参加展会总结十篇

时间:2023-05-06 18:18:05

参加展会总结

参加展会总结篇1

【关键词】观众 让渡价值 总价值 总成本

在会展市场竞争激烈的今天,相同主题和服务的展会越来越多,展会组织者必须尽所能取得参展商的满意和信任,以达到招揽新参展商的同时留住原有参展商的目的。而要留住参展商就必须了解他们所期望实现的参展目的:参展商期望通过参展,达到促进销售、建立新的业务联系、推广公司新产品、获得订单、获取信息、增强与老客户的联系、提高企业形象、了解企业在市场中的位置、寻找商等参展目标。如果展会能为参展商提供高质量的观众和观众联系;提供良好的交易环境,帮助他们实现交易目的;提供良好的了解信息的环境,使之能较全面的获取观众需求和竞争对手以及行业技术发展等的最新信息;能有效的利用展前、展中和展后的各种机会,增强媒体与参展商和观众的沟通机会,以利于参展商宣传企业及产品形象,则参展商能达到甚至超出预期参展目的。他们将会信任展会,并将继续参加和向其他同行分享此次参展所获得的成就,从而为展会带来更多的参展商。当然,如果参展商没有达到预期目的,他们就会失望,甚至拒绝再次参加这个展会。因此,想赢取长期的参展商,就要努力了解参展商的参展目的。通过前面的分析,得到一个显而易见的结论:参展商的参展目的归根于参展观众和观众所能涉及到的市场。那么,如何为展会带来更多涉及更有潜力市场的观众成为所有展会组织者的重要目标。菲利普・科特勒提出的“顾客让渡价值”理论为会展企业、参展商和其他服务企业争取更多优质观众提供了科学依据。

一、展会观众让渡价值的内涵

科特勒认为:“顾客让渡价值”是指整体顾客价值与整体顾客成本之间的差额部分,而整体顾客价值是指顾客从给定产品和服务中所期望得到的所有利益,它包括产品价值、服务价值、人员价值和形象价值等。整体顾客成本是指顾客为购买某一产品所耗费的时间、精神、体力以及所支付的货币资金等。毫无疑问,观众是会展企业和参展企业甚至是其他为观众在展前、展中和展后提供交通、通讯、运输、餐饮、住宿、租赁、设计、中介等服务的许多企业共同的顾客。根据科特勒提出的“顾客让渡价值”理论,展会观众让渡价值是指观众参展总价值与参展总成本之间的差额。所有向观众提供服务的供应商们向观众出售的服务质量与价格的高低将通过影响观众的参展总价值和参展总成本,影响展会观众让渡价值,进而影响观众参展的满意度和忠诚度。研究展会观众让渡价值必须充分研究观众参展总价值和观众参展总成本,通过对观众参展总价值和总成本的研究,得出能够提高其参展总价值和降低总成本的措施,进而得到提高观众让渡价值和观众对展会忠诚度的科学对策。

二、观众参展总价值

一般来说,展会观众包括专业观众和一般观众。专业观众又称贸易观众,是指从事展览会上所展示产品的设计、开发、生产、销售和服务的观众,以及有可能转化为展会专业观众的潜在专业观众。观众参加展会,是希望接触更多高质量的参展商,实现快速、有效、低成本地达到参展目的,如:经销商采购展品,以满足其生产或贸易的需要;相关技术人员、管理人员、科研人员、设计人员来到展览会现场或参加相应的会议是为了了解行业的最新技术的运用与发展情况;观众期望通过参展了解最新产品技术情况、行业的发展状况、市场的发展前景、消费者的需求、竞争对手的情况等;面对众多供应商,观众希望能以绝对的买方优势讨价还价,因此有部分观众参展的目的是低价格购买;有些观众认为参加展览会能找到质量最优、技术含量最高的产品;有些观众参展的目的是维系或建立与展会现场参展商、其他观众的人际与商贸合作;甚至有些观众的参展目的是为了休闲、娱乐与参观,因为大部分展会安排有开幕式,届时会有精彩的演出,再加上各参展商安排了众多节目以吸引观众,场面颇为热闹。观众参展目的的实现程度,决定了观众对展会的满意度。

结合科特勒的“顾客让渡价值”理论和观众参展目的,可以得到观众参展总价值主要包括产品价值、服务价值、人员价值、形象价值、情感价值和心理感觉价值。(1)产品价值是指观众参加展会所带来的实现其参展目的的程度。上面分析了观众的参展目的,这些目的能否实现,关键在于展会能否提供高质量的参展商和丰富的展品,主要参展商的参展目的与主要观众的参展目的能否很好地耦合;(2)服务价值是指在展会前、展会中和展会后,展会组织者为观众提供的各种服务,包括他们交通、住宿、餐饮等的组织,展会现场次序的管理,展区合理的布置,参展活动的引导,获取主要参展商信息的便捷,展后的有关服务等;(3)人员价值是指展会服务人员和参展商工作人员的知识水平、服务能力、工作态度与应变能力等对观众参展价值的影响。因为服务人员的素质直接决定着服务的质量和观众参展总价值的大小;(4)形象价值是指展会在社会公众中形成的总体形象对观众产生的价值,包括有形形象所产生的价值和无形形象所产生的价值。有形形象包括展会场馆的外型、面积、结构和装修状况,展会设施及展会技术构成,展会举办质量,历届展会参展商数量与国外参展商比例,举办企业名称、商标、注册资产、员工数量和素质,协办单位名称、性质等;无形形象包括会展企业价值观念、管理哲学及其员工的职业道德行为、经营行为、服务态度、作风,展会氛围、展会信誉度、影响力、品牌形象以及举办城市文化、消费者价值观念等。所有这些有形和无形形象的高低将影响观众的参展总价值;(5)情感价值是指观众通过参展所获得的情感上的满足,比如:服务人员对观众犹如亲人般的关心和帮助使之感到的温暖,展会开幕式精彩的表演使之感受到的心情愉悦,享受当地丰富多彩的文化和娱乐所带来的精神上和情感上的满足,参观当地旅游胜地所带来的心情舒畅等都属于观众参展的情感价值;(6)心理感觉价值是指某些观众内心所感觉到的参展所带来的价值,这种价值可能存在也有可能不存在,比如:有些观众认为会展采购比其他传统采购更有效,有些观众认为甲展会比乙展会更成功,参展商质量更好,有些观众认为能参加某展会对他是一种荣耀,所有这些存在于观众心中的这些感觉价值,会对其参展行为产生一定影响。总之,观众参展总价值,不仅包括展会对其参展目的的实现程度,而且还包括展前与展后所涉及的交通、通讯、运输、餐饮、住宿等的服务、展会现场服务、展会软硬件设施、展会氛围、观众对其他展会的认知以及展会举办地的社会文化以及旅游资源等很多方面对其心理与行为的影响。

三、观众参展总成本

观众在获得参展价值的同时,必定要付出一定的参展成本。观众参展总成本不仅包括货币成本,而且包括时间成本、精神成本、体力成本和机会成本等非货币成本。(1)货币成本,观众在参加展会要支付的货币成本主要包括人工费、差旅费、通讯费、入场费以及因为展会管理原因导致购买不合格产品所带来的资金浪费等,它是构成观众参展总成本的主要部分;(2)时间成本,时间成本包括观众从出发到结束所花费的所有时间的总和。影响观众参展时间成本的因素主要有:观众所在地距离展会举办地的远近、交通状况、展会组织管理情况等;(3)精神成本是指观众在参展前、参展中和参展后,在精神方面的耗费与支出。比如:由于展会组织管理方面的问题导致现场过于拥挤、噪音过大;参展商服务没到位使得观众对所购产品的使用与保管等出现困惑;因所购展品质量问题与参展商、展会组织者和其他服务者之间的矛盾使得观众心情不愉悦等导致观众在精神方面的耗费增大;(4)体力成本是指参展商与参展有关的体力方面的耗费。比如:因展馆以及展会现场管理的原因,观众疲于寻找与己无关的展商;由于服务的问题使得观众因所购展品的运输问题而大费精神与体力;由于交通的不便增大了观众参展的体力成本;(5)观众因为参加某个展会耗费了许多货币、时间、精神、体力的成本,从而不能参加其他展会或者不能进行其他的购物、投资和旅游等活动而带来的间接损失,这些间接损失构成了观众参展的机会成本。所有这些成本构成了观众的参展总成本。

四、结论

展会观众让渡价值是指观众参展总价值与观众参展总成本的差额,观众参展总价值主要由产品价值、服务价值、人员价值、形象价值、情感价值和心理感觉价值等构成,观众参展总成本则包括货币成本、时间成本、精神成本、体力成本和机会成本等。如果展会所提供的参展商的参展目的与观众参展目的相耦合,且参展商的数量与质量及国外参展商比例能符合观众的期望,那么观众能实现其产品价值;此外,完善场馆软硬件和城市基础设施,提高举办方资质和服务人员素质,增强参展商参展主体意识和相关企业的主人翁意识,加强展会的创新力和会展与旅游、会展与城市休闲、会展与城市娱乐和会展与城市商业的紧密结合,进行展会的整合营销、开展亲情服务,提高展会的整体形象等等措施能提高观众参展的总价值。加强展会管理,提高参展产品的技术含量、参展商参展水平、物流与保管的效率,降低观众参展的货币成本;通过完善城市交通、展会现场通道与参展指南的设计、展会举办地的选择等降低观众参展的时间成本;通过对现场噪音与气氛的管理、加强展会与展商的展后服务、增强会展产品的质量保障等措施降低观众参展的精神与体力成本;通过提高观众参展总价值、降低参展成本,降低观众参展的机会成本。展会组织者与参展商可以将以上措施结合起来以提高展会观众让渡价值和观众对展会的忠诚度。

