管控工作方案十篇

管控工作方案篇1

一、工作目标

按照市委、市政府“一年全面攻坚，两年初见成效，三年明显改善”的总体要求，采取有力措施，加强对施工工地二次扬尘管控，坚决杜绝环卫作业二次扬尘现象，切实减少对空气和环境所造成的污染，确保全年优良天气达到300天以上。

二、重点任务

（一）严格落实相关规定

严格落实《市扬尘污染防治管理办法》，建立扬尘污染防治源头把关、过程控制、末端治理的全流程监管，严格落实施工工地周边围挡、物料堆放覆盖、出入车辆冲洗、施工现场地面硬化、五个百分百和拆迁工地湿法作业等抑尘措施。

上述工作于2015年3月31日前完成，由区执法局牵头负责，区建设局、区环保局、区国土局、区征收办、相关街道配合实施。

（二）制定完善管理制度

1.对各类施工工地实行防尘承诺备案制。城市市政基础设施建设、建筑物建造与拆迁、设备安装工程及装饰修缮等各类工程开工之前，建设单位要制定施工扬尘污染防治方案，根据施工工序编制施工期内扬尘污染防治任务书，实施扬尘防治全过程管理，责任到每个施工工序。同时，专人负责逸散性材料、垃圾、渣土、裸地等密闭、覆盖、洒水作业以及车辆清洗作业等，并记录扬尘控制措施的实施情况。

2.渣土运输车辆实行密闭运输、编号准入和GPS定位管制。所有施工工地安装洗车平台和在线视频监控设施，与数字城管平台连接，全程监控渣土运输车辆运行时间和线路以及施工的全过程，杜绝车辆带泥上路和道路遗撒。

上述两项工作于2015年3月31日前完成，由区执法局牵头负责，区环保局、区国土局、区建设局、区环卫局、雁滩市政环卫所相关街道配合实施。

（三）明确工地开工要求

2015年2月15日后，城区及周边区域各施工工地可申请复工。复工前必须做到各项防尘抑尘措施到位、管控到位、监管到位，按照“谁主管、谁牵头、谁验收、谁负责”的原则，对各施工工地抑尘防尘落实情况进行复工前的验收，并要形成明确的书面验收意见。各施工工地经验收后方可复工，验收意见同时报区委区政府督查室备案。

1.削山造地工程：按照防尘能力与施工量相匹配的原则，制定削山造地工程扬尘污染防治预案，严格禁止扬尘抑尘措施不到位的情况下大面积开挖土方。

2.建筑工地市政道路工程：北环路、轨道交通等重大施工工程项目实行专人包抓，现场全过程监管，督促全方位、全天候落实抑尘措施。要督促敷设上水设施，土方作业面采取喷雾抑尘措施，施工道路实行硬化或不间断洒水抑尘；物料堆放场地和土方堆放场地必须采取覆盖等密闭措施，防止风蚀起尘；车辆出入口必须设置洗车平台，对出入车辆进行清洗，杜绝带泥上路。

3.拆迁工地：全区所有拆迁工地必须以签订抑尘防尘合同作为施工的前置必备条件，在实施拆迁作业时必须同步实施高空喷雾抑尘，抑制二次扬尘污染。

以上所有工程开工（复工）前施工单位必须提出书面申请报区执法局，由区执法局牵头负责，区建设局、区国土局、区征收办、区环保局及各相关街道联合验收合格后方可开工。

（四）严控道路扬尘污染

环卫作业以机扫作业为主，由人工清扫的区域必须采取有效抑尘措施，减少因环卫作业造成的二次扬尘。视日照和气温情况科学开展洒水压尘和路面保湿作业，有效减少因路面干燥和车辆通行造成的二次扬尘。

上述工作全年内实施，由区城管委牵头负责，区环卫局、区雁滩环卫市政所、九州管委会负责实施，各街道配合实施。

（五）开展“全民洗城”活动

沙尘天气结束之后，立即在全区范围内开展“全民洗城”活动，全面彻底清洗交通护栏等公共设施，全面清理整治各类卫生死角，对辖区内的楼宇进行立面清尘和楼顶保洁，对城区道路绿化带、树木及两山绿化区域实施冲洗降尘作业，减少植被积尘，适时开启喷灌设备冲洗两山植被尘土，“全民洗城”活动逐渐常态化。

上述工作全年内实施，由区城管委牵头负责，区建设局、区林业局、区环保局、区爱卫办、区环卫局、雁滩市政环卫所及各街道配合实施。

三、工作要求

（一）加强组织领导。为保障工作顺利进行，区委、区政府决定成立“区二次扬尘污染管控工作”领导小组，统一领导和组织协调本次行动的实施，组长由区委常委、区纪委书记、区政府常务副区长王胜太同志担任，领导小组下设办公室，办公室设在区执法局，办公室主任由曹民同志兼任。

管控工作方案篇2

全面贯彻落实党的精神以及《市扬尘污染防治条例》，着力改善居住环境，打造生态宜居城市，紧紧围绕施工现场无扬尘、各类作业结束土不露天的宗旨，广泛发动施工单位、生产企业等各类责任主体积极参与，着力解决建筑工地大气扬尘等突出问题。

二、工作目标

通过开展建筑工地扬尘管控工作，切实降低建筑工程大气扬尘，集中整治一批大气污染措施不力的项目，督促责任单位严格落实主体责任，形成部门一把手负责制，业务人员抓长效的管理机制。通过工作开展，使建筑工程扬尘管控工作取得实效。

三、工作范围

全县城区内建筑工地。

四、主要内容

重点解决建筑工地无围挡或围挡不规范，建筑垃圾高空抛洒，施工现场道路无硬化或硬化标准低，施工过程未进行雾化喷淋降尘或雾化喷淋标准不高，工地出入口无车辆冲洗设施或冲洗有名无实，工地裸土未进行及时有效覆盖，易造成扬尘污染的物料未有效覆盖，现场施工时无人员监管等问题。具体按照《县建筑工地扬尘污染防治导则》实施。（见附件）

五、时间安排

全年共分三个阶段开展。

（一）部署启动阶段（2021年2月22日—2021年3月5日）。各责任部门、科室成立扬尘管控工作小组，制定具体的实施方案，抓好宣传发动工作，开展《市扬尘污染防治条例》宣贯活动，进一步明确扬尘管控的目的、意义和要求，提升群众知晓度和支持率，全面提高大气污染防治意识。

