寝室长会议总结十篇

寝室长会议总结篇1

在中共中央政治局第十三次集体学习会上提出，“一种价值观要真正发挥作用，必须融入社会生活，让人们在实践中感知它、领悟它。要注意把我们所提倡的与人们日常生活紧密联系起来，在落细、落小、落实上下功夫。”作为高校学生工作者，笔者前期在“社会主义核心价值观融入寝室文化建设”方面进行了大量的文献梳理，研究了省内多所高校的生活德育模式，在社会主义核心价值观教育与寝室文化建设的融合方式了作了探索，除了改善寝室环境和条件、加强寝室阵地建设、巩固寝室文化建设的成果之外，也意识到了原生家庭价值观对学生的影响。

也曾指出，“中华优秀传统文化是中华民族的精神命脉，是涵养社会主义核心价值观的重要源泉”，“不论时生多大变化，不论生活各局发生多大变化，我们都要重视家庭建设，注重家庭、注重家教、注重家风，紧密结合培育和弘扬社会主义核心价值观，发扬光大中华民族传统家庭美德。”所以，本文结合实际开展了相关调查，以了解“家风”和“舍风”之间的关系，探索文明寝室建设的社会主义核心价值观教育的新着力点。

二、问卷调查与分析

（一）调查对象与方法

本次调查主要以学生公寓生活区为总样本，从“家风”到“舍风”，探索社会主义核心价值观的践行情况。本次调查采用自编问卷，共发放问卷300份，收回278份，回收率92.67%，采用分层抽样法，学生干部入寝室调查调查和访谈同时进行，使用SPSS19.0软件进行分析。

剔除缺失选项的样本，在本次调查中，男生65人，女生211人，分别占有效样本总数的23.4%和75.9%；其中大一224人，大二48人，大三6人，分别占有效样本总数的80.6%、17.3%和2.2%；样本中党员和预备党员只有2人，占总数的0.7%，入党积极分子有32人，占总数的11.5%。

（二）所在寝室基本情况

为了认真贯彻落实省教育厅关于文明寝室创建和省学联关于文明修身教育活动的精神，我校推出了共青团员示范寝室创建活动，从3月到5月，共创建了百个示范寝室。本次调查中，有113位同学所在寝室创建示范寝室成功，占到样本总数的40.60%。

1.寝室成员担任干部、干事的比例较高

我校学生公寓由后勤发展集团统一管理，其中1幢学生公寓为4人间，其余都为6人间。本次调查中，仅有72人来自4人寝，占总数的25.9%，大部分的学生都来自6人间。从图1 可以看出，42.5%的寝室中有一半都为学生干部，其中占到3人的有20.9%，4人的有13.7%，5人的有4.3%，6人的有3.6%。

2.地区差异对于文明寝室创建的影响较小

我校面向全国招生，生源地涉及到多个省份，同时近几年都有招收定向专业学生。从表1来看，来自同一生源地和来自同省不同地区的共有216人，占样本总数的77.7%。也就是说，我校学生在寝室相处、创建文明寝室的过程中，地区差异的影响较小。

（三）“家风”的认知与影响

1.学生对家风的具体认知度较低

优良的家风是大学生高尚人格的精神滋养。本次调查中，共有2道题涉及到家风的具体内容。其中，在客观题中参与调查的有效问卷中，278人均对自家家风家训的内容作了多选，选“诚实善良”和“勤俭节约”的人次最多，占到总人数的68.7%和56.1%。但是，在主观题“请简述您的家风家训”中，仅有154人作了具体的回答，且回答都偏简单，出现频次最高的词与图2所示一致，为“诚实善良”。本次接受问卷调查的133位同学未对自家家风家训进行概括回答，并有10位同学表示“不知道”。

2.家风对学习的潜移默化作用最大

在调查中，我们发现：学生最欣赏的优秀大学生的特质包括“勤奋踏实”、“创新意识”、“自信乐观”，分别有212人次、217人次、210人次选择这3个选项，分别占到总人数的76.3%、78.1%、75.5%。这些都是来自于原生家庭的积极影响。

同时，我们也对各位同学的学习动力来源进行了了解。其中，有163位同学表示学习动力主要来自于家庭的期望，占到58.6%；希望找到好工作的动力仅有40人选择，占14.4%。所以，家庭的期望与家风的熏陶对学习的潜移默化作用最大。

（四）家风对舍风的形成至关重要

寝室文明公约是寝室文化必不可少的一部分，由寝室成员共同商议形成。有185位受访的同学表示，所在寝室“已在入学后协商制定寝室公约”，占总人数的66.5%。而在寝室公约内容的确定上，最受学生欢迎的公约主题词与家风主题词较接近，具体看图3（系列1蓝线代表了家风家训的关键词，系列2红线代表了制定寝室公约时达成协议的关键词）

如图所示，两条线的走向趋于一致，仅在“勤奋”和“脚踏实地”两个关键词处有出入。通过访谈了解到，在家风家训中父母教育子女要“脚踏实地”，但上大学之前父母为子女包办的事情较多，略助长孩子的惰性；而上大学之后，所接触到的竞争与挑战有了巨大变化，从班级到社团到学生会，所有机会均需通过自身努力获得，因此“勤奋”显得更加重要。但同时，由于阅历有限、精力不足、急功近利，在成长的过程中处在学习阶段，“脚踏实地”略不足。根据数据得知，寝室文明公约的形成离不开各家家风的灌输与融合。

三、建议与思考

针对以上数据和访谈结果，结合我校学生工作实际，在社会主义核心价值观教育融入寝室文化建设方面，建议用好“家风”这个着力点，具体有如下思考：

（一）要重视原生家庭家风的影响，倡导朋辈关怀

学生公寓以集体生活为主，来自不同地区、不同家庭的个体需要磨平自己的棱角去适应新环境和新生活。目前，学生以95后为主，家庭对其成长轨迹的影响包括了情感关怀、习惯养成和效仿榜样。所以，在进行社会主义核心价值观教育时要倡导朋辈关怀，创造正面和积极的影响。

（二）要更加重视文明寝室建设，打造良好“舍风”

在高校中倡导“舍风”建设同样是一种贴近生活、贴近实际、贴近学生的接地气、见效果的核心价值观宣传手段。只要重视文明寝室建设，继续推进各类示范寝室的创建，必定能通过良好“舍风”带动公寓团总支和班风学风建设，为社会主义核心价值观教育助力。

寝室长会议总结篇2

学生会管理部工作计划

在新的学期里，为了更好的发挥宿管部的特殊职能，顺利的开展各项工作。本部门将会继续发扬团学会的工作宗旨：全心全意为学生服务，做好学生的工作，长期与学院老师沟通。发挥学生与老师之间的桥梁作用。我们不但要把自己的本职工作做好，而且还要在这个学期里作出我们部门的特色。丰富同学们在宿舍里的生活，提高同学们的宿舍生活质量。我们在新的学期里做了必要的工作调整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作计划。

一、寝室管理：本学期的宿管部日常工作重点方向依然放在宿舍上，主要分为寝室查夜、寝室卫生、寝室安全。

1、寝室查夜方面：做到每天查寝，双休日也照常（除节假日外），并采取定时检查、特定检查制度。

（1）定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室，寝室人员是否到齐。

（2）突击检查：在特殊的节假日期间，通过平时的观察了解，对个别寝室进行突击检查。

（3）特定抽查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上11：30以后进行抽查。

2、寝室卫生方面：通过学校后勤与宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，使xx学院能在学校占有更多的优秀寝室和文明寝室。具体工作采用定时检查和突击检查，及时统计数据。

（1）定时检查：每周星期一12：30督促和检查寝室大扫除。

（2）突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和打扫情况，对于卫生较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与批评。

（3）统计数据：对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、整理和确认，并存放到办公室档案。

3、寝室安全方面：提醒同学们在寝室一定要保管好自己的财物。外出时不要忘关门。寝室成员之间要处理好关系，对于打架斗殴的情况进行劝阻，并及时上报老师，以及在本学期还将继续展开违禁电器的安全检查，严禁使用热得快等大功率电器，同时针对学生寝室安全存在的隐患，如在寝室内私拉电线、使用违禁电器，进行逐一排查，要求整改。

二、寝室文化方面：本学期将举行“净化美化寝室”“十佳寝室长”及开展“和谐寝室”的评选活动。主要对象是09级新生，也包括各级老生。对获奖寝室给予充分的肯定。 

三、迎接新生方面：在新生报到期间，协助老师做好迎新工作，特别是做好新生的寝室安顿工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。

四、部门招新工作：为了本部门的发展与壮大，在新生军训完之后，我部门将和学生会所有部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公平公正，替我部门招募一批有识之士，再经过一个月的试用期，通过了考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后再做好对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。

五、xx学院对于宿舍的指导思想：本学期宿管部工作以加强同学们的思想品德建设，和建设和谐友爱寝室为指针。对于在平时将垃圾扫到门口的寝室进行系内批评、系内扣分等措施，在校领导面前展现xx学院以清洁的环境培育人、以严格的管理培养人、以细心的服务帮助人的光辉形象。

本部门将会继续发扬吃苦耐劳精神，创出佳绩。在老师的指导和帮助下，在我们的共同努力下。相信我们的宿管部会不断的进步，相信xx学院的明天会更加辉煌！

为了更好的发展xx系团总支学生会工作，使xx系团总支学生会在我校更有立足之地，并且让同学们得到更多的快乐。主席团总结上学期的经历，吸取上学期的不足之处，对这学期制订以下几点工作计划：