【参考文献】

[1] 菲利普.科特勒、洪瑞云、梁绍明、陈振忠:《市场营销管理》(亚洲版上),中国人民大学出版社35-36。

[2] 梁海红:《基于顾客价值的服务企业竞争优势分析》,《商业研究》,2006.3 ,22-23。

参加展会总结篇2

20xx年是广西分公司发展较快的一年,也是对今后在广西地区发展打下结实基础的重要的一年。在公司总部的领导下,在总经理和各级领导的带领下,在广西分公司的全体同事的共同努力下,广西分公司的门店和业务都取得了长足的发展,财务工作也随着公司业务的发展而更加规范和完善。现就本人一年来的会计核算工作做个小结,以便总结经验,在新的会计年度里把会计工作做得更好,为公司的发展尽自己的力量。

1、日常会计核算工作。及时完成好广西现已开业的9间门店十天表的核算,确认门店的进货数据,核算门店销售收入,银行存款与银联卡数据的核对,及时确认门店销售收入的准确,以保证公司资金的安全。核对门店之间商品的调拨,核对中药提价降价,以确认门店实际的商品库存。核对门店物资进货数,以确认门店经营费用的支出。核对门店赠品的赠送数据。在完成十天表的核算基础上,及时汇总销售数据,以便月终分析。

2、每旬报数。每旬汇总门店的销售数据,按时报公司领导以便上级及时掌握公司的经营情况,为决策作参考。

3、会员日及大型促销活动报数及分析总结。每周六督促参加活动门店报数,汇总数据报公司领导。做好全年四次大型促销活动每天报数,及时了解活动的促销效果。活动结束后按规定时间制成活动分析表和活动总结表,报公司领导,对活动效果进行评价,为经营策略作参考。

4、参加门店盘点,对盘点结果进行分析,做出盘点处理方案。分别到新兴、蝶山、苍梧、平南、容县、灵山、钦州等门店参加盘点和监督盘点。

5、报税工作准备。为每月报税做好基础准备工作。

6、门店发票管理。新兴、蝶山两间门店发票的使用统计,到税局交发票验旧买新发票,为门店服务。

7、固定资产管理。编制广西分公司各部门固定资产统计表,宿舍总物资登记统计。

8、完成月度会计凭证的录入,为报表数据做基础准备。做好年度销售统计报表。

9、门店工衣的进货及领用核算。

10、支援新开门店促销活动。先后参加了平南店、容县店开业活动的支援。深入了解公司经营文化,为公司的品牌形象作宣传。

11、完成领导交办的其他工作。

20xx年很快就要过去了,一年来的工作,是随着公司的发展而不断有新的内容,门店数量从两间到三间、四间、五间······到20xx年9月份是九间。工作在增加,要求有更高的工作效率,更有效的工作方法,这要求在工作中不断创新和学习。工作中如时间紧,做到积极主动,力争按时优质地完成工作任务。一年中,工作完成较好,但在具体工作中也有失误,在参加门店盘点时有监督不力,出现盘点表差错。在今后的每项工作中都要引以为戒,更加重视细节,更加重视效率和效益,为公司的发展做出最大的贡献!

(二)20xx年工作计划

20xx年工作重点做好以下几方面。

1、根据财务岗位分工,更好地完成日常会计基础数据的核算。

2、准确及时完成门店销售数据报数的汇总。

3、做好门店销售分析表的编制。

4、做好报税资料整理。

5、完善公司资产及物资管理,保证公司资产安全。

6、加强盘点工作。

7、更多参加门店支援活动,熟悉公司经营文化,为公司发展出力。

8、加强学习,优化财务核算工作,为公司经营效益的提升提供合理化建议。

参加展会总结篇3

一、完成的主要工作

⒈贯彻落实总公司职代会精神,指导基层各单位及时召开职工大会,按要求程序听取行政、工会年度工作报告,原创:积极推进厂务公开,深化民主管理。指导基层单位利用“公开栏”形式,将职工需要了解的本单位生产经营状况及职工关心的热点、焦点问题进行公开,尤其是设计院落、水表厂等单位,保证重大决策必须通过全体职工大会向职工公开,凡涉及职工切身利益的问题,认真听取职工意见,通过公开,使职工比较全面的了解总公司、分公司及单位的经营情况、工作计划、领导班子的廉洁情况。职工知情、参政,为促进职工做好本职工作,发挥主人翁作用,行使民主监督权力发挥了积极作用。

⒉积极组织所属单位职工开展班组升级达标竞赛,并进一步完善考核制度,提高职工整体素质,促进基础管理。按照上级要求,今年分公司班组台帐记录从过去的水表厂扩大到设计院、水质监测中心,即科室也要有台帐记录,不但考核不能放松,台帐记录要跟上,公司工会召开了专题工作会议,针对两个单位提出的不同问题统一思想认识,按照总公司班组建设现场的总体要求,根据分公司实际组织了有关人员参观学习兄弟单位柿园水厂的班组现场管理,介绍经验取长补短,借它之石夯实基础,基已之玉寻求发展,使大家对柿园水厂的班组建设有了全新的认识,对搞好本单位的圹组建设工作有了新的目标,找出了差距,使基层班组感到分公司目前硬件条件好,人员整体素质高是分公司班组建设工作再上新台阶的优势,同时结合实际,分公司进行台帐记录的评比,对按规范要求记录好的要进行表彰和奖励,鼓励大家对台帐记录认真填写的积极性,达到逐步提高纪录整体水平的目的。为了做好班组基础建设和管理,今年除坚持每月检查考核评比外,设计院工会还针对工艺、土建、电气三个专业,制定了不同的质量评定标准和办法,由总工负责,一月一小评,一季一大评,评定结果记入图纸档案管理,使设计质量有了明显提高。水表厂工会按照总公司标杆班组的条件,制定了争创的目标,在厂效益不景气的情况下,仍然落实了班组建设奖励基金。分公司不定期进行检查、指导,对存在的问题及时协调解决。截止年底,共发放班组建设奖励基金元(含水表厂),有效地保证了此项活动的顺利开展。

⒊协助行政搞好“安康杯”竞赛活动,确保全年安全工作无事故。认真配合行政,参加分公司组织的安全检查,为保证“安康杯”竞赛活动的顺利进行,分公司把各种常见的安全小常识收集整理,制成小册子下发给职工,同时制定了各单位安全员的交流和信息沟通措施,各单位以安全生产为内容,通过黑板报、标语条幅等形式向广大职工进行宣传教育,营造安全竞赛的氛围。同时积极参加市场总工会在全市开展的“安康杯”劳动竞赛安全征文活动,选送撰写的征文获得市场总工会二等奖。十一前夕,按照总公司工会的布置要求,组织职工收看“安全责任重于泰山”的录像教育片,观看人员达。通过收看给广大职工上了一堂生动的安全教育课,使广大职工认识到安全的重要性,提高了职工的安全意识。各单位结合将要面临搬迁的实际,对贵重物品、危险品、重要技术资料等制定安全特殊的保护措施,在单位整体搬迁的过程中,指定专人负责运输管理,各单位责任到人,确保安全搬运,有效地保证了各单位在搬迁过程中万无一失。

⒋开展职工读书自学活动,结合各单位实际,有重点的结合部分职工的实际建立读书笔记、征集读书心得,分公司工会在总结以往活动中存在的问题和不足时,今年按照总公司工会的要求,在质量和数量上较去年提出了更高的标准,参加人数也较去年积极、踊跃,分公司参加读书笔记活动人,占职工总数近四成,收到读书论文篇,通过组织评选,评出优秀笔记本,优秀论文篇,并上报总公司工会。通过开展读书自学活动,调动了职工的学习热情,提高了职工自身素养和鉴赏水平。根据条件、支持和鼓励水表厂为广大职工参加读书活动创造条件,组织新购书籍近本,充实了图书室的藏书,为职工业余读书活动提供了场地与条件。

⒌组织职工开展合理化建议活动,引导职工围绕企业生产经营活动脑筋、想办法,开拓思路,关心企业发展,全年共收到职工合理化建议条,其中,、、三位同志的合理化建议技术改进项目已上报总公司工会。组织职工参加总公司的技术比武,锻炼和提高职工专业技能水平,职工代表分公司参加了总公司计算机网络知识技能比武,在名参赛选手中获得第一名,代表参加部门网页制作比赛,在参赛的个单位中获得部门第一名,代表总公司参加的全市计算机网络知识技能大赛荣获第一名。

⒍坚持工会的建设,坚持工会工作例会制度和理论业务学习,组织工会干部逐级认真学习十六大文件精神,学习新《工会法》。参加了总公司工会干部理论培训班,参训率达。指导水表厂工会对班组长进行业务培训,从培训计划、内容到授课人员都做了精心安排,并将培训纳入班组建设考核。树立紧迫意识,适应改革的新形势,增强了班组长的自身素质和业务能力。

⒎积极组织职工参加总公司举办的各项竞赛活动,组织职工开展多彩的文体活动。二二年组织职工参加了总公司《工会法》知识竞赛,第四届女职工排球比赛,分公司工会在基层单位行政的大力支持下,确保了人员、资金的落实,为提高球艺,聘请了专业教练进行辅导,制定了阶段训练计划,队员们克服了整体年龄偏大,身体不适应等体能上的不足,严格管理、强化训练,原创:使分公司女排球队闯入半决赛,为分公司争得了荣誉。增强了广大职工的集体主义荣誉感。同时组织了分公司的趣味运动会比赛、联欢活动,寓教于乐,增强了职工的团队意识和集体主义观念。

⒏积极组织分公司及各基层分会积极开展送温暖活动,全年看望困难职工人,补助元,慰问病号人,家访谈心人次,给职工过生日人,为退休职工办理老年乘车证,重阳节给名退休职工颁发了节日纪念品;为贫困地区捐衣件,积极响应市委、市政府开展的“百城联动儿童募捐”活动,共捐款元。为救助自己的职工,在接到总公司发出的救助募捐倡仪书后,分公司广大职工尤其是党员、领导干部积极带头,两天内共有名同志参加了捐款,募集资金元,体现了分公司广大职工的无私奉献的高尚的道德情操。

