单位财务工作的重要性范文
时间：2023-08-25 17:21:52
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篇1
财务管理是企业管理的一个组成部分，它是根据财经法规制度，按照财务管理的原则，组织企业财务活动，处理财务关系的一项经济管理工作。任何企业单位在进行经济决策时，都需要依靠财务分析的结果。特别是在当今信息化水平日益提高的今天，企业单位特别要注意单位财务管理改革的步伐。通过提高企业单位的财务管理水平，来提高企业的综合管理能力。以实现企业单位的社会和经济功能。
一、企业财务管理的目标与内容
企业财务管理主要以实现利润最大化、每股盈余最大化、企业财富最大化、相关利益最大化为目标。以建立科学的现代化财务管理方法，全面了解市场发展行情，分析会计核算资料，保证社会诚信机制为主要的企业单位财务管理内容。它是一项综合管理性的工作，与企业各方面都具有广泛的联系，能反映企业单位的经营状况。
二、在新形势下我国企业单位财务管理工作中的主要问题
1. 资金预算体制漏洞
一些企业单位的项目预算规划和编制项目预算是不合理的，甚至在预算时，还是采用是几年前的类似项目累计方法，没有根据当时的财政政策和方针来进行预算，导致编制的预算机制不能适应当前的财务状况。从这一点来看，企业单位财务管理的预算应以责任中心为基础来进行编制，通过对具体实施机构的总体预算和计划。这种工作方式叫做责任预算，这样可以有效地明确所有负责人应明确责任和应注意的控制问题。
2.财务科目设置漏洞
我国经济体制经过多年的改革与发展，企业单位现在的性质和业务管理等诸多方面都发生了巨大的变化，而在企业单位中，财务会计科目的很多事项还没有跟上市场经济下的要求，在现行的企业单位财务管理制度中，存在较为明显的财务科目设置分类不规范的漏洞。企业单位所生产的产品大多主要以提供第三产业劳务服务、精神文化产品和生产销售实质性产品为主，这些产品很难把当期的最低费用给摊销进去，尤其是一些无形资产，更是难以衡量和推广。如按照税收的征管办法缴纳税费，在一定程度上也有失公平。
3.资金管理方式漏洞
由于国家资本管理方式的变化，其主要体现在之前的国库分散支付模式转变到国库集中收付的方式，以前那种预算资金的分配层集中在国库单一账户管理。对基金管理模式的改革，金融部门的资金不再直接分配企业机构。但通过对行政事业单位年度财务预算指标，进而提出了行政事业单位每月计划，公共财政部门审查。
对于预算资金，由以前通过国库直接对各企业单位的帐户每月拨款和事业单位的付款，转变为由国库单一账户集中支付，不会出现前的剩余资金机构的问题。但改革后，事业单位的财务管理体系尚未同步改革，不能很好的适应改革形势，导致机构的资本管理漏洞，常常出现资金不足的问题利用。
三、新形势下企业单位财务管理工作应对措施
1.完善会计核算管理体制
为了能从源头杜绝企业单位的腐败现象，间接的提高行政资金的使用效益，更好的完善会计核算的监督体系，可以根据企业单位的具体财务状况，明确财务人员在进行财会核算的分工和自身的责任。建立有效的会计核算机制，避免财务串通的现象出现，实现资金管理系统的统一化，降低财务安全隐患。
在会计业务处理流程中，增强会计核算的集中性。可以成立会计核算中心，会计核算集中能够进行细致的分工，企业单位在实行集中核算，以提高理财的效率，将企业所有的账户及会计业务都在会计核算中心进行处理，这样，统一的管理制度与核算促使会计核算更加精确和效率不断的提高。
2.完善企业单位会计科目体系
企业单位的会计核算科目主要是根据社会参与和生产经营活动有关的收入与支出的事项所设的科目，一般都是围绕企业自身日常活动所发生的收支情况。
在现行的企业单位会计课么体系中，忽略了市场经济运作下的经济体制资本运动方式，在某些企业单位出现了会计科目体系设置的漏洞，因此，建议一些企业单位在基金总账科目下，增设“实收投资”等二级科目，用来从新核算投入时所需的材料和货币资金、无形资产等。
3.提升企业单位筹资管理能力
筹资是通过一定渠道、采取适当方式筹措资金的财务活动，是财务管理的首要环节。在市场经济环境下，投资则是一个将货币转化为资本的过程，投资的资本既可以是实物，还可以是有价证券和其他形式的有价信息等。
有些企业单位的自身投资不足，为了能有效的提高企业单位的资金灵活度，应从提高财务管理水平从发，来提升自身的社会筹资能力。通过提升企业的良好公共形象和强化企业投资项目的管理，来提升社会筹资能力和提高项目的经济效益。同时，积极掌握财务信息处理过中的信息，增强企业单位对市场信息的把握和对市场风险的预测能力。这样，才能使企业单位的支持得到有效的保障。
结束语：
企业单位自收自支，通过成本核算，进行盈亏配比，通过自身的盈利解决自身的人员供养，社会服务，创造财富价值，其承担着我国经济、政治、文化发展的重要责任。在企业管理中，决策是否得当，经营是否合理，技术是否先进，产销是否顺畅，都可迅速地在企业财务指标中得到反映。因为加强企业单位的财务管理工作，解决财务管理工作中出现的主要问题，有利于提高企业单位的综合管理能力，保障企业经济效益的提高，以为社会做出更多的贡献。
参考文献：
[1]周曙梅.事业单位内部会计控制工作之我见[J].会计之友,2006(5)
[2]霍俊斌.新形势下事业单位财务管理问题与对策[J].中国外资,2010(11)
篇2
【关键词】 事业单位 财务制度 财务规则
一、引言
为了进一步加强我国事业单位财务行为的规范性，促进事业单位的财务管理与监督，提升资金的使用效率，保证事业单位持久发展，中华人民共和国财政部于2012年2月7日第68号部令，对旧有的事业单位财务规则（1997年起实施）进行了修订，并于今年4月1日起正式施行。
就目前情况而言，我国旧有的事业单位财务规则已经不再完全适应现今财政改革与发展的要求，近些年来，我国财政部门加大了财务管理工作的精细化与科学化，强化了监督职能，这也给事业单位的财务工作带来了新的机遇与挑战。所以，我国财政部门适时性地对旧有规则进行了修订，从而能够加强财务工作的可行性与规范性，强化预算管理，保障事业单位的稳定生产与健康发展。
二、修订事业单位财务规则的重要性与必要性
1989年前，我国都没有形成一套事业单位的财务体系，那时事业单位所依据的财务标准与制度，都是与行政单位的财务体制相融合的，或是以行政单位的有关标准作为依据来执行的。直到1989年1月，财政部才首次颁发了有关事业单位财务工作的若干规定，随后又相继颁布了诸多辅助的财务管理制度，例如全额预算单位、差额预算单位、自收自支单位财管制度，由此，我国事业单位的财务规则与制度得到了初步构建。
1996年10月5日，财政部颁发了事业单位财务规则，并于转年的1月1日起正式施行。该规则一经颁布就逐步实施到事业单位的财务实践工作中来，它健全了事业单位的财务制度建设，加强了财务管理工作的程序性与规范性，不断促进事业单位的财务工作朝着更好、更健康的方向努力迈进，同时也保障了事业单位的持久发展。但伴随时展与社会进步，我国事业单位面临的财务工作环境已经发生了较大改变，旧有的事业单位财务规则已经不能完全适应新时代事业单位的发展与要求。所以，为了加强事业单位的财务工作质量，强化财务运行的科学性与规范性，及时、适时地对旧有的事业单位财务规则进行修订就显得尤为重要，它也是我国事业单位在进行财务工作时应重点关注的内容。
