财政综合科工作打算

2012年市财政局综合科工作的总体要求是：以科学发展观为统领，以开展“科学发展赶超跨越落实年”活动为载体，深入贯彻落实市委十一届三次全会和全市经济、财政工作会议精神，紧密围绕局党组的中心工作，继续解放思想，推进制度创新，完善工作机制，进一步加强国有土地出让收支管理、土地储备资金管理工作，完善政府性基金预算管理，加强部门预算支出执行管理，继续推进收入分配制度改革，强化住房公积金和福利监督管理，不断提高财政综合工作科学化、精细化管理水平。重点做好以下工作：

一、着力抓好土地出让收入征管工作，确保完成市委、市政府下达的土地出让收入任务

（一）组织研究制定划拨用地价格标准和征收管理办法，规范划拨土地价格管理。

（二）组织研究修订《市人民政府关于进一步明确市区经营性土地出让收益分配有关问题的通知》。

（三）组织征收土地项目开竣工违约金，规范项目开竣工违约金管理。

（四）组织外出学习考察，借鉴先进经验，创新我市土地出让收入管理工作。

（五）加强土地开垦整理项目资金管理，研究制定土地增减挂钩项目资金管理办法，加快推进土地整治项目建设。

二、着力加强土地出让支出管理，确保支出合法合规、及时安全

（六）组织开展对城区、开发区使用土地出让金情况的专项检查，加强对城区、开发区土地收益分配资金的监督管理。

（七）健全土地出让支出台账。

（八）主动联系市国土资源局、市土地储备中心等单位，做好资金的调度和保障工作。

三、着力抓好土地出让收支报表的编报工作，确保报表编报按时、高质量完成

（九）及时编制市本级土地出让收支预算，不断提高预算编制的准确性和完整性。

（十）加强与市国土部门的协调与沟通，及时审核、汇总和报送土地出让收支统计季度报表。

（十一）及时报送市本级土地出让收支统计月度报表，不定期撰写土地出让收支情况分析报告。

四、着力研究创新土地储备模式，发挥土地储备资金的最大效用

（十二）认真总结我市土地储备工作，探索土地储备新模式，研究提高土地储备资金效益的方法，不断提高城区政府配合土地储备工作的积极性和土地储备资金的使用效益。

（十三）加强土地储备项目资金管理，研究建立科学合理的储备成本核算体系。

（十四）积极借鉴先进地区土地一级开发经验，研究项目打包进行公开招投标、BT等模式引入民间资本，创新运作模式。

（十五）研究将土地资产注入融资平台公司的融资模式，实现土地储备融资多元化。

五、着力加强政府性基金预算管理

（十六）做好基金预算编制、批复工作。

（十七）根据上级有关政策，结合我市实际，建立健全各项基金预算管理规章制度。

六、着力加强部门预算管理

（十八）做好部门决算工作管理，按要求及时、完整、准确的完成部门决算工作。

（十九）配合完成部门预算编制准备工作，按时、按要求完成部门预算数据审核工作。

（二十）定期通报预算执行情况，按时报送预算执行情况分析和上报一般预算支出完成情况考核表，确保完成支出进度任务。

（二十一）深入调研，加强对综合口单位的财务监督检查指导工作。

七、着力推进收入分配制度改革

（二十二）积极配合有关部门开展津贴补贴清理核查工作，推进其他事业单位实施绩效工资工作，研究制定事业单位绩效工资调节基金征收管理办法。

（二十三）做好全市各种津贴、奖励政策的审批工作。

（二十四）做好收分配制度改革的政策宣传、解释工作。

八、着力加强住房公积金和福利发行管理

（二十五）加大住房公积金的监管力度，确保住房公积金增值收益按国家规定计提分配。

（二十六）配合福利发行机构做好销售工作，扩大销售收入；加强福利发行机构的财务监督，确保发行费及时、足额上缴财政。

九、着力配合做好土地涉税的征收工作，促进财政收入平稳较快增长

（二十七）密切配合税收征管部门，协调市国土局做好耕地占用税、印花税等缴纳工作。

（二十八）督促市国土局抓好罚没收入，促进财政收入任务完成。

十、着力加强党风廉政建设和科室内部建设

（二十九）加强党风廉政建设。一是按照本局要求，认真组织学习廉政有关法律法规和文件资料，加强政治教育和作风建设，增强干部拒腐防变的自觉性和坚定性。二是按照廉政风险点进行自查和纠错，认真学习相关案例，吸取经验教训。

（三十）加强科室内部建设。一是根据工作责任分工，将2012年主要工作细化，逐项落实到人、明确完成时限，及时督查。二是积极开展行之有效的学习、调研、实践活动，开展财政综合业务培训，进一步提高干部队伍综合素质，促使财政综合干部不仅成为财政工作的“熟手”，更加成为财政工作的“能手”和“强手”。三是加强系统横向、纵向沟通互动，深入县区调研，了解基层综合工作的实际情况和问题，积极分析和指导解决问题。四是加强科室公文管理。