二、存在问题

⒈工作思路不广,方法简单、形式不活。

⒉工作中有急躁情绪。

三、今后打算

二三年,在上级工会和党总支的领导下,深入贯彻学习十六大文件精神,实践“三个代表”,与时俱进,开拓创新,积极配合党总支加强职工的政治思想教育,职工道德教育和改革、改制教育,解放思想,转变观念,增强职工的主人翁责任感。

参加展会总结篇4

一是以“抓班子”为切入点,加强民主团结,构建合谐团队。坚持理论联系实际,加强学习,不断加强班子成员的人生观、价值观、世界观的改造,不断提高班子成员的工作和领导水平。班子成员在“班长”的带领下,认真学习贯彻《干部选拔任作用条例》、《廉政准则》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和《津市市领导干部“五五”管理暂行办法》等相关规定,严格履行党风廉政建设责任制,积极开展领导干部作风整顿建设活动,充分发扬民主,自觉执行民主集中制原则,虚心听取各方面的不同意见,善于采纳合理化建议,坚持人、财、物等重大问题集体讨论决定,班子成员开诚布公、坦诚相待,上下齐心、形成合力、促进工作,为党工委工作的制度化、规范化奠定了基础。

二是以“带队伍”为关健点,努力带出一支高素质的干部队伍。抓好班子、带好队伍,坚决做到“出成绩、政绩,出经验,不出问题”,让干部保持良好的工作状态,不断提高干部的执政水平。进一步搞好规范化服务型机关的建设,坚持用心想事、用心谋事、用心干事的要求,努力增强党委统揽和把握教育工作全局的能力。通过强化“办人民满意教育”理念,顺应构建和谐教育的要求,谋求教育发展新思路。坚持科学发展,敢在普教、职教、幼教、社会力量办学四路争先。紧紧抓住提高“教育质量”这个中心,围绕学校安全、师德师风、队伍建设、德育建设这四个基本点,突出教育布局调整、排危、信息技术教育、师培、调研、督导、用人机制、干部梯队、干部激励和各项制度建设等十大重点,进一步巩固和提高义务教育水平,大力推进职业教育稳步发展,努力提高教育教学质量。

三是党委班子的凝聚力、战斗力明显。坚持“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”要求,加强班子自身建设,认真按照“党要管党”原则,按照民主集中制的要求,充分发扬民主。党委讨论重大工作时,尤其是在涉及他人切身利益或工程招标等问题上,始终坚持充分发挥党内民主和群众监督作用,做到公开、公平、公正。班子内部团结,作风实,风气正,班子的凝聚力和战斗力得到较好体现。

四是党风廉政建设责任制落实,党风廉政建设水平得到进一步提高。结合作风建设,贯彻落实中纪委关于《严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》专项治理等专项活动,贯彻落实党风廉政建设责任制,特别对干部工作中的选人用人上,把监督贯穿于干部培养、选拔、使用、管理的各个环节,力求监督关口前移,超前防范。坚持任人唯贤,坚决防止不正之风,党风廉政建设得到加强。

五是突出主题,狠抓活动载体。

1、教育局机关以“服务中心、建设队伍、改进作风、提高效能、创满意机关”为主题,以开展“讲党性、重品行、作表率”活动为重点,通过党员示范岗、党员示范窗口、结对共建等发挥党员作用,切实改进机关干部作风,提高服务质量,创建人民满意机关。

2、各基层党组织以“推进教育改革、服务教育强市、办人民满意学校”为主题,以“党员示范岗三创三争活动”为重点,开展“师德师风双评议”(家长评议学校、学生评议教师)活动、“师德承诺与反思”活动、“教师职业道德规范学习宣传月”活动、“师德师风示范校”创建活动。

3、“到户工作法”得到了较好的运用。局党委领导干部带领包点股室站党员下到联点学校,调查了解情况,摸清底子,建立帮扶结对联系对象,把机关党员的示范作用辐射到学校党员、教师和学生。各基层党组织班子成员到年级、到班级、到教研组,各党员到包班、到学生。上下联动,形成了创先争优活动帮扶结对联系网络。

4、围绕主题,将创先争优活动融入学校工作的各个环节。高考学考期间,一中、二中、五中、灵中等考点党组织高调开展了“发挥党组织和党员的先锋模范作用,争创优秀考点,争当优秀考官”的活动,确保了高考学考的顺利进行。一小、二小、五中等学校党组织开展了党员课堂教学示范课活动,一小语文教研组今年被评为常德市芙蓉标兵岗,一小党员马瑶芳老师被评为常德市芙蓉标兵。一小、双济等学校党组织开展了营造书香校园党员带头读书活动,提出了“党员教师日学一小时,月读一本书,年写一万字”的目标要求,涌现了李悦、吴丽萍、熊运梅等党员读书活动积极分子。一中党组织开展了党员示范岗星级活动,涌现了徐元清、易建华等学校星级党员。教育局机关、一中、二中等32个党组织认真开展了党组织和党员党性分析活动,撰写党性分析报告980多份,各党员根据党性分析过程中需要整改的问题向党组织递交了公开承诺书。开展了“一人一瓶水,爱心送灾区”特别行动,教育系统党员向青海玉树地震灾区群众捐款近30000万元。

【2012年教育局领导班子工作总结】 的相关参考:

统计局调查队工作总结

2012年市文联工作总结

2012年市物价局工作总结

工程管理工作总结

2012年纪检工作总结

食品药品监管系统反腐倡廉宣传教育工作总结

公路收费站工作总结及工作计划

2012年区关工委工作总结

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六是狠抓教育均衡发展,强化品牌学校建设。

2、义务教育阶段合格学校建设加速。一是我市已建成合格学校9校。今年市委、市政府计划再投入800万元完成保河堤镇中心小校、渡口镇中心小学和市七小等3所合格化学校建设。二是现保河堤镇中心小校教学楼三层封顶,学生宿舍楼破土动工;渡口镇中心小学教学楼和学生食堂工程完成了招投标和老食堂的拆除开工兴建;市七小的实验室和操坪已做出了建设规划。三是补充图书资料和实验器材及实验药品。

七是推进素质教育,强化评价机制,努力提高教育质量。

1、加强和改进学校德育工作。抓好德育队伍建设,大力开展德育教育活动。注重加强青少年思想道德建设。开展青少年道德教育主题活动。举办“校园拒绝xx图片展”、主题团会、班会、手拉手献爱心活动、远离三室一吧活动、志愿者活动、诚信教育、做合格公民活动等;坚持升降国旗,保证德育教育的效果;营造浓厚的校园文化氛围,通过办好校园广播、宣传橱窗、学习园地、板报、简报等,让学生在潜移默化中养成文明守纪的良好习惯。

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【2012年教育局领导班子工作总结】 的相关参考:

统计局调查队工作总结

2012年市文联工作总结

2012年市物价局工作总结

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2012年区关工委工作总结

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八是深化教育内部管理,塑造教育良好形象。

2、加强对教师队伍的管理。一是强化师资培训。启动了新一轮继续教育教师全员培训工作。全市300余名教师已上网学习,参加远程教育培训。落实了英特尔未来教育教师培训人员22名,选派了6名初中校长参加常德市校长培训,2名小学生理健康教师、5名小学音体美教师参加常德市骨干教师培训,举办了普通话培训班,55名教师参训,举办信息技术高级培训班,84名教师参训,落实了暑期省市教师培训的参训人员。32名入党积极分子参加全市建党培训,发展预备党员18名、转正预备党员10名。二是通过“车胤名师培养工程”、专业教师继续教育制度,学生评议教师、教师评议校长、家长与社会评议学校的“三评”制度及教师考评末位淘汰制度、校长任期目标责任制和述职制,逐步缩小城乡教师学科、年龄结构上的不合理差距,建立健全教师激励机制,建设高素质师资与行政管理队伍。按照“监督、检查、评估、指导”的要求建设教育督导队伍。

3、坚决治理教育乱收费。加大了监管治理力度。一是开学初重申了“三个禁止”和“三个一律”的要求,即禁止擅立项目、禁止提高标准、禁止扩大范围乱收费,违者一律清退、一律没收、一律查处。二是组织了教育系统内部的财务收费专项检查,督促全市各级各类学校按文件所规定的收费范围、项目、标准,本学期入学人数,上学期教育经费收支情况三项内容全部张榜公布,主动接受社会监督。三是与市纪委、市物价等部门对所有中小学收费情况进行了联合检查,严禁超范围、超标准、超价格的违规现象发生。通过不断治理,我市教育收费行为进一步规范。

4.强化教育审计。一是配合市财政对“普九”债务化解进行了再清理、再认定,对用于支付化债经费中的校舍改造部分进行了再核实、再审定。二是进一步落实审计职责。对项目工程招投标参与审计,对预算评审加大了工作力度,改变了过去只重决算审计而忽略预算审计的工作思路与方法。三是积极参与由市财政牵头组织的学校债务清理,派出专业会计二人参与清债,为领导决策提供了有力依据。

九是大力支持社会力量办学,积极发展成职教事业

1、突出《职业教育法》抓手,发挥职业中专的“龙头效应”。一是进行了全市乡镇农校摸底;指导灵泉农校开展教学活动;协助组织职业中专学生参加全省职业能力等级考试。二是完成了“职业教育省级督导评估”的准备工作,协助“津市市职教中心”迎接“省级示范性职教中心”验收;配合市人大对我市落实《职业教育法》专项检查。三是组织职专学生参加常德市职业技能大赛,获一等奖4人,二等奖7人,三等奖5人;津市市职业中专获得了组织奖和团体二等奖及优秀赛点等荣誉。

2、进一步强化对社会力量办学的管理。深入调查了各类短期培训班发展状况。一是给符合条件的社会力量办学教育机构换发了新的办学许可证,对一批办学先进单位和个人给予表彰,有力地促进了社会力量办学的持续健康发展。二是实行招生简章、招生广告登记制度,规范招生行为,化解民办幼儿园的招生矛盾,严格审核社会力量办学招生简章和招生广告的宣传内容,对其进行登记备案,严格控制失实的招生宣传,为民办教育的发展创造更好的环境。三是进一步理顺了常规管理,着力推进了规范化建设。为着手实施民办幼儿园“百分百”管理方案,下发了资料、方案,为下半年纳入年检全面实施和执行,步入规范化轨道打好了基础。 【2012年教育局领导班子工作总结】 的相关参考:

统计局调查队工作总结

2012年市文联工作总结

2012年市物价局工作总结

工程管理工作总结

2012年纪检工作总结

食品药品监管系统反腐倡廉宣传教育工作总结

公路收费站工作总结及工作计划

2012年区关工委工作总结

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十是狠抓隐患的排查消除,确保教育大局安全稳定

1、狠抓制度建设,层层签订安全责任状。

2、狠抓安全卫生工作。一是加强宣传,提高认识,建立健全安全卫生工作的长效机制。树立了“安全责任重于泰山”的意识,制订了各项责任目标和事故责任追究制,提高了应对突发事件的能力。二是克服困难,强化各项举措,积极消除学校安全隐患。对学校食堂、小卖部、实验室、宿舍、门房等重点部位和饮水、用电、消防、药品、课外活动等薄弱环节进行了隐患排查和整改,加强了对经营场所的环境整治、从业人员的健康检查、基础设施的建设、物品的保管和食品的安全卫生等的管理。三是以人为本,广泛开展对师生的安全卫生教育,提高了师生在紧急情况下的避险能力和自救能力。

十一是充分发挥整体职能,各项工作齐头并进

1、工会工作亮点多。一是组织召开了全市校务公开流动现场会,全市21所学校校长、市人大、市政协、市纪委、监察局、市政府办、市政务中心领导观摩了市一中、翊武中学、白衣中学校务公开情况。二是完成了妇女与儿童十年发展规划。三是完成了教育系统人口普查工作。四是计生工作接受了常德市和本市级的评估验收。五是指导市七小接受了省关工委示范性家长学校的督导评估。

2、勤工俭学取得新成绩。一是更新观念,树立了工作信心。二是按照年度工作目标,认真抓好上半年工作的落实,抓教辅资料的发行,抓学校超市的服务质量等,都取得了较好的成绩。

4、教育宣传工作再结硕果。积极办好教育信息网。一是坚持每月发稿20篇以上。二是配合局中心工作开辟了“机关作风建设”和“创先争优活动”专题。三是教育宣传网络日趋健全,骨干通讯员作用充分显现,信息报送工作明显加强,通讯员、信息员工作自觉性极大提高。上半年,教育宣传工作围绕中心,服务大局,取得较好成绩,我们在市级媒体刊(播)发教育宣传稿件68篇,其中市级45篇,常德市级23篇,向市教育局、市委、市政府报送信息30余条,其中13条分别被《常德教育》、《常德市人大教科文卫通讯》采用。编印《津市教育》3期。 【2012年教育局领导班子工作总结】 的相关参考:

统计局调查队工作总结

2012年市文联工作总结

2012年市物价局工作总结

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公路收费站工作总结及工作计划

2012年区关工委工作总结

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三、存在问题与今后打算

在肯定成绩的同时,我们也清醒地认识到,全市教育工作中还有一些亟待解决的问题,与市委的要求还有差距:一是影响教育稳定的因素较多。二是在对学校各级干部的管理、教育等方面还有漏洞等。三是对党委班子的学习还待进一步加强。学习内容还要进一步充实,制度上要进一步健全和完善。在今后的工作中,我们将坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实十七大精神,牢固树立和全面落实科学发展观,求真务实,锐意进取,力争圆满完成全年教育工作任务。【2012年教育局领导班子工作总结】 的相关参考:

统计局调查队工作总结

2012年市文联工作总结

2012年市物价局工作总结

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公路收费站工作总结及工作计划

参加展会总结篇5

全市教育系统各参学单位:

我市第三批学习实践活动已接近尾声,根据市委学习实践活动领导小组的部署安排,各参学单位总结会在3月召开。为做好学习实践活动总结扫尾工作,推动学习实践活动向深度广度发展,现就有关工作通知如下:

一、认真做好群众满意度测评工作

各参学单位在学习实践活动基本结束时,要组织开展群众满意度测评。学校参加测评的人员主要包括全体班子成员,中层干部代表,党员,教职工代表,学生代表和家长代表等。组织测评时,联点领导、指导检查组成员到场指导,单位主要负责人要介绍本单位学习实践活动开展情况。测评工作可采取口头评议和书面评价相结合的方式进行。对于测评结果“满意”率不到90%的单位,要重新制定整改措施,切实进行“补火”,在此基础上再次组织群众满意度测评。各参学单位群众满意度测评结果要于3月19日前报送局学习实践办存档备案。

二、认真做好总结表彰工作

各参学单位要认真撰写总结报告,形成书面总结材料。总结的主要内容包括:学习实践活动的主要做法和特点、取得的主要成效、创造和积累的成功经验,存在的主要问题,巩固和扩大学习实践活动成果的意见建议等。总结报告要力求情况清楚、评价准确、分析透彻、特色鲜明,总结报告要在3月19日前报送局学习实践办。各参学单位要表彰一批学习实践活动先进个人,要按照《关于评选表彰全市教育系统学习实践活动先进单位和个人的通知》要求,认真组织推荐,上报材料。要精心组织召开总结表彰大会。各参学单位要在3月19日前组织召开总结表彰会,各(巡回)指导检查组、联点领导要参加联系单位的总结大会。各参学单位总结大会召开时间要提前向指导检查组、联点领导汇报,避免发生时间冲突。

参加展会总结篇6

首先,从组织建设上,我们严格遵守上一级团委给我们的指示,我们组织健全并且有明确的分工,在组织的换届工作上我们做到了集中规范化,而且各个委员的分工有一定的联系性和组织性,我们注重和班委以及其他团支部的合作,为了更好的完善组织工作,让我们支部的工作更具有弹性和自由,我们通过一定方式建设团小组,并在团支书和组织委员的领导下按部就班的开展工作,其中组长会协助团支部的委员开展工作。另外依照同学推优入党的需要和组织的先进性建设,我们建立了党章学习小组,充分的利用了我支部党员多这一个优势,其目的是让大家更明确推优入党的重要性和入党程序的严格性,我们组织的特点就是有由团支书来指导工作,组织委员来负责开展和组织工作并且配合其他委员来开展相关的各项工作,这样大家有了一个明确的方向,无论是从活动组织上还是从团务的整理上都是井井有条的。

其次,从团支部活动的开展上,从重中之重,我们完善了党章学习小组,并着重开展了推优入党的工作,我支部已经在支部建立前期建立了完整的党章学习小组并在近期对党章学习小组的工作进行了总结.由各个团小组的组长对组内党章学校小组的成员进行日常组织工作,我支部于前一段时间召开了党章学习小组会议,参加的人员主要是团支书,负责开展党章学习小组的本支部内党员,各个团小组的组长,会上讨论了党章学习小组的日后组织完善工作,以及推优入党的程序规范. 从支部成立到现在我们已经进行了多次的推优入党工作,于上学期进行的推优入党工作已经顺利完成,并选出了八名党的培养对象的候选人,我支部计划今年进行一到两次推优入党,并在推优入党大会上进行党章学习之类的活动,积极的鼓动大家去完善自己,尽量早的加入中国共产党,另外因为意识到时间和接触新事物对大家的重要性,我们团支部,组织了很多次社会实践的活动,包括在学校期间的外出和假期的是社会实践,,同学们当时的参加积极性很高,从中大家也得到了很多的收获和感想,无论是从自身的发展需要还是从学校和学院的重视程度上来讲,从事志愿者之类的实践性活动是我们不能停止的也是一个我们的大方向,我们要学会真正领会理论和实践相结合的重要性。从其他的活动上来讲,我们也组织了一些新颖的活动,比如说我们举办了红色电影模仿秀,以及相关一系列的团日活动,包括创意设计大赛,科技图片展,还有去敬老院等等志愿者活动,青春献祖国之国家大事回顾的活动,送人玫瑰手有余香的三月份学雷锋活动。

团员的管理上,我们首先完善了团籍的管理工作,并对团员进行了注册,其间团支部的委员们起到了很大的模范作用,大家都严格要求自己,积极参加学院组织的活动,并在各项科技和体育活动中获得多个个人奖项和集体奖项,团员的团结一致给支部的建设带来很大的作用.无论班风学风都很端正.学习上,得到任课考试的好评.没有一名团员受到纪律处分,且必修课学习成绩的不及格率仅仅0.8%

参加展会总结篇7

【关键词】人口系统 经济系统 协调度

一、引言

我国是世界上人口最多的国家,据国家统计局公布的第六次全国人口普查数据显示,全国人口总数为1,370,536,875人,与此同时随着中国的经济进入快速转型期,2012年全国国内生产总值达到519322亿元,当年日本国内生产总值仅相当于中国的72.5%,已经远落后于中国。

近几年我国不断的提倡可持续发展,而可持续发展的核心就是实现人口、资源、经济、环境等要素持续、均衡、有序的发展,这些要素之间相互作用、相互制约构成了动态开放的复杂系统,我国经济复合系统是一个具有高度复杂性、不确定性、多层次型的开放系统,由经济子系统、社会子系统、人口子系统、环境资源子系统等多个子系统构成,而人口与经济的可持续发展是总体可持续发展的前提。所谓人口与经济协调发展,就是指二者之间协调合作、相互适应、保持某种合理的比例关系发展过程的态势。因此对人口与经济协调发展的研究显得尤为重要,基于此本文主要针对人口和经济协调发展展开论述,把我国视为一个复合系统,基于协同学理论、复合系统理论,对我国的人口与经济协同发展进行深入的分析研究。

二、复合系统协调度模型

复合系统是由两个或两个以上不同属性的子系统相互交织、相互作用,相互渗透而构成的具有特定结构和功能的开放复杂的动态大系统。复合系统的协调度是体现复合系统中子系统间及各种要素间关系的一个重要特征,是度量系统或系统要素之间好坏程度的定量指标。协调是指系统各要素之间具有“融洽”的关系,从而表现出“最佳”的整体效应或功能。对复合系统而言,其协调性是指各子系统及子系统构成要素间具有合作、互补、协同等多种关系,以及由于这些相互关系而使复合系统呈现出的协调结构与状态。

