新老携手真情互动 共同构建和谐济源

近几年来，我们济源市委坚持把注重人才资源的二次开发和利用,充分发挥离退休干部作用的工作作为老干部工作的重要内容进行安排部署，做了大量卓有成效的工作。特别是总书记在十六届四中全会上提出构建社会主义和谐社会的执政目标和去年省委老干部局《同呼吸,共命运,为中原崛起做贡献》的文件下发以后，我们立足于发挥老干部的优势，积极探索老同志发挥作用的新方法和新载体，在全市广泛开展青年干部和老同志“手拉手，心连心，共建和谐济源”活动，形成了新老携手，真情互动，共同构建和谐济源的良好局面。

一、倾心关注支持，激发老干部发挥作用的积极性

我们立足发挥老干部的政治、经验、时空和亲情优势，积极动员有热情、有责任感、有专长的老同志在三个文明建设中发挥作用。

1、提升位置。多年来，我们历届济源市委领导班子形成了一个好传统，那就是：每个班子成员都能牢固树立“老干部是党和国家的宝贵财富，重视、支持老干部工作就是支持我们自己的工作”的思想意识，坚持把老干部工作摆上重要位置；每年年初，市委常委会都要专题研究部署老干部工作，并组织召开老干部工作会议；老干部的重要会议和发挥作用“双先”表彰先进等重要事宜都以市委名义组织进行，重要文件都以市委的名义下发；市委主要领导要和退下来的市级老领导“结对子”，定期联系，沟通感情；主要领导要经常深入到基层了解有关情况，研究工作，解决老干部的实际问题，要做到“两优”、“三有”、“六经常”,即老同志发挥作用的政策从优、老同志的生活待遇从优；思想感情有深度、工作支持有力度、动员发动有广度；经常听汇报、经常过问情况、经常参加重大活动、经常在会上强调、经常表扬老同志、经常看望老同志。

2、给予尊重。市委、市政府每年组织召开重要会议、研究重大问题时，要邀请老干部参加，倾听老干部的建议和意见；市里举行重大庆典活动，要请老干部在主席台和前排就座；在干部考察和选拔等一些重要问题上，听取老干部的意见；全市纪检、城建、金融、卫生等不少单位和部门还聘请老干部担任其行业监督员；同时，对老同志提出的合理意见和建议给予及时采纳，他们提出的城市规划要超前，标准要高，建设新的老干部活动中心，加强校园周边环境整治、关心帮助山区困难家庭子女入学等建议都得到有效落实。正是由于我们的重视和支持，从而充分保护和调动了老同志关心和支持我们在职工作的积极性。

3、营造氛围。老干部在长期的革命和建设中积累了丰富的实践经验，离退休后仍然投身我市三个文明建设之中，在所学、所乐、所为中，不断涌现出许多先进人物和先进事迹，他们是老干部发挥作用的榜样和典范。对此，市委决定每三年要召开全市老干部发挥作用“双先”表彰会，市委、市政府的主要领导在大会上亲自为受表彰的老同志披红戴花，让先进个人和单位的代表进行典型发言，交流发挥作用的经验，努力形成老干部学先进、比先进的高潮。我们还在济源日报和济源电视台对先进个人和单位的典型事迹进行重点宣传和报道，并组织先进个人和单位代表到各乡镇和单位作报告，在全社会形成支持老干部工作，共同关心老干部发挥作用工作的良好氛围。

二、注重创新载体，搭建老干部发挥作用的平台

针对当前老干部的身心特点，我们注重发挥他们的优势和特长，精心组织设计载体，开展了一系列扎实有效的活动，不断拓宽老同志发挥作用的渠道。

1、加强老干部党支部建设。实践证明，老干部党支部是党和国家联系老干部的桥梁纽带，为此我们按照新时期党建工作的要求，把老干部党支部建设与其它基层党组织工作有机地结合起来，采取多种形式，切实加强老干部党支部建设。针对老干部高龄、多病、行动不便等情况，我们采取一系列符合实际的组织设置和活动方式，从而保证了老干部与党组织保持密切联系。我们利用老干部党支部组织老干部学习，并坚持做到“五定期”、“四保证”，“五定期”是:定期组织老干部党员过组织生活；定期组织老干部党员学习；定期向老干部党员通报情况；定期召开老干部党员座谈会；定期组织老干部党员参观工农业生产和城市建设。“四保证”是:保证老干部党员看到规定范围内的文件；保证给老干部老党员订阅报刊；保证给老干部老党员及时发放学习材料；保证老干部老党员都能和在职领导联系得上。由于坚持“五定期”、“四保证”,全市老干部始终保持了政治上的坚定，思想常新,理想永存。尤其是在今年开展的保持共产党员先进性教育活动中，他们个个争先,全身心投入,取得了实效,真正保持了每名共产党员在理想、信念、行动上的先进性。

