环卫工人先进事迹十篇

环卫工人先进事迹篇1

**，是**市环卫处垃圾清运站一名垃圾清运工人。22年来，凭着对环卫事业的热爱和高度负责的工作精神，始终坚守在最苦最脏最累的人力垃圾清运岗位，用无言的行动，默默奉献着片片真情。***年被评为**市城管系统“优质服务明星”。他的事迹如下：

为了工作，他起早摸黑。冬季，当别人还在梦乡酣睡时，他已经汗流浃背;盛夏，当人们在午间小憩时，他已顶着烈日奔波在小巷里弄。就这样，日复一日，年复一年，为创造居民群众良好的生活环境默默地奉献着。他天天要完成比其他职工更繁重的垃圾清运任务，同时积极完成各类突击整治任务。每次突击，他总是身先士卒。凡有居民求助，他都能立即赶赴现场想方设法予以解决，四周居民常被他的这种精神与作风深深地感动，可他却说：“假如我碰到这样的事，也会很着急，问题解决了，我们歇得也安心。”朴实的话语，却正是一位普通环卫职工全心全意服务居民的职业体现和道德反映。

车站路一幢住宅楼化粪池满溢，经诊断是化粪池出口管道有问题，唯一的办法是下到化粪池里找出口，探明下水道的方向，**同志耐着高温，硬是穿着皮衣皮裤，跳进化粪池，在池内摸索了将近1小时，才找到了出口，解决了问题。像查字典此类住宅化粪池结构不明或厕所化粪池结构不合理的情况很普遍，清理时非得靠人下去用手才能解决问题，而毫不犹豫跳下去的，总是**同志，不管是氨气熏眼刺痛、汗水浸透衣服的盛夏，还是冰冷刺骨、双脚冻得毫无知觉的严冬。

**同志为人随和，有求必应，这是他工作岗位所属社区居委会和全站职工的普遍反映。他立足工作大局，时刻想着的是站内的工作和城市的整体环境，在垃圾清运工作中，经常帮助年老体弱的职工，在保证工作任务完成的前提下，大力配合做好职工的宣传教育工作。在社区卫生工作中，经常帮助社区居委会和居民排忧解难，凡是社区的阴沟堵塞、小部分的混杂垃圾清理及居民家中缺人少手、年老体弱家庭力不从心的活儿等小问题，只要他能解决都会积极主动地给予帮助，他岗位所属社区的居民，好多都留着他的电话号码，他都能做到一呼即应。社区里一位90多岁高龄的老汉，行动不便，因身边无男性小辈，去澡堂的洗澡问题难住了其女儿，**同志得知后，便主动无偿承担了定期照料老人上澡堂洗澡的任务，一坚持便是三年多，令其家人感动万分。

正因为他乐于助人的精神，不仅在全站职工中赢得了大家的一致好评，更赢得了他工作岗位所属社区干部和居民的高度赞誉。

环卫工人先进事迹篇2

淮安城车水马龙间，身穿桔黄色工装的环卫工人在不停忙碌着。清晨，她们用沙沙的扫帚声为人们迎来黎明；夜晚，她们用沙沙的扫帚声将人们送入梦乡。

孙国庆，是这支队伍中的杰出代表。20多年来，她从一名普通清扫工干起，成长为清河区环卫管理处书记、副主任，虽然身份在变化，但始终没有离开平凡的清扫岗位，在执着坚定中创造着不平凡的业绩，用一把扫帚书写着无怨无悔的“马路情缘”。她连续20年获市先进工作者称号，5次受省、部和部级表彰，被评为“全国劳模”和全国“三八”红旗手，入选“淮安市十大亲情大使”，3月又作为全国人大代表光荣出席了全国人民代表大会。

一、挑战“偏见”岁月流芳

1984年,年仅21岁的孙国庆毕业分配到清河环卫处,干起了采购工作。可干了段时间，孙国庆总觉得这份清闲的工作，对一个二十来岁的年轻人来说，这就好比当兵却没能上前线，太没意思了。后来，她了解到清扫队大桥班任务很重,急需人手。去还是不去，她思来想去，最后毅然决定去当一名清洁工。

孙国庆觉得，环卫工作虽然苦，但一身汗水换来一片清洁，她感到这是世上最有意义的事情，这也是支撑她干好环卫工作的不竭精神动力。以来，我市“创卫”期间，她带领环卫工人们，向一个个脏乱差的死角发起了攻坚战。，西安路露天垃圾中转站积存了大量垃圾，正当夏天，远远就有一股恶臭味。她带人赶到现场，第一个挥锹走过去，一下下地铲起垃圾。那天，从中午12点一直干到下午5点多，终于清除了这个死角。回家后，她反复冲洗长筒靴，可上面的臭味总也洗不掉，亲戚都不愿要了。那双靴子现在还放在她家院墙边。

面对社会上个别人偏见，孙国庆只是用踏实的工作，证明环卫工人工作的价值和意义。今年4月一天晚上，孙国庆来到淮汽公司附近巡查，发现垃圾后就立即拿起随身带的扫帚清理垃圾，并一家一家上门请附近几家店主将门市内的垃圾扫出来，一起由她集中清理。一店主在她完成清理后，才将店内垃圾扫出门外，孙国庆就说：“你这人为什么刚才不扫垃圾呢？”店主开口就骂，叫喊“我就是扫一百遍，你也还要扫一百遍，你就是干这个的！你们扫马路的，下贱！”孙国庆责问，你为什么不讲理，还要骂人呢，围观的人纷纷指责店主不应该。警察闻讯赶来，征求孙国庆处理意见。孙国庆没有要求对店主处理，只是希望店主能对环卫工人多一点理解和支持。

二、用心动情可敬可亲

孙国庆从1988年起历任清扫班长、清扫队长、清扫所长，任清河区环卫处副主任，成为辖区内59条主次干道、200多万平方米道路的保洁“总管”，她进行定岗、定员、定质量，任务到人，责任到人，推行天天检查和突击检查相结合，普查与抽查相结合，处查、所查与班组查相结合。同时，最大可能地调动职工劳动积极性，在工作上严格要求、生活上处处关心。

