反馈问题整改工作方案十篇

反馈问题整改工作方案篇1

根据县委统一部署，2020年6月8日至2020年7月17日，县委第九巡察村（社区）组对我村村委进行了常规巡察，并于7月31日向我村委反馈了巡察意见，实事求是地指出我村在党的建设、村务监督管理、财务管理、民生等方面存在的问题，针对这次巡察反馈的问题，我村两委高度重视，召开专题会议，现将问题整改方案报告如下：

一、工作部署安排情况

根据巡察工作安排，我村于7月31日在村委会召开了针对县委第九巡察村（社区）组反馈问题的整改会议，按照工作要求，我们将对反馈的三个方面9个问题一一对标、举一反三进行整改，并对其进行分工，具体问题列出清单、建立台账、责任到人、逐一销号、限期整改。

二、问题具体整改措施

（一）党建工作方面

问题描述：1.“三会一课”制度落实不到位。

会议记录不完整、记录混乱、党员参会率低、会议签字一签到底等方面问题。(1）党小组会议记录不规范，没有会议主持人、记录人，学习内容，会议记录流于形式。如：第二党小组2019年全年记录均存在此类问题。会议签到一签到底。如：第一党小组12月5日会议一人代签。(2)第二党小组多数党员长期不参加党小组会。如谢德印等。（3）“不忘初心、牢记使命”主题教育不扎实，未按上级要求开展学习，学习内容过于简单，理论学习不够深入，个别学习记录只有两三行（王艳红笔记本16页、18页、38页、七个两委干部只有五本学习记录本）。（4）2017年、2018年党小组会议记录本缺失。（5）党支部会议记录混乱，时间顺序颠倒，存在后补、造假现象。如：2018年12月10日学习党的章程、安排党的工作在2018年11月12日党支部提议村室翻新会议之前，2019年8月26日会议记录中实际人数 7人，签到人数只有3人。（6）党课内容不实。如：2019年6月10日党课题目是推进党的建设工作，党课内容却是安排村内具体工作。(7)党员大会召开不规范。如：2017年仅召开两次党员大会。(2017年1月13日和2017年10月18日会议)

整改措施：

（1）严格执行签到制度，制定签到表并要求参会党员在其上签字，禁止他人代签；按照规定计算好应到人数、统计好实到人数、请假人数和未请假未到人数，确保会议的有效性、真实性；加强“三会一课”制度学习，进一步规范会议记录；

（2）加强“三会一课”制度学习，每季度按时召开党员大会，并做好会议记录；

（3）加强党建资料的保管，严格落实三会一课制度，并做好会议记录。

（4）进一步规范会议记录，做到会议记录及时、规范，做到会议的重要信息和重要决定必须记录到会议记录本上。

（5）每季度按时上党课，每年支部书记至少上党课一次，确定授课内容，授课人，并且由授课人提前备课，写好备课材料。

责任人：  谢争光

整改期限：2020年8月20日之前

问题描述：2.党费缴纳管理不规范。

(1)部分党员未按规定足额缴纳党费。如：村两委全体党员干部2017年全年未按标准足额缴纳党费。村干部谢争光、谢红星、谢海平、谢福林、王艳红2018年全年未按标准交纳党费。(2)退休人员未按标准足额缴纳党费。如退休干部谷兰生2018年全年缴纳党费2.5元。(3)预备党员未缴纳党费的问题。如2019年周高伟、史海望确定预备党员以来未缴纳党费。(4)未见2017年全年、2019年上半年党费缴纳收据。巡察组对此下达了立行立改通知书，现已整改到位。

整改措施：

（1）及时通知到涉及未按标准缴纳党费的村“两委”干部、退休党员、预备党员和在职党员提供相关工资证明，在2020年7月8日前村“两委”干部、退休党员、预备党员和在职党员均按照标准将2017年-2019年近三年的党费补缴，做到了立行立改。（2）组织党员进一步学习了党费收缴相关规定，制定党费收缴制度，加深党员对党费收缴的理解，特别是预备党员缴纳党费的时间和退休党员缴纳党费的标准。

责任人：  谢争光

整改期限：2020年9月20日之前

问题描述：3.党员教育管理不规范，学习纪律不严肃。   

党员学习记录不规范，无日期、学习内容过于简单、敷衍了事。

整改措施：

提前制定好党员主题日活动计划，每月按时组织党员参加党员主题日活动，并及时保存好活动会议记录、内容丰富、日期规范。

责任人：  谢争光

整改期限：2020年9月20日之前

问题描述： 4.党员发展不符合程序、记录不全、全无会议记录。如2018年10月15日会议记录谢文堂、史海旺、周高伟三人为积极分子，2020年1月22日会议记录通过预备党员史海旺、周高伟转正，未召开党员大会，签到人员为支部委员6人，未见入党组织材料。

、

整改措施：

（1）组织党员学习党员发展流程，在以后发展党员过程中严格按照发展流程和步骤发展党员，并按规定准备齐全党员发展材料；进一步规范发展党员会议记录，做到会议记录及时、规范，做到会议的讨论过程和最后投票结果必须详细记录到会议记录本上；

责任人：  谢争光

整改期限：2020年9月20日之前

（二）村务监督方面

问题描述：

1、村务公开数据更新不及时。财务收支和完成目标未同时公开，无实际内容。巡察组对此下达了立行立改通知书， 现已整改到位。

整改措施：

（1）提高认识、深刻领会党务、政务、财务公开栏的重要作用，每月10日前按期公开党务、政务、财务内容，接受群众监督；                              

责任人：  谢争光   李贝贝

整改期限：2020年9月20日之前

问题描述：

2、“四议两公开”会议记录本缺失，会议召开不规范，会议记录内容和会议记录时间顺序混乱。(1)会议召开不规范。党员大会到会党员人数未超过全体党员总数的三分之二。(常年存在此情况)。(2)会议记录时间顺序颠倒，存在补会情况。如：2019年4月9日召开五保户审核复议会在2019年1月6日召开村室翻新一事支部会之前；2019年4月30日清产核资报销核增债权核销债务会议在2019年2月1日会议之前。(3)“四议两公开”记录本无两公开2019年贫困户实施六改一增会议记录和五保户审核复议记录。（4）“四议两公开”会议记录本缺失。如：无2017、2018年会议记录本。

整改措施：

（1）严格执行签到制度，制定签到表并要求参会党员在其上签字，禁止他人代签；按照规定计算好应到人数、统计并记录好实到人数、请假人数和未请假未到人数，确保会议的有效性、真实性；

（2）进一步规范会议记录，做到会议记录及时、规范、完整.

