劳动节放假通知十篇

劳动节放假通知篇1

今年五一放了五天假，朋友，你是不是要写五一劳动节放假通知呢?写五一劳动节放假通知要注意哪些格式呢?以下是小编为大家准备了最新2021五一劳动节公司放假通知模板范文，欢迎参阅。

五一劳动节公司放假通知模板一公司各部门同事：

经公司研究决定，2021年五一放假调休假期安排如下：5月1日至5日放假调休，共5天，4月25日(星期天)、5月8日日上班。

希望全体员工在节假日外出期间，注意生命和财产安全;同时疫情防控不松懈，遵守当时政府疫情防控措施，确保平安愉快的度过假期。

特此通知!

___公司

2020年4月24日

2020五一放假通知范文模板篇二公司各部门：

根据国家法定假期的规定，并结合公司实际情况，现对五一节放假调休安排如下：

一、放假时间为5月1日至5日，共5天。4月25日(星期天)、5月8日(星期六)上班。

二、请各位同事做好节前工作安排，并检查相关设备设施，做好防火防盗工作，确保办公场所的安全。

三、请各位同事保持节假期间的通讯流畅，以便工作需要。

四、希望全体员工在节假日外出期间，注意自身安全，注意疫情防控，愉快的度过假期。

预祝大家节日愉快!

特此通知!

___公司

2020年4月24日

2020五一放假通知范文模板篇三各位同学及家长同志：

您好!

根据市教委关于五一放假的有关规定和我校实际情况，现定于20__年_月__日(星期_)至_月_日(星期_)，放假三天。

按照学校规定，学生需在_月_日下午__点__分之前全部离校，放假期间学生不得留宿。20__年_月_日下午__时前学生返校，晚上正常上课。(_月_日(下周一)不再休假，正常上课)

放假期间，请家长督促学生做到以下几点：

一、遵纪守法，注重自己公民意识的培养。

二、学生放假期间要按学习要求制定好学习计划，保证学习时间，完成学校安排的假期作业和学习任务。

三、注意饮食卫生，养成良好的卫生习惯;注意加强体育锻炼。

四、放假期间做好安全工作，注意防火、防盗、用电、用气安全及人身安全;遵守交通规则。

五、注意各种流行性、传染性疾病的预防工作，尽量不要到人多的地方聚集、游玩。

六、督促学生按时返校。返校时间：20__年_月_日下午__前。

预祝您的全家节日快乐、平安幸福。谢谢!

20__年_月_日

2020五一放假通知范文模板篇四集团各中心、各二级单位：

按照国家规定，结合公司实际生产需要，经公司研究决定，现将20__年五一劳动节放假及工作安排通知如下：

一、放假时间安排

_月__日至_月_日放假调休，共_天。_月__日(星期_)调休至_月__日，_月__日(星期_)调休至_月__日。_月__日正常上班。

二、放假安排及要求：

(一)集团公司各中心见通知后，根据上述放假时间，做好节假日期间的值班安排;各二级生产单位办公室人员在确保生产的前提下，根据各自实际工作情况合理安排休假值班人员，值班表于20_年_月__下班前上传至人事党政办行政部前台处。

(二)各中心、单位放假前期应对值班人员做好强化安全意识、加强劳动纪律管理工作，值班领导要加强监督检查，认真做好安全、保卫工作，确保节日期间安全生产。

___集团股份有限公司

20__年_月_日

2020五一放假通知范文模板篇五公司各部门：

值五一劳动节来临之际，根据国务院办公厅公布的《20__年节假日安排的通知》的有关规定，结合我公司实际情况，经领导班子研究决定，现将20__年五一劳动节放假事项通知如下：

一、五一劳动节放假时间定为5月1日，与周末连休。

二、各部门接通知后，妥善安排好值班工作，并将各部门值班表于20__年_月__日下午___以前报公司办公室。

三、各部门要加强对值班人员的管理，认真落实公司突发事件预案制度，切实做好公司防火、安全、保卫等工作，发现苗头要及时向公司办公室值班人员报告。

公司办公室值班：_____

__有限公司

劳动节放假通知篇2

五四青年节放假规定

按照国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定，“青年节(5月4日)，14周岁以上的青年放假半天”，但这一规定没有明确放假适用人群的年龄上限。

20xx年4月，经国务院法制办同意，“青年节”放假适用人群为14至28周岁的青年，3亿多青年将于每年5月4日放假半天。

此次进一步明确年龄上限后，将有3亿多年龄在14至28周岁之间的青年可以依法在青年节这天享受到半天的假期，感受到社会对青年的关爱。规定：遇公休日不另补半日假

根据国务院公布的《全国年节及纪念日放假办法》的规定，由于青年节和3月8日妇女节等节日性质相同，都属于针对部分群体的节日，因此，如果当年5月4日赶上周六、周日的公休日，将不另补假期。团中央有关负责人表示，上午还是下午放假并未作硬性规定，由各单位视情况而定。

青年节上班不享受加班费

根据《全国年节及纪念日放假办法》和原劳动保障部《关于部分公民放假有关工资问题的函》规定，妇女节、青年节、儿童节、建军节都属于部分公民放假的节日。属于部分公民放假的节日，按规定用人单位无须支付加班费。只有在全体公民放假的节日，劳动者加班才享受加班费待遇。

五四青年节放假通知范文

范文1.亲爱的员工：

我们很高兴地宣布，根据国务院规定以及公司管理层决定,公司20XX年劳动节放假安排如下：劳动节假期自20XX年5月1日(星期五)至20XX年5月3日(星期日)。20XX年5月4日(星期一)正常上班。20XX年5月1日为法定假期。

注：除以上五一假期安排, 根据国家政策，28周岁以下的员工可以在20XX年5月4日(星期一)放假半天, 享有该假期员工可与部门直线经理根据工作情况自行安排。

在此，谨代表生产部管理层，向大家致以最衷心的节日问候!

