产品多，对此，镇国、地税、财政联合对重点税源实施监控，部门间通报各纳税户明细，情况资料，重点关注企业出口退税的真实性，关键分析骨干企业的投入、用电、产出、销售、税收等要素的正确剖析，寻找收入增长点。

四是加强零散税收的征收。一方面，我们分片派驻3名助征员协助国税、地税部门征收个体零散税种的征收工作，另一方面，利用企业外地员工的租住、信息、组织收入，再则，组织力量协助税务部门开展税收执法行动。

以上一系列措施的落实，有效遏制税收的跑、冒、滴、漏财政收入稳定增长。“十五”期间年递增46.8％，05年比05年增长51％，“十五”期末比“九五”期末增长580％，今年一季度已完成967.65万元，占年度预算的26.2％，比上年同比增长38％。

3、强化非税收入征收，是增加可用财力的有效措施。

努力提高财政保障能力，促进镇财政实现快速增强，提高镇财政的可用财力主要方面是非税收入。加强非税收入管理，是我们组织财政收入的重头。

1、加强部门预算外收入的征管，做到“一只池子蓄水”。我所一直严格按照要求管理镇级部门预算外资金，以票据管理为主，收费管理为重，支出管理为实，对部门的预算外收入及时进入财政专户，对高支出比重的教育，教育财务财政所专人兼职，把有限的资金用在刀刃上。

2、加大资产盘活力度，实行固定资产转化利用。摸清闲置资产、整合资产盘活，实施固定资产转化。根据区划调整合并带来的闲置资产以及镇政府实施东迁的目标，实施市场化运作，确保镇政府东迁工程到位，我们主要采取将原营防、龙舌、××政府资产进行整体变现以及医院改制带来的增益资金，转换成现在的镇政府办公大楼，达到了“政府不举债，企业不摊派、农民不集资，工程不欠债”的市场化运作的预期目标。

3、按实征收企业租金。全面征收政府与原集体企业改制后的房屋及土地租金收入，原集体企业改制中都与镇政府存在租赁关系。我们积极主动摸清家底，一一进行核对，建立台帐，根据现实经营状况，分类管理，一年一次征收。对已倒闭原集体企业的存货资产，进行变现，能售则售，一方面缓解了财政资金的困难，增加了镇财政的可用财力，另一方面，又减少了政府的管理成本。

4、加大基金费收入征收的力度。我们根据各个企业的现实经营状况，分类定性，对照企业用电量、产量、产品销售、资产固定规模等要素，制定征收数额，并利用国、地税所掌握的资料信息，对基金费征收注重在“度”字上应收尽收，既体现政策的严肃性，又体现政府扶持企业发展，达到企业做强，政府财政增收双赢。

通过以上措施的到位及精心运作。我镇的可用财力稳定增长。“十五”期间年递增55％，有力地保证了“一要吃饭，二要建设”的理财原则，近三年来，我镇财政按照公共财政的要求，始终能坚持“一要吃饭，二要建设”、“集中财力办大事”的原则，优化支出结构，保障重点支出，集中资金办大事、办实事、办好事，不断提高财政资金的经济效益和社会效益，确保了财政保障能力，办为全镇的经济、社会和谐发展作为应有的努力，一方面主要是依靠市财政的正确领导，积极支持扶持外，更重要的是我镇党委、政府对财政管理，顺应改革，转变观点，树立自力意识强，财政运作高质量的作为。

二、规范管理，理清思路，坚持“一把龙头放水”

为保证镇财市管改革工作能按照市委、市政府的要求规范运行，

我们理清思路，规范操作，对镇属部门事业单位负责人、财务人员

进行业务培训，明确了具体操作程序，保证了改革工作平稳推进。

1、精确编制并严格执行部门预算。根据我镇的财政状况及新一轮的市镇财政体制所体现的公共财政要求，按照性质，核查事业单位的财政补贴，确保事业单位的正常运转，支出固定轧死，收入打足预算，以收支平衡作为目标要求。合理调优财政支出结构，加大培植财源，农业结构调整和公共建设服务的投入，压缩新增支出、专项支出及无预算支出，寓财政监督于财政收入预算编制，预算收支执行全过程之中，充分发挥财政的职能作用。

2、确立“一要吃饭，二要建设”的意识。确保机关、事业单位人员工资、民政定补对象的正常发放和机关正常运转，维护社会稳定，我镇一直在“吃饭”与“建设”上并举，做到吃饭经费从不拖欠，同时还积极筹措资金用于社会公益事业的支出。

