党员学林森事迹心得体会12篇

（一）

李林森同志生于1969年，宣汉县红岭乡人，先后担任宣汉县三河乡副乡长、乡长，东林乡、五宝镇党委书记，宣汉县副县长，万源市委常委、副市长，于2006年11月担任万源市委常委、组织部长，2011年7月31日，年仅42岁的李林森同志因病医治无效，不幸辞世。李林森同志是全国全省“创先争优”和“讲党性、重品行、作表率”活动中涌现出来的先进典型，是优秀共产党员的代表，是广大党员干部特别是领导干部学习的榜样。

通过对李林森同志先进事迹的学习，让我深刻感受到在李林森同志身上体现出来的共产党人的光辉本色。中央组织部部长李源潮在得知其感人事迹之后，立即对此作出重要批示：“李林森同志是一位公正廉明、无私奉献，愿为党的事业燃尽生命之火的基层组织部长。”李源潮部长的批示是对李林森同志的高度概括性评价，认真领会，就是愿为党的事业燃尽生命之火的持续热情和公正廉明、无私奉献的无限忠诚，这恰恰正是我们必须学习、继承和发扬的。

1、学习他忘我工作，无私奉献的优秀品质。担任组织部长后，李林森便积极走访调研，定期履职巡查，掌握领导干部履职、班子运行和后备干部情况。在他身患肝癌、肺癌近三年来，强忍癌症晚期及多次高难度手术的痛苦折磨，但为了万源发展，为了人民利益，仍然拼命工作，与全市人民同甘共苦、风雨同舟，一起担当、承受压力，忘我地一心扑在本职工作上，直至生命垂危被送进医院，仍然把病房当办公室。他说了句：“我不是怕死，不怕取消我的职务，我是怕该做的事没有做完！”，生命的最后时刻依然惦记着党的事业和山区群众，让人不禁热泪盈眶。

2、学习他公道正派选人用人的职业操守、勇于开拓的进取精神。李林森同志自觉落实重品行、重实绩、重基层、重公认的用人导向，关心爱护基层尤其是边远地区的干部，保证选人用人风清气正；注重推进组织工作改革创新，高度重视抓好基层组织建设，创造性地探索“四评村官”方法，从根本上解决了村级换届中的贿选、拉票和家族、宗派势力介入等问题。敢于为埋头苦干的干部说话，将在位置偏远紫溪乡一干就是15年的党委书记王承兴选任为市森林公安分局局长。在李林森同志任职期间，先后有18名优秀乡镇党委书记被提拔重用，11名长期坚守边远高寒山区乡镇的党委书记被交流回市直部门，18名家庭困难、需要照顾的基层干部得到妥善安排。

3、学习他清正廉洁、一生坦荡的高尚情操。廉洁奉公是李林森做人准则，始终对人民群众满怀深厚感情，经常用并不宽裕的工资帮助困难党员和群众。任五宝镇党委书记时，李林森几十块、三五百不等地捐赠或借给特别困难的群众，离开五宝镇时，李林森欠下了1.7万元债务，直到2年后才还清，当了几年党委书记不但没存下一分钱，反倒背一身债务。任组织部长后，肝移植手术的20万元中的15万元都是借的，而在一些的人眼中，组织部长是有权也不会差钱的。

李林森同志值得我们学习和思考的远不止这些，我时常在想是什么可以使一个人对事业拥有如此持续的、饱满的热情，在平凡的岗位上忘我工作、心系群众，直至生命的最后时刻，还能视党和人民利益高于一切，是源于对党的坚定信念，还是因为我们本身来自于群众，明白群众所需所求所急所盼……不管是什么，从他身上我看到了生命不息，奋斗不止的崇高精神，这应该就是我们学习的楷模，也是我们立党为公、执政为民的精神动力，我们要自觉践行“以民为本、执政为民”的理念，共塑当代共产党人的应有本色。

（二）

李林森，原四川省万源市委常委组织部长，近日他的事迹在神州大地广为传颂着，引起了强烈的社会反响，这位年仅42岁为党和人民事业鞠躬尽瘁的优秀领导干部倒下了，但他的感人事迹和崇高精神铸成的丰碑已矗立在广大人民心中。副主席作出重要指示，号召广大党员干部以李林森同志为榜样，争做让党放心，人民满意的好党员，好干部，这正充分表达的广大人民群众的心声。

伟大的精神力量是一个政党的灵魂,是一个时代的旗帜,更是社会前进的不竭动力。李林森的一生，犹如一本厚重的书，诉说着信仰对于一名共产党员的深刻影响。从一名村官到组织部长，不论在什么职位上，他始终坚持共产党人的理想信仰，一心为民，无私奉献。在担任组织部长的几年里，没有为自己的亲妺妺转正，也没有为多次找上门的亲戚找工作，而是怀揣着800元钱为父亲祝寿，甚至自己生病住院的医药费都是向别人借来的。这一桩桩小事，却折射出一名共产党员的政治觉悟，为广大党员干部做人、为官树立了一面旗帜。他的事迹真实生动，他的精神可歌可泣。他的信念坚定，对党忠诚的政治品格，一心为民的公仆情怀，鞠躬尽瘁、死而后已的崇高境界，公道正派、淡泊名利的奉献精神，值得每一为党员干部学习。

