会计基础工作十篇

会计基础工作篇1

1、健全原始记录；

原始记录是指按照规定的格式，对企业的生产、技术经济活动的具体事实所做的最初书面记载。它是进行各项核算的前提条件，是编制费用预算，严格控制成本费用支出的重要依据。成本会计有关的原始记录主要包括以下内容：

(1)反映生产经营过程中物化劳动消耗的原始记录。

(2)反映活劳动消耗的原始记录。

(3)反映在生产经营过程中发生的各种费用支出的原始记录。

(4)其他原始记录。

原始记录是一切核算的基础，成本核算更是如此。因此，原始记录必须真实正确，内容完整，手续齐全，要素完备，以便为成本计算、控制、预测和决策提供客观的依据。

2、健全存货的计量、验收、领退和盘点制度；

为了保证入库材料物资数量与质量，必须搞好计量与验收工作，准确的计量和严格的质量检测是保证原始记录可靠性的前提；为了保证领、退的材料物资准确无误，还必须及时办好领料和退料凭证手续，使成本中的材料费用相对准确。由于材料物资等存货品种、规格多，进出频繁，尽管严格管理，但由于种种原因，账面不符还经常存在，所以对材料物资还得进行定期或不定期的清查盘点，进行账面调整，以保证库存材料物资的真实性，确保成本中的材料等费用更加准确。

3、实施有效的定额管理；

定额是指在一定生产技术组织条件下，对人力、财力、物力的消耗及占用所规定的数量标准。科学先进的定额，是对产品成本进行预测、核算、控制和考核的依据。与成本核算有关的消耗定额，主要包括：工时定额、产量定额、材料、燃料、动力、工具等消耗的定额，有关费用的定额如制造费用的预算等。消耗定额的制定是作为企业产品生产发生耗费应该掌握的标准。但由于消耗定额服务于不同的成本管理目的，可表现为不同的消耗水平。当企业编制成本计划时，是根据计划期内平均消耗水平所制定的定额；当定额作为分配实际成本标准时，是以能体现现行消耗水平的定额为依据来衡量的；当企业为实现预期利润而控制成本时，是根据企业实现预期利润必须达到的消耗水平作为衡量的尺度。定额制定后，为了保持它的科学性和先进性，还必须根据生产的发展、技术的进步、劳动生产率的提高，进行不断的修订，使它为成本管理与核算提供客观的依据。

4、建立适合企业内部的结算价格；

在生产经营过程中，企业内部各单位之间往往会相互提供半成品、材料、劳务等等，为了分清企业内部各单位的经济责任，明确各单位工作业绩以及总体评价与考核的需要，应制定企业内部结算价格。

制定结算价格的主要依据有：

(1)内部转移的材料物资等，应以当时的市场价格作为内部结算价格；

(2)材料物资、劳务等也可以以市场价格为基础，双方协商定价，即我们通常所说的“议价”，作为内部的结算价格；

(3)企业生产的零部件、半成品等在内部转移时，可以用标准成本或计划成本作为内部结算价格；

(4)在原有成本的基础上，加上合理的利润(即一定利润率计算)作为内部的价格。 除上述计价方法外，企业也可以根据生产特点和管理要求以及结算上具体情况来确定其合理的结算价格进行结算。

5、颁布科学、完善的规章制度。

会计基础工作篇2

会计基础工作质量会计基础工作管理

会计基础工作是企业管理的重要组成部分，规范、有序、高质量的会计基础工作是企业促进管理升级、实现管理科学化、标准化、精细化要求的核心基础和重要条件，因此，提高会计基础工作质量和财务人员业务素质、加强和规范会计基础工作管理是我们国有企业一项重要措施，而做好、夯实会计基础工作管理重点在于明晰职能、完善内容、健全流程、规范标准，有利于财务管理制度的贯彻执行和责任考核。

一、规范会计基础工作管理职责，完善考核评价内容

为了贯彻落实《中华人民共和国会计法》、《企业会计准则》，加强企业会计基础工作管理，结合本单位财务管理工作实际，规范会计基础工作管理职责，细化责权流程，完善、考核内容。

（一）制定管理职责明确责权内容

由于会计基础工作贯穿于企业生产经营的物资采购、实物消耗、成本费用预算、产品耗费的归集核算、分析管控、产品销售及留存等全过程，是一项多环节、多工序、相互紧密联系的系统工作。所以，健全、完善制度体系，划清各级管理职责、明晰相关权利、义务和责任极为重要。

首先，要明确企业财务管理部门是会计基础工作主管机构，财务管理部门在规范和完善会计基础工作管理的同时负责指导检查考核各单位的会计基础工作。财务管理部门根据工作需要成立包括基层单位业务骨干组成的会计基础工作检查小组，下设综合考核办公室，对各单位会计基础工作以自查、互检方式进行季度、年度检查，根据检查结果做出正确评价，并予以通报。

其次，各部门和基层单位必须对照《会计基础工作规范》条例规定，加强本部门、单位会计基础工作，保证会计基础工作依法有序进行。规定各部门、单位负责人是财务管理第一责任人，在加强会计基础工作的监督和管理过程中支持财务管理部门，规范和完善会计基础工作，对会计基础工作存在问题及时提出整改意见。

各单位财务部门负责人是贯彻落实《中华人民共和国会计法》和《会计基础工作规范》、完善本部门、单位会计基础工作管理直接责任人，对不符合会计基础工作规范的会计业务事项进行规范和整改，对违反会计制度行为要坚决制止或向上级报告。

（二）健全会计基础工作内容完善评价考核方式

1、健全基础工作内容

依据《中华人民共和国会计法》和《会计基础工作规范》及上级要求，不但要建立实施管理制度，还要结合企业会计工作实际健全、细化会计基础工作操作内容，其主要内容应包括制度体系和基础管理两部分，其中制度体系中要包括制度建设和制度贯彻执行；基础管理部分包括会计基础、综合管理、亮点写实等内容。而会计基础部分又包括预算管控、工序标准成本管理、其他基础、会计机构和人员、会计核算、会计账簿、会计凭证、会计报表、会计监督、内控制度、会计档案、ERP操作等；综合管理包括劳动纪律、会计培训、所得税调增、中介、监事会、审计检查及上级处罚通报、内部绩效考核、会计业务知识应知应会等；亮点写实包括当期获得国家职业证书、省部级刊物，受到上级表彰，应用新技术，推进先进操作，管理创新成果、合理化建议被采纳，参加各项活动获得名次，被上级推荐经验介绍及其他业务和工作有突出表现等。

2、完善考核方式

根据制定的会计基础工作管理制度规定，每季度实行百分制考核。定期由财务管理部门和会计基础工作检查评价小组，组织检查并依据规定标准进行赋分评价。对在会计基础工作达到规定标准以上评为优秀单位给予奖励，规定在一定分数内的单位不奖不罚，对在规定分值以下的单位进行处罚，以此推动企业会计基础工作质量不断提高。

二、规范会计基础工作评价流程，完善评价手段

为落实年度财务管理工作目标和重点工作部署，发挥会计基础工作在企业管理中的重要作用，保质、保量实现会计基础工作管理目标，结合具体工作实际，建立和规范会计基础工作评价流程。

第一、制度建设方面，首先要按《中华人民共和国会计法》、《会计基础工作规范》及上级要求建立、健全本单位财务管理内控制度体系，包括上级转发、单位承接和自行制定制度，并遵循全面性、有效性的原则加以完善。内控制度体系主要应包括建立会计人员岗位责任制度，会计人员岗位规范，会计人员回避及内部牵制制度、建立原始记录管理制度，定额和计量验收制度，固定资产和财产清查制度、财务收支审批和资金管理制度、成本费用核算细则，财务分析、电算化和会计档案管理制度、全面预算、存货管理制度及其他需要承接或自行制定的管理制度。其次，在贯彻执行制度方面，要落实按程序办事，靠制度管理和精细、严格、到位的管理理念。检查评价被检单位贯彻执行措施是否科学有效，重点检查学习执行制度痕迹，贯彻落实制度培训记录是否齐全真实，执行制度考核情况，检查会计岗位点评考核记录是否将制度执行落实到具体岗位、人员。