范文2.各院、系、所、中心，各部、处，各单位：

根据国务院办公厅的通知，我校今年“五一”国际劳动节和“五四”青年节放假安排如下：

5月1日(星期五，劳动节)放假，与周末连休。

5月4日(星期一，青年节)下午我校28周岁以下的青年放假半天。请各院、系及各单位妥善安排好工作。

各附属医院及有关单位可根据实际情况自行安排。节日期间，各单位应加强值班，认真做好安全保卫工作。

特此通知

复旦大学办公室

范文3.各位同学：

根据国务院办公厅的20XX年部分节假日安排的通知精神以及学校工作安排，现将学校召开运动会及“五一”劳动节、“五四”青年节放假安排通知如下。

1.4月24日(星期五)全校停课召开运动会。

2.5月1日至5月3日放假，共3天。

3.5月4日(星期一)“青年节”，学生上午放假半天;28岁以下青年教职工是否放假，由各单位视工作需要酌定。

请各位同学，按照要求到班长处填写假期离校通知，无论在校或者外出，务必注意自我人生或财产安全，谨防被骗被盗或者出现其他事件。如有问题请于各年级辅导员或班主任联系。

范文4.各单位：

根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》精神，现就五四青年节放假安排通知如下：

5月4日下午，全校青年师生员工放假半天。

请各单位做好相关工作安排。

劳动节放假通知篇3

各单位：

根据国务院统一部署，按照我院工作安排，现将20xx年五一国际劳动节放假及值班工作通知如下：

1.20xx年五一劳动节放假办法：4月30日(星期六)、5月1日(劳动节，星期日)、5月2日(星期一)、放假三天。5月3日(星期二)正常上班。

2.从5月2日起，教职工下午上班时间调整为14:00-17:30;学生下午上课时间从14:40开始。教职工上午上班时间、学生上午上课时间及其他作息时间维持不变。

3.各单位要做好五一国际劳动节期间安全卫生工作，要加强重点部位的安全防范及值班工作;放假前各单位要进行一次安全卫生自查，要对师生进行一次假期安全教育、遵纪守法教育等。学院将于4月29日上午9:00组织全院安全卫生大检查，请相关单位派员于当日8:50前在行政楼一楼大厅集合。

4.总值班人员要遵照学院总值班要求，按时到岗、履行职责，保持信息畅通;遇有重大突发事件，要立即报告带班院领导并妥善处置;未参加值班的人员也要保持信息畅通，做好应对突发事件的准备，全力确保五一国际劳动节期间校园安全稳定。

5.参加总值班的上一值班领导有义务通知下一值班领导按时到岗;各值班领导有义务通知所带值班员工按时到岗;各单位主管请通知本单位员工按时值班。

6.学院总值班电话：*****;学院保卫科报警电话：*****;*****大学总值班室电话：*****。

劳动节放假通知篇4

2、劳动节，不劳动，放假三天好轻松。睡睡觉，喝喝茶，玩玩电脑还旅游。不论年长与年幼，逍遥快乐度假期。五一节快乐！

3、看到你双手的粗糙，知道你劳动不少，我在心中为你祈祷，祈祷你轻松把钱装腰包；看到你的神色疲劳，知道你贪黑起早，我在心中默默念叨，要把祝福短信赶快送到，愿你五一假期休息好，健康绕，心情妙！

4、五月的风*柔，吹去我的问候；五月的天更蓝，出门走走转转；五月的花更艳，去享受大自然；五月的祝福*多，五一劳动节快乐，愿你开心天天，幸福永远。

5、五一到来真欢喜，开开心心过假期，出行贴士要牢记，天气多变带雨具，走路选择平鞋底，开车安全多注意，景点购物需警惕，结对游玩保联系，旅途愉快是前提，祝你五一假期开心无比，幸福甜蜜！

6、五一劳动节，祝福送给你，祝你快乐5限，好运5限，成功5限，平安5限，健康5限，一生幸福紧相伴！

7、劳动节，小长假，约朋友，旅行至，身与心，全放松，烦恼丢，忧愁弃，苦闷甩，悲伤抛，迎开心，接快乐，祝福你，幸福随，快乐缠，健康伴，乐逍遥！

8、工作之余别忘了运动，烦恼忧愁会随它去。工作累了要放松，身体倦了要轻松。乐观开朗好心情，身体事业两不误。千金难买好祝福，健康长寿享宏富。祝五一劳动节过的舒心！

9、五一劳动节来到，再忙再累要停歇，生活不要太压抑，旅游散心去压力，不烦不恼不沉闷，开心生活才是真，祝你劳动节快乐，快乐相随永幸福！

10、五一劳动节，今日歇一歇，户外走一走，忘掉烦与忧，海边度度假，劳累全抛下，短信送祝福，愿你美无数，吉祥好运伴，祝你劳动节开心快乐，笑容甜甜。

11、如果有一天当你想起有谁爱过你，那其中一定有我一个，如果有一天没有人爱你了，那一定是我死了。劳动节，51天的不联系，我依旧想你，你呢？

12、紧急通知：劳动节即将来临，在这个普天同庆的时刻，为了让大家更加高兴，更加快乐，因此假日办决定将向每人发放三千元过节费。领取方式：凭本短信到银行说出密码“劳动节到，提钱快乐！”即可！

13、五一劳动节，祝福送给你，祝你好运5限，健康5限，成功5限，幸福5限，平安5限，一生快乐紧相伴！

14、尊敬的用户，您的账户于20xx年5月1号5点1分余额不足，为保证您的通讯，请您为本月充值20xx次快乐，5次开心，外加1次忧愁，以避免停机。祝劳动节快乐！

15、五一放假真高兴，结伴出游欢乐行；旅行物品备齐全，使用时候很方便；旅途放好财和物，防范未然别疏忽；购买特产不盲目，莫名挨宰很糊涂；家中孩童照看好，人群走散多烦恼；家有老人照顾好，经常休息不疲劳；关心短信念叨叨，预祝假期享逍遥！

16、五一劳动节来了，送你一把幸运扫帚，扫来好运与吉祥，扫走烦恼与忧愁；送你一把幸福锄头，锄出财富与健康，锄掉贫困与伤病，祝你快乐一生，永远幸福！

17、五一劳动节，祝福送给你，祝你快乐5限，好运5限，健康5限，成功5限，幸福5限，一生好运紧相伴！

18、劳动节来了，这一天，我要做许多事：*，把家里的卫生弄干净了；第二，再把衣服被子洗了；第三，*重要的就是要去猪圈看看你，喂喂饲料！五一快乐，愿你快乐，记得起来劳动劳动筋骨喔！

劳动节放假通知篇5

20xx年五一法定节假日是几天20xx年4月29日至5月1日周末连休，共3天。

5月1日(星期一、“五一”国际劳动节)为法定节假日

5月2日(星期二)照常上班。

五一劳动节的来历国际劳动节又称“五一国际劳动节”、“国际示威游行日”(International Workers' Day或者May Day)，是世界上80多个国家的全国性节日。定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。1889年7月，由恩格斯领导的第二国际在巴黎举行代表大会。会议通过决议，规定1890年5月1日国际劳动者举行游行，并决定把5月1日这一天定为国际劳动节。中央人民政府政务院于1949年12月作出决定，将5月1日确定为劳动节。 1989年后，国务院基本上每5年表彰一次全国劳动模范和先进工作者，每次表彰3000人左右。

