毕业生求职简历范文

时间:2023-03-18 00:28:07

导语:如何才能写好一篇毕业生求职简历,这就需要搜集整理更多的资料和文献,欢迎阅读由公务员之家整理的十篇范文,供你借鉴。

毕业生求职简历

篇1

设计与制作出一份好的求职简历是敲开求职成功之门的钥匙,它既能够更好地展示自己的特色,使供与求之间找到一个切合点,让毕业生找到一个理想的发展空间,又可使企事业招聘到适合企业发展的人才。以下是小编整理的毕业生求职简历范文,以供大家参考。

毕业生求职简历范文一:基本信息

姓 名:

性 别: 女

民 族: 汉族

出生年月: 1987年6月1日

证件号码:

婚姻状况: 未婚

身 高: 156cm

体 重: 46kg

户 籍: 江西南昌

现所在地: 江西南昌

毕业学校: 赣南师范

学 历: 中专

专业名称: 幼师

毕业年份:

工作年限: 职 称:

求职意向

职位性质: 全 职

职位类别: 计算机硬件

职位名称: 办公人员 ; 文员 ;

工作地区: 江西 ;

待遇要求: 1200元/月 可面议 ; 不需要提供住房

到职时间: 可随时到岗

技能专长

语言能力: 普通话 标准

教育培训

教育经历: 时间 所在学校 学历

培训经历: 时间 培训机构 证书

工作经历

其他信息

自我评价: 虽然没有很多经念但本人做事认真,性格开朗,希望贵司给我一次展现自我的机会!

发展方向: 虽然没有很多工作经验但是本人希望贵公司能给我一个机会!让我展现自我的机会

其他要求: 待遇1000-1200

联系方式

联系电话 :

手机号码:

电子邮件:×××

个人网站:

邮政编码:

通讯地址:

毕业生求职简历范文二:姓 名:

性 别:男

出生年月:19XX年X月X日

健康状况:良好

年 龄:X 岁

婚姻状况:未 婚

毕业院校:中国XX大学

学 历:本 科

工作年限:X 年

专 业:财务会计

求职意向:

XX公司财务部会计主管职位

工作经历:

2004年6月至今:××超市财务部收入会计职位。

所属行业:批发/零售

财务部 收入会计

主要职责:

从2004年6月入职并担任财务部收入会计一职,收入会计主要职责是向与公司有往来合作关系的供应商从销售货款中扣收合同约定的相应各种收入,以及合同外临时约定的各项收入;

由于财务?a href='//xuexila.com/yangsheng/kesou/' target='_blank'>咳嗽钡髡?005年8月开始担任稽核会计一职,其主要职责是监督公司各项流动资金的月底未达帐项的对帐,销售未达帐项的后续跟踪,以及核查结算付款流程中是否有违规和超授权付款现象,收入扣收方面是否有漏收或未经申请用不同收入项目补亏现象等,并对其他部门中涉及的违规现象应总部要求进行核查并将结果上报总部,执行核查、反映、监督的职能;

同样因财务人员有离职等调整,从2006年9月开始担任费用会计一职,费用会计主要负责整个湖北省内所有国美电器下属各门店及行政职能各部门的每半年度费用预算的开展、汇总、审核、上报;及费用预算批准后在各门店和职能部门中每月的分解;各费用项目在日常支出与预算之间的进度比较和监督;各种费用报销单据审核,制止违规报销行为,对超进度费用项目进行跟踪并反映超支原因,提醒费用项目使用部门申报追加费用额度等。在整个财务部中属相对独立的工作岗位,但与公司其他部门紧密相关,其工作的质量直接影响到武汉国美公司各部门的日常运作甚至部门之间的协作,在实际工作中能与各部门保持紧密沟通并维持良好的协作关系。

离职原因:个人有独立创业的意向主动辞职。

1999/10—2004/04 克拉玛依市金龙特种油公司武汉分公司

所属行业:石油/化工/矿产/地质

财务部 会计经理/会计主管

主要职责:

负责分公司全套帐务处理,其中包括各经济往来业务的会计科目处理,增值税的计算、申报,处理与工商、税务、银行各方面的关系及各种证照的年审工作;兼部分业务方面的工作协助处理。

离职原因:由于国企内部改制,将该分公司撤销导致离职。学会计论坛

1996/09—1999/08 武汉田田营销公司大连、温州分公司

所属行业:制药/生物工程

财务部 会计

主要职责:

作为田田口服液及相关产品在大连、温州等地的分公司的主管会计,负责分公司全套帐务处理,其中包括各经济往来业务的会计科目处理,增值税的计算、申报,以及分公司与总部之间往来帐务的核对与处理,并处理与工商、税务、银行各方面的关系及各种证照的年审工作。离职原因:保健品市场急剧萎缩,各地分公司相继撤销导致离职。

1993/10—1996/07 宁波证券有限公司武汉分公司

所属行业:金融/投资/证券

财务部 会计

主要职责:

刚入职时任临柜资金员,负责收付现金,后由于工作表现良好,被抽调到财务部任会计一职,主要处理分公司与总部往来帐务核对及科目处理,分公司日常经济业务的科目处理,报税等。离职原因:分公司高层领导异动,原有财务人员受排挤导致离职。