“以史为镜，可以知兴替，以人为镜，可以明得失。”李林森同志，时刻保持一名共产党的理想信念不动摇，忠诚于党的事业，服务于群众，被百姓亲切地称为“老百姓的组织部长”。他隐瞒病情坚持工作达二年之久，直到生命最后一刻他还惦记着自己的工作:“我不怕死，我是怕该做的事还没做完。”他在任五宝镇党委书记期间，三天三夜奋战在抗洪第一线，成为了群众的“救命书记”，他拿着省里5000元奖金的时候却惦记着困难党员，他不仅是共产党的典范，也是我们每个人做人的楷模，成为党员干部立德、立言、立行的表率，党员干部当以李林森为标本，自觉查看党性观念是否像他一样信念坚定，对党忠诚，理念追求是否像他一样志存高远，以才报国，工作观是否像他一样习惯于优秀，时刻一颗公正之心，群众观是否像他一样心系群众，服务人民，从而深刻理解当好新时代党员干部的标准要求，树立公仆意识，用奉献把生命的宽度延伸。

李林森同志曾经说过：“共产党员的干部，得豁得出去，要对得起组织，对得起群众，要懂得报恩。”报恩既是中华民族的传统美德，也是共产党员的基本觉悟，党员干部当像李林森一样，常怀感恩之心，经常问一问自己走上领导岗位到底是谁培养的，经常问一问自己手中的权力到底是谁赋予的，经常问一问自己是否能够守得着住清贫，在诱惑面前不低头，权贵面前不折腰，始终铭记组织、群众的关爱与帮助，做到知恩思源、知恩思已、知恩思为，从自己的一言一行来严格要求自己，用实际行动回报党和人民。

（三）

古人云：“学而不知道，与不学同；知而不能行，与不知同。”向李林森同志学习贵在实践，重在行动，难在坚持。需要广大党员干部从身边做起，从小事做起，在自己的学习工作生活中立说立行，形成习惯；需要从制度设计上着力，让广大党员干部能够自觉自愿的而不是被动的向李林森同志学习。

学以致用是前提。要把向李林森同志学习活动与当前正在开展的创先争优活动紧密结合起来，教育引导广大党员干部认真查找自身思想、学习、工作上存在的不足和差距，边学边改，以学促改，在本职工作中践行李林森精神，把学林森精神转化成为凝聚人心、创先争优的强大动力，转化成为干事创业、造福百姓的实际行动，切忌不能够做表面文章，走形式主义，开几个座谈会、听几个报告会就交差了事，学与不学一个样，学前学后一个样。

领导带头是关键。要让学林森活动落到实处，取得实效，关键是各级领导干部要带头学，自觉以李林森同志为榜样，为镜子，为教科书，自觉加强党性锻炼，不断增强宗旨意识，在平常工作生活中少一些埋怨抱怨，多一点淡泊名利；少一些形式主义，多一点埋头苦干，少一些高高在上，多一点以身作则，少一些官僚主义，多一点以民为本，争当践行李林森精神的排头兵，努力做人民满意的好党员、好干部。

服务群众是平台。邓小平同志曾经指出，世界上的事情都是干出来的，不干，半点马克思主义都没有。广大党员干部要把为民服务创先争优作为向李林森同志学习的实践平台，像李林森同志那样，深怀爱民之心，恪守为民之责，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需，把保障和改善民生作为根本出发点和落脚点，从群众最关心、最直接、最现实的问题入手，做到事关民生的工作决不松懈，解决民生难题决不推诿，落实民生政策决不敷衍，认真解决群众生产、生活中的各种困难和问题，让改革发展的成果更多地惠及人民群众。

制度给力是根本。培养造就一个李林森固然可喜，但强国富民的神圣使命，十二五规划的顺利实施，需要千千万万个李林森一样的党员干部前仆后继、狠抓落实。要培养造就千千万万个李林森，归根结底需要在干部教育管理、考核激励机制上给力。如果在制度设计上有缺陷，李林森式的干部在政治上没有奔头，不仅吃苦又吃亏，就很难在全社会形成“学林森，争当排头兵”的热潮，或者只是形成表面上的轰轰烈烈学习，实际上冷冷清清对待。要让广大党员干部不仅佩服李林森而且能够自觉向李林森同志看齐，像李林森同志那样做官做事做人，就要着力健全完善干部选拔任用和考核管理机制，让李林森式的干部不仅不吃亏反而能够脱颖而出，成为党员干部的主力军。

（四）

42岁，屈指一算，无非15330个日日夜夜！对于人的生命，这是短暂的；对于人的品行，却是永恒的！由此我想，决定人一生的无非三种境界：高度、宽度和长度。李林森选择了高度和宽度，却被病魔夺走了长度！走进李林森的生命轨迹，我才真正寻找和体会到了他的三重生命境界：

生命高度=信念与职守

每个人都有自己的目标和追求，也就都会有自己的人生境界和不同的生命高度：太平无事，暖衣饱食，这是凡人的高度；美酒盈樽，歌以抒怀，这是诗人的高度；带甲百万，决胜千里，这是将军的高度；天马行空，撼天动地，这是英雄的高度！那么，李林森的“生命高度”究竟在哪？

“穷县更要争一流，小县也要大作为！”这是李林森初任组织部长时表态的一句话。万源地域宽广，乡镇村分布稀散，路险林密，李林森却在较短时间内跑遍了全市53个乡镇和395个村（社区），干部姓甚名谁，有何长处缺点，他都清清楚楚。他曾任三个乡镇的乡镇长或书记，凭着扎实的基层工作经历，在万源成功推行“四评村官”制度，让沉寂的大山焕发了活力，经验在全省、全国推广。他用行动践行着诺言，带队到高校进行“千名大学生进万源”招才工程行动……李林森怀揣对党的事业的无限忠诚，走过了他42年的平凡人生。

