安全生产资料十篇

安全生产资料篇1

一、单项选择题

1.

建筑施工“三类人员”继续教育培训考试周期为（

C

）。

A、1年

B、2年

C、3年

D、证书过期前培训即可

2.

三级安全教育是指（

B

）这三级。

A、企业法定代表人、项目负责人、班组长

B、公司、项目、班组

C、公司、总承包单位、分包单位

D、建设单位、施工单位、监理单位

3.

施工现场动火证由（

C

）审批。

A、公司安全科

B、项目技术负责人

C、项目负责人

D、安全员

4.

从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即报告（

A

）；接到报告的人员应当及时处理。

A、现场管理人员

B、建设单位人员

C、主管部门

D、监理人员

5.

施工现场的动火作业，必须执行（

A

）。

A、动火前审批制度

B、公告制度

C、动火时报告制度

D、动火后记录制度

6.

企业发生事故后，事故单位负责人接到报告后，应当于（

A

）小时内向事故发生地县级以上人民政府有关部门报告。

A、1

B、6

C、12

D、24

7.

拆除施工严禁立体（

C

）作业。水平作业时，各工位间应该一定的安全距离。

A、生产

B、混合

C、交叉

D、多工种

8.

建筑施工企业（

B

）为职工购买工伤保险并支付保险费用，鼓励企业为从事危险作业的职工办理意外伤害保险，支付保险费。

A、可以

B、应当

C、不必

D、自行决定是否

9.

项目经理每月带班时间不得少于本月施工时间的（

D

）。

A、50%

B、60%

C、70%

D、80%

10.

（

C

）应当向建筑施工企业提供与施工现场相关的地下管线资料，建筑施工企业应当采取措施加以保护。

A、设计单位

B、监理单位

C、建设单位

D、各级地方政府建设行政主管部门

11.

一般施工组织设计和措施方案应当由（

A

）编制，企业技术负责人批准。

A、项目技术负责人

B、企业技术部门

C、项目经理

D、一般技术人员

12.

根据《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位不得在尚未竣工的建筑物内设置（

D

）。

A、避雨处

B、吸烟处

C、临时厕所

D、员工集体宿舍

13.

建筑高度大于24米的在建工程，应设置临时室内消防给水系统，消防竖管公称直径不小于（

D

）毫米。

A、25

B、50

C、75

D、100

14.

施工现场必须设立消防车通道，通道宽度不小于（

C

）。

A、3m

B、3.5m

C、4m

D、4.5m

15.

气焊使用的乙炔气瓶应当放置在距明火（

C

）以外的地方。

A、5m

B、8m

C、10m

D、15m

16.

焊割作业的乙炔气瓶与氧气瓶两者使用的安全距离是（

D

）米。

A、2

B、3

C、4

D、5

17.

在施工现场专用的中性点直接接地的电力系统中必须采用（

A

）保护。

A、TN-S保护零线PE和工作零线N分开的系统

B、TN-C保护零线PE和工作零线N合一的系统

C、TN-C-S是采用TN-C与TN-S混合型式

D、都可以

18.

施工现场用电工程的基本供配电系统应按（

C

）设置。

A、一级

B、二级

C、三级

D、四级

19.

施工现场用电系统中，连接用电设备外露可导电部分的PE线应采用（

A

）。

A、绝缘铜线

B、绝缘铝线

C、裸铜线

D、钢筋

20.

施工现场用电系统中，PE线的颜色标记应是（

D

）。

A、绿色

B、黄色

C、淡蓝色

D、绿/黄双色

21.

建筑施工企业管理人员安全生产考核合格证书有效期为（

C

）年。

A、一

B、二

C、三

D、五

22.

分配电箱与开关箱距离不得超过（

C

）。

A、10米

B、20米

C、30米

D、40米

23.

开关箱与用电设备的水平距离不宜超过（

A

）。

A、3米

B、4米

C、5米

D、6米

24.

开关箱中漏电保护器的额定漏电动作时间为（

B

）。

A、0.1S

B、≯0.1S

C、0.2S

D、

≯0.2S

25.

移动式配电箱、开关箱中心点与地面的相对高度可为（

C

）。

A、0.3m

B、0.6m

C、

0.9m

D、

1.8m

26.

固定式配电箱、开关箱中心点与地面的相对高度应为（

C

）。

A、0.5m

B、1.0m

C、

1.5m

D、

1.8m

27.

Ⅱ类手持式电动工具使用场所是（

A

）。

A、潮湿场所

B、金属容器内

C、地沟中

D、四处管道内

28.

电焊机一次侧电源线的长度不应大于（

B

）。

A、3m

B、5m

C、

10m

D、

15m

29.

木工机械应安装（

A

）开关。

A、按钮

B、倒顺开关

C、闸刀

D、负荷开关

30.

遇有（

B

）以上强风、浓雾等恶劣气候，不得进行露天攀登与悬空高处作业。

A、5级

B、6级

C、7级

D、8级

31.

凡在坠落高度基准面（

A

）米及以上有可能坠落的高处进行，称为高处作业。

A、2m

B、3m

C、4m

D、5m

32.

支模、粉刷、砌墙等各工程进行上下立体交叉作业时，不得在（

A

）方向上操作。

A、同一垂直

B、同一横面

C、垂直半径外

D、不同垂直

33.

剪刀撑的设置宽度（

A

）。

A、不应小于4跨，且不应小于6m

B、不应小于3跨，且不应小于4.5m

C、不应小于3跨，且不应小于5m

D、不应大于4跨，且不应大于6m

34.

连墙件设置要求是（

B

）。

A、应靠近主节点，偏离主节点的距离不应大于600mm

B、应靠近主节点，偏离主节点的距离不应大于300mm

C、应远离主节点，偏离主节点的距离不应小于400mm

D、应远离主节点，偏离主节点的距离不应小于600mm

35.

各类杆件端头伸出扣件盖板边缘的长度，应为（

A

）。

A、不小于100mm

B、不小于80mm

C、不小于50mm

D、不小于200mm

36.

脚手架拆除必须是（

A

）。

A、必须由上而下逐层进行，严禁上下同时作业

B、可以上下同时拆除

C、由下部往上逐层拆除

D、对于不需要的部分，可以随意拆除

37.

建筑工程外脚手架外侧采用的全封闭立网，其网目密度不应低于（

D

）。

A、800目/100平方厘米

B、1000目/100平方厘米

C、1500目/100平方厘米

D、2000目/100平方厘米

38.

施工单位在采用新技术，新工艺，新设备，新材料时，应当对（

C

）进行相应的安全生产教育培训。

A、施工班组长

B、项目施工员

C、作业人员

D、项目负责人

39.

施工现场应设“五牌一图”。“一图”是指:(

A

)。

A、施工现场总平面图

B、建筑工程立体图

C、施工现场安全标志平面图

D、施工现场安全标志平面图

40．我国安全生产的方针是（

A

）。

A、安全第一、预防为主、综合治理

B、质量第一、兼顾安全

C、安全至上

D、安全责任重于泰山

41.

施工单位应当制定本单位生产安全事故（

D

），建立应急救援组织或者配备应急救援人员。

A、处理办法

B、应急办法

C、预防措施

D、应急救援预案

42.

《建筑施工特种作业操作资格证》在使用期内每（

B

）年按规定进行延期复核。

A、一

B、二

C、三

D、五

43.

分包单位(

A

)将其承包的工程再分包。

A、不得

B、可以

C、必须

D、自行决定是否

二、多项选择题

1.

建筑施工安全事故通常所说的“五大伤害”含有（

A.B.C

）。

A、物体打击

B、高处坠落

C、坍塌事故

D、车辆伤害

2.

建筑施工中通常所说的“三宝”是指哪些？（

A.B.D

）

A、安全带

B、

安全帽

C、安全鞋

D、安全网

3.

遇有六级以上强风，浓雾恶劣气候，不得进行何种作业？（

A.D

）

A、悬空高处作业

B、电工作业

C、露天作业

D、露天攀登

4.

拆除脚手架时应符合下列哪些规定？（

A.B.C

）

A、拆除作业必须由下而上逐层进行，严禁上下同时作业

B、连墙件必须随脚手架逐层拆除，严禁先将连墙件或数层拆除后再拆脚手架

C、分段拆除高差不应大于2步

D、当脚手架至下部最后一根长立杆的高度时，应先在适当位置搭设临时抛撑加固后，再拆除连墙件。

5.

连墙件设置位置要求有（

A.C.D

）。

A、偏离主节点的距离不应大于300mm

B、偏离主节点的距离不应大于600mm

C、宜靠近主节点设置

D、应从脚手架底层第一步纵向水平杆处开始设置

6.

连墙件的数量、间距设置应满足以下要求（

A.B.C

）。

A、计算要求

B、最大竖向、水平向间距要求

C、每一连墙件覆盖的最大面积要求

D、不考虑覆盖面积的要求

7.

事故报告包括的内容有（

A.B.C.D

）。

A、时间

B、事故单位

C、地点

D、伤亡人数

8.

有（

A.B.C

）情形之一的建筑起重机械，不得出租、使用。

A、国家明令淘汰

B、超过使用年限

C、无安全技术档案

D、检验达到标准

9.

安全带要有可靠系挂处，应做（

A.B

）。

A、垂直悬挂

B、高挂低用

C、低挂高用

D、打结使用

10.