（二）集中攻坚阶段（2021年3月6日—2021年10月31日）。局各责任部门、科室按照扬尘管控工作分工要求，对各项目扬尘管控措施进行专项检查。在全面排查摸底基础上，严格对照扬尘管控标准化导则，突出重点，分类实施，讲求实效，坚持边整改边规范，发现问题及时处理到位。加强过程督查督导，依法依规严管重罚，通过规范整改、技术提升、典型引导等形式及时总结推广经验。通过工作简报、现场观摩、反面曝光、执法处罚等手段加强社会和舆论监督，对工作开展不力、工作成效不明显的项目，予以通报查处。

（三）成果巩固阶段（2021年11月1日—2021年12月31日）。各责任部门、科室根据检查情况认真总结，查找不足，进一步采取有效措施，加大工作力度，完善工作内容和工作机制，深入落实各项工作措施，坚持强化常态管理，巩固成果，对前期工作效果坚持常抓不懈，防止大气污染出现反弹，促进长效管理机制的形成，确保扬尘管控工作取得实效。

六、有关要求

（一）高度重视，周密部署。各责任主体要高度重视扬尘管控工作，严格按照扬尘管控要求落实，做好自查自纠工作，认真组织排查、整改日常存在的薄弱环节。

管控工作方案篇3

二、切实稳定食品和农业生产资料价格。认真落实“菜篮子”一把手负责制，努力解决粮食和副食品生产、供应、价格方面出现的困难和问题。加强产销区协作，及时组织货源，确保市场供应，特别要注意做好大中专院校学生食堂以及传统节日的猪肉供应工作。综合采取财政、信贷和保险等多项政策措施，支持粮食、畜牧、蔬菜等主要农副产品生产，增加市场供应，保持居民消费价格总水平基本稳定。要通过增加储备、加强对流通环节的监管等措施稳定农业生产资料价格，确保农业生产资料的正常供应。

三、严格监管垄断行业价格行为。对垄断企业中的可竞争环节，要通过引入竞争机制，打破价格垄断。对不能引入竞争，需维持垄断经营、特许经营、指定消费和服务的，要切实加强价格监管，特别要加强成本监审，严格按照社会平均成本支出水平确定价格，防止垄断行业价格不合理上涨。

四、从严控制出台提价项目。要正确处理价格改革与保持价格基本稳定的关系，既要充分发挥价格在促进资源节约和环境保护方面的积极作用，又要对涉及群众利益的价格调整慎之又慎。要充分考虑各方面的承受能力，把握好价格改革的时机、节奏和力度。对居民消费价格总水平涨幅连续3个月超过3%（包括3%）或环比涨幅1个月超过1%（包括1%）的县区，暂停出台提价项目3个月。继续实行提价项目统计报告制度，各县（区）需出台的提价项目，必须在提价方案出台前25天将调价方案，报市物价局备案。价格调整方案确定后，在不影响正常市场秩序的前提下，要事先公告，留出社会评议期。列入听证目录的，要依法听证，广泛听取社会各方面意见。

五、切实加大价格监测和监督检查工作力度。继续加强粮食、副食品、药品、石油、钢材、化肥、房地产等重要商品的价格监测，切实落实肉禽蛋、水产品价格监测定期报告制度。密切关注市场动态，全面了解和掌握肉禽蛋等副食品货源、需求、市场价格变化情况，认真做好监测分析工作，发现苗头性、倾向性问题要及时报告，市场价格出现异常波动时，要及时启动价格应急预案，适时采取干预措施，努力把价格异常波动控制在最小范围。要围绕改善投资环境和群众反映强烈的价格热点难点问题，继续抓好价格监督检查工作。坚决查处教育乱收费问题，全面推行教育收费公示制度。加强医药价格监管，进一步降低偏高的药品价格和医疗服务收费。加强住房销售价格和物业服务收费监管，规范房地产交易市场价格行为。加强市场价格巡查，严厉查处价格欺诈、哄抬价格等不正当价格行为，公开曝光典型案例，提高监督检查的威慑力。认真做好价格举报工作，确保“12358”举报电话24小时通畅，及时受理群众举报投诉，积极化解价格矛盾。

管控工作方案篇4

乡国外来（返）乡人员疫情防控管理工作专班组成如下。

组长：

副组长：

成员：

二、目标任务

各村（社区）、各部门要强化思想认识，对国外来(返)双人员，实行全链条排査、闭环式管理，坚决防范域外风险向境内倒灌。

（一）细致摸排、深度研判、精确查找、有效处置，做

到入双即发现、进城即隔离。

（二）确保我乡从各采集点（客运站点）国外来（返）乡人员即时分流接离。

（三）确保隔离各项工作有条不紊，行之有效。

三、管控措施

各村（社区）要按照属地管控原则，依据国外来（返）乡人员户籍信息和实际居住地信息，认真做好各项管控工作。

（一）细化信息摸排

以省疫情防控指挥领导小组指挥部推送的对涉疫必点人员名单和归国人员大数据推送信息为基础，由公安部门牵头，全面排查我乡国外来（返）乡人员信息，由派出所汇同各村（社区）逐一电话核实，确保不落一人一户，了解掌握其生活工作状态，近期是否有来（返）乡安排，返乡日期、乘坐的航班、火车、客车、到达地点等。各村（社区）、各部们所有工作人员要在第一时间向属地村（社区）提供其在国外的直系亲属来（返）乡情况。各村（社区）要对核查情况及时汇总，建立台账，科学研判，精准管控。

（二）做好经航空、铁路、客运途径从国外来（返）乡人员分流接离工作

针对落地人员实行落地跟人、分流接离。加强境外未归人员信息采集，统一录入移动警务终端，进行登记、比对。加强数据预警信息推送、区域信息共享，及时发现国外来（返）乡人员。在依托大数据对国外来（返）乡人员轨迹进行核查的同时，建立区域联动机制，特别是强化与省、市、市疫情防控指挥部和铁路部门密切配合，建立购票信息预警机制，及时准确掌握国外来（返）乡人员相关信息，做好跟踪管控，落地及时接离、隔离，确保不落一人。

（三）掌握经航空、铁路、客运途径从国外来（返）双人员身体状况

各采集点、长春龙嘉机场工作小组对国外来（返）双人员身体状况初步筛査后，除市卫健局负责进行集中隔离人员，无症状且不适宜集中隔离的人员，由乡接离，分流到各村分别进行居家单独隔离管理。