一：主席团分管部门制度。为了促进部门的和谐发展，对于部门起督促作用，经主席团研究决定各部门由主席团成员分管。主席团成员对于部门的发展起扶助作用、提醒作用，原则上不涉及部门的具体的工作情况。特殊情况，需要涉及部门的具体工作时，须由主席团全体成员讨论同意后方可进行。

二：例会制度。为了更好的促进我xx系团总支学生会及时、快捷、有效的处理日常工作，主席团定于每两周召开例会一次。例会时间为周二16：30。部长级（含）以上干部参会，特殊情况可带干事到会。会议主要内容为各部门汇报上两周工作总体情况，布置下两周工作计划。共同商讨在上两周工作中出现的问题或者提前预防在下两周工作中即将遇到的问题，集思广益，携手合作，共同面对。

三：注重干部身份。作为xx系团总支学生会的一名干部，首先要深刻的认识到是一种荣耀。在同学面前是一块“招牌”，所以必须时刻以干部的身份要求自己，特别是在工作中不能出现嚼槟榔、抽烟等有损学生会干部的形象。

四：注意协调。部门与部门之间，部长与干事之间都是同级的关系，切不可居高自傲，要做到和谐相处，共同进步。只有如此，开展活动才能有效、成功。

五：少做事，做实事，做实质。活动的开展不要很多，关键问题是在精不在多，要做实事，做到实质方面，不要做空空而谈的事情。做到了实质，那么学生会的形象在同学们心目中会提高到更高的高度，进而有利于我们工作的开展。

六：注重宣传。部门之间开展的活动，首先要注意宣传问题。好的宣传会让活动成功一半。在进行海报宣传的同时也要进行民间的宣传。简而言之就是在同学们的茶余饭后宣传，让他们慢慢认识到这个活动，潜移默化的就会重视这个活动，从而积极性很高的参加这个活动。

下面是主席团讨论研究后，各部门11年下学期的总体纲要：

文体部

1.培训元旦、校庆晚会的节目主持人，如果条件允许的话，组织学生会成员排练节目，在晚会上演出。

2.任何社团进行集会或活动，派出人手帮忙维持秩序，并协同组织具体活动。

3.组织一场班干部、学生会干部联谊赛。

4.如果时间上允许，在假日里举行一些学生会内的运动项目赛，如：乒乓球赛、篮球赛、羽毛球赛等加强各部门之间的联系，增强学生会成员的体质。

宣传部

1.招收有写作、绘画特长的同学进入宣传部，使宣传部工作效率提高。建议成立书画爱好者协会，辅助宣传部工作。

2.积极与各部联系，配合各部工作，定时更新橱窗、黑板上的内容。在内容上追求创新，增强作品吸引力，以改变过去板报无人看的情况。建议评选出优秀的板报，向全校公示，让更多同学去了解，从板报上学到知识。

3.重大事件的宣传和应急宣传。

组织部

1.协助团、副书记收缴团费，推优入团（入党）。

2.例会考勤。

3.其他日常工作。

社团部

1.社团部组织协会本学期开展一到两次活动，获得较好的民意效果。

2.本学期必须发展1~2个社团。

3.了解和细化协会的具体工作任务和要求。

4.举办社团设计大赛。

新闻采编小组

1.建议及时和院及其它系部团学干部取得联系，以争取更多的新闻素材。

2.新闻小组还应该招聘一名精通电脑网站制作的学生，以方便小组博客的重组与向广大同学推广。

3.建议在条件成熟的情况下于同学们当中开展一次“新闻记者”大赛。

4.可以和学习部、映画交流社联合推出xx系系报（月版）。

学习部

1.筹划好11·17国际大学生节活动。

2.安排、统计各班学生考勤工作（每周一次）。

3.按部就班的做好日常工作。

劳卫部

1.11月份开展文明月活动。

2.按部就班的做好日常工作。

以上就是各部门11年下学期工作发展大纲，各部门干部认真学习、认真对待，如无特殊情况，总体发展方向不能变动。各部门的创新活动可以在部门计划中体现出来，真正实行必须由主席团讨论研究决定。

一、 活动对象

xx系所有班级。

二、 活动主体

经贸学生会全体。

活动内容简介

本次活动是由治保部组织策划，由学生会全体参与落实的，该活动具有长期性、连续性、偶然性等特点。长期性是指该活动一旦落实就会写入学生会责任制度，按照预先制定好的模式循环，连续性是指该活动将以年度计划为依据，对活动对象进行定量不定时连续的监督，偶然性是指在执行过程中具体哪天、什么时间查都由各组小组长负责安排，其他人一律不知一次保证活动的公正。同时我们部门将设立记录组，及时将检查结果做好记录，以便将来作为某些活动（例如经贸星光灿烂等）的评选依据，同样对于某些缺课现象比较严重的班级将交给系里处理，我们可以用通报批评的方式按严重性给予一定的警告。

三、 活动具体操作模式

由我部门根据收集上来所有被查班级和查课人员课表，分组后对应分配任务到个小组，各小组由一人带队，各组负责编制由本组负责班级每周的上课时间表，同时编制本组所有人员无课时间表，然后上交两表及查课计划。查课是由个小组长带队按照上交的计划清查各班级到课人数，结果一式两份一份由学生会集中保存，另一份交给该班级辅导员或班委，由他们结合当堂课点名情况上交缺课人员名单及缺课理由最后集中保存期结果，这里就需要各班委和辅导员的协助。 

四、 活动目的

a) 加强校园学风建设，为大家营造合适学习环境和学习氛围。

b) 通过活动提高学生会各成员之间团结协作意识、促进相互认识、增强其责任感。

五、 活动中可能出现的问题及解决方案

由于活动范围较大涉及对象众多，活动中最大的问题在于查课以何种方式进行才能提高操作性，针对此问题我部门经讨论给出此方案：将所有被查班级分为若干组，同样将学生会成员分成对应的若干组，每组在各小组长的带领下对本组负责的几个班级进行定量不定时的抽查，针对两个或者是三个班级在一起上专业课的情况，我们可以将这些班级分到同一个组方便查课。

六、 本次活动应坚持的原则

a) 不占用查课人员上课时间，这也是所有学生会成员参与的前提，当然我们也将做到快速准确不耽误大家学习。

寝室长会议总结篇3

舍务部新学期工作计划【一】

即将过去的这学期，博达学院中文系舍务部，在校学生会的正确领导下，在院团委、社团联合会的关怀帮助下，本着高效，务实，争创一流的原则，广泛开展寝室规范制度学习，不断提高各成员的素质，扎扎实实地开展工作，取得了一定的成绩。

在充分总结、吸取这学期的经验、教训的基础上，在新的学期里，将继往开来，积极开展各项工作，加强理论学习，以更好的为学生服务作为工作的核心。切实加强组织建设，努力培养下任舍务干部，深入贯彻校舍务部的工作精神，充分发挥学生会生力军的作用。并以“顾大局、向前看、讲团结、做贡献”的方针为导向，开展主题突出、意义深

一、 积极配合学校工作，认真贯彻落实学校的部署安排

新学期，中文系舍务部将继续一丝不苟地贯彻执行校学生会以及学校领导的工作安排，将校学生会下达的指令当作头等大事来抓，将学校精神准确的传达到各个中文寝室，确保工作缜密、无误、及时的开展，并及时把工作开展情况向上级进行汇报，认真听取领导对我们工作的建议和指示，以促进我们的工作更好的开展起来，并保质、保量、及时、全面地完成领导安排。

二、积极搞好内部组织建设，提高工作效率

下学期，舍务部将积极搞好内部建设，具体包括加强组织建设，改进工作作风，提高各成员间协调工作的效率等内容。在具体检查寝室的工作中，做到分工明确，权责清晰，责任到人。针对以前工作中暴露出的问题，如：懒散、集合时间有人迟到、记录不详……我们将重点排除，大力改进作风建设，加强部门的凝聚力，提高工作效率。另一方面，要求各寝室长切实加强寝室内部建设，建立相关的责任制度，在广大同学中树立高效、务实的中文寝室新形象。

①根据下学期的实际情况，我部门因时制宜，联合“治保部”、“体育部”共同查寝。

②积极记录完善我院中文系寝室的网点分布、各个寝室的调换工作，逐步实现日常工作的高效化，及时反映、收集、总结、交流我系寝室的工作动态，把自身打造成学生会各个部门间的重要阵地和窗口，并在学生生活中发挥积极的帮带作用。

③繁荣、多样的文体活动是高校特色之一，是文化建设的主渠道之一。我们进一步发展精彩的活动，并加强与其他部门和社团联合会的联系，使“寝室文化月”等活动与其他校园活动形成良性互动，促进学生文体活动健康蓬勃的发展。

⑤为了使学生干部顺利实现新老交替，使学生工作更为有效，本学期我院特别重视下任舍务干部的培养工作，并请辅导员教师给予监督、指导。李莹、郝俊淇初步提出了下任舍务干部的五项基本条件：第一是人品，第二是干劲，第三是务实度，第四是辨别是非的能力，交际能力，工作反应灵敏度，实际工作能力等，第五是群众基础。相信我部门的下任干部将凭借团结务实的精神和聪明才智，将为我院的学生工作稳步有序地开展提供有力的保障。