责任人：  谢争光

整改期限：2020年9月20日之前

（三）财务管理方面

问题描述：

1、财务开支手续白条入账。2017年9月13日记字第0001号凭证，推垃圾用铲车费200元。2017年9月20日记字第0003 号凭证，洪灾房屋修建 10000元。2017年11月9日记字第0001号凭证，办公费43元，2017年12月21日记字第0003 号凭证，复印费 235 元，2018年4月11 日记字第 0003号凭证，铲车推垃圾 300元。2017年2月15 日记字第 0002号凭证，挖掘机清理垃圾1240元，均使用二联单据入账。

整改措施：

（1）建立健全财务管理制度，规范支出票据，反馈的2017年9月13日和2017年9月20日、2017年12月21日、2018年4月11日.2017年2月15日的问题补开税票。

责任人：  谢争光  李贝贝

整改期限：2020年8月20日之前

问题描述：

2017年9月20日记字第 0003 号凭证，7.19 倒房重建支出 10000元，无四议两公开记录。2020 年4 月 20 日记字第 0003 号凭证，村委会工程款29630元，未招(邀)标，且未见四议两公开手续

整改措施：

（1）建立健全“四议两公开”工作制度，严格落实“四议两公开”工作制度，召开村民代表大会进行解释说明，并规范做好相关会议记录.

责任人：谢争光

整改期限：2020年9月20日之前

问题描述：3.零工工资手续存在代签现象。

2018年5月10日记字第0004号凭证，清洁卫生支出2360元，领取人签字一笔到底。2017年8月7日记字第0001号凭证，村内北坑卫生用人500元，工资标准过高，如程才保每天100元，2020年1月14日记字第0003 号凭证，村内打扫卫生用工2160元，领取人代签，如谢安印。2020年5月8日记字第0003号凭证，清理小广告195元和值班用工600元，记工人、经手人、负责人

都是支书谢争光一人签字。

整改措施：

（1）建立健全财务管理制度，规范票据支出，杜绝代签现象；清洁卫生、临时用工、等用工人员工资重新签字确认。

反馈问题整改工作方案篇2

按照*公司近期下发的《关于做好公司系统基层党建巡视反馈问题整改工作的通知》及**分公司党委下发的《关于做好分公司基层党建巡视反馈问题自查整改工作的通知》文件要求，第*党支部结合工作实际，认真组织对照《分公司基层党建工作巡视反馈问题自查整改情况统计表》进行全面自查摸底。在自查摸底中，党支部召开了支委会，充分征求支委的意见，并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析，针对存在的问题，党支部制定整改方案如下：

一、主要问题

一是组织生活会会前未认真执行谈心谈话、听取意见等相关准备环节。

2020年在党建工作中，第*党支部未能切实做到党建工作与业务工作的同频共振，以**和**工作为主的传统观念较为顽固，支委成员对党务工作开展存在不积极的情绪，没有充分认识到加强党的建设对自身稳定和发展的重要作用，没有充分充分压实主体责任，存在重业务工作轻党建工作，重形式轻党建的问题。

二是会议记录无具体发言内容。

特别是组织生活会会议记录无具体发言内容，时间不固定、不经常、没有保证，有空就学学，没有时间就取消安排，对党员缺席组织生活的情况也没有严格管理。组织生活形式单一，以学文件为主，党员参与性、互动性不足，组织生活效果不好、质量不高。

二、整改目标

全面贯彻党的精神，以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻重要讲话精神，贯彻新时代党的建设总要求，提升基层党组织建设的规范化、标准化、制度化水平，切实解决第*党支部和党员队伍中存在的突出问题，使第*党支部建设更加规范，党员教育管理更加精准，先锋模范作用发挥更加充分，党建工作与经营管理、业务发展结合更加紧密，党组织保障更加有力，党的执政根基更加牢固。为公司改革发展作出新的贡献。

三、整改措施、责任人及整改时限

（一）提高对于党内政治生活的思想观念

指出，党要管党，首先要从党内政治生活管起；从严治党，首先要从党内政治生活严起。

整改措施：

一是深刻认识严格党内政治生活的重要作用。没有深刻的认识就不会有自觉的行动，没有自觉的行动就会流于形式，因此首先要在认识与实践的统一上下功夫。

二是加强政治训练、政治历练，把政治纪律、政治规矩挺在前面，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治站位、锤炼政治能力、强化政治担当。

责任人：***

落实时限：2021年4月开始执行，并将长期坚持。

（二）严格党内组织生活，加强党员教育管理

整改措施：

建立健全组织生活考勤督查机制，对领导干部落实双重组织生活不严格、党员无故缺席组织生活的，严肃批评，情况严重的进行诫勉谈话。对于已离职但长期未转出组织关系的人员，及时督促催办，尽快按照程序办理转出手续。丰富组织生活内容形式，多采用座谈研讨、党员讲党课、视频案例教育、实地学习教育等互动性较强的组织生活形式，充分调动党员的积极性和参与性，充分发挥党员的能动性和创造性，切实提升组织生活质量。