大年三十晚上，清洁工陈巧玲在漕运西路保洁时被一辆摩托车撞倒，肇事者逃离现场，孙国庆得知后当即和其他同志将陈巧玲送往医院，并拿出400元代交医疗费，一直等到陈巧玲清醒才离开。事后，她还帮助寻找现场目击者，根据目击者证词，到交警队报案，使肇事者受到应有的处罚。

队里曾有两位姑娘的作业区常常要“补课”。孙国庆了解到是因为年轻姑娘嫌推车拿扫帚难看，低人一等，尤其怕见熟人。于是她多次找两位姑娘谈心，用自己的亲身经历帮助她们解开思想上的疙瘩。从那以后,两位姑娘工作积极肯干，重活脏活主动请缨。清扫工小李家里经济十分困难，想多做一份工作,多挣点钱。孙国庆征得领导同意后，调整了小李的作业班次，让她利用业余时间踏三轮，增加收入。她还经常到其包干区，帮助一道清扫。小李常说：“孙大姐就像是自己的亲姐姐，不好好干，觉得心里挺过意不去的。”

三、满怀歉疚为爱感动

孙国庆对待工作无怨无悔，对待家庭却充满了太多的歉疚。工作21年来，孙国庆以岗为家，甚至连每年除夕都没有一次在家吃过团圆饭，她自己算不上一个好妻子、好母亲，作为儿媳，尽的孝道确实太少。相反，她却从家中得到很多支持，让她在感动中体会着独特的幸福感受。

环卫工人先进事迹篇3

陶xx，男，现年49岁，xx人，中共党员，2007年4月来校参加工作，现为后勤集团环卫中心负责人。

环卫中心原有三名管理人员，由于年龄原因，两名老同志相继退休，大楼卫生员应学校改革整体易岗，同时还有多名卫生员陆续退休，管理人员，保洁员无法及时补充，校园保洁面积又不断增大，保洁要求愈来愈高，工作中的困难显而易见。面对重重困难，陶xx同志没有退缩，当机立断，首先废止一些不必要的保洁加班劳动，其次将以往用人力三轮车拖运落叶改为机械化拖运，不仅节约了开支，而且缓解了用工紧张的压力。他坚持每天六点半到校，沿校园道路、景点、休闲区，横到边、纵到底进行不间断巡查，做到不放过任何一个死角。对巡查中发现的问题，能自己做的，就自己做；对一些典型问题，则责令保洁员当场整改，并在工作会议上，严肃批评，举一反三，使问题发现在初始，处理在萌芽。

自任环卫中心负责人一年以来，他没有过双休、法定假日，无论春夏秋冬、严寒酷暑、刮风下雨，始终坚守在自己的工作岗位上，发现问题、解决问题。有人问他：“xx，你一天围着校园要骑行多少里路啊，一年要换几条轮胎啊，一个月要用多少电话费啊。”他总是笑一笑：“我喜欢自己的工作，每天不在校园里转上几圈，总觉得心里不踏实。”干净整洁的校园环境，也得到了各方来宾和广大师生的一致好评。一年来，我校校园卫生环境得到进一步改善，在历次的校内外大型接待活动中，满意率达100%。

环卫中心不仅承担着较繁重的校园环境保洁工作，还承担着校内大部分临时性的突击劳动，就最近来说，八九号楼地下室搬桌凳，他连续几天带领员工，在阴暗潮湿，大把蚊子横行的地下室涉水搬运桌凳上千件；暑期大会战，环卫中心承担着各基建工地大部分模板、钢管、木方的清理清运、堆放工作。8月27日大雨连绵，原本安排中心员工稍微休息，然而陶xx接集团紧急通知，要求环卫中心在一天之内将江南水乡两百多个房间的室内卫生清扫完成，经过大家的紧张奋战，圆满完成任务，他和同事们已是半个“灰人”。8月31日，大雨，他上午带领一部分员工，冒雨清理通往江南水乡的各类路面障碍物，最后路通了，他们的衣服湿透了。中午12时，他又带领三名员工为渍水较深的北十、北一、北二公寓拖铁架、木板搭人行便道，手划了，衣服再一次湿透了，下午15时，又带领员工到长河港湾19栋公寓做室内卫生，200多个房间的卫生做下来，灰层和着汗水湿透了每个员工的衣背，这就是他和他的员工一天的紧张工作。

以上的突击劳动，绝大部分都是女环卫工完成的，事实证明男人能做好的，女环卫工能做得更好。她们是女汉子，是真正的突击队员，是真正的娘子军，他为是其中的一员而感到无比骄傲和自豪，他热爱他的团队，热爱环卫工作。陶xx热泪盈眶的说。 

环卫工人先进事迹篇4

关键词：“十佳”评选；抓手；弘扬行业正气；强化团队建设

卫生工作事关人民群众的切身利益，是党和政府联系人民群众的重要纽带。卫生事业的发展，关键是要建立一支政治过硬、作风优良、技术精湛的医疗卫生队伍。近几年来，舟山市卫生局党委高度重视这项工作，特别是以开展卫生“十佳”系列评选活动为抓手，努力唱响正气之歌，大力弘扬行业正气 ，积极倡导优良行风 ，全面强化团队建设，促进凝聚队伍力量，取得了显著的成效。

舟山市卫生局党委开展的卫生“十佳”系列评选活动历经三年的时间，从社区医生护士到市级医院名医，从公共卫生到妇幼卫生，从卫生应急到医德标兵，可以说涵盖了全市医疗卫生的方方面面、各个领域。其面向全市，但重在基层。截至目前，已表彰命名了舟山市“十佳医德标兵”、“十佳社区责任医生”、“十佳护士”、“十佳卫生监督员”、“十佳疾控卫士”、“十佳妇幼健康卫士”、 “十佳卫生应急工作者”和“十佳医疗组”、“十佳护理单元”、“十佳社区卫生服务机构”以及“十大名中医”等。