三、做好本职工作，强化指导和监督职能

博达学院中文系舍务部，一向以服务、指导各寝室的文体生活、学习、工作为荣。

下学期，我们将一如既往的对各寝室长的工作进行指导，要求他们从实际出发，从大处着眼，从小处入手，减少形式主义活动;经常听取新生的反映，对其提出指导性的意见和建议。

在以往的基础上，进一步加强新学期的监督工作。一方面，制定一系列关于寝室工作的规章制度和相应的奖罚标准;另一方面，多深入普通同学，听取广大同学对各个舍务部成员工作的意见和建议，并将合理的意见和建议及时反馈到学院有关部门，以促使我院的学生工作更具针对性，更加符合广大同学的切身想法和利益，真正实现为同学服务的宗旨。

四、针对当前情况，开展针对性工作

我部门具体问题具体分析，针对不同的年级，确定不同的工作侧重点。

① 08级学生经过上学期的适应、锻炼和假期的自我调整，他们的大学生活已经步入正轨，茫然感、无所适从感基本消除。我们会时常光顾寝室，帮助他们在熟悉新环境，寻找自身特点、特长的基础上初步确定自己的发展方向，完成 “新生”意识到“成员”意识的转化;在学习、生活包括社会实践工作中完成从“被动”到“主动”的过渡。

② 07级学生经过一年半的大学生活，已经完全适应了高校的情况和节奏，个人发展方向基本确定，已经能够驾驭自己的思想。我们在日常检查中，要引导他们形成新的寝室清洁方式。对于他们的疏忽心理，我们在检查过程中，加大在防火、防电、防水等方面的监督、精力投入。并将继续通过经验交流会的形式提高学生的在寝室中自主学习的信心和积极性。

③ 06级学生很多选择了考研，也有一部分同学根据自身的特点，选择了其他适合自己的道路。不管怎样，都可能忽视寝室的卫生、安全，对于不同的情况，我们将视情况给予适当的服务和帮助，为学生把好舵，服好务，管好寝室这个“大后方”。动的亮点。

五、倡导寝室文明，弘扬寝室文化

寝室生活是大学生活的重要组成部分，寝室管理工作在学生管理工作中有着重要的地位。我系向来重视寝室管理，各项指标一直处在全校前列。我系作为寝室管理方面的排头兵，积极动员，全力配合学校工作，力争在寝室风貌、卫生、文化、活动方面保持我校的良好形象。

① 加大管理力度。在以往成绩的基础上，我们将提出更高的标准，争取更好的成绩。党总支、团委老师、辅导员不定期深入宿舍，亲临指导。院学生会舍务部也会配合我们全力出击，加大检查力度，对检查过程中发现的问题及时予以纠正，对问题严重的宿舍和个人责令其限期整改，同时，也不忽视细节，坚决执行“区分问题的大小，更重视问题的存在”的标准。

② 展示中文特色，弘扬寝室文化。为了将我院的特色融入到寝室生活当中去，我们提倡学生在营造寝室文化氛围上动脑筋。通过养植花草，张贴有艺术涵养的字画，摆放小件装饰品等多种形式，提高我系寝室的文化品位。我们相信，整洁的内务和良好的文化氛围必将对学生的学习、工作和生活产生积极的影响，并有利于他们自身素养的提高。

六、积极投身校园文化建设，促进学生素质全面发展

我们将坚持“健康高雅、丰富多彩、富有特色、提高质量”的原则，积极改进校园文化活动的内容、方式，提升品位和质量。

下学期我们组织的各项活动将以文化活动为重点，全面拓展学生的素质，争取多出精品，扩大影响。通过知识竞赛、演讲比赛、五子棋大赛、寝室形象设计大赛，学生寝室文化论坛的形式丰富我校学生的寝室生活;

而连续举办多届、深受好评的“寝室文化月”系列活动，更将如期而至。

总之，下学期，我们会在各个方面，认真切实的完成上级组织和其它部门交给的各项工作任务;结合不同时期，不同阶段的的情况，开展相关的工作和活动，做到与时俱进，灵活多样。

舍务部新学期工作计划【二】

时光如白驹过隙，匆匆流过，忽然之间我们就这样辗转来到大二，作为学长学姐的我们这些自律委原来的干事，在原部长们的带领下已经成熟了许多，大部分都将承担起承上启下的责任，进行部长级的工作。新的一年，我们舍务部也将继续在搞好本职工作的前提下，不断完善内部管理，创新工作方法，在新的形势下搭建新的舞台、开创新的局面，使舍务部的工作能够提升到一个新的发展平台。以下是我们舍务部在新学期的初步工作计划：

一.日常工作：

1.例行每周检查寝室卫生，进行评分，记录结果;

2.例行抽查晚归寝情况，记录结果;

3.将寝室卫生进行每月月结，书面版交给办公室出白榜，电子版交给编辑部上传;

4.将晚归寝情况按月整理总结，以电子版形式上传给编辑部;

5.与各部门保持联系，尤其是市场合作的办公室和编辑部，要经常交流沟通;

6.协助学院宿舍的看楼阿姨、大爷的工作;

7.通知、联系学员宿舍的层长、楼长;

8.及时更新宿舍人员名单，并将情况报告老师;

9.常和舍办老师交流联系本学院宿舍问题;

二.大型活动

1.纳新工作计划：舍务部将利用职能和工便，与10级新生进行自律委的宣传，并咨询各班小导，尤其是原自律委成员意见。

2.寝室设计大赛：秉承舍务部传统，照常举办活动。初步定在十一假期之后进行，并让新成员着手工作计划。目前想进行的革新是在评分人员中除了各组织的领导和辅导员外，邀请09级优秀寝室代表进行评分或入围寝室指导。

3.配合自律委成员09年竞投大赛的作品，完成相应部门的任务--"住"。

4.创新设计：

①寝室内部熟悉度调查

②寝室成员默契度"你说我猜"

③成果展示

以上是舍务部本学期的工作计划，我相信，经过新鲜血液的注入，我们一定能更好的完成舍务部的工作，为大家更好的服务。

人文学部自律委舍务部

寝室长会议总结篇4

位于英国首都伦敦市核心地带、英国首相官邸不远处的财政部大楼底下的丘吉尔战情室，展现了大不列颠在第二次世界大战中抗击纳粹德国取得最终胜利的中枢形象，战时内阁许多会面和决策皆在此地发生。战后，丘吉尔战情室尘封多年，直到第49任首相撒切尔夫人执政时才开放，后于21世纪初进行全面性维护并增设丘吉尔博物馆，对于二战有兴趣者，这是一处不能错过的纪念馆――

丘吉尔战情室创建缘由

丘吉尔战情室位于英国首相官邸――唐宁街10号不远处的财政部大楼底下，入口正对圣詹姆斯公园（St James’Park）。这间位于政经部大楼底下的战情室起源于1930年代，英国鉴于有可能来临的另一次大战以及航空武力科技的长足进展，敌国轰炸机有可能对伦敦的轰炸，因此在1938年决定兴建一座中央应急办公庇护所，供战争内阁与领导人使用，以防备战时空袭。而这项计划――内阁战情室（Cabinet War Rooms）是在秘密情况下进行，直到欧战爆发前一周的1939年8月27日战情室才开始运作，在接下来的6年内，内阁战情室逐渐由一座临时性质的办公庇护所转变为许多军、文职人员战时办公场所与阁员庇护所，这当中当然包括首相丘吉尔。内阁战情室与丘吉尔紧密相关，且丘吉尔首相系领导大不列颠击败轴心国的灵魂人物，故内阁战情室重新向公众开放后命名为丘吉尔战情室（Churchill War Rooms）。

战时内阁室与英美热线室

目前，丘吉尔战情室隶属于帝国战争博物馆分馆。丘吉尔战情室的票价是18英镑（约192元人民币），馆方人员解释是由于虽编制在帝国战争博物馆，但各馆际间政府所补助的预算不可混用，而丘吉尔战情室必须“自食其力”，造成了丘吉尔战情室票价不便宜的缘故。

修复之后的丘吉尔战情室入口正对圣詹姆斯公园，然而在战时的战情室出入口在地面上方的建筑物内（目前为联合王国财政部大楼）。整建过后的战情室没有再沿用位于财政部内的出入口，而是另辟出入口，一来方便参观者进出，二来增建新出入口使观赏品质提升，因此参观顺序和战时人员活动路线并不一致。

购票后可凭票兑换语音讲解器，通过票房后，第一间见到的房间便是战时内阁室。战时内阁在这间会议室共进行115次会议，会议室内陈设仍维持在1945年3月阁员最后一次使用这间会议室的场景，丘吉尔的红色文件盒依然摆在会议桌上，主席座位后的地图呈现的是当时的世界形势，许多重大决策与会议都在此地发生，而桌椅上的抓痕或许就是阁员目睹重大场面一时紧张而留下的。战时内阁在英国参与第二次世界大战期间（1939年～1945年）经常使用这间内阁战情室，以预防德军猝然而致的空袭，部署特攻作战，因此内阁战情室的位置与功能在战争期间是属于绝对机密。 蜡像为地图室中值勤的军官，桌上不同颜色的电话机各有对应的专线

沿着参观路线走，接着就是英美热线室（Transatlantic Telephone Room），丘吉尔首相就在这间密室中与罗斯福总统完成了多次热线。在热线室设置前，英方的电信交换机是由人员操作运行、体积庞大的通讯器材，因此两国元首均被提醒在电话里谨言慎行且谈及机密要事时，尽量省略所谈之事的名称以降低泄密的风险，甚至讨论事项过于机密、尚未公开，有时热线会遭幕僚直接切断。如此不方便的热线直到1943年贝尔电话公司由美国运来新机器，才确保两国热线电话的稳定与难以破解。配合通讯器材的更新，战情室又秘密扩建了一间专供首相大人所使用的热线室，除少数核心人士外，在战情室任职的其他人员并不知道这间热线室的存在，众人均被热线室外刻意安装的洗手间专用锁给蒙蔽，都以为那里只是一间卫生间。

