初中师德总结范文10篇

时间:2023-03-22 17:54:37

初中师德总结

初中师德总结范文篇1

我叫××*,现年31岁,中国共产党党员,本科学历,小教一级教师,1993年参加工作的,至今工作已近13年了。从参加工作以来我始终坚持四项基本原则,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,关心我国社会主义现代化的建设大业,关心国家大事,关心世界大事;热爱党的教育事业,关心、热爱每一位学生,热心为师生排忧解难;遵纪守法,遵守学校的各项规章制度,在各个方面从严要求自己,努力提公务员之家,全国公务员共同天地高自己的政治思想觉悟和教育教学水平。13年来我凡是都脚踏实地工作,不驰于空想,不鹜于虚声,坚持求真务实的态度为党和人民的教育事业而工作,在此,为了总结经验,今后改正工作中的不足,特做如下总结:

一、思想品德方面:我自参加工作近13年,尤其是从事教导主任工作3年多来,我爱岗敬业,教书育人,模范地遵守了教师职业道德和岗位规范,自觉遵守了社会公德、严于律己。在平时的工作中从不做有违教师职业道德的事,为协助校长抓好教师的职业道德工作,我并结合四川省中小学教师职业道德规范制定了我校教师的师德八条和教师七不准。为进一步规范我校教师的行为并起到了很好的约束作用。

二、教学能力方面,我积极参与教育教学改革与研究,学习新课程改革理论,积极掌握现代教育技术,我的教育教学能力不断得到提高。我的教学研究课两次荣获县级奖励:2000年在初中英语优质课竞赛中获镇一等奖;2000年4月在白鹿镇中学的生物竞赛课中取得了第一名,因而代表白鹿镇参加了合江县生物说课竞赛并获得县三等奖;2001年在县教育局举办的中小学爱国主义影评征文活动中荣获教师辅导贰等奖;2002年3月指导该班学生古志梅、雷琴等四位同学所写的作文获泸州市中学生新四纪希望之星创新作文大赛获两个壹等奖和两个贰等奖;2002年被评为优秀教师;2002撰写的论文《论德育艺术的把握》获合江县论文评选一等奖;2002年11月指导该班学生古志银写作的作文在泸州报上发表;2004年在合江县选拔教师参加泸州市课程改革学科优质课竞赛获二等奖;2004年度被合江县评为优秀德育工作者;2004、2005连续两年被学校评为优秀;2005年被被评为秀教师和合江县师德标兵;我参加合江县2005年9月的新课程优质课政治学科竞赛中获县一等奖并进入第二轮的4人决赛。

三、在出勤方面:因我十分的热爱党的教育事业,近13年来我全身心地投入到了党和人民的教书育人的工作中去,兢兢业业,勤勤恳恳,近13年里从未迟到、早退和旷课的现象。

四、在教学第一线,我认为我在教学工作中勤勤恳恳,在实施素质教育的13年里、在具体的教育教学实践中,我的教育教学水平方面成绩良好,取得了如下一点成绩:1993-1996年同一道并肩战斗,我当时在中学任英语科教学,所教学科毕业升学统考成绩获全县乡镇中学前列,(其中该班有2名上中师、1人上中专、5人上高中);1997所带的毕业班年在马庙中学任英语教学(该班有2名考上中师、5人上中专、6人上高中的好成绩),是我新校点办中学后中考历史上的最好成绩,更得到了社会和家长的好评,2次受到政府的奖励;2000年带的毕业班有3人考上中师,6人上高中;2001年所教的小学毕业班语文科在县统考中获全镇第一名;2001-2002年所任的初中英语教学成绩较好;2002-2005年同时任中学和小学教学和教导管理工作,本年度的教学成绩获本片区第一。

五、管理工作方面:

(一)、在日常的学校的日常管理工作中,我严格按照上级业务主管部门、校长的指示和要求,结合我校各方面管理工作的实际开展工作,花了大量的时间对学校过去的制度进行修改和完善,重新制订了许多符合我校实际的学校常规管理制度。注重对学生进行常规教育工作。加强了对学校的教育教学管理工作。使我校的制度更加完善、各项常规教育内容更加全面,日常管理更加科学,措施更加得力,得到了上级的好评。为我校连续多年继续保持合江县的抗洪救灾先进单位、合江县的常规管理合格学校、县级文明单位、县级校风示范学校、县级卫生先进单位、县级青年文明号和合江县红旗大队等荣誉作出了贡献。

(二)、在班主任工作中,我善于思考、积极探索、勇于实践。

初中师德总结范文篇2

我叫××*,现年31岁,中国共产党党员,本科学历,小教一级教师,1993年参加工作的,至今工作已近13年了。从参加工作以来我始终坚持四项基本原则,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义祖国,关心我国社会主义现代化的建设大业,关心国家大事,关心世界大事;热爱党的教育事业,关心、热爱每一位学生,热心为师生排忧解难;遵纪守法,遵守学校的各项规章制度,在各个方面从严要求自己,努力提高自己的政治思想觉悟和教育教学水平。13年来我凡是都脚踏实地工作,不驰于空想,不鹜于虚声,坚持求真务实的态度为党和人民的教育事业而工作,在此,为了总结经验,今后改正工作中的不足,特做如下总结:

一、思想品德方面:我自参加工作近13年,尤其是从事教导主任工作3年多来,我爱岗敬业,教书育人,模范地遵守了教师职业道德和岗位规范,自觉遵守了社会公德、严于律己。在平时的工作中从不做有违教师职业道德的事,为协助校长抓好教师的职业道德工作,我并结合四川省中小学教师职业道德规范制定了我校教师的师德八条和教师七不准。为进一步规范我校教师的行为并起到了很好的约束作用。

二、教学能力方面,我积极参与教育教学改革与研究,学习新课程改革理论,积极掌握现代教育技术,我的教育教学能力不断得到提高。我的教学研究课两次荣获县级奖励:2000年在初中英语优质课竞赛中获镇一等奖;2000年4月在白鹿镇中学的生物竞赛课中取得了第一名,因而代表白鹿镇参加了合江县生物说课竞赛并获得县三等奖;2001年在县教育局举办的中小学爱国主义影评征文活动中荣获教师辅导贰等奖;2002年3月指导该班学生古志梅、雷琴等四位同学所写的作文获泸州市中学生新四纪希望之星创新作文大赛获两个壹等奖和两个贰等奖;2002年被评为优秀教师;2002撰写的论文《论德育艺术的把握》获合江县论文评选一等奖;2002年11月指导该班学生古志银写作的作文在泸州报上发表;2004年在合江县选拔教师参加泸州市课程改革学科优质课竞赛获二等奖;2004年度被合江县评为优秀德育工作者;2004、2005连续两年被学校评为优秀;2005年被被评为秀教师和合江县师德标兵;我参加合江县2005年9月的新课程优质课政治学科竞赛中获县一等奖并进入第二轮的4人决赛。

三、在出勤方面:因我十分的热爱党的教育事业,近13年来我全身心地投入到了党和人民的教书育人的工作中去,兢兢业业,勤勤恳恳,近13年里从未迟到、早退和旷课的现象。

四、在教学第一线,我认为我在教学工作中勤勤恳恳,在实施素质教育的13年里、在具体的教育教学实践中,我的教育教学水平方面成绩良好,取得了如下一点成绩:1993-1996年同一道并肩战斗,我当时在中学任英语科教学,所教学科毕业升学统考成绩获全县乡镇中学前列,(其中该班有2名上中师、1人上中专、5人上高中);1997所带的毕业班年在马庙中学任英语教学(该班有2名考上中师、5人上中专、6人上高中的好成绩),是我新校点办中学后中考历史上的最好成绩,更得到了社会和家长的好评,2次受到政府的奖励;2000年带的毕业班有3人考上中师,6人上高中;2001年所教的小学毕业班语文科在县统考中获全镇第一名;2001-2002年所任的初中英语教学成绩较好;2002-2005年同时任中学和小学教学和教导管理工作,本年度的教学成绩获本片区第一。

五、管理工作方面:

(一)、在日常的学校的日常管理工作中,我严格按照上级业务主管部门、校长的指示和要求,结合我校各方面管理工作的实际开展工作,花了大量的时间对学校过去的制度进行修改和完善,重新制订了许多符合我校实际的学校常规管理制度。注重对学生进行常规教育工作。加强了对学校的教育教学管理工作。使我校的制度更加完善、各项常规教育内容更加全面,日常管理更加科学,措施更加得力,得到了上级的好评。为我校连续多年继续保持合江县的抗洪救灾先进单位、合江县的常规管理合格学校、县级文明单位、县级校风示范学校、县级卫生先进单位、县级青年文明号和合江县红旗大队等荣誉作出了贡献。

(二)、在班主任工作中,我善于思考、积极探索、勇于实践。

初中师德总结范文篇3

以“党的教育方针”为依据,“中学德育大纲”为准绳,以“学会做人”为核心,落实《公民道德建设实施纲要》,全面贯彻素质教质精神,结合我校实际,加强德育方法的创新和实践,注重德育工作的实效性,促进学校的校风、教风、学风不断上新台阶,把初中部办成学校的精品,加速学校的发展。

二、工作目标

1、通过上一级对学校的评估。

2、加强教师职业道德教育,建设一支师德高尚、业务过硬的教师队伍,家长、学生对教师满意度达90%以上。

3、加强德育工作常规管理,帮助学生养成良好的道德情操,着力培养学生“学会做人”的能力。确保无违法犯罪的发生。

4、加强安全教育,确保无安全责任事故发生。

三、主要工作

1、树品牌意识,创优秀农村学校

初中已为杨林的发展作出了很大的成绩,随着学校发展的需要,去年学校专门成立初中部,全体初中师生必须树立品牌意识,要团结、高效、尽责。各项工作要精益求精,再上一个台阶,完成从“创优型”到“品牌型”的转化,提升办学知名度。

2、强师固本,提高素质,抓好德育队伍建设

(1)学高为师。全体教师要树立终身学习的思想,不断学习教育、教学理论,不断更新观念,以适应社会飞速发展的需要。

(2)身正为范。全体教师要加强职业道德修养,形成良好的师德风范,促进“为人师表、优质服务”的教师群队的不断发展,努力构建平等、民生、融洽的师生关系,严禁师德失范现象发生。

(3)全体教师要树立“育人第一”的思想,领会新课程改革的精神,树立全员德育、全程德育、全方位德育的观念,先教学生成人,再做学生成才。

(4)继续实行学部领导蹲组制、年级组长负责制、副班主任工作制。在学部管理上,努力寻求“制度化”与“人文化”的最佳结合,充分尊重每一位教师,使每一位教师愉快、安心工作。各年级组要根据各年级特点开展教育教学工作,强化内部管理、积极推进“创建示范班集体”活动。努力办出年级特色,完成育人任务。

3、主题教育

(1)德育为首,从严治校,创一流校风。

继续将学习贯彻《公民道德建设实施纲要》作为本学期德育工作的重点,以“五讲四美”(五讲:讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲秩序、讲道德;四美:心灵美、语言美、行为美、环境美)为具体内容,狠抓学生的思想道德建设,大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献、热爱生活”的基本道德规范。学生日常行为规范教育要自始至终从严从细反复抓、抓反复,分阶段,有重点地实施。要根据不同年级的特点,分层次对学生进行公民道德教育和养成教育:初一着重开展“做一个合格杨中人”的行为规范养成教育;初二着重开展“讲道德从我做起”的道德巩固教育;初三着重开展“扬起成功的风帆”的前途理想教育。各班要根据道德规范及学生年段特点认真制定“德育半月谈”内容,并通过晨会、班会及综合主题教育活动,保证德育内容的落实。进一步加大从严治校力度,净化育人环境,创一流校风。

(2)推行“体验式”教育,培养学生自强、自理能力,充分发挥学生的主体作用。学校、各年级、各班都要创设各种服务岗位,让更多学生得到锻炼的机会,达到“在学中做、在做中学、在做中体验成功”的目的。

(3)加强法制安全教育。教育学生抵制电子游戏,远离;教育学生防水、防电、防车、防盗,提高自我防范能力,防止安全事故发生;教育学生遵守法律,遵守公德,做守法公民。

(4)加强心理健康教育。要充分利用心理咨询室和零距离信箱,接受学生的个别咨询,还计划邀请专家开设心理健康讲座,在学生中开展“心理健康”活动,提高学生心理素质。

(5)推行赏识教育。每一位教师要去真正关爱学生、赏识学生,特别是“潜能生”,我们要用正确的心态,特殊的视角去观察了解他们,赏识他们缺点下的优点,不要吝啬你的“大拇指”,让学生感受尊重,感受生活的美好,快乐成长。本学期继续开展师生“结对子”活动,但我们不能把这项工作办成形式,要求真务实,办出成效。

4、加大校园文化建设

(1)深化“校园歌声”活动。让学生唱起来,让校园活起来,用音乐陶冶学生情操。

(2)进一步发挥国旗下演讲、广播站、宣传栏、黑板报、学校网站的作用,鼓励师生积极向校内外宣传媒体投稿,形成健康文明、积极向上的文化氛围。

5、继续推行学生个人德育量化管理,做好学生的操行评定,搞好“文明班级”、“文明宿舍”、“文明学生”、“进步学生”的评选,激励学生积极向上。

6、配合生活管理部搞好住宿生管理,将住宿生管理纳入班级考评,纳入班主任考核。

7、健全学校家庭联系制度,形成教育合力。每一位教师要利用各种手段国强与学生、家长的沟通与交流,让学生真切感受我们的关爱,让家长真切体会我们的服务,让他们为我们喝彩,为我们宣传。

8、开展德育研究活动。(1)召开德育经验交流会。(2)以年级为单位,每班推出一节对外主题班会,学校组织观摩评比。(3)每个班主任撰写一篇德育论文、成功教育案例。

四、本学期主要工作安排

九月份:

1、入学教育:从严治校

2、庆祝“教师节”

3、健全团委会、学生会、班委会,迅速开展工作

十月份:

1、庆“国庆”、颂祖国(征文、歌唱比赛)

2、从严治校,对照《规范》、《守则》进行自查与整改

十一月份:

1、安全法制教育

2、秋季社会实践活动

3、“潜能生”帮教

十二月份:

1、“红太阳”艺术节

2、发展新团员

3、家长会

一月份:

1、庆祝“元旦”

初中师德总结范文篇4

创办于1962年的××初级中学,是一所具有四十多年悠久办学历史和优良办学业绩的初级中学。学校长期坚持“以人为本、以德树人、以质立校”的办学指导思想,在总结发扬优良传统的基础上,从学生主体出发,从学校实际出发,确立学校皆德育、社会皆德育的大德育观念,建立既有时代特征又有××初中特色的德育模式,努力为学生创设民主和谐、激励

奋进的良好成长环境,实现社会责任感、成才意识与常规养成的培养,增强学生的德育素质,帮助学生养成健全的人格。在长期的办学历史发展过程中,××初中形成了底蕴深厚的学校文化和德育特色,这就是:爱国爱校的优良传统、探索科学的进取精神、和谐共振的师生关系、文化理想的追求。

四十多年来,正是这种底蕴深厚的学校文化,激励着全校师生承前启后,继往开来,“求实、创新、团结、奋进”的校风,不断超越自我,充满生机与活力。学校的德育工作注重在基础上花力气、在改革上做文章、在实效上下功夫,实现了“五个转变”,即:在指导思想上,从纯正校风、保证教学转变为德育为首、五育并举、全面发展;在德育管理上,从经验型转变为规范化、制度化、经常化;在教育形式上,从较单纯的活动教育转变为贯穿至教育的全过程、渗透至教学的各环节;在德育队伍上,从以政教处及班主任为主转变为依靠全员的共同参与;在工作着力点上,从提高德育认识、摆上工作位置的浅层次转变为优化德育队伍素质、提高科学化水平的深层次上来。从而形成了鲜明的德育特色,进入了新的发展时期:初步建成了“以德树人、民主和谐”的德育模式,优良的校风、学风逐步形成,连续荣获南通市、启东市德育先进集体、启东市安全文明学校、启东市绿色学校、启东市艺术节十佳、启东市文明单位、启东市先进学生群体、启东市素质教育先进学校、德育教育特色学校、启东市无流生学校、启东市收费规范学校等荣誉称号,2008年又被评为“德育先进特色学校”。

教育质量和办学效益稳步上升,回顾学校走过的成功历程,关键在于我们始终坚持以人为本、德育核心、民主管理、依法治校、观念更新、特色创建和自强不息的努力。

一、树立以人为本理念建设全员德育机制

“关乎人文,以化成天下。”近年来,在陆辉校长的领导下,××初中全力打造“人文教育”的品牌。学校各项目标的制定,各种规章制度的健全,都是从有利于学生、教师、学校、社会的发展的角度去考虑。“人文教育”对学生而言包括做人、求知、做事、审美等基础。因为××初中对他们来说是走向更高阶段网学习和成就人生事业的知识摇篮,更是铸就自己人生未来梦想的道德基地;作为学校管理者,我们清醒地认识到:传统的学校教育和管理手段同时代的需要相比已经表现了很大的被动性。学校教育的培养目标的制定必须服从民族发展对未来人才素质的需求。××初中以“人本观念”为出发点在德育教育上展开全方位的探索。多年来“全方位育人”的方针得到切实的履行:以养成教育为基础,以课堂德育渗透为主渠道,以“爱国、爱校、爱家”教育为特色。××初中师生在校领导的带领下,用一切行动去诠释德育的真谛。

首先,领导高度重视德育工作。建立德育领导机构,切实将德育工作摆上首位(从德育机构设置、人员配备、经费投入都能体现德育的首要位置)。结合本校实际,建立了由校长室、政教处、团支部、班主任、学生会等5个部门组成的德育领导机构和四线德育网络(即以校长为核心线,以政教处、年段、班主任为主力线、以团支部、团小组、学生会为辅助线、以班干部、值日生为保证线)相结合的一套制度,汇编成《××初中班主任管理条例》,分发给各位德育骨干,通过班主任培训会议、主题班会、教师例会、集会、竞赛、活动等各种形式,进行学习探讨、落实执行,坚持不懈地对学生进行思想政治教育、品德教育、纪律教育、法制教育以及行为习惯养成教育和心理健康教育。学校建成了统一领导、全员德育、分层管理、务实高效的德育网络。

二、加强德育队伍建设。重视师德师风教育,树立正确的舆论导向。要求广大教师爱岗敬业,为人师表,教书育人,人人充当德育工作者,共同抓好学校的德育工作。如每学期每个月的“班级卫生大检查”,都是全员出动,取得很好效果。再如,为做到教书育人、管理育人、服务育人,我校强调意识到位,提出“每个教职工都应该是德育工作者”、“不会当班主任的教师不是一个合格的教师”、“转变一个后进生与培养一个尖子生同样光荣”等激励教师教书育人。我校还强调学科学渗透德育内容,努力做到“双纲”进课堂,不少教师在这方面做了有益的探索。在制定有关规定时,注意政策导向有利于德育工作。如提高班主任津贴,根据《班主任目标管理责任制》进行量化评比;评优评先、年度考核、职务晋升等都向德育骨干特别是班主任倾斜。通过这些措施,有效地激励德育队伍快速成长:共有2名教师参加启东市班主任教师培训,4位班主任发表班主任相关论文,一人荣获启东市优秀党员,一人荣获启东市师德标兵。

三、创设德育活动载体促进学生自主发展

创设德育活动载体,增强“活动育人”效果。如结合重大节日开展庆教师节师生联谊、国庆“歌唱祖国”、校运会、“学雷锋活动月”、为敬老院送温暖“爱心接力”、五四歌咏赛、汶川大地震捐款爱心传递等活动;元旦教师乒乓球赛,班级每个月有主题

班队会、教师卡拉ok等小型活动;各教研组、各学科校本培训,公开课竞赛等。开发校本课程,培养学生全面发展;《感恩的心》大合唱、《走向辉煌》校歌创作,提高师生活动的文化生活含金量,变“空洞说教”、“强性教育”为“磁性教育”。通过这些活动让学生在乐学中进取向上,在歌声、笑声、掌声中受到爱国主义、集体主义教育、启迪和熏陶,在潜移默化中思想受到教育,得到升华。

四、创设学生自主管理的有效机制,坚持以学生为主体,引导和激励学生品德的自主发展。

2008年推出以“诚信友爱”为主要内容的创文明班级达标活动,组织十项评比量化考评;发挥学生的主体作用,组织学生在教师指导下参与行为规范的检查评比工作,强化了以班级为单位的校风建设。在新课程理念的指导下,本年度学校推出“班级全员自主管理”模式和学生会干部竞聘上岗制度,进一步扩大了学生自主管理、自主教育的平台。通过推行班级全员自主管理模式,把班级真正还给了学生,让每个人都成为班级的管理者,使每个学生都是自我成长的主人,大大调动学生的积极性,班级的班风、学风明显好转。同时,由于每个学生都有“管人”与“被管”的机会,在管理中也都尝到酸、甜、苦、辣,从而促进其自主合作意识的生成。引导学生正确的自我评价,推进了学生自律行为的生成。丰富了学生成就感的自我体验,强化了学生自立自强的信心。强化了学生团队合作的意识,促进了学生综合能力的发展。2008年,××初中团支部被启东市委宣传部、启东市教育局、启东市团委等评为启东市“团支部先进集体”。

五、发掘德育时代内涵建立德育目标序列

学校努力实施以德育为核心的、以培养实践能力和创新精神为重点的、充分开发学生特长和才能的××初中学生发展性评价,强调包含自强不息、刻苦奋斗精神和实践创新精神在内的人格培养。学校重视加强“留守孩子”的管理与教育,打破传统单一模式,建立“学校、家庭、社会”三位一体的德育工作网络,形成工作合力;注重发掘德育时代内涵资源,针对青少年学生的实际,设立心理咨询室,安排专职及兼职心理学教师,开展心理咨询和必需的心理健康教育,给予学生心灵的启导与关爱;开展“爱心”教育,充实学生心灵深处的真善美,促使他们把眼光关注到社会的弱势群体,把援救的双手伸向汶川灾区人民,把真诚和爱心献给身边的每一个人;开展“感恩”教育,《感恩的心》全校大合唱,让学生在体验中学会孝敬父母,尊敬师长,与人交往,热爱母校,引导学生把对学校的感情倾注到自觉参与校园的管理,把对班级热爱转化为强烈的集体主义精神,涌现出一大批以爱心待人的优秀学生。在三年的培养教育中,使学生逐步成为“学生人”、“学校人”、“社会人”。

初中师德总结范文篇5

——理论教育先进个人xx同志事迹材料

xx,男,现年46岁,中共党员,大本学历,现任xxxx党支部书记。两年来,他坚持理论学习,用理论武装头脑,提升自己的政治理论水平和业务能力。结合学校实际,积极做好理论教育宣传工作,为培养团结和谐的团队精神,起到了良好的推动作用。他具有较强的开拓创新意识,注重学习调研,积极撰写理论研究文章,并用理论指导实践,促进了学校的健康发展。学校党支部被教育局党委评为先进党支部,学校被省教育厅命名为陕西省示范初中。xx同志撰写的理论研究文章多篇在有关报刊发表,并荣获全国及省市奖励。

加强理论学习,不断充实自己。xx同志不论在教学、公务员岗位,还是从事党务工作,始终坚持把理论学习放在重要位置,用理论武装头脑,指导实践,学以致用。他先后参加了大专、本科学历教育学习和领导岗位任职培训,使自己的文化素养有了较大的提升。他始终严格按照共产党员的标准要求自己,认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观,认真学习党的基本路线、方针、政策和国家的法律、法规,模范遵守学校的各项规章制度,在改造客观世界的同时,努力改造自己的主观世界,努力提高自己的政治理论水平和业务素质。兢兢业业做事,老老实实做人,事事以身作则,处处为人师表。两年来,xx同志共记政治、业务学习笔记2大本3万多字,剪贴政论、德育、杂论等言论文章4大本近4万字。通过不断充电,他有了较强的政治敏锐性和理论鉴别能力,善于运用所学理论,分析解决学校管理和教育工作中的问题,能够创造性地贯彻执行党的路线、方针和政策,讲政治,讲原则,有正气,在大是大非面前和关键时刻,都能保持头脑清醒,立场坚定。

做好理论宣传,营造学习氛围。xx同志在加强自身政治理论学习的同时,注重做好广泛的理论学习宣传,加强党员和教师的政治业务学习,提出开展“创建学习型组织、争创学习型教师”活动,每个教师都制定了“争创学习型教师”三年规划,详细提出个人在职进修学习的内容、研究的方向、采取的措施和达到的目标,树立终身学习的意识。xx同志坚持领导带头学习,带头撰写心得并积极交流。他先后为全体党员和教师作了《战略课题、战略思考、战略决策——对<中共中央关于加强党的执政能力建设的决定>的学习和思考》、《正气·爱心·责任心》、《新时期师德建设的重要性和必要性》等专题辅导讲座8次,从党员领导干部的作风、党员教师爱岗敬业、教师的工作责任心方面谈了如何保持共产党员先进性问题和加强教师职业道德问题,使大家受益匪浅。xx同志还主办理论教育学习心得专栏2期3块版面,组织制作宣传牌、标语8条(块)。渲染了学习气氛,给党员创造了交流平台,提供了思想碰撞的机会。为了检查学习效果,更好地促进学习,xx同志从党支部规定学习的篇目中命题自制试卷,对每个党员进行政治理论答卷考试。经组织评卷成绩优秀,总平均为99.3分。

注重学习调研,强化党建工作。xx同志勤于动脑动手,注重学习调研,积极撰写理论研究文章。两年来,在区级以上获奖或在市级以上报刊发表文章19篇,其中论文《走出大山天地宽》获全国第二届中小学心理健康教育优秀成果评选三等奖,《中学生心理健康教育团体辅导方式探微》、《送你一把开心的钥匙》2篇论文均获陕西省论文研讨一等奖,《未成年人思想道德建设面临的问题及改进对策》、《学校适应不良症心理辅导案例》2篇论文均获区教育局德育工作征文一等奖,征文《心血尽染党旗艳》获区教育局党委党建调研征文一等奖。由xx同志撰写脚本并组织拍摄的《陈仓初中办学纪略》、《高扬心灵之帆驶航》两个专题片获区教育局专题片制作优秀奖,他撰写的3000多字的调研报告《未成年人思想道德建设现状、面临的问题及改进对策》先后在区教育局《教育简报》及《宝鸡教育》、《八九点钟》杂志发表。

xx同志能够创新思路,创新方法,增强学校党务工作的针对性和实效性。他坚持支委例会和党日活动制度,制定完善了陈仓初中党支部《支部活动考勤制度》、《党员学习制度》、《支部活动纪律制度》、《学习宣传制度》和《陈仓初中党支部保持共产党员先进性具体要求》等,并对党员实行目标管理,从每个党员的组织生活、政治学习、教育教学、受表彰情况、缴纳党费、民主评议等六个方面进行量化考评,建立了党员管理台帐和考核卡,将行政业务工作列入党建目标考核,实现了业务工作与党的建设、评优评先有机结合。xx同志不断探索党员教育的新方法,每年组织支委例会20次左右,组织党日活动22次以上,举行民主生活会和民主评议会4次,对党员和教师进行师德教育、专题科技培训15场(次)左右,通过举办读书竞赛、征文比赛、演讲比赛、知识竞赛等多种形式的活动,将理论教育、典型教育、实践教育相结合,做到寓教于乐,寓理于情,使党员教育活动开展的生动活泼,扎实有效。使学校党建工作步入科学化、规范化、制度化管理轨道。

初中师德总结范文篇6

一、学校概况

城关初中创办于年5月,占地面积19733m2,现有32个教学班,在校生2174多人,教职工129人。

根据学校“先做人,后做事,然后再做学问”的办学理念,立足学生的长远发展,我们强化学校管理,狠抓教育教学质量,完善校园建设,教育教学工作取得了优异的成绩。年来,4次被评为地区、县级“文明单位”;年被评为地区爱国卫生先进单位和自治区首批“文明庭院”;年月18日被评为百色市一级甲等学校,是平果县唯一一所荣获此殊荣的初中。

二、“合格学校”自评自查情况

(一)自查自评总得分988分。

(二)领导机构:

城关初中建设合格学校领导机构

组长:梁运仕(校党支部书记校长)

副组长:黄锦培(校党支部副书记副校长)

(三)建设工作情况

1、贯彻方针

①我校全面贯彻党和国家的教育方针,全面实施素质教育,重视培养学生的学习能力、创新精神和实践能力。坚持面向全体学生,有措施帮助学习困难学生的措施,使所有学生都能在教育教学活动中取得进步。

我校办学理念清晰,符合素质教育的要求。

城关初中的办学理念:先做人,后做事,然后再做学问

②我校有明确的办学目标,有切实可行的发展规划及落实的具体措施和监控体系。各年级、各部门有落实规划、目标的具体措施,全校形成目标管理体系。

二、城关初中的办学目标:完成普及基础教育,实现国家教育目标

1、近期目标(年):结合科学发展观,推进思想道德建设,提高人的思想道德素质。

2、中期目标(年至年):完善学校基础设施建设,优化教育教学资源的配置。

3、远期目标(年至2015年):探索最优的教育教学方法,展示人的个性特长,实现人的进步发展。

2、依法办学

我校认真贯彻执行国家教育法律、法规,依法制定学校章程和各种规章制度,依法管理学校各项事务。确保学校正常的教育教学秩序。

3、办学经费

我校上级财政拨款按时到位,严格执行收费公示制度,收费项目,收费标准符合国家和自治区有关规定,没有乱收费现象。经费管理规范,开支合理。

4、校园校舍

①我校有学校围墙、校门、升旗台、宣传橱窗,校园规划好,布局合理,教育方针、中国版图、世界版图、校训校风、中小学生守则和中学生日常行为规范等,书写在校园醒目位置,形成教书育人的良好氛围。

我校生均用地面积为9.87m2比规定的16m2少6.92m2。我校目前有3个篮球场,有12个兵乓球台和各种体育锻炼场地,有4个排球场和1个羽毛球运动场,县教育局已经做好规划,我校将建一个有220米的跑道,中间可设置4个篮球场的运动场。

②校舍建设达到国家规定的办学规模基本要求,目前生均校舍建筑面积达9.83m2。

③一栋面积2600平米共五层的学生饭堂已经竣工投入使用,规划一至三楼做学生饭堂,四楼为教职工各种活动场所,五楼为能容纳660个座位的大会议室。1栋男生公寓楼,女生公寓楼正在逐步建设当中,2栋教工住宅楼等,建设符合标准要求。

④我校有1栋教学楼,1栋综合楼,八室一场等教学及教学辅助用房,能满足教学需求。

⑤无D级危房。

5、设备图书

①我校实验器材的配备达到国家I类标准,电教设备、劳技、音乐、美术、卫生、体育器材达到必备类要求。有电脑教室3间、1间远程教育室、1间教师电子备课室,学校计算机配备105台、有多媒体设备35套。各年级各学科教学软件充足,能满足教学要求。教学仪器设备使用率高。

②我校有图书165168册(其中纸质图书45168册,电子图书12万册),生均图书达75.9册,报刊杂志104种、教学参考书、工具书达181种。阅览室座位率:教师达40%;学生借书率达100%。

6、后勤保障

我校教育教学、生活、运动设施等达到国家规定安全标准,能保证师生正常教学、生活供应及卫生保健基本需要。

7、周边环境

学校与公安、工商、文化等部门共同治理好学校周边环境,打击各种干扰,确保学校正常教育教学生活秩序。学校周围200m范围内无网吧、校门口无经营的小摊、从事非法活动的场所和现象。

8、领导班子

①我校按规定的任职条件配齐中层以上领导,学历达标,年龄、学科结构合理;班子责任心强,理论素养较高。

校长及三位副校长均已通过上岗培训,取得市级以上培训合格,持证上岗。

②我校实行校长负责制、中层干部岗位责任制,职责明确;团结合作,廉洁奉公。

9、教师队伍

①我校按国家规定编制标准配齐专任教师、实验员、校医及图书管理员等。专任教师全部具有相应的教师资格,学历全部达标。

②我校贯彻落实《中小学教师道德行为规范》,建立健全《城关初中师德师风制度》,加强师德师风建设。教师为人师表,敬业爱生,乐于奉献。

③我校制定培训计划,落实培训经费,建立以校为本、以教研为基础的学习研讨制度。

在教育教学中能应用现代教育技术的教师比例达100%以上。

④建立有利于促进教师职业道德和专业水平提高的评价体系。即建立以教师自评为主,学校领导、同事、家长、学生共同参与的教师评价制度。

10、规章制度

①建立健全学校的规章制度,包括《城关初中教师集体备课制度》、《城关初中升旗制度》、《城关初中教师上课签到制度》等.

②围绕学校发展规划认真制定学校、中层机构、学科组、班主任、科任教师的学期及年度工作计划,并对照工作计划做好总结。

11、教学管理

①我校建立健全教学管理制度,科学有序地安排教学工作。对教学环节有明确要求,包括教学工作计划、备课、上课、实验、作业、考试、总结等。

②我校严格控制学生在校活动总量,课外作业量和考试次数,十几年来,我校的中考成绩均排在全县前列,获得了县委县府的嘉奖,得到了社会各界的广泛赞扬。

12、学生管理

①我校遵守招生制度,严格学籍管理,学生档案资料齐全。辍学率3%以内,按时毕业率95%以上。

②我校正常开展班级,团队、学生会等各项工作。

③建立健全安全管理制度,制定有安全预案。如《城关初中安全责任制度》、《城关初中安全事故应急预案》等,经常开展形式多样、切实有效的安全教育。切实保障学生安全,无安全事故发生。

④学生成长档案齐全。

13、后勤管理

①严格执行财务管理制度,定期公布学校重大经费开支等财务清况,接受群众监督,使学校的财务公开、透明、规范、合理。

②学校教育教学、师生生活各种设施设备等做到分类登记,定期保养,及时维修,保证教育、教学需要。

14、德育工作

①我校成立了以校长为组长.副校长为副组长.政教处领导及各个班主任为组员的德育工作领导小组,建立了学校.家庭.社会共同教育的德育网络,成立家长委员会,齐抓共管,搞好学生的德育工作。

②学生具有良好的道德品质和公民素养,自主管理能力较强,遵纪守法,心理健康。

15、教学工作

①我校按国家规定的课程计划要求开齐课程、开足课时,制定了包括计划、总结、上课、备课、作业等教育教学工作的八大制度,规范了教师的教育教学工作.

②我们重视实验教学,培养学生实验操作能力,演示实验和学生实验开出率达到100%。大力提高现代教育技术应用和教育信息化程度,运用电教手段辅助教学的课时75%以上。

③积极进行课程改革,积极开展以校为本、自下而上的教学科研,教师参与人数达90%以上。

④学生有良好的学习行为习惯,各学科基础知识牢固,全面达到课程标准的要求。学生会计算机一般操作技术达100%。

16、体卫艺术

①认真贯彻《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》和《学校艺术教育工作规程》,每年举行一次校运动会和一次艺术节。

②学生养成坚持锻炼身体和良好的卫生习惯,学生具有较好的审美与表现能力。

总之,我校在建设合格学校的工作中,领导到位,措施得力,完全按照评估的标准来执行,校园的“五化”(净化、美化、绿化、硬化、文化)得到进一步完善,形成了教书育人的良好环境,教育教学成绩得到显着提高。

三、存在的主要问题和努力的方向

在上级党委政府的统一领导下,在县教育局的具体指导下,在我校广大师生的共同努力下,我校在建设“合格学校”的过程中,取得了一定的成绩,但与上级的要求还有一定的差距,还存在一些问题和困难,今后,我们将继续努力,为把城关初中建设得更加美好而奋斗:

1、由于生活困难、基础差、受各种不良思想影响等原因,我校学生仍有个别辍学现象,特别是边远山区的学生,辍学现象时有产生,要彻底控制辍学现象,还要做细致的工作。

2、依法治校,依法促教,狠抓党和政府办学方针的落实,加强学校管理,提高办学效益。

3、全面实施素质教育,把我校办成具有时代特征的新型学校,努力培养高素质的合格人才。

初中师德总结范文篇7

根据《关于开展义务教育阶段合格学校督导评估工作的通知》(百教[2007]34号)和平果县督学办、教育局领导的指示精神,我校高度重视,即时成立领导机构,强化学校管理,制定迎检工作计划,加大经费投入,认真学习对照合格学校评估体系,建立健全有关档案材料,开展自查自评,抓好整改,合格学校建设取得了一定的成效。现将工作汇报如下:

一、学校概况

城关初中创办于1981年5月,占地面积19733m2,现有32个教学班,在校生2174多人,教职工129人。

根据学校“先做人,后做事,然后再做学问”的办学理念,立足学生的长远发展,我们强化学校管理,狠抓教育教学质量,完善校园建设,教育教学工作取得了优异的成绩。28年来,4次被评为地区、县级“文明单位”;2001年被评为地区爱国卫生先进单位和自治区首批“文明庭院”;2002年12月18日被评为百色市一级甲等学校,是平果县唯一一所荣获此殊荣的初中。

二、“合格学校”自评自查情况

(一)自查自评总得分988分。

(二)领导机构:

城关初中建设合格学校领导机构

组长:*(校党支部书记校长)

副组长:*(校党支部副书记副校长)

*(副校长)

*(校党支部组织委员副校长教务处主任)

组员:*(政教处主任)

*(总务处主任)

*(政教处副主任)

*(教务处副主任)

*(校办室秘书)

*(信息教员多媒体管理员)

全体班主任

(三)建设工作情况

1、贯彻方针

①我校全面贯彻党和国家的教育方针,全面实施素质教育,重视培养学生的学习能力、创新精神和实践能力。坚持面向全体学生,有措施帮助学习困难学生的措施,使所有学生都能在教育教学活动中取得进步。

我校办学理念清晰,符合素质教育的要求。

城关初中的办学理念:先做人,后做事,然后再做学问

②我校有明确的办学目标,有切实可行的发展规划及落实的具体措施和监控体系。各年级、各部门有落实规划、目标的具体措施,全校形成目标管理体系。

二、城关初中的办学目标:完成普及基础教育,实现国家教育目标

1、近期目标(2009年):结合科学发展观,推进思想道德建设,提高人的思想道德素质。

2、中期目标(2009年至2010年):完善学校基础设施建设,优化教育教学资源的配置。

3、远期目标(2009年至2015年):探索最优的教育教学方法,展示人的个性特长,实现人的进步发展。

2、依法办学

我校认真贯彻执行国家教育法律、法规,依法制定学校章程和各种规章制度,依法管理学校各项事务。确保学校正常的教育教学秩序。

3、办学经费

我校上级财政拨款按时到位,严格执行收费公示制度,收费项目,收费标准符合国家和自治区有关规定,没有乱收费现象。经费管理规范,开支合理。

4、校园校舍

①我校有学校围墙、校门、升旗台、宣传橱窗,校园规划好,布局合理,教育方针、中国版图、世界版图、校训校风、中小学生守则和中学生日常行为规范等,书写在校园醒目位置,形成教书育人的良好氛围。

我校生均用地面积为9.87m2比规定的16m2少6.92m2。我校目前有3个篮球场,有12个兵乓球台和各种体育锻炼场地,有4个排球场和1个羽毛球运动场,县教育局已经做好规划,我校将建一个有220米的跑道,中间可设置4个篮球场的运动场。

②校舍建设达到国家规定的办学规模基本要求,目前生均校舍建筑面积达9.83m2。

③一栋面积2600平米共五层的学生饭堂已经竣工投入使用,规划一至三楼做学生饭堂,四楼为教职工各种活动场所,五楼为能容纳660个座位的大会议室。1栋男生公寓楼,女生公寓楼正在逐步建设当中,2栋教工住宅楼等,建设符合标准要求。

④我校有1栋教学楼,1栋综合楼,八室一场等教学及教学辅助用房,能满足教学需求。

⑤无D级危房。

5、设备图书

①我校实验器材的配备达到国家I类标准,电教设备、劳技、音乐、美术、卫生、体育器材达到必备类要求。有电脑教室3间、1间远程教育室、1间教师电子备课室,学校计算机配备105台、有多媒体设备35套。各年级各学科教学软件充足,能满足教学要求。教学仪器设备使用率高。

②我校有图书165168册(其中纸质图书45168册,电子图书12万册),生均图书达75.9册,报刊杂志104种、教学参考书、工具书达181种。阅览室座位率:教师达40%;学生借书率达100%。

6、后勤保障

我校教育教学、生活、运动设施等达到国家规定安全标准,能保证师生正常教学、生活供应及卫生保健基本需要。

7、周边环境

学校与公安、工商、文化等部门共同治理好学校周边环境,打击各种干扰,确保学校正常教育教学生活秩序。学校周围200m范围内无网吧、校门口无经营的小摊、从事非法活动的场所和现象。

8、领导班子

①我校按规定的任职条件配齐中层以上领导,学历达标,年龄、学科结构合理;班子责任心强,理论素养较高。

校长及三位副校长均已通过上岗培训,取得市级以上培训合格,持证上岗。

②我校实行校长负责制、中层干部岗位责任制,职责明确;团结合作,廉洁奉公。

9、教师队伍

①我校按国家规定编制标准配齐专任教师、实验员、校医及图书管理员等。专任教师全部具有相应的教师资格,学历全部达标。

②我校贯彻落实《中小学教师道德行为规范》,建立健全《城关初中师德师风制度》,加强师德师风建设。教师为人师表,敬业爱生,乐于奉献。

③我校制定培训计划,落实培训经费,建立以校为本、以教研为基础的学习研讨制度。

在教育教学中能应用现代教育技术的教师比例达100%以上。

④建立有利于促进教师职业道德和专业水平提高的评价体系。即建立以教师自评为主,学校领导、同事、家长、学生共同参与的教师评价制度。

10、规章制度

①建立健全学校的规章制度,包括《城关初中教师集体备课制度》、《城关初中升旗制度》、《城关初中教师上课签到制度》等.

②围绕学校发展规划认真制定学校、中层机构、学科组、班主任、科任教师的学期及年度工作计划,并对照工作计划做好总结。

11、教学管理

①我校建立健全教学管理制度,科学有序地安排教学工作。对教学环节有明确要求,包括教学工作计划、备课、上课、实验、作业、考试、总结等。

②我校严格控制学生在校活动总量,课外作业量和考试次数,十几年来,我校的中考成绩均排在全县前列,获得了县委县府的嘉奖,得到了社会各界的广泛赞扬。

12、学生管理

①我校遵守招生制度,严格学籍管理,学生档案资料齐全。辍学率3%以内,按时毕业率95%以上。

②我校正常开展班级,团队、学生会等各项工作。

③建立健全安全管理制度,制定有安全预案。如《城关初中安全责任制度》、《城关初中安全事故应急预案》等,经常开展形式多样、切实有效的安全教育。切实保障学生安全,无安全事故发生。

④学生成长档案齐全。

13、后勤管理

①严格执行财务管理制度,定期公布学校重大经费开支等财务清况,接受群众监督,使学校的财务公开、透明、规范、合理。

②学校教育教学、师生生活各种设施设备等做到分类登记,定期保养,及时维修,保证教育、教学需要。

14、德育工作

①我校成立了以校长为组长.副校长为副组长.政教处领导及各个班主任为组员的德育工作领导小组,建立了学校.家庭.社会共同教育的德育网络,成立家长委员会,齐抓共管,搞好学生的德育工作。

②学生具有良好的道德品质和公民素养,自主管理能力较强,遵纪守法,心理健康。

15、教学工作

①我校按国家规定的课程计划要求开齐课程、开足课时,制定了包括计划、总结、上课、备课、作业等教育教学工作的八大制度,规范了教师的教育教学工作.

②我们重视实验教学,培养学生实验操作能力,演示实验和学生实验开出率达到100%。大力提高现代教育技术应用和教育信息化程度,运用电教手段辅助教学的课时75%以上。

③积极进行课程改革,积极开展以校为本、自下而上的教学科研,教师参与人数达90%以上。

④学生有良好的学习行为习惯,各学科基础知识牢固,全面达到课程标准的要求。学生会计算机一般操作技术达100%。

16、体卫艺术

①认真贯彻《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》和《学校艺术教育工作规程》,每年举行一次校运动会和一次艺术节。

②学生养成坚持锻炼身体和良好的卫生习惯,学生具有较好的审美与表现能力。

总之,我校在建设合格学校的工作中,领导到位,措施得力,完全按照评估的标准来执行,校园的“五化”(净化、美化、绿化、硬化、文化)得到进一步完善,形成了教书育人的良好环境,教育教学成绩得到显着提高。

三、存在的主要问题和努力的方向

在上级党委政府的统一领导下,在县教育局的具体指导下,在我校广大师生的共同努力下,我校在建设“合格学校”的过程中,取得了一定的成绩,但与上级的要求还有一定的差距,还存在一些问题和困难,今后,我们将继续努力,为把城关初中建设得更加美好而奋斗:

1、由于生活困难、基础差、受各种不良思想影响等原因,我校学生仍有个别辍学现象,特别是边远山区的学生,辍学现象时有产生,要彻底控制辍学现象,还要做细致的工作。

2、依法治校,依法促教,狠抓党和政府办学方针的落实,加强学校管理,提高办学效益。

3、全面实施素质教育,把我校办成具有时代特征的新型学校,努力培养高素质的合格人才。

初中师德总结范文篇8

市教育局和镇中心校的正确领导下,一年来。校全体教师同舟共济、积极进取、求真务实、负重开拓,实现了校整体推进、均衡发展的格局,教育教学质量稳步提升,学校呈现出健康、稳定、和谐、快速发展的良好局面,先后荣获“家长学校创建先进单位”市教育教学质量先进单位”年职业类招生先进单位”绿色学校”传统文化与语文教学课题研究先进单位”校男子篮球队代表在年市中小学篮球比赛中获得乡镇组第2名,市初中组第4名。现将我校教育教学工作向诸位领导汇报如下:

一、领导班子建设

带好队伍,抓好班子。管好学生”一贯的治校理念。校领导班子实行集体领导,分工合作,当家有权,做主有责。班子成员职权内的工作横向到事纵向到人,凡涉及师生切身利益的事情务必做到公正、公平、公开;具体工作谁主管谁负责,实行领导问责制。

继续将班子成员的考勤纳入到教师的考勤中来,本年度。具体由值周领导负责检查,如实登记,周末汇总,例会通报。班子成员不折不扣地执行市局2号文件,坚持深入一线,深入教学,深入课堂,深入学生。校,班子成员均能在所负责的年级段跟踪任教,身先士卒的模范作用非常突出。校副校长,不仅协助校长抓好学校的全面工作,而且担任九年级段包级领导和毕业班历史课;教导主任,不仅负责全校教学的指导、检查和教科研工作,而且还担任七年级段包级领导、七(五)班班主任兼语文课教学;政教副主任,不仅负责全校卫生工作和安全教育工作,而且还担任八年级班主任兼任教语文课;政教主任,不仅负责学校的德育、团支部工作,而且还担任毕业班两个班级的思想品德课。

全体班子成员坚持出全勤、干满点、超负荷工作,一年来。从无怨言,积极合作,充分发挥了模范带头作用,并在完成分担教学任务的前提下,校长每周坚持听课6节以上,主任听课2节或4节以上,超量完成市局规定的中层领导听课及参与教学活动任务。

二、教师队伍建设

从严治校,校本着“从严治教。从严治师”原则,要求全体教师进一步加强师德修养,严禁体罚学生、侮辱学生、有偿家教和私订资料等有损师德的行为。提倡爱教育,爱学生,爱自己,兢兢业业,无私奉献的高尚师德。

把教师的履岗尽责、遵纪守规看作是师表工程,本年度。一抓到底。严格了教师请假制度,并将市局下发的市教育局关于在职职工病、事假期间生活待遇的暂行规定》和《市教育局有关常用政策》印发给全体教师,并规定了请假程序和请假要求。此项工作,具体由办公室负责,照章办理,并且对当天请假的教师进行登记公示,以便教导处、政教处查岗。

所有教师都能够遵守学校规定,一年来。无一例旷工、擅自离岗现象的发生。

三、教学常规管理

教学工作上“真抓实管,根据市教研室的指示精神。严抓细管,狠抓善管”从新、高、细、严、实方面抓好常规落实,紧跟课改步伐,推陈出新,高境界、高目标、高追求、严标准、严要求、严督查,从教学实际出发,把各项教学制度、措施落到实处、落到细处。

要求教师要认真钻研课程标准和教材,教师备课的质量上。按学校教导处的统一要求,精心准备详细教案。各年级段必须做到六个统一”即统一教学计划、统一教学内容、统一教学进度、统一教学资料、统一阶段检测和统一教学目标。

不打招呼,对课堂教学质量的管理办法是⑴、推门听课。听后集中交换意见,提出整改要求和建议;⑵、每周安排公开课、示范课,全校教师都可以听,然后利用校本教研活动进行评课,共同研讨课堂教学改革的经验和做法。

还要求教师做到四精四必”即精讲、精练、精批、精评,教学常规管理方面。作业有发必收、有收必改、有错必纠、有练必评。

随堂听课外,对教师的教学工作除了平时的检查。还注重了过程管理。每学期对各年级段及青年教师的教育教学工作进行认真评估,包括:一听(听课堂教学)二看(看教案课件、作业批改)三总结(总结教师教学的成败得失,对存在问题及时纠正并提出改进措施)

更注重教学管理效果。全校三个年级段实行统一测查制度,注重教学过程管理的同时。由任课教师根据教学实际命题或由教导处负责引进外来试题,并由年级段统一组织、统一阅卷、统一登录成绩。教导处负责对各年级的成绩和各学科成绩进行详细分析、论证,并通过教研活动,指导教师做好试卷分析。

细致的操作,通过严格的管理。本年度学年下学期期末考试、学年上学期期中考试,校教学成绩在全镇名列前茅。两次考试中,校受到中心校表彰的教师人数占全镇初中受表彰教师总数的三分之二以上。

校再一次创造了历史辉煌,年中考。升入的学生达到人,升入职业学校学生人数在全市居第名,受到市局的表彰。年全市中小学春季田径运动会上,校代表队获得初中组全市第名。举行的全市中小学篮球比赛中,校男子篮球队荣获乡镇组第名。

四、校本教研工作

学校成立了教科研工作领导小组,本年度。并制定了切实可行的教科研工作方案。

加强对青年教师的业务指导。实施“名师工程”推出“校园名师”确定“骨干教师”选拔“教学新秀”并开展一系列的听课活动。并通过听课、评课活动,注重了对青年教师的培养与鼓励。探索教学新路,为青年教师早日脱颖而出,努力构建专业发展的平台。

多次受邀到等乡镇巡讲;老师指导的九年级学生在全市英语演讲竞赛中,校老师的语文优质课。获得全市一等奖;老师的语文优质课、老师的思想品德优质课,优质课赛讲中均获得一等奖。

校投入近万元,年7月。派遣三位老师赴上海参加由中央教科所主办的传统文化与语文教学”年会。这次年会上,由我校语文教研组21位课改实验教师编写的校本教材《历史文化名人》获得中央教科所教科研成果一等奖。另外,还先后组织部分青年教师到等地知名初中听课学习,使教师们获益匪浅。青年通过分析研究,总结尝试,不断完善自己的课改模式,实践和创造自己的教学风格。

要求全体教师积极参与,为进一步解决教师“满堂灌”开展了学习中学教学模式活动。学校倡导各年级段每月举行一次学课堂教学开放日。付诸行动。

五、安全工作管理

校进一步完善了下校舍、饮食卫生、消防、交通等安全制度,年。进一步细化了门岗、护校值班、课堂课间管理等安全措施,着力加强校园伤害事故的研究、预防和处理,邀请公安局法制科、派出所、交警一中队警官莅校为学生做了法制及交通安全报告,适时开展了各种安全演练,及时消除了危房隐患,确保了师生人身安全和学校财产安全。

校,时至今日。全体师生防控甲流的工作还在继续。回顾和甲流斗争的140个日日夜夜,一中师生的责任意识、安全意识和以人为本的教育观念得到如此深刻的诠释:每日例行的晨午检和消毒,每个同学体温的记录和上报,发烧同学入院诊治时老师陪护的身影,居家观察同学所接到一个个关切的电话,接种甲流疫苗时老师热情的鼓励…学生的生命健康把老师和同学的心紧紧地联接在一起。因为每一位师生都知道:这样严峻的形势下,健康已不仅仅是个人私事,还关系到身边的每一个人。因此,教师恪尽职守,不计繁琐,学生服从安排,认真测查,成为一中每一位师生的自觉责任。今天,校的甲流防控工作已取得了阶段性成果,尽管有两个班级有过两次放假停课行为,但无一人被确诊为甲流或甲流疑似病例,一中已成为并将继续成为每一位同学健康成长的大本营!

六、基础设施建设

校圆满完成了新校区二期工程建设任务,年上半年。对新教学楼、行政办公楼进行了内外装修,并购置了相应的教学和办公设备。年10月,校争取的新农村学校旱厕改造”项目完成了沼液水冲式厕所主体工程,现正准备进行设备安装。年11月,校申请的4万亿扩大内需基础设施投资”项目获得市发改委批复,现已完成立项,并先期进行了总面积达2000余平米的学生公寓楼建设的地质勘探工作。年12月,校与镇政府就新校门建设工程的资金投入问题已初步达成意向,同时,南蔡庄村两委支持我校拓宽校前路,现征地工作正在进行中。

七、校园文化建设

通过每周的升旗仪式及国旗下的讲话,始终坚持周一及重大节庆日升国旗制度。培养了学生的爱国热情,激发了学生学习的动力,增强了学生的爱国主义意识和集体荣誉感。同时我还开展了形式多样的阳光体育进校园”活动,每天早晨坚持校园广播,收听国内外时事新闻及褒贬时弊的文章,使全校师生每天受到一次教育,受到一次震撼,得到一次意外的收获,藉此培育了学校精神,营造了和谐健康、积极向上的和谐氛围。

学校还要求各个班级根据班情实际,另外。自己动手布置班级环境,让全体师生创造性地设计具有本班特色的班级文化,使每一位师生经历校园文化的创建过程,切实感受到自己是学校的主人,感受到学校以人为本的办学理念。

本年度我校强化了卫生工作,为了营造良好的校园环境。改组了领导小组,成员职责分明,并制定了卫生检查、评比制度,奖惩办法,由专人负责落实。每班均有各自的清洁区、责任区,坚持每周一扫除,每天两保洁,并将检查结果计入班主任考核体系中。

初中师德总结范文篇9

创办于1962年的××初级中学,是一所具有四十多年悠久办学历史和优良办学业绩的初级中学。学校长期坚持“以人为本、以德树人、以质立校”的办学指导思想,在总结发扬优良传统的基础上,从学生主体出发,从学校实际出发,确立学校皆德育、社会皆德育的大德育观念,建立既有时代特征又有××初中特色的德育模式,努力为学生创设民主和谐、激励奋进的良好成长环境,实现社会责任感、成才意识与常规养成的培养,增强学生的德育素质,帮助学生养成健全的人格。在长期的办学历史发展过程中,××初中形成了底蕴深厚的学校文化和德育特色,这就是:爱国爱校的优良传统、探索科学的进取精神、和谐共振的师生关系、文化理想的追求。

四十多年来,正是这种底蕴深厚的学校文化,激励着全校师生承前启后,继往开来,“求实、创新、团结、奋进”的校风,不断超越自我,充满生机与活力。学校的德育工作注重在基础上花力气、在改革上做文章、在实效上下功夫,实现了“五个转变”,即:在指导思想上,从纯正校风、保证教学转变为德育为首、五育并举、全面发展;在德育管理上,从经验型转变为规范化、制度化、经常化;在教育形式上,从较单纯的活动教育转变为贯穿至教育的全过程、渗透至教学的各环节;在德育队伍上,从以政教处及班主任为主转变为依靠全员的共同参与;在工作着力点上,从提高德育认识、摆上工作位置的浅层次转变为优化德育队伍素质、提高科学化水平的深层次上来。从而形成了鲜明的德育特色,进入了新的发展时期:初步建成了“以德树人、民主和谐”的德育模式,优良的校风、学风逐步形成,连续荣获南通市、启东市德育先进集体、启东市安全文明学校、启东市绿色学校、启东市艺术节十佳、启东市文明单位、启东市先进学生群体、启东市素质教育先进学校、德育教育特色学校、启东市无流生学校、启东市收费规范学校等荣誉称号,**年又被评为“德育先进特色学校”。

教育质量和办学效益稳步上升,回顾学校走过的成功历程,关键在于我们始终坚持以人为本、德育核心、民主管理、依法治校、观念更新、特色创建和自强不息的努力。

一、树立以人为本理念建设全员德育机制

“关乎人文,以化成天下。”近年来,在陆辉校长的领导下,××初中全力打造“人文教育”的品牌。学校各项目标的制定,各种规章制度的健全,都是从有利于学生、教师、学校、社会的发展的角度去考虑。“人文教育”对学生而言包括做人、求知、做事、审美等基矗因为××初中对他们来说是走向更高阶段网学习和成就人生事业的知识摇篮,更是铸就自己人生未来梦想的道德基地;作为学校管理者,我们清醒地认识到:传统的学校教育和管理手段同时代的需要相比已经表现了很大的被动性。学校教育的培养目标的制定必须服从民族发展对未来人才素质的需求。××初中以“人本观念”为出发点在德育教育上展开全方位的探索。多年来“全方位育人”的方针得到切实的履行:以养成教育为基础,以课堂德育渗透为主渠道,以“爱国、爱校、爱家”教育为特色。××初中师生在校领导的带领下,用一切行动去诠释德育的真谛。

首先,领导高度重视德育工作。建立德育领导机构,切实将德育工作摆上首位(从德育机构设置、人员配备、经费投入都能体现德育的首要位置)。结合本校实际,建立了由校长室、政教处、团支部、班主任、学生会等5个部门组成的德育领导机构和四线德育网络(即以校长为核心线,以政教处、年段、班主任为主力线、以团支部、团小组、学生会为辅助线、以班干部、值日生为保证线)相结合的一套制度,汇编成《××初中班主任管理条例》,分发给各位德育骨干,通过班主任培训会议、主题班会、教师例会、集会、竞赛、活动等各种形式,进行学习探讨、落实执行,坚持不懈地对学生进行思想政治教育、品德教育、纪律教育、法制教育以及行为习惯养成教育和心理健康教育。学校建成了统一领导、全员德育、分层管理、务实高效的德育网络。

二、加强德育队伍建设。重视师德师风教育,树立正确的舆论导向。要求广大教师爱岗敬业,为人师表,教书育人,人人充当德育工作者,共同抓好学校的德育工作。如每学期每个月的“班级卫生大检查”,都是全员出动,取得很好效果。再如,为做到教书育人、管理育人、服务育人,我校强调意识到位,提出“每个教职工都应该是德育工作者”、“不会当班主任的教师不是一个合格的教师”、“转变一个后进生与培养一个尖子生同样光荣”等激励教师教书育人。我校还强调学科学渗透德育内容,努力做到“双纲”进课堂,不少教师在这方面做了有益的探索。在制定有关规定时,注意政策导向有利于德育工作。如提高班主任津贴,根据《班主任目标管理责任制》进行量化评比;评优评先、年度考核、职务晋升等都向德育骨干特别是班主任倾斜。通过这些措施,有效地激励德育队伍快速成长:共有2名教师参加启东市班主任教师培训,4位班主任发表班主任相关论文,一人荣获启东市优秀党员,一人荣获启东市师德标兵。

三、创设德育活动载体促进学生自主发展

创设德育活动载体,增强“活动育人”效果。如结合重大节日开展庆教师节师生联谊、国庆“歌唱祖国”、校运会、“学雷锋活动月”、为敬老院送温暖“爱心接力”、五四歌咏赛、汶川大地震捐款爱心传递等活动;元旦教师乒乓球赛,班级每个月有主题班队会、教师卡拉ok等小型活动;各教研组、各学科校本培训,公开课竞赛等。开发校本课程,培养学生全面发展;《感恩的心》大合唱、《走向辉煌》校歌创作,提高师生活动的文化生活含金量,变“空洞说教”、“强性教育”为“磁性教育”。通过这些活动让学生在乐学中进取向上,在歌声、笑声、掌声中受到爱国主义、集体主义教育、启迪和熏陶,在潜移默化中思想受到教育,得到升华。

四、创设学生自主管理的有效机制,坚持以学生为主体,引导和激励学生品德的自主发展。

**年推出以“诚信友爱”为主要内容的创文明班级达标活动,组织十项评比量化考评;发挥学生的主体作用,组织学生在教师指导下参与行为规范的检查评比工作,强化了以班级为单位的校风建设。在新课程理念的指导下,本年度学校推出“班级全员自主管理”模式和学生会干部竞聘上岗制度,进一步扩大了学生自主管理、自主教育的平台。通过推行班级全员自主管理模式,把班级真正还给了学生,让每个人都成为班级的管理者,使每个学生都是自我成长的主人,大大调动学生的积极性,班级的班风、学风明显好转。同时,由于每个学生都有“管人”与“被管”的机会,在管理中也都尝到酸、甜、苦、辣,从而促进其自主合作意识的生成。引导学生正确的自我评价,推进了学生自律行为的生成。丰富了学生成就感的自我体验,强化了学生自立自强的信心。强化了学生团队合作的意识,促进了学生综合能力的发展。**年,××初中团支部被启东市委宣传部、启东市教育局、启东市团委等评为启东市“团支部先进集体”。

五、发掘德育时代内涵建立德育目标序列

学校努力实施以德育为核心的、以培养实践能力和创新精神为重点的、充分开发学生特长和才能的××初中学生发展性评价,强调包含自强不息、刻苦奋斗精神和实践创新精神在内的人格培养。学校重视加强“留守孩子”的管理与教育,打破传统单一模式,建立“学校、家庭、社会”三位一体的德育工作网络,形成工作合力;注重发掘德育时代内涵资源,针对青少年学生的实际,设立心理咨询室,安排专职及兼职心理学教师,开展心理咨询和必需的心理健康教育,给予学生心灵的启导与关爱;开展“爱心”教育,充实学生心灵深处的真善美,促使他们把眼光关注到社会的弱势群体,把援救的双手伸向汶川灾区人民,把真诚和爱心献给身边的每一个人;开展“感恩”教育,《感恩的心》全校大合唱,让学生在体验中学会孝敬父母,尊敬师长,与人交往,热爱母校,引导学生把对学校的感情倾注到自觉参与校园的管理,把对班级热爱转化为强烈的集体主义精神,涌现出一大批以爱心待人的优秀学生。在三年的培养教育中,使学生逐步成为“学生人”、“学校人”、“社会人”。

初中师德总结范文篇10

四十多年来,正是这种底蕴深厚的学校文化,激励着全校师生承前启后,继往开来,“求实、创新、团结、奋进”的校风,不断超越自我,充满生机与活力。学校的德育工作注重在基础上花力气、在改革上做文章、在实效上下功夫,实现了“五个转变”,即:在指导思想上,从纯正校风、保证教学转变为德育为首、五育并举、全面发展;在德育管理上,从经验型转变为规范化、制度化、经常化;在教育形式上,从较单纯的活动教育转变为贯穿至教育的全过程、渗透至教学的各环节;在德育队伍上,从以政教处及班主任为主转变为依靠全员的共同参与;在工作着力点上,从提高德育认识、摆上工作位置的浅层次转变为优化德育队伍素质、提高科学化水平的深层次上来。从而形成了鲜明的德育特色,进入了新的发展时期:初步建成了“以德树人、民主和谐”的德育模式,优良的校风、学风逐步形成,连续荣获南通市、启东市德育先进集体、启东市安全文明学校、启东市绿色学校、启东市艺术节十佳、启东市文明单位、启东市先进学生群体、启东市素质教育先进学校、德育教育特色学校、启东市无流生学校、启东市收费规范学校等荣誉称号,年又被评为“德育先进特色学校”。

教育质量和办学效益稳步上升,回顾学校走过的成功历程,关键在于我们始终坚持以人为本、德育核心、民主管理、依法治校、观念更新、特色创建和自强不息的努力。

一、树立以人为本理念建设全员德育机制。

“关乎人文,以化成天下。”近年来,在陆辉校长的领导下,初中全力打造“人文教育”的品牌。学校各项目标的制定,各种规章制度的健全,都是从有利于学生、教师、学校、社会的发展的角度去考虑。“人文教育”对学生而言包括做人、求知、做事、审美等基础。因为初中对他们来说是走向更高阶段网学习和成就人生事业的知识摇篮,更是铸就自己人生未来梦想的道德基地;作为学校管理者,我们清醒地认识到:传统的学校教育和管理手段同时代的需要相比已经表现了很大的被动性。学校教育的培养目标的制定必须服从民族发展对未来人才素质的需求。初中以“人本观念”为出发点在德育教育上展开全方位的探索。多年来“全方位育人”的方针得到切实的履行:以养成教育为基础,以课堂德育渗透为主渠道,以“爱国、爱校、爱家”教育为特色。初中师生在校领导的带领下,用一切行动去诠释德育的真谛。

首先,领导高度重视德育工作。建立德育领导机构,切实将德育工作摆上首位(从德育机构设置、人员配备、经费投入都能体现德育的首要位置)。结合本校实际,建立了由校长室、政教处、团支部、班主任、学生会等5个部门组成的德育领导机构和四线德育网络(即以校长为核心线,以政教处、年段、班主任为主力线、以团支部、团小组、学生会为辅助线、以班干部、值日生为保证线)相结合的一套制度,汇编成初中班主任管理条例,分发给各位德育骨干,通过班主任培训会议、主题班会、教师例会、集会、竞赛、活动等各种形式,进行学习探讨、落实执行,坚持不懈地对学生进行思想政治教育、品德教育、纪律教育、法制教育以及行为习惯养成教育和心理健康教育。学校建成了统一领导、全员德育、分层管理、务实高效的德育网络。

二、加强德育队伍建设。

重视师德师风教育,树立正确的舆论导向。要求广大教师爱岗敬业,为人师表,教书育人,人人充当德育工作者,共同抓好学校的德育工作。如每学期每个月的“班级卫生大检查”,都是全员出动,取得很好效果。再如,为做到教书育人、管理育人、服务育人,我校强调意识到位,提出“每个教职工都应该是德育工作者”、“不会当班主任的教师不是一个合格的教师”、“转变一个后进生与培养一个尖子生同样光荣”等激励教师教书育人。我校还强调学科学渗透德育内容,努力做到“双纲”进课堂,不少教师在这方面做了有益的探索。在制定有关规定时,注意政策导向有利于德育工作。如提高班主任津贴,根据班主任目标管理责任制进行量化评比;评优评先、年度考核、职务晋升等都向德育骨干特别是班主任倾斜。通过这些措施,有效地激励德育队伍快速成长:共有2名教师参加启东市班主任教师培训,4位班主任发表班主任相关论文,一人荣获启东市优秀党员,一人荣获启东市师德标兵。

三、创设德育活动载体促进学生自主发展。

创设德育活动载体,增强“活动育人”效果。如结合重大节日开展庆教师节师生联谊、国庆“歌唱祖国”、校运会、“学雷锋活动月”、为敬老院送温暖“爱心接力”、五四歌咏赛、汶川大地震捐款爱心传递等活动;元旦教师乒乓球赛,班级每个月有主题班队会、教师卡拉ok等小型活动;各教研组、各学科校本培训,公开课竞赛等。开发校本课程,培养学生全面发展;感恩的心大合唱、走向辉煌校歌创作,提高师生活动的文化生活含金量,变“空洞说教”、“强性教育”为“磁性教育”。通过这些活动让学生在乐学中进取向上,在歌声、笑声、掌声中受到爱国主义、集体主义教育、启迪和熏陶,在潜移默化中思想受到教育,得到升华。

四、创设学生自主管理的有效机制,坚持以学生为主体,引导和激励学生品德的自主发展。

年推出以“诚信友爱”为主要内容的创文明班级达标活动,组织十项评比量化考评;发挥学生的主体作用,组织学生在教师指导下参与行为规范的检查评比工作,强化了以班级为单位的校风建设。在新课程理念的指导下,本年度学校推出“班级全员自主管理”模式和学生会干部竞聘上岗制度,进一步扩大了学生自主管理、自主教育的平台。通过推行班级全员自主管理模式,把班级真正还给了学生,让每个人都成为班级的管理者,使每个学生都是自我成长的主人,大大调动学生的积极性,班级的班风、学风明显好转。同时,由于每个学生都有“管人”与“被管”的机会,在管理中也都尝到酸、甜、苦、辣,从而促进其自主合作意识的生成。引导学生正确的自我评价,推进了学生自律行为的生成。丰富了学生成就感的自我体验,强化了学生自立自强的信心。强化了学生团队合作的意识,促进了学生综合能力的发展。年,初中团支部被启东市委宣传部、启东市教育局、启东市团委等评为启东市“团支部先进集体”。

五、发掘德育时代内涵建立德育目标序列。

学校努力实施以德育为核心的、以培养实践能力和创新精神为重点的、充分开发学生特长和才能的初中学生发展性评价,强调包含自强不息、刻苦奋斗精神和实践创新精神在内的人格培养。学校重视加强“留守孩子”的管理与教育,打破传统单一模式,建立“学校、家庭、社会”三位一体的德育工作网络,形成工作合力;注重发掘德育时代内涵资源,针对青少年学生的实际,设立心理咨询室,安排专职及兼职心理学教师,开展心理咨询和必需的心理健康教育,给予学生心灵的启导与关爱;开展“爱心”教育,充实学生心灵深处的真善美,促使他们把眼光关注到社会的弱势群体,把援救的双手伸向汶川灾区人民,把真诚和爱心献给身边的每一个人;开展“感恩”教育,感恩的心全校大合唱,让学生在体验中学会孝敬父母,尊敬师长,与人交往,热爱母校,引导学生把对学校的感情倾注到自觉参与校园的管理,把对班级热爱转化为强烈的集体主义精神,涌现出一大批以爱心待人的优秀学生。在三年的培养教育中,使学生逐步成为“学生人”、“学校人”、“社会人”。