“我不是怕死，我是怕该做的事没有做完。”这绝非一句蓄谋已久的书面语。在李林森看来，物死留痕，人死留“神”，他给我们的最大启示是：组工干部不仅要信念坚定、忠于职守，还要公道正派、知人善任，更要善谋划、会工作、有思想。因此，我以为：党性坚强，使命崇高，正是李林森的生命高度！

生命宽度=思想与胸怀

“有的人死了，他还活着！”这是因为，他们的思想和精神增加了他们的生命宽度。法国哲学家帕斯卡尔说：“人是能思想的苇草。”人的生命或许是世界上最脆弱的东西，但由于思想的存在，使生命有了一种超乎物质而永存的意思，这就是生命的宽度。李林森短暂的一生，就是一次生命的拓展……

他常说：“组织部是一个渡人的梯子，组织部长就是要把人才选准用好。”万源市委调整干部，李林森的提名有人持反对意见。李林森认为，有谁见过父母长期患病、娃娃念书没人照顾，却从没向组织喊苦喊累、没提过任何要求，却坚持在最艰苦的乡镇一干就是15年？乡镇人事调整，在组织部工作的同志被提名推荐为乡镇党委书记人选，结果被安排到高寒山区乡，在他看来，一个有能力的干部，会用成绩来证明自己。村级班子换届，那些年龄偏大、观念陈旧、群众反响强烈的“村官”退居二线，一些观念新、有干劲、经验丰富、群众支持的年轻人走上了领导岗位。面对老领导的说情和朋友的责难，他仍义正辞严地加以拒绝。他向市委提议，培养一支有激情、勇担当的优秀年轻后备干部，他带队走访省内各大高校，到校园里摆展台、搞讲演，引进人才总数是过去8年的总和。

“对千里马型干部不亏待，让开拓者无忧；对老黄牛型干部不忽视，让实干者无悔；对包青天型干部不挑剔，让公正者无畏；对智囊团型干部不妒嫉，让谏言者无虑。”李林森的个体生命，在历史长河中如流星般短暂，可这短暂的生命，是如流星般点亮星空。在他看来，用事实说话，凭实绩选人，为党的事业发展用好干部，用活干部，才是他不懈的追求的生命宽度。因此，这宽度，是亘古流长的精神，是飞扬不朽的思想，是温馨宽广的胸怀！

生命长度=躯体与精神

经典佛语这样丈量生命的长度：露水有一瞬，浮游有一昼，花草有一季，凡人的生命只有一呼一吸的短暂。他告诫我们，切不要懈怠放逸，以为生命很长，明日复明日地活下去，应该把握生命的每一分钟，每一时刻，勤奋不已，自强不息。只有这样认识生命，才能真正体味生命的精髓。我以为，生命有两种长度，一个是躯体的，一个是精神的；谁都无法丈量两种生命的长度，李林森也不例外！

李林森就在这一呼一吸之间，开示着他的生命长度——他长年累月怀揣繁重工作，过度地透支身体。他患病期间，从未停止过审签文件、组织会议、接访群众、下乡调研。他在生命尽头，最高兴的还是谈工作。他是个“穷”部长，做手术需要20万元，其中15万元还需向亲戚们借。术后2个多月，他却告诉大家，只是做了个“胆管搭桥手术”，就又投入工作。尽管经常被剧烈病痛折磨得脸色发黑、身体浮肿、面容憔悴，但他依然不改“拼命三郎”的本色。他身患肝癌、肺癌近三年，强忍多次手术痛苦折磨，一心扑在工作上，直至生命垂危，仍然把病房当办公室，夜以继日为党的事业和山区群众脱贫呕心沥血，他凭着莫大的勇气和毅力，重病坚持工作了1年零9个月。弥留之际，他是在听妻子念完达州市“两会”新闻时永远地闭上了眼睛……

生命的长度是有限的，但生命的宽度却是可以无限延展的，生命的高度也是可以往复攀升的。李林森是达州红色土地上成长起来的优秀党员领导干部，他燃尽生命写忠诚，巴山渠水为之垂泪；他呕心沥血铸党魂，迎得万民口碑。他短暂而光辉的一生，给基层干部留下了诸多思考。作为组工干部，我们应该从李林森身上感受到他对生命的无限热爱之情。李林森把党和群众的需要当成使命，凝聚起自己的心血、精神和生命的华彩，他的生命长度世世长远，生生不息！

吸，吸气，积累知识，积累经验，积累实力！呼，出气，呼出名和利！李林森启迪、引导和启发着我们的智慧和善行。因为，人的生命过程就像一场接力赛，不但是物种的延续，更是思维的接力。如果，组工干部把所有曾经、正在、将来的生命数据加起来，那将是怎样的高度、宽度和长度呢？

（五）

李林森同志虽然一生短暂，但用一言一行塑造了一名组织部长公道正派、清正廉洁、无私奉献的崇高形象。作为组工干部，要以李林森同志为镜鉴，从做人、做事、用权等方面进行对照察看，见贤思齐，树正“五观”，争做“讲党性、重品行、作表率”的模范。