在进入增设的丘吉尔博物馆前的空间，是馆方策划的小型常设性展览，主要呈现战时丘吉尔战情室工作的基层工作人员的情况，这个展示空间展出了十来位当时的工作人员故事与当时曾经使用的随身物品，墙上银幕播放的则是近年馆方对当时工作人员所做的访谈。虽然战情室的叙事主轴是丘吉尔与二战，但馆方精心策划这个空间让曾在此地贡献过心智的基层勤务人员不再只是档案资料中不见名讳的人员，而是成为一位位有血有肉、有个人独特生命历程的青年男女在此贡献的故事。

丘吉尔博物馆

英国不像盟邦美国具有总统图书馆（Presidential library）制度，美国自小罗斯福总统以来的历任总统均设立总统图书馆。其藏品不仅包括总统任内的各种文献、手稿、档案、书籍，还包括和总统生平有关的文献，总统图书馆集图书馆、档案馆和博物馆于一体，忠实呈现每位美国总统之历史。而英国首相卸任后并无常例建立个人研究机构，因此帝国战争博物馆馆方颇为自豪地认为，丘吉尔战情室内的丘吉尔博物馆是最好的英首相博物馆。

整个展览首先由1940年5月10日丘吉尔作为英国首相准备力挽狂澜那天叙事，接着由首相童年开始陈述，即使丘吉尔可能公认为英国史上最伟大的政治家，然综观其政治生涯亦有许多可议之处，馆方不断强调这间博物馆并非要展示丘吉尔“高大全”之形象，而是要呈现一位首相的生平与政治生涯历程，从各类事件与个人事件揭示一位政治家的一生和人性面，进而看出丘吉尔的成就与后世缅怀之原因。而丘吉尔在从政生涯中颇受争议的事件有，例如时任内政大臣处理罢工时的强硬态度、第一次世界大战时担任海军大臣发动达达尼尔（Dardanelles）海峡战役却造成空前挫败与伤亡以及二战末期以首相身分出席雅尔塔会议奠定战后欧洲版图，上述相关史料均在博物馆内忠实呈现陈展文物，是非功过由观者自行论定。

在博物馆内的中心空间，馆方利用新科技以投影方式将丘吉尔90岁生命中逐年事记制成档案夹形式投射在15m的长桌上，参观者只需要以操控平板电脑的方式以手指在桌上将某一档案夹点击取出即可看到丘吉尔各年要事甚至重要时段的每日事记，目前长桌内可以点选的内容超过上千份文档、1100幅照片与10部影片，此外在其中部分特定档案夹会辅以动画与声音解说。

生活寝室与地图室

离开丘吉尔博物馆后顺着长廊会经过许多间随员寝室，战时除文武高官外，许多幕僚随从也跟随长官进驻战情室，按照身份地位一部分幕僚亦有独立寝室，战后这些寝室遭到弃置，当帝国战争博物馆于21世纪初接手复原时，又仰赖资料照片来重建这些寝室。幕僚寝室展现了战时简洁朴实的设计，然而不同的寝室依职级而有些许差别，高级幕僚的寝室空间较大且拥有稍多的家私，但总体而言还是显露出战时节约风格，不过，英国社会严谨的阶级制度也透过这些寝室得以充分展现。

地图室为丘吉尔战情室的中枢，虽然从字面上看地图室（The Map Room）似乎不怎么起眼，但实际上其发挥了极重要的作用，从1939年8月到1945年8月日本投降为止，地图室一直持续运作，随时都有陆、海、空三军各至少一名军官在此值勤对各种状况作出分析，每天早上8点轮值军官整理出每日战情摘要呈送给英皇、首相与参谋长。

地图室内的摆设呈现了1945年8月16日的状况，当天是日本投降后的第二天，公文依旧留在办公桌上，所对应专属部门的五颜六色的电话机还在，墙上的东亚地图透过彩色大头针与棉线表示着盟军于太平洋战场的前线与重大军事行动。另一侧的墙上是以大西洋为中心的世界全图，其上布满大头针钉过的细孔，这幅地图在欧战爆发后至俄军攻克柏林前亦布满了各种大头针与棉线标示着前线与战役，而大西洋的区域也布满了针孔，因为当时也将空中支援、护航船团的动态及时以手动更新的方式显示在地图上。

地图室中有一面黑板永久地写上1940年9月15日伦敦地区的空防情况表，用以纪念不列颠之战（Battle of Britain）的转折点，这一天德国空军出动上千架战机袭击伦敦并意图在空战中重挫皇家空军的实力，以利于其接下来发动海狮作战（Operation Sea Lion）登陆英国本土。当天，皇家空军奋勇御敌，粉碎了希特勒重创伦敦和皇家空军的计划，此后德军空袭渐改为夜间空袭，希特勒则无期限推迟海狮作战。这一天被定为不列颠空战日，以纪念这场战役的转折点与缅怀先烈英勇抗敌，而这面黑板留在地图室正是这样的纪念。

丘吉尔寝室

参观顺序的尾声是丘吉尔寝室，虽然丘吉尔在二战期间经常出入内阁战情室，但是真正在这处地下空间过夜仅3个晚上，比起在内阁战情室过夜，他更愿意在空袭期间或是安全有威胁时在战前早已停用的伦敦地铁――下街站（Down Street tube Station）改造的政府要员避难所过夜，因为比起内阁战情室，下街站的设备与空间更为豪华宽敞，而且同样拥有可以指挥与联系外界的设备，甚至丘吉尔可以在那里维持他一天洗两次澡的习惯与品尝妥善储存的红酒。从军事角度来看，丘吉尔舍弃在内阁战情室过夜有他的理由，由于内阁战情室是由政府大楼的地下室扩建的以钢柱、铁板与水泥加强结构，实际上面对敌军空袭如被炸弹直击的后果不堪设想，而由停用地铁站改建的避难所宛若地下掩体一样坚固――帝国战争博物馆在整修丘吉尔战情室时，刻意留下一处未糊上最后一层水泥的角落并露出内部结构供访客观看――丘吉尔战情室的结构并没有想像中那么坚固。

虽然丘吉尔只在寝室过夜3个晚上，但这一寝室仍是他待在内阁战情室时的休息处所，透过英国广播公司（BBC）在寝室里装设的广播系统，丘吉尔曾经4次在寝室发表全国演说，丘吉尔夫人也曾在寝室对俄国听众阐述红十字会的援俄计划。

寝室床头贴着西欧地图，丘吉尔在地图上标记着当时德国可能登陆的地点，而办公桌上则是BBC安装的广播麦克风。

至于丘吉尔在战争期间的活动空间则是大楼平面层，1940年在空投炸弹差点击中首相官邸――唐宁街10号之后，首相官邸与办公室搬迁到了内阁战情室正上方的附属10号，然而丘吉尔不喜欢此地，所以平常他还是回到唐宁街10号办公与用餐。

至于丘吉尔战情室与不远处的首相官邸有无地下隧道通连，直至目前官方说法均是没有这个通道的存在，至于它的真实性就留待以后印证了。

寝室长会议总结篇5

在炎炎夏日，我们走进了xx高等专科学校，走进了像家一样的宿舍。宿舍共有成员12名，我们都来自不同的地方，有益阳的，永州的，浏阳的，怀化的，郴州的。。。。。还有陕西的，正因为来自不同的地方，因为缘分我们组成了2栋209室的室的室友。从开学的不认识不熟悉到现在，我们都能互相帮助互相学习，都成了好朋友好伙伴了，一起创造温馨的而又充满爱的家。因此为了进一步增进室友之间的感情，也为进一步跟上班上的管理能够完成任务，特制定了以下工作计划：

一.指导思想

培养室友的自理能力，使其养成良好的就寝生活习惯，营造一个安全舒适的学习环境，使室友们能够全面健康发展，坚持团结合作互助友爱的信念，创建和谐浓爱之家。

二.任务目标：

1.培养室友们整理好自己的内务，物品自己摆放整齐美观，并养成良好的生活习惯。

2.与室友团结合作，协助寝室长的管理，按时就寝，按时起床。

3.平时卫生要认真打扫并且要保持好。

4.安全第一，每天要确保门要栓好锁好，珍贵物品要保护好。

5.经常要深入实际，了解室友每天的生活和学习情况，并给予相应的帮助和建议。

6.最重要的一点是，要让每个室友都能够独立面对生活上和学习上的一切困难，以后能够更好地走向社会。

三，方法措施：

寝室是一个家，作为寝室长，最重要的是深入实际了解情况，发现问题及时指导整改，要做到：

（一）加强管理，营造安全舒适的学习生活环境

1.搞好安全督查工作

不允许在寝室内玩火点蚊香和蜡烛，不允许使用除电灯以外的用电器，尤其禁止使用大功率电器。

2.搞好纪律督查工作

要求做到：必须按时就寝不缺寝；就寝时（除周末）不讲话不洗澡不洗衣服；不允许夜不归宿（除周末）；回家必须写好请假条；爱护学校财产，节约用水用电；若破坏公共财物要照价赔偿。