对人口与经济的协调发展进行研究,必须清楚人口、经济子系统之间的相互作用,分析它们之间的内在联系,实现子系统之间的有机结合。人口子系统为社会提供劳动者的智力和劳动力,提高了经济质量,是社会经济发展的前提和归宿。经济子系统一方面可以提高人口质量,进而促进社会的发展,另一方面经济的发展在很大程度上受制于人口数量、人口质量、人口结构及其变化的状况,并在一定条件下影响人口的发展和人口政策的制定和实施。人口与经济的相互作用是一个复杂的过程,在外部控制变量达到一定条件时,它们通过协调作用可以使系统从无序走向有序,实现系统的协调发展。

协同论把系统在临界点附近的内部变量分为快松弛变量和慢松弛变量。慢松弛变量是决定系统演化过程的根本性变量,称为序参数。这类变量的数目较少,其衰减变化较慢,对系统的结构和功能变化起主导作用。系统从无序走向有序的机制关键在于系统内部的序参数之间的协调作用,它决定着系统演化的特征和规律。序参数的变化特征分为两类:第一类序参数追求目标极值(极大值或极小值),越是接近极值,系统的有序性越好,比如人均GDP;另一类序参数要求目标稳定值,不能太大也不能太小,越接近稳定值,系统的有序性越好,例如人口出生率。

(一)计算子系统的序参数量的功效值

序参数对系统有序性的影响用功效系数F来表示,对于子系统Si,i=1,2…n,设其序参数量为Xi=(xi1,xi2…xin),其中i∈[1,p],n?叟1,αij?燮Xij?燮βij,j∈[1,n]这里xij为序参数量分量Xi在第j时期的值,因此功效函数可以表示为:

F(x■)=■F(x■)具有正功效时■F(x■)具有负功效时 (1)

一般情况,0≤F≤1,当F值接近于1时表示序参数对系统的影响达到较好的状态,而αij与βij分别为其下限值与上限值,一般可以将其在某一初始年份的值作为下限,其上限通常选取区域规划中某一终止年份的规划值。如遇序参数量的值优于规划值时,在正功效中以1计,在负功效中以10-6计;如遇序参数量的值劣于规划值时,在正功效中以10-6计,在负功效中以1计。

然后采用几何平均法计算子系统序参数的有序度,其序参量的有序度记为Di,计算公式为:

D■(X■)=■ (2)

(二)计算复合系统的协调度

对于给定的初始时刻t0,设人口与经济子系统序参数量的系统有序度为D0i,(i=1,2),则对于复合系统在发展过程中的时刻t1,如果此时各子系统序参数量的系统有序度为D1i,设C为复合系统的协调度:

C=■ (3)

其中:

ω=■(i=1,2)

式中D■■(X■)-D■■(X■)为子系统Si从t0到t2时段序参数量的系统有序度的变化幅度,即在多大程度上变得更加有序。C的值越大,复合系统的协调发展程度越高,反之亦然。如果一个子系统的有序程度提高幅度较大,而另一些子系统的有序程度提高幅度较小或下降,则整个系统不能处于较好的协调状态或根本不协调,具体体现为C∈[-1,0]。参数ω作用在于:当且仅当D■■(X■)-D■■(X■)>0复合系统才有正的协调度。

三、我国人口与经济协调度评价体系

(一)人口与经济子系统序参量的确定

系统的协调度取决于各个子系统之间众多要素的协调发展状况,人口与经济发展的协调程度通过系统间所选取的指标计算得到的功效值,有序度,协调度等共同体现,指标的选择遵循指标体系构建的指导思想和基本原则来选取。

人口子系统的指标选取要求能够反映人口数量、人口质量、人口结构、人口规模等方面。结合中国的情况,由于衡量人口思想品德素质等指标比较难获取,最终确定人口子系统的序参量包括:第三产业就要人数占全社会从业人员比重,全社会就要人数占总人口比重和总人口作为该系统的主要指标。

经济子系统的指标选取要反映经济总量、经济结构、经济效益、经济能力等方面的内容。结合中国的情况,确定经济子系统的序参量包括:规模以上工业企业增加值、进出口总额、第三产业占GDP比重、人均GDP、全社会固定资产投资额和第三产业增加值。

(二)系统指标间协调度等计算结果及分析

根据《中国统计年鉴》(1997~2013)公开的数据信息,在进行分析时,选取1998年的数据作为初始年份,2012年的数据作为终止年份,并根据本文提到的公式(1)进行计算分析,得到人口子系统参数量的功效值(表一),经济子系统参数量的功效值(表二):

表一 人口子系统序参数的功效值(%)

表二 经济子系统序参量的功效值(%)

由表一的计算结果可知,对于人口子系统,全社会总人口与第三产业就业人数占全社会从业人员的比重的功效值逐年递增,说明第三产业就业人数与社会的总人口在不断增加,且全国的第三产业就业人数增长幅度较快。全社会的就业人数占总人数比重的功效值呈现两头小,中间大的现象,说明了社会的就业率的增长并不平稳,就业率出现了从低到高再从高到低的波动。

由表二的计算结果可知,在经济子系统中,第三产业生产总值的功效值逐年增大,近几年的变动趋势与人均GDP功效值基本趋于一致,说明第三产业的发展对GDP的影响越来越大;进出口总额的功效值比人均GDP的功效值总体要高,说明进出口在很大的程度上拉动了中国经济的发展;全社会固定资产投资总额的系统功效值总体相对较小,近几年相对较大,说明中国的投资在不断变大,积极的采取各种措施吸引外资促进经济的增长;而工业和第三产业的功效值与人均GDP的系统功效值变动趋势基本一致。

将表一和表二的数据带入公式(2)(3),可以计算出人口子系统的有序度,经济子系统的有序度以及复合系统的绝对协调度(表三)。

表三 复合系统有序度与协调度的计算结果(%)

从实证的角度看,由表中的数据可知,在1999~2009年间人口的有序度都远大于经济子系统的有序度值,说明前几年人口的增加速度相对较快,经济与人口的发展存在不协调,因此人口与经济复合系统的协调度值较小。而随着近几年的经济增长速度加快,人口与经济子系统的有序度逐渐接近,使得复合系统协调度值不断变大,即人口与经济的协调度经历了由不协调到协调发展的过程。从表中也可以看出,中国人口与经济复合系统的协调度在1999-2011年间都是正值,也进一步说明了中国的人口与经济的总体协调度在稳步增长,反映了中国的人口在不断增加的同时社会也在不断的迅速发展,居民的生活水平在不断提高,尽管波动幅度较大,但人口与经济总体上逐渐呈现出向较高协调发展水平的趋势。

四、结论及政策建议

通过以上的分析表明,我国人口与经济的发展经历了由不协调到协调发展的过程,除了个别年份人口与经济的协调发展出现了不同程度的波动外,总体上人口与经济的协调度一直都在不断稳步的增长,但总体协调水平还不高。这说明中国在近几年经济快速发展的同时,人口问题仍然是制约经济发展的主要问题,在加速发展经济的同时,要注意人口数量的控制,提高人口的综合素质,注意人口结构变化对经济的影响,特别是人口老龄化的影响。随着经济的发展,人们生育观念的改变,会控制人口数量的机械增长,但同时也会吸引人口的迁流,这些问题都将成为阻碍中国人口与经济协调发展的瓶颈问题。人口离不开经济的发展,经济增长离不开人口,一方面,若没有经济增长,就没有足够的物质产品以及再生产所需的经济物品满足人口生存和发展的需要,另一方面若没有一定的物质的人口,就无法促进生产、交换、分配、消费这一经济过程不断发展,如:人口数量增加可以促进生产技术进步、生产力发展,同时增加消费需求,促进规模经济。因此为了实现我国人口与经济协调发展,结合以上的研究分析,对人口与经济两个方面提出几点建议。

从经济发展的角度分析,首先,要推进产业结构优化升级,加快发展高新技术产业,坚持自主创新与技术引进相结合,全面振兴服务业,加快第三产业的发展,统筹安排人才的合理流动;其次,转变农业发展方式,加快推进农业现代化,加快推进新型工业化,提升产业核心竞争力,优化拓展现代服务业,提升第三产业层次;最后稳步有序推进人口城镇化,统筹城乡一体化发展,优化人口城乡发展,加快城乡发展步伐。从人口角度分析,首先应壮大人才队伍,优化人才结构,完善用人机制,调整教育发展战略,完善教育体系建设;其次,坚持贯彻优生优育政策,加快推进城镇化建设,促进教育公平,全面提高人口素质;最后扩大就业,保持人口红利,积极应对人口老龄化,最终促进经济与人口的协调有序的发展。

参考文献

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[2]Atkinson G,HamiltonK.Accounting for Progress: indicators for sustainable development[J]. Environment 38(7):16-20.

[3]刘海明,谢志忠,黄初升,杨建,赵莹.福建省区域经济产业协同发展成熟度评价分析[J].福建农林大学学报(哲学社会科学版),2010.

[4]谢志忠,杨建,赵莹.福建省社会、经济、人口与环境资源发展的协调度分析[J].经济与管理评论(区域经济研究),2012.

[5]寇晓东,薛惠锋.1992-2004年西安市环境经济发展协调度分析[J].经济科学与技术,2007.

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[7]许家军.广西经济、社会与资源环境协调发展实证研究[J].经济研究导刊,2009.

[8]罗昆燕,周国富.喀斯特地区城乡生态经济复合系统耦合机制及对策——以贵州省黔西南州为例[J].中国生态农业学报,2011.

[9]洪银兴.可持续发展经济学[M],商务印书馆,2000.