（四）强化隔离期间的健康管理

对无法实施（不适宜）集中隔离的，必须严格落实居家单独隔离。要坚持每天测两次体温，认真详实填写健康管理日记档案，全面落实隔离期间的健康管理规程，做到一户一档，有案可查。

（五）做好解除隔离人员聚集问题

国外来（返）乡人员集中隔离期满解除隔离后，要按照景俊海省长“五个精准”的要求，再进行居家单独隔离7天。居家单独隔离期间，要严格按照居家单独隔离的标准执行由各村（社区）进行监管，绝不允许有家里聚集、私自外出等行为。

（六）对国外来(返)乡人员实行地毯式排查

各村（社区）、各部门在做好以上工作措施的前提下，有效封堵工作中存在的漏洞，以属地为单位集中开展一次地毯式排查，通过公安大数据进行再次核对，对已排查出来的国外来（返）乡未登记人员，包括已超过21天的、且没有采取集中隔离措施的，要进行一次核酸检测，取样上报，确保不发生问题。

四、工作要求

（一）切实提高政治站位

各村（社区）要成立工作专班，严格按照属地领导、社区(村屯)、所在单位、派出所、家庭“五位一体”包保责任层层压实，确保包实包到位，严禁流于形式，切实做好国外来（返）双人员管控工作。

（二）进一步统一思想

各村（社区）、各部门主要领导要亲自安排部署此项工作，明确“一把手”责任制，坚决防止因限制离开措施和责任不到位导致疫情扩散。

（三）强化沟通配合

各村（社区）、各部门要加强沟通协调，紧密配合，建立联络员制度，确保信息高效准确，工作流程衔接顺畅，禁止推诿扯皮，做到政令畅通。

（四）严肃追责问责

管控工作方案篇5

一、工作目标

全镇所有村屯、楼区、平房区实行封闭式管理，各村、街道都要建立管理责任体系和管理工作制度，保证包保人员到岗到位，积极完成排查任务，使政府通告、各种防疫宣传全覆盖，确保管控措施落到实处。

二、工作时间

2020年2月8日--接到上级命令疫情解除。

三、领导组织

为确保做好全县疫情防控封闭式管理工作，特成立工作领导小组。

四、工作内容

(一)加大宣传力度。各村、街道组织通过宣传栏、电子屏、居民微信群、悬挂条幅、电话等渠道，同时在显著位置张贴公告，积极向居民宣传防控知识和管理的重要意义，取得群众的理解与支持。

责任单位:各村、街道。

(二)实施封闭管理。在保证消防通道畅通的前提下，对所有村屯、楼区、平房区实施封闭管理，对于封闭式村屯(小区)，要继续加强管理，特别是一楼门市等隐形出入口的排查防控工作，做到不留遗漏。对于开放式村屯(小区)，通过设置警戒线、封闭围挡障碍物等方式封闭出入口，保留1个出入口，并设立登记处，安排人员值守。

责任单位:各村、街道

(三)加强人员登记。外来人员一律不得进入村屯(小区)，对本村屯(小区)出入的人员(包括车辆驾乘人员)进行体温测量发现可疑情况立即登记、管控，并向属地报告，做好管控人员与属地的交接工作。

责任单位:各村、街道

(四)增加公共区域消杀频次。各村、街道要督促屯(小区)管理服务主体，特别是公共楼梯间、扶手、垃圾箱、庭院使身器村等设施设备增加病毒消杀频次。

责任单位:各村、街道

(五)加强废弃口罩处理。在村屯(小区)出入口摆放废弃口罩投放设施，指导居民将废弃口罩主动投放到指定地点。

责任单位:各村、街道

(六)暂停停各类工程施工。村屯(小区)内民装饰装修

水电煤气管道改造等工程一律暂停施工，水电煤气、路灯等急需维修的，报村、街道同意后方可施工，并对施工人员身份进行甄别，由村、街道干部陪同进行维修，维修后将施工人员送出村屯(小区)，并将施工人员进入情况进行登记并测量体温。

责任单位:各村、街道

(七)禁止集聚性活动。所有居民不得集聚(聊天、跳广场舞等)，所有居民不得在家中、车库等场所打牌、聚餐、娱乐，一经发现，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处切法》予以处罚。

责任单位:各村、街道、派出所局

（八）关心关爱留观人员。对留观人员未满14天，各村屯、街道要主动对接帮助解决协调生活困难问题，让他们切实感受党委政府的关心关爱。

责任单位:各村、街道

(九)强化依法管理工作。各村、街道要依法依规对封闭村屯(小区)工作进行严格管理，工作中要做到文明劝解、礼貌规劝、依法管理，对一些无理取闹和不服从管理以及闯卡、冲卡甚至辱骂殴打工作人员的，公安机关要依法严肃处理。

责任单位:各村、街道、派出所

五、工作要求

(一)明确职，强化责任担当。各村、街道主要领导要亲自研究、亲自组织、亲自部署抓工作落实，建立由村屯、街道居委“全覆盖”网格化管理模式，确保疫情防控工作落实到位。

管控工作方案篇6

指导思想

以科学发展为指导，坚持“以人为本、为民解困、为民服务”的宗旨，按照“自愿救助、无偿救助”的原则，以保障流浪乞讨人员基本合法权益为目标，加强城市生活无着的流浪乞讨人员的救助和管理，切实保护特殊困难群体人员的合法权益，确保今冬明春救助管理工作各项措施落到实处。

实施办法

（一）统一部署，主动救助。流浪乞讨人员是特殊的社会弱势群体，需要全社会的共同关心和帮助。各村（社区）、街道各有关部门要本着对人民群众高度负责的精神，把落实民生放在突出位置，将救助管理工作摆在重要议事日程，切实增强责任感和紧迫感，做到早筹划、早部署、早行动，想方设法帮助他们克服困难，解决问题。要进一步强化组织领导，指定一名领导和工作人员负责此项工作，精心组织，迅速在本辖区开展全面而彻底的排查。入冬时节注意天气变化和灾害预警，发现街头生活无着的流浪乞讨人员立即实施救助，使其有吃、穿、住有保障，安全过冬。