按照“十不吊”的规定，有下列情况(A.B.D

)发生时，起重司机应拒绝吊运。

A、吊物下方有人

B、吊运易燃、易爆品没有安全措施时

C、采取了安全措施，经过批准的起吊重要大件或采用双机抬吊

D、物体重量不明或被埋压

11.

根据《建设工程安全生产管理条例》，下列(

B.C.D

)达到一定规模的危险性较大的分部分项工程需编制专项施工方案，应由专职安全生产管理人员进行现场监督。

A、基坑支护与降水工程

B、土方开挖工程

C、模板工程

D、脚手架工程

12.

建设工程安全文明施工费费用组成（A.B.C.D

）。

A、环境保护费

B、文明施工费

C、安全施工费

D、临时设施费

13.

深基坑工程是指（

A.B.C

）。

A、开挖深度超过5m(含5m)的基坑工程

B、地下室三层以上（含三层）的基坑工程

C、深度虽未超过5m(含5m)。但地质条件和周围环境及地下管线极其复杂的工程

D、地下水位较高的基坑工程

14.

职工有下列情形之一的，视同工伤（B.C.D

）。

A、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡

B、在工作时间和工作岗位，突发疾病48小时之内经抢救无效死亡的

C、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中收到伤害的

D、职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的

三、判断题

1.

持有C证的专职安全生产管理人员可以再报考A或B证。

（

B

）A、正确

B、错误

2.

事故发生后，事故单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府有关部门报告。

（

A

）A、正确

B、错误

3.

专职安全生产管理人员对违章指挥、违章操作，应当立即报告，但无权制止施工单位的行为。

（

B

）A、正确

B、错误

4.

施工前，应逐级进行安全技术教育及交底，落实所有安全技术措施和人身防护用品，未经落实时不得进行施工。

（

A

）A、正确

B、错误

5.

施工分包单位出了事故，由分包单位负责向有关主管部门上报事故。

（

B

）A、正确

B、错误

6.

施工现场集体宿舍未经许可一律禁止使用电炉及其他电加热器具。

（

A

）A、正确

B、错误

7.

施工现场应当设置消防通道、消防水源、配备消防设施和灭火器材，现场入口处要设置明显标志。

（

A

）A、正确

B、错误

8.

配电箱和开关箱中的N、PE接线端子板必须分别设置，其中N端子板与金属箱体绝缘；PE端子板与金属箱体电气连接。

（

A

）A、正确

B、错误

9.

需要三相四线制配电的电缆线路可以采用四芯电缆外加一根绝缘导线替代。

（

B

）A、正确

B、错误

10.

一般场所开关箱中漏电保护器的额定漏电动作电流应不大于30mA，额定漏电动作时间不应大于0.1s。

（

A

）A、正确

B、错误

11.

电焊机的外壳必须有可靠地接零或接地保护。

（

A

）A、正确

B、错误

12.

木工圆锯机上的旋转锯片可不设置防护罩。

（

B

）A、正确

B、错误

13.

暴风雨及台风暴雨后，应对高处作业安全设施逐一加以检查，发现有松动、变形、损坏或脱落等现象，应立即修理完善。

（

A

）A、正确

B、错误

14.

主节点处必须设置一根横向水平杆，用直角扣件扣接，且严禁拆除。

（

A

）A、正确

B、错误

15.

我国防治大气污染，应当以改善大气环境质量为目标，坚持源头治理，规划先行，转变经济发展方式，优化产业结构和布局，调整能源结构。

（

A

）A、正确

B、错误

16.

按照四川省《建筑工地施工扬尘专项治理工作方案》要求，施工总承包单位施工扬尘治理负总责，建设单位应当建立施工扬尘治理责任制，监理单位应当督促施工单位扬尘治理措施落实情况。

（

A

）A、正确

B、错误

17.

密目式安全立网的网目密度应为10cm×10cm面积上大于或等于2000目，采用平网防护时，可使用密目式安全立网代替平网使用，并保证封闭到位。

（

B

）A、正确

B、错误

18.

建设单位单位在申请领取施工许可证或办理安全监督手续时，应当提供危险性较大的分部分项工程清单和安全管理措施。

（

A

）A、正确

B、错误

19.

建筑工程实行施工总承包的，专项方案应当由施工总承包单位组织编制，起重机械安装拆卸工程、深基坑工程、附着式升降脚手架等专业工程实行分包的，其专项方案可由专业承包单位组织编制。

（

A

）A、正确

B、错误

20.

根据《四川省房屋建筑和市政基础设施工程施工安全监督实施细则》，监理单位应将安全生产纳入监理的范围，在监理规划和监理细则中明确工程建设安全监理的目标、任务和实施意见，配备与工程规模相适应并具备安全管理知识和能力的安全监理人员。

（

A

）A、正确

B、错误

21.

根据《四川省建设工程安全文明施工费计价管理办法》，合同工期在一年以上的，发包人预付安全文明施工费不得低于基本费的40%。

（

B

）A、正确

B、错误

22.

各级建设工程安全监督机构在对新开工的建设工程进行施工现场安全生产条件审查时，要将施工现场(包括工地生活区)临时围墙(围挡)作为重点检查内容。

（

A

）A、正确

B、错误

23.

悬挑式卸料平台安装前应检查预埋锚环与结构的连接是否牢固可靠，确认无误方可安装。

（

B

）A、正确

B、错误

24.

全省建筑施工企业主要负责人、项目负责人和专职安全生产管理人员（以下合称“安管人员”），不得跨所属企业工商注册地参加安全生产考核。因工作需要，“安管人员”确需跨所属企业工商注册地参加安全生产考核的，应经所属企业工商注册地住房和城乡建设主管部门书面同意。

（

A

）A、正确

B、错误

25.

在检查中发现施工现场用彩钢板搭建的临时宿舍、办公用房的防火性能不符合要求的，应责令有关单位立即整改，消除火灾隐患。

（

A

）A、正确

B、错误

26.

各地对排查检查中发现的隐患和问题实行“零容忍”,实施隐患排查、登记、整改、监控、公告公示、跟踪治理、整改销号闭环管理。

（

A

）A、正确

B、错误

27.

发生生产安全事故后，施工单位应当采取措施防止事故扩大，保护事故现场，向项目相关负责人请示后，可以移动现场物品。

（

B

）A、正确

B、错误

28.

使用单位应当对在用的建筑起重机械及其安全保护装置、吊具、索具进行经常性和定期的检查和保养，并做好记录。

（

A

安全生产资料篇2

关键词：施工现场；安全资料；整理

随着经济的快速发展，工程建设步伐不断加快，建筑行业的安全生产面临严峻考验。在建筑施工现场，安全事故发生的频率较高，为了保证安全施工、文明施工，就需要加大对安全资料的整理工作的重视程度，以促进施工现场安全管理的科学化、规范化。目前来看，虽然国家出台了相关政策来规范施工现场安全资料的管理，但是在实际工作中安全资料整理工作还存在诸多不足，相关部门必须予以关注，并采取有效措施来实现安全资料的有效整理。

一、安全资料概述

（一）安全资料的组成

施工现场安全资料主要由安全管理资料、文明施工资料、安全技术管理资料和施工现场工会劳动保护资料四部分构成。其中安全管理资料包括以下内容：安全生产责任制、安全口标管理、施工组织设计、分部分项工程安全技术交底、安全检查、安全教育、班组班前安全活动、特种作业持证上岗、工伤事故处理、现场安全标志、遵章守纪、违章处理、安全生产及文明施工管理计划。安全技术资料包括脚手架工程、模板工程“三宝、四口”防护、施工用电、物料提升机、塔吊、基坑支护、外用电梯、起重吊装、施工机具等内容。

（二）安全资料的重要性

施工现场安全资料是指导施工现场的重要依据，是政府管理部门、行政监督部门与施工企业自我检查工作的主要内容。对建筑施工安全资料进行有效整理，有利于企业安全生产管理制度的落实，实现施工全过程、全方位、全天候、全员参与、动态的管理，对安全生产、文明施工管理过程起到积极的推动作用；有利于总结经验教训，更好的贯彻执行“安全第一、预防为主”的安全生产方针，确保施工人员的生命财产安全；同时为预测和避免安全事故的发生提供理论依据。因此，施工现场必须重视安全资料的编写与整理工作。

二、现阶段安全资料存在的问题

（一）安全资料整理责任不明

目前大多施工现场的安全资料均交给现场资料员包办，而资料员的职责应该是负责项目部所有技术资料图纸变更、洽商记录、来函的及时接受、整理、发放、借出、保存；并应随工程进度同步收集、整理施工资料。实际情况是部分资料员存在闭门造车现象，安全资料整理意识薄弱，很多资料只是简单复制，且任由资料员代签字。一旦发生违章冒险作业责任事故，将对鉴定各方责任带来麻烦。例如班前安全技术交底，交底内容有了，但与现场实际情况不相符，且被交底人的签名是代签的，这时管理人员的就难咎其责，如果确实认真履行了交底手续，并且被交底人本人签字认可了，违章的被交底人就要负主要责任。

（二）安全资料与现场实际脱节

目前一个资料员存在同时承接多个施工项目的情况，导致施工现场的安全资料不能及时收集整理，特别是大部分工程安全资料完全靠资料员做资料来应付检查，许多根本就谈不上收集整理；通常资料员依据固定的模板，一次性将涉及到、甚至该工程未涉及到的相关安全资料输出打印成册，临到检查前才急匆匆的找相关人员签字盖章，或者干脆一支笔代签了事，造成与施工现场实际脱节；在实际的安全活动过程中资料员往往不参加，其他人则忽视安全活动原始资料的记录与整理工作，或对安全资料的保管不善，再加上工程建设周期较长，人员流动性大，使得部分安全资料遗失。

