晋职演讲稿十篇

时间:2023-03-31 02:23:34

晋职演讲稿

晋职演讲稿篇1

自从担任XXX国税分局局长至今已年头。本人始终凭着一颗挚诚的事业心在默默地奉献着,可以说无怨无悔,矢志不渝。

对待业务学习,自己坚守的信条是“气有浩然,学无止境”。除了不断汲取税法等书本知识外,我还能够虚心地向身边的同志们学习。几年来自己的业务水平不断提高,应对复杂局面,解决棘手问题的能力是与日俱增。

对待本职工作,我更是倾注了自己的全部热情与汗水。有句话说的好:“今天做别人不愿做的事;明天将得到别人得不到的东西。”我很欣赏,并以之为座右铭。知难而进,善于攻坚本来就是我的工作风格。为此我付出了更多的心血和汗水。无论有无回报,我都无怨无悔。因为这份工作是我的挚爱。人活着,为自己所热爱的事业奋斗着,本身就是一件快慰之事,是最大的幸福……

在为人处世方面,我坚持自己的“三原色”。即:按本色做人、按角色办事、按特色定位。哲人说“笑看风雨淡、默守人生浓”,这正是我的处世原则。世事风雨历练人,工作艰辛成就人,为何不能笑而对之?国之血脉需人扞卫,税收事业要人付出,我当默默奉献为之增添靓丽一笔浓彩…..

晋职演讲稿篇2

找文章到更多原创-()

但丁曾说:“能够使我飘浮于人生的泥沼中而不致陷污的,是我的自信与勇气。”今天我怀着激动的心情,本着检验、学习、提高的目走上了今天的演讲台,首先要感谢学校对我以往工作的大力支持以及给予这次演讲的机会,感谢在过去的工作中积极配合、大力相助的战友们,更要感谢在坐的各位,给了我无比的勇气和信心。

我是陈艺,出生于19年月,本科学历,19年参加工作,于1996年被评为中学一级教师,迄今已10年。10年来,我体会到了从事这份工作的责任和光荣,也体会到了其中的艰辛和不易,更为能够在二中一天天成长起来、成熟起来而倍感到骄傲与自豪。下面我就自己任中一以来的情况向各位领导和同志们汇报一下。

“土扶可城墙,积德为厚地”

任职以来我始终忠诚党的教育事业,全面贯彻党的教育方针,认真学习胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的讲话,树立正确的人生观和价值观;特别是通过学习《面向二十一世纪教育振兴行动计划》、《基础教育课程改革纲要》及其解读,树立起了责任意识,提高了教育理论水平,同时团结同志,与人为善,为人正直,待人真诚,认真履行人民教师的光荣职责。

“甘将心血化时雨,润出桃花一片红”

任职10年来,我一直坚持战斗在教育教学第一线,我先后担任了98级、2000级、03级和04级两个班的英语教学工作,不计名利,不计报酬,自觉服从学校和领导的安排,辛勤耕耘,默默奉献,用自己的知识和心智培养了一批又一批优秀的初中毕业生,为仁寿教育事业贡献了自己的绵薄之力。

在教学中,我认真备课,上好每一堂课,做好课后辅导,组织学生搞好生动活泼的英语课外活动。在备课中,我作到了三点:一备教材,二备学生,三备方法,结合教学内容和学生特点,对教学过程的程序及时间安排进行周密的考虑,真正做到每一节课都有备而来。同时为了搞好英语教学,营造课堂气氛,在学校条件有限的情况下。自己绘制图片,制作教具,使英语课堂活泼有趣,效果明显。

我担任初中98级两个班的英语教学,在学生生源差的情况下经过三年的努力,所任班级在中考中平均分高出同类学校20多分。2000年我接任初三两个毕业班的英语教学,对于学生基础差,成绩比平行班低10分左右这种情况,我始终坚持“爱心、细心、耐心、责任心”四心到位原则进行教学和辅导,使班上升幅度大,受到学校嘉奖。2001年与其他老师一道,同心协力,不畏困难,在2004年的升学考试中,英语科成绩名列县第一,得到学校最高奖励。

“问渠那得清如许,为有源头活水来”

时代在发展,社会在进步。英语课程改革对我们英语教师提出了更高要求,十年来我不断加强英语知识的学习和教育教学理论知识的学习,以提高自己的教学能力和业务水平。先后参加了中央广播电视大学的英语学习,四川省教育科学研究所组织的全省优秀英语教师说课、讲课观摩活动,全县初中英语骨干教师新课程培训,学校举行的初中新课改赛课活动并荣获一等奖。

各位领导,评委老师:任职10年来的风风雨雨,见证了自己的默默工作与辛勤耕耘,见证了自己成长与发展,见证了自己付出的心血与汗水,我用自己的坚韧与执著,用自己敬业与奉献,用自己显著的成果与业绩,不断诠释着新时期的二中人精神,不断书写着自己事业的壮丽篇章。但这都离不开学校领导的关心和帮助,也离不开老师们的关爱和支持。我深信在未来的日子里,我将会更加努力,用心,用情、用智慧干好本职工作,在英语教学的岗位上发挥自己的光和热。

最后请允许我邀请在坐的诸位评委、领导和同事们和我一起,用最真诚、最热烈的掌声,为为所有参与演讲的选手祝福,为二中的美好明天祝福!

晋职演讲稿篇3

大家好!

