开会发言十篇

开会发言篇1

尊敬的各位家长们：

你们好！四年级已经属于过去的影子，五年级的我们代表一个崭新的自我；有更丰富的知识、有更多的成就、懂得道理就更多了……下面就由我来向尊敬的家长汇报一下这四个月来同学们的各种情况。

五年级是一个很大的转折阶段，要看成绩是否好，就要看同学们在这四个月中曾经付出过多少，那么将必有很大的收获。这学期同学们在各个方面都有了很大的进步，甚至说是突飞猛进。老师为了帮助一些落后的同学能赶上来，便叫同学互相帮助，经过老师的这一个帮助，许多同学有了令人不可思议的进步。

当然，我们也有缺点。比如说粗心大意就是我们班最大的“毛病”把题目看错了或是抄错了，还有是漏写了……什么问题都有。要彻底解除这块心病，就要从根本做起。平时的一点一滴都要仔仔细细，不能马马虎虎。

开会发言篇2

发言稿可以按照用途、性质等来划分，是演讲上一个重要的准备工作，那么单位领导开会发言稿该怎样写呢?下面就是小编给大家带来的单位领导开会发言稿范文，但愿对你有借鉴作用!

单位领导开会发言稿范文一

尊敬的各位领导、亲爱的员工朋友们：

大家下午好!

今天是公历__月__日，农历__月初九，农历新年已经过去了__天，但在这里，我还是要送上__年我最真挚的祝福，祝愿大家在__年里工作顺利，身体健康，合家幸福，万事如意!

同时，我很高兴能和大家一起在这里召开我们文章文具公司__年度首次员工大会，我代表公司，代表总经办，代表行政人事部，对新员工的加入表示热烈的欢迎，正是你们的到来，才使文章注入新的血液，增添新的力量;对老员工的返回，表示由衷的感激和深切问候，正因为有你们，文章才会更加精彩。

刚才杜经理的讲话具体实在，同时对生产工作作了详细安排，对今后的工作作了表态发言。

在这里，我也要强调三点：

第一遵章守纪、重塑形象

__年我们的管理将要上一个新台阶，那么，首先会完善公司制度，向实现管理规范化进军，因为成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度，随着公司的不断发展，搞好公司管理无疑是持续发展的根本。其次，要加强培训力度，目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高，尤其是管理人员，身肩重责，需根据实际情况制定培训计划，从真正意义上为大家带来帮助。再次，加强团队建议，正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”，只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，我相信我们会越做越好，工资会越来越高。因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，一定要按厂规厂纪行事，努力树立企业形象，比如现在启动的考勤制度(拓展细说，把问题及要求罗列出来)，同时注意安全，服从领导和工作安排。

第二齐心协力、精诚团结

截止今天，我们公司现有人员(管理及职工)共有近350人，我们的员工来自五湖四海，但我们为一个共同的目标(赚钱)，也为了文章的成长和我们自已的进步而凝聚在一起，所以，不论是管理人员，还是员工，也要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起，工作、生活有什么困难，及时反映，发生什么矛盾、别扭，也要心胸开阔，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，因为，团结就是力量，只有团结，才能保证各项生产工作顺利进行，但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。目前，公司条件有限，比如对宿舍的调整(为什么要调整及调整的要求和意义)，如有不到之处，还望大家多体谅与理解。

第三忠于职守，尽职尽责

我们的整个公司就像一部大机器，每一个人就像机器上的一个零件，每一个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干，都是我们的核心力量。管理人员的作用体现在哪里?在发生紧急情况时，要看到你们的身影;在困难面前，要看到你们的身影;在重大任务前，更要看到你们的身影。你们要在平时工作中看得出来，关键时刻站得出来，困难面前挺得过来，这就是我对公司全体管理人员的要求。我们的全体员工，也都要发扬主人翁的精神，树立“厂兴我荣，厂蓑我耻”的观点，你们要干一行，爱一行，钻一行，精一行，360行，行行出状员。你们的努力，公司是看在眼里，记在心里的。公司的成长离不开大家，公司发展了，你们的待遇也会跟着提高。

全体员工朋友们，__年我们将翻开新的一页，让我们在刘总的正确领导下，在各级管理人员的带领下，在全体员工的共同努力下，我们团结一致、顽强拚搏、开拓进取，为全面完成__年各项目标任务，为文章文具公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗!

谢谢大家!

单位领导开会发言稿范文二

尊敬的领导、同事们：

大家好!

今天上午我们欢聚一堂，隆重召开公司工作总结大会，在此，我谨代表公司董事会向在工作中付出艰辛努力、取得卓越成绩的部门、门店及个人表示衷心的感谢和崇高的敬意!同志们辛苦了!

由于公司高管工作调整变动频繁，一度给公司经营管理带来被动，目标达成情况离年初制定的目标计划也有一点点距离，最近又由于政策性的行业大整顿也对公司盈利情况带来了较大的影响，企业旧的盈利模式遇到了瓶颈。尽管前进的路上出现了很多障碍，但我们__人仍逆市奋进、积极拼搏、勇于竞争，取得了很大的成绩。

大发展就会有大困难，小发展要面临小困难，只有不发展才不会有困难，我们要做区域性的行业领头羊，__人坚决拒绝没有激情没有挑战的生活，我们追求生命的精彩，要用智慧和行动克服前进路上的一切障碍，乘风破浪胜利地到达成功的彼岸，所以今天这个总结会很及时很重要，是一个反思总结和谋划未来的大会，希望大家在会后全力学习和贯彻落实会议精神，带领团队全面完成年初制订的目标任务。

大家都知道，这一次的行业整顿对我们的冲击很大，我们的盈利是建立在厂商返点基础上的，这是一种畸形的走不远的盈利模式，我们要痛下决心改变它。首先我们要拓宽商品进货渠道，要走出去，要建立全国性的采购平台，公司要引进资深的采购职业经理，要到全国大型的药品集散地考察学习，并与之建立广泛的合作关系。尽快将商品梳理完善，改变不合理的商品结构，尽可能的确保每一个商品每一个价格带有品牌商品、补充商品、主导商品这样的一个合理商品结构，并且每一个商品都有品质保证和较高的性价比。

和平、发展、共赢是当今社会的主旋律，行业正处在一个大变革、大发展、大洗牌的非常时期，我们要抓住机遇、聚精会神、全力以赴、勇于竞争、积极探索、接受挑战，争做行业的强者。万丈高楼平地起，宏伟蓝图都是靠一个个小目标的实现描绘而成，我们公司目前已拥有一支优秀的团队，有良好的用人机制和管理体制，相信只要每个人团结一心、脚踏实地、埋头苦干，永远把顾客的利益作为我们的核心利益和前进的动力，一步一个脚印实现每一个年度目标，我们__必将有一个更加美好的明天。

谢谢大家!

单位领导开会发言稿范文三

各位员工：

大家好!首先在这里给大家拜个早年，祝大家身体健康，万事如意，合家幸福!

律回春晖渐、万象始更新。我们告别了成绩斐然的20__年，迎来了充满希望的20__年。我谨代表公司领导向全体员工付出的辛勤耕耘和无私奉献致以深深的谢意，并通过你们，向一直大力支持我们工作的家人、亲属致以最诚挚的问候和最美好的祝愿。

20__年，是不平凡的一年。南通润创历经坎坷、曲折，却依然昂首挺立。年初历经了一场**，员工情绪极不稳定，生产任务又紧张，但没有人害怕、没有人退缩，南通润创人齐心协力，共同前进。总公司也抽调了一批技术骨干，加入到润创的大家庭中，起到了传、帮、带的良好作用。我们也采用了一系列方法，成立了生产管理小组、质量管理小组、安全管理小组，通过共同合作，把我们的管理制度逐渐引入正常轨道。通过提前做好生产计划，提前落实产前工作，优化生产流程，加强产前、产中控制，确保了我们的交期保证。我们从年初三条线，通过大家的共同努力，到年底实现10条生产线(比年初预计十二条线差一点)，总员工人数280人、年产量做到43多万件的生产规模。20__年全年产量86万件，超过了09年的84万件。通过把生产目标和品质管理绩效考核相挂钩，确保了我们的质量，全年终期一次查验合格率在93%，离年初目标96%也差一点。总之，通过强化管理、科技创新、优化生产工序、市场转型、亏损整治、当地人才引进、文化建设等方面的齐抓共管，公司现保持着健康、稳定、强劲的发展势头。员工年收入也达到25000元以上，班组长以上管理工作人员年收入达到了35000元左右，同比09年上升了25%。公司还确立了一周六天工作日的工作制度，确保了我们的职工工作日和休息日的稳定。此外，本着人人参与公司管理的精神，我们多听取广大员工的意见和建议，比如在食堂管理方面、阳光通道的开通，都是比较好的改进。