（二）加强巡查，专项救助。各村（社区）、街道各有关部门要认真履行职责、强化服务意识，针对灾害性气候，迅速组织开展“寒冬送暖”集中救助专项行动，以车站、繁华地段、桥梁涵洞、街边巷角等生活无着落人员集中活动和露宿区域为重点，加大巡查和救助力度，更要注重做好夜间巡查救助。要积极劝说，引导街头生活无着落人员接受救助，对未成年人、残疾人、老人要及时安排护送，对精神病人、危重病人要遵循“先救治后甄别救助”的原则，采取积极有效措施应对。要建立绿色救助通道，对寻亲不遇、务工不着、离家出走等原因遇到困难的人员，按实际需求进行分类救助。对不愿到救助管理机构接受救助的人员，要提供必要的御寒物品和适量的食品，对其基本信息进行登记，同时要向区相关部门报备，努力做到发现一个，救助一个，杜绝流浪乞讨人员挨饿受冻情况发生。

（三）明确职责，强化救助。各村（社区）、街道各有关部门要加强宣传救助政策宣传，在社会上形成关心和关爱弱势群体的浓厚氛围。街道社会事务办负责救助管理日常工作，不断完善流浪乞讨人员救助管理工作机制，不断规范完善救助管理工作制度，努力提升流浪乞讨人员救助管理工作水平。积极开展主动救助劝导工作，做好街头生活无着人员的劝导和救助。指导各村（社区）做好此项工作；街道财政所要将救助管理工作所需经费列入年度财政预算，确保经费足额及时到位；罗星派出所负责依法严厉打击针对流浪乞讨人员的各种违法犯罪行为，在执行公务时发现流浪乞讨人员的，应当告知其向救助管理站求助，对其中的残疾人、未成年人、老年人和行动不便的其他人员，还应当引导、护送到救助管理站。积极协助街道社会事务办维护救助管理站治安秩序，做好流浪乞讨人员户籍查询、信息采集等工作。街道市容办工作人员执行职务时发现流浪乞讨人员应当告知，并协助罗星派出所或街道社会事务办将其护送到救助管理站接受救助。罗星学区要加强“防流控辍”和扶困助学工作，建立“控辍保学”机制，为适龄儿童少年接受义务教育提供保障。要配合街道社会事务办做好流浪未成年人心理矫治、教育帮助工作。街道司法所要负责加强流浪乞讨人员救助管理工作的有关法律法规的宣传工作，为涉及法律事务的流浪乞讨人员提供法律援助，维护其合法权益。街道文化服务中心、综治办、妇联、团工委、残联等其它相关部门要结合自身职责，主动做好与救助管理有关的工作。

（四）健全制度，规范救助。各村（社区）、街道各有关部门要不断创新救助方式，提高服务水平，完善内部管理，加强规范化建设。街社会事务办要落实好工作值班制、领导带班制，首接负责制、岗位责任制等制度，实行24小时服务接待，对求助人员及来电等方面，要热情对待，及时办理，积极开展救助工作，切实维护好街头生活无着落人员基本权益。各村（社区）要组织人员加强日常和夜间巡查和护送救助，确保责任落到实处。对因思想麻痹、工作疏忽、责任落实不到位而造成严重后果的，将严肃追究相关人员的责任。

工作要求

（一）提高认识。流浪乞讨人员救助管理工作是社会救助工作的重要组成部分，也是构建社会主义和谐社会的重要内容。近年来，街道高度重视流浪乞讨人员的救助管理工作，出台了一系列政策和措施，为救助管理流浪乞讨人员做了大量富有成效的工作。但是，随着经济社会的快速发展，特别是随着我街外来人员的大量增多，给流浪乞讨人员救助管理工作带来新的压力和挑战。为此，各村（社区）、街道各有关部门一定要进一步统一思想、提高认识，充分认识做好流浪乞讨人员救助管理工作的重要意义，有效维护社会和谐、稳定。

管控工作方案篇7

为深入贯彻落实党的十八大精神和中国共产党中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》，更好地推动我局党风廉政建设责任制落实，拓展从源头上防治腐败工作领域，完善廉政预警和内控防范机制，健全预防腐败工作长效机制。根据《中国共产党织金县人民政府关于开展廉政风点及防范管理的通知》要求，结合本局的实际情况，制定织金县卫生和食品药品监督管理局廉政风险点及防控管理工作实施方案：

一、充分认识开展廉政风险点及防范管理的重要意义 。廉政风险是指党员干部在执行公务和日常生活中发生腐败行为的可能性。廉政风险防范管理是把现代管理科学中的风险管理理论和质量管理方法应用于反腐倡廉工作实际，针对因教育、制度、监督不到位和党员干部不能廉洁自律而产生的廉政风险，以有效防范或及时化解为核心内容，通过采取前期预防、中期监控、后期处理等措施，对预防腐败工作实施科学管理的过程。开展防范管理，能够实现关口前移，把有效防范和化解廉政风险的责任落实到每个单位、每个岗位和每个人，有利于掌握反腐倡廉建设主动权、增强预见性，真正把十八大提出的“更加注重治本、更加注重预防、更加注重制度建设”的要求落到实处，真正做到用制度管权、管人、管事，为促进我县卫生事业建设又好又快发展提供有力保障。

二、明确防范管理的指导思想和工作重点。 指导思想：坚持邓小平理论、认真贯彻十八大精神，贯彻“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的反腐败工作基本方针，坚持“贯穿一条主线、强化两种意识、立足三项建设、建立四个在前”，即：以贯彻落实《实施纲要》、《工作规划》为主线，强化干部的廉洁自律意识和为民服务意识，立足班子作风建设、干部队伍建设和制度建设，建立查找风险在前、教育提醒在前、建章立制在前、监督约束在前的防范机制，积极营造廉政勤政的工作格局，有力推动全局反腐倡廉建设。

工作重点：行政执法部门，要结合本单位实际，重点对领导干部和行使干部人事权、行政自由裁量权、行政执法权、为民服务事项、基建项目以及资金、资产监察的部门及党员干部进行风险防范和监控。充分体现每个岗位的不同特点，抓住风险查找、权力公开、教育防范、监督控制和预警纠偏等重点环节，构建权责明确、防范有效、动态监控、处置有力、评价科学的风险防范和控制体系。形成以人为本、以工作程序为线、以制度为面、环环相扣的廉政风险防范工作态势。2013 年重点抓好机关股室、县直卫生医疗单位、乡（镇）卫生院廉政风险点防范管理工作。

三、开展防范管理的工作环节廉政风险点防范管理工作以年度为周期，通过实施计划、执行、考核、修正四个步骤和廉政风险规划、廉政风险教育、廉政风险识别、廉政风险防范、廉政风险修正五个环节的管理活动，加强前期预防、中期监控、后期处置等工作手段，控制和约束权力运行，防范与消除领导干部和关键岗位人员发生腐败行为的可能性，解决监督不到位的问题。

