团委辞职信十篇

团委辞职信篇1

提出辞职对我来说是既感遗憾又感幸运。遗憾的是我将要离开我工作和为之努力和奋斗的团队，从此将和原来的队友和朋友奋战在两条不同的道路上，幸运的是我终于作出了离开的决定，终于可以摆脱终日忙碌的日子，静下来好好的考虑一下我的未来了!

也许我并不能算是一名优秀的学生会干部，因为我的工作能力不是最强的，学习成绩不是最好的，对此我是既感惭愧又觉无奈!古人说“鱼和熊掌不可得兼”，诚哉斯言!因为我不是最优秀的，所以难免顾此失彼。很幸运我还能及时的回头并作出相应的补救。现在想来还是心有余悸!

在院团委的这段日子里，我学到了许多东西，同时也提高自己的能力，对此我倍感幸运。因为我进入了一个好的团队，遇到并结识了这么多优秀的队友。半年多来，我时刻提醒自己：一定要珍惜这份机会，珍惜这些队友，努力做好自己的工作。我现在可以毫不惭愧的说我实现了自己当初的诺言!

也许是因为自己性格的缘故吧，我这个人习惯从大局着眼，而不太在意细节问题。对此，我身边的朋友不知道提醒过我多少次了，现代成功学也毫无异议的把注重细节作为走向成功过程中不可缺少的一项素质，但我还是从来都不曾真正放在心上，依然是我行我素。因此难免会得罪人，甚至会得罪身边的朋友。但我从来都不曾后悔!

离开这个已经熟悉或者说已经产生强烈认同感和依赖感的集体，心里难免会有很多的依恋和不舍，但是明天的太阳终究还是会从东方升起的，所以尽管要选择放弃，选择从新开始，但是我相信不管将来如何，我都会勇敢而坚强的面对!坚强的面对人生中的风风雨雨!永远做一个堂堂正正顶天立地的男子汉!

团委辞职信篇2

改革开放以来，官员下海从未间断，在浙江，弃官从商更是成为官员仕途“受挫”后的主要选择，其中，又以温州为甚。

4年前的2003年4月，温州市副市长吴敏一、林培云，秘书长何包根和副秘书长王运正同时辞职下海，他们被合并称为“温州现象”。4年过去了，由于换届，政府官员们又迎来新的流动高峰。

不理想的转变

50岁的吴敏一已不想再提起过去的事。“不要多说了，谢谢你们对我的关心。”2007年5月26日，他以在外出差为由，匆匆挂断电话。

4年前，同样是面对记者，吴敏一侃侃而谈，不回避媒体。这位温州市前副市长曾把升任市长作为目标，以便获得更大的服务公众的平台。在这个目标变得不可能后，选择下海经商。

作为温州当时级别最高的下海官员，从2003年辞官后，吴敏一一直没有离开公众视野。

中国鞋业巨头温州红蜻蜓集团是吴敏一下海的第一站。2003年5月18日，他担任集团新筹建的惠利玛商业物流连锁机构总裁，但8月便离开，不到100天。

从红蜻蜓辞职后，他先到上海东畅网络通信服务公司，然后转投吉利集团，再转任哈尔滨秋林集团股份有限公司，吴敏一的职业经理人之路一波三折。

“现在是第5个东家。”熟悉吴敏一的一位前同事说，虽然他还挂着秋林集团总裁的头衔，但“基本上，他和秋林集团已无别的关系”。

熟悉其情况者介绍，现在的吴敏一在安徽黄山替几个温州苍南老板管理着房地产方面的产业。虽然也有几千万资金，但和以前的职业经理人之梦不同。

但这些说法无法得到吴的证实。和吴敏一一起辞职的另一位副市长林培云、温州市政府秘书长何包根、副秘书长王运正，也都没有在商海中走得更远。

“我没什么好说的。”林培云说。他辞职后，就在新城房地产公司担任总经理一职，一直低调处事，与媒体绝缘。

而何包根，在短期内担任温州市伟明环保工程有限公司有关负责人，现赋闲在家。

2003年5月，甫一辞职的王运正即被奥康集团聘为重庆分公司总经理，负责管理公司西部鞋都工业园区的建设。

“我在重庆没关系，完全靠自己适应。”王运正说。谈及自己的下海和两种角色的变换，他自觉还算顺利。

“我从奥康辞职是出于健康的考虑。”王运正说，在重庆呆了不久，他就住了两次院，最后只能选择离开。

“现在上海，做点小生意。”王在电话中说。

“顺利者”讲授经验

和吴敏一等官员相比，康奈集团总经理钟普明是温州下海官员中的特例。

这位前温州市经委副主任和乡镇企业局长，现在的举止已具商人气度，只有被人喊到“钟主任”时，他才能想起自己曾经是个官儿。

在下海官员中，钟普明在所在企业担任的职务和授权程度都很高，甚至被有人称为温州“第一职业经理人”，他还经常作为成功者给温州其他职业经理人上课。

相比吴敏一等人，钟普明的故事更早一些。2001年10月，任期尚未过半，钟普明就正式下海，被聘为红蜻蜓集团总裁，直至2005年5月转至康奈集团。其间一旦赋闲，就被几家温州大型企业热追，成为温州老板的“宠儿”。

钟普明说，商海水深难游，相比后来者，他总结自己“还可以”的原因，大概有以下几方面：

首先是准备充分，官员下海，不学游泳不熟悉水性就贸然扑向大海，只能十游十沉。

“下海前，我和很多老板都聊过。了解了老板的心态和脉搏，能找准位置。另外，我在经委和企业局呆了23年，也看过太多企业的沉浮。”

第二是定位准确，“我选择的第一站是红蜻蜓，知名度比较小。我们要从零开始。这样的二流企业，空间比较大，能更快找到自己的位置。”

第三是心态调整到位，“心态要平衡，下去了一定要置换”，没有必要张扬，“不能露，不能高调”。

最重要的是能为企业不断找到利润增长点，“企业家只认效益。出一些新招绝招，很要紧，找不到可不行。”

什么样的官员愿“下海”

“温州民企潜力很大。”钟普明说，正是“温州的区域背景催生了我们下海”。

下海前，钟普明在机关呆了20多年，已无太多发展空间，“觉得腻了”，“想到民营企业试试”。

从政界精英到商界精英，钟普明承认，他下海，与在体制内受到限制有很大关系。“在机关，很多人只会说，不干事。很多精力都在内耗上。”

“我下海，要感谢正泰集团董事长南存辉。”2000年春节前的农历十二月二十八，两人在温州钧瑶宾馆谈话。南存辉劝他，“下海是时候了，还做什么事呢？”钟普明回忆说。

这位商界知名人士劝他，“中国经济发展很快，但政治体制改革相对跟不上，如果干部按能力、大家选的话，你不至于还做经委副主任……”

“这打中了我的要害。”钟普明说。南存辉还告诉钟，“我们这代人还是先自己把自己解放了。”

这位长期游走政商两界的人士分析说，干部下海，比较常见的有以下几类：

第一类多集中于企业文化、公共形象塑造、人事管理、党建等，多负责行政工作。职务包括办公室主任、副总裁、党委书记等，但在民企，这些角色并非最重要。

前温州市委宣传部常务副部长、现正泰集团副总裁林可夫，原温州市委宣传部副部长、现德力西集团党委书记郑达东都属此类。

第二类，则是做“期权”灰色交易，“这样的人会很低调。”