也许想起护士,总会让人们想起她们日夜奔走于病房的双脚,想起她们大小不一、新旧各异的护士鞋。自打我参加工作以来,我们单位一直留有一种传统:每年的护士节都会给所有在职护士发一双护士鞋。我在这个平凡的岗位上已经做了19个年头,经历了18个护士节,因此,便有幸拥有了18双护士鞋。

这十几年里,我们医院规模从小到大,实力由弱到强,继而跻身全国知名肿瘤专科医院之列,享有较高的盛誉。护士鞋的档次也就由低到高,质量由劣到优,据说今年的护士鞋是大商场标价为数百元的名牌,样子也是时下最流行的。我想就连这小小的护士鞋也该感到幸福了吧,它不但见证了我们医院欣欣向荣的发展史,而且也深刻感受到了医院领导对护士、对护理事业的重视、关怀、理解和支持。

小小的护士鞋,最了解护士默默无闻的奉献与付出。它伴随着我们终年奋战在病人最需要我们的地方。“3床这几天情绪低落,应多去开导开导……”,“7床病情反复,应加强巡视,及时处理……”护士鞋就这样无怨无悔地被我们踩在脚下,在治疗室与病房之间奔跑着无数个来回。病人病情好转了,护士鞋把护士幸福的微笑记在心里;病人病情加重了,护士鞋把护士的焦急看在眼里,无声陪伴着护士更频繁地出入病室,往返于病人身旁。光阴荏苒,我们的病人走了又来,来了又走;护士鞋便也旧了又新,新了又旧。在护士面对她们神圣职业“春蚕到死丝方尽”的坚定里,护士鞋也表现出了“蜡烛成灰泪始干”的从容。护士节演讲稿

手拿着这小小的护士鞋,真的让我感慨万千。十几年,在历史的长河中,只是短短的一瞬,但于人生却是几分之一的行程。在这段旅程中,我从一个不谙世事的小姑娘长成了沉稳干练的职业女性,从一名普通护士晋升到了副主任护师,从最初的知识粗浅变成了一名经验丰富的带教老师。这所有的一切,又怎能离得开劳苦功高的护士鞋?

xx年的护士节又已在我们深情的期待中飘然而至,提起护士节,总会想起那些质量不等,颜色各异的护士鞋。看到护士鞋,又忍不住会想起因开山鼻祖南丁格尔而创立的护士节,想起提灯女神寓意深远的教导,想起千千万万致力于人类健康的护理后行者,想起她们博大而无私的爱和奉献……。也许,我还会和我的同行们在这个平凡的职业生涯中继续前行,直至终老。那么,我就会有机会再经历更美好的护士节,拥有更漂亮的护士鞋。我想,每一个关于护士节的记忆,每一双小小的护士鞋,我都会用心珍藏,这于我将是一笔无价的财富,一生享用不尽。

谢谢大家!

晋职演讲稿篇4

有客人步入我的居室,打量着那几间幽暗的小房、土气的家具,他问:满足吗?

有亲友打开我的存折,紧盯着那几个可怜的数字,他问:满足吗?

有同学问起我的前程,惊讶十五六年光景,还是个副科级干部,他问:满足吗?

对这一连串的询问,我没有躲闪,也不感到脸红。我说:我活得很充实,也过得很满足!

我的满足,不仅仅在于我拥有的上千册藏书,不仅仅在于读过了几百卷名着,还不仅仅在于有一个谈不上富裕但称得上温馨的家庭,我的满足,就因为我是一名党的组织工作者,就因为我工作在一个清新、洁净、向上的环境。

1990年,我到一个偏远的村子调查。在一个温暖如春的火塘边,我邀请了一批老党员座谈,当一位老太太握住我的手时,老人家的眼泪唰地一下流了出来,她紧拉着我的手,哽咽地说:“刘同志,我……我好激动。地委组织部的干部还是1958年我入党的时候来过,30多年啦,你是第二个。想不到我还能见到上级组织。”那天,老太太硬是把我拉到她的家里和几个老党员一起吃了一餐饭。虽然,我们吃的是红薯饭,喝的是苞谷酒,但我觉得,那顿饭比我有生以来吃过的任何一餐都有滋味。

夜深了,我在床上翻来覆去睡不着,反反复复回味着老太太的话,回味着一个普通的组织工作者在群众中的位置,心中陡地升起一份自豪、一份光荣、一份责任,纵有万贯金钱,那是买不来的啊!

我好满足!去年,有好几个朋友邀我去经商。他们中有的确实发了大财。做生意,我不是没搞过,就是在大割资本主义尾巴的年代里,我还偷偷去提过篮子,搞过小工,那时我才十四五岁。做生意,我自信不会比别人差到哪里去。但是,我是党的一名组织工作者,党把这么重要的岗位交给我们,于是,我谢绝了朋友们的邀请。我说:我满足我的现在,钱是身外之物,能养活老婆孩子足矣。恭喜你们发财!

参加工作以来,我先后变动过几个单位。也听到许多的同学朋友谈起单位的境况。他们有的为饱食终日无所事事而忧虑黄金年华的流失,麻将、扑克毕竟不是人生的追求。有的为只谋人不谋事式的勾心斗角而惶惶终日,干一番事业毕竟要一个好的环境。1988年底,我一踏进组织部的大门,就感受到一种清新的空气。在这里,办事有规范的程序,发挥潜能有施展的舞台,受到挫折有领导的指点,遇到困难有同事们的援助。你看到的、听到的、接触到的,都能使你得到教益。

也是一个炎热的夏日,我在石门望羊桥乡的山路上碰到一个老大爷,他躬着背,扛一把锄头,拄一根拐杖,走两步,歇一下,呼哧呼哧地喘着粗气,摇摇晃晃地向山上走去。我问他:“大爷,您去哪儿?”他说:“今天,村里的党员修爱民渠,我是个老基层干部,一大清早起来就往山上赶哩。”我说:“老大爷,快到中午啦,等您赶到,可能他们早干完了,您还是下山吧。”他摇摇头:“不成啊。原先我的大崽要替代我去的,我没答应。虽然我老了,做不了什么,但我爬到工地上站一站,看一看,

《组织部党员工作者敬业爱岗演讲稿》也算尽了一个党员的心啦。”望着老大爷的背影,我觉得他的形象比喜玛拉雅山还高。“尽一个党员的心”,这句朴素的语言,永远永远地烙在了我的心里。成为我工作的动力。有这么一句话和我相伴,激我发奋,催我进取,我好满足!