（一）廉政风险规划要加强组织领导，把廉政风险防范管理工作放在突出位置。主要任务是制定计划、成立机构、健全机制，形成谁主管、谁负责，一级抓一级、一级对一级负责，层层抓落实的廉政风险监控推进机制。主要负责人要承担起“一把手”的责任，认真研究部署，严密组织落实。为使防范管理取得实效，我局成立防范管理工作领导小组。领导小组成员按业务分管各负其责，组织召开分管单位干部职工会议，学习相关文件切实抓好工作落实。

（二）廉政风险教育 、教育和保护干部职工是廉政风险防范管理工作的最终目的。要明确岗位职责和廉政职责，主动防范思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险，最大限度地降低腐败行为发生的可能性。要围绕转变观念、淡化权利、加强责任、强化服务，加强世界观、人生观、价值观教育，筑牢防腐倡廉思想道德防线，促使广大党员干部健康成长，避免人生挫折，防止走上弯路。

（三）廉政风险识别综合运用各种手段，查找，开展廉政风险评析工作，准确划分廉政风险等级。

1、查找。根据腐败行为的变化特点，结合以往经验教训、社会评价和反腐倡廉工作实际，把所行使的全部行政权力纳入风险点查找范围，重点查找工作实践中教育、制度、监督不到位和党员干部廉洁自律等方面的不足。认真开展“四查”工作，通过自己查、群众提、集中评、领导帮、上级审等办法，查找出每一项行政权力在运行过程中可能产生腐败的风险点。

一是岗位自查。每个干部职工根据所在岗位特点，对工作职权行使的每个环节可能存在的廉政风险进行深入自查，填写《岗位（个人）自查与领导评查点》中的自查内容，确定个人岗位风险点。

二是股室自查。在岗位自查的基础上，各股室、县直卫生医疗单位、乡（镇）卫生院结合实际，对本单位职权行使的每个环节中可能存在的廉政风险进行深入自查，填写《自查与领导评查表》的自查内容，确定本单位每个岗位的风险点。

三是领导评查。由局各分管领导召集有关人员，对所分管范围内的部门、岗位自查出的风险点进行评查完善。

四是综合联查。召开股级以上干部会议，邀请行评代表、廉政监督员参加，对自查、评查出的所有风险点进行联查和综合评议，确定本单位各岗位、各环节的风险点。根据会议情况填写《部门综合评查记录》。

2、评析廉政风险等级。综合联查时，依据查找出的的多少和权力的重要性、权力行使的频率、腐败现象发生的机率等内容，对进行风险等级评析和确定，填写《部门综合联查表》。

一是分析风险表现，要从本单位、本岗位实际出发，对所行使的行政权力逐一进行分析研究，看哪些部位有潜在廉政风险；

二是分析风险危害和发生几率，着重分析每一项权力发生腐败问题后会带来哪些经济损失和政治影响，在什么时间、哪些环节发生廉政风险的可能性比较大，一段时期内发生的几率高不高等；

三是开展风险排序，由各单位对所负责的风险点，按照风险表现、发生几率和危害大小进行风险排序，填写《廉政风险点和等级目录汇总表》，认定一般风险与重大风险，突出预防重点。廉政风险等级分为三级：存在风险，可能产生违纪违法行为的是一级风险；存在风险，可能产生违章违规行为的是二级风险；存在苗头，可能产生轻微违章违规行为的是三级风险（一般风险）。对分析评定的一、二、三级风险点和等级目录要报局党委审定，同时报县纪委备案。

（四）廉政风险防范

1、建立廉政风险预警系统。采取廉洁承诺、警示教育、风险提示、廉政谈话等多种形式，重点对风险等级高的进行预警，提高单位和个人的防范意识和自律意识。根据行政权力不同等级风险，分别制定相应预防措施，逐个提出化解风险的办法，强化对风险点的预防，提高预防的针对性和有效性。结合群众来信来访、行风评议，及早发现征兆性、苗头性、倾向性问题，开展风险预警，努力把廉政风险消除在萌芽状态。

管控工作方案篇8

关键词：疾控 档案 管理 措施

档案是记录历史的资料，而管理档案的目的则是为了更加方便快捷地利用。疾控档案不仅可以作为衡量过去疾控工作的标准，还可以作为指导将来疾控工作的重要依据，对疾控部门有着十分重要的价值。

一、疾控档案的分类与特征

疾控部门的档案有党政管理档案、医疗技术档案、公共卫生档案、卫生防疫档案。其中，医疗技术档案是疾控部门的重要内容之一，不仅包括各类医疗病历、处方、检查单据等方面的档案，还包括各类医疗纠纷的相关档案。公共卫生档案记载突发公共卫生事件、传染病暴发流行抢救等方面的内容，包括青少年健康检查、生长发育、疫苗接种情况等。

疾控档案具有阶段性、保密性、专业性等特征。疾控档案在不同的阶段有着不同的特点，如公共卫生事件的发生就具有很强的突发性特征，处置也具有阶段性，由此产生的档案也就必然会有阶段性特征；疾控档案属于国家档案法和保密法所规定的档案，档案的密级也根据卫生行政部门的规定划分为不同的等级，有很强的保密性；疾控档案是记载当地疾病控制方面的重要资料，与医疗技术专业知识密切相关，具有很强的专业性。

二、疾控档案管理方面存在的问题

（一）疾控档案管理重视度不高

虽然档案工作是疾控部门的重要工作，但普遍存在对疾控档案管理工作不够重视的现象，仅将档案工作作为一项必须要完成的常规工作，没有意识到档案的重要性。疾控部门在人员配备时，倾向于安排能力相对较弱或者是年龄较大的人员，疾控部门内部普遍认为档案管理工作岗位属于养老性质的岗位。这无形中让档案仅仅成为了一个记载历史的载体，归档之后就基本不会去开发和利用，无法充分发挥档案的重要作用。

（二）档案管理经费投入不够

疾控部门属于事业单位，经费划拨要经过必要的审批程序，而疾控部门的经费大部分都投入到了设备添置、药物采购、场地建设等方面。不可否认，这些经费都是对当地疾病控制所必需的，也为当地的疾病控制提供了更为有力的保障，然而，部分地区受经济条件和经费的限制，对于档案管理方面的投入却是极少，甚至有的地方还会将档案管理经费挪作他用。随着信息化技术的推广，单位的档案管理必然会走上信息化道路。疾控档案信息化是疾控档案长期保存的关键，也是优化利用疾控档案的重要举措。档案信息化需要投入大量的资金，其中包括设备投入和人员投入、软件投入等。