由于出发点不同，官员下海的心态也就大相径庭。“有的是做了准备，又不准备下海，又重新穿回衣服。有的是已经跳下去了，嫌海水又咸又苦，眼睛都睁不开。”

“这样的人，一般只考虑自己。”有一次，他推荐一个干部到企业任职。“本来最初同意年薪是50万。但他又说自己没后路了，老板说，把三年工资都给你吧。还给80万见面礼。230万都给他了。结果他又提出，物价指数上升怎么办？他还是犹豫，我说那就算了，你还是不要下海好。”

正如钟普明所说，为了实现个人价值，毅然提前下海的，可能不是主流。

2003年，浙江省委组织部调研室调查发现，下海官员分两种类型，一种是年轻官员(一般三四十岁)辞职下海，虽然人数不多，但有能力，往往也是组织部门看好的后备干部。

另一种是提前退休而下海的。这些人一般50岁上下，30年工龄已满，仕途上难以更上一层。对于这类经验丰富，又有人际网络的官员，有的企业喜欢聘请，作为副总或者顾问，可以很好发挥他们的原有优势。

临近退休而下海的官员，一般都会被保留工资福利待遇，被称作“系着保险带”下海。在当时受调查的浙江省11个市103名下海官员(省直机关除外)中，提前退休的有74名，比例为72%。

至于目前的比例，“我们目前对此方面没有新的调研。”浙江省委组织部调研室主任王俊说。

红顶庇佑

在中国，虽然舆论普遍对官员下海给予期许和赞扬，但有关下海官员可能借机腐败的质疑也一直未停止。

2003年夏天，根据浙江省政府参事室主任金士希的调研，浙江省政协委员杨扬向省政协递交了题为《领导干部“期权化”现象应引起重视》的提案，而上述浙江省委组织部的调查，也正因此而发。

浙江省委组织部调研室主任王俊本人也对此有过担忧。当年，他在党刊上撰文，将官员下海的权力腐败分为三种形式：一是“洗钱”，以经商之名，将在位时收受的贿赂洗白；二是“权力投资”，在位时为企业谋取了不正当利益，辞职后再到该企业工作，搞权力期权；三是“利用剩余政治资源”，利用其行政关系网，为企业牟利。

一名业已下海的温州正县级干部说，在温州，除个别“靠能力吃饭”的官员外，更多的人下海，依靠的还是自己下海前的行政资本。而这时，前市长和前局长们的官职，往往会成为特殊的无形资产，在市场中获得相应尊崇，“这样的现象，在目前官员下海中，仍然还是属于多数”。

在温州商界，一个熟知的规矩是，企业聘任下海官员，仍要按行政级别区分不同待遇。“正县级的在温州一般是50万年薪，还会配车，有的企业还给进门红包。”

为什么给这么多钱？这名前官员并不愿多说。

业已下海担任新雅集团党委书记的前苍南县政协副主席陈如奏承认，民营企业聘任前官员，好处是可以给企业提供更多的缓冲地带，特别在工商、税务等企业最敏感的地带，有“沟通机会”。

而另一方面，对小企业来说，借助这些前官员所具备的政治资源，可以获得更高层的政治资源，也可以获得更大的平台。“社会影响大了，生意可以做得更大”。笃信此点的温州商人在不断吃到甜头后，显然对这套逻辑更加深信不疑。

在“官本位”根深蒂固的中国，防范下海官员搞权力期权，早为官方警惕。

2004年中组部颁布《党政领导干部辞职暂行规定》和《关于党政领导干部辞职从事经营活动有关问题的意见》，要求领导干部辞去公职必须履行辞职程序，其中“对需要进行经济责任审计的干部要委托审计机关对其进行经济责任审计”。

2005年7月，在官员下海最普遍的浙江，中共浙江省委组织部再度出台了名为《浙江省贯彻实施〈关于党政领导干部辞职从事经营活动有关问题的意见〉的若干规定(试行)》的文件。

该规定从条件、程序、辞职后从业行为等方面提出具体的限制和监督要求。对官员“下海”也作出了明确从业限制：党政领导干部辞去公职后3年内，不得到原任职务管辖的地区和业务范围内的企业、经营性事业单位和社会中介组织任职，不得从事或者与原工作业务直接相关的经商、办企业活动。

团委辞职信篇3

ST科龙大批高管相继辞职

据《财经》了解，上市公司科龙电器高级管理层人士近日纷纷提出辞呈。主管技术的副总裁黄小池在五一前后已递交了辞职报告，5月16日，科龙集团内部发文正式免去黄小池副总裁职务。6月初，科龙研究院院长薛京力辞职。6月7日，主管生产的副总裁王康平也已请辞，王目前是徐铁峰时代留任的最后一位高管。截至6月14日，几大重要专业公司老总中，空调公司总经理陈少民、华傲电子公司常务副总经理简都已准备辞职，但据消息人士透露，“最后还取决于王康平的去留“。据悉，近期科龙内部还在酝酿更大规模的科龙中高层人员地震。这是继6月12日公布中国证监会稽查局进驻后发生的又一轮科龙内部震动，《财经》正在跟踪进一步的动向。

亚洲电视易主

近日由香港凤凰卫视主席刘长乐及香港中华厂商联合会会长主席陈永棋名下的Vital Media Holdings Limited(VMH)控股公司，收购以封小平为主要股东的龙维有限公司，并藉此控有亚洲电视46％股权而成功入主亚视，刘长乐成为亚视最大股东。亚洲电视董事局主席黄保欣6月12日宣布，由于股权变动，行政总裁封小平即日辞去亚视所有职务，董事局正式委任陈永棋接任，并由凤凰卫视副总裁余统浩出任亚视营运总裁。

牡丹汽车董事长宋伯祥辞任从政

在港上市的牡丹汽车(HK8188)公布，宋伯祥拟于6月出任中共张家港市委常委，因此辞去集团执行董事及董事长之职，自6月3日起生效。而集团副董事长孙敏彪已于同日获委任为集团董事长。

证券市场

港交所否认上市把关不严

香港媒体日前报道，证监会前高级总监彭张兴去信财政司司长梁锦松，批评港交所监管上市公司“把关不严”。港交所随后发表声明，强调不应将“上市公司在上市后的质素或营运表现与交易所审批上市之决定挂钩。”港交所续称，香港主板及创业板上市规则，部分要求较英、美市场更严谨。

其它

普华永道咨询公司更名

6月11日，普华永道咨询公司宣布更名为星期一公司，从而成为咨询公司脱离失去光环的会计业的最新一例。普华永道咨询公司曾于3月宣布，将更改公司名称及品牌标识，以标志脱离普华永道，并与竞争对手相区别。此前安达信咨询公司和安达信会计师事务所分离后，更名为埃森哲咨询公司。其他计划于近期更名的咨询公司还有德勤咨询公司和毕马威咨询公司。

