会计核算必要手段范文

导语：如何才能写好一篇会计核算必要手段，这就需要搜集整理更多的资料和文献，欢迎阅读由公文云整理的十篇范文，供你借鉴。

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结合县级医院会计核算的现状及未来发展趋势，在会计核算改革中积极应用网络技术和会计电算化是必然趋势。基于这一认识，县级医院在会计核算改革中，应重点从以下几个方面入手：

(一)积极采用会计核算软件

应用会计核算软件之后，能实现医疗服务价格和药品价格的自动划价与统一结算，不仅能减少人工操作的失误，还提高了工作效率。对于县级医院而言，会计核算人员过多，并且工作效率不高问题，一直是困扰县级医院会计核算实效性的关键因素。考虑到县级医院财务管理的专业性及特殊性，在会计核算过程中，单纯采用人工核算手段，不但核算效率较低，而且核算的准确性较差，制约了县级医院的整体发展，使县级医院的效益核算受到了较大影响。基于这一问题，在县级医院医改的契机下，县级医院在会计核算中，应借鉴其他行业的成熟经验，积极采用会计核算软件，将会计核算软件作为会计核算工作的重要工具和手段。因此，加强对会计核算软件的认识，并学会正确使用会计核算软件，是保证县级医院会计核算工作取得实效的关键，对县级医院会计核算改革具有重要意义。

(二)优化会计核算软件及网络系统

应用了会计核算软件之后，能够对药品的存货状况进行及时地信息反馈，能更直观地反映出某一药品的进货及销售状况，进而可以统计出药品的销售收入。由于会计核算软件可以实时的反映医院的药品存货情况，以及医院的其他财务数据变化情况，因此通过会计核算软件掌握医院的动态财务数据是一种方便可行的办法。基于会计核算软件的优势，县级医院在会计核算改革中不但要积极应用会计核算软件，还要立足医院财务管理实际，努力构建会计核算网络系统，发挥医院会计核算软件的积极作用，形成对会计核算工作的有力支持。为此，县级医院在会计核算改革过程中，应对会计核算软件的作用引起足够的重视，并结合医院的财务管理需要，构建完善的会计核算网络系统，使医院会计核算工作能够达到现代化标准，为县级医院会计核算工作提供有力支持。由此可见，优化会计核算软件并构建健全的网络系统，是加强会计核算改革的必要措施。

(三)正确使用财务核算软件

基于会计核算软件的功能特点，运用相关的财务核算软件，可以实现对某科室或是全院的年度、季度、月度收入情况的统计汇总，这样就可以与近几年同期的统计结果进行对比．从而分析出医院的经营状况，对以后运营指标的制定也有很大意义。考虑到县级医院的管理难度以及对效益的追求，单纯采用传统的管理办法难以达到现实需要。基于财务核算软件的管理特色和管理优点，在县级医院日常管理中，学会正确使用财务核算软件，并将财务核算软件作为县级医院的重要管理手段是十分重要的。基于这一认识，在县级医院医改过程中，应让会计人员学会正确使用财务核算软件，并将财务核算软件的其他功能进行推广，形成良好的软件使用氛围，通过掌握必要的财务核算软件使用知识，形成对医院管理工作的有效支持，确保县级医院的财务管理水平得到全面提升。因此，正确使用财务核算软件，是提高县级医院会计核算改革效果的关键，对县级医院医改具有重要作用，是提升县级医院医改实效性的关键措施。

二、县级医院医改中的会计核算改革，应增加对财务人员的培训,培养创新性人才

在县级医院医改中的会计核算改革过程中，考虑到会计核算工作的专业性和特殊性，要想提高县级医院医改会计核算改革的整体效果，就要对财务人员的重要性引起足够的重视，应将提高财务人员专业水平和整体素质作为重要着力点。基于这一认识，县级医院医改中的会计核算改革，应增加对财务人员的培训．培养创新性人才。具体应从以下几个方面入手：一是增强财务人员的专业技能和工作素养,注重对财会人员紧急情况和突况下的应急反应培训。在县级医院财务管理过程中，财务人员的专业技能和工作素养是保证财务工作得到有效开展的关键因素。基于财务人员的专业技能和工作素养的重要性，以及财务人员的专业技能和工作素养对财务管理工作的决定性作用，县级医院在会计核算改革中，应将财务人员的培训作为重要内容，不但要对财务人员的专业技能进行全面有效的培训，也要对财务人员的工作素养进行有效培养，使财务人员能够在复杂多变的工作环境中有效提高会计核算质量，最大程度的满足医院会计核算需要。因此，增强财务人员的专业技能和工作素养，并对财会人员紧急情况和突况下的应急反应进行培训是十分必要的。二是增强财务核算人员对计算机相关设备和软件的使用和学习培训，熟练地进行设备和软件操作．是快速发展的信息化时代对财务核算人员的一个硬性要求。随着县级医院的快速发展，县级医院在财务核算过程中应用现代化管理软件成为了必然的发展趋势。基于这一现实需要，财务核算人员不但要具备较强的财务会计专业知识，同时还要具有较强的计算机操作能力和会计电算化能力，做到熟练使用财务核算软件，有效满足会计核算工作需要。从这一点来看，县级医院医改过程中的会计核算改革，不但要重视财务核算人员的整体素质，还要注重增强财务核算人员对计算机相关设备和软件的使用和学习培训，熟练地进行设备和软件操作三是增强财务核算人员对财务报表的分析和评价能力。由于财务核算人员专业技能和工作素养不尽相同．所以上交的财务报表的内容只是对药品、设备数量和价格的简单统计。在县级医院会计核算改革过程中，基于财务核算人员的重要性，以及财务核算人员对会计核算工作的重要作用，增强财务核算人员的分析和评价能力，并不断提高财务核算人员对财务报表的分析和评价水平，对满足县级医院会计核算工作需要和提高会计核算工作质量具有重要作用。基于这一认识，县级医院会计核算改革中应对财务核算人员的素质和能力有较高的要求，不但要保证财务核算人员具备较高的会计核算工作能力，还要确保财务核算人员能够对财务报表具有较高的分析和评价能力，使财务核算人员能够胜任会计核算工作，进而满足会计核算工作需要。因此，增强财务核算人员对财务报表的分析和评价能力是十分必要的。

三、县级医院医改中的会计核算改革，应加强财务监督，制定完善的成本核算体系

对于县级医院医改而言，加强成本核算体系的建设，既是满足会计核算改革需要的重要措施，同时也是提高会计核算改革水平的重要手段。基于这一认识，在县级医院医改的会计核算改革过程中，应将成本核算体系建设作为改革的重要着力点，通过建立核算监督体系、完善院系和科系的二级核算体系以及健全药品管理制度等措施，全面提高县级医院成本核算质量，满足会计核算改革需要。结合县级医院会计核算实际，具体应从以下几个方面入手：

(一)必须要建立核算监督体系，完善院系和科系的二级核算体系

在医院的会计核算工作中，现有的成本管理理念和成本管理体系已经难以满足医院改革的现实需要。基于这一认识，在医院医改的契机下，在会计核算改革中，县级医院必须建立起良好的核算监督体系，实现对会计核算的有效监督，同时将成本监督作为重要内容，提高成本监督水平，保证成本监督能够取得积极效果，最终达到提升成本监督实效性的目的。除此之外，在建立了核算监督体系滞后，进一步完善院系和科系的二级核算体系，是保证医院会计核算工作得到完善的关键措施。从这一点来看，医院会计核算改革中，将成本核算体系作为重点内容是十分必要的，这一举措不但有利于找到会计核算的着力点，还能迅速提高会计核算的整体效果，因此，完善院系和科系的二级核算体系是十分重要的。通过采取这一措施，会计核算体系由以前的整体核算改为现在的专业分级核算，这样就能将各科室的财务收人和支出。以更加直观的形式反映给上级部门，很大程度上实现了财务核算和管理的科学化。