新中国成立以后，中央人民政府政务院于1949年12月将5月1日定为法定的劳动节，全国放假一天。每年的这一天，举国欢庆，人们换上节日的盛装，兴高采烈地聚集在公园、剧院、广场，参加各种庆祝集会或文体娱乐活动，并对有突出贡献的劳动者进行表彰。

1999年9月18日，中国国务院《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，第一次修订了1949年12月23日中国政务院的《全国年节及纪念日放假办法》，将每年春节、“五一”和国庆节法定节日加上调休，全国放假7天，形成了3个“黄金周”。

20xx年12月14日，中国国务院第二次修订《全国年节及纪念日放假办法》，将春节的放假起始时间由农历年正月初一调整为除夕;“五一”由7天调整为3天，减少4天;清明、端午、中秋增设为法定节假日，各放假3天。五一黄金周也将成为历史。20xx年起，五一黄金周变为五一3天小长假。

五一劳动节的意义国际劳动节的意义在于劳动者通过斗争，用顽强、英勇不屈的奋斗精神，争取到了自己的合法权益，是人类文明民主的历史性进步，这才是五一劳动节的精髓所在。所以，人们才这么注重劳动节。

附：20xx五一劳动节祝福短信

1. 劳动节到了，鉴于你的良好表现：早晨不起床，天天不洗脚，鞋袜随处放，是活不会干，就会瞎嚷嚷。特颁发个“最不会劳动奖”给你，祝你五一快乐。

2. 愿将我的怀念和祝福，在此安谧的节日，默默送给你。

3. 五一劳动节，我辛勤的活动手指，让祝福在指尖传递，我努力的牵扯着思绪，让问候在电波里传送，我如此辛劳，挥洒汗水只为送你一句‘劳动节快乐!’五一愿你放松心情，欢乐多多!

4. 眉头舒展了，笑容重现了;心儿放宽了，幸福装满了;亲情回归了，话语温馨了;自然亲近了，重回童真了;惦记又犯了，情谊交心了。五一佳节，多多开心!

5. 又是踏青出游的日子，祝你和家人在这踏青出游的五一节快乐、开心!

6. 一壶咖啡，一本闲书，躺在舒适的沙发里，仔细品味这假日的闲逸。

7. 一二三四五六七，一共七天的假期，你就打算一直泡在家里发霉吗?快快出来跟我一起投入夏日骄阳吧。

8. 向你问候：五一快乐!愿你：事业成竹在胸，爱情如沐春风;人生岁月匆匆，笑谈海阔天空;生活乐趣无边，展望未来称雄，今日真心祝贺。

劳动节放假通知篇6

20xx年五一放假安排20xx年4月29日至5月1日周末连休，共3天。

5月1日(星期一、“五一”国际劳动节)为法定节假日

5月2日(星期二)照常上班。

20xx年五一小长假高速公路免费时间：4月29日0时至5月1日24时

五一小长假高速公路免费时段简单说只要在4月29日0时至5月1日24时离高速收费出口，都是免费的。

五一跨时段的计费方式

1.比如在4月28日晚上22点上高速，4月29日凌晨1点下高速，这个区间怎么收费?

回答是：不收费。因为即使上高速是收费时段，只要下高速是在免费时段，就是不收费的。

2.如果在5月1日22点上高速，而到5月2日1时下高速，那是否收费呢?

回答是：这个时段就需要收费了。虽然上高速的时候是免费时间，但是下高速的时候是收费时间，就要正常收取通行费。所以在免费时间段内控制好时间，如果来不及在免费时间段下高速，我们可以在免费时间段先下高速，再从最近的高速路口上高速，这样也可以省了先前免费时段的通行费。

哪些车型可以享受免费政策?

7座及以下小型载客汽车可以享受免费政策。

其中：7座及以下小型载客汽车是指包括驾驶人在内座位数不超过7个(人)的载客汽车。

具体怎么判定?

通行车辆是否属于免费车辆，主要通过查验其《行驶证》及车辆实际情况认定。

五一劳动节的由来五一国际劳动节亦称“五一节”，在每年的五月一日。它是全世界无产队级、劳动人民的共同节日。

19世纪80年代，随着资本主义进入垄断阶段，美国无产阶级的队伍迅速壮大，出现了波澜壮阔的工人运动。当时美国资产阶级为了进行资本积累，对工人阶级进行残酷的剥削压榨，他们用各种手段迫使工人每天从事长达12—16小时的劳动。美国广大工人逐渐认识到，为了保障自己的权利，必须起来进行斗争。

从1884年开始，美国先进的工人组织通过决议，要为实现“每天工作八小时”而战斗，并且决定展开广泛的斗争，争取在1886年5月1日实行八小时工作制。八小时工作制的口号提出后，立即得到美国全国工人阶级的热烈支持和响应，许多城市数以千计的工人投入了这场斗争。罢工工人遭到美国当局的血腥镇压，很多工人被杀害和逮捕。

1886年5月1日，美国芝加哥等城市的35万工人举行大罢工和游行示威，要求实行8小时工作制、改善劳动条件。这场斗争震撼了整个美国。工人阶级团结战斗的强大力量，迫使资本家接受了工人的要求。美国工人的这次大罢工取得了胜利。

1889年7月，由恩格斯领导的第二国际在巴黎举行代表大会。为了纪念美国工人的这次“五一”大罢工，显示“全世界无产者，联合起来!”的伟大力量，推进各国工人争取八小时工作制的斗争，会议通过决议，规定1890年5月1日国际劳动者举行游行，并决定把5月1日这一天定为国际劳动节。这一决定得到世界各国工人的积极响应。1890年5月1日，欧美各国的工人率先走向街头，举行盛大的示威游行与集会，争取合法权益。从此，每年的这一天，世界各国的劳动人民都会举行活动以示庆祝。

五一劳动节习俗一：法定假日

新中国成立以后，中央人民政府政务院于1949年12月将5月1日定为法定的劳动节，全国放假一天。每年的这一天，举国欢庆，人们换上节日的盛装，兴高采烈地聚集在公园、剧院、广场，参加各种庆祝集会或文体娱乐活动，并对有突出贡献的劳动者进行表彰。1989年后，国务院基本上每5年表彰一次全国劳动模范和先进工作者，每次表彰3000人左右。

二：五一黄金周

1999年9月18日，中国国务院《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》，第一次修订了1949年12月23日中国政务院的《全国年节及纪念日放假办法》，将每年春节、“五一”和国庆节法定节日加上调休，全国放假7天，形成了3个“黄金周”。