3.搞好卫生督察工作

要求做到：

1.物品摆放好，使其美观整洁,每位室友都能自觉搞好个人卫生，做到床铺整洁平整并及时清洗的衣物；

2.值日生每天要坚持早中两扫，保持地面干净，特别是周四的大扫除要彻底搞干净，并争取评优；

3.做好每周一次的寝室管理总结，当然做为寝室长要时刻反省自己的工作，并虚心接受室友的建议，为和谐之家共同努力；

（二）加强活动建设，创建文明和谐寝室

1.积极参与寝室文化节

2.可以进行适当的团体活动（如集体唱歌或出去散步。。。。）

寝室长会议总结篇6

关键词：文化因子 文明寝室 自律机制 责任伦理学

中图分类号：G647

文献标识码：A

1 引言

随着文明寝室建设呼声的高涨，高校寝室不再简单地被定义为学生的“家外之家”，而是被赋予了更为深层次的内涵。“第一社会、第二课堂、第三家庭”这样多重身份多重标签下的学生栖息地，愈发彰显出寝室功能的多样性和不可替代性，进而成为大学生思想政治教育的又一主阵地。校园文化建设是社会主义精神文明建设的重要组成部分，而文明寝室建设又是校园文化建设不可或缺的有机成分。那么，文化软实力的打造自然而然地被放大到寝室这个微观层面的地理空间，在有限的活动半径下，如何依靠自律机制来实现不同寝室之间的跨文化吸引以及寝室内部的文化融合，如何让自寝室文化与他寝室文化、本寝室内自文化与他文化的双二元结构竞合式并存，已然衍生为一个重要议题。

2 文明寝室建设背景下的寝室文化说

2.1关于文化

就文化这一名词的理解也是众说纷纭，据学者统计，目前其定义也达到200多种以上。文化社会学已经概括出了一个简洁明了的定义：文化乃是人类创造的不同形态的特质所构成的复合体。文化内在地包含了智能文化、物质文化、规范文化和精神文化四种形态，属于一个整体性的概念，是各种特质及其相互关系的总和。谈及文化是脱离不了文脉的，它最早源于语言学领域，狭义上理解就是一种文化的脉络，既有地脉又有史脉，克拉柯亨把文脉界定为“历史上所创造的生存的式样系统”。文化主义则将不同状态下的文化进行了区别定义，当与社会发生联系时，它就被诠释成不同社会种种描述的总和，在和主体意义发生联系时，它则被解释为产生自各种社会群体中的价值。文化具有多功能性，是民族的血脉，是人民的精神家园。我国的文化领域正在发生广泛而深刻的变革，推动文化的大发展大繁荣具备许多有利条件。中国的传统文化重整体、重和谐、重人文，这在儒家思想中已经体现得淋漓尽致了，恰好也契合了朴素的辩证法理念。

2.2寝室文化

寝室文化是校园大文化格局中的一个重要分支，是可以与教室文化相匹敌的中坚力量。寝室文化确定无疑的以寝室为基本场所，它也是群体共有的财富，具有一定的独立性、排他性，同时又具有习得性和易变性。寝室文化整体上反映了该寝室的精神面貌和价值取向，是展示本寝室思想性与情感性的有效窗口和途径。

现阶段，90后大学生成为高校学生的主力军，他们具有自己的特质与风格，他们代表着最最前沿的思想，这一特定群体的行为方式已经深深地打上了他们成长的痕迹。据相关研究表明，90后大学生在思想特点上表现为多向度性，这表现在世界观、人生观与价值观方面。主要是政治认识达到了一定的高度，但是基本理论水平以及对自身的正确估价还不够；而且90后大学生能够孜孜以求，积极进取，自主意识明显，但是自我独立能力尚且缺乏；另外，他们行事的动机性较为明显，功利主义色彩浓重。究其原因，主要是受到来自社会、学校、家庭和朋辈等因素的影响，而后者更为直接和显著。也就是说，针对90后高校学生细分群体，他们的思想呈动态性变化且具有不可控特质，而且这种特殊性及其成因都显示出了多向度的表征。在以寝室为坐标的活动范围内，具有内敛性和集聚性的寝室文化会对大学生的行为导向和价值选择产生广泛、持久而深远的作用力。因而，作为局域的小圈子文化，寝室文化的张力与渗透性是不可小觑的，它是寝室符号化的代表，是一种理念的设计，是人本主义的彰显。

2.3寝室文化与文明寝室的关系

寝室文化是文明寝室建设必不可少的重要条件，而文明寝室的建设最终是由优质的寝室文化凝结而成的，文明必然是正向文化的一种表达。寝室文化是多元的，具有多种形态，比如研究型寝室文化、艺术型寝室文化、卫生型寝室文化和务实型寝室文化等等。文化与文明是相互连结，不可分离的，文明寝室体现的正是内涵式的寝室文化，这种文明不单单是指硬件设施的管理与寝室关系的和谐，而应当指向更高层面的文化氛围。文明是多重的、发散的文明，是硬件和软件、物质与精神的文明。寝室文化必然囊括了正面文化和负面文化，文明寝室必须是正面文化的叠加与累积，它反映了本寝室成员的共同约束，体现了彼此的核心价值观，是内在本质规定性的反馈。寝室文化营造是寝室建设的中心议题，是实现寝室文明的必由之路，文化与文明理应并存，多元文化理应并存，最终实现的就是百花齐放、百家争鸣的局面。

3 基于文化渗透作用的寝室自律

3.1解读责任伦理学

约纳斯在1979年出版的《责任原理：技术文明的伦理研究》一书中，提出了责任伦理学是相对于传统伦理学而言的。传统的伦理学往往存在着林林总总的流派与立场，但这些差异却享有同一个母题：即人与人之间的道德规范。责任伦理学更加强调行动的主体更加自觉的对行为的后果主动承担相应的义务，对自然和人类的未来承担起应有的责任。责任与职责是不同的，职责通常是由外到内的规范约束，是被某一特殊行为的内在所限定，具有照章办事的职业或者行业属性；而责任则是由内而外的生发，是人类理性判断的自律选择，承担责任也就意味着行动者成为自己命运的主人，主动为其行为选择承担后果。责任其实就是以担当义务的方式建立起个人与他人与社会的联系，责任伦理学主张的是人自觉能动的维护与自然与社会与世界的相互关系，这种关系的维护与保持有赖于自律机制的保障。树立责任意识来经历一定的事情，会增强个体行为的有效性，也会产生更为有利于博弈各方的结果。责任伦理学的观点适用于自然界、技术界，也同样可以移植到人文领域。

3.2文明寝室建设中的价值迷失

由于文化的多样性，尤其是非主流文化或者反向文化的作用，文明寝室建设过程中难免会存在价值迷失的现象，这种价值迷失可能是寝室成员间价值冲突相妥协的结果，亦可能是来自于盲目屈从，根源上是因为经济上的功利性追求所导致的。文化的同一性促使了同质文化的形成，这不仅仅是一个寝室内部文化选择与文化认同的分歧性，还表现在不同寝室之间的文化导向的差异。众多的因素导致了高校文明寝室建设过程中的价值迷失。自觉抵制不良文化的侵袭和蔓延，对各种文化进行文明的再现或者深加工，避免过分功利的价值导向，重拾寝室文化的正向价值是极为必要的。

3.3文化元素在寝室自律过程中的意义

高校文明寝室建设的内容无疑是方方面面的，作为最能反映寝室精神层面的寝室文化，发挥着潜移默化的功能。文化能够渗透在寝室成员行为和决策的全过程，并为其提供方向上的引导，寝室软实力的打造和寝室竞争力的形成确定无疑的要依靠文化的植入。无形文化的有形展示通常情况下凭借着自律机制来进行贯彻，寝室自律机制应当充分利用文化因子的助推力量，寝室文化可以自然的成为寝室成员共同行为的连结点，寝室的文化可以正强化于每一个寝室成员的具体行为，并放大到每一个环节。

4 文明寝室自律机制建设的几点思考

4.1纠偏文化导向，弥补价值缺失

文明寝室建设要通过文化约束的方式来构建自律机制，这也就说明了优良文化的重要作用，因此对于不能够登上大雅之堂或者被主流文化所抵制的边缘文化就应当予以矫正。另外，寝室成员之间和寝室之间的文化价值感的缺失需要彼此的互助来进行弥补，这种互助包括寝室文化的习得与包容，本我与他我的价值取向的交叉互补。这种文化价值取向的纠偏为文明寝室自律性建设起到推波助澜的作用，能够从根本上为文明寝室的构建铺平道路。

4.2自律与他律竞合式并存

内在原发的责任意识促使了个体自律的形成，自律不能孤立的存在，它必然要与他律相结合。当发生寝室内部或者寝室之间文化冲突的时候，就应当坚持文化独立性与文化融合性相结合的原则，积极吸取他文化的有益因素，促成跨文化交流状态的产生。当前，寝室文化也要把握好竞争与合作这样的对立统一关系，既要保有寝室文化的独特性，又要海纳百川地接受异质文化，承认多样文化的客观存在。寝室的自律需要借助于每一个寝室成员的自律，除了外在规范的他律性约束以外，自我自律意识的确立是非常重要的。只有自律与他律竞合式并存，文明寝室的自律机制才可以运作起来，从而进一步保障好寝室文化的可持续性。

4.3构建自上而下的点链式自律系统，形成长效机制

自律不只是针对寝室成员或者寝室这样较为微观的单位而言的，还要求高校在管理上加入自律的版块，从管理者到普通学生，树立好自律意识与责任意识，以寝室为点，以学院为链条搭建起整体性质的条块式、点链式系统。这样的自律系统一旦生成，就会自动地发挥长期的作用，实施全员自律还是极为必要的。自律规范的出台可以更好地确保文明寝室建设的有机性，让文明寝室建设真正落地。