(二)健全药品管理制度

在目前县级医院的药品管理中，由于缺乏必要的成本核算体系，并且在具体管理过程中现有的药品管理制度也不够完善，导致了医院在药品统计过程中容易出现失误。同时，由于现有的药品管理制度不够健全，导致了医院在药品管理中存在漏洞，容易出现发错药和药物成本核算错误问题。因此，加强药品管理并进一步健全药品管理制度，是满足医院会计核算管理改革的重要措施。基于这一认识，在县级医院药品管理中，应认识到药品管理制度的重要性，并采取必要措施对现有的药品管理制度进行进一步完善，保证医院的药品管理制度能够得到良好的实施，保证药品管理制度能够发挥积极作用。针对医院在进行药品统计时出现的同名不同物和一物多名的现象所造成的失误。在进行改进的过程中．可采用超市的模式，推行一物一码制度，这样就很大程度上避免了实物与统计名称上存在的差距。另外。将一物一码与相应的财务核算软件配合使用．不仅能提高统计和核算效率．还能保证其结果的准确性。

四、结束语

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企业的会计核算工作作用如此突出，许多企业纷纷加强对会计核算工作的建设，取得了一定的成绩，但是从总体上来讲，我国许多企业的会计核算工作问题还比较突出。特别是对于国有企业来讲，会计核算工作更加重要。国有企业在国家的经济生活中发挥着十分重药的作用。所以说积极加强国有企业的会计核算工作尤为重要。

一、现阶段国有企业会计核算存在的问题

首先是对会计核算工作认识程度不足。许多国有企业的领导将工作的重点局限于日常的业务工作，单纯的认为会计核算只是日常那个的一项管理活动，并没有将其纳入重点关注的领域，这就致使许多会计核算工作得不到重视，应有的地位和作用没有被突出。一些会计人员对会计制度和相关规定并不熟悉，同时对企业自身的经营活动和信息也不是太了解，对会计核算自身的工作认识程度不足，导致在具体的操作过程中出现比较多的问题。

其次是会计核算存在弄虚作假的行为。许多国有企业在实际的会计核算过程中出于自身的考虑，虚假核算的问题还是比较普遍的。会计核算的主要目的是实现对各种日常活动进行监督从而为下一步的活动提供依据，要想做好这方面的工作必须加强会计核算的准确性和精确性，但是许多国有企业为了自身的利益考虑往往采取有针对性的会计处理，致使各种会计核算工作缺乏精确性，导致会计核算的功能没有得到应有的发挥。

第三是会计核算制度不完善，会计核算制度是进行会计核算的主要依据，如果会计核算工作没有相应的制度作为支撑，所有的规将会流于形式，就目前许多国有企业的会计核算制度建设实际来看，缺乏一套系统完善的制度。许多要么没有相应的规定，要么相应的规定散落于其它的规定之中，缺乏一个独立、系统完善的制度体系。

第四是会计核算方法和手段落后。国家十分重视企业的会计核算工作，相应的会计准则都对此作出了明确的规定，但是从实际来看，许多国有企业会计核算工作的手段和方式比较落后。许多企业在核算过程中依然沿袭以前的手段和方式，核算过程缺乏效率性和有效性，已经不能满足现代经济对会计核算的要求。致使核算经常出现不能满足现实需要的情况。

第五是会计核算人员素质和职业道德存在问题。人员是进行会计核算的人力基础，随着现代企业经营活动的多元化以及会计核算工作的复杂化，对会计核算人员的职业技能和职业能力都提出了很高的要求，而且对会计核算人员的职业道德要求也越来越高。但是目前许多会计核算人员自身的能力不足，不能胜任相应的工作。许多会计核算人员自身缺乏职业道德的约束，人为地导致一些会计核算问题的出现。

第六是会计核算不规范。不规范存在多种情形，主要的有以下内容。一是会计凭证不规范许多企业在日常的核算过程中对一些会计凭证的要求不够严格，不符合日常的规范，甚至有一些不符合相应的规定和标准。二是会计账目不清晰。会计核算过程中日常的报账工作不够及时和明确，同时在账目的做账过程中不够规范，缺乏对许多账目的明确和规范。账目混乱应有的作用就不会被突出。三是数据的不规范，许多原始数据的收集缺乏科学性和系统性，原始资料的处理缺乏规范性。

第七是监督机制不完善。企业的管理活动都是有所依据的，特别是会计核算方面，许多企业都做了相应的规定，但是相应的规定必须有所监督，否则就会流于形式。但是现阶段许多会计核算工作缺乏监督制度的建设，许多规定流于形式，会计核算过程流于形式，许多规定不被遵守。而且出现问题就容易导致追究责任的时候缺乏必要的力度，责任追究机制不够健全。

二、应对的策略

首先是加强对会计核算工作的认识。国有企业要从自身的实际出发，充分认识到会计核算工作的重要性，建设良好的企业氛围。特别是领导要从自身出发，同时教育全体员工的会计核算意识，将会计核算工作纳入到企业管理的重要工作上来。

其次是规范企业的会计核算工作，杜绝弄虚作假现象的出现。针对于企业会计核算中弄虚作假的问题，首先企业要构建一个企业决策者、会计部门管理者、会计人员三方为一体的责任保障体系。在企业会计核算过程中要对会计核算的准确性负主要的监管责任。同时，为了最大限度保证企业会计核算的真实准确性，企业决策者必须要参与到会计核算工作中去，以资金为导向做好每一项的会计核算工作，提高企业资金的使用率，为企业的可长期发展目标的实现奠定坚实的基础。

第三是加强制度建设。制度是企业发展建设的重要支持，是其前提和基础。因此，企业决策者要在会计核算部门内建立一个完善的规章制度。要根据企业会计核算人员的专业水平不同及能力不同分配相应的任务，并将责任落实到每一个核算人员身上，以避免小事抢着做、大事没人做的问题发生。要在企业会计核算部门内建立一个健全的工作惩罚机制，对于在工作中表现出色的会计核算人员要给予精神及物质上的奖励，而对于工作态度及责任心较差的核算人员，要给予严厉的批评，并对其进行物质惩罚，以视警戒，从而规范会计核算人员的工作态度。

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【关键词】企业会计核算 统计核算 协调处理

一、企业会计核算和统计核算的含义概述

（一）会计会计核算的含义

企业会计核算是企业一项重要的管理工作，指企业财务人员连续不间断地记录并分析研究企业或其他基层单位的所有物资资料及货币资金的存量和流量。它计量和评价企业所发生的一切财务活动和财务成果的方式和方法，是收支凭证、科目分类、成本核算等，所要达到的目的是从财务上有效监督企业的各项经济活动。

（二）企业统计核算的含义

企业经济核算有三种形式，企业统计核算是其中的一种主要形式，其他两种形式是业务核算和会计核算，企业济核算的目的是连续、系统地计量、记录、分析和研究企业经济现象的实施及发展过程。统计核算是运用一系列的统计指标，通过科学的方法进行统计调查、整理和分析，从而对企业经济现象的总体数量特征及发展变化规律进行有效的研究。企业统计核算能够综合分析企业的经济现象，然后正确判断企业总体的规模、水平等之间的比例关系、发展变化的规律性等，最终促使企业管理层做出科学合理的决策。

二、企业会计核算和统计核算协调处理的必要性

统计核算和会计核算是企业的两个重要核算体系，它们有其各自的优势和不足及侧重点。前者侧重于反映控制和监督实物运动信息，后者侧重于反映控制和监督价值运动信息；前者的信息是实物形式，后者的信息是价值形式；前者信息是具体而朴素的，后者信息是抽象和笼统的。如果企业具有较长的生产过程、较多的生产环节、较复杂的生产工艺、较繁多的生产过程投入及产出物料，由于会计和生产过程的距离相对较远，因此会计人员常常不可避免地怀疑核算成果的真实性。因此，从客观需求来看，企业很有必要加强统计和会计的协作，使其密切沟通配合，将唇齿相依的关系建立起来，最终将实实在在的效果带给企业。