也许,有人会嘲笑我的满足,对这种嘲笑,我会置若罔闻,也许,有人会用大叠的钞票炫耀他的满足,对这种炫耀我会冷眼相向,平凡的岗位不等于产生不了有出息的燕雀,在平凡的岗位做好工作不等于浅层的满足。对岗位的热爱,对事业的执着,对人民的奉献,难道是一种混时度日的满足吗?

同志们,当你看到某些政坛的骄子一步登天,踌躇满志地步出奔驰轿车,在前呼后拥的人群中迈着方步,我说,别浮起追逐的念头;

——当你看到那些洋老板随意掷出一叠美金,旁若无人地走进ktv包厢,我说,别露出向往的神色;

——当你看到暴富的大款一手提一个大哥大,一手紧搂着嗲声嗲气的小姐,我说:别投去艳羡的目光;

因为,你是管党员的党员,管干部的干部。因为,你得到的是党性的锤炼,灵魂的净化,能力的提高,潜能的发挥。你如果为晋级、为待遇、为住房心烦困扰,你如果这山望着那山高,身在曹营心在汉,我说:

想想你吃过的萝卜饭,

想想你喝过的盐菜汤;

想想劳作的农民,

想想养你的黄土;

想一想——“组织工作者”这五个大字的分量

五一劳动节演讲稿:以辛勤劳动为荣敬业爱岗勤奋工作

烛光中的怀想(敬业爱岗演讲稿)

企业敬业爱岗演讲稿

中学英语教师敬业爱岗演讲稿——唱出我心中最美的颂歌

边检警察敬业爱岗演讲稿

电厂女职工敬业爱岗演讲稿

直属大队公安人员敬业爱岗演讲稿

晋职演讲稿篇5

  老师爱岗敬业演讲稿1

  尊敬的各位领导,各位老师:

  大家好!

  只有“爱”才是畅想教育唯一的主旋律,而这句话诠释了教育的根本。为了让孩子红花映的更鲜艳、更红,我甘当绿叶,为了让绿色带给人间大地,我甘愿当小草,为了为了那无悔的选取,为了那一片纯净的天空,奉献自己,永无止境!

  五年前我怀着对幼儿的喜爱,带着对幼教的憧憬,选取了幼教专业,曾有人问过我:“当个幼儿园教师好不好”,我毫不犹豫的回答道:“好,正因我整天和一群可爱的孩子在一齐,看着他们在自己的教育下一天天的快乐成长,自己决定个性的自豪”。直到半年前我踏进这个行业才真正的体会到这个行业的职责和价值。不经意间,将近一年的时光在平凡和平静中悄然逝去,没留下什么骄人的成绩,也没做出什么惊人的举。我只是想在这平凡和朴实中,用教师的职业道德诠释一个普通幼儿教师存在的价值。

  爱是真诚的奉献、爱是无私的付出。当孩子身体不舒服时,我会及时来到他们身边,询问病情,轻轻的抚摸他们,让他们不再无助;当孩子应为问题迷惑不解时,我会给他一个小小的提示,鼓励他你是最棒的,知道他舒展眉头。这一切的举动,不是正因我要从孩子哪里索取什么,只是正因我是他们的老师、这是我的职责。多少次,下班时刻过去了,望着正在哭泣还未被接走的孩子,我为他擦干眼泪,给他讲故事,唱儿歌,陪她做游戏,正因我知道此刻我就是他的母亲。

  一位称职的教师,首先就要对自己班上的孩子了如指掌,这是基础。我经常诧异班里的其他老是能说出很多孩子在家里的表现,而这些往往是孩子们不愿意让老师知道的。之后我才知道原来这些事情都是老师们在和家长沟通、交流时得来的信息。针对孩子的这种状况,她都逐一提出不一样的要求,帮忙孩子改掉坏习惯。她在说话的同时,一边还能用眼睛来帮忙,那眼神中有鼓励、有温柔、有提醒、也有严厉。别看他们年龄小,可他们的内心是丰富和敏感的,谁对他们好,他们都很明白。我不光要留心观察,更要注意对他们的态度和方法。

  成为一名真正的教师,每次听到这样的话,我总是担心正因自己的奉献不够而给教师这称呼画上不合格的一笔。转眼半年过去了,渐渐的对幼儿教师的工作有了更深的了解和感悟,不在是单纯课本上的那些理论知识了。每当应对天真、纯洁的孩子们;看到家长们把孩子交给老师时那种充满期盼和信赖的目光,我深深的意识到作为一名教师,我肩上的职责是多么的重大。我们头上那些美誉也不仅仅仅是人们对我们职业的崇高评价,更是对教师的殷切期望啊!在我的心中职责与爱同等重要。

  在我的工作中,群众给予的力量是无法代替的,幸运的是我们有一个年轻、充满活力的、用心向上的大家庭。更有我们班里配合默契、丰富经验的张老师和杨老师,是她们让我感受到幼儿园的温暖,给予我那么对的明白和呵护,她们是我工作中温暖的依靠,十分高兴我能在这样一个团队中工作和生活。