寝室长会议总结篇7

一切实加强组织领导

在制定本工作方案之前，我系领导多次就此项工作做出强调，多次指出开展此项活动的重要性。为了进一步切实加强领导，落实责任制，我系专门成立了优秀宿舍评选领导小组，由党总支书记师求恩任组长，党总支副书记黄百云、系副主任刘宏任副组长，直接指导国贸系“爱国卫生活动周”活动的相关事宜。在领导小组的指导下，还专门成立了优秀宿舍评选工作小组，制定了优秀寝室评选具体分工人员名单，团总支、学生会主要干部参与其中，充分发挥共青团联系广大团员、学生自我管理作用。

为了使此项活动有序开展，根据院党委学工部相关要求，在系领导小组的统一部署下，将整个活动分成三个阶段。版权所有

1、准备、宣传阶段（20—22日）：9月21日系优秀宿舍评选工作小组专门召开会议要求团总支、学生会所有干部首先加强自身认识，并向系全体学生干部说明活动要求、活动预期达到的效果，力求做到让大家心中有数。另外做好相关宣传准备工作，宣传部、信息部等相关部门互相配合，以宣传板、宣传栏、标语、网络宣传等多种形式积极宣传院开展秋季“爱国卫生活动周”的重大意义，动员全体学生参与其中，要求各班利用课间由班长带头认真学习“爱国卫生活动周”倡议书。并将《爱国卫生周优秀寝室标准》张贴于寝室门后，以期让大家提高认识，把各项具体要求自觉化、日常化，为今后活动的开展做好铺垫。

2、自查、整改阶段（23—26日）：这是“爱国卫生活动周”活动的主体阶段。在此期间，要求全体学生本着“对自己负责”的态度对院系提出的具体要求逐一落实。检查阶段，努力做到由点及面，即以确定的重点区域为核心，覆盖我系全部学生寝室。在检查时，要求严格按照我系制定的《爱国卫生周优秀寝室标准》（后附）逐一评定，坚决杜绝走过场、走形式的各种行为。对未达标的寝室，要求限期整改，并组成专门的复查小组，直至达标为止。对已经达标的寝室，建议他们结合自身实际，努力形成特色，形成亮点。在9月24日，由优秀宿舍评选工作小组对寝室进行第一次自检，对其中发现的问题，按照《爱国卫生周优秀寝室标准》进行整改。9月27日，系领导小组成员进行第二次自检，以确保本阶段质量。在此阶段我系将实行责任落实到个人，分片包干的原则，将每一个学生宿舍具体分配，由一名老师和三名学生干部具体负责，将卫检工作落实到实处。

3、检查、评比阶段（27—28日）：我系将全力配合院学工部对我系全部寝室进行检查，按照学工部的具体要求进行认真、客观、公正的评比。

二、努力做到全体参与

“爱国卫生活动周”是我院新学年的第一项大型活动，它对促进我院精神文明建设，提高我院学生的综合素质具有重大意义，也对我院迎接“省级文明单位”验收工作有着直接影响。

我系高度重视这项活动的开展，为了更好地促进这项活动在全体学生中切实开展，使全体学生真真正正成为这项活动最大的受益者，我系领导经过研究，决定充分发挥系团总支、学生会等学生自我管理机构的先锋模范作用，以“团总支促团支部，学生会促班委会”的基本思想指导学生自身参与此项活动，争取做到层层动员，层层深入，层层加强，努力使全体学生参与其中。

三、明确活动预期目标

寝室长会议总结篇8

如果和室友们关系恶劣，那你就……自求多福吧！

“和室友产生矛盾是很正常的，关键是要及时化解。”

――浙江农林大学

方小宇（男）

“复旦投毒案”发生后，网上对“室友”的讨论铺天盖地。我们既看到了向室友投毒或挥刀的“异类”，也发现了在地震时临危不惧抢救室友电脑、抬着竹竿带饭的“中国好室友”。

在我看来，和室友产生矛盾是很正常的，关键是要及时化解。大家来自不同的地区，成长环境、生活习惯、思维方式各不相同，也许你觉得难以忍受的事，在对方眼中却是理所应当的。有人要午休，有人要玩游戏；有人睡得早，有人睡得晚；有的人自己起床了别人就别想睡，有的人自己睡下了别人也必须睡……即使是一件很小的事，都有可能是寝室矛盾爆发的导火索。

寝室就像一个家，家里有矛盾了，就要及时解决。我觉得和室友相处时，最重要的是不要斤斤计较，有时候你退一步、我退一步，就什么事都没了。心里不痛快时，一定要说出来，大家一起解决。假如一直闷在心里，久而久之你自己都会崩溃。

我和几个室友都处得不错，但是无论室友对你有多好，你都不要以为自己很厉害，平时对人和气点，毕竟大家要共处四年。

“于是我们一起制订了寝室协议，如轮流打扫卫生、外人要来过夜必须提前征得其他室友的同意等。”

――重庆师范大学

包小肉（女）

我们寝室四人总是一起上课，天冷时轮流带饭，每个月出去小聚一次，算是比较团结的。如果非要说有什么摩擦，那也是生活习惯不同造成的。比如A女不爱收拾，爱干净的B女总会抱怨几句，督促她尽快把自己的衣物收拾好。C女曾带女性朋友来寝室过夜，那会儿正好是夏天，因为外人的闯入，洗澡、更衣什么的都不太方便，这让我们感到些许不快。幸好大家都是心直口快的人，于是我们一起制订了寝室协议，如轮流打扫卫生、外人要来过夜必须提前征得其他室友的同意等。四年来大家相互监督、相互包容，就这样快快乐乐地度过了大学生活。

不过，如果你真的遇到了传说中的奇葩，那就……祝君好运了！据我所知，有因为矛盾将室友关在厕所里的，也有和室友在走廊上大吵大闹的……对此，我的态度是“是可忍孰不可忍”，要么联合其他室友写请愿书请他搬走，要么和辅导员商量自己搬出去，惹不起至少躲得起。都说是奇葩了，就不要和他战斗了，因为他会把你拉到同一水平，再用丰富的经验打败你！

“寝室生活最关键的就是相安无事，因为你总会遇到一些和你气场不合的人。你不必和他深交，但至少不要相互敌对。”

――宁波职业技术学院 张志豪（男）

在我看来，男生之间要维持友谊并不费力，邀他们一起吃饭、一起上课、一起打篮球，彼此的好感就会不断增加。即使有时谈话陷入了僵局，只要及时喊停并转移话题就可以了。

不过，我们寝室有位室友却很难搞定。寝室的饮用水是大家轮流买的，可轮到A君时，却总会一拖再拖。寝室长交完电费，向每位室友收取20元，A君却老把这事忘得一干二净。寝室长是个老实人，也就不再去催了。

一开始，我很看不惯A君这种“糟糕的记性”，和他互不搭理，于是寝室的气氛日渐沉闷起来。每当我和A君相顾无言时，另两位室友也显得很不自在。为了避免这种尴尬的局面，我开始努力寻找话题。A君喜欢看书，现在我已经能和他谈点科学、历史和动漫方面的内容了，偶尔还会互相推荐电影。

寝室生活最关键的就是相安无事，因为你总会遇到一些和你气场不合的人。你不必和他深交，但至少不要相互敌对。在交往中要多发掘他人的优点，如果只盯着别人的缺点，你就会对他越来越不满，心情也会变得非常压抑。

“人的感情本不是一种博弈，也不是一种是非较量，有时候用爱与感激去感化一个人，远比刻薄的指责更有成效。”

――清华大学

陶梦然（女）

本科时期的寝室生活是灰暗的。我的对床是某市状元，清冷孤傲，一心向学。在与我们关系破裂前的最后一句话，也不过是“我是来清华学习的，没有工夫管你们高不高兴”。起因很简单，因为我们偶尔在晚上开灯学习到深夜影响了她休息，于是她便会在第二天很早起床，依照“以其人之道，还治其人之身”的古训，重重地摔门，警示我们“我昨晚没睡好，我很不高兴，所以你们也别再睡了”。几次三番下来，我们终于忍无可忍，和她进行了一场口舌之战。在巨大的舆论压力下，状元搬出了寝室。

此后三年，寝室里剩下的三人或许是对此有了心结，彼此间刻意保持着距离，避免相互影响。

由于这个阴影，读研后我对新的寝室生活也未怀有特别的憧憬。新寝室有三个成员：工科女、贤惠妹和我。工科女在外是个“女超人”，整天早出晚归地工作；在内却是个“乱室佳人”，衣服杂物一片狼藉，早已越界占领了贤惠妹的“半壁江山”。一开始，每当看到贤惠妹帮工科女整理居住环境，我总免不了要抱怨几句，贤惠妹却只是默默干活，还时常提醒工科女工作辛苦，要注意休息。

榜样的力量是强大的。工科女每每发现自己的生活环境被改善过，都会自己再整理一番，彷佛在表达对无意间给别人带来麻烦的歉疚。在贤惠妹的影响下，我们彼此间少了些计较，也不乏主动的帮助和关心。谁不舒服在寝室休息，我们定会义不容辞地给她带饭；谁晚上要熬夜赶活儿，我们也会给她创造一个较为安静的环境。在新寝室住了不到一年，我觉得自己成长了许多，也渐渐领悟到了人与人相处的精髓和魅力。

