会计事务所的发展前景范文

时间:2023-08-31 17:04:01

导语:如何才能写好一篇会计事务所的发展前景,这就需要搜集整理更多的资料和文献,欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文,供你借鉴。

会计事务所的发展前景

篇1

关键词:大数据;财务审计;创新

财务审计作为一种重要的财务管理手段和措施,对单位发展和管理都有着积极的意义和作用。在当前大数据发展背景下,事业单位财务管理相关工作也发生了一定的变化,财务审计的重要性逐渐凸显出来。大数据时代的到来,给传统财务审计工作带来了巨大的影响和挑战,在此情况下,为充分发挥财务审计的功能和作用,促进事业单位的健康可持续发展,加强对财务审计的创新研究和探讨十分有必要。

1大数据发展给财务审计工作带来的影响

1.1数据量不断增长

在大数据背景下,信息化技术的应用日益加深,财务管理过程中出现的数据量随之增长,财务审计所涉及的数据量也在不断增加。除此之外,在大数据技术和信息技术的支持下,财务审计过程中获得和处理数据信息的速度持续加快,这也使得财务审计工作范围得到了进一步的扩大,新的审计内容被发掘,不仅实现了对大数据技术和相应信息技术的充分利用,还进一步提高了财务审计水平。

1.2信息化水平得以提高

大数据时代到来前,信息技术就已经逐渐得到了广泛的应用,在财务审计工作过程中,也起到了一定的支持作用,有效提升了审计工作效率和便捷性。但是在大数据发展背景下,传统的信息化应用方式和方法已经难以满足当前财务审计的实际需求。为保障审计工作的质量和效果,人们逐渐加强了对信息技术的应用和研究,财务审计信息化水平也得到了进一步的提升。

1.3实效性有所提高

财务审计是事业单位进行财务管理、实现内控的重要措施和有效途径,在大数据技术和相应信息技术的支持下,财务审计工作的实效性得到了极大的提高,能帮助事业单位及时发现财务管理过程中出现的问题,进而实现财务监管,保障单位财产安全。与此同时,还能强化对单位实际财务情况的监管,充分了解单位实际财务状况,对提高审计工作质量有着积极的作用,极大地保障了审计的时效性。

2大数据发展背景下财务审计存在的主要问题

2.1财务审计观念落后

新时期,大数据的发展对财务审计工作造成了极大的冲击,在此情况下,必须转变审计观念,顺应时展和事业单位的实际需求,才能保障财务审计工作的有效性。但是在当前财务管理工作改革发展的关键时期,部分事业单位虽然已经意识到了社会环境的变化,但受到各方面因素的影响,财务审计观念仍然相对较为落后,极大地影响了财务审计工作的创新发展。审计观念落后的主要原因有三个:第一,受传统审计观念和模式影响相对较深;第二,相关管理人员缺乏对大数据和信息技术方面的认识,在实际开展审计工作的过程中,并未形成新的思维方式;第三,事业单位缺乏对审计人员和单位工作人员的思想建设,单位工作人员对财务审计的重视程度相对较低,导致财务审计工作表面化、形式化问题相对较为严重。

2.2大数据利用效率低

在大数据背景下,事业单位在财务审计工作过程中所面临的数据信息量相对较为庞大,这些数据信息能为单位管理提供重要的参考数据和决策支持,但是当前很多事业单位并未意识到大数据的重要作用和发展潜力,缺乏相应的大数据技术应用意识,而且对大数据知识的认识和了解较为浅薄。大数据并不是简单的数字化转变,而是数字化的更高阶形态。因此,大数据技术的应用也并不仅仅局限于数据的管理、查询以及共享。此外,在财务审计工作过程中,大数据技术和相关技术的应用需要单位投入大量的资源和精力,而事业单位在审计创新发展方面缺乏一定的内驱动力,导致大数据技术和相应的财务数据信息的应用效率相对较低,难以取得良好的效果,严重影响了事业单位财务审计工作的进一步发展。

2.3审计创新能力较弱

财务审计工作的创新发展和探索要求单位具备较强的创新意识和创新能力,而当前事业单位审计创新意识较为薄弱的问题突出,无论是在审计模式、思路方面,还是在审计方法方面,都缺乏创新发展的积极性和主动性,事业单位的创新能力相对较差。审计创新能力较弱主要体现在审计模式和方法上。当前,很多事业单位仍然采用传统的审计模式和方法,缺乏对新时期背景下环境的研究,且缺乏对财务审计方面的创新思考,加上传统的审计模式和方法是在相应的资源、技术背景下使用的,在大数据环境下,传统方式不仅不能带来很好的审计效果,甚至会给财务审计工作带来一定的风险。

2.4信息化水平不高

信息化水平是影响当前财务审计发展的重要因素,对大数据的使用、财务审计的创新都有直接的影响。就当前事业单位实际情况而言,在财务审计创新发展过程中,信息化水平仍然有待提升。当前,事业单位财务信息化程度较低主要体现在三个方面:第一,事业单位在实际财务审计的过程中,对信息技术的应用仍停留在表层,信息化程度不高,大多是针对相应的财务软件的简单应用,缺乏对相关数据的深入应用,以至于信息技术和大数据技术的应用流于形式;第二,缺乏相应的数据平台,对于财务审计工作而言,数据库和信息平台的构建对财务审计的创新发展有着积极的意义和作用,但当前部分事业单位缺乏相应的平台和数据库,严重影响了审计工作的效率和水平,使审计工作缺乏规范性和标准性,继而严重影响财务审计的创新发展;第三,缺乏对相应的信息系统的维护和管理,财务审计在电算化转化的过程中,由于对相应信息技术的应用较为简单,并未对相应的信息平台进行维护和管理,认为系统只是作为辅助工具进行简单的数据查找和计算等,对相应系统和平台缺乏重视。

3大数据发展背景下财务审计创新的措施

3.1更新审计理念

审计理念是影响事业单位财务审计工作的重要因素,当前大数据发展背景下,财务审计工作受到了极大的冲击和影响,为进一步保障财务审计功能的有效发挥,促进财务审计创新发展,需更新审计理念,将大数据理念融入事业单位财务审计工作中,并树立大数据审计观念。此外,要想促进财务审计的进一步发展,将人力资源从传统手工审计当中解放出来,进一步提高财务审计的能效和水平,需加强对大数据和信息技术的重视,转变传统审计思维模式,更新审计理念,以此加强对大数据和信息技术的应用。对此,事业单位应着重从以下三个方面入手,创新审计观念。第一,单位应加强对财务审计的重视,正确认识到大数据技术和信息技术对财务审计工作的意义,并打破传统审计观念,积极应用先进技术,以此推动和引导财务审计工作的进一步发展。同时,事业单位领导也应加强对先进信息技术的重视,助推大数据技术与财务审计的有机融合。第二,事业单位应加强对大数据技术的宣传,帮助相关审计人员正确认识大数据技术和相应信息技术对财务审计工作的积极作用,引导审计人员认可并接受先进的信息技术,以此为财务审计的创新发展奠定良好的基础。第三,为促进审计创新发展,还需培养审计工作人员的创新观念,并通过相应的激励措施引导和鼓励财务审计相关工作人员积极探索审计创新的方法和措施,帮助相关工作人员树立审计创新观念,使其认识到创新研究对推动审计工作进一步发展的重要性,从而使事业单位具备创新观念和创新动力,以促进事业单位财务审计工作的健康持续发展。

3.2学数据知识,加强技术应用

事业单位想要促进财务审计工作的创新发展,实现对大数据技术的深入应用,必须加强对大数据知识的学习和研究,在充分了解大数据的基础上,合理应用相关技术,助推财务审计工作向着更加高效、高质量的方向不断发展。同时,为进一步提高大数据及相关技术的应用效果,需要单位加强对相关工作人员的培训,帮助其充分了解大数据相关知识,使相关工作人员不仅要明确大数据对当前财务审计创新发展的重要意义和作用,还需要了解大数据和相关技术的应用方向、应用思路、应用方法,以此帮助相关审计人员了解并认可大数据和相关技术,明确大数据对财务审计及其发展的重要意义和作用,并通过提升审计人员的相关技术水平,进一步提高其对相应技术的应用效果。除此之外,还需要合理使用大数据和相关技术,确保财务审计工作的质量和效果。一方面,事业单位需建立大数据应用平台,并结合当前实际情况和财务审计工作需求,设置该应用平台的功能和相应服务,主要包括审计信息管理、审计模拟等多项内容,以此实现对审计信息数据的收集、保存、整理、挖掘和分析应用,改变传统审计数据信息管理方式,实现对审计数据信息的共享、传递以及管理,以此增强审计管控能力。另一方面,合理选择财务审计系统和相应的工具,结合事业单位财务审计工作实际需求,合理引入财务审计系统,以进一步提高财务审计工作质量和效率。同时,要借助相应的审计系统,强化对财务审计过程的全程控制,以此保障财务审计工作的质量和效率。

3.3建立创新意识,创新审计方法

在大数据背景下,财务审计工作发生了极大的变化,为进一步保障财务审计质量,确保审计工作效果能得到充分发挥,需建立创新意识,并结合事业单位和当前大数据环境的实际情况和需求,合理创新审计方法。3.3.1合理扩大审计范围为保障审计工作质量和效果,需进一步扩大审计范围,并加强对事业单位的内控管理,将财务审计工作与单位管理进行有机融合,从而通过审计工作实现对事业单位内部的管控和监督,促进事业单位的良性发展。3.3.2优化审计流程新时期,审计工作的内容和工具都发生了一定的变化,传统审计流程难以满足新时期发展的需求,需结合实际情况,合理调整并优化审计流程,规范财务审计过程,强化审计过程管控,促使财务审计工作得到有序推进。3.3.3调整财务审计模式传统财务审计工作主要采用的是事后模式,通常在发现问题之后进行补救处理,虽然能在一定程度上弥补事业单位的财务损失,但是效果相对较差。基于大数据背景,大数据技术能通过分析和挖掘财务数据,实现事前预防,及时发现审计工作过程中可能存在的隐患问题或潜在的风险,并在问题发生前采取有效的处理措施,以规避财务风险,助力事业单位提高财务管理水平,保障事业单位的财务安全。3.3.4将审计工作从财务部门独立出来将审计工作从财务部门独立出来,确保审计工作的独立性,降低其他部门、人员对事业单位财务审计工作的影响,从而提高审计工作质量,促使财务审计作用得到充分发挥。对此,事业单位需结合当前实际情况,构建明确的财务审计组织机构,确保财务审计的独立性。同时,事业单位需完善财务审计组织架构,建立以数据分析为基础核心的审计结构,以进一步减少审计过程中的资源消耗,确保审计目标能得到有效的实现。

