团委范文10篇

时间:2023-03-17 13:24:09

团委范文篇1

一、企事业“五四红旗团委”标准公务员之家版权所有

1、班子建设好。班子健全,按期换届,民主选举领导班子;班子成员整体素质高,主要负责人能力强,业务精,懂经营,会管理;贯彻民主集中制,集体领导,分工负责,做到决策民主,管理科学;班子团结进取,作风扎实,富有开拓精神,在团员青年中具有较高的威信。

2、主题活动好。围绕企业生产经营和青工建功成才,创造性地贯彻上级团委的精神,扎实开展丰富多彩的活动;团的工作生动活泼且富有成效,工作实绩党政认可,青年好评。适应深化改革和建立社会主义市场经济体制的要求,积极引导广大青工支持改革,参与改革,成为推动改革的有生力量;着眼企业发展和青工成才,广泛开展青年岗位能手活动和青年科技创新行动,企业效益明显增加,青工技能明显提高;积极参与群众性精神文明创建活动,通过深化青年文明号等活动,青年职业道德和职业文明建设明显得到加强;充分发挥青年的突击作用,在急、难、险、重的生产、工作任务中体现新一代青年的风采;代表青工通过职代会等渠道参与企业民主管理和监督;维护青工合法权益,关心青工切身利益,反映青工的意愿和呼声;积极为下岗青工等青年群体提供切实有效的服务。

3、支部建设好。根据生产经营实际,青年分布特点,合理调整组织设置,理顺工作运行机制;所属支部班子健全,积极工作,富有朝气;各项制度完善,活动开展经常,工作充满活力;支部在青年中影响好,凝聚力强,有一支素质较高的团员队伍。

4、活动阵地好。有一定规模和档次的团的活动阵地和青工培训场所;有能够满足青工基本文化生活需求的文体娱乐设施;团的工作经费有稳定的来源渠道;善于发掘和运用社会资源,团的工作有一个良好的环境。

二、社区“五四红旗团委”标准

1、班子建设好。班子健全,按期换届,民主选举,配有专职团干部;主要负责人政治素质好,科学文化水平较高,有把握工作全局,协调社区内各单位团组织共同开展工作的能力;贯彻民主集中制,集体领导,分工负责,决策民主,管理科学;团结进取,爱岗敬业,作风扎实,富有开拓创新精神。

2、主题活动好。围绕服务党的中心工作、服务社区的建设与发展、服务人民群众生产生活基本需求、服务青年成长成才,以创建“青年文明社区”活动统揽社区团的工作全局,带领青年在社区两个文明建设中发挥生力军、方面军作用;动员、组织广大青少年积极参与美化社区生活空间;广泛开展社区青年志愿服务和互助活动,构建与社会主义市场经济体制相适应的社区服务体系,提高社区居民生活质量;积极开展丰富多采的社区文化活动,增强社区凝聚力,形成和谐的社区人际关系;关心社区青少年特别是下岗待业青年、外来务工青年、特殊困境中未成年人等社会弱势群体的切身利益,维护青少年的合法权益不受侵害。

3、支部建设好。支部组织设置合理,按照团章的要求,在居委会和社区内外来务工青年、下岗待业青年的集中地建立团支部;支部班子配备整齐,工作制度健全,团内管理严明,工作、运转有序,能有效地加强社区内团员青年的组织、教育、管理与服务;加强团的组织如辖区青年联合会、学联、青年社团的横向联谊与协作,建立起以团组织为核心的覆盖全社区的青年组织网络,社区团的工作覆盖面大。

4、活动阵地好。充分整合社会资源,建好、管好社区青少年活动阵地,力求做到有社区青年志愿服务站,有社区职业技能培训或职业介绍站,有社区青少年科技、文化、法制教育活动阵地,初步建立了青少年社会服务体系。

三、学校“五四红旗团委”标准

l、班子建设好。班子健全,按期换届,民主选举领导班子;班子的民主生活和工作制度健全有效,实行集体领导和分工负责相结合;班子成员政治素质好,工作作风扎实,文化程度高,懂教学,会管理,密切联系学生和青年教师,全心全意为学生和青年教师服务,对青年学生有感召力和影响力。

2、主题活动好。围绕服务学生成长成才和学校建设,开展团的工作和活动。积极组织引导学生学理论、重实践、明责任、树理想,在学生中形成正确导向;积极开展学生课外知识学习、学术交流、科技创造等活动,促进学生创造能力和创新精神的提高;大力开展社会实践活动,为学生增强社会责任感和社会适应能力创造条件;多方帮助学生勤工助学和济困助学,为学生完成正常学业提供服务和支持;积极开展文化、娱乐、体育活动,丰富校园文化生活;充分发挥党的助手联系青年学生的桥梁纽带作用,认真落实学校党委的指示精神和具体任务,同时注意反映学生的意愿和要求,维护学生的合法权益。

团委范文篇2

近年来,**镇团委在镇党委、政府和团旗委的正确领导下,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻党的十七大精神,紧紧围绕镇党委、政府的中心工作,以创建“五四红旗团委”为主题,做好服务大局、服务青年的文章,以加强团的自身建设为基础,创造性地开展各项工作,团结带领全镇青年为加快发展步伐,全面建设小康社会作出了积极贡献。

一、着眼青年事业未来发展,团的自身建设有新加强。

(一)扎实做好团组织换届工作。按照上级团委的部署,结合我镇实际,推行按期集中换届和“联推竞选”团支书的做法。去年,我镇的村级团组织普遍实施了集中换届,全面完成村级团组织换届任务,全镇各村团支书平均年龄为31.9岁,比上届降低了2.6岁,15个村的团支书进入村两委班子,高中以上文化程度的10人,实现了“降低年龄、优化结构、提高素质、增强效能”的工作目标,切实推动了村级团组织的建设。在学区,开展了公开选拔团支部书记候选人工作,取得了较好反响。

(二)全面加强团的队伍建设。一是加强村级团组织干部队伍建设。通过组织他们参加培训、介入村级事务活动管理等措施,培养团干部的接班人意识;同时发文严禁村团干部参与“******”非法活动,要求他们做遵纪守法的模范,做与违法违纪行为带头斗争的表率。二是加强团员队伍建设。镇团委紧紧抓住学雷锋活动月和五四纪念活动的有利时机,推行团日活动制度、重温入团誓词制度、规范团的活动仪式等组织制度,通过开展团员意识教育,团员队伍的先进性不断提高。全镇团员“推优”率和团青比例都有一定程度提高。团员的先进性得到了充分体现,团员青年能够发挥“四员”职能,即当好宣传员、监督员、联络员和指导员。