三、企业会计核算和统计核算协调处理的方法

（一）运用会计分析手段搞好财务预测

随着社会主义市场经济体制的不断发展和逐渐完善，企业之间的竞争越来越激烈，企业要想在日益激烈的市场竞争中利于不败之地，就必须取得更好的经济效益，而要想取得更好的经济效益，就必须改变传统的统计管理方法体系，使其逐渐转化为现代统计管理，进而服务于企业经营机制的转换，从而有效促进企业经营管理的健康发展。企业应该在对职能管理和行为科学管理进行大力推行的同时，切实做好财务预测工作，将统计学中数量管理的一些专门方法充分吸收过来，提前规划和日常控制企业生产经营的一切活动，只有这样才能促进企业竞争力和经济效益的显著提升。

（二）运用统计方法搞好会计监督

会计人员在进行会计核算的基础上有效审查特定对象经济业务的合理性和合法性就是企业的会计监督。企业会计监督的主要特点是运用货币计价全面、综合地监督企业经济活动的全过程。在运用价值指标进行货币监督的过程中，也应该给予实物监督以充分的重视，以对企业的公共财产的完整和安全进行切实有效的保护。在进行会计监督的过程中，统计方法是企业财务人员整理会计资料、财务管理工作等时经常要用到的方法。

（三）让会计工作的规范严谨规范统计工作

企业只有将会计工作的规范化特点充分利用起来，才能有效实现统计工作的规范化。这就要求企业财务人员对统计报表制度进行切实有效的改进，使上报统计报表的需要在有效利用会计信息的过程中得到有效的满足，并在核算准则上使其向会计靠拢。首先，将一个科学的财务统计指标体系建立起来，为企业今后对财务进行良好的分析和预测提供良好的前提条件；其次，统一指标口径。运用的原则使会计、统计核算指标规范化，力求做到相同指标一致，不同指标相互协调，并能够将折算、换算、整合和分解做实做好。

（四）加强人员分工协作

在协调处理企业会计核算和统计核算的过程中，企业会计人员和统计人员很有必要加强彼此间的分工协作。在日常工作中，统计工作对财务核算的大量基础资料进行了借鉴，会计报表和资料是很多数据的主要来源，统计的很多工作都进一步加工和处理了财务信息和财务核算。而统计原理在会计设计的成本分析等分析方法中得到了大量的应用。这就要求在分工上会计人员和统计人员加强彼此间的协作，积极主动地借鉴对方在工作和业务上的有益经验，并切实加强交流和沟通，将会计和统计不协调所造成的尴尬情况有效摆脱掉，从而在相互借鉴的高度上促使会计人员和统计人员各司其职，在各自的领域投入更多的精力，切实做好自己的工作。

在现代企业管理中，企业只有具备了极为健全和规范的会计和统计工作，会计和统计工作能够在企业管理的各个方面有效融合，同时企业能够充分利用人财物资源，并保持通畅、准确的信息获取，才能称得上是经营完善的企业。企业应该将会计和统计的优势充分发挥出来，使它们相互协调，将高质量的信息提供出来，有效开发利用信息，增加处理后信息的使用价值，从而更好地服务于企业的经营决策，最终促进企业经济效益的显著提升，使企业在日益激烈的市场竞争中利于不败之地，并保持快速、健康发展。

参考文献

[1]李羽.企业的会计核算与统计核算的关系概述[J].现代经济信息，2009（22）.

[2]徐玮.信息时代下会计信息与统计信息比较研究[J].财会通讯，2011（13）.

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［关键词］税收会计；改革；措施

税收会计的基本职能是对纳税人应纳税款的形成、申报、缴纳进行反映和监督。这种反映和监督,只能在作为纳税人的企业单位里进行,并由纳税人的会计人员去实施。

1 税收会计存在的主要问题

随着现行税收征管改革的深入,特别是近年来税务信息化建设的发展,现行税收会计核算日渐凸显出与税收发展的不适应,严重地滞后于税收征管改革,突出表现在以下几方面：

（1）税收会计在会计体系中的地位不明确。按照我国现行对会计体系的分类方法,把会计分为企业会计和预算会计两类。一种观点认为,税收会计是预算会计体系的组成部分；另一种观点认为,税收会计并非预算会计的组成部分,税收会计与预算会计是并列的关系。对于这一问题,国家有关的会计制度和准则中没有明确说明。税收会计总是独立于预算会计之外,其在会计体系中的地位始终不明确。正是这种模糊定位使对税收会计的研究无法上升到理论的高度和深度,制约了税收会计的进一步发展。

（2）税收会计核算功能趋于统计化。从现行税收会计核算科目设置和核算内容来看，历次税收会计核算改革或会计报表的调整,都是根据税收政策的变化而变化的,核算内容越改越复杂,核算指标和核算体系越来越庞大,也使得税收会计核算的信息化举步维艰。目前,全国尚没有一套成熟的税收会计核算软件,其原因就在于对税收会计核算功能的定位不准,从目前的核算功能看,很多是属于统计范畴的,会计与统计不分,所需的统计指标用会计核算的方式反映和获取,势必加大会计核算难度,也不利于税收会计职能的发挥。

（3）现行税收会计制度的设计过于复杂。会计制度的设计是围绕会计目标,依据基本会计法律法规来进行的。现行税收会计制度设计除了要遵循一般会计法律法规之外,还要结合税收法律法规的要求,符合税收征管工作的需要来设计。从现行税收会计制度的设计情况看,存在着会计核算单位设置层次过多、会计科目设计繁杂、核算程序不统一等问题。

2 现行税收会计核算改革的必要性

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摘要：改革开放以来，伴随着经济全球化趋势的日益显著，我国的国民经济呈现飞速发展之势，而国民经济的核算则是通过统计与会计相结合的方法来对社会经济运行过程中的数量关系进行系统、完整的核算。可见，统计与会计核算是实现国民经济核算的重要手段，如何实现统计与会计核算协调统一以促进国民经济的不断发展成为相关工作者普遍关注并亟待解决的重要课题。本文将立足于当前统计与会计核算的实际，分析会计与统计相互协调的必要性，进而阐述统计与会计核算协调统一的主要差异及问题分析，最后提出实现统计与会计核算协调统一的构想，希望能给相关部门带来一定的启发与帮助。

关键词：统计；会计；核算；协调统一

近年来，社会经济的快速发展和科学技术的不断进步，使得电子计算机技术和互联网信息技术呈现出新的发展趋势，在一定程度上加强了会计与统计之间的联系，二者相互融合，实现了会计与统计在运用过程中数据资源共享，在很大程度上减轻了会计和统计人员的工作压力。在实际的运用过程中，如何实现会计与统计核算的一体化进程受到越来越多人的关注，文章就对此提出了构想。

一、会计与统计相互协调的必要性

实现会计与统计的相互协调是会计和统计发展到一定阶段的必然要求，是国民经济发展到一定程度的必然趋势，对进一步促进国民经济的发展具有重要意义。下面从微观和宏观两个方面来阐述二者相互协调的必要性：

1、微观效应

从微观效应来看，会计与统计的相互协调统一对实现企业的持续、健康和稳定发展具有重要意义。一方面是企业获取各种信息资料的重要途径，另一方面可以有效提高企业经营决策的准确性。首先，企业进行会计和统计的目的是通过对原始数据信息的分析，得到企业发展过程中所需要的财务和统计信息，以帮助企业核算与评估出资金的收入与支出情况。会计与统计作为提供基础信息的重要载体，在企业的长期发展过程中占据着至关重要的地位，只有不断实现会计与统计的相互协调与统一，才能从不同的方面获取更多的关于企业的信息资料。其次，会计和统计的协调统一可以提高获取信息的及时性与可靠性，从而帮助企业在激烈的市场竞争中实现经营决策的准确性，从而提升自身的市场竞争力。

2、宏观效应

从宏观效应来看，会计与统计的相互协调可以实现企业经济利益的最大化，从而最大程度的实现国民经济的增长。长期以来，会计和统计相互分离，没有任何交集，不仅浪费了大量的人力、物力和财力资源，更增加了核算的复杂化，在很大程度上降低了企业经济核算的作用。在市场经济飞速发展的当今社会，这种相分离的经营方式不能适应市场经济发展的需要，企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，就必须强化会计和统计核算的协调统一，不断提高企业经济核算的效率与质量，从而真正实现企业经济效益与社会效益的最大化。