三、新修订的事业单位财务规则的优点与特点
1、新事业单位财务规则与财政体制的改革成果相辅相成
自2000年以来，我国的各项财政改革相继展开，包含有国库集中收付、政府采购、部门预算、政府收支分类等，这对事业单位的财务工作带来了极为深刻的影响，它影响着单位预算、收支、资产、财务核算手段与方法等诸多环节的工作。就目前情况而言，我国的各项财政改革逐渐趋于稳定，修订后的事业单位财务规则对各项改革的成果进行了最为全面与深刻的体现，它创新了事业单位财务工作的内容，充实了财务工作的方法与手段，促进着事业单位自身的稳定、健康发展。
2、新事业单位财务规则强化了财务工作的规范性、科学性、以及精细性
现如今，科学化与精细化管理也被逐渐应用到了事业单位的财务制度方面，这既给财务工作带来了一定机遇，同时也是一种挑战。它对财务信息的真实性、完整性以及可靠性提出了更为严格的要求，由于财务信息是单位进行政策制定与预算管控最为主要的依据，事业单位应该加强对其的重视程度。而新的财务规则中遵循的是大收大支综合预算管理理念，这有效完善了预算测算依据，强化了对预算执行的监督与控制，很好地反映出了决算与预算的完整性。同时新规则也加强了财务制度方面的建设，保障了财务工作规范性，实现了资产的有效合理配置，提升了资产的使用效率，强化了财务控制与监督。
3、新事业单位财务规则为制定会计制度提供支持
就目前情况而言，我国正在逐步推进事业单位的分类改革工作。而新修订的财务规则给不同类型事业单位分别提供出不同的制度供以选择，这在很大程度上为事业单位进一步的会计制度制定提供了支持。
四、相对旧有规则，新修订的事业单位财务规则产生的主要变化
比较而言，新旧事业单位的财务规则在文字以及内容等方面存在着近五十余条规定的变化，同时还增添了二十条左右的内容，概况地讲，新规则首先弥补与健全了原规则使用过程中的部分缺陷，其次能够与实际工作相结合，把财务改革与财务管理的成果与事业单位的分类改革连结起来，最后重点强调了财务控制、绩效考核以及资产监督等方面的职能。具体而言，主要包含有以下几个方面的内容。
1、新事业单位财务规则进一步加强了事业单位的财务监督职能
在新的事业单位财务规则当中，一共增添了一章四条“财务监督”的内容，对事业单位的财务监督内容、监督制度以及监督机制进行了明确而具体的规定。其中第59条对财务监督具体方式进行了明确，即事业单位应该采用事前、事中、事后监督结合，专项监督与日常监督结合的方式展开工作；第60条明确了信息公开、建立监督依据等方面内容，即事业单位要不断加强自身的内部控制、经济责任、信息披露制度的监督，保障信息公开的合规性与合法性。
2、新事业单位财务规则明确规定了事业单位的开支标准与开支范围
篇3
关键词：高等学校；会计信息化建设；创新路径
我国不断加强教育的建设投入，教育资金逐年增长，各项教育设施逐渐完备，使得我国的高校有了较大的发展。近十几年来高校的整体规模在不断扩大，师资力量不断扩充，教育教学的资金投入不断增长，各大院校扩招的学生也逐年增多。高校日常工作和管理的复杂多变，是当前高校工作面临的巨大挑战。这其中高校的财务会计工作作为高校发展的重要组成部分，财务工作整体水平的提高将会对高校产生巨大的深层次的影响。面临这些高难度的复杂现实挑战，高校自身就要不断加强财务会计工作的全面改革，借助当前科技信息化的发展趋势，不断加强单位内部会计信息化的建设工作。借助先进的科技手段，加强单位内部各项财务信息的收集、分析、运算、处理等工作。有效地为财务人员提供充足的大数据分析，同时也能够保证整体财务工作的效率。
一、高校财务会计信息化建设的重要性
（一）保证财务会计的工作质量。在高校不断发展当中，财务会计的工作质量会对高校的发展产生一定的影响。为了能够保证高校财务工作的良性健康运转，帮助单位管理层分析财务大数据而进行战略决策工作，就需要不断加强高校内部财务会计信息化建设。通过创建适应本单位的财务会计信息系统，可以快速、准确、详细地得到单位日常运转所需要教学设备、教材物资、办公耗材等采购和使用信息，以提升高校财务会计信息的公开度，保证高校财务会计的健康发展。（二）推动高校良好发展。高校内部工作水平的不断提升，可以有效提高高校综合竞争实力的逐步增强。通过不断加强财务会计信息化建设工作，从而运用各种财务大数据的支撑来分析单位的战略决策，并及时地对单位战略决策中存在的财务风险进行相应的预警，以能够制定相应的解决方案规避财务风险。保证单位资金能够得到充分、合理的利用，从而不断推动高校的建设发展，保证高校内部各项工作的顺利落实，有效地增强高校的综合竞争实力。
二、高校会计信息化建设中存在的不足
（一）整体建设意识不足。受到全球信息化高速发展的影响，在当前高校发展中越来越多地运用到了信息化的技术手段。但是在当前高校财务工作中对于信息化建设的整体意识仍然相对较差，部分人员对于财务管理工作的信息化建设作用意识不到位，不能充分认识到全方位财务信息的重要价值并缺乏相应的制度建设，也就使得当前高校内部财务会计信息化建设的速度相对较慢。同时单位财务会计信息化建设投入不足，也影响到财务人员对这个领域的认知程度。日常工作中缺乏主动学习新技术的意识，导致在实际工作中发挥信息化运用水平较薄弱，不利于后期高校会计信息化工作的顺利开展。（二）高校会计信息化建设与高校发展速度不符。虽有部分高校逐渐意识到了推动高校内部会计信息化建设的重要作用，但是整体高校内部会计信息化建设的速度相对较慢，与高校发展的速度严重不匹配，导致了高校内部的相应财务会计工作与单位日常发展需要不符，影响了高校各项工作的顺利开展。同时由于高等学校是有院校、系部等多个部门共同组成的庞大体系，如果其内部没有一套较为完善的会计信息化建设制度，会导致单位内部各个院系、部门等工作人员无法及时、合理地共享资源数据，影响了高校财务会计信息化建设的进行，同时也不利于后期整体会计信息化系统的运用。而且高校内部所建设的相应财务会计信息化系统也存在着较大的安全漏洞，单位财务信息的安全保障性不足，容易出现高校财务会计信息泄露的现象，影响了高校财务会计工作，同时也给高校的财务会计工作带来了大的困扰。（三）复合型会计人才不足。在高校不断推动会计信息化建设工作过程当中，也使得当前高校内部的相应财务会计工作内容发生了较大的改变。这也就需要不断提高高校财务会计人员不断改变自身的工作理念，应当积极学习先进的知识技能，以能够更好地适应新的会计制度当中。但是由于部分会计工作人员的整体意识不足，以及其在实际工作中学习能力逐渐降低，就导致了高校内部相应的复合型会计人才不足，不能够更加良好地运用先进的信息化手段开展财务会计工作，影响整体财务会计的工作效率，同时也不能够充分体现出财务会计信息化建设的重要作用，因此就影响了高校财务会计水平的不断提升。
三、高校财务会计信息化建设的创新路径
