大讨论发言稿十篇

大讨论发言稿篇1

近日，对2013年以来山西省发生的重特大事故和集团公司近年来发生的煤矿安全事故重新进行了学习，每一次看到这些画面都使我触目惊心，事故留给我的除了沉痛更多的我想应该是反思，特别是在观看了《安监局长》影片以后，让我切实感受到了作为安监处长肩上所承担的责任，个人认为这次的"三个敬畏"大讨论活动对于我们每位干部来说很有必要，这是在目前安全形势下的重大举措。

一、生命至上、生命无价

人的生命有且只有一次，而且是最宝贵的，敬畏生命就是要求我们在生产经营活动的各个环节中始终把人的利益放在第一位，也就是说绝不能以牺牲员工的生命健康为代价来获得所谓的利润，要做到以人为本。

没有生命就没有一切，我们所取得的丰硕成果都是人类智慧的结晶，只有人的生命得以保障，生产活动才能有序进行，企业的经济利益才能够稳步提升，因此敬畏生命也就意味着我们要去保护生命，

那么如何去保护生命呢？这就是我们值得深思的，作为公司安全监管部门，充当着煤矿安全生产"保护神"的角色，保护每位员工的生命健康就成为了我们不折不扣的职责。

二、责任重于泰山

从发生的这些重特大事故来看，基本上都是责任事故，这说明我们还有绝大多数干部和管理人员没有尽到自己的职责，然而事实证明：无视责任是一件非常可怕的事情。

我们每个人在社会活动中都扮演者一定的角色，角色不同所承担的责任也就不同，《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》虽然只有七条，却句句都是生命线、底线、红线和高压线，这七条规定固然是为矿长制定的，但是我们要继续分解，做到人人都有责任心，事事都有责任制，每一项工作的责任都能得到落实。

作为安全监管部门，做好每个施工地点的安全监管工作就成了我们的职责所在，我们要尽职尽责。说到具体工作就是查隐患和抓三违。

查隐患是安全管理最基础的工作，在现场管理过程中我们要善于发现隐患问题，更要发扬"三铁精神"，发现的问题，就要想办法解决问题，发现一条解决一条，而不是放任问题而不顾。对于已经存在的隐患，责任人就不能推诿卸责，相反地，应该理性面对，敢于承担责任，只有将隐患消灭萌芽状态，安全生产才能得以保障。

"三违"行为是导致事故的罪魁祸首，要想彻底消除"三违"，我们就要坚决抵制"老好人"的作风，就要对有"三违"思想的人员下重药。对于违章行为，不论责任者处于什么目的，无论是否造成后果，一律按规定进行处理。这一点就是要求我们管理干部要彻底转变观念，作到宁听骂声，不听哭声，必须按追查落实机制，一追到底。

安监工作只有起点没有终点，落实责任是必要的，与此同时我们也要有一套完善的符合实际的安全管理规章制度，用制度来督促责任的落实，然而如何落实则是重中之重。

三、有制度不落实，难成方圆

作为一个企业，制度是不可缺少的，但是光有制度不认真执行，就会事倍功半，就不能够达到我们预期的效果，因此必须严格执行各项规章制度。

大讨论发言稿篇2

参加“保持共产党员先进性”教育活动近两个月来，通过听了专题报告、讲座和支部集中学习、讨论以及自学，我更加深感中央决定开展“保持共产党员先进性教育活动”，是非常必要和及时和有意义的。其中安排的每一个活动，对我来说也都是一个学习、思考和提升的一个过程。在准备这个发言材料之前也作了比较充分的准备，翻阅了许多材料，想了许多问题。下面我就围绕主题，来谈几点粗浅的认识。

首先是对共产党员先进性标准的自我理解。我觉得：

一是共产党员先进性标准应该有一个总的核心内容，成为我们所有共产党员共同的指针。《党章》中的党员标准应当是党员先进性标准的核心内容。

二是共产党员先进性标准在一定的历史阶段应该是有所不同的，即体现“与时俱进”的要求，在战争年代，共产党员冲锋在前，抛头颅、洒热血，英勇战斗、不怕牺牲；在建设年代，共产党员吃苦在前、享受在后，舍小家、顾大家，自力更生、艰苦奋斗；在改革开放新时代，共产党员奉献在前、名利在后，争先进、创一流，与时俱进、开拓创新。党员的先进性凝聚着代代相传的优良传统，蕴涵着时代要求的鲜明特征。

三是共产党员先进性标准也应该是具体的，即：在不同的单位，不同的岗位，不同的群体都应该有相对具体化的要求，或者说是有相对可操作性的实现途径。

四是标准的着眼点应是“先进”，不能将一般意义上的标准，体验“先锋队”性质。

其次是对共青团系统内的党员先进性标准的一些想法。

十六大《党章》第一章第二条规定，共产党员的基本要求包括三方面的内容：中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士；必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身；永远是劳动人民的普通一员。这三方面内容互相联系，是对党员的完整要求。

十五大《团章》中也对团干部提了具体的要求，在第二十七条中要求“团的各级领导干部要做团员和青年的表率”，要努力如何做到： (一)政治上要坚强；(二)学习要刻苦；(三)工作要勤奋；(四)作风要扎实； (五)品德要高尚。

把以上对党员和对团员干部的要求看作两个集合，合并以后，再结合工作的实际我觉得作为绍兴市共青团系统党员的先进性应该表现为以下几个方面：

一、政治标准－－坚定可靠有纪律：具有坚定的共产主义理想和信念，坚定地站在改革开放和现代化建设的前列；作为优秀青年的代表，要有强烈的使命感，明确的政治方向；模范执行党的现阶段的路线、方针和政策，为实现共产主义奋斗终身；服从党的组织，执行党的决议，履行党的义务；完成组织交给的一切工作任务；严格遵守党的纪律，国家的法律法规。保守党的秘密。

二、思想标准－－品德高尚有正气：具有克己奉公、勇于牺牲的高尚情操；严以率己、摆正功利，坚持党和人民的利益高于一切；树立奉献精神，把自己的工作视为党的事业的重要组成部分，在平凡的工作中体现出与普通青年群众的不一样；在困难面前冲在先，把方便让给群众，在荣誉面前要谦让，将更多的鼓励留给群众，吃亏在前，享受在后，充分发挥党员的先锋模范作用。

三、工作标准－－扎实创新有活力：具有较强的事业心、责任感，兢兢业业，精益求精，求真务实，充分发挥自己的聪明才智，积极完成各项工作任务，努力创造优良业绩；树立服务意识和敬业精神，增强组织和团员为群众服务的青年群众观念，做基层团员青少年的朋友；解放思想，与时俱进，大胆创新，使工作不断有新起色、新发展、新亮点。

大讨论发言稿篇3

开展“讲看齐、见行动”学习讨论动员大会发言稿【1】

开展“讲看齐、见行动”学习讨论，是始终坚持党中央集中统一领导的应有之义。全县各级党组织和广大党员干部要把讲看齐的思想自觉和政治自觉转化为坚持党中央集中统一领导的行动自觉，转化为坚决维护领导核心地位的行动自觉，始终在思想上政治上行动上与以同志为核心的党中央保持高度一致。学习贯彻六中全会精神，必须牢固树立看齐意识，更加深入地认识和把握全面从严治党，坚定不移地担负起全面从严治党政治责任。我们开展学习讨论，就是要在思想认识、责任担当、方法措施上，紧跟党中央全面从严治党战略部署，把抓好党建作为最大的政绩，自觉把党要管党、全面从严治党的要求和任务落实到位。

开展“讲看齐、见行动”学习讨论，是持续深化“两学一做”学习教育的重要举措。“讲看齐、见行动”学习讨论是对“两学一做”学习教育载体内容的再延展、再提升，确保学习教育实现中央确定的“四个进一步”的目标。开展“讲看齐、见行动”学习讨论，是大力推进我县“3336”发展战略的重要保障。对于我们来说，实施好“3336”发展战略，是贯彻中央创新协调绿色开放共享发展理念的重要举措，是贯彻省委建设“五大发展”美好安徽的重要举措，是贯彻市委“加快跨越赶超，奋力走在皖北振兴前列”的重要举措。我们开展“讲看齐、见行动”学习讨论，目的就是进一步统一思想、凝聚力量，引导全县上下坚定信心、武装头脑、振奋精神、鼓舞士气，积极投身“3336”发展战略的伟大实践。

开展“讲看齐、见行动”学习讨论动员大会发言稿【2】

本次会议主要任务是对在全区党员干部中开展“讲看齐、见行动”学习讨论进行动员部署，全方位、大力度宣传阐释六中全会精神，教育党员干部增强看齐的思想自觉和政治自觉，切实加强和规范党内政治生活，全面落实党内监督责任，坚定地把全面从严治党决策部署变为实际行动，坚定地以新发展理念统领全局，奋力开创xx全面建成小康社会的新局面。

当前，xx正处于新的历史发展起点上，要完成党的十八届六中全会及省、市、区党代会确定的各项目标任务，更加需要坚强有力的组织保障，也更加需要全区上下深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，在讲看齐、见行动中走对路、扎实干，确保各项事业始终沿着党中央确定的正确方向阔步前进。

