人力下半年工作计划十篇

时间:2023-03-15 19:05:39

人力下半年工作计划

人力下半年工作计划篇1

    自来公司的三个多月,对公司各部门、业务和员工概况有了比较明晰的认识;就公司目前的情况来讲,人力资源部成立不久,人力资源管理工作还没有规范化起来。因此,2007下半年的主要工作计划是完成并完善人力资源管理工作的日益规范化,并完成其它一些日常的人力资源管理工作。

   

    1、试用期人员管理规范:

   

    包括新进人员的引进、入职、试用、培训、转正、辞退等一系列流程的管理;

   

    2、员工培训与开发:

   

    首先积极动员各部门提交2007上半年工作总结、培训情况和下半年工作计划、培训计划;

   

    ①    人力资源部会同用人部门完成新员工入职培训、部门内岗位技能技巧培训、部门间交叉培训以及中高层管理班子培训方案,人力资源部负责组织并保存记录;

   

    3、员工绩效考核管理规范 

   

    ①首先引进公司全员对工作计划和总结的接受意识,养成良好的工作习惯,对工作讲求日清日结、月清月结,不拖拖拉拉;

   

    ②推行将年度计划分解成半年度工作计划,再分解成月度工作计划,然后考虑是否引进“工作日志”的办法?并且每月初制定月工作计划,并在月末提交月工作总结,长此下来,公司各部门的工作才能日益规范化;

   

    注:也许大部分的员工还没有形成这种工作意识,只是今天做今天的,明天来之后继续做,刚开始会排斥,会觉得公司管理的太严了,但考虑到我们一周五天工作制,周六周日不也可以对本周或下周工作进行个大概的规划吗?

   

    4、薪酬结构设计、调整及管理办法:

   

    对于员工来讲,最有效的激励方式就是工资;所谓“重赏之下,必有勇夫”,并不是说大家都是钱的奴隶,但公司可以为职工提供高工资的条件的话,员工才有希望和前景去努力,当然一切取决于公司的经营;

   

    对于公司的薪资制度和结构设计,应该是人力资源管理工作中最难的部分;既要强调外部竞争性和内部公平性,还需要很多数据和各方面的资料,才能设计个比较大的轮廓;既要考虑薪酬体系(职位/技能),又要考虑福利政策、绩效奖励计划;另外还要涉及到薪酬预算、成本控制与薪酬沟通等因素。

   

    在新的财务年度,管理者需要综合考虑外部市场的薪酬水平、员工个人的工作绩效、企业的经营业绩及生活成本的变动情况等各种要素,并将这些要素在加薪中分别占据的比重进行权衡。

   

    就目前的情况来说,人力资源部单方面力量不够,再加上人力资源其它事情仍需要占用时间和精力,9月份之前可能很难提出方案;我会与管理和发展研究室相结合,争取尽快提出方案。【第 一范文§网整理该文章,版权归原作者、原出处所有。】

    

    5、劳动关系管理办法

   

    公司现在存在的劳动关系问题是:

   

    (1)    对于人事档案归口公司管理的员工,才给予办理养老统筹;

   

    (2)    见习期满后才给予办理养老统筹;

人力下半年工作计划篇2

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1.[工作计划]客运部门上半年工作总结及下半年工作计划

2.[工作计划]县水务局半年工作总结及下半年工作计划

3.[工作计划]计生办上半年工作总结及下半年工作计划

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10.[农林牧渔]市农业技术推广中心上半年工作总结

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人力下半年工作计划篇3

一、上半年工作回顾:

1、狠抓党员的学习教育和培训工作,不断提高党员的整体素质。党支部把组织党员干部职工深入学习贯彻十七大精神,兴起学习邓小平理论和“三个代表”重要思想新高潮,作为加强支部自身建设和提高党员自身素质的首要任务来抓。并定期组织村党员参加远程教育的学习,取得了很好的效果。

2、落实党建制度,认真落实“”制度是支部的主要工作。定期召开党员会议及村民代表会议,确保了党政一班子大事有共识,小事能落实。

4、抓好计生工作:①在4月份,开展本村育龄妇女及外来育龄妇女免费妇科检查,受到大家的一致欢迎。②为抓好外来流动人口的生育管理工作,村妇女主任、计生联络员连同村夜防队多次入户,摸清各自然村庄出租房的情况,并开展了查证验证工作,积极督促无证育龄妇女办理《流动人口婚育证明》,并登记造册。

5、加强综治工作:确保村民的人身及财产安全,安排巡逻队员轮流值勤,严加防范。在全村范围内做好“平安村”、“无毒村”、“无村”的创建宣传工作。

6、加强精神文明建设上,丰富村民文化生活:自从我村中老年妇女成立了腰鼓队、广场舞队等。每天晚上到广场上进行排练,同时减少了我村现象,也增进了邻里间的和睦。在健身的同时也愉悦身心。

回顾半年以来的工作,我村虽然取得了一些成绩,但也存在着一些问题,为了更好地使我村的发展,下半年我们会更加努力工作,在工作中多做自我检查,寻找差距,多多学习。

二、下半年工作计划

1、抓好学习教育。 干部要加强学习,提高自身的政治思想,抓好党支部的思想、组织和作风建设,团结协作,积极开拓进取。村领带班子应多深入群众,了解群众,多为群众解难、谋利益,在街道党工委的统一领导下,积极完成街道交给的各项任务。

2、积极抓好年初制订的经济目标,在去年级经济收入83.93万元基础上增长到150万元。

4、大力招商引资:结合我村的实际情况利用宅基地,预计将引进1-2家企业,提高村级经济及村收入。

5、抓好计划生育工作:把计划生育工作作为重中之重,确保计划生育工作不出任何问题。计生联络员坚持分片包干责任制,在管理好本地人口计划生育工作的同时,加强对外来流动人口的管理,努力完成上级下达的人口与计划生育各项工作指标。