第二、基础管理方面，按规定内容组织检查，将会计基础、综合管理、亮点写实按规定标准逐项评价，通过开展季度检查不断组织自查整改，总结通报，以此推动企业整体会计基础工作质量水平不断提升。

这里是一个图片三、完善会计基础工作标准，规范业务操作行为

为正确评价各单位会计基础工作业绩和财务管理水平，对会计基础工作确立的内容，应结合实际健全和完善考核评价标准，实现财务评价由定性管理向定量管理转变，达到精细化管理目标。具体标准按内容划分为财务部门基础工作标准和会计人员岗位工作标准两部分。

（一）财务部门基础工作标准

1、制度体系标准

按制度建设、制度执行和责任落实履行职责方面逐项规范考核标准。

其中，制度建设上要求达到全面、健全并要以文件形式下达。制度建立要做到横向相互结合，覆盖全部专业管理要求。纵向承接有序落实到位，要体现科学、有效、权责明确，流程清晰、简明规范、奖罚分明符合实际。

在制度执行上，要建立执行制度信息考核平台，建立会计人员岗位绩效考核文档记录。要采取宣传、学习、培训等措施，确保全体财会人员财及时掌握、熟练应用会计政策、制度和文件规定，并建立文档记录，同时对制度的贯彻落实进行定期检查，建立责任问责制度，对违反制度规定行为严格进行绩效考核。

在责任落实上，明确专项管理权责范围，人员配备符合规定，具备相应专业知识和操作技能，并认真履行岗位职责。

2、基础管理标准

基础管理包括，预算管控、工序标准成本管理、基础工作、综合管理等内容。根据《中华人民共和国会计法》和《企业会计准则》逐项制定会计基础工作操作标准。

3、制定检查评价标准

会计基础工作有了健全制度、工作内容、操作标准还要根据要求制定符合实际需要的评价考核标准，按照科学、合理的原则组织检查考核，进行公平、公正评价。根据需要可采用百分制，实行违规扣分评价方法，定期组织评价各单位会计基础工作业绩成果。

（二）会计人员岗位工作标准

会计基础工作篇3

目前，我国的市场经济取得了很大的发展，企业深深意识了到会计基础工作和会计核算质量对于企业财务工作的重要性。会计基础工作是财务工作的基石，要做好日常的经营管理工作，就需加强会计基础工作。时代的进步也使得会计核算方法取得了很大的发展，从而促进了企业会计信息质量的提高。在当代高压的竞争环境下，企业的发展面临着更加严峻的挑战，这也就要求企业得跟上市场发展的脚步，提高自身的财务管理水平，因此我们需要加强会计基础工作，提高会计核算质量。

关键词：

企业；会计基础工作；会计核算质量

会计基础工作指的是会计核算以及会计管理服务。会计基础工作是企业会计工作的一个基础环节，在企业的财务工作和管理工作中起着至关重要的作用。企业的会计基础工作做不好会给企业的财务工作带来很大的隐患，千里之堤，毁于蚁穴，长期堆积就会产生大问题，甚至会给企业带来毁灭性的灾难，细节决定成败，我们需要重视细节。

一、目前我国企业会计基础工作的状况

（一）会计核算不规范

目前，一些企业的财务管理不规范，导致会计信息不真实，这会严重影响企业的财务工作，成为企业发展进步的障碍。财务管理的不规范主要表现为：把不该合并的报表进行合并，夸张数据，项目核对不准确，会计人员的专业技能和职业道德不够高，会计事务混乱，缺乏条理，账目和实际状况有很大的出入，对财产的清查不规范，会计资料不够严谨准确，财产不明确，偷税、漏税的状况时有发生。

（二）会计监督不严格

企业高层的事情经常在发生，给企业带来巨额的财产损失，为什么他们能够贪污？就是因为企业的会计监督有漏洞，由此可见，完善的会计监督制度有着重要的作用。然而，现在部分企业的会计工作人员在日常工作中并没有严格执行对会计资料的监督，保证不了会计信息的真实性和合法性，并且，对于企业的经营活动、合同等也没有严格的监督，这是长期以来养成的坏习惯，必须及时纠正。有的企业甚至不严格遵循国家的法律法规，投机取巧，谋取不正当的利益，在日常工作中处理凭据也很随意，没有负责人的签字也能够得到办理。

（三）会计管理制度不完善

部分企业内部的股权分散，难以实现相互制衡，从而容易导致企业被人为控制、信用降低。会计管理制度不完善，对于经济活动就缺乏强有力的约束，导致经济活动随意性很大，面对突发的问题，很容易自乱阵脚，使企业的经营活动陷入困境，同时还会导致信息传递、处理不及时的问题，使得信息处理的程序不能严格执行。企业的管理制度无人重视，成为一纸空文，发挥不了其应有的价值和作用。

二、加强会计基础工作、提高会计核算质量的意义

（一）有利于保障企业经营活动顺利开展

会计基础工作决定着会计核算的质量，要做好会计基础工作就要保证会计资料的真实、可靠，并针对资料能够及时生成有效的会计工作报告，决策者往往都是通过这些信息来对企业的经营活动进行评估和决策的，有利于规避风险，使企业利益最大化，此外，会计基础工作还会影响资源利益等的分配问题，因此，加强会计基础工作，提高会计核算质量对于企业的经营活动具有很重要的意义。

（二）有利于规范会计工作

目前，我国的社会主义市场经济取得了很大的发展，党的“十六大”之后，投资者们提高了对于企业会计报告的重视，目的在于深入了解企业的财务状况以及和各种发展数据，加强企业会计基础工作，提高会计核算质量能够为规范的会计工作提供保障。近年来，有许多企业为了提升在市场上的竞争力，也在不断加强会计基础工作，制定并完善相关的规章制度，从而促进了企业会计工作的规范，这跟加强会计基础工作是息息相关的。

（三）有利于提高企业工作人员的整体素质

要想使会计工作得以顺利开展，就要加强会计基础工作，提高会计核算质量，这样还有利于企业工作人员的素质提升，提高会计工作人员提取、处理会计信息的能力，同时还能提高企业管理人员办理业务的能力，提高职业素养，通过在工作中的实践，使企业工作人员加深对企业政策制度的理解，促进企业新制度的实施。

三、加强会计基础工作的方法

会计基础工作是对企业经营活动当中的会计信息进行处理，对于企业来说是非常关键的，针对目前我国企业会计基础工作的状况，特别是缺陷，我们要充分意识到加强会计基础工作、提高会计核算质量的重要性，对于企业制定的规章制度要严格执行，认真做好会计基础工作，从而提高会计核算质量。

（一）提高企业会计工作人员的法律知识素养

目前，我国企业中的会计工作人员素质参差不齐，对财经法规的知识更是有很大的缺陷，没有引起足够的重视，这与现代社会经济的发展不协调，因此，我们应该采取有效的措施，来提升会计工作者的法律素养。企业可以通过丰富的活动形式来对员工进行教育培训，而不是只用传统单一的宣讲模式，在教育活动当中要充分把握好员工个体的差异，有针对性的进行教育，这样能够使教育活动的效果发挥到最大，教育活动不能是盲目的，而是要制定出明确的目标与实施计划，增强可行性，使会计工作人员培养正确的财务观念，同时，还要加强职业道德培训，为企业打造一支综合素质强大的会计团队。

（二）完善企业的会计制度，使会计行为更规范

想要让企业的会计工作井然有序的开展，前提条件就是建立完善的会计制度，让大家“有法可依”。要建立合理的会计制度，首先要清楚会计基础工作的程序，设置科学严谨的凭证审核制，凭证的使用要严格遵守规定，保证凭证的合法和完整。利用好会计的监督职能，工作当中要权责分明，权力要相互制衡，把责任落实到个人，出了问题才能严格追究到底，有利于失误防止的发生。要规范企业会计的上岗，并且制定严格的考核制度，定期对会计进行考评，激励会计工作人员不断地自我提高，防止工作当中有散漫懈怠的风气。

