食药监局学雷锋争先锋工作方案

为深入贯彻落实市委提出的“加快建设富强秀美幸福新”的总体要求，组织党支部和广大共产党员深入开展学雷锋活动，大力弘扬雷锋精神，进一步激发创业奉献激情，提高服务发展水平，不断把创先争优活动推向深入，决定在全局深入开展“学雷锋、争先锋”活动。具体实施方案如下：

一、指导思想

雷锋精神是中华民族传统美德的生动诠释，是共产党人先进本色的集中反映，随着时代的进步、社会的发展，雷锋精神被不断赋予新的内涵。当前，市委、市政府提出了“一四三三六”的目标任务，我局党支部和广大共产党员作为推动经济发展的主力军，准确把握雷锋精神，大力弘扬雷锋热爱党、热爱祖国、热爱社会主义的崇高理想和坚定信念，弘扬雷锋服务人民、助人为乐的奉献精神，干一行爱一行、专一行精一行的敬业精神，锐意进取、自强不息的创新精神和艰苦奋斗、勤俭节约的创业精神，对于激发我局广大干部党员进一步凝心聚力，不断提升服务本领和服务质量，具有十分重要的意义。

二、目标要求

一是坚持学雷锋活动常态化。结合我局工作实际，通过开展“学雷锋、争先锋”大讨论活动、创建“雷锋岗”活动、开展“我是雷锋”活动和“机关作风建设主题月”等专题活动，将学雷锋活动融入到机关党建的日常工作中，作为我局党支部组织建设的重要内容和载体，推动学雷锋活动持久化、常态化。

二是坚持与创先争优活动相结合。以学雷锋活动为契机不断深化创先争优活动，激发广大党员干部创先争优的内在动力，在全局各科室（队、所）大力开展创评“雷锋号”示范岗位、“雷锋科（室）”、“雷锋式”人民公仆、“服务明星”等活动，将学雷锋活动与“比学赶超”活动相结合，形成人人学雷锋的良好氛围，同时作为创先争优活动成果展示的重要内容。

三是坚持与机关作风建设相结合。以弘扬雷锋精神为持久动力，把加强机关作风建设放在机关党建工作更加突出的位置，引导广大党员立足本职，长期践行雷锋精神，进一步增强公仆意识和服务意识，树优良作风，创优质服务，做党员表率。

三、实施步骤

（一）开展“学雷锋、争先锋”大讨论活动，准确把握雷锋精神的时代特征（2012年3月）。通过组织广大党员阅读《雷锋日记选》、集中观看老电影《雷锋》、召开专题组织生活会的形式，使广大党员深刻理解雷锋精神的丰富内涵。在此基础上，组织广大党员开展“与时俱进学雷锋，创先争优促发展”大讨论活动，深入挖掘新时期雷锋精神的时代特征，进一步明确党组织和党员如何结合弘扬雷锋精神创先争优，在推进富强秀美幸福新建设中当先锋、做表率。

（二）开展创建“雷锋岗”活动，引导广大干部职工在完成中心任务、服务群众中争先锋（2012年4月至2012年5月）。紧密结合我局2012年工作要点，通过创建“雷锋科（室）”的方式，引导广大干部职工自觉弘扬雷锋精神、履职尽责创先进。与开展“包村联户促和谐谋发展”活动相结合，深入包联村景芝镇小付岗村了解民情，倾听民声，集中民智，真心实意、尽心竭力地为基层和群众办实事、做好事、解难事，建立健全服务群众的长效机制。

（三）开展“我是雷锋”活动，引导广大党员在完成本职工作上争先锋（2012年6月至2012年7月）。立足党员自身实际和岗位实际，把学习和弘扬雷锋精神融入到日常工作中，刻苦学习，钻研技术，不断提高工作本领和业务能力，争当优秀、争做先进，敢于叫响“我是雷锋”。要通过开展“我是雷锋”活动，努力形成一大批自觉弘扬雷锋精神、立足岗位争优秀的党员群体，不断增强党员队伍的生机活力。

（四）开展“作风建设主题月”活动，切实转变干部作风（2012年8月）。引导全局党员干部牢记服务宗旨，转变工作作风，改进工作方式，简化办事程序，实行便捷、高效服务，让雷锋式的服务精神得到真正体现，彻底消除“门难进、脸难看、事难办”现象。

四、组织领导

（一）加强组织领导。局党支部要认真制定开展活动的实施方案，明确目标要求、具体任务、推进措施，让每一名党员都参加到活动中来，做到人人有目标、人人有任务、人人有责任。党员领导干部要带头学习雷锋精神、弘扬雷锋精神，带头争优秀、当先锋，以自身的实际行动为党员群众作出表率。

（二）坚持典型引路。活动中要注意发现、总结、宣传学雷锋、争先锋的先进典型，用身边人、身边事教育引导党员，努力推出一批叫得响、立得住、学得来的典型群体，不断扩大活动的影响。要积极探索活动的有效方法，拓展活动内容、创新活动方式，切实把广大党员的积极性激发出来，把群众参与活动的热情调动起来，把活动不断推向深入。

（三）增强实际效果。要紧密围绕中心工作开展活动，抓住重点，突出特色，把学雷锋活动与我局中心工作、重点任务结合起来，坚持两手抓、两促进。要坚持先进带落后、党内带党外、党员带群众，努力在全局形成弘扬雷锋精神、齐争共创促发展的良好局面。