要学林森公道正派、坚持原则的优秀品质，树立正确的用人观。选人用人是组织部门的重要使命，举贤荐能是组工干部的应尽职责。选什么样的人、用什么样的人，关系到一个地方的干部风气，关系到一个地方的长远发展。李林森同志担任万源市委组织部长5年，始终坚持“重品行、重实干、重基层、重公认”的用人导向，在他手中，先后有18名优秀乡镇党委书记被提拔重用，11名长期坚守边远高寒山区乡镇的党委书记被交流到市级部门，而没有一个想搞歪门邪道的人能走进他的家门。当前，正值省、市、县、乡四级党委换届的关键时期，学林森的用人观更具有重要意义。学林森的用人观，就要加强党性修养，自觉锤炼公道正派的选人用人品格，消除患得患失、瞻前顾后和“老好人”心态，不为利益、关系和人情所左右，敢于讲真话、报实情，敢于坚持原则、主持公道，敢于对那些违规违纪的人和事较真碰硬，以坚强的党性保证选人用人的公平公正。学林森的用人观，就要坚持“四重”用人标准，用工作说话，用民意考量，真正做到让能干事者有机会、干成事者有舞台，不让老实人吃亏，不让投机钻营者得利。

要学林森开拓创新、奋发有为的进取精神，树立正确的事业观。组织工作的政策性、程序性很强，长期从事组织工作很容易形成一种思维定势，使人习惯于按部就班，丧失开拓创新的勇气。而李林森要求组工干部要创造优秀、追求先进，每项工作都努力做得完美。在他带领下，创造出了“四评村官”、“五议社区党组织”等一批在全国有影响、在全省领先的工作经验，开创了万源组织工作的新局面。作为一名组工干部，要像李林森那样，不断解放思想、更新观念，正确处理继承和创新的关系，找准改革创新的着眼点和突破口，通过改革创新来解决工作中出现的各种新情况新问题。要着眼于组织工作新的实践，多动脑筋、多想办法，力戒工作一般化，努力创特色、求突破、出经验，在本职岗位上创先争优。要有无私无畏的韧劲和敢为人先的闯劲，把心思用在干事业上，把精力用在抓落实上，努力创造一流的工作业绩。

要学林森心系群众、一心为民的优良作风，树立正确的群众观。组织部门是干部之家、党员之家、人才之家，组工干部的工作本质就是为人民服务。“要对人民群众动真情，群众才会对我们有感情”，这是李林森对干部们经常说得一句话。“把群众当父母，视乡亲为爹娘”，这是他不变的诺言。组工干部要像李林森那样，心里装着群众，时刻想着群众，心存百姓事，冷暖知民心，做一个对百姓“有情有义”的党员干部。要深入开展“组工干部下基层”活动，通过结对联系、定期走访等方式，融入到群众中去，了解群众的所思、所想、所求，时刻把群众的安危放在心上，落实在具体行动上，做群众的贴心人。要高度重视组织部门信访工作，主动到群众中去，虚心向群众学习，学会用群众喜闻乐见的方式来处理问题、化解矛盾，在树立自身形象的同时，赢得群众的理解和支持。

要学林森从严律己、清正廉洁的道德情操，树立正确的权力观。在有的人眼中，组织部长有权，更不会差钱。但李林森生活简朴，为人低调，没有因个人事情向组织提出任何要求，从未利用手中权利谋取任何私利，是个“穷”部长。作为一名组工干部要认识到，选用干部是组工干部的权力所在、责任所系，要像李林森那样摆正权力与责任的关系，切实为人民掌好权、用好权。组工干部由于工作性质的关系，可能会成为别有用心的人的腐蚀与进攻的目标，能否自觉做到一身正气、两袖清风，至关重要。组工干部一定要强化自律意识，加强党性锻炼和从政道德修养，常修为官之德，常怀律己之心，常思贪欲之害，不为名所累，不为利所缚，时刻保持清醒头脑和立身做人的尊严。要坚持为民用权，秉公用权，依法用权，坚决反对只讲面子、不讲真理，只讲感情、不讲原则，只讲关系、不讲党性的不良倾向，自觉做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，树立组工干部“俯仰无愧”的崇高形象。

要学林森牢记使命、无私奉献的高尚情怀，树立正确的忠诚观。忠诚，是一个人首要的政治品德，是对每一个党员干部最根本的要求。李林森同志把党的事业当作生命，他与死神赛跑，以常人难以想象的毅力同病魔作斗争，鞠躬尽瘁，死而后已，体现出对党的事业的无限忠诚。而与李林森相比，有的组工干部缺乏忠诚品质，耐不住寂寞，坐不得冷板凳，还有的因事业暂时的曲折等原因而改变信念，走上违规乱纪的道路。作为组工干部，要把忠诚作为工作生活的第一要义，始终保持坚定的理想信念和良好的心理素质，甘为人梯，乐为基石，善为伯乐，无私奉献，做到钟情于党的事业、忠实于党的事业。要保持高度的职业忠诚，树立对组织工作的责任感和使命感，对党、对人民、对组织工作竭忠尽责，力争做一个组织信任、人民信赖的人。要把忠诚体现在干事创业的行动上，体现在为民造福的成效上，舍得付出，舍得奉献，在奋斗中享受工作的乐趣，以出色的工作赢得群众的尊重。

（六）

李林森同志是新时期优秀组工干部的代表，他用自己短暂的一生谱写了对党和人民的无限忠诚，诠释了新时期优秀组织工作的时代精神，是组工干部心中永远的标杆。在深切缅怀李林森的同时，要把学林森的崇高精神转化到实际行动中，以李林森为榜样，学习他“勤、勇、乐、敢”四种品格，推动新时期组织工作不断向前发展。