我们取得的成绩来之不易，我们之所以能坚强地走下来，离不开我们总公司的鼎力支持，更离不开我们每一位员工艰苦奋斗地拼搏。我一直认为，奋斗的身影是最美丽的，因此，你们是最美丽的。在此，我再次向对润创发展有过帮助、付出过努力的每一位员工表示衷心的感谢，因为有你们才有润创的今天。

成绩是大家有目共睹的，是值得肯定的，但取得的成绩只能代表过去。在看到成绩的同时，我们也要去发现我们的不足，以便我们今后改正，以便我们今后进步。在以往的工作中，我们班组长的作用表现得就不是很突出;员工行为还不够规范，没有按照标准流程操作，这也致使我们出了一次大错;此外，员工与管理人员之间的信赖度还不够。今后，我们将通过细致的工作，解决沟通的问题，建立一种相互信赖的状态;进一步规范生产流程，实行生产现场管理;加强班组长与成员的沟通、互动，明确工作目标，并且制定目标有依有据。在接下来的工作中，我们将主要通过这些方法来解决我们存在的问题。

20__年是一个崭新的一年，也是我们颇具机遇与挑战的一年。20__年，公司的发展前景广阔，我们的生产规模目标为16条生产线，员工总人数450人，年产目标146万件;经营模式目标为外贸、内销模式共同有序开展;并造就人性化的和谐企业文化。在工资待遇方面，我们将通过努力让每一位普通员工的年收入突破30000元，班组长以上年收入突破41000元。但是，在面临竞争愈加激烈的社会大环境下，我们肩上的担子很重，我们的任务很艰巨。

在接下来的一年，我们主要从以下几个方面来实现我们公司的发展：

首先，安排招工是我们工作的重中之重，大家将通过多种途径，比如靠我们的员工宣传公司，以人带人，也可借助我们外地新居名员工，通过他们，给我们带他们家乡的人。其次，就是要完善公司体制。以目标计划为导向，工作细化，主要通过GS、PDCA考核，有效地实施绩效考核。第三，实现管理的本地化，这主要体现在我们将进一步选拨本地人才充实到我们的中高层管理队伍中。第四，发挥IE工作组优势，在实际生产过程中，我们的IE组将发挥积极的作用，遇到比较难的工序，提前对员工进行培训，班组人员不够，IE组及时介入，以补不足，并尝试单件流生产模式。第五，加强培训，对员工进行安全生产、规范操作、强化反浪费意识以节约成本等方面培训;对班组长进行安全生产、人员管理及沟通交流艺术等方面的管理培训;对公司办公室管理人员进行“如何做好管理工作”等方面的培训。培训的方式我们可以通过外请专业讲师，内部观看资料片等形式来进行，争取把我们的员工个个都培训成精英。第六，在文化建设方面，我们多听取广大员工的意见，把我们公司打造成一个充满人性化的和谐企业。还有就是业务部、采购部等部门将要转移到我们润创公司，为我们实现外贸、内销一体化综合型实力企业打下基础，而且我们这边已经派出专门人员在总公司接收培训，也是为采购部的创建打下基础的。最后，就是要我们的所有员工，敢于尝试，敢于挑战，齐心协力，共同冲刺年度经营目标。

我坚信，有总公司作为我们坚强的后盾，有我们优秀的润创员工的努力奋斗，我们必然会续写又一页华丽的篇章。润创的发展历史将永远记住我们曾为之付出努力的心血和汗水。

不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。不要为我们眼前所取得的些许成绩而沾沾自喜不思向前。要实现全公司每年年产值上涨130%，20__年成为上市公司的宏伟蓝图，我们的道路依然还很远。我坚信，只要我们从自我做起，关注工作的每点每滴，从小事做起，做好身边的每一件事。只要这样，我们的理想目标就会离我们越来越近，我们就能实现由量变的积累达到质变的升华。

昨日的成功带来了今天的喜悦，今天的努力昭示着明天的辉煌，让我们团结一心，加倍努力，为实现我们宏伟蓝图而奋斗!最后，在新春佳节即将到来之际，我再一次衷心地祝愿大家新春快乐，阖家幸福，工作顺利，健康平安!

谢谢大家!

单位领导开会发言稿范文四

尊敬的领导、同事们：

大家好!

刚才，几位副部长按职责分工，就做好本年的各项工作进行了专门安插，同志们提出的意见我们将认真接收和采用，几位部长也都讲得很好，他们的意见我完全赞成，但愿大家归去后进一步消化和接收，并认真抓好贯实。

本年组织工作任务非常深重，必需采取扎实有用的办法，在抓落实上下功夫、见实效，保证各项任务落实到位。要进一步健全完善目的责任制。本年的初步方案上午已发给大家，大家在评论中提出了很好的意见，下一步，我们将在总结经历和吸纳大家合理建议的基本长进一步修正完善。我们要紧紧牵住组织工作目的治理这个“牛鼻子”，以责任制考评为“抓手”，强力推进各项工作落到实处。归去后，各单位要结合实践，对本年的任务层层分化和细化，每项任务都要明确责任，落实到人。

我们将依据工作任务，采取走访座谈听状况、召开现场会和推进会、进行专项督查、民意查询等多种方式，对各单位工作落实状况按期和不按期进行检查，实时调查和把握全区组织工作的发展状况，发现和改正工作中存在的问题，自动协助基层处理工作推进中碰到的坚苦。对工作落实到位的单位，要予以表彰，予以宣传，以鼓舞先进;对抓工作不力的单位，要分清责任，赐与批判，以鞭笞后进。

各单位在抓落时时要突出增强信息沟通，构成良性顺利的信息沟通机制。要坚持状况申报准则，实时反映工作发展和落实状况，曾经完成的，要上报后果;正在落实的，要申报进度;没有落实的，要阐明缘由。经过顺利快捷的沟通和实时精确的反应，见微知著，未雨绸缪，实时采取办法，批改工作方向，使我们的工作部署真正落到实处。

要用科学的办法抓落实。不管干什么工作，都要擅长运用有用的工作办法。在抓落实上相同如此，办法妥当，事半功倍;办法欠妥，得不偿失。要围绕重点、难点抓落实。各单位在落实进程中要留意结合本身实践，抓住重点，打破难点，明确主攻方向，力争完成新的打破。

随着改革的不断深化，经济社会各个领域正在发生深入的转变，组织工作触及的工作对象和工作领域也越来越广，所以大家在推进工作、抓落实进程中，要注重整合伙源、巧借他力，构成齐心合力抓工作的优越场面。今后我们推进某项工作，将拔取局部工作基本较好的区属一级单位联动，进行结合攻关，力争构成更多代表__特征的组织工作品牌。

谢谢大家!

单位领导开会发言稿范文五

尊敬的领导、同事们：

大家好!

我很高兴能和大家一起在这里召开我们__公司员工大会，我代表公司对新员工的加入表示热烈的欢迎，正是你们的到来，才使__注入新的血液，增添新的力量;对老员工的返回，表示由衷的感激和深切问候，正因为有你们，__才会更加精彩。

我们的管理将要上一个新台阶，那么，首先会完善公司制度，向实现管理规范化进军，因为成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度，随着公司的不断发展，搞好公司管理无疑是持续发展的根本。其次，要加强培训力度，目前公司各部门人员的综合素质普遍有待提高，尤其是管理人员，身肩重责，需根据实际情况制定培训计划，从真正意义上为大家带来帮助。

加强团队建议，正所谓“天下难事始于易，天下大事始于细”，只要我们这个团队对工作更加细致点、沟通多一点、责任心强一点，我相信我们会越做越好，工资会越来越高。因此每位员工应严格遵守公司的各项规章制度和操作规程，一定要按厂规厂纪行事，努力树立企业形象，比如现在启动的考勤制度(拓展细说，把问题及要求罗列出来)，同时注意安全，服从领导和工作安排。

们的员工来自五湖四海，但我们为一个共同的目标，也为了__的成长和我们自已的进步而凝聚在一起，所以，不论是管理人员，还是员工，也要像兄弟姐妹一样紧密团结在一起，工作、生活有什么困难，及时反映，发生什么矛盾、别扭，也要心胸开阔，忍一时风平浪静，退一步海阔天空，因为，团结就是力量，只有团结，才能保证各项生产工作顺利进行，但对于拉帮结派、明争暗斗、阳奉阴违这种丑恶现象绝不允许在我们内部存在。

我们的整个公司就像一部大机器，每一个人就像机器上的一个零件，每一个人都有他的地位和作用。各位管理人员都是我们的骨干，都是我们的核心力量。管理人员的作用体现在哪里?在发生紧急情况时，要看到你们的身影;在困难面前，要看到你们的身影;在重大任务前，更要看到你们的身影。你们要在平时工作中看得出来，关键时刻站得出来，困难面前挺得过来，这就是我对公司全体管理人员的要求。

全体员工朋友们，我们将翻开新的一页，让我们在__的正确领导下，在各级管理人员的带领下，在全体员工的共同努力下，我们团结一致、顽强拚搏、开拓进取，为全面完成各项目标任务，为__公司创造新的历史、新的辉煌而努力奋斗!