20xx年12月14日，中国国务院第二次修订《全国年节及纪念日放假办法》，将春节的放假起始时间由农历年正月初一调整为除夕;“五一”由7天调整为3天，减少4天;清明、端午、中秋增设为法定节假日，各放假3天。五一黄金周也将成为历史。20xx年起，五一黄金周变为五一3天小长假。

三：政府表彰劳模

五一期间无论是央视晚会的大型表彰，还是各个政府机构、社会团体等，都会对优秀工作者进行表彰。

四：商家促销

无论是网络电商还是线下实体店，都会举行大型促销活动，刺激消费。

五：旅游休闲

对于工作者来说，想休假旅游的机会很少，五一劳动节的3天小长假，不少人选择出游。

六：短信祝福

经常的忙碌状态不利健康，五一期间不少人会选择短信问候，提醒注意休息，劳逸结合。

20xx年五一劳动节短信祝福语1、 休息要好要轻松，劳动节日不劳动。沐浴春光沐春风，快乐生活乐无穷，思念之情潮水涌，祝福之意别样浓，祝我所有亲人劳动节愉快。

2、 愿你理想，幻想，梦想，心想事成;公事，私事，心事，事事称心;财路，运路，人生路，路路畅通;晴天，阴天，风雨天，天天好心情!祝你劳动节快乐!

3、 又是一年逢五一，劳动一年要休息，放松心情与心意，养精蓄锐打打气，享受生活要牢记，遥寄友情与惦记，愿你劳动节快乐，生活顺心，工作如意。

4、 你劳动节不劳动，是无视国家法令!不是我威胁你，赶快请我吃饭!要不然我把你手机号贴大街上：一夜情热线!而且管饭。

5、 五一劳动节电信新功能测试，本月免费，请按任一数字键测试你的智……经测试您的智商为零。

6、 我知道你很喜欢我，很想和我住在一起，永不分离;其实我也挺喜欢看你那傻乎乎的样子的，可是我妈就是不同意，她说：家里不许养猪!

7、 一天到晚，眼睛在动，腿脚在动，耳朵在动，双手在动，身体在动，脑子在动，嘴巴在动……劳动节，别“劳动”了，该休息了!

8、 送你阳光，替你把疲惫蒸发;送你细雨，替你把劳累冲刷;送你流星，替你带去好梦;忙碌的日子好好照顾自己!劳动节愉快。

劳动节放假通知篇7

钱某是某线材厂的工人，劳动合同期为3年。合同中关于工资的约定为，线材厂按照钱某的出勤日支付工资，每出勤一天，钱某可获得工资人民币40元，不出勤时，不享受工资。*年10月份，因国庆节休假时间较长，实际的工作天数只有18天，钱某出满勤后，领到了18天工资，比其他月份领的工资都少。财务部出纳告诉他：“这月你干活的天数，比其他月少，所以工资就少。”

“别的单位按月计算工资，怎么10月份的工资就不少呢?”钱某的脑子还是绕不过弯来。一位同乡朋友，对劳动法略知一二，告诉钱某：“十一国庆节休假的几天里，虽然不上班，但企业也应当支付工资。这样一来，你的工资就不会少了。”钱某觉得朋友的话有道理，就到厂人事部交涉，希望为他补发国庆节期间的工资。可人事经理却以国庆节没上班就不发工资为理由，拒绝了钱某的请求。

很明显，线材厂的做法是错误的。《劳动法》中明文规定，法定节假日是带薪休假，应当按照劳动合同中约定的工资标准向职工发放工资，不能以劳动者没有提供正常劳动而拒绝发放。这种带薪休假是国家给予劳动者的福利之一，用人单位不得无故剥夺。

法定节假日，又称法定休假日，是指国家统一规定的用以开展纪念、庆祝活动的休息时间。各国法定节日一般从三个方面规定：政治性节日，如国庆节、解放日等；宗教性节日，如国外的圣诞节等；民族习惯性节日。《劳动法》第四十条对法定休假日作了规定，根据本条及*年9月18日国务院修订的《全国年节及纪念日放假办法》的规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

1．元旦(新年)，放假一天(1月1日)；

2．春节，放假3天(农历正月初一日、初二日、初三日)；

3．劳动节，放假3天(5月1日、2日、3日)；

4．国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

[实例]

谢某在与某丝绸厂签订劳动合同时，厂方告诉他：“我们实行的是日薪制，干一天活，给一天钱，一天工作8小时，30元钱，不工作就没工资。你如果同意，就在这签个字。”谢某并未觉得有何不妥，很爽快就签了字。

两年以后，某天，谢某忽然接到老家发来的电报，说是母亲病危，让谢某急归，谢某心急如焚，赶到厂里请休年假，厂里回的话很奇怪：“你有事就快回去吧，不用这么费事，有什么好请假的，我们实行的本来就是日薪制。”谢某觉得摸不着头脑：“那这年休假，你们到底批准不批准?”“批准，当然批准，以后有事就可以不来上班，不用请假了。”“那你给我一张休假条。”“多久?”“8天吧。”谢某从已经极不耐烦的办事员手中接过休假条，匆忙赶回家。

回家以后，母亲已经转危为安，医生检查后，说没有大碍，谢某终于松了口气。

8天时间很快过去，谢某又回到厂里。但当月月底在领工资时，谢某发现自己的钱明显比平时少了很多，于是去和厂方交涉。厂方解释说：“上个月你8天没来工作，少的是这8天的薪水。”谢某不太明白这种解释：“我休的明明是年假，也有休假条，怎么扣工资呢?”厂里也不甘示弱：“劳动合同上明明白白写着工作一天，发一天工资，底下是你的签名，你这8天难道工作了吗?”谢某据理力争：“这8天我确实没工作，但我不是不工作，是休假，这是两码事。”厂领导仍坚持自己的意见：“谢同志，那是别的工资制度，我们不一样，我们这是日薪制，这才是两码事，你怎么就不明白呢?”谢某想了良久，还是没有搞明白。

该用人单位拒不支付职工带薪年休假期间工资的做法是错误的。《劳动法》中有对带薪年休假的规定：“国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年YArc的，享受带薪年休假。”并且还规定：“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”所谓带薪年休假制度，是指劳动者每年享有一次连续的带工资的休息时间。其法定条件是连续工作一年以上。这就是说，只要劳动者连续工作时间在一年以上，就有资格享受带薪年休假，不论用人单位实行什么样的工资制度，即不管是月薪制、日薪制，也不论是计时工资制还是计件工资制，都应当给予劳动者享有带薪年休假的权利。既然叫作带薪年休假，那就是休假期间用人单位要照发工资。

