县农保局工作总结3篇

第一篇

2014年1-3月，在县委、县政府的正确领导和在上级业务部门的悉心指导下，全县城乡居民社会养老保险工作紧紧围绕“保障和改善民生”这一主线，突出抓好征缴扩面、规范化管理、信息化完善、养老金发放等各项工作，我县城乡居民社会养老保险工作取得了良好的成效。截止3月31日，收取保费总额3011万元，参保人数达31万人，完成全年目标任务的92.9%，其中有7个乡镇已完成全年目标任务；为62344名60周岁以上人员发放养老金1256.43万元（其中基础养老金1221.56万元，个人账户34.87万元），发放率达100%。

一、主要工作措施

1.各级领导重视，责任分工明确。县委、县政府高度重视城乡居民社会养老保险工作，2014年11月6日召开了2014年度县城乡居民社会养老保险工作启动大会，部署了全年工作；县城乡居民社会养老保险领导小组印制下发了《县2014年度城乡居民社会养老保险工作考核办法》，及时将扩面征缴任务层层下达各乡镇。同时，各乡镇按照“主要领导亲自抓，分管领导专门抓，乡村干部具体抓”的工作机制，切实加强组织指导和政策协调，将参保目标任务细化到各村（居）委会，做到任务、措施、责任、奖励“四明确”；各村（居）干部充分发挥“四个带头”作用：带头宣讲、带头参保、带头为父母缴费、带头动员身边的人参保，体现出光辉干部的先锋模范作用。

2.注重宣传推介，营造良好氛围。一是层层召开会议。从县、到各乡镇、村（居）委会，层层召开动员大会，宣传政策，部署任务，强化措施，使工作迅速开展。二是做好业务培训。通过举办业务培训班和工作会议，确保县、乡、村经办人员再次悟透政策、熟练社保卡发放等经办流程、提高服务水平，同时，县农保局业务股室同事利用一个月的时间下到各乡镇劳保所与业务经办员进行一对一的业务指导，大大地提高了经办人员的业务和服务水平。三是多渠道宣传。各乡镇、有关部门抓住春节农民工返乡高峰等时间节点，开展了参保突击月活动，有力地变农忙潮、返乡潮为参保潮、缴费潮；组织“三送”干部深入农户家中宣讲政策，送戏下乡等形式多样的宣传手段，广泛宣传政策，引导广大群众主动参保。

3、创新生存认证方式，做好养老金发放。一是全面落实城乡居民养老保险待遇，确保到龄符合领取条件城乡老年人口100%领取待遇。二是巩固生存认证成果，创新认证方式。2014年，我们委托网络公司开发了一套生存认证程序，即为每个乡镇劳保所配备身份证读卡器，待遇领取对象只需携带有效二代身份证到认证现场采集信息，信息自动生成对象档案，这一方式大大减轻了群众负担，节约了认证成本，使认证方式更加科学合理化，得到了服务对象和基层工作人员的一致好评。1-2月我县集中开展了年度生存认证工作，截止3月，共完成了61235名待遇领取人员的生存状况认证工作，其中死亡人员1898名。同时，我们对6241名未认证人员停发养老金，有效防止了社会保证金的流失。

4、着力做好社保卡发放工作。社保卡建设仍是今年全省大力推进的一项民生工程。我局通过业务培训，加强宣传，创新机制，将社保卡一一发放到群众手中，保障持卡人有效使用社保卡。截止目前，我县共发放社保卡317466张，发放率达100%。

二、下一步工作打算

一是抓好缴费信息录入和纠错工作。保费征缴完成后，督促乡镇填好2014年度《缴费明细表》，随即对各乡镇2014年缴费信息按照相关流程进行核对和系统录入。完成信息录入后，对系统信息录入中存在的缴费金额、姓名、身份证号码等错误信息进行一一纠错，确保参保信息准确无误。

二是进一步做好稽核工作。一要抽查死亡人员上报不及时的乡镇和村，开展生存状况验证工作。二要对死亡人员、未认证人员停发养老金，杜绝基金流失。

三是要落实特殊群体人员待遇。对参加城乡居民社会养老保险人员中的农村二女户、重度残疾人员等特殊群体人员，及时落实这部分人员的县财政补贴资金。

四是进一步强化档案管理。《2014年缴费明细表》、《待遇发放表》等业务表格，按档案管理要求将其整理归档。

五是规范个人账户管理。完成新增参保人员个人账户的建账工作，做实个人账户，做好个人账户的动态管理，确保个人账户信息完整、准确，建立常态的个人账户对账制度，做好与参保人员的对账工作。做好全省个人账户建设专项检查各项工作。继续强化基金管理，确保基金安全。

六是做好养老金发放工作。一是及时足额将到龄已参保人员的养老金发放到位；二是规范老农保养老金社会化发放工作，实现与城乡居民社会养老保险对接，确保老农保待遇落实到位。

