物价局创先争优点评方案

根据市委创先争优活动领导小组《关于在开展创先争优争做先锋活动中做好领导点评工作的指导意见》精神及县委创先争优活动领导小组《关于对创先争优工作情况进行领导点评的实施方案》要求，现就做好我局创先争优工作情况领导点评制定如下实施方案。

一、点评时间

2012年度的领导点评在12月19日-26日之间进行。

二、点评方式

党组班子成员由党组主要负责人采取个别谈话方式点评，党员由党支部负责人采取召开党员大会的方式点评。

三、点评内容

1、对党员领导干部的点评内容：（1）带头参加创先争优活动情况；（2）带头践行承诺情况；（3）认真履行职责、推动科学发展的情况；（4）联系群众、服务群众情况；（5）工作作风、廉洁自律情况；（6）分管工作情况；（7）存在不足和努力方向。

2、对普通党员点评内容：（1）参加创先争优活动情况；（2）践行承诺、岗位争优情况；（3）联系群众、服务群众情况；（4）工作作风、服务态度情况；（5）存在不足和努力方向。

四、方法步骤

1、自查总结。党员领导干部根据党组提出的活动要求、点评内容，结合本职工作，对创先争优活动开展情况、公开承诺落实情况进行“回头看”，总结成绩，查找问题，分析原因，突出亮点，形成500字左右的述职报告，述职报告要突出成绩和亮点，于12月22日之前上交点评领导。

2、开展点评。领导点评拟定于23-26日采取个别谈话点评的方式进行。党支部书记对党员的点评定于26日采取召开党员大会的方式进行。召开党员大会前，专门召开支委会议根据个人承诺事项进行点评。点评时，要突出抓好“三点”：一是点问题，帮助找准自身差距；二是点原因，深刻剖析问题根源；三是点方向，明确具体整改措施。

3、整改落实。根据领导点评和支部点评提出的意见和要求，抓好存在问题的整改落实，确保公开承诺事项落到实处，确保创先争优活动取得实效。

领导点评情况要做好记录，建立台账，做到点评一件、登记一件、完成一件、销号一件，并通过适创先争优公开栏向党员群众通报。

五、有关要求

1、强化组织领导。要把领导点评作为开展创先争优活动的重要方式，作为推进工作、解决问题的重要手段，切实加强领导。党组书记要负总责、带头抓。党员领导干部要带头参加所在党支部的活动，发挥示范带动作用。要把阶段性点评和承诺事项完成时的点评结合起来，及时研究解决工作中存在的问题，增强领导点评的实效性。

2、注重解决问题。按照重在解决问题、重在取得实效的要求，以正在干的事情为中心，坚持“干什么就点什么”，努力使领导点评的过程成为督促兑现承诺事项、推动整体工作上水平的过程，真正把创先争优活动办成群众满意工程。

3、加强分类指导。区分党员的不同岗位，有针对性的提出点评要求，精心组织好领导点评。对年老体弱的党员，根据具体情况，采取灵活方式给予点评。

4、坚持典型带动。坚持鼓励为主，积极引导，注重总结推广先进经验和先进典型，特别要发现、培养先进典型，充分保护和调动党员的积极性、主动性，点出动力，评出干劲，形成学先进、做表率、当先锋的浓厚氛围。