人力下半年工作计划篇4

一、基本情况。到今年6月底止,全镇共有家庭住户3009户;总人口10156人;已婚育龄妇女1793人;人口出生36人,女性初婚23人;采取各种节育措施1622人,综合节育率95%。登记流动人口634人,育龄妇女155人,采取各种节育措施155人。

二、领导重视,组织健全,责任明确。一是加强对计划生育工作的领导,镇领导非常重视计划生育工作,进一步落实党政一把手亲自抓,负总责制度。二是完善计划生育目标管理责任制,坚决实行“一票否决制度”,年初,对人口与计划生育目标责任状进行了修改和完善,明确了党政一把手及相关责任人在人口与计划生育工作的责、权、利。并筹备召开了镇2011年计生工作会议,与全镇的村(社区)签订了计生承包责任书,做到一级抓一级,层层抓落实。目标工作完成如下:

(一)人口出生情况

2011年1月—2011年6月,我镇共出生人口36人,死亡人口34人。

(二)政法工作

2011年上半年我镇计划生育“三结合”工作,新增帮扶户8户,联系户13户,帮带户39户,落实帮扶资金10000元,为帮扶户提供种植技术、资料和种子、化肥等生产资料,组织帮扶户培训1次,发放技术资料200余份。同时加强计划生育宣传力度,制作宣传长廊、标语;加大对政策外生育的处罚力度处罚率达100%。严格执法、文明执法、未有计划生育上访及违反“七不准”“十禁止”现象的发生,避孕措施及时率达100%。做好了独生子女父母奖励工作,兑现率达100%。

(三)科技工作

努力实践“三个代表”重要思想和党的宗旨,积极开展“三好一满意”服务活动,做到全心全意为育龄群众服务。今年上半年,开展了一次“三查一治”工作,“三查”率95%;做好重点对象人员跟踪与服务,对17名怀孕妇女进行了跟踪服务;为已婚育龄妇女送药具上门,并进行了随访,组织已婚育龄妇女进行了康检;积极做好知情选择工作,对安环对象做耐心细致的思想工作,指导已婚育龄妇女做了放环、结扎手术;积极开展出生缺陷干预工程,对地贫夫妇进行了跟踪和随访;继续开展计划生育村民自治工作,加强村级计划生育协会组织建设和开展好活动,继续加大计划生育宣传。

(四)流动人口管理工作

做好流动人口计划生育工作,加大管理力度。流动人口是我镇计生工作的重点,我中心把它列为首要工作任务,制定核查制度,即每月初深入到流动人口居住地检查流动人口的计划生育婚育证明、孕情、出生等情况,发现问题,随时跟踪,形成定期检查和不定期检查相结合的模式,平时计生专干走到那里就检查到那里。加强了对流动人口的清理工作,上半年我镇流入人口为0人,流出人口为634人,流入人口已进行、验证、流出人口634人,率为100%。

(五)大力开展计划生育宣传教育、生殖健康教育及计生基本知识培训工作。以转变群众观念为出发点,采取各种形式,不断增强宣传教育工作的渗透力。今年上半年以来,共组织各种宣传服务活动2次。一是举办学习《中共中央国务院关于全面加强人口与计划生育工作统筹解决人口问题的决定》培训班一次,通过培训,使大家进一步了解了中央《决定》的精神。二是今年3月在白鹿场社区人口集中地和安置点内开展一次计划生育宣传服务活动,主要内容有发放计划生育宣传资料213份、发放避孕药具、义务量血压、称重200多人。

三、认真做好入户核查工作,今年4月,全镇人口进行了全面核查。通过核查,掌握了全镇人口与计划生育情况,使半年报表反映了真实的数据,确保统计帐卡、报表与实际相吻合。

四、认真仔细做好市计生网人口与信息处录入工作和计划生育统计工作。今年以来,根据上级计生录入的要求,对全镇流动人口和常住人口的计生情况进行了录入、补充,完善了计划生育信息内容。计生统计是计生工作中的重要环节,稍有不慎,就会出差错。平时,各专干对自己的帐卡做到认真、仔细核对,有情况发生的及时变更,使帐卡与月报、半年报表及实际相吻合。

五、积极开展计生协会活动。协会的生命力在于活动,上半年以来,我镇积极组织会员开展形式多样、丰富多彩、健康有益的活动。2011年3月12日下午组织镇、村计划生育干部开展了人口与计划生育知识及生殖健康知识培训。

人力下半年工作计划篇5

我受市人民政府委托,向市人大常委会报告*市20*年上半年国民经济和社会发展计划执行情况及下半年国民经济和社会发展工作安排,请予审议。

一、上半年全市国民经济和社会发展计划执行情况

今年以来,在市委的正确领导下,在市人大、政协的监督支持下,全市上下深入贯彻落实科学发展观,大力实施创业创新发展战略,努力适应复杂多变的运行环境及稳中从紧的宏观调控政策,以开展“落实突破年”系列活动为契机,凝心聚力,狠抓落实,继续保持了国民经济和社会发展平稳运行态势。上半年实现地区生产总值271.8亿元,按可比价计算,增长11.3%,其中:一产实现增加值11.74亿元,增长1.3%;二产实现增加值162.85亿元,增长11.1%;三产实现增加值97.21亿元,增长12.7%。主要经济指标具体完成情况*

从总体运行情况看,国民经济和社会发展呈现“经济总量平稳增长、创新驱动不断增强、节能减排扎实推进、社会民生持续改善”的平稳发展态势,继续朝着宏观调控预期和发展方式转变的方向发展。主要呈现如下特点:

(一)农业生产基本稳定,产业化水平快速提升,公共支农服务体系不断完善

上半年,实现农业总产值17.4亿元,按可比价计算,比去年同期增长1.6%。农业产业化基地发展迅速。大桥生态农庄项目成功申报我市首个部级农业产业化示范基地项目,新增3个宁波市级农业产业化示范基地。农业规模经营不断推进,新增现代农场12家,53只农产品通过国家无公害农产品认证。优质农产品展示展销中心、绿色农产品加工基地等一批农业重点项目顺利推进。

(二)工业经济总量平稳增长,效益有所下滑,产业结构逐步调整

上半年,全市工业总产值实现923.9亿元,同比增长10%。其中,规模以上工业企业完成产值472.8亿元,同比增长11.6%,占全部工业总产值比重达到51.2%。产业结构逐步调整,上半年高新技术产品产值占全部工业产值比重提高到24.2%。工业经济效益有所下滑。上半年,全市规模以上工业实现主营业务收入454亿元,同比增长13.1%,实现利润总额13.*亿元,同比下降7.3%,经济效益得分185.9分,同比上升2.2分。品牌战略积极推进,新增中国驰名商标11只。获得授权专利1359件。

(三)固定资产投资明显回升,两区集聚效应突出,政府投资项目和重点工程进展加快

上半年,完成全社会固定资产投资78.35亿元,同比增长19.8%。其中:制造业投资完成41.72亿元,增长1.7%;基础设施投资完成18.48亿元,增长26.7%;房地产投资完成12.95亿元,增长103.6%。两区投资集聚效应日益显现。上半年,两区投资累计完成28.9亿元,占全市投资总额36.9%,增速超过全市投资12.6个百分点,有力地支撑了全市投资快速增长。全市政府投资项目和重点工程项目总体进展顺利。今年173个政府投资项目年度计划投资42.16亿元,上半年实际投资15.31亿元,占年度计划的36.3%,完成率比去年同期提高4.2个百分点。48个重点工程项目年度计划投资27.5亿元,上半年实际投资13.55亿元,完成年度投资计划的49.2%,同比提高13.6个百分点。10个宁波市级重点工程项目完成投资5.19亿元,完成年度投资计划的47.4%。

(四)外贸出口持续增长,出口结构不断优化,外向型经济质量稳步走高

上半年,全市实现自营进出口总额32.37亿美元,同比增长22.2%。其中:自营出口27.79亿美元,同比增长22.8%;自营进口4.58亿美元,同比增长18.9%。实际利用外资1.78亿美元,完成年度计划46.8%。新办境外企业7家。出口产品结构更趋优化,上半年,高新技术产品出口种类达到230个,出口总额达2.42亿美元。上半年已落户千万美元以上大项目8个,在谈总投资千万美元以上大项目22个,外资项目质量提升。

(五)居民消费稳定增长,服务业发展势头良好,财政金融平稳运行

上半年,实现社会消费品零售总额101.2亿元,同比增长19.7%,绝对额继续保持全省第一。居民消费价格指数持续高位运行,上半年累计达到1*%。服务业加快发展,一大批商贸、旅游等重大服务项目加快推进。财政收支运行稳健。全市完成财政一般预算收入46.38亿元,增长20.9%,完成年度计划的53.9%。其中:完成地方财政一般预算收入22.97亿元,增长24.9%;完成中央级财政收入23.41亿元,增长17.3%。上半年地方财政一般预算支出20.87亿元,增长27.6%。金融形势基本稳定。截止6月末,全市金融机构本外币各项存、贷款余额为716.7亿元和620亿元,分别增长15.3%和17.7%,贷款增速明显放缓。

(六)居民收入稳步提高,社会保障持续改善,社会稳定有序推进

城乡居民收入稳步提高。上半年,城镇居民人均可支配收入14516元,同比增长11.1%;农村居民人均纯收入7618元,同比增长17.6%。就业和社会保障工作扎实开展。上半年,新增就业岗位15495个,完成年度计划51.7%。城镇登记失业率1.95%,城乡社会调查失业率3.*%。新增职工养老、医疗、工伤、失业、生育保险分别为2.74万人、4.49万人、4.60万人、2.91万人、7.46万人。新型农村合作医疗和城镇居民医疗保障参保率达96.2%。对城乡低保对象发放低保金、帮扶金1392.75万元。社会稳定有序推进。截止6月底,全市共发生刑事案件4465起,同比下降6.3%;发生各类生产安全事故479起,比上年同期上升45.2%,死亡84人,同比下降12.5%;部门受理群众1836件(人)次,同比下降33.5%。

(七)节能降耗着力推进,生态环境不断改善,市域发展承载力进一步增强

节能降耗初显成效。上半年全市32个行业中有27个行业能耗实现下降,规模企业万元工业产值综合能耗0.166吨标煤,同比下降8.9%。二氧化硫(SO2)削减272.4吨,完成年度计划的81%。生态保护工作扎实推进。全面开展“人人守望、呵护绿色家园”城乡生态建设活动。扎实推进轴承油污染、小印花等行业环境污染治理。完成73条镇级河道整治,21个市级新农村生态河道建设试点村已全部动工。市域污水治理工程、曹娥江引水工程、生活垃圾焚烧发电、杭州湾风力发电、500千伏观城变等一批重大节能减排及要素保障工程进展顺利。

(八)区域统筹不断深化,新型城市化深入实施,农村面貌逐步改善

市域片区统筹成效显著。浒山街道拆分为浒山街道、白沙路街道、古塘街道三个街道;龙山、三北、范市三镇及慈东工业区合并为龙山镇,区域性城镇管理和资源统筹功能进一步优化。旧城改造扎实推进。上半年旧城改造二期实现拆迁面积2.74万平方米,累计完成总量的87%;大润发超市、工业品批发市场二期等项目开工建设。余慈统筹成效逐步显现,《余慈中心城核心区城市设计》等重大专项规划逐步深化,年度重大统筹项目有序推进,*西三环南段工程顺利进场施工。新农村建设深入实施。农民集中居住区加快建设,分配制度逐步完善;研究制定农村宅基地流转和有偿退出机制;61个村申报创建宁波市生态村。