二、统计与会计核算协调统一的主要差异和问题分析

近年来，随着市场经济的快速发展，企业经济也呈现出新的发展趋势，使得统计与会计之间的联系日益密切，但是二者作为单独存在的两个个体，有着本质的区别和差异。主要体现在以下几个方面：

1、核算范围的不同。统计核算是以宏观核算的方式来核算国民经济，而会计核算则是以微观方式来核算企业经济，从范围上来看，统计核算的范围远远广于会计核算。但是在企业经济的核算过程中，并不是个体具体数值的简单汇总就能得到宏观总体数值，还存在重复计算与相互抵消的可能，这在很大程度上制约着统计与会计核算的协调统一。

2、计量单位的不同。在核算的计量单位上，会计核算仅以货币为计量单位，而统计核算的计量单位不仅仅局限于货币计量上，实物和劳动量也可以作为统计核算的计量单位。

3、核算方法的不同。核算方法的不同也是统计与会计核算的一个重要差异，虽然统计与会计核算都是以搜集信息资料为基础，进而评估分析信息，以获取有效的信息数据。但是在实际的核算过程中，统计核算需要搜集大量的信息资料从整体上把握数据，并分析出企业的总体特征，从而预测企业发展的总体概况，而会计分析仅仅是通过对企业信息数据的分析，做好业务的分类与处理工作。

4、对生产经营成果的核算原则不同。在企业经济的核算过程中，统计核算以生产经营为原则来分析企业的生产经营成果，而会计核算则是以权责发生制为原则来分析企业的生产经营成果。

5、分类标准的不同。统计核算与会计核算分别是根据产品或产业与主管部门的不同来分类的，统计核算将国民机构及分为两大部类、三次产业、十三大门类；会计核算则是根据产业性质进行分类，如工业、农业以及服务业等。

6、会计、统计核算对企业经济效益的衡量指标也不相同。会计核算以企业的净产值为企业经济效益的衡量指标，与会计核算所不同的是统计核算对企业经济效益的衡量指标是企业的所得利润额的多少。

三、实现统计与会计核算协调统一的构想

实现统计与会计核算协调统一是社会经济发展对统计和会计管理的客观要求，又是统计和会计科学自身发展的必然结果。这就需要统计与会计核算人员做到以下几点：

1、制定一套满足国民经济核算基本要求的统计制度或会计决算制度，这作为实现二者相互协调统一的基础和前提，对企业的长期发展具有重要意义，要求企业人员在获取相关资料的过程中，根据实际要求将企业资料同时上报给财政部门和统计部门，从微观和宏观两方面来增强企业信息核算的准确性。

2、统一会计核算和统计核算的指标口径，需要工作人员不断协调统一二者的核算指标口径，对于相同的指标，继续保持二者的异质性，对于有差异的指标，则根据实际情况注明其中的差异所在。

3、利用现代信息技术手段建立数据库平台，计算机电子技术和互联网信息技术的飞速发展，在很大程度上增加了实现统计与会计核算的协调统一的可能性。先进的科学技术为核算提供了强大的数据库平台，实现了二者的有效统一。

4、调整和增加会计核算中有关分类的内容，相比于统计核算，会计核算的分类内容过于简单，在坚持其本身的行业分类标准上，可以适量与统计核算的分类内容相靠近，增加一些必要的核算内容，以不断适应国民经济和市场经济发展的需要。

5、建立增加值会计，这是实现统计与会计核算协调统一的重要途径。一方面可以有效联结企业的经营核算与分配核算以及微观核算与宏观的国民经济核算；另一方面可以强化会计的核算职能，使其突破原有的微观核算，深入到宏观的国民经济核算中，从而有效实现统计与会计核算的协调统一。

结束语：综合上文，实现统计核算与会计核算的协调统一是国民经济和市场经济发展到一定程度的必然结果，是统计核算与会计核算自身不足的需要。在经济高速发展的当今社会，只有立足于当前统计核算与会计核算的实际，解决二者核算不协调的矛盾，才能真正实现统计与会计核算的协调统一。（作者单位：兰州兰石能源装备国际工程有限公司）

参考文献：

[1]陈慷.新形势下构建企业会计与统计核算体系一体化之我见[J].现代经济（现代物业下半月刊）.2008（01）

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【Keywords】internet plus； rural financial institutions； accounting； innovative ideas； safeguard measures

【中图分类号】F832 【文献标志码】A 【文章编号】1673-1069（2017）09-0069-02

1 引言

在现有农村金融机构会计工作理念、策略与手段落后的情形下，农村金融会计管理问题成为制约农村金融机构发展的重要因素。在“互联网+”背景下，为了使农村会计核算业务得到优化和更新，加强农村金融机构会计工作创新思路及保障措施研究具有重要意义。

2 “互联网+”背景核心内容

“互联网+”背景的特点与核心内容包括以下三个方面：第一，跨界融合。随着“互联网+”时代的到来，许多行业与互联网行业进行了整合，使传统行业免受地域的限制。可见，跨界融合给各行业领域带来了突破性的发展。第二，创新驱动。许多企业以自身与互联网之间的整合作为创新驱动的引擎，将企业服务和文化，融入互联网中，发展线上联网和线下实体的一体化运营，形成了适应当前社会的发展模式。第三，重塑结构。结构的塑造和重组，是保证各行业产业结构联系的必要前提，而通过互联网渠道进行结构重塑，不仅打破了时间和空间的限制，还加强了产业结构之间的紧密交流，建立了和谐关系。

3 当前农村金融机构会计核算的限制性因素

当前农村金融机构会计核算的限制性因素，可归纳为以下几点：第一，社会层面。对于农村地区，农民对会计核算的认知薄弱。公众监督的缺失导致农村会计核算的真实性降低，从而对当地经济发展产生不良影响。第二，技术层面。目前，?r村地区的会计核算技术只停留在较为简单的会计核算层面，对于复杂的核算业务，核算人员无法进行科学的调整。第三，政治层面。农村地区政府在落实政策的同时，缺乏对当地会计核算以及经济情况的关注，使政策落实欠缺规范性和严谨性。第四，经济层面。农村地区经济水平薄弱且不稳定，而农村会计核算机制又无法根据实际的经济情况实现灵活性调节，因此，农村会计核算会受到经济层面的限制。

4 “互联网+”背景下农村金融机构会计核算的创新思路

4.1 加强网络人才交流

根据当前农村金融机构会计核算的限制因素分析可知，技术层面会对农村核算业务带来不小的影响。该限制因素的产生，究其原因是农村技术性核算人才的缺乏。为了使农村会计核算业务能够有序开展，可充分利用“互联网+”的发展模式，加强网络人才交流，以此弥补农村金融机构会计核算技术的落后和缺失。网络人才交流，是提升农村地区会计核算效果的有效途径之一，可快速提升其会计核算效果。另外，政府部门也应当选配专业核算人员进行地域性培训指导，提升农村地区核算人员的业务技能水平。核算人员也应当积极向其他单位进行人才输出交流，保证线上线下培训共同发挥作用。

4.2 更新信息系统平台

在农村地区的市场建设中，部分地区已经能够实现会计核算系统的应用，并对线上线下的双向业务交流进行了尝试。但是，由于农村金融机构会计核算业务实施中社会、政治等限制因素的存在，信息系统平台必须进行必要的更新。在后续的发展中，更新的系统平台，应当能够根据农村地区的发展特点和发展需要，保证农村会计核算业务的具体落实[1]。信息系统平台的更新内容中，首先要增设平台绩效评估，对核算水准进行控制和衡量。其次，要确定好平台的应用对象，保证不同对象在使用信息平台时，能够获取有效信息。最后，系统平台需要在组织架构方面进行更新，使其具有反馈机制，以此提升业务核算效率。

4.3 采用电子核算方式

采用电子核算的方式，充分体现了农村金融机构对互联网技术的有效应用。在“互联网+”背景下，电子核算方式打破了传统纸质会计核算的限制，对农村地区核算方法的更新打下了基础[2]。农村地区在落实了基础性的数据会计核算后，通过互联网的信息录入，对电子信息进行分析，这就是电子核算方式。该方式可用于核算中的差错处理，对会计核算业务进行深入排查，保证其核算效果，满足农村地区的会计核算需要。

