工委系统单位整改措施

时间:2022-10-11 09:40:00

工委系统单位整改措施

先进性教育活动进入分析评议阶段之后,发改委工委系统各单位坚持“走进服务对象、诚心听取意见、认真梳理问题、坚持边议边改”的要求,广大党员对照新时期本单位制定的先进性具体标准,认真“照一照镜子”,看看自己在思想、工作、作风方面还存在哪些差距,对查摆出的问题,认真进行反思,积极制定整改措施,对能够解决的问题,立即着手解决,立竿见影,让群众真正感受到了党组织和党员的变化。

一、走进服务对象,听取意见找问题

在征求意见中,各单位立足本职,主动深入到服务对象,虚心听取意见和建议,认真进行归纳、梳理,通过征求意见,查找了自身存在的问题,亲切了与服务对象的联系。发改委机关、财政局、工商分局、国税局采取向服务对象发征求意见表、支部民主测评、设置意见箱、公布征求意见电话、召开座谈会、个别谈心和开展“我对党员荐一言”活动等多种形式,广泛征求群众对党组班子、党组成员及党员的意见和建议。劳动和社会保障局在社保中心、医保中心、职业技术学校、职介中心开展了全开放式的征求意见活动,广泛邀请参保企业、参保人员、职校学员、参加招聘的企业和个人对劳动和社会保障局工作提出意见和建议。区地税局组织召开了纳税人和群众两个座谈会,党组成员分成六个组,分别参加了所联系支部的征求意见活动。

二、真心进行沟通,谈心活动不走样

按照区委的要求,发改委工委各单位结合实际情况,确定了开展谈心活动的范围。在领导班子成员之间、班子成员与所分管部门之间、班子成员与普通党员之间、党员之间、党员和群众之间五个层次上开展谈心活动,沟通思想,坦诚布公地交换意见和建议。为了让党员、群众谈出心里话,找准领导班子、班子成员和党员思想上存在的“病根”,各单位、各支部在谈心活动中,坚持“团结-批评-团结”的原则,不搞一团和气、不走过场,让党员、群众敞开心扉,实事求是,主动交换意见,同时也针对每位党员身上存在的不足,查找和分析问题的成因,形成共识。通过广泛开展谈心活动,使各单位、各支部找到了工作上的差距,使党员看到了自身的不足,为撰写党性分析材料奠定了基础。同时也增进了同志之间的感情,提高了党组织的凝聚力,激发了党员的工作热情,工作面貌出现了较大的变化。

三、边学边议边改,整改措施见实效

发改委工委系统各单位大都是我区的窗口部门,直接为广大基层群众服务,关系到我区的财政、税收、就业等重点工作。各单位针对自身的工作性质,结合征求汇总的意见和建议,及时召开研讨会,进行分析研究,逐条进行研究讨论,对能够立即解决的,立即责成有关部门予以解决,对暂不能解决的,制定出整改计划,逐步进行解决。

区财政局认真落实好市财政在解决天通苑、回龙观两个地区的教育、医疗、治安、交通等公共问题的具体措施,主要领导带领社保科、农财科、行财科、经建科等科室负责人到两个地区办事处,主动与两家办事处的同志一起研究对该地区的经济发展、城乡转轨、信息沟通、资料汇总、管好用好发展资金等进行认真的探讨,形成共识,为解决两个地区突出问题打下基础。

区地税局本着“静下心来去整改,努力在看得见摸得着的地方下功夫”的原则,坚持边议边改,使纳税人切实感受到了先进性教育带来的变化。一是建立了“网上培训”专栏,使纳税人足不出户就可以学习有关培训内容,了解税收知识;二是进一步深化政务公开,在网上、宣传橱窗上公开税收工作的日常事务,接受群众监督;三是挑选33名党员干部,成立了税收执法监督员队伍,直接监督本局干部职工在执法方面的工作,为纳税人提供更好的服务;四是增加人力物力,重点解决房屋中介公司在批量房屋办理契税时的问题;五是成立专门服务组,对纳税人缴纳税款事宜进行服务;六是改进机关工作作风,确定了“三个不一样”工作目标,即:单位整体感觉不一样,物品摆放更整齐,卫生更整洁;干部职工的精神面貌、服务态度不一样,着装更规范,精神更振奋,服务更热情,解答更耐心;服务设施不一样,硬件更体现人性化,配备得更周全,使用起来更方便。

区工商分局举办了以“保持共产党员先进性,提高执政能力,服务人民群众”为主题的“开放日”活动,邀请了社会各界人士30余人参加,通过参观、介绍、座谈等形式,既宣传了工商管理知识,又增进了社会各界与工商部门的联系,拉近了工商部门与人民群众的距离。

区劳动和社会保障局针对群众提出的了解政策不及时的问题,制定了两条措施:一是社保中心、医保中心、职介中心分别设置咨询电话,负责对外的政策咨询。二是在办事大厅设立了咨询专岗,现场解答咨询,并提供相关政策文件的复印件供索取。社保中心与邮政部门协商,改进了农村养老金的发放方式。把以前由农村退休人员到社保所领取养老金的方式,改为由邮政部门直接发放,既缩短了发放时间,减少了中间环节,方便了群众领取,提高了办事效率,又减少了资金在中途的时间,保证了资金安全。社保中心针对我区企业保险基金缴纳集中的情况,从二季度起实行“大季扣款”,将企业直接到社保中心缴纳基金改为企业在银行开专用帐户,社保中心定期直接从帐户中扣款的方式,减少了企业经办人员的工作量。