上述发展成果,来自于年初以来全市上下的共同努力。同时,由于受生产要素成本上升、美国次贷危机、国内需求结构变化等多种因素的影响,当前发展中出现的一些问题应引起高度关注,如:地区生产总值、居民消费价格指数、增加值能耗等部分经济指标上半年完成情况不甚理想,给完成全年目标带来较大压力;拉动经济增长的制造业投资、出口、消费等实际增长速度,比去年同期有所放缓;随着经济的持续增长和需求的加大,电力、土地、资金等要素供需紧张的矛盾仍未根本缓解等。这些问题,需要我们在下阶段着力予以解决。

二、上半年千万以上政府投资项目及实事工程进展情况

今年以来,把着力推进项目进度作为政府重要工作内容。以项目建设攻坚突破专项行动为载体,开辟重点工程“绿色通道”,开展“和谐拆迁百人助”等系列助推活动,深入实施电网建设和旧城拆迁改造两大会战,千万以上政府投资项目和实事工程进展明显加快,经济和社会效应日益显现。

(一)年度投资计划执行情况

20*年,全市共计划安排千万以上政府投资建设项目106个,总投资226.7亿元,年度投资计划39.56亿元,安排实事工程项目12个,总投资32.59亿元,年度投资计划14.07亿元。从实际执行情况看:上半年,千万以上政府投资项目完成投资14.73亿元,占年度计划37.2%,完成率同比上升5.2个百分点;实事工程投资完成4.99亿元,占年度计划35.5%。千万以上政府投资项目中:新建项目52个,年度投资计划13.56亿元,实际完成投资3.01亿元,占年度计划的22.2%;续建项目54个,年度投资计划26.00亿元,实际完成投资11.72亿元,占年度计划的45.1%。

(二)千万以上政府投资项目形象进度

今年安排的52个新建项目中:梅湖水库清於工程、环杭州湾防护林建设工程、半掘浦至郑家浦造地项目、芦庵公路拓宽工程、杭州湾大桥余慈连接线*段公路工程、中横线路灯工程、曙光北区居住小区二期工程(经济适用房和人才公寓)、世界银行GEF宁波/*湿地项目、杭州湾大桥游客集散服务中心、中心城区市政道路整治工程、市镇、街道污水管网工程、中心城区河道疏浚工程、背街小巷治理工程、天网工程等41个项目按计划有序推进,其中已有梅湖水库清於工程、环杭州湾防护林建设工程、印染厂及周边拆迁安置小区建设工程、市环境监测监控中心、天网工程等5个完成年度计划的50%以上,尚有四灶浦拓疏工程、北二环东延综合改造工程、三北大街西延综合改造工程等11个项目无实质性进展。

54个续建项目中:曹娥江至*引水工程、东部三塘横江拓疏工程、旧城改造二期、城区东南片骨干道路建设工程、市域污水治理一期工程、公共卫生服务中心、人民医院综合楼建设工程等24个项目投资完成超过50%以上,方淞线建设工程、白彭公路改造工程、生活垃圾焚烧发电项目、农村二次改水工程、慈北粮食储备库等25个项目按计划有序推进,三七市-海黄山公路改建工程、青少年宫北路北延改造工程、城南水厂、陈之佛纪念馆等5个项目受土地征用、拆迁安置等影响进展较为缓慢,完成年度计划目标存在较大困难。

人力下半年工作计划篇6

强管理重营销抓服务促发展

××年下半年市场部在市局和××局的领导下,在××局各部室和班组、支局所的大力支持下,以“三个代表”为指针,认真贯彻执行市局“真、新、实、意”的工作方针和××局“以发展为主题,经济效益为中心,现代管理模式为主线,热情服务为宗旨,立足富局兴邮想实招、办实事、求效益,实现速度、效益的同步增长”的工作思路,以拓展市场为动力,以效益增长为目标,积极发展各项邮政业务和新业务,通过全体员工的共同努力取得了较好的效果。

一、业务量收完成情况

下半年业务收入完成万元,全年业务收入完成万元,为年计划,全年业务总量完成万元,比去年同期增加万元,完成年计划。

二、金融类业务完成较好

下半年实现邮储收入万元;邮储余额实际净增万元,全年邮储收入完成万元,完成年计划,;余额实际净增万元,为年计划。下半年共办理邮政汇兑新业务笔,实现收入万元,其中收汇“加急汇款”笔,收入元;“特急汇款”笔,收入元;回执业务笔,收入元。全年汇票收入完成万元,为年计划。全年共签邮储机安装协议户现已安装台—月业务共刷卡消费笔,金额合计元,实现收入元。下半年代收保费万元,全年代收保费累计完成万元实现收入元。世界秘书网版权所有,

三、其它邮政业务及新业务收入完成情况

下半年函件收入完成万元,完成进度计划。全年累计完成万元,完成计划共揽收企业拜年卡万枚,制作帐单件。下半年包件收入完成万元,全年完成万元,为年计划,下半年特快收入完成万元,全年完成万元,为年计划。下半年集邮收入完成万元,全年累计完成万元,为年计划。

下半年报刊收入实现万元,全年累计完成万元,为年计划。××年报刊大收订流转额完成万元,完成预计计划的。

下半年物流收入实现万元,全年累计完成万元,完成年计划万元。

下半年广告收入完成万元,全年累计万元,完成年计划。

下半年新业务收入完成万元,全年累计完成万元,为年计划。其中下半年代售体彩万元;代售移动号卡万元;代售充值卡万元;代售火车票笔,代售金额元;代收电话费万元;工资万元;养老金万元;代收税款万元。