一、基本做法

（一）加强领导，精心组织

为加强对卫生“十佳”系列评选活动的领导，确保评选顺利进行，舟山市卫生局党委成立了卫生“十佳”创评活动领导小组，由局党委主要领导任组长，相关分管领导任副组长。各县（区）卫生局、市卫生直属单位也明确主要领导亲自部署认真组织，做好推荐工作。在具体组织中，坚持先部署动员后落实行动再择优评选、表彰学习。评选活动的组织策划和牵头落实原则上由综合处室协调，相关业务处室负责。

（二）严格条件，层层把关

为确保创评活动保质保量，公平公正，卫生“十佳”系列评选推荐的标准与条件，按政治素质、业务技术、服务态度、工作实绩、群众评价等方面进行细化明确，尽可能可操作又能体现岗位特征。其中对先进团队（单元）的评选还要求其所属成员热爱本职工作，遵守规章制度，有较强的集体荣誉感，相互协作，有良好的团队精神；重视学习培训，工作环境整洁，注重文明礼仪，内部管理有序，政令畅通等。

在评选程序上，先发文公布目的意义、评选范围、推荐条件和办法，后资格审查。先由所在单位推荐申报，经逐级评议审核上报市卫生局党委集体研究，确定推荐人选，最后经媒体或卫生网公示，广泛接受群众和社会监督。必要时还通过采取卫生服务项目绩效考核、召开座谈会、问卷调查、现场征询群众和社区干部意见等多种形式，广泛调查了解基层社区责任医生的工作业绩，查找存在的问题和不足，通过群众评议、层层推荐的方式，好中选优，推荐产生卫生“十佳”。

（三）及时总结，广泛宣传

卫生“十佳”评选活动目的是为了加强队伍建设，推进事业发展。因此，在评选中，既注重总结经验，广泛宣传，又重视发现问题，及时解决。在总结经验、广泛宣传方面，一是及时编印十佳先进事迹系列丛书并人手一册，编印制作全国卫生系统先进工作者、感动浙江卫生十大人物钟杏菊先进事迹专辑和光盘等；二是多次组织先进事迹报告会、座谈会、演讲比赛和科室集体学习等；三是组织媒体有重点的采访报道，并在系统内外媒体（网站、简报、报刊）进行广泛宣传。同时，重视发现问题、及时解决方面，如对社区责任医生工作、卫生应急处置中的共性和突出问题，及时进行分析研究并提出解决措施和办法，以促进相应工作的推进和发展。

二、主要成效

（一）加强了宣传，营造了氛围

从组织创评到推荐公示，从事迹收集汇编到组织印发学习，每一个环节都始终坚持宣传先行，营造氛围。期间，还制作下发了《舟山市卫生系统先进模范人物事迹报告会》录像片，同时组织先进人物给广大医务人员作先进事迹报告。市本级每年有300余篇次以上的稿件被选用，每年编印《舟山卫生宣传集锦》，其中有相当数量的内容都是卫生事迹和正面报道，从而突出了卫生宣传的重点和热点，营造了行业氛围，唱响了卫生工作的正气歌和主旋律。

（二）弘扬了正气，倡导了行风

近几年来，舟山市卫生局党委通过卫生“十佳”评选活动，总结典型经验，大力学习宣传了优秀党员和卫生“十佳”先进事迹。通过在国内省内和舟山日报等媒体宣传报道医疗卫生人才创业创新、救死扶伤的先进事迹，积极倡导了良好行风。如市卫生系统组织开展了学习钟杏菊先进事迹活动，岱山县卫生系统开展了学习罗家岙边防派出所和县第一人民医院老专家周永年医师学习活动，嵊泗县卫生局还先后组织开展了“关注健康、优化服务、奉献爱心”以及“六比六看”窗口竞赛活动。还组织开展了医德医风教育和共产党员走在前系列活动，进一步增强了卫生工作者敬业爱岗和奉献社会的责任意识和争先意识，强化了职业道德和行业规范意识，提升了思想政治和业务素质，积极倡导了构建“民本卫生、和谐卫生、满意卫生”的良好氛围和行业正气，有力地推动了各项工作。

（三）振奋了精神，涌现了先进

通过卫生“十佳”系列评选活动，以点带面，涌现出一大批各类卫生先进集体和先进个人。市和县区医疗卫生单位和部分乡村医生均先后被评为全国卫生系统先进集体和先进工作者、市级劳动模范、全国三八红旗手、全国优秀乡村医生、省新农村建设金牛奖、市级道德模范、省级巾帼建功标兵和省市级文明单位、省卫生先进单位等。在弘扬社会正义事业、构筑助人为乐、扶贫济困的良好道德风尚方面，同样取得了很好的成效。不管是赈灾捐款、暖促工程、无偿献血，还是参加义工活动、巡回医疗服务，广大卫生人员都是积极带头、冲锋在前，发挥了重要作用，彰显了白衣天使高素质、新风貌，振奋了精神，充满了信心。

（四）发挥了作用，推进了工作。

一是在结对创文明活动中发挥了作用。每月定期组织党员医务人员为主的卫生人员到偏远小岛免费送医送药，组织市级医院专家分别到各县（区）海岛乡镇，为群众提供义诊服务，党员高级职称医务工作者还结对帮抚因病致贫户。同时，经常性走访慰问“城乡结对、共创文明”结对社区和扶贫结对户，从而充分发挥了卫生人员在为群众义诊服务和结对创文明中的作用。

二是在卫生业务工作中发挥了作用。如几家市级医院每年在盛夏高峰期间设立党员奉献服务岗，义务加班加点；市卫生监督所实行了卫生监督员便民联系卡制度；临城社区卫生服务中心每月做一天社区责任医生等。在首届舟山市高层次卫技人才发展论坛，局级重点学科和学科带头人建设，局级医药卫生科技计划项目申报和新技术项目应用中，卫生业务骨干和先进人物都发挥了积极的作用。

三、下一步工作思考

（一）建立长效机制，创新评选机制，强化活动效果

卫生行业与百姓生活息息相关，涉及面广，城市医疗、社区卫生、妇幼卫生、卫生应急、疾病控制、卫生监督等，人员众多队伍庞大，如何进一步加强卫生团队建设，凝聚卫生人心，增强合作意识，整合队伍力量，直接关系到卫生事业的发展和医疗卫生服务的提高。团队精神也好，合作意识也好，必须通过一定的活动形式来建立和巩固发展。因此，要以卫生业务岗位、基层一线同志为主体，建立卫生“十佳”系列评选活动的长效机制，不断规范职业行为，重塑卫生形象。要进一步创新机制，通过全民推举、网络选举、公开竞选、考评考试等一系列群众喜闻乐见的多种形式，来开展评选，营造声势，强化效果。

环卫工人先进事迹篇5

今天，我们隆重召开全国健康卫士楷模先进事迹报告会启动仪式暨首场报告会。出席会议的有，全国健康卫士楷模先进事迹巡回报告团的40多名成员，卫生部和各省市卫生厅局负责这项活动组织工作的同志，在京部属单位和医务人员的代表，部机关全体工作人员。首先，我代表卫生部向参加这次巡回报告活动的先进集体和模范人物代表，以及报告团全体成员致以崇高的敬意和衷心的感谢！

近年来，全国卫生系统广大医疗卫生工作者努力践行“*”重要思想，树立科学发展观，坚持以人为本的服务理念，始终牢记全心全意为人民健康服务的宗旨，切实维护群众的利益，得到了群众的普遍赞誉和信赖，促进了和谐医患关系的建立，涌现出了一大批忠诚维护人民群众健康的先进集体和模范人物。这些先进集体和先进个人中，有以病人为中心，加强医疗质量管理而被授予全国和地方“五一劳动奖状”的医疗机构，也有为经济建设保驾护航、维护一方群众健康而被评为全国和地方先进基层党组织和文明单位的疾病预防控制和卫生监督机构；有获得国家最高科学技术奖的医学大家，也有奏响“劳动者之歌”的优秀乡村医生；有值得病人托付生命的白求恩奖章和南丁格尔奖章获得者，也有长期战斗在疾病控制和预防保健第一线的“时代先锋”，还有以身殉职的“人民健康好卫士”，他们都是人民健康卫士的楷模，是全国卫生系统广大医疗卫生工作者的杰出代表，是我们学习的好榜样。

不久前，总书记号召我们向人民的好医生华益慰同志学习，他亲自到病床前看望病中的华益慰同志，体现了对卫生工作的高度重视和对医务人员的亲切关怀。总理、李长春同志、吴仪副总理等中央领导同志就宣传医务人员中的先进事迹，加强卫生工作正面宣传多次做出重要指示，要求我们注意发现和大力宣传卫生系统的先进典型，号召在全国医疗卫生系统开展向华益慰等先进模范人物学习的活动，以增进群众对医疗卫生工作和医务人员的了解和理解，为卫生改革与发展营造一个良好的社会氛围。为此，在全国各地广泛开展向吴孟超、华益慰等先进人物学习活动的基础上，卫生部决定，集中一段时间组织这次卫生系统先进集体和模范人物巡回报告活动，把卫生系统的学先进、比贡献活动推向高潮，引向深入。

医疗卫生事业关系到人民群众的身体健康和生老病死，与广大人民群众的切身利益密切相关，是社会高度关注的热点。近年来，我国卫生事业取得快速发展，医疗卫生服务能力和水平不断提高，群众的健康水平也有了明显改善和提高。但是，由于多种原因，卫生改革与发展也面临着许多困难和问题，特别是群众反映比较强烈的看病难、看病贵问题，引起社会的广泛关注，而且医患关系紧张的问题十分突出。这既不利于医疗卫生工作的开展，也不利于我们构建和谐医患关系。在当前卫生事业改革与发展的关键时期，加强对卫生系统先进集体和先进人物的宣传，树立正面典型，弘扬正气，有利于赢得群众的理解和支持，有利于为卫生工作营造良好的舆论环境和社会氛围。

近年来，各地卫生部门开拓思路，结合本地工作的实际情况，开创了加强卫生正面宣传工作的新局面。许多地方开展了先进模范人物评选活动，先进事迹巡回报告活动，开发制作宣传典型人物的影视作品等活动。他们注意去发现和挖掘长期工作在维护群众健康第一线的先进人物，去总结他们的感人事迹，并组织宣传和学习。有些地方通过与宣传主管部门和新闻单位的沟通合作,采取多种形式宣传报道普通医疗卫生工作者的先进事迹;结合白求恩奖章荣誉称号、南丁格尔奖、优秀乡村医生等评选表彰活动,广泛深入地开展向先进人物学习活动。这些正面宣传工作的开展，既弘扬了正气，为医务人员树立了学习榜样，又赢得了群众的理解和支持。

自卫生部决定在全国开展向卫生系统先进集体和模范人物学习并组织巡回报告活动后，各地卫生厅局高度重视，积极协作，并精心组织本省（自治区、直辖市）的报告团，目前全国各地基本上都安排好了全国报告团及本地报告团在本地区的巡讲活动，为形成全国联动的宣传学习局面做好了充分的准备。此次在全国开展向卫生系统先进集体和模范人物学习和巡回演讲活动，是我们加强正面宣传工作的一个良好开端，也是探索正面宣传工作的一次尝试。我们要加强对活动的组织，积极开展配合宣传工作，争取达到预期的效果。希望各地要把这次巡回报告活动与正在开展的社会主义荣辱观教育和治理医药购销领域商业贿赂专项工作相结合，与继续深入开展的医院管理年活动相结合，精心策划，周密部署，开展形式多样、富有成效的学习宣传活动。组织广大医疗卫生工作者积极参与，振奋士气，加强职业道德建设，在全行业牢固树立救死扶伤、忠于职守，爱岗敬业、满腔热情，开拓进取、精益求精，乐于奉献、文明行医的行业风尚。教育广大医疗卫生工作者弘扬白求恩精神，树立高尚的医德、廉洁的医风。并注意继续发现在实际工作中涌现出的先进经验和典型人物。同时，要利用开展巡回报告活动的机会，积极主动与宣传主管部门和新闻媒体合作，加大正面宣传工作力度，扩大社会影响，努力形成尊重、关心、爱护医务人员的社会氛围。

同志们，我们要认真学习和深刻领会中央领导要求深入开展卫生系统正面宣传的指示精神，精心组织向卫生系统先进集体和模范人物学习和巡回报告的活动，努力形成全系统向先进楷模学习的舆论氛围，努力营造激发广大医疗卫生工作者优秀品质和巨大潜能的社会氛围，努力使为人民服务的精神和做人民忠诚健康卫士的要求成为各级各类医疗卫生机构和广大医疗卫生工作者的自觉意识和实际行动。

环卫工人先进事迹篇6

笔者将结合近年来，大港油田公司在创建卫士文化方面的实践体会，就卫士文化的创建以及在企业发展中的意义和作用进行论述，期望能够为企业文化的发展提供依据和新的思路。

一、创建卫士文化的目的

在长期的治安保卫工作中，安保队员们面对的是恶劣的工作环境，重复单一的工作内容，以及穷凶极恶的不法分子，这样的工作性质决定了他们必须要具备一种忠诚于企业、忠诚于职责的油田卫士精神，从而经受各种艰难复杂情况的考验。卫士文化创建活动正是基于这种理念，充分发挥其在治安工作中的导向、塑造和凝聚等功能，营造一种外化于行、内化于心的文化氛围，让队员们在工作中充满激情，保持旺盛的生命力，从而增强责任感、使命感和归属感，形成紧而不乱、张弛有度、团结和睦、积极向上的准军事化队伍。

二、创建卫士文化的方法

1.培育文化理念，营造卫士阵地

培育良好的文化理念，建设稳定的卫士阵地，是开展卫士文化建设的前提保障。以“建一流队伍、树过硬作风、展卫士风采、护油田平安”为主旨，积极宣传卫士文化理念，营造卫士阵地，创建“卫士之家”，每个保卫部门结合自身实际，配备一个能够学习、教育、开会、活动的场所，工作职责、工作制度，行为标准要上墙，便于职工学习和掌握。在队员们经常路过的地方设有卫士文化长廊，如布置一些反映领导关怀、职工活动、工作场景等图片，以激励调动职工奋发有为、积极向上的工作热情。同时，开展“油田十佳卫士”评选活动，充分深入基层，挖掘先进事迹，整理编印《油田卫士事迹集》，制作宣传展牌、报纸专版、卫士事迹专题片，大力宣传先进事迹，弘扬正气，营造“比学赶帮超”的争先氛围。

2.完善工作制度，加强队伍培训

围绕保卫业务工作，加强规范工作程序和工作方法等方面的制度建设，用制度规范保卫干部职工的从业行为，提高保卫业务工作水平。并且始终要把技能培训当作挖掘潜能，来作为提升队伍战斗力的重要途径。结合队伍实战需求，把内部防范、巡控技能、协同打击和自身防护等内容作为培训重点，适时举办专业培训班，开展岗位练兵活动，进一步加强队员们的业务技能素质和实战能力，围绕实战需要，以技能比武为契机，战训结合，实战练兵，定期举办技能比武大赛，集中展示业务技能和队伍风貌，进一步提升队伍的战斗力和凝聚力。

3.开展文体活动，凝聚团队精神

结合油田工作实际，利用每季度组织召开武保系统工作会议的时机，开展油田治安形势分析活动，广泛进行油田治安形势任务教育，进一步增强责任感、使命感。每年适时组织开展“卫士杯”排球联赛和类比赛，丰富文化生活，进一步增强凝聚力和团队意识；每年开展一次优秀论文评选活动，拓宽知识面，探索新理论，完善新机制、交流新成果，推广新经验，进一步提升理论与实践的相结合实际工作能力。

三、创建卫士文化的成效

1.忠诚信念根植于心

忠诚是立身之本，也是战斗力的有效保证。自卫士文化创建以来，在卫士精神的感召下，忠诚信念潜移默化地影响着大港油田公司每名安保队员，使他们认识到这项工作不仅是一种使命，更是一种天经地义的责任，干好本职就是忠诚于自己、忠诚于企业，有效提升了队员们的爱岗敬业，恪尽职守的责任感和使命感。

2.卫士效能得以发挥

随着卫士文化建设的不断深入，队员们对保卫工作的重视程度大大提升，自觉地将卫士精神和忠诚信念转化到工作和行为中，整个队伍的士气和战斗力都得到了有效提升，卫士效能得到进一步彰显。经过卫士文化建设的有效开展，油田发案率呈几何下降，奥运、60年国庆、“十”等重点安保阶段实现万无一失，油田生产、生活治安环境呈现持续好转的态势。

3.典型示范全面彰显

在卫士文化的感召下，越来越多的队员注重提升自身素质，逐渐改正不良习惯和行为，积极向上、争做先进的氛围日益浓厚。近几年，涌现出一批优秀的油田卫士，以典型做榜样，使队员们认真学习他们的先进事迹，衡量自身的缺点不足，改善自己的工作态度，提升个人的技能水平，让榜样的精神转化为自身的工作动力。

环卫工人先进事迹篇7

第二条**中心城市除“四害”工作适用本规定。各县区城镇参照执行。

第三条机关、团体、部队、学校、医院、商店及工矿企事业单位和居民区，应积极宣传除“四害”知识及管理规定，增强人民群众除“四害”意识，树立“人人除‘四害’、家家讲卫生”的社会新风尚。

第四条单位和个人均有防范和杀灭“四害”的义务和对违反本规定的行为进行举报的权利。

第五条本规定由市爱国卫生运动委员会（以下简称市爱卫会）组织实施。

第六条易招致和孳生“四害”的行业和场所，在生产、经营、贮存、运输、养护及废弃物处理中，应有完善的防范、杀灭措施，严格控制“四害”孳生、繁殖。

第七条各单位、居民住户应采取多种措施消灭老鼠。

单位和居民住户的鼠密度标准：

（一）夹日法测定低于1%；

（二）粉迹法测定低于3%；

（三）鼠迹阳性房间低于2%，重点单位防鼠设施不合格处不超过5%；

（四）不同类型的外环境累计2000米，鼠迹不超过5处。

第八条各单位、居民住户及物业管理企业要积极做好翻缸倒罐、平整洼地、疏通阴沟等工作，严格控制所辖范围内的蚊子孳生场所。

单位和居民住户的蚊虫密度标准：

（一）居民住宅、单位内外环境各种存水容器和积水中，蚊幼及蛹的阳性率不超过3%；

（二）用500ml收集勺采集城区内大中型水体中的蚊幼或蛹阳性率不超过3%，阳性勺内幼虫或蛹的平均数不超过5只；

（三）特殊场所白天人诱蚊30分钟，平均每人次诱获成蚊数不超过1只。

第九条有关部门和单位要加强对厕所、垃圾箱及废弃物的管理，积极采取措施，消灭苍蝇。

单位和居民住户的苍蝇密度标准：

（一）重点单位有蝇房间不超过1%，其它单位不超过3%，阳性房间平均不超过3只；重点单位防蝇设施不合格房间不超过5%；加工、销售直接入口食品的场所不得有蝇；

（二）蝇类孳生地应得到有效治理，幼虫和蛹的检出率不超过3%。

第十条各单位、居民住户要采取多种方法杀灭蟑螂。

单位和居民住户的蟑螂密度标准：

（一）室内有蟑螂成虫或若虫的阳性房间不超过3%，平均每间大蠊不超过5只，小蠊不超过10只；

（二）有活蟑螂卵鞘的房间不超过2%，平均每间房不超过4只；

（三）有蟑螂粪便、蜕皮等蟑迹的房间不超过5%。

第十一条除“四害”工作按下列职责分工：

（一）河道由河道管理部门负责；

（二）公共厕所（贮粪池）由环卫部门负责；

（三）垃圾填埋场、中转站及设在主要街道上的垃圾箱、桶由环卫部门负责；小街小巷内的垃圾箱（桶）及社区内垃圾箱（桶）由当地街道、社区（居民委员会）和物业管理企业负责；

（四）窨井（缸）、下水道由建设部门等责任单位负责；

（五）集贸市场由市场管理部门负责；

（六）单位内部由各单位负责；

（七）居民住宅内部由居民自行负责。

第十二条各级爱卫会负责除“四害”工作的宣传、发动、组织和领导；各级爱卫会办公室承担具体的组织、协调和监督工作。

市爱卫会各成员部门应各司其职，密切配合，共同做好除“四害”工作。

第十三条各级疾病预防控制中心负责做好除“四害”的技术指导和“四害”密度监测工作。

第十四条主管部门应建立除“四害”工作制度，配备专职或兼职除“四害”工作人员，并对本规定执行情况进行检查。

各单位应有人员负责除“四害”工作。

第十五条各街道可根据当地除“四害”工作的具体情况，成立区域性除“四害”服务机构。

第十六条自行落实除“四害”措施有困难的单位和居民住户，可委托除“四害”服务机构进行，支付相应的药物和劳务费用。对超过本规定标准而不采取措施的单位，由所在地爱卫会办公室指定除“四害”服务机构强行除“四害”，并按规定收取费用。

第十七条各级爱卫会根据工作需要可指定除“四害”监督员，经必要的业务培训由市爱卫会统一发给监督证书。

除“四害”监督员履行下列职责：

（一）依据本规定对所管辖范围内的除“四害”工作进行监督；

（二）宣传除“四害”知识，检查指导本地区内单位、居民住户开展除“四害”工作。

第十八条经检查，除“四害”指标未达到规定标准和要求的单位，由市爱卫会给予通报批评，并指导监督其进行整改。

经整改仍未达到规定标准和要求的单位，不参加评卫生先进活动；已获得卫生先进单位的，取消荣誉称号。

第十九条对违反本规定而招致“四害”集聚或造成“四害”孳生的，要对除“四害”监督员给予监督教育。

第二十条除“四害”监督员履行职责时，应出示证件。

第二十一条本规定自之日起施行。《印发〈**市除“四害”工作管理暂行规定〉的通知》（湖政办发〔1995〕99号）同时废止。

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第三条机关、团体、部队、学校、医院、商店及工矿企事业单位和居民区，应积极宣传除“四害”知识及管理规定，增强人民群众除“四害”意识，树立“人人除‘四害’、家家讲卫生”的社会新风尚。

第四条单位和个人均有防范和杀灭“四害”的义务和对违反本规定的行为进行举报的权利。

第五条本规定由市爱国卫生运动委员会（以下简称市爱卫会）组织实施。

第六条易招致和孳生“四害”的行业和场所，在生产、经营、贮存、运输、养护及废弃物处理中，应有完善的防范、杀灭措施，严格控制“四害”孳生、繁殖。

第七条各单位、居民住户应采取多种措施消灭老鼠。

单位和居民住户的鼠密度标准：

（一）夹日法测定低于1%；

（二）粉迹法测定低于3%；

（三）鼠迹阳性房间低于2%，重点单位防鼠设施不合格处不超过5%；

（四）不同类型的外环境累计2000米，鼠迹不超过5处。

第八条各单位、居民住户及物业管理企业要积极做好翻缸倒罐、平整洼地、疏通阴沟等工作，严格控制所辖范围内的蚊子孳生场所。

单位和居民住户的蚊虫密度标准：

（一）居民住宅、单位内外环境各种存水容器和积水中，蚊幼及蛹的阳性率不超过3%；

（二）用500ml收集勺采集城区内大中型水体中的蚊幼或蛹阳性率不超过3%，阳性勺内幼虫或蛹的平均数不超过5只；

环卫工人先进事迹篇8

二、活动目的

1、丰富和加深对红军长征的了解和认识，学习长征精神，弘扬红军长征精神，继承和发扬革命先辈的光荣传统。

2、在活动中感受长征精神的伟大，红军的伟大，祖国的伟大。

3、进一步开展爱过主义教育活动，努力培养德、智、体全面发展的社会主义建设者和接班人。

4、培养一代红色沃土育新人，农家孩子“四农”思想（知农、学农、爱农、建农），构建和谐、特色社会主义新农村。

三、活动内容

1、寻。寻找当年红军在开化留下的足迹。

学校大队部成立“小红军”考察团对当年曾在开化长虹留下战斗足迹的老红军进行考察。考察内容：（1）中共开婺休中心县委常委、县游击大队大队长邱老金烈士的风雨人生。（2）中共开婺休中心县委书记、皖浙赣省委委员开化县委书记赵礼生烈士在开化长虹的活动情况。（3）率领的北上抗日先遣队在开化的影响。（4）中共开（化）婺（源）休（宁）中心县委（开化长虹库坑）的建立。（5）中共闽浙赣省委机关在开化（长虹库坑）建立及其活动。（6）闽浙赣省委的有关历史人物。（、关英、邵长河、涂振农、赵礼生、邱老金）。（7）当年家乡人（开化长虹人）参加红军的战士名单。（8）采访当年儿童团团长江光金老人。

2、看。参观中共闽浙赣省委机关旧址。

组织少先队员到开化长虹库坑参观中共闽浙赣省委机关、省委秘密交通站、红军练兵场、红军兵工厂等遗址，记参观笔记。观看长征影视作品，写观后感。对队员们进行革命传统教育和爱国主义教育。

3、学。到中共闽浙赣省委机关（库坑）旧址举办“红军精神代代传”主题队会，学习先烈的革命精神。

中队会的内容安排（1）重走库坑“红军路”，体验红军长征背后的沧桑经历，感受长征精神的伟大。（2）向革命烈士遗像敬献花篮，默哀。（3）倾听当年儿童团团长江光金老人讲红军故事。（4）革命烈士诗歌朗诵。（5）举行升国旗仪式，鼓号队演奏国歌，队员唱国歌。（6）在革命烈士遗像前进行少先队呼号，少先队宣誓。

4、唱。唱抗战爱国歌曲，激发爱国情感。

（1）在校园里学唱《团结就是力量》、《游击队歌》、《南泥湾》等抗战革命歌曲。

（2）以中队为单位举行“抗战歌曲唱歌”比赛。

（3）进行“歌唱章”的争章活动。

5、做。在“红军路”上建立“红领巾路”。

农村的孩子爱农村，长虹是我家，我爱我的家。在“创文明村”的家乡活动中，我们少先队员也要为家乡出一份力。围绕新农村建设，学校组织开展“爱家乡”主题教育活动。（1）库坑有一条当年红军上山下山必经的山路，后人称为“红军路”。学校大队部成立“红领巾小分队”，定期去“红军路”上打扫卫生。在“红军路”上洒下我们少先队员的劳动汗水，在“红军路”上建立“红领巾路”。让少先队员们踏上红军的足迹继续为家乡人民做贡献。（2）在库坑村建立“老区服务站”。学校大队部成立“服务小分队”，定期派“服务小分队”去为村里的孤寡老人打扫卫生，洗衣服，梳头等服务工作。（3）成立“环保小分队”到农村宣传环境保护，清理垃圾，减少环境污染。争做环境“小卫士”，努力和家乡的人民一起创新时期的“文明村”。（4）进行“文明章”、“劳动章”、“服务章”和“环境小卫士章”的争章活动。

6、建。在库坑建立红领巾革命传统教育基地。

在库坑中共闽浙赣省委旧址建立红领巾革命传统教育基地。每年的少先队队日，带领新入队的队员到红领巾革命传统教育基地进行队旗、团旗、党旗、国旗、军旗五旗教育。让每一位队员都了解这里是红军战斗过的地方，我们是革命根据地的后代。了解红军留下的足迹，了解家乡老红军光辉历史，为家乡的英雄而感到骄傲、自豪。

环卫工人先进事迹篇9

一、强化措施，狠抓落实，扎实开展精神文明创建工作

近年来，卫生局把精神文明建设与贯彻“三个代表”重要思想结合起来，与加强行业作风建设结合起来，强化措施，狠抓落实，成效显著。

一是开展了“三讲、三创”活动。继续开展以“讲团结、讲工作、讲大局”和争创“作风优良、服务优质、环境优美”为主要内容的“三讲、三创”活动。通过开展“三讲、三创”活动，广大干部职工树立了正确的人生观、价值观，卫生系统的凝聚力、战斗力得到了进一步提高。

二是举办先进事迹报告会。召开了全系统劳模座谈会，劳模以自己的亲身经历分别讲述了全心全意为患者服务的感人事迹，广大干部职工深受感动、鼓舞。举办了以“爱岗、敬业、奉献”为主体的女职工先进事迹报告会，来自医疗、护理、妇幼保健、卫生防疫等岗位上的优秀女医务工作者，以她们平凡而感人的事迹，激发了广大干部职工奋发进取、干事创业的高潮。版权所有

三是开展文化、体育活动，丰富职工精神文化生活。成功举办了卫生系统“庆元旦、迎新春”大型文艺晚会，节目精彩丰富，内容积极向上，在县电视台连续播出了3次。积极组织参加市卫生局举办的“庆国庆”55周年书画摄影展，取得了书法、绘画类两个一等奖和两个二等奖的好成绩。结合省、市组织的“创建学习型组织,争做知识型职工”活动，举办了读书演讲比赛和卫生法律、法规知识竞赛，大大丰富了职工的精神文化生活。成功举办了全县卫生系统“迎国庆职工运动会”。

四是开展职代会星级创建活动。积极发挥工会作用，以职代会民主决策为重点，按照“合格星、先进星和优秀星”的标准，开展了星级创建活动。

五是开展卫生“下乡”。组织专家组成5支医疗队，开展了3次“下乡”活动。共诊治农民2万余人次，送药品器械价值4万余元，发放疾病防治小册子5000多份。

六是加强行风建设。组织全县医疗卫生单位开展药品、器械进行集中联合采购，杜绝了医药购销中的不正之风。2005年全年药品集中采购总额1600余万元，加大查处力度，重点对拿回扣、开单提成、收受“红包”等违纪行为进行了查处，净化了行业风气。

二、明确重点，扎实推进，努力开创精神文明创建工作新局面

在下步工作中，卫生局将继续努力，精心部署，全面组织开展好精神文明建设，为构建和谐社会、实现群众富裕安康作出积极贡献。

（一）强化思想政治教育。1、在全系统开展“创建学习型组织，争做学习型职工”活动，掀起干部职工读书学习热潮。3、结合“保先教育”继续开展好“三讲、三创”活动。今年的重点是坚持以理想信念教育为核心，以职业道德、社会公德、家庭美德建设为基础，把“三讲、三创”活动引向深入。

（二）争创“优质服务窗口”。一是推行公示制。继续推进政务、院务公开，组织职工参政议政，调动和保护好广大职工参与卫生改革发展的积极性。各单位继续在服务项目、服务价格等方面进行公示，坚持“病人选医生”、“住院费用一日清单制”等制度，赢得群众信任。二是实施服务承诺制。从局机关到各医疗卫生单位、从各医疗卫生单位到各科室、个人，在服务态度、服务质量以及处方、收费、辅助检查等向社会公开承诺，接受群众监督。三是开展便民服务。通过设立导医台、简化工作流程等方法，落实各项便民措施，真正做到急群众所急、做群众所想，获得群众赞誉。

（三）抓好医院文化建设。大力开展医院文化建设，积极组织开展各项文体活动，丰富干部职工的精神文化生活。

环卫工人先进事迹篇10

社区优秀共产党员事迹材料(一)

xx,女,汉族,xx年7月出生,xx年7月加入中国共产党,xx年参加社区工作,xx社区成立后,担任社区党支部书记兼社区主任。在工作中,她勤勤恳恳、兢兢业业,锐意进取,虽然党和政府给了她很多荣誉,但她始终没有因此而沾沾自喜、津津乐道,而以更大的热情投入到工作中,为社区发展奔波劳累。

抓党建、严管理、重服务是她搞好社区工作的服务理念。社区团支部先进事迹她怀着一颗坚定的共产主义理想和中国特色社会主义信念的心,本着严格纪律、提高服务的责任心,从实际出发把社区的服务工作延伸到了方方面面。结合创先争优在开展在职党员进社区活动中,社区50余名党员和在职党员以一名党员一份承诺为原则承诺事项68项。积极与联点帮扶单位开展活动,积极争取资金,改善了社区基础设施建设,并与帮扶单位签订共建协议,为下岗和失业人员提供再就业机会。她深知只有加强政治理论学习教育、建立健全党建制度、推进党内民主建设,才能确保组织创先进、党员争优秀,群众得实惠。因此,她带领党员始终坚持学习党的路线方针政策、个人学习思考、工作调研提高,坚持把每一次教育实践活动作为快速提高的契机,不断提高自身及党员的理论素养和服务群众的能力,不断增强了党支部的凝聚力、号召力和战斗力。多年的社区工作经历,使她积累了丰富的工作经验,社区志愿者先进事迹再加上勤学苦干、善于思考,在担任xx社区党支部书记兼社区主任期间,她认为只有对居民的基本情况掌握清楚,才能更好地为居民办好事、办实事,她身先士卒,带领社区干部长期奔忙于社区居民当中,为残疾人康复室增添了康复器材,为流动图书室充实了图书,拓宽了图书流动的渠道。

环境好、风气好、治安好是她搞好社区工作的真实写照。在创先争优活动深入开展以来,在社区党支部书记的带领下,社区积极开展创卫工作,定期清除各个家属院及辖区的垃圾死角,铲除小广告,环境卫生得到了极大的整治。环境好了,居民的户外活动就多了,她想居民之所想,亲自动员组建了社区老年舞蹈队,舞蹈队成员带动居民每天进行晨练活动,并积极参加县、镇举办的各类文体活动,不但丰富了居民的业余文化生活,社区主任先进事迹而且提高了居民参与文体活动的积极性,增强了社区的凝聚力和向心力。风气好了,居民的业余活动也丰富了,社区党支部在xx的部署筹划下增强了社区治安综合治理的各项防范和管理措施,形成了以警务室为中心的巡逻领导小组,每天定期进行巡逻,有力保障了居民的财产安全。在她的带领下,社区不断建立完善了治保、调解、安置帮教等组织机构,充分利用社区宣传栏、电教室进行青少年法制宣传,积极营造加强未成年人思想道德建设的氛围,逐渐形成了和谐、文明的新社区。

办实事、办好事、聚民心是她搞好社区工作的奋斗目标。发挥社区计生服务站的作用,社区主任对计划生育优质服务工作亲手抓,负全责,不断完善了社区计划生育优质服务。在开展抚贫帮困活动中,xx同志更是心系居民,为民解忧,被辖区居民当做他们的贴心人。社区民警先进事迹2009年辖区居民佛梅桂患严重心脏病,要进行心脏塔桥手术,需巨额的医药费,xx得知情况后,带头积极奉献爱心捐款,给佛梅桂联系有关部门报销医药费,并积极争取民政局二次救助。几年来,社区党支部在帮扶单位和驻社区单位的帮助下,慰问贫困党员、贫困下岗人员、残疾人等近50人,帮扶现金累计达数千元。在加强军民团结,促进共驻共建的工作中倾注了xx同志诸多的心血,她利用县消防中队军人退伍之际,组织居民和社区工作人员对即将退伍军人送去鞋袜和当地的土特产等物品进行慰问,并组织人员举办小型送老兵联谊活动,这些活动的开展营造了军爱民、民拥军的浓厚氛围,有力促进了社区双拥工作的开展个人先进事迹。她始终把解决群众反映强烈的热难点问题作为工作的出发点,尽心尽力,热情服务,先后协调解决了解放南路105号卫生间漏水无法正常使用,且下水渗透到其它房间损坏了墙面的问题,解放南路108号家属院南山平房由于水管道破裂及水费问题,使一些看似平常的事情在xx的积极协调和努力工作下得到了解决,得到了辖区居民的广泛好评。

社区优秀共产党员事迹材料(二)

XX,女,汉族,xx年11月出生,xx年9月参加工作,xx年2月加入中国共产党。1998年于XX区五金公司下岗,加入王府社区党员志愿者队伍,成为一名社区志愿者,当选为王府社区党总支副书记。几年来,XX同志时时处处以党员的标准严格要求自己,社区事迹在政治理论学习、服务居民群众和和谐社区建设等各方面都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用,自己以饱满的工作热情、扎实的工作作风、积极参与社区各项工作,克服了工作和生活中的困难,在社区党建、社区服务、社区平安建设和社区信息化建设等各方面做了大量的工作,取得了显着的成绩。