（三）档案管理工作人员素质有待提高

疾控档案管理对工作人员有着较高的素质要求，必须要有医学专业素养，同时还要具备档案管理的专业知识。目前，在疾控部门对档案管理工作重视度不高的情况下，档案管理工作人员的素质自然大打折扣。档案管理工作不被疾控部门视为主要工作，而且短期内也很难体现其价值，所以优秀的人才不愿意从事档案管理工作，从事档案管理工作的人员也不愿意发挥主观能动性将本职工作做好。疾控部门的重点工作放在传染病防治、公共卫生事件应对处置、青少年健康等方面，在遇到重点工作需要突破时，疾控部门人员的主要力量都会集中，档案工作人员也会被抽走，甚至有的疾控部门没有专职的档案管理工作人员，将档案管理工作交给了办公室工作人员或者其他部门工作人员兼任，其忽略程度可想而知。而且根据调查发现，我国各大疾控中心档案管理人员大都没有接受过专业的计算机知识及信息技术培训，在档案管理与利用中没有采用信息化手段，在检索档案时耗费的时间很长，也没有采用有效的手段对电子档案进行保护，致使档案不便于管理而且利用率很低，导致档案没有充分发挥应用作用。

（四）疾控档案管理制度不到位

档案管理规范与否，首先要看是否有健全的管理制度。但是少部分疾控部门的档案管理并没有专门的规章制度，档案也由各个科室自行安排人员负责归档管理，档案存放比较随意，甚至出现档案丢失的现象。在档案查阅方面也没有严格执行保密法的规定，没有进行严格的登记和查阅制度，在档案查阅后不及时归档而造成档案遗失以及人为泄密。尤其是疾控部门内部工作人员借阅和查看档案的时候，档案管理工作人员放任自由，档案丢失、泄密情况屡见不鲜。

三、加强疾控档案管理的措施

（一）重新审视疾控档案的重要性

疾控部门的档案是记载疾控工作的重要载体，是疾病控制工作的重要历史资料和疾病预防与控制的重要依据。疾病控制工作如果没有历史档案作为依据，没有历史经验的积累，无法在当地实施因地制宜的疾病控制措施。要充分认识到档案的重要性，才会积极完善和管理档案，最终达到充分利用疾控档案为疾病控制工作服务的目的。各级疾控部门的领导和主管部门都要充分认识到疾控档案的重要性，应当成立疾控档案管理领导小组，由疾控部门内部各个部门负责人为成员，形成一个领导重视、人人有责的疾控档案管理体系。

（三）增加疾控档案管理的投入

档案管理不仅仅是将已有的档案进行简单的统计归档，而是要利用现代技术管理好档案。随着现代社会信息化程度的日趋提高，疾控档案信息化是疾控档案管理的必然趋势，因此投入计算机硬件设施及计算机软件管理系统对疾控档案进行信息化管理是必须的。运用信息技术管理疾控档案方便查询和借阅，但应当保证系统的安全和网络的安全，对病毒的入侵和黑客的攻击积极进行防范，保证疾控档案的安全。疾控档案的管理应当考虑到档案的分级管理和利用，同时充分注意档案的保密性，在档案归档和查询过程中应当设定不同的权限，以免档案泄密。

（三）提高疾控档案管理工作人员的素质

提高人员素质首先应当加强培训。档案管理工作看似简单，实际需要素质高的复合型人才。疾控档案管理工作人员大都是从医疗技术岗位上转岗的，所以，应当加大对疾控档案工作人员的档案管理工作及信息化技术等方面的培训。

提升档案管理工作人员的素质还要加强对档案管理工作人员的绩效考核。档案管理工作和日常的疾控业务工作在内部管理方面的考核标准较为宽松，这也就导致疾控档案工作人员的责任心不强，最终导致疾控档案无法得到有效的利用和开发。疾控档案的开发和利用还应当充分发挥档案管理工作人员的主观能动性。疾控档案管理工作人员可以充分利用疾控档案为当地疾控工作服务。档案管理工作虽然是被动的，但也可以变被动为主动，对疾病控制档案进行开发和利用，如编撰疾病控制宣传资料，利用档案记载的相关案例和病例，积极、主动的开发各类档案信息资源，做好人民群众的健康知识教育工作，让人民群众在接受宣传和了解相关知识后做好疾病控制工作，最大限度地发挥疾控档案的价值。同时，疾控档案管理工作人员还可以总结和综合历年的档案数据，为当地疾病控制部门制定相关文件和政策时提供数据支撑和服务。

（四）健全疾控档案管理制度

无规矩不成方圆，疾控档案管理工作也需要有规矩。所以对于档案管理工作，应制定相关管理制度，并且严格按照管理制度对档案进行管理。在档案归档、保密、查询、借阅等方面做到管理措施到位，才能确保疾控档案长期合理利用。

四、疾控档案的利用与开发

档案管理的最终目的是为了利用和开发档案，所以疾控档案在完善管理的同时应当充分利用和开发。

（一）疾控档案服务政府决策

当前疾控工作职能已深入到群众工作和生活的方方面面，疾控档案不仅是记录疾控部门的载体，而且也是当地疾病控制的重要依据。疾控部门应当树立主动服务的理念，让疾控档案主动服务社会。疾控档案可以为政府疾病控制提供参考依据。疾控部门所在地域的疾病预防、疫情监测和预报数据主要来源于疾控档案，只有对历史档案进行分析，查找规律、发现规律，政府制定疾病预防政策和措施才能有的放矢。

（二）疾控档案服务人民群众

档案管理工作虽然是被动的，但也可以变被动为主动，对疾病控制档案进行开发和利用，如编撰疾病控制宣传资料，利用档案记载的相关案例和病例，积极主动地开发各类档案信息资源，做好人民群众的健康知识教育工作，让人民群众在接受宣传和了解相关知识后做好疾病控制工作，最大限度的发挥疾控档案的价值。

（三）疾控档案服务于医疗机构

疾病控制档案，尤其是流行病、传染病的档案，应当在一定限度内与医疗机构进行资源共享，在医疗机构制定和调整治疗方案时可以提供参考依据，从而更优化医疗机构的治疗方案，减少医疗费用支出和医疗资源的浪费。

参考文献：

[1] 黄珠珠.新形势下基层疾控机构办公室档案管理方法探讨[J].海峡预防医学杂志，2014（20）.