谢谢大家!

开会发言篇3

几位领导既总结了上学期的工作，刚才。肯定了成果，提出了缺乏；也对新学期工作进行了安排和部署。再此，不在重述。借此机会，想向大家提出几点希望：

一、关注教育前景。

中共中央、国务院在北京召开了全国教育工作会议，7月13日至14日。总书记和总理分别发表重要讲话。会议描绘了国未来十年教育改革和发展的宏伟蓝图，引起了全国各地教育系统的强烈反响。温总理有这样一段讲话：

教师就是奠基者。有好的教师才干有好的教育。但是国教师队伍整体素质亟待提高，如果说教育是国家发展的基石。教师的地位、待遇有待加强。特别是农村教师队伍建设的加强，这是国教师队伍的单薄环节。现在一些农村教师的工作环境和生活条件还较艰苦，医疗、社保、住房等方面的保证水平还不高，所以，必需创新农村教师队伍补充机制。对长期在农村基层工作的教师，工资、职务、职称上实行倾斜政策，逐步提高津贴补助的规范。各级政府要满腔热忱关心支持教育工作，积极改善教师的工作和生活条件。要认真落实绩效工资等政策措施，制定和完善教师医疗、养老等社会保证政策和住房优惠政策，依法保证教师平均工资水平不低于或者高于国家公务员工资。并且，2012年，要实现教育财政性支出占国内生产总值的百分之四这个目标。

既表明了党和国家推动教育改革和发展的决心，这是温总理的原话。更表明了国家对教师队伍的高度重视，也让我看到国教育的大好明天，教师队伍的待遇前景。那么，无论我以前是由于何种机缘选择了教师这一行业，今天看来都是骄傲的也曾经看到一位教师的感慨，那就是总结进去“来生不做教师的十个理由”排在第一位的说教师寿短。据调查说，中国人的平均寿命是72岁，而教师的寿命只有59.3岁。教师的身心健康水平远远低于其他行业的人。其次，教师太累，说教师起的比鸡还早，睡的比狗还晚，干的比牛还累。当然，这有点夸张。其次，教师太穷，说教师既不能开着宝马横冲直撞，也不能遍游祖国的大好河山。因为没钱经常和名牌擦肩而过，并且在买菜的时候也能被摊主一眼识破，理由是教师经常为一斤萝卜二斤葱讨价还价。还有就是教师太苦、太难等等。其实，局部教师也有过这种体会，特别是年纪大的教师，也确实穷过、累过。以前那是因为国家不够重视教育。不过，现在已经时来运转，就目前我职业生活，工资水平也让多少人羡慕。还记得在一本杂志上看到关于中美洲小国哥斯达黎加的介绍，国家有两个特点，一是国家是一个教师之国，二是国家没有军队。总统桑切斯在诺贝尔和平奖的公布奖典礼上说：因为我国家是一个教师之国，所以我关闭了军营，孩子腑下夹着书本行走，而不是肩上扛着步枪；因为我国家是一个教师之国，相信能说服我对手，而不是击败他宁可把跌倒者扶起，而不是压碎他这足以证明教育和文化的力量是军队和暴力无法战胜的区区小国尚能如此重视教育，何况我这个有着悠久历史的泱泱大国了党中央、国务院能在新世纪召开这次全国教育工作会议，足以说明国家对教育的高度重视。大家可以相信的教师的地位会越来越高，工资会越来越高，待遇会越来越丰厚。教师职业也有过“红烛”春蚕”工程师”等许多美誉，抛开这些“冠冕堂皇”比喻，现在看来，就我职业前景来说，作为教师也应该骄傲了最起码应该知足了

二、珍惜工作岗位。

中国的就业情况日渐困难，大家都知道。越来越多的大学生毕业找不到工作，很多企业因为效益不好纷纷裁员，因此，拥有一份工作是多么珍贵，特别是能当一名教师更应该引以为荣。所以，要珍惜自己的工作。

每个人的大部分时间都是工作中度过的可以说工作就是生命的舞台，漫长的人生中。工作的成败就是人生的成败。只有像珍惜生命一样珍惜自己的工作，才干把工作做得尽善尽美，才干获得人生中的最高成绩。可在现实中却有很多人不珍惜工作岗位，总是心浮气躁，好高骛远，这山望着那山高，没有立足本职埋头苦干。而一旦见到他人做出了成果，就会因羡慕而嫉妒，埋怨领导，埋怨社会，好像自己没有成绩，不是因为工作不努力，而是岗位不合适。但是一旦你把他放到某个重要岗位上，又会因沾沾自喜而忘乎所以。还有一些人，总是抱着一副单位需要我工作需要我态度，让，就这样，做一天和尚撞一天钟。却历来没想过，这个社会根本没有哪份工作必须你来做才能完成，而是必需要有一份工作来维持你生活。要记住：岗位的但岗位未必是如果你业务上、工作上只求过得去，不求过得硬，上班盼下班，周一盼周五，无所事事，得过且过，那么离被人取代之日必将不远了换言之，糊弄工作也就是糊弄自己。有这样一个故事：

因为敬业深得老板的信任。当他年老力不从心，向老板提出告老还乡时，老板再三挽留，不为所动。老板只好答应，但希望他再盖一栋房子。费兰克答应了但由于他归心似箭，心思不能全用在盖房子上，用料不严格，活做得粗糙。老板看在眼里，没说什么。等房子盖好后，老板将房子钥匙交给费兰克，并告诉他送给他礼物。费兰克愣住了悔恨和羞愧溢于言表。一生盖了那么多豪华庭宅，最后却给自己建了一栋粗制滥造的房子，因为工作上的敷衍而糊弄了自己。另外，全国教育工作会议上，一线工作40多年的人大附中校长刘彭芝也提出了改革建议，说：一定要将优秀大学毕业生吸引到教师队伍当中、为农村教师换血，继续促进教育的均衡发展和教育公平；重视基础教育，培养拔尖创新人才立足从小培养；为优秀教师和校长建立良好的激励机制…这更证明我教师行业改革的号角已经吹响，竞聘上岗是大势所趋。十万火急，已经没有所谓的铁饭碗，真正所能倚靠的铁饭碗”就是双手、脑袋、还有我工作表示。要知道“今天工作不努力，明天努力找工作。有人说，下岗就下岗呗，当老师永远不会有钱的离开教育干点啥都挣钱。告诉你一句话，那就是人在福中出狂言，事非经过不知难。还有人在工作之余，辛苦之余热衷于买。总梦想着有朝一日中上几个五百万。试问一下，如果真中了五百万，又有何打算？可能高兴的说,费兰克做了一辈子木匠。真是谢天谢地，从此再也不用工作了应该供认，工作是生存的第一需要。但如果我仅仅是为了钱而工作，为了生存而工作，那么这样的工作将永远是枯燥乏味的毫无乐趣可言。人生一世，草木一秋。人的生命是短暂的让短暂的生命放出最灿烂的光彩，这是生命的需要，也是社会的需要，更是体现人生价值的需要。所以，人必须工作，也就必需珍惜工作。

三、加强读书学习。

而是快鱼吃慢鱼”时代。谁能在变化之前学习，今天的时代不再是大鱼吃小鱼”时代。谁学得快，谁就有机会赢得成功。有一则寓言：两个人在树林里过夜。早上，树林里突然跑出一头大黑熊来，其中的一个人急忙穿鞋，另一个人疑惑地问：把鞋穿上有什么用？能跑过熊吗？穿球鞋的人说：不是要跑过熊，要跑过你这也告诉我如果你不学习充电，就会像那个毫无准备的人一样被熊吃掉，也就是被时代所淘汰。进入新世纪，时代对教师的要求越来越高，对教师专业发展的要求在不时提速。过去，人们常用“给学生一碗水，教师得有一桶水”要求教师。可今天这种“一桶水”观念已经受到摒弃，取而代之的源源不时的活水”怎样才干拥有源源不时的活水，那就是读书学习。要把读书当成一件像吃饭喝水一样离不开的事情去做。读书也不能仅限于读教材，教参，教辅用书，这是小备课之需，教师要有大备课观念，怎样进行大备课呢？苏霍姆林斯基说：这就是读书，每天不间断的读书，跟书籍结下友谊。读书不是为了某一节课，而是发自内心的需要。作为文本的诠释者，教师的阅读量和知识面决定了课堂上每一句话的分量。有这样一个例子：