  职责是爱的支柱,爱是职责的快乐回味。我无法说出哪个更重要。但我知道这两样缺一不可。朋友开玩笑说:“幼儿园里的孩子是嘴容易教的。”而我却开玩笑的说“幼儿园的孩子是最难教的”。说容易教是正因孩子什么都不懂,教的时候任你发挥;说难教,也是正因孩子们什么都不懂,因此出于职责心我们必须要教好他们。除此之外还要有足够的耐心和爱心。

  我庆幸自己是个很容易满足的人,在感受了幼儿教育的琐碎和忙碌之后,却仍然喜爱我的职业,总能在琐碎里找到快了的理由。正所谓选我所爱,爱我所选。既然选取可这份当初向往的事业,就安于平凡的工作,在平凡中享受快了吧。让我们把职责与爱真正的构成统一的整体,使每一位幼儿都沐浴在温暖的阳光中,健康快乐的成长。

  谢谢大家!

老师爱岗敬业演讲稿2   匆匆告别人生的象牙塔,我便身不由己地投入了滚滚的社会大潮。面对这个纷纭而又绚丽的世界,我渴望闪亮自己的生活。于是,我义无反顾地选择了教师。

  因为对教育事业的热爱,我对当初的选择无怨无悔;因为对孩子的关爱,我面对物欲横流,甘愿守一方净土;因为肩挑社会的重任,我们一代又一代的教育工作者用汗水,青春乃至生命,铸就平凡而光辉的师表形象。我们学校的王守伦老师就是千万位教师中的一位杰出的代表。谁能忘记,三年前的一个冬天,年过五旬的王老师扎根在条件简陋的村小任教,几个孩子上厕所,(请你继续关注:HaoWord.coM)忽然厕所倒塌,几个孩子被压在木棍下,在这千钧一发之际,王老师冲上前去,不顾个人安危,用年迈衰弱的身子给孩子们顶出了生命的空间。有几个孩子掉进了茅坑里,王老师奋不顾身地跳下去救人。王老师救出了几个孩子,自己却受了重伤,大病一场。这样的老师怎能不让人肃然起敬呢?

  也许,那点点滴滴的汗水会冲刷酩酊春色的岁月,那纷纷扬扬的粉笔灰会漂白我的双鬓,但我无怨无悔。在执教的路上,我们却有着深深的感悟。虽然平凡,我们的脊梁却支撑着祖国的未来;虽然清贫,我们的双手却托着明天的太阳。拧在一起,我们就是一束火绳;聚在一起,我们就是整个星空;站在一起,我们就是用心灵凝结的信念不倒长城!让我们忠诚地守候这方伟岸而神圣的净土,在三尺讲台上耕耘岁月,让我们的青春在奉献中闪光!

  我们深刻理解着教育“以人格影响人格”的特殊品质,我们追求着学高,身正,把教师生涯视为自我人格的修炼,提升人生境界闪亮生活的精神之旅。然而教师的实际工作并不像伊甸园的菩提果那般完美和甜蜜。当我绞尽脑汁同一个个不谙世事却自命不凡的孩子斗智斗勇的时候,当办公室同行的抱怨协奏曲在我耳边反复奏响的时候,当这个物欲横流的世界向清贫的我发数次诱惑性攻击的时候,我彻底迷惘了!难道教师就是顶着天底下最美丽的花环,去过最不幸福的生活吗?尤其是我入编后,在一个偏僻的农村,生活更是陷入了低谷。曾经彷徨,曾经苦痛,曾经懈怠。其间耳闻目睹了那些长年累月扎根边远山区,既当爹来又当娘的先辈们,我自惭形秽;一些老师在大爱之前舍小情,为难之处显身手,让我心灵洗礼。如果我碌碌无为地消磨人生,我将有愧于祖国和人民的培养,有愧于家长的信任和学生的爱戴,我的内心将受到羞愧的折磨。正是我无悔的奉献,升华了我的灵魂,缔造了人生意义的真谛,闪亮了我的生活。

  既然选择了远方,就注定要风雨兼程;既然选择了教师,就注定要无悔的奉献。我将知识化着春风,将爱心酿成春雨,沐浴学生理想的蓓蕾,闪亮自己的人生!

  老师爱岗敬业演讲稿3

  亲爱的各位老师和同学们:

  大家好!

  八年前,我从大学毕业,胸怀理想,远离家乡,来到xx中学任教。那个时候的xx刚刚搬到这儿,没有围墙,也没有大门。整个学校才十多个班级,三十来位教师,学校不仅规模小,教学质量也不高,在晋江教育届没有多少影响。然而,经过几年的努力,xx已由一初中校发展为完中校,教学质量显著提高,xx不仅有了晋江一流的运动场,xx的课程改革也走在了晋江的最前列。

  xx能够有今天这样的成就,关键是有一大批爱岗敬业,无私奉献、以校为家,爱生如子的教师。我为他们而感到骄傲,作为xx大家庭中的一员,因此,我也为自己而感到自豪。

  记得一位同事说过这样一句话:教师有了小病不用去看医生,而应该去看学生,病就会好的。他是这样说的,也是这样做的,他的身体不是很好,但几年来,他没有向学校请过一天假,没有无故矿过一节课。

  在xx,这样的教师还有很多很多。有一位教师为了工作和学习,五、六年没有回家探望年事已高的双亲;还有一位教师晕倒在课堂上,被学生抬到医务室吃完了药就又回到课堂上;更有好几位女教师在生孩子的前几天,还在给心爱的学生上课。至于那些年幼的孩子托付给父母照看的,年迈的父母拜托给哥姐照料的,更是不少。每次听到同事们说起这些,或看到带病坚持上课的教师,我都会有一种难言的情愫涌上心头,我由衷的敬佩他们。

  xx的教师不仅爱岗敬业,无私奉献,而且以校为家,爱生如子。每当学生遇到挫折时,他们总是和风细雨化解开学生心中的烦恼,扬起前进的风帆;而当学生取得成功陶醉于胜利的喜悦中时,又是他们在学生耳边及时敲起警钟,让其明白“百尺竿头,更进一步”的哲理。大多数教师由于长年的劳累,身体都不是很好,但他们心中牵挂的却是每一个学生的学习和健康。学生病了,总是他们首先把学生送到医院,然后才通知学生的家长。学生没来上学,又总是他们披风沫雨,上门家访。他们没有宽敞的住房,没有豪华的轿车,有的只是对学生沉甸甸的爱和家长沉甸甸的责任。

  在人们的眼中,教师是“太阳底下最光辉的职业”,是“人类灵魂的工程师”。蜡烛,园丁也几乎成了教师的代名词。教师的职业是高尚的,但同时教师的职业也是清苦的。对于xx这样一所农村的普通完中来说尤其如此。但xx的教师淡泊名利,无私奉献,学生的进步,就是他们最大的收获;学生的一声“老师好”,就是他们莫大的财富。

晋职演讲稿篇6

首先,感谢各位领导给了我这样一个竞职演讲锻炼的机会,同时,我也很有信心参加这次的竞争上岗活动,因为,我相信自己,相信有能力胜任我所竞争的岗位——政工科长。 在从事临床护理工作期间,我以自己优质的服务、严以律已的工作作风、规范的管理赢得了广大病员的赞誉、同事的信任和领导的好评。

两年前,因工作需要,我告别了护理岗位,来到政工科。我院的政工科负责医院人事、宣传、行风建设等多项重要工作。新的岗位,新的要求,对我来说更是一种很好的锻炼机会。凭着我的勤奋和天资,很快便得心应手,适应了工作。

人事工作政策性强,与职工的切身利益有很大关系,比如职称晋升、工资晋级等。为使每一位符合条件的职工能按时晋升晋级,我对下发的文件反复学习,吃透文件精神,坚持原则,秉公办事。二年来,没有因我的失误而影响职工的利益。

宣传工作的成效来自于工作的主动性,创造性。创名院、建名科、树名医,不只有行动就行,还需要让群众知晓,二年来,政工科在医院内新制作了各种醒目的指示标牌,新颖的宣传橱窗、灯箱;制作了各科室专科名片,专科特色介绍展版;去年院庆制作了精美的宣传画册,这一切,无不展示着医院新的形象、新的风貌。

面向社会的宣传工作更为重要。两年来,政工科通过向广播、报纸、电视等新闻媒体不断投稿、举办专题讲座、策划制作广告,进一步提高了我院在百姓中的知名度、信任度。

勤奋好学是我最大的优点,因为我知道,我不更新知识,便是新的知识将我淘汰。为此,我每到一个新的岗位,学习成了我的首要任务。通过学习,96年取得了护理大专自学考试毕业证书。为提高管理水平,参加了行政管理专业自学考试,取得了《管理心理学》、《行政法学》、《市政学》、《法学概论》、《形式逻辑》、《人力资源管理》等十二门单科合格证,年内将获得第二专业大专学历证书。今年9月,为更好地适应政工科工作需要,提高自己的公文写作水平,报名参加了南京电大中文本科班学习。

曾经参加县组织部举办的县中青年干部理论培训班,期间所写论文《社区医疗服务初探》获溧水县调研论文三等奖。《以三个代表为指导,落实院务公开》一文在二оо二年度南京市“实践‘三个代表’、加强与改进新时期思想政治工作”论文评选中获提名奖。

成绩是竞争的资本,成绩却不能代表未来。如果这次竞职成功,我会更努力地工作,不断创新,提高服务意识,积极为临床一线服务,为实施医院的“三名”战略出谋划策。我设想,在条件成熟的时候,将策划编辑医院的院报。尽管,这是一项很花费时间和精力的工作,但我坚信,有院领导的支持和帮助,有了两年宣传工作的经验,再加上全院职工的配合,这一新的宣传方式定会受到医院广大员工的欢迎,也更有利于医院经济效益和社会效益的提高。

政工科是医院的一个职能部门。顾全大局,团结同志,不断提高政治涵养、文化素质,事事处处作群众的表率将是我工作的准则。

晋职演讲稿篇7

81年7月,我从丹阳卫校毕业后分配到县医院从事临床护理工作,89年被任命为儿科护士长,98年调入外科任二病区护士长,XX年3月被调到院政工科担任科长。20多年来,无任在哪个岗位,从事什么工作,我始终以极大的热情忘我地工作,用自己的行动来向人们证明我是一名较为优秀的护士、管理规范的护士长、实绩较为突出的政工科长。

在从事临床护理工作期间,我以自己优质的服务、严以律已的工作作风、规范的管理赢得了广大病员的赞誉、同事的信任和领导的好评。

两年前,因工作需要,我告别了护理岗位,来到政工科。我院的政工科负责医院人事、宣传、行风建设等多项重要工作。新的岗位,新的要求,对我来说更是一种很好的锻炼机会。凭着我的勤奋和天资,很快便得心应手,适应了工作。

人事工作政策性强,与职工的切身利益有很大关系,比如职称晋升、工资晋级等。为使每一位符合条件的职工能按时晋升晋级,我对下发的文件反复学习,吃透文件精神,坚持原则,秉公办事。二年来,没有因我的失误而影响职工的利益。

宣传工作的成效来自于工作的主动性,创造性。创名院、建名科、树名医,不只有行动就行,还需要让群众知晓,二年来,政工科在医院内新制作了各种醒目的指示标牌,新颖的宣传橱窗、灯箱;制作了各科室专科名片,专科特色介绍展版;去年院庆制作了精美的宣传画册,这一切,无不展示着医院新的形象、新的风貌。

面向社会的宣传工作更为重要。两年来,政工科通过向广播、报纸、电视等新闻媒体不断投稿、举办专题讲座、策划制作广告,进一步提高了我院在百姓中的知名度、信任度。

勤奋好学是我最大的优点,因为我知道,我不更新知识,便是新的知识将我淘汰。为此,我每到一个新的岗位,学习成了我的首要任务。通过学习,96年取得了护理大专自学考试毕业证书。为提高管理水平,参加了行政管理专业自学考试,取得了《管理心理学》、《行政法学》、《市政学》、《法学概论》、《形式逻辑》、《人力资源管理》等十二门单科合格证,年内将获得第二专业大专学历证书。今年9月,为更好地适应政工科工作需要,提高自己的公文写作水平,报名参加了南京电大中文本科班学习。

曾经参加县组织部举办的县中青年干部理论培训班,期间所写论文《社区医疗服务初探》获溧水县调研论文三等奖。《以三个代表为指导,落实院务公开》一文在二оо二年度南京市“实践‘三个代表’、加强与改进新时期思想政治工作”论文评选中获提名奖。

成绩是竞争的资本,成绩却不能代表未来。如果这次竞职成功,我会更努力地工作,不断创新,提高服务意识,积极为临床一线服务,为实施医院的“三名”战略出谋划策。我设想,在条件成熟的时候,将策划编辑医院的院报。尽管,这是一项很花费时间和精力的工作,但我坚信,有院领导的支持和帮助,有了两年宣传工作的经验,再加上全院职工的配合,这一新的宣传方式定会受到医院广大员工的欢迎,也更有利于医院经济效益和社会效益的提高。

政工科是医院的一个职能部门。顾全大局,团结同志,不断提高政治涵养、文化素质,事事处处作群众的表率将是我工作的准则。

晋职演讲稿篇8

首先,感谢各位领导给了我这样一个竞职演讲锻炼的机会,同时,我也很有信心参加这次的竞争上岗活动,因为,我相信自己,相信有能力胜任我所竞争的岗位——**科长。

81年7月,我从丹阳卫校毕业后分配到县医院从事临床护理工作,89年被任命为儿科护士长,98年调入外科任二病区护士长,**年3月被调到院**科担任科长。20多年来,无任在哪个岗位,从事什么工作,我始终以极大的热情忘我地工作,用自己的行动来向人们证明我是一名较为优秀的护士、管理规范的护士长、实绩较为突出的**科长。

在从事临床护理工作期间,我以自己优质的服务、严以律已的工作作风、规范的管理赢得了广大病员的赞誉、同事的信任和领导的好评。

两年前,因工作需要,我告别了护理岗位,来到**科。我院的**科负责医院人事、宣传、行风建设等多项重要工作。新的岗位,新的要求,对我来说更是一种很好的锻炼机会。凭着我的勤奋和天资,很快便得心应手,适应了工作。

人事工作政策性强,与职工的切身利益有很大关系,比如职称晋升、工资晋级等。为使每一位符合条件的职工能按时晋升晋级,我对下发的文件反复学习,吃透文件精神,坚持原则,秉公办事。二年来,没有因我的失误而影响职工的利益。

宣传工作的成效来自于工作的主动性,创造性。创名院、建名科、树名医,不只有行动就行,还需要让群众知晓,二年来,**科在医院内新制作了各种醒目的指示标牌,新颖的宣传橱窗、灯箱;制作了各科室专科名片,专科特色介绍展版;去年院庆制作了精美的宣传画册,这一切,无不展示着医院新的形象、新的风貌。

面向社会的宣传工作更为重要。两年来,**科通过向广播、报纸、电视等新闻媒体不断投稿、举办专题讲座、策划制作广告,进一步提高了我院在百姓中的知名度、信任度。

勤奋好学是我最大的优点,因为我知道,我不更新知识,便是新的知识将我淘汰。为此,我每到一个新的岗位,学习成了我的首要任务。通过学习,96年取得了护理大专自学考试毕业证书。为提高管理水平,参加了行政管理专业自学考试,取得了《管理心理学》、《行政法学》、《市政学》、《法学概论》、《形式逻辑》、《人力资源管理》等十二门单科合格证,年内将获得第二专业大专学历证书。今年9月,为更好地适应**科工作需要,提高自己的公文写作水平,报名参加了南京电大中文本科班学习。

晋职演讲稿篇9

关键词:印度;高校教师;培训

收稿日期:2007―09―15

作者简介:时斌(1979―),男,汉族,河南省驻马店市人,安阳师范学院团委,助教,主要从事高等教育学、教育管理学研究。

21世纪的竞争,是人才的竞争,归根结底是教育的竞争。面对新世纪科技的挑战,不少国家都把提高教育质量、提高教师素质作为当前本国教育改革的重要课题,有的国家更是优先致力于提高高等学校教师的素质。在我国大力推进高校教师培训制度改革的过程中,印度在高校教师培训方面的经验颇值得我们借鉴。