（一）提升高校会计信息化建设意识。政府会计制度“双基础、双功能、双报告”的双体系要求高校对其经济活动在财务会计体系中采用权责发生制的原则核算，对纳入预算管理的资金流入流出在预算会计体系中采用收付实现制的原则核算，但高校会计核算的原始凭证是唯一的，就是同一个经济活动要在财务会计与预算会计中按照适度分离又相互衔接的原则同时反映，这无疑增加了核算的难度。因此推动高校内部会计信息化建设工作，就需要不断提升高校内部会计信息化建设的意识，因此就需要加强高校内部相应会计信息化工作的普及和推广，不同部门人员能够充分认识到高校会计信息化建设的重要性。从而能够更加积极主动地学习相应先进科技知识和技术，以能够适应在高校内部完全普及相应财务信息系统时，能够准确、熟练的应用各项财务信息软件，提升高校内部相应财务会计信息的准确性、完整性，有效推动高校财务会计工作的顺利开展。相应的高校内部管理层人员也要充分地认识到这项工作的重要性，从而不断加强相应高校会计信息化建设制度的完善工作，以能够更加明确地规范相应会计信息化建设工作的重要工作流程与规则要求，保证相应工作人员能够按照单位要求开展系统的建设工作，以提升整体会计信息化建设的效率。（二）加强复合型会计人才的培育工作。新时期，高校财务在核算难度增大、核算范围变广、核算数量增多的改革初期，要提高财务工作效率和服务水平，就需要构建以大数据、互联网+等信息技术为基础的高校财务核算体系，不断加强财务信息化平台的建设。在不断推进高校内部财务会计信息化建设时，也要保证有充足的财务会计工作人员开展工作。这就需要加强高校内部复合型会计人才的培育工作，以保证在高校内部采集相应的财务会计信息系统时，能够有专业的财务会计工作人员，开展完善的财务管理工作，提升高校的财务会计工作水平。为高校的各项决策提供充足的数据信息，因此在高校内部要加强对于高校财务工作者的培训工作，引导其学习先进的知识理念并组织培训，使其熟练应用财务会计软件。同时为了保证高校财务会计工作人员工作的规范性，也要建设相应完善的财务会计管理工作制度，保证相应会计工作人员能够按照规范要求开展工作，使得会计工作者不断努力自我提升，学习更加丰富的财务工作技能，以保证其能够有效提升日常工作效率，从而带动单位整体财务会计工作水平的提升。（三）加强信息系统安全管理工作。当下不断推动高校内部财务会计信息化建设工作的同时也需要加强单位信息系统的安全管理工作，良好地保证高校内部的各项财务信息的安全性，有效减少高校信息泄露的现象。因此就需要不断对高校所运用的相应信息系统进行定期的检查与维护工作，同时可以针对相应的信息内容设置加密系统等手段。然而为了保证高校内部各项财务信息的完整性，也需要及时地对相应的财务会计信息进行备份工作，比如可以借助当前先进的云数据等手段，将其存储到云空间，以能够良好地保证整个单位会计信息的完整性与安全性。同时也需要加强使用者不断提升网络安全意识，正确、规范使用财务会计信息系统，及时发现单位在发展运转过程当中存在的财务风险并及时向财务部门反映。
高校财务会计工作是高校日常工作的重要组成部分，对于本单位的前景发展也起着重要影响作用，因此高校必须要重视这项工作。在当前信息化发展的影响下，高校需要不断加强内部财务会计信息的建设工作，以能够针对高校内部状况构建较为完善的财务会计信息系统，并借助先进的科学技术手段对所收集到的相应财务信息进行处理。同时推动财务会计管理工作人员运用先进的科学技术软件对所收集的财务会计信息进行收集、分析和处理，合理有效地提高财务工作效率，保证财务会计工作的准确性。通过对所获取的大数据信息进行对比分析，能够更加精准地预测高校在发展中存在的财务风险，从而驱使管理层积极制定较为完善的防范措施，以保证高校财务信息的安全性，推动高校日常建设与管理工作的健康开展。
参考文献
[1]杨波，梅烨.政府会计制度下高校财务信息化建设策略[J].商讯，2020（31）：63–64.
[2]刘梅.高校会计信息化建设的创新路径探究[J].大学教育，2020（11）：156–158.
篇4
财务管理工作是部队工作的咽喉，因为它会直接影响到部队各个方面建设的顺利进行。当前，部队财务管理工作存在问题较多的，大多是一些基层部队。具体体现在：
1、财务管理体制不健全现在实行的财务管理体制是在部队各级党委的共同领导下，财务、事业部门共同管理财务经费，即“双轨制”。由事业部门开支经费，财务部门负责收支。然而有些基层部队单位并没有严格按照其制度进行，或不按照预算和实际经费支出，或不严格按照财务制度执行，致使部队财务管理工作混乱，严重影响了其正常、有效运转。
2、财务管理工作缺乏严密的执行措施
近年来，市场经济发展迅速，其东风也很快吹到军营，但同时也会有一些社会上的歪风邪气入侵部队，一些个人主义，拜金主义在部队也得到滋生和蔓延。致使财务管理工作难度加大，财务管理工作中的矛盾得以激化，财务管理人员纪律观念淡化，其思想也渐渐地蒙上了商品的面纱。在处理一些财务工作时，难免会出现执行措施不硬气，不严密。另外，在对基层财务管理工作的检查和指导中，会自觉不自觉地出现个人利益当头，从而处理事情就会出现或近或疏、检查不到位、在制度面前蒙混过关等敷衍、混公事的现象，久而久之，就会严重影响部队财务工作的正常进行。
3、监督不到位，是财务管理不能正常运转的一个重要原因
部队经委会是财务管理监督的专门机构，但是经济民主会经常以“班务会”、“队务会”替代，开会往往是走过场，流于形式。这种监督不到位，造成财务管理制度不严格。有些单位的审批制度不规范，对经费支出审批把关不严，经常发生多头经费审批、多途径开支经费的问题；还有的单位，经费报销形式不规范，资金管理松懈，不能严格按照经费指标拨（借）款等等。这种由于缺乏监督而产生的财务管理问题较严重。
4、财务人员业务水平良莠不齐，成为开展管理工作的障碍
近年来，随着部队的整体文化素质的提高，财务管理人员的业务水平、能力虽然也在逐渐改善，但仍有少部分财务人员的业务知识出现滞留或僵化，需进一步提高。针对这种现象，一些单位并没有根据实际情况开展终身学习计划，对财务人员的业务培训也并没有落实到实处，从而降低了财务队伍整体素质的提高，导致财务人员业务水平良莠不齐，成为管理工作开展的障碍。
二、部队财务管理应对的策略
当前，各级部门必须采取严格管理措施，严密各项财务规章制度，必要时，要对陈旧的管理方式和手段进行大胆改革，狠抓管理，努力追求高效益，促使财务管理趋向于全面化、规范化。
1、进一步完善、健全财务管理体制。财务预算要科学化，突出经费的有效性，坚持依法管理，确保落实预算。另外，要进一步增强按财务制度办事的观念，要严格按照执行标准，合理开支经费，确保各项经费活动在合理、标准和法规的约束下进行，使财务管理制度真正落实，有效防止经费开支的随意性。
2、加强对财务管理工作的领导，财务管理工作的执行措施要趋向于严密。要从政治的高度充分认识财务管理工作的重要性，要严密财务管理工作的执行措施。实际工作中，要做到定期或不定期检查，一旦发现纰漏，要分析原因，并要严肃解决。若使财务工作制度和措施真正落实，首先要明确财务管理的目的和根本，要制定出合理且又符合实际的财务保障计划，切实保障财务管理工作的顺利开展。
