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生态文明创建宣传实施方案十篇

时间：2023-11-17 17:19:50

生态文明创建宣传实施方案

生态文明创建宣传实施方案篇1

一、指导思想

深入贯彻落实党的十七届五中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以打造清新秀美的生态环境为动力，以人民满意为标尺，全面贯彻落实环保优先、节约优先方针，进一步深化殡葬体制改革，建设科学文明的殡葬服务体系，倡导文明丧葬之风，把生态和可持续发展理念引入殡葬领域，不断适应社会进步和人们精神生活的需要，推进我区经济社会全面发展，确保到2014年把建设成为部级生态区。

二、工作目标

总体目标：按照《区创建部级生态区工作实施方案》和《区生态区建设目标责任状》的要求，进一步推进殡葬改革工作，强化全民生态殡葬意识，加强生态殡葬建设，提高殡葬服务水平，加快实现殡葬基础服务设施生态化、园林化，全面完成各项创建任务。

主要任务：根据以上总体目标，我局将注重做好一下四项工作，确保2014年通过部级考核验收。

（一）强化全民生态殡葬意识。改革传统的丧葬方式，必须把转变广大人民群众的思想观念作为第一道“闸门”，要充分发挥舆论宣传的作用，发挥党员、干部及老年协会和有关社会团体的力量，通过电台、电视台、报纸、宣传栏、电子显示屏等媒介进行宣传；通过召开全区机关干部会议、全区民政系统工作人员会议进行宣传；通过区民政局领导人在电视媒体的号召讲话进行宣传；通过镇、村干部下村召开村党员干部、村民代表会议进行宣传；通过村干部对本村群众进行宣传等，从而加大生态殡葬

的宣传力度，让广大人民群众了解生态殡葬的安葬方法以及对子孙后代的重要意义，普遍提高干部、群众对推行生态葬法的认识，逐步接受殡改新观念，执行殡改新政策。

（二）加大生态殡葬的建设力度。全面推行生态殡葬，就必须要加大生态墓区的建设力度，我局将充分发挥政府的参谋助手作用，全力推进此项工作，因地制宜，做好规划，并督促实施。坚持实行骨灰处理多样化，根据实际情况，做好墓区建设总体规划。规划与城市建设、交通建设、风景区建设、生态环境建设相衔接，确保在城市规划区和“三沿五区”内划定无坟区。乡镇一级一般不宜搞公益性墓区建设。生态墓区建设，可以以村为单位兴建，也可几个村联建，也可以建设骨灰存放堂，建立一种健康、文明、科学的丧葬习俗。同时，要在依法行政的前提下，逐步推进殡葬改革工作，对已建生态墓区的，骨灰一律葬入生态墓区，严禁乱葬乱埋。力求将殡葬改革纳入村民自治章程、村规民约和工作制度。

（三）提高殡葬公共服务水平。建设科学文明的殡葬服务体系，提高殡葬公共服务水平，要完善“两个体系”：一是完善殡葬管理组织体系；二是完善政府主导与行业市场运作相结合的殡葬服务体系。建立“一个机制”：建立与社会主义市场经济和殡葬事业发展要求相适应的运行机制。推进“三项改革”：一是推进以提高火化率为主要目标的遗体处理方式改革；二是推进以科学、文明、卫生、节俭为主要目标的殡葬习俗改革；三是推进以生态安葬为目标的骨灰和遗体处置方式改革”。实现“四个目标”：一是实现全区火化率达到100%以上；二是实现公益性墓地3年内覆盖城乡，骨灰入墓率平均达到90%以上，基本实现“三沿六区”无坟化；三是革除丧葬陋习，逐步形成“文明殡葬”新风；四是全面提升殡葬管理水平和殡仪服务水平。

（四）加快实施殡葬基础服务设施生态化、园林化。

利用生态学、环境景观学原理规划、建设和管理殡葬设施，进一步完善殡葬设施的绿地系统，有效防治和减少园区各种污染，以保护自然为基础，实施清洁的殡葬活动，最大限度地维持生物多样性，保护自然环境，保证殡葬活动始终保持在环境承载能力之内，注重设施的生态化；建筑、雕塑及假山、池沼等人工设施是殡葬设施的重要组成部分，生态建设中力求使这些人工设施与殡葬环境融为一体，突出环境的自然特点，在体现设施的园林化的同时，满足人类对自然的心理需求，为人们提供更高层次的殡葬文化活动需要和生存发展的绿色生态环境，促进殡葬场所人与自然的和谐，使殡葬环境更加清洁、安全、优美、舒适。

三、创建步骤

根据区创建步骤，我局的创建工作分五个阶段组织实施。

1、组织发动阶段（2011年1月5日—2011年3月20日）

全面启动生态区建设，开展多种形式的宣传活动，营造浓厚的创建氛围。召开全系统创建动员大会，成立创建生态城市工作领导小组，制定局创建工作方案，明确创建工作职责，分解落实目标任务。

2、全面实施阶段（2011年3月21日—2013年12月31日）

按照《区创建部级生态区工作实施方案》和《区生态区建设目标责任状》和《区民政局创建部级生态区工作实施方案》的要求，制定创建计划并纳入年度工作目标，认真组织实施，确保2013年各项指标达到部级生态区标准。

3、整改提高阶段。（2014年1月1日—2014年8月31日）

根据区模拟检查情况，及时做好整改提高工作。

4、迎接检查阶段。（2014年9月1日—2014年12月31日）

全面完成民政系统的各项创建任务，迎接国家国家考核验收。

四、工作保障

（一）加强领导，健全组织。坚持党政主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓的工作机制。成立以局长为组长，分管殡葬管理的副局长和分管创建工作的党委副书记为副组长，局其他领导班子成员和责任科室、责任单位的主要负责人为成员的局创建部级生态区工作领导小组，领导小组下设办公室，专门负责各项创建工作任务的落实。各相关单位和科室也相应成立领导机构，积极配合局创建办做好工作，并设联络员一名，负责与区创建办的沟通、联络，确保及时、高效的将各项工作任务落到实处。

（二）明确目标，落实任务。各相关科室和局属单位要按照有关生态区建设的要求，在局创建生态县区工作领导小组的统一领导下，树立创建一盘棋思想，理清工作思路，按照局制定总体创建方案，不打折扣，全面、按时完成任务。