参加展会总结篇8

开幕式

在博览会开幕当天,中国建筑金属结构协会会长姚兵、中国建筑金属结构协会秘书长刘哲、欧洲门窗协会董事兼德国门窗协会会长豪克及参展商代表共同出席了博览会开幕仪式。开幕式由中国建筑金属结构协会秘书长刘哲担当主持。

中国建筑金属结构协会会长姚兵在开幕式上发表讲话:我们这次在上海举办第十一届中国国际门窗幕墙博览会完全符合当前形势要求,特别是十八届三中全会对全党、全国人民的号召。本次博览会跟十八届三中全会相对应的有三点:第一,我们的全面深化改革要站在新的历史起点上,而我们第十一届中国国际门窗幕墙博览会也是站在新的起点上,参展企业数量、参展国家和地区、展区面积都远超往届,经过十年的发展第十一届中国国际门窗幕墙博览会的确是站在新的起点上;第二,十八届三中全会深化改革强调创新,本届博览会就是在过去的基础上进行了创新,创新即是要创新出节能、低碳化的新产品;第三,十八届三中全会指出强国之梦,即到2020年中国全面施行工业化、城镇化、信息化、农业现代化,而我们展出就是门窗幕墙的工业化产品。而且我们第十一届中国国际门窗幕墙博览会有新的意义,一是本次博览会是在全党、全军、全国人民认真贯彻十八届三中全会的基础上召开的;二是过去博览会主要在北京,本次博览会移师到上海,从本届开始,单年上海、双年北京召开国际门窗幕墙博览会。本次博览会在上海还有特殊意义,上海是建筑现代化的前沿阵地,也是一个庞大的建筑市场,这里有很多高明的,值得我们尊重的企业家,还有很多在全世界先进的工程。最后,本次博览会有三个有:一是有产品,完全符合节能、低碳的新产品;二是有研讨会上的新理论,门窗幕墙工业化研讨和建筑研讨的新理论;三是有新的项目,上海中心大厦作为幕墙最高层的项目供大家参观。除此之外,我们还要看到上海有自由贸易区,我们的展览会还要和自由贸易区相对接,使中国的门窗行业走向世界。

欧洲门窗协会董事兼德国门窗协会会长豪克发表致辞:本届展会和之前我被告之的一样,在上海举办展会会取得更大的成功,会有更多的参展商,更大的空间,同时还有更多的观众,今天这一切都应验了,一切都是正确的,所以我可以在这里确认德国的展台会更加强大,更多的德国企业都会来到上海。在我看来,今年的中国国际门窗幕墙博览会来到上海是一个勇敢大胆又绝对正确的决定,在过去我总是谈到非常多关于技术方面的发展,在这一点上,我们已经在正确的道路上前进。今年我想就门窗的社会效应做一些讲话,在世界各地,包括中国,都有许多年限超过20年的建筑,这也表示很多的建筑物都没有或极少拥有一些隔热的性能,而且窗户都是单薄的单层玻璃或标准的双层玻璃,它们没有或者有很小的密封胶条,也没有足够的气密性和水密性,用一句话来总结,就是在这些建筑物当中,不仅能耗过高而且缺乏居住舒适度。在此情况下我们再去讨论优质门窗或玻璃传热系数是0.8或0.6已经没有意义了,因为80%既有建筑的传热系数还处在3或5,这些风和水都能渗入的建筑缺乏舒适度,我们未来应该去修复、修整,更换隔热且能自然冷却、采暖的窗户,全世界的人口正在不断增加,原因是不光有越来越多的婴儿出生,同时也源于我们的寿命在不断延长,这些年长的人需要更加舒适的住宅,他们不希望在年老时离开家而进入养老院,我们完全有能力去支持他们这样的愿望,并让他们以更高的生活品质在这个世界上享受生活,我们的产品对于这些特殊的人群会有一个社会效应,也对这个分支有额外的市场。希望之后我在博览会的现场可以看到不同的参展商所提品的社会视角,而为之我也非常期待。基于这次博览会我希望各位获得最佳的成功、最佳的资讯、最好的印象、最佳的会见,同时还能让您个人获得最佳的舒适。

致辞结束后,中国建筑金属结构协会会长姚兵欧洲门窗协会董事兼德国门窗协会会长豪克及观展商代表共手扶静电球宣布第十一届中国国际门窗幕墙展正式开幕。随后,中国建筑金属结构协会会长姚兵、中国建筑金属结构协会秘书长刘哲、欧洲门窗协会董事兼德国门窗协会会长豪克一同参观了各大展馆,与参展企业进行了亲密的交流,并合影留念。

当天晚间,中国建筑金属结构协会以东道主的身份主办晚宴,宴请来自世界各地的参展商,晚宴由中德建联国际会展有限公司、杭州之江有机硅化工有限公司协办。

对话房地产

此次中国国际门窗幕墙博览会与往届一样,还举办了多场配套活动。第十一届中国国际门窗幕墙博览会是门窗、幕墙行业内的交流盛会,而主办方通过配套活动,将交流面进行延伸,2013年11月20日举办“第二届房地产业与门窗幕墙行业高峰论坛”将客户行业――房地产行业带到了门窗、幕墙行业的面前,让两个行业相互交流,沟通理解,了解对方的需求。

第二届房地产业与门窗幕墙行业高峰论坛由全联房地产商会、中国建筑金属结构协会主办,本届论坛以“地产业长效调控下的品质提升与绿色节能”为主题,论坛由全联房地产商会秘书长赵正挺主持。中国建筑金属结构协会秘书长刘哲发表讲话,他说:首先,要讨论“地产业长效调控下的品质提升与绿色节能”建筑产业化、工业化就是绕不开的话题,香港的房屋署对250幢产业化住宅进行统计,它们的平均寿命比传统建筑方式提高了43%到100%,对473幢产业化住宅进行统计,它们的后期费用比传统建筑方式减少了95%。第二,在节能方面,由于生产方式的不同,如果在全联房地产行业30%的项目推行的话,将节约标准煤310万吨,减少二氧化碳排放750万吨,相当于半个葛州坝全年产能。第三,按统计,产业化建筑每平米建筑面积与传统建筑方式相比节水900公斤,由于各地情况不同,按每平米400公斤算,如果在全行业推行,每年可以节省6亿吨水,相当于54个西湖的水量。第四,按45%的产业化率计算,与传统施工方式相比,可以减少扬尘60%以上。第五,由于是工厂化制造,可以减少80%建筑垃圾,目前建筑垃圾占城市垃圾40%,城市垃圾减少30%,同时工期将缩短30%~36%。其中钢结构建筑在很多方面有更大的优越性,比如抗震,工期更短,可缩短一半,也便于施工,而且建筑材料更加环保,并且可以回收,回收率高达80%,虽然造价高10%,但节省的工期会更加节约资金,由于更轻薄,建筑面积也更大。住宅产业化的推行不仅能提高产品质量性能,保障绿色节能,而且将带给房地产业、建筑业、部品生产业生产、销售方式的根本改变,带来整个行业的转型升级。早在1999年,朱基任总理时,国务院办公厅便印发过推进产业化,提高建筑质量的若干意见,但由于国家没有配套政策,进展不大,不少有意的企业一直在进行探索,10月7号,全国政协主席俞正声召开了关于建筑产业化的座谈会,建设部有关领导和企业、科研单位都参加了这次座谈会,对进一步推进建筑产业化达成了高度共识,要求国家加大政策的扶持力度,加大政府对产业化科技研发的投入都达成了高度共识,有了行业的共识和国家领导的重视和支持,建筑产业化,特别是住宅产业化将迎来新的快速发展,房产业行业和建筑部品行业一定要跟上建筑产业化发展,使我们住宅产品的性能和品质有更大的提高,使我们的绿色节能水平有新的提高。

本次论坛压轴大戏是,由中国建筑金属结构协会副会长、米兰之窗马俊清董事长与当代节能置业股份有限公司执行董事、道席知识官陈音共同主持的对话活动,两位主持人分别代表了门窗、幕墙行业和房地产行业。上海智赢门窗系统有限公司董事长王令军,中国建筑设计研究院执行院长、副总建筑师严阵,江苏新城地产股份有限公司采购总监裴建东,上海朗思人居建筑科技服务有限公司总经理束健,浙江凌志精细化工有限公司总经理陈勇,山东国强五金科技有限公司总经理兼董事李敬芳,山东华建铝业集团副总裁、临朐博雅展览有限公司总经理丁三莲,阿朗科技(北京)有限公司 、鸿鑫集团董事长李毅,鸿坤地产集团副总经理任海军共同作为对话嘉宾参与了论坛,众嘉宾分别站在自己的立场和角度讲叙了自己诉求,阐述自己代表的企业、行业在当前国际经济形势和政府政策对房地产行业的影响,及提升住宅品质和绿色节能的紧迫性,并各自表达了自己怎么如何努力提高建筑品质。

房地产业与门窗、幕墙行业的面对面交流是非常直观的一种交流,过去两个行业只有在采购时才会碰面,门窗业对房地产业的诉求一无所知,而房地产业对门窗产品知之甚少,造成了很多不必要的生产浪费和施工浪费,而像此次高峰论坛这样的交流活动将加深双方的了解,实际是市场经济下的必然走向。

对话设计师

“对话建筑设计师”则是近年来人气颇高的高峰论坛,近年来许多建筑在网络上议论纷纷,表明越来越多的普通人对于建筑的设计也非常感兴趣,本届“对话建筑设计师”由上海市建筑学会,华东建筑设计研究院和中国建筑金属结构协会联合主办,北京中德建联国际会展有限公司承办,于 2013年11月20日在上海・浦东嘉里大酒店的浦东厅举行。

本次论坛的主题是“超高层建筑中的新技术与新材料应用”,研讨会由中国建筑金属结构协会第十届理事会副秘书长、铝门窗幕墙委员会主任黄圻主持。中国建筑金属结构协会会长姚兵到会致辞,他说,国家大剧院的诞生是我国大江南北各派建筑师思想火花不断碰撞交流的结果,其中不乏部分建筑师反对者的功劳,正是因为有我们建筑师的不懈努力,才有今天的建筑成果,随着十八届三中全会新一轮改革创新的启动,加快工业化、城镇化、农业现代化、幕墙工业化等的展开,像造汽车一样造房子将不会太遥远。