责任人：***

落实时限：2021年4月开始执行，并将长期坚持。

（三）加强党内监督

整改措施：

建立健全党内监督管理制度机制，深入查找整改问题，建立健全党内监督管理制度机制，深入查找整改问题，每位党员建立负面清单，支部每月、每季度开展自查，支部书记对支部党建工作情况进行督查，推进支部问题切实得到整改、取得实效。

责任人：***

落实时限：从2021年4月开始执行，并将长期坚持。

（四）形成长效机制

整改措施：

建立后进整顿转化工作动态管理机制，集中整顿建设结束后，制定巩固、提高工作方案和具体措施，对本支部整改情况实行跟踪管理，防止反弹现象发生。

责任人：***

落实时限：2021年4月开始执行，并将长期坚持。

反馈问题整改工作方案篇3

关于扎实做好省委巡回指导组和市委巡回指导组反馈问题检视整改工作方案

为认真贯彻落实省委书记彭清华来巴调研主题教育重要指示精神，抓紧抓实检视整改工作，推动主题教育往深里走往实里走，根据省委第五巡回指导组和市委第二巡回指导组反馈的问题，制定以下整改方案。

一、

指导思想

坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习主题教育工作会议上的重要讲话精神和省委彭书记到巴中调研指导重要指示精神，准确把握主题教育深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想的根本任务“找差距、抓落实”的总要求和“理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁作表率”的具体目标，聚焦省委第五巡回指导组和市委第二巡回指导组反馈的“两新”组织“在推动基层群众全员参与、全面知晓等方面思谋不深、办法不多，有的群众不知道主题教育到底干什么”务实整改，真正向问题叫板，让群众叫好。

二、

问题整改

（一）

问题：一些“两新”组织在推动基层群众参与、全面知晓等方面思谋不深、办法不多，有的群众不知道主题教育到底干什么。

牵头领导：XXX

责任单位：XXX

整改措施：

（一）召开社会组织主题教育推进会，一是请区委组织部张晓明科长讲党务工作课，对基层党组织建设和主题教育活动作具体指导，对基层党组织建设和主题教育活动作具体指导，使主题教育活动走向深入。

（二）建立社会组织党建工作微信群，在群里随时指导、及时反馈意见、交流学习经验、传播正能量。

（三）组成三个指导小组，包片包干，巡回指导，做到往实里走、往深里走，问学于民、问计于民、问效于民，让人民群众切实感受到主体教育带来的新变化新成效，切实提高群众的满意度和获得感。

（四）召开现场会，让主题教育搞得好的党支部现场经验交流，现身说教，做到学有榜样、做有楷模，确保主题教育指导全覆盖。

（五）深入谋划，设计活动，在做实“规定动作”前提下，结合社会组织专业专长，积极参加劳动竞赛、技术创新和志愿服务。

完成时限：主题教育期间

问题（二）没有定期开展工作总结，“回头看”查漏补缺做的不够。

牵头领导：XXX

责任单位：XXXX

整改措施：三个指导小组定期对主题教育工作进行总结、对阶段性工作完成情况进行梳理、灵活调整工作部署，对存在的问题及时整治和总结，直面短板，迅速整改到位。

完成时限：主题教育期间

问题三：档案资料不充分、分类不规范、相互不衔接。

牵头领导：XXXX

责任单位：XXXXX

整改措施：一是按照主题教育总体安排、学习教育、调查研究、检视问题、整改落实等整理收集归类，形成资料齐全、相互支撑、经得起检验的有效成果。二是党委指导组加强对各支部日常工作资料的收集归类、装档进行指导，做到分门别类、规范有序。做到指导、检查到位。

完成时限：主题教育期间

反馈问题整改工作方案篇4

以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的和二中、三中、四中、五中全会精神，认真落实省、市、区巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作部署，进一步强化问题导向、目标导向、结果导向，针对我镇脱贫攻坚工作中可能存在的问题，举一反三、由点及面开展专项排查整改，确保5月20日前，各类问题整改到位，取得实质性成效。

二、工作举措

（一）认真梳理，落实整改任务。针对2020 年国家对安徽省脱贫攻坚成效考核反馈 2 大类 10 个具体问题，开展乡镇自查，主动认领4个问题，并制定整改清单，明确整改责任，同时结合 2020 年省第三方监测评估及脱贫攻坚成效考核反馈问题，建立问题、措施、责任、时限“四项清单”，研究制定相关整改措施，相关部门各负其责，完成本部门问题整改，严格实行对账销号，责任落实到人，打好脱贫攻坚成效考核反馈问题整改歼灭战。

（二）压实责任，确保整改实效。继续明确党委书记是整改工作第一责任人，统筹整体工作，其他班子成员要落实分管领域整改责任。各村（社区）、各相关部门负责各自领域的整改工作。同时建立“周调度”制度，每周召开工作调度会，研究协调解决重点难点问题，以问题整改为切入口，深入推进整改工作，建立健全常态化、长效化整改机制，加强工作对接与协调，及时深入掌握整改情况，确保整改工作质量和实效。

（三）统筹兼顾，防范返贫致贫。认真做好防范返贫致贫工作。重点对边缘易致贫户、低保户以及因病因残因灾因意外事故导致生活出现严重困难户，开展定期摸排、识别标注和动态管理，重点摸排收入支出情况、“两不愁三保障”和饮水安全状况。进一步健全防止返贫动态监测和帮扶机制，对边缘易致贫户、低保户以及因病因残因灾因意外事故导致生活出现严重困难户及时发现、及时帮扶，坚决守住不发生规模性返贫底线。

三、保障措施

（一）加强组织领导，确保整改到位。镇扶贫行动专项领导小组牵头抓总，负责整改工作组织协调、任务分解、督促落实，各相关部门根据问题清单承担具体整改任务的落实，各村（社区）书记为整改第一责任人，要统筹协调村级力量，逐一解决存在的问题。