5 “互联网+”背景下农村金融机构会计核算的保障措施

5.1 观念保障

观念保障的对象是农村地区的人民群众。在“互联网+”背景下，农村金融机构会计核算业务在不断优化升级。此时，农村地区的群众也应当随时代的更新和发展，改变自身基本观念[3]。观念保障可以使农村地区民众认识到当地会计核算的意义和重要性。同时，也能够充分理解“互联网+”时代给农村地区经济发展带来的契机。在统一正确观念后，农村民众就可以以积极的心态参与到农村地区金融机构的会计核算业务中，自觉对当地会计核算业务进行支持和监督，在此过程中，政府和社会各界都应当注重观念的引导，使农村会计核算业务为农村民众造福。

5.2 政策保障

政策保障的实施者是政府。在“互联网+”发展模式下，政府依然是经济建设的核心，具有推动其发展的责任和义务。为了尽快实现农村会计核算业务的双向共赢，政府必须以自身的人力和财力进行支持和辅助，保证农村地区会计核算业务的有效实施，保证相关推进政策的有效落实[4]。政策保障中，包括政府对农村会计核算的全程指导和长期跟踪，并在适当时期输入会计核算技术人才，实现大数据处理和互联网技术模式下农村会计核算义务的全新理解[5]。

5.3 制度保障

农村会计核算得到互联网模式优化时，国家应当积极为二者的融合发展营造有利的制度环境。比如，会计法规制度的优化升级、建立会计核算标准体系、建立农村会计管理核心制度等。在后期发展中，农村地区的会计核算人?T，需要根据当地的经济发展需求，不断对会计核算业务体系进行完善，使会计核算制度能够充分符合“互联网+”技术的发展[6]。另外，制度的保障，不仅要充分考虑到农村当地人民群众的根本利益，还要及时对制度方面的差错和意见进行变革性处理。

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其实，人力资源管理作为企业的成本管理中最重要的一个部分，对于整个企业的成本管理控制具有重要的意义。我们一定要加强人力资源财务会计的研究，更好的进行企业内部的人力资源管理，更加系统、更加全面的对企业的人力进行控制，这样就会使整个的企业的人力资源在一个稳定的基础上进行，也会使人力资源的财务会计的核算更加的方便，避免出现混乱的现象。其实随着时代的进步，企业对于企业内部的人力资源财务会计管理的重视程度也越来越高，当然核算的方法和核算的手段也都有了很大的进步，这就给人力资源财务会计核算的准确度提供了重要的保证。

二、人力资源财务会计核算中存在的问题

其实，企业进行人力资源会计核算的时候，中间也出现过很多的障碍，但是随着一步一步的实践，企业运用的技术和方法也在不断的进步，所以说，很多的障碍都得到了很好的解决，但是，在实际的核算的过程中，还是存在着影响核算精确度的一些因素，这都需要我们仔细的研究和分析来解决这些因素带来的不必要的麻烦。存在的因素主要包括以下的几个：

1.不能在核算的过程中进行良好的管理

一个良好的管理制度和管理模式，是企业的生产顺利进行的重要保证，在进行人力资源管理的过程中，有一套完善、健全的管理制度也是进行有效管理的关键。但是现在的好多企业在进行人力资源管理时，由于管理不善，可能会给企业带来很大的麻烦。不能进行有效的管理，这就会使整个的企业的人力资源管理的部门处于一种混乱的状态，在进行财务会计核算时没有一个正确的计算依据，使财务会计核算的准确度降低;另外，如果企业在进行人力资源财务会计的核算过程中,没有进行严格的管理，就会使核算人员在进行数据处理的过程中，出现不能认真工作，懈怠工作的现象，那么对于核算的数据就很可能会出现误算，导致核算的结果不正确，给整个企业的成本核算带来一定的影响。

2.核算人员的专业素养不高

会计核算人员是影响会计核算数据准确度的直接原因，因此，会计人员的专业素养和计算的仔细程度是极其重要的。在现在的很多企业中，由于某种原因，可能会存在着由于人为的原因导致会计核算出现麻烦的现象。财务会计的核算人员专业素养不足，专业知识不够，这些都会对核算的结果产生影响，对会计方面的知识不了解，这样就会造成整个的核算过程中，数据的处理出现错误，数据的管理出现错误，使整个的会计核算过程中都是做的无用功，为财务会计的核算带来不必要的麻烦；还有会计核算人员的专业素养不强，就会导致这个会计核算人员的学习能力也不强，这就会使在进行核算的过程中对新的核算方法和核算模式不能很快速的消化和接受，这样就会使企业的核算模式还是处于传统的模式，不能及时的引进先进的方法和模式，导致企业的会计核算模式相当的落后，使企业的核算的精确度得不到很好的保证。

三、提高会计核算的解决措施

我们要想使整个企业的人力资源财务会计的核算有更大的进步，我们就要积极的解决核算过程中出现的问题。

1.加强核算过程中的管理

企业在进行管理的过程中要加强管理，包括对核算人员的管理和核算过程的管理，使会计核算人员在进行核箅的过程中更加的仔细认真，严谨的对待核算工作，保证核算数据的准确性;还要加强核算过程中的管理，计算出来的数据要进行良好的管理，防止数据的丢失，还要对整个的数据进行很好的处理，对数据进行多次计算，保证其正确性。

2.提高核算人员的专业素养

我们在进行专业人员的选拔时，一定要严格的进行筛选，要挑选出专业素养和学习能力比较高的核算人员，这样就会减少核算过程中出现的失误，也有利于对先进的核算方法的学习和接受，这样就会保证核算的准确。

四、结束语

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关键词：财务管理；会计核算；管理会计

1.实行会计集中核算的可行性及必要性

会计集中核算是各企业单位实现集中财务管理的必要方法，也是其实现全面预算管理的必然要求。其含义是指，各个企业单位在统一的财政监督下，对其下属分支机构的会计部门实行集中管理，以达到规范会计基础工作、强化财务监督、提高资金使用效益等目的。

一方面，来看其可行性。具体的操作方法是：设立专门的会计集中核算机构，聘用专业化、高水平的会计人员，根据现代的会计准则，采用科学规范的会计处理手法，集中统一处理各分支机构的会计核算业务和监督任务。其一般的流程主要分以下几个步骤。

首先，设立专门机构，选拔专业人才。根据单位的职能及其开展的业务活动，进行相应的机构设置，并依据一定的选拔标准，挑选专业素养高、德才兼备的优秀人才进入机构。第二，清理下属机构的账户，将各项账簿移交。一般而言，单位会计集中核算先设立总账户，而后以其下属机构为单位设立若干分账簿，这类似于伞型监管的机构设置。在此基础上，各分账簿部门应清理好本部门的账目，并移交至统一账目。在移交的过程中，特别需要注意的是保证各类会计资料的完整性与真实性，以实现会计记录的连续有效。第三，制定严格的规章制度。在完成机构设置和账簿移交之后，单位集中核算部门需要依照《会计法》《预算法》等国家的相关法规，制定严格的规章制度以实现有章可依、有章必依、违章必究，执章必严的财务管理目标。

另一方面，来看其必要性。对于现代企业而言，实行统一有序的集中财务管理非常重要。目前，许多企业单位下属机构繁多，多层次的会计核算普遍存在管理混乱，协调性差，控制乏力等问题，这对企业单位高效地管理经济活动造成了诸多不便，甚至导致部分单位资金使用效益下降、监管缺位。因此，加快推进各单位实行会计集中核算势在必行，其必要性突出地体现在以下几个方面。

1.1 集中财务权利

目前，许多企业单位下属机构设置庞杂，财务管理较为混乱，缺乏有效的统一监督控制。分散于各个机构的权利使得企业的核心管理层很难集中权利来控制单位的经济活动。由此，企业的宏观政策可能很难得到切实、及时、有效地实施，导致单位的经济管理效率低下。同时，由于人效应的存在，多层次的会计核算方式将在更大的可能性上导致效率的损失，换而言之，由于上下层次之间可能存在操作程序不够规范、监督机制不够完善的状况，管理者可能从自身利益最大化的角度出发，做出最利己主义的选择，而置单位的利益于不顾。由此，层层核算的效率损失将不断积累，而集中单位的会计核算势必从根本上将这一损失降至最低。