3.4强化信息建设,提高工作效率

在大数据背景下,财务审计工作逐渐向着信息化方向不断发展,加强事业单位信息化建设,对保障审计质量和效率有着直接的影响,可见,在财务审计工作创新发展的过程中,加强信息化建设是事业单位必须面对的重要内容。第一,事业单位必须加大对信息技术和基础设施方面的投入力度,审计工作所面对的数据信息量相对较大,对基础信息设施和信息平台有着较高的要求。在此情况下,单位必须结合实际审计工作需求,加大对相关网络、硬件等方面的投入和配置力度,为财务审计工作的开展奠定良好的基础环境,确保相应硬件设备和信息技术能满足大数据标准和审计工作的需求,以进一步提高审计工作质量和效率。第二,为保障大数据系统和相关信息技术应用的有效性,在财务审计创新发展的过程中,事业单位需邀请专门的审计专家和大数据系统操作专家编制相应的作业手册,完善大数据系统操作方法和流程,确保相关审计人员能充分掌握大数据系统的操作方法,以保障数据技术的应用效果。第三,应加强双层资源库和信息化平台的建设,以此为审计工作的顺利开展和相关数据资源的共享提供良好的平台。为保障审计系统和相应信息平台的应用效果和系统性能,确保审计工作的顺利开展,避免由于系统平台问题而影响审计工作的正常开展,还需定期更新并优化相关平台和系统,以此满足财务审计不断发展的工作需求,为财务审计的可持续发展营造良好的环境。第四,加强审计信息平台的安全建设和管理维护,财务审计工作涉及的数据信息与事业单位发展之间有着密切的联系,是单位的重要数据,一旦泄漏或丢失,将会给事业单位造成严重的影响。因此,在当前网络技术不断发展的背景下,必须加强对审计信息平台和相应数据库的安全管理和维护,健全平台安全防御系统,做好信息管理和维护工作,借助相应的防火墙技术、身份识别技术、加密技术等,全面保障审计信息平台的安全。

4结束语

大数据技术的发展使得财务数据量不断增加,财务审计信息化水平和工作的时效性也在不断提升,在此背景下,为进一步提高财务审计的质量与效率,发挥审计功能,应结合实际情况,创新审计理念,加强对大数据知识的学习和相关技术的应用;同时,还需建立创新意识,创新审计方法,强化信息建设,以进一步提高财务审计工作质量、效率和效果。随着财务审计工作的创新发展和实践研究,我国事业单位将会朝着更加健康、稳定的方向不断发展。

参考文献:

[1]瞿重磊,瞿新芃.大数据背景下的财务审计创新策略分析[J].中国管理信息化,2020,23(12):43-44.

[2]刘丽.“互联网+”和大数据背景下企业财务审计信息化创新研究[J].中国集体经济,2021(6):164-165.

[3]陈慧玉.“互联网+”和大数据背景下企业财务审计信息化创新研究[J].经济管理文摘,2020(11):138-139.

[4]蔡惠玲.大数据背景下财务会计向管理会计转型的策略[J].财会学习,2021(16):90-92.

[5]王淑洁.基于大数据背景下企业财务会计向管理会计转型策略[J].财经界,2021(15):121-122.

[6]张晔屏.“互联网+”和大数据背景下企业财务审计信息化创新研究[J].知识经济,2019(28):109-110.

[7]于剑.“互联网+”和大数据背景下企业财务管理信息化创新研究[J].海峡科技与产业,2019(12):54-56.

篇2

1.“互联网+”时代的发展对传统会计教学模式的冲击

当前,很多学校在研究互联网技术对传统会计教学冲击的应对策略,但认识还不是很深刻。传统教学中老师的板书变成了多媒体演示文稿,而一张张幻灯片之间的快速切换,往往使得学生在课堂上没有足够的时间去思考,学习中依然处于被动地位;大多数学校也都开设了会计模拟实验课程,但充其量也只是多了几套仿真的软件,情景没有还原现实的本质,给学生的感觉不过是对着电脑学习而已;而校企结合的实训就更加微乎其微了,一些企事业单位不能提供真实的会计实践岗位,也不愿意让本单位的财务数据外漏,由此导致校外的实习资源呈现严重不足。同时,“互联网+”在会计工作实践中被广泛运用,如网上银行、网上报税、网上登记、网络发票、税控系统、会计电算化等。这些业务都是会计执业过程中最基本的内容,互联网的覆盖要求会计从业人员掌握并能够熟练加以运用。因此,学校在会计教学模式上要转变,要注重应用型人才的培养。

2.“互联网+”时代会计教学的改革:情景教学

2.1情景教学的概念

情景教学法是指在教学过程中教师通过引入或创设有一定情绪色彩和形象为主体的生动具体的场景,激发出学生的学习兴趣,帮助学生理解教材,使学生心理机能得到发展的一种新的教学模式。会计情景教学是在学与教的开放系统中全面再现真实的会计工作场景,将企事业单位实际发生的交易融会贯通于创设的场景中,让学生在模拟角色中吸取知识,并在工作岗位中灵活应用知识。为了实现会计情景教学的这些效果,必须借助各种工具与手段去构建这些真实的情景,而互联网的各种移动通讯技术、云平台等能够为此提供更多的支持。

2.2会计情景教学模式的设想

会计职业的特点使得会计情景教学成为培养会计应用型人才的重中之重。而“互联网+”又可以给会计情景教学提供深度的发展空间。学校可以考虑用互联网技术搭建“区域型的会计云平台”,并逐渐完善让其成为一个开放的会计系统。系统中包括以自主学习为主的学生,以课程导入为主的教师,在社会人才培养计划中起着关键影响作用的政府,情景教学中情景真实来源的企事业单位,以及把相关因素高度融合起来的市场经济环境。学生可以基于“任务――胜任――反馈――提升”模式,身临其境,从而使得会计教学更加贴近实际。

3.“互联网+”时代会计情景教学模式的研究及应用

在会计情景教学模式中,可以更大程度地利用互联网的各种技术、各种思维充实到教学中,真正提高学生的应用能力与创新学习能力。情景教学要有必要的物质条件,比如办公场所等,让真实场景生动还原;还要有学生模拟会计角色,在演绎中体会,在演绎中升华;同时,良好的会计教育生态环境的建立与维护还需政府部门积极参与,共享互联网时代的红利。

3.1物质情景:模拟真实的会计场景,还原真实的会计生态环境

学校可以充分利用“互联网+教育”的模式,模拟企事业单位面临的真实的市场环境、会计环境与企业组织结构和管理模式,设计企业现行的会计制度,并按照真实发生的交易全方位地去演绎企业的经营过程。同时,可以参照企业财务部门实际运作情况,在网络媒体的应用下,划分专门的区域,设立企业结构、办公场所、厂房机器设备、财务道具、财务制度、财务软件等物质情景,用实物演示情景最大的好处是在视觉上可以造成强烈的冲击,让学生置身于企事业真实的经营状态中,提升实践能力则不言而喻。

“互联网+”的会计情景教学模式不仅仅是还原企事业单位的物质情景,而是在此基础上搭建会计教育教学生态环境。在此生态环境中,企事业单位可以将财务难题释放出来,学校通过互联网的“会计云平台”组织情景实训教学,用情景还原现实,用情景演绎现实,用情景来解决现实。这样的学习模式,学生的解决实际问题和创新应用的能力都?⒌玫教岣撸?从而为会计人才培养模式的改革助一臂之力,实现了学校、政府、社会的资源共享。

3.2实践情景:扮演会计角色,完成游戏式会计实训

学生仅仅依靠会计情景教学的物质情景学习是远远不够的,实践能力的培养必须重塑会计角色,让学生不再只是观众,而是要成为演员,那么就要求将会计真实发生的业务体现在情景教学的剧本中,而互联网技术将是会计剧本设计重要的手段之一。有了剧本,演员还要入戏。会计情景教学中,结合具体的任务情景,运用互联网的互动思维,让每个学生饰演一个角色,可以是同业伙伴,也可以是交易双方不同会计主体,或是以政府服务监管的角色介入到经济事项中。总而言之,通过设立不同场合下仿真的会计情景,让人物生动化。还可以让学校老师作为企业的财务顾问参与到企业管理中去,并由学生协助企业财务部门的运行。从以上情景剧本的设置到人物角色的拟定,实际上就是要让学生参与到创设的会计情景游戏中,通过游戏中人物角色的扮演,展示现实真实的场景,还原人物的真实内心,实现会计主体特定的目标。就象玩一场游戏一样,教学变成了立体式教学,充盈着各种互联网资源、技术、平台以及它们之间的有机构建。

3.3管理与控制情景:“学校――社会――政府”三维管理参与其中的过程管理与控制,实现共赢的发展目标

篇3

朗读

显示对应的拉丁字符的拼音

字典

关 键 词:风景园林、注册风景园林师、执业注册、勘察设计

Key words: Landscape, registered landscape architects, registered practitioners, survey and design

1.我国勘察设计注册工程师制度的历史与现状

1.1

为了适应社会主义市场经济体制的需要,提高工程设计质量,强化建筑师的法律责任,保障公众生命和财产安全,维护国家利益并逐步实现与发达国家工程设计管理体制接轨, 1994年09月21日,国家建设部/人事部了《关于建立注册建筑师制度及有关工作的通知》(建设〔1994〕第598号)。这标志着我国正式开始在建设领域内实行勘察设计行业执业注册制度。

1.2

为了加强对注册建筑师的管理,1995年9月23日,国务院颁布了《中华人民共和国注册建筑师条例》(国务院令第184号);1996年7月1日,建设部了《中华人民共和国注册建筑师条例实施细则》(建设部令第52号),对于注册建筑师的考试、注册、执业和继续教育、管理和监督等具体工作做出了科学系统的安排。《中华人民共和国注册建筑师条例》和《中华人民共和国注册建筑师条例实施细则》使中国的勘察设计行业执业注册制度做到了有法可依,有章可寻。

1.3

1997年9月,建设部、人事部下发了《建设部、人事部关于印发〈注册结构工程师执业资格制度暂行规定〉的通知》(建设办〔1999〕222号),决定在我国实行注册结构工程师执业资格制度,并成立了全国注册结构工程师管理委员会;1999年4月7日人事部、建设部下发了《人事部/建设部关于印发《注册城市规划师执业资格制度暂行规定》及《注册城市规划师执业资格认定办法》的通知》(人发〔1999〕39号)。