开会发言篇4

今晚我怀着一颗激动和喜悦的心情，登上讲台。我要说的第一句话，就是感谢我们的闫老师、马老师和所有的老师，对我们的辛勤培育，和无微不至的关怀，感谢他们像一棵明亮的腊烛，燃烧自己照亮别人的牺牲和奉献精神，使我们得以茁壮成长。

进入五·六班以来，看到我们班条件比别的班好，冬夏有空调，又有纯净水供应，我心里感到很自豪，但这些优越的条件是父母、学校为我们提供的，是对我们的关心和爱护，所以我们心里不应该有什么优越感，在这样好的条件下，我们更应该好好学习才是啊。

我常常激励自己，上课认真听讲，听不懂的要及时向老师问，课后认真做作业，只有多思考，勤练习，才能取得好的成绩。做《练王》作业时，有的题很难，绕了很多弯，自已想了好大一会儿，还是找不到解题的方法。我就让爸爸或妈妈给我讲解，有一次爸爸说：“老师不是已教你用设未知数的方法计算了吗，你可以学着，把要求的问题设作X，再将这个未知数加入到运算中。”爸爸鼓励我试着做，并找类似的题反复做。　最后我终于做对了。以后再遇到这方面的应用题时，也都能很快的算出结果了。

我的语文相对数学来说，成绩较落后。爸爸常常批评我说，在读书时没留心字的写法和发音，同意词反义词记的不牢，写作文时，没对命题认真去想，和从哪几个方面去写，做完作业没有认真复习和巩固，有应付作业和贪玩的现象。老师说要把一件事或一个人物，叙述得更完满，有情有理，生动活泼，还要学习运用修辞手法，借鉴学习过的好句子，才能使写出的文章有文彩。但我都没能做到，我觉得语文是一个很深的学问，今后只有多读多记，才能提高，要靠我们平常的日积月累啊。

来到五六班以后，我的成绩稳中有升，老师说我是男同学中进步最快的一个。听了后，我感到很受鼓励，决心在以后的学习中，更上一层楼，取得更好的成绩。不辜负老师和家长对我们的期望。

开会发言篇5

今天专门召开全市开放型经济工作会议，足以表明这项工作的重要性和特殊性。刚才，军峰副市长就2010年全市开放型经济工作进行了总结和回顾，安排部署了今年的工作；泓光副书记宣读了市委、市政府对2010年全市开放型经济工作先进单位和个人的表彰决定；中华部长宣读了2011年招商小分队工作方案。3个单位作了典型发言，介绍了经验，提出了思路和措施，这充分说明了大家精神状态都很好，对做好今年的工作都很有信心。下面，我讲三点意见：

第一，强化三种意识，把握开放型经济工作主动权

2010年，全市开放型经济工作成绩有目共睹，荣获全省引进省外资金先进县（市、区）”和“全省出口先进县（市、区）”两项殊荣。同时，我们要看到差距，时刻保持清醒的头脑。比如，除引进了美的集团一家大企业外，大项目不多；楼宇经济、总部经济总量还很小，引进个人转让上市公司限售股工作还没有取得实质性进展；争取资金工作不如余江县，发展楼宇经济不如市，发展物流经济不如市直单位。发展楼宇经济、总部经济不是的条件不行，也不是我们的干部能力水平不行，关键是我们对这项工作没有引起足够的重视。我们既要为取得的成绩感到自豪，又要在成绩面前保持警醒，尤其是要在成绩中不断查找问题，不断解决问题，不断推进思想解放，始终做到“观念上高人一筹、行动上快人一步”。

当前，国内的区域竞争日趋激烈，而区域经济竞争的关键是城市综合实力。市委、市政府提出打造“世界铜都•中国灯谷”的目标，说到底就是一个城市综合实力竞争的问题。要在激烈的竞争中脱颖而出，在争先发展中赢得主动，就务必牢固树立和不断强化三种意识:

一是开放意识。拉动地方经济发展“三驾马车”中，投资是最主要的。没有资金的注入，就没有今后可持续的产出。可以说，没有开放就没有投入，没有投入就没有发展的潜力和后劲。在激烈的竞争中，必须通过开放来解决我们的发展和崛起问题。大家回头想一想，这几年是如何发展的？工业园是如何发展起来的？还不都是靠招商引资、靠对外开放。的发展实践告诉我们：大开放小难，小开放大难，不开放真难。我们必须坚定不移、义无反顾地沿着开放之路走下去。

二是项目意识。项目是发展之基、财政之柱、富民之本、就业之源。没有项目落户和生产，一切都无从谈起。我们搞了多年的开放型经济，成效有目共睹，但目前产业规模总体不够大，聚集效应不够强，仍是我们的一大“硬伤”。这就要求我们在工作中一定要有方向感和目的性，要紧紧围绕“铜精深加工、节能照明”两大产业，集中优势力量和政策资源引项目、引资金，招大引强。强化项目意识，不仅是两个园区，也包括我们乡镇、市直部门，一定要抓住有型经济、有根产业、有税企业不放，做到实施一批项目，手上抓着一批项目，眼里盯着一批项目。

三是效率意识。用兵之道，贵在神速，尤其对于发展的契机和市场的商机，往往是在快人一步中抢得先机，在犹豫迟顿中丧失良机。所以，我们一定要树立效率意识，这是赢得发展先机的制胜之本。对企业而言，时间就是金钱，时间就是财富。对我们的工作而言，效率就是成果，效率就是崛起的积累。如何提高效率，一靠政策水平。我们不要走极端，不要一讲提高效率，就没有规矩了，一讲守规矩，就动不动搬条文。政策法律要执行，又要把事情办成、办好。条文要搬，但要分清政策里什么是基本政策，什么是工作政策，哪些是国家的政策，哪些是部门政策，把政策用足用活。实践证明，我们的同志政策法律水平越高，执行政策法律的能力越强，工作的效率就越高。二靠超前意识。对工作一定要超前谋划、超前考虑，这样事到临头才会心中有数，才能提高工作效率。三靠制度创新。部门要进一步解放思想，加快行政审批制度改革，规范各类收费和检查，真正站在投资者的立场上，简化办事程序，优化办事方法，为企业服务、为工业园区服务、为开放型经济主战略服务。

第二，完善三大机制，实现开放型经济发展新突破

招商引资是“决定命运”的“一号工程”，顺利甚至超额完成任务，我们必须围绕“招商、安商、富商”这个主题，在制度、政策、思路和方法上不断变革和创新，重点是要完善“三大机制”：

一是招商的促进机制。首先，要强化目标责任制。市委、市政府已经下达了今年各项目标任务，文件上写的是指导性任务，但这是硬指标，也是底线，必须不折不扣地完成。对于这些指标，各级、各部门不仅要细化分解，而且要责任到人、措施到岗、实施到点、考核到位，以项目论成败，以成果论英雄。其次，要强化调度督查制度。开放型经济工作领导小组要完善调度督查机制，一月一通报，半年一总结，年终交总账。再次，要强化奖励制度。今年，市委、市政府已经对开放型经济考核奖励办法进行了完善，总的是5个大方面，目的是进一步激发全市上下招商引资的积极性。你引进了项目，市委、市政府就给你奖励。我多次说过，事做成了，市委、市政府不可能让你单位贴钱，也不可能让你从家里拿钱办事。今年两个园区权力下放，所有审批事项原则上在园区完成，两个园区和招商局项目只能单独引进，各个乡镇和部门不要去打两个园区和招商局的主意。市委、市政府始终坚持以发展论英雄、凭实绩用干部，对开放型经济工作成绩突出的集体和个人，要大张旗鼓地予以重奖，要奖得让大家眼红，对做出突出贡献的个人要予以提拔重用。要通过完善绩效考评机制，“逼”项目签约、“逼”项目落户、“逼”项目投产，进一步激发各级干部招商引资的积极性和主动性。

