工信委三看工作情况汇报

时间:2022-09-23 05:31:25

工信委三看工作情况汇报

2012年,我委在县委、县政府的坚强领导和市工信委的大力支持下,坚持以科学发展观为指导,紧紧围绕“做大实力板块,打造全省一流强县”县域经济发展目标,坚定不移地走新型工业化道路,一心一意谋发展,千方百计保稳定,工作有成绩、有变化。下面我就县工信委“三看”活动作简要汇报。

一、看变化

(一)名称变了。2012年,由于机构改革,组建县工信委,将原经贸委、原个私办和发改委的信息化职责整合划入县工信委,单位大了,职能多了,我们肩上的担子重了。

(二)职能升了。一是墙改工作和散装水泥工作上了新台阶。“十一五”期间,“禁实”区域内新型墙材应用率达到60%;2012年全县实心粘土砖产量比2005年下降41%,散装水泥使率不断增长,散装率达40%;2012年,我县协调兴建了一家年产达60万立方米混凝土搅拌站,填补了我县无搅拌站的空白,城区预拌混凝土使用率达90%。2012年全县共征收墙改专项资金668.7万元,比上年增长28.2%,征收散装水泥专项资金107万元。二是节能工作已经起步。开展了节能宣传活动,并与8家单位签订了节能自愿协议书;对6家企业进行了节能评估,并申报了固定资产贷款贴息。全县规模以上工业单位增加值能耗为2.9095吨标准煤,剔除新昌电厂后比上年同期下降9.25%,已圆满完成市下达的年度节能目标。

(三)服务多了。一是为企业架起了与政府和省、市工信委联系的桥梁。通过我们的协调、沟通,企业与政府和省、市工信委联系多了,接触广了,企业得到了更多的服务,得到了更多的帮助。二是为企业争取政策、资金的支持和帮助。为企业共争取了国家、省、市、县各项资金支持1000多万元,解决了不少企业发展中的实际问题,助推了企业做大做强。三是经常深入企业,了解企业的发展情况,征求意见,协调解决企业发展的困难。

(四)工作上了。一是规模以上工业对经济发展的贡献不断提高。2012年,规模以上工业完成增加值50.99亿元,同比增长23.8%,占全县生产总值的比重为29.3%。二是工业投资继续保持较高增长。2012年,在新昌电厂、赣江海螺水泥等重点技改项目建设的拉动下,以产业结构调整和优化升级为主的工业投资持续增长,规模以上工业完成投资29.75亿元,圆满完成了省下达的年度责任目标。三是非公经济快速发展。2012年,全县非公经济实现经济增加值115.15亿元,同比增长18.6%,非公经济户数达到12815户,同比增长23%,新增就业人员1.35万人,同比增长1.5%;上缴税金6.59亿元,占当地税收总额的69%。被评为全省非公经济先进县。

(五)改制顺了。一是规范操作程序。我委协助县委、县政府出台了《关于规范国有(集体)企业改制工作的实施办法》,从而规范了我县的企业改制工作。二是积极稳妥地推进系统企业改制工作。在妥善处理好已改制企业的历史遗留问题,2012年,又成功对老同兴酿造厂进行了改制。三是指导其他单位企业改制工作。确保我县改制工作的稳步推进。

(六)信访稳了。我委本着有利于维护正常的工作秩序、有利于为群众解决实际问题的原则,牢固树立“稳定压倒一切”的指导思想,认真排查,积极处理,经过热心对待职工、真心帮助职工、耐心教育职工、全心做好工作,许多矛盾得到了化解,职工提出的一些实际问题得到了解决,目前已基本保持了工信委的稳定。

二、看思路

2011年,我们明确了方向,理清了思路,工作有计划、有步骤。

(一)继续抓好信访工作,确保我委的社会稳定。

(二)继续做好企业服务工作。今年我委要协助县委、县政府尽快出台《关于鼓励和促进工业经济科学发展、赶超进位、绿色崛起的若干措施》和抓好落实兑现工作。

(三)做好职能提升工作。墙改和散装水泥工作方面:以往这项工作主要是围绕县城开展工作,今年,我们要逐步向乡镇延伸幅射,加强对新型墙材企业的扶持,对散装水泥搅拌站合理布点,促进新型墙材和散装水泥的推广应用,严格控制实心粘土砖使用,禁止现场搅拌,节约土地,保护环境,做到资源综合利用。节能工作方面:一是要求成立县节能监察中心,明确职责,落实人员、经费。二是按《节能法》要求设立我县节能专项基金,全面推动节能工作的开展。三是做好节能宣传培训工作。四是加强节能评估和审查,五是做好节能监察工作。

三、看作风

(一)加强班子分工协作,增进班子团结。在抓班子建设上注重做到:一是按分工协作的原则,明确岗位职责,各管一块,各司其责;二是经常开班子成员碰头会,充分发扬民主,科学决策;三是遇事当面多商量,齐出力,多补台不,拆台。

(二)加强机关建设。一是推进学习型机关建设,着力提高干部队伍素质,增强为人民服务的本领。二是抓好廉洁自律,不搞吃拿卡要,在廉洁从政上,做到警钟长鸣。三是加强机关效能建设,开展创先争优活动,注重长效机制管理,形成用制度规范从政行为,按制度办事,靠制度管理的机制。