三、安全资料有效整理措施

（一）建立安全资料管理制度，确立人员职责

项目部应设置专职安全资料员，安全资料员必须经建设行政主管部门考核合格，持证上岗，负责安全资料的管理工作，做好安全资料的收集、整理、审验等工作；由安全员对资料管理制度进行监督与检查，项目经理进行时效性检查；总包单位督促检查分包单位编制施工现场安全资料，分包单位负责其分包范围内安全资料的编制、收集与整理，并向总包单位提供备案。

（二）随工程进度同步进行安全资料整理

在每个工程开工时就应建立工程安全资料，项目部应对安全资料充分重视，安全资料应能更好的反映出安全管理的全过程，应具有真实性、有效性、可行性，做到现场实物与记录相符、行为与记录相吻合。安全资料员应对每天的安全活动进行记录、收集、整理，协助项目安全员做好安全教育培训工作，对每月的安全生产事故进行统计报表和建立事故档案等。安全资料整理的通常做法是根据分目录方法，建立资料盒，一目录一盒，然后在施工过程中，随工程进度对安全资料进行收集并放入对应的资料盒中，详细记录具体内容，做到清晰化管理。

（三）建立相关管理体系

施工现场需建立以项目经理为首的安全管理保证体系，体现管生产必须管安全的原则，同时需配合建立以项目工长为首的生产指挥保证体系，建立以党支部或党小组长为首的思想政治工作保证体系，建立以工会主席为首的群众监督保证体系，以项目技术负责人为首的安全技术保证体系，以安全员为首的安全检查保证体系，以安全监控员为首的危险作业施工过程的作业安全监控体系。只有这些体系都建立起来，安全管理体系才能较为完备。

（四）加强安全资料检查

安全资料检查应与安全检查结合，采取现场查看、抽查、提问、考核等方式，检查安全资料是否符合工程实际、是否与工程同步。并结合安全资料管理情况，对资料全面、管理认真细致的单位和个人给予一定的奖励，对资料与工程不符、弄虚作假的单位和个人给予一定的惩罚。施工单位应充分重视安全资料的检查工作，贯彻落实安全资料管理制度，实行标准化、科学化、规范化，促进安全管理工作的顺利开展。

四、结束语

在建筑工程中，施工现场安全资料的整理工作是安全管理的重要组成部分，只有实现安全资料及时、有效的整理，才能保证整个工程的顺利实施。针对安全资料整理中存在的问题，施工单位必须予以重视，建立完善的安全资料管理制度，实现安全资料与工程建设的同步性，建立相关关管理体系，采取有效检查措施，实现对安全资料的有效整理。

参考文献：

[1]高彩红，曹明芬.浅谈施工现场安全资料整理[J].科技风，2010，17：84.

安全生产资料篇3

Abstract： With the development of social production， the status of the workers is improving constantly， and the security problems are getting more and more concerns from the community. This paper gives a brief introduction on the current major security problems during construction at first， and then makes a more in-depth discussion and analysis on the causes and corresponding countermeasures. It provides us a reference for the safety management in building construction.

关键词： 建筑施工；安全问题；原因；对策

Key words： building construction；safety issues；reasons；countermeasures

中图分类号：TU71 文献标识码：A 文章编号：1006-4311（2012）30-0078-03

0 引言

随着新技术、新工艺、新材料在建筑施工中的运用，以及建筑项目各方管理水平的提高，当今时代的建筑从总体上来说功能日趋完备，质量更加可靠。然而由于建筑行业牵涉面广，其生产过程中人员流动大、工种多、施工工艺复杂，而且受外部环境因素影响较多，所以现在的工程项目依然存在着很多的问题，其中最为重要的是安全方面的问题。

1 现存安全问题

建筑业是高危险行业之一，加之从事建筑行业的人员总体安全意识较差，因此建筑施工中安全事故频发。通过对近几年建筑施工安全事故的统计分析，发现现存的主要安全问题如下：高空坠落、触电、起重伤害等造成的伤亡事故较多；违章指挥、违章作业、违反劳动纪律“三违”造成的事故占绝大多数。

2 建筑施工过程中发生安全事故的原因分析

2.1 工程建设各方主体没有履行相应职责

一些建设单没有严格执行相关法律、法规，不按相关要求办事，将工程肢解发包，签订霸王合同，拖欠工程款，要求施工单位垫资施工。而施工单位为了获得工程的承包权，多会妥协，从而造成在施工过程中资金紧张，安全生产费用投入不足，如安全帽、安全带等个人防护用品数量不足或质量达不到要求，严重削弱了施工现场安全生产防护能力，再加上强行压缩合同工期导致的交叉施工和疲劳作业，最终酿成事故。同时，监理单位监管不到位是一个十分重要的原因，一些监理单位对有关安全生产的法律法规、技术规范和标准不熟悉、不掌握，不能严格按照《建设工程安全生产管理条例》的规定开展监理工作，履行监理职责；甚至少数监理单位同施工单位相勾结，对于施工过程中一些错误没有责令其改正，最终导致了惨案的发生。

2.2 员工普遍安全意识不够，行业整体素质较低

目前我国建筑从业人员多是农民工。大量的农民进入城市参与施工建设，这是完成大规模施工任务和促进建筑业发展的需要，然而他们的知识结构、工作方式、习惯意识等，还不能适应建筑业的特殊工作条件和环境。他们多数未经过基本培训和教育，专业素质较低，安全意识不够。作业不规范，造成施工现场安全隐患不断，发生紧急安全事故时，又不能及时进行科学正确的处理，从而导致自己或他人发生安全事故。

同时，全行业技术、管理人员偏少，技术人员仅占

5.3%，管理人员仅占4.9%，而专职安全管理的人员则更少，远远不能满足安全生产管理的需要。

2.3 材料不合格或施工中的偷工减料

建筑材料的不合格，如钢筋的强度达不到要求，或是为了赶进度、节省开支，在施工过程中偷工减料，不按设计图纸施工，将直接导致工程质量低下，有的甚至在建筑主体尚未完工之时，就发生断裂、坍塌等事故，这不仅浪费了大量的劳力和物力，拖延了建筑工程的竣工时间，更是对施工过程中各方人员安全的一个极大威胁。

2.4 安全资料管理有待规范

施工现场安全资料是指导施工现场安全施工、安全管理的重要依据，是施工现场安全生产、文明生产、科学管理的具体体现的鉴证证据，也是相关部门了解施工现场安全生产状况的重要途径。然而目前安全资料管理却存在很多问题，比如安全资料收集整理中弄虚作假的情况很多，很多资料只是简单复印，或是资料收集人代签字；资料检查时的检查情况填写中，“符合要求”、“满足要求”等用语较多，然而对于具体的要求标准，填报人却不能做到心中有数，或要求标准根本就无从考量；另外，安全资料还经常出现有头无尾，前后不对应的现象。

2.5 缺乏有效的市场激励机制

近年来随着《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等一系列法律法规的出台，基本形成了安全生产管理领域法制建设的框架，建筑施工的安全状况也有了很大的改善。但是安全状况若仅仅依靠外部法律制度强压的被动做法，其效果是非常有限的，要彻底扭转被动局面，必须借助市场经济杠杆的巨大调节作用，充分调动建设项目各参与方真正自发追求良好安全业绩的动力。目前我国建筑市场上存在着对安全业绩重视不够、有关安全的强制保险制度不完善、违规处罚力度不够等问题，导致市场经济杠杆没有发挥应有的作用。

3 降低安全事故发生的对策

3.1 建立安全生产责任制，完善社会监督机制 对于建设单位，应保证提供的有关施工现场及其毗邻区域的各项资料真实、准确、完整；不得对其他参与方提出不符合安全生产法律法规的的要求，尤其不得随意压缩合同约定的工期；在申请领取施工许可证时，应当提供建设工程有关安全施工措施的资料；不得把工程承包给不具备相应资质的施工单位。对于施工单位，应保证安全生产资金落实到位，确保每个进场人员都有相应的安全防护设施；保证工作在施工一线的人员都有必需的安全操作技能，减少并防止错误或不规范作业；为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险。对于监理单位，要熟悉相关安全生产的各项法律法规、技术规范；审查施工组织设计中的安全技术措施或专项施工方案、安全应急预案是否符合工程强制性标准；保证不受其他各方的干扰，能够公正独立地开展监理工作。其他参与方也应履行其相应的安全职责，共同保证工程活动的安全进行。

要在建筑市场上形成更为完善的社会监督机制，政府部门应完善安全检查制度、加大安全检查力度，督促各参与方严格依照相关法律法规开展各项活动，一旦发现可能导致安全事故的违法违规行为，要责令其立即停止并予以严厉惩罚。建立安全生产违法“黑名单制度”，对于连续多次进入“黑名单”且整改后仍不符合安全生产条件的企业，由安全监管部门提请同级人民政府予以关闭。

各参与方单位内部也要建立相应的可追溯安全生产责任制，逐级逐岗签订“安全责任书”，务必保证安全生产责任能落实到个人，激发责任人维护安全生产的积极主动性，防止发生安全事故时互推责任。