该丝绸厂以劳动者不工作，年休假期间就不发给工资显然是违反《劳动法》的规定的。本案例中，该丝绸厂以与谢某签订的劳动合同中约定实行日薪制，工作一日领一日工资，不工作便无工资为理由，不支付年休假工资也是不正确的。单从劳动合同的约定来说，工作一日领一日工资，不工作便无工资，这与劳动者享受带薪年休假并不矛盾。劳动合同中约定的工资支付办法是指在正常情况下，它不应当包括《劳动法》中对年休假工资规定的情形。即劳动者在年休假期间，用人单位应当依法支付工资。

如果该丝绸厂认为劳动合同中约定的不工作便无工资包括法定休假日不工作在内，那么这样的条款违反了法律、法规，属无效条款，从订立时就不具有法律效力，劳动合同的这一约定不能成为不支付劳动者带薪年休假期间工资的依据和理由。

我国以劳动基本法的形式确定了带薪年休假制度，并且规定劳动者只要连续工作一年以上者，均享受这一待遇，这标志着我国国力的增强及人民生活水平的提高。年休假包括基本年休假和补加年休假。基本年休假是指工作满一定期限，年出勤率达到一定标准时的年休假。补加年休假是每工作满一年的年加休假。年休假要根据不同的工种和劳动的繁重程度分别规定休假时间。带薪年休假对于保护劳动者的身体健康，改善职工的生活环境，使职工得到更好的休息，精力充沛地投人工作有重要的意义。

目前，国务院根据劳动法制定的职工年休假的规定尚未出台，根据原劳动部《关于贯彻执行(中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》的规定，企业原有的年休假制度仍然可以继续实行。在国务院尚未作出新的规定之前，企业也可以按照*年6月5日《中共中央国务院关于职工休假问题的通知》安排职工休假。

[实例]

黎某和妻子均是硕士研究生，毕业后俩人被分回到原籍杭州，共同在当地的某科研机构从事科研工作。1997年，北京的某外商独资公司向黎某发来邀请函，高薪聘请黎某到该公司工作。黎某征得妻子同意后，只身一人来到了北京，与外资公司签订了5年的劳动合同，担任了该公司的总工程师。工作了一年多，也没回家探望过妻子。

今年春节前夕，黎某找到公司总经理：“我想回杭州和妻子一起过春节，顺便把今年的探亲假休完后，再回来上班。”“探亲假?什么探亲假?咱们是外资公司，没有国有企业中那些乱七八糟的这假、那假。本公司只遵守劳动法的规定，因为劳动法中没有规定探亲假，所以本公司内没有探亲假。”黎某看到总经理态度非常坚决，也没敢再继续要求。打算回杭州休完7天春节假，就回来上班。

回到杭州，黎某把公司没有探亲假一事告诉了妻子，妻子感到很纳闷：“我听说有些外资公司也是有探亲假的呀，为什么你们公司没有呢?”

第二天是大年初一，夫妻俩骑车一起去看望黎某的父母。不料，在路上，妻子被一辆超速行驶的汽车撞倒，造成左腿骨折，住进了医院。

春节假期过后，黎某跟公司总经理通了电话，先把妻子受伤之事说了，然后，他又一次提出，他应该享受探亲假，并告之总经理，他现在就要休30天的探亲假，为了在医院照顾妻子。总经理再一次重申，本公司没有探亲假。照顾妻子，只能按事假处理。

一个月后，黎某回到了北京，发现公司果然对他按事假进行处理，停发了一个月工资。无奈，黎某向劳动仲裁机构，提出了仲裁申请，主张自己有享受探亲假的权利，要求公司补发其一个月工资。

黎某应否享受探亲假?

从广义上讲，劳动法是各种劳动法律的总称，它既包括《劳动法)这一基本法，也包括各单项劳动法律、劳动行政法规、规章及地方性法规等。企业遵守劳动法的含义，不是指狭义地只遵守《劳动法》，而是指应广义地遵守各种劳动法律、法规及规章。公司总经理认为，既然《劳动法》中没有规定探亲假，企业就有权决定不给员工探亲假待遇。这种认识是不正确的。因为尽管《劳动法》中未对探亲假作出规定，但国务院在《关于职工探亲待遇的规定》这一劳动行政法规中规定，凡是在国家机关、人民团体和企事业单位工作满一年的职工，与配偶不在一起，又不能在公休日团聚的，可以享受探亲假。本案中的外资公司，属上述法规调整范围之列。另外，劳动部在《外商投资企业劳动管理规定》中也明确规定，外资企业职工享受国家规定的节假日、公休假日、探亲假、婚丧假、女职工产假等假期。所以，该公司应让员工享受探亲假待遇。又因为黎某完全符合法规中享受探亲待遇的条件，所以该公司剥夺他享受探亲假的权利，强行将其30天休假，按事假处理的做法就是非法的，也是一种侵权行为，仲裁机构应予纠正。并责令外资公司向黎某补发探亲期间的工资。

根据国务院的《国务院关于职工探亲待遇的规定》和劳动部的《工资支付暂行规定》，凡是国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满1年的职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；职工探望配偶的，每年给予一方探亲假1次，假期为30天；劳动者依法享受年探亲假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。法律没有明确规定职工探望配偶休探亲假的具体时间，用人单位可以根据工作安排加以确定，但一定要保证职工的权利得到保护。

[实例]

川妹子张某，自从在北京某大学毕业后，便留在了北京。先是在某大型国有企业工作了几年，然后又“跳槽”到了某外资企业工作。

张某来到外资企业后发现，这是一个比较遵守中国法律法规的公司。公司根据国家的规定，同意让她每年享受一次探亲假，去探望远在四川的父亲、母亲。对此，张某还挺满意。但是后来张某在北京结了婚，公司人事部又通知她：“由于你现在已婚，根据国家的规定，公司决定将以前给予你的每年一次探亲假，减少为每四年一次。”

通过向朋友咨询，证实公司的这个决定也是符合国家政策规定的，因此，张某只好遵照执行了。

自从张某生了女儿以后，丈夫与她的感情日渐冷淡。前年三月，张某休完探亲假，从四川一回来，就与丈夫办理了离婚手续，领着女儿住进了公司的集体宿舍。去年五一节前，张某突然又向公司提出要休探亲假，回四川探望生病的母亲。人事经理对她说道：“已婚员工应该四年休一次探亲假，你去年三月刚休过一次，今年不能再休了。”

“可是，我已经离婚了，就不能再按已婚的标准(每四年一次)，而应该按未婚的标准，每一年享受一次了。”张某提出了自己的观点。

“我没听说过像你这样结过婚，又有了孩子的人，还能按未婚的标准享受探亲假。”

“那你说，我这种情况应怎样享受?”