3、完善监督体制，实现财务管理规范化。财务监督是保证财务工作有序进行的重要手段，是财务管理工作的不可缺少的组成部分。在实际工作中，要逐渐健全财务监督体系，形成上级业务部门的监督检查、内部监督举报和社会监督三位一体的财务监督体系，使财务工作更加规范化、科学化、公开化、制度化。另外，在新的经济形势下，财务监督要进一步明朗，要做到任何时候、任何地点都可以对经费的预算和趋向进行全面监督和检查。一旦发现问题，要及时纠正。无论是单位，还是领导干部，都要坚持以财务法规制度为依据，严把经费的预算、分配和使用关，在实际操作中，要努力做到“四查”，即查有无不规范支出，查有无虚报，查有无范围不当，查有无大额现金支付。争取使财务部门的监督秩序更加透明、规范化。
4、加强对财务工作人员培训，建设高素质的财务队伍。财务人员的业务知识、工作技能都会影响到财务工作质量和工作效率。因此，引进高学历高素质的管理人才和不断加强工作人员的业务培训是进一步提高整个财务队伍素质的重要渠道。首先，要选用具有过硬的业务素质，精通财务知识、工作作风严谨、职业道德高尚、长于财务管理的人才。还可以根据单位实际情况，采取外送代培、短期集训、岗位实战操练等多种途径，以达到提高财务干部的业务技能和综合训练的目的。也可以通过组织财务管理工作方面的知识、技能竞赛，鼓励工作人员多学习，勤于练就本领，努力改善自己的业务知识结构，使其业务知识不断注入新的血液。
其次，要想使财务管理工作顺利开展和进行，培养一批高技能、高素质的财务人员就显的尤为重要了。第一，注重“懂”与“专”的有机结合和能力培养，改变以往单一型人才培养模式，把立足点放在培养复合型人才上，让培养对象不但熟悉财务管理理论和业务操作，而且掌握与本专业相关的其他知识和技能。第三，可通过对工作人员进行法制职业道德教育，树立其正确的人生观、价值观和世界观，使其自觉抵制各种物质诱惑，及时消除职务犯罪隐患。或实行一些激励机制，充分调动工作人员的工作积极性，增强其荣誉感，从而激发其工作动力，为造就一支高素质、高水平的财务队伍奠定基础。
三、总结
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摘 要 随着经济的不断发展与提升，一个合格的单位不仅仅只是在业务、内部结构、诚实守信、企业文化上做好工作，经济财务的管理也是企业的核心之一，一个单位在没有资金正常流转的程序，会导致经营不善。本文将对公路管理部门经济财务工作中存在的问题进行简要分析，同时提出了自己一些对策，具有一定的参考价值。
关键词 经济财务工作 企业核心 存在问题
公路建设的快速发展使公路管理部门经济财务工作承担着越来越重的核算和管理任务。市场经济的快速发展为公路建设的快速发展提供了更多的筹资和融资渠道，也使公路管理部门经济财务工作面临越来越复杂的社会经济环境，使公路管理部门经济财务工作面临新的挑战。经济财务工作在公路管理部门当中的作用是非常大的，从根本上决定了一个单位的发展状况与效益，因此如何解决目前公路管理部门经济财务工作中出现的问题，做好财务工作，更好地为公路建设服务就成了当务之急。
一、公路管理部门在经济财务工作中存在的问题及相应对策
经济财务工作主要是对公路管理部门进行资金方面的管理，既要管理资金在公路管理部门内部的使用，又要管理好公路管理部门对外的资金分配，根据公路管理部门的实际情况，制定出合理可行的投资方案。在经济财务工作中，财务人员不仅要管理公路管理部门内部的资金流向，同时也要分析公路管理部门的投资方向，制定合理的财务分配，在确保公路管理部门正常运行的同时，保证公路管理部门资金在投资方面也占有一定的份额，加大单位的服务范围。但是目前，公路管理部门经济财务工作还是存在着一些问题。
（一）公路管理部门在经济财务工作中存在的问题
第一、财务管理体制不健全，影响财务管理工作正常运转。在我国现行的财务管理体制中，事业部门和财务部门共同管理各种经费，具体开支由事业部门管理，收支管理则是财务部门的职责。这就将开展系于事业单位财务管理工作的有效部门的开支计划上，而对于开支计划的制定和执行没有合理的制约制度，导致很多计划被搁置，或是错误的执行，影响单位财务管理工作的运转。第二，公路管理部门财务工作中的数据管理不够清晰，没有做好相应的支出与收入记录。由于工作的繁忙，不少财务工作者对当天的收支数据没有进行及时的登记，导致数据在数天后在记忆里模糊不起，使财务数据出现错误。第三、财务、公路管理部门工作中的工作分配不详细，导致一些公路管理部门财务管理混乱，有时还会出现越权的现象，影响日常工作的运行。同时由于分类不清，不同的人对同一个方面都进行管理和分析，导致意见不一，公路管理部门内部出现矛盾。第四、财务工作做得不够广泛，对单位的发展产生不利。适当的扩大财务工作人员的工作范围与管理范围，明确公路管理部门的投资发展方向，让公路管理部门在投资方面少走弯路。第五、财务工作人员的理论知识水平不足，导致财务管理出现漏洞及数据不吻合，对经济财务工作造成困扰。由于工作人员的相关专业知识不足，导致财务管理不当，浪费了单位的资金。第六、在经济财务工作中频繁地出现不清廉现象，对公路管理部门的款项进行亏空或私自挪用，对公路管理部门带来不利的影响。
（二）面对经济财务工作中存在的问题提出的相应对策安装
面对这些问题，相关的管理人员应当制定相应的对策来解决这些问题。第一、做好财务数据管理，对财务数据的记录与管理进行“每天一小查，每月一大查”的管理制度。第二、做好分工管理，明确工作人员的工作，避免在工作的过程中出现工作重复及工作冲突等现象。第三、扩大财务工作管理的范围，在管理公路管理部门内部资金流转的同时，对需求进行详细的分析，做好不同的投资方案。第四、对公路管理部门经济财务工作者进行定期的培训，增加他们的专业知识，提高他们的工作能力，也能为公路管理部门带来更多的效益。第五、端正工作人员的工作态度，提高自身的职业道德与素质，对单位对自身的未来会有很大的帮助。第六、加强单位现金流的管理。现代的财务管理理论对于资金的管理更加注重现金流的重要。对于公路管理部门而言，由于公路的建设周期较长，多数情况下都需要进行一定程度的举债，这样长短的搭配成为财务管理工作的重要组成部分，这就需要以现金流作为一个衡量标准，既保证动态支出的合理，现金的充足，又要保证工作的各个环节得以顺利完成，保持现金流良性循环。第六，加强预算管理。预算管理机制是近几年在事业单位着力推行的制度，它是单位财务管理工作的源头，对单位合理筹集、分配和使用资金，以促进公路管理的顺利开展具有重要意义，但由于公路事业推向市场在我国还是近几年的事情，其财务管理模式同样处于探索实践阶段，在实践中公路管理部门要坚持“以收定支、收支平衡、统筹兼顾、保证重点”的原则，使单位的收支安排更加合理、科学。
二、总论
我国对经济财务工作的管理日益严格，在加强相关工作人员的职业道德与基本素质以外，还要不断加强他们的专业知识水平，从总体上提升经济财务工作的质量。财务是一个公路管理部门运营的核心之一，应当受到公路管理部门的相关管理人员的重视，积极应对存在的问题，提出相关的有效管理方案，使公路管理部门财务管理水平不断提升，单位的发展也蒸蒸日上。
参考文献：
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[3]李晓静.当代经济财务在各大企业中的作用与重要性.中国财经出版.2009.6.