四、做好公关协调工作,顺利通过了人行对邮政储蓄的专项检查

五、狠抓优质服务工作,强化服务意识,提高服务质量,全年无一例实现用户有理由申告

六、自月日市场部成立以来,各管理人员在新的工作岗位上,不断学习各项业务知识和管理技能,整体管理水平和管理素质得到了进一步提高。

二三年下半年,我们主要做了以下工作:

一、深化改革,提高服务质量

⒈深化改革,优化组合,促进业务快速发展。

()在市、××局的大力支持下,将原邮政营业组划分为个独立的邮政营业所,将储蓄组、汇检组组合为储汇组和大东街邮政所,将精品组、物流组、报刊发行组合并为投递组。城内成立了个独立经营运行的邮政所,××局与个所主任签订了《城区经营责任承包书》,通过责任承包,进一步调动了所主任和员工的积极性,激发潜在能力,发挥他们拓展业务的创造性和主动性。储汇组和投递组的成立,有利于统筹安排,便于用户办理查询,进一步提升了后台支撑能力,提高服务质量。为适应市场需求,提高营销效果,增设了营销中心,—月,营销中心共创收元。其中,收订报刊流转额完成元,发展储蓄存款元,发展传统业务实现收入元,揽收企业金卡枚,揽收企业形象年册册。

()向社会公开招聘员工,提升邮政品牌效益。九月份,配合市局人力资源部一道,向社会公开招聘营销人员和投递员。人力资源部对应聘人员进行了岗前培训,通过理论和实际操作考试,采取择优录用的方式,聘用了成绩优秀的名营销员和名投递员。这次公开招聘,给邮政企业注入了新鲜血液。

()深化投递体制改革。为改善服务,做好“三进”工程,提高投递质量和服务质量,××局成立了“××市××邮政局投递改革领导小组”,对投递体制进行改革。对投递段道进行了重新划分,由投递人员重新选段。各段道投递员实行“收投合一,划段包干”,既要负责该段道的投递频次和质量,还要负责该段道各项邮政业务的宣传与揽收。对揽收的业务制定了相应的奖励政策,以激发各投递员揽收业务的积极性和主动性。

()解放思想,更新观念,共谋发展。做好员工观念转变工作,将观念教育和引导相结合,在日常管理工作中,使员工理解、支持企业的改革,增强凝聚力,激发潜力,树立“邮政靠我生存,我靠邮政发展”的理念,从而调动职工发展业务的积极性。

二、强化市场营销意识,努力拓展市场,注重信誉创品牌

⒈抓好营销培训,做好营销工作,努力拓展市场。面对激烈的市场竞争,营销工作在企业经营中的作用十分重要,那种“酒好不怕巷子深”的经营方式已不适应现代市场的需要,增强营销意识,提高营销技巧,才能在现代市场竞争中巩固和拓展业务,达到持续发展、立于不败之地的目的。月份,我们请保险公司蓝经理一行对城内全体员工上了一堂生动的营销课,同时人教部对营销人员也进行了营销知识的培训。使员工对营销知识、方法、手段、技巧等有了一个新的认识,通过培训,使员工的营销意识进一步增强,营销技巧得到了提高,切实做好了邮政业务的营销工作,收到了明显的效果,通过员工的多方努力,上门营销,取得了各单位的大力支持,今年共揽收企业形象年册册,企业拜年卡万枚。

⒉开辟新领域,拓展新市场

()月我局与××卫生院签订了销售“新生婴儿宝宝纪念册”协议,开辟了区乡各大医院销售宝宝纪念册这片新市场,下半年共销售宝宝纪念册册。

()月与安都集团签订了邮购“显合高效促长剂”饲料的协议,通过前期试点,安都集团的猪饲料效果较好,试点用户纷纷要求购买,月销售饲料包。

()开展火车票代售工作。认真贯彻落实省局《四川省火车票特快配送业务》省市局“关于开办火车票特快配送业务的通知”文件精神,在全局范围内全面推开代售火车票业务,自月开办以来,共代售火车票张,创收元。

()做好业务的推广和促销工作。开展持卡消费活动,倡导邮政员工及其家属养成持卡刷卡消费习惯,以此带动刷卡消费市场,提高绿卡银联卡的使用率和市场占有率,从而带动活期存款比例的提高。

()利用中秋节月饼销售旺季,狠抓月饼邮购工作。为充分利用中秋节月饼销售旺季,进一步拓展邮购业务领域,月市场部向各邮政所、班组下发了“关于做好中秋月饼营销工作的通知”,在城内各邮政所、班组推出邮购月饼销售活动,通过这次月饼销售活动,共实现邮购收入元。

三、狠抓重点、努力创收

⒈狠抓邮政储蓄业务发展不放松,努力做大邮储余额,形成规模效益,全年邮储余额净增万元。一是针对城内邮储余额发展不很理想的情况,于月重新调整了各所的收入计划,从而带动了城内邮储余额的较快增长。二是三季度在全局范围内开展了邮储“金秋风暴”营销竞赛活动。充分发挥广大员工发展储蓄业务的主动性、积极性和创造性,竞赛期间,邮储余额净增万元,促进了邮储净增余额再创新高。三是加大宣传力度,做好绿卡银联卡的换发工作。在每个邮政营业窗口均张贴有“公告”,提请用户做好绿卡银联卡的换卡工作,同时,注重宣传邮政点多面广的网络优势和绿卡网点遍布城乡的资源优势,让外出打工人员知道使用绿卡更方便。全年累计发卡张,活期比例比去年末上升个百分点。