“依我看，只要是结过婚的人，不管是否离婚，都应该一律按已婚算，不能因为离了婚就返回来按未婚算。要是真能那样算的话，假设你这次休完探亲假就又结了婚，岂不是又能(按已婚)再休一次探亲假了吗?休完假，要是再离婚，不又能……，这样周而复始下去，对企业也太不公平了。”

离婚后该怎样享受探亲假?

国务院关于职工探亲待遇的规定中指出：未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天；已婚职工探望父母的，每四年给假一次，假期为20天。这一规定是国家给予那些与父母不住在一起，又不能在公休日与父母团聚的职工的一种特殊待遇，它反映出国家非常尊重和重视职工与父母之间这种亲情关系，也符合我们这样一个社会主义国家的道德标准。本案中的外资企业，在张某结婚前和结婚后，所给予的探亲假待遇都是符合国家规定的。但是，张某离婚后，该按什么标准享受探亲待遇呢?

北京市劳动局《关于职工探亲待遇若干问题的处理意见》([81]市劳险字第133号)中规定：职工丧偶或离婚又未再婚的，如具备探望父母条件，在丧偶或离婚满一年后，即可按《探亲规定》(即《国务院关于职工探亲待遇的规定》)第3条第2项(即：未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天)享受探亲待遇。上半年满1年的，可在满1年以后的当年享受探亲待遇；下半年满1年的，自下一个年度起享受探亲待遇。本案中张某前年三月份离婚，到去年三月份(属于上半年)满1年后，按照上述文件的规定，当年就可以享受探亲待遇了。所以，张某去年五一节前有权提出休探亲假的请求，公司人事经理的说法是错误的。

从此案中，企业应吸取的教训是：对于国家的法律法规或政府的有关规定，在执行中如果遇到理解上的歧义时，不应想当然地按自己的理解去处理，而应当到相关的实施细则或文件中去查找明确的解释。万一找不到这种解释，还可以到有关部门去进行咨询。通过咨询部门的帮助来正确理解、运用和执行国家的法律法规。

[操作提示]

劳动法规定的职工享有的休息休假待遇包括六个基本方面：(1)劳动者每日休息时间；(2)每个工作日内劳动者的工间、用膳休息时间；(3)每周休息时间；(4)法定节假日放假休息；(5)带薪年休假休息；(6)特殊情况下的休息，如探亲假、病假休息等。每一种休息时间都有其特定的含义和作用。相互不能代替、不能冲抵。

[实用法规条目]

《中华人民共和国劳动法》

第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一天。

第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：

1．元旦；

2．春节；

3．国际劳动节；

4．国庆节；

5．法律、法规规定的其他休假节日。

第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。

第五十一条劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

《关于贯彻执行{中华人民共和国劳动法)若干问题的意见》(劳动部发[*]309号)

72．实行新工时制度后，企业职工原有的年休假制度仍然实行。在国务院尚未作出新的规定之前，企业可以按照*年6月5日《中共中央国务院关于职工休假问题的通知》，安排职工休假。

《国务院关于职工探亲待遇的规定》(*年3月6日第五届全国人大常委会批准)凡是国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满1年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇；与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望父母的待遇；但是，职工与父亲或母亲一方能够在公休假日团聚的，不能享受本规定探望父母的待遇。

职工探亲假期：

职工探望配偶的，每年给予一方探亲假1次，假期为30天。

劳动节放假通知篇8

端午节是法定节假日吗农历五月初五，是中国民间的传统节日——端午节，它是中华民族古老的传统节日之一。端午已经是国家法定节假日，根据20xx年12月14日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决定》第二次修订) 第一条为统一全国年节及纪念日的假期，制定本办法。 第二条全体公民放假的节日： (一)新年，放假1天(1月1日); (二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二); (三)清明节，放假1天(农历清明当日); (四)劳动节，放假1天(5月1日); (五)端午节，放假1天(农历端午当日); (六)中秋节，放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

我们可知，端午节从20xx年变成法定节假日的。同时，国家非常重视非物质文化遗产的保护，20xx年5月20日，该民俗经国务院批准列入第一批部级非物质文化遗产。

20xx端午节放几天假端午节放假安排5月28日~5月30日

5月28日(五月初三休息)星期日

5月29日(五月初四补休)星期一

5月30日(五月初五端午节)星期二

5月27日(五月初二补班)星期六

端午节高速有没有免费据了解，端午节不在免费通行的时间范围，高速公路照常收费。高速免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节等四个国家法定节假日，以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。

《方案》明确规定了，免费通行的时间范围为春节、清明节、劳动节、国庆节四个国家法定节假日，以及当年国务院办公厅文件确定的上述法定节假日连休日。

对此，有市民提出，端午、中秋和元旦这三大假期能否也纳入免费的时间范围?交通部门表示，暂时没有可能。原因是这三个节假日的出行人数没有其他四个节假日多，中秋节与国庆节距离较近，元旦与春节邻近，而端午节因为农忙、学生中高考等因素，向来客流量比较低，最终只选择了这四个节假日。

世界各地吃粽子习俗日本的端午节是阳历的五月五日，他们的粽子主料是米粉，其粽子形状酷似钟形。马来西亚人包的粽子形状，很像我国广东的粽子，其特点是个头大、除鲜肉粽、火腿粽外，还有一种豆沙粽、椰蓉粽，食之非常可口。

缅甸人也爱吃粽子，他们在端午节时，用糯米作主料，将熟香蕉和椰蓉作馅，这种粽子香气诱人，软酥酥，甜滋滋，别人风味。

劳动节放假通知篇9

•身在异乡为异客每逢佳节倍思亲远方的亲人献上最真挚的祝福愿你们平安如意

•上帝七天创造了宇宙万物五一放假七天我们能创造一段世间奇缘吗？

•庆祝劳动节迎接红五月我热爱五一节祝你节日快乐!

