住房公积金管理中心工作计划

一、指导思想

深入学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，以全面深化改革为新动力，落实《市政府关于进一步扩大住房公积金制度覆盖面的实施意见》，全力开创扩面工作新格局；着重抓好提质增资，做大资金归集总量；确保资金高效可控运行，持续深化安居保障作用。以群众路线教育活动为引领，推动服务工作、队伍建设再上新台阶。以全面深化改革的现实成果推动公积金事业持续健康发展，为我市现代化建设作出更大贡献。

二、目标任务

2014年，我市公积金工作要按照《市住房公积金事业“十二五”发展规划》确定的目标，对照上级下达的年度任务指标，更大力度推进扩面增资、深化保障作用、优化服务品质、强化基础管理和创新队伍建设。计划全年新增缴存职工3万人，年末城镇职工缴存覆盖率力争达到85%；计划归集公积金13.3亿元，职工月均缴存水平同比提高10%；计划发放贷款6.24亿元，提取公积金8.5亿元。

三、主要工作

1、着力推进转型升级，构建扩面工作新格局

贯彻落实市《政府工作报告》“继续推进住房公积金扩面工作”要求和市政府“太政发〔2013〕92号”文件精神，全面启动新一轮公积金扩面工作。调整充实市镇两级扩面工作组织架构，建立联席会议制度。完善区镇扩面工作平台建设，试点建立扩面协管员制度，形成更加稳固有效的扩面网络和工作机制。调整完善扩面考核办法，突出扩面与维权维稳的考核要求。继续实行项目化推进，确保按时序进度完成扩面任务。扩面重点聚焦本市城镇职工、新就业大学生、稳定就业外来人员以及各类劳务派遣用工，着重做好各类企业的公积金扩面指导工作，帮助企业稳定员工队伍、消除劳资纠纷隐患、加速产业升级。

2、着力提高富民保障水平，做大资金归集总量

紧扣市委十二届七次全会明确的“提高富民保障水平”工作要求，组织开展年度公积金缴存基数调整和年检工作，公积金最低缴存基数继续接轨社保最低缴费基数，促使企业全员按实缴存。进一步扩大企业参调面，提高单位网上调整率，力争缴存单位应调尽调。继续从源头抓起，引导督促新开户企业全员缴存、按实缴存。对照市委全会报告提出的人均纯收入增长目标，力争年末职工公积金月均缴存水平比年初提高10%。努力实现公积金人均缴存提质和全市归集增资，加速做大公积金资金盘子，增强公积金事业发展后劲。

3、着力深化保障作用，确保资金高效运行

突出民生改善，积极应对需求变化，继续强化资金使用的调度安排，实行房源备案制度，努力实现资金运行更有质量、更有效益。进一步拓宽公积金制度保障安居功能作用，落实4项公积金保障工程，更多更好融入本市现代化建设。一是落实缴存者保障工程。对长期未使用公积金的缴存者销户提取时奖励贴息，增进制度的互惠性和公平性。二是落实中低收入职工保障工程。落实购买保障性住房公积金优惠政策，减轻购房者购房资金支付压力；继续向已购保障房办理公积金贷款者发放贷款贴息，减轻还贷压力。三是落实人才保障工程，继续面向高层次人才和“985”“211”工程高校毕业进企业工作的人才实施政策优惠和便捷服务，助力人才早日在本市购房安居。四是落实动迁户保障工程。加强与区镇动迁、建管部门的工作联动，为动迁户提取公积金和办理公积金贷款提供便捷服务，为构建城乡一体格局作出更多贡献。

4、着力提增服务品质，加强作风效能建设

进一步强化为民服务意识，树立“干则创一流”的理念，激发敢于争先的锐气，深入开展作风效能建设，努力提升服务品质。一是实行服务资源集中集约管理。大厅入驻市行政服务中心后，所有承办银行和担保公司统一进驻大厅，所有单位业务和个人业务统一在大厅办理，全面实行公积金“一站式”服务。进一步简化优化大厅服务流程，除政策规定的个别项目外，其他全部公积金业务为即办件。继续调整优化网点设置，构建布局更加合理的公积金城乡服务网。二是依托信息化平台促进服务提效。利用好影像扫描系统，进一步优化业务办理流程；拓展短信服务功能，进一步满足客户需求；以“云服务”平台为主阵地，扩大平台覆盖面，建立专人负责、反应迅速、处理及时的对企服务机制。三是强化窗口标准化管理。全面规范执行市中心服务贯标要求和市行政服务中心服务考核要求，大厅、网点联动开展服务提升系列活动。大厅和网点实行周六服务和工作日午休时间服务制度，为服务对象提供更多便利；配强配优服务人手，培育服务先进典型，建立服务监督考评长效机制，努力实现大厅和网点服务质量稳步提高，力争在公积金系统和市行政服务中心进驻单位服务考评中保持领先。四是扎实开展创先争优活动。开展省级青年文明号、市级文明单位、工人先锋号、巾帼文明岗、学习型党支部、行政服务中心职工最满意的窗口等争创活动。进一步强化队伍建设，严格执行八项规定，开展党的群众路线教育实践活动，深入推进作风效能建设，强化廉政风险防控，深入实行绩效管理，凝聚队伍合力，促进各项工作再上新台阶。