（三）加大会计监督的力度

我国实行依法治国，企业当中同样需要做到“有法必依、执法必严”，无规矩不成方圆，有了制度就必须要严格遵守，这样才能保障企业当中每个人应有的利益，使企业当中的各项经营活动能够有序开展。要更新完善企业的会计监督制度和管理制度，要让会计活动都有制度来规范，财政部门要履行好监督管理的职能，加强会计的基础工作。严格规范会计活动，定期对会计基础工作进行检查，及时发现存在的问题并解决，并做好事后监督。

（四）组织会计培训，提高专业技能

会计上岗之后还需要根据公司的发展需要对其进行培训，为企业的发展量身打造人才，培训过后要进行考核，不合格的不予以录用，要保障企业会计的质量。光有基础知识也是不够的，还要在岗位实践当中不断提高工作能力，要多给新员工锻炼的机会，老员工经验丰富，但创新不足，因此，要形成新老员工搭配合作的工作模式，相互帮带，有利于提高企业会计工作的效率。要组织员工学习最新的知识和技能，跟上时代的脚步。

四、总结

会计基础工作是企业经营活动中一个非常重要的环节，对企业的影响非常大，直接影响了企业的经济效益，只有做好了会计基础工作，才能提高企业的整体财务管理水平。会计核算质量的提高对于企业能够更好更快地发展起着不可替代的作用。目前我国的企业已经认识到了这一点，正在不断加强自身的会计基础工作，提高会计核算质量，随着时代的进步，我们将面临更多的问题，对此我们要发现问题，并提出解决的方法，要把社会的发展状况跟企业的发展结合起来，实事求是，不断完善企业的会计制度，深化体制改革，保障企业会计基础工作的完整性和系统性，从而加强企业会计的基础工作，提高会计的核算质量。

参考文献：

[1]张金虎.浅谈会计基础工作存在的问题及对策[J].中国管理信息化，2010(13).

[2]郭小峰.浅谈会计基础工作规范化的现状及对策[J].会计之友，2012(11).

会计基础工作篇4

关键词：会计；基础工作；现状问题；措施

1 对会计基础工作的基本情况

会计基础工作是会计工作的基本环节，也是经济管理工作的重要基础。会计基础工作是指单位或部门根据会计核算和监督的要求设置会计机构，配备会计人员，进行会计核算，实行会计监督，预测经济前景，参与经营决策、考核经济责任的一系列最基本、最基础的工作。会计基础工作的内容很广，基本含盖了整个会计过程。其具体内容主要包括：会计机构的设置和会计人员的配置、会计人员职业道德、会计工作交接；会计核算的一般要求、填制会计凭证、登记会计帐薄、编制财务报告、会计档案保管；对本单位的经济活动进行会计监督；结合本单位类型和内部管理的需要，建立健全相应的内部会计管理制度。

2 目前我国会计基础工作现状及其存在的问题

近些年，为了适应市场经济的不断深入发展以及经济活动环境的变化，我国会计基础工作无论在理论上还是在实务中都得到了长足的发展，日益显示出与国际制度接轨的趋势，但是，在发展进步的过程中，会计基础工作中存在着的弊端和漏洞也在越来越多的显露，具体表现在以下方面。

2.1 会计机构的设置和会计人员的配置、会计人员职业道德、会计工作交接方面

（1）会计机构的设置不够合理，机构不是根据会计业务的需要设置会计机构，有机构重复的情况。

（2）会计人员的设置不够合理，未完全按照“互不相容职务”的原理设置，出现了职责不分的情况，还有会计人员不具备必要的专业知识和技能，不熟悉国家有关法律、法规、规章和国家的统一会计制度。有部分会计人员没有参加继续再教育，单位主管人员不具备必要的专业知识和技能，以及财务管理能力。特别是有些单位的会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属在本单位会计机构中担任出纳工作。

（3）有些单位的会计人员未自觉遵守会计职业道德规范导致工作效率不高，工作质量差而影响会计信息的合法性、真实性、准确性、及时性、完整性。表现为感情代替会计法规制度、徇私枉法。

（4）人员流动频繁，会计交接工作规定不清楚，未及时做好会计交接工作，从而对会计工作产生很大的影响，如导致库存现金、有价证券与会计帐薄记录不一致；未交清工作就调动或离职，严重影响各种会计资料的真实性、完整性、连续性、全面性。

2.2 会计核算的一般要求、填制会计凭证、登记会计帐薄、编制财务报告方面

（1）会计核算工作未达到规定的要求，如会计的核算不以实际发生的业务为依据，不按照规定的会计处理方法进行会计核算。

（2）填制的会计凭证不符合规定，如有的原始凭证内容不完整，取得的原始发票没有加盖填制单位的财务专用章或发票专用票，而是用公章或其它专用章代替。大小写不符合规范、内容涂改等；还有，有些单位的会计记帐凭证不符合基本的要求，如记帐凭证的内容不完整、未连续编号、数字有连笔写的情况、打印出的机制记帐凭证未加盖制单人员、审核人员、记帐人员及会计机构负责人、会计主管人员印章或签字。

（3）登记的会计帐薄未按照国家统一会计制度的规定和会计业务的需要设置会计帐薄。

（4）编制的财务报告不符合会计法规的要求。

2.4财务档案方面

（1）档案整理不规范，内容不齐全。

（2）保管年限达不到法定要求。

2.5 对本单位的经济活动进行会计监督方面。

会计机构、会计人员未对本单位的原始凭证内容进行严格的审核和监督，会计机构、会计人员未对本单位的财务收支状况进行严格的监督，会计机构、会计人员未对本单位的违反内部会计管理制度的经济活动进行制止和纠正。会计机构、会计人员未对本单位制定的预算、财务计划、经济计划、业务计划的执行情况进行监督。一些领导监督意识淡薄，具体表现是监督职责不明，会计信息失真，缺乏约束机制。

2.6内部会计管理制度方面

未根据单位类型和内部管理的需要建立健全相应的内部会计管理制度，未建立内部会计管理体系、会计人员岗位责任制度不明确，建立的帐务处理程序制度不科学，内部牵制制度不合理，未建立严格的稽核制度，建立的原始记录管理制度不健全，建立的计量验收制度不严格，财产清查制度、财务收支制度和财务会计分析制度的建立、执行不严密。

3 提高会计基础工作水平应采取的措施

（1）要从思想上明确加强会计核算和会计监督的必要性，制度上明确企业法人代表对企业会计工作应承担的责任，同时，广泛开展基础工作重要性和基本要求的宣传教育工作。

（2）在全面开展会计基础工作检查，了解当前会计基础工作薄弱环节的前提下，根据财政部关于（会计基础工作规范）的基本要求，督促指导企业搞好会计基础工作。

（3）充分发挥内部审计和社会审计的作用，定期对企业进行审计，检查财务制度的执行情况和企业内部牵制、控制制度是否完善及其执行情况，对有权签字的“一支笔”进行监督，防止一些领导而导致内部控制制度无效的现象发生。

（4）建立有效的监督体系，营造良好的监督氛围。①不论大小实体，必须单独设置会计机构，实施独立核算。②建立以“两则”为统帅的行业财务制度。③会计监督的操作程序。

（5）强化财会人员职业道德教育。大力表彰铁面无私、廉洁奉公、严格执行财经纪律的优秀会计人员，批评、处分徇私枉法、不负责任、给企业和国家造成损失的渎职者。

（6）完善制约机制，制定必要的监督措施。具体做法：一是遴选业务素质高、事业心和责任心强的人担任稽核工作，做到帐目清楚，核算准确及时，如实反映实体财务流转活动全过程及其经营成果；二是对核销和津贴等业务必须进行严格的审核，诸如差旅费的报销是否符合标准，有无扩大开支或人情关系多给补助等；三是对专用设备和低值易耗品交纳抵押金，占用时是否有登记，损坏损失扣除抵押金或以旧换新；四是物资采购多渠道，双人负责，回扣必须全部交纳入单位大帐。