毕业生求职简历范文三:姓

名:

籍: 中国

目前住地: 佛山 民

族: 汉族

户 籍 地: 广东省 身高体重: 155 cm 43 kg

婚姻状况: 已婚 年

龄: 31 岁

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职

应聘职位: 人力资源经理/主管:人力资源主管/专员、招聘经理/主管:招聘主管/专员、薪酬福利经理/主管:薪酬福利主管/专员

工作年限: 8 职

称: 中级

求职类型: 全职 可到职日期: 两个星期

月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 佛山

工作经历:

公司名称: 某电子公司起止年月:2006-12 ~ 2010-03

公司性质: 中外合资所属行业:电器,电子,通信设备

担任职务: 招聘与薪酬专员(SA8000审核员)

工作描述:

1、根据公司的人员需求计划,进行人员招聘与配置。

2、员工入、离职手续办理、人员异动办理。

3、核算办公室人员薪酬,审核计件员工每月的工资数据,进行人力资源数据分析,为合理控制人工成本及领导决策提供依据。

4、进行社保月度申报及年审。

5、进行人员素质测评及胜任力评估、协助绩效考核实施,为公司员工的日常工作评估及晋升提供依据

6、协助公司各项人力资源制度的编纂和修订,组织职位说明书编制。

7、编制SA8000审核体系文件,组织SA8000的内外审活动,进行SA8000社会责任内容培训(2006.12-2008.2任招聘专员,2008.3-2008.9期间调任SA8000审核员,2008.10至今调任薪酬专员)

离职原因: 转换环境

公司名称: **工艺厂起止年月:2004-02 ~ 2006-11

公司性质: 私营企业所属行业:其他

担任职务: 人事行政主管

工作描述:

1、根据公司的经营管理目标,修订和完善公司各项人事管理制度和流程,建立并健全了人事行政体系。

2、指导和监督人事部各项日常事务:包括制订招聘计划、拓展招聘渠道、薪酬核算和人工成本分析、员工关系处理及社保申报、员工培训组织等事项。

3、行政后勤管理:包括清洁工、保安工作安排与协调,饭堂和宿舍管理,组织公司各项活动,推进企业文化的建设。

4、安全管理:组织周、月度安全检查,主持公司消防演习。

5、采购管理:拓展原料、工具供应商,了解市场行情,监控采购工作。

6、涉外事务处理。

离职原因: 拓展视野

公司名称: 横江厦小学起止年月:2002-09 ~ 2003-12

公司性质: 事业单位所属行业:教育事业

担任职务: 音乐教师

工作描述:

1、组织进行小学六个年级的音乐教学

2、组织校内外的各项文娱活动实施

离职原因: 想多方面发展

教育背景

毕业院校: 华南师范大学

最高学历: 本科 毕业日期: 2002-08-01

所学专业: 音乐教育 第二专业: 人力资源管理

培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

2005-12 2006-05 佛山市生产务促进中心 人力资源管理 人务资源管理师(二级) 0619000006201336

2008-01 2008-01 博思管理咨询有限公司 ISO9000培训 ISO9000内审员资格证 BOS-QMS-ISO-0801046

2008-05 2008-05 聚成 人力资源运营体系

2009-03 2009-05 博思管理技术交流培训中心 企业培训师 企业培训师(二级) 0919000018200155

2009-09 2010-09 高企协会 李泽尧领导力

2009-12 2010-03 欧博企业管理研究所 三九控制法

语言能力

语: 英语 一般

国语水平: 良好 粤语水平: 良好

工作能力及其他专长

本人从事行政与人力资源工作6年,积累了一定的相关工作经验:

1、能修订和完善公司的各项人力资源制度

2、能根据公司的经营管理目标,制订公司的人力资源规划,能制订人力资

源月度、年度招聘计划、薪酬福利计划及培训计划。

3、熟悉人力资源各模块(包括人员招聘、薪酬福利、员工关系等))事务操作流程。

4、能组织公司各项活动及企业文化的推广宣传。

详细个人自传

“诚诚恳恳做人,踏踏实实做事”这是我的人生信条。

从毕业到现在我曾担任过音乐教师、人事行政主管、招聘专员、SA8000审核专员、薪酬专员等职位。我一直力求把自己份内的事情做好,同时积极参加各项培训,涉猎人力资源相关知识,稳中求进。

篇2

毕业生求职简历注水现象并不鲜见。一些企业、教育界人士告诫学生,简历可以适度包装,但不可弄虚作假。

学生会干事成了副主席

简历是赢得用人单位好感,获得面试机会的敲门砖,所以大学生特别重视。硬指标很难修饰,如学业成绩单由高校教务处统一打印、盖章;英语四、六级证书,计算机等级证书都需要附上复印件。

被注水的通常是实践经历、荣誉称号、自我评价等内容。有的学生明明只当过学生会干事,却自我提拔成了学生会副主席。有的得过班级荣誉称号,却升格成校级荣誉称号。有的把实习经历写了一大串,其中不乏世界500强企业,实际上有的企业只去实习了几天。不少学生在写自我评价时一味借鉴网上标准版:开朗,善于与人沟通,团队合作能力强,吃苦耐劳千人一面,不由得让企业人事经理生疑。

一些学生认为,为了脱颖而出,简历拔高一下情有可原;也有的说,别人把自己写得很完美,我不修饰一下,不就吃亏了吗?