1.4

2001年1月4日,人事部、建设部了《人事部建设部关于〈勘察设计注册工程师制度总体框架及实施规划〉及〈全国勘察设计注册工程师管理委员会组成人员名单〉的通知》(人发[2001]5号)。其中《勘察设计注册工程师制度总体框架及实施规划》(以下简称规划)结合我国国情并参照国外注册执业制度的通行作法,对我国逐步推行勘察设计行业执业注册制度做了较为全面系统的安排,成为我国勘察设计注册工程师制度的纲领性文件。《规划》总体规划到2010年全面实行勘察设计注册工程师执业注册制度。《规划》中将我国勘察设计行业执业注册资格分为三大类,即:注册工程师、注册建筑师、注册景观设计师。并于其他问题中说明注册景观设计师主要从事风景园林设计、城市及小区景观设计和广场设计。注册景观设计师执业制度目前尚处于论证阶段,待条件成熟时,参照注册建筑师的模式和管理办法成立全国注册景观设计师管理委员会,指导开展执业注册工作。

到目前为至按照《规划》及现行的勘察设计注册工程师管理体系(图-1),已经完成了对注册建筑师、注册结构工程师、注册土木(岩土)工程师、注册设备工程师的执业注册制度的建立和实施。

2.我国现阶段勘察设计市场管理体制

2.1

2000年9月25日国务院颁布了《建设工程勘察设计管理条例》(中华人民共和国国务院令第293号);对从事建设工程勘察设计活动单位的资质及相关专业技术人员的资格管理、建设工程勘察设计发包与承包、建设工程勘察设计文件的编制与实施等做了比较全面系统的法律规范。《条例》规定国家对从事建设工程勘察、设计活动的单位,实行资质管理制度;国家对从事建设工程勘察、设计活动的专业技术人员,实行执业资格注册管理制度;建设工程勘察、设计注册执业人员和其他专业技术人员只能受聘于一个建设工程勘察、设计单位;未受聘于建设工程勘察、设计单位的,不得从事建设工程的勘察、设计活动。《条例》从法律角度确立了市场经济条件下,现阶段我国勘察设计市场以有资质的勘察设计企业为服务和竞争主体,企业资质与从业人员资格双重管理的市场管理体制。

2.2

2001年7月25日建设部颁布《建设工程勘察设计企业资质管理规定》(建设部令第93号); 2007年6月26日建设部颁布《建设工程勘察设计资质管理规定》(建设部令第160号)。对从事勘察设计的企业资质分类和分级、资质申请和审批、监督与管理做了详细的规定。同时颁布了新的《工程设计资质标准》(建市〔2007〕86号)(以下简称《标准》)。《标准》对21个行业的相应工程设计类型、主要专业技术人员配备及规模划分等内容做了详细的规定。《标准》中明确风景园林工程设计是指:风景资源的评价、保护和风景区的设计;城市园林绿地系统、园林绿地、景园景点、城市景观环境;园林植物、园林建筑、园林工程、风景园林道路工程、园林种植设计;与上述风景园林工程配套的景观照明设计。风景园林工程设计专项资质设甲、乙两个级别,主要专业技术人员配备如下表(表1)。从表中我们可以看出园林专业是该专项设计资质的主导专业;园林专业含风景园林专业、规划、景观设计专业、环艺专业,且尚未实施注册管理。《标准》中对注册人员的专业在未启动注册时专业设置做了对照表(表2)。从中可以看出园林专业的注册专业名称为风景园林,这与《规划》中的“注册景观设计师”存在矛盾,这也是产生专业名称之争的主要根源之一。就专业名称问题中国风景园林学会(以下简称学会)已于2005年11月在给建设部有关领导《关于加强风景园林行业与学科管理的建议》一文中表明了坚定的立场。2008年10月12日经中国风景园林学会第四次会员代表大会通过了《中国风景园林学会章程》,把“推进风景园林师执业注册制度的建立和实施” 写进了学会的章程,可见学会对推进风景园林师执业注册制度的高度重视。

3.建立与中国勘察设计市场相适应的注册风景园林师制度的必要性和紧迫性及相关意义

3.1

建立与中国勘察设计市场相适应的注册风景园林师制度是深化人事制度改革、提高风景园林设计行业专业技术人员队伍素质、职业道德水平、参与市场竞争的能力和保证专业技术工作质量的重要手段。随着我国经济建设的发展,人民群众对生活环境质量要求的提高,我国风景园林设计事业蓬勃发展。但是由于行业准入门槛低、风险责任小、利润空间大,随之而来的是各类“景观设计”公司如雨后春笋,从业者有如过江之鲫;同时由于缺乏相关的行业规范和标准(或有规范、标准而不执行),于是风水先生也堂而皇之的做起了所谓的“景观设计”;更有甚者将天、地、人、神列为了设计的基本原则,所谓的“景观设计师”俨然扮起了能统御天、地、人、神的上帝的角色;诸如此类,不一而足,已经到了无以复加的程度,建立和实施注册风景园林师制度已经刻不容缓。实施注册风景园林师制度可以从根本上彻底改变现在风景园林设计市场鱼龙混杂的局面,提高专业技术成果的质量,为建设方提更供科学的专业的技术服务,从而提高专业美誉度,增加社会对风景园林学科及专业的了解和认同。

3.2

实施注册风景园林师制度是市场经济体制下风景园林设计行业发展和管理体制改革的客观要求,集中体现了市场经济公平、竞争、法治的原则。随着设计市场的不断发展,许多建设方在要求勘察设计企业资质的同时,对具体的项目负责人、各专业的负责人、设计人的从业资格和工作业绩也提出了相应的要求;市场经济体制的建立,要求勘察设计行业管理从现有的企业资质管理为主逐步过渡到以个人执业资格管理为主的轨道上,规范市场秩序。

3.3

实施注册风景园林师制度可以促进高等学校学科专业教学质量的提高。随着我国风景园林事业的不断发展,对专业技术人员的需求不断增加,市场的大量需要,促使众多高等院校纷纷开设风景园林相关专业。由于各高校的办学历史和能力、师资力量与教学水平不尽相同;同时由于缺乏统一的风景园林核心课程体系,各高校相关专业的课程设置五花八门,导致专业教育水平和教学质量差异悬殊,培养出来的专业技术人才良莠不齐。实施注册注册风景园林师制度首先是考试,各高校培养的专业技术人才能否通过国家执业资格注册考试是检验其专业教育教学水平的重要标准和试金石。这样既能促使各高校的专业教学大纲向国家的职业资格注册考试的考纲靠拢,又能保持各高校的办学特色,从而有力地推动了高校的学科和专业建设,促进了办学水平和人才培养质量的提高,做到纲举目张。

3.4

实施注册风景园林师制度不仅能使国内风景园林设计市场健康发展,而且能为相关企业和专业技术人员走向国际市场、参与国际竞争创造条件。执业资格制度是国际上经济发达国家对专业技术人员依法进行管理的通行做法。我国风景园林设计行业要参与国际竞争,特别是我国加入WTO以后,迫切需要建立和完善符合国际通行做法的专业技术人员执业资格制度。目前,我们的注册建筑师、注册结构工程师、房地产估价师等专业分别与美国、英国开展了试点互认工作,在国际上得到了广泛的认可,这为实施注册风景园林师制度打下了良好的基础。

3.5

实施注册风景园林师制度是实现风景园林学科和事业可持续发展的必然要求。执业注册制度是集专业教育评估、国家注册资格考试、执业注册管理、专业继续教育于一体的系统工程。风景园林规划与设计是风景园林学科设计理论和实践的中心环节,注册风景园林师做为这一中心环节的“核心人物”其作用至关重要。古人曾讲过“求木之长者必先固其根本,欲流之远者必先浚其源泉”。正是基于正本清源,实现学科可持续发展的考虑,经过学会内众多有识之士的不懈努力,使得风景园林被国务院学位委员会增设为国家一级学科。一级学科的设立为实施专业教育评估和职业资格认证奠定了基础,同时也将实施风景园林行业的执业注册制度推上了日程。因为只有建立实施执业注册制度,才能更好地实现高校培养人才和社会使用人才之间的相互衔接和相互促进,促进风景园林学科和事业的科学、健康、可持续发展。

4建立与我国设计市场相适应的注册风景园林师制度的途径和相关执业注册制度

4.1

建立与我国勘察设计市场相适应的注册风景园林师制度的途径笔者个人认为有两种:其一是根据《勘察设计注册工程师制度总体框架及实施规划》中对勘察设计执业注册资格的分类直接组建全国注册景观设计师管理委员会,指导开展执业注册工作。但是由于“景观设计”一词所涵盖的内容太过宽泛,导致与其对应的专业过多,不利于专业注册的开展;也正是由于这一原因导致所谓的“景观设计市场”鱼龙混杂饱受诟病。虽然如此,景观设计师一词仍是当下流传比较广泛的一个词汇,鉴于目前的社会情况,笔者认为非用注册景观设计师这一称谓也未尝不可,但是要加上一个定语那就是“环境”。然而环境一词的定义也多种多样,从广义讲,以任何一个物体为中心,其周围的物体都称之为其环境;百度百科关于环境一词的定义一为:影响生物机体生命、发展与生存的所有外部条件的总体。所以我们还要先给环境下个定义:环境者,环人之境也(代氏定义)。根据这一定义,风景园林设计师所从事的工作即为室外环境景观设计;与之相对应的是室内(装饰)设计师所从事的室内环境景观设计。随着国家和社会的发展,人民对居住环境建设水平和生活环境景观质量都提出了更高的要求。长期以来,环境景观设计师虽然承担着创造和改善人民居住、人群生活、乃至人类生存环境的任务,但是由于环境景观建设工程与土木、建筑工程相比较而言并非直接关系人民的生命财产安全,且环境景观建设的投资在城市基础设施建设投资中的比重很小,所以一直以来相关专业并不为国家和社会所重视,相关执业注册制度的建设也相对落后,其中也包括室内(装饰)设计师。《规划》第六条其它问题中分别将注册室内(装饰)设计师和注册景观设计师作为专题论证的对象。为了不使注册名称过多,保持《规划》的严肃性,也可以实施统一的注册景观设计师称谓并分为室外环境和室内环境两个专业,同时划清相关的注册执业范围,修订相关的设计资质标准,为其执业注册做好铺垫和准备。