本届论坛对超高层建筑的新技术新材料的应用展开探讨,目的是要逐步提高建筑师对建筑细部的关注;持续的向建筑师传递关于幕墙、门窗、遮阳等领域的最新技术、最新材料和最新案例;加深行业间的对话和交流。论坛邀请了北京、上海、深圳三地的建筑设计师及门窗幕墙企业领导参与演讲和对话。参加论坛的建筑师有:华东建筑设计研究院总院高级建筑师张俊杰,上海现代建筑设计集团副总裁曹嘉明,中国土木工程学会理事、建设部超限结构专家委员会委员、中国建筑学会高层建筑结构委员会副主任汪大绥,第四建筑设计院院长、超高层设计中心总建筑师马泷,华东建筑设计研究总院首席总建筑师、全国工程勘察设计大师汪孝安,中国建筑学会资深会员陈雷,上海建筑设计研究院有限公司首席总建筑师,兼中国建筑学会医疗建筑专业委员会副主任委员和中国卫生部医疗建筑专家咨询委员会专家委员陈国亮,华纳工程资询(北京)有限公司总经理沈小锋;旭格中国技术总监孙德岩,沈阳远大铝业工程有限公司董事、首席工程师孟根宝力高,这些建筑大师在建筑领域有相当高的造诣,声誉蜚声海外。

中国作为世界上发展最快的经济体之一,自九十年代起高层建筑项目如雨后春笋般在国内各大城市纷纷崛起。据高层建筑与城市住宅委员会公布的数据显示,全球超过300米高的超高层建筑,前100座中中国就占据了61座。未来十年我国的超高层建筑将达到1000多座,将为美国同期的四倍,正如华东建筑设计院张俊杰院长所说:“超高层建筑的发展已成为中国经济发展和城市华化进程的重要标志之一,同时也已成为行业发展的重大课题之一”。几位大师非常了解门窗幕墙行业,并呼吁节能化、系统化门窗幕墙产品的使用。同时,上海市建筑学会、华东建筑设计研究总院希望邀请所有关注门窗、幕墙最新材料和技术的建筑设计师前来参加本次论坛,共同提高建筑师对细部的关注以及对门窗幕墙产品的专业性。

作为会议的重要组成部分――中国国际门窗幕墙高级研讨会“建筑门窗幕墙的工业化之路”,于2013年11月18日在上海星河湾酒店举办,本研讨会由中国建筑金属结构协会、欧洲门窗协会、北京中德建联国际会展有限公司主办,独家协办单位是泰诺风保泰(苏州)隔热材料有限公司。

FDC中国国际门窗幕墙高级研讨会

作为博览会的前奏曲,高级研讨会“建筑门窗幕墙的工业化之路”引起了业界人士的高度关注。此研讨会除了继续引领行业潮流外,更加注重于“先进技术先进理念的引进及对前瞻性问题的研究”。

本届研讨会,既有来自澳大利亚、日本、德国的专家带来的关于国际最新的系统化发展现状,及针对华东地区的节能解决方案,也有来自国内一流的建筑设计师以及关于建筑工业化发展的精辟论述。以对上海中心大厦幕墙设计及施工案例解析为例,分别由上海市建工股份有限公司王琼(上海中心大厦总工程师)、沈阳远大企业集团孟根宝力高(上海中心大厦外幕墙总设计)和北京江河幕墙股份有限公司周智威(上海中心大厦内幕墙总设计)三位专家从不同的专业角度对上海中心大厦这座建筑进行了解析,台上讲解,台下互动,整个研讨会传递着最前沿的概念和最新的行业知识,是一次当前最先进理念的激烈碰撞和前沿性、跨行业、国际化的年度聚焦盛会。

第十一届中国国际门窗幕墙博览会不论是从整个博览会的活动设计和实际情况都是非常成功的,而且经过十余年的发展,博览会活动日渐成熟,吸引了全世界各地的企来来共同参与,共同将这一门窗、幕墙行业的交流平台越做越做大,成为整个行业的盛会。

参加展会总结篇9

2、加强政治理论和业务知识学习。继续组织党员、教师深入学习贯彻党在现阶段的新理论、新理念,学习贯彻新党章和党的十七大和十七届三中、四中全会以及全国“两会”精神,学习教育法律法规、时事政策,学习教师职业道德规范。组织开展了全体教职工参加的教育普法知识考试。为提高教师的思想和业务素质,邀请了有关专家到校讲座。如邀请福州市教育学院叶主任到我校举办了“教师专业化成长”为主题的讲座;邀请师大附中的吴老师作《说与沟通》的讲座;邀请福建教育学院心理学专家程教授到我校为全体教师进行心理健康讲座。党支部书记、正付校长均结合当前形势发展需要举行了专题讲座。

3、开展纪念建国六十周年系列活动。在县博物馆展厅进行为期两周的文化艺术作品展览活动,组织学生开展“迎华诞,颂中华”诵读比赛,组织师生参加县纪委组织的“我与廉政文化”征文比赛,组织学生进行“我为祖国喝彩”朗诵比赛,组织师生参加我县举行的庆祝建国60周年文艺晚会,组织学生进行校园“红歌之星”歌唱比赛,举行“辉煌六十年”爱国主义读书活动、国庆征文比赛。通过这些活动,提供给师生表现爱国精神和艺术能力的平台,抒发师生艺术创作的热情,促进全面发展。

4、加强学生思想政治教育和养成教育。继续开展弘扬和培育民族精神月宣传教育活动,积极开展“和谐校园”“文明班级”等创建活动,狠抓文明礼仪、感恩教育、法制教育、形势教育、心理健康教育、民族精神教育、生命教育、环境教育及国防教育等各项工作。针对日益凸显的处境不利学生问题,按照县教育局的统一部署,结合我校校情,重视关爱这些学生,加强指导和监督,着力促进他们养成良好思想道德。

5、加强班主任队伍建设。更新教育理念,改进教育管理方式方法,充分发挥班主任在德育工作中的核心作用。适时召开班主任工作会议,研究部署班级工作。组织班主任到福州时代中学参加主题班会观摩活动,在此基础上,初一(2)班、初二(6)班开展了生动有效的主题班会观摩课,为创新主题班会起了示范作用。

6、创新德育工作。德育工作在坚持狠抓常规管理、组织开展好系列活动的基础上,创新德育新方法,积极探索德育工作新理念,搭建“课程教学”“主题教育”“社会实践”“团队建设”“校园文化”“网络德育”等六个德育教育平台,不断提升德育工作的新成效,使德育工作和学生管理成为学校竞争中的软实力,让更多的家长放心地把孩子送到我校就读。

7、进一步做好精神文明创建工作。深入开展“讲文明、树新风”等群众性精神文明创建活动。继续开展争创“文明班级”、“文明年段”争当“启明之星”活动。进一步落实“说文明话,做文明事,当文明人”为主题实践活动,使我校精神文明建设工作上了新的水平。

8、加强爱心教育。4月底宁夏盐池县“让我们共同托起太阳”优秀师生报告会在我校举行。全体师生对两位优秀同学坎坷经历的深表同情,更为她们自强不息的进取精神感动。会后同学们纷纷向同龄人伸出友谊之手,献出一份爱心。本次活动共捐款3万多元。5月中旬我校组织学生积极开展“小包裹大爱心”——“5.12灾区学生六一关爱行动”的活动。全校学生共捐款两万五千多元(去年全校师生向四川灾区捐款31万元,这一数额居全县中小学之首)。

9、不断加强安全教育。按照《连江县校园维护稳定工作若干制度》,健全各项应急处置工作预案。以开展“平安校园”建设为主线,落实安全工作责任制、责任追究制和情况通报制。开学初,校长与分管领导、处室主任签订了安全责任书。加强学校环境卫生,特别是食堂、宿舍等重要场所的食品安全与卫生防疫的管理。配合县公安部门开展校园及周边环境的治理,加强学校与家庭、社区的沟通联系,每逢重大节日放假前分发给家长一封信,共同教育孩子做好安全防范工作。每周一国旗下讲话,每次大会都对安全工作进行强调,班主任每天进行五分钟的安全教育。同时通过开展消防演练、疏散演练、宣传阵地等宣传安全常识,增强师生防范意识。 2012年社区党支部工作总结

2012年乡党委党建工作总结

公司党委工作总结和工作重点

2012年度党委工作总结

党建工作总结

2012年党员群众工作总结

教育局党建工作总结

机关党员党性修养和机关作风建设工作总结

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11、加强宣传报道工作。充分利用学校网站、校报、校刊、校内外宣传专栏等宣传阵地,宣传时事政策、教育教学业务知识、校园活动动态,先进经验和优秀典型,交流学习心得体会,以达到鼓舞人、教育人、引导人的目的。同时,通过校园网站留言平台,加强学校与学生、与家长的沟通。

二、强化组织建设,发挥党组织政治核心作用。

1、进一步健全党内生活制度,提高党内生活质量。认真落实“三会一课”制度、党费收缴制度、党员学习制度、党员发展制度等,以规范的制度管理,促进提高党内生活质量。

2、进一步建立健全党建工作目标责任考核制度。每个党员根据年初制定的目标工作任务,做好相关工作,促进各项党建工作的开展,把党建工作落到实处。年终做好民主评议党员工作,通过评议及支委会研究,评出5名2012年度的好党员。

3、加强党员队伍的管理与教育。根据上级党委的年度工作计划要求,认真制定并落实好本支部的年度工作计划。在保证党的常规工作正常化的基础上,不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识教育,加强对党员经常性的教育工作,提高党员素质;围绕学校中心工作,做好教师的思想政治工作,切实发挥党支部的战斗堡垒作用和政治核心作用。

4、发挥党员的先锋模范作用。组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。围绕学校中心工作,结合教育教学实际,树立党员干部形象,全体党员在各自的岗位上发挥先锋作用,学校的处室以上干部,年段长绝大多数是党员。教师党员争做教学能手、学科带头人,党员和入党积极分子积极承担高质量的公开课(示范课),并成为学习组、教研组交流发言的带头人。进一步建立健全党员活动及考核记录,为党内评优工作提供可靠依据, “七一”期间评选表彰了5名2012年度优秀党员。