高校切莫助长注水风

对注水简历,用人单位自有应对之策。上海贝尔阿尔卡特公司人力资源部门人士表示,比起那些自我描述,企业招聘时更看重学校盖章的部分,比如成绩单,能够客观真实反映学生学业素质。如果企业有意录用某个学生,可以打电话向学校求证,到底是不是真的班长、学生会主席,一问便知。

不少企业对招聘人员面试时,往往会针对对方简历上的社会实践经历详细询问。如果某学生只是活动参与者,而非组织者,几个问题便会露馅;即便事先作过充分准备,面试官现场设置一个情境,也会令学生出现破绽。有的学生尽管各方面条件都不错,但一旦被面试官看出有违诚信的迹象,肯定失去了这次求职机会。

不少求职简历上有辅导员对学生的评价,但有的辅导员由于拉不下脸面,所作评价夸大其词,影响了真实性。有的学校为学生社会实践经历盖章也比较随意,未经过核实。 一些企业界人士指出,学校切不可助长简历注水之风。

坚守诚信基础上学会营销

篇3

简历是沟通能力的体现

李女士说,现代企业越来越强调沟通能力,简历是你与招聘单位的第一次沟通,你的目的是让对方认识和接收你,单位的目的是了解你。

对单位人事部来说,你可能是数以千计的应聘者之一,有些简历甚至没被认真阅读就被扔进垃圾桶,更多的简历在招聘人手中只停留十秒钟,也难逃相同的命运。那些书写潦草、满纸错字的简历根本就别想过关,即使你是个天才。

李女士强调,一定要重视简历的包装,但包装虽然重要,决定胜负的却是内涵。你是否真具有单位所需要的才能才是应聘成功与否的关键。

有效表达个人信息

如果你不具备单位要求的条件,就算弄虚作假取得面试机会,也一样会被识破。但如果你正是单位所需要的人,却未取得面试机会,就该检查自己是否在简历中有效表达了个人信息。

简历的基本内容是必需的。别看简单,可总有不少人忘记写上自己的联系办法或是性别。李女士提醒毕业生,以下内容是简历中不可少的内容:个人基本信息、职业目标、教育背景、所受奖励、校园及课外活动、兼职工作经验、培训、实习及专业认证、兴趣特长。

关于简历的基本守则,李女士说,首先要真实可靠。其实单位要想获知你的真实情况并不困难,许多单位都将诚实视为第一重要的品质,一旦单位发现你作假,即使你才华再出众也不会录用你。

编写简历时要注意视觉上的美观和利于阅读,应适当运用编辑技巧,如各种字体,粗体字、斜体字、下划线、段落缩进等,突出要点,避免使用大块的段落文章。

简历通常需要中英文各一份。简历前附一封简短求职信,有时会有出奇效果。

简历的成功要诀

李女士阐述了什么样的简历可以在上千份简历中获招聘人青睐:

1.求职目标清晰明确。

所有内容都应有利于你的应征职位,无关的甚至妨碍你应征的内容不要叙述。

2.突出你的过人之处。

每人都有自己值得骄傲的经历和技能,如你有演讲才能并得过大奖,你应详尽描述,这会有助于你应征营销职位。

3.用事实和数字说明你的强项。

不要只写上你“善于沟通”或“富有团队精神”,这些空洞的字眼招聘人已熟视无睹。应举例说明你曾经如何说服别人,如何与一个和你意见相左的人成功合作。这样才有说服力并给人印象深刻。

4.自信但不自夸。充分准确地表达你的才能即可,不可过分浮夸,华而不实。

5.适当表达对招聘单位的关注及兴趣。这会引起招聘人注意和好感,同时可以请求面试机会。

篇4

制作简历表格的目的是帮助求职者获得面试机会。下面是小编带来的关于毕业生优秀简历表格的内容,欢迎阅读!