其二是根据实际情况,组建全国注册风景园林师管理委员会,将注册风景园林师纳入《规划》中的注册工程师体系,直接在勘察设计注册工程师专业划分总体框架下的17个专业以外增设风景园林为注册专业。因为现在已实行的相关注册专业均是参照注册建筑师的模式和管理办法进行的,已经形成了比较系统、完善的管理模式。这样做看似低调,却将注册景园林师纳入了住房和城乡建设部执业资格注册中心的管理体系,为快速、顺利的事实注册风景园林师制度提供了根本保证,同时也能确保注册风景园林师制度的权威性。

4.2

注册风景园林师是勘察设计体系的执业注册资格,但是目前风景园林学科所培养的专业技术人才不可能全部从事设计行业,城市园林绿化工程的建设施工与监督管理暨工程体系同样需要相应的专业技术人才,这些专业技术人才同样需要与之相应的执业注册资格,即注册园林工程建造师。目前我国建造师的专业划分有14个专业,其中只有市政公用工程专业与园林工程有部分内容相关。一方面:由于专业跨度较大,考取相关资格有一定难度,具备相应资格的人员又未必熟悉园林工程;另一方面:城市园林绿化施工企业必须具备相应数量的建造师才能取得相应的资质;工程建设监督管理体系则要求每一项园林工程都要由具备注册建造师资格的专业技术人员担任项目经理,其需求量也相当大。综合以上两方面的因素,急需在注册建造师体系中增加园林工程专业,以理顺风景园林学科内专业技术人才培养与执业资格认证的关系;理顺城市园林绿化施工企业资质标准与工程建设监督管理体系的关系。

5结语

风景园林设立为国家一级学科是学科发展的里程碑,它把我国风景园林事业的发展带入了一个崭新的历史阶段;注册风景园林师制度的建立将是风景园林事业发展史上的又一件大事,它将开创我国风景园林设计事业的新纪元。

参考文献:

[1]孟兆祯.敲门砖和看家本领―浅论风景园林规划设计与教育改革[J].中国园林,2011(5):14-15

篇4

【关键词】转型升级 施工企业 会计核算

当前,转变发展方式已经成为经济社会发展的主线,适应这种变化,施工企业也必须加快转型升级的步伐,而会计核算作为施工企业的核心工作之一,必须适应由此带来的挑战,才能更好地服务于企业的发展。

一、转型升级对施工企业会计核算提出了新的要求

在转变发展方式的背景下,施工企业出现了绿色低碳投资冲动,企业业务向非传统领域延伸,传统业务的变化,这些都要求会计核算做出及时的反应。

1.绿色低碳投资冲动要求积极发挥会计核算的作用。首先,由于政府积极倡导绿色低碳发展,从而使得市场中出现了大量的投资机会,施工企业作为一个利益主体,必然期望把握这种投资机会获取更大的收益,从而会出现绿色低碳投资冲动,如施工过程中要注重低碳环保等。并且,世界经济发展规律也表明,绿色化、低碳化是未来的发展趋势,这必然会进一步激发施工企业的投资行为。这就要求发挥事前核算作用,为企业的投资行为做出科学的分析,从而降低投资风险,提高投资收益,其次,由于绿色低碳属于新兴的投资领域,这一领域的技术还不成熟,技术创新活动非常活跃,这就要求会计核算发挥事中核算的作用,针对市场中的最新变化为企业的生产经营提供服务,从而提高资金的安全程度。

2.企业业务延伸对会计核算提出了新要求。在转型升级的背景下,施工企业向相关业务领域延伸等对会计核算提出了新要求。首先,施工企业业务的创新与延伸过程中,一些新的会计业务会出现,会计核算部门在业务处理上必须能适应这种变化,并将其反应在会计报表,为企业的长远发展提供服务。其次,施工企业向非自身业务领域的延伸,特别是一些与施工完全不相关的业务,如建筑设计、物流等,企业会计人员一方面要熟悉这种延伸可能给企业税收等带来的影响,如部分业务延伸后可以享受税收优惠等,从而为企业的发展提供服务。另一方面,这种新的业务领域可能是会计人员所不熟悉的领域,这也要求会计核算人员不断提高自身的素质。

3.传统业务的变化要求会计核算做出及时反应。根据自身的特点,当前施工企业大多采取分阶段、分级的方式来进行会计核算,即根据项目施工周期长的特征,按照会计年度来进行核算,而不是等经济活动结束以后进行核算,并且在核算过程中,根据户外施工的特点,将核算的权利进行分解,分级进行。这一过程中企业按照“完工百分比”来进行会计确认,本身就带有不确定性,因为要取得分阶段、分级的核算数据难度较大。而在转型升级的背景下,企业的部分项目、管理方式等会进行变更,甚至部分项目由于不符合国家新近出台的政策而被终止,从而可能使得核算的经济业务出现非持续性,这都要求会计核算过程中对此及时作出反应。

二、转型升级背景下施工企业会计核算面临的挑战

在转型升级的背景下,施工企业会计核算面临会计核算业务更加复杂,会计核算数据采集难度更大,财务会计人员业务素养难以满足企业发展需求等方面的挑战。

1.会计核算业务更加复杂。首先,在转型升级的压力下,施工企业的各类交叉性的业务大为增加,并且企业内部一些高新技术的应用、企业技术研发投入增加等新的情形会出现,这都要求会计核算人员按照国家有关法律法规进行会计处理,这必然增加总体工作量,提高了会计核算的难度。其次,在转型升级的背景下,一些新型的材料会被引入,但这会提高施工企业特别是具体项目的运行成本,若这种成本由甲方负担,则施工企业可能相较于原来会节约成本,反之,则会增加成本,这都要求会计人员在进行核算时及时作出反应,从而增加了会计核算的难度。

2.会计核算数据采集难度更大。由于施工企业设计的利益主体较多,包括企业本身、具体的项目、甲方等,且对于具体的项目而言,由于地质条件等不同,同一类型的项目中的会计业务会有所不同。特别是在转型升级的背景下,项目要根据具体的施工条件,运用大量的新技术等进行施工,所有的这些复杂的环境,使得会计数据的取得难度加大,给会计信息质量的提升带来挑战。

3.会计人员的业务素质难以跟上现实需求。在转型升级的背景下,施工企业不断加快转型升级的步伐,首先,这要求会计核算人员要在事前核算、事中核算中对施工企业的整体业务更为熟悉,且能为企业的整体决策提供服务,但当前部分施工企业的会计人员仅能进行一般的会计业务,缺乏分析预测能力,从而难以满足企业发展的需求。其次,部分会计人员在面对新的业务,特别是一些交叉性的业务时,对于企业新增项目,不知道该如何进行会计处理,从而难以满足企业转型发展的需要。

三、转型升级背景下施工企业改进会计核算的对策建议

转型升级背景下,施工企业可以从创新核算手段,改进核算方法,强化内部控制等方面对会计核算工作予以改进。

1.创新核算手段。首先,施工企业可以充分利用信息化的手段来进行会计业务处理,以便提高处理效率。特别是在现代财务软件较为完善与可靠的基础上,企业要加大对财务会计人员的培训,帮助他们熟练掌握软件中一些较为高级的功能,从而提高会计信息质量。其次,施工企业可以充分利用物联网技术,对一些重要的设备、关键部门进行现场监控,这种技术能帮助企业实时监控,从而提高了会计核算的资料来源,为提升会计信息质量提供了保证。

2.改进核算方法。改进核算方法,一方面是可以通过设立一些新的科目,特别是对于一些新业务,可以通过新科目的设定来反应这些新业务。此外,在实际操作中,应该采取便捷易懂的方式来进行核算。特别是针对施工企业中部分项目管理人员知识素养不高的情形更应方便快捷的进行核算。另一方面是要对一些模糊之处进一步明确,如针对施工账款中资金来往复杂,垫资现象等问题,可以明确“应收账款”来表示已经开出票据但尚未收到资金的项目。通过这种明确的处理方式来提高会计报表的可读性。

3.强化内部控制。针对转型升级背景下施工企业的发展趋势,企业必须进一步健全内部控制制度。首先,要进一步加强监督和审核。对于企业的经济活动,财务会计部门要加强对原始凭证的审核,对于一些重大的经济活动,要积极的介入其中,以此来监督各种经济行为。其次,要提高会计入账的时效性。针对施工企业户外作业等特征,财务部门要更加注重核算的及时性,要对规定经济活动发生后必须在一定的时间内入账,从而强化管理。

参考文献

[1]李薇.浅谈施工企业的会计核算[J].经营管理者,2010(1):32.

篇5

我要了解的公司信息主要包括公司的愿景、发展战略、治理理念、企业文化等;公司的主营业务、各项工作流程、组织结构等•获取信息的方式如下:

1.在征得人力资源部经理批准的前提下;从文件档案室调阅有关公司愿景、发展战略、治理理念、企业文化、公司的主营业务、内部治理流程、组织结构等的文件资料•

2.在征得人力资源部经理同意的前提下;到企业内刊主管部门查阅企业重要内刊及最近一段时间的内刊文章;进一步了解企业的愿景、发展战略、治理理念、企业文化、公司的主营业务等•

3.查阅公司所在行业协会发布的重点刊物和外界相关主要媒体对公司的报道;来了解行业发展情况、企业在行业中所处的地位以及媒体公众对企业的看法等•

4.通过公司的新员工入职培训等培训活动来获取信息•通过公司的新员工入职培训;我可以对公司的企业文化、治理制度等有初步的了解•

5.请教老员工;與老员工交流•通过和老员工的交流;可以了解公司的发展背景、发展路径等;认识公司的发展脉络•

(二)深入认识和领会自己的工作职责•

了解了公司的基本情况后;我还需要了解人事主管这個职位在公司的职位序列中所处的位置•

1.在征得人力资源部经理同意的前提下;查阅人事主管的职位說明书;并就其中载明的相关职责、权力、工作汇报关系、沟通方式等和人力资源部经理进行沟通•

2.同时;还需要了解下属的职位說明书;并就下属职位說明书中载明的相关要求和其日常工作方面进行充分的沟通•

3.查阅人力资源治理的相关制度和工作流程;进一步明确自己在工作中的主要职责•

(三)在以上两方面的基础上;找准自己的工作定位;进而制定工作目标和工作重点•

在了解了公司的愿景和发展战略等基本情况、深入领会了自己的工作职责的基础上;对自己的工作进行定位;按照人事主管职位对公司的重要程度来明确工作重点;并就这些工作重点制定工作计划方案和备选方案•

(四)详细业务开展•

1.在征得人力资源部经理同意的前提下;找文件档案室领取人事主管的职位說明书和前任人事主管的离任工作交接清单;对照职位說明书对人事主管的日常性工作进行认识;对前任人事主管已经完成的各项工作计划进行了解;对其未完成的工作计划按照其工作计划方案来进行完成•