二是安商的联动机制。招商引资“三分招、七分安”。安商工作几乎涉及到所有部门，如果我们不尽心、尽职、尽责地去为企业服务，客商即使引进来了，也很可能会离开；相反，客商会被我们的诚信所打动，慕名而来。所以说，成功在于细节，招商安商一定要有实招、绝招、妙招。在安商问题上，当务之急是要致力形成党政齐抓共管、部门各负其责、企业社会共同参与的联动机制，合力打造最适宜企业成长的“生态”环境。要协调有方。特别是对重大招商项目要建立现场办公会制度，一个一个项目帮着推进。要执行有力。一旦决定了的事，就要不折不扣地执行。各部门、单位一定要以服务全市经济发展为己任，通力协作，上下联动，凡有利于全市大局的事情，有利于招商引资和项目建设的事情，都要不讲条件、不讲代价地积极推进，做到有令则行、有禁则止，决不允许阳奉阴违、各自为政。这要作为一条严肃的政治纪律来执行。要服务有效。各部门特别是职能部门，在服务中只要不违反法规、不违背原则，有条件的要立即办、条件不成熟的要千方百计创造条件办，让客商切实感觉到我们安商的诚意、扶商的真情。

三是富商的保障机制。企业家追求的是利润最大化，他们来我们这里投资，不是搞福利、搞慈善事业，而是到这里寻求一块创业的热土，能够发财、发展。如果我们不让落户的客商有钱可赚，那么我们的开放就是失败的。要牢固树立“双赢”的理念：有赢无赢，企业有赢；早赢晚赢，企业早赢；多赢少赢，企业多赢。各级各部门一定要转变观念，真正把这种理念转变为行动，拿出实实在在的护商、富商的新办法和硬措施，使投资者“上不必见政府、下不必见农民”。首先，要提供安全的治安环境。治安问题至关重要，在人们的幸福指数中，安全感是第一位的。如果连安全感都没有，谁到这里来投资？谁到这里来生活？请公安部门和两个园区认认真真把治安上的小事当作大事来对待。其次，要营造一个宽松的发展环境。行政服务中心等职能部门要切实转变职能、压缩审批事项、简化审批程序、改进审批方式，全面推行“一站式”、“保姆式”服务，变窗口服务为深入企业服务，变等待受理服务为主动上门服务。金融部门要创造条件加大对企业的资金支持，继续保持信贷稳定增长。电力部门要为企业提供最快捷、最优质的服务，确保企业正常的生产经营用电。人事部门要围绕人才市场、人才供应做好服务。劳动保障部门要尽最大力量为企业提供用工服务，包括技能培训、职业介绍、劳动力资源的合理有序流动，等等。希望各有关部门通过今天的会议，借“发展提升年”活动的东风，认真思考本单位在开放型经济工作中，应如何定位？怎样做得更好？如何为招商引资和项目建设多开绿灯，如何主动服务企业、服务项目、服务投资等方面多做认真的思考，多做深入的研究，主动跟进，争做贡献。再次，要加强行政效能的督查。纪检、监察部门要加强对优化发展环境的监督测评，并将测评结果在新闻媒体上公布。排名倒数的要到电视台向全市人民说明原因。

第三，强化三支队伍，提供开放型经济工作新力量

路线决定后，人是最关键的因素。目前，开放型经济工作的目标已明、任务已定，关键在于落实和操作。构筑整体推进的大开放格局，就要形成人人议招商、谋招商、想招商、忙招商、真招商的浓厚氛围，就必须强化“三支队伍”：

第一是党政领导队伍。招商引资抓得好不好，关键在领导，关键在一把手。市场经济条件下，基础条件的优劣，只表明发展难度大小，但不决定发展速度。招商引资工作也是这样。樟坪乡没有什么资源，但是该乡引进的项目超过了我们大多数乡镇；东门街道办事处2009年招商引资排名全市倒数第一，导致四项工作综合排名全市倒数第一，去年他们四项工作综合排名一跃排到全市第一，市里也没有给他们什么特殊政策。关键是他们思想认识到位、目标措施到位。我们一定要克服“唯条件论”、“唯资源论”和“纯任务观”，立足实际进资、项目进税，抓住项目谈到底，粘住客商跟到底，扯上关系用到底，促进企业多入园。各级党政主要负责同志要突出“首位意识”，切实履行好第一责任人的职责，时刻把招商引资工作放在心上、拎在手里、落实在行动上。

第二是招商小分队。今年我市组建了10支招商小分队，比去年增加了5支，招商小分队成员都是从市直单位中抽调的优秀后备干部，这是招商引资工作新的力量，要用好用足，充分发挥他们的作用。小分队怎样去招商，第一，方向要明确。招商重点要清楚。第二，地域要清楚。小分队实行“点对点”招商，招商区域要清楚。第三，方法要讲究。要认真学习招商知识，讲究招商策略。推介时，要像介绍你的家人一样，如数家珍、滚瓜烂熟；推介项目时，要学会用商业语言，提高与客商交流沟通的水平，努力提高招商成功率。我们从事招商引资工作的干部，特别是招商小分队，要不停地在外面跑，一定要有“抛家舍口”的奉献精神，要有信心、决心，不达目的不罢休。

开会发言篇6

尊敬的各位领导、同志们：

大家上午好！

春回大地，万象更新。伴随着春天的脚步，满怀成功的信心，共赴XX经济开发区总结表彰这个盛会，我感到非常荣幸！一年来各级领导、各界朋友给与我们莫大的关心和支持，在此我代表XX建设集团表示衷心的感谢！

过去一年，我们在县委、县政府和XX经济开发区的正确领导下，讲政治，顾大局，求实效，做贡献，大干快干实干，较好地完成了县委、县政府和经济开发区部署的各项任务以及我公司年初确定的各项目标，产量、产值、效益、纳税等主要指标实现了大幅增长。

一是坚持科学发展，积极创造社会财富。我们紧紧咬住“以质量求生存，以信誉促发展”的经营理念，诚信打造“XX”这一业界品牌，对建筑质量高标准、严要求。依法、按时缴交各项税费。去年我公司实际纳税额达到3276万元，超过了2013年和2014年两年的总和，历史上首次进入全市纳税百强企业行列，居全市房地产业十强第六位，连续第五年居我县同行业第一位。二是坚持队伍建设，努力打造一流团队。不断优化企业管理层文化结构、知识结构、年龄结构，努力提高驾驭市场经济的能力和水平。加强职工综合素质建设，营造出“比敬业、比贡献、比奉献”的浓厚氛围，推动了整个工作的全面开展。三是坚持制度建设，强化质量安全监管。公司形成了一整套科学、规范、有序的工作章程，全年没发生安全生产事故和质量责任事故。在全县村村通工程建设中，混凝土有限公司倾力支持这项惠民工程，为XX县取得该项全省第一做出了突出贡献，创造了村级公路网化建设的“XX速度”和农村公路建设的“XX模式”，在今年的市政府工作报告中也给与了表扬。四是坚持招商引资，加快“转调创”步伐。坚持多业并举、共谋发展，积极为县域经济发展做贡献。通过招商引资先后与XX太阳雪新能源科技有限公司、上海展丰能源技术有限公司合作，引进科技含量高、附加值高、环保绿色的太阳能项目，优化了我县工业产业结构，增加了县域经济亮点。

开会发言篇7

刘白玉

尊敬的各位领导、亲爱的同仁们：

凯歌辞旧岁，金猴迎新春。我是小学部教师刘白玉，很荣幸作为小学教师代表发言。首先给大家拜个晚年，祝各位猴年吉祥，家庭幸福，工作顺利！来到国藩快三年了，一路上有领导对我的栽培与信任，也有同事们给我的关心、支持和帮助，无不让我倍感温暖，在此谢谢大家！

小学部刘白玉老师在开学工作会上代表教师发言

回想当初，有着十几年教书经验的我第一次成为一名国藩人，说实话，我并没有自豪，也未觉得光荣，心想到哪里教书不都是一个样吗？可是如今，我要发自内心地说，我骄傲，我是一名国藩人！

我的骄傲，来自于美丽的国藩校园。恢弘大气的湘军操场、绿树成荫的文正山广场、拔地而起的教师公寓……不到三年时间，国藩的发展与壮大已让她今非昔比！

我的骄傲，来自于我的领导和同事们，他们勤奋上进，虚怀若谷；事无巨细，每必躬亲；他们胸怀博大，爱生如子；兢兢业业，恪守师德；他们团结友爱，是相亲相爱的一家人；他们日出而作日落而息，吃得苦耐得烦霸得蛮，是一支名副其实的教育湘军！初来国藩，给我印象最深刻的是语文组每周一的教研活动。心正楼二楼会议室，圆桌旁坐满了语文老师，没有客套和谦让，评课就开始了，一个接一个，直到把主课者所有的优点和毛病都挑出来，言辞犀利但又中肯。一开始我都在想，怎么也不给别人留点面子呢？后来慢慢习惯了，也加入了犀利姐的阵营，同时也快乐地接受着众兄弟姐妹精到的点评。每一个国藩人教学水平的提高，都离不开领导和同事们真诚的指正，这是国藩一道独特的风景！