毕业生优秀简历表格(一)个人基本简历

姓名:xuexila国籍:中国个人照片目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:广东省身材:175 cm 55 kg婚姻状况:未婚年龄:24 岁培训认证:诚信徽章: 求职意向及工作经历人才类型:普通求职 应聘职位:市场销售/营销类:业务   机械设计/制图/制造   技工类工作年限:1职称:null求职类型:全职可到职-一个星期月薪要求:1000--1500希望工作地区:广州 深圳 东莞个人工作经历:XX-5--XX-12 在苏州现代阳光科技有限公司任销售代表,主要从事市场开发和客户维护,找出商和经销商。建立销售渠道,做好广告宣传,提高公司产品的知名度和市场份额 教育背景毕业院校:江西渝州科技学院最高学历:大专毕业-XX-07-01所学专业一:数控技术所学专业二:模具设计受教育培训经历:XX-9--XX-7 在江西渝州科技学院熟练掌握了数控技术并获的了AutoCAD的培训证书 语言能力外语:英语 一般国语水平:精通粤语水平:精通 工作能力及其他专长 在苏州工作的期间,我所负责工作区域的产品从一个不知名的牌子,到市场占有率位列前茅的产品。如果说在学校期间学习和掌握了书本的专业知识,那么在实际的工作中,使我更加懂得了人际交往和独立思考的能力。我相信通过努力,明天的阳光的更加辉煌和灿烂。 详细个人自传 本着一颗勤奋踏实、仔细的责任心是我的工作格言。个性开朗、适应性强,承压性好,能不断改善工作方法,从而提高工作效率。具有敏锐的洞察力,善于处理人际关系! 毕业生优秀简历表格(二)个人基本简历

姓名:xuexila国籍:中国目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:湖北身材:168 cm 60 kg婚姻状况:已婚年龄:32 岁培训认证:诚信徽章: 求职意向及工作经历人才类型:普通求职 应聘职位:建筑/房地产/物业管理类:建筑施工员,项目负责人,安全员    工作年限:7职称:中级求职类型:全职可到职-随时月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州个人工作经历:公司名称:浙江省温州市中心区安置房起止年月:XX-01 ~公司性质:所属行业:担任职务:工程施工员工作描述:该工程荣获“浙江省标化工地”称号离职原因:公司名称:浙江省苍南县龙港镇瑞田钢铁厂房起止年月:XX-01 ~ XX-12公司性质:所属行业:担任职务:技术负责人工作描述:离职原因:公司名称:浙江省温州市百先得服饰厂房工程起止年月:XX-01 ~ XX-12公司性质:所属行业:担任职务:项目负责人工作描述:离职原因: 教育背景毕业院校:湖北省襄樊市建工学校最高学历:大专毕业-XX-07-01所学专业一:工民建所学专业二:受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号1998-09XX-07湖北省襄樊市建工学校工民建大专毕业证XX-01XX-12浙江省温州市建校工民建施工员XX-01XX-12浙江省温州市建校工民建安全员 语言能力外语:英语 一般国语水平:一般粤语水平:一般 工作能力及其他专长能吃苦耐劳,技术过硬,经验丰富,敬业守信。 详细个人自传月薪要求:4500元

毕业生优秀简历表格(三) 基本信息姓名: xxx 先生身份证: 610104197612313***照片民族: 汉目前所在地: 成都年龄: 30 岁户口所在地: 成都

婚姻状况: 未婚 求职意向及工作经历人才类型: 全职应聘职位:化学工程类、理科类、生物工程类

工作年限: 3职称: 中级求职类型: 全职 可到职日期:一个星期  月薪要求: 面议希望工作地区: 北京市上海市成都 个人工作经历:1996-XX,西北大学化学学院

1997-1999担任过院报编辑,校学生会学习小组干事。

1998.10-1999.5从槐米和荞麦皮中提取芦丁工艺研究

1999.2~XX.6从荞麦皮中提取纤维素,对纤维素与马来酸等接支反应,合成纤维素的衍生物

1999.9~1999.10河南洛阳中原油田分析测试中心实习

XX.9-XX.12四川自贡(中昊)晨光化工研究院

XX.9~XX.12四川自贡(中昊)晨光化工研究院环氧树脂车间实习工作

XX.1~XX.7四川自贡(中昊)晨光化工研究院环氧树脂车间实验室担任技术员,负责车间生产中间体的检测,车间生产问题解决和部分应用产品开发(环氧树脂稀释剂,环氧树脂灌封料和环氧树脂模具)

XX.8~XX.12四川自贡(中昊)晨光化工研究院工程中心环氧树脂研究组,参与开发一种电子级酚醛环氧树脂和新建车间的设计,申报材料的整理,前期实验的总结等工作,并成功进行了中试。

XX.1~XX.8西安新兴绝缘材料厂担任技术研发和厂长助理工作,主要负责车间生产,新产品的开发和产品报批等工作。。 教育背景毕业院校: sichaun daxue最高学历: 硕士毕业日期: XX-7所学专业一: 生物学类 所学专业二:受教育培训经历:本科 XX 年毕业于 西北大学化学系有机合成 专业

主要从事植物有效成分的分离和其衍生物的合成研究

硕士 XX 年毕业于 四川大学 生命科学学院

生物化学与分子生物学 专业 主要从事植物蛋白的功能研究 语言能力外语: 英语外语水平: 熟练国语水平: 精通 粤语水平: 一般 工作能力及其他专长本人具有较强和广泛的专业知识基础,较强的学习能力和合作精神,具有化工和生物制剂等工作经历。参与完成多项国家和省市研究项目,并完成多篇科技论文,得到同事和领导老师的好评。

在化学方面,天然产物有效成分的提取,有机合成和高分子材料合成与应用比较熟悉。

在生物学方面,生物化学的基本操作技能(蛋白提取、分离、检测(如:Western检测,荧光分析检测,蛋白基本性质的检测等);植物体功能蛋白的分离和提取,多克隆抗体的制备),基本分子实验技能(PCR,DNA/RNA的提取和大肠杆菌表达等)。对生物药学相关的实验设计和要求较为熟悉。

