农业民生工程工作方案

为确保民生工程实施到位，实现为民惠民富民，根据省、市2014年“民生工程”有关文件精神和县分解下达的农业“民生工程”目标任务，结合我局实际，特制定本方案。

一、总体目标

2014年县委、县政府下达我局的农业民生工程任务如下：一是培训新型职业农民4000人;二是培训农村实用人才26万人次；三是支持农民新建沼气池3500口；四是建设高标准农田2.5万亩；五是创建“美丽乡村”示范村10个。

二、任务分解

（一）就业促进工程

1、新型农民科技培训。全年培训新型职业农民4000人，责任单位：县农广校2000人、农机校2000人；责任领导：，责任人：。

2、农民实用技术培训。全年培训农村实用技术人才26万人次，责任单位：农技站培训5万人次，茶叶中心、经作站、农机推广站等各培训3万人次，植保站培训2.5万人次，土肥站、银科所、农广校、农机校各培训2万人次，农能办培训0.5万人次，抗旱服务队培训0.4万人次，农安中心、种子站各培训0.3万人次；责任领导：相关单位分管领导，责任人：、站长。

（二）百姓安居工程

支持农民新建户用沼气池3500口，责任单位：农能办；责任领导：，责任人：。

（三）生态环境工程

一是建设高标准农田2.5万亩，二是创建“美丽乡村”示范村10个，责任单位：土肥站；责任领导：，责任人：。

三、时间安排

1、2014年1月—11月为项目实施阶段，各单位要认真组织实施，11月底全面完成各项目标任务；

2、12月1日—12月15日自查阶段，各单位应按照下达任务对照检查，收集整理汇总各类资料，并形成书面材料上报监察股。

3、12月15日—12月25日为考核验收阶段，农业局组织专班实地考核验收。

四、保障措施

（一）加强组织领导。为顺利实施农业民生工程，圆满完成2014年目标任务，成立2014年农业民生工作领导小组，由局长任组长，局相关副局长任副组长，相关股室、场站负责人为成员，领导小组下设办公室于局科教股，具体负责民生工作推进的数据、信息的收集、上报等工作。

（二）细化责任落实。各相关责任单位要落实1名分管领导和工作人员具体抓好此项工作，要及时上报民生工程的相关数据、信息，要制定相应的实施工作方案，强力推进民生工作，县局将组织人员不定期的进行抽查，凡因工作推进不力和不能按期完成目标任务的，将严格督查通报，并纳入年终单位综合目标考核。

（三）强力宣传推进。民生工程项目是一项惠民、富民行动工程，只有大力开展民生工程宣传，才能让农民了解民生工程的内容和政策，扩大农民的知情权与参与权；才能主动接受群众监督，确保承诺兑现落实和取信于民。民生工作要出特色、出亮点，各民生工程责任单位要多形式、多渠道开展宣传，要在干线公路、农业产业园区、农业产业示范基地、新农村示范区等地抓民生工作示范点1个，撰写民生工作调研文章1篇，上报民生工作信息5篇，拍摄民生工作图片10张。

（四）严格考核奖惩。将2014年农业民生工程作为相关责任单位年度目标考核的重要内容，健全目标管理，对不能完成目标任务的单位或个人实行问责追究制。