IT

微软公司涉嫌做假账

美国证券和交易委员会6月3日宣布，该委员会已同微软公司达成一项解决方案，微软同意今后不再违反会计制度。该委员会称，微软公司在1994年7月至1998年6月间的会计行为存在严重虚报公司收入的情况，微软故意将大量应该在公司收入中扣除的储备资金不予计算，给人以利润虚高的印象。

金融

中银启动海内外业务联动计划

6月11日，中国银行总行、中银香港和中国银行上海市分行，在浦东中银大厦签署《中国银行上海市分行和中国银行香港有限公司合作备忘录》。以此次沪港业务全方位合作为开端，中国银行宣布正式启动其海内外业务联动计划。

汇丰可在内地提供外币服务

6月7日，香港上海汇丰银行有限公司驻中国代表处宣布，经过中国人民银行批准，汇丰银行成为首家获准在国内九大城市10个网点向内地居民和企业提供外币服务的外资银行。汇丰银行目前是在中国内地设立分行最多的外资银行。

国家开发行美式招标发行债券

国家开发银行将发行100亿元人民币10年期发行人普通选择权金融债券。该债券自6月16日起息，每年付息，前五年票面利率由承销商通过招投标确定，后五年票面利率在前五年票面利率的基础上加120个基点。这也是中国首只采取美国招标方式发行的可赎回债券。

银联成为VISA国际组织主会员

6月10日，VISA国际组织宣布，中国银联股份有限公司正式成为VISA国际组织的主会员，这是中国银联与VISA国际组织开展合作的第一个重要步骤。中国银联的会员金融机构如果从事国际业务，可以通过中国银联的清算系统和VISA的全球清算网络得以连接，从而完成交易。

保险

首家外商独资寿险公司成立

美国友邦保险北京分公司6月7日在京城挂牌成立，并在今年下半年为北京市民提供寿险产品。这是中国加入世界贸易组织后进入北京市场的第一家外资保险公司，也是首家外商独资寿险公司。

团委辞职信篇4

【1】

尊敬的各位领导:

您们好!作为xxx美食有限公司的临时工我很荣幸!谢谢您们对我的信任，给我这个工作的机会。在这里我学到了很多。我本是不善言语的人，在这短短的一个月里，我知道了如何招待好客人，深知团队合作的重要性!酒店赏罚分明，每一项工作都责任到人，员工团结一心，都积极做好自己的本职工作，随时随地的遵守酒店的规章制度，以愉快的心情接待好每一位客人。我相信酒店在戴经理的带领下在牛年生意一定更牛!

的确，刚开始我真的感觉很累，很不习惯。然而，我得到了很多关怀。刚到酒店是胡主任为我打点一切;是汪阿姨，史领班教我如何做好传菜员，如何礼貌待客;大厅的服务员都积极主动的帮助我，很是照顾我这个刚来的传菜员;胡丹，李松荣，她们做的真好，工作效率高;还有方主管，主动跟我打招呼，感觉我们很熟，他跟我讲的第一句话是在这里还习惯吧还有怎么不晓得照顾自己应为我住的地方离酒店远，是方主管您让我在20：50之前无论怎么忙都让我下班;这一切我都记在心里。

然而，时间飞逝，2月15日我学校就开学了，这实乃我个人原因，希望各位领导谅解，批准我的请辞。

此致

敬礼

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

【2】

经理：

你好，我是xx部门的传菜员，作为临时工到单位工作。在此期间得到许多同事与领导的信任，使我学到了很多知识。

现因个人原因不能在贵公司继续工作，在此提出辞职，望给予批准!

此致

敬礼

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

延伸阅读如何写辞职信

辞职信，也叫辞职书或辞呈，是辞职者向原工作单位辞去职务时写的书信。辞职信是辞职者在辞去职务时的一个必要程序。

一、辞职信的格式写法

通常由标题、称谓、正文、结语、署名与日期五部分构成。

【标题】

在辞职信第一行正中写上辞职信的名称。一般辞职信由事由和文种名共同构成，即以辞职信为标题。标题要醒目，字体稍大。

【称呼】

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。

【正文】

正文是辞职信的主要部分，正文内容一般包括三部分。

首先要写出书信辞职的内容，开门见山让人一看便知。

其次申述递交书信辞职的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。

最后要写出自己递交辞职信的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。

【结尾】

结尾要求写上表示敬意的话。如此致敬礼等。

【落款】

辞职信的落款要求写上辞职人的姓名及递交辞职信的具体日期。

二、写作内容示例

第一段：写出辞职的心理(当然不一定是真的)，你可以写一些客套的句子。例如：经过多方面的考虑，我打算辞掉所从事的职位，或者：因家中变故，我打算申请辞去我的工作。因此整个第一段可以这么写：

尊敬的人力资源经理：

您好!

经过我的深思熟虑，我决定辞去我在公司所担任的职位，我知道这对于您来说，是非常难以作决定的事情。

第二段：说明您自己考虑的辞职的时间(尽管您提出辞职经公司同意后，公司的人力资源部将按照固定的离职日程办理离职手续，但这样说并不是画蛇添足，大多数情况下，你都能够争取到提早离开的时间)。

例如：

我考虑在此辞呈递交之后的24周内离开公司，这样您将有时间去寻找适合的人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够协助您对新人进行入职培训，使他尽快熟悉工作。另外，如果您觉得我在某个时间段内离职比较适合，不妨给我个建议或尽早告知我。

第三段：说明您在这个公司里的经验积累，尽可能地去赞扬公司对您的栽培(不论您有多么大的委屈和气愤，都不应该在辞职信里表露)。

例如： 我非常重视我在公司内的这段经历，也很荣幸自己成为过公司的一员，我确信我在公司里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益。

最后，请务必使用亲笔签名，而且签名要尽量刚劲，并写好日期。

三、书写禁忌

1、不要说上司坏话。如果你认为有必要向管理层反映一下上司的问题，要尽量以委婉的言辞口头提出。

2、不要满纸抱怨，抨击公司制度。

3、不要指责同事，尤其忌讳把同事的罪行白纸黑字写在辞职书上。

四、书写注意的问题

1.理由要充分、可信。写辞职书，一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信，才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要，不必展开。

2.措辞要委婉、恳切。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意。

五、辞职信范文

尊敬的_____：

我自_____年来到公司，工作中得到公司和您的培养，个人得到了很大的成长，公司的文化和环境也令我工作得非常开心。

现由于_______________原因，我不得不提出辞职，希望能于_____年_____月_____日正式离职，请公司批准我的这份辞职书。并请公司在_____月_____日前安排好人员接替我的工作，我将尽心交接。

再次对您_____年来的培养和指导表示衷心的感谢。

最后祝您及公司的所有同事一切顺利!

此致 敬礼!

团委辞职信篇5

【教师辞职信范文一】尊敬的领导：

您好!