篇6
2015年初正式施行新预算法。新预算法在原预算方法的基础上进行调整，针对原预算法在实际工作中越来越凸显出来的问题和不足之处进行调整，重点强调在一定范围内可以通过地方政府举债措施进行资金的筹集。本文从新预算法的实施对事业单位财务的影响及改进建议进行重点剖析。
关键词：
新预算法；事业单位；财务
财务预算是财政合理使用的基础。旧的预算法施行二十年来，为我国的财政发展提供了发展的原则和标准，为我国的经济发展做出了巨大的贡献。随着经济的不断发展，旧的预算法明显的已经不能适应发展的脚步。新预算法的实施可以继续为财政的发展保驾护航，新预算法在内容形式，执行力上等有了明显的变化，变化必然导致对事业单位财务的影响。
一、现阶段事业单位财务现状
1.单位财务工作人员不负责任目前事业单位的财务工作人员，尤其是在财务预算这一块缺乏工作的认真严谨，严重一点说就是工作人员不负责任，记账没有充分的依据，这就掩盖了财务的正确性，真实性。还有一方面就是财务在做预算、记账的时候不按程序走，记账混乱不清晰，不能真实的反应财务收支情况。对日后的单位财务清查核对工作带来很多的不便。
2.单位管理监督力度不够
事业单位财务上存在的最核心的问题就是，单位领导对财务工作没有严格监督，导致基层工作人员对于工作责任的懈怠。领导对于财务工作的监督工作重要性没有充分的重视，单位内分工不明确导致职务混乱，不能很明显的区分。单位内应该设置专门的财务工作审查核对工作小组，对于单位的帐薄和会计的从业资格证严格的审查，让财务工作更加的公开透明化。
3.单位各部门之间工作独立
当前事业单位财务上出现的问题主要是由于单位各部门之间工作没有相互沟通、交流，每个部门都是独立工作。财务部门在做工作预算的时候，没有主动的与部门之间沟通协调，不了解各部门之间的实际情况。这就导致实际工作中与最初财务预算或多或少的出现偏差，在执行过程中会出现许多措手不及的问题，影响工作效率。
4.财务工作人员欠缺专业素质
事业单位的工作人员相对固定，很少有变动。工作的竞争力比较小，久而久之财务工作者就养成了懒散的毛病，对工作不上心，对待本职工作缺乏积极性，往往是拖到了不能再拖的时候在去完成。由于事业单位对于财务工作的专业素质要求不是很高，也就没有定期的让员工参加培训，学习补充新的知识，完善自身。在实际工作过程中，除了不能缺乏过硬的专业知识外，更不能缺少的是个人魅力，工作中的协调能力不足。
二、新预算法的新要求
1.预算必须达到公开透明化
阳光是最好的防腐剂，财务公开透明化是对事业单位财务工作最好的监督手段。新预算法对这一点做出了明确的要求。广大人民群众对事业单位财务情况有知情权，广大人民依法使用群众监督权。财务公开促进事业单位工作更加科学，法治化的进行。
2.贯彻预算的全面性
财务预算需要全面具体，每一笔财政支出和收入都属于财务预算。这是新预算法中明确规定的。这一项规定不仅扩大了事业单位财务工作的工作范围，而且对于财务工作的要求更加严格。
3.保障预算审核的权威性
新预算法明确指出了审查的标准、机构、时间限制。在实行新预算法的过程中，我们要保证预算审查的权威性，进行审查工作的机构是全国各级人大，严格规定各级人大行使监督权。
三、新预算法对事业单位财务工作的要求
1.根据自身的发展情况制定财务制度
新预算法的实施，对事业单位财务制定规章制度的标准做出了明确的规定。工作人员要积极学习新预算法的各项法规，根据单位自身的发展情况做出合理的预算。对于做财务预算工作的工作人员，需要进行新预算法的全面学习。在工作的过程中要严格按照新预算法的要求来执行，切记财务工作不可违反规章制度，保证工作程序的合法化，财务公开透明化。财务支出预算应该严格控制在支出限额内，不可随意超支。当然建立健全财务制度，虽然是给财务工作保驾护航，但是还是避免不了问题的出现。要求事业单位在做财务预算之前要深入市场，调研评估市场需求，做出合理、准确的财务预算。
2.提升资金的利用率
事业单位财务资金使用缺乏合理性。新预算法要求事业单位必须提高资金的利用率。各单位需要根据项目绩效的结果，重点的对于一些绩效较差的项目进行问题分析，找出原因，积极的寻找解决的办法，如果实在无法解决的话应当果断放弃项目，撤出资金用于别的发展良好的项目上，为人民的生活幸福，生活质量提供更多的保障。另外事业单位财务账目中必须对各项财务支出做详细的记录，尤其是招待经费更是需要明确记录。对于超出支出标准的招待费用不能予以批准，或者需要申请者重新作出调整，达到合理标准以后才能审核通过。对于预算支出要长期跟踪观察，严格监控，防止出现不合理的财务支出出现。
3.提高风险意识使风险最低化
任何一个企业单位的发展都是面临着风险的，尤其在财政工作上，如何规避风险，使风险最小化是首要任务，对于事业单位来说更加要小心的控制风险。在进行预算初期要做一个全面的计划，深入分析可能会出现的各种风险，考虑怎么能够避免出现不可挽回的情况，并且想好应对的办法，损失降到最低。严格把握好事业单位财务预算编制各个时期，进行全面的监管才有可能达到预想的效果，发挥财务预算在工作中的作用。
四、总结
经济快速发展的今天，经济制度也趋于完善。当前我国经济发展进入“新常态”，经济结构不断优化升级，为经济的发展提供了更大的空间和更为广阔的平台。新预算法的实施对于事业单位的财务预算做出了具体的约束和指导，在事业单位日常工作中发挥着极其重要的作用。新预算法的要求下，事业单位需要根基单位自身的发展情况在工作方法上、制度上、领导约束力上做出适当的调整，权责分明。充分的调动工作人员的积极性，对工作要有热情、责任心。公共事业单位的宗旨就是为人民提供更好的，更全方位的服务。工作人员要有奉献精神，不能为了一己私利而违反了国家公职人员的职责。只有这样才能更好的促进事业单位快速发展。
作者：梁倩 单位：衡水市桃城区财政局预算科
参考文献：
[1]李竟榕.新预算法对事业单位财会工作影响及对策探讨[J].会计师,2014,(24):77-78.
篇7
关键词：基层财务；财务管理；双轨制
一、武警部队基层财务管理存在的问题
目前有不少基层部队的财务管理工作还比较薄弱，存在的问题还比较突出，给各项经费管理带来不少问题，具体表现在：
1、部分单位指导思想不正确，缺乏对财务管理工作的正确引导。随着市场经济的发展，社会经济生活中各种不正之风开始刮向军营，个人主义、享乐主义和拜金主义抬头。主要有下种情况： 一是对基层单位检查走过场， 只停留在提要求上，发现不了实质性问题；二是对基层单位检查指导不经常，时紧时松，上级强调一次就检查一次；或者对基层单位检查不细，敷衍了事，或者借口工作忙，放任不管。这都严重影响了基层财务管理工作。
2、财务管理尤其是基层财务体制不健全，不利于财务工作有效运转。现行的财务管理体制实行的是“双轨制”，即在部队各级党支部集中领导下，经济民主组管理经费。部队的经费具体开支，由司务长负责收支管理。然而目前，许多单位仍然没有具体执行，要么不按照开支项目及数额支出； 要么不按制度规定随意记账，以至年末或多或少，一团糟，十分不利于财务工作的有效运转。
3、监督不利，间接导致基层财务管理不严格。基层财务管理监督的有效机构是经济民主组， 而这种监督多流于形式， 经济民主组常以“班务会”、“队务会”代替，开会无记录，制度不落实。经费报销不够规范。资金管理不够严格，一些单位超现金结算起点支付现金，超限额存放现金，个人借款较多，没有严格按经费指标控制拨（借）款。物资管理手续也不够严密。