2.对照人事主管的职位說明书;就人事主管工作范围内人力资源治理工作中某些环节发现的问题;按照轻重缓急进行分等;对最重要的、需要迅速解决的问题拟定提案;和人力资源部经理进行沟通;征得人力资源部经理的同意•

3.根据上述提案制定多项工作计划方案;包括计划目标、计划对象、计划的参與人员及各人员的工作分配、计划时间表、计划中可能出现的问题及其解决办法、计划是否达到目标的评估标准等•

4.和下属沟通这些工作计划方案;对这些工作计划方案的各個环节进行讲解并征取下属的意见;修改完善这些工作计划方案;获取下属的支持•

5.和人力资源部经理就提案涉及的多项工作计划方案进行讨论;并征求其意见;征得人力资源部经理对其中某一方案的批准•

篇6

关键词:碎片化困境;广告设计;发展;研究分析

现代新媒体技术形态的良好有序发展,深刻转变了我国产业的业务活动组织运作方式,诱导了我国现代媒体产业在基础性业务发展路径层面的全新变革。近几年,对新媒体事业领域相关理论问题的研究分析工作,成为我国现代传播学研究工作领域的主流话题。新媒体技术在我国现代广告设计和广告传播事业领域的引入运用,逐渐成为一定历史时期内我国广告传媒产业历史发展过程中的主导趋势。从宏观性学理分析的角度展开阐释,我国现代媒体产业在发展过程中所遭遇的碎片化困境,在一定程度也揭示和彰显了我国现代广告媒体产业在具体的实际发展过程中的局限性,需要引起相关领域基础研究人员的广泛密切关注,并且组织开展系统、全面、有效的研究分析。鉴于此,本文将围绕碎片化困境中广告设计的发展展开简要阐释。

1信息碎片化语境的基础理论概述

从现代学术研究活动的具体发展演进路径角度展开研究分析,“碎片化”的概念最早源于20世纪80年代前后历史时期的后现代主义文化研究论述语境之中。遵照世界著名的后现代主义文化研究学者詹姆逊阐释的相关观点,后现代主义世界文化的主要特征,在于分散化和碎片化,在各类文化要素之间的相互联系关系缺乏连贯性和密切性的实践历史背景之下,通常会诱导现代文化要素的学习者和研究者,切实感知到一种较为鲜明的拼贴感和生硬感。近几年来,伴随全世界范围内基础性文化理论研究分析工作的系统深入组织开展,“碎片化”概念逐步被引入以社会学、传播学、广告学为代表的多元化学术研究事业领域之中,对于显著提升当前历史发展背景之下基础文化传播实践活动语境描述工作结果的准确性和生动性,助力我国现代文化研究实践工作顺利获取最佳的预期效果,发挥了不容忽视的支持和保障作用。遵照著名学者约翰•拉文阐释的相关观点,“碎片化”是现有的一切具体表现类型的媒体传播技术形态在具体的历史发展过程中所面对的主要实践趋向。而从历史演化路径过程的角度分析,现代媒体传媒事业领域“碎片化”语境的产生和发展演化,本身与现代数字媒体技术的持续发展成熟具备密切的彼此关联的特征。数字媒体形态是我国现有的信息社会发展背景之下媒体传播社会实践活动,在实际组织开展过程中的主要形态和表现形式。在类型多样的现代数字媒体技术不断发展成熟的实践背景之下,我国传统媒体事业发展模式背景之下的基础社会形态表现特征发生了明显且深刻的演化变革,在碎片化阅读模式、碎片化人际交往模式、碎片化营销业务模式、碎片化媒体传播模式、碎片化信息形态,以及碎片化服务模式等多种多样的碎片化现象的大量持续涌现的实践背景之下,我国当代民众的日常化生活实践体验过程,也相应地展现出了鲜明的碎片化基础特征。

2碎片化发展背景之下广告传播产业的基本现状分析

在传统广告业务的经营发展模式遭遇到碎片化媒体发展业务模式的深刻影响、冲击的背景之下,类型多样的传统媒体形式在现代媒体事业发展版图中的主导性和控制性地位逐渐弱化,需要现有的类型多样的传统媒体组织,借由择取和运用形态各异的业务组织开展模式,以不断适应和满足现实媒体市场环境对各类媒体产业形势提出的具体实践要求,继而确保传统媒体产业主体在全新的历史实践发展背景之下,依然能够保持和拥有良好且稳定的经营发展状态控制目标。随着现代传播活动的碎片化发展趋势的日益显著,我国传统广告媒介传播模式的市场控制能力呈现出了表征鲜明的逐渐弱化趋势,因而诱导基于新媒体应用技术发展背景之下形成的碎片化广告传播宣传模式,获取了广泛且充分的应用发展空间。类型多样的智能手机应用软件的形成和广泛运用,使得APP软件启动界面和弹窗推送界面逐步成为新媒体技术发展背景下,我国广告传播实践活动中达到传播目的的主要渠道,对我国现代广告设计与传播产业的综合性经营发展路径,造成了明显且深刻的历史性影响和冲击。

3碎片化发展趋势背景下广告产业的经营发展趋势分析

在现有的历史性实践发展背景之下,新媒体应用技术的良好稳定发展尽管诱导我国现代广告设计与广告传输事业领域展示出了鲜明的碎片化发展趋势,同时诱导我国现代媒体广告传输实践活动的综合效率得到明显的改善、提升。在我国现代媒体传输产业组织开展日常业务活动的过程中,在碎片化特征明显的实践背景下,我国现有的各广告产业经营主体,应当采取有效的措施充分改良、优化企业内部目前运用的广告设计业务活动组织开展模式。要借由对现代数字信息技术以及现代图文设计模拟技术的运用,不断突破传统广告宣传作品设计业务活动过程中的平面设计局限性思维,要在不断改善提升广告设计作品在具体呈现过程中的动态性和生动性特征的实践背景下,切实保障和支持广告设计艺术作品在具体的媒介传输呈现过程中,能较为顺利地获取预期效果。在新媒体技术发展成熟和碎片化媒介传输模式逐渐得到广泛应用的历史背景下,我国现有的广告设计和广告企业主体,应当在具体开展广告设计作品的市场投放过程中,积极选取和运用类型多样的技术性实践渠道,在不断提升广告设计作品市场投放活动渠道多元性和针对性的背景下,支持我国现代广告企业在实际的经营发展过程中,能较为顺利地获取最优化的经济收益。

4结语

针对碎片化困境中广告设计的发展论题,本文选取信息碎片化语境的基础理论概述、碎片化发展背景之下广告传播产业的基本现状分析,以及碎片化发展趋势背景下广告产业的经营发展趋势分析,针对这三个具体方面展开了简要的分析论述,旨在为相关领域的基础研究人员构筑和提供经验性参考条件。在新媒体产业碎片化经营发展模式的直接影响干预条件下,切实做好我国广告产业企业主体的经营战略调整优化工作,对于保障和支持我国广告产业企业组织实现良好优质的经营发展目标具有重要意义。

参考文献:

[1]张咏梅.高校广告设计教育如何促进中国广告设计业的发展[J].职业圈,2007(10):192-193.

[2]陈娅鹏.计算机技术发展与平面广告设计的交互关系探讨[J].计算机光盘软件与应用,2014(19):223-224.

[3]劳秀霞,李旭龙.协同创新视角下广告设计专业的发展模式研究[J].美术教育研究,2015(06):150-151.

[4]赵丽丽.中国广告设计的发展趋势——论怎样正确对待传统文化[J].教育教学论坛,2011(21):231-232.

[5]佘莉.论高职院校广告设计专业课程建设的发展方向[J].常州信息职业技术学院学报,2011(04):34-36.

篇7

28年来,他全情投入,上呈民情,下传政议,全心全意为居民的感受和需要服务,视世界因生命存在而美丽的他,珍惜生命,更珍惜为民服务的议员工作,走在服务社群的道路上,他一路铿锵而行,永不言倦,在他心中,奉献和付出是生命中美丽的篇章。

用心服务,改善地区

陈景煌先生是一名资深的议员,早在1981年港英政府开始推行地方行政议员试验计划之时,他就参与其中,因为在1981年获委任为地方行政――区议会宣传推广小组委员。“本人对地方行政感兴趣,特别是在地区性的改善方面,因为这是同市民生活息息相关的工作,担任民选议员却很偶然。”他笑着说。

虽说机遇偶然,而机遇光顾人却并非太多的偶然因素。陈景煌先生走过了近三十年参政议政的长程,并非无缘由,这当中无不是他个人能力、毅力各种质素的体现,更有热心、耐心的付出。“在没有个人关系背景之下参政,更多的是靠自己进取,凡事要用心去做,如果用心去做,在每个行业都能做出成绩来。”陈景煌先生说出个人的心得。

他带着更多的理想色彩和愿望投身于社群工作,希望将自己的才智挥洒在香港这块自由美丽的土地上,与民构建一个美好和谐的大家园。以民为先,改善社区,发挥香港精神是他始终的追求目标。多年来他为民所做的大小实事,很难一一列举细述,28年议员路,时间是最公正的见证者,他所做的成绩大家有目共睹。

1982年,陈景煌先生成功竞选为九龙城区议会民选议员后,一直用心服务,精益求精,接受‘真金烈火’的考验,成功连任,赢得居民的信任和支持。在2007年服务社区25周年银禧纪念感言,他发出“狮子山下,发挥香港精神”的号召,说出“25年来全情投入服务,贯彻如一,全方位改善本区,把关从未松懈,务实得到居民认可,无畏无惧、无政党的羁绊,不谋利、不投机、全心全意为居民服务”的心声。“我是无党派,这样更能独立客观、一心一意服务于民。”陈景煌先生如是说。

他由衷地说:“香港有自己的优势,是世界的一块福地,一个安全法治的城市,要大家一起维护,发挥香港精神,把她改善得更美好。”陈景煌先生喜欢带着艺术家的眼光来审视和品味这座城市,用参政者和设计师的持续性方式去改造美化这个何文田(嘉道理区)。

励精图治,贯彻如一

带着乐观进取的理念,肩负一种责任,二十多年来,陈景煌先生本着“以民为先,贯彻如一”的信念,用坚韧、专注、果敢的个性特色服务社群,默默付出,辛勤工作。

事不分巨细,他尽力做到亲力亲为,一步一脚印,关注九龙城区的一草一木,关心民生的诸多问题。坚持用心改善地区,努力保持本区的优质环境、举办与众同乐的各类活动、关怀区内长者的敬老活动、统筹策划基层普及艺术教育等等。