二、抓好理论武装工作,团员干部的理论水平有新提高。

(一)深入学习贯彻党的十七大精神。配合团旗委“学习十七大”的活动,组织镇机关干部深入学校、嘎查宣传十七大精神。并召开镇团委会,对如何深入学习党的十七大精神,开创新时期我镇共青团工作新局面进行了研究和部署。

(二)兴起学习贯彻“三个代表”重要思想活动新高潮。我镇团委带领全体团员青年把深入学习贯彻“三个代表”重要思想作为政治生活的首要任务来抓。在学习贯彻活动中,坚持把团干部和青年农民作为重点对象,通过举办学习班、专题讲座等多种形式,积极引导农村团员青年为进一步贯彻党在农村的路线、方针、政策,真正把党组织和旗团委的工作部署落实到实处而奋斗。通过学习,提高了广大团干部用“三个代表”重要思想武装头脑、指导工作的自觉性。

三、围绕改革和发展大局,团的品牌工作有新进展。

(一)农村青年增收成才行动扎实推进。围绕农业和农村经济结构调整要求,通过农村实用技术培训、组织参观和实地操作等不同形式的科技传播活动,为农村青年提供服务。同时,加大农村青年致富带头人的培养力度:一是培训育人,采取举办培训班、外出参观、召开现场会等形式,向青年团员传授农村实用技术和市场经济、法律等方面的知识;二是服务助人,构建农村青年社会化服务体系,组建青年志愿者服务队,深入各村开展活动,协助青年农民积极争取上级部门和金融部门的支持,提供资金、技术、信息等支持。

(二)“农村牧区青年兴业计划百村示范工程”活动深入开展。镇团委通过组织互动、人才互动、市场互动、信息互动、产业互动、文化互动等形式,整合团的资源,加强团的自身建设。

团委范文篇3

一年来,我校团委在上级团委和学校党支部的领导、关心和支持下,带领广大团员青年,认真学习马列主义、思想和邓小平理论,努力实践“三个代表”,不断加强自身建设,充分发挥共青团的先锋模范带头作用,积极探索适合学校共青团工作的新路子,使学校团的工作有了较大的进步。

一、加强德育工作。实施素质教育必须实现教育思想和教育观念的转变,教育要坚持全面发展,正确引导学生学会做人,学会求知,学会生活,在当前实施素质教育的过程中,要把德育工作摆在突出的位置来抓,而且要长期坚持下去,一年来,我们的德育工作做了以下几点:

1、按照德育规律,根据不同年龄学生的特点确定教育重点,遵循教育发展规律,从最基本、最简单的内容和要求开始,要求德育工作者必须以一个低级到高级,从单一到综合,由浅入深,循序渐近,不断发展提高。

2、将德育工作贯穿学校教育的全过程。拓宽渠道,把德育寓于各科教学活动中。所有学科都有丰富的德育教育内容可以联系。不少学科本身就是德育知识体系的重要载体。教师认真挖掘并利用各科教学内容所蕴含的德育内容,恰到好处地对学生进行引导和教育,把教学内容和科学性思想性结合起来,把学习科学文化知识与远大理想教育结合起来,把“授业”与“传道”结合起来,使“教”与“育”有机结合,“德”与“智”相互渗透,使学生在“润物细无声”中受到启迪与熏陶。

3、寓教于乐,广泛开展课外活动。我们将德育教育延伸到各项活动之中,有针对性地组织学生开展丰富的多彩的活动,取得了明显的效果。

4、沟通学校、家庭、社会的联系,形成三位一体的德育工作网络。

二、积极组织广大团员青年参加社会实践活动。

为了增加学生的社会知识,提高思想认识,我校团委利用假期时间组织学生开展了社会调查活动,并要求学生写出调查报告。同学们通过详细调查或问卷的方式,共写出调查报造1600多份,团委根据实际情况通过精选共评出组织奖8个和个人1、2、3等奖,使学生提高了写作水平,增加了社会经验,全面提高了综合素质。

三、搞好法制宣传工作。

新学期以来,团委把法制教育宣传当作一项重要工作来抓,在广播站开设了“中学生与法”专栏,由团委和保卫科联合供搞每周五中午在全校范围播放,通过对法律知识的学习和部分案例的分析,使广大团员青年逐步做到学法、懂法、守法。

四、黑板报评比工作。

黑板报是学生学习、宣传、交流的一个窗口,它的质量高低,体现了一个班团支部、班委会和广大团员青年的精神面貌。新学期以来,团委通过向班级提供办报素材,版面设计图案等手段,逐步提高了班内班报的质量。并多次进行检查评比,评出了各年级较好班和较差班,并张榜公布,增强了同学们的积极性。

团委范文篇4

一、以打牢青年思想素质为基础,创新开展青年思想教育活动

2011年,公司团委积极适应新形势的变化,认真研究青年员工思想工作面临的理论和现实问题,着眼于青年员工素质的全面提高,注重青年思想教育工作的实际效果,不断加大工作力度,改进工作方法,青年思想教育工作的针对性和实效性得到明显增强。

(一)明确思想教育重点,始终把开展邓小平理论和“三个代表”重要思想学习教育活动放在青年思想教育的首要位置。通过举办团干部理论~、优秀青年工作者赴朝鲜考察团、青年理论学习小组、创新创效成果展等各类活动丰富教育效果。各二级单位团组织也结合本单位实际,采取集中宣讲、青年夜校、学习小组、演讲比赛、座谈讨论等多种形式,引导青年把企业的改革发展与自身的成长成才统一起来,树立正确的世界观、人生观和价值观。

(二)扎实开展宣讲教育活动,增强思想教育的针对性。一是通过《共青团简报》开辟“主题教育谈”专栏,讲解油田公司面临的严峻形势和挑战,让每名青工认清形势,明确目标,坚定信心。二是发动各基层单位团干部分片包干,深入到基层班、组、站,利用班前会、“”等形式对青年员工进行近距离宣传教育活动,把青工思想统一到实现持续有效较快协调发展上来。三是在广大青年科技人员中,广泛开展“四分析、四找准”活动,即分析开发形势,找准制约发展的技术难点,分析科研生产开展情况,找准科技创新的潜力,分析科技发展动态,找准科研成果与解决开发矛盾的结合点,分析发展需求,找准体现个人价值的努力方向,通过“四分析、四找准”活动引导青年科技人员分析不足,找准差距,努力在科研生产中发挥生力军作用,尽快成才。