寝室长会议总结篇9

在大学里面是有很多机会可以锻炼自己的，参加学生会就是其中一个，下面是东星资源网小编为大家整理的关于学生会宿管部学期工作计划范文，仅供参考，欢迎大家阅读。

学生会宿管部学期工作计划一

1、定期开会，及时总结为总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管例会，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部干事工作水平。另外，宿管部的干事还要经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况，将寝室问题及时反馈给宿管会。

2、卫生检查 我们系每周全查一次，抽查一次，每周检查时间为星期三。每周抽查时间到时等候我系宿管会的通知。每周检查结果一式三份，校宿管部、各系办公室、各系宿管部各留一份备案。

3、查寝我系宿管会需要每周查寝，次数自定（不少于一次）。每周检查时间为星期x晚上x：00。查寝中遇到夜不归宿的同学及时联系宿管会。查寝记录一式二份，校宿管部、系宿管部各留一份。

4、大功率检查 各系部分系每月不定时不定楼层的搜查大功率用电器二次（开学可增多），统计结果一式三份，宿管科、各系办公室、系宿管部各留一份。

5、通报 大功率用电器统计结果以白榜形式公布在宣传栏。一班一月超过二个及以上寝室的级，班级宿管部干事、班长、宿管委应说明情况，提出整改意见，书面汇报到宿管科。 宿管会本月活动如下：

春意盎然，校园里到处生机勃勃，我们的工作热情也有增无减。本月我部将继续以宿舍建设为中心，积极配合院里工作，把饱满的热情和激-情投身于工作中，并将开展一系列的新活动，共创良好的学习生活环境。具体计划如下：

一、文明宿舍评比

1、评比时间

具体时间待定

2、评分标准：

①室内空气新鲜、无异味。

②室内门窗玻璃洁净、明亮，窗台无杂物。

③地面干净，无杂物。

④床上物品叠放统一整齐、无乱挂衣物

⑤桌面和书架干净，学习用品、生活用品整齐摆放统一整齐

⑥无使用大功率电器（电饭锅，电磁炉）和乱接拉电线

⑦卫生间：无异味，便池无黄渍，地面洁净，墙壁干净，物品摆放整齐，洗手台干净，镜子洁净

3、评比结果将作为院级和校级“文明宿舍”评选的重要依据，评为校级“文明宿舍”后能够获得奖金并且能够加分，具体事项将由参评班级的生活委员通知大家。

“爱我们的宿舍，有你的参与”。欢迎同学们积极参加，让我们一起努力把软院的每个宿舍都变成一个温馨的家吧！

二、优良学风宿舍评选

评比时间：

具体时间待定

评分标准：

1、宿舍学风 宿舍成员本学期综合考评全班排名50%以内

校级、院级奖励

2、宿舍学习风气浓厚，没有逃课、缺课现象

3、宿舍氛围 室内特色设计（积极、健康、高雅、向上），营造高雅、和-谐、美观的文化氛围，最好能体现中华名族的`优秀传统文化或体现学生个性-爱好的健康向上的文化。 4）、宿舍成员之间互帮互助，成员学习成绩均较上学期有进步。

5、对于宿舍成员积极参加学习和科技竞赛等并获得优异成绩的，参与公寓文化建设活动，做出突出贡献的。

3、限制条件：凡有下列情形之一者，不得评为"优良学风宿舍"：

1、宿舍成员有不遵守法律法规、校规校纪现象，且受到相关处分者。

2、宿舍成员中在本学年内考试有作弊者。

3、宿舍内务卫生较差（在公寓楼排名后10%），或不按时熄灯，被公寓中心通报两次以上者。

4、宿舍内使用、存放违章电器或违禁物品者。

4、评比结果将作为院级和校级“优良学风宿舍”评选的重要依据，评为校级“优良学风宿舍”后能够获得奖金并且能够加分，到时获奖的宿舍名单会公布在系部公示栏中，具体事项将由参评班级的生活委员通知大家。

三、本月我部门计划将举办一次面对全系的“歌词速记大比拼”活动，具体活动方案还在筹备中

总之，在系领导的大力支持下，我部门所有成员将会吸收过去的工作经验，以创造性的思想开展工作，全心全意的把我们的工作做好、做优、做得更上一个台阶。

学生会宿管部学期工作计划二

在新学期、新形势下，学生会宿管部将加大监管力度，采取新的管理和工作方针，积极进取，认真布置，切实抓好工作的每一环节，及时完成上级领导布置的任务，争取更好的工作成绩，本学期将开展的工作如下：

一、常规工作

规范晚就寝纪律，确保学生安全，防止晚就寝及夜不归宿所带来的一系列不安全隐患，院宿管部将严抓常规，进一步提高学生的自我管理能力，以清洁的环境培养人，以严格的管理培育人，以细心的服务帮助人，

1、本学期的工作以“两个基本”和“三个狠抓”为原则

以保证寝室卫生为基本，以杜绝夜不归宿为基本，狠抓寝室，狠抓寝室偷盗行为，狠抓男女串寝。

a、x栋到x栋每周一次卫生检查和晚就寝检查，x栋每两周进行一次卫生检查和一次晚就寝检查。

b、施行不定期抽查的方式对各栋各系部进行检查，卫生检查的时间定于每周x下午x：00，晚就寝检查的时间定于每周x晚x：00。

2、措施与方法

a、组织各系男女生部进行交换检查，严格按照评分细则进行打分。

b、不定期的对某个系或某栋楼进行重点检查或整顿。

c、不定期的检查寝室现象及男女串寝现象。

d、把每一次日常检查的结果进行汇总，把各系的合格率与不合格率用比例的形式计算出上交后勤服务中心宿管科，同时把优秀寝室和不合格寝室通报全院。

二、寝室文化建设

1、为了提高同学们的积极性，提高同学们的思想意识，让同学们拥有一个舒适、温馨的寝室生活，宿管部将举行寝室设计大赛，宣传标语的征集等活动。

2、为了给广大同学们起到模范作用，还将对学生会干部的寝室进行不定期抽查。

3、每月评出40个文明寝室，并通报表扬。

三、内部工作制度建设

为了拥有一个团结向上，积极踊跃，事实上进的宿管部，现制定以下制度：

1、以积分的形式对每个人进行管理，对开例会、搞活动、无故请假、迟到及不出勤等现象均有相应的分数惩罚，每月评出两位优秀干部进行表扬，评出两位表现较差的干部进行批评。

2、施行专人负责制，把宿舍楼分块，由不同的人负责，要求做事积极、认真，及时掌握宿舍内的各种动态变化情况，以便各种工作的顺利开展。

3、每周召开一次部门例会，每月召开一次各系男女生部长会议，加强院系两级学生会的交流，使我们的工作取得好的成绩。

在新的学期里，我们将以新的姿态，新的形象服务于同学，让宿管部成为名副其实的为同学们服务的部门。

学生会宿管部学期工作计划三

新学期到来，宿管部为了更好地建设良好的学生生活环境和学习环境，帮助同学们解决问题，督促帮助同学们养成良好的生活习惯，协助学院搞好各种活动，全心全意为同学们服务，本部门广泛征求老师同学们的意见，积极吸取上上个月工作的经验及教训，结合本系的实际情况，作出下个月工作计划。

一、常规工作安排

（一）寝室卫生检查：每周星期x中午x点50进行大检查，将检查成绩进行通报。每周星期x、x早上x点10进行督促同学们搞好寝室卫生，公布卫生检查成绩。

（二）违章电器检查：每周不定时抽查宿舍违章物品，以免安全事故发生。

（三）班级考核：将每周各班寝室成绩进行汇总作为班级的考核，将我系各班的成绩进行排名，并且将成绩交秘书处。

（四）下个月继续在上月基础上促进我部门的干事得积极性，由此来提高我部门的工作效率。

二、积极查找问题，努力整改到位

（一）平时多发现问题，积极向宿管部反映学生提出的有关我部门的意见和建议。

（二）加大宿舍安全知识宣传，排查用电隐患以及消防隐患，打造我系安全宿舍。

（三）在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通，提高工作效率。

三、高标准，严要求

（一）每周召开例会，总结上一周工作的失误及经验，同时进行下一周的工作安排。

（二）每个月对干事进行考核，对吃苦耐劳、工作踏实、认真负责的干事进行表扬，对不负责任、工作不积极的干事进行批评。

四、活动安排

（一）我系积极配合院上本月举办的“十佳文明寝室”的评比活动。

五、结束语

我部门会更认真地开展常规工作，做好合理的规划，打牢坚实的基础，在实践中不断改正缺点和错误，不断完善管理制度。部门成员会更认真负责，让我们共同努力，团结协作，发扬优良传统，锐意创新，稳步进取，不断优化宿管管理工作，为同学服务，携手共创文明和谐校园，朝着我们的理想目标奋进！

学生会宿管部学期工作计划四

一 积极查找问题，努力整改到位

（一）存在的问题

1、内务差由于刚刚开学，大家仍然呈现松散的状态，对自己放松了要求，所以内务一直不是很好。

2、睡觉问题严重 春困秋乏，春季来临，嗜睡现象突出，学生在非休息时间躺在床上睡觉的现象很严重。

3、安全意识低 在宿舍检查过程中，许多同学对用电安全十分不在意，人走灯未关，充电器未拔等现象。

（二）整改措施

1、对相关问题宿舍进行批评教育，如果多次不改则进行通报批评

2、定期给舍长开会，强调宿舍安全和内务整改的重要性

3、宿管部内的干事要起到督促的作用

4、责任到人，加强关注

二、 在本学期内具体工作计划

1、加大抽查力度，利用评比等活动使大家养成良好的生活习惯，

遵守学校、学院的各项规章制度，努力打造卫生宿舍。

2、平时多联系同学，多发现问题，维护学生的基本礼仪，积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。