5、认真做好发展党员工作。制订本年度发展党员计划,努力做好骨干教师入党工作,引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织,为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。以在教学第一线青年骨干教师为发展党员的重点,加强对入党积极分子的经常性教育和入党前的强化教育。坚持成熟一个发展一个的原则,严格预审制度及发展程序,保证发展重点和质量。进一步加强对预备党员的培养教育和考察,对考察合格的预备党员按时办理转正手续。本年度确定入党积极分子4人,发展党员3名,转正党员2名,及时做好党员组织关系接转工作。

6、认真做好党费的收缴和管理工作,及时向上级报送有关报表和党建信息。

三、抓好作风建设,增强党组织的凝聚力和号召力。

1、坚持贯彻民主集中制原则。完善领导班子的议事和决策机制,凡有重大事项均通过党支部委员会研究。

2、加强师德师风教育。组织教师学习了《教师法》、《中学教师职业道德规范》、福建省教育系统工作人员“十条禁令”、xx在全国优秀教师代表座谈会上的讲话精神等。广泛开展向全国和本地、本校先进教师学习活动,将本校优秀教师事迹刊登在校园网上,予以宣传。大力弘扬“学为人师、行为世范”的高尚精神,引导广大教师自觉践行xx提出的“四点希望”,努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。严禁教师私自办班收费和组织有偿家教,进一步规范教师从教行为。

4、推进学校民主化管理进程。发动广大教师参与学校管理,利用暑假及学习实践发展活动、教代会,广泛征集师生、家长对学校工作的意见、建议,整理归纳,为学校今后五年发展规划提供参考依据。同时,从暑期提建议的教师中评出7位教师获“金点子奖”。

5、依法办学,规范招生。规范学校各项资金运行程序,规范教学用书管理和征订工作,进一步加强源头教育,端正行风。

严格执行县政府下达的招生计划,实施民办学校招生简章审查制度。招生计划、收费项目与标准、录取规则与结果向社会公开。

6、做好校务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则,积极落实校务公开、党务公开、“阳光工程工作”,学校的各项工作如发展党员、师资培训、评优评先、职称评聘、年度考核、福利、财务开支等情况,均在校务公开栏目中公示,同时经常听取教工对学校工作的意见和建议,大大增强教职工的工作主动性和积极性。 2012年社区党支部工作总结

2012年乡党委党建工作总结

公司党委工作总结和工作重点

2012年度党委工作总结

党建工作总结

2012年党员群众工作总结

教育局党建工作总结

机关党员党性修养和机关作风建设工作总结

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7、加大效能建设力度。行政干部继续实行坐班制以及值日制度,并切实负起责任,提高办事效率。年段教师每天两人值勤,协助做好本年段的学生管理工作及处理应急事件。

四、加强党对群团工作的领导,努力构建文明和谐校园

1、发挥工会作为党联系教职员工的桥梁和纽带作用。

进一步健全学校教职工代表大会制度,保障教职工参与学校民主管理、民主监督的权利和对学校重大事项决策的知情权、参与权。11月7日举行第二届第二次教职工代表暨工会代表大会。大会听取并审议通过了校长所作的《学校五年发展规划》等报告。

实施送温暖工程。工会组织部分教师参加健康体检;平时做好对生病、受伤的教职工的关心慰问工作;积极建议学校改善教师的膳食状况,得到了广大在膳教师的好评;做好教职工的新婚、生日的祝贺工作。对老师的生日,学校送上生日蛋糕及贺卡,祝老师生日快乐。每逢重大节日,组织教师开展了一系列活动。今年教师节全体教师在皇家大酒店共度佳节,中秋节学校为每个老师发月饼,表达节日的祝福,把学校的关心送到每个教职工的心坎上。

2、继续开展“党建带团建”工作。

3、进一步加强学校文化阵地和队伍建设。

广泛发动学生开展文体活动,不断提升学校内部活力。组织教职工开展丰富多彩活动:

开展兴趣小组的活动。乒羽组坚持每周末进行羽毛球训练,12月底举行了迎新年教工乒乓球赛。摄影组的活动开展得也很活跃,经常外出采风,一些摄影作品在国内外有关报刊刊出。

组织外出参观考察。 “三八”期间,组织全体女职工和党员教师去浙江温岭参观考察;暑期组织了全体初三教师到山西、内蒙古参观考察。

组织师生开展活动,浓厚校园文化艺术氛围。

(2)2012年春节期间,学校派出有书法特长的师生,在县最大的公园为群众义务书写春联,展示了我校素质教育的成果。

(3)国庆前,在县博物馆举行了本县空前的学校文化艺术展,展出了师生美术、摄影作品共200多件,抒发了师生爱国热情,艺术情操。

(4)寒假前夕学校送每位师生三件新春贺礼:一是为全校师生送春联贺新春。由书法特长师生写春联,送全校师生每人两幅。二是送全校师生每人一本由师生艺术作品制作而成的新年挂历。三是送每位师生一份校报,校报中有学校新春寄语、整年学校重大工作动态、学生优秀习作,让师生、家长从中进一步了解学校情况,感受到学校大家庭的温馨。此外,学生还收到一份由学校精心制作的富有喜庆色彩的成绩报告单,其中有校长深情厚意的寄语;有班主任人性化的评语。这项工作在2012年元旦、春节期间将继续进行。

4、加强对民主党派、非党知识分子联系。发动他们为学校建言献策、参与评议党员等活动,调动一切积极因素,进一步巩固和发展和谐稳定的良好局面,营造健康文明的风气。

一年来,我们通过扎扎实实抓党建常规工作、抓支部自身建设,认真完成县委、县教育工委及上级有关部门交办的工作任务,取得一定成绩,但也存在薄弱环节,如学习理论时间不够充足,用科学发展观指导工作还不够,开展党日活动还不够活跃等。今后,我们将继续按照先进党支部的标准及科学发展观要求,努力工作,全面加强党的建设,推动学校各项工作又好又快发展。

2012年社区党支部工作总结

2012年乡党委党建工作总结

公司党委工作总结和工作重点

2012年度党委工作总结

党建工作总结

2012年党员群众工作总结

教育局党建工作总结

参加展会总结篇10

一、指导思想

为深入学习党的十七大精神,高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,继续深入学习贯彻总书记关于树立社会主义荣辱观的重要论述,进一步落实科学发展观,努力构建和谐社会,服务社会主义新农村建设,紧密围绕学院“十一五”发展规划和学生培养方案的贯彻落实,以“聚焦时代主题、关心社会热点、结合行业发展、助推国家建设”为重点,积极引导学生在社会实践中了解社会现实、增强实践才能、传播科技文化、倡导科学发展,实现“长见识、增才干、强能力”的基本目的。

二、选题方向

1、和谐社会建设主题:以“构建和谐社会”为中心,开展“和谐都市(乡村、校园等)建设方略研究”、“社会基层人民生活状态调研”、“社会阶层的流动与变迁研究”、“居民居住情况调研”、“社会保障体系建设调研”等方面的调研实践活动。

2、新农村建设主题:以“建设社会主义新农村”为中心,对农村的经济发展现状和前景、农村基础教育现状、农民文化素质与思想道德状况、农民工在新农村建设过程中的地位、作用和影响、农村党建及思想政治工作状况、农民精神文化生活状态等问题进行调研实践。

3、科学发展观主题:以“落实科学发展观”为中心,对科技创新、环境保护、生态开发、能源利用、建设节约型社会等方面的相关问题进行横向或纵向的实践调研与研究。

4、助推奥运会、大运会建设主题:以志愿参加“北京奥运会、残奥会和大学生冬季运动会”服务为中心,开展相关知识宣讲、志愿服务宣传、文明礼仪宣讲、奥运和大运会筹备建设状况调研等方面的活动。

5、传统文化保护与开发主题:以“传承中华文化、保护民族遗产”为中心,对家乡及其他祖国各地的民风、民俗、语言文字等各种非物质文化遗产进行调研、发掘,通过文字、影像等手段加以整理、记录。

6.志愿服务社会主题:以“志愿社会”为中心,积极倡导志愿服务行为的重要性,通过助残助困、支教支农、勇作义工、参与各种公益活动等多种多样的方式开展志愿服务活动。

7.专业实习和就业见习主题:以“加强专业学习、增强就业能力”为中心,开展专业实习和就业见习等方面的活动,尝试开展与专业相关的创新创业活动,提高就业能力,增强创新精神。

8.感恩教育主题:以“感恩责任”为主题,通过实际行动从身边做起,从小事做起来回报父母,回报学校,回报社会,进一步自身增强感恩意识,将孝心献给父母,将爱心撒向社会。

三、实践形式

1.调研、采风与访谈。围绕目标问题进行实地考察,搜集相关资料,加以整理、归纳,以文字、影像、多媒体等方式进行表现。

2.参加志愿服务。身体力行开展志愿服务活动,并撰写活动总结和体会。

3.参加实习见习。结合专业到企事业单位进行专业实习见习活动,并撰写活动总结报告。

四、组织方式与活动程序

1.实践范围

黑河学院全体学生(参加实习的学生以实习为主)。

2.组织人员,拟定实践计划

各团总支将本实践通知认真传达到每一名同学,学生可以单独或者组团开展寒假社会实践活动。实践团队规模、人数、时间可自行决定,邀请一名教师做为活动指导。可以打破班级或者专业、年级的限制自主组团,不具备组团条件的同学也可以单独选择适当的主题进行实践。

3.开展实践。

各团队可以在指导教师的带领下,根据计划自行奔赴实践地开展活动。实践活动中各团队要注意安全,把握好时间。

4.总结工作

(1)上交材料:开学后一周内,各团总支负责将各团队和每名学生的实践成果收集、汇总和归类,做好总结,然后将成绩突出的实践团队和个人的实践成果的相关材料和本单位的学生寒假社会实践总结上报团委。