首先向你说声对不起，我辜负了你对我的期望。今天写信是向你提出辞职的。

我来**幼儿园工作虽短，但很荣幸能成为你们的一员。在工作期间，我学到了很多有用的知识，非常感谢青于蓝给予我在这样的良好的环境中工作和学习的机会。

由于我自身能力的不足和个人原因，近期的工作让我觉得力不从心。为此我进行了长时间的思考。为了不由于我个人的因素影响幼儿园的工作安排和发展，经过深思熟虑后我决定辞往教师岗位。我知道这个过程会给幼儿园带来一定程度的不便，为此我深感抱歉。

我希看在20xx年12月20日之前完成工作交接，请领导安排工作交接人选。在未离开岗位之前，我一定会站好最后一班岗。我所在岗位的工作请领导尽管分配，我一定会尽好自己的职，做好分内事。

再次感谢所有老师对我的悉心教导。谢谢园长给我这次工作的宝贵经验。

请与批准!

申请人： 年 月 日

【教师辞职信范文二】尊敬的领导：

您好!

我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向学校领导提出辞职要求。首先感谢各位领导长期以来对我工作的关心，支持与肯定。自20 年8月进入**中学这个大家庭以来，我倍受团结、务实、开拓、奉献精神的鼓舞，在为**中学服务的同时，自身也在各个方面得到好良好的发展。

在过去的三年多时间里，学校给予了我良好的学习和锻炼机会，学到了一些新的东西充实了自己，增加了自己的一些知识和实践经验。学校的工作气氛很好，同事们工作都很努力，领导也很体谅下属，在学校我感受到了家的温暖。我对于学校长期的照顾表示真心的感谢!

所有的前续工作在学校上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到学校今后推进的合理性，本着对学校负责的态度，为了不让学校因我而造成的决策失误，我郑重向学校提出辞职，望学校给予批准。

祝学校推进顺利创造辉煌，祝学校的领导和同事们前程似锦鹏程万里!

申请人： 年 月 日

一、辞职信的写法

(一)标题

在第一行中间写辞职信三个字，或写辞去**工作等字样。

(二)称谓

在第二行顶格写任职单位负责人姓名。

(三)正文

写明辞职的原因，辞去什么职务，什么工作。

(四)结语

在正文后面写表示歉意的语句。

(五)署名、日期

在正文右下方写上辞职人的姓名，在署名下面写具体的年、月、日。

二、写辞职书应注意的问题

团委辞职信篇6

首先，非常感谢您这x年来对我的信任和关照。

这段时间，我认真回顾了这x年来的工作情况，觉得来xxxx公司工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来xxxx公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开，请您支持。

当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交个人辞职报告后1-2周后离开公司，我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。以便完成工作交接。

感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!

致 礼!

xx

xxxx年xx月xx日

2019年关于简单的辞职信怎么写

辞职信的写法注意要点：

(一)标题 在第一行中间写“辞职书”三个字，或写“辞去×××工作”等字样。

(二)称谓 在第二行顶格写任职单位负责人姓名。

(三)正文 写明辞职的原因，辞去什么职务，什么工作。

(四)结语 在正文后面写表示歉意的语句。

(五)署名、日期 在正文右下方写上辞职人的姓名，在署名下面写具体的年、月、日。

写辞职信应注意的问题：

1.理由要充分、可信。写辞职书，一定要充分考虑辞职的理由是否充分、可信。因为只有理由充分、可信，才能得到批准。但陈述理由的文字应扼要，不必展开。

2.措辞要委婉、恳切。用委婉、恳切的言词来表明辞职的诚意。

参考范文：

尊敬的领导：

200X年月份，大学刚刚毕业的我经过全省公务员录用考试被招录到***局，成为一名光荣的国家公务员。一年来，我在这个团结求实，温暖友爱的集体里，亲身感受到了组织的关怀，团结奋斗的快乐，在组织的培养教育下，我认真按照国家公务员的标准去做，加强政治学习，对业务精益求精，在见习期满之际，我郑重向领导提出转正申请。

为了便于领导对我的考察，我将自己一年的实际工作情况向组织作以汇报：

一、政治思想方面：

首先，我主动加强政治学习，认真学习贯彻党的xx届四中、五中全会精神和“三个代表”重要思想，通过周六和业余时间学习，提高自己的思想觉悟，并积极要求加入党组织，并与今年*月被组织发展为入党积极分子，在思想上与党组织保持高度一致。其次，我还参加了国家公务员初任培训、保密员培训、组工信息员培训等，加强了自身的政治素养，提高了业务水平。

二、工作方面

1、在**局办公室工作中，认真做好督查、会议贯彻落实情况汇报等上报工作，做好综治、安全、教育执法督导、干部统计工作，做好单位城域网管理、上传下达文件、计算机管理等工作。

2、在县先进性教育活动办公室工作中，认真做好教育活动信息宣传工作，按时完成信息统计、撰写、上报等工作，每月上报信息10篇，部分信息稿件被市以上宣传媒体采用。

3、在**部志书编写办公室工作中，认真做好志书纲目、组织史资料搜集整理工作，探访革命老同志，编写文字工作。

4、在*纪委党风室工作中，认真做好党风廉政建设和反腐bai宣传工作，廉政文化建设工作，多次组织参与各类党风廉政文化宣传活动。

三、学习生活方面：

录入**局以来，由于离家较远，而且加之对生活习惯一直不适应，造成工作学习的耽误。通过近一年的体验以及在各级领导的关心和帮助下，已经逐渐适应了这边的工作状况，对于领导们的关心和关怀，我感到了很大的动力和压力，争取在以后的工作生活中以更加努力的优秀成绩来回报，不辜负领导们的期望。

四、不足和措施：

一年来，我勤勤恳恳、尽职尽责、严格遵守单位各项纪律和规定，自觉接受纪律、法律约束和人民群众监督，但离组织的要求还有一定的距离，主要表现在比较年轻，工作中出现了一些不该出现的问题，学习还不够深入，思想还不够解放，工作经验还不够丰富。在今后的工作中，我将按照“三个代表”的要求，不断解放思想，转变作风，始终保持奋发向上的精神风貌和务实创新的精神，学好用好理论，搞好实践运用，炼就真本领。坚持与时俱进，扎实工作，努力探索新形势下的工作新路子，创造性地开展工作，为促进工作做出自己的贡献。

以上是自己工作一年来的基本情况小结，不妥之处，恳请组织批评指正，作为一名国家公务员，我渴望按期转正，请领导考虑我的申请，我将虚心接受组织对我的审查和考验!

团委辞职信篇7

新的一年升腾着新的希望。我们要以一颗拼搏之心去迎接新的机遇和挑战，以一份责任之心去面对压力和希望，以一份感恩之心去回报所有的关爱和支持。让我们继续深化“优质护理”，以文化聚人心，以技术强实力，以服务创品牌，全面加强护理建设，促进各项工作再创佳绩。接下来是小编为大家整理的关于2020元旦领导致辞，方便大家阅读与鉴赏!

2020元旦领导致辞1同志们：

在这辞旧迎新的美好时刻，我们欢聚一堂，共同感受胜利的喜悦，共同分享成功的欢乐。在此，我代表市局党组向全市地税系统干部职工及家属致以节日的祝贺和诚挚的问候，祝大家新年快乐，幸福安康!