全区上下要充分认识开展“讲看齐、见行动”学习讨论的重大意义，把思想和行动统一到中央和省、市委的部署要求上来。要认识到坚持“讲看齐、见行动”，是始终坚持党中央集中统一领导的内在要求。开展“讲看齐、见行动”学习讨论，就是要引导全区各级党组织和广大党员干部，把讲看齐的思想自觉和政治自觉，转化为坚持党中央集中统一领导的行动自觉，转化为坚决维护领导核心地位的行动自觉，始终在思想上、政治上、行动上与以同志为核心的党中央保持高度一致。认识到坚持“讲看齐、见行动”，是学习贯彻党的十八届六中全会精神的重要抓手。集中开展“讲看齐、见行动”学习讨论，既是推动我区学习宣传工作向深度拓展的重要内容，也是贯彻落实中央、省委和市委部署要求的重要举措。认识到坚持“讲看齐、见行动”，是持续深化“两学一做”学习教育的重要内容。开展“讲看齐、见行动”学习讨论，就是对学习教育载体内容的再延展、再提升，确保学习教育实现中央确定的“四个进一步”的目标。认识到坚持“讲看齐、见行动”，是xx加快发展的重要保障。开展“讲看齐、见行动”学习讨论，使大家进一步统一思想、凝聚力量，引导全区上下牢固树立、自觉践行区党代会确立的“561”发展战略，奋力冲刺“十三五”各项目标任务，在大宜城崛起中闯出xx新路。

全区上下要牢牢把握主要内容，落实“讲看齐、见行动”学习讨论各项部署。党的十八大以来，事实上已经成为党中央的核心、全党的核心。确立为党中央的核心、全党的核心，是我们党的郑重选择，是众望所归、名副其实、当之无愧。必须坚定不移树牢核心意识、在思想上高度信赖核心、在政治上坚决维护核心、在组织上自觉服从核心、在感情上深刻认同核心。必须坚定不移向党中央看齐。坚决服从党中央集中统一领导，绝对听从党中央指挥，这是方向性、原则性问题，是党性，是大局，是规矩。坚决贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，突出目标要求、突出重点任务、加强政治文化建设、强化责任落实，坚决贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，强化监督责任、突出监督重点、创新监督方式、完善监督制度。必须坚定不移向党的理论和路线方针政策看齐。要围绕向党的理论和路线方针政策看齐进行学习讨论，紧密结合学习、工作、生活实际，来一次大排查、大检修、大扫除，进一步强化理论武装，坚持正确导向，促使各级党组织和广大党员干部始终做党的理论和路线方针政策的模范执行者、忠诚捍卫者。要坚定不移向党中央的决策部署看齐。长期以来，全区各级党组织和广大党员干部在贯彻落实上级党委决策部署上态度是坚决的、行动是有力的、效果是良好的，各级各部门都要以此为己任，强化担当精神、进取精神、实干精神，在重大决策、重要任务、重点项目及时跟进、主动作为上尽职尽责。

大讨论发言稿篇4

【1】合格党员行为规范大讨论发言稿

在两学一做学习教育中，对于做合格党员的提法，在一些党员的第一印象里存有疑问：合格是对党员的基本要求，还有大张旗鼓倡导的必要吗?在一些地方的媒体报道中，就有争做合格党员的标题。显然，对于为什么要提合格党员，还需要继续说清楚，以期获得党员同志最大的认同和支持。

《党章》对党员标准有不同表述。最基本的标准是入党的基本条件，即年满十八岁的中国工人、农民、军人、知识分子和其他社会阶层的先进分子，承认党的纲领和章程，愿意参加党的一个组织并在其中积极工作、执行党的决议和按期交纳党费。

合格党员标准基本内容就是《党章》规定的党员的八项基本义务，其中包括学习党的理论、贯彻党的路线方针政策、个人利益服从党和人民的利益、遵守党纪国法、对党忠诚维护团结、勇于同消极腐败现象作斗争、密切联系群众、带头践行社会主义道德等。当然，不能否定《党章》规定的党员的八项基本权利也是党员标准，比如党员的表决权、选举权、批评建议权不仅是权利，其实也具有义务性。而且，马克思明确指出，没有无义务的权利，也没有无权利的义务。权利和义务共同构成了合格党员标准的基本内容。

从以上列举的内容上，我们就可以初步看出，合格党员的标准并不低。更重要的是，《党章》还明确表述了党员必须出身于各社会阶层中的先进分子，这一合格的定性何其高远。并且，《党章》在党员义务章节中还用了吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献等表述。由此可见，先进性是党员标准的基本底色，也就是对党员的基本要求。

《党章》只是规定了党员原则性的义务权利，而具体的义务权利由系列党内法规予以具体规定。新修订的《中国共产党廉洁自律准则》8条规范，实质上是对党员及党员领导干部提出的高尚道德情操的标准，其中包含了共产主义理想、中国特色社会主义信念和中华民族传统美德，也包括了党的优良传统和作风，甚至包含了优良家风，最后落脚点放在永葆党的先进性和纯洁性上。这是对《党章》的具体化，体现了鲜明的道德宣示性，无疑也是党员的高标准，需通过自律自警自省来实现。

合格党员的标准总是与时俱进和具体的。中办印发的两学一做实施方案中明确提出了四讲四有标准，即讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为。不同层次的党员其合格性的标准也有不同的高度。2013年6月，提出了信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部标准。2014年10月，要求党员干部要对党忠诚、个人干净、敢于担当，进一步对好干部标准作出凝炼概括。2014年3月，对各级领导干部提出三严三实的要求。2015年1月，要求县委书记要始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，6月，在会见全国优秀县委书记时要求他们做政治的明白人、发展的开路人、群众的贴心人、班子的带头人。

学是基础，做是关键，做合格党员乃至优秀党员，一个根本的办法就是增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上政治上行动上同以同志为总书记的党中央保持高度一致，为践行新发展理念，推进四个全面战略部署做贡献。

为保证党的先进性和党员的先进性，以《党章》为党内根本大法的党内法规除了规定了党员义务权利等党员正面标准，新修订的《中国共产党纪律处分条例》还划出了合格党员的行为底线。新《条例》充分吸收了十八大以来从严治党的实践成果，修改比例达到80%~90%，具体规定了18条政治纪律、17条组织纪律、25条廉洁纪律、8条群众纪律、13条工作纪律和4条生活纪律，共85条负面清单，从严从实筑牢了党员的行为底线，体现了纪在法前、纪严于法的特点。

正面标准、行为底线共同构成了合格党员的标准体系，其合格的要求核心是保持先进性。这不是一般的合格标准，不是最低的合格标准，而是先进性的标准。作为党员，丝毫不能懈怠，唯有时刻清醒，才能合格，进而优秀。

【2】合格党员行为规范大讨论发言稿

做合格党员，就是要严肃认真地开展好党内政治生活、还要全力营造风清气正的党内政治生态。全面从严治党依然形成了新时期下的新常态，我们广大党员干部更应该做到以两心规范言行，争做合格党员。

一是要强化准则条例意识，始终对党忠诚老实。准则、条例是立党、治党、管党的制胜法宝，是一项政治纪律，是全党必须共同遵守的行为规范。党员要牢固树立准则条例意识，认真学习并严格遵守，尤其是要做到对党忠诚老实、言行一致。我们每个党员都要牢记入党时的庄严承诺，牢记自己的党员身份，既要做到大是大非不迷糊，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求;也要做到小事小节不含糊，认真执行请示报告制度，决不能隐情不报、欺上瞒下。任何时候任何情况下都与党同心同德，始终保持对党忠诚，在党言党、在党忧党、在党为党、忠于党、忠于祖国、忠于人民。

二是要强化大局意识，自觉做到四个服从。大局就是坚持党的领导、维护党的利益，始终做到个人服从组织、少数服从多数、下级服从上级、全党服从中央，这是我们做好一切工作的总纲。一方面，要始终在思想上政治上行动上与党组织保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚决落实组织的决策部署，杜绝个人主义、小团体主义，确保政令畅通，维护党的权威。另一方面，要严格落实民主决策制度，自觉接受组织和群众的监督。

三是要强化自律意识，切实守住三道防线。对党员来说，约束我们行为的有三条线。第一条线是法律线，是所有公民的底线。第二条线是党纪线，是党的家法，是党员的高压线。第三条线是道德线，就是要积极践行社会主义核心价值观，带头弘扬社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德。在这三条线面前，要始终保持一种如履薄冰、如临深渊的谨慎之心、戒惧之心，绝不触碰、绝不践踏、绝不逾越。特别是在政治纪律和政治规矩方面，要珍惜自己的共产党身份，经常对自己的言行进行反思，主动在思想上划出红线，在行为上明确界限，做严守政治纪律和政治规矩的清醒人、明白人。

我们还要有一颗勇于担当的责任心，牢记党员职责是对我们每一位共产党人的最基本要求。党员的首要职责是踏踏实实为党工作，全心全意为民服务。这就要求我们广大党员干部要有敢于担当的精神，把踏踏实实为党工作，全心全意为民服务的为党为民意识牢记在心里，稳扛在肩上，并自觉做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，始终以一名合格党员的标准来要求自己脚踏实地干事兴业，苦干实干、兢兢业业、尽心尽力地把党和人民交给的任务和赋予的使命完成好。

【3】合格党员行为规范大讨论发言稿

在新时期、新形势下，作为一名党员干部，如何加强党性修养，增强党性意识，提高自身素养，培养优良作风;怎样才能继承我党光荣传统，提高执政为民的能力，真正做一名符合时代要求的合格共产党员。就此，谈点认识和体会。

