公务员公共基础题库(行政领导)强化训练测试题9

时间:2022-04-30 02:50:00

公务员公共基础题库(行政领导)强化训练测试题9

公务员考试模拟试题

3公务员公共基础题库

试题161:非政府组成人员的行政领导者产生可用()。

A:要任制B:选任制

C:聘任制D:考任制

答案:A

试题162:专业性强的职务和基层行政职务可采用()。

A:委任制B:选任制

C:聘任制D:考任制

答案:C

试题163:以下人员中,()不适宜采用聘任制产生。

A:副乡长B:企业总经理

C:县长D:镇长

答案:C

试题164:以下人员中,除()外都有可能属于行政八级。

A:自治旗副旗长B:县长

C:乡长D:省级部门中的副处长

答案:C

试题165:在下列人员中,()可以由委任制产生。

A:乡长B:国务委员

C:审计长D:外交部副部长

答案:D

试题166:县级以上地方各级人民政府主要领导人的任职()人以下,在该级人大闭会期间由该级人大常委会决定任命。

A:3B:4

C:2D:5

答案:C

试题167:国务院全体会议由国务院总理、副总理、各部部长、各委员会主任、审计长、秘书长和()组成。

A:国委委员B:派人士

C:全国人大主任D:军委主席

答案:A

试题168:在我国,有()个非领导职务序列。

A:13B:10

C:8D:7

答案:C

试题169:调研员是对应于()的非领导职务。

A:厅、司级副职B:县、处级正职

C:县、处级副职D:乡、处级正职

答案:B

试题170:县、处级副职相对应于()级。

A:9~12B:9~11

C:7~10D:8~11

答案:D

试题171:按国家公务员领导职务序列,行政领导者可分为()个职务等次名称和相对应的13个级别。

A:20B:12

C:10D:8

答案:C

试题172:职能制又叫()。

A:分权制B:分级制

C:分职制D:分离制

答案:C

试题173:在我国,由各级人大或县以上各级人大常委会通过选举或者决定任命各级人民政府领导人员的制度即()。

A:选任制B:委任制

C:荐举制D:聘任制

答案:A

试题174:现代行政领导个体素质要求全面具备()。

A:德、智、体B:德、智、体、美、劳

C:德、能、勤、绩D:德、才、学、识、体

答案:D

试题175:县以上各级人民政府及其部门的派出机关领导人员由()。

A:派出的政府机关决定任命B:派出的政府机关及其部门决定任命

C:派出机关同级人大常委会决定任命D:上级人大常委会决定任命

答案:B

试题176:县以上地方各级人民政府秘书长、厅长、主任、局长、科长,由本级人大常委会根据()。

A:上级人大常委会提名决定任命B:上级政府提名决定任命

C:本级人民代表大会提名决定任命D:本级人民政府首长提名决定任命

答案:D

试题177:下列职务中不属于领导职务的有()。

A:直辖市市长B:乡长

C:巡视员D:司长

答案:C

试题178:我国行政首长负责制的行政首长进行决策最重要的关键环节是()。

A:领导本级政府的工作B:召集和主持本级政府的全体会议和常务会议

C:向本级人民代表大会及其常务委员会负责D:同工作部门首长负责制以及工作责任制相结合

答案:B

试题179:我国公务员的级别共分为()。

A:8级B:10级

C:12级D:15级

答案:D

试题180:所谓“一元化领导”的行政领导体制即()。

A:首长制B:集权制

C:层级制D:完整制

答案:D