会计基础工作篇5

【关键词】企业员工；会计工作；自我完善

每种类型的企业在发展中都存在着大大小小的问题，比如经营决策上，采购和仓储方面等，但是有一点不能忽略，不论是什么样的问题，对企业的发展都有一定的限制作用，就如同电力企业，如果财务方面出现了问题，将对企业的生存和发展有着致命的影响。下面分析了电力企业会计工作管理中存在的问题并提出了相应的解决措施。

1 电力企业会计基础工作中存在的问题

一个企业中会计工作是核心主体的一部分，企业对会计的招聘应该是很严谨的，包括会计人员的综合素质以及账务处理能力，虽然很多企业对会计的选拔都本着企业发展的眼光，但是实际的财务处理过程中都或多或少存在一些问题，某些问题也许在短时间内并没有显露出来，但长期如此，可能会给企业带来无法弥补的灾害。

1.1管理者思想意识不到位

大多数企业的管理者总是把工作的重心放在业务处理方面，认为企业的会计基础工作仅仅是账单的核算，其它没有什么作用，企业领导的不重视导致底下员工更加松懈，不会把自己的全部精力都放在职务上，每天想着只要能完成自己的任务就足够了，所以他们缺乏创新意识和精神，按照传统的方式去处理企业的财务。再者，管理者不对会计人员进行学习和培训，使得某些会计人员在工作中存在一些不符合财经法规要求的行为，但因无人纠正导致自己的错误一直没有被发现。

1.2会计基础工作目标不明确

企业管理中对会计工作的绩效是没有指标考核的，会计基础的规范化得不到全面落实，导致电力企业的会计工作缺乏目标。会计人员只根据原始凭证进行相应的会计核算，不会指出哪一个原始凭证是多余或是有人故意造假，在他们看来，只要原始单证符合报销条件他们就不会再去追究。这样一来，给其他部门的人有可趁之机，在会计数据上找门路，在可以报销的单证上作假，从而出现、等违法犯罪现象。

1.3没有将会计工作与其它部门相结合

电力企业的会计工作不应该仅是企业财政的反映，实际上，如果能将会计工作和其他部门的工作联系起来，去监督去规范其他部门的财务支出情况，对企业的盈利等状况是有很大帮助作用的。企业内部各个部门的工作不应该是脱节的，某一方面如果出现问题肯定跟其他部门也是脱不了干系的。赋予会计人员一定的权限和职责，提供综合的能反映实际现状的财务报表是企业应该加强的。

2 加强电力企业会计工作管理的措施

既然会计工作的重要性已经明确，针对目前电力企业会计工作存在的各种问题就应该采取相应的措施去解决，将《会计基础工作规范》落实对企业是有益无害的，统一各部门和各工作人员的思想，贯彻一切以员工利益，以企业利益为中心的概念，切实从集体利益出l，加强会计工作的规范化管理。

2.1重视企业的会计工作，定期对会计人员培训

首先，管理者应当重视企业会计人员的工作，让他们知道自己在企业发展中具有的重要作用，从而激发员工的工作积极性、创新意识，为企业的发展提供数据依据。其次，定期对会计人员培训，提高他们的业务处理水平和综合素质，保证电力企业会计工作的有序进行，为企业发展提供战略性的建议。

2.2完善企业的规章制度

没有规矩不成方圆，人的主观能动性是不可小觑的，查找并分析会计工作存在的弊端，结合实际制定出相应的规章制度，对企业的关键环节严格把关，强化员工的责任和规范化意识，让各个部门的工作人员都能将企业的制度铭记于心从而严格要求自己。如果谁工作中出现失误，追究其相应的责任，当然，对完成工作任务表现突出的部门给予一定的奖励。针对企业的最终目标，制定长期或短期计划，按时汇总进展，保证会计基础工作的实施方向和方法与企业共同目标相吻合。

2.3加强监督管理力度，加强企业的文化建设

企业的会计工作必须找专业人员负责，监督他们工作的同时赋予他们监督其他成员的权利，对不正常不符合规范的业务及时上报，让那些想投机取巧的人找不到缝隙可钻。另外，上级领导认真核实会计工作，找出会计基础管理工作中的薄弱环节，及时修改，充分发挥监管义务。最后，加强企业的文化建设，给员工营造良好的工作环境和学习环境，使得企业的规章制度成为员工发自内心对自我行为的约束而不是为了完成任务被迫遵守，让企业员工在相互竞争的同时自身的综合能力也有所提高。

3 总结

电力企业的会计工作也是企业的重要组成部分，通过各环节的财务状况反映企业的整体盈利水平，在查找问题的同时完善企业的运行机制，采取有效措施去消灭现存问题，为电力企业的发展扩大和平稳运营打下基础，让企业以更快的步伐在激烈的竞争中占据优势地位。

参考文献：

[1]胡昀.论电力企业会计基础工作的科学化完善[J].中国商贸，2014，（5）：58-58，59

会计基础工作篇6

在我国社会经济快速发展的过程中，企业对于会计核算工作的重要性也有了新的认识，会计基础工作中会计核算是一项必不可少的重要环节，对于整个会计工作的质量也有着直接的影响，因此在当前环境下，企业必须要做好会计核算的管理并且通过不断的改进和完善会计核算工作质量来更好地适应市场经济发展的基本要求。文章主要介绍了会计核算中会计基础工作的主要内容和重要性，以供参考。

［关键词］

会计核算;会计基础工作;重要性

会计基础工作是企业财务工作中非常重要的部分，在进行财务管理过程中，管理人员也要通过会计基础工作来衡量企业的整体财务水平，因此会计基础工作对于促进企业经济的健康发展也有着非常重要的作用，同时会计基础工作对于推动整个社会的经济发展也有着非常重要的作用。企业在财务核算工作中必须要加强对会计基础工作的重视，同时还要不断地提高会计基础工作在会计核算中的地位，从而更好地促进企业整体经济水平的提高，这也是提高企业经济管理质量的重要途径。

1会计基础工作的基本内容

1.1会计基础工作的范围浅析企业在会计工作中包括了多方面的内容，其中会计核算以及会计管理服务是非常重要的两个部分，在会计核算以及会计管理服务中包括了对会计资料的核算以及会计核算依据等内容，在这样的情况下，会计基础工作也要围绕这两部分内容来进行。而会计核算以及会计管理中所涉及的内容也相对较为广泛，其中会计凭证的保管与归档和管理也都有着非常紧密的联系，因此也可以看出，企业在进行会计工作的过程中，必须要加强对会计基础工作内容的认识，这样也才能够更好地做好会计的核算工作。

1.2会计资料的重要性第一，财务会计报表。会计资料中财务会计报表对于企业的财务工作有着非常重要的影响，也可以在第一时间内反映出企业一段时间内的经济情况和企业的发展水平，因此在进行企业财务工作过程中也需要加强对企业财务会计报表的管理，其中对编制对象、期限等都需要较高的要求。第二，会计账簿。企业的会计账簿包含了企业财务工作中的一切终于资料，对于企业一段时间内的发展情况也有着明确的反应。其中会计账簿不仅能够反映出企业内部的真实财务情况，同时也是会计资料中非常重要的组成部分，在会计日常工作中对于会计账簿的管理也有助于提高会计工作的质量。因此，管理人员以及会计工作人员必须要加强对会计账簿以及会计凭证的审查，这样也能够最大限度地保证会计基础工作的顺利进行，同时做好会计账簿的审核也能够保证企业内部会计资料的真实性和有效性，对于提高会计管理的质量也有着非常重要的作用。第三，会计凭证。会计凭证也是会计工作中非常重要的基础资料，在会计内部工作中对于各项经济责任的明确也需要通过会计凭证来作为相应的依据。而会计凭证的审核在会计核算工作中也是一项非常重要的部分，会计人员需要根据会计凭证来进行下一项的会计核算工作，因此会计凭证也是会计核算的基础，在保证会计凭证质量的同时也可以更好地提高会计工作的质量，并且会计人员通过会计凭证也可以更好地明确个人的工作职责，这对于提高会计工作的效率也有着非常重要的作用。