反馈问题整改工作方案篇5

巡察组反馈意见后，被巡察单位结合县委巡察办《关于做好巡察整改情况公开工作的通知》文件做好以下几项工作：

一、向党内通报和向社会公开巡察反馈意见

1.被巡察党组织以党内文件形式转发巡察组向领导班子反馈意见、巡察工作领导小组成员讲话、党委（组、支）书记代表班子表态讲话。转发至下一级党组织或中层站所室等。

2.被巡察党组织起草反馈情况新闻稿，字数控制在1000字内，其中正面评价部分不超过100字，问题部分不少于250字。报巡察组组长审核后通过电视等新闻媒体向社会公布。

二、召开专题党委（组、支）会议研究落实巡察反馈意见

1.成立领导小组，制定整改方案（巡察组审核），明确分管领导、责任股室、责任人和整改时限：问题清单、任务清单、责任清单。在整改中提出整改措施，建立整改台账，建章立制。

2.整改结果汇总。

三、召开领导班子成员巡察整改专题民主生活会

被巡察党组织领导班子针对巡察反馈的问题，深入开展批评和自我批评，把巡察反馈的问题说清楚、谈透彻并提出整改措施。要做好会议和图片的记录工作。

四、向党内通报和向社会公开巡察整改情况

1.形成整改报告，内容要与反馈意见对应。向党内通报整改情况要以党内文件形式转发至下一级党组织或中层站所室等；

2.向社会公开的整改情况通报内容除涉及党和国家秘密、工作秘密等特殊情况外，其他均应公开。

向社会公开时，在官方网站显著位置驻留时间不少于5天，在网站内不少于1个月。

整改情况报告和整改情况通报需经巡察组审核。

以上四个大项工作形成的资料和反馈方案、反馈时党委（组、支）主要负责人的个人表态发言等应装订存档，以备检查。

五、报巡察办备案资料

被巡察单位从收到巡察反馈意见之日起2个月整改完毕，整改新闻稿公开7天后将以下资料交巡察办备案：

1.巡察反馈意见时，党组织主要负责人个人表态发言材料

2.巡察反馈意见时，党组织主要负责人代表班子表态发言

3.党组织主要负责人以个人名义报送组织落实情况：报送履职情况，履行第一责任人抓好反馈意见落实情况，对班子有关成员做好相关工作的情况和不宜写入党组织报送的整改情况报告中的事项（向县委巡察工作领导小组）；

4.以文件形式向巡察工作领导小组汇报的整改情况报告；

5.在门户网站公开的巡察整改情况通报及不公开事项说明；

反馈问题整改工作方案篇6

县委坚持把以人民为中心的发展思想作为推动政法队伍教育整顿工作的根本价值取向，小编整理了：政法队伍教育整顿反馈问题表态发言，欢迎参考。

尊敬的X组长、X书记、X市长：

各位领导、同志们：

按照中央督导工作安排，5月X日至X日，中央督导组来到XX市，开展了为期X天的督导工作。在此期间，督导组深入XX县基层政法单位进行明察暗访，并在5月X日召开下沉XX市工作反馈会议，指出我们在政法队伍教育整顿工作中的一些共性和个性问题并提出了整改意见和要求。这次督导工作，既是贯彻落实党中央和总书记重大决策部署要求的有力举措，是锻造新时代政法铁军的重要途径，也是对XX县政法队伍教育整顿工作的一次全面体检和有力推动，有利于我们全面检视、查找问题、解决问题、推动工作。我们坚决接受、照单全收，按照上级党委要求，举一反三、严肃整改，切实把整改成果转化为促进工作的强大动力。

下面，我代表XX县委郑重表态：

一是切实增强督导反馈问题整改的思想自觉和行动自觉。

X组长在5月X日反馈会议上指出这次督导过程中发现的绝大多数问题根源都在思想认识不到位。特别是督导反馈的政治站位不高、主动意识不足、学习流于形式等问题，一针见血、切中要害，为我们敲响了警钟，亮起了黄牌。我们一定统一思想、深化认识，把抓好督导反馈问题整改作为牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的实际举措。下一步，县委将第一时间召开领导小组会议，研究整改落实工作，切实将个性问题对号入座、落实到人，共性问题逐项梳理归类、对照分析，制定切实可行的整改方案，强化领导、上下联动，不折不扣地落实好各项整改任务。

二是坚定不移压紧压实政法队伍教育整顿政治责任。

县委坚决履行政法队伍教育整顿主体责任，全面落实好督导组提出的意见和要求，紧密围绕“XX环节”“XX任务”，紧盯“XX顽瘴痼疾”，推进“XX专项行动”，以过硬的作风和扎实的举措，推动教育整顿走深走实。作为县委书记，我将一如既往扛起“第一责任人”责任，按照督导组要求，坚决做到重要工作直接部署、重大问题直接过问、重要环节直接协调、重要案件直接督办。对于督导组在反馈会上指出“不少县市区‘一把手’和班子成员面临换届岗位调整，缺乏斗争精神的问题”，我郑重承诺：我将严格按照中央、省委、市委部署要求，发扬斗争精神、强化使命担当，在岗一天尽责一天，充分发挥示范引领作用，带动全县各级政法机关严格履行直接责任。要着力压紧压实纪委监委、组织、宣传、市场监管等部门协同责任，进一步明确各部门责任分工，确保形成齐抓共管的强大合力。