我们经常讲，共产党员要加强党性修养。什么是党性修养?首先要搞清楚党性和修养这两个概念。党性是一个政党固有的本性，中国共产党的党性就是《党章》开篇的第一段话：中国共产党是中国工人阶级的先锋队，同时是中国人民和中华民族的先锋队，是中国特色社会主义事业的领导核心，代表中国先进生产力的发展要求，代表中国先进文化的前进方向，代表中国最广大人民的根本利益。党的最高理想和最终目标是实现共产主义。修养是中国传统文化的重要内容。修就是扶正，按照一个标本和一个目标去做。养就是养成，循序渐进，逐步教化。党性修养是指党员在思想上、行动上按党性原则办事，全心全意为人民服务，实现自我净化、自我完善、自我革新和自我提高的本质改造。每个共产党员要从一点一滴、一言一行做起，贵在自觉，贵在实践，贵在持之以恒。

一是加强理论修养。政治上的坚定来自理论上的成熟。我们要原原本本学习党的十八大和十八届三中全会精神，掌握中国特色社会主义理论体系和本质精髓;要认真学习的系列讲话，紧跟中央和各级党组织的决策部署;要逐段逐句学习党章，全面了解掌握党的性质、宗旨、指导思想、奋斗纲领和重大方针政策，了解掌握党员权利和义务，了解掌握党的制度和党组织、党员的行为规范，了解掌握党的纪律，使党章内化于心、外化于行。

二是加强政治修养。政治修养的核心是理想信念。指出：理想信念是共产党人精神上的钙，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病。在实际工作和生活中，大家普遍认为，在党性观念上，中年党员不如老党员，年轻党员不如中年党员。一种现实的观点是老党员观念陈旧，党叫干啥就干啥年轻党员头脑灵活，面对党组织的要求，先得想想对自己有利没有利，得看看自己有没有时间。这种差距，最根本的就在理想信念上。老党员们经受过严格的党内生活锻炼，经历过艰苦的岁月磨练，对党有着朴素的感情，始终听党话、跟党走、为群众谋利益。可能有的人觉得刘胡兰、雷锋、孔繁森、郭明义这些党员是傻子，觉得这些老党员思想顽固不开化。但是，这些人的脊梁最直，骨头最硬，是民族的精英，为什么?因为他们的党性最强。试想一下，如果人人没有理想和信仰，是非观念淡薄、正义感退化，为人圆滑世故，处事精明透顶，工作拈轻怕重，岗位挑肥拣瘦，遇事明哲保身，有好处跑得快，有麻烦躲得远，一心只想着自己钱不够多、官不够大、房子不够宽敞、车辆不够豪华，我们的社会将会是多么悲哀，多么可怕!

形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风为什么盛行?为什么不断有人沦为腐败分子甚至变节投敌，走向犯罪的深渊?说到底，还是理想信念不坚定。这是在全国组织工作会议讲话中振聋发聩的论断。我经常思考两道最基本、也是最严肃的问题，一个是人的一生应该怎样度过?，另一个是共产党员的价值是什么?。回答好这两个基本问题，我认为，作为高级动物的人，不能成为物质的奴隶，而要有高尚的精神世界;作为人群中的先进分子，共产党员要做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者，真正把理想信念作为自己的价值追求、政治灵魂，和精神支柱，真正做到对党忠诚、头脑清醒、政治敏锐、立场坚定。要主动抵御四种危险，经受住四个考验，自觉地把个人梦同中国梦融为一体，终身为党和人民的事业而不懈奋斗。这样的人生才是崇高的人生，这样的党员才是真正的党员。

三要加强思想道德修养。德是才的统帅，才是德的资本。怎样才能做个有道德修养的人呢?我感觉，至少应达到三个标准，经历三个阶段。三个标准：一要行善，就是人要善良;二要脱俗，就是不落俗套;三要无私，就是大公无私。三个阶段：第一个阶段是认识自己。人贵有自知之明。大家要正确地认识自己位置，正确地认识自己的优劣，正确地认识自己的局限，正确地认识自己的岗位职责。第二阶段是把握自己。主要是把握心态，尽量做到内心和谐;把握幸福，常怀一颗感恩的心;把握事业，在党和人民的事业里努力耕耘，收获人生的果实。第三阶段是超越自己。要经常做到三个想一想：想一想为建立新中国牺牲的烈士，想一想过去艰苦条件下工作的老同志，想一想身边的困难群众、父老兄弟。这样一想就会珍惜自己的岗位，珍惜有限的工作时间，不虚度年华。

四要加强知识能力修养。当今时代，党员既要有为人民服务的愿望，还要有为人民服务的本领。没有宗旨意识，就无法代表人民的利益;没有知识能力，就无法代表先进生产力和先进文化。知识能力的高低，也是党性强弱的表现。因此要注重培养锻炼发展经济的能力、团结共事的能力、维护稳定的能力和服务群众的能力，努力成为能干事、会干事、干成事的行家里手。

大讨论发言稿篇5

“振奋精神抢抓机遇加快发展”大讨论动员大会发言稿：

今天召开“抢抓机遇、加快发展”大讨论动员大会，目的就是按照市委的统一部署，立足xx区情实际，通过解放思想大讨论找差距、查问题、鼓干劲、促发展，进一步动员全区上下在解放思想中统一思想、在解放思想中抢抓机遇、在解放思想中创新发展，切实以思想的大解放推动全区经济社会的大发展。刚才，几个代表作了表态发言，态度都很明确、决心也很大。会上还下发了具体活动方案，对方法步骤、主要任务等都提出了明确要求，各单位、各部门要按照方案要求认真抓好落实。下面，按照常委会讨论的意见，就如何把这次大讨论抓好、抓实、抓出成效，我重点讲三个方面问题。

一、关于“怎么看”的问题

思路决定出路，脑袋决定口袋，意图决定蓝图，解放思想是推动一切工作的“总开关”。改革开放三十多年的实践证明，什么时候我们的思想观念走在时代前列，我们的事业就会发展的好一些快一些;什么时候我们的思想观念落后于形势、时代的需要，我们就会对党和人民的事业造成缺憾。这次市委动员开展“抢抓机遇、加快发展”解放思想大讨论，就是顺应时展的需要、形势发展的需要、xx发展的需要提出来的，全区各级各部门特别是领导干部，一定要从战略和全局的高度，对“抢抓机遇、加快发展”的重大意义深刻认识、深入理解、正确把握。

第一，中央有部署。党的十以来，以同志为总书记的党中央准确把握世界经济深度调整带来的机遇与挑战，创造性地提出了创新驱动发展战略。特别是十八届五中全会提出了“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，并把“创新发展”置于五大发展理念之首，明确要求“必须把创新摆在国家发展全局的核心位置”、“让创新贯穿党和国家一切工作”，这是党中央立足全局、面向未来的重大战略，也是加快转变经济发展方式、破解经济发展深层次矛盾和问题、增强经济发展内生动力和活力的根本措施，为党带领全国人民适应经济发展新常态，抓住重要战略机遇期，夺取全面建成小康社会决战阶段的伟大胜利，指明了前进的方向。我们开展“抢抓机遇、加快发展”解放思想大讨论的根本宗旨，就是要深入学习系列重要讲话精神，把“五大发展”理念贯彻到底，以更严更高标准向中央看齐。通过解放思想来创新思维、创新理念、创新方法、创新体制机制，坚定不移地用新理念、新思想、新观念武装头脑，用新思路、新办法、新机制破解难题，真正做到在解放思想中提升、在更新理念中转型、在工作实践中着力，不断提升万众一心大发展、快发展的强大气场。

第二，省市有要求。省委、省政府对创新发展高度重视，纳入了全省发展的战略高度，并提出了明确要求。在今年全市党员领导干部大会上，省委巴音朝鲁书记提出“xx要打先锋、站排头，主动站在更高的层次上，以深入推进思想观念变革为突破口，科学谋划xx未来发展大计”。特别是上周，朝鲁书记对我市的“抢抓机遇、加快发展”大讨论专门进行了批示，可见省委、省政府对xx的发展期望很大、要求很高。市委君正书记上任以来，进行了密集地实地调研，无论是到县市调研、城区调研、开发区调研还是具体部门调研，首先强调的就是要进一步解放思想、更新观念、创新发展。特别是到我区调研时明确指出，“xx区要在进一步打造xx副中心方面坚持改革创新，在转型中构建发展新优势。”这不仅体现了市委的殷切厚望，更为xx发展提出了更高的标准。因此，站在新的发展起点上，我们必须扛起这份责任，必须在解放思想中破旧立新、必须在解放思想中提档升级、必须在解放思想中争先进位，不辜负省市的重托、期待和厚爱。

第三，xx有需要。客观地讲，我们xx近些年来的发展驶入了“快车道”，自己与自己纵向比变化较大，但是我们也必须承认，我们的发展在速度上、质量上以及在气魄上、格局上都还存在差距。比如副省级城市南京市的溧水区，区情与xx十分相似，但他们去年的GDP完成573亿元、增长9.9%;公共财政预算收入46.4亿元、增长13%;全社会固定资产投资506亿元，增长10%，不仅总量上是我们的一倍多，增速也远远超越了我们。与先进地区相比，我们为什么还有如此大的差距?究其根本原因，还是我们思想不解放、作风不过硬!所以说，xx要大发展、快发展，就必须解放思想、创新发展，大胆地试、大胆地闯，走出一条发展新路、干出一番全新的事业。要通过这次大讨论，全面打开思想这个总开关，深入查找和改进我们思想、作风、工作上的问题和不足，充分释放发展潜力、激发发展动力，不断增强综合竞争力。