3.2 加强安全教育与专业技能培训 此项不仅针对施工单位，施工过程中的安全问题，其他各参与方也都应给予高度重视。应建立施工现场安全培训教育制度和档案管理制度，明确教育岗位、教育人员、教育内容，而且安全教育内容必须具体而有针对性；通过播放以往安全事故的视频材料或印发小册子，使每个员工都能了解发生安全事故的严重后果，提高员工的安全意识；凡是进入施工现场工作的人员都必须进行安全法律、法规的学习，并进行严格考核，合格后才可进场；定期开展安全讲座，聘请建委安全部门的专家授课，使员工时刻不忘安全之本。

对特种岗位作业人员一律凭劳动管理部门颁发的操作岗位证书上岗，杜绝无证作业；对员工的专业技能进行定期培训和不定期考察，确保每个员工都能掌握安全生产知识，不断提高安全操作技能；适当增加技术人员和管理人员所占比例，并鼓励其积极学习其他单位的先进技术和安全管理经验，不断提高工作能力。

3.3 重视材料管理，加强现场监督 严格材料进场检查，运货车到场时，材料人员需及时（无特殊情况应在10分钟内）到场进行验收；要求出具出厂质量保证书，如无则不进行验收，同时认真核查单据上材料特性是否与实际一致；旁站监督卸车入库。做好材料保管，严格按照相关标准进行材料堆放；对材料仓库必须及时检查清理，特别是易受潮产品，更要及时检查，掌握保质时间；对于易燃易爆仓库，必须严禁烟火，确保安全。总之，要重视材料管理，杜绝因为材料不合格问题带来的安全事故。

对于施工单位在施工过程中偷工减料的问题，首先需要建设单位从源头上解决，不能拖欠工程进度款，要保证施工单位有购买充足材料的能力；同时建设单位应亲自参与材料的采购工作或委托监理公司代为监管；在施工过程中，要突出旁站监理的监督作用，保证关键部位的施工务必按照施工设计图纸进行，并进行严格的质量检查，工程的变更必须获得监理工程师的审批。

3.4 规范施工安全资料管理 除国家有关规范外，一般在地方（地级市以上）建设工程安全管理部门都专门编制印发了《建设工程安全资料整理办法》。建设项目各参与方应在此基础上做好安全台账工作，建立适合本单位和工程项目特点的安全资料管理制度，明确资料收集整理标准，逐级建立健全工程施工现场安全资料岗位责任制；同时，安全资料的采集整理应保持与工程进度同步，并指定专人对资料的真实性、完整性和有效性负责；在工程施工的全过程中，不能随意调动资料管理人员，确需调动的必须做好资料的转接工作，务必保证安全资料的真实、可信与完整。

对于发生安全事故时的资料收集，要更为注意，不得有所隐瞒、弄虚作假。同时要把事故责任人、处理情况等详细记录在案，作为日后员工绩效考核的依据和安全施工的经验教训。

3.5 建立有效的社会激励机制 在招标活动中重视施工单位的安全生产能力考核，如在资格预审时审查施工单位近几年安全事故的发生情况，当超过一定标准时不考虑其投标资格；在评标时加大应对紧急情况能力等指标的权重，或是根据申请人以往安全事故的发生情况酌情扣分。通过这些措施激励建筑单位不断提高安全生产能力；同时，应逐步建立完善科学合理的强制保险制度，强制建筑单位对某些特殊岗位的员工购买保险，尽量减少安全事故发生时所带来的损失。

另外，还应该加大发生安全事故时的惩罚力度，督促各个责任单位及个人做好安全防范工作。

4 结束语

建筑施工中的安全问题是个十分复杂的问题，牵涉到建筑项目的各个参与方、各个施工环节，每一个细节上的失误都可能导致严重的安全事故。建筑项目各参与方应秉着“安全第一，预防为主”的原则，坚持以人为本，加强安全管理，并动员全体员工参与，保证每个员工和施工场地自有人员的安全和健康，保证财产不受损失。

参考文献：

[1]浅析建筑施工中的安全问题及对策[J].民营科技，2010，（2）：204.

[2]张立平.浅论建筑施工安全管理的现状和发展方向[J].山西建筑，2009，（20）：213.

安全生产资料篇4

[论文摘要]建筑施工是高危险行业，加之职工总体安全意识较差，建筑施工中安全事故频发。分析建筑工程安全事故发生的原因，并提出相应的对策，供同行参考。

一、引言

随着我国建筑业和建设管理体制改革的不断深化，建筑业企业的生产方式和组织结构发生了深刻的变化，其中建筑业的安全问题更是在理论研究和实践应用方面愈来愈得到了各方面的重视。

二、建筑施工安全事故发生的原因分析

（一）工程建设各方主体没有履行相应职责。有的建设单位不执行有关法律、法规，不按建设程序办事，将工程

肢解发包，签订霸王合同，要求垫资施工，拖欠工程款，造成安全生产费用投入不足，严重削弱了施工现场安全生产防护能力，致使安全防护很难及时到位，再加上强行压缩合同工期导致的交叉施工和疲劳作业，最终酿成事故。

（二）相关法律、制度不够完善。虽然近年来随着《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等一系列法律法规的出台，基本形成了安全生产管理领域法制建设的框架，但配套的制度建设及各专门法之间的衔接问题还需要进一步的完善。

随着工程复杂性的不断提高，一个项目中多个工种、多个分包商同时交叉施工，这对安全生产管理又是一个新的挑战。近年来发展的大批专业承包、劳务分包企业，其素质良莠不齐，许多分包商的社会信誉、施工技术和管理水平普遍较差，在工程施工过程中安全意识淡薄、偷工减料、违章指挥、冒险作业时有发生，施工人员又隶属不同企业，给总包单位安全管理造成极大难度，很难实现对安全生产进行统一管理。目前大多数施工企业还不能有效利用先进的管理技术和信息技术来提高管理水平。应利用信息管理手段建立诚信体系和不良记录，把企业市场行为、安全业绩和存在问题全部纳入，与市场准入、资质资格、评优评先、行政处罚直接挂钩。

（三）施工人员素质较低。目前我国建筑从业人员65%是农民工，这些农民工从农村进入城市，从农民转为工人，他们的知识结构、工作方式、习惯意识等，还不能适应建筑业的特殊工作条件和环境，他们普遍未经过基本培训和教育，缺乏应有的安全知识和安全防范意识，从而导致自己或他人发生安全事故。

（四）材料设备及施工工艺落后，防护设施不全。如人工挖孔桩工程极易造成坍塌、中毒事故，模板大支撑体系、竹木脚手架等受材质影响可靠性低，井字架、龙门架等施工机械安全保险装置落后容易造成机械伤害和高处坠落事故，应严格限制使用或予以淘汰。

（五）安全资料管理有待规范。虽然安全资料不是产生安全事故的直接原因，但安全资料能够直接体现安全管理的水平，是相关部门了解施工现场安全生产状况的重要途径。严格把住安全资料管理这一关，就能够大大的促进安全生产管理的规范化。经常安全资料收集整理中假资料很多，很多资料只是简单复印，或资料收集人代签字。检查资料时会发现，上面的“检查情况”栏中多是“符合要求，满足要求”等字样，而到底怎么样才“满足要求”，填报人不得而知。安全资料还容易出现有头无尾、前后不对应等现象。

三、提高建筑施工安全的建议

（一）加强安全教育。让每一个员工懂得安全知识，掌握安全技能，明确自己的安全行为责任，做到：其一，凡是进入施工现场的所有人员都必须进行安全法律、法规、安全生产知识，安全操作技能的学习，并进行严格考核，合格后，方可进场；其二，对特种岗位作业人员一律凭劳动管理部门颁发的操作岗位证书上岗；其三，对进入施工现场持证的架子工等高处作业人员必须定期进行体检；其四，对施工生产中违章指挥的管理人员进行严厉的处罚；其五，对施工生产中违章操作员工一律停工，根据不同情况进行处罚。施工企业应建立施工现场安全培训教育制度和档案，明确教育岗位、教育人员、教育内容，安全教育内容必须具体而有针对性。

（二）搭建施工安全生产的管理平台，建立多方联合的安全生产保证体系。施工企业应严格执行工程安全管理制度，施工组织设计中应包含施工安全技术措施，针对每项工程在施工过程中可能发生的事故隐患和可能发生安全问题的环节进行预测，在技术上和管理上采取措施，消除或控制施工过程中的不安全因素，防范发生事故。施工企业建立安全技术交底制度，内容应包括工作场所的安全防护设施、安全操作规程、安全注意事项等，既要做到有针对性，又要简单明了。监测单位对施工中可能遇到影响安全的各种险情，必须按规定做好测、预报工作，及时向项目法人、监理和施工单位建议采取有效的技术防护措施。

（三）规范制度，完善相应法规，加强总包、分包的资质认证和管理。加强安全法规制度建设，对存在违章指挥，不为施工操作人员提供可靠的安全防护设施用品，强令民工冒险作业，长期连续作业的责任人，要依法追究其责任。企业要建立施工现场工伤事故定期报告制度和记录，并建立事故档案。每月要填写伤亡事故报表，发生伤亡事故必须按规定进行报告，并认真按“四不放过”(事故原因调查不清不放过，事故责任不明不放过，事故责任者和群众未受到教育不放过，防范措施不落实不放过)的原则进行调查处理，将安全工作的违章情况、评估评价与招投标挂钩；对于“三类人员”不到位、无安全生产许可证的施工企业，不予办理招投标手续；发生安全事故的企业，在参加工程投标时按相应规定扣减商务标书分；发生重大伤亡事故的企业，酌情给予暂停投标或降低资质等级处分。

（四）规范施工安全资料整理。除国家有关规范外，一般在地方(地级市以上)建设工程安全管理部门都专门编制印发了《建设工程安全资料整理办法》，在每个工程开工之初，就应建立工程安全资料档案，指定专人收集并整理，在工程施工的全过程中，不能调动资料管理人员。安全资料必须保持真实、可信、完整的原则。

（五）提高先进科研成果运用能力。通过加大科学技术含量的投入，减少和弥补人为的错误，防止安全事故的发生，不断提高施工技术管理水平。采用新工艺、新方法、新材料，改变传统落后的施工工艺，努力做到建筑企业由劳动密集型产业向技术密集型转变。解放生产力，变手工操作为机械作业，变高空作业为地面操作，在提高劳动生产率的同时，最大限度地减少不安全因素。掌握并运用人机工程学和安全心理学的科研成果，调整好施工操作人员的心理、生理特征和状况，避免员工在情绪低落时出现失常行为，有效避免人的不安全行为。

参考文献：

[1]赵忠，浅谈当前建筑施工安全管理工作中存在的问题及对策[J].建筑安全，2005，1.

[2]周俊，胡滨，建筑施工中的安全管理[J].铁道运营技术，2004，1.

[3]刘小聪，建筑施工企业安全生产管理[J].中外建筑，2004，1.

安全生产资料篇5

【关键词】建筑工程；项目安全；施工安全；安全管理

1 建筑工程项目勘察设计阶

在建筑工程项目勘察设计阶段建设单位务必要勘察施工场地现场及周边地区可能存在的危险源并做好记录工作。具体要求勘察设计单位在建设工程项目进度中应当提供建筑工程全面、准确的地质测量和水文资料，同时施工单位应当做好现场现有电、气、热、邮电通讯等地下管线的资料，并确定项目可能存在的安全问题。

2 建筑工程项目准备阶段

2.1 编制招标文件时

建筑工程项目单位在编制招标文件时，应当由具有一定资历的专业建设工程安全工程师和技术人员同共参与，并由相关建设工程项目安全专家来参与安全方面的评标工作。制定合理工期，建设单位要与具备相应资质等级的施工单位、监督单位签定合同。建设单位在申请施工许可证之前，应当向当地建筑工程安全监督机构提交工地安全方案，其中包括建设单位与施工单位各自的安全责任、该项目的安全风险评估报告、安全生产保证体系及安全生产专项施工措施。

2.2 安全生产保证体系及安全生产专项施工措施

要让安全生产保证体系及安全生产专项施工措施作用达到最好的效果就必须建立科学、合理的安全规障制度。安全规章制度是安全管理的一项重要内容，俗话说，没有规矩不成方圆，在企业的经营活动中实现制度化管理是一项重要课题，安全制度的制定依据要符合安全法律和行业规定，制度的内容齐全、针对性强，企业的安全生产制度应该体现更具有实效性和可操作性反映企业性质面向生产一线贴近职工生活，让职工体会并理解透彻。一部合理、完善、具有可操作性的管理制度，有利于企业领导的正确决策，有利于规范企业和企业职工行为，有利于指导企业生产一线安全生产的实施，提高职工的安全意识，加强企业的安全管理最终实现杜绝或减少安全事故的发生，为企业的生产经营和生存与发展奠定良好的基础。

2.3 安全规障制度建立

安全规障制度建立是应特别注意关于工程材料使用的规定，建筑工程施工单位在准备一切相关建设工程项目材料中，不得使用不符合安全卫生标准的建筑材料、防护用品及机械设备。生产经营单位为建筑工程提供的安全防护用品、零配件、建筑材料等应当符合安全卫生标准和噪声控制标准，并按照生产和安装标准对其产品配齐有效的保险、限位等安全设施和装置，同时提供检测合格证明及下列资料：产品的生产许可证；产品的有关技术标准、规范；产品的有关图纸及技术资料；产品的技术性能、安全防护装置的说明。在建设工程项目施工中要加大力度抓好材料管理。这项工作对建设工程项目的质量、安全上起至关重要的作用。要做到把材料全方位、全过程的安全检测，评测，验收管理。

2.4 现场进行全面的勘察

在施工单位对现场进行全面的勘察后，应组织施工技术人员编制施工安全方案。审批后的施工安全方案即是作为建设工程全程项目全程施工的依据。

3 建筑工程项目施工阶段

为了贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针和加强施工现场安全标准化的管理，落实安全生产责任制。施工单位必须建立起一支高素质和稳定的安全技术干部队伍，并建立科学、合理的安全规障制度以确保施工安全的顺利进行。建设工程项目单位不得要求施工单位违反建筑工程安全生产法律、法规和强制性标准进行施工。建筑工程项目施工单位应当建立以本单位安全生产第一责任人为核心的分级负责的安全生产责任制，设立安全生产管理部门，配备与工程规模相适应的安全工程师，并向工程项目派驻项目安全工程师。项目安全工程师负责有关安全生产保证体系有效运行和实现安全管理目标的人员、物资、经费等资源计划，对项目安全生产保证体系实施过程进行监督、检查，组织参与安全技术交底和安全防护设施验收，纠正和制止违章指挥、违章作业，验证预防措施和应急预案。建设工程项目施工单位应当接受建筑工程安全监督机构的监督管理，分阶段向当地建筑工程安全监督机构申请安全审核。建设工程项目施工单位应当针对下列工程编制专项安全施工方案：土方开挖工程；模板工程；起重吊装工程；脚手架工程；施工临时用电工程；垂直运输机械安装拆卸工程；拆除、爆破工程；其他危险性较大的工程。同时，进入施工现场的垂直运输和吊装、提升机械设备应当经检测机构检测合格后方可投入使用。建设工程项目施工单位应当根据不同施工阶段和周围环境及天气条件的变化，采取相应的安全防护措施。建设工程项目施工单位的项目经理、安全管理人员应当经过上级安全培训、考核合格后，持证上岗。

4 建筑工程项目竣工验收阶段

在建筑工程项目竣工后，施工单位要要自行检测工程质量和整理相关资料，做好建设工程项目竣工施工安全评价，向建筑工程安全监督机构提交《单位工程竣工施工安全管理资料》。建设工程项竣工安全管理资料是证明施工现场能否达到建设工程项目安全要求的程度。所提供建设工程项目的客观检测资料文件记录，是建设工程项目在施工现场能否达到实行全过程安全管理的主要依据，同进也是建筑工程监督机构对工程项目考核的重要内容。在建设工程项目在全程实施过程中作的安全资料的记录正确与否，体现了建设工程项相关单位对工程项目的安全管理能力和力度。在建设工程项目施工安全管理过程中应将建设工程项目全程安全记录。其中应包括以下相关内容：台账、报表、原始记录等，并按有关规定去建立、收集和整理，确定种类、格式；确定安全部门或相关人员，收集、整理包括分包单位在内的各类安全管理资料，进行标识、编目和立卷，并装订成册；安全记录的贮存和保管，要有专人负责，贮存的环境应利于保存和检索。

5 总结

建筑程项目安全管理，既要确保建筑工程的质量安全，又要保障建筑工程项目在施工过程中施工人员的人身和财产安全。应当把施工阶段工作做重点抓。只有做好建筑工程项目全程中各环节的安全管理工作，那么我们的安全管理工作的目的及意义就达到了。

参考文献：

安全生产资料篇6

关键词:洼垴水电站 生产准备 托管运行

中图分类号:C93 文献标识码:A 文章编号:1672-3791(2012)05(a)-0132-01

1 电站的管理机构

2009年9月,在洼垴水电站机电安装开始之初,为做好电站生产运行准备工作,西昌安宁河洼垴水电开发有限公司成立了生产运行部,负责洼垴水电站的生产准备及运行管理工作。

洼垴水电站采用托管运行的方式,委托给磨房沟电厂代为负责生产准备及运行管理,公司生产运行部主要是对托管单位的各项工作进行监督、指导,按照公司的总体要求,做好电站的生产准备及运行管理工作。

2 电站管理的特点和目标

2.1 洼垴水电站管理的特点

就电站本身来说,洼垴水电站是一个低水头、小库容的径流式水电站,采用明渠引水,引水明渠长达3.1km,多数为土渠。安宁河洼垴水电站上游人口密集,河流泥沙含量大,给工程运行都带来了很多不利影响。如何即保证工程安全,又能充分发挥电站的运行效益是整个管理的重点。

洼垴水电站采用托管运行的方式,由磨房沟电厂代为运行管理。磨房沟电站属华电集团,电站有大量经验丰富的员工,技术力量雄厚,电站制度建全、管理规范。但磨房沟电站是一个建于20世纪70年代初的老厂,从公司层面仍须对托管单位进行有效管理,让整个生产管理满足公司现代企业的要求。

2.2 水电站管理的目标

严格执行电力法规和运行维护技术规程,保障电站安全稳定运行;做好水库调度工作,在确保工程安全的前提下,强化经济运行管理,充分发挥电站经济效益;务实求严,苦练内功,加强科学管理,提高执行力,争创一流电厂。

3 生产准备工作

生产准备是指企业为了保证日常生产的正常进行,为顺利实现生产作业计划所从事的各项准备工作。水电站生产准备工作包括:生产组织机构设置、岗位培训、规程制度的建立、辅助生产设施、设备技术资料交接等。在完成上诉准备工作中的过程中,公司生产运行部要求项目部强化准备工作的计划性,明确规定准备的具体内容、进度要求、具体措施及责任部门和责任者,对准备工作出现的问题应及时加以纠正。

3.1 生产组织机构设置

搞好安全生产管理,必须建立建全安全生产保证体系和安全生产监察体系。以公司分管生产的副总经理为核心的各级行政领导人员,以托管项目部为核心的各级专业技术人员,在进行各项生产工作时,要形成系统的、分层次的安全生产保证体系。公司设置安全监察机构,归口管理电站的安全监察工作,代表上级行使安全监察职能。在总经理的领导下,建立由安全监察部门、托管项目部专职安全员、班组职安全员组成的三级安全网,形成全厂的安全监察体系。工作标准必须明确各级、各部门的安全生产职责,并将职责具体化到日常定期工作,不留死角,不留漏洞。同时对安全生产工作流程做出具体规定,通过制订标准化工作流程,把各项安全生产管理制度落实到工作过程中的每个层次、每个环节。

3.2 岗位培训

在安全培训上,一方面要加强宣传教育,提高人员安全意识,要让生产人员充分认识到安全生产的重要性,实现从要我安全到我要安全的转变。通过一些典型事故案例分析、观看影像图片资料及讲述个人亲身经历,让员工认识到事故的危害性,后果的严重性,绷紧安全这根弦。另一方面,通过安全生产规程的培训和现场演示等方法,提高员工的安全生产技能。组织学习《电业安全工作规程》、《安全生产工作规定》、《电业事故调查规程》及电站安全生产管理制度,结合生产实际讲解现场安全生产注意事项等,经考试合格后方可上岗。尤其对现场的工作票签发人、工作许可人、工作负责人、单独巡视高压设备人员要单独组织考试。

水电行业是一个技术密集型行业,涉及高压、电子、计算机、通信、机械、测控等技术,不同设备厂家的设备结构、运行要求也大相径庭,虽然托管单位有多年的水电站运行经验,但技术培训仍是生产准备中的一项重要工作。在前期准备阶段,安排部分人员到设备厂家进行培训,参与设备监造及出厂调试,熟悉设备结构原理,掌握设备调试、试验技能,为以后的维护工作打下基础。根据工程进度,安排了保护装置、励磁系统、调速器、直流系统、消防系统以及各机、电主(辅)设备厂家调试人员的专项讲座,提高对设备的认知程度。同厂家、施工安装单位一起进行探讨和分析,根据现有图纸、资料有计划地结合现场实际组织学习和培训,同时针对个人岗位和实际情况,结合各阶段的主要工作,进行分析、讲解和演练。组织运行维护人员岗位测试和操作演练,实时了解员工对设备原理、性能、参数及操作程序、故障处理的掌握程度,根据情况对培训重点进行适时调整。

通过培训,要求生产人员熟悉设备及相关资料,掌握现场设备的基本操作技能,了解了设备的工作特性,确保安全生产。

3.3 编制管理制度、技术规程

水电行业经过多年的发展,在安全生产上已经形成了一套完整、有效的管理机制,托管单位也是一个运行多年的老厂,也有自己一套行之有效的管理制度。但随着科学技术的快速发展,特别是计算机在水电站的大量应用,自动化程度大幅提高,过去的管理制度并不能完全适应“少人值班、少人值守”的运行模,一些电厂存在制度繁多、程序复杂、可操作性不强、执行力不够等问题。

洼垴电站在制度建设方面,采取了更加务实的态度,更注重可操作性。规章制度要求覆盖整个安全生产的全过程,对每一项工作,明确责任主体、工作流程、考核办法,内容要求简明易记,便于执行。在实际操作时,将工作职责定期化,工作流程标准化。工作人员只要在规定时间内按标准工作流程完成任务,就完成了他的职责,安全生产管理制度相应地也得到了执行。在审定托管单位制度清单时,尽可能避免出现重复性的制度,减少制度的数量。

3.4 辅助生产设施

辅助生产设施包括生产工器具、办公用品、安全设施、备品备件等,为保障生产所必备的设备设施。在这方面,要充分发挥托管运行的优式,利用托管单位的强大资源,减少投入,节约资金。

洼垴电站除了配备一些日常运行维护所须的工器具、仪器仪表外,不再配置其他较大型的检修工具、试验设备,设备大修、年度预防性试验等均委托给托管单位进行,由其自备。

3.5 设备技术资料收集

安全生产资料篇7

关键词：安全；监督管理；

中图分类号：TU714 文献标识码：A 文章编号：1674-3520（2015）-01-00-01

安全管理工作是油田一切工作的基础，油田发展必须把安全作为头等大事。要始终把安全环保工作抓细、抓实，集中精力做好油田安全管理的贯彻落实，并作为一项长期性工作持久不懈地抓下去，切实落实安全重点环节的防范和控制措施，切实落实环保敏感区域的保护措施切实强化全员的安全环保意识和责任，做到本质安全，营造适应油田大发展需要的稳定和谐环境油田公司安全生产管理长期以来一直是各级部门非常重视的事，近几年来，公司的迅猛发展和国家对安全生产前所未有的高度重视，当前急需我们以与时俱进的改革精神，针对生产现场和各类施工现场的现实情况，建立合理的安全监管模式势在必行，就是：引入石油行业安全生产评价中介组织机构，建立一体化的监督和管理分离运行体制。《安全环保监督部》部门应当具备国家规定的资质条件（资金、专业人员、设备等），并依据《国家安全生产法》等法律、法规对其做出的安全环保监督行为和结果负责，它可进驻到油田公司各个生产部门、单位，可以对油田公司各类生产现场和各种施工现场的生产作业和人员安全行为情况进行适时监督评价。因此油田公司要进一步强化完善《安全环保监督部》的体制建设，强化《安全环保监督部》部门的监督责任，强化生产单位的安全生产责任，可进一步规范对监督部门和监督人员的考核制度，用制度来要求其对所监督的安全生产负责同时也要用制度来考核其业绩。当然也要考虑安全监督和安全管理的有机结合。

一、规范监督工作 实施标准化管理

（一）加强组织机构建设

要制定一个规范标准的组织机构模式，比如说单位性质、经营运作问题；负责制及责任制问题；组织制度行为规范问题；检查检测设备以及方方面面的配套等等。都要有一整套规范标准，首先应该使安全监督机构的管理制度化、规范化、标准化。

（二）加强充实人员

安全监督人员必须具备专业知识技术，建议尽快实施技能培训考核制度，要走专业化执业资格路子，保证监督检查质量。同时，目前反映出了一个突出的矛盾，就是监督方面的报表资料台帐不规范，过于繁杂 ，一线的监督人员既要现场监督又要做繁杂的资料台帐，精力不足，从而就涉及到了监督质量和资料质量的双重问题。因此建议两策：一策补充资料人员，二策合理规范精简资料台帐。

（三）加强安全监督报表制度的管理

要统一表格、统一要求，合理精简细化。解决劳神劳力的问题，要追求监督质量和资料台帐质量同时提高。将其作为重要的基础性工作抓紧抓好，而且能够为安全生产动态监督管理提供有力的保障。

（四）规范完善监督行业标准和依据工作

根据目前工作运行情况来看，现场监督所用的依据和标准还不全面，还存在与一些其他的制度、标准冲突的现象。要求在日常的监督工作中对每个重点监控部位都要有监督人员采集照片、录像资料，做好文字性的记录，体现痕迹管理，通过强化监督检查纪录来加强监督检查效果。

二、改进监督管理措施

（一）对目前的监督模式和体制进行因地制宜的改进

其根本核心在安全监督人员的作用地位和业务技能问题。现在油田公司《安全环保监督部》在基层的监督人员过多，而进行基础资料数据收集的人员过少，多数监督人员为原生产单位直接过度的管理人员、安全员等，只有一些现场的工作经验，没有进行过系统的培训学习，专业性差，因此从自身和单位两方面削弱了安全监管员的地位和权威。我认为应该在加强安全监管人员的责任的同时，也要给予他们能够负责的氛围。建议上级部门可考虑如下措施：

（二）完全实行监管分离制度

实行安全监督部门与生产单位彻底分离，安全监督人员与生产单位现场管理人员彻底分离。这样安全监督部门和现场监督人员才能充分执行其权利，行使其职责。

（三）提高安全监督人员标准。

在目前的基础上适当调控人数，物以稀为贵，只有少才珍惜，才能更好地发挥作用。这样才能树立安全监督人员的权威和地位，进而通过加大对安全监督人员的管理和责任追究来加强安全生产监督管理。

（四）加大对安全生产监督资料的管理

现场管理的监控点很多，我认为日常的监督资料是关键点，通过采取有力措施（配备专职资料人员、培训、考核、规范文本）根除资料中的假、编、造现象，有些资料的错误显而易见。凡进行监督检查均应把检查核对资料与现场检查有机的结合起来，通过加强对生产现场作业、施工现场作业安全监督资料的管理可保证执行标准、强化责任制管理，对现场安全监督管理可起到事半功倍的效果。

三、监督体制的统一规划

安全生产资料篇8

第一条为加强对新资源食品的监督管理，保障消费者身体健康，根据《中华人民共和国食品卫生法》（以下简称《食品卫生法》），制定本办法。

第二条本办法规定的新资源食品包括：

（一）在我国无食用习惯的动物、植物和微生物；

（二）从动物、植物、微生物中分离的在我国无食用习惯的食品原料；

（三）在食品加工过程中使用的微生物新品种；

（四）因采用新工艺生产导致原有成分或者结构发生改变的食品原料。

第三条新资源食品应当符合《食品卫生法》及有关法规、规章、标准的规定，对人体不得产生任何急性、亚急性、慢性或其他潜在性健康危害。

第四条国家鼓励对新资源食品的科学研究和开发。

第五条卫生部主管全国新资源食品卫生监督管理工作。县级以上地方人民政府卫生行政部门负责本行政区域内新资源食品卫生监督管理工作。

第二章新资源食品的申请

第六条生产经营或者使用新资源食品的单位或者个人，在产品首次上市前应当报卫生部审核批准。

第七条申请新资源食品的，应当向卫生部提交下列材料：

（一）新资源食品卫生行政许可申请表；

（二）研制报告和安全性研究报告；

（三）生产工艺简述和流程图；

（四）产品质量标准；

（五）国内外的研究利用情况和相关的安全性资料；

（六）产品标签及说明书；

（七）有助于评审的其它资料。

另附未启封的产品样品1件或者原料30克。

申请进口新资源食品，还应当提交生产国（地区）相关部门或者机构出具的允许在本国（地区）生产（或者销售）的证明或者该食品在生产国（地区）的传统食用历史证明资料。

第三章安全性评价和审批

第八条卫生部建立新资源食品安全性评价制度。新资源食品安全性评价采用危险性评估、实质等同等原则。

卫生部制定和颁布新资源食品安全性评价规程、技术规范和标准。

第九条卫生部新资源食品专家评估委员会（以下简称评估委员会）负责新资源食品安全性评价工作。评估委员会由食品卫生、毒理、营养、微生物、工艺和化学等方面的专家组成。

第十条评估委员会根据以下资料和数据进行安全性评价：新资源食品来源、传统食用历史、生产工艺、质量标准、主要成分及含量、估计摄入量、用途和使用范围、毒理学；微生物产品的菌株生物学特征、遗传稳定性、致病性或者毒力等资料及其它科学数据。

第十一条卫生部受理新资源食品申请后，在技术审查中需要补正有关资料的，申请人应当予以配合。

对需要进行验证试验的，评估委员会确定新资源食品安全性验证的检验项目、检验批次、检验方法和检验机构，以及是否进行现场审查和采样封样，并告知申请人。安全性验证检验一般在卫生部认定的检验机构进行。

需要进行现场审查和采样封样的，由省级卫生行政部门组织实施。

第十二条卫生部根据评估委员会的技术审查结论、现场审查结果等进行行政审查，做出是否批准作为新资源食品的决定。

在评审过程中，如审核确定申报产品为普通食品的，应当告知申请人，并做出终止审批的决定。

第十三条新资源食品审批的具体程序按照《卫生行政许可管理办法》和《健康相关产品卫生行政许可程序》等有关规定进行。

第十四条卫生部对批准的新资源食品以名单形式公告。根据不同新资源食品的特点，公告内容一般包括名称（包括拉丁名）、种属、来源、生物学特征、采用工艺、主要成分、食用部位、使用量、使用范围、食用人群、食用量和质量标准等内容；对微生物类，同时公告其菌株号。

第十五条根据新资源食品使用情况，卫生部适时公布新资源食品转为普通食品的名单。

第十六条有下列情形之一的，卫生部可以组织评估委员会对已经批准的新资源食品进行再评价：

（一）随着科学技术的发展，对已批准的新资源食品在食用安全性和营养学认识上发生改变的；

（二）对新资源食品的食用安全性和营养学质量产生质疑的；

（三）新资源食品监督和监测工作需要。

经再评价审核不合格的，卫生部可以公告禁止其生产经营和使用。

第四章生产经营管理

第十七条食品生产经营企业应当保证所生产经营和使用的新资源食品食用安全性。

符合本法第二条规定的，未经卫生部批准并公布作为新资源食品的，不得作为食品或者食品原料生产经营和使用。

第十八条生产新资源食品的企业必须符合有关法律、法规、技术规范的规定和要求。

新资源食品生产企业应当向省级卫生行政部门申请卫生许可证，取得卫生许可证后方可生产。

第十九条食品生产企业在生产或者使用新资源食品前，应当与卫生部公告的内容进行核实，保证该产品为卫生部公告的新资源食品或者与卫生部公告的新资源食品具有实质等同性。

第二十条生产新资源食品的企业或者使用新资源食品生产其它食品的企业，应当建立新资源食品食用安全信息收集报告制度，每年向当地卫生行政部门报告新资源食品食用安全信息。发现新资源食品存在食用安全问题，应当及时报告当地卫生行政部门。

第二十一条新资源食品以及食品产品中含有新资源食品的，其产品标签应当符合国家有关规定，标签标示的新资源食品名称应当与卫生部公告的内容一致。

第二十二条生产经营新资源食品，不得宣称或者暗示其具有疗效及特定保健功能。

第五章卫生监督

第二十三条县级以上人民政府卫生行政部门应当按照《食品卫生法》及有关规定，对新资源食品的生产经营和使用情况进行监督抽查和日常卫生监督管理。

第二十四条县级以上地方人民政府卫生行政部门应当定期对新资源食品食用安全信息收集报告情况进行检查，及时向上级卫生行政部门报告辖区内新资源食品食用安全信息。省级卫生行政部门对报告的食用安全信息进行调查、确认和处理后及时向卫生部报告。卫生部及时研究分析新资源食品食用安全信息，并向社会公布。

安全生产资料篇9

关键词：小型企业；企业管理；生产经营

企业生产经营管理工作是一个复杂而系统性的工作，涉及的内容相对繁琐，产品质量控制、产量、安全问题、制度约束和人力资源等共同构成了庞大的企业运行体系，构成了企业运作的重要骨架，是企业生产经营管理的重要内容。现阶段，通过对桉树肥料厂企业的生产经营管理现状的分析，了解到其在生产经营过程中存在欠缺，制约着企业经济的发展，是当下亟待解决的重要问题。

一、小型企业生产经营管理的现状分析

1.质量与产量问题层出。通过对桉树肥料厂生产经营管理现状的分析，了解到该肥料厂在肥料的质量控制与产量上有所欠缺。由于生产工人或技术人员的疏忽，亦或是设备出现问题，在对肥料营养成分处理时，重要的微量元素分布不均匀，致使用户施入林地并未达到预期的效果，肥料质量不合格，导致企业的信誉受损。另外，由于不确定因素的影响，导致生产效率不高，产量不能满足需求，订单未能按时完成，行业口碑下降，影响企业的发展与经营。

2.生产场所安全系数低。对于肥料厂而言，其最为关注的问题当属生产场所的安全问题。肥料厂在进行硫酸脲肥料生产的过程中，会导致重金属的含量增加，如Zn、Cu等；高腐蚀性的强矿物酸危险性增大，如浓硫酸；有毒物质会逐渐增多，如磷矿石粉尘中所含的杂质二氧化硅和氟等。但是，在肥料生产过程中，由于员工的安全防护意识不强，再加上工厂内部缺乏足够的安全教育，生产时由于设备出现故障，导致有毒气体排放到空中，严重危害员工的身心健康，严重时会导致大规模的中毒事件。

3.缺乏完善的管理制度。企业在生产、经营管理的过程中，若想将企业做大、做强，应制定合理的管理制度，将企业在生产经营过程中的一切事物做出统一的管理和安排。但是，目前，由于企业本身规模较小，部分领导认为有些部门无足轻重，小型企业很容易管理，无需制定太多繁琐的管理制度，是其思想认知不合理的重要体现。若缺乏足够的管理制度，无法对生产质量、效率、员工、安全等进行及时的规范与约束，必将影响企业的正常发展。

4.人力资源管理不合理。人员是构成企业的重要单位，人力资源管理是支撑企业的重要条件。现阶段，肥料厂在人事管理方面取得了一定的成果，但还需完善，应从员工考核、薪酬管理、激励机制等不同层面着手，建立完善的人力资源管理体系。

二、搞好小型企业生产经营管理的有效措施

1.提高产品的质量与产量。为了加强小型企业的生产经营管理，提高产品的质量和产量，完善对生产环节的管理，严格对肥料的质量进行监督，对设备的运作效率和员工的行为进行监督，实施精细化管理，以提高生产车间的运行质量和效率。在质量控制方面，应对肥料中所含有的各项指标进行严格的检验，对其所含有的N、P、K浓度进行检测，一旦发现不合格，应对操作工序的操作人员进行惩处，以警示他人。在产量管理方面，应购入较为先进的设备或器械，保证设备的运行效率，能够提高肥料的生产量。同时，应对员工进行督促与规范，禁止出现懒惰、懒散的行为，为每个员工设定100个积分，若出现不良行为应进行扣分，扣分制度应与薪酬发放相联系，定会提高员工的工作积极性，进而提高化肥的产量。

2.加强生产环节的安全控制。为了保证生产环节的规范性与安全性，应加强对生产环节的安全控制，制定严格的安全控制与管理制度，要严格约束员工对机械设备的检查与操作，尤其是对设备或器材密封性的检查，定期对设备进行及时的检修，使用前，必须就其性能出具安全使用凭证，设备才可投入正常使用。加强生产环节的控制，应提高员工的安全生产意识，“事在人为”，若其始终保持高度的警惕，能够对生产的各个细节问题进行审核与检查，再加之自身规范化的操作，会提升肥料生产的安全系数，避免企业遭受重大损失。