⒉搞好××年报刊收订工作,一是及时召开党报党刊发行工作会,传达中央、省市发行工作世界秘书网版权所有,会精神,在地方党委、政府、宣传部的领导、支持配合下将任务层层分解、落实,并指定专人负责加强与宣传部的联系,及时反馈,汇报情况,做好××年党报党刊征订工作。二是于月召开了发行站员会,对报刊收订工作作了安排布置。三是组织报刊收订临时服务点,到各单位收订报刊。

⒊特快业务得到快速发展。一是深入调研市场及时收集反馈信息,今年月,我们发现锦华公司、沱牌集团、齐全饲料等部分大单位的特快比以前明显下降。于是认真分析原因,走访用户,发现另一家特快公司“申通公司”以其低廉的价格到该厂揽收业务,知获这一信息后,我们及时到这几大公司上门宣传邮政的品牌优势、服务质量、邮件安全保险等优势,经过多次联系,这几大公司决定到邮局寄递,我们将丢失的用户从其它快递公司夺了回来。二是继续做好特快送汇业务,加强宣传解释,严格按规定的资费标准收取送汇费。三是注重窗口宣传,引导用户尽量使用,特快寄递邮件。

⒋加大电子汇兑新业务的宣传力度,提高新业务在收汇业务量中的比重。从而实现汇兑收入的增长,下半年,新业务收入占汇票总收入的。

⒌抓好集邮业务。一是在抓企业形象年册、宝宝纪念册的基础上,注重个性化邮品开发,实现收入万元。二是做好新邮预订的宣传收订等工作。新邮预订实现收入元,

四、找差距,强管理、优服务

⒈重视管理人员,所主任的管理知识培训和指导工作。月份,对所主任进行了管理知识培训,同时,重新拟定了市场部各岗位职责和所主任职责,使各员明确职责,认真履行好管理、服务、帮促等职责。在日常工作中,注重培养、锻炼他们的独立工作能力,切实做好经营、管理的组织、营销、帮促等工作,促进业务发展,提高整体管理水平。

⒉市场部对业务发展差的网点,召开现场经营分析会,对帐单业务发展进展情况进行详细分析,找准差距,查出原因,帮助其出主意、想办法、添措施,促进业务持续增长。

⒊认真贯彻落实《四川省邮政营业、投递规范化服务评定标准以》,将营业窗口和投递两个环节作为重点来抓,要求各员工规范服务用语,认真宣传业务,杜绝用户申告。同时,对德胜路和明月桥两个邮政所按规范化服务窗口的要求进行了重新安排布置,从设施和人员配备上尽量达到要求,给用户一个优美、舒适的用邮环境。

人力下半年工作计划篇7

一、领导重视,落实目标责任

为了解决好当前形势下计划生育工作出现的新情况,新问题,在年月日全区人口和计划生育工作会召开后,镇党委政府高度重视,之后召开了人口和计划生育专题党委会分析研究,落实了每月召开党委会研究计划生育工作的机制,并成立了计划生育工作领导小组,由党委书记、镇长负总责,分管领导牵头亲自抓,计生办人员包片,联村干部包村,村干部包社的工作局面。镇党委政府对计划生育工作始终放在首位来抓,以强有力的措施和方法制定了计划生育工作要点。并于年月日召开由镇村干部和镇属单位负责人组织的人口和计划生育专题大会,安排并布置我镇年度人口和计划生育工作相关措施及目标要求。镇党委还与各村(居)签订了计划生育目标责任书,镇政府与计生办人员签订了计划生育工作目标管理责任书,镇计生办与各村计生专干签订了计划生育村(居)专干目标责任书。层层落实了工作目标责任制,严格推进责任连带制。

二、加大宣传教育,不断优化舆论环境

上半年我们加强和改进了人口和计划生育宣传教育工作。以人口和计划生育赶场面对面为载体,广泛宣传人口和计划生育政策法规,优生优育和生殖健康知识。加强宣传阵地建设,落实了各种宣传标语45幅,墙报4期,各村(居)举办计生专栏4期,走村入户张贴计划生育宣传画并发放计划生育宣传资料800多份,以人口学校为依托举办计生知识讲座1期,从而使计生政策深入人心,群众知晓率达到90%以上。

三、加强内部基础建设,努力提高服务水平

计生办加强了对内部职工管理,建立了工作责任制度。做到了责任到人,分工明细,研究并制定了人口和计划生育办公室人员责任分工实施方案。强化措施,切实做好了计划生育免费服务,生殖健康检查、医学随访等专项活动。上半年引产2人,人流6人,安环94人,手术经费的减免共计7500多元;上门向已婚育龄妇女发放避孕药具300份,开展育龄妇女生殖健康免费检查600多人。

四、加大对流动人口管理

为了切实加强流动人口的管理,努力提高流动人口服务水平,我镇从开展关心关爱外出务工人群活动为基础,以流动党支部建设为核心,以巩固和完善流动人口操作平台为手段,加强对流动人口的管理,达到对流动人口的流出人口清、地点清、时间清、职业清、婚育变化清、节育措施清和奖惩清的目的。现我镇与外出务工育龄妇女签订了286份合同书,办理了流动人口婚育管理证325份,其中已婚育龄妇女办证207份,办证率100%,保证了对流动人口的有效管理。

五、加强工作指导,着手规范行政管理

我镇坚持严要求、高标准、文明执法、程序执法。上半年对违法生育户的案件立案率达100%,处理违法生育户5户,历年、当年征收社会抚养费22万。针对计划生育违法案件不能准确、及时地发现,我们加强了对村级计生专干的考核力度,即镇内发现违法怀孕6个月以上未报的扣除计生专干工资100元,从源头上加大了行政执法的力度。同时严格要求行政执法的档案管理,做到对每一个对象户严格程序进行,并针对不同对象户的立案调查,内容真实清楚,符合案件高标准要求进行的案卷管理。

六、加大计划生育利益导向,及时兑现奖扶政策

认真落实好人口和计划生育各项利益导向政策,做到情况清,政策明。到上半年止落实计划生育特别扶助4人,奖励扶助98人,独生子女病残扶助2人,独生子女父母奖励金13人和农村独生子女升学加分政策1人。

下半年的打算:

一、加强计生工作宣传的广度和深度,深入农村田间院坝,向群众宣传《人口与计划生育法》《重庆市计划生育条例》和计划生育奖励扶助、独生子女一次性奖励、放弃再生育奖励和计划生育手术免费等各种惠农政策,进一步做好宣传工作,转变群众的计划生育观念,为的计生工作打下良好基础。

二、加大执法力度,强化计生行政管理。严格执行《计划生育条例》,对违法生育户加大处罚力度。本着教育与处罚相结合的原则,依靠法律手段收缴社会扶养费。

人力下半年工作计划篇8

今年以来,我县固定资产投资全面下滑,上半年,全社会固定资产投资累计完成3.84亿元,同比下降22.7%,仅完成年度计划23.6%。其中:限额以上固定资产完成投资3.07亿元,同比下降32.9%,房地产开发投资1.17亿元,同比增长4.5%。主要运行特点:

1、基础设施投入不足。上半年累计投资0.60亿元,同比下降62.1%。由于新58省道、新城大道等较大项目相继建成投产,新开工项目数量少、规模小、前期工作不快等原因,基础设施投资出现明显下滑态势。

2、工业性投资以续建和技改投入为主。上半年累计投入1.25亿元,同比下降13.5%。

3、房地产开发相对稳定,上半年累计投资1.17亿元,同比增长4.5%。今年我县计划实施的房地产项目5个,其中:续建项目3个,新开工项目2个。新开工的两个项目因方案调整、设计变更等原因仍处于方案编制、项目审批阶段。

二、主要问题

1、重点工程进度较慢,投资带动力不强。今年我县重点工程计划总投资4.86亿元,占全社会固定资产投资额的29.8%。上半年,重点工程累计完成投资1.1亿元,仅完成年计划的22.88%,重点工程投资没有发挥在全社会固定资产投资中的主力军和带动作用。

2、新开工项目前期推进不快,多数项目尚未落地。今年我县投资计划盘子中,新开工项目较多,目前,多数项目都处于前期工作推进阶段,多数项目尚未落地,给投资计划完成带来了较多不稳定因素。

3、工业类投资下降明显。原因是往年结转的项目处于扫尾阶段,新开工项目未能动工兴建。

三、下半年投资形势预测

2008年,国家实施从紧的货币政策和稳健的财政政策,宏观调控将进一步从紧,项目适时供地将面临很大压力,项目融资也比较困难,一定程度地影响我县投资计划的顺利实施。上半年,投资计划完成情况较差,给全年计划完成带来很大压力和困难。下半年,我们预测投资将会加快。主要表现在以下方面:

1、前期工作完成,项目落地开工。下半年,我县重点工程计划方案中,有多个项目有望在下半年开工建设。

2、项目资金、用地等条件逐步成熟,将有力拉动投资增长。如各乡镇下山脱贫点、文化活动中心、生态基础设施等项目实施。

3、工业性投资将较快增长。就彭月产业基地而言,上半年,处于土地平整阶段的企业有9家,下步,这些企业进入厂房建设、设备购置等阶段后,将实现投资较快增长。

4、下半年,气候条件更有利于项目建设,各项目施工组织相比也较为成熟,各乡镇、部门对投资环境的认识也更为深刻等,也是保证投资加快的有利因素。

四、对策及建议

1、加快推进项目前期工作进度。2008年,是我县项目建设承上启下的一年,一方面,2007年我县建成了一批重大项目,2008年计划投资项目中条件相对成熟的续建项目不多;另一方面,今年我县启动了一批交通、旅游及城镇基础设施等方面的新开工项目,新开工能否按时开工建设,将直接影响我县年度投资计划的完成情况。因此,加快项目前期工作,确保新开工项目按计划开工是我县当前投资工作的重中之重。

人力下半年工作计划篇9

范文一:邮政管理局下半年财务工作计划

在全省邮政管理局长座谈会上,省邮政管理局重点安排下半年财务工作。省邮政管理局要求:

一要强化目标导向,提高预算编制水平。进一步坚持厉行节约,严控一般性支出;改进项目管理方式,做实项目库;实施中期财政规划管理;全面推进预算绩效管理;建立预算评审机制。

二要强化财务监督,做到年度检查全覆盖。

三要强化管理措施,提升财务规范管理水平。讲规矩,守底线,确保财务安全;严措施,强约束,确保执行规范;重履职,强能力,提升管理水平。

四要强化责任意识,增强财务工作的责任感。

省邮政管理局强调,各市局要将财务管理工作作为“三严三实”专题教育的重要内容,坚持问题导向,贯彻从严要求,严纪律、严管理,实抓、实改、见实效,确保财务科学规范管理落到实处。

范文二:集团公司财务部下半年工作计划

集团公司财务部召开半年工作会议,总结上半年工作部署下半年工作。会议要求公司各级财务人员:

一要寻找差距,拾遗补漏,自查自纠,认真整改,不出问题;

二要加强财务基础工作,加强沟通,及时清理往来款项,做好财务档案整理工作;

三要及时反馈,不重不漏;

四要加强纪律,认真填写《工作考核手册》,记好日志;