2、以老干部大学为阵地，推进老年教育，切实提高老干部的总体素质和技能水平，拓宽老干部发挥作用的渠道。当今社会发展突飞猛进，科技进步日新月异。特别是随着改革开放的深入发展，经济成份、就业方式、社会组织形式的多样化对老干部的思想进行冲击，也对老干部的技能水平进行高层次的检验。虽然老干部的人生观、价值观、世界观比较稳定成熟，但随着时间的推移，也会不断地发生变化。再说，老干部大多出生在旧社会，文化水平普遍不高。由于现代知识更新迅速，大多领域引进电脑、数码技术等高新科技，对老干部发挥作用也造成一定的障碍。对此,我们按照十六大精神的要求，以各级老干部大学为阵地,大力发展继续教育，构筑终身教育体系。通过办好老年大学,切实推进老年教育的发展，使广大老干部能方便地接受再教育，始终保持思想观念上的与时俱进，同时使老干部接受掌握现代科技知识，提高技能水平，使老干部发挥作用触及社会的各个领域。

3、以活动中心为依托、以老干部文体组织为骨干，以陶冶情操、提高生活质量为根本，积极开展健康有益的各类比赛、展览和文艺联欢活动。我们利用七一、十一等重大节庆日，组织老干部开展庆祝活动，通过歌颂党、歌颂祖国的表达方式，团结凝聚各方力量，坚定改革开放和现代化建设的决心，营造喜庆的节庆气氛；结合时势，组织老干部开展送戏下乡，广场文艺活动等，深入宣传党的路线方针政策，反映改革开放累累硕果的喜人画卷，弘扬社会新风尚，丰富广大群众的精神文化生活；利用清明节、“八一”建军节等有特殊意义的节日，以缅怀革命先烈、回忆革命岁月为素材，组织老干部开展祭奠活动、报告会、展览等，弘扬革命优良作风，进行革命传统教育；另外我们还广泛发动老干部开展书画、舞蹈、钓鱼、象棋等各类比赛和活动，互相切磋技艺，交流经验，促进艺术的发展，推进文体活动的全民化；同时我们不断创新活动的方式，在注重活动娱乐性的同时科学讲究社会效益，使丰富老干部的精神文化生活和发挥老干部作用两者有机结合起来，达到两全其美，一举两得的效果。

三、积极创造条件，为老干部发挥作用提供保障

我们立足全市实际，尽最大努力创造条件，保证了老干部发挥作用工作衔接有序，协调运转。

1、落实待遇，提供基础保障。要让老干部发挥作用，就首先要落实好他们的各项待遇，特别是要不折不扣地解决他们的“两费”问题。为此，近些年来我们狠抓了老干部三个保障机制的建立健全工作，从而让全市3800多名离退休干部的离、退休费都能按时领取，医药费也能按规定及时报销，从而解除他们生活上的后顾之忧，也为发挥作用提供基础保障。

2、优化组合，提供组织保障。让每个老同志单独活动，固然可以，但力量不大，效果不显著。为促进老干部发挥作用工作的规范化、制度化，我们根据老干部的兴趣、特长等，有针对性地建立了许多发挥作用的组织。如市委、市政府咨询组织，老干部书画协会，老干部城市创建督导队、老干部通讯组，老干部医疗队，老干部科技服务队，夕阳红老年艺术团、农村红白理事会等10多个组织，同时建立健全各项规章制度。实践证明，组合起来天地宽，全市的老干部发挥作用组织在三个文明建设中起到了独特的作用，《中国老年》和《老人春秋》等还重点做了宣传报道。

3、加大扶持，提供政策保障。老干部是特殊群体，老同志的事无小事，我们在老同志发挥作用方面，制定出台一系列优惠政策。如财政上对涉及老干部的资金要优先拨付；工商、民政部门对老同志的合法组织要免费注册登记。

春花秋实，我们的辛勤努力和付出，换取了老干部的真情理解和支持。多年来，全市广大离退休干部，特别是李长会等一些市级老领导，对我们市委、市政府的各项工作给予大力支持和帮助，在职领导与老同志在思想、感情、工作等方面形成良性互动：市委开展解放思想加快发展大讨论，他们首先响应，迎头跟进；王屋山供水工程，他们带头慷慨捐款；城市建设，他们建言献策；山区受灾，他们忧心如焚；高速公路通车，他们欢心鼓舞；环城公路开通，他们举办书画展；纪念抗战六十周年，他们组织大合唱；春节市委、政府给老同志发慰问信，老同志也给我们市委、政府写感谢信。总之，老同志在下面替我们市委政府做了大量的拾遗补缺的工作，是我们在职领导干部工作上的坚强后盾。正是他们的理解、配合和支持，我们市委、政府一班人才能集中精力谋大事干大事；正是新老干部相互尊重、相互学习、相互帮助，我们才有风正气顺干劲足，齐心协力奔小康的良好局面。

在省委组织部和老干部局的关心重视下，通过全市老同志的共同努力，我们在老干部发挥作用工作中取得了一定的成绩，但与先进市（县）相比还有不少差距。我们一定要以这次检查为契机，积极学习借鉴兄弟市（县）的先进经验，结合济源实际，进一步组织老同志在三个文明建设中发挥其智囊、导航、稳定和促进作用，新老干部携手并肩，共同谱写构建和谐济源的新篇章。