1.2 降低单位管理费用

复杂的机构设置与多层次的会计核算管理不仅仅导致单位经济管理混乱，还产生了高额且非效率的管理费用。这一额外的管理费用无疑给企业单位造成了成本压力。通过规范有序的调整会计核算方式，变多层次核算为集中核算，将极大地提高财务管理效率，降低单位的管理费用，从而提高经济效益。

1.3 优化会计信息质量

会计信息的质量对于企业单位的经济决策至关重要。信息的准确度及其在各层级间传递的通畅程度将对企业的经济活动产生深刻的影响。由于目前我国的会计审计制度尚待完善，企业单位对其下属机构的监督控制能力薄弱，部分独立核算单位编制财务报表，虚构会计信息的现象十分严重。这不仅仅严重影响了单位内部根据历史会计信息做出的经济决策的有效性，对于部分上市公司而言，更是对企业单位外部各个利益相关者利益的极大侵害。再次，即使在保证各分层核算单位会计信息准确的前提下，多层次的核算方式不利于信息的有效传递，甚至可能发生在传递过程中由于操作的不规范导致部分信失真的状况。

2.会计核算与财务管理的产生过程

会计核算即会而计之，是人类社会发展到一定程度的产物。会计产生于15世纪末，它是指以货币为主要计量手段的，通过专门方法连续系统地对企业以及事业单位的资金运动及结果进行核算与监督的一种管理活动。当时会计核算的目标是为决策者进行决策提供有用的信息，对企业的管理活动进行辅助作用。20世纪5O年代近代会计产生，衍生出单纯会计与财务管理的边缘学科：管理会计，并在短短6O年内迅速发展财务管理早期是作为微观经济学的一个分支诞生的，以微观经济学为基础，对资金的筹集、运用、分配和收回的事务，进行组织、指挥、控制和协调，其目的是以最低的资金成本获取最大的资金使用效果，使股东权益最大化，进而使企业价值最大化。

3.会计核算与财务管理的联系

首先，两者作用的对象相同，即为资金及其运动，均通过价值形式发挥作用，因而都具有一定的综合能力。在具体的处理方法上，两者有着不同，会计核算对资金运动的处理以财务有效管理为目标，在此基础之上，财务管理利用其提供的信息进行预测决策分析，为企业的运营以及投融资提出建议。

其次，两者的作用基础相同，都是企业在生产经营过程中产生的以价值形式存在的经济信息。从历史来看，会计不应属于生产本身，而是服从于产生管理的需要，所以，广义的财务管理包含着会计，而狭义的财务管理贝不然。因此作为一种基础的财务管理，会计核算是狭义的，是财务管理，即资金管理的需要、前提和纽带，抛开这个前提，狭义的财务管理就会成为无根之木无源之水，失去意义。

再者，由于经济的迅速发展，会计核算与财务管理相互融合，产生了两者的边缘学科―― 管理会计。管理会计于2O世纪5O年代产生，7O年代成熟，并至今不断发展，成为了会计核算与财务管理沟通的桥梁与纽带。管理会计的职能体现了两者的相合性，一方面，它承担了一部分属于财务管理的工作，如预测，计划，控制和考核，另一方面，它的职能，例如责任会计，就包含了提供历史信息的会计。

4.会计核算与财务管理的特点

会计核算与财务管理有统一的对象一致性，即协调企业的运营管理，但是双方的侧重点不同，会计核算侧重于为企业的已经发生的经济业务以规范的语言规则记录，使经济业务更加准确计量，而财务管理则侧重于对未来的即将发生的经济业务进行指导，对会计核算提供的数据进行分析，比较，掌握，了解，整合，从而对未来做出更正确的抉择，为企业带来利益。

（1）职能区别；会汁核算的职能为两个，即反映和控制，而财务管理则不然，围绕着计划、控制和决策的核心，它可以有很多职能，万变不离其宗，都是为企业更好地运营服务。对于会计核算的两个职能，首先反映职能与财务管理显然不同，它着眼于以会计手法和规则将经济业务以一定形式翻译成会计语言，为之后的财务管理提供基础；事实上，会计的控制职能与财务管理也有着非常大的区别，会计核算面向过去，是对已有的经济信息进行必要的加工整合；而财务管理面向未来，是对未来进行预测、决策和控制。

（2）目的区别：会计的目的在不同的时期是不同的，近代会计的目的在于通过特定的方法，对已经发生的企业运营情况进行计量、核算、整理、总结、分析，对企业能够用货币表示的经济活动的反映和监督，为企业内部的财务管理提供有用的信息，为企业外部的社会监督提供依据。而财务管理的目的在于使利润实现最大化，通过对资金的筹集、使用和效益分配的管理，以较低的资金成本获取较好的资金使用效果，即低资金高收益，为企业创造更好的经济效益。

（3）任务的不同：由于目标不同，从而两者任务也不相类似。会计核算的任务主要是对企业的经济业务的原始信息进行账务处理，提供真实可靠的会计信息。而财务管理的任务主要是通过一些数学方法，经济思想，站在管理者的角度从宏观着手，组织资金的供应；降低产品成本；分配收入；同时对经济业务，财务状况进行监督。如同两者控制职能上的区别一样，前者立足于执行，即按照财经法规的要求去指导工作，而后者体现在企业经营运转的全过程中，着重于对企业财务的维沪。会计的任务体现在事后核算中；而财务管理的任务贯穿企业经济活动的整个过程，对实际经济量变动有着非常重要的意义。

（4）方法的不通：职能的不同决定了两者方法的不同，二者通过不同的方法来实现职能，从而实现目标。会计核算足将企业的生产经营的过程连续系统地综合记录下来，利用的主要是分户账的方式，而财务管理是利用数学模型，经济思想制定好计划，开展好工作，管理好财务。

（5）指导方针的不同：会计核算以会计准则为指导，依照国家规定的会计制度进行会计核算，而财务管理则是以财务通则为指导，以相应的财务制度为依据，有效进行资金的筹集和使用。因此，会计核算相对固定，所形成的文件具有较强的法律约束力，核算工作应严格按章办事。而财务管理比较灵活，工作内容形式多样，涉及范围也比较广泛。

5.会计核算是财务管理的基础，财务管理是会计核算的最终目的

会计核算是财务管理的基础，财务管理必须利用其所提供的资料和企业内外部的经济信息，进行分析预测，为企业的财务活动，做出科学的决策。财务管理则必须根据会计核算所提供的会计记录，在其基础之上，通过资金的筹集运用和分配，通过特定的经济手段，调节分配在产销之间的资金结构，从而保证资金能够以良性循环的方式在企业各项业务之间周转，保证最有经营方式，获得最佳经济效益。财务管理则必须根据会计核算具体资料，制定各项计划，及时发现企业财务活动中出现的新情况和新问题，加强控制措施，以确保各项财务计划的顺利实施以及企业方针的贯彻执行。会计核算必须根据财务管理的规定与要求，进行、管好、用好资金，保证各项财务收支不违犯财务制度的规定。会计核算必须做到及时、正确、全面和系统，为财务管理提供财务分析，财务控制，财务预测和财务决策所必需的资料。财务管理必须依赖会计核算的反映和监督，才能存在会计核算如果离开财务管理，也将失去其反映与监督的功能，它的存在也就失去了必要性。对于一个企业来说，资金是最重要的资源，资金的周转不灵很可能导致企业的恶性循环甚至是破产，所以运营管理的核心必需是财务管理，而财务管理重点是资金运用，依据则是经济业务的原始资料以及每个经营事项发生前的可行性报告。

综上所述，经济的快速发展带来了会计核算和财务管理的难度以及技术上的大幅度提升，所以，在会计核算方面，我们应当着力提升会计人员素质，优化会计体质与准则，强化会计核算功能，更加准确的为企业经济运行过程中的涉及资金运用的业务翻译记录，而在财务管理方面，应当建立起适合企业财务计划控制的制度，迅速提升财务管理水平，实现资产的保值增值，适应经济环境，才能达到准确会计核算，高效财务管理的目的。（作者单位：山东中大药业有限公司）