总之，无论是对照上级要求，还是立足自身发展实际，我们都需要解放思想、创新发展。因此，各乡镇(街)、各部门一定要站在战略高度，站在对xx发展负责、对历史负责、对老百姓负责的高度，充分认识这次解放思想大讨论的重要性、必要性、紧迫性，进一步在解放思想中统一思想、凝聚共识、提振精神、创新突破，以更宽的视野、更大的格局、更足的气场，全力推动xx在新一轮振兴发展中实现大跨越、大提升。

二、关于“怎么干”的问题

思想是先导，落实是关键。在统一思想、认识到位的基础上，我们更要突出抓好各项任务的落实，抓好活动的具体开展，抓好问题的具体解决。具体讲，要突出抓好以下五个方面内容。

(一)要突出问题导向。问题的存在是事业发展的绊脚石。只有找准问题，对症下药，我们的工作才能有的放矢，我们的事业才能取得成功。所以，这次大讨论活动，一定要把问题意识贯穿始终，把制约我区经济社会发展的突出问题找准、找实，并制定出切实可行的办法加以解决，进而达到解决问题、推动发展的目标。活动方案中提出了一些当前需要我们解决的问题，但这些问题还不全面、不具体，在大讨论过程中，还需要我们深入的查找、深入的查摆。那么，就当前来讲，主要有三个方面问题需要我们抓紧解决。一是经济社会发展方面的问题。目前，我区经济总量不大、发展质量不优、发展速度不快仍然是我区不可回避的现实问题。我们的GDP仅有200多亿元，而南方发达地区很多乡镇的经济总量就能超过我们，有的甚至达到上千亿。再比如，我们的财政税收全口径才13个亿左右，本级财政收入5个亿左右，远远低于南方发达县区水平。二是人的问题。人是推动发展的重要因素。应该说，近年来通过党的群众路线和“三严三实”等专题教育，全区党员干部的思想、作风等都有了很大转变，但在个别干部也包括我们的领导干部身上还或多或少的存在一些不可忽视的问题。第一是“满”，主要是思想僵化、眼界不宽，小成即安，小进即满;第二是“狭”，主要是心胸狭隘、视野狭窄，不讲大局、不顾长远;第三是“庸”，主要是安于现状、甘于平庸，只求过的去、不求过得硬;第四是“懒”，主要是不愿动脑子、不想费心思，拈轻怕重、挑肥拣瘦，只想捞好处不想下力气;第五是“散”，主要是思想散漫、行动不听指挥，该担的责任不担、该办的事情不办，有令不行、有禁不止;第六是“慢”，主要是行动缓慢、虚于应付，效率低下、质量不高;第七是“粗”，主要是粗枝大叶，大手大脚，缺乏精益求精的意识;第八是“浮”，主要是认识问题肤浅，工作作风飘浮;第九是“漠”，主要是事不关已、高高挂起，遇事躲避、不敢担当;第十是“软”，主要是患得患失、畏首畏尾，管理不严。那么，这十个方面的问题，具体到个人身上可能表现不一，程度不一，但或多或少都有苗头，大家都要认真的对照一下。三是机制体制上的问题。我们有很多工作，各环节衔接不紧密，各部门之间对接不顺畅，归根结底就是机制体制不完善，制度建设有欠缺。比如，我们的项目建设工作，各职能部门在前期手续办理上存在严重的脱节现象，导致有些项目迟迟开不了工。再有，在城市管理上，由于责任划不清、职能存在交叉，导致个别管理出现“真空”问题等等。有问题不可怕，可怕的是我们不敢直面问题，可怕的是我们没有解决问题的责任和担当。所以，这次大讨论活动，就是要重点针对上述三个方面的问题，开诚布公、有针对性的进行讨论、分析，并拿出切实可行的整改措施加以认真解决，要以各类问题的快解决，推动经济社会的快发展。希望大家对照这些问题，认真地检查反省，对症下药，使我们的思想来一次彻底解放，作风来一次彻底转变，素质来一次彻底提升，为xx事业发展凝聚起更强大的正能量。

(二)突出加快发展。发展是解决一切问题的关键，对于xx来说，更是如此。所以，我们这次大讨论，首先要解决的问题，就是要坚定发展信心、强化发展举措、加快发展步伐，用发展凝聚人心，用发展为民造福，用发展检验工作。那么，如何加快发展，我想重点要做好以下三个方面的工作。一要抢抓机遇。机遇是流动的资源、是发展的“加速器”，来之不易、稍纵即逝，千万不可贻误，更不能错过。当前，xx的发展正面临着难得的机遇。从国家层面看，中央为推动新一轮创新发展，在供给侧改革、扩大消费等方面出台了一系列精准扶持政策，下一步围绕稳增长、调结构、转方式还将陆续出台一大批刺激政策，这些政策都将为我们壮大规模、调整结构、促进经济社会健康快速发展提供广阔空间。从吉林省层面看，中央制定下发《全面振兴东北地区等老工业基地的若干意见》，将进一步加大对东北的支持力度，全省对工业、服务业等也都出台了一系列政策措施，为我们加快发展带来了重大利好机遇。从xx市层面看，xx新区获批、吉林中部创新转型核心区、哈长城市群战略等改革发展的政策效应不断释放，xx必将面临更好的发展机遇，作为xx城市副中心，作为长吉一体化的重要节点，我们有条件、有基础获得更多的政策支持。从xx自身发展来看，我区拥有着得天独厚的资源优势和环境优势，经过多年坚持不懈的夯实基础、破除瓶颈、积极争取，我们已经积蓄了比较充足的发展后劲，特别是随着一大批重大项目的开工建设，我们发展的动力、潜力和活力正在逐步显现。市委君正书记上任伊始，就把我区作为第一站开展调研，表明了市委、市政府对xx发展的高度重视，也进一步增强了我们抓发展的信心。因此，大家一定要进一步增强争的意识、抢的冲劲、拼的决心、搏的气魄，以一时也不能放松懈怠、一刻也不能等待观望、一秒也不能延误迟疑的紧迫意识和责任意识，经常性地对上沟通联系，大力度地对接上级政策，做到上级的每一次政策调整我们都能第一时间掌握、第一时间研究、第一时间跟进、第一时间争取利用，切实把发展机遇转化为发展动力、转化为发展实效，确保xx在竞争和发展中抢占先机、赢得主动。二要“对标”发展。市委、市政府提出，要对标先进地区，寻找差距、推动发展，主要目的就是要通过与先进地区对比，找出我们工作中的差距和不足，学习先进地区的经验做法，通过学习来开阔视野、放宽思路、自我加压、不断提高发展标杆，不断向高水平迈进。目前，区委、区政府正在对此项工作进行研究，目标确定后，各乡镇(街)、各部门一定要按照区委的要求，把xx放在更高的坐标系和更大的格局上来定位和谋划工作，立足xx看xx、放眼全省看xx、走向全国看xx，瞄准我们的标杆地区，定目标、找差距、补短板，从思想到工作、从思路到措施，都要树立起全新的标杆，找准存在的差距，理清发展思路。要通过对标，学习先进地区开放的发展理念、创新的发展举措、优质的发展环境，打开思路、拓展视野、明确方向、增强动力，从落后的思维定式和思想观念中解放出来，以思想的争先促进工作的争先、发展的领先。三要真抓实干。无论多好的机遇，只有在真抓实干中才能抓住;无论多高的标准，只有在真抓实干中才能达到。“抢抓机遇、加快发展”，绝不能仅仅停留在讨论上，而是要通过我们的真抓实干来落实、来实现。因此，大家务必要大力弘扬实干精神，把办公桌搬到第一线，计时器调快三分钟，判罚哨交给老百姓，发扬说了就算、定了就干、干就干好的精神，围绕区委、区政府确定的目标任务，扑下身子，只争朝夕，殚精竭虑地做好各项工作，用冲劲、干劲加闯劲，用实干、苦干加巧干，用力度、速度加强度，把“三城一区、幸福xx”的发展目标转化为现实成果。