20_年，在省局和市委市政府的正确领导下，系统上下认真学习实践科学发展观，团结拼搏，锐意进取，朔州地税事业迈出更加坚实的步伐，取得了骄人的工作业绩：税费任务超额完成，收入总额突破60亿元大关;征管质量大幅提升，管理经验百花齐放;纳税服务全面优化，征纳关系更加融洽;队伍建设成效显著，精神面貌焕然一新;党建工作深入开展，廉政建设扎实推进;系统上下团结协作，改革创新活力倍增。基层建设，税政管理，税费公开，资源整合、信息管税等多项工作也走在了全省前列。取得这些成绩是上级正确领导的结果，也是兄弟单位通力协作的结果，更是全市地税系统干部职工团结奋进共同努力的结果。在此，我代表市局党组，向一年来为地税事业发展做出贡献的全体干部职工，向关心和支持地税事业的职工家属和离退休的老同志，特别向奋战在基层一线的干部职工表示崇高的敬意!

同志们，20_年已经来临，新的使命赋予了新的任务，做好明年的地税工作，任务艰巨，使命光荣、责任重大，影响深远。20_年全市地税系统要深入学习三中、四中全会精神，认真贯彻省局和市委市政府各项工作部署，牢固树立“大税收、大服务”工作理念，全面落实“1462”工作思路，以科学发展观为统领，以组织收入为中心，以巩固创新“四项建设”为抓手，以开展“纳税服务年”活动为载体，保收入、强管理、重服务、优作风、促发展，充分发挥税收职能作用，努力为我市转型发展安全发展和谐发展全面发展作出新的更大的贡献。

同志们，创造成就伟业、奋斗开辟未来。新的一年，我们将面对更加艰巨、更加繁重、更加光荣的任务。我们有信心、有决心、有毅力克服前进道路上的一切困难，精心筹划全局工作，准确把握工作重点，着力解决突出问题，圆满实现工作目标。让我们在省局和市委、市政府的正确领导下，以更加良好的精神状态、更加务实的作风、更加有力的举措，奋力开拓地税事业的崭新天地，续写朔州地税科学发展的新篇章。

祝大家新年快乐，阖家幸福，身体健康，吉祥如意! 谢谢!

2020元旦领导致辞2尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们：

大家晚上好!

精神抖擞辞旧岁,载歌载舞迎新年。在这辞旧迎新，举国同庆的美好时节，很荣幸能与各位领导及嘉宾欢聚在这里。在此，我谨代表__煤业集团董事会及全体同仁向各位领导的到来表示最热烈的欢迎和衷心的感谢!向一贯支持__集团建设与发展的神木县各级领导，社会各界人士表示诚挚的敬意!向多年来为公司事业作出贡献的新、老员工及其家属致以崇高的敬意!向此时此刻因工作需要仍坚守在工作岗位的一线员工表示亲切的慰问!向兄弟单位及业务伙伴致以新年的祝福!祝大家新年快乐!身体健康!万事如意!

即将过去的__年，是__集团发展历程中极不平凡的一年。在国内外严峻的经济形势下，集团公司各项工作也面临了前所未有的压力与考验，各子公司迎难而上、同心协力、顽强拼搏，顺利地完成了集团公司在年初下达的各项任务指标。谱写了一曲荡气回肠、群策群力的战斗凯歌。今年，集团公司新投资打造_洗煤厂，又建成两条年产120万吨精洗煤生产线，正式投产运营，现在__集团实现年洗选400万吨工程煤和煤炭购销350万吨，总计煤炭贸易750吨。解决了近300人就业。

回顾成绩，令人鼓舞，催人奋进;展望未来，蓝图美好，重任在肩。__年，即将化作美好的回忆;走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去;回首旅途，胜利的笑容正在展开。展望__年，机遇与挑战同在，拼搏与理想共存，我们依然豪情满怀，我们在品尝美酒，分享喜悦的同时，还要清醒地认识到：危机与机遇同在，面对金融危机，我们还是充满信心的，尽管当前经济疲软，煤炭市场低迷。我相信我们__人一定能够从容应对，顶得住压力，经受住考验，以高度的使命感和责任感来推进公司的持续发展，我们必须保持清醒的头脑，居安思危、创新进。__年，将是我们创造梦想、扬帆启航的关键之年，我们将为创造一个绿色健康的企业，为全体员工创造物质和精神两方面幸福，凝心聚力、集思广益、奋力拼搏，以创新发展为动力，迎难而上、团结协作、全力开创__年_x集团新辉煌!为社会的发展做出新贡献。

最后，祝愿大家新年愉快、身体健康、工作顺利、幸福安康!

预祝我们的晚会圆满成功!

2020元旦领导致辞3同志们：

大家好!

值此_年“元旦”来临之际，pk市管会党委谨向你们及你们的亲属致以节日的问候和诚挚的祝福!

回首过去的一年，pk市管会党委在gy县委的正确领导下，在社会各界的关心支持下，在流动党员管理和服务方面，取得了一定成效。特别是创先争优活动以来，我们组织开展了“优秀党员经营户”、“质量、诚信示范门店”、“十佳流动党员经营户”“五好党员经营户”等评选活动，利用网上党支部向大家宣传党的有关政策、精神及要求，是党组织的凝聚力和战斗力进一步增强。在广大党员经营户的示范带动下，市场保持了持续稳定和繁荣，先后被中国市场学会、中国物流与采购联合会和中国农机流通协会评为“全国诚信经营示范市场”、“中国生产资料批发市场50强”、“全国农机交易市场二十强”并列首位，知名度和影响力进一步扩大。

_年是市场的“品牌提升年”和“发展突破年”。我们在充分论证和广泛征求意见的基础上，提出了打造pk“一园两中心”(pk国际汽车农机商贸物流园，中国北方农业机械制造聚集中心和高·任·河次中心城镇)的发展思路，希望大家积极参与，建言献策，充分发挥党员先锋模范作用，为市场的建设和发展做出自己的贡献!

pk市管会党委也将继续从流动党员自身特点出发，深入探索加强党建工作的机制、途径和方法，组织丰富多彩的主题活动;以服务党员为工作导向，多角度关心帮助和扶持党员的经营和生活，努力做好大家的贴心人。也希望大家带头多方宣传市场的环境、政策和优势，做到凝心、聚力、汇智，共创美好明天!

最后，祝愿大家节日快乐、身体健康、工作顺利、万事如意!

2020元旦领导致辞4当钟声响彻夜空的时候，我们迎来了一个充满希望的__年，值此佳节之际，我谨代表____酒业有限公司的全体员工，向所有的新老客户表示衷心的感谢，祝愿大家在__年里，心想事成，工作顺利，阖家欢乐!过去的一年，我们共同经历了风风雨雨，正是因为有了你们的支持与信任，我们才能得到如今的硕果，在即将到来的__年里，我们由衷的期待与你们进一步合作，携手再创一个丰收的__!在接下来的__年里，我们会更加的努力，更加的奋进，我们坚信，我们的努力会打造一份不一样的天空!

回首__年，我们____酒业有限公司在管理层和全体员工的共同努力下，以产品质量为根本、以抢占市场为目标、以网络开发为突破口，各项经济指标比过往两年年有了较大增长。这些令人欣喜和振奋的成绩证明：我们____酒业有限公司的战略是清晰的、定位是准确的、决策是正确的;通过这些成绩，让我们明白只有产品质量过硬、市场覆盖广才能在葡萄酒的市场才能占据一席之地。同时诚信、守法经营也是取得成功的关键因素。

新年的脚步临近，我们____酒业有限公司也将迈入新的一年。在此，祝在__年，能够与广大客户共同进步、合作愉快，能够与许许多多的新老朋友携手共进、增进友谊。祝所有的新老朋友们在__年，大展鸿图!事业有成!身体健康!家庭幸福!

