物价局学习型机关建设意见

根据市效能办、市直机关工委《关于开展“建设五型机关，争做五型干部”主题实践活动的通知》的要求，结合我局实际，现就本局深入开展建设“学习型机关”活动提出如下实施意见：

一、工作目标

通过广泛深入地开展创建学习型机关活动，加强和改进党组中心组理论学习，强化干部职工的学积极推进全局上下的理念创新、机制创新、服务创新和管理手段创新，建立健全学习制度和领导干部带头学习机制，建立多层次、全方位的学习体系和网络，树立终身学习理念，不断提高干部职工综合素质，努力塑造一支与时俱进的干部队伍，更好地服务于经济社会的和谐发展。具体目标是：

一是兴起全员学习热潮，思想观念有明显转变。通过开展内容丰富、形式多样的学习活动，在干部职工中兴起全员学习热潮，以学习促观念更新，以学习破除观念障碍，以学习增强发展活力，引导干部职工始终保持开拓创新、奋发有为的昂扬精神状态，坚决摒弃“固步自封”、“自我满足”、“等待观望”等意识，全面树立与科学发展形势相适应的新观念、新思路、新风气。

二是弘扬知行合一学风，创新能力有明显增强。通过学习推动，坚持理论联系实际，将学习成果转化为实践成果，进一步增强调查研究能力和解决实际问题的能力，不断提出新思路、实施新举措、取得新突破、开创新局面。

三是强化服务发展意识，服务水平有明显提高。通过加强干部职工的教育，进一步增强忧患意识、公仆意识、进取意识、责任意识，提高科学判断形势、服务经济发展、应对复杂局面、依法行政、总揽全局和组织引领创新的能力，使服务发展意识得到进一步强化，服务水平有明显提高。

四是树立终身学习理念，综合素质有明显提升。通过组织开展持续高效的学习活动，树立“终身学习”等新的学习理念，使干部职工学习行为日益组织化、规范化，自身的学习力和创造力有更大的提高，知识文化水平和思想道德素质有较大的提升。

二、学习内容

第一，学习政治理论知识。组织干部职工学习掌握马克思列宁主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深刻理解和准确把握科学发展观这一党的理论创新成果的精神实质，并贯彻落实到各项价格工作实践中。

第二，学习科学文化知识和专业技能。组织干部职工学习相关的科学文化知识和专业技能，进一步提高科学文化素质和工作创新能力；组织干部职工学习先进的价格专业管理理念和知识，改进机关作风，提升服务效能。

第三，学习市场经济理论和法律知识。组织干部职工学习市场经济理论和管理知识，掌握市场经济规则，着力提高新形势下服务于经济发展的能力和水平，提高依法办事、依法行政、依法管理的水平。

第四，学习党风廉政建设知识。组织干部职工学习党风廉政建设、党纪政纪、职业道德等方面的理论与知识，并加强和改进党风廉政教育，做到警钟长鸣，使干部职工树立正确的权力观、地位观和利益观。

三、具体要求

其一，加强组织领导。成立创建市物价局学习型机关建设领导小组，党组书记任组长，党组副书记、局长为副组长，其他副职领导为成员。领导小组下设办公室（设在局党总支），同志任办公室主任，各科室负责人为成员，具体负责日常事务。

其二，健全制度建设。领导小组办公室要牵头细化学习计划、安排，进一步健全各项学习组织制度，对学习时间、学习次数、笔记字数、心得体会篇数等都要有具体要求，并建立严格的学习考核制度，建立健全学习档案。

其三，强化考核监督。建立健全干部职工学习考核制度和激励机制，将年度学习情况纳入干部职工年终考核内容。领导小组办公室要加强对学习情况的督查考核，确保创建“学习型机关”各项工作健康有序开展。