一、明确任用标准,规范教师行为

为了保证高校教师队伍的质量及高等教育的质量,印度政府制定了严格的任用与晋升制度。印度高等学校的教师,从低到高分为讲师、高级讲师(Lecturerinseniorscale,简称Sr.Lecturer)、副教授(Reader)或选择级讲师、教授四个等级。一些高校还有更低一级的教师叫演示员(Demostrator)或补习助手(Tutors),这类教师的数量很少。①印度的大学拨款委员会于1998年新颁布的高校教师最低任用标准规定:高校在任用讲师时的最低学位要求为硕士学位;对副教授和教授职务来说,其任职的最低标准为博士学位;没有博士学位的高级讲师可以晋升为选择级讲师,选择级讲师与副教授工资待遇相同,但不能直接向上晋升为教授。需要特别指出的是,在印度虽然无法统计待业的博士具体有多少,但博士待业已是较常见的现象。而且1990年以后,在各大学本部(印度大学的校本部教学院系以实施研究生教学为主,本科生教育主要在附属学院实施)中,具有硕士学位的讲师候选人已基本不可能被录用。正是由于印度实行了如此严格的任用制度,所以印度高校教师的学历层次之高在发展中国家是十分引人注目的。印度政府所制定的严格的任用标准,对规范高校教师的行为、提高高等教育的质量起到了一定的促进作用。

二、改革课程设置,注重能力培养

现代科技迅猛发展,各学科教材内容不断更新,能否将最前沿最新的知识及时有效地传授给学生,关键在于教师。为了提高高校教师的素质,印度政府非常注重在职进修的课程设置。可以说,高校教师在职培训的课程设置关系到培养师资的重大问题,它体现了时代和社会的要求。印度政府不仅要求高校教师掌握渊博的科学知识,还要求教师善于在短时间内把科学知识教给学生,特别要求教师应善于提高学生掌握知识的能力。印度政府认为,国内相当数量的高校教师尤其是附属学院的教师,缺乏革新性和创造性工作的主动精神以及必要的理论知识,这些教师必须参加继续教育,以“更多的弥补准备阶段的缺陷”和“继续增加教学能力”。在大学拨款委员会100%的财政资助下,几乎每一个邦都建立了设在某所大学的学术人员学院(Academicstaffcollege),为大学和附属学院的教师提供进修课程。这种进修课程主要分为两类:一类是导向课程(Orientationcourses),主要包括对社会、环境发展和教育之间的联系的认识;教育哲学、印度教育制度、教学法、教育心理学;学科的改进与提高以及管理与个性发展等。这类课程的授课对象主要是所有新教师。一类是进修课程(Refreshercourses),其授课对象是已经工作若干年的在职教师,要求教师每5年至少参加一次进修课程学习,使他们了解到各自学科领域内的最新发展动态。可以说,学术人员学院的创办是印度高等教育中一种自我学习和自我提高的新文化,是一种提高高校教师素质和能力的有效的革新。

三、采取激励措施,鼓励教师进修

印度政府把高校教师是否接受培训与教师的晋级加薪联系起来,以激发高校教师参加进修的积极性。印度政府规定,高等学校的教师要晋升高一级职务就必须参加相应的培训。讲师晋升为高级讲师,必须按规定期限参加过“定向课程”和“进修课程”各一次(分别为3―4周),或参加过由大学拨款委员会规定或批准的其他水平相当的继续教育课程(有博士学位的可以免除一次进修课程);高级讲师晋升为选择级讲师或副教授,也必须按规定期限参加过定向课程和进修课程或其他形式的继续教育课程。

另外,印度实行岗位工资制度,岗位不同工资标准不同。印度现行的高校教师工资标准是1988年制定的,其特点是岗位间职级差较大,并实行年度增额制。如印度普通讲师的基本工资为2200、75、2800、100、4000卢比,其中75和100卢比为年度增额工资;高级讲师为3000、100、3500、125、5000卢比,其中100和125卢比为年度增额工资;副教授为3700、125、4950、150、5700卢比;教授为4500、150、5700、200、7300卢比。②高校教师的职称越高,起点工资和年度增额工资就越高。而职称的提高又与是否参加过相应的培训密切联系,因此在职教师参加进修的积极性很高。

除此之外,印度还对博士和哲学硕士学位(介于博士学位和硕士学位之间的一种学位)拥有者制定了激励措施,鼓励高校教师积极进修取得高学位。印度规定:博士学位和哲学硕士学位获得者在被聘为讲师时,他们的工资可以从讲师起点工资分别向上调4级和2级(Increment,即年增额,一个年增额相当于我国的一级工资,不同职称教师的年增额不同);有哲学硕士学位的教师,如果在被聘任后的两年内获得博士学位,可以增加1级工资;有博士学位的讲师晋升为选择级讲师或副教授时,可以在新的起点工资上增加2级工资;教师在任职期间获得博士学位时,可以增加2级工资。总之,印度通过以上种种激励措施,有力地调动了高校教师参加培训的积极性。

印度虽与我国制度有别,国情有异,高校教师在职进修所采取的措施与方法也有所不同,但我们仍可以从中得到借鉴。借鉴印度政府在高校教师培训方面的经验与收效,我们可以从以下四个方面制定我国高校教师培训的方略:

1.对高校教师制定严格的任用原则和具体要求,并在实践中全面贯彻执行,以强化教师的危机意识。

2.高校教师培训要明确培养目标,把课程改革放在核心的地位,树立整体优化的观念,使高校教师培训达到新的质量目标。

3.把教师在职培训规定为教师必须履行的一条义务,并使之制度化、经常化、普遍化。要严把质量关,要注意考核和鉴定,让教师心有所虑,不敷衍了事。要把教师参加培训作为晋级提薪的重要条件。

4.制定相应的奖励措施与政策,提高高校教师在职进修的积极性。可实行教师学术休假制度,对工作成绩优良的教师,满若干年给一至半年的假期,到高等学校、研究机构、工矿企业去进修、研究或考察。教师进修期间,按公差对待,除带薪及有奖金外,还应给予适当的补助。还要把教师在职、离职进修所花的时间作为正常工作量的一部分计算。