3、加强管理，增收节支有章可循。从严控制机关的招、车、费支出，制定实施相关管理制度，做到有章可循，即对机关办公费、招待费财政所专门参管，主管后勤管理工作，参与政府和费用的审核，最大限度节约公用经费的支出，人员外出车旅由政府办实行监单登记制度，需要来客招待的机关食堂以就工作餐为主，公务用车实行预算承包，一次性定价无其他任何费用报支。

4、规范专项资金的管理，确保专款专用，提高保障能力。农村三项资金、农业综合开发、通达工程、河道疏浚、改水、有线电视、农桥、镇区建设及其他基本建设都进行专人管理，专项核算，核算规范，管理严格，造价审计，一直没有因挤占挪用专用资金而欠工程款的现象。

三、牢记宗旨，优质服务，坚持依法行政

干一切事业最关键的因素是人。我所现有人员8名，市局借用

1人，实际在所7人，建设一支高素质的干部队伍是我们做好各项财政工作的根本保证，一直以来，我所以提高人员素质，牢记宗旨，优质服务，增强依法行政能力为主线，实行“镇财市管”管理方式改革后，镇财政管辖的范围更大了，肩负的责任也更重了，为此，必须加强思想建设，加强工作作风、建设和学风建设。

财政汇报材料范文篇7

一、大力开展乡镇财政资金监管工作。根据《省财政厅关于印发〈省乡镇财政资金监管实施办法〉的通知》精神，我们以4个乡镇财政所为乡镇财政资金监管联系点，成立了工作领导小组，领导小组下设办公室；乡财局、财政所明确专人为信息联络员，负责乡镇财政资金相关信息的接收、归集整理及传递工作；通过“政务公开栏”或“财务公开栏”对资金信息内容进行公开公示；组织人员对项目建设资金、补助性资金、基本支出性资金进行抽查巡查；制定下发了《县乡镇财政资金监管实施办法》，确定了乡镇财政资金监管范围、监管目标，明确资金监管工作重点。通过培训，提高了乡镇财政所人员的资金监管水平，确保乡镇财政资金监管工作的稳步开展。

二、强化惠农补贴发放工作。为确保强农惠农政策工作落到实处，我县对惠农补贴发放情况进行了专项检查，并全面进行整改。一是强化惠农补贴措施，加强领导，强化责任，成立了联席会议办公室，乡镇财政所明确专门人员，形成上下联动、纵横联合的工作机制；二是加强宣传，在乡镇宣传栏、村务公开栏等显要位置张贴强农惠农支农政策；三是加强管理，各相关部门建立和完善档案管理，对涉及补贴的各种文件、资料、表格等材料整理成册，归档保管；四是强化监管，进行公开公法，加强补贴的透明度，接受广大群众监督；五是加强业务培训学习，强化服务意识，通过培训学习，使每个服务大厅财政便民窗口的财政干部都意识到服务民生工作的重要性。

目前为止，我县今年通过一卡通发放的财政补贴资金涉及农业、民政、计生育、畜牧业、林业等19个部门，补贴资金主要涉及粮食直补、农资综合、退耕还林、农村最低生活保障、以及计生奖励抚助补贴等27个项目，共计发放金额1.1亿元，受益城乡居民40多万人。

三、积极推行标准化财政所建设。根据《省财政厅关于开展创建标准化财政所工作的通知》文件精神，为加强乡镇财政基层建设和基础工作，增强财政公共服务能力，切实推行乡村财政科学化、精细化管理。我县财政局及时召开专题会议，研究出台了县财政局标准化财政所领导小组和实施方案，领导小组下设办公室，自上而下健全工作组织和责任体系，加强对标准化建设的指导规范；拟报两岔、万民、松柏、对山、列夕、吊井、砂坝7个乡镇基础较好的财政所为标准化建设单位。在乡镇财政所标准化建设工作中，我们紧紧围绕“加强信息化建设、强化资金监管、发挥财政职能”的目标和“统筹规划、因地制宜、分步实施、务求实效”的原则，加大对乡镇财政所标准化建设资金投入力度，努力打造阳光财政、实行网络信息化办公，健全服务工作流程，为服务群众，方便群众，树立了财政工作新形象。

四、规范乡村财务管理。按照“预算共编、账户统设、集中收付、采购统办、票据统管、县乡联网”的改革要求，完善有关制度措施，全面监督乡镇财政收支管理。根据“预算控制指标，指标控制计划，计划控制支出”的原则，全程监督乡镇财政资金申报、审批、核拨、使用等情况。乡镇财政要加强财务支出核算、统一支出项目、标准和范围，规范财务收支行为；按照会计基础工作规范化要求，建立健全了相应的财务管理制度和民主理财机制。

五、加强乡镇财政基础设施建设。对困难财政所加大投入，改善办公条件，通过整合资金，合建财政所办公室、财政服务大厅；实现信息化建设，统一购置办公桌椅、电脑、打印机等办公设备；加强内部管理制度，统一制作了科室牌、岗位责任制等建设内容。

财政汇报材料范文篇8

一、顺应改革广开财路坚持“八方进水”

根据新一轮市镇财政体制要求及“镇财市管镇用”管理目

镇级财政必须努力提高保障能力确保财政收入快速增长保证财政收入持续增长基础发展经济从财源培植入手抓财政广开财路做到“八方进水一只池子蓄水”

1、培育税源经济财政增收基础

努力提高财政保障能力财政基础财收增收基础发展经

济发展经济关键培育税源经济我们一直把发展经济壮大财源基础作为财收工作主旋律从财源培植入手抓财收增收坚持在培植财源上寻求项目兴财战略按照镇党委、政府确定发展经济目标计划镇财政财积极配合参与实施对项目建设、招商引资、基础设施配套建设列入财政预算为引进大项目实现大发展提供最优发展平台同时确保政府激励企业发展各种优惠政策资金足额到位为鼓励企业增强纳税意识进行纳税奖励05年度对纳税八强实施奖励43.85万元对新投资企业在用地政策、税收政策、服务政策上实施优惠充分利用“黄桥老区”政策引商引商项目大投入鼓励企业进行技术投入优化产品结构防止产品单一防范市场风险在扶持财源项目建设上发挥导向作用聚集作用牢固树立税源意识特别在招商引资和产业培植过程中大力引进高附加值高税赋项目促进各类要素向重点骨干企业集聚扶持企业发展优势做大做强整合各方资源大力培植基础财源和递补财源增强财政发展后劲促进财政收入稳定增长

2、注重两税征管强化综合治税财政职能体现

镇财政增收节支重点增收财政增收重点税收随着农

业税取消镇级财政主要税收就两税即增值税和地方税收入我镇共有纳税户998户镇国税、地税充分利用纳税信息和社会综合治税两上平台分析全镇税收情况我们一直经常与税务部门进行沟通了解收入进度剖析结构状况分析收入增减变化原因发生在哪类哪家企业一起认真研究全镇两收入结构特点强化镇财政收入中支撑税种和主导收入促进财政收入实现快增长努力提高地方一般预算收入占财政总收入比重将发展经济、经济增长成果及时体现到财政增收上来为此我们主要从以下方面开展好两税征管强化社会综合治税工作

一召开会议通报情况我们逢月进行全镇税收情况分析会通报情况对照年度计划寻找新增税收突破口

二传递税源信息增加税收充分利用采集到有效信息及时通报及时传递根据全镇项目投入新办企业基础设施投入企业用地等税源基础资料及时传递迅速体现收入

三对重点税源实施监控遏制税收跑、冒、漏我镇近年来规模企业成长快服装外贸出口产品多对此镇国、地税、财政联合对重点税源实施监控部门间通报各纳税户明细情况资料重点关注企业出口退税真实性关键分析骨干企业投入、用电、产出、销售、税收等要素正确剖析寻找收入增长点

四加强零散税收征收一方面我们分片派驻3名助征员协助国税、地税部门征收个体零散税种征收工作另一方面利用企业外地员工租住、信息、组织收入再则组织力量协助税务部门开展税收执法行动

以上一系列措施落实有效遏制税收跑、冒、滴、漏财政收入稳定增长“十五”期间年递增46.8％05年比05年增长51％“十五”期末比“九五”期末增长580％今年一季度已完成967.65万元占年度预算26.2％比上年同比增长38％

3、强化非税收入征收增加可用财力有效措施

努力提高财政保障能力促进镇财政实现快速增强提高镇财政可用财力主要方面非税收入加强非税收入管理我们组织财政收入重头

1、加强部门预算外收入征管做到“一只池子蓄水”我所一直严格按照要求管理镇级部门预算外资金以票据管理为主收费管理为重支出管理为实对部门预算外收入及时进入财政专户对高支出比重教育教育财务财政所专人兼职把有限资金用在刀刃上

2、加大资产盘活力度实行固定资产转化利用摸清闲置资产、整合资产盘活实施固定资产转化根据区划调整合并带来闲置资产以及镇政府实施东迁目标实施市场化运作确保镇政府东迁工程到位我们主要采取将原营防、龙舌、**政府资产进行整体变现以及医院改制带来增益资金转换成现在镇政府办公大楼达到了“政府不举债企业不摊派、农民不集资工程不欠债”市场化运作预期目标

3、按实征收企业租金全面征收政府与原集体企业改制后房屋及土地租金收入原集体企业改制中都与镇政府存在租赁关系我们积极主动摸清家底一一进行核对建立台帐根据现实经营状况分类管理一年一次征收对已倒闭原集体企业存货资产进行变现能售则售一方面缓解了财政资金困难增加了镇财政可用财力另一方面又减少了政府管理成本

4、加大基金费收入征收力度我们根据各个企业现实经营状况分类定性对照企业用电量、产量、产品销售、资产固定规模等要素制定征收数额并利用国、地税所掌握资料信息对基金费征收注重在“度”字上应收尽收既体现政策严肃性又体现政府扶持企业发展达到企业做强政府财政增收双赢

通过以上措施到位及精心运作我镇可用财力稳定增长“十五”期间年递增55％有力地保证了“一要吃饭二要建设”理财原则近三年来我镇财政按照公共财政要求始终能坚持“一要吃饭二要建设”、“集中财力办大事”原则优化支出结构保障重点支出集中资金办大事、办实事、办好事不断提高财政资金经济效益和社会效益确保了财政保障能力办为全镇经济、社会和谐发展作为应有努力一方面主要依靠市财政正确领导积极支持扶持外更重要我镇党委、政府对财政管理顺应改革转变观点树立自力意识强财政运作高质量作为

二、规范管理理清思路坚持“一把龙头放水”

为保证镇财市管改革工作能按照市委、市政府要求规范运行

我们理清思路规范操作对镇属部门事业单位负责人、财务人员

进行业务培训明确了具体操作程序保证了改革工作平稳推进

1、精确编制并严格执行部门预算根据我镇财政状况及新一轮市镇财政体制所体现公共财政要求按照性质核查事业单位财政补贴确保事业单位正常运转支出固定轧死收入打足预算以收支平衡作为目标要求合理调优财政支出结构加大培植财源农业结构调整和公共建设服务投入压缩新增支出、专项支出及无预算支出寓财政监督于财政收入预算编制预算收支执行全过程之中充分发挥财政职能作用

2、确立“一要吃饭二要建设”意识确保机关、事业单位人员工资、民政定补对象正常发放和机关正常运转维护社会稳定我镇一直在“吃饭”与“建设”上并举做到吃饭经费从不拖欠同时还积极筹措资金用于社会公益事业支出

3、加强管理增收节支有章可循从严控制机关招、车、费支出制定实施相关管理制度做到有章可循即对机关办公费、招待费财政所专门参管主管后勤管理工作参与政府和费用审核最大限度节约公用经费支出人员外出车旅由政府办实行监单登记制度需要来客招待机关食堂以就工作餐为主公务用车实行预算承包一次性定价无其任何费用报支

4、规范专项资金管理确保专款专用提高保障能力农村三项资金、农业综合开发、通达工程、河道疏浚、改水、有线电视、农桥、镇区建设及其基本建设都进行专人管理专项核算核算规范管理严格造价审计一直没有因挤占挪用专用资金而欠工程款现象

三、牢记宗旨优质服务坚持依法行政

干一切事业最关键因素人我所现有人员8名市局借用

1人实际在所7人建设一支高素质干部队伍我们做好各项财政工作根本保证一直以来我所以提高人员素质牢记宗旨优质服务增强依法行政能力为主线实行“镇财市管”管理方式改革后镇财政管辖范围更大了肩负责任也更重了为此必须加强思想建设加强工作作风、建设和学风建设

财政汇报材料范文篇9

财政部门是政府综合经济管理部门，承担着调控宏观经济、管理财政资金、维护财经秩序等重要职能，更需要发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统。只有做到艰苦奋斗、勤俭节约，才能在全社会引领正气、激发活力、促进和谐，才能调动各艰苦奋斗、勤俭节约是我们党的根本宗旨，是我们党的政治本色，是我们党保持同人民群众血肉联系的桥梁和纽带。我们党的历代领导人都强调艰苦奋斗、勤俭节约的重要性，总书记在西柏坡特别指出：“一个没有艰苦奋斗精神作支撑的民族，是难以自立自强的；一个没有艰苦奋斗精神作支撑的国家，是难以发展进步的；一个没有艰苦奋斗精神作支撑的政党，是难以兴旺发达的。”因此，发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统是党的根本宗旨，是实现国家繁荣昌盛和长治久安的根本保证。

艰苦奋斗、勤俭节约是实现全面建设小康社会宏伟目标的迫切需要。虽然经过我们的努力建设，国家经济总量扩大了，物质条件比过去丰富了，人民生活改善了。但必须看到，我国人口多、底子薄、人均资源少、生产力不发达、发展不平衡的情况将长期存在，人民生活还不富裕，国家建设需要办的事情还很多，这就更加需要我们发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，节约每一元钱，用到更加需要的地方去。

艰苦奋斗、勤俭节约是保持党和国家长治久安的必然要求。今天，我们能不能发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统是执政能力的重要体现，艰苦奋斗、勤俭节约是社会兴盛和安定的前提，而铺张浪费、挥霍奢侈则是社会腐败的先兆，必将导致一系列的社会矛盾和问题，危及党的执政地位和国家的和平发展。只有发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统，才能与群众同呼吸、共命运，同甘共苦，保持同群众的血肉联系；只有艰苦奋斗、勤俭节约才能有效地从源头上预防腐败，巩固党的执政地位。

艰苦奋斗、勤俭节约是财政作风建设的重要组成部分。财政干部的一言一行、一举一动在全社会具有引领和导向作用，影响着党和政府的形象。如果财政干部不注重小节，利用公款大吃大喝、铺张浪费，势必影响自己的形象，造成极坏影响，被群众所深痛恶绝。因此，我们财政干部要牢记“两个务必”，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制腐朽没落的思想观念和生活方式的侵蚀，抵制歪风邪气，弘扬新风正气。

艰苦奋斗、勤俭节约是经济社会可持续发展的需要。我国还是发展中国家，在前进的道路上仍面临许多困难和风险。即使将来国家富裕了、人民富裕了，仍然要讲艰苦奋斗、勤俭节约，因为地球上任何资源都不是无限的，资源和环境承载能力有限，不可能无限度开发使用。我们财政干部要牢固树立全面、协调、可持续的科学发展观，坚持以身作则，做到艰苦奋斗、勤俭节约，努力建设节约型社会，为实现全面建设小康社会的战略目标和经济社会又好又快发展作出表率作用。

发扬财政优良传统，建立勤俭财政队伍，要深入开展主题教育。结合我们财政部门的工作实际，在全体财政干部中开展传统形势教育，按照艰苦奋斗、勤俭节约的要求，贯彻落实到实际工作中。要创新主题教育形式，通过开展讲传统、祭先烈、学先进、谈发展等系列活动，大力弘扬和保持艰苦奋斗、勤俭节约、务实为民、甘愿奉献的精神，切实做好各项财政工作，为地方经济建设和社会事业发展把好关，算好帐，促进全社会发扬艰苦奋斗的精神，保持勤俭节约的作风。

发扬财政优良传统，建立勤俭财政队伍，要大力推进勤俭文化建设。从多角度、多层面推进财政部门的勤俭文化建设，形成全系统勤俭节约的良好氛围。结合财政部门的实际，在全系统范围内开展勤俭文化进机关、进科所、进窗口活动，营造尊俭崇俭的良好氛围，使全体财政干部在勤俭文化的影响下崇尚勤俭。加强从俭道德建设，引导财政干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，坚持科学的发展观和正确的政绩观；结合开展勤俭格言和勤俭故事的征集活动，在教育勤俭上下功夫，发现、宣传一批艰苦奋斗、勤俭节约的先进典型，正面引导，弘扬正气，努力提升勤俭文化建设层次，扩大勤俭文化内涵。

发扬财政优良传统，建立勤俭财政队伍，要从自身做起，让群众看得见、摸得着，充分发挥财政部门在艰苦奋斗、勤俭节约方面的模范表率作用，要做好以下几方面工作。

一要在建筑设备上勤俭节约。财政部门要积极对既有建筑进行节能改造，进行围护结构改造，大力推广太阳能利用和绿色照明，加强中央空调、供暖和用电等耗能设施、设备的节能测试、诊断，有计划地实施节能节水及环保改造，提高建筑物能源利用效率。大力推广节水型卫生器具，建立中水回收利用系统和雨水收集系统，提高水的使用效率。

二要在公务用车上勤俭节约。财政部门要严格控制公务车辆数量，严格执行公务用车配备标准，优先使用国产自主品牌、小排量、经济环保、手档变速的汽车。严格公车使用批准和登记制度，合理安排出车任务和行驶路线，减少单车出驶台次，提高使用效率。实行公务用车节假日封存停驶制度，严禁公车私用。实行定点维修、定点加油和定点保险制度，实行一车一卡加油和单车核算。定期考核车辆百公里油耗，逐月编制车辆油耗和运行费用支出报表，并通过一定形式进行公布。

财政汇报材料范文篇10

一、紧扣一个主题，实施三个步骤

紧扣一个主题，即就是紧紧扣住如何破解财政部门科学发展观学习实践活动中发现和面临的问题这个主题，通过实施征求意见、召开班子成员和党员干部民主生活会三步骤，剖析思想根源，加强作风建设，提出破解措施，促进科学发展。

一是发放征求意见表，确保有的放矢。为了进一步引深我局科学发展观学习实践活动，切实做好分析检查工作，使财政党员干部更好地为民理财，促进科学发展，我们专门制定了《学习实践科学发展观征求意见表》，广泛征求意见。通过窗口发放、深入单位、首问服务台等多种形式，发放征求意见表40余份，从依法理财、办事效率、为群众服务、应对金融危机等十个方面征求服务对象意见，收集意见56条，对我局党员干部的依法理财、党风作风等关系科学发展方面的问题有了进一步的认识，为民主生活会的召开奠定了基础。

二是通过分组讨论，确保覆盖全局。按照局班子成员分工，分成四组召开民主生活会。由分管领导主持，相关股室全体人员参加，无论是股长还是科员，都要求做到畅所欲言，从思想、方法、作风等方面查找自身不足。副局长×××同志在小组民主生活会上，要求本着交流工作思想认识，互相协作，取长补短的原则，认真开展批评和自我批评。综合股股长×××对于办事程序繁杂的问题，从思想认识的角度谈到：“自己以前也曾感到有些程序过于多，但是没有从思想上进一步认识，不够重视，满于现状。在学习实践科学发展观活动中，自己深刻认识到思想认识的差距。今后的工作中，要多站在服务对象的角度，站在提升行政效能的高度，深入调查研究，创新工作方法，力求人民群众满意。”预算股科员×××同志在分组民主生活会上，结合自身工作情况，从工作作风上剖析道：“以前总认为热情服务、踏实工作就是作风优良，在学习调研中，对于群众反映的财政资金事后监督不足问题，自己才发现仅仅在局里热情服务还不够，还要对于拨出的资金多跟踪、多督查、多问效。”分组讨论时同志们还就工作创新，与时俱进等方面提出了各自的看法，在如何破解难题，立足岗位做出贡献，促进财政事业科学发展上形成了新共识。

二是通过集中讨论，实现思想统一。全局性的集中讨论由局长××同志主持。他首先从自身实际出发，站在如何深入贯彻科学发展观，开创财政工作新局面的高度，要求全体同志要把思想和行动统一到科学发展观上来，解放思想，锐意创新，为临猗发展做出更大贡献。在他的带动下，班子成员纷纷就各自情况积极进行发言。大家不仅畅谈对学习实践科学发展观的进一步认识和体会，而且对工作的问题不避重就轻，客观真实地交流了经验做法。分管局长还就分组民主生活会的情况进行了交流讨论。最后，×局长要求学习实践领导组办公室要做好会议记录，搜集好大家提出的意见和建议，对好的心得体会和发言要做好整理，扎扎实实总结好这次民主生活会，为下一步的分析检查做好基础性的工作。

二、收到三个效果

通过分组和集中讨论，收到了三个效果。

（一）对科学发展观的内涵有了新的认识。民主生活会上，谈论最多的是思想认识问题，对学习实践科学发展观的必要性和重要意义已经不是停留在表面，而是深入到工作实际，触筋动骨的多了，老生常谈的少了，自我批评和提出的建议多了；老好人和抹稀泥的少了。纷纷对照问题解放思想，查找自身思想根源，提出建议和意见。