月度工作总结开头十篇

月度工作总结开头篇1

概说式开头，这是周全工作总结常用的一种写法。在开头处一般要概说基本情况，把要总结的工作的配景、时间、地点、经过及有关前提交处理代清晰，有时候也要把首要成就、经验、问题须要提出来，先给读者一个总的印象。例如，邓小平同志的《开国-年在西南》一文的开头如次：紧接着XX年10月1日开国仪式之后，我们人民熬头、第2、第四周的原野战军的部队衔命进军西南，直捣美蒋匪帮在大陆上的最后果穴，解放西南7000万人民。从11月初发起战斗到12月27日止，先后不外57天，就基本上竣事了这个战役。在此期间，人民进步了1000千米，消灭了敌军90万。今后，我们进行了比行军作战大为复杂困难的工作，9个月(云南是7个月)的努力是有结果就的。

这个开头不到200字，却归纳综合了至关富厚的内部实质意义，将工作配景、工作时间、工作基本情况交代得清清晰楚，具体而明确，既凸起了军事的乐成，又赐顾帮衬到其他方面的工作。整个开头部分写得扼要而滇密，鲜明而凸起，语言持重朴实，没有夸张措绘，读后，给人留下深刻的印象。

(二)论证式开头

论证式的开头，这是周全工作总结的另一种开头方法。在开头处不写基本情况，而是直裁了当提出上级指示精神，或者有关方针政策，然后路程经过过程可作例子的事来论证这类指示、方针、政策的不错性。例如，同志的《三个月的总结》一文的开头如次：

7月20日中央对时局的指示上说;"我们是可以或者许打败的。全党对此应有充分的决定信念。"七、8、9三个月的作战，业已经证实了此项断语是不错的。用3个月的争取解放而进行的战的实践论证了中央指示的不错性，这….开头，情势新鲜，别具一格，文字未几，却具备高高在上的气焰。

(三)结论式开头

结论式的开头，就是先作结论，后叙述大概情况。这类开头方法最为常见，并且多用于周全性的工作总结。其写法就是在开头处.以高度归纳综合的笔法，说明工作是在什么情况下进行的，并对此项工作的结果，做出明确的结论，然后，用一过渡句，自然引出下文。例如.各单位财务工作总结的开头如次：一年来，我们坚持勤俭建国，勤俭办企业的方针，坚持为生产办事，为群众办事，严格执行国度的规章制度，实行经济核算，加强财务办理，促进了生产的发展，阐扬了财务工作的作用。我们在工作中的体会首要有以下几个方面：

这个开头.既写了配景、事情原因、依据，又点出了做过会么，结果怎么样(即结论)--"促进了生产的发展，阐扬了财务工作的作用。"文字虽则未几，但它直接把总结的内部实质意义，闪现在读者眼前，使人一看便得到全文的方法，开头总述完了以后，接着用了-个过渡句，自然引出下文的详细叙述，这样的开头，条理清晰，归纳综合性强，过渡自然，易于读者理解总结的内部实质意义。

(四)提问式开头

月度工作总结开头篇2

按照县委、县政府关于机关效能建设优化发展环境工作的部署和要求，为进一步加强我局机关效能建设，切实转变工作作风，提高工作效率，打造工作亮点，争创一流成绩，为加快我县经济社会又好又快发展做出更大贡献。结合本局实际，特制定如下实施方案。

一、指导思想

坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实党的十七大、省委九届四次全会、市委二届十次全会和县第十一届二次党代会精神，巩固和深化机关干部作风整顿建设活动取得的成果，以提高效能、优化环境、促进发展为主题，努力创建学习型、服务型、创新型、廉政型机关，为推进我县科技事业的持续、健康发展提供有力的保障。

二、工作目标

我局要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，从讲政治的高度，按照建设“廉洁、勤政、务实、高效”的要求，深刻认识开展机关效能建设的重要意义，把机关效能建设作为全面加强科技局自身建设的一个总抓手，以效能建设为载体，统筹部署，全面推进局机关各方面工作，切实加强领导班子建设、干部队伍建设、作风建设和制度建设。实现效率更高、服务更优、运转更畅、队伍更强、评价更好五个工作目标。

三、工作安排

本局加强机关效能建设优化发展环境工作，按以下四个阶段进行。

（一）动员部署阶段

1.时间安排：20*年3月上旬—3月31日。

2.主要内容：

（1）组织准备。筹备本局加强机关效能建设优化发展环境动员大会，成立*县科学技术局效能建设领导小组和办公室，制定相关文件，3月5日前完成。

（2）宣传发动。3月8日前，召开加强机关效能建设优化发展环境动员大会，传*贯彻全县加强机关效能建设优化发展环境动员大会精神，3月10日前制定出具体的宣传方案。

（3）建立机构。3月10日前，成立加强机关效能建设的组织机构，明确专人开展工作和落实办公场所。

（4）学习讨论。认真学习市、县领导在市、县机关效能建设优化发展环境动员大会上的讲话和《决定》，3月10日前完成；组织开展大讨论活动，3月31日前完成。

（5）开展调查。3月20日前，局效能办公室组织开展机关效能调查，听取各方面对本部门机关效能建设优化发展环境的意见和建议，研究制定本局加强机关效能建设优化发展环境的实施方案。

（6）分解任务。局效能办公室分解全年机关效能建设工作任务，3月25日前完成。

（7）召开总结会。3月31日前，局效能办公室根据第一阶段工作情况，召开总结会，总结本阶段工作成绩和不足，部署下一阶段工作任务，向县效能办上报书面材料。

（二）组织实施阶段

1.时间安排：20*年4月1日—8月31日。

2.主要内容：

（1）查找问题。局效能办公室广泛征求社会各方面和群众意见，查找工作中存在的突出问题，4月10日前完成。

（2）建立和清理制度。局效能办公室要建立和清理与效能建设有关的内部管理制度、工作运行制度，4月30日前完成。

（3）公开承诺。5月20日前，搞好政务公开，党组书记、局长在电视、报刊、县政府门户网站等媒体上公布承诺。

（4）接受监督。4月10日前，局效能办公室对外公布机关效能建设投诉电话、信箱（邮箱），接受社会和群众监督。

（5）进行整改。对机关效能建设中群众反映的突出问题进行认真整改。

（6）召开总结会。8月31日前，局效能办公室根据第二阶段工作情况，召开总结会，总结本阶段工作成绩和不足，部署下一阶段工作任务，向县效能办上报书面材料。

（三）巩固提高阶段

1.时间安排：20*年9月1日—10月31日。

2.主要内容：

（1）开展回访。针对收集到的各方面对本局效能建设优化发展环境的意见、建议及整改情况，开展回访活动，了解群众满意度，听取有否新的意见和建议，9月20日前完成。

（2）形成长效机制。进一步完善机关内部权力运行机制、工作责任机制和竞争激励机制等，抓紧建立完善决策、管理、服务、公开等方面的制度，做到以制度管人管事，把实践证明行之有效的做法及时上升到规章制度，形成长效机制，10月1日前完成。

（3）开展教育培训。加强对干部的教育培训，不断提高干部思想素质和业务能力，10月31日前完成。

（4）召开总结会。10月31日前，效能办公室根据第三阶段工作情况，召开总结会，总结本阶段工作成绩和不足，部署下一阶段工作任务，向县效能办上报书面材料。

（四）总结评议阶段

1.时间安排：20*年11月1日—12月31日。

2.主要内容：

（1）组织评议。12月15日前，局效能办公室采取组织评议与民主评议相结合的方式，完成对本局机关效能建设的评价。

（2）迎接验收。12月16日—12月31日，各股室要认真总结机关效能建设工作情况，迎接县效能办年终检查考评验收。

（3）总结表彰。12月31日前，局效能办公室组织召开局机关效能建设工作总结大会，表彰先进股室和个人，提出下一步工作意见。

四、工作要求

（一）领导带头加强效能建设，局领导干部首先要讲效能。局领导班子在全局提出“向我看齐、向先进看齐”，以身作则，树立标杆，接受全体同志监督。各股室负责同志，也应该在“向我看齐、向先进看齐”的口号下，带头增强效能意识，带头提高自身素质，带头转变工作作风，带头遵守各项制度，充分发挥模范带头、示范表率作用。

月度工作总结开头篇3

一、总体要求

按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的要求，切实做到“思想不松、组织不散、职责不乱、力度不减、工作不断”，突出施工现场，查漏补缺；紧盯安全隐患、强化整治，提升建筑施工现场安全管理水平。