4、财务人员业务水平参差不齐，不利于管理工作开展。随着部队整体文化水平的提高， 基层财务人员的文化水平和业务能力也有了长足发展，然而一些基层单位财务人员严重短缺。财务人员知识结构陈旧，业务训练不够，尽管上级组织财务人员学习的次数不少，但大部分对所学习知识只能一知半解。
二、改进部队基层财务管理的对策：
在新形势下， 各级必须加强管理， 严格执行各项财务规章制度， 在标准经费的管理上不断转变理财观念， 改革管理方式和手段，抓管理求效益，抓整体推全面，抓经常促规范。
1、端正指导思想，加强对财务工作的领导和教育。加强对基层财务管理工作的领导，端正指导思想，首先要讲政治、顾大局。要从政治高度充分认识加强基层财务管理工作的重要性。其次要搞好财务工作落实。制定出符合实际的财务保障计划，明确财务管理的思想，对基层财务工作抓落实。
2、进一步健全基层财务管理体制，完善管理机制。健全体制，完善机制，有效保证规范化管理的高效运行。在进行年度财务管理工作时，必须紧紧围绕党支部中心工作，确保思路清晰。要对安排的项目进行科学论证，突出经费使用重点。要强化法规意识和经费执行刚性，坚持依法理财，加强动态管理，确保经费使用落实。
3、完善监督体制，不断促进规范化建设，建立健全监督体系。主要包括上级业务部门监督检查， 内部监督举报和社会监督三位一体的监督体系，使工作制度化、经常化、规范化。一要坚持监督全程化。在新的形势下，财务监督要由静态监督向动态监督拓展，由事后监督向全程监督拓展，把监督贯穿于经费运行的全过程，贯穿于各个环节。一要坚持监督检查全面化。
4 、加强财会人员业务培训，提高财会人员素质。财务人员的理财能力、业务知识和基本技能高低直接影响财务工作的质量和保障效果的好坏。因此必须要通过使用高学历士兵担任司务长、加强业务培训等方式来不断提高基层财务队伍的整体素质。同时要加强自身专业知识和基础理论的系统学习，更新和充实财会人员的知识结构。
要注重培养一支政治信念坚定、本职业务精通、工作作风扎实、高素质的基层财务士官队伍。
参考文献：
篇8
[关键词]财务工作；财政财务审计；财政管理
doi：10.3969/j.issn.1673-0194.2017.07.002
[中图分类号]F239.4[文献标识码]A[文章编号]1673-0194（2017）07-0006-02
前言
随着我国社会的进步与发展，财务财政审计工作对象也在改变，正从以往的单一对象的各级政府向各阶层进行渗透。但是国的财政财务审计工作在现实中的运行还是存在着很多不足，同时也表现出我国财务财政审计人才的稀少情况比较严重。本文将通过对财务审计工作的运行进行分析，探讨一下财务审计工作存在的问题。
1财政财务工作的重要性
1.1防止职务犯罪的作用
对于一些单位和公司来说，只有经过审计机构对其财务运行情况进行严格的审查才能继续进行工作。这样可以对财务工作人员进行合理的约束，进而提醒财务工作人员以及上级领导加强对财务工作的重视。对于出现违纪违法以及财务造假等行为的公司或是单位，审计机关都要根据法律给予一定的惩罚。在这种形式的压力下，各公司与单位为了避免触犯法律，也会提高财务制度管理的严格性，从而加强对我国公共财产的保护。
1.2审查监督的作用
审查机关主要是对公司或单位的财务收支情况、资金的使用情况以及会计资料等进行严格的审查，看其是否根据法律进行运行和管理的。还有就是对公司或单位的会计相关工作情况、缴纳的利润税、财产的真实情况等进行严格的审查，然后进行严格公正的评判。审计机构通过这些工作提出财务工作中出现的问题，并给予合理的解决办法。
1.3促进制度改善的作用
在一些公司或单位，对于会计体系的建立存在一些不合理的现象，而且很多工作人员的工作能力并不是很高，对于财务制度的监督也不是很严格。由于这些问题的出现，导致公司的经济收益不是很高，造成严重的经济损失，出现一些财务漏洞等情况，这些都会阻碍公司以及单位的发展。而审计机构通过对公司或是单位进行财务审查，然后给予建设性的意见，进而促进公司以及单位的进一步发展。
2财政财务工作的现状
2.1审计工作的不完善
审计机关对于财政方面的审查涉及范围较小，这样会导致一些财政资金的使用被忽略到审查工作之外。目前很多审计机构都只是注重预算审计方面，对于地方财政的运行以及中央资金转移情况的审查都不够完善，还有就是对政府相关的非税收入、地方政府财务、社保预算、国企经营状况等方面的资金流动情况的监管较少。对于这些关乎民生财政资金的问题都没有在审计机构监管范围内，而且由于财政审计工作的监管范围的有限性，造成审计工作不全面性，进而出现了工作上的各种问题。
2.2目标定位和技术手段有待提高
对于财政审计工作没有进行更深层次的改进和关注，造成很多审计工作都只是停留在表面上，对于审计工作中出现的问题并没有进行合理的改进，进而对财政财务工作也提不出合理的建议。还有就是财政审计工作对建设信息化不够重视，造成审计工作的信息化程度较低。而且审计工作的评价标准不够科学，同样造成财政审计工作质量不够、效率也不高的情况。
3完善财政财务工作
3.1完善内部会计制度
对于企业内部的运作管理应建立科学的内部会计控制制度。目的主要是为了保护公司财产的安全性，还有就是为了避免会计工作中出现错误、模糊以及�假的现象。完善会计控制制度，能够提高工作人员对自身的责任和义务的认知，并且能够将工作进行分散管理，这样能够促进工作人员相互监督的作用。
3.2提高工作人员的素质
对于各阶层出现相关财政财务专业人才短缺现象，要加强培养财政财务审计人才，并且注意审计人才队伍的建设问题。首先，是要建立科学的审计人才编制，在选择审计人才的时候要有严格的挑选条件和程序；其次，就是要建设适应现代化发展的财政财务审计工作设备配置制度，对于较为落后的审计办公方式要及时进行改进；最后，就是要对财政财务人员实施定期培训的工作，以提高审计工作人员的素质为目的，进而使每一个财务审计人员都具有爱岗敬业的精神，能够熟练的掌握财务审计的工作，同时还能够做到严格遵守企业相关制度和规章。在培养人才的同时，还须让各级工作人员加强对财政财务审计工作的了解和认识，如果财政审计工作人员对财政没有较为深刻的认识，那么就会严重影响审计工作的合理性。对财务管理进行严格的审查，不仅可以提出财务工作的问题，而且还能够很好的对财务工作人员进行有效的监督，避免职务犯罪行为的出现。
3.3建立科学的财政管理制度
首先要建立和完善财务审计工作的相关制度。那么就要建立审计工作目标的管理制度，提高审计工作技术的创新。对财务相关工作和日常的审计任务进行有效的结合，既可以对财务方面的工作进行监督，而且还实现了监督各个阶层的工作状况。其次，就是将内部审计工作和外部审计工作进行有效的结合，同时还要建立各审计部门之间相互监督的体制，这样能够落实财政财务的工作。最后，就要加强各企业在债务、资金以及财政方面的管理制度，这样可以加强审计工作的科学性和合理性，实现财政预决算和总决算的合理衔接性，从而提高财务工作的科学性。
篇9
关键词：事业单位；财务内控；漏洞；解决措施
我国的事业单位在市场竞争日趋激烈的环境下也存在着很大的压力，而事业单位的财务内控管理是保证事业单位健康发展的重要手段，然而目前事业单位在进行财务内控管理中依然存在着管理模式落后等问题，这样也就直接导致了财务事件的频繁发生，从而阻碍了事业单位的健康发展。所以在当前社会环境下，还需要进一步的采取相应的措施来加强事业单位的财务内控工作质量，以便更好的促进我国事业单位的健康发展。