1.3会计核算的基本要求分析会计核算在企业经营过程中对于发生的一切经济业务事项都可作为相应的依据，在企业的会计核算工作中基础会计工作也是会计核算的重要基础。如果企业的内部会计工作是建立在毫无真实性的经济项目上，那么会计核算也就失去了其应用作用。在这样的情况下，会计核算的进行会直接影响到市场经济秩序的和谐，从而对市场形成一定的干扰，这样会产生非常严重的经济后果。

2会计基础工作中存在的问题分析

2.1企业管理没有认识到会计基础工作的重要性企业管理人员对于企业基础工作重要性没有充分的认识，只是认为会计基础工作是一项简单的核算工作，并且不需要花费很多的时间和精力。甚至一些人会认为会计基础工作中一些人没有假期对专业知识的更新和相关工作的认识，这样一些会计人员在进行会计基础工作时也缺乏足够的能力，因此在进行会计基础工作中也难以真正的发挥会计基础工作的作用，同时会计工作的顺利进行也会受到很大程度的影响。

2.2工作人员的专业素质较差目前一些企事业单位的会计工作人员都普遍存在着专业素质差的问题，其中学历低、学习的积极性差也是造成这种问题的主要原因，因此在会计工作的过程中对于会计的知识也难以达到相应的要求，这样在会计工作开展的过程中也无法真正的发挥作用。同时，一些会计工作人员专业技能水平过低，并且道德素质也相对较差，在工作过程中也会为了个人利益而在会计账簿上弄虚作假，从而破坏会计的制度和法律的规定，这也是影响企业会计工作质量的重要因素。

2.3审查部门缺乏一定的监管力度很多单位的审查部门并没有认真履行其自身的义务和责任，对会计工作者的审查力度不够，也没有及时对其内部工作进行询问和核对，更没有对其相关的财务管理制度进行严格考核，从而使得会计基础工作中存在着大量的纰漏，最终影响了整个会计工作的效率。

3会计基础工作在会计核算中的重要性

3.1会计基础工作可以保证企业持续健康的发展会计核算工作中做好会计基础工作可以有效的规范企业会计核算的行为，并且对于提高企业内部会计资料的准确性和完整性也有着非常重要的作用，因此也可以看出，通过加强会计基础工作的质量也能够更好地促进企业的健康可持续发展。企业的管理人员也需要加强对会计基础工作的重视，并且会计人员在工作过程中也要对会计基础工作的每个环节加以重视，从而更好地让会计基础工作能够更好地适应企业的内部财务管理的基本要求，这样会计基础工作的价值也能够最大限度地加以发挥。而在此过程中，企业中每个与财务相关的受益者都能够通过会计基础工作获得相应的信息，在企业内部财务工作中，一切资源的合理分配能够更加合理化。因此，企业的管理者必须要清楚的认识到，企业的会计基础工作不仅是一项单一的任务，对于企业内部的财务标识也有着非常紧密的联系，同时会计工作人员在工作过程中也要更好地发挥会计基础工作的重要性。因此企业中的每个工作部门都需要将会计基础工作放在工作的核心位置，在工作过程中加强对会计工作的效率，这样也才能够更好地提高会计核算工作的质量，对于促进企业的健康发展也有着非常积极的意义。

3.2会计基础工作有利于提高会计核算人员的自身素质和专业工作水平企业要想完善会计核算工作，就先要在其内部建立一个有效的会计基础工作规章制度，从而促进企业内部的会计工作井然有序地进行下去。会计基础工作制度，不仅可以让整个企业经营步入一个正常的轨道，而且使会计基础工作的相关条目一目了然，准确真实。更重要的是，企业相关负责人要明白，一旦企业中的会计基础工作制度存在着大量问题，就会导致会计工作人员不严格按照规章制度办事，更有甚者还会做出一些违反法律的事情。

4加强会计基础工作的相关举措

4.1要建立会计内部控制制度企业要想更好地发挥会计基础工作的作用，还要建立起科学完善的会计内部控制制度。企业一方面要做好员工职责的分配，让每个员工都能够清楚地认识到个人的工作职责以及责任和义务，这样也可以更好地促进会计工作的顺利进行;另一方面也要对内部不同的岗位安排好最佳的工作人员，不同部门之间也要做好相应的监督和管理，形成一种互相监督的机制。这样企业内部的会计信息质量也能够更好，在会计工作过程中的工作效率也会更高。

4.2员工要严格按规章制度办事会计核算和会计基础工作都是非常严肃的工作任务，所以这就要求企业员工要端正自身的态度，从一系列的会计基础工作抓起。当面对会计原始凭证时，会计人员必须严格按照步骤进行审理，对那些不合格的原始凭证严格处理，坚决退回，从而认真确保每一个会计信息的准确清晰。

4.3要提高会计人员的专业素质和水平会计人员是会计核算工作的重要组成部分，企业要想加强会计基础工作就必须要提高其工作人员的专业素质，让员工积极树立责任意识，从而努力提高自身的业务能力。更重要的是，相关会计工作人员要明确其工作的工作意义，要依法办事，全面执行企业内部的规章制度，最终将会计工作推向一个新的台阶。

5结论

总而言之，会计基础工作对企业的快速稳定发展有着重要的意义，相关负责人一定要积极重视这个问题，加强内部控制，完善管理制度，对会计工作进行严格的监督，从而推动整个企业内部会计工作的发展。并且，会计人员还要认真履行自身责任义务，努力提高自身素质，争取为企业内部经济的发展及经济效益的提高做出更大的贡献。

参考文献:

［1］李运霞.浅谈会计基础工作在会计核算中的重要性［J］．中国集体经济，2013(2):64－66.

［2］钟雪梅.关于加强会计基础工作的思考［J］．中国乡镇企业会计，2014(8):125.

［3］张春艳.浅谈加强会计基础工作的重要性［J］．科技创新与应用，2014(11):250.

［4］童映磊.浅谈中小企业会计基础工作存在的问题及解决措施［J］．中国市场，2015(49).

会计基础工作篇7

在会计学当中，会计基础是会计核算里的重中之重，是进行会计管理中不可或缺的组成部分。

关键词：

加强；会计基础；提高；会计管理

在现如今的经济体系改变和教育体系的改变下，有关部门对中职学校的会计工作做出新的要求。为了跟上新形式的脚步，促进会计工作科学性与现代化性，增强会计基础就是适应变化改革的首要问题。让会计工作发挥它的综合管理与参加谋划的作用。在学校的会计教学中我们应当怎样增强会计基础工作，为我们的会计教育更好的服务那？我个人觉得我们必须要按照《中华人民共和国会计法》与《会计基础工作规范》的要求来实行。下面是我总结的三大方面。

一、会计人员缺乏全面性

随着时代的发展，越来越多的工作都可以靠网络来完成，会计的工作也是不例外的。以前的老会计大部分都选择用算盘来算账，现代会计可以利用会计电算化来实现做账。这样就大大增加了我们对懂得电脑的会计人员的要求，会计人员有些是缺乏电脑能力的，导致会计人员的不全面性。也包括懂得一些电算化知识，但是却不是很精通的会计人员。还包括会计档案管理涉及的问题，许多学校都没有特别设置专门的档案人员来保管会计档案，大多数都是会计人员自己来掌管。会计人员在管理档案方面是有所欠缺的，缺乏专业性。这样会使档案管理变得混乱，没有按照要求办理会计档案等等许多的问题。所以会计人员一定要从基础学好，全面去发展。