2020元旦领导致辞5尊敬的各位同事、各位同仁：

大家好!

在寒冷与温暖交织，严冬孕育春天的季节里，我们坚实地走过了充满挑战、绚丽多姿的20_年;满怀豪情，我们又将迎来充满生机活力的20_年。值此辞旧迎新的时刻，我谨代表学校向一年来为铁中的发展呕心沥血、辛勤耕耘的全体教职工表示衷心的感谢，向一直以来对学校工作给与关心、理解和大力支持的各位同事的家人、亲属致以最崇高的敬意，并送去新年最美好的祝福!恭祝大家新年快乐、心想事成!

20_年，是刻骨铭心的奋斗之年，全体师生发扬“朴实勤奋”的学校精神，以创建省均衡发展模范为契机，坚持办学特色，打造精良队伍，推进素质教育，树立办学品牌，使学校获得了跨越式发展，取得了丰硕的成果。

荣获了市级征文一等奖;市级演讲比赛一等奖;市级13届运动会突出贡献奖;市级阳光体育“大家唱大家跳”第五名;获得市级先进工会组织。

教学质量稳中有升，20_年的中考取得了喜人的成绩，学校的社会信誉度在逐步提升。

均衡发展获得省级和国家验收过关，学校办学条件再上台阶。

师资队伍建设成效显著，有四位新教师加入了我的队伍，区政府同意20_年拓展人才引进渠道，准备以“吸引特殊人才”的方式引进名家名师，促进学校跨越式发展。安全工作平安平稳，校园伤害事故为零，家校纠纷首年度为零。20_年元旦致辞教学改革稳步推进，在初一年级中成效已初步显现。教师收入实现了跨越式提高，教师职业幸福感在增强。

忆往昔，春华秋实未蹉跎;展未来，开拓豪情满胸怀。20_年我们的工作设想有以下几点：

学校将顺民意，积极推动人事制度、教学质量考评制度和劳动纪律制度的改革，促进学校各项工作的规范优化发展。

中考再上台阶，综合积分力争达到前20，重点高中人数力争达到40 人。社会美誉度进一步提升。

教学改革必须在两个年级全面铺开，校风学风进一步好转，自主管理、自主学习的教育模式得以彰显。

青年教师的培养卓有成效，力争培养2-3名年轻教师走上班主任工作岗位，1-2名教师成为学校教学的骨干。

积极推进“一师一优课，一课一名师”活动，在此平台上，整合我校“青篮工程”、“高效课堂示范课”、“学科教师大比武”等活动，提升我校课堂教育教学的水平。

进一步规范办学行为，依靠各级家长委员会，加强家校沟通，努力创办人民满意、家长称意、教师乐意的教育。

老师们!我们即将迎来一个充满希望的春天，让我们正视教育事业发展中如铁的雄关漫道，让我们团结一致，扬起创新的风帆，荡起智慧的双桨，迎着教育的春风朝阳，起航破浪，创造灿烂辉煌的明天!

最后，祝各位老师身体健康、家庭幸福、万事如意、笑口常开!

祝愿20_年中考取得优异成绩!

祝愿我们的学校蒸蒸日上、蓬勃发展!

团委辞职信篇8

 

 

元旦节领导的致辞1    各位领导、广大旅客、各界朋友及同仁们：

   大家新年好！

   欢声笑语辞旧岁，载歌载舞迎新年。在20xx年元旦来临之际，我谨代表总站全体员工，向关心、支持我们工作的领导们表示由衷的感谢；向单位的同仁给予亲切的问候；向广大旅客致以诚挚的祝福。

   即将过去的一年，面对曲折与困难，我们认真贯彻上级精神，坚持文化引领、稳中求进的思想，深入突出：着眼培养人才，以总站文化凝聚责任团队；着重规范礼仪修养，以贴近的服务抢占市场；着力塑造品牌形象，以全新面貌赢得社会认可。全站一心，胸怀敢闯必胜的信念和务实奉献的作风，不仅顺利通过了省级“文明单位”的复审，而且还荣获了“20xx年度全国优质服务公众满意单位”、“中国质量诚信单位”等称号。

   器大者声必弘，志高者意必远。新的一年点燃新的希望；新的形势赋予新的使命；新的起点争创新的跨越。总站全体同仁将以更加进取的精神，更加创新的思路，更加有力的举措，全面打造“特色文化塑造型、信息智能体验型、提升品牌展示型、整合资源实效型车站”，让上级领导放心，让广大旅客舒心。

   目标明确，正当乘风破浪；任重道远，更需策马扬鞭。回顾过去，我们为取得的成绩而自豪；展望未来，我们对持续发展充满信心。我们会用百倍的努力，不负各级党委、政府以及集团公司的重托，为运输服务事业的发展交上一份满意的答卷。

   最后，祝各位领导、广大旅客、各界朋友及同仁们新年愉快、工作顺利、身体健康、阖家幸福！

元旦节领导的致辞2    各位领导、同志们：

   满载收获的20xx年即将挥手别去，充满生机20xx年即将迎春而来，新年的钟声即将敲响，历史又将翻开新的一页。在这辞旧迎新之际，我们大家欢聚一堂，畅谈大好形势，展望光明未来，共叙友情，倍感亲切。在此，我代表局党政班子，向辛勤工作一年的机关全体同仁，致以美好的祝愿和亲切的问候!并通过你们向全体家属拜年，祝大家新年新起点，新春步步高!

   即将过去的20xx年，是我局发展历程中极不寻常的一年。以世仁局长为首新一届领导班子，面对国际金融危机带来的严峻挑战，带领全局上下攻坚克难，躬身实干，牢牢抓住“生态建设、经济发展、改善民生”三大重点工程，在应对挑战中前行，在克服困难中推进，在化解危机中发展，资源管护成果丰硕，产业发展势头强劲，项目建设卓有成效，经营管理不断深化，职工生活显著提高，企业文化、环境建设、后勤服务、医疗卫生等各项事业取得了长足发展，全局上下呈现出经济平稳发展、社会和谐稳定、职工安居乐业的良好局面。应该说，员工的信心指数不断提高，班子的人气指数逐步攀升，为白林局的未来发展奠定了坚实的基础。

   回首往昔，峥嵘岁月，我们深感创业的艰辛，成功的不易。它饱含着在座各位的团结拼博和无私奉献;饱含着社会各界的鼎力相助和大力支持。在此，我们深表敬意和衷心感谢!

   同志们，新的一年孕育新的希望，新的征程谱写新的辉煌。党委希望：机关全体工作人员，要围绕中心，服务大局，内强素质，外树形象，履职尽责，不辱使命。

   最后，祝大家：新春愉快!阖家幸福!工作顺利!虎年大吉!