(三)突出xx特点。大讨论活动是否取得好的成效，主要看经济社会发展，核心还是项目建设问题。因此，我们要把项目建设作为开展“抢抓机遇、加快发展”大讨论活动的重要载体和舞台，以项目建设的成果检验大讨论活动的成效，这也要成为我们开展大讨论活动的一大特点。那么，如何抓好项目建设，重点就是三个方面。一要抓好储备。实事求是地讲，项目储备一直是我们的短板，现在建设的大项目有相当一部分都是前几年招进来的，如果不抓紧再引进一批重大项目来增加储备，就会影响下步的持续发展。对此，今年区委、区政府明确提出要调整工作体制机制，通过组建专业机构、引进专业人员，加大项目谋划和招商引资力度，切实解决项目储备不足的问题。要在全区范围公开选拔优秀人才，充实调整招商引资和项目建设工作队伍，要给待遇、给保障、给支持，提高招商引资和项目建设的实效。下步工作中，区发改局要会同人社部门，尽快把机构组建起来，尽快把人员组织起来，尽快把工作运行起来。同时，各乡镇(街)、各相关部门也要在这方面投入更多的精力，通过高端嫁接、高位切入、扩大开放、加强合作，谋划、生成、引进一批大项目、好项目，不断增加项目储备数量，切实增强区域经济发展的潜力和后劲。二要抓好推进。刚才我也提到了，在项目建设过程中还存在着部分单位衔接不紧密、配合不密切的问题。下步工作中，区发改局要会同各相关部门，进一步创新工作机制，完善工作流程，加大工作力度，促进项目建设各环节无缝衔接、各职能单位工作整体联动，确保项目建设顺利推进，特别是对中德工业园、奥特莱斯等重点项目，各位包保领导、责任单位、属地政府和相关部门要进一步加强协调配合，确保这些项目快开工、快建设、早投产、早达效。总之一句话，我们要把这次解放思想大讨论活动作为项目建设的助推器，通过大讨论活动，进一步凝聚起全区上下共同推动项目建设的强大合力，全面加快项目建设进度，为xx经济社会发展构筑强力支撑。三要抓好服务。应该说，引进项目、建设项目只是手段和措施，而让项目建成投产、发挥效益才是我们的最终目的。因此，对于已经建成的项目，或者说现有的企业，我们还要“扶上马送一程”，全面加大扶持服务力度。特别是在当前经济下行的大环境下，我们更要千方百计为企业做好服务，促进企业健康持续发展。要积极帮助企业把国家、省市扶持企业发展的各项政策争取到位，增强企业发展信心。要经常性地深入企业开展调研，充分了解并全力帮助企业解决在生产经营中的困难和问题，大力支持和引导企业围绕“互联网+”等新兴业态，开展技术创新、产品创新、管理创新和经营模式创新，全面增强企业的核心竞争力，促进企业更好、更快的发展。

(四)要突出改革创新。目前我们已进入经济发展的新常态，新形势下，我们面临着许多新任务、新要求和新挑战，如果再固步自封、再因循守旧，再按老习惯、老办法、老规矩、老经验做事，别说经济社会实现快速发展，我想就连稳步发展都是难事。所以，大家一定要突破陈旧的思想束缚，向改革要红利，以创新促发展。一方面，要抓改革。总的基调就是要统筹推进。上级有要求的改革任务我们要科学跟进，并善于找到国家改革与xx利益的结合点，最大限度地争取有利因素、化解不利因素，在科学跟进上级改革中实现本地利益最大化。同时，对自身的改革也要积极、主动、见实效。特别是结合xx的区情实际，在土地流转、新型城镇化建设等方面，积极争取省市和国家的试点政策，大胆探索，先行先试，通过改革破解难题、带动发展。另一方面，要抓创新。创新是民族进步的灵魂，是事业兴旺发达的不竭动力。因此，我们一定要把创新牢牢的抓在手上，把创新贯穿经济社会发展的方方面面。第一，要在思维上创新。要摒弃和改变不合时宜的旧思想、旧观念，在变中求新、新中求进、进中突破，以思维的新飞跃打开工作的新局面。特别是在招商引资、项目建设、城市管理、民生改善等重点工作上，更要有创新的思维、创新的理论，进而推动工作取得跨越式发展。第二，要在方式方法上创新。市委君正书记来双调研时曾指出，要“八仙过海、各显神通”，其实质就是告诉我们要创新方式、多想办法。所以，大家一定要对照自身的工作实际，认真研究制定有利于推进工作、行之有效的新办法、新举措，多想怎么办、少说不能干，多研究怎么才能行。要按照“水路不通走旱路，旱路不通走水路，两路都不通走山路”的要求，只要不突破政策、法律的红线，不突破维护人民群众和利益的底线，就要大胆试、大胆干，以创新的举措推动工作取得实效。第三，要在机制体制上创新。刚才我讲到了，目前我们在机制体制建设上还有许多问题，包括我们的管理体制、运行机制等等，还有很多与实际工作、时展不相适应的地方，这些都需要我们认真研究，抓紧解决，都需要我们加快建立结构合理、功能完善、事权清晰、衔接顺畅的机制体制，保障我们的各项工作衔接紧密、推进有力。

(五)要突出责任落实。履职尽责是我们的为政之本。那么，这次“大讨论”活动一定要把责任不落实、落不实的问题解决好，真正使我们的领导干部“在其位、谋其政，在其职、尽其责”。一要建立完整的责任体系。没有责任就没有落实，很多工作之所以没有很好的完成，很大程度上就是因为责任不明确。所以，今后一定要强化责任体系建设。要注重顶层设计，以建立健全责任追究、绩效考核等制度为切入点，深化各项制度改革，全面加强各个层面的管理，着力构建定责、督责、考责、追责为一体的责任链条。总之就是要用制度建设来规范我们的行为、强化责任落地，用责任体系的不断完善来激励我们的工作、强化工作落实。二要切实强化分级管理。第一，各乡镇(街)、各部门都要对照有关要求，对照年初任务，把自身的工作职责搞清楚、弄明白，把本单位、本部门应当担负的责任承担起来。第二，对于需要多部门共同完成的综合性工作，牵头部门一定要把各责任单位应尽之责细化分解到位，把时间表、任务图明确清楚，划分明白，便于有关单位和部门具体操作。配合部门也要按照工作要求，配合到位、支持到位、工作到位。三要敢于拼搏担当。担当，就是承担并负起责任，是一种境界、一种修养。当前，我们面临的形势异常严峻，遇到的困难超乎预期，那么这个时候需要的就是我们党员领导干部敢于担当、勇于拼搏的精神。当然，领导干部敢于担当，必然触动一些人的利益，讲一些得罪人的话，做一些得罪人的事，由此可能受到误解和非议。在今年的国务院政府工作报告中，总理明确提出，健全激励机制和容错纠错机制，给改革创新者撑腰鼓劲，让广大干部愿干事、敢干事、能干成事，这应该说给我们吃了一颗“定心丸”。所以，我们要旗帜鲜明地支持担当者、保护担当者、褒奖担当者、重用担当者，更重要的是信任担当者，不能轻信谗言、让别有用心的人利用。请纪委监察部门和公检法部门研究出台打击“整事者”、保护“干事者”的举措，用法律、纪律的“明枪”，干掉搬弄事非、造谣生事的“暗箭”。要树立“凭能力用干部、以实绩论英雄”的用人导向，让干事创业的人看到希望，让业绩突出的人得到重用，让光说不干、碌碌无为的人腾出位子，营造创先争优、争先进位、干事创业的浓厚氛围。

三、关于“怎么办”的问题

刚才，我讲到了对大讨论活动“怎么看”、“怎么干”的问题，接下来就要明确“怎么办”，如何保障大讨论活动顺利开展的问题，具体来讲就是五个方面。

一要加强组织领导，精心安排部署。开展解放思想大讨论活动，关键在于组织领导。为深入推进大讨论活动，区委成立了由明德书记担任组长，人大、政府、政协主要领导任副组长，各位区委常委为成员的领导小组，可见区委重视程度之高、领导力量之强。各乡镇(街)、各部门一定要高度重视，绝不能把这次大讨论等同于以往的讨论活动，要成立相应的领导机构和工作组织，要结合实际，研究制定符合本地、本单位、本部门的具体实施方案，明确阶段性目标任务，开展各种形式的学习讨论活动，真正使大讨论活动达到预期、取得实效。

二要坚持领导带头，发动全员参与。领导干部特别是主要领导既是解放思想的组织者、推动者，也是示范者、带动者，愿不愿、敢不敢、能不能带头解放思想，直接决定一个班子、一个单位和一个系统思想解放的力度、深度、广度和效果。各位区级领导、各乡镇(街)、各部门的领导干部，特别是“一把手”一定要发挥好示范表率作用，紧紧围绕“抢抓机遇、加快发展”这个主题，以饱满的政治热情带头参与到大讨论活动中来，以实际行动引导和带动全区干部群众树立新观念、共谋新举措，形成全区上下思想大解放、谋求大发展的强大声势和生动局面。

三要狠抓舆论引导，营造浓厚氛围。开展解放思想大讨论，既是查找问题、研究问题、解决问题的过程，更是统一思想、凝聚力量、振奋精神的过程。全区上下要紧扣“抢抓机遇、加快发展”这一主题，紧盯工作实效，迅速行动起来，在全区推动形成“想干事、会干事、快干事、敢干事、干成事”的浓厚氛围。宣传、广电等部门要结合大讨论活动各个阶段的不同要求，把握好正面教育的舆论导向，充分利用网络、报刊、电视等媒体，对大讨论活动开展全方位、多角度、立体化的宣传报道，确保大讨论活动强势开局、深入人心、影响持久。请区广电站开辟专栏，各乡镇(街)、重点部门的领导要针对存在的问题，拿出解决问题的办法，并做出承诺和表态，接受广大群众的监督。同时，各乡镇(街)、各部门也要充分运用公示栏、宣传标语、电子显示屏等载体，对本单位、本部门工作中涌现的先进典型进行广泛宣传，让广大干部群众和社会各界看到行动、受到触动。