与优秀的人在一起，你也会变得越来越优秀。我像同事们一样认真负责工作，还明白了终身学习的重要性。问渠那得清如许，为有源头活水来，利用外出学习的机会，我如饥似渴地聆听大师们专家们的教导；利用业余时间，我拜读了苏赫姆林斯基、窦桂梅、魏书生、于永正等名家大作，学然后知不足，越学习，越觉得自己无知渺小，越觉得应加倍努力。自己的教育视界日益开阔，我把从大师们那儿学到的一招半式用到我的教学实践中时，却遇到不少问题，在努力解决问题的同时，也有所收获：上个学期，除语文书外，我带着孩子们读完了《弟子规》、《百家姓》、《日有所诵》上册八十多首儿歌，并在家长会上，请家长任意抽背，家长很满意，认为自己孩子学到的东西很多，我是语文老师，深知经典素读的重要性，可是我知道，自己只是沿着大师指引的方向努力前行，比起陈琴，比起薛瑞萍，我教的实在太少！

开会发言篇8

今天，我们召开新区开发建设动员大会，目的是进一步明确建设任务，细化目标责任，动员全县上下迅速掀起新区开发建设的热潮。刚才县委办同志宣读了《县新区开发建设实施方案》，胡县长就新区开发作了详细的安排，提出了明确要求。随后，县委葛书记还将作重要讲话，请大家认真抓好贯彻落实。下面，我就新区开发工作讲三点意见。

一、统一思想，凝聚共识，深刻认识新区开发建设的重大意义

城市是经济的龙头，地方的名片。我县的县城发展经过历届县委、县政府的不懈努力，面貌发生了很大变化，城市品位明显提升，受到了各级党委、政府和外来投资者的一致好评。但随着我县经济社会的快速发展，加之城区两河环绕，土地资源极其有限，城市建设空间明显不足，严重制约着城市化进程。县委、县政府在充分听取有关领导、专家教授和征求各方意见建议的基础上，决定启动实施新区开发建设工程，这是继开发之后的又一重大战略决策，也是县城“南进北延、东拓西优”的战略布局需要，更是全县广大干部群众的共同夙愿。为此，我们必须从全局的高度，充分认识新区开发建设的重大意义，举全县之力，集全民之智，抢抓机遇，乘势而上，全力推进新区大开发、大发展、大繁荣。

（一）开发建设新区是加快城镇化进程的需要。城镇化是社会生产力发展到一定阶段的产物，是经济社会发展的必然趋势，也是工业化、现代化的重要标志。无论是解决“三农”问题，承接产业转移做强做大工业，还是调整产业结构，都离不开城市的发展。在某种程度上说，城镇化进程的快慢，决定了一个地区经济社会发展速度的快慢、发展水平的高低、发展潜力的大小、发展动力的强弱。就我县而言，新区开发建设是推进城镇化进程的龙头和抓手，是加快崛起的载体和支撑，是统筹城乡发展的中枢和关键，必须作为全局性举措来实施，紧迫性工作来推动，历史性任务来完成。如果我们把新区建设好了，不但可以提升县城品位，有效聚集人气，承接产业转移，优化经济结构，创造新的经济增长极，而且对促进农民进城定居，保障和改善民生，全面提高城乡居民生活水平，打造群众满意的“幸福高地”产生极大的拉动作用。同时，对进一步提升的对外形象，营造更好的投资环境，持续壮大经济总量，拉动群众就业，发挥不可估量的促进作用。

（二）开发建设新区是拉动县域经济发展的需要。据专家统计，城市化率每增加1个百分点，GDP就能增加1.2—1.5个百分点；每增加1个城市人口，至少可以带动2.5万元的投资；每建设1平方公里市政设施，可带动1.5亿元的投资。我县是一座资源型城市，长期以来，石油企业是推动县域经济发展的支柱。从1998年开始，随着油田单位相继搬迁、撤并和注销，大量人口外迁，致使经济发展低迷，消费需求拉动经济增长的能力严重不足。城市建设、人口聚集消费是保增长的重要牵动力量，开发建设新区，必将为未来城市发展注入强大动力，吸纳更多的人群向县城集中，进一步激活人气、盘活物流、聚集财气，有效带动建材、房地产和三产服务等多个行业的快速发展，对促进县域经济发展起到积极的推动作用。

（三）开发建设新区是提升城市服务功能的需要。城市化是经济社会发展的重要拉动力。加快城市建设，完善城市功能，提高城市品位，是促进社会经济发展、提高人民群众精神文化生活的需要。当前，我县由于受地形的限制，城市功能还不够完善，城市特色还不够突出，县城建设相对滞后，辐射带动作用较弱，与形势发展要求和人民群众期望还有很大差距。未来几年，随着雷西高速、打庆高速、银西高铁等重大项目的完成和相继开工建设，将极大地改善我县交通条件，与省市内外及周边大中城市的交往会更加频繁，联系会更加紧密。但与以煤炭、天然气开发为先导的兄弟县区相比，由于我们的煤炭资源埋藏较深，在短期内还不具备开发条件。因此，凭借区位优势，依靠招商引资，争取大唐集团、铜陵有色等中央企业、大中型企业的生产生活服务基地落户成为我们主攻方向，建设生态宜居、人文魅力的县城成为我们当务之急。所以，新区的开发建设，将为这一战略的实现，吸收更多企业入驻，构建起更加坚实的发展平台。

（四）开发建设新区是社会历史发展的需要。随着经济社会的快速发展，国家、省市对各行各业，尤其是机关建设面貌改变提出了新的更高的要求，目前我县公安、消防、农牧、残联等多个部门和单位的办公楼项目，亟待建设用地。开发新区可以整理建设用地1870亩，既可以满足这些部门和单位的办公场所建设用地需求，也可以延伸长庆路，贯通纵三路，又能连接新老城区路网，有效解决老城区公用基础设施薄弱问题。另外，作为文化古城，恢复古城原貌、文物古迹势在必行，按照县城规划，把老城区打造成历史遗存的文化古城，退楼还古，退楼还绿，把旧城区的单位迁往新区，进行穿靴戴帽，将是今后县城建设的主要方向。所以，实施新区开发建设是经济社会发展的需要，更是社会历史发展的需要。

二、明确目标，细化步骤，确保新区开发建设有序推进

思路决定出路。城市建设是一项系统性工程，新区开发要坚持现代城市发展理念，改变传统城市建设老路，按照“先安置、后搬迁、统一规划，分步实施”的办法，高起点规划、大手笔运作、快速度推进。

一要突出科学发展。坚持科学发展理念就是要贯彻落实好科学发展观，具体到新区建设中来，首先要坚持以人为本。人居条件良好，城市环境优美，体现人性化，使人们感觉到新区适宜居住，这是追求城市建设管理的最高境界。要切实维护好广大征地拆迁群众的利益，兑现好各项惠民政策，有序推进新区开发建设；其次要坚持统筹协调。新区开发要将城市建设与历史文化有机融合起来，坚持规模扩张与内涵提升相协调，新区开发和旧城改造同步推进，不断完善配套功能，有效改善人居环境，倾力打造特色鲜明、独具魅力的现代新城；三要坚持有序推进。根据发展需求，及时有效的整合项目、整合资金，分期分类建设实施，切记贪大求多，造成压力、负担，确保新区开发建一片、成一片、繁荣一片。

二要突出建设规划。一个城市能不能建的美观大方，能不能建的现代时尚，关键是规划问题，规划是城市发展的基础，规划的水准决定了建设的品味。按照“高标准抓好规划、高质量展开建设、高起点改善环境、高效能加强管理”的原则，在县城总体建设规划的指导下，要抓紧完成新区的规划设计工作。规划既要凸显时尚美观、创新的设计理念，更要体现历史传承和时代特征，在做好城市景观设计的基础上，拉开新区基础设施框架和布点单体建筑，力争形成新区开发建设的整体形象，提升城市建设的品味、层次和水平。规划设计一旦确定，就必须严格执行，真正做到“规划一张图、审批一支笔、建设一盘棋”，一步规划到位，土地全部收储，分期分批建设，切实提高规划的落实力和执行力，确保各类建设严格按照规划实施。今年，重点完成规划设计、拆迁安置、土地收储、移山填沟和基础设施建设五项工程，全面启动新区开发建设工作。