二、建立完善的原始凭证，确保会计资料真实正确

在会计学的学习当中，原始记录就像是会计管理工作的心脏，是非常重要的凭证。所有单位的财务收支都会直接真实的记录在原始凭证里。在进行会计核算时也是最具有客观性的凭证，是现实生活中会计核算的最初始的材料。会计基础中原始记录存在多种多样的形式，一般比较常见的有：工人的工资单、采购设备的凭证、公司费用的记录等等。无论是什么样的形式，第一点的要求是原始记录必要为真实准确的，这就是具有真实性，能准确客观、真实的描绘出实际情况。第二点要求是要保证迅速性，就是要做到及时快速。这两点的结合才能做到满足会计管理的需求，以便于我们及时知道掌握真实的情况。原始凭证记录的真实准确性还和准确完善的计量工作息息相关。在会计学当中计量工作是会计管理的重中之重的基础技术，计量工作是用来测量物品消耗的很重要的方法。就目前看来一些学校还是缺乏计量检测的设施，所以就会产生不具有真实性、准确性、完整性等的原始记录，像有些学校会采用对学校物资实地盘存制，有的学校就会采用目测法、估堆法等等去进行计量。这些方法或多或少都会影响物资消耗的准确性，这种行为还会造成物资材料的损失与浪费，所以我们必须对此问题重视起来。由此可以看出，计量工作也一样是巩固学校建设所必不可少的因素，同时也是实现会计信息职能不可或缺的最根本的工作。计量工作可以给会计提供有效的数据，还可以为会计核算和会计监督带去参照的标准。如果会计核算里没有准确的计量数据那就没有办法进行考核，只会让会计核算与会计管理存在于表面。通过以上的阐述，我们只有加强计量工作才会提升会计核算的质量。把计量工作作为重要的内容来抓起，脚踏实地的做好计量工作，这些都是提升会计核算的基本条件。使会计核算提上新的水平。

三、提升会计人员素质，实施在职教育

建设强大的会计人员队伍，这些都是加强提升会计工作水准的最重要的要求。我们的财政部很早就在《会计改革与发展纲要》中表明了我们一定要做到对会计人员的在职教育的实施，要有计划有目标的去完成会计人员的在职教育。我们的目的是要有自己的优秀的会计队伍，需要具备很多优秀的条件。我们的会计人员要具有专业性。每个单位应该多多支持会计人员进行学习，也要为会计人员去营造便捷的学习环境。在培训会计人员的过程中我们应该要注意首先要去积极鼓舞会计人员在职学习，学习与实践可以相结合，在工作中学习，利用学到的知识运用到工作里。例如：会计人员在职培训里包含商业企业成本计算，课程可以用幻灯片的形式先来播放，让会计人员去学习。基础会计包含了许多方面，例如：资产类会计科目当中的银行存款。会计人员首先要知道科目的意思，接下来会计人员可以分成小组，分别扮演角色，一方为企业，一方为银行。我们可以出一道这样的题目：甲企业将4000元存入银行。这时甲企业就产生一笔交易，会计就应该记录原始凭证，借-银行存款，贷-库存现金。像这样小组间的分析问题，模拟真是的交易情况，这样对于提升会计人员的专业性一定会有帮助的。与此同时，会计人员还需要学习财经法规等相关方面的知识。将理论和实际紧密的结合，全方位的提升会计人员的自身素质。

四、结束语

在会计核算当中最重要的就是会计基础，它在会计核算里发挥着巨大的作用。总而言之，加强会计基础工作是会计工作的基础，是提高中职学校会计管理的根本与核心。我们都要认识到会计基础对于会计工作的重要性，应该在中职学校的教学中加强对会计基础的学习和了解。以上是我对于加强会计基础是中职学校会计管理的根本的阐述，希望通过本文就会计基础的论述能给相关方面带去帮助。

参考文献：

[1]冯中强.中职基础会计教学实践与思考[J].中国职业技术教育,2009(32):65-66.

[2]刘杰.如何提高中等职业学校《基础会计》课程教学质量[J].考试周刊,2011(9):214-214.

会计基础工作篇8

当今是科学技术高速发展的时代，信息技术不断渗透到会计领域，计算机和网络技术已广泛应用。会计电算化后，会计人员从繁重的体力劳动中解脱出来，大大加强了会计基础工作，可以说，会计电算化是强化会计基础工作的重要手段和措施。但同时也对会计人员提出了更高的要求，要求输入数据规范化，处理过程规范化，因此做好会计基础工作就变得更为重要，这是计算机输出及时、准确、完整信息的保证。过去财政部关于会计基础工作做了规范性的规定，但会计电算化后，由于所面临的工作环境不再是人与人之间，而是人与计算机之间，因此对会计电算化后的基础工作有必要进行再认识。下面我谈些个人意见供大家参考。

二、会计电算化后的基础工作

1、理顺工作岗位，严格权限控制

会计电算化后，会计岗位应做相应的调整，根据财政部财会〔1996〕17号文件可分为会计主管、出纳、会计核算、稽核、会计档案管理等工作岗位；而电算化会计岗位设置应包括电算化主管、软件操作、审核记账、电算维护、电算审核等，岗位的设定可结合本单位所使用的会计软件系统内业务流程和模块的功能，进行相应的设置，岗位确定后要明确各岗的职责范围，建立电算化会计岗位责任制，切实做到事事有人管，人人有专责，办事有要求，工作有检查。设置岗位时应根据职责分离的原则分配岗位，如凭证输入与复核不能由同一个执行，出纳人员不允许进行系统的操作等等。

为确保系统安全、有效地运行，防止会计信息被盗、篡改等现象的发生，建立权限控制制度。在会计电算化相当完备的大型企业，应设置三层密吗：第一层是开机密码，第二层是进入系统密码，第三层是自己权限密码，目的是防止财务机密外泄和蓄意计算机作案。权限要有监控机制除电算化主管外，其他岗位不得直接打开库文件进行操作，不得随意删除数据、源程序和库结构，电算化主管有权监控每个岗的操作内容，各岗的密码要定期更换，由电算化主管统一管理。值得一提的是由于出纳人员无权进入系统，建议系统外建立一个数据库由出纳人员管理，有关现金、银行存款的每笔收支出纳确认后输入计算机，每天结出发生额、余额，与系统现金账和库存现金账核对，月末与银行账核对，这样既做到了账实相符，又起到相互都督的作用。

2、创造良好的会计信息系统运行环境

良好的会计信息系统环境是会计电算化运行的保证，会计住处系统运行环境按内容划分为会计数据采集规范性、会计数据处理的阶段性、会计信息归集、存储、输出的系统性。

（1）数据采集规范性

数据采集是指将计算机加工处理的会计数据进行手工准备的过程。垃圾信息的产生不处有两点，一是工作疏漏，二是舞弊行为，为确保系统提供会计信息的正确、可靠，道德所有凭证不论是手工编制的还是机制的都要有操作员、财务主管共同签章后才能过入有关账户。其次，录入的会计凭证除手工秕所有的信息如摘要、会计科目、金额、经手人审核等外，还应包括科目代码等。为便于计算机的识别处理和提高运行速度，编制代码工作也是一项不容忽视的基础工作。编制代码时要注意它的唯一性、有效性和可扩展性，录入科目时是以代码的形式录入，因此，代码输错则输出的自然也是错误信息，所以要特别注意，再次要对凭证分批记录张数及数量金额总数，防止已编凭证的丢失或插入未经授权的凭证或未经授权随意改动有关数据等问题，最后要建立工作日志，详细记录凭证编制日期、经手人、凭证传送的手续和时间。（2）加工处理管理数据输入计算机中，不象手工随时可结账，是分批进行处理的，而且数据的存储是以二进制代码形式，数据记录具有不可见性，数据修改也不留痕迹，中间处理是不可见的“黑箱操作”，所以首先要加强接角控制，杜绝未经授权人员进行越权操作，严格密码权限管理。其次应设置必要的稽核检查，同时作好工作日志，以防止和及时发展对经处理的数据非法篡改。

（3）会计信息输出的管理

输出是计算机系统数据处理的最终结果，如账簿、报表。为确保及时、安全地送到有权使用者手中，可建立输出文件分送清单，设专人负责传送，设置工作日志等。由于会计电算化后会计信息是以各种数据文件的形式记录在磁性介质中，这些是肉眼看不见的，很容易被篡改或删除或由于误操作等诸多原因而使文件丢失，因此衽备份制度，对数据文件要进行日备份，月备份，并按财政部规定的档案管理办法由专人负责归档，作好防磁、防火、防潮、防尘工作，同时定期进行复制，防止磁性介质损失，保证按要求生成各种档案，保证各种档案的安全与保密，保证种种档案得到合理、有效的利用。