元旦节领导的致辞3    各位领导、各位来宾、同志们：

   晚上好！

   今晚我们在这里欢聚一堂，共庆xx年元旦佳节。在这辞旧迎新之际，我谨代表单位党委及我本人的名义，向各位领导的到来表示热烈的欢迎！向单位全体职工及其家属同志们致以节日的问候，并祝大家新年好！

   即将过去的一年是不平凡的一年，在这一年里公司干部职工团结进取、奋力拼搏，单位的各项工作均取得了令人瞩目的成绩。成绩的取得，得益于市委、市府、上级主管部门和市有关部门的正确领导，得益于公司干部职工的奋力拼搏，也得益于职工家属的大力支持。借此机会，我代表单位党委向各位领导、公司干部职工及其家属，表示衷心的感谢！

   充满希望的xx年即将到来。新的一年里，机遇与挑战并存，希望与困难同在，摆在我们面前的任务仍然十分艰巨。让我们同心同德、艰苦奋斗，我相信，我们的明天一定会更加美好！最后，预祝晚会圆满成功！

   踏着201_年坚实的脚步，我们迎来了万象更新的201_年。值此辞旧迎新、继往开来的特殊时刻，我谨代表总公司的领导、项目部的领导班子，向艰苦奋战在项目第一线的工程技术人员、广大工人同志们、管理人员以及你们的家人，致以最亲切的问候和最诚挚的祝福！在这里，祝大家新年快乐，工作顺利，身体健康，万事如意，合家幸福！

   大家都知道，在即将过去的201_年里，我们经过了公司的飞跃发展，也是我们项目部确定施工的第一年。回顾201_年所走过的历程，我感到很欣慰，也很自豪，我们依据精神，通过不断的努力，经受住重重考验，克服了种种困难，以超前的策划、务实的拼搏，使各项工作稳步地向前推进，胜利地完成了全年计划。在此，我再次向大家说声，辛苦了~！

   今天，在庆祝中华民族的传统节日——元旦节，借着今晚的活动，我们欢聚一堂，共话今昔，欢声笑语，喜迎新春。凯歌辞旧岁，瑞雪迎新年，满怀对过去一年辛勤耕耘的丰收喜悦，我们更加坚定了迈向新征程的豪迈步伐。希望在即将来临的201_年里，我们人继续发扬敢为人先、迎难而上的精神，秉承奋起、争先、严谨、实干的企业精神，再接再厉，继续开拓，为实现目标而奋斗，为事业的发展做出更大的贡献，创造出新的奇迹！学校元旦晚会领导致辞最后，在新年钟声即将敲响之际，让我们带着在新的一年里的美好祝愿，大家尽情欢歌，纵情欢乐吧！

   谢谢大家！

元旦节领导的致辞4

   同志们：

   在这辞旧迎新的美好时刻，我们欢聚一堂，共同感受胜利的喜悦，共同分享成功的欢乐。在此，我代表市局党组向全市地税系统干部职工及家属致以节日的祝贺和诚挚的问候，祝大家新年快乐，幸福安康!

   20_年，在省局和市委市政府的正确领导下，系统上下认真学习实践科学发展观，团结拼搏，锐意进取，朔州地税事业迈出更加坚实的步伐，取得了骄人的工作业绩：税费任务超额完成，收入总额突破_亿元大关;征管质量大幅提升，管理经验百花齐放;纳税服务全面优化，征纳关系更加融洽;队伍建设成效显著，精神面貌焕然一新;党建工作深入开展，廉政建设扎实推进;系统上下团结协作，改革创新活力倍增。基层建设，税政管理，税费公开，资源整合、信息管税等多项工作也走在了全省前列。取得这些成绩是上级正确领导的结果，也是兄弟单位通力协作的结果，更是全市地税系统干部职工团结奋进共同努力的结果。在此，我代表市局党组，向一年来为地税事业发展做出贡献的全体干部职工，向关心和支持地税事业的职工家属和离退休的老同志，特别向奋战在基层一线的干部职工表示崇高的敬意!

   同志们，20_年已经来临，新的使命赋予了新的任务，做好明年的地税工作，任务艰巨，使命光荣、责任重大，影响深远。20_年全市地税系统要深入学习三中、四中全会精神，认真贯彻省局和市委市政府各项工作部署，牢固树立“大税收、大服务”工作理念，全面落实“1462”工作思路，以科学发展观为统领，以组织收入为中心，以巩固创新“四项建设”为抓手，以开展“纳税服务年”活动为载体，保收入、强管理、重服务、优作风、促发展，充分发挥税收职能作用，努力为我市转型发展安全发展和谐发展全面发展作出新的更大的贡献。

团委辞职信篇9

“中国第一女巨贪”杨秀珠

百人通缉名单中，排名榜首的便是多次见诸报端的“中国第一女巨贪”杨秀珠。此前，曾有杨秀珠已被缉捕回国的消息，但后来被辟谣。

2003年4月20日，时任浙江省建设厅副厅长的杨秀珠携女儿、女婿及外孙从上海途经新加坡出逃美国。2004年2月，浙江省检察机关通过国际刑警组织，发出了“红色通缉令”。据了解，杨秀珠已在荷兰被拘捕，但因荷兰和中国没有缔结双边引渡条约，一直没有引渡回国。

据温州市纪委2004年的通报，杨秀珠已被查清的涉案金额为2.532亿元。已追回金额4240多万元，冻结7000多万元的资金或房产。杨秀珠一案被定为特大贪污受贿案，在中国涉案外逃的官员中处醒目位置，曾引起中国各大媒体的高度关注。

河北原省委书记

之子程慕阳

背上红色通缉令的外逃者中，不乏许多贪官的亲属。在2014年8月就已受到红色通缉令通缉的程慕阳，因系已故河北原省委书记之子而备受关注。

的籍贯为江苏苏州，1949年8月起先后在江苏、河北等地工作，曾任江苏常州市委书记，江苏省委常委、南京市委书记，河北省省长、省委书记等职，是中共第十三至十五届中央委员。

于2003年落马。这年8月，中央纪委宣布开除河北省人大常委会原主任的党籍，并撤销其正省级职级待遇。

程慕阳和他的父亲一同出现在中央纪委的通报中：“经查，在担任河北省主要领导期间，插手行政事务，为他人和其子程慕阳谋利，给国家造成巨大经济损失；放任配偶子女利用其职务影响，进行违纪甚至违法犯罪活动。”

值得一提的是，程慕阳早在2000年便已外逃至加拿大。外逃前，他的身份是北方国际广告公司北京分公司经理、香港佳达利投资有限公司董事长。

“中国伟哥之父”闫永明

闫永明别名刘阳，公开报道称，他拥有3个身份证号。而闫永明最广为人知的身份，是“中国伟哥之父”。

1992年6月30日，闫永明和他人一起出资成立通化三利化工公司（以下简称“三利化工”），注册资本为4.6亿元人民币，其中闫永明个人占96%，成为通化乃至东北地区屈指可数的亿万富翁。当时，闫刚刚20岁出头。1997年4月，通化金马药业上市，3年后，三利化工通过一系列的收购，闫永明成为其第一大股东和董事长。

在通化金马董事长任上，他曾以3.18亿元收购号称“中国伟哥”的壮阳药物奇圣胶囊。2001年，通化金马业绩直线下降，亏损额达到5.84亿元。同年10月，闫永明辞去通化金马董事长一职，后畏罪携巨款逃至澳大利亚、新西兰等国。