(三)深化青年“典型选树”活动,用先进人物和事迹激励、引导青年成长成才。公司团委创新思路,用新的形式吸引青年,举办了首届“十大杰出青年”评选活动,通过在青年学习成才上建立激励机制,使学有所成的青年得到褒扬,培养推出一大批勤于学习、奋发成长的青年典型,用典型的力量带动和影响更多的青年积极投身到生产建设中去。首届“十大杰出青年”评选活动,从2011年年初开展以来,在上下形成了评比、表彰、宣传先进的浓厚氛围,公司团委通过在报纸上刊登候选人事迹、开辟“十杰”专栏,在电视台举办颁奖典礼,在内部信息网上开设“十杰”专题等多种形式,大力宣传“十杰”青年先进事迹,全先后有一万名青工参与投票评选,一千个基层班组组织参评,一百名幸运读者幸运产生,十名青年有幸当选。各基层单位以“十杰”评选活动为契机,深入开展了“典型选树”活动。团委开展了“十杰青年走进大凌河畔——学习、成长、生活”现场访谈活动,团委开展了“远学许振超,近学十杰青年王”活动,团委举办了“学习我身边的典型—十杰青年王”演讲比赛活动,团委开展了“学做十杰青年,从小事做起”征文活动,欢采团委将公司团委发放的《十杰》画册和《十杰颁奖典礼》宣传片送到基层班站,组织团员青年认真观看、学习,并撰写心得体会,在广大青工中掀起了学习“十杰”、争做“十杰”的热潮,通过系列活动,在全公司范围内营造了一种崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围,使“十大杰出青年”真正成为青年心目中的一面旗帜,激励更多的青年尽快成长成才。

(四)扎实开展“青年读书计划”活动,用学习的意识和精神引导青年成长成才。2011年,公司团委扎实推进“青年读书计划”活动,对读书活动的长远规划、阶段主题、阵地建设及荐书导读模式进行深入研究,并将读书活动纳入到团工作考核之中,通过鼓励青年多读书、读好书,勤于实践,敏于思考,使青年成为学习的模范,成为建设学习型企业的骨干。公司团委先后为全公司10个“青年之家”配备了科技、管理、文学等方面书籍1600多册,进一步完善了“青年之家”阵地建设,丰富了“四个建家”活动内涵。同时,将自编的《青年油水井分析论文集锦》、《油气藏》等材料发放到一线青工手中,在基层团员青年中营造了一种浓厚的学习氛围。公司团委“因地制宜”,利用公司内部刊物《周刊》开辟了以反映青年读书、成长、成才为主题的专栏—“读书心得”,引导青年读精品书、写精品文、做精品事。公司团委通过在基层班站青工中开展“学习型班组”五项活动,丰富了学习内容,增强了学习互动性,达到了建设“学习型班组”的要求。公司团委开展的以“健康·读书”为主题的“精品美文”朗诵会,营造健康向上的读书、学习风气,在团员青年中产生了良好的效果。

二、以提高企业经济效益为中心,深化青年创新创效活动

2011年,公司团委紧密围绕公司生产经营中心工作,创造性地开展了团的各项工作,重点开展了以青工“五小”攻关活动、青年油水井分析活动、青年科技人员“四有”活动等为主要内容的青年创新创效活动。一年来,通过深入有效地开展青年创新创效活动,为公司创造了一定的经济效益。

(一)持续有效开展青工“五小”攻关活动。2011年以来,公司团委通过在广大青工中开展“五小”攻关活动,进一步培养了青工创新意识,激发了创新潜能,较好地发挥了青工的生力军作用。2011年,广大青工共完成“五小”成果727项,创效480万元。公司团委结合“五小”攻关活动,开展了以“节约一度电、一方水、一方气”为主要内容的节约挖潜活动,引导青年从点滴做起,从自身做起,将节约挖潜工作经常化,为实现公司节约挖潜目标献计出力。

(二)深入开展青年油水井分析活动。2011年,公司团委在继承以往活动经验的基础上,对青年油水井分析活动的立项、

2011年,公司团委在党委、团省委和公司青年工作部的正确领导下,在团委的大力支持下,坚持以“三个代表”重要思想为指导,积极适应上市公司新体制、新机制要求,按照“继承、融合、创新”的工作原则,紧密结合公司开展的“基础管理创新,增储降本创效”活动,以“务实、创新、发展”为主题,以“创新创效”活动为载体,以全面提升青工综合素质为目标,努力做到服务中心工作有新贡献,服务青年成长成才有新作为,服务团的基层基础建设有新发展。结合公司改革发展的中心任务,公司团委主要开展了以下四项重点工作。

一、以打牢青年思想素质为基础,创新开展青年思想教育活动

2011年,公司团委积极适应新形势的变化,认真研究青年员工思想工作面临的理论和现实问题,着眼于青年员工素质的全面提高,注重青年思想教育工作的实际效果,不断加大工作力度,改进工作方法,青年思想教育工作的针对性和实效性得到明显增强。

(一)明确思想教育重点,始终把开展邓小平理论和“三个代表”重要思想学习教育活动放在青年思想教育的首要位置。通过举办团干部理论~、优秀青年工作者赴朝鲜考察团、青年理论学习小组、创新创效成果展等各类活动丰富教育效果。各二级单位团组织也结合本单位实际,采取集中宣讲、青年夜校、学习小组、演讲比赛、座谈讨论等多种形式,引导青年把企业的改革发展与自身的成长成才统一起来,树立正确的世界观、人生观和价值观。

(二)扎实开展宣讲教育活动,增强思想教育的针对性。一是通过《共青团简报》开辟“主题教育谈”专栏,讲解油田公司面临的严峻形势和挑战,让每名青工认清形势,明确目标,坚定信心。二是发动各基层单位团干部分片包干,深入到基层班、组、站,利用班前会、“”等形式对青年员工进行近距离宣传教育活动,把青工思想统一到实现持续有效较快协调发展上来。三是在广大青年科技人员中,广泛开展“四分析、四找准”活动,即分析开发形势,找准制约发展的技术难点,分析科研生产开展情况,找准科技创新的潜力,分析科技发展动态,找准科研成果与解决开发矛盾的结合点,分析发展需求,找准体现个人价值的努力方向,通过“四分析、四找准”活动引导青年科技人员分析不足,找准差距,努力在科研生产中发挥生力军作用,尽快成才。