学习他“勤于学习、善于思考”的品格。李林森酷爱读书，博学多思，几十年如一日，坚持撰写读书笔记、心得体会和民情日记。他始终有一股钉子般的挤劲和钻劲，几乎把所有的时间和精力都用在了钻研业务、推动工作上。他上任和调任时随身携带的只有两个箱子，一个箱子装的是衣服，另一个装的是满满一箱子的书。作为组工干部，重大的责任和光荣的使命决定了我们必须要勤于学习，善于学习，始终把学习作为履职的“第一要务”、尽责的“第一要求”，做一名博学多才的组工干部。要将学习作为一种追求，一种信仰，一种良好的生活习惯，不断丰富学习内容，广泛吸收经济、政治、哲学、管理等各类科学文化知识，并紧密结合本职工作深入基层调研，及时有效地将所掌握的知识转化为推动工作开展的能力素质，进而推动工作的持续、深入开展。

学习他“勇于创新、锐意进取”的品格。李林森始终对工作充满了激情，注重联系实际研究和解决问题，积极探索新时期基层党建工作的新途径、新方法，他上任之初就提出“穷县更需争一流，小县也要大作为”，他也一直用实际行动践行着自己的诺言，经过多次深入农村调研村级换届工作，探索实施了“四评村官”这一后来在全国面上推广的村官选拔方式，破解了村级组织缺带头人、带头人缺带动力的难题。为解决山区穷县缺乏高层次人才的难题，他多次亲自到高校开展引才工作，对每名万源籍大学生都发了一条招贤短信，组织实施了“千名大学生进万源”工程，引进人才总数是过去8年的总和，大大缓解了高层人才短缺的窘境。作为组工干部，要在抓组织工作创新上下功夫，突出主动性和时效性，推动工作方式由封闭式向开放式转变，由被动型向主动型转变，由单一性向多样性转变，将组织工作与经济发展的大局结合起来思考，努力在推动科学发展、培育特色工作上推出属于自己的“品牌”。

学习他“乐于奉献、一心为民”的品格。李林森一生工作兢兢业业、勤奋务实，始终把群众的冷暖挂在心上，身患重病仍坚守岗位，把有限的生命投入到了无限的工作之中，直至生命最后一刻。正如人民日报评论：“一个人生命长度可能很短，但生命的宽度和容积却可以拉的很宽、很大，李林森短暂但精彩的人生演绎，验证了这一点”。组工干部学林森同志，就是要始终保持对党忠诚、为党奉献的政治品格，做到对党有感情；就是要始终保持忠于职守、知人善任的岗位职责，做到对干部有感情；就是要始终保持心系群众、无私奉献的群众观念，做到对群众有感情，自觉加强党性锻炼，弘扬优良作风，认真履职尽责，真正实现好、维护好、发展好群众利益，充分展示新时期组工干部可信、可靠、可敬、可亲的良好形象。

学习他“敢于碰硬、严于律己”的品格。李林森坚守原则，一身正气，淡泊名利，两袖清风，党性观念和原则性强，敢于为干部主持公道。出于公心，他严厉斥责了一位想在他面前玩“歪门邪道”的领导干部；出于公心，他坚决拒绝了为亲妹妹工作转正的要求；出于公心，他坚持把一位在偏远乡镇埋头苦干了15年，但从来不伸手、不埋怨、不抱怨的乡镇党委书记提拔到市森林公安局长的岗位。李林森用自己崇高的政治操守坚定不移的维护着组织工作的严肃性、公正性、纯洁性，为党的发展和国家的事业输入了一批又一批优秀人才，也因自己的廉洁正派得到了广大干部群众的交口称赞。组工干部学林森，就是要学习他敢于碰硬、公道正派、忠诚厚道、严于律己，学习他用自律铸造的“组工之魂”，争做廉洁奉公的模范干部。

（七）

四川省原万源市委常委、组织部长李林森同志是新时期基层组织部长的优秀代表，是组工干部“讲党性、重品行、作表率”的楷模，是创先争优活动中涌现出来的典范，被人们赞誉为“为党的事业燃尽生命之火的组织部长”、“

老百姓的组织部长”，我们要学习林森同志的“大爱”情怀。

一、爱党和人民胜于亲人

1997年，已调到宣汉县检察院工作三年的林森，自愿申请下派到五宝镇梨耳村任村支部书记,成为了全县第一个“大学生村官”。从那时起，他和家人就聚少离多了。后来，随着林森职务的变化，他更忙了、也更累了。林森的父亲是教师，严格的家庭教育，使他从小就懂得了忠孝的道理，但繁忙的工作，使他无法长期守在父母身边，对家人也从不徇私，他的大妹妹因为公司破产，一直无法找到正式的工作，多次找到他请求帮忙，可是一直都没答应，直到现在还是做着临时工。他和父母、妻儿聚少离多，给予家人的爱不多，可献给党和人民的爱是无限的。

二、爱工作胜于身体

2009年7月，李林森同志被检查出肝癌晚期，但为了不耽误工作，节省时间，很多时候，他总会悄悄地调快输液速度。一次次的推针输液，他的手背布满了密密麻麻的针眼，血管萎缩，实在没地方扎针了，医生只好在他手臂上置入静脉留置针。虽然生了病，但他依然坚守自己做人做事的原则。有干部提着现金找到他们家，希望调整干部时能给予关照。可是他非常生气，并要求把钱提回去，可见他时刻都恪守廉洁清正、克己奉公，把自己的生命献给了万源的组工工作，献给了党和人民的事业，因为他爱他的工作。