当然，以上三个方面的前提条件是计算机硬件、软件的安全运行，因此，制定相应的软硬件管理制度也是一项尤为重要的基础工作，如建立机房管理制度、软件使用、维护及保管制度、上机运行秕的管理规定、修改会计软件的审批及监督制度等，这些制度的建立和实施，是创造良好的会计信息秕政党运行的外部保证。

3、加强预算编制工作

会计电算化后，会计工作已由核算型向管理型转化，因此会计基础工作的范围与手工相比范围更广，要求更高。预算是计算机会计进行预测、分析的依据，是评价经济效益的标准，因此制定一套科学合理的预算是确保会计信息真实、可靠的依据。道德要求及时。有些单位往往是时间过半了，预算还未编完，这种工作拖拉作风严重影响会计信息质量。其次要及时调整预算使之做到科学、合理，只有这样才能据此进行分析，向决策者提供宝贵的会计信息。

会计基础工作篇9

论文摘要:会计基础是会计工作的基本环节,经济管理工作的重要基础。企业领导及会计人员在充分认识其重要性后,通过制定切实可行的规范管理方案,使会计工作在企业经营管理中发挥更加强有力的作用。 

 

随着我国市场经济的向前发展,市场竞争越来越百热化,企业从内部到外部、从定性与定量结合、从重物到重人等等,运用各种管理手段及工具,加强企业财务管理,却忽视了会计工作的基本环节、经济管理工作的重要基础——会计基础工作。 

加强会计基础工作规范化管理,对规范会计行为, 乃至规范社会主义市场经济秩序,提高会计人员素质和提高会计工作水平等都有着极为重要的作用。但是,到目前为止,仍有一些企业由于对其必要性和重要性认识不到位,或因会计人员工作责任心不强,或因单位内部配合不够,以及存在会计基础规范化检查走过场等原因,使得会计基础工作仍然十分薄弱。这不仅影响了会计工作秩序的正常运行,影响了会计职能作用的发挥,也在一定程度上对企业经营管理产生了极为严重的消极影响。 

因此,在这里结合中会计基础工作的普遍现象、风险、以及如何加强规范化管理,我谈谈自己的观点。 

 

一、 会计基础工作现状 

 

会计基础工作包括的内容小到原始凭证的审查,大到企业会计机构设置、人员配备以及内部会计管理制度的制定……范围广,涉及面宽,这里只以点带面的分析几点常见的不规范现象: 

1、 基础知识掌握不牢固,会计科目使用不规范;会计凭证上的出纳、制证、审核、记帐、主管等职责不到位;会计帐簿设置不规范;会计档案的装订、保管不规范。 

2、 不严格执行《会计基础工作规范》中对原始凭证的要求:对从外单位取得的原始凭证审核不严,真伪识别不力,甚至虚开发票入帐;自制的原始凭证上指定人员签字、盖章不齐全;在支付依据不可靠、签字不全的情况下也会对外支付款项,甚至白条入帐。 

3、 经济业务发生后,不按权责发生制原则及时入帐,反映财务情况不真实,不完整。如,对于发票未到的材料不及时办理入库、出库手续,造成当期成本偏低;对未收到款项的业务不确认收入,推迟收入确认时间。更有单位收到款项不入帐,私设小金库,设置帐外帐。 

4、 内部会计管理制度差,不按规定配备会计人员和定期轮换其工作岗位,并且监督机制不到位,为其利用职务之便、进行经济犯罪提供可趁之机。如出纳人员利用职务公款私存,挪用公款、甚至携款潜逃的现象比比皆是。 

5、 企业领导对会计工作认识有误解,认为会计基础工作就是会计人员的事,与自己无关。有的企业领导为谋取私利,还授意、指使、强令会计人员及其他人员伪造、变造会计凭证、会计帐簿,编制虚假财务会计报告。 

 

二、会计基础工作的不规范,给企业、个人带来的风险 

 

实际工作中,由于不论是会计人员还是企业领导,都对会计基础工作不重视,对其必要性和重要性认识不到位,自然也就不能清楚的认识它的不规范,为企业、个人带来的风险 。 

1、从会计核算一般要求上看,企业必需及时提供合法、真实、准确、完整的会计信息。而会计人员从取得不规范的原始凭证开始,到使用会计科目不当,不遵循会计核算的原则(如前面提到的权责发生制)而进行帐务处理,再到会计档案(如原始凭证、合同)保管不当,处处都影响着会计信息的质量。而这些失真的会计信息不仅失去了应有的实用价值,而且影响企业做出正确的经营决策,带来经营风险。 

2、在《中华人民共和国会计法》中,不仅对会计人员和企业领导的工作职责做了要求,还从法律责任上对其应承担的责任做了明确规定。如第四十条对会计人员“因有提供虚假财务会计报告,做假帐,隐匿或者故意销毁会计凭证、会计帐簿、财务会计报告,贪污,挪用公款,职务侵占等与会计职务有关的违法行为。”规定。第四十五条对企业领导“授意、指使、强令会计机构、会计人员及其他人员伪造、变造会计凭证、会计帐簿,编制虚假财务会计报告或者隐匿、故意销毁依法应当保存的会计凭证、会计帐簿、财务会计报告,构成犯罪的”规定。 

3、从“税法”的角度看,如前列举的基础工作不规范的现象中,就存在许多纳税风险。如 “收到款项不入帐” 即是逃税行为;取得的非法原始凭证入帐,或支付款项依据不全,都会被认定为挤占企业利润,不得做企业所得税税前扣除,等等。按税法的规定,企业不但被追缴税款,加收滞纳金及罚款,情节严重的,还要承担相应的法律责任。由此增加企业额外的税收负担,带来不必要的经济损失,影响企业的诚信度。 

 

三、如何加强会计基础规范管理 

 

通过对会计基础工作从现状到风险进行分析后,我们该如何加强会计基础规范管理呢? 

1、 企业领导和会计人员要从思想上提高认识,增强责任心。要知道会计行为的规范,在宏观方面的作用远远超过会计工作自身,它不仅对促进社会主义市场经济秩序健康发展具有重要作用,而且对确保国家法律法规的贯彻实施和促进反腐倡廉工作方面具有其它手段难以替代的作用。 

(1)、企业领导应该保证会计机构、会计人员依法履行职责,不得授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项。领导的支持、理解,能够为会计人员依法履行职责带来有效的工作环境,并且协调解决工作中出现的矛盾。 

(2)、建立会计人员培养体系,从思想政治、业务素质、会计人员职业道德等方面制定出具体的规范和要求,特别要加强会计人员的继续教育,不断更新知识 ,提高会计人员的业务技能。实行会计人员岗位轮换制或者委派制,以利于会计人员适应不同的岗位,提高会计人员的综合素质,同时有利于防止会计人员腐败现象的发生。 

2、 制定切实可行的规范管理方案,把工作落到实处,做到有监督、有检查,执行效果与考核挂钩;对会计基础工作存在的问题要认真整改,不走过场,措施到位、责任到人。 

(1)、结合《会计基础工作规范》与实际工作,确定目前和今后一定时期内会计基础工作应抓的重点,如:①会计核算工作;②原始凭证、自制付款依据的格式、内容、填制方法和审核程序;③会计帐薄设置及更正错误的方法和数字的准确性;④内部控制制度和其它会计管理制度。当然,在抓重点的同时也还应兼顾其它方面。这里要说明,其它方面未被列入重点,并非等于它们不重要,而是因为其它方面目前普遍已做得较好(如会计人员持有从业资格证)或问题不突出、现象不明显或只是个别现象。 