一、我国事业单位财务内控中存在的问题浅析
（一）财务内控的意识不足，岗位设置上也存在着很多问题
在事业单位的财务内控管理中存在着管理意识不足的问题，主要是由企业管理者对于财务管理和控制意识较差所造成的，并且在财务会计工作以及财务收支工作中也没有按照相应的要求来进行，财务管理人员在日常工作中并没有发挥相应的作用，只是简单的做了一些财务的收支工作。而这样的工作方式和目前事业单位财务公开以及民主化的基本要求也存在着严重的偏差。此外，在事业单位中，人员的编制数量也是固定的，工作人员大多都是通过编制制度来进行岗位工作的，在这样的情况下，事业单位中的工作人员在工作过程中兼职多项工作的现象也一直存在，特别是在财务管理工作中的人员也相对缺乏，这样也直接造成了事业单位的财务管理机制的不完善，在监督和管理上也难以真正的落实。
（二）财务控制制度中存在的问题
我国的事业单位财务控制制度依然相对较为落后，其中对于资金的管理虽然给予了高度的重视，然而却忽略了对固定资产以及流动资产的管理，同时财务控制制度在核算机制、财务会计以及财务体制上都存在着不够健全的问题，在对于财务的监管力度也没有相应的做出规范，这样在进行资金的分配和使用时也会出现非常严重的浪费，进而造成国有资产的严重流失。虽然我国在针对财务控制工作上的相关设施也给予了高度的支持，然而管理人员在进行办公设备以及用品的购买及管理上也存在着管理不规范的问题，很多管理者甚至进行私自的买卖，并且在买卖的过程中也存在着很多腐败问题，所以也可以看出目前我国的事业单位也必须要加强资产管理以及财务控制制度，这样才能够更好的保证财务管理的质量。
（三）财务工作和其他业务衔接较差
事业单位的财务工作也是工作中不可缺少的重要部分，我国针对财务管理虽然给予了高度的重视，并且也建立了相应的法律法规，然而目前一些事业单位中依然存在着财务工作和其他业务脱节的问题，这样也直接影响了我国事业单位财务工作的顺利开展。其中造成这种问题的主要原因是目前事业单位中财务管理人员没有对政治建设以及社会经济的发展形势予以充分的认识，只是单纯的以为在工作中进行财务工作的监督和管理就可以做好事业单位的财务工作，而并没有将事业单位的财务工作与其他业务紧密的联系在一起，这样也就极大程度的降低了企业资金的使用效率，进而影响了事业单位的财政收益。
（四）资产管理中存在的问题
事业单位在财务工作中对于资产的管理并没有根据事业单位的实际财务状况来进行，在进行财务收支过程中也没有实行相应的记录和核实，这样资产管理中的问题也就越来越明显。而事业单位如果不能够及时的做好财务的清理工作，那么也就很容易发生实际的资产与财务记录严重不符的问题，这样也会导致事业单位的账外资产过多，而账内的资产小于账外的资产那么也会出现很大的资产流失。
二、提高事业单位财务内控质量的相关措施
（一）加强财务内控管理体系的完善
我国事业单位的内部审核以及外部监督工作都是财务内控工作中不可缺少的重要部分，对于事业单位财务内控管理体系的完善也有着很大的影响，通过外部监督和内部审核可以对事业单位财务内控工作的实际效果进行明确的界定。所以，事业单位的管理者和相关的工作人员也必须要认识到内部审核以及外部监督的重要作用，并且通过财务管理理念的转变来做好事业单位的财务管理制度和部门框架的整改工作，这样才能够更好的建立起科学完善的财务控制管理体系，对于提高财务制度的建设质量和加强对不规范不合理的规定的改进和完善也有着非常重要的意义，对于落实财务制度体系也有着非常积极的作用。同时，事业单位的管理人员也要按照事业单位的具体情况出发来切实可行的做好企业的内部审计和外部监督工作，特别是在进行财务内控管理创新时，也要设置相应的内部设计机构，通过采取相应的措施来实现内部设计机构的独立性。这样在进行财务内控创新的过程中财务内控也能够更加规范化和制度化。与此同时，我国各个地区的财务部门也要对事业单位的财务内控以及外部审核工作进行必要的管理，其中审计机关以及财务部门和社会的相关机构更好地做好对事业单位的财务外部监督，从而避免事业单位的管理人员在工作中出现等腐败问题，这样也促进了事业单位内控制度的顺利实施。
（二）加强对企业财务内控人员素质的培养
财务内控人员的专业素质对于事业单位的财务内控管理水平也有着非常重要的影响，因此在企业财务内控管理过程中还需要通过培养企业财务内控人员的素质来加以实现。 事业单位需要监理企业科学完善的财务人员聘用机制，并且要注重财务内控人员的专业技能水平是否能够达到相应的要求，其中财务人员的聘用程序也要完善。在不同的岗位上要设定相应的责任制度，每个财务人员都需要认识到个人的工作职责和相应的义务，事业单位也要不断的培养工作人员的工作热情。在工作的过程中也要定期的组织人员培训，同时合理的引进相应的竞争机制和选拔机制。我国的财务制度以及法律对于事业单位的财务管理虽然有着一定的规范，但是在一定程度上还需要按照事业单位财务人员的实际情况来做好法律意识的培养，让每个财务内控人员都能够认识到会计准则以及财务制度的重要性，并且通过对相关知识理论的应用来不断的提高自身的职业道德素养。而事业单位在针对财务内控人员专业素质培养也可以更好的促进事业单位内控管理水平的提高，这样对于降低事业单位的财务风险也有着非常积极的作用。
（三）有效控制财务内控流程
业务流程是事业单位进行财务内控的核心，财务内控流程控制的质量和水平，对控制目标的实现起着决定性作用。因此，事业单位要从单位的各项财务内控行政管理的特殊职能出发，建立和完善科学的业务流程控制制度，并且保证跨级处理程序的完整性，对资金流动方向进行合理把握，还要定期进行抽查和跟踪，实现对资金的细致管理。
（四）加强各内控部门之间的交流与合作
事业单位要想在日益激烈的竞争中占有一席之地，就要进一步加强内部之间的交流和沟通，并且进行紧密合作。因此，事业单位要建立和完善自我监督机制，创造良好的内部环境，将全员监督的作用充分发挥出来。财务内控部门要对监督机制进行进一步完善，不仅需要内部成员之间进行监督，还需要接受外部机构的监督，以保证财务内控工作的有效性。还要建立和完善社会监督和管理体系，将注册会计师审计监督作为主体，从而加强对事业单位经营行为的监督，对以政府为主导的监督机制进行完善，明确事业单位的会计行为和主要职责，确保会计资料的真实性，使监督工作及时落实，制度得到进一步强化。
（五）做好财务分析工作
事业单位要加强对财务的分析，及时发现财务工作中存在的问题，并且采取合理的解决措施，要对当前的财务状况进行分析，从而把握未来的发展趋势和方向。还要进一步提高财政管理的科学性，对成本目标和实现渠道进行细化。对于事业单位财务分析指标要进行调整和完善，规范财务分析程序，完善财务内控制度，强化收支管理措施，从而使财务内控制度的预见性进一步增强，提高财务内控制度。
三、结语
随着社会主义市场经济改革的不断深化，事业单位之间的竞争愈发激烈，财务内控的质量和水平对于提高事业单位的竞争力起着关键作用。因此，相关部门和事业单位以及管理人员要认识到财务内控工作的重要性，分析当前财务内控中存在的漏洞，并且采取科学措施进行处理和改善，提高事业单位财务内控工作的质量和水平，促进事业单位的持续健康发展。
参考文献：
[1]栾岩.事业单位财务内控存在的问题与对策[J].行政事业资产与财务，2013（10）.
[2]武晓燕.加强事业单位财务内控建设 切实把权力关进笼子里[J].行政事业资产与财务，2013（08）.