3.建立健全生产经营管理制度。制度是规范员工行为的重要保证，为了促进肥料厂的全面发展，应建立健全生产经营管理制度，着眼于不同方面，强化对企业生产与经营的层次化管理，促进企业健康、有序的发展。管理制度的建立，不可只是流于形式，应强化对知识的实施，在管理制度中应细分为安全管理、产品管理、人员管理等多个方案，将其管理制度细化，并加以落实。因此，在企业内部成立不同的管理小组，分别从安全、产品和人员等方面着手，各司其职，实现对企业的全面管理。以安全管理制度为例，制定严格的安全管理制度，管理小组应对员工的实践操作行为进行严格的监督与管理，在进行废水废气处理时，要通过设备的转化与净化才可处理掉废水废气中的有毒物质，若操作不当，应及时扣除其积分，进而提高员工的工作积极性。

4.优化人力资源管理模式。人力资源管理是支撑企业发展的重要条件，应对绩效考核模式、薪酬管理制度与激励机制进行合理的优化与完善，以优化小型企业的生产经营管理工作。在绩效考核方面，要与安全管理、产品管理建立联系，根据员工的工作效率、安全操作情况进行能力的考核，为彰显人性化考核，可在尾声加入面谈环节[4]；在薪酬管理上，应根据员工对企业的贡献率进行薪资的发放，保证薪资发放的透明性与公平性；在激励机制方面，应实施多元化激励模式，将物质激励、荣誉激励、晋升激励等多种方式应用其中，以提高员工的工作积极性，强化人力资源管理是小型企业生产与经营管理的关键。

三、结语

综上所述，在桉树肥料厂运作的过程中，其在肥料质量控制、肥料生产量、生产安全性、制度性和人力上还有待提升，是加强肥料厂建设的重中之重。小型企业生产经营管理工作的开展，应加强对产品产量与质量的控制，打造精品、良品，获得业界好评，加强生产过程中的安全管理工作，制定完善的生产经营与管理制度，优化人力资源管理模式，实现肥料厂的全面发展。

参考文献：

[1]朱玉胜.基于系统协同工业齿轮制造企业生产经营管理的研究[J].机械传动,2013,6(6):125-128.

[2]吕贤兰.论财务分析在企业生产经营管理中的应用[J].中国包装工业,2014,18(18):80-82.

[3]王佳宁,罗重谱.中国小型微型企业发展的政策选择与总体趋势[J].改革,2012,2(2):5-17.

安全生产资料篇10

关键词：项目 安全 管理

项目安全管理主要是项目经理对施工项目安全生产进行计划、组织、指挥、协调和监控的一系列活动，从而保证施工中的人身安全、设备安全、结构安全、财产安全和适宜的施工环境。确保安全目标实现的前提是坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，树立“以人为本、关爱生命”的思想。

专职安全员持证上岗，项目部必须在进场后立即建立安全管理体系和安全生产责任制并在日常工作中保证项目安全目标的实现。专职安全员是项目安全管理的直接执行者，也是项目安全管理的直接责任人，对安全管理过程进行监督。

项目部安全工作的管理是动态的，必须时时根据现场施工的进度情况和施工的环境，进行安全管理。

一， 安全台帐的建立

安全内业资料主要指安全台帐。主要包括12个内容，各项目部可以根据自己的实际情况增加。

1. 安全生产责任制

资料包括：各部门安全生产责任制、各级管理人员安全生产责任制、各级各部门及管理人员安全生产责任制考核办法、各级各部门及管理人员安全生产责任制执行情况及考核记录、各工种安全技术操作规程、安全员资格证、管理人员名册、公司质资证书（复印件） 、项目部人员资质证书（复印件）、个人及班组安全生产责任书、安全管理制度、安全备案资料等。

安全生产责任制必须根据“管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”的原则，明确各级领导、各职能部门和各类人员在施工生产活动中应负的安全责任。项目部安全管理监督层的职责：①项目经理是项目安全生产的第一责任人，项目经理必须负责制定项目安全管理目标，建立项目安全管理组织，对安全管理过程和效果进行监督。②项目总工是项目技术负责人，项日技术管理工作应该包括工程技术和安伞技术。项目总工必须承担起项目安全技术的管理工作，包括专项安全施工技术方案的制定、审批以及落实。

2. 目标管理

资料包括：安全管理目标、安全责任目标分解、安全责任目标考核规定、安全责任目标考核记录、安全管理计划、危害因素辨识评价表和高中度风险清单、项目部安全生产年活动方案、项目部安全生产“三项行动”方案、项目部双基考核表、安全工作总结等。

首先，安全目标管理相对来说比较容易控制。安全员与项目部经理和总工进行沟通，主要根据项目部实际工程情况共同制定。安全目标管理需要全员参与，是通过目标的层层分解、措施的层层落实来实现的。将目标落实到每个人身上，渗透到每个环节，使每个员工在安全管理上都承担一定目标责任，才能保证安全目标的有效实施。 其次，安全目标管理需要责、权、利相结合。实施安全目标管理时要明确员工在目标管理中的职责，没有职责的责任制只是流于形式。

3. 安全检查

资料包括：安全检查制度、安全检查记录（现场安全管理及隐患排查，节假日前检查）、建筑施工安全检查评分表（JGJ59-2011）（根据自己项目部实际情况制定）、安全检查隐患整改通知及回复单、安全日记、及各上级对项目部的安全生产检查记录（复印件）等。

安全检查是安全员行驶检查和监督的职责，要求各种检查资料及时记录并附签名。同时，也严格要求安全员要熟悉各种安全规范、规程及地方行规，提高自身的管理素质和技能，在工作中做到“三快”：即腿快（在施工现场多跑）、眼快（及时发现安全隐患）、口快（及时指出并整改安全隐患）；发现隐患及时解决，解决不了的，及时上报项目部，事后做到及时分析和总结，防止同样的事再次发生。

4. 安全教育

资料包括：安全教育与培训制度、职工安全教育培训名册、施工人员（民工）三级教育个人记录卡、变换工种安全教育记录、施工管理人员及专职安全员年度安全培训考核记录、安全生产法律法规，安全生产国家行业标准、安全常识知识等、安全教育培训计划、安全会议记录等。

通过安全教育，向宣布本公司和本项目部的纪律和规章制度，使员工学习并掌握与本工程相关的安全技术知识、操作规程、施工安全技术等内容，掌握工程安全施工过程中的特点和重点；增强员工的自我保护意识，做到四不伤害即：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害。

5. 班组安全活动

资料包括：班组安全活动制度、班组安全活动记录（必须交施工队长，班组长每日如实记录）等。

在实际工作中，此项工作比较难开展。主要是目前大部分劳务人员由上到下的安全意识不够造成，安全员必须努力细致的加大工作的力度，使施工队长和班组长接受项目部的安全管理。

6. 特种人员管理制度

资料包括：特种作业人员管理制度、特种作业人员名册 必须附：特种作业证件复印件等。

特种作业人员在上岗前必须培训，在首次培训取得操作证后，每2年复审1次。

7. 工伤事故处理

资料包括：工伤事故快报表、工伤事故综合统计月报表、事故调查处理、结案资料。

项目部应该实行工伤事故零报表制度，工伤事故零报表报送相关部门。

8. 安全标志

资料包括：安全标志台帐、施工现场安全标志布置总平面图、安全标志知识、安全防护设施使用规定、安全标志购买发票复印件。

安全警示标志根据工程特点及施工的不同阶段，在危险部位有针对性地设置并悬挂明显的安全警示标志。危险部位主要是指施工现场入口处、施工起重机械、临时用电设施、脚手架、出入通道口、楼梯口、阳台口、电梯井口、桥梁口、隧道口、基坑边沿、爆破物及有害危险气体和液体存放处等。

9. 文明卫生施工

资料包括：文明卫生施工门卫治安制度、消防制度、卫生防疫宣传制度措施及宣传教育、防噪音、防尘、防污措施、不扰民措施、安全值班制度、项目部领导节假日安全值班制度等。

文明卫生施工，代表一个项目和企业的形象。

10. 施工组织设计

资料包括：施工组织设计、专业性较强（危险性较大）项目安全施工组织设计、临时用电工程、脚手架工程基坑支护、模板工程、塔机外电梯门井吊、起重机吊装作业、施工临时用电专项安全技术方案、施工防尘专项措施等。

施工组织设计参照《GB/T50502-2009建筑施工组织设计规范》的要求进行。

11. 分部（分项）工程安全技术交底

资料包括：基础工程、主体工程、脚手架工程、临时用电工程、垂直运输机械的折装使用、施工机具及设备的安装使用、电气安装工程、其它工程等安全，技术交底。

各种安全技术交底内容应有书面记录，交接双方必须有签认手续。安全技术交底必须具体、明确、针对性强，具可操作性。

12. 验收记录

在项目实际工作中，需要验收的内容很多，如基坑支护验收、施工用电安全验收、塔机验收记录等。

各项验收工作，由相关岗位的相关人员执行。专职安全员监督检查验收工作是否按规定执行。

二，总结

安全生产的内业资料、档案是各项目部在安排安全生产工作的及时、真实的记录和总结与反映，也是安全生产工作的内容。安全内业资料直观反映了自项目部进场施工以来安全生产工作的一种手段。在安全资料具体整理过程中，对安全资料的记录、收集、筛选和分类整理，专职安全员依据相关归档标准，结合分类情况对各资料进行列项、装订和立卷归档。