第二篇

根据县纪委《关于清明节期间开展八项规定督查的通知》文件精神，现将我局自查情况汇报如下：

一、高度重视，统一认识。县纪委《关于清明节期间开展八项规定督查的通知》文件下发后，局领导及时召开局务会进行了传达学习，认真组织自查。局领导组织全局工作认真学习了文件精神和督点，切实统一思想认识，明确此次自查活动的意义。

二、严格要求，落实制度。我局要求必须严格执行中央“八项规定”，重点在抓好清明期间公务接待和公车使用上下功夫，不折不扣的抓好贯彻落实。我局结合自身实际，制定了相关制度规定，明确了工作纪律的具体事项，实行以制度管人，确保与中央“八项规定”保持一致。

1、公务接待方面：我局始终把防止铺张浪费作为一项重要工作来抓，牢固树立过“紧日子”的思想。清明期间坚决杜绝在外大吃大喝、上高档佳肴、公款购物和滥发钱物的现象，用实际行动执行好落实好“八项规定”。

2、公务用车方面：我局严格按照《县党政机关公务用车配备使用管理实施细则的通知》文件规定。局领导带头执行，严格规范公车使用，一律不准用公车办理私事等违规现象，清明期间公车一律定点封存停驶。

三、完善监管，确保长效。我局坚决贯彻落实中央“八项规定”，狠抓干部作风建设。在公务接待和公车使用方面，我局将进一步完善监管措施，严格落实上级制度规定，杜绝出现违法违纪情况。对存在的问题我局将正视问题，狠抓整改，确保各项工作措施形成长效机制。

第三篇

2014年，在县委、县政府的正确领导下，在上级业务部门的悉心指导下，县农保局领导班子以科学发展观为统领，以赣南苏区振兴发展为契机，深入贯彻落实党的十八大和十七届三中全会精神，大力弘扬“敢于担当、主动作为、创新克难、勇争一流”精神，解放思想，求真务实，扎实工作，与时俱进，加强理论学习，增强班子团结，推进廉政建设，创造性地开展工作，圆满完成全年工作目标和任务，取得了较好成绩。

一、班子自身建设情况

（一）抓理论学习，切实提高班子理论水平和自身修养。农保局领导班子始终把用科学理论武装头脑放在思想政治建设的首位，大力倡导学习之风，切实加强领导班子政治理论学习。一是注重政治理论学习。制定了周密的学习计划，认真落实学习制度，深入系统地学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大、十七届三中全会精神等政治理论知识，努力建设“学习型”班子，不断提高班子的思想政治理论水平。二是注重解放思想。班子成员认真研究我县新时期社会发展的大政方针，勤于思考，解放思想，创新性的完成各项工作任务。三是注重学以致用。班子成员面对城乡居保工作的新情况，新问题进行深入探讨，提出建设性意见，将学习成果与实际相结合，不断提高对业务工作的处理能力、对复杂事务的解决能力、对突出问题化解能力和开拓工作新局面的创新能力。

（二）抓队伍建设，切实增强班子凝聚力和战斗力。农保局领导班子始终坚持“讲团结、讲奉献、顾大局、识大体”，提高了领导集体的凝聚力和战斗力。一是保持高度的团结统一。班子成员之间经常互相交流思想，统一认识，勇于开展批评与自我批评，形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相理解的良好氛围。二是贯彻民主集中制。坚持大事讲原则，小事讲风格，充分发挥领导班子的整体合力，集中集体的智慧和力量。三是加强机关队伍建设，做到内强素质，外树形象。突出以创建“学习型、竞争型、服务型、创新型”的“四型”组织为统领，以树立新的学习观念为先导，弘扬求真务实、追求卓越的精神，打造出一支朝气蓬勃、奋发有为、开拓创新、务实高效的干部队伍。

（三）抓党风廉政，切实加强班子反腐倡廉能力。农保局党组把加强党风廉政建设作为领导班子思想政治建设的重要方面来抓。一是严于律已，廉洁奉公。班子成员以身作则，带头模范遵守廉洁自律的有关规定，严格约束自己，认真执行中央“八项规定”，从思想上铸起一道拒腐防线。二是爱岗敬业，艰苦奋斗。班子成员始终把以城乡居保工作为中心的民生事业放在第一位。把主要精力都用在学习和工作上，敢于碰硬，敢于承担责任，主动作为，不怕苦累。三是沟通交流，关心同事。在工作和生活中，班子成员经常与同事交流思想，沟通感情，征求同事的意见，切实关心同事们的生活，从工作生活实际出发，尽全力帮助同事解决工作生活中的困难和问题。