[2] 张华红.突发公共卫生事件档案编研工作的实践与思考[J].浙江档案，2010，（07）.

[3] 骆念.疾控中心档案信息化建设与管理初探[J].职业卫生与病伤，2016（4）.

管控工作方案篇9

关键词：肺炎疫情；疫情防控；医院；档案收集；档案管理

疫情防控档案是一种重要的历史记录，是医院应急管理能力和成效的真实反映，是后续疫情防控工作的开展、临床诊疗及公共卫生体系构建等方面的重要依据。

1肺炎疫情防控档案的归档范围

肺炎疫情防控档案即疫情防控过程中产生的和疫情防控有关的纸质资料、图片及音频等原始记录，其真实记录了此次疫情防控工作与生活，在归档范围方面有着较高要求。[1]1.1综合类档案。综合类档案与文书档案类似，重点记录了国家、政府、单位有关疫情防控的决策部署与政策引导情况。1.2医疗防治类档案。医疗防治知识是经各种渠道不断推广的，比如有关专家对人民群众宣传防疫知识，专家研发出肺炎防治药方等，这些医疗防治知识保障大众健康。1.3医疗救治类档案。医疗救治类档案就是在对肺炎病人进行救治当中生成的系列档案。救治活动中所形成的有关患者的定点医院管理、救治方案、医疗监测、用药及会诊等文件材料都属于这类档案。[2]另外，还有医疗援助类、物资保障类、科技攻克类、抗疫统计类和宣传报道类档案等。

2加强收集与管理工作的必要性

2.1留住最真实的历史。海量的疫情防控档案资料是党与政府领导人民群众抗击疫情的真实记录，必须强化收集管理工作。2.2提供可供参考的经验。疫情防控档案中有许多关于疫情防控的信息、经历的挫折和教训以及成功经验和方法等。其具有确定性、原始记录性、社会性、历史性等特性，可以为国内甚至其他国家疫情防控提供资料支持、经验借鉴及政策参考。[3]2.3履行档案工作职责。疫情防控过程中，各级档案部门都积极投入到疫情防控工作中，为党和政府提供决策咨询，为医院医生诊治提供参考，为科研专家提供依据。

3医院肺炎疫情防控档案收集与管理的特点

3.1档案收集难度大。肺炎具有极强的感染性，医务人员需要全副武装才可以进入病区一线，无关人员则无法靠近，也就不可以及时拍摄到医务人员救治护理的工作场面，这使得档案收集工作存在局限与缺憾。同时，疫情防控工作进行期间的紧张忙碌，也存在无法兼顾档案收集与归档工作或不愿把经办的文件资源进行移交的情况。此外，民间生成的有着代表性的档案又很难掌握，这都使得档案收集难度加大。3.2档案内容多样性。肺炎疫情防控工作档案资源内容存在多样性，包括上级文件、应急预案、隔离病区建设、患者救治、捐助接收、英雄人物事迹等多方面资源，还包括了各级各类网站、微博、微信、报纸等媒体宣传产生的图文、音频等数据资料。3.3档案管理复杂性。肺炎疫情防控档案与普通档案有所区别，具有较强复杂性与不确定性，医院难以在短时间内快速、准确地预测疫情规模与危害程度，这使得国内外疫情蔓延与防控工作进行会出现一些无法预知的情况。疫情防控档案资料源自防控多个方面，并且因为疫情变化而不断变化。对此，普通档案的收集、整理、保存及使用等常规程序无法完全适用。3.4档案管理专业性。肺炎疫情防控档案属于突发性公共卫生事件专项档案，有着较强的专业性。医院档案管理工作者需要灵活运用疫情防控专业知识与档案管理技能来科学管理疫情防控档案，从而真正做好疫情防控档案管理工作。[4]3.5防控管理刚需性。疫情防控管理对医院智能化提出了高要求，会促使医院网络建设更加健全，具有刚需性。就档案工作而言，虽然传统的档案管理已经有一定的基础，但仍然存在专业人才匮乏、创新力不足问题，也存在信息安全、标准统一、数据共享和管理信息系统配置不完善等问题。这些问题有望因防控管理的刚需性得以缓解。[5]

4档案收集与管理工作相关建议

4.1健全制度，规范流程。肺炎疫情暴发期间，传统的档案管理中的方式方法已经不能完全适用。医院根据实际情况制定档案有关管理方式，确定医院不同部门间的分工与职责，提升档案管理工作效率，对档案进行规范化管理，为疫情防控档案收集与管理工作提供制度保证。[6]4.2主动出击，广泛收集。首先是全过程收集。疫情防控档案收集需要穿插于疫情防控工作全过程中，档案管理人员深入疫情防控有关职能部门，进行分类指导，提供精准服务。[7]其次是大范围进行档案征集，通过社会各界力量广泛征集，保证疫情防控档案资料的完整性，让疫情防控档案更加完整、立体。[8]4.3提前布局，全程管理。建立由专业结合兼职档案管理者构成的疫情防控档案工作小组，把档案管理工作穿插于医院防疫工作全过程中。4.4确定归档范围，精准高效收集。医院档案部门要依照有关要求来制定合适自身实际的档案归档范围和归档方式，实现档案收集与管理的精准高效。[9]4.5统筹疫后管理，实现价值增值。通过对疫情的防控措施与成效进行分析，挖掘事物发展的内在联系，可以为今后疫情防控工作提供依据。[10]医院应该加强谋划疫后档案管理工作，设立疫情防控专项档案，推进医院卫生医疗事业发展，让人们认识到档案的重要价值，增强档案工作的影响力。

参考文献：

[1]施瑞婷,李欢.疫情防控档案情感价值探析——以全国档案微信号原创热搜榜中疫情相关推文为例[J].档案学研究,2020(06):60-69.

[2]刘婧.我国肺炎疫情防控档案征集现状调查与分析——以省级综合档案馆为对象[J].档案学通讯,2020(05):21-28.

[3]马燕婷.肺炎病毒疫情防控背景下档案管理部门的责任与担当[J].档案管理,2021(02):52-53.

[4]赵鑫强,方路.病毒疫情档案专题数据库建设初探[J].档案管理,2020(05):56-57.