在仪器的使用方面,能够使用多种仪器( 紫外光谱UV, 红外光谱IR,原二色谱 CD, 荧光光谱FL,快速液相色谱FPLC, PAM2100叶绿素荧光,高效液相色谱HPLC等),并对主要分析仪器(核磁NMR,紫外光谱UV, 红外光谱IR,原二色谱 CD, 荧光光谱FL等)的结果能够准确分析。

在工作中,本人能够尽职尽责,吃苦耐劳,有责任心和团队集体精神。

在生活上,本人热爱运动,喜欢羽毛球,篮球运动。写作能力好,喜欢读书,上网等休闲类活动。看过“毕业生优秀简历表格”的人还看了:1.精美毕业生个人简历模板

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篇5

诚迅联丰企业管理咨询有限公司董事长、校园招聘专家许国庆告诉记者,问题就出在大学毕业生定位不准和简历不能吸引人上,这在某种程度上反映出毕业生自我定位能力、信息搜集与分析能力、自我推销能力以及简历写作能力的缺陷,因而造成了求职择业中的障碍。

大学毕业生自我定位能力的缺陷表现为自我定位不准,很大程度上是定位过高。他们往往自恃过高、眼高手低。同时,反映在求职过程中就是不能适时地进行自我调整,重新定位。例如,有的毕业生能力并无过人之处,却是非名牌企业不进,非在京单位不进,虽几经碰壁,然终究“痴心不改”,结果就只能“漂”着。求职过程是一个自我能力展现的过程,也是一个发现自我能力缺陷的过程。在这个过程中,求职者应该逐渐对自己的能力有更清醒的认识,并积极地进行定位调整。

除了自我定位能力有缺陷外,定位不准同时也反映了某些大学毕业生缺乏信息的搜集和分析能力。很多求职者对投简历的对象缺乏必要的认识和了解,根本没有分析他们到底需要什么样的人才,分析自己有哪些优势和劣势。有的甚至对招聘单位的基本情况和招聘要求一无所知,简历自然就只能乱投一气了。

简历为什么不能吸引人呢?它的直接原因就是简历写作不专业,也就是大学生的简历写作能力欠缺。许国庆认为一份好的简历应该尽可能地使用专业的规范语言,而不是花哨的语言。有的求职者把简历写得如同抒情散文,试图用一些花哨的形式或语言打动招聘者,其实这样做往往得不到预期的目标,很多时候反而适得其反,弄巧成拙。因为正规的招聘、专业的招聘人员注重的是求职者的专业能力。花哨的简历既没有为招聘者提供足够的信息量,也没有为自己树立良好的专业形象。

简历写作不仅仅是一些写作技巧的问题,实际上它也是求职者自我推销,自我展示能力的体现。一份简历质量的高低在于它有效内容的多少、含金量的大小。在写作简历过程中,有的求职者不知道应该尽可能地向招聘者展示自己的能力,他们在写工作经验时,写得空乏而不具体,虚幻而不实在,如只写自己在某单位实习过,没有写明自己在实习或工作期间所从事的具体活动。这样一来,求职者就有可能自己埋没自己。因为招聘人员是根据你的具体工作判断你的能力,他一般不会在一份笼统的简历中为求职者挖掘能力。例如,某人曾在某信息咨询公司新闻部进行暑期实习,他在写作简历的时候就应该写清他诸如“翻译当天道琼斯、华尔街日报、金融时报等关于国内金融市场的新闻报道”的活动,而不能仅仅写“暑期在某信息咨询公司新闻部实习”。前一种写法能让招聘者了解你具有的能力,而后一种写法则让人不痛不痒。

许国庆强烈主张大学生应该利用一切实践的机会来锻炼自己,完善自己。找机会兼职、实习,参加学生社团,充当志愿者、义工都是值得大力提倡的实践形式。参加实践一方面可以增加自己的能力,为以后正式工作预热;另一方面,寻找实践机会的过程也是毕业以后找工作过程的预演。可以说,实践机会的寻找和实践活动的进行就是一个为找工作做能力准备的过程。

篇6

简历表格关系到求职者能否成功地得到面试机会乃至工作机会。下面是小编带来的关于大学生求职简历表格模板的内容,欢迎阅读!