3、宿管部的成员平时也要严格要求自己，无论是在学习、工作还是生活上都要树立形象，不做有损学院学生会及宿管部名誉和形象的事情。

4、努力和学生会其他部门、各学生社团搞好联系，以便开展各种活动，提高文学院学生会办事效率。

5、加大宿舍安全知识宣传，排查用电隐患以及消防隐患，打造文学院安全宿舍。

6、在实际工作中，分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通，提高工作效率。

7.继续对各宿舍舍长进行督促，强调安全、卫生和文化。

三、内部工作制度建设

“无规矩不成方圆”，一个前进的团体，一个有生命力的团体是需要有严格的规章制度的，为了更好的前进，所以我们制定了严格的规章制度：

1、每周召开例会，总结上一周工作的失误及经验，同时进行下一周的工作安排。

2、每个月对干事进行考核，对吃苦耐劳、工作踏实、认真负责的干事进行表扬，对不负责任、工作不积极的干事进行批评。

3、实行专人负责制。把宿舍楼分块，分配给各个干事及副部，责任到人。

寝室长会议总结篇10

关键词： 制度化 人性化 中学寄宿生 管理方法

当前许多农村寄宿学生人数不断增加。我校是一所普通农村寄宿制初中，学生来自全镇13个行政村，全校628名学生中，寄宿生高达587人，占学生总数的94%。一些寄宿生，给学校管理带来难题。寄宿学生中出现偷盗、打架斗殴、夜不归宿等行为，甚至深夜翻越围墙，逃出学校外出游荡。这些问题，绝大多数发生在住宿期间，让人防不胜防。因此，住校生管理成了学校管理的难题。

加强住校生管理，要对学生进行心理疏导、思想教育、激发内生力量，从而外化为在校表现的合规合矩。加强管理，就是要把带有强制性的规范要求逐步内化为学生的自觉要求，使之养成一种习惯，形成一种素质，最终让学生成为一个具有良好素质的健全的人才。

一、强化心理疏导

1.心理疏导。即把集体生活中占优势的，为多数人所赞同的言论和意见，变为学生个体认可的言论和意见。心理疏导是实现学生自我教育的重要手段，也是形成和发展优良校风的巨大力量之一。为了加强住校生管理，每学期德育处、团支部号召各班以形式多样的团队活动代替单一的校纪校规宣传，形成心理疏导的行动阳光、自信的信念精神。让同学们认识到寝室是一个小型集体，是学校、班级集体的一个重要组成部分。在同学们中树立“寝室是我家，搞好靠大家”的集体主义思想。从思想上引导学生积极参与宿舍文明管理活动，为学校加强住校生的管理打下扎实的基础。

2.树立共同的行为导向。宿舍中的每个人都有各自的生活行为导向，具有一定的自发性和狭隘性，如果任其存在发展，就会滋长个人情绪，助长个人主义思想，加大住校生管理的难度。据此，我们组织学生围绕这一问题展开讨论，让每个寝室召开一次民主讨论会。通过讨论，学生拟定共同的行为导向——“力争学期评为标兵寝室，月月都是文明宿舍”。

3.阳光、自信的信念。开学初，德育处就组织每位寝室成员美化自己的寝室，布置自己的“家”，每月进行寝室美化的评比，树立阳光、自信的信念，从中培养学生热爱宿舍的集体主义责任感。每学期各班按照学校要求召开一两次以宿舍为单位的畅谈人生、遵规守纪、生活习惯、心理探究等问题的主题班会，组织几次以宿舍为单位的文体活动，增强舍员的集体意识和团体合作的精神。

4.加强家校联系，确保住校生养成良好的道德品质和行为习惯。教师和家长联系，并不是为了告状，而是多方面地了解学生，采取有效的教育措施。在与家长的联系时，教师要做一名真诚的聆听者，聆听家长心目中孩子的可爱形象，聆听家长心目中对孩子的美好憧憬，更要真诚地聆听家长的冲动和偏激，将家长对孩子的爱和期待慢慢地渗透到自己的心中，渗透到自己的骨子里。教师还要做一名真诚的慰问者。因为教师一句暖人的话语、一个温馨的举动会温暖一个家庭很久很久。为了加强学校与家庭的沟通与联系，让家长更深入地了解学校、了解老师、了解孩子，有效搭起学校与家长互相沟通的桥梁，还可召开全体住校生家长会。家校合力，共同管理好住校生，促使住校生养成良好的道德和行为习惯。

二、制度化规范管理

1.纪律是约束人们活动的行为准则，是实现共同生活行为导向的保证，是加强管理必不可少的因素，也是学校住校生管理中的一个重要方面。刚进学校的学生生活习惯不同，许多学生存在作息不及时，物品摆放凌乱，被子乱叠或不叠等众多的不良习惯。为此，学校结合实际制订了《寄宿生管理规则》、《公寓美化标准》、《卫生标兵寝室标准》、《文明寝室评比办法》等一系列规章制度。并把这些规章制度写成条文，编成口诀，比如“住校生六要、八不准”、就寝做到“十要”、“寝室内务十条线”，等等，张贴在公共区域醒目位置以提醒学生时刻注意自律约束。我们把规章制度印发给每位学生，组织学习、讨论，让学生熟悉宿舍纪律、宿舍内务的具体规定。不仅这样，我们还要求每个宿舍根据各自的实际情况，通过民主讨论，自己制定一些宿规，约束本宿舍成员的行为，让学生自己管理自己。

2.选好管理干部。宿舍长是宿舍成员的“领头雁”，一个宿舍建设的好坏，关键在寝室长。为此，搞好住校生管理的第一步就是选好寝室长。学校在开学之初即要求班主任认真选好寝室长，采用自愿申报、竞争上岗等办法，选择那些品德好，威信高、有责任心、热心为同学服务的学生担任。还要求各班团支部书记专管住校生工作。学校定期召开寝室长会议，加强对骨干队伍的培训，汇报情况，查找不足，制定改进措施，交任务，给办法，培养工作能力。带领他们到“标兵寝室”现场参观、学习，然后作自我分析，自我评价，自我调整。为了发挥寝室长管理效能，期末德育处组织《寝室学生表现评价表》由寝室长填写，从各方面评价每个舍员，并提出操行评定建议。期末，根据寝室长的“政绩”，学校评选“十佳”优秀寝室长。学校评选优秀学生干部时，规定寝室长比例不得少于10%。

3.建立完善的管理网络。为了更好地加强住校生管理，提高学生的素质，我们在住校生管理中积极调动学生的主观能动性，在学生中加强自我管理。增强学生的竞争意识，发挥学生的主观能动性，让学生在自我管理中既管理他人又进行自我教育。这是素质教育的基本精神，也是学校管理的最终目的。我们结合学校的学生值周制度，把寝室纪律、卫生、内务的检查结果纳入班级三项红旗（纪律、卫生、锻炼）竞赛的评比中。每天住校生从起床到就寝都要接受值周班同学监督、检查。值周班的同学根据寝室管理的各项规章制度，对违规行为进行扣分，检查结果不仅与学校三项红旗竞赛挂钩还与学生个人操行评定挂钩。在检查评比工作中，放手让学生自己管理，量化考核均由学生来操作，值周老师则主要是协助值周班做好工作，起指导者的作用。

三、人性化检查反馈

1.成立领导小组。为了加强对住校生的管理，学校专门成立了住校生管理领导小组，由校长亲自担任组长，德育主任具体负责。要求各班班主任要关心学生，经常下寝室询问宿舍成员中的生活、学习情况，及时发现寝室中存在的问题。学校规定班主任、生活指导老师一周必须有三天住宿在校，星期天必须下寝室检查指导。生活指导老师要经常向学生讲解生理上的一些问题，传授一些生活、生理知识，帮助学生解决生活、生理方面的一些问题。同时学校每月还要对部分住校生开一次座谈会，及时掌握学生中的情况，了解住校生的思想动态。近几年为了更好地了解住校生的思想动态和心理需求，实施全校教师与各寝室牵手接对，共建文明寝室活动，有效地提高住校生管理的针对性、及时性，很好地提高住校生管理水平。

2.落实常规检查。在住校生的管理中，我们除了实行值周班检查，加强学生的自我管理外，还十分注重落实常规检查，做到学生查与教师查“双管齐下”。根据实际情况制定了《文明寝室评比办法》，通过“文明寝室”的评比，促进宿舍文明建设，加强对住校生的管理。为了评好一月一次的“文明寝室”，我们建立了一支由德育处领导，以生活指导老师为首，有值周行政、老师、学生会代表参加的检查组，量化宿舍内务制度、宿舍美化制度，宿舍卫生制度，宿舍纪律制度的执行情况，实施检查记录。并且坚持做到天天查、周周比、月月评。每天检查的评分及时登在“文明评比栏”，每周一升旗仪式后公布一周的“卫生标兵寝室”、“美化标兵寝室”根据宿舍一月来内务、美化、卫生、纪律各方面的检查结果，评选出当月的“文明寝室”，学校发给奖状与奖品。期末把“文明寝室”评比结果作为先进集体的一项重要内容和班主任考核的重要依据，以此促进学校住校生的管理。