[5]韩双.抗击肺炎疫情下疫情防控档案的收集与利用[J].档案管理,2020(02):56+58.

[6]冯艳,马颖辉,刘双红,陈建军.档案为疫情防控决策提供咨询服务研究——以河南省生殖妇产医院为例[J].档案管理,2021(01):120-121.

[7]彭燕,张亚云,缑丽霞.基层医院应对肺炎疫情院感防控实践[J].中国医院建筑与装备2020年9期,107-108页,2020.

[8]周耀林,刘梦颖,杨文睿,费丁俊.后疫情时代抗疫数字档案资源整合[J].档案管理,2020(06):33-35.

[9]韩双.抗击肺炎疫情下疫情防控档案的收集与利用[J].档案管理,2020(02):56-56.

管控工作方案篇10

题，本文就目前疾控中心物资档案管理问题的现状作一阐述。

【关键词】疾控中心；物资档案管理；问题

医疗事业在快速发展，各种医疗改革也在陆续进行。管理好疾控中心的档案管理工作，使之更科学、更规范、更合理，对于开展疾控中心的预防控制工作和公共卫生管理工作有重要意义。档案管理服务在传统观念中常常处于被动状态，这不利于新形势下疾控中心档案工作的开展，因此，应该加强疾控中心档案信息资源的开发利用和管理。物资档案管理是疾控中心档案管理中重要的一环，我们要认识到存在的问题，同时还要想到相应的对策，使物资档案管理工作进行得更加顺利。

1疾控中心和物资档案管理的定义

疾控中心，英文名为Center for Disease Control and Prevention，简称CDC，这一词来自美国主管国家疾病预防控制的业务机构。疾控中心的建立对国家和人民有着重要的影响，我国已建立“中国疾病预防控制中心（China CDC）”，并且在各省、自治区、直辖市设立了相应的分支机构。中国疾控中心是由政府举办的、以实施部级疾病的预防控制和公共卫生技术管理的公益事业单位，它的创建是为了促进人民身体健康、维护社会稳定以及保障国家的安全，直接目的是对疾病的进行预防控制，为人们的日常生活创造健康的生活环境。

物资档案管理，从字面上可知是对物资进行管理，如物资的采购、使用、储备等，这项工作是对物资的程序进行有计划、有组织的记录，以达到对物资进行管理和监督。疾控中心物资档案管理就是从采购、使用和储备几个方面对物资进行条理清晰的记录。目前，这项工作的开展为疾控中心减少了许多不必要的浪费和损失，但是同样也存在问题，我们要对其进行分析，做到物资档案管理的规范化、制度化。

2疾控中心物资档案管理存在的问题

要做好一项工作，首先得对它有一个正确的认识。现在，在疾控中心物资档案的管理越来越受到重视，已成为疾病预防控制档案工作重要的一个方面。要做好档案管理工作，就必须加强档案基础建设，如档案管理模式、归档范围、档案的规范存储等。但是，档案事业在快速发展，档案事业的改革也在逐步的进行，能否建立一个合理的、符合发展需要的档案体系对疾控中心的稳定运行具有很重要的意义。在各种事物不断发展的今天，问题也是层出不穷，目前疾控中心的物资档案管理也还存在着以下的问题：

2.1领导重视不够，投入不够不管在哪一个领域、哪一个方面，领导阶层对工作的开展起着重要的推动作用。在疾控中心，由于一些领导本身对物资管理这项工作缺乏足够的认识和了解，没有起到推动作用反而不利于工作的继续进行。物资档案管理是贯穿于整个疾控中心的一项重要活动，它的每个环节都不是由某个人或某个部门单独完成的，它需大家一起合作完成。现在，有些疾控中心还在沿用旧的物资档案管理方式，因为领导认为这能够适应社会发展的需要，因此导致了物资档案管理得不到及时的改革和创新，虽然在短期内没有多大问题出现，但是这不是长久的对策。对物资档案的管理，有些领导不闻不问，对工作所需的人力、物力和财力等也不关心，这些都对疾控中心物资档案管理的进行产生了不利影响。

2.2物资档案管理制度不健全、不规范疾控中心的档案业务种类多、范围广、数量也大，因此得有一套规范化的管理制度来

确保档案收集及整理的完整性、真实性和可靠性。但是，目前在疾控中心物资档案管理业务中，还是存在管理制度上的一些问题，如档案内容不完整、对档案的编号不合理以及档案的题目不清楚等。针对现在的状况，物资档案管理制度的不规范是普遍存在的问题，这对物资档案管理体系的建设不具积极的作用反而产生了消极的影响。在有些疾控中心，对物资档案管理工作的经验和教训总结也做的不够，管理制度方面也存在不少问题，没有建立和健全物资档案管理工作制度、档案归档制度、档案保管保密制度和档案借阅制度等，物资档案管理工作还缺乏科学、合理及规范。

2.3物资档案管理人员专业素质及岗前培训不够，意识缺乏我国疾控中心在物资档案管理方面中有一批稳定的专业档案管理人员，他们解决疾控

中心的物资档案管理的日常工作。但是基于各种原因，这支队伍的文化程度和专业素质还不足以适应新时期物资档案管理工作的需要，一方面有些管理人员的专业素质不够，另一方面岗前的培训不到位也是一个原因。在现代社会中，对知识和技术的掌握很重要，专业人员对使用现代化信息技术来进行物资档案的管理还不是很熟悉，这方面的人才还是十分的匮乏。此外，态度决定高度，意识决定成败，管理人员的意识水平还停留在最初的层次这也对物资档案管理体系的建立造成了一定的阻力。

3讨论

疾控中心医疗物资的采购、使用和储备关系到疾控中心的切身利益，物资档案管理应做到规范化和标准化。现在物资档案管理还存在许多问题，针对这些问题我们要想对策进行解决，比如对物资档案管理进行分级管理、做好档案资源的储备、加强对档案利用的引导工作、做好档案管理信息的开发工作等。档案信息是一种巨大的信息资源，档案管理与服务是经济建设和科学技术管理工作的重要组成部分，所以在疾控中心做好物资档案管理工作对疾控中心的建设和发展有重要意义。

参考文献

[1]王莹.论疾控中心物资档案管理中的若干问题及其发展前景.医学信息，2010，7：1903-4.

[2]许明晖，耿海英，许信红，等.论新形势下如何加强疾控档案信息的开发利用.中国公共卫生管理，2004.20，5：480-1.