大学生求职简历表格模板(一)基本信息个人相片姓

名:性

别:男照片民

族:汉族出生年月:1986.12.12证件号码:431122198612******婚姻状况:未婚身

高:168cm体

重:57kg户

籍:湖南永州现所在地:湖南长沙毕业学校:湖南机电职业技术学院学

历:专科专业名称:模具设计与制造毕业年份:2009年工作年限:一年以内职

称:求职意向职位性质:全 职职位类别:技工-技工

技工-模具工

技工-车工/磨工/铣工/冲压工/锣工

职位名称:模具设计师 ;工作地区:湖南长沙 ;待遇要求:1300元/月 不需要提供住房到职时间:可随时到岗技能专长语言能力:英语 一般 ; 普通话 一般教育培训教育经历:时间所在学校学历2006年9月 - 2009年7月湖南机电职业技术学院专科培训经历:时间培训机构证书2007年3月 - 2007年7月湖南机电职业技术学院模具设计师3级资格证工作经历所在公司:北汽福田股份有限公司长沙汽车厂时间范围:2008年11月 - 2009年2月公司性质:国有企业所属行业:汽车、摩托车担任职位:技工-技工工作描述:汽车装配离职原因:实习借宿所在公司:湖南吉峰汽车零部件有限公司时间范围:2009年2月 - 2009年9月公司性质:外资企业所属行业:机械制造、机电设备、重工业担任职位:技工-技工工作描述:先后从事过冲压,机械设计,模具维修工作。离职原因:回家参加公务员考试其他信息自我评价:本人勤劳刻苦,吃苦耐劳集体荣誉感强烈。性格活泼开朗,与同学相处融洽,学习勤奋刻苦。在校期间严谨的学分和端正的学习态度,培养了我实事求是,开拓创新的作风。幽默风趣但不失稳重,勤奋踏实是我的特点。外貌端庄,形象气质佳,较好的普通话,较好的文字组织和语言表达能力,有良好的团队合作精神,工作态度认真严谨,原则感强,有责任心,成熟稳重,良好的心理承受能力,能吃苦耐劳,活泼开朗。我热爱我的专业,更热爱我的人生,希望通过自己的努力早日实现自己的人生梦想,并不断完善自我,超越自我。发展方向:向冲压模具发展,希望在冲压模具方面有所成就。其他要求:联系方式联系电话:0731-85640997

电子邮件: 大学生求职简历表格模板(二)个人基本资料个人简历:填写日期:XX-01-02姓

名:国籍:中国目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:身材:173 cm 53 kg婚姻状况:未婚年龄:21 岁 求职意向及工作经历人才类型:普通求职 应聘职位:工作年限:职称:高级求职类型:均可可到职日期:随时月薪要求:1500--XX希望工作地区:广州 广州 广州个人工作经历:公司名称:起止年月:XX-10 ~ XX-06公司性质:所属行业:金融,保险担任职务:辅助设计.工作描述:离职原因: 教育背景毕业院校:最高学历:毕业日期:所学专业一:模具设计与数控所学专业二:受教育培训经历:起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号XX-09XX-07模具设计与数控毕业证 语言能力外语:英语 一般国语水平:精通粤语水平:精通 工作能力特长描述具备较好的工作沟通及协调能力,有良好的交际能力,广结人缘。在工作中能脚踏实地,曾从事过制造,辅助设计、在工作中可以不断提升综合素质,并一致获得同事和上司的好评。 自我介绍心思细腻、做事认真负责,肯吃苦是我对自己的评价!虽然我没有很高的学历,但是凭着一颗敢于学习和善于学习的心,相信“勤能补拙、一份耕耘一份收获”。每一天都有一点小进步,我的人生就会不断大步前进 联系方式通讯地址:联系电话:家庭电话:手

机:qq号码:电子邮件:个人主页: 大学生求职简历表格模板(三)姓名:xxx 先生国籍:中国目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:广州身材:168 cm 60 kg婚姻状况:未婚年龄:23 岁 求职意向及工作经历人才类型:普通求职 应聘职位:市场销售/营销类:业务/营销员/促销员   金融/经济/贸易类   营业员/店务工作年限:1职称:无职称求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:面议希望工作地区:广州 广州 广州个人工作经历:05/11—06/04 深圳市华运国际物流有限公司

所属行业: 国际物流业

职 务: 拼箱商务部 商务代表

工作描述 1、开拓同行散货市场,利用各种方式联系客户洽谈,并与

取得良好的业务合作。

2、同行客户关系维持、负责客户询价及货物出口跟踪咨询等。

06/05----06/06 炜业企业管理有限公司

所属行业: 餐饮类连锁加盟

职 务: 市场部 销售员

工作描述: 与网吧负责人洽谈网吧增值项目,促进双方长期合作。工

作其间主要负责荔湾区、东山五羊新村及东圃至棠下地段

网吧,业绩显著。

教育背景毕业院校:南华工商学院最高学历:大专毕业日期:xx-07-01所学专业一:国际经济贸易所学专业二:国际物流受教育培训经历:xx年-今 南华工商学院 国际经济与贸易 大学专科 语言能力外语:英语 一般国语水平:优秀粤语水平:优秀 工作能力及其他专长 专业能力:掌握国际贸易交易流程以及国际贸易单证操作。

对国际物流特别是海运有较好的掌握,已获国际货运

从资格证,并在相关物流企业作实习。

语言、计算机能力:较的口头表达能力,可运用office办公软件及懂电脑硬 件日常维护.