二、组织领导及职责分工

为加强对专项整治“回头看”工作的领导，县住房和城乡建设局成立“回头看”工作领导小组（见附件），具体职责分工按照县住房和城乡建设局《关于落实安全生产“一岗双责”职责分工的通知》（洞建安〔2014〕1号）、《关于推行安全生产“一岗双责”进一步完善安全生产责任制的实施意见》（洞建安〔2014〕2号）进行。

三、整治重点及内容

全县行政区域范围内在建工程项目。

（一）主要任务

1.对2013年工程建设领域预防事故起重机械脚手架等坍塌事故专项整治（以下简称专项整治）工作中排查出的施工现场脚手架、施工起重机械等专项施工方案与现场施工脱节等突出问题和安全隐患展开“回头看”，推动事故隐患整改，强化施工现场安全管理。

2.对专项整治工作进展不平衡、效果不明显的责任主体展开“回头看”，推动建筑施工领域属地监管、行业监管、综合监管责任和企业主体责任落到实处。

3.对专项整治期间发生事故的责任主体展开“回头看”，推动企业深刻吸取事故教训，落实各项事故防范措施。

4.对专项整治期间各责任单位创新的安全监管方式展开“回头看”，总结提升好的经验和作法，以点带面推动工作。

（二）重点内容

1.安全生产准入情况。工程建设单位、施工单位、监理单位、钢管扣件租赁单位以及建筑起重机械租赁单位、安装拆卸单位、使用单位、检验检测机构等安全生产水平是否符合国家、省对其参建工程项目的基本要求，是否具备法律法规规定的从业资质。

2.从业资格情况。施工企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员持证上岗情况；建筑起重机械司机、安装拆卸工、司索信号工、架子工等特种作业人员持证上岗情况；新入场作业人员三级教育培训情况。

3.安全生产制度执行情况。工程建设单位及项目负责人现场带班、监理旁站、设备“定人定机定岗定责”、施工现场隐患排查治理等制度执行情况；建筑起重机械产权备案、安装告知、检验检测、安装验收、使用登记、定期检查维护保养等制度执行情况；模板支撑系统搭设前材料及基础验收、安全技术交底、搭设后检查验收，以及混凝土浇筑工序、现场安全监测等现场执行情况。

4.专项施工方案管理情况。建筑起重机械安装拆卸、脚手架及模板支撑系统搭设拆除等危险性较大的分部分项工程安全专项施工方案的编制、审核、审批、论证符合相关标准规范情况。

5.专项施工方案现场实施情况。脚手架进场材料（钢管、扣件抽检）、脚手架（扫地杆、连墙件、剪刀撑等）搭设、模板支撑体系和混凝土浇筑工序作业、起重机械安装拆卸及验收环节是否与专项施工方案及相关标准要求一致。

6.安全隐患和事故查处情况。专项整治以来排查出的安全隐患整改情况以及安全生产事故责任追究和防范措施落实情况。

（三）工作目标

通过深入开展“回头看”，健全和落实建筑施工领域安全监管工作机制，推动“四不两直”（不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同和接待，直插基层、直奔现场）检查方式常态化、制度化；督促工程建设项目各方严格施工现场管控，强化现场技术指导和管理，有效防范脚手架体系及塔吊等起重机械整体坍塌的系统性安全风险。

四、工作步骤

（一）部署启动阶段：2014年5月底之前。各责任主体要结合实际情况，认真总结分析建筑施工安全生产现状，制定“回头看”实施方案，并做好相应的部署、落实工作。各单位于2014年5月30日前将“回头看”实施方案书面报县住房和城乡建设局。

（二）自查自纠阶段：2014年5月至6月。各监管部门要指导、督促辖区内的工程项目参建各方按照“回头看”有关要求，认真开展自查自纠，对发现的问题要及时予以纠正。

（三）检查督导阶段：2014年7月至10月。各责任主体在企业自查自纠的基础上，按照“四不两直”方式对重点地区、重点企业和重点工程进行检查。县住房和城乡建设局将适时组织督查组对各责任主体开展“回头看”情况进行督查检查。对检查中发现的问题和隐患要立即督促企业进行整改。

（四）总结分析阶段：2014年11月。各责任主体对本单位“回头看”开展情况进行全面总结分析，形成工作总结报告，并于11月25日前以书面形式报县住房和城乡建设局。

五、工作要求

（一）强化组织领导。各单位要加强对“回头看”活动的组织领导，及时制定实施方案，明确工作目标、工作重点、实施步骤和具体要求，把目标任务分解落实到位。要坚持属地为主与行业督导相结合、企业自查自纠与政府督查相结合，统筹部署、齐头并进、密切配合，形成工作合力。县住房和城乡建设局将适时组织督查组对各施工监理企业“回头看”开展情况督查检查。

（二）严格落实责任。各单位要强化“红线”意识和遵章守法意识，落实属地监管、行业监管和综合监管责任，认真梳理专项整治工作中存在的薄弱环节和突出问题，加大整治力度，跟踪督办。要督促企业落实主体责任，对自查自纠情况进行“回头看”，认真整改专项整治工作中未整改到位的重大隐患以及“回头看”活动中查出的新隐患，确保整改到位。

（三）加大执法力度。各责任部门要突出重点地区、重点企业和重点项目，加大检查工作力度，特别是针对事故暴露出的突出问题，落实治理责任，该补课的补课，该严厉打击整治的要加大执法力度集中整治。要进一步健全联合执法机制，对事故频发、非法违法行为集中的领域和单位，进行重点执法或组织联合执法，对非法违法和不具备安全生产条件的企业，该退出的坚决退出。

月度工作总结开头篇4

一、成立领导小组

领导小组下设办公室，办公地点设在监察室，负责专项行动的组织、指导、督查和考核。

主任：

副主任：

成员：

二、明确任务分工

1.规范执法人员。全面回查执法人员的资格，持证上岗；完善学法培训制度和逐步建立能级管理制度；加强领导、科室和基层分局执法人员分类培训，进一步增强依法行政意识和能力。（牵头科室：法制科责任科室：人教科）

2.规范执法主体。梳理汇编工商行政执法依据、权限、程序；完善规范性文件审查备案制度；严格按照国家工商总局和省、市局规定，落实好工商行政管理执法主体资格制度。（牵头科室：法制科责任科室：登记注册科监督管理科公平交易科市场合同科消保科）

3.规范自由裁量。按照谁处罚、谁负责，回查2014年以来行政处罚案件，比对情节和处罚尺度；汇总通报情况，进一步完善《市工商行政管理局行政处罚自由裁量基准》和有关制约措施。（牵头科室：法制科公平交易科责任部门：监督管理科经检大队各基层分局）

4.严格公开透明。公示行政执法主体主要职责和行政执法基本制度；公示行政许可事项、依据、条件、程序、期限和材料目录、示范文本；公示行政处罚程序、裁量标准、执法结果；公示行政收费项目、标准、范围、结果；公示行政执法监督和举报投诉措施和方式。严格执行行政执法告知制度，明示行政处罚事实、理由、依据和依法享有陈述、申辩、听证等权利。完善公示公告形式，建立有责任、有分工、有监督、有实效的科学运行机制。（牵头科室：办公室监察室责任部门：法制科财务科登记注册科公平交易科监督管理科市场合同科消保科经检大队各基层分局）

5.严格文明执法。建立和执行《市工商局文明执法规范》和效能建设制度；开展工商法制宣传教育进机关、进社区、进乡村、进校园、进企业、进市场“六进”活动；运用说服、建议、告诫、警示、协商、奖励、帮助等行政指导方式全面实现行政指导制度化、规范化、信息化、系统化、日常化“五化”目标，为企业和个体工商户营造宽松有序、健康发展的良好环境。（牵头科室：监督管理科监察室法制科责任部门：登记注册科公平交易科市场合同科消保科经检大队各基层分局）

6.严格收费罚款。严格按照国家规定项目、标准持证收费，严格执行罚缴分离和收支两条线制度，严格做到票据规范、账目清楚，实行收费登记台账制度，坚决杜绝乱收费、乱罚款等严重侵犯群众利益的行为发生。（牵头科室：财务科责任单位：监察室监督管理科登记注册科市场合同科消保科经检大队各基层分局）

7.加强执法监督。抓好制度建立，以《工商行政管理机关行政执法过错责任追究办法》为主要内容，进一步完善《市工商局工作人员日常行为规范》等制度；抓好机制运行，坚持每季度开展依法履行职责综合检查，查登记注册档案、查执法案卷卷宗、查强制措施实施、查罚没物品处理、查监管职责履行、查行政征收规范和回访行政相对人的“六查一回访”活动；抓好外部监督，主动收集行风监督员反馈意见，接受人大、政协工作监督，及时处理投诉举报和有关媒体反映问题。（牵头科室：监察室法制科责任单位：办公室监督管理科登记注册科市场合同科消保科财务科经检大队各基层分局）

8.加强典型示范。积极开展行政执法各类先进评选活动；定期讲评行政执法典型案例；选树基层执法示范分局，不断总结经验做法，不断规范行政执法，在全系统营造争当文明执法标兵浓烈氛围。（牵头科室：法制科责任单位：监察室人教科）

9.加强执法创新。充分发挥基层分局专职纪检监察员、法制员作用，创新“定岗位、明责任、严考核、双制约”做法；对轻微违法创新柔性执法促规范；在执法服务上创新，整合工商执法职能、效能，向企业和个体工商户提供更加优质的服务。（牵头科室：法制科监察室）

三、时间阶段安排

1.学习计划（7月22日—8月10日）。认真学习市、区两级文件，认真学习有关行政法规，制定切合实际的工作方案，做到人员、责任、分工、内容、时间明确到位。

2.自查自纠（8月11日—8月25日）。各基层分局及有关科室对本单位2014年以来的行政执法行为，对照上述9个方面的内容进行自查。针对存在问题制定出整改措施并落实。自查和整改情况8月23日前报局规范行政执法专项行动领导小组办公室。

3.规范指导（8月26日—9月10日）。局法制科、监察室牵头，有关职能科室参加，对各基层分局和相关科室行政执法事项，采取多种形式进行监督检查并逐一规范薄弱工作。

月度工作总结开头篇5

根据省、市委统一部署，按照市委《关于在市、县（区）、乡（镇）领导班子中开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动的实施意见》总体要求，现就区级领导班子开展以“团结和谐干在实处、科学发展率先崛起”为主要内容的“转变作风树新形象、破解难题创新业绩”主题实践活动，提出如下实施方案：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕省委“八八战略”和市委“增强三力、率先崛起”战略，按照“争创经济强区、建设和谐*”目标，大力倡导“八个方面良好风气”、树立“五个形象”、力行“五讲五重”，着力弘扬优良传统、提高执政能力、解决突出问题、健全长效机制，不断巩固深化“树三观争六好”活动成果，切实加强新一届区委、区人大、区政府、区政协领导班子建设，争做“五破难五创新”的表率，不断培育新作风，树立新形象，创造新业绩，为实现区第二次党代会确定的各项目标任务提供坚强保证。

二、目标要求

通过主题实践活动，区级领导班子及成员努力在以下五个方面做好表率：

始终坚持政治坚定、胸怀全局，做解放思想、勤学善思的表率。坚持正确的政治方向，时刻保持高度的政治敏锐性和鉴别力，始终做到政治上清醒、坚定、成熟；坚定不移地贯彻落实中央、省、市委的决策部署，做到对上负责与对下负责相统一。坚持理论联系实际的学风，注重以马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作，不断提高贯彻落实科学发展观的水平。

始终坚持执政为民、心系群众，做服务基层、惠民富民的表率。坚持立党为公，执政为民，始终把维护好、实现好、发展好人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，多谋富民安民之策，恪守为民利民之责。坚持党的群众路线，尊重群众的首创精神，善于集中群众的智慧，实行科学民主决策。坚持深入基层、深入群众，倾听群众的呼声，解决群众的困难，办好群众的实事，努力改善党群、干群关系。

始终坚持求真务实、开拓创新，做攻坚破难、善作善成的表率。坚持发扬求真务实精神、大兴求真务实之风，树立强烈的发展意识、责任意识，把推动发展作为检验活动成效的根本标准。坚持以科学的发展观为指导，大胆创新、勇于实践，着力转变经济增长方式，正确处理改革发展稳定关系，努力在“五破难、五创新”方面带头示范，实现全面、协调、可持续发展。

始终坚持总揽全局、协调各方，做民主开放、团结共事的表率。坚持完善“一个党委、三个党组”的领导体制和工作机制，改进领导方法，不断提高统揽全局的能力。坚持民主集中制原则，严格执行集体领导下的分工负责制，自觉维护团结统一，努力建设坚强的领导集体。善于处理各种矛盾，调动一切积极因素，凝聚各方力量，全力推进改革发展和各项事业。

始终坚持艰苦创业、廉洁从政，做品行高尚、秉公用权的表率。坚持正确的权力观、地位观和利益观，加强从政道德修养，讲操守、重品行，树立良好的执政形象。始终牢记“两个务必”，大力弘扬艰苦奋斗的创业精神。严格遵守党的纪律，自觉执行党风廉政建设的各项制度和规定，坚决惩治腐败行为，永葆共产党人先进本色。

三、主要措施

1、加强学习教育，切实提高能力素质。综合运用理论中心组学习、解放思想大讨论、新*发展论坛、领导干部读书会等载体，通过开展举办专题研讨班、述学评学考学、带头上党课作辅导等形式，大力推进学习型领导班子创建活动。深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和《文选》等马克思主义中国化最新理论成果和创新成果，着力提高领导干部思想政治素质；认真学习科学发展观、构建和谐社会等一系列重大战略思想，学习现代经济管理、科技、社会管理和法律等知识，着力提高领导干部贯彻落实科学发展观的能力、驾驭全局的能力、处理利益关系的能力和务实创新的能力。大力弘扬理论联系实际的优良学风，自觉坚持学以致用，善于用科学发展观来指导实践、推动工作。

2、健全工作机制，增强班子整体合力。坚持民主集中制原则，健全区委常委会和全委会议事规则，修订《重大问题议事规范》，完善领导班子运行机制和工作方式，规范议事程序，提高班子运行效能。着眼于决策基础更广泛、决策程序更民主、决策行为更效能要求，充分发挥全委会集体决策作用，探索研究重大事项决策社会征询、专家论证、公示听证的相关实施办法，提高重大事项决策的科学性。加强各套班子之间的沟通协调，强化党委的核心领导作用，形成各司其职、合作共事的良好机制，确保各套班子间协调高效。坚持和完善民主生活会、谈心谈话等制度，积极开展健康向上的思想斗争，激发思想活力，凝聚工作合力。

3、坚持开拓创新，着力破解发展难题。按照带头“五破难、五创新”的要求，深入开展以“联项目、破难题、促发展”主题的项目推进年活动，力求新落地一批建设项目，新竣工一批规模项目，狠抓项目落地实施和达产见效。坚持突出重点抓落实。紧紧围绕工业经济、招商引资、项目推进、新农村建设和构建和谐社会五个重点，大兴雷厉风行之风，大兴动真碰硬之风，着力解决制约我区经济发展的瓶颈和热点、难点问题，切实优化我区经济发展环境。坚持讲究方法抓落实。实行重点项目责任化，完善区四套班子领导联系重点工业项目制度，实行工作进展定期交流汇报制度，合力推进重点项目落实；实行难点问题课题化，由区级领导牵头，区级部门负责，着力创新办法思路，协调破解难题，促进全区经济社会又好又快发展。

4、注重转变作风，真心实意为民办实事。坚持群众路线，下移工作重心，推行“一线工作法”，叫响“把时间留给群众、让精力造福百姓”的承诺。组织开展“千名干部下基层、破解难题促发展”活动，实行区级领导干部驻村蹲点，帮助联系村解决1-2个突出问题。深入实施“456”民生工程和“双千万”结对帮扶工程，扎实做好十大为民办实事项目和“三帮扶”活动，健全为民办实事长效机制。带头落实《*区党员领导干部密切联系群众意见》，拓宽联系群众渠道，健全民情分析会、领导干部基层联系点、定期下访接访、重大件包案制等制度，开展“三联三服务”活动，畅通民情反映渠道，及时了解群众所思所盼所想，集中精力干事创业、为民谋利。

5、严格自我要求，努力当好示范表率。坚持率先垂范、从严带队，带头履行“一岗双职”要求，全面贯彻落实党风廉政建设责任制。积极开展优良传统、党纪党风、思想道德教育，推进廉政文化建设，引导领导干部牢固树立社会主义荣辱观，带头践行社会主义核心价值体系，自觉遵守《》、《党内监督条例》和党内监督十项制度等有关规定。稳步推进党务、政务公开，进一步研究和完善相关工作措施，规范和制约权力运行。切实加强机关效能建设，带头执行市“六条禁令”和区“三项禁令”，落实精文减会各项规定，实行公务接待中餐快餐制，坚决制止和纠正各种铺张浪费行为。

四、方法步骤

主题实践活动从3月份开始到12月份基本结束，具体分启动部署、推进实施、总结提高三个阶段：

（一）启动部署阶段（3月）

1、采取多种形式和措施，广泛征求对加强领导班子作风建设的意见建议，认真分析存在的突出问题，提出有针对性的对策措施（2月中旬）。

2、区委常委会召开作风建设专题民主生活会（3月上旬）。

3、区委常委会研究制定作风建设年活动、各级领导班子主题实践活动、“千名干部下基层、破解难题促发展”活动实施方案等（3月23日下午）。

4、区委召开全区作风建设动员会暨领导班子主题实践活动动员会，对全区面上开展作风建设活动、各级领导班子主题实践活动进行动员部署（3月24日上午）。

5、召开全区作风建设情况通报会。邀请部分人大代表、政协委员、老干部、效能监督员、企业业主、基层群众、新闻工作者等多个层面人员参加，通报“作风建设年”活动有关情况，主动接受监督（3月下旬）。

6、区委理论中心组举行作风建设专题学习会，进一步统一思想，提高认识（4月上旬）。

（二）推进实施阶段（4—11月）

1、加强理论学习（全年）。全年安排中心组学习不少于12天，参加市“21世纪论坛”辅导讲座不少于3次，以“新*发展论坛”为载体，适时举办领导干部专题读书会、讲座，全年为基层党员干部作形势报告或上党课不少于1次。

2、开展“千名干部下基层，破解难题促发展”活动（3月底—4月中旬）。围绕加快集体经济发展、解决民生实际问题、推进新农村建设、加强农村精神文明建设、维护农村稳定、加强党的基层组织建设等六个方面进行蹲点驻村调研，掌握第一手材料，研究分析对策措施，指导推动实际工作。

3、开展“联项目、破难题、促发展”活动（全年）。围绕工业经济、招商引资、项目推进、新农村建设和构建和谐社会重点，细化分解重点项目推进任务，实行四套班子领导分片联系重点工业项目制度、每月例会通报制度、部门跟踪服务制度、督查通报制度、投资3000万元以上项目业主例会制度等。列出事关全区发展的难点问题，由区级领导牵头，区级部门负责，着力创新办法思路，协调破解难题。

4、开展“为民办实事”活动（全年）。深入实施“456”民生工程和“双千万”结对工程，认真办好今年确定的十大为民办实事项目。深入开展“联万家、送温暖”活动，扎实推进“三帮扶”活动。

5、健全完善领导班子工作运行机制（全年）。针对换届后领导班子配备改革和建设的实际，进一步完善内部分工，明确工作职责，规范议事决策程序；加强各套班子之间的沟通协调，强化党委的核心领导作用；加强民主集中制教育，坚持谈心谈话制度，不断营造团结和谐、干净干事的良好氛围。

6、带头遵守机关效能建设各项规定（全年）。认真执行精文减会的各项规定，切实改进文风会风；严格控制各种名目的节庆活动，规范各类检查评比达标活动；改进和规范公务接待，实行公务接待中餐快餐制；压缩机关费用开支，带头推进节约型机关创建。

（三）总结提高阶段（11—12月）

1、组织群众满意度测评（11—12月）。根据省、市委统一部署，运用干部综合考核评价办法中的民意测验方式，面向社会公众对区级领导班子和党政领导干部进行群众满意度测评。结合满意度测评，分析换届后领导班子运行情况，提出并落实整改措施。

2、对主题实践活动进行系统总结（12月中下旬）。认真总结开展主题实践活动的好经验、好做法，建立健全长效机制，并形成总结报告上报市活动办公室。

3、召开全区主题实践活动总结座谈会（12月底）。

月度工作总结开头篇6

结合我县实际，根据《省人民政府办公厅关于在全省开展民生工程“回看头”活动的通知》皖政办秘〔〕45号）和市人民政府办公厅《关于在全市开展民生工程“回头看”活动的通知》合政办秘〔〕48号）精神。制定本方案。

一、活动目的

旨在总结近几年我县民生工程实施工作经验和工作成效，开展民生工程“回头看”活动。巩固民生工程效果，提升民生工程整体效应，提高民生工程质量和水平，建立健全科学化、系统化、规范化的民生工程长效管理机制，进一步推进民生工程的深入实施。

二、活动内容

包括所有工程类项目和资金类项目，开展“回头看”活动主要检查年度省定民生工程项目。重点是群众反映强烈的突出问题、历年检查中发现的重点问题和薄弱环节。

（一）检查项目

1工程类项目：农村中小学危房改造工程、广播电视村村通、农村公路村村通、农村五保供养服务机构建设、城乡卫生服务体系建设、农民体育健身工程、农村饮水平安工程、大中型水库移民后期扶持项目、病险水库除险加固工程、农家书屋”工程、乡镇综合文化站建设、乡村低收入家庭住房困难保证机制（廉租房建设）农村沼气建设工程。

2资金类项目：普通高校和中职学校家庭经济困难学生资助、农村居民最低生活保证、贫困重度残疾人生活特别救助、计划生育家庭奖励扶助、农民工技能培训、政策性农业安全、农村“五保户”供养、城乡医疗救助、城镇未参保集体企业退休人员基本生活保证、城镇居民基本医疗安全、新型农民培训工程、新型农村合作医疗、重大污染病病人医疗救治和生活救助、提高妇女儿童健康水平、城乡义务教育经费保证、大中型水库移民后期扶持（资金直补）贫困白内障患者复明工程、乡村低收入家庭住房困难保证机制（廉租住房补贴）

（二）检查内容

1工程建设类项目：重点检查项目“六制”即项目法人负责制、招投标制、合同管理制、工程监理制、竣工验收制、资金报账制）等相关规定执行情况；项目完成及投入使用情况；项目资金有无截留挪用等违规、违纪行为；项目后期管护措施落实情况。

补助资金是否及时、足额、准确发放到位。2资金补助类项目：重点检查审核、公示、审批等程序是否规范。

（三）检查方法

看”即实地查看；查”即查阅相关文件资料、档案；访”即走访受益对象。采取“看、查、访”方式进行。

三、活动布置

由县民生办负责牵头组织，回头看”活动在县民生工程协调小组统一领导下。各乡镇人民政府（开发园区管委会）县牵头实施单位具体负责实施。回头看”活动开展时间为5月15日至6月30日，包括动员部署、检查实施、整改落实三个阶段。依照“以条为主，条块结合”原则，各乡镇人民政府（开发园区管委会）负责本辖区-年度省定民生工程项目全面自查工作；县牵头实施部门负责本部门牵头实施项目的全面自查工作；县民生办负责组织开展全县的抽查工作。

全面动员部署“回头看”活动，第一阶段：动员部署（5月15日－24日）认真学习贯彻皖政办秘〔〕45号、合政办秘〔〕48号文件精神。各乡镇人民政府（开发园区管委会）县牵头实施部门要制定具体实施方案，方案内容要全面详实，包括责任落实、指标细化、时间安排等，并于5月24日前报县民生办。

同步开展乡镇（开发园区）县牵头实施部门的自查与县抽查活动。乡镇人民政府（开发园区管委会）县牵头实施部门自查面要达到100%县民生办会同县监察、审计部门以及县牵头实施部门分别成立三个工作小组组织开展全县抽查，第二阶段：检查实施（5月25日－6月15日）根据第一阶段拟定的实施方案。抽查面不低于50%各乡镇人民政府（开发园区管委会）县牵头实施部门于6月12日前将自查评分结果和文字资料报送县民生办，自查汇报资料主要内容包括-年的民生工程成果、主要做法、存在问题等。

针对存在问题，第三阶段：整改落实（6月20日以前）各乡镇人民政府（开发园区管委会）县牵头实施部门依据第二阶段检查情况。深入分析原因，制订有针对性的整改措施，抓好整改落实。各乡镇人民政府（开发园区管委会）县牵头实施部门于6月20日前，将活动工作总结报县民生办，由县民生办汇总后专题报县政府。

四、活动考核

其中，县民生办负责本次“回头看”活动考核组织工作。考核实行百分制。第一阶段总分15分，第二阶段总分60分（乡镇、开发园区、县牵头实施部门自评20分，资料报送20分，全县抽查20分）第三阶段总分25分。各乡镇（开发园区）县牵头实施部门“回头看”活动开展情况将纳入年度全县民生工程考核内容，总分值为5分。

月度工作总结开头篇7

一、总体要求

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，紧扣“突出转型升级、致力科学发展”工作主题，按照省、市发改委“双重”行动的总体部署，围绕县委县政府重大决策部署，以扎实推进“一走访二服务三推进”系列活动为载体，通过省市县三级发改部门联动、有关部门协同推进，有效推进事关全县经济社会发展的重大项目，为我县“十二五”开好局、起好步打下坚实基础。

二、主要任务

围绕县委县政府决策部署，按照省市“双重”行动工作要求，集中力量、集中时间，创新工作方式、优化服务手段、靠前主动对接，突出抓好“四个一批”重点工作任务。

（一）深化谋划一批重大项目。围绕县委、县政府重大决策的深入实施，结合新形势新任务，按照有利于经济转型升级、有利于区域一体化发展、有利于基础设施现代化、有利于生态文明建设和有利于和谐社会构建的原则，重点实施“现代产业培育工程、社会民生保障工程、基础设施网络工程”三大工程，谋划提出一批产业集聚平台、战略性新兴产业、现代服务业、循环经济、重大基础设施、民生保障、小城市培育、中心镇发展等领域重点项目。按照以规划带动项目的思路，合理确定“十二五”时期我县重点项目建设规模、布局和建设时序，推进各相关规划明确的重点项目顺利实施。

（二）提速报批一批重大项目。按照重大项目年度前期工作计划的要求，进一步督促项目业主深化项目前期质量，加快项目前期进度，充分利用省、市发改“双重”服务平台，采取主动上门、靠前服务等方式，及时协调解决项目前期推进中的困难和问题。对国家和省审批、核准的项目，要发挥自身优势，积极向国家和省争取，进一步加大上报国家和省审批项目的衔接、催批力度。

（三）协调推进一批重大项目。结合我县“三个一批”项目建设计划、政府投资项目年度计划、省市重点项目等一批项目年度计划，健全完善重大项目推进机制，及时协调解决项目建设中遇到的困难和问题。在征迁政策、建设进度等方面加大协调力度，努力破解项目制约要素，确保今年完成全社会固定资产投资370亿元，其中工业投资200亿元、现代服务业（含政府性投资）投资165亿元、农业投资5亿元，并力争在引进20亿元以上或5000万美元以上的新兴（优势）产业项目上有新的突破。

（四）强化保障一批重大项目。针对土地、资金等要素紧张问题，积极协同相关部门，重点破解要素保障难题。在用地方面，加大与上级有关部门的沟通衔接力度，积极申报省重点项目，争取得到上级更大支持。同时，注重内部挖掘，盘活闲量土地。在资金方面，加强与上级部门的对接联系，摸清国家政策，加大跑省进厅、跑部进京的力度，多管齐下争取项目，使项目尽可能挤进专项笼子，争取更多资金支持，切实保证重点建设资金需要。

三、工作载体

围绕“推进大项目、培育新产业、建设小城市”工作重点，深入开展“一走访二服务三推进”系列活动，深入项目、深入基层，通过交流对接、听取意见、主动服务，分层、分类协调破解重大建设项目的重点、难点、热点问题，提高项目推进建设效率。

（一）“一走访”即开展一系列全面深入的走访调研。

（活动时间：7-12月；责任领导；牵头科室：各科所室）

①主要内容。以重大项目业主单位、新兴产业龙头型企业、骨干企业作为重点走访服务对象，集中开展调研摸底，深入了解项目推进和企业生产经营情况，倾听基层的意见和建议，及时提供政策、信息服务。加强工作衔接和服务，协调推进项目建设，促使项目早开工、早投产。

②进度安排。7-12月，每季度筛选一批单位进行走访调研。

（二）“二服务”即开展“对接协调服务”和“价格服务进项目”活动。

活动安排：

1、开展重点项目前期推进服务（时间：7-12月；责任领导：康；牵头科室：投资科、重点办、审批科)

①主要内容。突出服务转型，整合部门力量，实行主动服务、靠前服务，及时协调解决重点项目前期推进过程中存在的问题，确保重点项目前期工作按计划推进。

②进度安排。7-12月，做好省重点项目和省或国家审批、核准的项目前期审批服务工作。

2、实施解忧破难行动（时间：7-12月；责任领导；牵头科室：综合科、发规科、投资科、审批科)

①主要内容。加强与省市发改委的沟通联系，为基层单位积极争取上级支持，对省或国家审批、核准的项目，进一步强化服务意识，加强与上级部门沟通对接，争取项目提速报批；主动与有关部门沟通协调，破解项目制约瓶颈，促进项目顺利实施。

②进度安排。7-12月，通过走访调研，摸排企业发展过程中存在的问题和困难，针对问题提出建议和措施，为企业破解发展难题。

3、开展新兴产业发展交流对接（时间：7-8月；责任领导；牵头科室：综合科)

①主要内容。组织有关职能部门、镇（街道、开发区）、企业召开恳谈会，解读新兴产业发展规划、政策意见和推进计划，了解新兴产业企业发展现状和问题需求，交流新兴产业发展意见建议和对策措施，积极开展新兴产业企业和央企对接活动，注重与央企在技术创新方面的合作交流。

②进度安排。7月中旬，召开新兴产业恳谈会；8月中旬，召开汽车汽配行业座谈会。

4、开展“价格服务进项目”活动（时间：7-12月；责任领导：；牵头科室：价费科、检查所）

①主要内容。开展价费政策宣传，帮助企业正确、全面了解有关价格收费政策规定；调查了解重大项目前期、建设、运行等环节的行政事业性和经营服务性收费执行情况及存在的主要问题，及时提出完善价费政策、规范价费行为的意见建议；针对大项目建设、生产、运行过程中出现的价费矛盾和价格争议，主动从中沟通协调，及时化解。

②进度安排。7月，走访调研重大项目收费情况；8-12月，针对存在困难和问题，及时协调化解。

（三）“三推进”即开展“推进重大项目建设、推进新兴产业培育、推进小城市新发展”活动。

加强督查协调力度，开展“推进重大项目建设”活动。

活动安排：

1、优化政府投资项目协调机制(时间：7-12月；责任领导；牵头科室：重点办)

①主要内容。出台《关于进一步加强政府性投资项目监督管理工作的若干意见》，组织召开政府性投资项目联席会议，交流资项目推进工作动态和工作措施；通报政府性投资项目推进情况，提出拟新上项目和需调整计划的项目情况并针对项目推进过程中存在的困难和问题，提出对策措施。

②进度安排。7-12月，摸排政府投资项目推进情况并根据会议要求准备好相关材料；定期召开会议。

2、举行重大项目开工仪式（时间：8月；责任领导；牵头科室：投资科)

①主要内容。举行重大项目开工仪式；县领导讲话并宣布项目开工。

②进度安排。8月上旬摸排拟开工重大项目（重大工业项目、基础设施项目、服务业项目）情况；8月中旬，筛选确定一批项目集中开工，编制开工仪式方案报县政府审定。

3、开展重大项目督查（时间：6-12月；责任领导：牵头科室：投资科、重点办)

①主要内容。定期抽查一批政府性投资重大项目，重点按照工程建设项目“保工程质量、保建设进度、保施工安全、保干部廉洁的要求”等内容进行排查；按照“三个百分百”的要求开展中央投资项目的督查。

②进度安排。6-12月，每季度随机抽取项目进行督查。

加强产业培育力度，开展“推进新兴产业培育”活动。

活动安排：

1、出台新兴产业发展规划（时间：1-7月；责任领导：牵头科室：综合科、发规科)

①主要内容。编制《县战略性新兴产业发展规划》，并组织开展规划的评审和。

②进度安排。1-5月，进行规划编制调研，形成初稿，完成意见征求；6月底前，对规划进行评审；7月底前，完成规划报批。

2、实施新兴产业发展推进计划。（时间：7-12月；责任领导：牵头科室：综合科、发规科)

①主要内容。明确战略性新兴产业的指导思想、工作目标，提出项目建设、龙头培育、产业基地、公共平台、专业人才、关键技术等领域的重点工作，并分解相关部门职责任务，进一步加快实施一批战略性重点项目，培育一批创新型骨干企业，建设一批特色型产业基地，打造一批孵化型公共平台，引进一批攻坚型专业人才，突破一批关键型共性技术。

②进度安排。4月，完成初稿；5月份，下发新兴产业发展推进计划；7-12月，每季度开展一次专项督查。

加强平台打造力度，开展“推进小城市新发展”活动，重点是推进钱清镇小城市培育试点工作。（时间：1-12月；责任领导：牵头科室：体改科)

①主要内容。切实加强和省、市发改委的衔接沟通，加快小城市管理体制机制创新，建立健全“行政服务中心、城市综合执法中心、土地储备中心、就业保障服务中心、应急维稳中心”等五大中心；进一步协调落实配套政策，加强督查协调力度，加快推进钱清镇小城市培育试点镇“三年行动计划”。

②进度安排。4-5月，“三年行动计划”进行省级评审报批；5-12月，按照“三年行动计划”的具体内容，切实推进各项工作。

四、实施步骤

（一）部署落实阶段（5月下旬—6月中旬）

制订县发改局开展“双重”专项行动实施方案，创建工作载体，形成活动计划，明确目标和任务；建立县发改局开展“双重”专项行动工作领导小组及办公室，明确总体安排和工作职责。

（二）全面推进阶段（6月中旬—10月下旬）

围绕重大项目深化谋划、提速报批、协调推进、要素保障等重点工作任务，深入开展“一走访二服务三推进”系列活动，全面实施“双重”专项行动，认真开展项目服务、信息通报、舆论宣传等工作，确保“双重”专项行动取得实效。

（三）总结巩固阶段（11月）

要结合“双重”行动，认真总结成功经验、工作成效、存在不足及改进措施，特别是专项行动中行之有效的做法。要及时做好与省、市发改委“双重”专项行动办公室的汇报总结、信息报送、经验交流。要在完善制度上下功夫，形成务实、管用的作风建设长效机制。

五、组织保障

1、加强组织领导。建立局“双重”专项行动领导小组（名单见附件1），下设办公室，负责开展专项行动的日常工作。各相关科所室要明确工作目标，制定工作计划，分解落实责任，扎实推进各项具体活动。

2、落实工作责任。各相关科所室要根据行动工作方案，要根据各自职责，明确目标任务，选定服务项目和对接单位，制定具体工作计划，要把“双重”行动计划落实到月度重点工作，并指定专人负责具体工作，确保专项行动有效推进、取得实效。

月度工作总结开头篇8

为深入贯彻落实党的十八届六中全会、十八届中央纪委七次全会、自治区第十一次党代会、桂林市第五次党代会和兴安县第十四次党代会精神，根据自治区党委统一部署，不折不扣抓好中央巡视组“回头看”反馈意见整改，把纠正“四风”往深里抓、实里做，防止“四风”问题反弹回潮，以优良作风建设成果迎接党的胜利召开，经乡党委决定，2017年3月到7月，在全乡组织开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作，现制定本方案：

一、总体要求

通过对党的十八大以来全乡贯彻落实中央八项规定精神情况进行自查、检查，全面系统梳理党的十八大以来全乡贯彻执行中央八项规定精神、纠正“四风”工作情况，总结经验成效，坚持成功作法，创新监督执纪方法，紧盯老问题，深挖隐形、变异“四风”问题，健全完善制度机制，深化标本兼治，持之以恒、锲而不舍纠正“四风”，在坚持中深化，在深化中坚持，推动中央八项规定精神在xx落地生根。

二、工作内容

(一)查安排部署，看主体责任是否落实到位

1. 检查各村党委、党总支、乡直各单位是否将贯彻落实中央八项规定精神、纠正“四风”作为加强党风廉政建设的重要内容，常抓常议，长抓长管;

2. 检查各村党委、党总支、乡直各单位是否结合党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育和“两学一做”学习教育，持续开展贯彻落实中央八项规定精神宣传教育，严格干部队伍教育管理;

3. 检查各村党委、党总支、乡直各单位是否重视对中央巡视组、自治区巡视组、市巡察组巡视(巡察)和县委巡察组巡视(巡察)反馈意见的整改，及时研究巡视(巡察)整改重大事项，部署推动巡视(巡察)整改落实。

4. 检查各村党委、党总支、乡直各单位是否重视对中央八项规定、自治区党委和市委《关于进一步贯彻落实中央八项规定精神实施办法》(以下简称《实施办法》)、县委《兴安县开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作方案》以及乡党委、政府纠正“四风”问题系列工作的部署落实，在具体工作中是否将整治“四风”问题作为全面加强纪律和作风建设的重要抓手。

(二)查制度建设，看纪律要求是否从严从紧

1. 是否结合本部门、本单位实际，抓好中央、自治区、市、县和乡有关制度承接配套，就规范“三公经费”管理、职务消费、接待工作和办公用房管理等方面出台配套制度;

2. 是否结合近几年工作实践和形势变化，对本部门、本单位出台的相关政策和配套制度及时进行修订完善;

3. 是否严格执行中央八项规定精神各项制度规定，本部门、本单位有无以形式主义、官僚主义方式对待党中央和自治区党委决策部署，把同党中央保持一致仅仅当作口号等突出问题;有无违反自治区纪委提出的“十个严禁”，特别是违规公款吃喝、公款旅游、私车公养、私设“小金库”、滥发津补贴或福利、隐秘场所聚会、大操大办婚丧喜庆等突出问题。

三、工作步骤

“回头看”工作为期四个月，2017年4月上旬召开全乡动员会部署启动，2017年7月上旬结束。分自查自纠、重点检查、健全机制三个阶段进行，各阶段工作可以交叉进行，统筹推进。

(一)动员部署，自查自纠阶段(4月上旬)

1. 层层动员部署，压实工作责任。各部门要认真对照中央八项规定和自治区党委、市委《实施办法》以及兴安县、xx乡贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作部署要求，做好本部门本单位“回头看”工作部署，结合自身实际，明确目标任务、工作重点、责任分工、推进措施、完成时限等，确保活动取得实效。

2. 全面自查自纠，形成自查报告。要紧紧围绕“回头看”工作主要内容，认真开展自查自纠，逐项梳理分析，查准、查实本部门、本单位突出问题，列出问题负面清单。主要针对以下方面的内容：1.工作作风和工作秩序;2.公款送礼,收受礼品、礼金、有价证券、支付凭证、商场预付卡等;3.违规发放津贴补贴和福利;4.以各种名义公款吃喝或组织高消费娱乐活动;5.以各种名义公款旅游;6.超标准、超面积使用办公用房;7.违规操办未经批准的婚丧喜庆事宜或参加违规操办的婚丧喜庆活动;8.大操大办红白喜事;9.参加封建迷信组织和封建迷信活动;10.公务接待铺张浪费，上高档菜肴和烟酒;11.违规私设“小金库”;12.公款支付由个人承担的各种家庭开支;13.违规使用会议费和培训费;14.违规使用公车和私车公养;15.单位内部食堂公款消费;16违规公务考察;17.形式主义;18.官僚主义。问题负面清单于4月6日前报乡纪委。

(二)问题导向，督促检查阶段(4月15日至5月下旬)

1. 开展监督检查。乡纪委将组织成立专项工作组于4月15日起在全乡范围内重点对违规发放津补贴、违规私设“小金库”，公款支付由个人承担的物业费、水电费、房屋租赁费，违规取酬，违规使用会议费和培训费，违规使用公车和私车公养，单位内部食堂公款消费等开展系统检查，进一步巩固专项治理成效。本次检查将采取有效的方法和手段，从严、从实、从细开展检查，本着“有问题没有发现是失职，发现问题不报告就是渎职”的理念，做到不发现问题不收兵;对发现的问题及时整改，对重要问题线索深入核实，发现问题及时立案审查。针对重点领域、突出问题开展专项检查活动，检查整顿形式主义和官僚主义情况，重点整治照抄照转，上有政策、下有对策，工作不实、弄虚作假，不担当、不干事，玩风盛行、纵酒闹事等突出问题。重点检查各村两委、乡直各单位履行全面从严治党主体责任情况和党员干部执行廉洁自律纪律规定的情况;开展贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作情况和隐形“四风”问题。严肃查处以形式主义、官僚主义方式对待党中央和自治区党委决策部署，对中央巡视组和自治区党委巡视组、市委巡察巡视(巡察)和县委巡察巡视(巡察)意见整改落实不重视、不及时、不到位和无视中央八项规定精神，我行我素、顶风违纪，违规公款吃喝、公款旅游、私车公养、滥发津补贴或福利、大操大办婚丧喜庆等突出问题，对维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻中央八项规定精神不力、推进“回头看”工作走过场、执行党内法规变形走样以及巡视(巡察)整改落实不到位的，严肃追究主体责任和领导责任。

2.迎接自治区、桂林市、兴安县检查。自治区、桂林市将对各乡镇开展落实中央八项规定精神和纠正“四风”交叉检查活动，兴安县也将组织专项检查。各村党委、党总支，乡直各单位务必高度重视，及时整改存在问题，认真整理有关工作台帐，做好迎接自治区、桂林市、兴安县检查的准备工作。

(三)整改落实，健全机制阶段(6月上旬至7月上旬)

1. 建立问题清单。各村党委、党总支，乡直各单位要对本次“回头看”自查自纠、重点检查和专项治理中发现的问题，要及时进行梳理，建立问题清单，提出整改方案，明确责任，限期整改，问题集中的要进行专项整治。

2. 健全长效机制。重点检查阶段结束后，贯彻落实中央八项规定精神“回头看”工作转入常态化治理，要在健全长效机制上下功夫，对存在的薄弱环节查漏补缺，及时修订完善制度规定，编密制度笼子。要注重“回头看”成果运用，牢固树立抓常、抓细、抓长的意识和习惯，强化制度刚性约束，做到令行禁止、不搞例外，推进中央八项精神落实常态化、长效化。

3. 定期通报曝光。乡纪委将加大通报曝光力度，用身边事教育身边人，有效发挥震慑和警示教育作用，定期点名道姓通报曝光违反中央八项规定精神问题典型案件。

4. 认真总结落实。及时将“回头看”工作开展和整改落实情况书面报告，各村党委、党总支，乡直各单位将书面报告加盖公章后于6月30日前报乡纪委。

四、工作要求

(一)加强领导。各村党委、党总支，乡直各单位要切实提高政治站位，进一步增强“四个意识”，强化责任担当，充分认识开展“回头看”工作的重要意义，扛实抓牢主体责任，加强组织领导，明确工作任务，落实工作责任、细化工作措施，扎实开展“回头看”工作。主要负责人要带头抓落实，对督查中发现的问题要签字背书带头整改，层层压实责任。

(二)明确分工。各村党委、党总支，乡直各单位要认真履行职责，各司其职、密切配合，形成工作合力，确保“回头看”工作各项任务要求落实到实处。

月度工作总结开头篇9

一、总体要求

坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻关于扶贫工作的重要论述，全面听取脱贫攻坚专项巡视“回头看”和成效考核汇报时的重要讲话精神、在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神，把反馈意见整改落实作为重要政治任务。按照党中央和省委关于巡视整改工作的要求，紧扣攻坚目标，对标“两不愁、三保障”，找准差距和薄弱环节，深入剖析问题根源，逐一建立问题清单、责任清单、措施清单，举一反三抓好整改，较真碰硬解决问题，严实深细、一抓到底，以整改为契机，不断提高脱贫攻坚质量和水平，坚决打赢脱贫攻坚战。

二、整改原则

（一）强化政治担当。坚决把问题整改落实作为增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”的最直接体现，切实加强组织领导，全力推进脱贫攻坚。

（二）坚持统筹推进。把问题整改与脱贫攻坚日常工作结合起来，统筹做好疫情防控和脱贫攻坚工作，将考核发现的问题和中央脱贫攻坚巡视“回头看”指出的问题、“不忘初心、牢记使命”主题教育检视出的问题、脱贫攻坚排查出的问题等统筹起来，一体研究，一体部署，一体整改。

（三）坚持标本兼治。既坚持点对点问题限期整改，细化实化措施，对账销号推进，确保整改实效；更坚持源头治理，建立常态化、长效化机制，持续发力，扎实稳步推进。

（四）坚持压实责任。实行四级书记抓整改，党政同责，清单化管理，责任到人，层层传导压力；严肃精准问责，推动反馈意见整改工作落到实处。

三、整改内容及责任分工

解决专项巡视反馈的“两不愁三保障”和防返贫突出问题不够到位。

1、医疗保障政策落实不够到位。在服务慢性病患者、宣传政策等方面还有差距。松原市长岭县东岭乡全乡7个村，均未开通使用“省新农合结算系统”。抽查该乡朝阳村2019年度报销情况发现，全村21个贫困户41人未享受过村级医疗报销政策。通榆县有的贫困户不知道慢性病治疗保障政策。

责任领导：、、

责任单位：县卫健局、县医保局、县财政局、工信局，各乡镇党委政府

整改措施：

①进一步核查患慢病贫困人口家庭医生签约服务情况，做到“应签尽签”，建立贫困人口患慢病台账，确保患慢病贫困人口家庭医生签约服务到位。夯实患慢病贫困人口“一人一策”，全面开展梳理排查，确保所有贫困患者包括新发病例全部纳入管理。组织开展县乡村三级医生随访服务，保持工作力度不减。（县卫健局、县医保局，各乡镇党委政府）

②通过邻村代管与上级医院下派一批、招聘返聘一批、定向培养一批，充实驻村医生队伍，保证所有行政村配备合格村医。落实好村医补偿政策和村卫生室运行经费补助，确保村医队伍稳定、村卫生室正常使用。（县卫健局，各乡镇党委政府）

③加强村卫生室标准化信息化建设，定点村卫生室直连省医保结报平台，分配并激活医保账号，采取“网络直接报销+村医报销”的“双保险”办法，建立先垫付报销记账后结算机制，作为网络或设备无法正常使用时的一种应急结报方式。（县卫健局、县医保局、工信局，各乡镇党委政府）

④实行乡村两级定点医疗机构报销额度通用，村卫生室额度不低于350元，取消贫困人口报销起付线；提供乡村定点医疗机构医保扶贫周转金，供因病致贫返贫人员较为集中的乡镇、村屯申请使用；严格执行医保基金结算制度，确保乡村两级定点医疗机构医保费用月清月结，按时拨付到位，把村医补助从基本公共服务资金中单列出来，确保足额保障到位；鼓励村医开展保险业务，统筹落实家庭医生签约服务医保付费和一般诊疗政策，一般诊疗费用实行总额控制、预算管理，每报销一笔支付4元诊疗补助。（县医保局、县财政局、县卫健局，各乡镇党委政府）

⑤通过微信公众平台、健康教育宣传栏、健康知识讲座、入户随访等多种途径以群众喜闻乐见、看得懂、听得明白的方式，深入宣传解读健康扶贫政策，提高群众知晓率。积极利用乡村两级医疗卫生机构、村委会等基层宣教阵地，开展贫困人口健康扶贫政策宣传。充分调动村两委、驻村工作队及第一书记等力量，共同做好健康扶贫进村入户宣传工作。（各乡镇党委政府，县卫健局、县医保局）

整改时限：5月底前，长期坚持。

四、推进步骤

（一）传达部署（3月27日—31日）。3月29日，组织医疗保险经办中心及各相关科室负责人召开县医疗保障局关于中央第八巡视组脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见整改责任分工部署会，部署推进问题整改工作。

（二）制定措施（3月28日—4月7日）。根据责任分工，举一反三、积极认领，针对涉及本领域存在的问题，提出整改措施，明确整改责任、整改时限，形成中央专项巡视“回头看”反馈意见整改方案。

（三）定期调度（4月8日—5月20日）。中央专项巡视“回头看”反馈意见整改实行双周一调度制度，两周一汇总，对整改工作不重视、推进力度不大、整改效果不明显的，严格追责处理。

（四）总结验收（5月21日—5月27日）。对整改情况进行梳理总结，汇总整改情况，总结经验做法，查找薄弱环节，提出对策措施。

（五）巩固提升（5月28日—12月底）。对于整改完成的问题，举一反三，建章立制，落实长效机制，防止反弹。需要长期整改的问题，明确阶段目标，稳步推进，一抓到底、抓出成效。

五、工作要求

（一）提高思想认识。深入学习在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神。切实提高思想认识，较真碰硬，狠抓整改。对脱贫攻坚认识再深化、思想再发动、工作再部署，把思想和行动自觉统一到党中央和省委、省政府脱贫攻坚决策部署上来，牢牢把脱贫攻坚抓在手上，扎扎实实做好脱贫攻坚各项工作。

（二）加强组织领导。成立中央第八巡视组脱贫攻坚专项巡视“回头看”反馈意见整改工作领导小组，县医保局局长蔡可景任组长，县医保局副局长王雪波、赵宝彦任副组长，县医保局相关科室、经办中心主任孙惠熙及各相关科室科长为成员，统筹组织推动，注重以上率下，主动认领任务，积极履职担当，形成工作合力，确保整改工作按时保质完成。

月度工作总结开头篇10

2004年1—7月份重点工作 完成情况报告 一、1—7月份主要经济指标完成情况 截止7月底，国内增加值完成11844万元。实现工业总产值30243万元，其中入统工业企业17家，完成产值6830万元；财政收入完成873.68万元,占目标1116.4万元的78.3%；全社会固定资产投资完成8005.8万元，占目标9800万元的82%，其中，农村集体投资完成5905.8万元，占目标7000万元的84%。引进市外资金661.5万元,占目标1000万元的66%。马铃薯种植面积完成4500亩，占目标4000亩的113%，其中微型薯繁育的面积落实6亩，占目标6亩的100%；牛饲养量达4502头，占目标4892头的92%，其中奶牛存栏达859头，占目标900头的95.4%；时差菜种植完成6000亩，占目标6000亩的100%。 二、重点工作、主要目标完成情况 为谋求新的经济增长点，增强发展后劲，镇政府立足镇情，经过广泛深入的分析论证和可行性研究，确定了全年要办的六类、十六项重点经济工作，强化领导，明确责任，周密部署，加紧运作，各类建设项目均取得了实质性进展。 加大农业基础设施建设力度，进一步优化产业结构。一是金字村现代奶牛养殖小区二期工程建设。小区总占地面积216亩，计划总投资2000万元，可饲养2300头奶牛。在去年投资168万元的基础上，今年又投入资金450万元完成了全部土建任务，并吸引四户养牛大户100头奶牛入区，预计8月底能使260头奶牛入区。二是微型薯繁育体系的发展推扩工作。在车字、吉上、金字村建成了种薯、商品薯、加工薯三类科技示范区。已落实微型薯种植面积6亩，脱毒马铃薯种植面积完成4300亩。三是无公害蔬菜的标准化生产及坡地化建设。今年全镇的优质无公害蔬菜种植面积已经扩大到6000亩（含坡地化无公害蔬菜110亩）。 加快全镇工业经济发展步伐，大力发展民营经济。镇政府按照县 “523”工业工作方案的总体要求，继续实行副镇级以上领导干部联系私企大户制度，对全镇6家硅砂生产企业和6家流通大户、5家矿石开采、2家砖厂和农副产品加工企业进行重点扶持、政策驱动和行业引导，并积极帮助企业谋划发展思路，强化经营管理，拓宽营销渠道，解决发展难题。同时，进一步优化投资环境，加大外联力度，拓宽引资渠道，最大限度地满足来镇投资发展的业主在交通、通讯、电力、用水、用地等基础设施方面的需要，以确保业主放心投资、安心经营、全心发展，使镇域工业经济保持了良好的发展势头。截止目前，全镇民营经济产值营业额达37131万元，实现利税3974万元。其中，民营经济工业产值达30243万元，实现利税2632万元。 加大市场建设投入，快速发展第三产业。一是完善前进薯菜批发市场，新上了网上交易系统，上半年，市场交易额突破1.3亿元。二是鑫源综合建筑材料市场建设。投资10余万元，改造市场服务设施和基础设施，完善市场功能，截止7月底，入市经营户33户，实现市场收入12万元，创利税10万元。三是商业一条街二期工程建设。到目前，已完成投资100余万元，计划10月底全部竣工，年内可提供商业面积2400平方米和3800平方米的村民住宅用房。 加大城镇基础建设投入，改善基础条件。一是投资1000万元的凤凰小区3号居民住宅楼建设。总建筑面积10800平方米。目前主体工程完工，计划11月前竣工，并交付使用，可使97户居民入住。二是总投资546万元，开工建设三条通村公该项目投资30万元，年产值200万元，产石灰石1万吨，年上缴税金30万元。5月22日在围场镇召开了项目招标会，已确定中标人，目前,道路修建、*库建设两项工程已完工，近日开始投产。3、木兰液化汽站新建项目。该项目投资120万元，目前各种*手续已经完成，生产用电已接通，办公室已落成，设备款已付，预计年底前投入使用。4、石料加工厂。高志峰预计投资30万元在吉下建石料加工厂一处，投产后年能创利税20万元。5、细木工板厂。暴永富投资80万元在车字村建细木工板厂一处，此工程正在建设中，出已开始试产。 三、1—7月份工作中存在的问题 一是国民经济总量发展水平不高，综合经济实力和发展后劲明显不足。纵向看我镇经济总量实现了大幅度增长，但横向比不用跟发达地区比，就跟我县有些乡镇比已不占优势。加快发展的任务十分艰巨。二是工业经济发展缓慢，投资较大的工业项目不多，给今后财政收入的增加带来难度。传统的种植方式占农业种植结构的主导地位，充分说明镇政府相关站所及各村的指导作用发挥的不够。四是各村、街上半年工作进展不平衡，有的村各项工作落实的都较到位，有的村、街工作漂浮，应付思想在镇村街少数干部身上有所表现，致使各项工作不能上位。五是发展环境亟需优化。部分干部群众的思想解放程度不够，观念更新慢，不能适应加快发展的需要。人文社会环境急待改善，少数群众、企业主，甚至个别党员干部欺生排外思想严重。尤其是只看眼前利益，不顾长远发展。六是城镇建设投入不足，从而制约了县城的环境治理工作的开展，脏乱差现象和排污不畅现象依然存在，致使群众不满意或不理解。七是有些年初确定的重点工作没有达到时间、任务同步进行，如锥子山大集改造、石灰粉加工等项建设任务，由于上级政策等原因，现没有实质性进展。鑫源建材市场的扩建由于机制不畅产生矛盾纠纷，至今还没有很好地解决，从而阻碍了市场的进一步发展。 四、今年后几个月的工作安排 后几个月，我们要继续围绕年度内的各项重点经济工作，针对前几个月工作中存在的问题，强化检查督促和指挥调度，力争提前完成全年的各项工作任务。 一是壮强工业支柱。依托非公有制经济，大力实施“工业立镇”战略，进一步加大对重点工业企业的扶持力度，努力营造有利于工业经济发展的良好环境。 二是夯实农业基础。突出抓好薯牛菜产业培育、市场体系建设、文明生态村及金字村奶牛小区等项工作，确保实现农业可持续发展。 三是激活生态旅游。进一步加快旅游基础设施、品位层次、季节项目的研究、开发和建设步伐，按照“大旅游、大产业、大发展”的要求，围绕民俗、民族、生态三大特色，突出吃、住、行、游、购、娱等旅游配套设施建设，注重挖掘民族文化艺术，丰富人文景观，提高旅游品位，延长旅游季节。为此，下步要加大引资力度，吸引县外资金，不断开发我镇的几个有开发价值的景区景点。 四是强化财政税收。要进一步强化财政经济意识，壮大骨干纳税企业，巩固税源；培植新兴企业，增加税源；加强队伍建设，管好税源。在此基础上，强化税收征管，打击偷税漏税，提高税收质量，增加可用财力，同时严肃财经纪律，从严控制支出，力保收支平衡。力争年底财政收入突破1150万元。 五是加大城镇建设力度。要按照“投入多元化、规划刚性化、建设配套化、标准达‘五化’”的城建思路，科学规划，合理布局，立足当前，着眼长远，逐步提高城镇档次，多渠道筹措资金，加快供水、排水、道路、防洪、绿化、垃圾处理等城镇公用设施建设。加快“五化”建设，加强物业管理，治理脏乱差，树立干净、整洁、文明的城镇形象。

六是对前七个月完成目标任务较差的村街，主要领导和分管领导要单独调度，实行半月一调度，每月一总结，采取倒计时的办法，切实把上半年耽误的工作赶上，保证全年各项工作任务的完成。 七是分管行政工作的领导要结合分管工作中存在的不足和代表们提出的意见、建议，拿出切实可行的整改措施，确保全年工作任务的完成和代表的满意。 二OO四年八月十二日