•勤劳的劳动人民啊！如果没有你们我们的世界将会一片寂寞冷清黑暗我忠诚的说一声节日快乐！

•亲爱的以前你总说我不陪你去玩这次假期随你去哪儿我都陪你你就安排行程吧！

•你知道吗？这么长的假期为我和你*准备的所以别再躲我请接受我的邀约

•祝你劳动节愉快！心想事成！工作开心！我会永远支持你的！

•劳动光荣！不劳动可耻！热爱劳动中华民族的传统美德大家都先去劳动吧我一会来！

•今天虽然劳动节但也要多多注意休息保持身体健康祝节日快乐生意兴隆！

•老婆今天早点睡明天“五一”劳动节起大早把7天假期的菜买回来别忘了煤气罐该换了！ •劳动光荣！劳动万岁！用自已的双手创造辉煌给最亲爱的人以幸福！

•又踏青出游的日子祝你和家人在这踏青出游的五一节快乐、开心！

•一壶咖啡一本闲书躺在舒适的沙发里仔细品味这假日的闲逸

•一二三四五六七一共七天的假期你就打算一直泡在家里发霉吗？快快出来跟我一起投入夏日骄阳吧

•兄弟又到了该死的假期你知道我依旧无处可去赶紧收拾你那一团糟的屋子静侯我的大架光临吧！

•五月放飞心情的好时节你愿意和我一起双双飞吗？

•五一有空就来坐坐,我们都很惦记你.

•五一五一我爱你就像老鼠爱大米！长假放松好心情劳动最光荣

•五一我要睡个长觉但吃饭时你可以

通知我！

•五一旅游高峰到哪儿去人都太多假期里影院有好多好看的电影不如我们看它几天电影多过瘾呢!

•五一节快乐！祝大家吃好、玩好、心情好！

•五一节到了你愿意跟我一起去郊外劳动吗？身心都可以得到好好的放松呢

•五一不妨出去走走不妨放松呼吸走向绚丽阳光把发黄的心事交给流水向远去的雾霭行个注目礼.

•亲爱的你日夜操劳家务终于令我感到过意不去*为了今后能够继续心安理得地享受你的“服务”只好忍痛决定：这个假期任你处置

•起床啦！虽然今天公共假期但今天也要庆祝一下呀五一节快乐！

•平时工作忙碌碌趁着五一狂购物两手不空满载归慰劳自己绝不误！

•你知道吗？这么长的假期为我和你准备的所以别再躲我请接受我的邀约 •老婆您辛苦了！趁着这个假期咱们一同出游去吧地点由你决定!

•舒展的眉头快乐的心头悠闲的大头忙碌的小头健康的里头潇洒的外头阔卓的手头挡不住的来头！五一节快乐

•祝您五一节：打牌运气拉不住豹子金花把把出别人瞪眼你笑脸别人掏钱你收钱

•想着你念着你就像老鼠爱大米为了永远记着你所以每天积攒米终于攒够一袋米粒粒都在祝福你趁着五一送给你把你永远记心里

•不管天多高,海多深,钢多硬,风多大,尺多长,河多宽,酒多烈,冰多冷,火多热……我只想告诉你,这些都不关你的事！五一节快乐

•对你的思念象袅袅的轻烟不绝如缕,对你的祝福潺潺的小溪伴随一生一世.祝五一节快乐！

•祝五一快乐：奖金多多再翻一点事业发达再进一点人气直升再火一点身体安康再棒一点人见人爱身边美女再多一点！

•收到我的祝福的人永不被炒；阅读的人会飞皇腾达；储存的人会爱情甜蜜；删除的人会好运连连；转发的人五一节快乐无比！

•有一种距离叫

远;有一种东西却叫缘;有一种情怀叫思念.有一个人不在你身边,但却用短信来祝愿,希望你五一长假里快乐每一天!

•春风喜迎劳动节舒展眉头度五一繁忙工作终得歇劳累之余开心些出外走走散散心在家休息换心情我用短信祝福你天天快乐好心情!

•尊敬的用户,您好!恭喜您获得五一劳动节奖章一枚、*皱纹两条、白发三根、腰围四寸、臀围五尺、体重六斤,五一节少干点该歇歇了!

•五一劳动节到,请遵守四项基本原则:将财神看守到底,将幸福紧握到底,将好运怀抱到底、将爱情进行到底!请严格遵守,直至革命胜利!

•五一节来了,请点击快乐的音符,让它为你下载亲情,传输爱情,顺便将我的友情另存于你心灵的最深处,让你五一假期开开心心,将烦恼永久删除!

•五一长假又来到,我用短信把福祝.祝你期期中,生活改善步步高.假期打牌次次赢,吃嘛嘛香胃口好.外出旅行好运交,在家休息心情好!

•五一佳节不送礼发条短信送给你健康快乐长伴你好运和你不分离还有让我告诉你劳动才硬道理

•我没有孙悟空地劲斗云可以飞到你身旁!也不会魔法师的顺间转移!但我有手机,所以我用一毛钱送出最真的祝福:祝你五一节快乐! •五一送你玫瑰花传情达意依靠它送你一只大桃花时来运转全靠它送你一扎白合花百年好和指望它送你一碗豆腐花吃完之后笑哈哈五一快乐！

•一丝真诚胜过千两黄金；一丝温暖能抵万里寒霜一丝问候送来温馨甜蜜一条短信捎去我万般心意五一长假记得好好放松心情、关照自己！

•五一送你红苹果,祝你想念有结果!萝卜黄瓜大白菜,愿你天天惹人爱!可乐清茶白开水,望你夜夜都好睡!饼干牛奶大蛋糕,祝你薪水年年高!

•五一劳动节到了,祝你致富踏上万宝路、事业登上红塔山、情人赛过阿诗玛、财源遍布大中华!

•我要将这世界上最美丽的五一祝福,播撒*给我最可爱的朋友,象蒲公英飞满在你周围的世界,让世界上最幸运的事都降落在你的身边!祝你五一快乐!

•同样的清晨,同样的阳光,同样的祝福来自同样的手机,愿你有个同样的好心情.在同样的今天里,再次给你送上问候,愿你五一愉快!

•“所谓幸福有一颗感恩的心一个健康的身体一份称心的工作一位深爱你的爱人一帮信赖的朋友.当你收到此信息一切随即拥有！五一快乐！”

•劳动带给我们一切有劳动才有回报才有收获!祝你劳动节快乐! •“五四”无事儿节味儿淡淡还送你一个吻祝你“五一”快乐吧

•勤劳的劳动人民啊！如果没有你们我们的世界将会一片寂寞冷清黑暗我忠诚的说一声节日快乐！

•朋友,生活虽然由烦恼组成的一串念珠,但我们得微笑着数完它不吗?在这轻松美好的假日里,祝你及亲爱的家人快乐!