四要严格督促检查，务求取得实效。这次大讨论绝不能空对空、虚对虚，搞形式主义、作表面文章，必须紧密联系实际，突出实践特色。各位区级领导要按分工对分管战线、分管领域和包保乡镇(街)查找的问题进行严格把关，找得不准、找得不像、找得不深入的不准“过关”。区大讨论活动领导小组办公室和督查(绩效)办要立即进入工作状态，切实把督促检查贯穿大讨论的全过程，要抓住关键环节、严格工作标准，对各乡镇(街)、各部门列出的“问题清单”实行台账式管理，整改一个销号一个，要通过较真叫板、动真碰硬，确保真讨论、真反思、真行动。今年，区委、区政府要将这次大讨论开展情况纳入全区绩效考核，作为衡量部门和干部工作实绩的重要标尺，对问题整改不到位、敷衍了事走过场的，要纳入全年考评“扣分”项，问题严重的要实行“一票否决”，切实通过制度的刚性约束，确保大讨论取得扎实成效。

大讨论发言稿篇6

 

2018年，是贯彻党的精神的开局之年，我认真学习贯彻党的精神和视察山西重要讲话精神，对照“六个破除、六个着力、六个坚持”的要求，紧密结合自身思想工作的实际情况，在各位领导的带领下和各位同事的齐心协力下，圆满完成了各项工作任务，并扎实推进各项工作顺利进行。

根据管理处要求，我对标一流述职如下：

一、工作情况

(一)加强政治学习，提升党性修养

我始终秉承学以立德、学以增智的理念，把学习作为提高综合素质的重要途径，作为一种工作常态和精神追求。通过管理处组织的周四集中学习、个人自学等形式，全面认真系统的学习了党的精神、视察山西重要讲话精神和省委十一届七次全会精神、市委四届五次全会暨市委经济工作会议精神等。不断夯实理论基础，并以此指导实践，推动各项工作。

（二）扎实做好本职工作

财务工作是保障性的工作，对推进管理处工作的发展具有举足轻重的作用，2018年我在强化财务管理、提高业务水平上下功夫，扎实抓好以下工作的落实，有效地提高了财务管理水平。一是在管理处领导班子的带领下，景区发展得到了市政府的关心及市财政局的大力支持，完成了2019年度预算编制工作，为推进管理处工作奠定了坚实的基础。二是做好经费支出管理。尽职做好管理处各科室报销业务，提高报账效率，解决报账等候时间过长等问题，为各科室开展工作营造良好财务环境。三是我始终坚持把保障景区正常运转及广大干部职工的根本利益作为财务工作的出发点和落脚点，为保证广大职工正常工资能够及时足额发放。四是加强和规范管理处固定资产管理，提高财政资金使用效益，保证管理处固定资产的安全完整，进一步提高资产管理水平，带领科室人员明确工作职责与工作要求，力求做到规范管理、科学统筹，不断提高资产使用效率。

二、问题差距

一年来，虽然取得了一些成绩，但对照“改革创新、奋发有为”大讨论活动要求，特别是在“六个破除”“六个着力”“六个坚持”方面还存在不少差距。

一是创新意识还不足。思想解放不够，开拓进取意识不强，积极学习新思想、转化应用成功经验、先进理念方面做的不好。

二是工作标杆还不高。目标定位存在局限性，扪心自问，“可以了，已经很好了”，这样的心理确实存在。只有求新求变，事物才会保持永久的生命力。改革创新，如中流击水，不进则退。必须要有不竭进取的精神，方可勇立潮头。

三是作风不够扎实。求真务实的精神不够。在工作上，接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，特别是任务多、压力大的时候更是如此，有时存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果，没有时刻以高标准严格要求自己。

三、下一步改进思路和措施

一是要加强创新意识。我要持续加强政治理论学习，及时更新岗位专业知识，不断刷新陈旧思想和理念。在岗位应用上，我要进一步寻找新途径，尝试新方法，不断提升自身的专业水平，提高上下级和平级的沟通协作力、写材料的能力和解决实际问题的能力。严格要求自己，扎实写作功底，提升自身素质，坚持以一流标准创造一流水平。

二是要破除工作标杆不高。在工作中克服随遇而安，要求不高，坚持一流标准创造一流业绩。进一步看齐标杆水准。“三人行，必有我师”，我将积极向身边人学习，取他人之长补己之所短，如政治素养、豁达心态、专业知识等各个方面持续完善自我，更好的完成财务工作。

三是要进一步打造作风硬度。加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。充分发挥主观能动性。破除“慵懒散漫”，在工作过程中加强自律自觉，克服自由散漫作风。“慵懒散漫”是思想倦怠的表现，是精神麻痹的表现，是逃避责任的表现。我要时刻保持清醒的头脑，提振精气神，以求真务实的精神、担当奉献的状态，以“用一分钟的在岗时间创造一分半的岗位价值”的高效作风，实干担当，以过硬作风彰显担当作为。

大讨论发言稿篇7

——“敬畏生命”大讨论发言稿

 

作为一名煤矿建设单位的主要负责人，有一个问题时不时在我的脑海里出现，那就是在企业中什么最重要？回答无疑是员工的生命。因为生命一但失去便不可复得，生命是世间上最为弥足珍贵的东西，所以生命至上。

在煤矿单位，由于分工的原因，生命遭致的威胁最大，也最容易受到伤害的对象是长年累月在井下劳作的员工，这给我们各级管理者提出了非常重要而又现实的要求，就是敬畏生命，恪尽职守，确保员工生命安全，从而使员工人人身体健康、生命之树常青、家庭完整、生活幸福美满。这是我们的使命，是我们的职责所在。由此，我想到了当代中国的最强音——“中国梦”，“中国梦”的涵义是什么？讲，就是“国家富强、民族振兴、人民幸福。”人民幸福在企业而言就是员工幸福。而幸福最基本、最重要的体现是什么？我认为就是员工的生命完美无缺。所谓的要提高幸福指数，肯定地讲，首要的是要使每一个员工的安全得到保障，这是幸福指数中的第一因素。否则，当生命不复存在，生前所拥有的财富、荣耀及其一切都必然化为虚空。并且还将如鲁迅先生所言“死，不是死者的不幸，而是生者的不幸。”给亲人和朋友造成无尽的心灵创伤与精神痛苦，酿成人生的悲剧。因此，要实现“中国梦”、“企业梦”、“我的梦”，首先要圆的是员工的生命安全梦。前些时，有同志问我，你的梦是什么？仓促之间未为回答，现在我说，在我的履职生活中，我的梦是本单位从今往后不再有员工失去生命，一个都不能少。为此，我们不要带血的进尺、不要带血的产值、不要带血的业绩，这也是科学发展观的必然要求。因为我们是在和平建设时期，不是必须做出牺牲的战争年代，所以即使企业的发展步伐慢一些和个人的利益受到影响，都决不能以员工的生命作为代价去换取，这应当成为我们对生命的敬畏而发出的承诺和誓言。不然就是我们的失职、失节，甚至有罪。但是，就我们面临的安全生产现状而言，仅仅是出于对生命敬畏作出承诺是不够的，更重要的是必须付诸行动，做到“踏石有印，抓铁有痕。”以有形、有力、有效的举措确保实现安全生产，从而使员工人人平安、个个家庭完美，让父母有人养老，让妻子有人相伴，让儿女有人呵护，让欢声笑语永远回荡在矿区的每一个家庭之中！

我们应该这样地认识问题、对待问题和解决问题。基于此，我针对如何抓好川南建工的安全生产，对管理层面的工作谈以下一些自己的想法：

一、完善安全领导体制，落实安全管理责任。

在领导体制上，明确公司董事长为安全生产第一责任人，总经理为安全生产主要责任人，党委书记为安全思想教育工作第一责任人；总经理主管安全生产，一名副总经理分管安全生产，党委书记协管安全生产，协管的主要职责在于负责安全思想教育工作的同时，要对安全生产发挥保证监督的作用。同时，对各项目部（分公司、专业公司）、施工队甚至基层班组明确安全生产的主要履职责任人，上下联动，一体化运转。

在管理责任上，由于各项目部分布点多、线长，管理面广、难度较大，因此，对公司领导进行分工，根据布点情况，每一位领导负责监管一个、两个或三个项目部，对监管范围单位的安全生产负具体领导和管理、监督的责任。为保证工作正常进行，确定公司机关部门有关人员协助监管项目部安全生产，配合公司领导开展工作。

二、健全例会，规范管理。

从川南建工安全生产实际情况出发，需要：一是公司每季度召开一次安全生产例会。会议由总经理主持，公司领导、各单位经理或分管安全生产副经理（安全负责人），公司机关各部门主要负责人参加。一是要听取和单位安全工作汇报；二是公司安质部通报季度安全生产情况；三是研究解决有关问题，作出相关决定；四是布置安全重点工作，会后形成会议纪要备案。

二是公司监管领导和协助监管人员每月到监管单位主持召开一次安全生产办公会。会议听取监管单位对安全生产情况、安全上存在的主要问题汇报，协调解决施工中影响制约安全生产的问题。

三是各单位每周召开一次安全现场办公会。会议由各单位主要负责人主持，按规定程序和要求进行，会后形成会议纪要备案并报公司安质部。

四是各基层队每周五组织召开一次职工安全学习会。会议由队长主持，各单位对队的安全生产实行分队包保，包保人员到会参加并指导学习。学习教育时间在1.5小时以上，学习教育内容包括规章制度、事故案例、“三违”的人和事、应知应会操作技能和应遵守的安全行为要求。