参考文献:

晋职演讲稿篇10

关于清明节演讲稿范文最新   尊敬的老师、亲爱的同学们:

  大家好!四月的天,虽是百花飘香,却又阴雨绵绵。我们怀着无比崇敬的心情,迈着沉重的脚步来到烈士墓前,小鸟不再歌唱,河水失去往日的欢畅。不尽的思念涌上心头,在我的脑海里滚滚翻腾。曾经,多少人为了革命而牺牲自己,不管是战士,还是中华儿女,他们在战场上抛头颅、洒热血,有些人甚至无人不知的死在了战场上,当时的天空是硝烟笼罩,地上是躺在血泊中的横七竖八的尸体,战士们在枪林弹雨中与敌人斗争,保卫祖国,村民们冒着危险给战士们送食;现在,我们的天空是多么明朗,草地上花花草草,我们在宽敞明亮的教室中学习,有良好的环境,衣食无忧,这些是用他们的生命和鲜血换来的,是他们给我们这新天地,给我们这美好的今天。少先队员们,我们深知这来之不易的生活是战士们用鲜血换来的,作为少先队员,我们应该继承革命先辈们的事业奋勇向前。现在请全体少先队员跟我举起你们的右手,握紧拳头,跟我大声宣誓:

  人民为先,祖国至上,诚实勇敢,自律自强;奋发有为,誓作栋梁,振兴中华,再造辉煌。烈士们,你们听见了吗?21世纪的花朵,21世纪的雏鹰,将是未来祖国的梁!烈士们,安息吧。

关于清明节演讲稿范文最新   老师、同学们:

  大家好!今天我讲话的题目是:清明

  “清明时节雨纷纷,路上行人欲断魂”。清明,既是我国二十四节气之一,又是我国最重要的祭祖和扫墓的日子。关于它的由来,有许多动人的传说。下面就挑一个来讲讲:“春秋时代,晋国国君的儿子重耳为躲避追杀,在介子推等人的帮助下逃到了国外。他们在荒山中迷了路,又找不到东西吃,此时的重耳还心系百姓,这感动了介子推,他从自己腿上割了一块肉,烤熟了递给重耳吃。重耳在外流亡了19年后,终于回国做了国君。他给跟随他逃亡的人都封了赏,惟独忘了介子推。

  经人提醒,他非常过意不去,决定亲自去请介子推。谁知道介子推早就带着老母亲躲到绵山里去了,重耳带人搜山,也没能找到他们。有人提议放火烧山,重耳采纳了这个建议,结果适得其反,把介子母子烧死在一棵大柳树下。重耳非常后悔,把他们葬在柳树下,为忌烟火,他命令全国百姓每个的这一天都不得点火做饭,定为“寒食节”。第二年,重耳领群臣去绵山祭奠,发现柳树复活了,就把这棵柳树命名为“清明柳”,把“寒食节”禁火,在“清明”插柳,代代相传,成了全国性的大节日。

  我们知道先烈们用自己的鲜血染红了国旗,用宝贵的生命为共和国大厦奠基,先烈们的丰功佳绩是不朽的,他们的精神是永存的,共和国不会忘记他们!人民不会忘记他们!生活在幸福生活中的少年儿童更不忘记他们!

  忆往昔,诉不尽我们对先烈们的无限怀念;看今朝,唱不完我们对明天无限的憧憬;展未来,我们信心百倍,壮志豪情。不管我们将来从事什么职业,我们祖国的儿女,肩负着先烈们没有完成的事业,肩负着建设经济发达、文明富强、巍然屹立于世界东方伟大祖国的历史重任,让我们以实际行动呼唤文明春风,告慰烈士忠魂!

  谢谢大家。

关于清明节演讲稿范文最新   清明时节,我们聚集在这里,为安息在元宝山庄陵园的往生者们举行庄严隆重的公祭仪式,缅怀他们的音容笑貌,表达我们的思念之情,告慰他们的在天之灵。首先,我代表天津元宝山庄陵园有限公司和公司的全体员工向各位往生者表示衷心的哀悼和深切的怀念。年年清明,中华民族这一传统的纪念日对于元宝山庄来说却刚刚是第四次度过。

  今天,滴滴春雨渗透在元宝山庄的土壤里,也沁润在元宝山庄人的心里。回首过去,展望未来,我们有太多的体验想向长眠于此的亲人诉说;有太多的感悟想向关心我们的世人宣告。我们说,元宝山庄是年轻的,但更是永恒的。殡葬业是人类社会古老而永恒的产业。我们承认,在历史的长河中,公墓将是殡葬改革进程中的过渡性产物,但是元宝山庄人没有理由因此就轻率地对待元宝山庄的建设和经营。我们更应以现实的态度面对并尊重民众的传统习俗和实际需求,精心提供我们的商品和服务,使逝者的精神成为永恒,使生者的心灵得到慰藉。我们说,元宝山庄是一项事业,但更是一个企业。在社会主义市场经济环境下,企业就要按照市场经济的规律运作并遵守各项法规,就像元宝山庄一直在努力的一样。我们也只有这样,才能保证元宝山庄的长治久安。我们说,元宝山庄是公墓的经营者,但更是殡葬改革的先行者。经济学规律告诉我们,土地是典型的稀缺资源。资源的重新配置必然导致供求关系乃至价格的变化。为了响应国家少占土地、造福子孙的号召,如何在元宝山庄园区有限的200余亩土地上为更多的需求者提供更高附加值的商品和服务是我们一直在探索的课题。我们说,元宝山庄是陵园,但更是公园。