三、以李林森同志为表率，将“大爱”付诸于党和人民的事业中去。

学林森同志的“大爱”情怀，为党的事业奉献自己的一生。在当今多样、多元、多变的社会境况面前，我作为一名党员、一个普通人会把李林森同志当作一面镜子，学林森同志对党忠诚、为党奉献的崇高品质，爱党、爱人民、爱本职工作、爱亲人，学习他不断改革创新、奋发向前，胸怀大爱、心系群众的伟大情怀，以实际行动为党、为人民奉献自己的一份力。

（八）

以铜为镜，可正衣冠；以人为镜，可知得失。四川省万源市委组织部部长李林森燃尽生命写忠诚，铸就了不朽的“组工之魂”，他亲民爱民的为民情怀，公道正派的作风品行，改革创新的进取精神无不像一面面镜子，折射着共产党人的精神追求，对照他这面镜子，能让每一名领导干部在自查自省中明心、明志、明德、明理，找到正确的工作观、事业观和政绩观。

明心：“百姓需要的才是最合适的”。领导干部应该把群众观念落到实处，始终站在最广大人民的立场上,关心群众疾苦、为群众排忧解难，把为人民谋利益作为最高的价值追求，努力做到把尊重社会发展规律与尊重人民群众历史主体地位统一起来，把为崇高理想奋斗与为最广大人民谋利益统一起来。做群众的“知心人”、“代言人”，像李林森一样始终把群众的利益放在心坎上，用一个共产党员的誓言诠释“群众利益至上”的真谛。

明志：“就是要鲜明重基层、重边远的用人导向！”这位重基层、重边远的组织部长在任期间，万源市先后有18名优秀乡镇党委书记被提拔重用，11名长期坚守边远高寒山区乡镇的党委书记被交流回市级部门。作为领导干部，尤其是组织部门的领导干部，在深化干部人事制度改革方面，要树立重视基层的用人导向，注重选拔基层一线有思路、有激情、有历练、有贡献的干部，不断扩大选人视野，勇于跳出条条框框选干部、用人才。

明德：“我这个组织部长不是给个人当的，是给党当的，是给老百姓当的！”对人，斥责跑官要官者：“歪门邪道少来”；对己，没有利用职务之便给干临时工的妹妹转正，无论亲疏远近，就认一个“公”字。领导干部要学林森同志，正确运用自己手中的权力，明白这份“权力”是人民赋予的，看名利如浮云，看责任如泰山，在各种诱惑面前，站得住、拿得稳、行得正，做老百姓的父母官。

明理：“让工作成为走向死亡的最后冲刺”。“人固有一死，或重于泰山或轻于鸿毛”。在中国历史上，不少思想家对生死问题提出了许多有价值的看法。孔子谓“杀身成仁”，孟子曰“舍生取义”，司马迁认为“人固有一死，死有重于泰山，或轻于鸿毛”。李林森败给了病魔，但是战胜了自己，在生命尽头，以无悔而硬朗的方式，走得如泰山一般。领导干部决不可以拈轻怕重，更不能养尊处优、贪生怕死，在危急关头，要敢于奉献自己的一切，包括生命。人生自古谁无死，留取丹心照汗青，在国家和人民的利益面前，个人的生与死又有何妨。

（九）

最近，四川达州万源市委常委、组织部长李林森同志的先进事迹经新华社报道后，中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮作出重要批示：“李林森同志是一位公正廉明、无私奉献，愿为党的事业燃尽生命之火的基层组织部长。”紧接着，中组部又主持召开了学习优秀组织部长李林森同志先进事迹报告会。对于他来说，虽然生命短暂，但他在最后生命垂危时刻，都在忘我工作，奉献最后一滴光和热，以自己无悔的青春，充分展现了一位新时期共产党人的政治本色、一位领导干部的公仆情怀、一位组工干部的时代风范。

他燃尽生命最后之烛，照亮奉献之路。爱因斯坦曾说过，只有献身社会，才能找出那实际上最短暂而有风险的生命的意义。李林森用42岁的光辉生命，生动诠释了人生的价值和生命的意义所在。在暴雨洪水中，他临危不惧，身处一线，舍小家为大家，在灾难面前毫不退缩，力保一方百姓平安；灾后重建中，他想方设法筹措资金，带头爱心捐赠，扶弱救困，帮助灾区群众树立了重建信心和战胜困难的勇气；在病魔面前，他顽强抗争，顶住病痛，近乎虚脱依旧坚如钢铁。正因为这样，李林森同志虽然走了，但在那天“使用QQ的人们，都把自己的签名改为“送行”“一路走好”；与李林森有过短信交流的人，仔细把他的短信保留下来；硬朗朗的川东汉子，提起李林森的名字泪落如雨；许多乡下种地的农民，张口便能说出李林森的手机号码。”李林森，留给群众的是真切的不舍，是感激的泪水，是沉重的缅怀。