业务专长:适合工作于业务类职位,并对其有浓厚兴趣,头脑灵活,擅

长于交际,并具有坚韧不拔的毅力及挑战工作的激情。 详细个人自传 性格乐观、开朗、思维敏捷,积极上进,个性亲和,有较强组织及交际

能力。工作认真、细心、具有一定韧性,拥有相关工作经验,能承受工作压力,做事脚踏实地,谦虚谨慎,乐于学习。为人敬业爱业,愿意在所在的职业上全心全意工作,发挥自己优势,为公司作出贡献。看过“大学生求职简历表格模板”的人还看了:1.简历范本表格

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篇7

简历中有几点是用来给对方留下深刻印象的,也是决定对方是否给你面试机会的关键,如何写好这几点内容很重要。

(1) 成绩

这当中的成绩应遵循SMART原则:成绩应当是具体(Specific)、可测量(Measurable)、行动导向(Action-oriented)、现实的(Realistic)和时效性(Time-based)的。集中对能力进行细节描写,看似枯燥的数字是最有说服力的,因为这是实实在在的。尽量少用表示程度的形容词和副词,那样使人觉得模糊不明确。

对于IT类的大学生,这个成绩就不单单指的是平时的课业成绩,参加过的技能培训,获得的技能认证等等都是一种成绩。

(2) 能力

对自己各方面的能力加以归纳总结,扬长避短。而IT类的学生则要注重语言沟通表达能力和团队合作的精神,以及创新等方面的能力。

(3) 技能

列出所有与求职有关的技能,向雇主展现自己在学习和工作经历以外的天赋和才华,但是必须牢记,经历本身并不具备说服力,关键在于经历中体现出来的能力。

(4) 嘉奖

这点恐怕不用多说了,对你所取得成绩最有力的证明就是你在校内外所获得的那些证书、奖状,虽然这只说明过去,但是这足以让雇主注意到你的才能。但是要注意,这些嘉奖要与你所应聘的职务有相应关系。如各种技术类大赛的获奖证书,还有学生会的优秀干部等等。

(5) 职业生涯

对于IT类的应届毕业生来说,这是你们的最大弱势。你们并没有相关工作的丰富经验,但是实习工作的经验总该有吧。你曾经参加过编写的程序,还有最近所受到的教育和培训情况其实也是一种经验,同时也是吸引雇主眼球的一大亮点。在写简历的时候,这是必不可少的。

篇8

要善于写出那些能表现自己人格、品质魅力的经历是否具有特殊的经历、优秀的人格品质以及良好的性格,已经成为当今许多用人单位在录用人员时要考虑的一项重要条件和内容。毕业生如能在这方面进行挖掘,做些文章,无疑是会给自己的“双选”或应聘增添一些优势的。

有位毕业生曾这样介绍自己的经历,颇得用人单位欣赏并最终录用了他:“我来自贫困山区的贫困家庭,恶劣的环境和艰苦的生活磨练了自己吃苦耐劳、顽强不屈的品质,只要能读书,再大的苦本人都能吃。考上大专以后,我格外地珍惜这难得的读书机会,学习一直都很用功,所以基础比较扎实,成绩优秀。现在我即将毕业走向社会,只要能给我一份工作,我一定会加倍珍惜,再苦再累的活儿我都能干,难道还有比贫困山区更苦更累的活儿吗?”

要写出自己对一些相关问题的看法和态度现在的用人单位在录用员工时,已不是单单看他会不会干活,而且还要看他有没有思想,有没有头脑,有没有眼光,能不能为本单位的继续发展出点子、想办法。因此,毕业生在写求职简历时,如果能够自然地写出自己对一些与自己相关问题的认识和看法,也可以让用人单位对自己认识事物的能力和水平有所了解。

有一位毕业生是这样介绍自己的学习情况的:“在学习中,有不少同学都认为《电工基础》这门课难学,所以不想学。而我则认为,正因为它难学,学通学透它的人少,社会就比较缺乏这方面的人才,反过来,拥有这门知识和技术的人就业的空间就更大。所以我是认认真真努力学好这门课,这门课的成绩也就特别优秀……”

用人单位在看完这样的求职简历后,自然会觉得这是一位有思想、有眼光、有主见、不随波逐流的人。这样的人,在录用时,就会被优先考虑。

要学会进行横向比较俗话说:“不怕不识货,就怕货比货。”因此,那些成绩特别优异和出众的毕业生,在写求职简历时,就要善于突出和反映出自己的优势,把自己的成绩放在年级或专业的排位上来进行比较,这样才更能显示和表现出你不同寻常的优势和出类拔萃的成绩。如只写“成绩优异”就不如写“自己的成绩排在年级或专业的前几名”这样更具体更有分量。

要善于用事实说话现在有不少毕业生在写求职简历时,大多存在着一种毛病,就是写得比较空泛笼统。如“要求上进、严守纪律、成绩优秀”等等,如此这般,而无具体事例,谁都可以这样写,由你怎么吹,都很难令用人单位信服。因此,在写求职简历时,要善于让事实说话,用充分的事实来征服用人单位,来取信于用人单位。