生态文明创建宣传实施方案篇2

为深入贯彻落实科学发展观，坚持“城乡一体，林水相依，生态和谐”的理念，以推进“国家生态县”建设为契机，以生态文明建设为主题，大大弘扬生态文明，提高全民的生态意识，提升形象和综合竞争力，形成完善的林业生态体系、发达的林业产业体系、繁荣的生态文化体系，实现“让森林走进城市、让城市拥抱森林”，促进人与自然和谐相处，努力把建设成为生态、宜居、文明、和谐的现代森林城市。

二、创建原则

1、坚持政府主导、部门分工原则。创建森林城市事关每个城镇居民的身心健康，是全社会的共同责任。必须发挥政府的主导作用，实行目标管理责任制和部门分工负责制，组织协调各部门、各单位有序开展创建工作。

2、坚持科学规划、分步实施原则。与经济发展总体规划相衔接，制定科学可行的国家森林城市创建总体规划，并制定年度实施计划，根据创建的不同阶段，有计划、分步骤制订详尽的工作进度安排表，合理有序安排创建工作，严格检查考核，确保工作落实。

3、坚持生态优先，适地适树原则。以造林绿化为主，栽大树、栽全冠树，在城市建成区多栽胸径15cm以上的大树。在树种选择上以本地乡土树种为主，实行乔灌结合、常绿与落叶结合、林相与季相结合、生态效益与景观效果结合，注重生物多样性。

4、坚持突出重点，协调发展原则。重点加强县城出入口、主干公路和城区空闲地段的造林绿化。加大对县城周边现有森林资源的保护和林相改造，建设森林公园和郊野公园，大力开展营造青年林、结婚林、成长林、“三八”林等义务植树活动，全面调动社会各界共同参与创建工作的积极性和主动性。

三、工作目标

对照《国家森林城市评价标准》，在各项指标达标的基础上，完善各项工程，进一步提高城市绿化、村庄绿化、道路绿化、河道绿化、庭院绿化水平，全面提升森林的质量和效益，加大宣传力度，在2012年达到国家森林城市标准。同时，通过创建森林城市，进一步弘扬我县红色文化、禅宗文化、民俗文化等地方特色文化，建设具有鲜明特色的生态绿化系统，形成独特的绿色景观文化，构筑“城在园中、园在林中、山水环绕、城乡一体、碧水蓝天”的绿化格局，把我县建设成为山青水秀、鸟语花香的国家森林城市和旅游度假天堂。

四、组织领导

成立县委书记为政委、县长为指挥长、各有关部门为成员的高规格的创建国家森林城市指挥部（简称“创森”指挥部），下设办公室（简称“创森办”），统一领导、组织、协调推进全县创建森林城市工作。“创森办”负责指挥部的日常工作和统筹协调全县创建工作，“创森办”下设三个小组：

1、工作督查组：负责编制森林城市建设规划；负责创建任务和目标的分解；负责创森工作的组织协调和全县指导督查工作。

2、综合服务组：负责创建资料的申报、整理、综合、归档工作；负责日常接待和会务工作。

3、宣传文秘组：负责制定创森宣传工作方案，并组织实施；负责各新闻媒体的日常宣传和宣传片、大型宣传画册、光盘等宣传专题的编辑和制作。

各乡镇也要成立相应的工作机构，制定工作方案，实行目标责任制，层层分解任务，确保各项工作任务的落实。县直各单位主要领导要亲自抓，分管领导具体抓，并成立相应领导机构，制定工作方案，确保各项工作任务的落实。

五、实施步骤

按照《市创建国家森林城市实施方案》的要求，结合我县工作实际，创建国家森林城市分为三个阶段：

（一）创建准备阶段

1、成立创建组织机构，按照市“创森”指挥部的统一要求和部署，成立组织机构，制定实施方案，落实创建经费。

2、分解工作任务，按照《市创建国家森林城市总体规划》中下达的我县创森任务及县“创森”指挥部制定的工作任务，明确责任，层层分解落实。

（二）贯彻落实阶段

各责任单位按照县“创森”指挥部下达的目标任务，结合实际制定工作计划，全面推进创建国家森林城市工作。“创森办”全面协调全县的创建工作，定期召开会议，及时掌握创建工作情况，实行动态管理。对各责任单位工作进度、质量和完成情况进行全面督查，并及时通报督查结果。邀请市“创森办”领导及专家来我县指导工作，到2012年6月底，全面完成目标任务，各项指标均达到国家森林城市评价标准。

（三）创建验收阶段

各责任单位应坚持高标准，严要求，开展创建工作自查活动，认真对照《国家森林城市评价标准》，积极查漏补缺，巩固提高创建成果，县“创森办”将对照标准全面开展核查，迎接国家创建森林城市评审专家组的考核验收。

六、创建资金

按照以政府投入和单位自筹相结合，大力吸纳民间资本的原则，多渠道、全方位筹集创建资金，保障创建工程建设的需要。

（一）按照属地管理和谁主管谁负责的原则明确各级政府和部门的职责，根据工作任务足额筹集创建资金。

（二）县及乡镇财政要保障前期申报、规划设计和必需的工作经费。

（三）根据创森规划，我县在创森过程中要重点抓好林业“四大基地”、城市绿地、绿色长廊、环城林带、城镇和村庄绿化等重点生态工程建设，在具体实施过程中，各地要整合项目资源，拼盘各类项目资金。县财政要加大对重点工程的扶持力度，全力推进我县森林城市建设进程。

七、总体要求

（一）统一思想，提高认识。各乡镇、各单位要从深入贯彻落实科学发展观和“生态立县”战略的高度，深刻认识创建国家森林城市工作的重要意义，把思想统一到县委、县政府的决策上来，提高对创建森林城市、改善人居环境、提升城市品位、促进城市全面发展的必要性和紧迫性的认识，按期完成各项创建任务。

（二）明确任务，强化管理。严格按照国家森林城市的标准制定创建目标，有计划分步骤地安排创建工作，加强目标管理，层层落实创建机构、创建方案、创建指标、创建经费、创建措施和创建进度，做到统一指挥、条块结合、责任明确、管理有序，突出重点、全面提高。

（三）突出重点，提升水平。各乡镇和各单位要把城乡生态环境建设及绿化美化作为重点，建设一批有创意有特色的绿地景观。

生态文明创建宣传实施方案篇3

一、工作目标

全面贯彻落实关于加强精神文明建设工作系列重要论述，围绕服务决胜全面小康、决战脱贫攻坚主线，以“建设崇德至善”为主题，以精神文明建设“两个一”创建活动为载体，全力推进我局精神文明建设工作，助力经济社会安全和谐发展，提升局机关整体文明素质，努力创建文明单位，为生态文明建设、全域旅游提供有力保障，积极培育和践行社会主义核心价值观，加强理想信念教育，大力弘扬中华传统道德和优秀传统文化，深化群众性精神文明创建活动，努力建设生态、魅力、宜居、幸福、文明、美丽，为建设“世界名山”和“国际名镇”，全面推进“二次创业”提供坚强的思想保证和强大的精神动力。

二、工作任务

（一）深入推进文明单位创建活动

借鉴兄弟部门的创建工作经验，抓好本部门的创建工作。

责任落实：综合科参照《“两个一”创建活动方案》《全区2021年精神文明创建实施方案》制定方案、过程性材料、总结及成果性资料；将精神文明建设纳入党组重要工作内容，有部署、有会议记录，成立管委会应急局精神文明创建领导小组，设立局文明办，并设专人负责精神文明创建工作。

（完成时限：12月底，每季度保护开发区文明办调度进展情况）

（二）加强新时代公民道德建设和爱国主义教育

以《新时代公民道德建设实施纲要》、《新时代爱国主义教育实施纲要》为抓手，实施公民道德建设工程，推进社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，引导人民增强道德判断力和道德责任感，自觉讲道德、尊道德、守道德。

责任落实：综合科负责计划、组织学习、总结等过程性材料。

（完成时限：11月底）

（三）开展文明家庭创建活动

1.创建文明家庭是精神文明建设工作的重要内容，是将文明创建活动由社会向家庭延伸的重要载体。每年组织一次文明家庭（最美家庭、星级文明户）评比活动，发挥重点人群示范带动作用，引导党员和领导干部把家风建设摆在重要位置，自觉对照廉洁自律准则，带头做家庭美德的践行者。评比形式结合实际设计，评比结果及时报送开发管委会文明办和妇联。

责任落实：综合科负责制定文明家庭创建方案，做好过程性资料和总结，以及文明家庭评比方案、过程性资料、总结并及时报送。

（完成时限：7月底）

2.积极参与保护开发区文明办与妇联联合在全区范围内开展“好家风好家训”征集活动。

责任落实：综合科具体组织积极参与活动，有相关过程性资料、成果性资料。

（完成时限：7月底）

（四）推进诚信体系建设工作

按照《保护开发区诚信体系建设实施方案（2016—2020年）》的要求，大力宣传诚信文化，开展“文明----擦亮行业窗口行动”，持续推进诚信窗口、诚信行业、诚信示范街区、诚信示范店等主题示范活动，大力宣传诚信典型，曝光失信行为，形成诚实守信、重信守诺的良好风尚。建立诚信“红黑榜”制度，并作为精神文明创建工作的一项重要内容来落实。

责任落实：危险化学品安全监督管理科负责开展诚信窗口或诚信行业等主题示范活动，制定活动方案，做好过程资料和总结；在相关方案中要有诚信建设方面内容，设立诚信“红黑榜”，拟定诚信“红黑榜”相关制度。

（完成时限：8月底，报综合科备案）

（五）深入开展群众性文化活动

1.以全省“农民文化节、市民文化节”活动为契机积极参加群众性文化活动，丰富辖区居民文化生活。

责任落实：综合科制定方案，做好过程性资料、总结

（完成时限：11月底）

2.加强学习型单位建设，开展经常性的读书学习活动，积极参加“全民读书月”活动。

责任落实：综合科负责制定读书学习方案，开展“全民读书月”活动，有读书学习交流活动。

（完成时限：11月底）

（六）抓好网络空间道德建设

加强网络行为规范的宣传教育，培养文明自律网络行为，让正确道德取向成为网络空间主流，广泛开展争做好网民活动，引导广大网民尊德守法、文明互动，远离不良网站，自觉维护良好的网络秩序。

责任落实：综合科建立相关制度，有网络空间道德建设学习笔记，有规范上网的检查记录。

（完成时限：11月底）

（七）继续开展“好人引领风尚”主题实践活动

1.要结合本部门实际广泛开展社会主义核心价值观的宣传教育。积极参加“好人”推选活动，每半年推选1人，全年不少于2人，每年更新一次好人榜。

责任落实：综合科负责制定评选方案、保存过程性材料、推选结果、好人榜影像资料。

（完成时限：11月底，保护开发区文明办每季度调度）

2.广泛组织社会主义核心价值观的宣传与学习，全年不少于2次。

责任落实：综合科负责制定学习计划、组织学习、保存影像资料。

（完成时限：11月底，保护开发区文明办每季度调度）

（八）开展“精神”和《文明公约》宣传践行活动

结合实际开展宣传教育活动，充分发挥新闻媒体、宣传栏、公众号等宣传媒介作用，加大宣传力度，做到家喻户晓；要充分利用“道德讲堂”平台，以道德宣讲、文明故事等有效手段，向职工讲解“精神”、《文明公约》和《居民公约》，使之融入生活，讲文明、树新风。

责任落实：综合科制定专门的宣传教育方案、做好过程性资料和总结，固定宣传栏影像资料存档。

（完成时限：4月底）

（九）注重“道德讲堂”和“国学讲堂”的传承功能

充分发挥好“道德讲堂”和“国学讲堂”的平台功能，让本部门的道德模范、先进典型、好人、宣讲员、优秀志愿者走进讲堂，面向广大干部职工群众传播中华传统道德和传统文化，讲述身边人的先进事迹、家风故事、文明风尚。全年至少组织2次“道德讲堂”和2次“国学讲堂”。

责任落实：综合科负责制定总体方案，做好过程性资料、总结；按照“有场地、有标识、有设施、有队伍、有制度、有效果”的要求设立“道德讲堂”“国学讲堂”。

（完成时限：4月、5月、10月、11月各一次）

（十）抓好节庆日和重大纪念日的活动

1.按文明办的要求，以春节、元宵节、清明节、中秋节、重阳节为重点，突出节俭、安全、祥和、大众化工作理念，深入开展传统节日文化活动。突出培育家国情怀、挖掘展现文化内涵、发挥好思想熏陶和文化教育功能，抓好防灾减灾日、学雷锋活动日、消防宣传日、志愿服务日等法定宣传日的相关活动。

责任落实：综合科负责制定主题实践方案，做好过程性资料、总结

2.积极参与保护开发区文明办组织开展的“五•一”劳动节、“七•一”建党日、“十•一”国庆节等庆祝活动。

责任落实：综合科负责组织参与活动，做好相关过程性资料、成果性资料的存档工作。

（完成时限：12月底，保护开发区文明办按节点调度）

（十一）开展典型人物评选活动

继续组织开展“崇德至善”系列先进典型人物评选活动，严格把关推选；积极组织参加“最美职工”、“最美民族之星”等最美人物评选活动，在全社会形成知荣辱、讲正气、促和谐的新风尚。

责任落实：综合科组织评选活动，活动佐证资料存档。

（完成时限：11月底）

（十二）扎实推进学雷锋志愿服务活动

1.推进学雷锋志愿服务活动。志愿服务项目向文明倡导、文明交通、文明旅游、环境保护、敬老救孤等领域不断深入，有计划地组织本部门志愿者开展常态化的志愿服务活动，真正把服务送到广大农村、送给农民群众；深化“爱在村屯----志愿者在行动”活动，为空巢老人、残疾人、留守儿童提供生活救助、心理抚慰等志愿服务。全年至少6次志愿服务活动。

责任落实：综合科按照要求制定志愿服务计划，有过程性资料，有总结。

（完成时限：11月底，保护开发区文明办每月调度）

2.加强志愿服务培训工作。

充分利用“省志愿者在行动网”开展网上培训，全年不少于4次；积极参加保护开发区文明办组织的全区志愿服务集中培训。

责任落实：综合科提供佐证资料。

（完成时限：每季度一次）

3.加强志愿服务阵地建设。组建志愿者服务队伍，弘扬志愿服务精神、培育志愿服务文化、发挥媒体宣传作用，在全社会形成“人人参与志愿服务、人人关心志愿者”的良好风气。

责任落实：综合科组建队伍，并在志愿汇APP登记注册，并提供人员名单、平台数据佐证资料。

（完成时限：4月底，保护开发区文明办每季度调度）

（十三）深化未成年人思想道德建设

不断完善未成年人思想道德建设工作机制。充分利用10.13国际减灾日契机，联合教育科技局深入校园对未成年人开展应急避险教育、防灾常识宣讲等活动，关心关爱未成年人成长。

责任落实：灾害科负责制定活动方案，做好过程性材料和总结，并报综合科备案。

（完成时限：10月底）

（十四）基层精神文明创建活动

1.根据实际情况制定行为规范，加强日常学习，开展文明就餐、文明出行、文明观影等活动。

责任落实：综合科负责制定行为规范、宣传学习计划、有学习过程性材料、有总结、全员有学习笔记。

（完成时限：9月底）

2.践行绿色生产生活方式，开展勤俭节约活动。

责任落实：综合科负责拟定勤俭节约方案、撰写总结，制定制度规定，做好勤俭节约活动记录或使用记录，以科室为单位撰写践行绿色生产生活方式心得体会。

（完成时限：11月底）

三、工作要求

1.明确责任，抓好落实。主要领导切实担起抓精神文明创建任务，分管领导主要带领各部门抓落实，各科室要充分认识到开展精神文明创建工作的重要性，切实完成好本方案所安排的重点工作任务，确保各项工作任务圆满完成。

2.全力推进，打造品牌。各科室要在保质保量完成工作任务的基础上，认真总结提炼精神文明建设工作中的好经验、好做法，打造各具特色的精神文明创建品牌，建立长效机制，以特色品牌做引领，推进精神文明创建工作常态化、制度化。

生态文明创建宣传实施方案篇4

金龙乡创建安全文明村实施方案

为深入贯彻党的十六大精神，深入开展安全文明村创建活动，切实推进我村两个文明建设持续、快速、健康发展，按照乡社会治安综合治理委员会的要求，结合我村实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以发展农村经济，改善农村环境，丰富群众生活，增强公民道德素质，建设现代村庄，提高农民生活质量为主要内容，切实加强农村思想道德和文化阵地的“双建设”，逐步形成整洁、文明、有序，具有良好社会风气、丰富文化生活、优美生态环境的现代农村新格局。

二、工作目标

依据因地制宜、量力而行、创造条件、梯度推进的工作原则，确定安全文明创建工作目标是：20__年建成县级安全文明林区和乡级安全文明文化村、卫生村、生态村；20__年建成省级安全文明林区和市级安全文明文化村、卫生村、生态村。

三、创建标准

l、综合治理组织落实。村级领导班子团结，有一名副职负责综治工作；村级治保会、调委会、治安联防队、护村队等群防群治组织健全，并能充分发挥作用。

2、治安防范措施落实。创安纳入村工作规划，人、财、物基本有保障；村治安室、联防站、报警亭相应配套；重点仓库、财会室和村民住宅防盗设施齐全；群防群治形成网络；刑释解救人员安置帮教，“五种人”监改工作落实；以防激化为重点的各类民间矛盾及时化解，一般矛盾基本不出村。

3、村民的文明程度明显提高。在辖区内、封建迷信有所减少，得到遏制，活动、宗族势力、群体性械斗、闹丧基本消除，村风、民风好转。

4、辖区治安稳定，村民安居乐业。村内不发生杀人、抢劫、、纵火等重大暴力案件，无称霸一方的地方邪恶势力，无涉毒犯罪；全村环境整洁，服务网络健全，文化生活丰富，村民对创安知晓率和满意率分别达60％和80％。

四、工作步骤

㈠宣传发动和准备阶段。时间为20__年一季度。主要是组织干部群众学习有关文件，提高认识，统一思想，端正态度，制订工作方案，成立专班，加快文明创建工作的协调运转。

㈡具体组织和实施阶段。时间为20__年二、三季度。主要是对照年初工作安排和文明创建工作目标的要求，一件一件抓落实，并及时总结经验教训。

㈢自检和评比验收阶段。时间为20__年四季度，主要是对照安全文明林区和安全文明村的验收标准，积极开展自检、自纠自查，做到缺什么补什么，同时报请有关部门进行检查验收。

五、工作措施

(一)加强领导，建立组织

为切实加强对创建安全文明林区和安全文明村工作的督查、指导和考核，特成立村创建工作领导小组，组成人员如下：

组　长：

副组长：

成　员：

乡创建联络员：

(二)大力宣传，营造氛围

要大张旗鼓地宣传安全文明林区和安全文明村工作的重要性和必要性，营造全民动员、全社会参与的工作氛围。村委会和村小学要开设专题专栏，对创建过程中涌现出来的先进典型和先进事迹及时进行宣传，对不良行为予以曝光。

(三)明确任务，各尽其责

1、各村、支两委要高度重视，加强领导，制定计划，落实措施，组织实施。

2、村创建工作领导小组负责做好对全村创建安全文明林区和安全文明村工作的组织协调、检查督促和指导。

3、村治保会、调委会、治安护林队要加强对创建工作的支持和配合，负责创安日常工作和突发事件的处置。

生态文明创建宣传实施方案篇5

一、指导思想

以新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的和二中、三中、四中全会精神，以精神文明建设为统揽，以弘扬社会主义核心价值观为根本，以创建全国文明城市、全国未成年人思想道德建设工作先进城市为目标，坚持创建为民、创建惠民，坚持对标提升、精准精致，坚持建章立制、规范管理，巩固创建成果，提升创建水平，形成建管并重保长效的良性循环，着力打造一批具有特色的创建品牌，利用一年的时间，进一步营造城乡统筹、共建共享的创建氛围，提升全民文明素质，实现全域文明。

二、创建目标

根据《市区2018年创建全国文明城市任务分解表》，通过开展专项整治和提升行动，使广大干部职工思想道德和文明素质显著提高；交通基础设施完善，功能完好，运转正常，整洁美观；交通服务窗口环境优美、秩序优良、服务优质；交通秩序良好，交通安全意识和文明出行素养明显提高；道路环境治理良好，脏、乱、差现象明显改善，成效显著；公益广告宣传主题突出、内容丰富、形式多样；志愿服务活动常态化、规范化开展；行业文明程度和“微笑服务、温馨交通”服务品牌的影响力持续提升。

三、创建任务

（一）强化舆论宣传，营造创建氛围。

1、各单位要结合实际，制定创建宣传计划和具体实施方案，对创建活动进行全方位、多层次、高密度的宣传，进一步提高广大职工对创建活动的知晓率和参与率。

2、要利用电子显示屏、橱窗展板等多种形式广泛传播社会主义核心价值观及“讲文明树新风”公益广告等内容。

3、利用单位网站、QQ群、信息简报、宣传栏、板报等阵地，宣传报道创建内容和意义、创建动态和创建工作成效，全力营造“人人关心创建、人人参与创建”的浓厚氛围。

4、举办“道德讲堂”，开展志愿服务活动，引导广大交通职工积极投身创建活动，争当志愿服务者、文明使者，争做文明市民。

责任领导：

责任单位：客运所、市运输公司客运分公司

（三）开展“打非治违”，维护道路秩序。

1、严厉打击治理黑头车、网约车等非法营运车辆拉客、载客现象。对火车站广场、汽车站、快客站、学院西校区门前等重点区域、重点路段的非法营运车辆进行集中整治，依法从严从重查处。处理结果在媒体上公示，教育广大经营者自觉规范经营行为。

加强文明交通法规宣传，提高广大机动车驾驶员交通安全意识和文明出行素养。大力宣传开展机动车“礼让斑马线”活动。

在窗口单位开展“礼貌待人、诚信服务”教育实践活动，牢固树立“旅客至上”的服务观念；在机关、企事业单位开展“学礼仪、讲规矩”教育实践活动，积极倡导文明用语、文明旅游、文明上网等文明行为，建立曝光、评议、劝导、惩处机制，摒弃生活陋习。

责任领导：

责任单位：客运所、市运输公司客运分公司

（四）开展环境整治，净化卫生环境。

集中整治办公场所及车站等公共区域乱堆乱放、乱搭乱建、乱排乱倒、乱拉乱扯等脏乱现象，消除卫生死角。

加大改水改厕力度，增加垃圾箱、垃圾桶等设施，便捷群众和旅客投放垃圾。

责任领导：

责任单位：运管所、客运所、驻站办、市运输公司客运分公司

四、实施步骤

总体上分为四个阶段:

第一阶段宣传动员（2020年1月至2020年3月）。印发《市区交通运输局创建全国文明城市实施方案》，对创建活动进行部署和安排。成立领导机构和工作机构，召开创建动员大会进行全面部署。各责任单位按照方案的要求，制定具体实施方案，召开动员大会明确目标任务、落实措施和方法步骤。充分利用各种媒体进行广泛宣传，营造浓厚舆论氛围。

第二阶段巩固成果（2020年4月至2020年6月）。按照《市局创建全国文明城市市实施意见》和《市创建全国文明城市“十项提升行动”工作方案》要求，各单位要根据职责分工，强化工作措施，狠抓任务落实，全面完成2020年文明城市创建任务。

第三阶段提档升级（2020年7月至2020年12月）。对照全国文明城市测评体系标准和《市创建全国文明城市“十项提升行动”工作方案》具体内容和要求，补缺补差，发现问题及时整改，进一步完善创建资料建档工作。

第四阶段全力攻坚（2021年1月至2021年底）。进一步加大争创力度，细化年度争创工作任务和具体举措，攻坚克难，全力冲刺，全面做好迎接全国文明城市总评的各项准备工作。

五、保障措施

（一）统一思想认识，加强组织领导。创建全国文明城市是市委、市政府、区委、区政府做出的一项重大决策和部署。各单位要高度重视，坚持“一把手”负责制，做到领导到位、措施到位、工作到位。为加强对创建工作的领导，区局成立创建全国文明城市工作领导小组，下设办公室具体抓好创建工作。各单位也要成立领导机构，切实加强组织领导，认真抓好各项任务落实。

（二）细化工作方案，落实目标责任。按照创建全国文明城市的目标要求，结合各自工作职责，进一步细化工作方案，明确工作重点和任务，落实责任主体和工作措施。对目标任务进行层层分解，做到定岗位、定人员、定任务、定责任，确保创建工作任务落实到位。

生态文明创建宣传实施方案篇6

一、有序实施，完成了生态村建设总体规划编制

为确保生态村建设总体规划的科学性、实用性和可持续性，##村根据##镇城建部门的统一安排，组织力量，配合#####环境工程有限公司，完成了《杭垓镇##村生态村建设总体规划》和《##镇##村生态村建设实施方案》的编制，全套编制共分五章，同时制订了##村生态村建设的近期、中期和远期目标，系统、全面、完整地论证了###的现有资源、建设的重点项目，力争2020年的把##村打造成山青水秀、环境优美的新兴中心村，最终实现全村生态经济和社会系统的良性循环和协调发展。

二、加强领导，成立了生态村建设实施领导小组

今年四月，##村选举产生了新一届村两委班子。上任伊始，##村两委班子成员就把生态村建设工作列为今年必须完成的两项重点工作之一。并特别成立了生态村建设领导小组，由村支部书记张建仁同志任组长，村主任和农村工作指导员、村两委班子成员为组员的创建工作领导小组，通过抓项目、抓结合，求发展。落实了生态村创建中各项工作的具体责任人，并认真组织实施，确保生态村创建工作的圆满完成。