三是着力推动督导反馈问题整改到位。

督导组指出的自查自纠质量不高、线索核查还需加力、顽疾整治浮于表面等问题，特别是督导反馈的县检察院重点案件自查表设计不规范、评查审查程序不严、谈心谈话不够深入的5个问题和县法院民主生活会不规范、重点案件排查不全面等4个问题，县委高度重视，第一时间要求检察院、法院党组召开专题会议进行整改。同时要求检察院、法院党组对照督导反馈问题进行细化梳理，制定整改方案和台账。目前，检察院、法院党组已制定整改方案，明确了整改措施、时限和整改责任人，切实推动问题立行立改、整改到位。下一步，县委将坚决按照督导组工作要求，将重点线索核查作为第一要务，确保教育整顿尽锐出战。

四是坚决整治群众身边的痛点难点问题。

县委坚持把以人民为中心的发展思想作为推动政法队伍教育整顿工作的根本价值取向，以自我革命的精神和刀刃向内的勇气，结合党史学习教育，统筹做好“开门搞整顿”和“我为群众办实事”实践活动，下大力气解决一批群众反映强烈的急难愁盼问题。要持续聚焦“XX顽瘴痼疾”，重点围绕省委“XX专项行动”，着力发现一批、重拳打击一批发生在群众身边的、严重损害司法公信力的突出问题，增强全县各族群众的幸福感和满意度。

总之，请中央督导组和市委相信，XX县各级党组织和党员干部有信心、有能力在以新时代中国特色社会主义思想的坚强指引下，在省委和市委的正确领导下，在督导组的指导和帮助下，我们将以此次督导反馈问题整改为新契机，进一步提高政治站位，细化工作措施，确保教育整顿各项工作在XX县落实落地。

反馈问题整改工作方案篇7

引言

档案利用信息反馈是指档案部门或者相关企业人事部门通过向相关人才提供其档案材料，以满足他们的需求，然后人才完成对档案的运用后，在通过信息反馈的方式将情况反馈回相关的机构，所以信息反馈工作的作用是非常重要的，也能作为档案部门工作未来改革的重要参考。对于大部分企业来说，任何改革都需要有一定的依据和方向，档案部门也不例外，如果信息反馈的量越多，则能够为企业发展带来的依据也就越多；同时由于信息的实时性以及真实性，所对于信息反馈的速度也有更高的要求。通过本文，就档案利用的信息反馈工作中的应用进行分析和研究。

一、档案信息反馈工作的意义

1.保证档案工作正常运作，促进工作完善和发展

档案管理工作一直都是一个比较严谨的工作，不但要求管理人员具备专业的管理手段，同时也需要通过合适的手段了解目前档案管理存在的问题，从而思考相应的改革手段。而信息反馈工作则是一种很好的手段，它可以通过反馈的方式及时反映出收集档案、整理档案、鉴别档案以及编写保存档案方面工作存在的问题，例如在编写方面，如果针对检索工具的选择还存在一定的问题，这时就需要通过信息反馈工作，了解详细的试试信息，从而根据档案馆自身的条件进行制定[1]。

2.预测客户多元化要求，保证档案服务的质量

对于档案馆来说，它是一种特殊的行业，所以提供的服务也能体现出用户体验的需求，而通过信息反馈的手段，可以帮助档案部门及时了解用户的需求，同时根据需求的发展以及转变趋势进行提前预测，然后分析出根据用户具体的需求，提供相应的档案利用服务，一方面不但保证服务的质量，另一方面也能有效促进这个行业的快速发展[1]。

3.增加档案工作宣传效应，提升行业社会价值

档案，是一个人的个人信息以及阅历的重要体现，但是目前社会大部分人对于档案管理工作的关注度以及了解程度还不够多，不但造成档案工作的开展存在一定的难度，而错挡以及弃档等现象也是屡见不鲜，这不仅仅是由于民众对于档案管理的意识不高，更重要的是由于档案工作在宣传方面存在较大的遗漏，从而导致很多民众对于档案工作的理解存在一定的偏差，而通过档案利用后的信息反馈，可以有效通过实际例证在民众之中树立起较强的信服力，同时矿业体现出宣传效应，让人们对档案工作更加了解，也能让档案馆在社会中树立起自身的社会价值。

二、当下档案信息反馈工作存在的问题

1.反馈制度缺乏完整性

随着时代不断的发展，很多企业对于档案管理也越来越重视，一些企业也针对自身档案管理建立起相关的档案利用机制，但是由于反馈制度缺乏规范性和完整性，也造成档案管理过程中出现诸多的问题，例如由于缺乏相关的明文规定，对于很多企业或者用户档案利用，都需要通过上报，最终造成用户在档案利用时的不便[2]。

2.反馈过程缺乏实时性

由于反馈本身就是对信息的返还，而信息本身具有一定的时效性，反映出来的不仅仅是社会效益，同时也包含企业经济的效益，虽然反馈过程需要一定的时间，但是时间越长，会导致反馈不够及时，也让反馈信息本身缺乏实时性，失去了相应的有效性。

3.反馈信息实例缺少质量

档案利用的信息反馈主要是对于档案本身的利用作为实例，反馈相应的信息以及情况，但是目前很多档案利用信息反馈都存在实例描述不够细致，很多反馈的实例都不具有典型的代表意义，也说明了反馈信息实例整体质量不高的问题。

4.反馈信息缺乏准确性

准确性也是信息本身体现的价值，但是目前档案利用的信息反馈中，很多信息在准确性方面都有所欠缺，很多档案在利用过程中为了减少手续费用或者相关费用的缴纳，则会档案利用的真实情况进行隐瞒，甚至捏造虚假信息，从而导致档案利用反馈信息的真实性方面存在问题，严重影响了正常的工作流程[3]。

三、档案利用的信息反馈工作改革方案

1.完善工作内容，提升行业服务理念

对于目前档案管理工作来说，首先需要保证切实性，即在信息反馈之前对社会需求进行了解，完善相关工作在管理以及工作流程方面欠缺的不足，保证档案利用的即时性；同时也要完善工作内容，将档案利用反馈信息的监督审查作为工作的重点之一，主要需要保证反馈信息的真实性。最后需要对档案管理人员的思想理念进行转变，让他们从被动服务的行为转变为主动服务的理念，对于档案信息要进行充分的利用，体现出行业的服务性。