如“严守纪律”不如写成“连续四年从未被扣过操行分,每学期都荣获守纪奖”;“成绩优异”不如写成“大学四年中专业所有科目的成绩都在90分以上”或“每学期都获得‘三好生’”、“某次被评为区级优秀学生”等;“写作能力强”不如写先后在哪些报刊上发表了多少篇文章;“有演讲特长”不如写成“在参加学校举行的各种演讲比赛中,每次都获得二等以上的奖励”或“某次代表学校参加市区演讲赛分别获得某等奖”;“组织管理能力强”不如写担任了哪些职务,取得了哪些成绩来得更具体、更令人信服。

篇9

简历花费百元

找工作,自然少不了简历。为了让自己的简历能够吸引企业招聘主管的眼球,有些大毕业季来袭 求职账本伤不起7月夏至,也到了一年毕业季,工作是越来越难找,求职的成本却是越来越高。有数据显示,毕业生求职的成本,10年来增长了10倍。而毕业生求职的花费也是差距巨大,求职成本高的花费上万元,求职成本低的也要几百元搞定。对毕业一族来说,简历、衣服(化妆品)、交通以及吃住都是硬性的开销。对还没有找到工作的他们而言,这一笔笔求职成本,真是让人伤不起! 本刊记者 吴辉学生在制作简历时,采用成本颇高的彩色简历,制作成本不低。据了解,有不少同学会把自己所获荣誉和证书也一起复印或彩印。平均下来,每个学生制作简历的费用至少都在100元以上。

形象支出千元

目前,人才“买方市场”已经形成,使得企业在选择人才时,既注重求职者学历、工作能力,又注重对他们形象的要求。因此,现在的大学毕业生为能够在求职中胜出,就开始了对自己的包装。

对于男生来说,一般要一套西服,还有领带和皮鞋等,有的还要请人做专门的形象设计,包括发型、服饰、如何着装,等等。对于女生来说,除了一套面试时必不可少的职业装,还要买化妆品。

华南农业大学一位大四女生说:“我们班的很多人都进行过形象设计,我单买化妆品就用了550多元,再加上衣服、套裙等,花掉了1000元。”

交通费用不少

至于交通、通信等费用,也是现在大学生求职时一项必不可少的支出。在求职旺季里,他们经常都是每天要赶好几场招聘会,有时还要赶到单位指定的地点参加面试,很多时候时间紧,就不得不打车过去。车费有时一天下来就要40~50元,一个月下来,交通的费用就要400多元。

若是去外地参加面试,那交通费用更多了。往来的火车票,即使坐硬座,少说也要几百元。若是卧铺的话,那可就得千元了。

吃住费用是大头

从毕业求职基本花费来看,吃住是开销的大头,尤其是到一线城市求职,房租不便宜。即使与人合租,每月花费也在千元。再加上伙食费,每个月下来,就要2000多元。若是找个工作耗时几个月,这笔费用下来可不小啊。

个案样本

“奢侈”型花掉2.4万元

“每个月花费这么高,如果找的工作收入低了,还不够自己用。”毕业生小陈如此慨叹。

“从毕业到找到工作,两个月一共花了二万四千多元。”小蔡说,他是成都一所高校的毕业生,今年4月中旬开始求职,上月中旬终于找到工作。至于工资,试用期工资不高,每月3000元,要填上毕业后两个月的花费,至少要挣八九个月。“我真正体会到了花钱容易挣钱难。”

居间型5000元左右

“和一个同学合租的房子,每月租金1600元左右,水电费100元。”厦大毕业的研究生小美说,她比较幸运,花了1个多月时间,就找到了工作。

不过,一套600元的求职装,加上房租、交通费、伙食费等,加起来也花了5000元。“今年工作非常难找,有机会大家都会去尝试,身边同学找工作的成本普遍都上升了,花个几千块很正常。”小美说。

节俭型不到1000元搞定

小冯也是今年毕业的大学生,家境不是很好,从今年2月起求职,花了大约两个月,才找到一份工作,算了一下花费,不到1000元。

小冯的经验是:领到首个月薪水前,住在亲戚家,每月缴几百元生活费,“蹭”用亲戚家的网络、电脑、旧衣服、自行车等。

小蔡的毕业求职账单

城区租房:66 00元(半年)

笔记本电脑(办公):4500元

电动自行车(上下班):2300元

生活用品:约2600元两月

伙食费:2400元左右

白领服装:约1000元

驾考培训:3000 元左右

求职简历、体检费等:700元左右

篇10

标准的求职简历主要由四个基本内容部分组成:

1.基本情况:姓名,性别,出生日期,婚姻状况,联系方式等。

2.教育背景:按时间顺序列出初中至最高学历,学校,专业,主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。

3.工作经历:按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录,包括公司/单位名称,职务,就任及离任时间,应该突出所任每个职位的职责,工作性质等,此为求职简历的精髓部分。

4.其他:个人特长及爱好,其他技能,专业团体,著述,证明人等。

求职简历格式主要有两种:

通用式:

适用于初涉职场的求职者。主要是按照时间顺序来排列。在"教育背景"和"工作经历"部分的内容按照先后顺序罗列,不要遗漏。毕业生求职的简历多为通用型,如果没有"工作经历",可以将此部分改为"实习经历"。通用式简历的适用范围不受所申请职位的限制。中国求职简历网缺点是针对性不强。

功能式: