林业站个人工作总结十篇

林业站个人工作总结篇1

一、始终把理论学习作为工作的第一要务。

XX年年，我认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和十七大精神等理论知识，以发展就是硬道理和落实科学发展观为指导，以全心全意为人民服务为宗旨，认真贯彻执行党对林业发展的有关路线、方针、政策，把恢复生态，构建人与自然和谐相处的生态文明社会做为奋斗目标，认真履行着一名林业工作者的职责，认真学习了国家、自治区、颁发的《关于加快林业发展的决定》、《关于深化改革加快林业发展的决定》、国发32号文件等政策性文件以及市委、政府《关于加快塔城市林果业发展的决定》，全面落实了我市林业改革发展的相关措施，为我市的林业事业发展奠定了坚实的政治基础。

二、加强组织领导，认真完成各项工作任务。

（一）林业生产和林木管护工作。

今年地区给我市下达“三北”四期工程造林任务为3000亩，我带领技术人员深入到各乡（镇）场搞规划、落实造林地块，严把苗木、造林质量关，顺利通过了地区林业局9月份对我市“三北”四期工程的保存率和成活率的验收。今年共完成造林5187.8亩，完成任务的 172.9％。

为加强造林管护,巩固造林成果,避免再出现“年年造林不见林，年年造林老地方”的局面，着力抓好林木管护工作，落实浇水日制度，从春季植树到现在，多次与市林木管护领导小组成员定期到乡镇（场）田间地头，对所有新老林带的浇水和管护情况进行检查督促，确保造林植一片，活一片，成一片，有力地促进了林木管护工作的落实。

（二）资源林政工作依法得到加强

1、资源林政部门严格执行森林资源采伐限额管理制度，依法规范了林木采伐审核审批程序，做到了伐前打号公告、伐中监督、伐后验收。截止目前，全市共审批采伐林木5500 立方米，占地区采伐计划的91.7%。

2、在林权确权方面，我站在稳定林地的所有权的基础上，进一步放宽、放活林地经营权，加快了林权证的发放。目前，全市共发放林权证318本。

3、木材经营加工管理工作步入正轨，林政执法人员素质进一步提高。今年，我站为更详细的掌握全市木材经营状况，组织执法人员对全市木材经营户进行了逐户检查登记和年审；通过了解，全市共有木材经营加工店41户，截止目前，今年新办木材经营加工许可证 3本。

（三）认真落实经济林发展。根据市委、政府《关于加快塔城市林果业发展的决定》以及万亩经济林基地建设的要求，从10月底到现在，我每天都在阿西尔乡努拉村XX亩经济林示范基地，从地块的落实、开沟、挖坑，到配套道路、渠道的修建，积极进行协调人员、车辆等，保障了该项目的正常开展。截止目前，整地XX亩，其中，防护林用地200亩，经济林用地1800亩，田间道路基本完成1.3公里。

（四）加强技术人员职称管理，调动干部职工的积极性。

近几年来，随着我站获得中级职称的人员逐年增加，而实际岗位仅有5个，为了充分发挥技术人员的工作技能。今年，对这五个岗位进行公开竞聘，本着“公平、公正、公开”和“优者上”的原则，根据综合素质的评定，最后评出五位优秀的技术人员，聘为工程师。

（五）加强班子建设和行风建设，以一流的队伍创一流的业绩。

XX年年，我十分注重组织建设和行风建设。在组织建设方面以班子建设为主，一是班子成员分工明确，责任到人。二是始终坚持民主集中制的原则，全面实行集体领导和个人分工负责相结合的制约机制。遵循“集体领导，民主集中，个别酝酿、会议决定”的原则，严格执行民主集中制进一步规范完善了林业站的议事和决策机制。对重大问题，重大干部任免，重大事项安排，大额资金使用等方面全部集体研究决定，有效地避免了“家长制”、“一言堂”现象的发生。三是加强行风建设，从源头预防和治理腐败行为。首先认真学习解读和贯彻执行《行政许可法》，深入推进行政审批制度改革，严格执行采伐限额审批制度，征占用林地审批制度，推进了依法行政重在服务的工作进程。从源头上杜绝了腐败现象发生。全面推进林业站事物公开，达到了公开形式规范，公开内容具体，公开效果透明的目标。

（六）信访工作取得实效

健全信访工作领导小组，明确领导抓信访工作的责任，形成各负其责、齐抓共管的信访工作格局。认真落实责任追究制度。进一步落实好领导接待日制度。共接待来访1次，答复1次，给群众了一个满意的答复。

三、坚持廉洁从政，严于律已，加强自身建设。

XX年年，我能够按照重大事项集体决策、具体工作分工负责的原则，对全站的重要业务事项、大额经费开支、重大行政决议、干部任免工作和办法、制度的出台等工作，都能听取班子成员的意见和建议，严格按照决策程序办事；对班子每个成员，都能以诚相待，支持他们大胆开展工作。在工作中，我经常与他们谈心交心，注意从思想修养、作风形象、业务工作等方面与班子成员共勉，积极维护和保持了班子的团结、和谐，也较好地调动了他们的工作积极性。

为带领大家切实做好林业工作，自上任以来，我就给自己严格立下了“两干”的警示牌，一要干事，二要干净，干事就要勤干事、干实事，干净就要心干净、手干净。也许是长期从事基层工作的原因，总想着把每件事情都干得尽可能实在和完美，总担心自己工作如果不到位会给政府、给各基层乡站造成不好的影响。所以对工作我是勤勤恳恳、认认真真，只要不是参加上级的会议，我都是提前到办公室，下班后和节假日加班加点也是常事；站里的重要工作和重要材料，都是认真组织、严格把关，始终保持了积极进取的精神状态和扎实细致的工作作风。共2页,当前第1页1

对廉政建设，一方面自觉遵守廉洁自律，做到自重、自省、自警、自励，另一方面带头严格执行林业站各项规章制度，要求大家不做的，自己首先和坚决不做。在住房、用车、通讯工具使用方面，都能严格遵守上级的有关规定，同时也能教育和管好家属以及身边工作的同志，不搞特殊，不搞例外。做到用权有原则，不管公事私事，超出原则的要求坚决不办。同时，在加强班子和本单位的廉政建设方面，建立和完善了一系列预防和制约的管理制度和措施，认真组织开展了形式多样的廉政教育活动，使本单位各项工作向着法制、正气和廉政的目标稳步前进。

四、加强民族团结，确保各项工作顺利完成

林业站个人工作总结篇2

一、学习情况

1、加强学习提高思想政治素质，按照科学发展观的要求进一步理清思路，以“三个代表”为主线，统领全盘工作，衡量自我的思想与工作，以树立马克思主义的世界观为根本，以艰苦奋斗，廉洁奉公为重点，以立党为公，执政为民为目标，认真开展人生观、价值观等方面的自我教育，增强工作责任感，不断提醒自己该干什么和不该干什么，通过学习一是坚定了正确的政治方向，一年来无论在政治上、思想上和行动上始终于党保持一致，能紧密团结同志；二是提高了思想政治素质，坚持理论与实践相结合的作风，在实践中学，在实践中用，不断改造自己的主观世界和客观世界，从而进一步提高了思想政治觉悟和道德品质修养，做到了与人为善、和睦相处；三是提高了政策理论水平，通过学习进一步增强了政策观念，能正确理解和掌握党和国家的有关政策、法律法规，并能结合本单位的实际及时贯彻执行。

2、勤奋敬业，不断提高业务能力，做为一名基层单位的领导应比一般干部更要爱岗敬业，一年来我的工作大部分时间在也门勒乡上六升村，但对本单位的各项工作都心中有数。

3、深入实际，不断转变工作作风，在一年的工作中，通过不断的学习，提高了觉悟，加强了自身的工作作风修养，在日常工作中能以身作则，积极开展各项工作，在外出劳动时，虽然自己年龄偏大，体力有限，但还是克服困难，发扬不怕苦不怕累的精神，坚持和年轻人一起劳动。

二、工作情况

2007年的主要工作是受市委组织部和本单位的委派到也门勒乡上六升村搞新农村建设工作和换届选举工作，在此项工作的过程中，首先认真学习了塔市党发（2007）40号方，根据文件精神在村上开展了调查研究，掌握了第一手资料，指导和帮助村上，理清了思路，制定了发展规划，为促进该村的农民增收开了个好头。

根据市委的要求，作好市乡两级的换届选举工作致关重要，认真学习选举法以及相关的文件，在扎实学习的基础上，按照法律程序逐步开展细致的工作，其次是做好选民登记工作，这项工作比较复杂，工作量也很大。

第三是组织选举。虽然这项工作困难较多，但是在广大干部群众的支持和帮助下顺利地圆满地完成了各项任务。

三、廉政情况

1、加强学习构筑拒腐防变的思想防线

党员领导干部保持廉洁，加强学习是根本，在新的历史条件下坚持学习邓小平理论“三个代表”重要思想，加强世界观、人生观、价值观的改造，不断提高自身，执行党的路线方针政策，严格遵守党中央关于加强党廉政建设各项规定的自觉性，增强拒腐防变的能力。

2、从严要求，管好身边的人，领导干部不但自己要廉洁自律，而且有责任管好配偶子女及身边工作人员，不能做有损党和人民利益的事，

回顾一年来的廉政自律情况，我感到自己在思想道德水平和廉政勤政意识上有所进步，但认真反思并对照先进找差距，仍还存在一些不足之处，以后逐步克服，不断加强思想改造，认真执行各项廉政规定，进一步完善提高自己。

四、存在的不足和今后努力的方向

纵观全年的工作，虽然做出了很多成绩，同时也存在许多不足之处，主要表现在以下几个方面。

1、理论水平有待于进一步提高。

2、工作主动性不强。

林业站个人工作总结篇3

新时期，随着《中国共产党中央、国务院关于加快林业发展的决定》的出台，林业倍受社会高度重视和关注，在贯彻可持续发展战略中，林业被历史推向了发展的核心地位，成为经济社会可持续发展的重要基础。而乡镇林业站作为林业部门最基层职能机构，肩负着政策宣传、资源管护、林政执法、生产组织、文秘部落 科技推广和社会化服务等重要职能，在林业建设中发挥了不可替代的作用。按照国家林业局有关文件精神，根据《全国林业工作站建设示范县试点方案》以及《林业工作站管理办法》，结合我县实际，制定南溪县林业站建设示范县实施方案。 一、全县自然和社会经济简况 1、自然简况 南溪县地处----山南麓，地理位置为东经1--°58至1--°46，北纬3-°58至3-°42，属--流域和-江流域。北靠-省--县，南连--县，东邻--县，西与--接壤。县域国土面积---平方公里,境内山、丘、坝兼有，地势北高、南缓、腹部低平，自西向东将全县分为三部分，最低海拔--米，最高海拔--米，县内腹部走廊地带和北部中山区土壤以黄壤、黄棕壤为主，南部丘陵区以紫色土为主。 县境属亚热带湿润季风气候区，气候温和，四季分明，年平均气温--℃,雨量充沛,年平均降雨量--mm,≥10℃有效积温--℃,无霜期--天。光照充足，年日照时数--小时。总的气候特点是冬冷春暖而干燥,夏热秋凉而多阴雨。 2、社会经济简况 全县有--个乡镇，--个行政村，--个社，--户，总人口--万人,其中农业人口--万人,农村劳动力--万个,其中从事农林牧渔业劳动力--万个,占--%。 全县国内生产总值--亿元，人均国内生产总值--元，现有耕地面积--公顷，粮食总产量--万吨，农民人均粮食--公斤，2004年农民人均纯收入--元。 县内交通方便，--铁路境内长70公里，省道线（212线）境内长80公里，由西向东贯穿全境，全县--个乡镇，公路通车里程--公里，--个行政村90％通公路、380伏输电线路，广播、电视覆盖全县家家户户，与相邻县（区、市）及外界交通方便，通讯快捷。 二、全县林业资源简况及林业对本地区经济生态环境的作用 1、森林资源简况 全县林业用地面积---万公顷，占总面积的--％，属省的重点林区县，林业用地中有林地面积--万公顷，占林业用地面积--％，森林覆盖率为--％，活立木蓄积为--万立方米。 2、林业对本地区经济和生态环境的作用 全县人口多，耕地少，林业用地面积比例高，森林资源丰富，林业产值逐年上升。农民家庭收入中，林业收入占较大的比例，2004年农民人均纯收入--元，其中来自林业的收入占8％左右，林业对山区农民脱贫致富奔小康起到了极其重要的作用。 县内森林主要分布于--江一级支流的源头，森林对水源涵养、水土保持、调节河川径流、维护流域生态平衡、保障本地区及其下游工农业生产和人民生活有极其重要意义。特别是近年来国家实施生态工程，天然林保护工程、退耕还林工程，保护资源恢复植被、保持水土、合理调整农业产业结构，林业用地面积大幅度增加，对改善整个流域的生态环境，起到了极其重要作用。 三、林业站建设基本情况 1、林业站人员编制、机构设置情况 南溪县乡镇林业站始建于1993年，目前核定编制--人，实有干部职工--人，全县设有-个中心林业站（含天然林保护工程管理站），内设正副站长、会计、出纳各一名，林政管理、营林生产管理人员各一名，为县林业主管部门的派出机构，负责管理乡镇林业站。现有--个乡镇林业站（含野生动植物保护管理站、天然林保护工程护林站），内设站长、林政管理、营林人员各一名。实行以县林业主管部门管理为主的双重领导体制，人员经费纳入财政预算。 2、林业站人员年龄、文化、专业技术人员情况 乡镇林业站现有干部职工--人，其中：干部--人，工人--人， 45（含45）岁以下--人，45岁以上--人；具有大专以上学历--人，中专学历--人，高初中文化程度--人。站长中有大专以上学历-人，中专学历-人。干部职工具有专业技术职称--人，占总人数--％。 3、林业站设施设备情况 全县九个中心站，--个乡镇林业站共有站房--处，--平方米。程控电话35部，手机92部，摩托车28辆，自行车25辆,防火铲打火把400套，防火服40套，机动喷雾器8台。 4、林业站建设达标情况 我县林业站经过十多年的建设，有了一定的基础，特别是近几年来，在上级林业站主管部门和县委、政府的正确领导和关心支持下，县局严格按照《林业站合格县建设标准》积极采取有力措施，精心组织，科学规划，制定了切实可行的实施方案，搞好试点，抓典型示范以点带面，使全县林业站干部职工队伍的政治思想、业务素质得到了进一步提高；修缮改建站房，增添了相应的通讯交通工具、办公用具，站容站貌得到了根本改变；各种职责、制度、图、表规范上墙，美观整洁；大力发展林业站经济实体，增强了林业站活力，使林业站建设上了新台阶。二00二年经我局申报，国家林业局林业工作站管理总站检查验收，审核确认为全国林业工作站建设合格县（林站发[2002]--号文）,促进了林业站建设健康快速的发展。 四、林业站建设的基本思路 1、指导思想 认真贯彻落实《决定》和全国、省林业工作会议精神，按照“巩固、完善、提高”的林业站建设方针，以林业站建设合格县为基础，以开展林业站建设示范县为手段，以林业站硬件建设为突破口，以强化林业站职能作用为重点，以加强森林资源培育保护，实施“六大工程”切实推进“五大转变”为宗旨，以理顺管理体制,稳定乡镇林业站队伍，充分发挥政策宣传、资源管护、林政执法、生产组织、科技推广和社会化服务六大职能为目的，全面提高林业站的整体水平,为实现林业跨越式发展提供坚实的基层组织保障。 2、建设原则 坚持统一领导，科学规划，因地制宜，突出重点，体现特色的原则。坚持资金多元化投入，分步实施的原则。 五、建设目标 通过林业站示范县建设，全县建设目标是： 1、建成--个独立的办公场所，其中修缮改建--个（包括中心站），达到站容站貌整洁美观，庭院绿化美化，站牌醒目、环境舒适宜人。 2、结合乡镇事业单位改革，全县保编--人，每站保编3人以上，并在编人员80％为专业技术人员并达到中专以上文化程度，其中45（含45岁）岁以下人员60％达到大专以上文化程度，实现知识结构优化，年龄结构合理，全员持证上岗。 3、充分发挥政策宣传、资源管护、林政执法、生产组织、科技推广和社会化服务等职能作用，真正起到林业基层组织机构的作用。 4、制度健全，管理规范，办事高效，站务公开。 5、通过法律法规、专业技术、森林资源档案微机化、办公自动化及财务电算化管理等多方面培训，提高林业站队伍可持续发展的综合管理水平。 6、九个中心林业站新配备微机9台，打印机9台，传真机9部，实现森林资源档案微机化管理，财务电算化、办公自动化。 7、安装电话10部。 8、配备摩托车20辆。 9、新配备必要的工作器械。 ①罗盘仪18个。 ②全球定位仪9个。 ③高扬程机动喷雾器18台。 ④林木病虫害防治高倍望远镜一批。 ⑤防火铲打火把400套。 10、切实抓好“三文明”建设，树立林业行业勤政廉洁、高效、求真务实的工作作风。 六、建设期限 林业站示范县建设期限为两年，即2004－2005年，2004年完善制度规范管理，组织干部职工开展继续教育，搞好学历培训工作，配备必要的工作器械，安装电话10部，启动修缮改建站房29处，2005年完成全部目标任务（详见年度实施表）。 七、目前林业站职能作用方面的主要特色 林业站职能作用发挥的好坏，关系到维护国土生态安全、实现林业跨越式发展的大事，为此业务主管部门采取强有力的组织措施和经济扶持政策，各级地方党委政府对此十分重视并纳入议事日程，使林业站建设整体水平得到提升，职能作用得到了充分发挥，其特色如下： 1、建立新的运行机制，理顺管理体制 为了进一步加快林业站建设步伐，县林业局在全县设置成立了九个中心林业站（片区站）作为林业局的派出机构，代表林业局行使管理各乡镇林业站的权利，相应出台了《关于进一步加强基层林业站规范化管理的决定》（-林[2003]--号文件）和《南溪县基层林业站财务管理暂行办法》等文件，实行分级管理、逐级负责，严格考试考核、奖勤罚懒、末位淘汰的管理模式。财务实行统一核算、统一管理，核定收支、定额补助、超支不补、结余留用的管理办法。强化中心林业站管理职能，干部思路清晰、目标明确、大胆管理，职工人员定岗、分片包干明确责任，从而理顺了管理，职能作用得到了充分发挥。 2、加大宣传、执法力度，确保森林资源安全 我县属于省重点林区县，森林资源管护地域宽面积大，任务繁重。近年来，基层林业站紧紧围绕“保护天然林、维护生命线”为主题，加强护林队伍的管理与建设，落实聘用护林员--人，其中专职--人，农村护林员--人，层层签订责任书，采取分片包干，任务到山头责任到人头，坚持常年巡山护林。加大宣传执法力度，认真搞好林木采伐限额管理，及时查处各类林政案件，有力的打击了乱砍滥伐、盗伐林木、偷拉盗运、无证经营木材和乱占林地、毁林开垦等违法行为，使林区破坏森林资源和野生动植物资源的违法犯罪势头得到有效的遏制。在森林病虫害防治方面，按照“预防为主、综合治理”的防治方针，基层林业站积极开展森林病虫害越冬调查和复查，县局每年投入10多万元资金购买药物器械，采取物理防治和化学药剂防治相结合的综合防治措施，控制成灾率在0.5‰以下,切实做到了森林病虫害预报监测有效防治。林权换证工作，任务重，政策性强，涉及面广,由于发证初始，界线不清，面积不详，纠纷较多，特别是退耕还林发证工作牵涉到广大退耕农户的切身利益，林业站干部职工对此十分重视，积极配合当地党委政府召开专题会议，组织学习培训，逐村逐社召开群众会议，大力宣传换发证的政策和目的意义，踏查堪界，填制卡片，调解林权纠纷，按时按质完成了林权换发证工作，确保国家林业政策在农村的贯彻落实。 3、依靠重点工程，加快生态环境建设 基层林业站广大干部职工积极响应江泽民总书记提出的“再造祖国秀美山川”的伟大号召，勇跃投入、积极参与国家林业重点工程建设，高质量、高标准完成了国家林业重点工程和国土绿化任务。从98年至2003年，共完成长江上游生态工程人工造林--公顷，封育--公顷。退耕还林工程人工造林--公顷（包括荒山配套造林--公顷），天保工程公益林建设人工造林--公顷，封育--公顷。中德合作项目人工造林--公顷，封育--公顷，开展全民义务植树四旁植树--万株，进一步加快了生态环境建设步伐。 4、搞好科技推广和服务,确保造林成效 加快林业发展，科技必先行。我县自然环境条件恶劣，育苗造林立地条件差，制约林业的发展，为此，广大林业站干部职工不但自身积极学习林业先进的科学技术，而且还长期坚持培训乡村技术人员（包括农民护林员），及时编印采种、育苗、造林技术资料发放到林农手中，经常深入山头地块，现场培训，言传身教。示范指导林农、地膜覆盖、两段育苗、容器育苗，以及选址、作床、播种和田间管理；适地适树选择造林树种，定向栽植、防病治虫，提高造林成活率。大力推广用材林、经济林育苗、栽植的先进技术和经验，提高他们的林业科技知识和适用技术，保证了我县林业重点工程造林的种苗供应，促进科技兴林，科教兴县，在全县林业生产中起到了推广和服务作用。 5、依靠工程建基地，壮大自身求发展 林业局历届领导班子对基层林业站经济实体建设都非常重视，用新的经济思想和经营理念、促进林业站实体建设。按照“抓好工程建产业，建设基地求发展”的精神，依靠林业自身优势，抓住实施天保工程、退耕还林、德援项目的机遇，尽快建立高产、优质、高效的林业产业基地，增强林业站自我生存和发展的能力，适应市场激烈的竞争环境。先后组织林业站干部到省内外等周边县市考察学习林业站经济实体建设的先进经验，并经常深入林业站基地一线、指导、检查、督促产业开发工作，要求已建成的基地和项目，要进一步规范、明确责权利，特别是新上项目，要因地制宜，认真论证，正确决策，确保建一个、成功一个、见效一个，力戒盲目性，更不能贪大求洋摆摊子，尽量减少失误。各林业站通过考察学习，根据本地特点和优势，先后建立用材林基地24个，面积15000亩；建立以核桃、板栗、花椒为主的经济林基地38个，面积4500亩；以天麻、大黄、柴胡、金银花、桅子、玄参为主的中药材基地8个，面积690亩；木耳、蘑蓣基地6个，面积500亩；承包茶厂1个面积500亩，以养羊、鸡、鸭为主的养殖业基地2个500只（头），并相应建立完善了责任追究制度，确保经济实体见成效，目前我县初步形成站站有基地，人人有项目，部份基地已初见成效，增强了林业站自我生存能力。 八、林业站建设投资概算及资金来源 （一）投资概算

1、培训费：需资金9.3万元 ①法律法规、专业技术每年两次，两年四次共计培训510人次×30元／人次，需资金1.51万元（约）； ②森林资源档案微机化、办公自动化培训，127人次×500元／人次，需资金6.35万元； ③财务电算化培训两次，36人次×400元／人次，需资金1.44万元； 2、修缮改建站房29个（处），需资金95万元。 3、购置微机9台，按6000元／台计，需资金5.4万元。 4、购置打印机9台，按1000元／台计，需资金0.9万元。 5、购置传真机9台，按2000元／台计，需资金1.8万元。 6、安装电话10部，按500元／部计，需资金0.5万元。 7、购置摩托车20辆，按5000元／辆计需资金10万元。 8、购置罗盘仪18个，按1000元／个计，需资金1.8万元。 9、购置全球定位仪9个，按4000元／个计，需资金3.6万元。 10、购置高扬程喷雾器18台，2000元／台计，需资金3.6万元。 11、购置防火铲打火把400套，需资金2.4万元。 12、购置一批望远镜，需资金1万元。 总投资为135.3万元 （二）资金来源 按照国家林业局对示范县建设投资要求： 国家林业局将安排50万元，地方投入85.3万元 总投资为135.3万元，用于林业站培训、基础设施、设备建设。 九、保障措施 为了确保基层林业工作顺利开展，林业站建设示范县取得成效，搞出特色，以推动全国林业站建设工作，将采取以下保障措施。 1、县政府成立林业站建设示范县领导小组，由分管林业的副县长任组长，成员由人事、财政、国土、林业、纪检、监查等部门的主要负责人组成，办公室设林业局，负责日常事务。 2、县政府把林业站建设纳入议事日程，在乡镇事业单位机构改革中，保留林业站的独立性，人员编制不减，纳入财政预算，林业站建设用地和基地规划给予必要的优惠政策。 3、林业局专门成立林业站管理机构，由党组副书记副局长主抓此项工作，有专门的机构和负责人员，做到政策到位，组织到位，人员到位，资金到位，确保各项工作落到实处。 4、林业局年初与林业站签订林业工作目标责任书，将把林业工作及林业站自身建设逐项细化，要求林业站务必逐条逐款落到实处，每月书面汇报，县局季度定期检查，督促指导，发现问题及时解决，半年小结，年终逗硬考核评比。 5、加大局纪检组工作力度，由纪检、财务内审组人员对林业站建设的专项资金随时进行检查督导，确保项目资金用到实处。 6、进一步搞好林业站管理人员和专业技术人员的继续教育和培训工作，通过电大、函授、自考及脱产进修等渠道学习培训，45岁以下人员60％达到大专以上文化程度，40％达到中专文化程度，逐年将组织部份站长参加省厅林业站长培训班学习，实现知识结构优化。 7、抓好林业站干部职工政治思想工作，按照“自身高标准、工作高效率、服务高质量”的三高标准严格要求，积极开展“四五普法”和“五爱”、“四职”、“三德”教育，树立行业新风，创建文明单位，发扬求实创新，自强兴林，艰苦奋斗，无私奉献的林业行业精神，加快我县林业站建设步伐。 附：1、南溪县林业站建设年度实施表

2、南溪县林业站建设投资概算表

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林业站个人工作总结篇4

    缺乏有效内部控制制度,难以发挥监督作用。实行以总站财务为会计核算中心的根本目的是为了对各林业站的收支实行事前、事中和事后的监督,但事实上很难起到监督作用。一是各站报账员既不是会计也不是出纳员,但收支业务一手办,这种运行机制明显有违会计内控制度的相关规定。二是总站会计核算中心一个会计几乎要负责本区域各站的会计核算,整天忙于编制记账凭证,进行记账报账的具体事务,可以说没有时间和精力到各站去进行监督。因此,要根据事业单位财务和会计制度的不断修订变化,及时结合实际情况,重新制定财务管理制度,才能有效发挥作用。三是对在任的林业站站长加强财经纪律的教育。个别在任的站长无视《森林法》和《会计法》,加之平时缺少对他们进行财经纪律教育,导致在工作调动,进行离任审计时,发现“三大”怪事:本人未报销油票一大把,饭店招待小票一大堆,应付款明细一大串。

    总站财务和各站报账员普遍没有经过会计专业培训,大部分没有会计证。由于林业总站及各林业站的财务人员几乎都是县和乡镇安排的,并且大多数以农工身份参加工作,受文化教育较少,加上会计人员必须通过全国会计资格考试,才能聘任会计专业技术职务,所以总站财务和各站报账员都往林业工程学列靠,没有会计证和会计专业技术资格,无需参加每年会计继续教育,导致大多数财务人员和报账员应付了事,使“做好财会工作”成为一句空话。

    针对林业总站和各站的会计集中核算存在的机制性不足及反映出的问题,笔者结合财会和内审工作经验,建议采取以下几点提升林业站会计集中核算,加强财务管理的具体办法。

    1.发挥内审的监督管理作用。建立起一套与集中核算管理机制相适应的内审机制,其实质是履行会计机构内部稽核职能。林业总站会计核算中心由内审科履行对其监督职能,使事后监督转变为在会计业务发生时的事前监督,即对每一次报账员报批的经济业务,应在核算中心付款前先经内审审核确认其真实性和合规性,然后再报主管领导签字付款,则可弥补集中会计核算在内审监督环节上的缺位。从而使林业站财会工作做到事前监督,内控制度得到执行,同时发挥内审的传帮带作用。

    2.要加快林业总站会计核算中心的职能转变,从单纯的记账型记账向全面的加强林业站的财务管理水平转变。目前林业总站会计记账的日常主要业务事项是资金支付和会计账簿的记录,没有着重从加强财务管理入手,制定各站的财务预算计划,没有严格执行收支两条线管理。因此,应制定切实可行的财务管理制度和会计集中核算流程,这样才能做好林业总站的会计核算和各站内部财务管理,为下一步实行国库集中收付制度打好基础。

    3.完善财产物资的管理制度和定期盘点的实施办法。各站资产管理条件差,物品数量较少、分散,极容易使资产管理松懈。所以要完善资产管理制度,健全固定资产及其他物品的保管制度,做到入账时有验收,领用时有登记,会计账簿和保管账、实物一致,并落实资产保管人和责任人的责任,做到定期和不定期进行盘点清查。总站每年至少安排一次到各站对实物资产进行核查,及时掌握资产变动情况,调整账务并完善内外监督措施。

林业站个人工作总结篇5

一、取得的成效

1、造林情况

我县2016-2020年，三北工程造林绿化累计完成面积5.342万亩，完成任务的100%。义务植树完成160万株，全县尽责率85%以上。其中：三北工程封山育林累计完成面积4.75万亩、三北工程人工造林累计完成面积0.592万亩。

2016年我县三北工程完成面积0.8万亩，完成任务的100%，义务植树50万株；其中：三北工程人工造林完成面积0.3万亩，三北工程封山育林面积0.5万亩。2017年我县三北工程完成面积1.872万亩，完成任务的100%，义务植树20万株；其中：三北工程人工造林完成面积0.072万亩，三北工程封山育林面积1.8万亩。2018年我县三北工程完成面积1.09万亩，完成任务的100%，义务植树50万株；其中：三北工程人工造林完成面积0.09万亩，三北工程封山育林面积1万亩。2019年我县三北工程完成面积1.1万亩，完成任务的100%，义务植树20万株；其中：三北工程人工造林完成面积0.1万亩，三北工程封山育林面积1万亩。2020年我县三北工程完成面积0.48万亩，完成任务的100%，义务植树20万株；其中：三北工程人工造林完成面积0.03万亩，三北工程封山育林面积0.45万亩。

2020年，“三北工程”“封山沙育林”及后续所有工程建设项目均以第三方承包方式进行，面向社会招标，凡是有资质的劳务派遣公司均可参与，最终四个劳务派遣公司中标，由中标公司对下属8个林场进行抽签，确定工作任务目标，由各林场法人与所对接公司签订劳务派遣合同后，方可进行劳务派遣工作。我局成立以局长为组长，主管局长为副组长、林场机构负责人为成员的重点工程规划建设领导小组，组成专门班子，指挥工程实施。做到专款专用，跟踪问效，责任到人。对各公司进行质量监督，严把质量关，经验收合格后方可开具质量合格验收单。在造林绿化施工作业过程中，坚持按造林技术规程和工作方案组织施工作业，工程技术人员现场指导，以提高造林质量为目标，在工作中做到“三到位”：一是准备到位。按照任务分解数，落实地块，并搞好规划设计。二是培训到位。开展了各种形式的集中培训，积极宣传林业产业效益，提高了广大群众发展林业的积极性。三是把关到位。认真把好苗木关、栽种关，坚持标准，选好苗木，村内重点以种植花灌木、云杉、柳树为主，工程建设上实行统一调运，统一标准，统一植树，确保苗木优质纯正。

2、建档立卡贫困人口生态护林员选聘、培训工作

贫困人口生态护林员项目实施后，2017-2020年林草局选聘建档立卡贫困人口为生态护林员270人/次，总投资121万元。其中：2017年建档立卡贫困生态护林员88人，总投资44万元；2018年建档立卡贫困生态护林员80人，总投资39万元；2019年建档立卡贫困生态护林员80人，总投资29万元；2020年建档立卡贫困生态护林员22人，总投资9万元。2017-2020年聘用建档立卡贫困生态护林员为270户贫困户解决就业问题，可为贫困户直接增收入4481.48元，并对5409.1公顷生态公益林进行有效管护，实现精准扶贫和生态管护同步提高，同时，使生态护林员在参与生态管护过程中增强对生态建设认识，引导其进一步参与生态建设和生态产业发展，最终实现稳定脱贫，而生态建设和生态产业发展成果惠及困难群体的同时，必然会引发社会各界关注扶贫攻坚事业的同时关注生态建设，参与生态建设，最终实现经济、社会、生态效益同步。

3、标准化林业站建设

以新时代中国特色社会主义思想为指导，按照“巩固、完善、提高”的林业工作站建设方针，紧紧围绕林业发展的中心任务，以充分发挥林业工作站职能作用为目标。夯实改善林业工作站的基础设施，全面提升林业站管理与服务能力，为推进现代林业发展，助力美丽中国建设提供坚实基础保障。

2017-2019年建设3个标准化林业站，总投资60万元。其中：2017年XXX镇标准化林业工作站，投资20万元，已国家验收正在使用。2018年XXX镇标准化林业工作站，投资20万元，省级已经验收完毕。2019年XXX永发乡标准化林业站，投资20万元，现已建设完成，等待上级部门检查验收。

标准化林业站的建设一是改善办公条件，提高工作效率。实施标准化林业站建设项目，将全面改善林业站工作条件，提升人员素质，强化站务管理，进一步提高工作准确性和时效性。

二是改善行业形象，提升行业地位。项目实施后，林业站管理服务能力得到强化，有利于林业站更好地发挥公益性职能，从而增强社会各界的认知和认同。

三是提升服务水平，促进辖区涉林产业经济发展。项目实施后，林业站的服务手段和服务能力进一步提升，有利于林业站更好地引领辖区群众科学发展涉林产业，有序推进涉林经济健康发展。积极参加省、市举办的基层林业站站长能力测试、现代林业培训班和“全国乡镇林业站岗位培训在线学习平台”学习，不断提高林业工作站工作人员的文化水平和专业技能。

二、未来五年的发展目标

2020年是“十四五”规划的编制之年，深入分析发展形势，立足当前、着眼长远，紧紧围绕中央、省市重要战略部署，谋划好2021年和未来五年工作主要思路、重点工作及采取的主要举措，为领导决策提供科学依据。

1、加强学习。牢固树立创新、协调、绿色、开发、共享的发展理念，以实施林业增绿增效行动为主线，优化空间布局，提升国土绿化水平，落实林业生态红线，严格保护森林、湿地和野生动植物资源，使生态承载力和生态功能得到提升，全面加强森林经营，大力发展高效林业产业，有力促进扶贫攻坚和农民林业收入稳步增长。

2、加快转型升级大力发展林业产业。把林业和产业紧密结合起来，与群众的利益联系起来，大力实施林业扶贫攻坚，加快提高林业经济效益。打造产业链，推动规模化、专业化生产经营，推动林业大发展，带动农民增收致富。

3、加强依法治林。加强林业普法教育，将法治精神变成全社会的共同行动，用法治意识构筑全社会保护生态的无形红线。对非法征占用林地、盗伐滥伐林木等高发多发、社会影响大的破坏林业资源资产案件从严打击，提高震慑效果。

林业站个人工作总结篇6

20年，在历史长河只是短暂一瞬。然而，国家林业局林业工作站管理总站却用20年时间，高擎兴林富民的大旗，奏响林业生态建设强音，把绿色文明播撒在华夏大地上。

沐雨露春风，走出不断发展壮大之路

20年沐雨栉风，20年开拓奋进。我国林业站扛起了植树造林、绿化祖国的重担，走出了一条由小到大、由弱变强的发展之路。截至2007年底，全国建立了236个地（市）级和1891个县级林业工作站管理站，建立乡镇林业工作站27028个，在岗干部职工143430人，全国形成了较为完善的林业工作站管理体系和网络。

1989年，对于林业站来说，是具有里程碑意义的一年。

原林业部提出林业站建设刚性指标，要求5年规划3年完成，到1990年底全面完成第一期规划建站任务，并于当年成立了林业工作站管理总站，专门从事全国基层林业站的建设与管理工作；12月16日，国务院总理办公会议作出关于加强农村基层林业站建设的决定，把林业站建设推向新阶段。

2002年，国家林业局印发了《全国林业工作站体系建设规划》，这是关于全国林业站建设的第一个比较系统的长远规划，对“十五”期间和2006年～2010年加强全国林业站建设具有较强的指导作用，基层林业站建设步入了标准化、规范化和科学化轨道。

该项决定和相关文件的出台，既表明了党和国家对林业站工作的高度重视，也为林业站建设注入了无限生机和活力。然而，在全国精简机构、压缩编制的改革浪潮中，林业站的发展也出现了波动。

2003年6月，《中共中央国务院关于加快林业发展的决定》出台，对基层林业站的性质、职能和作用做了明确定位，赋予基层林业站在我国林业改革、发展以及生态建设中以重要地位，彻底解除了大家对林业站建设和发展的种种忧虑。尤为重要的是，2006年8月，国务院的《关于深化改革加强基层农业技术推广体系建设的意见》，从根本上解决了多年来基层林业站存在的机构队伍不稳定、管理体制不顺、经费无保障等突出问题，奠定了林业站建设的基础。

国家林业局局长贾治邦在全国林业站建设工作会议上指出：“乡镇林业工作站是整个林业工作的基石，是各项林业工作的落脚点，是林业部门加强与农民联系沟通的桥梁和纽带。”林业站建设要做到“三要”，即“机构要稳定、队伍要精干、经费要增加”，林业站在林业生态建设中的重要地位由此可见一斑。

20年来，林业站正是在党和国家的重视、关怀和有关部门的领导下，由一棵小苗长成了枝繁叶茂的参天大树。

担时代重任，奏响林业生态建设强音

20年来，国家林业局林业工作站管理总站带领全国基层林业站，以植树造林、绿化祖国为己任，以兴林富民、发展经济为目标，辛勤耕耘，为我国林业生态建设作出了不可磨灭的贡献。

当好政策宣传员，认真宣传党的惠民政策和林业法律法规。广大基层林业站干部职工积极向群众宣传林业法律法规以及中央林业《决定》、中央林改《意见》和局党组的各项工作部署，激发了全国兴林富民的热潮，为现代林业和生态文明建设增添了强劲动力。

当好绿化排头兵，积极组织动员广大农民群众参与造林绿化。据不完全统计，各地林业站年均组织指导完成营造林占全国营造林总量的70%以上，年均组织农民完成四旁植树近20亿株。第六次全国森林资源连续清查结果显示，我国森林面积增加了2.4亿亩，其中集体林增加1.45亿亩，而这些集体林主要是通过林业站来组织营造的。

当好林改操盘手，为集体林权制度改革的顺利推进保驾护航。林改先行省份的实践证明，基层林业站直接承担着林改政策宣传、调查勘界、内业整理、配合发证、档案建立、纠纷调处和跟踪服务等大量具体工作，担当起了林改操盘手的重要角色，为林改的顺利推进提供了坚强保证。

当好生态建设主力军，为林业重点工程建设铺平道路。在退耕还林工程建设中，工程区的林业站在宣传动员、作业设计、种苗组织、技术指导、检查验收、粮款兑现等环节完成了大量具体工作，年均完成退耕还林工程造林作业设计500多万份，检查验收面积2600多万亩，配合县级林业主管部门发放林权证200多万份；在天然林保护工程建设中，工程区的林业站承担着近2亿亩天然林的组织管护任务；在“三北”和长江流域等重点防护林体系、京津风沙源治理等重点工程建设中，林业站年均组织指导完成营造林900多万亩，占工程建设任务的70%。

当好森林资源守护神，切实加强森林资源保护，维护国土生态安全。据不完全统计，全国有近1.4万个林业站受县级林业主管部门委托，行使林业行政处罚权，仅2007年就查处或受理各种林政案件11.3万起，参与调处林权纠纷10.23万起，防治森林病虫害5800万亩。在森林防火方面，林业站认真做好群众的宣传教育工作，制定护林防火乡规民约，组织护林员定点、定时监测，有效控制了森林火灾的发生。

当好致富引路人，引导广大农民兴林致富，促进农村经济社会发展。截至2007年底，全国林业站共建立各种科技示范基地3800万亩，充分发挥了示范辐射和带动作用，近100万个林业专业户和数千万农民从林业科技推广中受益。

20年虽如白驹过隙，林业站却在华夏大地写下了浓抹重彩的绿色诗篇。

顺时代潮流，再创生态文明建设新辉煌

人类社会文明与生态文明紧密相连。

新中国成立尤其是改革开放以来，我国林业生态建设虽然取得了长足的进步，然而，我国森林资源总量依然严重不足，人均森林面积和蓄积量都远低于世界平均水平，全社会的生态意识有待进一步加强，经济发展与生态保护的矛盾仍然十分突出，发展现代林业、建设生态文明任重道远。

党的十七大作出了建设生态文明的重大决策；刚刚闭幕的中央林业工作会议再一次强调，建设生态文明，必须把发展林业作为首要任务；总理在接见中央林业工作会议的代表时强调，林业在贯彻可持续发展战略中具有重要地位，在生态建设中具有首要地位，在西部大开发中具有基础地位，在应对气候变化中具有特殊地位。

林业站个人工作总结篇7

二四年下半年天然林保护工作总结

一、基本情况

城关镇位于县城城区，国土总面积.平方公里，辖五个行政村，一个社区居委会，总人口人，其中农业人口人。多年来，在县委、县政府的正确领导和上级业务部门的大力支持下，全镇把林业工作纳入经济社会发展总体目标，认真贯彻国务院《关于加快林业发展的决定》，狠抓工作落实，较好的完成了各项工作任务，取得了一定的成效。止年月，全镇完成天然林保护亩，累计完成退耕还林.亩，荒山造林.亩；其中年退耕还林.亩，荒山造林亩，年退耕还林.亩，荒山造林.亩，年完成退耕还林.亩。

二、林业工作情况

（一）广泛深入宣传教育，不断增强全民天保意识。半年来，我们始终把宣传教育作为林业工作的一项重要内容来抓，利用召开培训、会议、广播、电视、报刊杂志等多种方式对广大干部群众开展经常性教育；利用在交通要道和林区路口制作宣传碑牌、刷写宣传标语、张贴宣传单、制定村规民约等方式广泛进行政策法规宣传；利用身边的人和在天保工作方面的先进事迹正面教育引导群众；利用典型案件做好警示教育等。通过全方位、多角度、多层面的宣传教育，基本实现了各项政策家喻户晓、人人皆知，为确保林区稳定和工程建设的顺利实施奠定了坚实基础。

（二）进一步健全规章制度，逐步规范各项管理。为使全镇林业工作步入规范化管理轨道，制定了《天然林资源管护实施办法》，修改完善了《集体天然林管护工作考核办法》、《集体天然林管护考核评分标准》以及《天保管护制度》、《天保检查考核制度》、《护林员巡山制度》、《天保档案管理制度》等规章制度，明确了乡镇政府，护林站、村委会、护林员的职责，实行各种制度和职责公布上墙，做到了责任明确，任务落实。尤其是在护林员队伍管理方面，坚持严格招聘，择优录用，坚持将经常性的监督检查与年度考核奖惩相结合，将管护质量与报酬挂钩，有效调动了护林员的工作积极性，增强了工作责任心，达到了以制度管人按制度办事的目的。

（三）加大资源保护力度，依法治林取得明显效果。全镇始终把资源管理和依法治林的重点放在两种用材采伐、林地占用、森林防火和案件查处上。一是严格采伐限额管理，规范办证程序，坚持凭证采伐，基本杜绝了无证采伐，乱砍滥伐现象；二是严格林地征占用管理，每年开展二次林地执法大清查活动，对全镇所有工程建设项目占用林地，依法进行了清理整顿，完善了征占用地手续，有效地遏止了乱占滥用林地行为；三是严厉打击破坏森林资源的违法犯罪。全年共开展了五次天保工程专项治理，突出案件查处，查结案率均达到%，做到了发案一起，结案一起，确保了全镇森林资源安全。

（四）把牢关口，加强护林员队伍建设。护林人员素质高低直接关系到天保管护质量和效果。我们在工作中坚持把建设一支优秀的护林队伍作为林业工作的核心来抓，一是严格程序，把牢招聘关口，逐年择优录用护林员；二是严格监督检查，采取护林员定期书面报告和辖区森林派出所巡回跟踪检查相结合的办法，加强了对护林员巡山护林工作的管理，有效增强了护林员的工作责任心；三是坚持全面推行“季度考察、半年考评、全年考核”的考核奖惩机制，实行管护质量和工资挂钩，在年度考核中被评为优秀的给予重奖，对考核不合格的村委会、护林员除通报批评外，不兑现工资和资金，对不合格的护林员予以辞退。为进一步加强阵地建设，我们克服住房、资金、人员紧张的困难，为护林站配备了专用办公室和办公设施，选配了能力强、能吃苦、善管理的林业专干，从而有效提高了管护人员的工作积极性，确保了护林站工作的顺利开展。

（五）严格退耕还林管理，确保退耕还林质量。退耕还林工作既是林业工作的重点之一，也是天保考核的重要内容。全镇高度重视退耕还林工作，切实加强领导，镇上成立了退耕还林工作领导小组，为进一步提高造林质量，巩固造林成果，镇上明确要各村各农户，凡是面积不足的，必须在秋冬进行补植补栽，确保所有面积准确率达到%，苗木保存率、成活率达到%以上。同时，严格按照规定要求，对退耕还林的户，按自然区域分布，实行“五户联保”制度，即每五户为一联保小组，在联保小组中，有一户未达到管护要求的，其余四户负连带责任，镇、村下发责令整改通知书，直到达标为止。

（六）认真做好林地、林木和野生动、植物的管理工作。一是严格林木采伐程序，严格办证程序，凭证采伐。严厉打击乱砍槛伐，乱采槛剥，偷拉盗窃和非法买卖等违法行为。各村护林员认真履行伐前伐中、伐后全程监督职责，确保了“两种用材”的依法采伐。

（七）狠抓森林防火工作。多年来，我们高度重视森林防火工作，落实了森林防火扑火队伍建设，加大了防火知识宣传力度，实行防火期间小时带值班制度，制定了防火预案，落实了防火责任，实现了年无森林火灾的目标。

（八）高度重视档案管理工作。档案是全面反映林业工作情况的基本依据，在每项林业工作初期，我们都非常重视档案资料的搜集工作，每完成一阶段性任务，就把资料装订成册，实行专人管理。为确保档案管理有章可循，制定了档案管理制度，规范档案管理，做到了镇有档案室、档案柜，村有档案盒。同时，我们按照上级部门的要求，认真做好林权证换证、换发工作，对全镇集体林、个人柴山，工程建设征占用林地和山地流转等进行摸底调查，集中时间完成了换发、核发任务。

三、林业站建设情况

城关镇林业站现有站长人，由主管林业副镇长兼任，有林业专干人，林业档案管理员人。个行政村各有护林专干人，共人。林业站专用有办公用房间，建筑面积平方米。一是林业工作站办公设施齐全，制度完善健全。建立和完善了《林业站站长职责》、《廉政建设制度》、《乡镇护林站工作职责》、《天然林管护奖惩制度》、《乡镇护林员和专职护林员职责》、《村护林员工作职责》、《巡山查山制度》、《村护林员管理制度》等各项规章制度，并上墙张贴。将本辖区内林业资源状况制成图表，制定了林业发展规划；二是为便于下乡工作，站有交通工具摩托车辆，林业站配有电话一部，电脑一台；三是为搞好档案管理，配有专门档案室、档案柜，档案规范管理；四是建立了林业监督岗，向社会公布，接受群众监督，坚持依法执政、依法行政。

林业站个人工作总结篇8

现就上半年的工作做以下总结：

一、造林与管护 2、认真做好管护工作：结合去年的管护经验，在划分片区后仍将新造林进行承包给集体或个人管理，并签订了管护合同，有效保证了苗木的正常生长。栽止到6月20日，完成当年造林浇水130.8亩，共2遍水。部分新造林已浇3遍水。老林带和退耕还林于5月底已全部浇灌了一遍。

3、在造林期间，顺利开展“村村绿”工程，上报验收的四个村队共完成198户。 二、种苗管理 2、今年春季我站共出圃用于造林的苗木3万株，育苗8亩，其中新育苗3亩。

三、森林病虫害防治 2、大力推广生物防治技术：今年我镇共发生森林病虫鼠害248亩，在森林病虫鼠害防治工作中，，主要采用了生物防治法，共用生物杀虫剂bt乳剂和溴敌隆60公斤。生物防治占100%，防治费2800元。

四、护林防火

今年三月我站认真开展护林防火宣传工作，牧场与各站所、村队签定了护林防火责任状，并成立了护林防火工作领导小组，划分了责任区，制订了工作制度，为这项工作有效开展奠定了基础。

五、资源林政

1、认真做好采伐调查工作：在今年农户申请采伐林木后，我站工作人员到达需采伐林木现场进行认真调查，填写调查表并上报。并在采伐时做好监督工作和伐后督促工作。

2、认真做好四旁树采伐的建档工作：对于需要采伐的四旁树，农户申请并由我站开出证明后，我站工作人员亲临采伐地进行监督采伐，落实采伐株数。

3、认真做好林政案件处理工作：今年我站加大了对林政案件的查处力度，凡是有破坏林木的现象发生，我站根据情节轻重，认真处理并上报市局。

六、站内建设

1、今年我站筹建的新办公室已于五月初开始动工，原料由林业站供应，站上又购置了一辆二手小四轮拖拉机用于原料运输，全站职工都投入到筹建工作中。所有的沙石料都是由本站职工装卸的，这样就为我站节省了很大一笔开支，工程计划于6月底完工。

林业站个人工作总结篇9

关键词：乡镇林业工作站；能力建设； 建议

中图分类号：S7

文献标识码：A文章编号：16749944（2017）01012203

1引言

乡镇林业工作站（以下简称“林业站”）是对林业生产经营实施组织管理的最基层机构，承担着政策宣传、资源管护、林政执法、生产组织、科技推广和社会化服务等职能，涵盖基层林业工作全过程和各方面，是林业治理体系的重要环节，是林业改革发展的重要基石，是生态文明建设的重要力量，是落实各项林业政策和林业工作的显示终端。生态林业民生林业建设在甘肃省具有特殊重要的战略意义和至关重要的作用，长期以来，全省林业站系统尽职履责，充分发挥职能作用，为生态文明建设做出了重大贡献。但是，由于各种原因，甘肃省林业站还存在机构队伍不稳、管理体制不顺、基础设施落后、服务能力偏弱等问题，与承担的繁重任务要求不适应，难以满足新时期林业改革发展和广大林农群众的现实需求。为充分发挥林业站职能作用，提升林业基层公共管理服务能力，全面推进林业发展和改革，更好地服务于生态文明建设，现就切实加强林业站建设作出如下探讨。

2加强林业站建设重要意义

2.1加强林业站建设是适应新时期林业发展战略的客观需要

近年来，党中央、国务院从国家生态文明建设高度，赋予了林业“四个地位”、“四大使命”和“五大功能”，提出了“双增”目标、“生态林业、民生林业”理念，划定了“四条生态红线”，内涵极其丰富，任务极其繁重。特别是党的“十”把生态文明建设纳入中国特色社会主义“五位一体”的国家总体布局，提出建设美丽中国的伟大构想，把林业建设摆到了更加突出的国家战略位置。《中共中央 国务院关于加快林业发展的决定》明确了乡镇林业工作站具有政策宣传、资源管护、林政执法、生产组织、科技推广和社会化服务六大职能作用。林业站是对林业生产经营实施组织管理的最基层机构，被称为林业的神经末梢和感应终端，是林业和生态建设的重要基石，国家林业方针政策和各项建设任务要“落地”，最终离不开林业站的落实。可以说，林业站建设的好坏，直接关系到林业建设任务的成效，国家生态文明建设的成果。

2.2加强林业站建设是加快幸福美好新临夏建设的必然要求

近年来，州委提出了建设山水美丽绿色新临夏的总体目标。林业是生态建设的主体，是经济社会可持续发展的基础。随着国民经济和社会的快速发展，人们对生态环境改善的要求越来越迫切，林业已成为关系到人类生存和发展、关系到国家现代化建设和可持续发展的重要问题。随着新时期林业发展，林业的地位越来越高，林业建设任务以及对林业的投入越来越大，处在临夏州林业建设最前沿的乡镇林业站，组织管理林业生产经营的任务成倍增加，工作范围不断扩大，工作性质也发生变化。加强林业站建设，可以优化布局、合理设置、分类指导，发挥林业站在林业建设中的基础保障作用，实现好建设幸福美好新临夏的总目标。

2.3加强林业站建设是发展林果产业助农增收的根本保障

随着“精准扶贫”行动、“双联”行动的深入开展和临夏州林果产业的发展，为林业部门特别是林业科技服务单位提供了施展才华的广阔天地。林业站是组织指导造林绿化的“排头兵”，是指导帮助林农增收致富的“主力军”，肩负着兴林富民的重任，必将得到越来越多的重视和支持。同时也为推动林业工作站快速发展创造了良好的内部环境和外部条件，提供了重要机遇。因此，进一步加强林业站建设，才能满足全州林I快速发展的需要，发展好林果产业，实现林业“双增”目标，才能促进临夏州生态林业民事林业健康快速发展。

2.4加强林业站建设是临夏州生态林业安全发展的必然要求

在临夏州生态建设和林业改革发展中，林业站充分发挥多种职能作用，已经成为生态建设的先锋队、森林资源的坚强卫士、林业科技的传播者、集体林权制度改革和退耕还林的“主力军”和“操盘手”。随着林业生态建设的逐步推进和集体林权制度配套改革的深入开展，林地面积不断扩大，生物多样性不断提高，给林业技术工作提出了更高的要求，有害生物测报防止检疫工作需要加强，新技术新产品新材料需要推广，造林养护管理技术需要配套，种苗技术需要提升，护林员队伍需要加强，林业政策和技术需要宣传等等。事实证明，哪里的林业站建设的好、管得好、作用发挥得好，哪里的林业生态建设的就好，哪里的森林资源管理的就好，哪里的林业产业发展的就好。因此，加强林业站建设，建立一支现代化的快速反应的林业基层队伍，可以有效地保护林业资源，保证造林的科学性、合理性、和体系建设的完整性，切实做好林业示范工程的规划、设计、监理及优良树种的引进、培育、推广和科研等工作，加强森林病虫害防治、建立防火体系，为保证林业的安全发展奠定基础。

3总体目标

着眼于新时期基层林业站的新使命，以建立“建设标准化、队伍专业化、运行规范化、服务优质化”的基层林业站为总目标。到2020年，80%的基层林业站达到国家标准站建设标准，基本解决基层林业站无业务用房、无现代化办公设备等问题，工作条件明显改善；基层林业站职工学历、专业和年龄结构基本合理，建立起较为完备的定期培训和人才培养机制，队伍素质整体提高，工作运行规范有序，管理服务水平显著提升。

4存在的主要问题

4.1机构设置不够健全

临夏州现有林业站72个，至今还有24个乡镇没有独立设立林业站，占全州乡镇数的19%。在已建立的72个乡镇林业站中，20个站有独立办公用房，占建站数的28%；45个站在乡（镇）政府办公，大多数林业站仅有1～2名林业干事，占建站数的63%；7个站无办公用房，有的与其它单位联合办公，有的临时租用，占建站数的9%。

4.2队伍素质普遍较低

县、乡林业站工作人员中，大专以上学历仅占33%，中专学历占25%，无专业学历的占42%；高级职称占2%，中级职称23%，初级职称占12%，无职称人员占63%。高中级技术人员少，学历为林果专业人员少，无专业学历、无职称人员多，林业站人员素质偏低，严重影响了基层林业工作站的服务职能的发挥。

4.3基础设施建设滞后

由于州、县（市）、乡镇财力紧张，林技推广服务经费投入有限，导致推广服务设施不够完善，服务手段严重落后，除了人头经费，没有必要的工作经费、培训经费、试验示范经费，缺乏开展正常工作的基本保障。州级服务机构基础设施建设严重滞后，仪器设备短缺。乡镇林业站大多处于有牌子、有编制、有公章，无人员、无设施、无场所的“三有、三无”局面。截止目前，临夏州有独立办公用房的林业站仅有20个，办公用房不足2000 m2，且多屋顶漏雨、墙皮脱落，房屋破旧，有的甚至成为危房。

4.4林业技术推广经费短缺

基层林业技术推广需要很大一部分经费，但是国家对这部分投入力度很小，推广经费严重短缺，造成承担林业技术推广工作的基层人员工作积极性不高，林业技术推广效果差，不仅影响了林业技术的推广，更为林区发展带来了阻碍。

5对策与建议

5.1加大宣传力度

一是加强向上宣传。在充分利用《中国绿色时报》、国家林业局门户网站、甘肃林业网等宣传林业站的基础上，要积极争取在《甘肃电视台》、《甘肃日报》等新闻媒体上宣传林业科技服务工作。二是加强横向宣传。要多邀请有关部门（发改、财政、编办等单位）和新闻媒体到林业站调研，让他们了解认识林业科技服务工作。三是加强向下宣传。要向各级地方党委、政府宣传林业科技服务的作用，争取支持。

5.2健全工作机构

在乡镇林业工作站机构设置上改变过去片面强调按乡镇设站的做法，调整乡镇林业工作站布局，科学合理设置，在生态建设任务较重的地区，按乡镇独立设置，相对较轻的地方，可以在两个或两个以上乡镇设置区域站。乡（镇）林业工作站由县林业主管部门直接管理，人权、财权、物权三权归县级林业主管部门，理顺管理体制，提高履职能力。

5.3加强队伍建设

要按照 “科教兴林”和“人才强林战略”要求，不断加强乡镇林业工作站队伍建设，做好以下5个方面的工作：一要坚持岗位培训和持证上岗制度，特别是做好站长和关键岗位人员培训工作，全面推进持证上岗制度，继续开展站长能力测试工作。二是加强各级管理人员的培训，多渠道、多形式培训市、县级管理人员，提高管理水平。三是做好职工的学历教育，鼓励支持广大职工通过农广校、函授、电大等进行学历教育。四是建立完善的人员管理机制，制定人员选聘、培训、考核制度和激励机制，把优秀人才充实到乡镇林业工作站队伍中。五是举办林农专业合作社、森林保险、公益林管理、简易森林营方案编制等培训班或研讨班。六是开展乡土林业人才的培养工作，指导乡镇林业工作站通过开展多种方式的科技服务活动，培养农民身边不走的林业乡土能手，增强乡土专家的辐射带动能力，培养新型农民。

5.4完善基础设施

一是抓好业务用房建设，要按照《林业工作站工程建设标准》的要求，为无房站配备业务用房，同时加大对危旧站房的改造力度，为职工创造一个稳定的工作、生活环境。二是配备必要的设施设备，主要是必要的办公、通讯设备、工作器械和机动交通工具，强化保护、培育森林资源和野生动植物资源，为林农提供优质高效服务的能力。三是加强科技试验示范基地建设，指导乡镇林业工作站建立现代林业试验示范基地，将其作为新品种新技术引进试验、林农培训基地，林情信息采集基地等。

参考文献：

[1]国家林业局.关于进一步加强乡镇林业工作站建设的意见，林站发（2015）146号[R].北京：国家林业局，2015.

[2]李树海，桑运和，唐平.浅谈加强基层林业站建设促进乡村林业快速发展[J].中国科技纵横，2014（17）：277.

[3]马玉成.浅谈林业工作站在生态公益林建设中的作用[J].民营科技，2015（10）：206.

[4]刘永祥，罗书发，杜世平.浅谈乡镇林业工作站建设中存在的问题及建议[J].现代园艺，2012（2）：90～91.

林业站个人工作总结篇10

关键词：林业站；生态公益林；保护；措施

中图分类号：F32 文献标识码：A DOI：10.11974/nyyjs.20160432150

1 我国生态公益林简介

生态公益林可以概括为具有生态保护价值的林区，按照管理主体进行分类，我国将生态公益林分为国家生态公益林以及地方生态公益林，按照保护等级可以将生态公益林分为特殊与重点2个等级。生态公益林对环境保护以及居民生活环境改善具有重要作用，下面以福建省生态公益林进行分析。福建是全国森林覆盖面积最高的省份，全省的森林总覆盖面积达到60.52%，福建省的生态环境比较脆弱，容易出现土质流失的现象。福建全省具有重点生态公益林286.3万hm2，占全省森林总面积的30.7%，2001年，国家将福建作为森林生态效益补足试点，部级生态公益林达到86.7万hm2，省级生态公益林达到199.6万hm2。

国家对福建全省的生态公益林投入超过1.95亿元，省级财政投入超过1.2亿元，全省建立基层林业站943个，超出全国平均基层林业站数量19%。对福建省的生态公益林进行分类，其中，125万hm2为水源涵养林，放风固沙林1.7万hm2，水土保护林89.7万hm2，农田护林2667hm2，护路林7.8万hm2，国防林1.6万hm2，环境保护林7.5万hm2，实验林3333hm2，可以看出福建省的生态公益林以水土资源保护为主。其中259.4万hm2生态公益林为集体财产，占全省生态公益林比重为90.6%，国有生态公益林为9.4%。

2 林业站保护措施

2.1 提高社会环保意识

基层林业站必须根据地方实际情况加强生态公益林保护宣传。生态公益林的保护宣传措施十分多元化，可以通过报纸、广播、标语等进行宣传，尤其向生态公益林周边的基层群众宣传生态公益林的重要性。如果生态公益林与群众产生利益冲突，林业站工作人员应该根据实际情况为群众申请经济贴补，争取社会与群众的支持。目前，福建全省对生态公益林宣传投入较少，总投入为612.3万元，生态公益林贴补4103.5万元，全省共有大型宣传牌119面，中小型宣传牌6882面。

2.2 落实林区责任范围

林业站工作人员应该落实责任分区机制，正确处理生态公益林所有者与经营者之间的利益关系，实现权利、权力、责任的划分，具体措施可以参照福建省已经推行的4种措施，根据生态公益林的特征进行划分。集体生态公益林，针对集体生态公益林可以将行政村作为基础单位，将生态公益林保护责任划分给各个行政村，同时根据地区交通情况、管理难度、分布情况等划分责任；国有生态公益林，将国有生态公益林保护责任划分给各个基层单位，采取单位管理机制，统一安排护林员；小面积生态公益林，由各个地区乡镇进行管理；个体所有的生态公益林由所有人管理。

2.3 加强队伍体制建设

福建全省从2002年开始推行生态公益林林业站保护制度，全省已经建立943个基层林业站，林业站工作人员超过3万人，全省已经推行生态公益林责任制，将286.3万hm2生态公益林划分为19141个责任区，截至2014年，全省生态公益林护林员为19942名，签署林业责任合同25911份，福建省得生态公益林保护工作已经取得了巨大的成果。但相比于面积庞大的生态公益林，林业工作站的工作人员远远不够，因此，加强林业站队伍建设十分必要，加强高素质管理人员引进工作，提高队伍管理水平；加强队伍素质培养工作，为工作人员提供定期培训，从而提高队伍整体素质。

3 总 结

目前，我国已经从法律层次加强了生态公益林的保护，包括《环境保护法》、《森林法》等，体现出国家对生态公益林的重视程度。生态公益林保护工作本身属综合性较强的工作，我国生态公益林涉及范围广、业务量大，林业站必须通过有效措施加强生态公益林的保护。本文从法制宣传、队伍建设、队伍体制、防火防虫等措施进行分析，为我国林业站发展提出了可行的改进措施，希望本文的研究有利于我国生态公益林的发展。

参考文献

[1] 姜卫国，吴友军，尹根强.乡镇林业站的生态公益林资源保护对策[J].绿色科技，2010（12）：98-99.