五是在坚持财务制度的前提下,加强服务,保证财务工作高效有序,为单位经营决策当好参谋。

范文三:财务科下半年工作计划

今年上半年,在全体干部职工的共同努力下,公司的各项工作都可圈可点,单班工效大幅提升,内部管理成效明显,工资总额逆市不减,各项活动有序开展,实现了“三无一降零事故”目标。为了继续做好下半年各项工作,根据郜矿长在六月份安委会暨考核会议上的讲话,要求全矿上下认真总结,精心谋划,确保全年各项目标任务的顺利实现,努力使拟写总结计划的过程成为进一步统一思想、凝聚共识的过程,成为进一步查找问题、总结经验的过程,成为进一步探索规律、推动工作的过程,确保全年目标任务的顺利实现。

根据公司提出的“1388”工作思路并结合上半年在工作中存在的问题,计划在接下来的工作中重点在以下几个方面进行改进、提高:

一、严格遵照国家财经法规,认真做好日常会计核算工作。

二、按年初制定目标,继续强化成本费用监督控制。

三、加强闲置资产、报废资产处置管理工作。年末前进行一次财产清查,确保资产的完整、安全。

四、盘活现有存量资金,积极为企业创造更多收益。

五、督促科室人员强化业务知识学习,提高个人综合素质。

人力下半年工作计划篇10

时光飞逝,岁月如梭,年度已经过半。为了更好地做好今后的工作,总结经验、吸取教训,现将仓库工作做出如下半年盘点:

1、严格执行公司仓库保管制度,防止收发产品差错出现。入库及时登帐,手续检验不合要求不准入库;出库时手续不全不发货,特殊情况须经有关领导签批。做到以山庄利益为重,爱护山庄财产,不监守自盗。

2、合理安排物品在仓库内的存放次序,按产品种类、规格、等级分区堆码,不混和乱堆,保持仓库的整洁。能正确掌握产品的进、出、存的工作流程,同时也真正做到了物尽其用的作用。

3、积极配合山庄各部门工作,对库存呆滞物品的积压进行整改,避免了原材物料的浪费。负责定期对仓库产品盘点清仓,做到帐、物两者相符。积极做好仓库库存的盘点、盘亏的处理及调帐工作,保证库存报表的上交时间和数据的准确性,真实性。

4、在纪委专案与旅游旺季,服从山庄安排,积极参加客房帮工与餐饮洗刷餐具、打扫卫生,不计个人得失,任劳任怨。

5、职教中心搬家,从挑选家具到装车运送,不畏辛劳,不畏酷暑,始终战斗在一线。总之,上半年所做的工作,离不开财务部领导的悉心关怀和指导及各位同仁的大力支持和配合。对于取得的成绩,我将不骄不躁,脚踏实地一步一个脚印走下去,对过去的不足,我将不懈的努力争取做到更好,努力改正过去工作中的不足,把下半年的工作做的更好,为山庄的发展前景尽一份力。

上半年,在山庄领导班子的正确领导下,财务部全体员工,团结一致,紧密配合,顺利的完成了公司会计核算、报表报送、财务计划、财务分析、费用管理和结算多项工作任务。充分地发挥了财会工作在企业管理中的重要作用,现将半年来工作汇报如下:

1、年财务预算计划工作。今年1月份,根据总公司及公司领导班子的工作要求,结合市场情况,在反复研究历史资料的基础上,综合平衡,统筹兼顾,本着计划指标积极开拓稳妥的原则,在反复听取各方面意见的基础上,总公司上报了年公司财向务计划。并且,根据总公司下达公司的年计划任务,层层分解落实,下达了有关部门年计划任务指标。同时,为了保证财务计划的顺利完成,财务部对各部计划任务进行逐月检查和分析,及时发现各部门计划任务指标执行中存在的问题,为公司领导制定经营决策提供重要依据。

2、年年财务决算工作。年年财务决算工作,是公司会计报表第一次上报总公司,这对会计决算工作提出了更高的要求。财务部根据会计决算工作的要求,高标准、严要求、齐心协力,加班加点不计报酬,认真保质保量地完成了会计决算几十个报表的编制及上报工作,并对会计报表编写了详细的报表说明,完满地完成了会计决算工作任务。

3、财会工作量化管理。年,财务部人员进行了较大调整,调整以后财会人员新手增多,如何围绕财会工作各项工作任务,带领财务部新老员工又好又快的完成各项工作任务,财务部主要从量化管理入手,对财会工作、会计核算、费用管理、资金调拔、财务计划、财务分析、报表报送、贷款中小企业融资等项工作任务进行具体量化,根据轻重缓急,具体分工,规定时间,落实到人,月初计划,月中检查,月末考核,使财务部各项工作落到了实处,既分工,又合作,紧张、规范保质保量的按时完成了工作任务,使公司领导能够通过财务信息平台、各种表格及分析,宏观了解公司的各月财务状况,为公司领导制定经营决策提供了重要依据。

4、财务人员业务学习。为了认真贯彻执行财政部新颁布的38个会计准则,新的企业所得税法实施细则。财务部先后多次组织全体财会人员,学习新会计准则,学习新企业所得税法,对照新准则,新所得税法,结合公司实际,充分利用会计政策,开展会计核算。不断提高财会人员的业务技术水平。

5、会计档案的归档整理工作。今年3月份,财务部对年年各种会计凭证、报表、帐本进行了认真登记,按照会计档案工作要求完成了年年会计档案整理工作。

6、配合公司总经理办公室完成了营业执照的年审工作任务。

7、完成年年各种税务清算工作任务。

8、年年贷款证年检及企业信贷等以及评审工作。

9、配合公司

人事部完成公司理顺工资方案的测算工作任务。下半年财会工作要点:

1、公司已4年没有接受日常税务检查了,明年估计税务检查将是财务工作的重点。

2、组织财会人员继续学习新会计准则,提高财会人员业务技术水平。

3、搞好资金结算,加强与银行的联系,准备多次办理万元贷款的分批到期转贷工作任务。