篇10
关键词：事业单位 局域网 财务管理体系 后台监督
一、事业单位局域网的必要性与重要性
事业单位是一些国家机构的分支，承担与负责了一些政府相关部门的职责，基于保密性的角度考虑，一些信息和相关数据的处理必须要自成体系。在计算机多媒体被广泛应用于办公环境的大背景下，事业单位独立组建局域网已经是比较常见的事情了。
无论是哪个单位，其财务部门都是这个单位的核心，在事业单位中，财务部门更是重中之重的部门。因此，事业单位的财务部门在局域网中所处的位置，不仅要强制性的实现与外网的物理隔绝，而且还要设置专门的访问权限，禁止非工作性质的访问与下载，这样才能有效确保财务工作的独立性与保密性。
二、事业单位局域网财务管理体系的框架
事业单位与企业单位不同，在事业单位中没有设置经营性部门，因此其财务工作中不会出现经营性盈利项目，其绝大多数的资金来源都是上级或者同级财政部门的全款拨付。因此，事业单位局域网财务管理体系的框架基本上就是一个较大的资金流向使用实时记录体系。
在这里强调一点，事业单位的局域网财务管理体系虽然是与外网进行物理隔绝的，但是不代表说这个体系是自行编撰而成的。因为目前市面上很多专业性的财务管理体系无论其功能还是保密性，都要比自行编辑的相关简易财务管理程序要完善。以某财务系统为例，其可以设置的有效工作终端大致为200-220个，可以同步接收的相关数据链条达到了近千条。通俗点说，也就是利用这个系统，基本上可以满足一个省级部门对分支机构同步下达相关的财务指令，同步接收各终端上传的财务数据信息进行处理。这样海量的数据信息处理速度，已经基本上可以满足一般的事业单位处理常规的财务工作了。
三、事业单位局域网财务管理体系中后台监督与管理的缺失
虽然事业单位局域网财务管理体系给财务工作人员带来了相当大的工作便利，但是结合实际工作中总结的一些经验来看，这个体系在数据处理，尤其是后台监督与管理中存在着一些明显或者隐含的缺失性问题，这些问题虽然看起来并不影响财务工作的正常运转，但是一旦相关信息泄漏的话，会对财务工作的审计和财务工作的保密性带来严重的威胁。
（一）财务管理的后台监督访问权限存在漏洞
按照财务部门的相关工作制度，特别是结合多媒体财务管理体系制定的财务管理制度，一般性的办事部门，是没有权限对财务信息进行访问的，与财务工作人员有直接业务关联的部门，也只能是具备不同等级的访问权限。这种看似严苛的规定，的确给一般性的办事部门与财务工作人员的工作进行了限定，提升了保密性。但是由于在事业单位内部，负责主管财务工作的领导，基本上属于业务型领导，在领导架构体系中属于排名相对靠后的，因此，数据信息的最高访问权限其实并没有排他性的存在于主管财务工作的相关人员手中。虽然不敢说这样滥用对财务管理体系后台的访问权限会造成财务信息的直接泄漏，但是这样按照行政体系架构来滥用、泛用财务后台控制权限的行为，的确给严肃财务制度留下了很大的弊端。
（二）财务后台数据信息处理与备份存在分离现象
之所以设置财务管理体系的后台，对所有的实时信息进行管控和追踪，一方面是为了有效地监管相关资金的流向与使用情况，一方面是为了确保财务信息的真实性和完整性。按照相关规定，这些信息必须根据周期性来进行分离备份处理。有些单位对于正在运行的财务管理体系相关数据信息管控的比较严格，但是对于需要备份的相关信息在处理上就略显随意了，甚至有些非专职的财务工作人员利用未经检测的外部数据存储信息就能任意的分离或者下载相关的阶段性财务连贯信息。这样存在着两个较大的漏洞，一个是非财务人员接触相关财务信息会容易导致财务信息的外泄，一份是这些未经检测的外部数据存储设备在链接财务部门的计算机终端时，极易让这些终端设备感染病毒，尤其是一些木马、后门病毒是直接导致ARP攻击的主要原因，一旦形成病毒攻击，轻则会让财务管理体系直接瘫痪，重则会采用非法窃取的相关财务信息转移财务部门的相关资产。
（三）财务工作人员安全性意识薄弱导致后台监督与关系信息混乱
一般情况下，事业单位的相关计算机工作终端大多都是因为涉及需要处理一些信息而被设定为设备，并且有明确的标识注明。基于此，一些财务工作人员就放松了警惕性，在专门处理财务业务的相关终端上处理一些与财务工作无关的其它日常事物。虽然这些工作也属于事业单位的相关工作，但是这与财务工作是完全没有任何关联的。而作为财务管理体系的后台处理工作中，是对这些终端的所有工作信息进行实施管控的，当这些海量的与财务工作无关的信息上传到后台控制中心之后，不仅浪费了后台控制中心的相关公共资源，而且在某种程度上，对于一些信息的安全性也的确造成了潜在的风险。
四、事业单位局域网财务管理体系中杜绝隐患的纠偏措施
从上述提出的一些隐患中不难看出，财务管理体系虽然方便、快捷，但是由于相关工作人员责任心不强，以及相关的软件设备功能不完善等问题，给其实际的日常工作带来了很大的困扰。查找问题，有的放矢地解决问题，才能让事业单位的局域网财务管理体系中的后台监督与管理功能发挥出真正的作用。
（一）严格管控财务管理的最高访问权限
为了规范财务工作的严肃性与排他性，对于事业单位内局域网的最高管理权限，应当进行必要的管控。对于具备财务审批权限的事业单位主要领导和主管财务工作的直接领导，可以拥有最高的访问权限，对于一些分管其他工作的领导，只开放不能更改数据和下达财务指令的普通访问权限。在这里要强调一点，无论是哪种权限，都必须设置访问地址的安全限制，也就是说这些访问必须在事先设定好的局域网地之内对财务信息M行访问，对财务管理后台进行有效管理，一旦离开设定的局域网地址，任何访问都是无效的。而且，再融合上财务管理体系中的其他功能，就能满足相关部门的需要了。可以在财务管理系统中设置一项功能――“大额资金拨付提示”，有了这种信息提示，对于纪检监察和审计部门的相关工作而言就比较便利了，根据预设的相关提示信息，这些部门根本不用逐条的检索相关资金走向，根据敏感信息的提示，就能完成对资金的有效管控。这样一方面避免了连贯性财务信息的不必要外泄，一方面又最大化地减少了对正常财务工作的干扰与影响。同时，利用这种无纸化实时监控渠道，依托多媒体互联网体系，让财务工作真正地实现了网格化信息处理，极大地提高了财务工作人员的办公效率，也提升了财务信息的保密性。
（二）设置专门的部门来处理财务管理后台监管信息的备份
对于有些事业单位的财务管理后台的信息处理，采用的是集中负责制的方式。笔者结合长期的财务工作分析，认为这种工作方式并不妥。因为后台监督与管理，在某种程度上来说带有一定的制约与监督性质。一旦后台数据信息到了存储的阶段，那就证明相关工作最起码已经完成了阶段性的任务，财务日常处理和存储的工作人员都同属一个部门的话，难免容易产生不当利益输送的嫌疑。最佳的一种状态是，设置专门的部门和抽调专职的工作人员来处理这些后台监管信息的备份工作。这些人的组成应该是事业单位的审计部门，财务部门处理和应对风险管控的，计算机数据中心负责信息网络安全的人员来共同组成。尤其要强调的一点是，计算机数据中心的工作人员，要严格秉承高度负责的职业道德素养，对每台涉及处理财务信息的计算机终端都要进行安全监控。可以在财务软件的安全设置中增加这样的功能，即只要有未经检测的外部存储设备连接后就自动报警，相关的工作人员要将其安全预警的级别设置到最高，这样就能彻底解决滥用移动存储设备存储相关信息的行为。
（三）定期对财务工作人员进行职业道德素养和业务技能提升的培训
相比其他工作岗位来说，财务工作人员的职业道德素养显得更为重要，特别是在事业单位这种关键的部门里，财务工作人员的职业道德素养将关系到单位的正常运转。因此，要将财务工作人员的职业道德素养与业务技能培训提升到一定的高度上来加以重视。不仅要在财务工作人员中树立极高的责任心，还要让他们时刻秉承着严谨的工作作风处理每一条后台监管信息，让财务工作保持有序且健康的发展。对于一些业务技能水平偏弱，尤其是涉及多媒体办公环境并不是十分熟悉的工作人员，采取定量定任务的方式加强财务办公软件的培训工作。可以在财务办公软件程序中加入一项“数据信息模拟”，通俗点就是说将其中某一个时间段的财务信息摘录出来，专门用在培训工作中当作仿真信息进行处理。这样能够让工作人员最大化的接触到真实的财务信息，在尽快熟悉相关工作流程的过程中，也能够更为精准的与后台监督管理体系完成相应的衔接。
五、事业单位局域网财务管理体系的未来展望
发现事业单位局域网财务管理体系中的问题并加以解决仅仅是完善相关工作的开端，为了确保事业单位工作的正常运转，对财务管理体系，尤其是后台监督的相关程序进行实施管控，及时发现问题解决问题，才是事业单位财务工作人员践行社会主义核心价值观的最精准体现。下一步的工作中，一方面要继续查找局域网财务管理体系中的漏洞与缺失，有的放矢地加以解决。另一方面是，在现有的技术开发基础上，研究更多更实用的多媒体办公处理程序，在客观条件具备且有必要的情况下，可以委托软件开发公司量身定制一些涉及财务信息处理的程序。这样可以让相关的软件在具备实用性的基础上体现出适用的效果，进而让事业单位的相关工作，在财务体系的安全且有效保障下能够更为稳健地实现可持续发展。
参考文献：
[1]毛晖，雷莹.《预算法》修案：背景、突破与展望[J].会计之友，2015（4）.
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