2007年陈景煌先生邀得香港大律师、法律学者梁美芬博士主持法律工作坊,带领专业团队服务地区,为市民定期提供义务法律谘询,发挥“帮你忙”为市民全天候、全方位服务。

2008年,香港受外来因素影响,环球金融海啸,令人心虚胆怯,综合市民反映的各类问题诉求,作为议员,陈景煌先生要求特区政府改革体制,就香港的金融经济、医疗事故、环保卫生房屋教育、社会福利、基础建设、交通运输等问题设立有效机制监管,为香港整体市民福祉努力改革体制。民生是他最为关注的问题,他始终脚踏实地,默默耕耘。2009年他成功争取增设休憩及保健设施,积极跟进交通问题,今年新春佳节他组办新春行动大运一天游和素宴开心一天游,和居民一起开心旅游,并计划举办各类新颖有益身心、增广见闻的活动,与众同乐。

陈景煌先生服务地区28年来,一直朝着环保、整洁、和谐,更新的目标努力,不断总结实践经验,以新思维及与时俱进的理念服务大众。他笑着说:“目睹地区环境改善的成果和多年服务居民带来的情谊,心里感到很温馨,有一份满足感!”其实温馨的社区,承载着陈景煌先生很多沉甸甸的情感,里面既有他作为一个市民的荣誉感,作为一名议员的社会责任感,更有一名参政者和设计者的政治理想和期望……“我很珍惜这个来之不易的岗位,更珍惜与民众一起共创美好生活的机会。”他说。

他着力维护居民生活质素权益,不辞劳苦,不畏惧压力困难。走过何文田的人都感觉该社区较其它社区整洁,因为陈景煌先生长期默默耕耘,不断改善。他在处理解决日常地区工作外,并关心社会、坐言起行,十多年来他呈请特区政府的建议书,足可以出版成一本十多万字图文并茂的书本。在医疗健康、安老等方面的改善,都有成效,影响力大。

陈景煌先生表示,受世界经济政治及社会不良风气各方面影响,港人质素相对上世纪70年代有所下降,但不论何时何地都必须发扬香港人以前的拚搏精神,在困难面前,年轻人要寻找机会,开创机会,寻找出路发展。面对香港当前的发展前景,他如是说:“港英政府时代结束了,现在时代不同了,有新机会也有新挑战,港人要利用本地优势提高各方面的综合素质,提高香港国际城市的形象和地位,少抱怨多实干,要和内地多联交流,扩大经济交汇区,积极寻找创业合作的机会。”

陈景煌先生希望大家一齐努力,珍惜好日子,必将会实现一个经济繁荣、自由开放、社会安定、廉洁奉公的理想家园!

珍惜生命, 无悔今生

与其说陈景煌先生是一名资深的区议员,不如说他是一位才华横溢的设计师。他善于把艺术和参政结合起来,用艺术家的眼光、情结和品位把香港装扮起来,希冀构建一个文化艺术氛围浓厚、高品位、高质素的国际大都市,让这颗东方明珠永焕夺目光彩!

陈景煌先生兴趣广泛,设计艺术、书画、影视、历史文化、宗教哲学等都有所涉猎,特别对欣赏书画有浓厚兴趣,原来他是学设计出身的,艺术造诣深厚。早在十六岁读中学时,他就是全校推选出来的两位考生之一,考获英国皇家绘画学院高级组,并得首等荣誉。他曾任香港艺术中心图书馆义工四年、香港基本法视觉艺术小组交流会召集人。一九八四年开展积极争取设立香港艺术发展局及一九九四年争取设立香港艺术学院。九七年服务社区十五周年志庆在京华国际(现称维景)酒店举办“琴棋书画茶”传统文化活动,同年成功在培正学校举办大型社区艺术教育活动。十多年来他一直推动香港文化艺术,参与各类艺术活动,举办艺术教育及茶艺大型活动。

不论在他的议员办事处还是社区的周边环境都可以领略和感受到陈景煌先生对艺术的追求和印迹,不管是办事处的室内设计还是一张小小的名片都能透露出主人的爱好、品位和个性。于言谈举止中无不透露出其艺术气质来。

参政议政的议员工作,陈景煌先生始终本着“凝聚、创新、发挥”的理念和“坚韧、专注、果敢”的个性特色,不断为香港注入艺术元素。希望全民尽力发挥创造对人类美好生活及陶冶心灵的事情,大前提是珍惜保护好人类生存的地球,不要污染心灵及环境。如此,世界才会迈向健康进步。

为了实践他对香港艺术文化的坚定理想,将艺术文化普及到每一层面空间,使市民更容易接触和欣赏艺术文化,让新一代能培育对艺术的欣赏和兴趣,促使社会风气的改善及珍惜香港中西文化融汇,让更多人能自由享受艺术生活品味,1993年10月陈景煌先生以议员身份向香港政府撰文,提出组成艺术局方案及视觉艺术的若干意见,至2002年他再次整理撰文,积极跟进。这充分表露了他对艺术文化的执着追求和建造美好社会的殷切愿望。

2002年香港特区政府在各地区设立美食大笪地、艺墟等刺激本土经济,在政府重点应如何重振香港整体经济时,陈景煌先生积极跟进,向特区政府建言献策,献智献力,提议香港设立“寰宇艺术街”,用‘艺术寰宇精萃’来带动香港文化旅游经济发展。配合‘海洋公园、迪斯尼乐园’、发展西九文化区’,‘东南九龙发展计划’其中包括大型启德邮轮码头来吸引世界各地的游客光临香港。他并把寰宇艺术街的功能、构思、内容等各项撰文呈上,希望以“东韵西情”的东方艺术特色呈现给世人欣赏。

陈景煌先生有感而发:“我个人兴趣多元,欣赏各类视觉艺术及书画展、读书、宗教、历史、影视、音乐歌唱都喜欢,观看了数千套电影,世间事看通透很有趣味,生命是奇妙而美丽的,应珍重生命,珍惜所有,并非用梦想诠释我的角色,而是用生命演绎我的理想。”

他接着说:“在这数十年光景中,看见很多风云人物转眼已成过去,是非成败得失有因由,最重要是敢于面对自己,体验生命过程,自我完善。”他认为世事洞明皆学问,活在当下,用最直接有效的方法为居民做实事。

他告诉笔者,艺术文化博大精深,其实在当议员之前他是从事开设珠宝古董专业摄影及艺术品的业务,其艺术鉴赏能力也是在那时培养的,三十多年前,他曾研究中国茶道,推广茶艺。他认为除了宇宙造物者的神奇外,最令他感动的就是创作好的艺术品,给世世代代的人欣赏、赞叹。陈景煌先生娓娓而谈:“有几句话一直影响启迪我的处世做事,那就是:‘因阴阳交变而知刚柔并济,因平衡左右而知力在中正,因功利争胜而知成在仁义,因祸福相依而知居安思危,因趋吉避凶而知察始知终,因群己相关而知爱不偏施,因盛德感天地而命转乾坤’。”

为人热情,乐于助人的他有一句口号,‘陈景煌,帮你忙!’,热诚的心进而凝聚更好的智慧力量――活出生命力。“我们需要多些对社会有承担、肯付出的人为香港服务。”他如是说。

陈景煌先生感谢其家人一直以来对他的包容体谅与默默支持。他每天忙碌于日常各类公职工作,余闲之时,他对艺术的爱好、探索和追求并无止境,服务社群之路将一如既往,在工作生活中领悟生命,让生命自由绽放,无悔今生。

(杜懿玲 何成保)

篇8

这一计划即为挪威18条国家级旅游路线项目。由挪威政府委托挪威公共道路管理局作为甲方,预计耗资大约321亿元人民币,从1994年开始酝酿、研究,1999年起,挪威公共道路管理局开始了对该国最受旅行者欢迎的18条穿越高山、海岸线与峡湾的国家级旅行路线进行开发、修建。

迄今为止,这个项目已经完成了包括休憩区域、观景平台和服务设施等在内的约200个子项目,参与其中的建筑师、景观建筑师、设计师和艺术家达50多位,整个项目计划于2020年全部完工。

从2007年开始,一个由挪威设计和建筑基金、挪威公共道路管理局国家旅游路线处共同开展的大型项目“Detour挪威国家级旅游路线建筑与设计展”在欧美巡回展出,这些旅行线路沿途高品质的小型建筑项目越来越多地引起世人关注,迄今共吸引了12万参观者;2010年上海世博会期间,Detour首进亚洲,并取中文名“曲径通幽”,当时接待了320万名参观者。2011年12月,“Detour亚洲-《曲径通幽》18条挪威国家级旅游路线的建筑和设计”展第一次来到北京,2012年3月则将在广州展出。接下来,“曲径通幽”还将前往日本和韩国。

如果你有机会见到这一庞大计划中已经建成的200个项目中的一个:峡谷景观酒店,一定会深深叹服“曲径通幽”这一名字的贴切。这座酒店建于陡峭河岸之上,周围遍布桦树、苍松和异趣天成的岩石,七套位于不同地形之上的房间,与景色全然融为一体。步入房间,大自然透过全景玻璃窗扑面而来。这一曾被《旅游与休闲杂志》评为“世界最佳小型饭店”的项目可以视为国家级旅游路线致力于建造物与自然景观相融合的缩影。

沿途的艺术

“从南方高山林立的松纳山区,到北方拥有极光和午夜阳光的哈沃伊松,让我们一起在挪威壮美的山水之间体验一段令人难忘的建筑之旅”,“曲径通幽”展总监皮亚?博达尔(Pia Bodahl)和艾伦?玛格丽塔?斯基尔南德在展览陈述中这么说道:“近年来,挪威已经获得了建筑创新先锋国家的地位,其中部分原因,正是国家级旅游路线沿途各种雄心勃勃的装置艺术。”

挪威拥有大量未被开垦的处女地,有“欧洲后花园”之称,18条国家级旅游路线精选挪威广受欢迎、迂回曲折而交通流量不大的道路干线。驾车在叹为观止的山水间蜿蜒前行的独特经历,是国家级旅游路线项目的重要吸引力。令人惊艳的山峰、峡湾、瀑布和海岸线固然关键,沿途的休憩区域、观景平台和服务设施如能提供与景致相互和谐统一的美观建筑,岂非旅游路线上的一大惊喜?