他始终坚守至高信念，书写无悔人生。“人都是哭着来的，要死，也要笑着走吧。”面对死亡，李林森对妻子和家人平静地说道，“人固有一死，或重于泰山，或轻于鸿毛，我就是要把有限的生命投入到无限的工作当中去，这样我走的心安理得”。在他有限的生命里，始终心系百姓群众、魂牵巴蜀大地，怀揣党的事业，用自己最后的生命去书写无悔人生。他时时处处不懈追求，锐意进取，开拓创新，“四评村官”让优秀当家人带领村民致富；他带队走访、四处引才，培养优秀年轻干部为发展凝聚力量；他秉承习惯优秀、追求卓越，视工作为生命尽职尽责；他公道正派，以德服人，组织工作满意度调查连续三年位居第一；他身处病榻，生命垂危，却时刻不忘职责所系。李林森把对党和人民的无限忠诚作为责任，把如巴山般坚定的理想信念作为追求，用他钢铁般的顽强意志、磐石般的不悔精神，扩展着生命的广度与深度，催人奋进，令人敬畏。

他始终用心追求卓越，激励创先争优。李林森始终坚持“把忠诚作为一种职守、把服务作为一种责任、把优秀作为一种习惯、把创新作为一种求索、把清苦作为一种财富、把形象作为一种生命。”怀着一颗对党忠诚、对人民忠诚的赤子之心，牢记宗旨、清正廉洁、心系百姓、鞠躬尽瘁、不懈奋斗。一直到生命燃尽的那一刻，也没消去他忠诚尽责的本色。他为组工干部树立起了精神的丰碑，书写了行动的指南，展示了灵魂的高尚，人格的伟大，党员干部要像李林森那样坚持为人民服务的宗旨和生命不息、奋斗不止的崇高精神境界，坚守好作为一名共产党员的精神家园，用共产党员的应有的信仰树立起自己人生的高度。

（十）

9月27日，全国优秀组织工作干部李林森同志先进事迹报告会在中组部机关举行。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮作出重要批示：“李林森同志是一位公正廉明、无私奉献，愿为党的事业燃尽生命之火的基层组织部长”。李林森同志身前曾任四川省达州市万源市委常委、组织部长。他曾创造性的提出“四评村官”扩大村干部民主选任的思路，选拔出一大批党员、群众满意的村级组织负责人；他曾大力实施“千名大学生进万源”引才工程，极大地缓解了万源市人才队伍总量不足、结构不优、高层次人才紧缺等突出问题；他曾在抗洪救灾中积劳成疾，昏倒在工作的第一线，醒来后又不顾医生劝阻投入到抗洪救灾的工作中；他曾在自己的微薄工资中几十块、三五百不等地捐赠或借给特别困难的群众。

李林森同志在工作中为党的事业燃尽生命之火。他的先进事迹深深打动了我，作为一名共产党员、大学生村官，我要深刻地学习他的品质和精神，扎根基层、尽职尽责、用心工作，实实在在为老百姓办事。

一要坚定信念。李林森对党无限忠诚，对党深深热爱，对党和人民赋予他的责任自觉担当，任何时候都不曾动摇。作为大学生村官，摆在第一位也是最重要的品质就是对党忠诚、对党的事业高度负责，要坚定坚定自己的人生选择，增强党性意识和宗旨意识，克服急躁情绪，进一步明确“入党为什么、当村官做什么、为村上留什么”，扎根农村基层，在艰苦的环境中磨练意志品格，更好地投身社会主义新农村建设。

二要开拓创新。李林森曾创造性的提出“四评村官”扩大村干部民主选任的思路，选拔出一大批党员、群众满意的村级组织负责人。作为大学生村官，开拓工作思路、创新工作方式也是重要的素质之一。要把学林森活动转化为实际行动，把自己所学知识专长和农村资源、市场需求结合起来，充分发挥眼界宽、信息灵等优势，创造性地开展工作，带领农民创业致富。

三要深情为民。李林森曾因在抗洪救灾中积劳成疾，昏倒在工作的第一线，醒来后又不顾医生劝阻投入到抗洪救灾的工作中，被老百姓称为“救命书记”。作为大学生村官，真心真意为农民服务是做好一切工作的出发点和客观要求。要深入地了解农村和农民，积极与农民群众交流，虚心向农民群众和农村基层干部学习；要亲身体验农民甘苦，与农民群众“打成一片”，尤其要做好村中困难户、留守儿童、“空巢”老人等社会弱势群体工作，增进对群众的深厚感情，真正做好农民群众的知心人。

报告会上李林森同志的先进事迹深深感染了我。作为一名大学生村官，在以后的工作中我要把学林森同志先进事迹和学习胡总书记“七一”重要讲话精神结合起来，扎根基层、埋头苦干，把满腔的热情扎实的作风带到工作中去，踏踏实实做好本职工作，全心全意为人民群众服务。

（十一）

李林森部长的先进事迹经报道后，在社会各界引起强烈反响。有人说，决定人一生的三种境界是高度、宽度和长度，高度代表信念与职守，宽度代表视野与胸怀，长度代表生命与时间，李林森部长用他信守的高度和广阔的宽度谱写了他虽然短暂却名垂青史的生命长度。如此厚重、如此盛赞的话语，绝非一名碌碌无为的人所能承受的，而相较李部长所做的，这些话都显苍白，我们所有的共产党员都应该向李部长学习。