三要突出城市特色。城市特色是城市的“名片”，一个城市如果没有特色就没有品牌和形象。要善于挖掘厚重的历史和人文资源，按照彰显特色的原则，突出“四项建设”，着力打造“四类景观”。一要突出交通体系建设，打造道路景观；二要突出功能配套建设，打造地标景观；三要突出绿色园林建设，打造休闲景观；四要突出单体外观建设，打造立体景观。在这些思路的指导下，要突出“生态、文化、现代、宜居”理念，一街一景、一路一品，整体建设构架突出古香古色、历史文化的特质特点，规划区域要具备休闲、保健、运动功能，切实增强城市的吸引力和承载力。要着力打造精品工程，硬化、绿化一步到位，亮化、净化配套跟进，不论是办公区、商业区、安置小区还是单体建筑，不论是休闲广场、绿地还是夜景照明，都要精益求精，独具特色，确保形成一批地标性建筑，形成一批能够励志百年、影响百年的建筑精品。

四要突出市场运作。规划和经营是支撑城市建设的“两条腿”。新区开发建设必须要从主要依靠政府投入，转移到市场化运作经营城市上来。因此，我们要更新思想观念，创新工作思路，积极探索经营城市的路子，尽快形成“政府引导，社会参与，市场运作”的多元投资格局。要通过加快规划建设步伐，不断激活新区土地资源，以地为本，“借地生财”，聚集建设资金，实现新区建设滚动开发、超常规发展。要加强与金融机构、投资机构的接洽，深化与金融机构的良好信贷关系，建立长期合作，争取金融投资，筹集建设资金。要通过政府性资金的有效投入，积极吸引社会资本参与新区开发建设，拓宽筹资渠道。此外，无论是基础设施建设，还是社会事业项目，凡是能够市场化运作的，都要加大项目谋划和招商引资力度，不断扩大投资规模。

五要突出政策利民。在这次新区开发建设中，县委、县政府把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。我们在征地拆迁政策的研究中，要充分考虑到被征地拆迁群众的利益，研究制定一系列惠民利民的政策措施，包括失地农民保障政策、养老保险、医疗保险和征地安置等有关政策，目的就是做到既要给予被征地群众合理合法补偿，又要在不违反政策规定的情况下，最大限度地维护群众合法利益。因此，在拆迁安置过程中，各相关单位要不折不扣地执行好、贯彻好、落实好这些惠民政策，要让群众切实感受到党和政府的关心，真正从思想上受到触动、认识上得到提高、生活上有所保障，积极支持配合新区开发建设工作。

三、强化领导，落实责任，形成新区开发建设强大合力

新区开发建设，不仅时间紧、任务重、难度大，而且上级关心、群众关切、舆论关注，我们要把这项工作作为当前一项最为紧迫的任务，精心组织，周密部署，采取得力措施，强势推进，确保按期完成建设任务。

一要加强领导，确保政令畅通。为了切实加强对新区开发建设的领导，县委、县政府成立了专门的领导和工作机构，重视加强对开发建设工作的指导。各成员单位和相关部门要深刻认识新区开发建设对我县发展的重大意义，牢固树立抓城市建设就是抓先进生产力发展的思想，坚定不移、坚持不懈地加快新区开发建设。党政一把手要负总责，分管领导要集中精力、集中时间，认真研究和解决开发建设中的突出问题。各相关部门必须无条件服从领导小组的指挥和安排，确保政令畅通，令行禁止。

二要加强协调，形成整体合力。新区开发建设涉及到房屋拆迁、居民安置、道路建设、市政配套建设、园林绿化等方方面面，新区开发建设成员单位要通力合作，密切配合，要在县委、县政府的统一领导下，以大局为重，做到既分工又合作，既配合又各司其职。领导小组办公室要充分发挥指挥、协调、督办作用，抓好各项工作的落实，做到工作项目化，项目责任化。财政局要搞好拆迁征地补偿、道路建设资金的调度与保障；镇要组织调查组进村入户，对凤北社区及五里坡村的四个自然村，125户群众的基本情况进行摸底调查，造册登记；城建局要做好居民搬迁安置、征地拆迁和重点项目启动工作，确保社会稳定；规划局要做好地形勘察测绘、土地整理规划等工作；城管局要加大执法力度，严肃处理抢栽、抢种、抢建问题；电力、通信等部门要全力配合建设单位，搞好新区开发的基础设施建设；政法、公安部门在依法拆迁、行政拆迁时，要做好配合工作。总之，无论任何单位，只要涉及新区开发建设，都要服从全局，确保工程建设顺利推进。

三要加强督办，确保快速推进。抓进度、保工期是确保工程顺利推进的头等大事。县上分管领导要经常深入工程一线，掌握了解情况，督促检查工程进展。人大、政协要充分发挥监督作用，定期不定期开展视察和评议活动。各相关部门要敢抓敢管，敢于承担责任，碰到问题不推诿、不扯皮、不回避矛盾，积极主动地研究问题，想方设法去解决问题。新区管委会办公室要加强对工程建设的督促检查，实行定期督查、定期通报、跟踪问效，对各项工程进度、质量、安全等情况，做到月检查、季通报、年考核。要建立严格的目标考核责任制，对各项任务进行细化、量化、责任化，建立工作台账，形成“纵向到底、横向到边、全覆盖、无缝隙”的责任体系，有效推进开发建设的进程。

开会发言篇9

中国人民政治协商会议县第九届委员会第六次会议今天隆重开幕了。这是全县人民政治生活中的一件大事，也是广大政协委员共商改革发展大计的一次盛会。开好这次会议，对于我们深入学习贯彻自治区党委政协工作会议精神，巩固发展爱国统一战线，团结动员社会各界人士的力量，加快推进和谐幸福新建设，不断开创人民政协工作新局面，都具有十分重要的意义。在此，我代表中共县委向大会的召开表示热烈的祝贺！向参会的全体政协委员、各位同志们致以亲切的问候！

今年是“十二五”规划开局之年，在区、市党委、政府的正确领导下，县委、政府团结带领全县人民振奋精神，扎实工作，有效应对各种困难和挑战，取得了经济平稳较快发展、人民群众安居乐业、社会事业全面进步的良好成绩。这是全县人民艰苦奋斗、顽强拼搏的结果，是全体政协委员、社会各界人士齐心协力、共克时艰的结果。一年来，县政协紧紧围绕我县中心工作，认真履行政治协商、民主监督和参政议政三大职能，在统一思想、增进共识上彰显了独特优势，在建言献策、推动发展上取得了重要成效，在服务大局、构建和谐上做出了积极贡献，在以人为本、改善民生上发挥了重要作用。借此机会，我代表县委向政协组织、广大政协委员和关心支持发展的社会各界人士，表示衷心的感谢和崇高的敬意！

前不久召开的县第十二次党代会和县委十二届三次全体（扩大）会议，在认真分析当前形势的基础上，明确了今后五年我县经济社会发展的思路和目标任务，提出了走“富民为先、产业为要、以人为本、富民强县”的发展道路，建设和谐幸福新的奋斗目标。实现这个目标，需要我们全县上下团结奋斗、务实苦干，锐意进取、发愤图强。县政协和各位委员，要进一步把思想和认识统一到县委、政府的决策部署上来，充分发挥优势，积极履行职能，服务中心，凝聚人心，为推进我县改革发展稳定做出新的更大贡献。下面，我代表县委讲几点希望和要求。

一、要紧扣中心大局，为加快经济社会发展充分发挥作用

发展是党执政兴国的第一要务，同时也是人民政协履行职能的首要任务。县穷民贫是我县最大的县情，加快发展是全县上下最迫切的任务。我们已经有了明确的目标和清晰的思路，现在最需要的是踏实干事。因此，县政协要把履行职能的重点放在对经济社会发展趋势的把握上，放在对改革发展稳定深层次矛盾的分析上，放在对事关转变经济发展方式重大问题和关键环节的研究上，放在促进扶贫开发、产业富民的措施方法上，继续围绕产业结构调整、新区建设、生态移民工程、民风建设、社会管理创新等重要问题，充分发挥智力密集、位置超脱、联系广泛的优势，深入开展调查研究，为推动我县科学发展多谋长远之计、多建睿智之言、多献务实之策，使政协工作始终融入全县工作大局之中，始终与县委、政府同频共振，更好地为县委、政府科学民主决策服务。要把民主监督的重点和力量放在为产业发展服务、为项目建设服务、为民生工程实施服务上来，围绕发展抓监督，围绕民生抓监督，推动工作落实，把好事办好。各位委员要满怀“发展我是主角”的激情，敢于直言、乐献诤言，既客观实在地指出我们工作中存在的问题，又科学合理地提出改进意见，在监督中支持工作，在支持工作中显现作为。要充分发挥联系广泛的优势，积极开展对外交流，主动宣传推介，引资引智，促进更多的项目落户、更多的人才聚集。