参考文献

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关键词：企业管理；预算体系；会计核算；区别与联系；关系探究

前言

在我国经济飞速发展的同时，企业在进行经营管理时所采取的方式方法也有了很大的突破。而且，企业在市场中所占据的份额与企业的管理制度以及各部门之间协调合作有很大之间的关系。除此之外，企业内部之间的资源配置以及员工在很大程度上也决定了企业的发展前途。因此，做好企业相关的预算管理以及会计核算十分必要，而且需要了解这二者之间的关系，只有这样才能够切实管理好企业。

一、关于企业内部管理过程中相关预算以及核算的特点

在企业经营管理过程中，实施有效的手段促进企业预算以及核算体系的顺利进行是十分必要的，因此，在进行这项工作之前首先需要了解这两项工作的基本特点，因此才能够保证企业工作的正确性。

1.关于企业内部预算管理体制的特点介绍

一般来讲，在企业经营管理的过程中，对企业实施预算管理是必不可少的环节，不仅因为企业进行预算管理制度能够帮助企业在获取相关信息的同时节约一定的资金成本，更重要的是这些工作与企业的后期决策以及战略布局息息相关。因此，充分了解这项工作的特点对于企业内部员工以及管理人员是十分必要的一件事情。首先，预算管理制度在进行之前需要对市场环境以及其他相关的信息充分调查，并且根据反馈结果及时做出预算报告。因此，从过程来看，这一项工作具有及时性特点。除此之外，这项工作在进行的时候需要对企业后期的决策负责，因此，这项工作包含的内容也比较丰富，比如说成本的计算以及投资的计算等等。所以，如果从这项工作所涉及的内容来看，它具有复杂性这一特征。当然，这项工作在进行的时候因为需要保证企业管理人员能够根据这些预算报告进行下一步的企业规划，所以，这些数据资料在收集以及整理的时候会确保真实可靠，这也就意味着此项工作的信息还具有可靠性这一特点。另外，因为企业需要根据这些预算结果来应对市场环境的变化以及来自市场竞争压力，所以，这份预算报告对于企业的管理人员来讲一定要能够使其与企业同期或者是能够与相关行业进行对比，即这项工作收集的资料要具备可比性。

2.关于企业内部管理过程中会计核算这一工作特点的介绍

企业在经营管理的时候如果不注重会计核算，很容易导致企业竞争能力下降，甚至会造成企业的衰落直至被吞并的现象。因此，在企业经营发展的过程中一定要在了解会计核算的基础之上加强这一工作的实施力度。首先，在进行会计核算时需要保证相关信息的真实性以及准确性，这主要是因为这些信息在进行核算时与企业后期的经营管理活动息息相关，如果不采用正确真实的信息进行核算不仅仅会导致企业核算内容的虚假，更有可能会触犯到我国法律。因此，在进行会计核算时最基本的要点就是保证这些信息的真实准确性。当然，会计核算容是关于企业日常的经营管理活动，因此，如果在收集信息的时候不注重规范性以及准确性也就意味着企业在一定程度上会隐藏着偷税以及漏税的行为，这是不被法律允许的。除此之外，在进行这项工作时还应该注意所采用的信息，这也就是常说的相关性以及重要性。而且，信息的相关性主要体现在企业所收集的数据在经过会计核算后获取的资料在报送时是否与股东等权益人获取的数据一致。另外，在进行会计核算时还应该尽量保证这些信息在使用时不会被篡改以及泄露。

二、预算管理制度与会计核算体系二者之间存在的关系

在企业经营发展过程中注重预算管理以及会计核算工作是不可避免的一项工作，而且，只有将这两项工作有效的结合在一起才能够充分发挥这两项工作的功能，并且为企业带来最大的效益。而在将二者结合之前首先要做的就是了解这两项工作之间存在的区别以及联系。

1.预算管理与会计核算这两项工作在运行过程中存在的区别介绍

一般来讲，在企业的经营管理过程中对企业内部的信息资料进行整合并且将其充分利用到经营、管理以及决策当中是十分重要以及必要的事情。而企业的预算管理与会计核算在运行的过程中也存在较大的差别，主要是从职能、方法、期间以及人员、效力这五个方面来进行区分。这主要是因为这两项工作在具体进行时会依据企业活动的不同而存在差异。一方面，预算管理主要偏重于对企业信息的计划以及对未来的规划，而且，因为这一项工作在具体进行时所涵盖的时间范围比较广，从事前的计划工作一直到事中的管理掌控工作，预算管理这一行为都有所涉及。当然，因为这一行为在具体操作的时候方法比较多，所以对于人员方面并没有什么特殊的要求，并且没有法律上的效力。而另一方面则是会计核算时的细致要求。这主要是因为会计核算工作主要针对的企业活动是事后的处理工作，而且，因为这一行为在具体操作实施的时候必须根据国家规定的方式方法来进行，因此，在选派具体操作人员的时候必须要持证上岗。而且，这一行为主要的职能就是反映企业内部活动进行的状况，所以，这项工作具备一定的法律效力，当然，也这也就意味着这一行为具有法律责任。

2.预算管理与会计核算这两项工作在运行过程中存在的联系介绍

不管是企业的预算管理制度还是企业的会计核算体系，最终的目的都是一样的，那就是帮助企业获得更多的经济利益以及占据市场更多的份额。而且，这两项工作在具体实施时所选择的对象也相同，虽然前者比较注重企业的未来规划，后者更倾向于企业现在的经营状况，但是最初的对象都是企业的经营活动。除此之外，虽然这两项具体操作的方法存在一定的区别，还是具体实施的手段却具有相似性，比如说这两项工作在进行的时候都是采用归集、分配以及计算等手段来达到目的等等。所以，综合上述对企业预算管理以及会计核算制度的具体分析就能够清楚的知道这两者之间存在的具体关系。首先，在企业进行经营活动的时候，预算管理是会计核算的前提条件，这主要体现在这二者操作实施的期间方面。其次，会计核算这一工作又会对企业的预算管理起到很大的影响作用，这主要是因为企业的经营发展过程是可持续的，因此，只有做好事后的会计核算工作才能够为企业后续经营做出对应的预算报告。所以说，这两项工作之间的关系就是相辅相成，相互促进，但又相互监督的存在。

三、能够将企业的预算管理与会计核算相互结合的方法介绍

前文已经详细介绍了企业经营管理过程中预算管理与会计核算的相关内容以及这二者之间的关系，接下来，文章将简单的阐述一下能够将二者有效结合在一起的措施。首先，在进行企业的管理活动时应该充分利用先进的技术，这主要是为了保证在进行这两项工作时所需要的信息的准确性以及真实性。其次，企业的经营管理活动应该充分考虑到这二者之间的关系，比如说预算管理机制对会计核算的要求以及会计核算这一体系对预算管理的适应等等。除此之外，如果这两项工作在具体实施操作的时候存在一定的差异也必须要运用适当的方法解决它，比如说可以利用会议来采取企业股东表决的方法等等。

四、结束语

综上所述，在企业的经营管理过程中相关的预算以及核算工作是不可避免的，而且，只有切实做好这两项工作才能够有效的提升企业自身的竞争能力。从而保证其在市场占据更大的份额。除此之外，经过文章对这二者之间的关系分析就能够看出，在企业的经营管理过程中只有协调好企业各个部门之间的关系，并且将这种关系充分的利用起来，实施有效的结合、管理措施才能够确保企业顺利运营，从而保证企业决策的正确性以及实时性。

参考文献：

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[2]张强.企业预算管理问题研究[J].西南财经大学学报,2013.08.42-43.

[3]李慧珍.如何实现预算管理与企业会计核算的结合[J].中国财经商界,2015.21.74-75.

[4]葛家澍.财务会计概念框架研究得比较与综评[J].会计研究,2014.06.95-96.

[5]张丽红.论我国会计信息质量特征体系的构建[J].财会月刊,2016.01.84-85.