五是坚持召开好班前会。班前会由队长主持，全体当班人员参加。队长在班前会上安排当班生产任务的同时，必须讲明现场的安全情况、强调安全重点、落实有关人员现场安全责任、交待安全注意事项、提出按章操作要求。当班作业人员在班前会上要作出个人安全承诺，内容包括做到遵守安全规定按章操作、做到不发生“三违”行为、做到“四不伤害”、做到及时发现和汇报处理事故隐患、做到工作中不留安全隐患，凡安全承诺不过关的人员不准入井。

三、加大工作力度，认真排查整改安全隐患。

对安全隐患按一般隐患、较大隐患、重大隐患、特别重大隐患分类和进行排查。

1、各单位每周组织一次安全隐患排查，井巷工程施工作业区域巡照“七条规定”和“七大攻坚举措”的要求，以通风、机运、顶板、防治水为重点进行。

2、各单位安全生产管理人员带着安全任务到现场，对作业现场安全隐患认真进行检查。

3、各单位每月至少组织四次中夜班的安全查岗活动，查现场安全隐患及查作业人员的行为规范，每次查岗活动必须完善记录备查。

4、值班队干和班组长对当班现场安全生产隐患认真查找并现场组织整改，对现场无法及时整改的隐患必须立即向调度室汇报。

对排查出的隐患要汇总登记，按“四落实”原则进行整改；对重大隐患和特别重大隐患应立即停止生产，制定专项措施，分别由各单位和公司实行挂牌督办管理；重大隐患的整改责任人为本单位主要责任人，公司分管领导进行督办；特别重大隐患的整改责任人为公司总经理。

四、严格要求，严肃查处“三违”。

公司进一步修订明确“管理人员下项目部施工现场检查带班、反‘三违’及查隐患”的规定，各单位每月月末（或次月初），必须对本单位安全生产管理人员当月完成的现场检查及带班天数、反“三违”及查隐患的条数等履职情况进行检查考核，下属单位未严格考核的，追究单位主要负责人及安全生产负责人的责任。公司机关检查、下属单位现场办公及日常安全检查中查出的“三违”处罚必须兑现到人头进行落实。

五、维护制度权威性，增强执行力。

对和单位落实安全生产制作制和执行安全规章制度的情况，由公司纪监审办公室会同安质部牵头，其他业务部门参加，实行联合办公，每月轮流到各项目部进行督查和到基层队进行抽查，对查出的问题提交公司安全生产领导小组作出处理决定。

六、齐抓共管，强化党群业务保安。

一是认真开展党员身边无事故、群监网、青安岗工作。分别由党群工作部、工会、共青团制定工作职责和标准，“三员”当班现场履职尽责情况升井后在本单位调度室填写记录并交值班领导审阅，群监员和青安岗员的现场工作情况结合安全生产终端效果考核，作为发放津贴的依据。

二是坚持进行干部作风督查。党群工作部对各单位管理人员安全工作的表现情况进行督查，对存在的问题早发现、早提醒、早纠正，对我行我素的人员，情节一般的作表现鉴定登记备案，纳入兑现绩效工资中考核；对情节严重的提出岗位调整意见报公司党政研究处理。

三是深化安全文化建设。1、认真组织，坚持定期开展形式多样的安全小分队活动；2、制作以事故案例和违章危害性为内容的动漫，对职工进行生动形象的教育；3、印发《川南建工职工安全手册》、《川南建工安全知识手册》、《川南建工近年典型事故案例汇编》，经常性地对干部职工进行教育学习；4、在各项目部施工的一定场所设置固定的安全形象标识和警示语，提醒职工在现场遵守安全规定和做到安全作业；同时，围绕阶段性安全主题，制作相关标语，营造安全生产氛围；5、做好安全生产新闻报道工作，在建工网上宣传安全生产的先进典型，曝光批评“三违”的人和事，促使干部职工树立起遵章守纪、安全生产光荣、违章蛮干、蠢干可耻的安全是非观念。

大讨论发言稿篇8

大家好，总书记在题为《高举中国特色社会主义伟大旗帜为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗》十七大报告中把“优先发展教育，建设人力资源强国”作为加快推进以改善民生为重点的社会建设的六大任务之一，这使我们教育工作者深受鼓舞，倍感振奋。十七大报告用了一段话专述教育，她至少有十个闪光点：

1、强调教育公平。总书记指出：“教育是民族振兴的基石，教育公平是社会公平的重要基础。”教育公平是重要的社会公平，是发展中国特色社会主义与构建和谐社会的基本要求，也是我国教育改革和发展始终不懈的追求目标。教育公平的内涵主要集中在三个方面：教育机会的公平，即让所有人都享有公平的接受教育的机会；教育环境的公平，也就是学校环境、办学条件的公平；教育政策和制度的公平，即从政策和制度上保证每个孩子在人生道路上都拥有公平的起跑线。

2、实施素质教育。全面实施素质教育，是当前教育工作的主题。我们一定要按照十七大报告所要求的去做，认真贯彻党的教育方针，深入实施素质教育，全面提高学生素质，为培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人而努力奋斗。

3、坚持育人为本、德育为先。总书记在今年教师节前夕接见出席全国优秀教师座谈会的代表时曾指出：要坚持育人为本、德育为先，把立德树人作为教育的根本任务；他强调要把社会主义的核心价值体系融入教育的全过程，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观、荣辱观。我们一定要按照总书记要求去做，进一步加强和改进学校德育工作，真正做到教书育人，育人为本；德智体美，德育为先。

4、提高教育现代化水平。提高教育现代化水平，最主要的是大力发展现代教育技术，如发展远程教育、网络教育，努力提高教育现代化、信息化水平。

5、促进义务教育均衡发展。由于我国人口多、底子薄，虽然义务教育基本普及，但发展不均衡。发展不均衡，又影响到学龄儿童和少年平等接受义务教育的权利，并关系到社会的安定、社会群体的融合和全面建设小康社会的进程。根据十七大报告要求，今后要优化教育结构，实施义务教育均衡发展战略，消除城乡之间、区域之间、校际之间、不同人群之间的教育差距，努力提高教育机会均等程度，走向全面普及高质量的普九。

6、进一步搞好非义务教育。对非义务教育十七大报告提出了新的、更高的要求：“加快普及高中阶段教育，大力发展职业教育，提高高等教育质量。重视学前教育，关心特殊教育。”“发展远程教育和继续教育，建设全民学习、终身学习的学习型社会。”这些要求提得非常好，特别是报告中把普及高中阶段教育、发展职业教育，提高高等教育质量等问题放在突出位置。一是普及高中阶段教育问题。我国在普及九年义务教育完成之后，随着社会经济的发展，对人才文化素质的要求必定也会提高，特别是在一些经济发展比较快的沿海地区，率先普及高中阶段的教育，是非常适时的。二是提高高等教育质量问题。报告提出提高高等教育质量，是根据最近几年中国高等教育发展过程当中的一些问题提出来的。我国从1998年开始高等学校扩招政策，短短十年，规模扩大了一倍，毛入学率由原来的9.7％上升到22％，目前，我国高等教育在学总规模已达2500万人，其中在校生1800万人，已成为高等教育大国。但在高等学校扩招的同时，也带来高等教育质量方面的问题。质量是高等学校的生命线，高等教育一定要坚持以提高质量为核心，努力培养数以千万计的专门人才和一大批拔尖创新人才，为全面建设小康社会提供人才支撑和智力保障。三是大力发展职业教育问题。大力发展职业教育，是推进我国工业化、现代化的迫切需要。国民经济的各行各业不但需要一大批科学家、工程师和经营管理人才，而且迫切需要数以千万计的高技能人才和数以亿计的高素质劳动者。因此，必须把职业教育与基础教育和高等教育放在同等重要位置，这对于把我国巨大的人口压力转化为人力资源优势，使我国经济建设切实转到依靠科技进步和提高劳动者素质的轨道上来，具有重大意义。

7、进一步深化教学改革。报告中指出：更新教育观念，深化教学内容方式、考试招生制度、质量评价制度等改革，减轻中小学生课业负担，提高学生综合素质。我们相信通过进一步更新教育观念，深化教学内容、招生和质量评价这“三大改革”，能够减轻学生的书包，使我们的基础教育面貌会发生一个很大的转变。

8、加大财政对教育投入。报告中明确指出：坚持教育公益性质，加大财政对教育投入，规范教育收费，扶持贫困地区、民族地区教育，健全学生资助制度，保障经济困难家庭、进城务工人员子女平等接受义务教育。

9、加强教师队伍建设。加强教师队伍建设，重点是提高农村教师素质。因为和城市教师比较起来，农村教师队伍整体素质偏低，这是农村学校难以实施素质教育的重要原因。所以全面提高农村教师素质，是农村学校实施素质教育的关键所在。现在看来各级政府必须投入一定的资金，用于农村教师素质培训，全面提高农村教师专业水平，实现城乡教育均衡发展。

大讨论发言稿篇9

大家好！今天召开解放思想大讨论专题讨论会，我组讨论的专题是“强化服务意识，提高服务水平”。

我们组讨论的第一方面是新型师生关系取代了旧的传统的师生关系。

21世纪出现了一种新型的师生关系是：老师为学生服务，老师是学生的朋友，知识的向导。有的老师还不习惯于放下“师道尊严”的架子，认为学生到校的目的就是学习，家长送孩子读书是天经地义，为何需要老师以“服务的态度”对待学生、家长。其实，这是一种老化的思想。学生到校当然需要学习，但同时，学生更愿意选择能够得到“优质服务”的环境中学习。这就要求学校以优质的服务来满足学生成长的需要、家长和社会的要求。