2.拓展反馈渠道，拓展信息收集手段

反馈也是档案部门获取档案利用信息的主要渠道，但是对于传统反馈信息收集方式来说，具有一定的针对性，特别是在信息类型方面，着重于对一些成果的反馈信息进行重点收集，而收集的方式也比较被动，主要是通过网络或者意见箱。而为了保证档案利用信息反馈工作的成功改革，相关档案管理部门首先需要注重对建议以及意见的反馈信息收集，同时拓展相应的反馈收集渠道，例如走访调查、问卷发放或者网络投票的方式，也能够将以往被动的收集过程转变为主动收集，不但能够保证信息收集的完整性，同时也能增加信息反馈的量。

3.加强宣传效果，鼓励民众积极反馈

就宣传方面来说，档案部门首先需要通过实例进行汇编和整理，通过将已经完成编写的实例在各种社会宣传途径进行宣传，例如媒体、社区宣传栏、报纸等等，增强让民众对档案利用信息反馈产生的主动意识，同时相关档案部门可以配合一些公共展览会，通过公众陈列和展览的方式，让民众明白档案利用的意义和价值，从而让他们在潜意识中形成一种档案利用信息反馈的意识。

4.完善保障机制，保证反馈工作的权威性

目前档案利用信息反馈工作存在的问题，究其根本，缺乏有效的保障机制也是一个重要的因素。所以相关的档案部门需要通过一系列的保障机制手段建立，从而保证档案利用的信息反馈具有权威性以及合法性。具体的完善方向可以体现在以下四个方面：1、将档案利用信息反馈工作作为日常的档案管理流程，同时优化相关的档案管理人员配置，保证人员在其位尽其职，让档案利用信息反馈工作能够更加规范；2、在经济方面，可以通过将相关工作人员的经济收益与档案利用信息反馈的质量进行挂钩，对档案利用反馈的信息提出准确性、有效性以及实时性的要求。这样可以充分发挥相关工作人员的工作意识以及责任心，保证档案利用信息反馈工作的到位以及质量；3、相关政府部门需要将档案利用信息反馈作为档案管理工作的主要内容，同时在档案法中明确界定，并且要求各下级政府进行切实完善以及修改，保证法规的有效性[4]。

反馈问题整改工作方案篇8

 

县扫黑办：

在县委、县政府和县扫黑办的领导下，易县住建局立足职能特点，重点打击了住建领域影响大、群众反映强烈的涉黑涉恶问题，按照《关于做好市纪委督导组反馈的扫黑除恶专项斗争有关问题整改工作的通知》（扫黑办[2018]17号）要求，现将我局整改工作情况报告如下:

一、针对反馈的扫黑除恶专项斗争还需要进一步深化、细化、量化，提高整体工作水平的问题

1、定期召开党组专题会、班子会、领导小组等会议，对本局扫黑除恶专项斗争进行分析研究，建立党组、班子成员常态化研究扫黑除恶专项斗争的工作机制；

2、结合我局实际和职能特点，对工作部署进行重新梳理，搞好“回头看”，对本单位开展扫黑除恶专项斗争工作进行调整，有针对性的进行再安排、再部署，确保专项斗争真用心、真用力；

3、定期开展扫黑除恶专项督查和日常检查，着力提升机关、基层股室、站两级专项斗争思想认识，强化基层工作部署和落实；

4、进一步细化扫黑除恶专项斗争工作，做到层层有人抓，件件有落实。增强对扫黑除恶专项斗争的培训力度，提高整体工作水平。

二、针对反馈的涉黑线索摸排还不够深入，只有上报情况，相关处置情况没有及时跟进和体现的问题

1、进一步加大宣传力度，查找宣传死角，对宣传工作再动员、再部署。利用以会代训、会训结合，形式多样的开展扫黑除恶专项斗争宣传工作；

2、结合扫黑除恶网格化责任分工，对辖区进行全方位、全领域认真摸排，局扫黑办加强指导、督导，严格落实《易县住房和城乡建设局涉黑涉恶线索处理办法》，依据处理办法和有关规章制度做好线索的分类、报送、移交、核查、上报，及时跟进，做到条条线索有跟进，条条线索有回音。

三、针对反馈的档案管理还欠规范，档案登记不够及时，需要进一步整理并及时更新的问题

1、严格落实住建局扫黑除恶档案管理制度，进一步完善扫黑除恶专项档案，充实档案内容。

2、积极与县扫黑办沟通，按照县扫黑办的标准进行档案的填报、登记、存档。

3.局扫黑办加强指导各股室、站建立完善扫黑除恶专项档案的力度，各股室、站要安排专人负责档案管理工作，做好档案整理和保密工作。

四、针对反馈的领导班子分工里没有体现扫黑除恶专项斗争，研究扫黑除恶专项斗争相关会议记录简单的问题

经认真自查认，我局已制定了方案，成立了领导小组及其办公室，明确了扫黑除恶专项斗争责任分工，研究扫黑除恶专项斗争的会议及时，内容充实，会议记录和会议纪要编写及时和完备。

反馈问题整改工作方案篇9

 

为认真做好中央扫黑除恶第X督导组反馈问题整改工作，保证问题全部按期整改到位，根据《XX市关于对中央扫黑除恶第XX督导组反馈问题的整改实施方案》，结合我镇实际，制定本方案。

一、指导思想

深入学习贯彻关于扫黑除恶专项斗争的重要指示精神,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”做到“两个维护”，紧紧围绕中央督导组反馈的问题,按照全省反馈会上提出的“问题不整改不放过、追究不彻底不放过、监管措施不到位不放过”要求，切实做好督导整改“后半篇”文章，不断推动扫黑除恶专项斗争取得新进展、新突破。