•嗨！朋友别在劳动中麻木还让劳动过程真正变为一种快乐吧！来快来！我们一起来看看看......感谢您对我工作的支持“五.一”到来*之际为您送上一份衷心的祝福诚祝您与您的家人渡过一个愉快的节日！劳动节快乐！这我们劳动者应有的享受愿你能好好的真正的休息！祝天天愉快！

•“五一”到来之际为您送上一份忠心的祝福：诚祝您与您的家人渡过一个愉快的节日！男人劳动养女人女人劳动养男人老子劳动养儿子儿子劳动养孙子所以社会发展了祝你：事业正当午身体壮如虎金钱不胜数干活不辛苦浪漫似乐谱快乐非你莫属！五一快乐！

•踏上旅途平安祥和；随便乱说轻松快活；搞点娱乐大福自摸；安全归家还要工作祝劳动节快乐！伟大的劳动人民祝你心情舒畅节日愉快多多劳动创造美好生活注意身体健康千万别创造出人类！！

•五一节到了你要少喝酒多吃菜还有要听老婆的话

•真正的劳动者对工作就像对自己的妻子那样挚爱 •衷心感谢你在过去一年为公司做出的贡献,祝五一快乐,万事如意！

•老板一年来为你辛勤打工五一节你该请客了！

•五

一我要睡个长觉但吃饭时你可以通知我！ “五.一”到来之际为您送上一份衷心的祈祷与祝福诚祝您与您的家人渡过一个愉快的劳动节!

•一壶咖啡一本闲书躺在舒适的沙发里仔细品味这假日的闲逸

•亲爱的你日夜操劳家务终于令我感到过意不去为了今后能够继续心安理得地享受你的“服务”只好忍痛决定：这个假期任你处置

•假期年年有但你想要一个独特的、能留给你美好回忆的假期吗？来心动不如行动现在就行动起来吧假如你打算去行街睇戏我绝对乐意奉*陪连直落唱埋卡拉oxielw.com我都没问题

•兄弟又到了该死的假期你知道我依旧无处可去赶紧收拾你那一团糟的屋子静侯我的大架光临吧！一二三四五六七一共七天的假期你就打算一直泡在家里发霉吗？快快出来跟我一起投入夏日骄阳吧

•五一到来之际为你送上一份衷心的祈祷与祝福祝你与家人过一个愉快而祥和的劳动节！

•劳动光荣！不劳动可耻！热爱劳动中华民族的传统美德大家都先去劳动吧我先睡一会儿就来！

•老公工作的烦恼我都愿意为你分担！不要想太多好吗？至少你还有我！

•祝节日快乐一路顺风、玩得开心

•劳动节祝你劳有所获劳应所获愿靠咱们劳动者养活的老板们真正感激咱们养活的恩情--加薪加薪……“五一”到来之际为您送上一份衷心的祈祷与祝福诚祝您与您的家人渡过一个愉快的节日！

•老爸：这我发的短信息吃饭时要少喝酒广告词：“要干还要肝？”顺祝劳动节快乐！

•劳动节愿我们的劳动带给大家春天的回报祝您全家幸福愉快 •劳动带给我们一切有劳动才有回报才有收获！祝你劳动节快乐！

•劳动节不劳动呆在家里把觉困！嘻嘻真舒服！

•老爸快起床了快起来劳动别以为今天劳动节快帮老妈做饭

•

起床啦！虽然今天公共假期但今天也要庆祝一下呀五一节快乐！

•您辛勤的劳动为我们传递着温情衷心的问候一声您辛苦了！劳动节快乐

•您用勤劳的双手创造了美好的生活今天您的节日祝您节日愉快！平时工作忙碌碌趁着五一狂购物两手不空满载归慰劳自己绝不误！

•劳工（老公）劳动节希望你愿意为我打扫房间把身体好好锻炼经常为我买早点

•“五.一”到来之际为您送上一份*衷心的祈祷与祝福诚祝您与您的家人渡过一个愉快的劳动节！

•五一节快乐！祝大家吃好、玩好、心情好！

•好几天没有你的消息了你现在还好吗？可以回个短信吗？祝你快乐

•工作的烦恼我都愿意为你分担！不要想太多好吗？至少你还有我！

•劳动光荣！不劳动可耻！大家都先去劳动吧我一会来！

•今天国际男人劳动节祝女人们节日快乐天天美丽！

•劳动节愿我们的劳动带给大家春天的回报祝您全家幸福愉快

•五一不妨出去走走不妨放松呼吸走向绚丽阳光把发黄的心事交给流水向远去的雾霭行个注目礼.闻您重担在肩夙夜匪懈谨愿百忙之中起居有节身心长健事事常顺

•虽然你我不能相聚但我的思念和祝福伴随你走每一段路亲爱的保重！

劳动节放假通知篇10

20xx五一放假时间表五一劳动节各地活动

欧洲

欧洲仍以示威庆祝“五一”　在英国和德国，当局担心示威恐怕会有无政府主义者闹事捣乱。在德国柏林，警方和无政府主义者半夜发生冲突，有多人被捕。不过，数千名工会活跃分子却和平地在市内游行。在法国和奥地利，反对退休金改革的人也上街参与游行。从土耳其国家电视台的新闻画面完全可以看见，警方用警棍打示威者，并扯着其中一人的头发把他拉走。

意大利：不庆祝不放假

英国、法国等欧洲国家都将“五一”确定为劳动节，不少国家都放假一天，还有的国家则根据情况将公共假期放在5月的第一个星期一。不过，和世界大多数国家不太一样的是，意大利尽管承认“五一”国际劳动节，政府也表示尊重劳工，但一般人并不举行专门的庆祝活动，也没有全国性的“五一”假期。

美洲

秘鲁：国家规定5月1日为国家的劳动节，而且全国放假一天。

美国：劳动节发源地不过“五一”　劳动节起源于美国。19世纪80年代，美国资产阶级为了进行资本积累，对工人阶级进行残酷的剥削压榨，他们用各种手段，迫使工人每天从事长达12到16小时甚至更多时间的劳动。美国广大工人逐渐认识到，为了保障自己的权利，必须进行斗争。

从1884年开始，美国先进的工人组织通过决议，要为实现“每天工作8小时”而战斗，并提出“8小时工作;8小时休息;8小时娱乐!劳动者创造全部财富!”等口号。

1886年5月1日，美国芝加哥的工人举行大罢工。那一天，以芝加哥为中心，美国全国约35万工人参加了罢工和游行，要求改善劳动条件，实行8小时工作制。这场斗争撼动了整个美国。工人阶级团结战斗的强大力量，迫使资本家做出了让步，美国工人的这一大罢工取得了胜利。

1889年7月，由恩格斯领导的第二国际在巴黎举行代表大会。为了纪念美国工人的这次“五一”大罢工，会议通过决议，将每年的5月1日定为国际劳动节。从此，世界各国的工人团体在这一天举行盛大庆祝活动，许多国家还放假一天。

但是，特殊的是，美国政府后来在设立劳动节时，自行规定每年9月的第一个星期一为劳动节，所以美国人的劳动节不在5月，而在9月。