二、要维护和谐稳定，为实现富民强县目标广泛凝聚力量

和谐稳定是加快发展的前提，是富民强县的基础，是各族人民的共同愿望。县政协和广大政协委员要牢牢把握团结和民主两大主题，以凝聚人心、汇集力量和关注民生为工作的着力点，把促进社会和谐稳定作为工作的出发点和落脚点。要深入了解民情、善于发现民意，畅通民意表达渠道，健全民意表达机制。要多渠道、多角度地收集社会各界人士的意见建议，及时、准确地向县委、政府及有关部门反映群众的利益诉求，切实畅通民意表达渠道，努力提高反映民意工作的水平。要多做有利于团结的工作。政协委员来自社会的不同层面，既与群众联系密切，又有很大的影响力，要通过各种形式，大力宣传我县在推进“富民为先、产业为要、以人为本、富民强县”和建设和谐幸福新进程中所采取的新措施、新办法，取得的新成就、新进展，坚定全县各方面干事创业的信心，鼓舞干劲，真正把一切热心于发展的力量团结起来，把方方面面的智慧集聚到县委、政府的工作大局之中，众志成城，加快发展。要多做有利于顺气的工作。在加快发展的进程中，很多新情况、新问题会不断涌现，特别是在征地拆迁、项目实施、城乡规划、生态移民等与群众利益密切相关的工作，都需要群众的理解和支持。县政协和各位委员要发挥桥梁纽带作用，主动协助县委、政府做好统一思想、释疑解惑、协调关系的工作，做好理顺情绪、化解矛盾、维护稳定的工作，最大限度地激发社会活力，最大限度地增加和谐因素，最大限度地减少不和谐因素。要多做有利于民生的工作。县政协和各位委员要倾心、真情、着力关注民计民生，察民所忧，想民所思，解民所困。要从群众最关心的小事、简单事、平凡事入手，建言献策，促进群众关心的医、食、住、行、学等民生问题不断得到改善。

三、要加强自身建设，为政协工作创新发展夯实基础

要按照“内强素质，增强凝聚力；外树形象，扩大影响力”的要求，切实加强自身建设，不断提高履职能力和水平。要强化党的意识，政协党组要自觉坚持在县委的领导下开展工作，发挥好在政协工作中的领导核心作用，保证党的路线、方针、政策和县委决策部署在政协工作中得到贯彻落实。政协委员要加强学习，进一步解放思想、实事求是、与时俱进，本着对事业负责、对人民负责、对历史负责的态度，谏真言，讲实话，献良策，为经济社会又好又快发展献计出力。政协委员中的共产党员要充分发挥先锋模范作用，既要带头遵守，也要带头遵守政协章程，努力成为合作共事、发扬民主、求真务实、廉洁奉公的模范。通过加强政协自身建设，进一步提高依章履职的能力、合作共事的能力、建言献策的能力、凝聚人心的能力。

四、要加强党的领导，为政协工作提供有力保障

开会发言篇10

浮山三中 李珍

尊敬的各位老师，亲爱的同学们：

大家下午好！

今天我发言的题目是《我所收获的，是我种下的》。这是援引英国小说家狄更斯的一句名言。今天，我希望大家能记住它。

亲爱的同学们，首先，请允许我代表现在以及曾经教授过你们的老师，向大家说一声：谢谢你们！我们选择了教师这个职业，也就选择了你们。我们的权利和义务也只有在你们的身上才能得以体现。换句话说，离开大家，我们的工作就是无源之水，无从谈起。是你们，成就着教育这份事业；是你们，让我们的青春得以延缓，是你们，彰显着我们的人生价值。倘若说社会上的人认可我们一点点，你们当属第一功臣！而倘若你们能认可我们一点点，那我们就可以骄傲地告诉大家：这就是我们最大的收获！

同学们，初三是个收获的季节。做为你们的师长，我们的期待不亚于你们的家长。我们期待明年的三中会因大家的成就而自豪，我们期待未来的你们会庆幸三中曾经的相聚，我们期待三中的学生一代更比一代强……崔校长在开学初又制定了新的三年计划：“一年大提升，两年大跨越，三年创品牌”。对于学校的管理再做精细化要求，对于三中的发展再绘宏伟蓝图。同学们，为了学生的终身发展，为了学生一生的奠基，学校的领导及老师们默默地付出了多少，你们或许不知道，但他们对大家寄予了多么厚重的期望，你不能不知道。这份厚望，它凌驾于亲情之上，不做作，不狭隘，是要让每一位学子都能在未来的道路走得更高、更远。这不仅是对大家的期盼，更是对大家的能力抱有坚定的信念。同学们，还有近九个月的时间，还有200多个日日夜夜，此刻，在这里，我想告诉大家的是：初三，并不是你一个人在奋斗！初三，我们将陪你一起度过！

初三这一年，我们该怎样度过？

同学们，这一年，我们要学会朝向目标，坚定信念，不徘徊，不放弃。斯大林曾说过：伟大的目标产生伟大的行动。面对中考，我们每个同学都应立下雄心壮志。开学初，走进教室，大家都是踌躇满怀，战斗的号角一触即发。学习纪律与学习状态空前优异，那沙沙地书写犹如急行军的脚步。但是，学习生活毕竟是单调而又枯燥的重复，我们很担忧，你能不能坚守下去？学习中，难免会遇到困难，那个时候，你会不会轻言放弃？为什么一段时日之后，老师们看到了大家有松懈的痕迹？同学们，“知识是从刻苦劳动中得来的，任何成就都是刻苦劳动的结果。”“劳动一日，可得一夜的安眠；勤劳一生，可得幸福的长眠。”今天的辛苦正是为了明天甘甜的果实。只要生命鲜活，跋涉的脚步就应该永不停息！看看左右奋斗的身影，效仿身边执著的足迹，你也可以分秒必争、马不停蹄！让一辈子仅有一次的初三，演绎一场“不抛弃，不放弃”的感人舞台剧。

同学们，这一年，我们还要学会合作--与老师合作。请看着每天与你们朝夕相伴的老师，让我告诉你：在这有限的一年里，他们会倾其所有，以最优秀的教学质量、最无私的投入、最真挚的情感与你们同舟共济。这关键的一年里，也许他们的要求更严格，训练更艰苦，批评更严厉，也许一时之间，会有损你的骄傲，你的自尊，但老师宁愿被你误解，也要一而再，再而三地苦口婆心，又是为了什么？不就是为了大家能够振奋志气，不就是为了让2014年的大家能够出人头地？同学们，老师，是一群与你们没有血缘却超越血缘关系的存在，是一群帮你拨开迷雾让你生活在阳光下的人。所以，请认真聆听老师的教导，请拓宽心胸，重新结交被你误解的良师益友。心无芥蒂，才能获得共赢！

同学们，这一年，我们还要学会科学学习，提高效益。我们三中一直提倡，日日清，周周清，月月清，这一点，大家一定要坚持做到。打仗就打有准备的仗，要时刻保持清醒的头脑，明白自己哪里学得好与不好，及时弥补，将遗漏减少到最最渺小。同学们，如果说初一二的学习是大量的积累，那么初三的学习则要注重质的提取、能力的增长。学习中的合作固然重要，但是独立思考在这个时期尤为必需。你不可能将别人的思维照搬过来，自己的经验还要亲身试试水深水浅。能力的提升，不是老师、组长可以包办的。所以，关键的这一年，一定要将学习的主观能动性摆放在首位。还有，老师不欣赏搞疲劳战术，更不欣赏贪图睡觉不吃早餐，以牺牲身体为代价的怠惰的习惯，合理支配学习和休息时间，克服一开始的不条理，一点点调整，定能够做到圆满。

同学们，这一年，我们一定要学会“勇敢的笑”。未来的200多天必定又会是漫长和辛苦的。失败会打击你的自信，枯燥会侵蚀你的信念，烦躁会吞噬你的毅力，诸多诱惑会披着炫彩的外衣诱惑着你。你要记住，你是强者。强者总会守住自己一颗勇敢的心，笑迎一切困难与不如意。天上不会掉下美味的馅饼，世上没有不劳而获的成功。你们是强者，从你们树立理想、抱定信念的那一刻起，你们就是强者。面对未来的一切，不骄不躁，奋勇出击！我们要始终“勇敢的笑”，做勇敢的自己、乐观的自己！

同学们，人的一生中，能改变命运的，往往只有那么几步，面对中考，希望大家能认真考虑老师的建议，如果我们将这一年的过程做到最好，那么，一年之后，我们奔赴战场，每个人都会有自己的归所，那时，我们就可以自豪地说：我所收获的，是我种下的！