(三)深化青年“典型选树”活动,用先进人物和事迹激励、引导青年成长成才。公司团委创新思路,用新的形式吸引青年,举办了首届“十大杰出青年”评选活动,通过在青年学习成才上建立激励机制,使学有所成的青年得到褒扬,培养推出一大批勤于学习、奋发成长的青年典型,用典型的力量带动和影响更多的青年积极投身到生产建设中去。首届“十大杰出青年”评选活动,从2011年年初开展以来,在上下形成了评比、表彰、宣传先进的浓厚氛围,公司团委通过在报纸上刊登候选人事迹、开辟“十杰”专栏,在电视台举办颁奖典礼,在内部信息网上开设“十杰”专题等多种形式,大力宣传“十杰”青年先进事迹,全先后有一万名青工参与投票评选,一千个基层班组组织参评,一百名幸运读者幸运产生,十名青年有幸当选。各基层单位以“十杰”评选活动为契机,深入开展了“典型选树”活动。团委开展了“十杰青年走进大凌河畔——学习、成长、生活”现场访谈活动,团委开展了“远学许振超,近学十杰青年王”活动,团委举办了“学习我身边的典型—十杰青年王”演讲比赛活动,团委开展了“学做十杰青年,从小事做起”征文活动,欢采团委将公司团委发放的《十杰》画册和《十杰颁奖典礼》宣传片送到基层班站,组织团员青年认真观看、学习,并撰写心得体会,在广大青工中掀起了学习“十杰”、争做“十杰”的热潮,通过系列活动,在全公司范围内营造了一种崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围,使“十大杰出青年”真正成为青年心目中的一面旗帜,激励更多的青年尽快成长成才。

(四)扎实开展“青年读书计划”活动,用学习的意识和精神引导青年成长成才。2011年,公司团委扎实推进“青年读书计划”活动,对读书活动的长远规划、阶段主题、阵地建设及荐书导读模式进行深入研究,并将读书活动纳入到团工作考核之中,通过鼓励青年多读书、读好书,勤于实践,敏于思考,使青年成为学习的模范,成为建设学习型企业的骨干。公司团委先后为全公司10个“青年之家”配备了科技、管理、文学等方面书籍1600多册,进一步完善了“青年之家”阵地建设,丰富了“四个建家”活动内涵。同时,将自编的《青年油水井分析论文集锦》、《油气藏》等材料发放到一线青工手中,在基层团员青年中营造了一种浓厚的学习氛围。公司团委“因地制宜”,利用公司内部刊物《周刊》开辟了以反映青年读书、成长、成才为主题的专栏—“读书心得”,引导青年读精品书、写精品文、做精品事。公司团委通过在基层班站青工中开展“学习型班组”五项活动,丰富了学习内容,增强了学习互动性,达到了建设“学习型班组”的要求。公司团委开展的以“健康·读书”为主题的“精品美文”朗诵会,营造健康向上的读书、学习风气,在团员青年中产生了良好的效果。

二、以提高企业经济效益为中心,深化青年创新创效活动

2011年,公司团委紧密围绕公司生产经营中心工作,创造性地开展了团的各项工作,重点开展了以青工“五小”攻关活动、青年油水井分析活动、青年科技人员“四有”活动等为主要内容的青年创新创效活动。一年来,通过深入有效地开展青年创新创效活动,为公司创造了一定的经济效益。

(一)持续有效开展青工“五小”攻关活动。2011年以来,公司团委通过在广大青工中开展“五小”攻关活动,进一步培养了青工创新意识,激发了创新潜能,较好地发挥了青工的生力军作用。2011年,广大青工共完成“五小”成果727项,创效480万元。公司团委结合“五小”攻关活动,开展了以“节约一度电、一方水、一方气”为主要内容的节约挖潜活动,引导青年从点滴做起,从自身做起,将节约挖潜工作经常化,为实现公司节约挖潜目标献计出力。

(二)深入开展青年油水井分析活动。2011年,公司团委在继承以往活动经验的基础上,对青年油水井分析活动的立项、

团委范文篇5

一、加强团组织建设,努力提高青年学生的思想道德素质。

1、为了更顺利的开展学生会和团委工作,2011年初,我校团委、学生会进行了一次重要的重组和分工,具体架构为:校团委和校学生会在团委书记的带领下,分别负责“日常行为规范检查及学生活动”和“青年学生思想道德建设与团建基本工作”;校学生会由校学生会主席总负责,下设自律部、生活部、体育部、文娱部、宣传部、社团部、新闻部七大部分,各年级设学生会分会,分会各设自律部、生活部、体育部、文娱部、宣传部,校学生会指导和督促各年级学生会分会的工作;校团委由团委副书记总负责,下设组织部、团校部、党校部和宣传部,并计划下学年在学生会和团委分别设立外联部和培训部。

2、胜利召开第三届学生和团员代表大会(学代团代会),党总支书记和德育副校长在会上分别肯定了上一届学生会、团委学生干部的工作成绩,并对新一届学生干部以及广大青年学生提出了希望和要求,希望大家积极上进,加强自身建设、努力增强学生会、团委的凝聚力和战斗力,为学校的德育工作贡献力量。新一届的学生会、团委工作进入了一个崭新的局面。

3、落实好青年学生在团课与业余党课中的学习实践,扎实做好青年学生的思想引领工作,学校党总支书记、德育副校长、团委书记以及很多优秀的党员教师几次受邀为入团积极分子和入党积极分子上课,鼓励大家以团员和党员的标准严格要求自己,增强使命感、责任感,并起到模范带头作用,继承和发扬共青团和共产党的优良传统,本学年共有22名入党积极分子在通过参加业余党校的学习后顺利结业,有327名入团积极分子参加团课学习并光荣加入中国共青团,为团组织、党组织注入了新鲜血液。各班在团支书的带领下坚持每月出一期团之窗,在班级内营造了积极、健康、向上的氛围。

二、充分发挥学生“自我监督、自我管理、自我教育”的作用,以切实行动促进学校德育建设。

1、在年级学生会分会成立之后,学校对学生会、团委各部门的规章制度进行了规范,明确了各部门的工作职责,学生干部在行驶干部权力的同时更要严格遵守纪律,履行各自的义务。

2、各年级学生会分会的日常行为规范检查。每天校园各个角落都有各年级学生会分会自律部、生活部和体育部的学生干部对各班考勤、仪容仪表、班级卫生、午休纪律等情况进行检查并反馈给年级级长和政教处,配合学校德育工作。

3、校园巡查与社会实践相结合。2011年初学校成立了校园巡查小组,在上半年,校园巡查队为学校的校园环境管理和维护做出了巨大的贡献,我们可以深刻的感受到校园环境的一步步美化,抽烟现象的逐渐消失、校道上的垃圾越来越少、同学们之间礼貌友爱、校园文化开始丰富多彩……这些都离不开学校巡查干部的辛勤工作。下半年,学校将校园巡查与社会实践相结合,每位高一的学生都被动员积极参与校园巡查并获得相应的社会实践加分,同学们的服务意识和工作能力得到了很大的提高,校园环境和风气进一步改善。

三、积极开展各种活动,扩大学生会和校团委在校内外的影响力。

1、以校园文化建设为载体,开展各种文娱、体育、团康活动,培养学生综合素质。本学年在学校团委的宣传和带领下,组织学生开展了“特别的爱给特别的你——3.8妇女节献礼活动”、“让生命充满阅读的喜悦——读书节活动”、“学雷锋活动”、“感恩在心,报恩在行——感恩节活动”、“迎亚运、我报到、我成长——亚运小记者活动”、“烈日下的成长——军训”、“喜迎亚运盛会,展现青春风采——文化艺术节活动”、“迎亚运,学三礼,讲文明——三礼教育活动”、“体育运动会”等等各种学生活动,同学们在这些活动中体味快乐,分享成功,感悟真情,一同成长和进步。

2、大力加强学生会和团委的宣传度,发挥学生社团作用,促进校园和谐建设。为了加强学生会、团委在学校师生中的影响力,吸引更多优秀的学生加入到学生干部的群体,学生会、团委组织学生干部们开展了“越秀山定向越野活动”、“我们在一起——参观广州图书馆”“参观广州市博物馆”、“校学生会与年级学生会分会座谈会”、“2011学生干部游园活动”等,提高了学生干部组织和策划的能力,增强了他们的团队意识,让他们感受到了学生会、团委大家庭的温暖,同时也培育了学生干部队伍积极向上的精神和欢乐和谐的团队风貌。另外,我校积极开展学生社团活动,学校目前有音乐社、魔术社、跆拳道社、街舞社、影评社等社团,很多同学在社团活动中收获了课堂上学不到的知识和技能,其中魔术社和跆拳道社还应邀参加了天河区社团论坛、迎天河区现代化教育评估晚会等,受到区教育局团委及其他兄弟学校领导的一致好评。

3、帮扶活动和献爱心活动影响广泛。本学年团委在高二年级开展了社区帮扶活动,为学校周边社区的孤寡老人,残障青年,特殊家庭进行定点帮扶,得到了社区群众的一致好评和感谢;在团委组织和号召下,学校发起了向汶川、玉树等灾区人民献爱心的捐款活动,利用五四青年节,开展了爱心义卖活动,为我校患重病的欧红梅老师捐款活动等,同学们在这些活动中积极踊跃奉献自己的爱心,同时“赠人玫瑰,收留余香”,培养了同学们高尚的道德情操和集体荣誉感等。

四、不足和展望

团委范文篇6

一、加强思想教育,广泛推动理论学习工作

我乡以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以党的十八大精神为指导,认真贯彻落实团县委重大决策部署,深入开展好团组织建设工作,切实开展提升党风廉政建设群众满意度和“三为·爱家树风”教育实践活动,积极开展基础设施建设、产业扶贫发展等工作,认真分析形势,把握政策,克服工作中的各种矛盾、困难和问题,全心全意为全乡群众服务。

二、加强团委自身组织建设

在“坚持标准、保证质量”的前提下,做好团员的发展工作,加强团干队伍建设,要求团员干部在各自的工作岗位上刻苦钻研、勤奋学习、勇于创新,结合我乡实际情况开展针对团干的培训活动,提高和完善其综合素质,加强农村基础团建,在完善农村团支部工作阵地方面力求突破,积极配合组织部门在农村团组织中开展培养工程,把优秀的团员干部和青年提供为培养对象。同时以学校为重点,抓好团员队伍建设,加大团员发展力度,努力提高团员素质,同时要提高团组织的战斗力,全乡从团组织的事业发展出发,将重视团干部的培养、选拔、管任用和管理,认真开展团组织格局创新工作完善乡团委的相关文件资料从而可以更加最好乡团委的各项工作。

三、积极开展工作,抓好主题活动

在县团委的积极引导下我乡积极开展如下团委活动:1落实县委、县团委相关重大决策,我乡在党风廉政建设群众满意度测评工作中,结合实际以召开座谈会开展广泛的宣讲工作,通过这次活动我乡团组织起到了先锋作用同时也提升了我乡团组织的思想文化素质;2完善相关文化体系,我乡通过这几年文化基础建设健全和完善农家书屋丰富了人们的日常文化生活同时在各村活动室组织各种文化活动,促进我乡文化发展;3抓好乡镇主题活动。近期我乡组织广大的团员干部进行了“情寄留守,爱暖童心”的活动为我乡的留守儿童送去冬日的温暖并对留守儿童的日常生活展开了全面调查了解留守儿童的日常生活需要从而为他们解决日常生活困难,平时还应做好留守儿童的日常排查工作以便在今后的活动中可以更好开展工作;4加强未成年人的警示教育,在今年我乡开展了青少年法制教育宣传活动4次。我们以宣讲等多种形式在学校开展了青少年法制教育宣传活动,以此提高未成人的思想法制教育目的也调动全社会的力量积极参与青少年法制教育;5做好我乡团组织评定任务,我乡在每月积极开展农村团组织星级评定工作并将评定文件做好记录,建立团组织星级评定的台账。以此提高了团组织的工作积极性。

团委范文篇7

推进理由:基础不牢,地动山摇。团的基层组织是全团的工作基础,是团的建设的重点。创建“五四红旗团委”活动是全面推进团的基层组织建设的重要载体和有形手段,是今后几年全团的重点工作之一。进一步深化创建“五四红旗团委”活动,对于充分调动和发挥基层团委加强自身建设、发挥主体作用的积极性和创造性,带动支部建设,形成全团上下齐抓团的基层组织建设,促进基层团的建设和团的工作全面活跃具有十分重要的意义。

基础及现状:自全团部署开展创建“五四红旗团委”活动以来,各级团组织将创建“五四红旗团委”活动作为全面推进团的基层组织建设的重要载体,精心组织实施,创建活动形成了整体推进的良好态势。桥口区发展社区团支部被评为“全国五四红旗团(总)支部标兵”,中华路街团工委、市公安局团委被评为“全国五四红旗团委”;1个基层团组织被评为“全省五四红旗团委标兵”,40个基层团委被评为“全省五四红旗团委”,9个基层团支部被评为“全省五四红旗团(总)支部”。共青团武汉市委被团中央授予“全国创建五四红旗团委活动组织奖”。

推进方式:

1、分类实施,分层推进。全市创建“五四红旗团委”活动分机关企事业、农村、学校和社区四个基本类型分别组织实施。团市委依照团中央提出的“四好”基本标准为框架,分别制定四种类型“五四红旗团委”考核标准。分层推进一是从创建的等级上分为全国级创建单位、全省级创建单位、全市级创建单位、全区级创建单位等不同层面推进;二是从创建工作的组织和管理上分层负责,一级抓一级,全面抓落实。团市委负责全市“五四红旗团委”创建工作,各区团委及市直团组织除了要加强对所属的市级以上“五四红旗团委”创建单位的领导和管理外,还要抓好本单位级的“五四红旗团委”创建工作。

2、突出重点,提高团建整体水平。“五四红旗团委”重在建设。要重点抓好以下几方面的建设:

(1)抓民主选举,加强班子建设。要结合党组织的整顿和建设工作,集中抓好基层团委班子按期换届,民主选举工作。一方面把政治素质好,业务水平高,热心共青团事业,有群众基础的优秀青年党团员选拔到团的基层领导岗位上来;另一方面要以换届为契机,努力推动所属团支部的建设。

(2)抓基层团委,带动支部建设。实行“强乡带村”,即农村团的基层工作以乡镇团委为主体,以乡带村,乡村一体化。在城区,要适应服务功能社区化的趋势,重点加强社区团建工作,特别是加强街道团(工)委建设,以促进基层团组织横向联系和基层团的工作资源共享,优势互补,推动社区内各类单位团的建设,加强外来务工青年,下岗青工、待业青年及其当中团员的管理。机关企事业,学校等系统基层团委建设,要积极适应各自改革的具体实际,努力创新,以创新求巩固,以创新求发展和提高。

团委范文篇8

一、坚持用邓小平理论、三个代表”和“科学发展观”等重要思想武装全团。不时提高青少年思想道德素质。

通过多种途径、多种内容、多种形式的宣传教育活动,全镇各基层团组织始终坚持把学习邓小平理论、三个代表”和“科学发展观”等重要思想作为首要任务来抓。对广大团员青年进行维护国家利益主义、思想道教育。主要表示为:

不失时机地团员青年进行生动的思想教育,1认真学习党的十七届三中、四中全会和团十六大、团十六届二中全会精神。各基层团组织通过组织活动、社会实践、典型示范、集中学习、业余自学等多种形式。协助广大团员青年逐步领会和掌握这些理论的科学体系和精神实质,提高政治觉悟和政策水平。同时坚持团支部书记例会,学习有关政策、团的十六大精神等,并积极开展学习型组织创建。

开展对青少年的维护国家利益主义、集体主义、社会主义思想教育和新世纪守业精神教育。各基层团组织根据《维护国家利益主义教育纲要》充分利用纪念“五四”运动91周年和建团88周年,元旦、春节、七一”国庆等节日契机,举办各种纪念和庆祝活动,节日气氛中切实加强青少年思想政治教育,激发广大青少年维护国家利益爱党爱乡热情。同时,大力加强反,2结合重要纪念日和重大政治活动。,,教育,从而进一步牢固树立他对党的信仰和坚定社会主义道路的信念。

邀请派出所民警、司法局同志为青少年进行了讲课,3进一步加强青少年法制教育。积极开展《未成年人维护法》和《预防未成年人犯罪法》教育。并以“五四”运动91周年为契机,组织青少年进行国家法律法规学习,社会青少年实行每季度一次,学校青少年实行每星期一课时,主要课程为《宪法》刑法》治安管理处罚条例》等法律法规。

二、深入开展“党团共建”活动。

齐抓共管,加强“党团共建”机制。坚持党团共建。团的基础组织建设进一步健全完善。镇党委把团建工作列入重要议程,继续把团建工作列入村级党建工作目标考核,进一步的密切了与各党组织的联系,全面加强对村级团建工作的督促力度。9月份镇党委政府决定对镇中层干部进行了工作调整,由于工作需要对空缺团委副书记职位及时进行补充。

镇团委深入各团支部进行调查研究,继续巩固和发展团的基层组织。针对当前基层团组织。针对各基层团组织的各自弱点,提出了整改意见,并限期进行整改提高,通过努力,各基层团组织的自我运转能力相应得到提高。同时深入非公企业进行调查摸底,建团条件成熟的金银花合作社建立了团组织。

提高团干部的业务水平和业务素质。日常工作中通过经常找团支书谈心及听取其意见和建议,加强团员、团干部队伍建设。镇团委通过大力发动和组织基层团干参与镇团委举办的团干培训班。以此提高团工作的服务水平,也使团提高整个团干队伍的凝聚力和战斗力。对团干进行考核评先的工作中,干保持较高的工作热情和积极性。坚持注重实绩,量化实施,以考核来推动团工作水平的整体提高。

三、加强少先队工作。

今年团委依照以团带队及“全队抓基层,少先队工作是共青团工作的重要组成局部。全队抓落实”总体要求,认真开展了各项活动,全面促进我镇少先队工作向前发展。

少先队队部室的建设和落实少先队大、中队活动课的时间,进一步加强少先队基础工作建设。通过进一步加强辅导员队伍建设。规范大、中队队会仪式等基础性的工作,增强少先队组织的凝聚力和影响力。

全面加强少年儿童思想道德教育。广泛开展“祖国发展我生长”主题活动,深入开展各种主题教育活动。以各重要节庆日为契机,少年儿童中广泛宣传和培育和谐理念,教育引导儿童“从我做起,从现在做起,从小事做起”牢固树立社会主义荣辱观,积极为构建和谐社会做贡献。如通过开展“维护环境”活动,以“节约一滴水,一度电,一张纸,一粒米”为主要内容的节约资源“四个一”活动,培养主人翁责任感。开展珍爱生命活动,通过交通平安、心理健康、法制宣传教育等,使少年儿童学习,掌握自救自护等技能。

主动适应时代开展的要求,以“五爱、四有”为主要内容的主题教育活动为载体。广泛开展“红领巾跟党走”主题队会、红领巾志愿者”服务活动、大手牵小手”活动等形式多样的活动,增强少先队员的爱党、维护国家利益、爱乡的势情。进一步深化“中国少年雏鹰行动”强化少先队员的争章体验,进一步推进我镇少先队工作的新局面。

总结成果的同时,以上是镇团委一年来工作所取得的成果。也清楚地看到团的工作还存在许多缺乏:

联系青年、服务青年的手段和渠道还十分有限,团的社会化水平还需继续提高。服务青年的载体和运行机制还不能满足青年的要求,与市场对接的关键环节还存在难以突破的瓶颈,需要进一步在实践中探索。

团委范文篇9

一、团委书记职责

1、全面负责团委工作,主持召开全体委员会和团委扩大会,传达党委指示和上级团委决议,研究确定校团委的工作任务。

2、负责学校共青团工作的计划、检查、总结工作。经常向党委和上级团委反映情况,汇报并请示工作,及时向下级团组织布置工作,交流情况。

3、经常帮助指导各团总支开展工作,组织好团干部的政治理论学习,不断提高团干部的思想素质和业务素质。

4、配合党委组织部做好在学生中发展党员和学生党员教育工作。

5、开展调查研究,熟悉团情,掌握学生的思想动态,有针对性地提出解决问题的办法。

6、集中力量抓好每阶段的中心工作,督促团委各部门做好经常性工作。

7、抓好团委的思想建设和组织建设,当好“班长”,加强团委内部的团结,增强领导班子的向心力、凝聚力、战斗力;关心团委人员的学习、工作、生活,充分调动内部人员的积极性。

8、完成上级交办的其他有关事宜。

二、团委副书记职责

1、按照团委的工作职责,协助团委书记处理日常工作。

2、了解各团总支、支部组织建设情况,注意考察、选拔团干部,对团的活动、组织生活安排、团组织的加强、调整、充实等提出计划和建议。

3、抓好团干部的教育培训,安排好团员教育和团校工作。

4、根据实际情况,具体负责大型教育活动和文体活动的组织和协调,组织健康有益的文体活动,活跃校园生活,组织好大学生的科技创新活动和社会实践活动。

5、配合校党支部宣传部做好宣传工作。

6、负责指导和帮助学生会组织、学生社团组织开展工作。

7、开展调查研究工作,及时掌握团员思想动态,解决新问题,探索新规律。

8、抓好分管的工作。

9、完成学校领导和书记交办的其他有关事宜。

三、组织部职责

1、负责团委的组织工作,围绕校党支部中心工作对团的组织生活安排并提出计划。

2、负责协调团总支及直属支部的机构设置、班子配备、干部队伍建设。

3、研究制订落实团内生活和各项规章制度,做好基层团组织的工作考评,管理专兼职团干部。

4、做好团籍管理和团员纳新工作,组织团校培训,做好团员民主评议、推优入党工作。

5、负责团费的收缴工作,年终作出团费收支报告。

6、具体办理先进团支部、优秀团干部、优秀团员的评选表彰工作。总结交流基层团组织的工作经验和先进事迹。

7、完成正、副书记交办的其他任务。

四、宣传部职责

1、围绕校党支部的中心工作,宣传党的各项方针政策和上级团组织的有关决议精神,抓好经常性的宣传报道工作和思想政治教育工作。

2、研究团的发展战略,探索新时期团的工作思路,配合学校党支部工作中心开展宣传教育工作。

3、负责了解团员青年的思想动态,特别是团员青年在寒暑假前后及国家重要政策出台前后的思想动态,及时上报突发事件信息。

4、负责办好团委的工作简报和网页。

5、负责组织宣传干部的业务培训和考察,组织开展全校团的工作宣传,负责对校内外的宣传报道。

6、做好先进典型的宣传工作和学生心理健康教育工作。

7、完成正、副书记交办的其他任务。

8、做好团委年终报表的工作。

9、整理汇总新闻媒体有关我校的报道资料。

五、文娱部工作职责

1、主办和承办校内的各项文娱活动和各种大小型演出。

2、搞好演出和活动中的策划、举办及后勤工作。

3、协助各个部门开展各项与文娱有关的活动。

4、以各类文娱活动的形式丰富同学们的业余生活,发动和组织同学积极参加各种健康有益的文化娱乐活动,调动同学们对文艺活动的积极性。

团委范文篇10

一、基本情况

老坝港镇共有23000多人,其中青年7873人,团员人数1862人,男性为941人,女性为921人。14—28周岁青年人数为5612人,29—35周岁青年人数为2261人。团员占14—28岁青年人数的23.65%。

老坝港镇镇团委共下设14个团支部,包括2个机关团支部,8个村团支部,1个小学团支部,1个初中团支部,1个企业团支部,1个医院团支部。在职青年为78人,其中28岁以下青年为76人,全为共青团员。

团支书平均年龄在39岁,60%的团支书在村委会任职。

老坝港镇占地面积38平方公里,全镇以海洋捕捞、水产养殖、海产品加工和新型工业为经济支柱,60%以上人口从事与海洋渔业有关的行业,20%以上的村民到外地发展就业,其中青年人占40%以上。

二、团委工作的基本特点

1、团员及青年流动较快。

老坝港镇虽然经济发展很快,但地理位置比较偏僻,很多村民往外地发展就业,纷纷涌向上海、南京、北京等地,而本镇青年们多忙于海上作业,人员组织较不方便。

2、实际团员数流失严重

1)由于外出就业及务工人员的流动性大,不好管理和掌握,致使团员数量减少。

2)历年来团关系管理不规范,学生团员到了社会后,虽然团关系由学校团委转交到镇团委,但因入团手续填写不够详细,难以划分所属团支部,导致团组织与一部分团员失去联系。

3)各单位,团员们在工作调动时,多数未能及时转交团关系,造成了团关系管理混乱,给各支部团费收缴及组织生活方面的形成了一定障碍。

由于以上原因,导致镇团委实际团员人数与在册团员人数相差悬殊。

3、农村团干部兼职、大龄化、低薪情况严重

通过对老坝港镇十四个团支部的调查情况来看,农村干部由于受岗位和经费等因素的制约,有80%以上均为兼职,多数团干部身兼团委、妇联、会计等工作,其中80%以上的团干部超过三十岁。虽然身兼数职,但报酬并未相应增加,特别是团干部的报酬并无正式规定,几乎等于无报酬,而且团干部年纪较大,家庭负担较重,没有精力多与青年人做接触,难以把握当前青年人的思想脉搏。

4、农村青年“重经济轻思想”情况严重

受发展水平影响,现在多数青年都非常关心农村经济发展,更看重自己的发展机会和发家致富的本领,对社会制安、社会保障等问题也都给了一定的关心,但对不能带来经济效益的公益活动和青少年工作积极性和主动性极不高。

三、存在问题

1、基层组织建设亟需加强

近年来受农村团委的工作弱化等大环境的影响,直接影响了团支部在农村工作中的地位和形象,而且基层团干部年龄偏大,兼职又多,其作用也就不能充份发挥,基层团组织日渐萎缩,多数处于松散瘫痪状态,有事临时组织,无事各自散去现象普遍存在。团支部是共青团组织的基层单位,是团的工作的出发点和落脚点,是联系青年的桥梁和纽带,要想搞活团的工作,必需加强基层团组织建设。

2、干部队伍亟需培训

团干部是共青团工作的贯彻和执行者,其素质和能力在很大程度上决定了团的工作水平。团员干部素质参差不齐,缺乏必要的团务知识,与时展脱节,缺乏接受新生事物的能力,必然导致在青年人中没有号召力和影响力,无法更好地团结和帮助广大青年。因此必须加大团干部的培训力度,提高广大基层团干部的修养与工作能力。

3、团员管理亟需规范

随着新形势的发展,流动团员人数地增加,团员管理难度增大,再加上对团员的进出管理不严,操作规程不够规范致使农村团员数量锐减,而部分农村团组织对此极没有深刻认识,单纯的只为了扩大团员队伍,放宽对团员入团的审核,使一些不够资格的青年也进入到团员队伍,不仅打击了优秀青年向团组织靠近的积极性,更失去了共青团所代表的先进意义,很大程度上影响了团组织在农村的影响力和号召力。必须进一步规范严格团员管理办法,抓紧抓严团员入团审批手续使共青团成为真正意义上的代表光荣与先进的青年组织。在这一点上老坝港镇团委已经着手进行团员档案管理与交接的规范工作。

4、经费渠道亟需拓宽

目前农村团的活动经费还是主要靠团费和财政拨款,而农村团员数量本身有限,加上流失严重,团费收缴十分困难,特别是农民团员的团费收入基本空白。而历年来团的工作一直处于停滞状态,人民群众对于团委漠视,活动开展困难,团的活动经费难于争取。经费不能保障就不能满足正常的活动要求,影响工作开展,团的活动经费问题成为制约团的工作全面活跃的瓶颈。

四、原因分析

1、工作环境变化加快

市场经济的深化发展,加速了农村的改革步伐,农民特别是青年农民思想观念、价值观念和经济理念都发生了深刻的变化,追求最大的经济效益成为当代青年农民的出发点和落脚点。随之农村团的工作环境势必相应变化。在这种情况下,农村团组织应及时洞察到工作环境的快速变化,及时根据农村发展需要调整团的工作思路,扭转团的工作滞后于农村发展实际。

2、工作重心脱离实际

部分村及团组织过分强调团组织自身的特殊性而忽视了与农村其他方面的工作协调相嫁接,使团的活动游离于农村中心工作之外。另外,农村团组织就团论团,脆弱的经费来源,使团的工作过于空泛,脱离实际,难以引起广大农村青年的共鸣。

3、工作定位把握不准

团组织在农村的职能定位,是其作用发挥的导向。农村的发展客观上要求团组织提高经济参与能力,把帮助和带领农村青年发家致富作为团的工作的出发点和落脚点,将团的每项工作都转化为农村重心工作服务的具体举措。而调查发现,农村团的这种职能作用的调整和转化并未到位,很多仍只停留在口头和思想上,没能充分体现到团的实际工作中,致使农村团的工作长期务于农村中心工作之外,极大的影响了团的职能作用的有效发挥。

五、工作对策

1、切实加强基层团组织的建设

要切实增强团组织在农村青年中的凝聚力,提高团组织在农村中的分量和地位,改变团工作的人力资源不足的现状。

1)、要加强团的自身建设,建立和完善工作制度和正常的组织生活。以简单、适用为原则,使基层团干部对于自己的工作内容做到心中有数。

2)、重视团干部队伍培养。一要配齐配强农村团干部,加强对团干部的管理培训,尤其要帮助他们落实工作、生活待遇,调动和保护农村团干部及共青团工作的积极性。二是要建立团干部储备制度,为基层团支部灌输新鲜血液,培植新生力量。

3)、多组织团员参与组织活动,将团员活动与青年活动相区分,提高团员待遇,突出团员与普通青年的区别,为进一步发展团员队伍奠定基础。

4)、重视团员干部的思想教育,特别是青年团干部的思想教育,树立为团员服务和青年服务的观念。

2、立足农村生产实践,创新开展团的活动

创新活动内容,突出经济效益,贴近生产需求,围绕农村中心工作设计开展活动,并通过对这些问题的解决,使之成为团的工作发展的生长点。

1)、根据当地的实际情况,成立信息服务队,向广大农村青年提供最新的、急需的供求信息与科学技术。通过网络等渠道收集科技信息,成立科技频道等方式,向广大农村青年提供各类致富信息。

2)、建立青年人才档案,帮助有特长的青年发挥其优势,延伸团的手臂,扩大团的影响,团结凝聚广大青年。老坝港镇团委通过举办作文竞赛、体育竞技、才艺比赛等机会,使青年乐于参与共青团组织的活动,聚拢了大批青年,为搞好团的活动奠定了群众基础。

3)、创新活动方式。注意将工作时间与业余时间相结合,针对青年流向多元化,流量多变,兴趣多样的特点,利用闲散时间,开展不同特色的小型活动。

4)、要提高团的工作先进含量,围绕新农村建设,广泛开展用科争做新型农民活动,使团的工作成为农村工作的重要组织部分。

3、立足农村发展,灵活创收

巧妇难为无米之炊。农村组织应该从各自的实际出发,通过“收,拔,创,建”等多种方式,多渠道筹措经费。收,即收缴团费,管好用好团费;拔,即通过争取领导支持,从村集体中划拔部分经费;创,即通过各类经济实体,自创活动经费;建,即兴建青年活动中心,向广大青年们筹集活动资金。

1)、要争取村党支部对青年工作的组织领导,优化团的工作环境。

2)、规范工作规程,进一步规范团的工作制度,严格执行团员管理,团员生活,团会团课等日常工作规程,增强农村团的号召力,提高组织在农村青年心目中的地位和形象,夯实团的工作基础。