挪威人认为,艺术与建筑间的区别并不总是十分鲜明。虽然旅游路线上的功能性建筑物主要是为了方便游客欣赏自然风光,但是那些艺术作品将会给游客提供更多视觉景观以外的联想和故事,甚至强化各个路段的身份特质。“通过借助沿途各种元素,比如在历史、生态、地理和气候等方面的特质,有可能创造出为某一景点量身打造的艺术作品。”

挪威拥有将建筑融入崎岖地貌的传统,国家级旅游路线项目设计师秉承并深化了这一传统。事实上,沿途的迷人风光和文化景观,也在不断地与艺术家、建筑师进行撞击、沟通甚至形成挑战,刺激艺术家创作出可与这些景观对话的、能够激发视觉想象的各种项目。“这些项目在某些地方展现为宏大的纪念碑,在另一些地方则是形式温馨的便利设施,有时会细巧到对大自然的干扰几乎令人难以察觉。”

挪威国家级旅游路线是一个由挪威共计60个市镇和9个郡县共同参与的大型合作项目。除了主办单位挪威公共道路管理局外,协作单位有挪威外交部以及其他国家级部委、挪威创新署和大约20个地区性旅游机构。项目参加者包括诸如建筑、艺术、公路、交通、通讯、营销、旅游和商务开发等各个领域的专业人士。国家旅游路线项目专门任命有一位艺术总监,同时成立了一个由四名成员组成的艺术委员会。该委员会负责挑选景观位置和与之匹配的艺术家,并负责对各个路段、各种构思进行评估。委员会也负责为不同的项目寻找合适的合作方以及资金赞助方。挪威公共道路管理局希望,当国家旅游路线于2020年全部竣工时,游客们可以在所有的路段上,欣赏到世界级的艺术作品。

随着18条国家级旅游路线项目的深入,“2008年是挪威建筑史上的一个里程碑。从此, 挪威国家的象征不再是传统的山妖、精灵、峡湾和连绵的群山,而是一座崭新的奥兰德峡湾(Aurland)大山观景平台――它高悬于奥兰德峡湾上空600米处”,皮亚和艾伦这么认为。这个观景平台正是国家级旅游项目的产物。

蹿升的跳板

前述的“峡谷景观酒店”项目,它的设计师是Jensen & Skodvin建筑师事务所主持设计师 Jan Olav Jensen 和B?rre Skodvin,当初籍籍无名的两位建筑师是最早参加18条国家级旅游路线项目的年轻建筑师之一,今天已赢得国际声誉,他们在古德布兰德峡谷设计的观景台2009年曾获密斯?凡?德罗欧洲当代建筑奖提名。这是挪威18条国家级旅游路线项目的另一亮点,即该项目已成为挪威众多青年建筑师职业生涯的重要跳板。

“10年前这一项目开始运作时,旨在为年轻一代建筑师提供一个平台和机会,所以启用的都是年纪轻、也不是特别有名的事务所和建筑师,看重的就是他们的创意和清新。当时参与此项目的年轻建筑师,有不少借由这次的历练而蜚声国际,开创了职业生涯新篇章”,协助此次“Detour亚洲北京展的挪威驻华使馆工作人员王乔告诉《投资者报》记者:“目前,当年最早参加项目的一批年轻建筑师也已步入中年,在接下来的10年当中,挪威正为持续不断地保持新鲜血液的注入而进行各种努力,这一点对我们今天的建筑设计业人才的甄选和培养很有借鉴意义。”

篇9

人气最高的考证

房地产经纪人

职业描述:要买房、租房,往往需要找个中介,而这个中介就是这里所说的房地产经纪人了。房地产经纪人的具体定义就是在房屋和土地的买卖、转让、抵押、租赁、交换等交易活动中充当中间媒介,接受委托,收取佣金的自然人和法人。

职业前景:房地产经纪人是购房、租房等过程中的一个连接者,起着非常重要的作用。目前,房地产业高度繁荣,二级市场也异常火爆,这时候就特别需要规范市场,也特别需要专业的房地产经纪人。因此,房地产经纪人的职业前景是比较光明的。

职业薪酬:平均一下,房地产经纪人月收入大致在2000元~5000元(内地),3000元~8000元(沿海)。

考证链接:全国房地产经纪人职业资格考试,由国家人事部、建设部共同负责,费用分科收取,每人每科暂定为75元左右(不包括培训费用)。

注册会计师

职业描述:依法取得注册会计师证书并接受委托从事审计和会计咨询、会计服务业务的执业人员。

职业前景:我国大约需要35万名注册会计师,但目前只有5万名,且其中一大半得不到国际机构的认可,人才缺口很大。在未来10年我国需求的15类人才排行榜中,注册会计师位居榜首,尤其是熟知专业业务和国际事务的人才更为抢手。注册会计师有望成为高人气“金领”族。

职业薪酬:现在,拿到内地注册会计师资格,整体薪金水平可以达到每年5万到10万元人民币;而拿到一个洋证书,则意味着平均50万元,甚至超百万的年薪。

考证链接:注册会计师全国统一考试(CPA),考试有5个科目,可选报,报名费用分科收取,每科45元(不包括培训费用)。

项目管理师

职业描述:掌握项目管理的原理、技术、方法和工具,参与或领导项目的启动、计划、组织、执行、控制和收尾过程等活动,确保项目能在规定的范围、时间、质量与成本等条件约束下,完成既定目标的专业人员。

职业前景:项目管理的重要性被越来越多的中国企业及组织所认识,而目前项目管理专业人才却很少。诱人的高额年薪以及广泛的就业前景,使得项目管理师成为超越MBA的最炙手可热的“黄金职业”。

职业薪酬:在美国,从事项目管理工作的初级人员年薪4.5万~5.5万美元,中级人员6.5万~8.5万美元,高级人员11万~30万美元。

考证链接:项目管理专业人员资格认证(PMP),是由全球最大的项目管理专业组织机构――美国PMI设立的。PMP资格认证考试费为3900元人民币,报名费100元。国内的项目管理师职业资格认证是去年刚刚启动的,鉴定费用为:项目管理员300元/人,项目管理师800元/人,高级项目管理师1800元/人。

人力资源管理师

职业描述:从事人力资源规划、员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、激励、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员,就是人力资源管理师。

职业前景:人力资源管理师是精通这门学问的专业人才,跟以前的人事管理有很大区别,更加专业化。目前该职业缺口较大,仅上海保守估计缺口就在3万人左右。

职业薪酬:一些高科技企业人力资源总监年薪可高达70万元左右。

考证链接:正规培训普通班培训费为:人力资源管理员1280元,助理人力资源管理师1380元。

最吃香的IT类考证

电子商务师

职业描述:利用计算机技术、网络技术等现代信息技术从事商务活动或相关工作的人员。通俗地说,电子商务师就是通过专业的网络商务平台,帮助商家与顾客或商家与商家之间完成商务买卖活动的从业人员。

职业前景:近年来,全球电子商务高速增长,网上交易迅猛发展,电子商务的发展前景不可限量。预计我国在未来10年大约需要200万名电子商务专业人才,由于互联网用户正以每年100%的速度递增,该行业的人才缺口相当惊人。

职业薪酬:其月薪起价约为3000元~5000元。据悉,电子商务师的薪酬水平随着电子商务业的兴盛,还将会大幅上升。

考证链接:电子商务师国家职业资格考试是全国统考,分为电子商务员(国家职业资格四级)、助理电子商务师(国家职业资格三级)、电子商务师(国家职业资格二级)和高级电子商务师(国家职业资格一级)4个等级,综合考试费用约100元。

网络工程师

职业描述:网络工程师,就是对企业(政府)网络信息系统进行设计、运行、管理和维护等工作的专业工程技术人员。

职业前景:近年来我国IT行业发展迅猛,而且受信息化影响,除了IT业,即使是传统企业也都开始建立自己的信息系统和网站。根据国内资料显示,每年全国各类企业对网络工程师的人才需求缺口有60万之众。

职业薪酬:目前国内网络工程师年薪可达10万元左右。

考证链接:国家网络技术水平考试(NCNE)是我国最高水平的IT认证,也是我国网络方面惟一的政府认证,考试合格可获得国家信息化工程师证书和美国国家通信系统工程师协会(NACSE)认证证书双认证。考试分5个等级,考试费用(包括知识水平和实践能力考试)在300元至2000元不等。

最有“钱途”的考证

精算师

职业描述:精算是一门运用概率数学理论和多种金融工具对经济活动进行分析预测的学问。精算师是保险业的精英,是集数学家、统计学家、投资学家于一身的保险业高级人才。

职业前景:精算师有较高的社会地位和较高的收入,在世界许多国家都可算是一种热门而诱人的职业。随着我国保险业和咨询业的迅速发展,对精算师也已经提出了十分迫切的需求。

职业薪酬:在美国,精算师的平均年薪达9.95万美元,中国的保险公司精算师最高月薪达9000元人民币。

考证链接:我国的精算师考试有中国精算师考试、北美精算师协会的精算师资格考试、英国精算师考试和日本精算师考试4个系列。中国精算师资格考试按科目收费,每门考试须交纳考试费用100元。

最好玩的考证

调酒师

职业描述:调酒师在不少年轻人看来真是既好玩又够酷的职业。调酒师的工作就是在酒吧或餐厅专业从事配制酒水、销售酒水,并让客人领略酒的文化和风情。

职业前景:随着近年酒吧行业的兴旺,调酒师也渐渐成为了热门的职业。据有关资料显示,北京、上海、深圳、广州等大城市,每年缺2500名左右的调酒师。

职业薪酬:调酒师在我国的薪水为1000元至7000元人民币不等。基本工资+服务费+酒水提成将是未来我国调酒师的薪酬构成。

考证链接:参加国家劳动和社会保障部推出的调酒师职业资格考试,考证费用初级为80元,中级为100元。

DJ(调音师)

职业描述:在约一人宽的工作台前,手指在CD唱机、DJ混音台、LD磨盘机间跳跃,这就是DJ们每晚的工作,一副酷酷的样子,令无数年轻人羡慕不已。

职业前景:随着社会的发展,酒吧、迪厅等娱乐场所越来越多,对DJ的需求也越来越多,然而目前我国受过专业培训的DJ并不多。

篇10

在这百花齐放的民主年代,似乎没有特定的现代园林景观专家可言。自从“洋枪炮”第一次敲开了中国景观设计的国门,国内的景观开始进入了概念时代。事物被概念化、抽象化、务虚化,一个外观普通的花钵被称之为西班牙花盆,普通木质花架变成了法国庄园风情:几株南方植物就成了澳洲风情;卵石倒一地叫做日本枯山水:啥东西也没有,被称为美国现代极简主义等等。