二、中央督导组反馈的问题的认领整改任务

中央督导组指出存在的问题，在我市认领的基础中，我镇对号入座，主动认领问题。

一是深挖彻查方面

1.“打伞破网”力度不足,未能彻底落实“两个一律”和“一案三查”的要求。

整改措施：

（1）召开党委会，听取“扫黑除恶”工作进展情况，对案件线索查办情况进行梳理分析并研究制定措施，如发现“保护伞”现象，坚决进行查处，做到有伞打伞，无伞追责，有伞更要追责。

（2）深入贯彻落实《XX市纪检监察机关与政法机关办理涉黑涉恶案件工作情况通报制度(修订稿)》，镇纪委、镇扫黑办、镇派出所要加强线索移送、信息共享、协调联动等工作配合，发挥各自职能优势，相互促进，紧密协作。

责任部门:镇纪委、镇真扫黑办、镇派出所。

完成时限:7月20日前完成，并在以后的工作中长期坚持。

2.“扫黑”与“打伞”同频共振不够,公安机关与纪委

监委未能形成强大工作合力。

整改措施：

（1）认真贯彻落实《纪检监察机关与政法机关办理涉黑涉恶案件工作情况通报制度》,进一步明确公检法机关和纪检监察机关在办理涉黑涉恶案件过程中提前介入、研判会商、 协调联动配合等相关要求，提高案件办理效率和进程。

（2）建立健全镇纪委和派出所的协调配合机制，对黑恶势力和腐败问题长期、深度交织的复杂案件，镇纪委与派出所要同步立案、同步调查。

责任部门:镇纪委、镇派出所。

整改时限:7月20日前完成,并在以后的工作中长期坚持。

二是政治站位方面

3.有的地方和部门贯彻落实中央扫黑除恶决策部署相对滞后。

整改措施:

（1）立即组织召开一次专题民主生活会，对关于扫黑除恶专项斗争重要指示精神进行再学习、再理解、再认识，进一步提高政治站位增强开展扫黑除恶的自觉性和主动性。深刻反省黑恶势力坐大成势的深层次原因，总结经验教训，真正从思想认识和工作机制上解决贯彻落实中央决策部署相对滞后的问题。

（2）立即召开党委会议，成立由主要负责同志为组长的整改工作领导小组，针对前期自查自纠和通过开展“一案一整治”发现的问题，抓紧研究细化“四个清单”，提出深入推进专项斗争的具体举措。

（3）进一步压实扫黑除恶专项斗争工作的领导责任和主体责任，做好迎接市扫黑除恶领导小组督导检查准备；总结全镇上半年扫黑除恶专项斗争工作开展情况。

责任部门：镇扫黑办、镇党办。

整改时限:6月28日前完成，并在以后的工作中长期坚持。

4.有的县市宣传工作存在形式化倾向,发动群众不够有力。

整改措施：

（1）强化宣传发动。紧紧围绕“扫黑除恶”主题，积极利用QQ工作群、微信工作群及“牛心”微信公众号推送法律知识、传达上级有关精神，加大入户宣传力度，努力提高广大干部群众对扫黑除恶的知晓率，切实提升参与积极性。

（2）对各自制作、悬挂、张贴的宣传标语、横幅、展板等进行全面检查，对过多过溢、张贴场所不当及内容不规范的，迅速清理纠正。

责任部门:镇扫黑办、镇党办。

整改时限:6月28日前完成，并在以后的工作中长期坚持。

三是依法严惩方面

5.线索摸排不够主动有效,一些线索交办不规范。

整改措施：

（1）派出所要深入贯彻落实涉黑涉恶线索核查、研判机制,不断拓展线索来源渠道。同时,要加大案件线索摸排核查攻坚力度,力争实现核查办结率、群众实名举报反馈率、查实嫌犯罪立案率三个100%目标。

（2）进一步加大线索滚动摸排力度,按照“五有”要求落实线索摸排责任和零报告制度,做到线索摸排无死角、全覆盖。

（3）认真落实好《吉林省涉黑涉恶犯罪线索举报人保护办法》，引导广大人民群众积极投身扫黑除恶专项斗争。

    责任部门:镇扫黑办、镇派出所。

整改时限:6月28日前完成,并在以后的工作中长期坚持。

    四是综合治理方面

    6.行业监管存在漏洞,有的地区行业乱象时有发生;对行业乱象整治不到位,长效机制不健全。

    整改措施:

（1）要持续开展重点行业领域十大乱象整治专项行动,针对“黄赌毒”、“黑车”、“市霸”、“砂霸”等社会治安突出问题和重点整治对象，加大整治工作力度，组织开展集中整治行动，确保短期内行业乱象问题得到有效治理。

责任单位:镇扫黑办、镇派出所、镇城建办、镇水利所、镇土地所等相关站所。

整改时限:7月20日前完成,并在以后的工作中长期坚持。

五是组织建设方面

    7.有的农村党组织战斗力弱,不能有效抵御黑恶势力侵

蚀;有的地方对村干部人选把关不够严,日常管理存在漏洞;

有的地方后续整治迟缓,村干部空缺岗位没有及时补齐。

    整改措施:

（1）加大太河村、旭明村两个软弱涣散村的干部培养，

选优配强村党组织书记，突出抓好“五项集中整治”，年内

2个软弱涣散村党组织实现转化提升。

（2）继续做好有前科劣迹村干部清理工作。按照省委组织部《关于做好集中清理有前科劣迹现任村干部后续工作的通知》要求，建立落实被清除干部回访教育、帮助、管理四个机制，化消极因素为积极因素。