学林森扎根基层、心系百姓，位高亦亲民。李林森多年扎根基层，帮助老百姓建广播站、修渠筑道、治理滑坡、抗洪抢险，“抢救”百姓生命和财产，老百姓亲切称他为“救命书记”。担任组织部长后,仅用3个月时间,就跑遍了万源市52个乡镇395个村。在深入基层的过程中，了解到部分干部长期坚守边远艰苦地区，而其家里又有特殊困难却从没向组织叫苦叫累，李部长将这些干部交流到了最需要他们的地方。做官为政就要像李部长一样，不管权位高低，也要深入基层了解民情，将百姓视为衣食父母，将基层干部视为兄弟手足，一心为他们牵肠挂肚、为他们谋福利。

学林森坚持党性、秉公用权，有情亦绝情。从李林森部长的事迹来看，他常年为帮助困难群众而不顾自己、为创新工作而废寝忘食、甚至身患癌症隐瞒病情只为不给组织添麻烦。李部长舍弃个人利益，坚定不移地选择党和人民的利益，绝对是一个对党的事业的有“痴情”的人、对本职工作的有“激情”的人、对人民群众的有“挚情”的人。然而这样一个“有情人”，也有绝情时。李部长明白自己工作岗位的重要性，他任人唯贤、为政清廉，多少次坚持原则办事，拒绝送上门的钱财，甚至是身患绝症无钱医治，也坚持原则，从未拿人一分一毫；李部长更深知“讲党性、重品行、作表率”的重要意义，自己的妹妹打着临时工，多次求哥哥帮忙找份工作，他也未动用“关系”为其某个职位。

学林森埋头实干、坚持不懈，铁汉亦柔肠。李林森部长对待工作总是严谨细致，一篇普通的文稿没有经过10多稿的反复修改很难被通过，同事们都说他是“把工作当命”、“追求完美”的工作狂。正是这样埋头实干、坚持不懈的精神，李部长创造了“四评村官”模式，开展了“千名大学生进万源”人才工程等一系列工作，抒写了万源市组织工作的新篇章。当他的生命快走到尽头时，他的一句“我不是怕死，不怕取消我的职务，我是怕该做的事没有做完！”，让我们深深地明白，在工作与生死之间，李部长似乎没有过太多的彷徨。但即便是这样一位铮铮铁骨的硬汉，也会有柔情时。由于工作忙，李部长很少关心儿子的作业，在病床上，好几次对着儿子的照片默默流泪。

我越来越深刻地感觉到谁是我们最可爱的人，我们的李林森部长、我们的优秀共产党人，就是我们最可爱的人！我们要把李林森部长当做一杆标尺、一面镜子，向李部长学习、向最可爱的人学习，全心全意为党和人民服务，鞠躬尽瘁死而后已！

（十二）

李林森，留给群众的是真切的不舍，是感激的泪水，是沉重的缅怀。像李林森这样心里时刻装着群众，时时事事为了群众的人，群众总会把他抬举得很高，很高：“使用QQ的人们，都把自己的签名改为“送行”“一路走好”；与李林森有过短信交流的人，仔细把他的短信保留下来；硬朗朗的川东汉子，提起李林森的名字泪落如雨；许多乡下种地的农民，张口便能说出李林森的手机号码。”这就是李林森在人民群众心中的高度，这就是李林森用仅仅42岁的人生长度树立起来的人生高度，这也是他用共产党员应有的信仰树立起来的人生高度。

什么是信仰？信仰是人对人生观、价值观和世界观等的选择和持有。信仰有着怎样的力量？英国作家塞缪尔?斯迈尔斯在《信仰的力量》中写到：能够激发灵魂的高贵与伟大的，只有虔诚的信仰。在最危险的情形下，最虔诚的信仰支撑着我们；在最严重的困难面前，也是虔诚的信仰帮助我们获得胜利。李林森是有信仰的，他信仰的无疑是具有巨大力量的。

“把忠诚作为一种职守、把服务作为一种责任、把优秀作为一种习惯、把创新作为一种求索、把清苦作为一种财富、把形象作为一种生命。”这就是李林森多年来一直秉持的操守，这也是用信仰支撑起来的操守。

作为一名共产党员，李林森“常怀忧党之心，恪尽兴党之责”。他是洪水“冲出来”的干部，他是给老乡下跪、做到“不能让一个村民饿倒、冻倒！”的书记，他是怀揣仅有800块为父亲庆寿的孩子，他的工资大都给了有困难的人。廉洁从政，执政为民，已不是条规的规定使他做到的，而是发自他内心信仰的内驱力让他几十年如一日如此。他用自己的行动在群众心中树立起了一名优秀共产党员的形象，他用自己的行动维护了党在群众心中的崇高地位。

作为一名组织部长，李林森深知“干部工作事关党和国家的兴衰，要严把干部选任关”。他坚持“四重”标准：重品行、重实干、重基层、重公认，并注重在完成重大任务、应对重大事件、推进重点工作中考察识别干部。因为坚持，他常常在穷乡僻壤中奔与走，真正做到深入、身入、心入基层。因为坚持，他敢于为优秀的基层干部呼与喊，敢于和不正之风斗争，切实做到了敢用、善用干部，敢管、善管干部。“公道正派”不是年终总结上自吹自擂的结语，是干群对他的真实评价。

李林森始终坚守共产党干部应有的信仰，怀着一颗对党忠诚、对人民忠诚的赤子之心，永葆先进。一直到生命燃尽的那一刻，也没消去他忠诚的本色。李林森为组工干部树立起了精神的丰碑，书写了行动的指南，展示了灵魂的高尚，人格的伟大，组工干部该景行景止，坚持“为人民服务”的宗旨，坚守好作为一名共产党员的精神家园，用共产党员的应有的信仰树立起自己人生的高度。