(2)、定期组织会计基础工作情况的检查。检查工作可以单位自行对照检查整改为主,结合交叉检查,互相取长补短,吸取先进经验;对检查中发现的问题,要提出整改意见,并检查整改意见的落实情况。坚持定期复查,为防止已达标企业的会计基础工作下滑,复查期限以一年较为科学。通过严格考核验收和复查,从中再发现问题,提出改进意见,督促其及时改进,真正使企业会计基础工作规范化。 

会计基础工作篇10

关键词：财会 专业 会计 基础 工作

中图分类号：E232 文献标识码： A

一、我国会计基础工作的现状

（一）会计监管制度及机构执法力度有待提高和完善

经济学家刘劲哲早就指出：我国颁布的各种财经法律规范很多，一些学者相关方面立法和研究工作也做了很多，但真正得到落实实施的却不是很多。企业内部监督部门要听从领导的指挥，外部监督部门要遵守当地政府的领导。同时，外部监管工作也没有得到良好的落实实施。我国的会计法制建设也有两点问题，一是会计法律法规与其他相关法律法规不协调，法规体系制度不完善不配套，而且也不够不科学；二是现有的法律和规章制度的贯彻执行缺乏有效实施，实质上纵容违法行为，导致虚假会计信息越来越多。国家监督角度看，财政、审计、税务监督由于范围广、任务重，需要达到的目标与所承担的任务不相匹配，做不到从国家监督上确保会计信息的质量。况且许多地方存在着包庇会计造假和监管不作为的行为，造成了很多企业存在侥幸心理不严格按国家法律法规规定进行会计核算的行为。我国会计工作要求必须执行持证上岗制度，这一制度已实施多年，但仍有很多学历不达标的无证人员，这些人员的财务知识和核算技术能力难以胜任会计工作，严重影响了财务工作的严肃性和高技术标准的要求，同时，也不能保证财务核算工作的质量。所有这些表明，会计监管应当更进一步加强执行力，会计制度进行改进和完善。

（二）部分企业存在会计基础工作漏洞

会计基础工作的管理没有力度，非常薄弱，这导致在会计工作中，经常出现一些错误和违法行为，主要是因为会计从业人员的法律意识不强，自我控制力和外部环境约束力度不够。我国企业会计人员既是管理人员，在他们的日常工作，维护企业利益和经济利益是摆在第一位的；当国家利益和所在企业利益发生冲突时，由于会计人员没有决策权和独立进行职业判断的地位，因此难以避免一味听从上级的命令，最后的结果肯定是出现向企业自身利益和权力的倾斜。

（三）记账凭证随意填写、会计核算不规范，内部监督制度不完善

会计凭证中的记账、出纳、主管领导、经手责任人，印章加盖的缺失，编号没有按顺序来，现金支出不按财务制度进行限额执行，超过标准的没有按照规定通过银行转账结算；会计凭证摘要没有根据经济业务的内容填写；从银行取钱的现金支票入账也不够及时，与银行账单核对对账也不及时等。内部监督机制不完善，内审从业人员素质达不到要求，内部审计制度的落实难度比较大，致使某些会计人员违反职业道德，从事非法活动，或助纣为虐为违法违纪行为出主意。

二、会计基础工作对会计质量的影响

（一）对财务报告的影响

财务报告是日常会计工作产生的会计数据汇总编报形成的。会计基础工作也是财务报告的基础工作，如果会计基础工作不规范、出现漏洞和错误，将直接导致虚假财务报告提供是错误财务数据，从而使针对报表的财务分析和后期工作也跟着出现偏差。新会计准则对财务报告也充分提高了准确性方面的要求，谨慎性原则在财务报表中体现的比较充分。谨慎性原则要求会计核算中，不得高估资产或低估收益，不得低估费用和负债。

（二）对全面预算管理的影响

推行全面预算管理，合理配置企业资源，对业务流程进行简化，提供决策支持，提高企业的经营效率，在促进企业业务重组、流程再造中发挥积极作用。企业预算包括资本预算、业务预算外，更重要的是财务预算。现代企业管理要求企业预算管理要与会计信息系统紧密结合，在预算编制和执行过程中，任何异常现象都应通过会计信息系统及时进行反馈，通过预算制定的预警系统，及时发现并解决执行过程中出现的异常状况和问题，并通过预算考评体系，有效激励管理和经营活动按照预期的计划按部就班地进行下去。其中基础会计工作在企业预算执行中是起决定性作用的位置。

三、提高会计基础工作质量的措施

（一）加强会计基础工作、培养正确方法

随着会计改革的不断深入和我国市场经济的不断成熟发展，应改变会计人员的素质与经济发展需要不相协调的弊端。我们要采取多种形式，开展会计人员培训等一系列内容，培养会计人员多方面的能力。对会计人员的继续教育要大力加强，让他们积极学习并应用到实践中，使质量得到保证，本着循序渐进的原则，突出重点，有计划有步骤地进行会计人员的继续教育，促进会计队伍的知识结构和专业结构的完善，促进变革会计人员的理财理念。对会计人员的职业道德教育要加强，使财会人员素质被积极提高，同时实施会计委派制度，对财务人员的职责和权利要积极进行保障。

（二）加强日常工作中会计基础工作的正确运用，建立完善企业的内部控制体制

通常由企业内部审计部门具体负责检查、 考核和评价工作，即在企业管理控制的过程中，一旦通过会计控制的调查和评价， 内部审计职能就能够客观地评价制度设计的效果及实施程度。 比如：运用检查、考核与评价手段，可以督促管理人员切实执行内部会计控制制度， 使内部会计控制制度落实到位，同时要不断完善内控体系，不断提高企业管理水平，从而实现企业的经营目标。一是要根据企业的实际情况设置好内控会计人员的工作岗位，并结合工作实际确定每个内控会计岗位的职责所在；二是建立“责权利”分明的内控会计工作岗位，然后结合内控会计工作岗位的业务量和繁简程度，实行定员定岗；三是制定企业内控人员的轮岗制度，要定期对内控会计人员的工作岗位进行轮换，使每个内控会计人员都能够熟悉本企业的会计工作和操作流程，从而全面提升本企业的会计业务素质和工作水平；四是要根据世界上较为先进的企业的内控制度，结合企业实际情况制定切实可行的内控会计绩效工作考核办法，以此来保障内控会计人员的积极性和创新性，为企业的可持续发展奠定坚实的基础。

（三）加强企业内部审计管理工作

会计机构和会计人员对不合法，不真实的原始凭证、违反我国财政制度，我国财务会计制度规定的财务收支，要严格根据《会计法》的相关规定处理；保证不受他人指使和强令会计机构和会计人员对会计数据篡改的情形出现；单位领导必须在法定期限内对会计人员发现并提出的违法收支书面意见，作出相关处理决定。

（四）应当积极建立完善保障基础会计工作质量的各种措施

单位管理层、业务部门和财务会计人员应了解会计基础工作的重要性，对《会计基础工作规范》的相关规定要认真学习，内部会计管理制度建设要不断加强，对会计基础工作水平要不断提高，要认识到会计基础工作的加强会很大程度上保证会计工作水平的提高和会计信息的高质量。会计基础工作不仅具有单位的内部管理意义，同样也是社会管理行为。会计基础薄弱，导致会计信息失真和违法的经济行为和后果不仅影响本单位的经济发展，也严重侵害和国家利益，会扰乱市场经济秩序，使得经济决策失当，危害我国经济发展。加强建设科学的会计基础工作机制，对会计信息失真进行治理的过程是我国法制和法治不断完善和健全的过程。

四、结语

有关部门要加强执法能力，对会计工作，尤其是会计基础工作，要定期开展检查和指导，及时发现问题，并及时对此进行纠正，加强从源头的控制，减少单位与会计部门的矛盾，使工作效率大大提高，也有利于进一步保持会计人员的独立地位。充分发挥税务、财政、审计等部门和社会力量对财务信息联合进行检查，形成完整的、综合性的财务会计信息外部监督系统，注重实施经济责任审计。

参考资料

1.朱冬燕.浅析会计基础管理工作的问题与对策研究[J].现代经济信息，2011（7）：145.

2.娄涛.加强会计基础工作的探讨[J].会计之友，2009（16）：28-29.