（3）按照《关于补齐配强集中清理后空缺干部岗位的三点意见》,对补齐配强情况定期进行调度，确保空缺岗位补齐人、选好人。对新配备的村干部开展一次集中培训，切实增强其纪律观念、法治观念和规矩意识，提高履职能力。通过建强组织、深化改革、加大扶持、批次攻坚，力争通过5年时间，实现所有行政村都有持续稳定的村级集体经济收入,为村党组织发挥服务凝聚群众功能提供物质保障。

（4）按照市委组织部、市民政局要求，进一步健全完善村“两委”班子换届选举侯选人联审制度，加强背景审查，同时还要加强对村务监督委员会成员，村民小组长的联合审查,防止涉黑涉恶人员染指基层政权。

（5）强化监督问责。严格落实《关于加强农村基层组

织建设铲除农村黑恶势力滋生土壤的意见》,凡是辖区内出现农村黑恶势力的地方，要按照其滋生发展的时间段限,对党委主要领导和相关责任人进行严肃追责,及时作出组织处理。

责任部门:镇党办、镇民政办、镇纪委。    

完成时限:7月20日前完成,并在以后的工作中长期坚持。

六是组织领导方面

8.有的地方和单位推进不力，行动迟缓。

整改措施:

（1）加强镇扫黑办建设，建立健全工作机制，切实发挥统筹协调、督导推动作用。定期组织召开会议，及时掌握工作进展情况，研究解决工作中存在的问题，专题研究解决扫黑除恶工作的重大问题。

（2）系统学习和全面落实扫黑除恶工作有关机制制度,重点加强工作衔接、日常协作。相关站所要结合自身实际,全面开展行业领域专项整治工作。

责任部门:镇扫黑办、镇派出所、镇城建办、镇水利所、镇土地所等相关站所。

办整改时限:立行立改, 并在以后的工作中长期坚持。

    9.有的地方和单位力量配备不足,专业能力欠缺。

整改措施:

强化扫黑除恶工作力量,提升工作能力；落实好“一村一辅警”举措,提升基层派出所综合战斗力。

   责任部门:镇扫黑办、镇派出所。

   整改时展:7月20日前完成。

   10.有的地方工作机制运行不畅，成员单位配合不够。

   整改措施:

（1）严格落实线索核查转办流程、核查权限、时限要求、反馈要求。

（2）镇扫黑办要充分发挥统筹协调作用，加强各站办所信息共享、工作联动，健全落实线索和案件移交、反馈等制度。

责任部门:镇扫黑办、镇纪委、镇派出所。

整改时限:7月20日前完成，并在以后的工作中长期坚

持。

三、工作要求

（一）进一步提高对整改工作的认识。抓好中央扫黑除恶督导反馈问题整改工作是深入贯彻落实重要指示精神,深入推进全市扫黑除恶专项斗争的一项重要的政治任务。要进一步统一思想认识、提高政治站位、强化责任担当,从增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的政治高度，不断增强推动问题整改的坚定性和自觉性，确保中央关于扫黑除恶的各项决策部署全面落实到位、中央督导组反馈问题逐个整改到位。

（二）进一步加强整改工作的组织领导。成立由党委书记董福金、镇长周立国、人大主席黄晓东任组长,各副职领导副组长的中央扫黑除恶督导反馈意见整改工作领导小组,领导小组下设办公室，黄晓东任主任,负责日常工作,加强对整改工作的组织领导,强化整改主体责任,确保整改工作落实落地，立即召开一次专题民主生活会，深入查摆剖析问题，总结经验教训，确保及时堵塞漏洞、补齐短板,着力铲除滋生黑恶势力犯罪的土壤。

（三）进一步强化工作措施。要深刻认识到中央督导组反馈问题虽然大部分不是我镇问题,但在我镇也都有不同程度存在，整改过程中，要坚持举一反三、对号入座,对共性问题要认真分析原因，制定切实可行的整改措施,推动中央督导组反馈问题全面整改、彻底整改。

反馈问题整改工作方案篇10

一、整改安排部署情况

（一）高度重视制定方案。

根据2020年国家脱贫攻坚督查反馈问题整改工作方案中的问题，结合我区实际情况，起草制定了《关于2020年国家脱贫攻坚督查反馈问题整改工作方案》，明确了任务目标、整改措施和组织领导。

（二）认真安排及时安排部署。

发改局紧紧围绕消费扶贫、科技扶贫工作，主动作为，积极推进我区消费扶贫、科技扶贫工作。及时召开了消费扶贫和科技扶贫工作安排部署会议，制定了切实可行的工作方案。

根据2020年国家脱贫攻坚督查反馈问题，举一反三，全面对照，认真彻底抓好整改落实。

二、整改措施及成效

针对国家督查组指出的第一个方面的问题，结合本部门的工作举一反三，查找问题，发现问题立即开展整改，推动脱贫攻坚政策落实到位。

（一）关于“扶贫投入的可持续性”问题。我区的贫困户也存在着“收入来源中财政投入占比较高”的问题。

整改措施：是推进消费扶贫。深入开展电商扶贫和消费扶贫，落实财税、金融、土地支持政策，建立消费扶贫协作机制和利益联结机制。组织消费扶贫行动，全面推进扶贫产品认定工作，开展“消费扶贫月”活动。指导预算单位做好国家贫困地区农副产品832平台上预留份额采购工作，利用线上线下平台，拓展贫困地区农产品销售渠道，直接增加贫困户收入。

（二）关于“产业扶贫内生动力有待加强”问题

从贫困户角度看，一些地区受限于地域条件、知识技能水平等因素影响，仍以分散、传统的种植业、养殖业生产为主，生产效率低，

整改措施：要深化政策扶持，建立分健全人才下乡、科技下乡政策体系，积极引导科技人才、科技资源、科技成果向乡村转移转化，大力推广先进适用技术，提高扶贫产业的科技含量和附加值。

三、工作要求