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关键词：国有企业；会计核算；内控控制；设计策略

一、国有企业的会计核算与内部控制

内部控制是现代企业提高经营发展效果的主要手段，也是企业财务管理实践的重要内容。随着市场经济体制的不断完善，国有体制改革的也逐渐深入，而通过提高企业的企业会计核算质量，改善内部控制的实际效果是企业经营管理的主要措施。根据现代企业管理理论，影响企业内部控制效果的因素主要表现为以下几点：1.内部控制环境，环境是企业赖以生存发展的基础要素，良好的环境范围能够有效调动内部员工的内部控制积极性，进而提高内控效果；企业内部环境的构成主要包括企业文化、人力资源管理策略、内部财务管理制度、审计监察制度等，对于国有企业而言，从整体上完善企业内部管理环境，加强会计核算质量，改善内部控制效果的重要途径；2.风险评估能力。在计划经济体制下，国有企业的经营有国家财政“兜底”，即使出现经营不善的情况，也不会出现破产的风险，而在市场经济环境下，企业的经营风险无处不在，国有企业在改制的过程中，也逐渐与国家财政相分离，独立的会计核算使得国有企业的经营风险增加，而这必然会对其内部控制能力提出更高的要求，基于此，通过科学系统的会计核算体系，为企业的经营发展提供完整有效的风险评估信息，进而提高其风险控制能力则充分体现了财务管理与内部控制之间的关系；3.控制活动，企业在完成风险评估之后，应该针对如何规避风险建立相应的管理机制，对于国有企业的内部控制而言，会计核算质量是指导控制活动的重要依据，根据核算信息，企业可以不断优化内部资源配置情况，此外，企业的内部控制效果还可以反作用于企业的会计核算体系，以推动其不断提高核算质量；4.信息沟通，信息沟通与交流是将企业内部连成一个整体的纽带，在信息技术不断应用于会计核算环节的背景下，企业内部之间的信息沟通就显得更加重要，在国有企业的内部管理中，管理者可以利用信息的纽带作用，提高各部门之间的协调配合程度，同时通过对会计核算信息的收集、整合与分析，不断完善内部控制制度；5.内部监督，在现代市场经济环境下，会计核算不仅是对企业内部经济活动的记录，更是对企业经营管理活动的监督，管理者根据会计核算信息，及时发现内部控制环节中存在的问题，并针对问题调整内控措施。

二、国有企业在会计核算内控控制制度设计中存在的问题

国有企业在国民经济发展中发挥着基础性的作用，在市场经济环境下，推进国有企业体制改革成为增加其内部经营管理活力，提高市场竞争能力，保证国民经济主体地位的内在要求。根据市场经济基本原则，企业的会计核算是内部控制的重要内容，但是由于我国国有企业内部管理环境的影响，使得会计核算质量难以满足企业的内控管理目标，目前其会计核算内控控制制度在设计中的问题主要表现为：1.原始凭证审核缺乏规范。原始凭证是企业会计核算的证明与依据，因此，加强服原始凭证的审核，则是实现对部门以及个人经济活动监督的重要手段。但是目前在国有企业的会计核算中，对于原始凭证的管理缺乏规范，例如在审核的过程中，报销人员与审核人员之间出于人情或者相关利益，进行违规操作，甚至合伙制造假凭证，以骗取国家资产；一些审核人员在工作中，缺乏责任心，没有按照审核流程对原始凭证进行细致检查，从而影响了会计核算信息的真实性，造成了国有资产的流失。这些审核中的违规、违法操作，不仅破坏了国有企业的内部控制制度，更危害了国有资产的安全、完整。2.信息化会计核算水平有待提高。会计电算化是企业财务管理信息化的重要内容，利用专门的会计核算软件实现对经济行为的记录与监督，对于提高企业的财务管理效果，以及内部控制水平具有重要意义。但是目前在国有企业会计核算中，信息化财务管理并没有体现其真正的价值，如在软件使用的过程中，其权限的管理缺乏规范，造成了会计核算实践操作缺乏监督，这不仅影响了会计核算信息的真实性，更降低了企业内部控制效率。3.财务部门的审计监督流于形式。虽然近年来我国政府逐渐加强了对国有企业会计核算的内部控制力度，并通过设置财务审计部门专对国有企业的会计核算工作进行监督，但是，其实际的监督审计效果并不理想，如设计部门与财务部门联系密切，在审计工作开展的过程中，一些领导对于审计结果进行直接干预，掩盖会计核算的弊端，影响了内部审计的独立性，使审计结果达不到预期监督目的。

三、国有企业会计核算质量内控控制制度设计的相关策略

1.树立科学的内控理念，完善会计核算体系。要想改善国有企业的会计核算质量内控控制制度设计效果，管理者首先就应该从市场竞争的角度出发，转变传统的经营发展理念，提高对于内控的科学认识。提高思想认识是在意识层面对会计核算人员进行管理，如对于出纳人员，应该转变其报销审核会计凭证的态度，不仅将审核作为工作的职责，还应该将其作为内部管理监督的重要环节，从而提高其工作的责任感；对于会计电算化处理，相关人员应该重视对信息化管理的重视，从改善企业内部控制效果的角度，加强电算化处理的有效性。在国有企业内部控制管理中，要想提高财会人员的内部控制意识，不仅需要营造良好的内部环境，更应该利用相应的人力资源管理措施，将思想认识的提高落到实处，如定期开展对会计人员的教育培训，根据信息化财务管理的要求，提高会计人员的信息素养，注重对会计人员职业道德的培养，提高其工作的责任心，进而保证会计核算信息的真实有效；此外，还应该根据相关规定，改善员工福利，保护员工的合法权益，并提高其参与内部控制的主人翁意识。2.完善内部控制制度，提高会计核算质量。对于市场主体而言，内部控制效果的落实需要严格的制度保障。因此国有企业在加强会计核算质量内控控制制度设计的过程中，应该注重对内部财务管理制度的不断完善。在制度建设中，国有企业的管理者首先要完善管理责任制度，在会计核算过程中，通过设置第一责任人，端正会计人员的工作态度，提高会计核算人员的责任感，以避免在出现会计核算信息问题的时候，各环节人员之间的推诿；其次，完善奖惩制度，将会计核算质量与内部控制效果作为衡量会计人员工作绩效的主要标准，并将其与员工福利、职称评比相挂钩，在出现财务信息问题的时候，根据制度给予相应惩罚，用市场的手段调整员工的工作积极性；最后，完善信息沟通制度，在信息时代，信息化已经成为企业财务管理的主要趋势，而完善的信息管理机制则是企业利用大数据提高内部控制决策效果的关键，国有企业内部应该增加软硬件的投入，加强会计核算信息在各部门之间的传递与交流，通过信息的流动，调动国有企业内部的资源配置，以提高资源的利用效率。3.建立内部审计机制，提高监督的实效性。国有企业的审计部门是为控制会计核算质量，而专门设计的监督管理部门，其在提高国有企业内部控制效果中发挥着重要的作用，同时也是协助企业内部经营管理，加强内部监督的重要屏障，尤其是在当前反腐倡廉的背景下，国有企业的内部审计就显得更加重要。根据上文的分析，我们发现当前我国国有企业在审计监督中的主要问题就在于内部审计缺乏独立性，针对此，相关部门应该加强对审计制度的建立，建立独立完善的审计监督机制，打破各环节的利益链条，排除领导者对审计结果的直接与间接影响，提高审计监督结果的真实性，这不仅是提高国有企业内部控制效果的需要，更是保证国有资产安全的需要。除了内部审计监督，政府还应该加强对国有企业的外部审计监督，即利用专业的审计人员，定期对企业的会计核算信息进行检查与监督，弥补内部审计过程中的不足，利用内外结合的方式，提高国有企业内部控制的实际效果。

四、结语

总之，加强国有企业会计核算的内控，有助于规范国有企业会计核算工作，提升会计核算质量。但是面对目前我国经济发展的特殊情况，国有企业的体制改革压力逐渐增大，而在经营管理中，管理者应该合理应对经济下行压力，加强内部控制，不断完善会计核算体系，提高国有企业的经营管理效果以及市场竞争实力。

参考文献：

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