2005年8月22日，闫永明因涉嫌职务侵占罪被红色通缉令通缉。2010年1月，通化金马的公告显示，2002年4月29日，吉林省公安厅对通化金马原董事长闫永明涉嫌职务侵占犯罪进行立案侦查。2007年11月，澳大利亚警方根据吉林省公安厅提供的证据材料，将闫永明转移到澳大利亚的赃款283.345857万美元返还中国。

年纪最大的外逃贪官徐聪荣

现年81岁的福建省福州市原政法委副书记、原公安局局长徐聪荣，是百名通缉人员名单中年纪最大的一个。

2003年5月，徐聪荣外逃美国时就已将近70岁。外逃一年半以后，他便受到红色通缉令的通缉。中央纪委公布的信息显示，徐聪荣涉嫌。据媒体报道，2003年5月，号称福州首富的福州凯旋集团董事长陈凯被批捕，福州市委原副书记吴文达等一批福州官员因为与“陈凯案”有牵连而纷纷落马，徐也身陷其中。

报道称，在福州，人所共知的是，市公安局前任局长徐聪荣是陈凯的“干爹”。2003年夏，陈凯事发，而就在陈凯被捕的前两天，徐聪荣逃到了美国。此间的一些媒体已广泛报道了徐陈二人的关系，包括徐如何支持自己的儿子与陈一起打造涉及黄赌毒的“娱乐产业王国”。

出国考察抱病滞留的

“外逃书记”杨湘洪

因外出考察滞留不归而被的原温州市委常委、鹿城区委书记杨湘洪，亦在百名外逃人员名单中。中央纪委公布的信息称，杨湘洪于2008年9月外逃法国。2009年7月30日，杨湘洪因涉嫌受到红色通缉令通缉。

事发于2008年，杨湘洪率温州市鹿城区经贸代表团赴法国、瑞士、奥地利进行经贸考察。其间，杨湘洪称其腰椎旧病复发需要就医，推掉多场原定的公务活动。当代表团结束经贸考察交流活动按计划回国前，杨湘洪电话告知随行人员，称自己伤病严重需卧床静养，不能乘机长途旅行。

杨湘洪出国未归后，温州官场多人落马。据《21世纪经济报道》2009年4月报道，杨湘洪之妻、温州市旧城改建指挥部开发处干部游捷，涉嫌职务犯罪被浙江省检察院依法逮捕。在杨湘洪的妻子游捷被逮捕后，温州又有三名副县级官员和一名正县级官员被审查、免职或。

另据新华社报道，2009年，原温州经济技术开发区管委会主任戴国森被。在此之前，戴国森因涉嫌受贿已被检察机关批准依法逮捕。而戴国森案是纪检部门在查处滞留国外的杨湘洪案时“拔出萝卜带出泥”查出的。

传“下海经商”的武汉市

发改委原主任徐进

徐进曾因辞职下海而备受舆论关注。2010年，年仅45岁、刚担任武汉市发改委主任一年的徐进选择了辞职。当年4月，武汉市十二届人大常委会第二十四次会议表决通过，免去徐进的武汉市发改委主任职务。武汉市人大会议议程的说明文件显示，徐进是“由于家庭原因，为解决夫妻两地分居等实际问题”提出的辞职。

团委辞职信篇10

大唐移动总裁唐如安真的离开大唐了，尽管大唐移动和大唐集团都不能给出明确的答复，尽管他离职的背后留给人们太多议论，尽管他走之后，一手辛苦做起来的TD可能会有违自己的初衷，但这位为大唐移动立下汉马功劳的能臣还是安静的走开了。

著名电信观察家项立刚对唐如安的辞职表示了祝福。业内人士最为认可的说法是因为元老唐如安与新帅真才基在有关TD和大唐移动发展道路上存有不一致的看法，但更多的人关心的是，唐如安离开后，TD的风会向哪个方向吹。

急流勇退？

“对于唐总离职的消息，经公司调查核实，截止到目前为止，公司没有任何程序和决议可证实该消息。”这是大唐电信科技产业集团的工作人员给予记者的答复，而来自大唐移动的口径也是一样。鉴于其公司到目前还保持谨慎态度，让大唐移动总裁唐如安的辞职变成了一个“尽人皆知的秘密”。

经记者多方求证获悉，唐如安确已辞职，接替其工作的是目前大唐移动的高级副总裁谢永斌。

唐如安曾经是中国3G标准TD－SCDMA坚定不移的推动者，在TD发展最艰难的初期，他与“TD之父”、当时的电信科学技术研究院院长、党组书记周寰一起打开了TD产业化之路的局面，这一干就是六年。

2005年，TD－SCDMA终于取得产业进程的大发展。TD－SCDMA从过去的技术研发到去年通信展全线产品的通过，再到今年已经形成全面的发展，产业链相对完善和健全，产品也已陆续推出。

在2007通信设备展上，人们充分感受了从网络、设备、测试、终端等一条龙产业链已基本形成规模。各大厂商虽然都因为牌照问题未能全面展开生产，但都不敢忽略在TD上的跟踪与追击。

就在TD发展前景日益明朗化的时候，周寰因年龄原因退休。国资委任命于去年从中移动副总工程师位置上调任电信科学技术研究院院长，大唐电信科技产业集团董事长兼总裁的真才基。

由于真才基的中移动背景，而TD又得到了最有实力的中移动的大力支持，这让业界在增加了对TD信心的同时，也不可避免的猜测真才基的背景与TD产业化发展道路之间的关系。很多业内人士认为，国资委寄望此次任命可以促进TD―SCDMA技术研发与产业化进程。

新领导的上台也带来了新的发展战略主张和政策，而这是要与公司的既定轨道相磨合的。一位了解大唐内部的人士表示，唐如安要离开大唐移动的消息去年也曾经传过，如今作实，最后可能是磨合难题造成了唐如安如今的离开。

TD走向成谜

“TD的发展关键还是其自身所具有的条件和优势，TD不属于某个公司，作为我国一项自主知识产权的国际通信标准，它将会朝着符合国家利益的方向发展。唐如安的辞职应该不会造成TD有大的变动。”北京邮电大学电信专家曾剑秋表示。

不过，曾剑秋认为，大唐上市应该是肯定的，而重组也是理所应当的，不过这些都是企业自己的行为，大唐应该会选择最为合适的方案。

有关唐如安辞职的原因，有人猜测是因为人事关系，有人猜测是与大唐移动的业绩有关，也有人认为是与大唐重组方案有关。百纳电信咨询的观点更倾向于与大唐重组方案有关。

百纳电信分析师王琦认为，大唐移动无疑是大唐电信集团的优质资产，唐如安希望大唐移动能引入战略投资者单独上市，最大程度地保护大唐移动的利益；但是真才基却认为将大唐电信的整个资产重新组合才更有价值，不赞成大唐移动在集团“一家独大”。矛盾的发展路线是导致唐如安辞职最重要的原因。

曾剑秋认为，即便唐如安离职原因是与大唐重组方案有关，但意见分歧是正常的，这对TD以及大唐移动的发展应该不会有太大的影响。