我们可以设想，一个没有感情投入、只是按照职业规则来按部就班开展教育教学工作的教师，他可以不打折扣地完成教书任务，但却难以融入学生的情感世界。这样的老师，他教给的是知识，培养的是能力，但却不能凭借教师的人格魅力影响学生的心灵。我们还可以设想，一个不尊重学生的人格尊严、对学生动辄训斥甚至体罚的师德修养不高的教师，学生不但会对他本人充满反感甚至产生敌对情绪，“恨”乌及“屋”，学生对他所教的学科也绝对不会产生喜爱之情。这样的老师，他留给学生的除了对学习的厌烦之外，还有心灵上的创伤、人格的扭曲。

我们以“和谐”作为学校发展的主题，提倡人与人之间团结、和谐、平等相处，以此来推动学校各方面进步的强大动力。

我们开展了“洒向学生都是爱”活动，每位党员帮助一名贫困生、后进生或单亲家庭子女。我校九年级学生刘林家境十分困难，她与双胞胎姐姐随时面临着失学的危险，班主任多次为刘林同学买衣服、买学习用具，在学习和生活上给予了无微不至的关怀。我校30多名党员教师帮扶了45名贫困生。其他教师也分别以结对子、交朋友的形式关爱后进生的成长，提出了“不让一个学生受委屈，不让一个学生掉队，不让一个学生失学”的口号，使我校充满了家庭般的温暖。

学生有句口头禅“千不怕，万不怕，就怕老师家访、打电话”。平时，我们有些老师总是习惯于学生出了问题，有不良表现时才与家长联系。学生戏称这类电话是“匪警电话”，对其非常反感。为改善家校沟通，发挥其应有的功效，我们要运用一些方法，注意一些细节。如报喜也要报忧，报忧不忘报喜；不要带着指责的语气与家长沟通，应该带着商量的语气；先罪己再求援。即碰到一些棘手的问题时，比如某某学生与人打架了，并且情况较为严重。教师不妨先向家长致歉，说明自己没能把学生教育管理好，然后再向家长说明情况，寻找解决的方法，这样有助于取得家长的配合，形成教育合力。小事勿扰家长，太早或太晚勿扰家长。学生一发生事情，不分大小就打电话给家长，家长会很烦；另外，一大早就接到烦心的电话会给人一天带来不良情绪；晚上很迟接到烦心的电话，极易使人产生过度的担忧和紧张。

小处见大。看见小事，并能做好小事的人方能做好大事。同样，细微之处更能凸显服务的意识和质量。发现某个学生突然情绪不佳或行动反常，一句温馨的问候或一点小小的支持和帮助能架起师生情感的桥梁；发现孩子的闪光点，及时予以肯定和鼓励，有助于开启学生一个美好的明天；发现学生一个错误，及时给予劝导和帮助，有助于铺就学生良好的前程。

当然教学服务也是教师服务的中心内容。教师的教学工作应该是具有创造性的，而不是简简单单的命令执行。我认为教师的教学工作流程应该是这样的：研究、设计、执行、追踪、补足、检查、再研究……研究，就是思考如何使自己的教学既要满足教学的要求，又要满足学生的要求，要站在学生的角度去看待一堂课，思考要给学生的是什么；设计，就是思考如何设计课程，如何与学生形成互动，规避传统教学的缺点；执行，就是上课，真正与学生面对面，形成协作，共同创造；追踪和补足这两个环节可以并在一起，了解教学效果，弥补教学中的不足；检查，就是总结，积累经验，为下一个教学环节做准备。在教学的各个环节中，教师始终都是服务学生的。他们尚不晓得学习知识的必要性和重要性，课堂上毫无乐趣而言，在学校学得的知识在实际生活中又得不到应用，以至使学生逐渐对学习产生了厌烦感，也失去了昔日对知识的渴望和追求的神秘感。在课堂教学中，首先做好学生思想工作，树立学习的自信心，其次采取兵教兵，也就是让会的学生指出学差生的错误，再引导他们讨论、更正、归纳，让学生在纠正错误、讨论、争辩中获得知识。同时把不同成绩的层次的学生按好中差平均分分成不同的小组，每组选出自己信任的组长，并明确组长的职责，上课时组长组织本组学生一起学习，并鼓励每个组员积极投入到学习讨论中去，按时完成老师不知的学习任务，老师提问时，组长先让学差生回答问题，如果不会，组长提醒认真倾听他人发言，取长补短。做练习时，如果优等生作对了，学差生做错了，优等生就是老师，帮助他们更正，还要讲出为什么。某些教师缺乏对学生心里和生理的了解，不能因材施教，不能平等对待每一名学生，不能为学生创造良好的学习氛围，师生关系不和谐等等，使学生失去了刚进学校时的好奇心和学习热情。这种在各国学校中几乎普遍存在的现象，不能不说是教育的一个重大失败。

我们感觉到教师肩负着教育的重任，同时也面临着生存与发展的挑战。学校要生存和发展，教育要进步，学生要茁壮成长，首先要从自身开始改造，增强服务意识和能力。服务，只是一个方面，当然还需要我们从更深更远的角度集思广益，不断努力。

大讨论发言稿篇10

开展“好人主义之害”解放思想大讨论是学习贯彻新时代中国特色社会主义思想和视察江西重要讲话精神的具体行动，根据工作计划的安排，今天我就“好人主义之害”这一主题与大家做个交流，以思想大解放推动作风大转变，以作风大转变推动工作大落实，有力推动检察事业高质量发展。

一、开展“好人主义”大讨论的目的、要求、意义

通过在全体党员干部中开展以“好人主义之害”为主要内容的新一轮解放思想大讨论活动、动员和引导广大觉部对照“好人主义”的主要表现及危害，我准查实自身存在的问题，从思想和工作层面深入剖析产生问题的根源以务实管用的举措整治和克服“好人主义”，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”增强责任担当、法治观念和斗争精神，真正以思想大解放推动改革再深入、实践再创新，努力实现作风面貌有新变化、工作效能有新提升、事业发展有新进步，营造积极健康的社会风尚和风清气正的政治生态。

开展“好人主义之害”解放思想大讨论活动，是贯彻落实市委、县委加强政治建设、优化政治生态的重大举措，是持续深入整治官僚主义、形式主义和“怕慢假庸散”作风顽疾，进一步推动广大党员干部解放思想、更新理念，依法依规履职、勇于担当的重要抓手，要切实提高政治站位，提高思想认识，不带有抵触情绪，压实自我工作责任，推动解放思想大讨论活动有序的开展何为好人主义“好人主义”的主要表现总结为5种类型22种表现形式：一是“四处讨好、左右逢源”的八面玲珑；二是“试试小心、处处留意”的四平八稳型；三是“好大喜功、华而不实”的粉饰太平型；四是“团团伙、权利交换”的唯利是图型；五是“目无法纪、投机取巧”的心存侥幸型

“好人主义”是腐朽思想文化的遗风，表面是你好我好“和稀泥”，不得罪人的所谓“老好人”，实质是不讲政治不讲党性、不讲法纪，只讲个人私利，把个人的“面子”利益凌驾于党和人民事业之上，用党和人民的事业损失换取社会上“会做人”的称道，具有很强的欺骗性、腐蚀性，罔顾实事求是的思想路线，违法政治原则、逾越组织纪律、背离党的宗旨，与党章党规党纪格格不入，丧失应有的政治担当和革命情怀、甚至把社会不良习气带入党内政治生活，势必破坏党内健康的政治生态，腐化向善向上的社会风气，腐蚀干部队伍，成为腐败行为的大敌。

二、何为形式主义、何为官僚主义

充分认识刑事主义、官僚主义的多样性和变异性，既解决老问题，也查觉新问题。说过：“形式主义”实质是主观主义、功利主义，根源是政绩观错位、责任心缺失，用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实用光鲜雨的外表掩盖了矛盾和问题。官僚主义实质是封建残余思想作崇，根源是官本位思想严重，权利观扭曲，做官当老爷，脱离群众，脱离实际。

三、如何加强作风建设

一方面，《关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》说到：“一些人无视党的政治纪律和政治规矩为了自己的所谓影响力，搞任人唯亲，排除异已的有之，搞团团伙伙、拉帮结派的有之，搞匿名诬告、制造谣言的有之，搞收买人心、拉动选票的有之，搞封官许愿、弹冠相庆的有之搞自行其是、阳奉阴违的有之，搞尾大不掉、妄议中央的也有之。”的“七个有之”意在告诚我们党员务必要站稳政治立场，深刻地警醒党员干部始终不能偏离正确的政治立场，必须严守政治纪律和政治规矩，以优良的作风对待党和人民。另一方面，主席深刻指出：“要增强党内生活的政治性、时代性、原则性、战出性使各种方式的党内生活都有实质性内容，都能有对性地解决间题，坚决反对党内生活的自由主义、好人主义。“好入主义”在一些党员干部身上一直存在，这与三严三实要求是完全相惇的，与批评与自我批评的优良作风民主集中制的组织原则是背道而驰的。所以，要加强作风建设，需要杜绝“七个有之”“好人主义”，要坚持我党批评与自我批评的优良传统和作风，结合新的实际长期坚持，不断发扬光大，不断增强党内生活的政治性和原则性。