“存在就是合理的”,这句话验证了当代中国园林市场的发展历程和方向。园林设计与其他设计行业一样,要的就是信誉、专业和服务,所以当初赶紧“洋化”的“农民汉”又只能回到自己田里,踏实干回“老本行”。社会最终只剩下靠信用、专业和服务赢得市场的专业户,无论其是否讲外语,大家开始看清本质需要,市场逐步戴上理性的眼镜,而所见之物正是通过大浪淘沙般精选得到的各景观品牌设计单位的作品。同时它们的存在为人们提供了真实的生活环境、艺术的欣赏、美好的遐想:他们的存在把务虚变为务实;他们的存在让人们得到了心灵的慰籍:他们的存在让社会逐步恢复了秩序。

看新西林

作为一直以实现优化人们居住环境为已任的国内知名景观设计机构,SED新西林景观国际(Siteline Environment Design Ltd,)始终坚持实践与研究并重的方向,在设计中研究,以研究促进实践,勇于创新,坚持“现代、生态、自然、和谐”的环境设计理念,坚持“永远的品牌设计目标和客户永远是第一”的信念,想客户之所想,设计注重考虑成本,以尽可能低的材料价格达到尽可能好的设计效果,以主动跟踪式的客户服务,确保客户沟通流畅,理念完全实施,从而达到迅速提高客户楼盘品质的目的。 SED新西林景观国际是国内最具专业影响力的环境景观规划及设计公司之一,主要从事居住区环境景观规划及设计,城市公共空间及城市天际线规划,公园绿地及旅游区规划设计,环保产业咨询,生态环境评估(EIA)等专业领域,致力于创造、研究、推广高品质的生活和生态环境,是全球最具权威的美国景观建筑师协会(ASLA)公司会员,欧洲园林建设协会(ELCA)、亚洲园林景观建设国际协会(ALCA)海外理事单位,中国《景观设计》杂志理事单位, 《房地产纵横》杂志理事单位,2005年中国地产峰会“中国十佳园林景观设计机构”,2006BDCI国际最佳景观设计机构。

2000年开始在国内开展业务,公司就决定把中国地区总部设在中国改革最前沿城市――深圳,由一批具有美国、瑞典、英国、菲律宾等地丰富实践经验的外籍设计师及海归专家组成精英设计团队,坚持以打造中国最好景观设计品牌为目标。

正是在品牌信念和专业服务的坚持中,新西林取得稳步跳跃性发展,在香港合作创立瑞典SED环境景观研究所,2004年在上海设立代表机构,2006年在成都设立代表机构,完成项目已遍及北京、深圳、杭州、南京、武汉、南昌、成都、西安、贵阳、海南、山东等全国20多个省市地区,已服务万科、金地、沿海、杭钢、富春东方、合生创展、钱塘、蓝光、创维、联发、南山等集团客户及各地政府部门,年均完成项目面积超过数千万平方米,凭借优质、高效、专业的设计和良好的品牌服务,再加上充分利用国内外所学先进设计理念,确保每项设计都能达到国际水准,与中国实情完美结合,受到国内外众多专家和客户的认可,成为国内最早与国外合作,且在国内外设计理念结合实施做得很好的企业。

精英团队

好的设计,离不开好的设计团队,更离不开好的设计师。

作为精英团队中的精英,首席设计总监黄剑锋先生以他一贯坚持的严谨、务实、追求完美的设计精神对待每一件作品、每一个客户,这种作品式的责任感也感染、激励着全体设计团队,进而升华到企业一种坚持不懈的理念和方向。

黄剑锋先生早年毕业于深圳大学建筑及土木工程学院,1996前往瑞典皇家理工学院留学深造,获环境规划系工程硕士。2000年凭借与瑞典合作契机,归国从事景观规划及设计工作,现任瑞典SED新西林园林景观有限公司总经理、设计总监、瑞典SED环境景观研究所常务所长、深圳大学建筑及土木工程学院校友会副会长、美国景观建筑师协会会员、深圳市城市规划协会会员。2005年《中国房地产配套商品牌录》特邀公司设计总监入选地产上游配套企业专家顾问团成员,入选深圳建筑业、环境工程专家委员会专家,2006年获评国务院“中国有突出贡献专家”,人选国家专家库。

2000年,设计作品深圳万科四季花城二期中轴线及组团环境,获建设部“国家康居示范小区”评审各项指标名列第一,人选中国名盘30强、深圳市民喜爱的十大明星楼盘。2003年,合肥碧湖云溪大型生态别墅园区项目获全国人居建筑环境规划方案评选“综合大奖”。武汉丽水佳园项目获中国房地产业协会“21世纪希望之星・中国创新楼盘”、 “绿色生态住宅奖”、 “创新设计奖”。2004年,合肥金色池塘项目获联合国环境规划署“中国国际花园社区奖”,获中国国际景观设计作品大赛专业组奖。深圳万科金域蓝湾获“全国住宅100强第一”:“第十届中华建筑金石奖” “规划设计类”金石奖。2005年,深圳天琴湾景观设计荣获由欧洲园林建设协会(ELCA)和亚洲园林景观建设协会(ALCA)联合颁布的中国内地唯一亚洲最高级别大奖――“亚洲最佳园林景观范例奖”,荣获由中国房地产联合会、《世界经理人周刊》社、华尔街邮报网站、世界地产研究院联合主办的2005中国地产峰会评选“中国100金牌别墅”和“深圳市10佳金牌别墅”。成都时代尊城荣获中国(成都)楼市总评榜“2005成都楼市十大名盘”、“2005年度房地产第三届金芙蓉杯楼盘金奖”。2006年,成都蓝光雍锦湾荣获中国(成都)楼市总评榜“2006成都值得期待楼盘”。北京高盛沿海赛洛城项目荣获《中国房地产报》“2005-2006中国十大最具价值品牌大盘”。

几年来已成功完成城市及公共设施类项目:深圳福田区华强北商业街环境景观设计、深圳福田区深南路、华富路、红荔路景观设计、深圳华侨城地产东部华侨城茶溪谷景观概念设计、瑞典斯德哥尔摩海港“自由贸易区”概念性规划、广东核电集团深圳长湾北部区域控制性详细规划、浙江金华仙源湖休闲旅游渡假区、浙江金华婺城新区城市生态绿轴规划、浙江台州市中央商务区(CBD)城市设计、湖北三峡大学校园环境总体规划、青岛城阳区城市中轴景观规划、深圳外国语学校景观规划、海南海航三亚航空旅游学院景观规划、东莞城市体育公园规划、东莞石龙镇一河三埠滨水规划、山东淮坊市白浪河滨水区域景观规划等,房地产类项目:深圳富春东方地产大梅沙天琴湾首席南中国半岛豪华别墅、深圳万科金域蓝湾三期、深圳万科城商业街、佛山万科兰乔圣菲、武汉万科金色家园、厦门万科金域蓝湾、深圳金地集团龙华梅陇镇社区、创维集团鸿洲地产海南三亚时代海岸大型高尚社区、海南澄迈京杭花园豪华别墅区、杭州奥兰多置业奥兰多小镇、钱塘集团合肥英泰地产金色池塘大型社区、合肥泰峰地产碧湖云溪别墅区、江苏常州金新地产金百花园

国际社区/青山湾花园、江苏南京中元地产东郊小镇大型高尚居住区、沿海集团绿色家园地产(武汉)丽水佳园/(南昌)丽水佳园/北京高盛地产沿海赛洛城绿色建筑社区、山东烟台南山集团体育公园2号地高尚住宅区、南昌联发置业江岸汇景高尚住宅区、广州合生创展集团东宇山庄纯别墅大型居住社区、四川蓝光实业集团雍锦湾高尚别墅区/香瑞湖花园高尚居住区/皇后国际五星级国际公寓/紫檀山高尚别墅区、成都时代物业柏仕晶舍/丽都美语/时代尊城大型居住区、贵阳中天集团中天花园、贵阳三力地产贝地卢加诺山地豪宅、深圳金光华地产新天地名居、深圳阳光华艺高山花园半山豪宅等等国内外知名项目近二百项。

经过多年景观设计实践,黄剑锋和他带领的团队创作的优秀作品得到了业内人士的认可与肯定。1998年至今,其作品、论文陆续在ASLA、AQUA、瑞典皇家理工学院、 《深圳中青年建筑师》、 《新世纪中国特区风采》、《深圳景观规划》、《中国景观设计经典Ⅱ》、《中国景观设计经典Ⅲ》、《时代楼盘》、《景观设计》、《房地产纵横》、《中国热销楼盘景观规划j J》、《中外景观》、《花园别墅景观规划》、深圳商报、深圳特区报、《中国花卉报》、深圳电视台及国际及国内各地专业主流媒体转载。在总结多年设计实践和国外先进设计理念后,黄剑锋先生提出“在设计中将中国文化精髓融入世界先进景观环境创作,创造新世纪人居环境文化”的具有中国特色的设计思想,在实践设计中注意加强与国外先进设计理念、手法和融合,在实现国外设计理念与中国实情结合,取得良好景观整体效果方面处于国内较为领先的地位。

企业文化

公司虽然仅有5年的历史,但一直非常重视企业文化的作用。倡导“尊重顾客,诚信务实”的经营文化:“尊重员工,人尽其才”的人才文化:“追求卓越,不断创新”的设计文化,充分发挥企业文化对形成企业良好机制的促进和保障作用,增强企业的凝聚力和战斗力。

为了给顾客提供优质、专业的景观设计服务,公司通过提高设计师水平、完善内部设计规范、加强与客户的沟通、完善后期跟踪服务等方式,尽可能为全体顾客提供全方位的专业服务。为顾客开放提供设计、管理、沟通方式等各方面意见反馈的渠道,不断改进企业不足,以最好的状态和水平为顾客服务。

直以来,企业文化使公司同仁紧紧团结在一起,他们朝气蓬勃、团结友爱。新西林召开的“管理层例会”最能体现其企业文化。充分利用外出考察、活动等机会,公司项目经理以上管理层会集合在一起,大家就公司经营理念和管理策略畅所欲言、集思广益。管理层例会被视为新西林企业文化的核心。参加会议的人在轻松的气氛中拉近彼此间距离,沟通再不是一件难事,公司各级同仁也了解到各分支机构、各部门的最新进展,对工作中存在的不足进行讨论完善。在例会上,与会者通常会花上一些时间来讲述一些创新构想,大家不会马上否决这些构想,而是先认真思考如何让不可能的事情变为可能。例会真正的价值在于,通过管理层的沟通讨论,更好地决策完善内部管理的一系列措施,以此来明确下一步工作重心和努力方向。