三、广泛宣传，形成了良好的生态村创建氛围

创建活动开展以来，##村始终坚持把农民群众作为创建活动的主体，不断加大宣传发动力度，充分调动农民群众自主参与的积极性。具体做法是：召开了班子会议，统一思想。随后召开党员会、村民代表会、生态村建设动员员会等会议共7次，村干部上门到每家每户做思想工作，使创建工作在党员干部中，在广大村民中扎根；其次是在村口、路边、村中设置固定宣传牌，形成了良好的创建氛围；三是利用村宣传栏，张贴生态村创建宣传资料。这些工作的开展，有力地激发了群众参与创建的热情。正是依靠"群众"这个有水之源，磻溪生态村的创建工作才得以顺利开展，创建成果才得以有效巩固。

四、注重实效，强化生态村重点工程的建设

1、进一步完善了基础设施建设。创建文明生态村，改善人居环境，基础设施建设是关键。在创建活动中，##村紧紧抓住农民群众迫切需要解决的实际问题，投入资金花大力气进行解决。从2002年开始，全面实施了村庄环境整治工作，先后投入近60万元对全村村庄环境进行了全面整治，粉刷了大小房屋3800m2,硬化道路主干道4500m2，绿化2600m2，配置垃圾箱32只。在村庄环境建设的基础上，今年##村又投入50万元，重点打好了污水处理、"五乱"治理、村庄绿化三大战役，其中生活污水处理工程管道铺设3200米，建设"三格式"化粪池45只，新建的生活污水处理池达300m2，可供200余人排污；清理垃圾1000多吨，开辟绿化带2400m2，进一步优化了生态环境。同时，还对中心村进行较高标准的亭园绿化，使村容村貌焕然一新。保洁制度、长效管理制度上墙，建立健全了全村环境卫生保洁网络，使##村的村庄环境建设步入了一个和谐发展的良性循环。原创：

2、农民的文明素质有了显著的提高。在加强基础设施投入的同进，##村更把提高农民素质、促进人的全面发展作为生态村创建活动的出发点和落脚点。抓阵地，充分利用村民学校、村妇女学校等阵地，对村民开展良好习惯、健康生活的教育，培养他们文明生活的素养；抓教育，利用会议、宣传栏等形式，对村民进行思想道德教育、科学文化教育等，引导村民改变陈规陋习，移风易俗，从思想上、观念上接受文明生活习惯。抓制度，建立长效管理机制，卫生保洁制度，保护好生态村创建活动成果。

3、生态村创建成效明显。通过生态村创建工作的开展，如今的##村，人居环境有了明显变化：村庄更绿了、河流更清了，环境更美了，呈现出优美整洁的村容村貌。人改造环境，环境也改造人。农民的生活环境改善了，人的精神面貌也为之一新，一些根深蒂固的陋习正被农民所摒弃，一些符合时代要求，反映社会进步的思想观念和行为习惯正被农民所接受。创建文明生态村，反映了农民的愿望，体现了农民的利益，受到了磻溪农民的欢迎。

下一步工作打算：

##村生态村建设工作，由于领导重视、措施有力，取得了一定成效，但是对照县委县府生态建设的具体要求，尚有一定差距，我们将从以下几方面继续做好工作：

1、不断加强党员干部政治思想建设，着力营造一支思想好、素质高，有干劲的干部队伍，同时对村民加大宣传教育，不断提高村民的生态意识和文明素质以及实用技能。

2、进一步完善环境卫生长效机制，使我村环境保洁工作制度化、经常化。

生态文明创建宣传实施方案篇7

一、指导思想

坚持以新时代中国特色社会主义思想和党的精神为指导，紧紧围绕“服务大局、建设队伍、改进作风、推进工作”的创建工作思路，以创建全国文明单位为抓手，以社会主义核心价值体系建设为根本，大力加强“五型机关”建设，努力提高全体机关人员的思想道德素质和科学文化素质，重点抓好党的建设、项目保障、经济转调、城乡融合、安全稳定、作风建设六个方面工作，建设活力、生态、和谐、美丽、幸福，为推动我市高质量发展，建设更高质量更高水平小康做出新的更大贡献。

二、创建目标

坚持围绕中心，服务大局，贴近实际，贴近生活，贴近群众，积极开展一系列精神文明创建活动，促进街道机关精神文明建设跃上新台阶。通过全国文明单位创建工作，促进街道领导班子坚强有力，真抓实干，全体干部职工精神饱满，奋发向上；思想教育深入，在践行社会主义核心价值观方面作表率，文明有礼，帮扶共建，弘扬志愿服务精神；学习风气浓厚，优质服务群众；各项文化活动丰富多彩，工作生活环境整洁优美，达到全国文明单位标准，展现出街道文明、和谐、团结的良好形象。

三、创建内容

（一）加强机关干部教育引导

建设学习型单位。以贯彻落实新时代中国特色社会主义思想和精神为主题，不断创新思想政治工作思路和方法，做好对党的理论体系的学习教育和践行引导。完善学习方案，充分利用好党工委理论学习中心组、周一例会、“学习强国”等学习载体，经常性开展知识竞赛、演讲比赛等活动，争做学习型党员干部，并定期对学习情况进行考核，形成机关干部主动学习、多样学习的良好风气。

构建社会主义核心价值体系。广泛开展社会主义核心价值观宣传，引导机关干部树立正确的人生观、价值观和世界观；建有道德讲堂，统一标识，营造浓厚道德文化氛围；制定道德讲堂活动实施方案，明确活动时间和内容，规范流程，确保活动效果；坚持开展“道德经典诵读，弘扬中华文明”活动，建有指导道德经典诵读的文化志愿者，制定经典诵读年度工作方案，有应知必读的道德经典书目、篇目，通过读经典、谈体会、写箴言，引导干部传承中华民族优秀品质，弘扬古今先进思想，营造浓厚的道德文化氛围。

（二）提升机关干部文明素养

积极开展文明有礼培育。开展以“寻找文明基因”为主题的文明有礼培育系列活动，在言谈举止、文明办公、文明行车、文明上网等方面树立标准，不断挖掘道德模范、身边好人等典型形象，在单位内部形成团结谦让、和谐相处的文明氛围，在社会树立文明形象。

广泛传播文明风尚。开展践行文明风尚系列活动，充分调动机关干部的积极性和主动性传播良好文明风尚，努力把文明意识转化为文明行为，使机关干部成为文明风尚的引领者和传播者；在单位通过宣传栏传播引人崇德修身、向善向上的道德宣传牌和温馨提示语，营造浓厚道德文化氛围；建有网络文明志愿者队伍，结合实际开展网上和手机文明传播行动，并积极配合上级相关部门开展重大网上宣传活动；组织街道机关干部签订文明上网承诺书，不浏览不健康的网站网页，不制造、传播网络有害信息。

优质服务彰显文明。认真学习有关改进机关作风的文件要求，做好整顿治理，认真执行相关规定，严格党风廉政建设制度体系；积极开展优质服务活动，制定优质服务制度并进行动态化管理，组织机关干部签订优质服务承诺书。

（三）优化机关工作环境

大力提倡勤俭节约。开展节约型单位创建活动，有创建方案和工作措施，倡导低碳生活，降低用耗，鼓励“光盘行动”等生活理念，开展“节约一滴水、一度电、一张纸”活动；进行艰苦奋斗，勤俭节约宣传教育，对勤俭节约活动实施情况进行记录。

构建优美内外环境。开展绿色生态新活动，内务管理规范有序，内外环境清洁整齐，无脏、乱、差现象，搞好绿化、美化，创造良好工作环境；开展植绿护绿活动，传播“人护环境、环境塑人”的理念，营造绿色生态环境，全力打造绿色机关，生态。

（四）形成合力促进社会和谐

深入开展学雷锋活动。制定年度学雷锋活动实施方案，建有学雷锋活动小组，并经常性开展学雷锋公益活动；制定学雷锋岗位规范和行为守则，将学雷锋活动情况纳入个人考核；有体现雷锋精神的管理制度，坚持以人为本，把关心员工工作、学习、生活、健康等人文关怀内容纳入管理之中；组织开展针对孤儿、贫困家庭、残疾人等的关爱活动，有具体措施，确保活动效果。

志愿服务传递公益温暖。细化七彩志愿者队伍，建立微信群加强对志愿者的管理；定期开展义务劳动、爱心捐助、健康查体、社区公益课堂、青少年辅导等各类志愿服务，确保志愿服务活动效果好；进一步对志愿者进行登记注册，招募各村志愿者，逐步拓展志愿者的覆盖面；对志愿者进行集中培训和专业培训，制定奖惩措施，对志愿者进行积分管理，评定星级志愿者。

帮扶共建履行社会责任。制定帮扶共建活动实施方案，有帮扶计划，坚持生产生活物资捐助与政策援助相结合，节日慰问与日常走访相结合的原则，开展与农村、社区和困难人群的长期结对帮扶活动，履行社会责任，突出社会效应。

（五）丰富群众精神文化生活

新时代文明实践活动丰富多彩。以新时代文明实践活动为载体，每月两次开展活动，创新运用“讲、评、帮、乐、庆、书”六中实践方式，对“六传六习”即传思想，习理论；传知识，习技能；传文明，习礼仪；传美德，习新风；传文化，习活动；传情怀，习关爱。综合运用讲课、评议、诵经典、看视频、听歌曲、发感言六种形式，不断满足群众需求，推动实践活动进社区、进农村、进家庭，打通宣传群众、教育群众、服务群众的“最后一公里”。

生态文明创建宣传实施方案篇8

一、总体目标

以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的和二中、三中、四中全会精神，坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立“创建工作永远在路上”的理念，对标《全国文明城市测评体系（2018年版）》，着力夯基础、补短板、强弱项，持之以恒，久久为功，努力使社会主义核心价值观深入人心，为加快推进供销社2020年度目标任务的全面完成、开创供销事业新局面和建设现代化五大发展美好提供强有力的精神动力、思想保证、舆论环境。

二、工作目标任务

持续开展主题教育活动，积极倡导社会文明新风尚，不断提升干

部职工文明素养。

1.深入开展爱国主义教育活动。一是认真宣传贯彻《新时代爱国主义教育实施纲要》《新时代公民公民道德建设实施纲要》，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，精心组织“我们的中国梦”“我和我的祖国”等主题活动。二是组织开展“倡导全民阅读，建设书香”等系列爱国主义读书教育活动和“党史国情”宣讲活动,全面加强新时代中国特色社会主义思想等理论知识学习，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。三是利用重大节日、纪念日举办庄严庄重、内涵丰富的群众性庆祝和纪念活动，切实增强全系统干部职工的爱国主义情怀。

2.扎实开展道德实践活动。一是开展“我们的节日”主题活动，

弘扬中华优秀传统文化。二是深入推进社会主义核心价值观的宣传普及活动。三是选树宣传先进典型。常态化开展道德模范、身边好人等先进典型的评选活动，突出选树和宣传疫情防控一线的先进典型。四是常态化开展志愿服务活动。

3.积极倡导社会文明新风尚。一是开展“争做文明市民、共建美好”文明出行行动，在全系统广大干部职工中，大力倡导礼让斑马线、排队上下车、不乱扔杂物等文明新风尚，大力弘扬遵守秩序和文明礼让之风，进一步提升广大干部职工的法治意识、规则意识和公德意识。二是开展“节俭养德”、“文明餐桌”行动。在全系统组织广泛宣传、大力倡导“节俭养德”、“文明餐桌”等文明新风尚，营造文明用餐的良好氛围。三是开展网络文明传播行动。在全系统大力加强网络正面宣传，不断进行网上正能量引导，积极营造健康向上的良好网络生态。

4.积极推动诚信建设。深入开展“诚信建设万里行”宣传活动，

进一步加大诚信建设宣传力度，切实做好通信网络诈骗防范宣传工作，积极培育和弘扬诚信文化，有力提升广大干部职工的诚信意识，努力营造重视诚信建设、参与诚信建设的良好氛围。

5.持续开展移风易俗。一是组织开展移风易俗系列宣传活动，大力宣传婚姻自由、喜事新办、丧事简办、厚养薄葬等文明理念，引导培养并实践正确婚丧观和中华孝道，培育、选树、宣传婚事新办、丧事简办、孝亲敬老典型，充分发挥榜样示范作用，逐步在社会上形成一种弘扬文明观念和文明生活态度的良好社会风气。

6.大力开展新时代文明实践活动。一是全力推进志愿服务规范化

建设。深入宣传贯彻《省志愿服务条例》，建立健全登记注册、服务记录、褒奖激励等机制，不断推进志愿服务制度化。二是把弘扬雷锋精神和广泛开展志愿服务相结合，积极参与“关爱他人、关爱社会、关爱自然”、“志愿服务社区行”、“扶贫助困志愿服务”和“应急救援志愿服务”等一系列主题志愿活动，践行“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神。三是严格按照县文明委要求，组织工作人员前往包保交通路口开展文明交通志愿服务活动，积极引导市民文明出行。四是广泛开展理论宣讲、文体活动、环境保护、移风易俗、扶贫济困等文明实践活动，常态化开展新时代文明实践志愿服务活动。

三、主要工作措施

（一）加强组织领导。要把文明创建工作和供销社工作同部署、同落实，“一把手”负总责，分管领导具体抓，各股室、直属公司、基层社负责人抓落实，形成层层抓落实的工作机制，确保供销社文明创建工作取得实效。

（二）及时制订计划，确定创建目标。结合我社中心工作和上级

生态文明创建宣传实施方案篇9

今年以来，我县精神文明建设工作在县文明委的正确领导下，围绕实施“五大战略”、打造“三张名片”的中心工作，坚持服务大局、突出重点、实功实做、整体推进。工作中贯穿了“以人为本，全面提高公民思想道德素质”这条主线，突出“创建文明生态村、创建星级文明窗口”两大重项工作，扎实开展“创建文明县城、创建文明村镇、创建文明行业”为内容的群众性精神文明三大创建活动，在各项工作中谋求新思路，实现了新突破，得到了省、市文明委的肯定和好评。

一、2006年的主要工作

（一）以人为本、深化教育，思想道德内涵进一步凸显

今年继续以深化《公民道德建设实施纲要》为切入点，有针对性地开展思想道德教育和道德实践活动，以活动吸引人，以环境改造人，以典型引导人，以氛世界秘书网版权所有,围影响人，扩大了教育的效果。1、以全国第二个公民道德宣传日为契机，在全县开展了系列活动，下发文件，组织开展了大规模的道德宣传、实践活动，印发各类宣传资料近千份，各级文明单位及行业代表1000多人参加“我文明、我诚信”签字活动，进一步强化了公民的道德意识，各乡镇、县直各单位也相继开展了形式多样的宣传教育活动。2、继续开展“讲科学、改陋习、树新风”、“干干净净迎双节”、“文明新风进庙会”等活动，进一步弘扬了科学精神和社会新风。3、开展了“月评文明公民、季评文明公民标兵”活动，全年4个季度共评出市级文明公民标兵13人，文明公民134人，争作文明公民蔚然成风。4、继续实施“西部开发助学工程”，完成1名大学生及6名高中生救助，争取资金4.8万元，得到家长和学生的称赞。5、大力开展未成年人思想道德建设，强化育人工程。在全县召开“未成年人思想道德教育工作会议”，开展了“德育目标进课堂、进教材、进教案”、“2006年井陉县全民读书月”，“文明小手拉大手，革余陋习树新风”、“新世纪，我能行体验教育”、“万名家长学三优”、“万名家庭育英才”、“千家优教咨询”、“好摇篮工程”等一系列寓教于乐的活动，评选“优秀共青团员”，“十佳（优秀）少先队员”等典型，并依托百团大战纪念碑林等八处爱国主义教育基地，强化“爱国主义育人工程”。

（二）、城乡联动、创新载体，精神文明创建活动蓬勃开展

1、全力实施“55431”工程，文明生态村创建深入开展

在文明生态村创建工作中，采取示范推、典型带、政策引、资金扶、考核促等多种方式，精心研究制定了与全面小康规划纲要相衔接的“三步走”创建活动实施意见和方案，明确了“坚持16字方针和五个好要求，抓好典型，创出经验，领先一步”的创建总体思路，并大力度推进。省委宣传部副部长、文明办主任白石、省政协副主席刘德忠、市委副书记张振江、市委宣传部长栗建华等领导来井调研，给予高度评价。9月20日市“两报两台”对我县统一采访，市电视台反映我县使用沼气、改橱工作的新闻在中央、省、市新闻联播中播放。全年反映我县文明生态村的重头稿件3篇、上级工作信息编发十几篇。

(1)领导重视、机构健全，管理完善。坚持党政齐抓共管，部门协调配合，全社会共同参与，把创建作为县乡村三级书记工程，成立了以县委书记亲自挂帅的文明生态村创建小组，明确一名县领导脱离原单位工作专职抓创建，抽调10人在全市率先组成了创建办，成立了创建办临时党支部，建立了创建台帐、全县创建村联络图等一整套工作机制。采取县乡村三级联创，27个县领导包村、67个县直部门包村，定任务，定标准，定时限的方式，并层层签订帮建责任状，建立了创建工作目标管理责任制和创建工作百分考核奖惩机制。

（2）措施得力、工作求新、求特。在全市率先组织到唐山等地学习考察，全年共筹备召开全县文明生态村动员大会、调度会、观摩会7次,出台文件6个，组织开展“文明生态村知识竞赛”、“文明生态示范村节目对抗赛”及“文明生态村篮球赛”“金柱巧媳妇烹饪大赛”等形式多样的活动，在县城人流集中的幸福中街打造了“文明道德一条街”，制作高标准公益广告牌15块，在各文明生态创建村设计制作精神文明宣传文化橱窗16块，拓展了道德宣传教育阵地，有效地推动了创建。

（3）分类指导、严格奖惩。从县委、政府领导做起，带头督导创建，县委领导定期分片对创建工作进行调度。创建办自成立之日起，克服困难、不辱使命，先后4次到各乡镇、示范村及帮扶单位督促指导工作，编写简报67期，特别是在省、市验收前组织了全面系统的预验收工作。采取层层抓典型、典型引路的办法，选树推广县内金柱、核桃园、岩峰等的经验，并“本着大干大奖、小干小奖、早干早奖”的原则，打破划分界限，先后为金柱、南秀林、西南正等24个示范型、普及型、过渡型村申请拨付奖励资金90余万元，有力地推动了创建活动深入开展。

2、狠抓规范服务，树立星级文明窗口新形象

6月1日筹备召开了全县深化双创一争，创建星级文明窗口（服务）动员大会，成立了由县委书记任组长的活动领导小组，组织我县68个部门167个窗口单位开展了“推广星级制式服务，创建星级文明窗口（服务）”活动。经过宣传发动、组织实施、集中申报、督导检查、评比表彰五个阶段，实行优质服务、环境建设、效率效益、科学管理四方面百分考核，通过抓教育、抓规范、抓制度、抓监督等形式，规范服务行为、深化双创一争、亮化了井陉窗口形象。