电业局科学发展观交流材料

在学习实践科学发展观活动中，**电业局创新活动形式，丰富活动内容，突出活动特色，做到了“一个目标”、“两个落实”、“三个完成”、“四个坚持”、“五个出新”和“六个结合”，切实把科学发展观贯穿于企业创新发展的全过程。

一个目标。**局在学习实践科学发展观活动中，紧紧围绕“科学发展上水平”这一核心目标，以“解放思想、科学发展”为实践主题，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，组织各级领导班子和党员领导干部紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，求真务实，循序渐进地开展活动，增强了全局党员干部的忧患意识、责任意识、发展意识、创新意识和廉洁意识，初步构建了有利于企业科学发展的体制机制。

两个落实。一是思想落实。**局先后召开了动员会、座谈会、推进会，制定了《宣传报道要点》，在局报、局有线电视台等载体分别开设了专栏，营造了良好的舆论氛围。通过动员、教育和引导，使全局干部职工明确了学习实践科学发展观活动的重要性，解决了思想上“为什么学”、“学什么”、“怎么学”等方面的模糊认识，激发和调动了广大党员干部学习实践的积极性。二是机制落实。该局及时成立了活动领导小组并下设办公室。明确了组织机构和人员职责分工，建立健全了党政班子成员联系点制度和三级管理网络，制定了《学习实践科学发展观活动实施方案》等一系列制度方案，并在实施过程中层层抓好落实，形成了党委领导，部门牵头，党员干部积极参与，狠抓落实的工作机制。

三个完成。一是党委中心组的学习任务全面完成。**局先后组织了党委中心组学习（扩大）会议，举办党委中心组培训班，邀请**市委党校杨逸音教授进行专题辅导，组织观看《解放思想是发展中国特色社会主义的一大法宝》专题讲座等系列学习活动，全面完成了学习计划。党委书记许传伟题为《以科学发展观为先导构建和谐电力企业》的专题辅导更是画龙点睛。二是上级组织的培训学习全面完成。组织党员干部认真收听收看了省公司召开的深入学习实践科学发展观活动培训会、专题报告会，国网公司召开的深入学习科学发展观专题报告会。三是党员干部的学习计划全面完成。先后组织了深入开展学习实践科学发展观和“三节约”活动推进工作会议、专题辅导培训班、骨干学习提高班等系列学习培训活动。发挥党委中心组在学习实践活动中的带头示范作用，通过党员领导干部带头学、班组学、辅导学、讨论学和党课教育等方式组织好党员职工的学习，不仅保证了六个半天的学习时间，还全面完成了学习计划。

四个坚持。**局党政领导组成专题调研组，分赴基层单位和广大电力客户，广泛征求职工及社会各界对**电业科学发展的意见和建议。调研工作一是坚持求真务实，不走过场；二是坚持深入群众，倾听群众意见；三是坚持解放思想，敢于正视问题；四是坚持重点推进，理清发展思路。调研组向职工群众发放《调查问卷》800余份。党委书记许传伟、局长王彪等各级领导撰写的调研报告达50余份。

五个出新。**局坚持集思广益、突出实效的原则，引导全局员工参与大讨论活动，着力查找在思想观念、体制机制、工作作风等方面影响企业科学发展的突出问题。通过大讨论，领导班子的思想认识达到了新高度，职工群众对“三节约”活动有了新认识，全局队伍素质得到新提升，企业管理有了新举措，企业发展有了新动力。党政班子推进科学发展的思路更加清晰，党员干部进一步理解和基本把握了科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，并自觉的在各项工作中全员、全面、全方位、全过程地实施。全局职工群众的忧患意识、责任意识、发展意识、创新意识进一步增强。

六个结合。**局坚持“六个结合”，真正做到了两手抓、两不误、两促进。一是结合全年任务目标，找准体制机制上的差距和障碍，寻求有效解决途径，确保年度各项任务目标的完成；二是结合安全生产工作，切实找准习惯性违章的症结，使安全管理体制机制更加科学，效果更加明显；三是结合供电优质服务，认真反思服务意识、服务环境、服务举措和服务水平上存在的问题，有效防范行风事件发生。四是结合队伍建设，通过开展教育培训和拓展训练，重点解决中层干部综合管理水平不高、创新能力不足的问题；五是结合党风廉政工作，积极构建纵向到底、横向到边的立体惩防体系；六是结合“三节约”活动，从节能降损管理入手，加强台区线损和无功管理，提高企业效率和效益。