二、全年工作业绩情况

2014年，我局认真落实城乡居民社会养老保险各项政策，创新思路，锐意进取，紧紧围绕上级目标，突出抓好征缴扩面、规范管理、信息完善、养老金发放等各项工作，取得了良好的成效，超额完成上级下达的各项目标任务。全年收取保费总额3657万元，参保人数320316人，参保率达87%，参保人数同比增长10316人，收缴保费额同比增长383万元，同比增长11.7%；参保率同比增长2个百分点，再创新高；为66171名60周岁以上人员发放养老金4606万元，发放率达100%。

（一）组织实施早，责任分工明。

我县县委、县政府高度重视城乡居民社会养老保险工作，早在1月6日就召开了2014年度全县城乡居民社会养老保险工作启动大会，部署了全年的工作。也较早印发了《县2014年度城乡居民社会养老保险工作考核办法》，及时将扩面征缴任务层层下达各乡镇。同时，各乡镇也按照“主要领导亲自抓，分管领导专门抓，乡村干部具体抓”的工作机制，切实加强了组织指导和政策协调，将参保目标任务细化到各村（居）委会，做到任务、措施、责任、奖励“四明确”。各村（居）干部充分发挥了“带头宣讲、带头参保、带头为父母缴费、带头动员身边的人参保等四个带头”作用，将城乡居民社会养老保险工作作为惠及群众的大实事、大好事，身先士卒、主动作为，积极推动工作良好有序开展。因启动早、组织实施好，我县在5月份就超额完成了全年的保费征收任务，为全市完成任务最快的县之一。

（二）宣传推介广，氛围营造浓。

采取各种形式宣传动员，营造浓厚氛围。会议从县里开到了田间地头，县里开了动员大会后，随即各乡镇、村（居）委会也层层召开了动员大会，有的乡镇把动员大会开到了村小组，甚至在田间地头开展政策宣传。抓紧抓实业务培训工作，县农保局全年共举办6次业务培训班和工作会议，确保县、乡、村经办人员悟透政策、熟练社保卡发放等经办流程、提高了服务水平。宣传工作有特色、有针对性。抓住了春节农民工返乡高峰等时间节点，开展了参保突击月活动，有力地变农忙潮、返乡潮为参保潮、缴费潮；另外，我们还组织“三送”干部深入农户家中宣讲政策，采取送戏下乡、发放资料等形式多样的宣传手段，广泛宣传政策，引导广大群众主动参保。据初步统计，我县共印发宣传资料10万多份，悬挂宣传条幅近500条，真正使城乡居民社会养老保险工作做到了家喻户晓、老少皆知。

（三）督查考核严，推进力度大。

县政府把城乡居民养老保险工作列为各乡镇民生工作考核的重要内容，实行“月调度、季通报、年终评”的督查考核制度。每月月末一周采取手机短信方式把各乡镇参保率和排名情况报县委、县政府主要领导和分管领导及各乡镇党政主要领导、分管领导。让数字来说话，在排名上见高低。一系列的监督考核措施极大地激发了各乡镇、有关部门工作积极性，扎实有效推进了全县城乡居民社会养老保险工作。

（四）服务机制新，工作亮点多。

为提高服务效率，我们对全县的参保缴费人员信息全部录入电脑，实现信息网络化管理。使这项比公安系统的居民户口、个人身份证信息录入更为繁琐的工作，在短短的几个月时间内就全面完成，走在全市的最前列。为了确保4月前做好25万张社保卡发放和2012年参保缴费人员信息录入工作，县政府印发了《关于做好社会保障卡发放和2012年参保缴费人员信息系统录入工作的紧急通知》，县农保局也安排了每人负责一个乡镇，将参保人员的身份信息、缴费金额、特殊群体等信息，按照与收据核对、与系统比对的流程，逐个核实、更改、再录入。各乡镇积极配合业务部门更正参保人员的错误信息，经过“自上而下反馈、自下而上更正”的途径，历经2个多月时间，有效将系统信息准确率提高到96%以上。同时，4月份开始，养老金待遇成功实现系统网络化发放。为每名参保人员和待遇领取人员建立了“一人一网络专户”，加强数据网络化管理，切实提高了工作效率，进一步提升城乡居民养老保险经办工作的规范化、科学化管理水平。

三、存在问题及今后打算

一年来，在局领导班子的努力下，班子凝聚力和战斗力日益增强，全局上下正呈现出风清、气顺、心齐、劲足的干事创业氛围，但同时也存在着一些问题，比如：理论学习的深度、广度需要进一步增强；推进工作落实的力度还需进一步加大。

在今后的工作中，局领导班子将继续完善学习制度，进一步加强思想政治建设，全力抓好党风廉政建设，认真执行中央“八项规定”，聚精会神搞建设，一心一意谋发展，努力把农保局领导班子思想政治建设工作提高到新的水平。

在城乡居保业务工作上，局领导班子将继续发扬谦虚谨慎、精益求精的工作作风，认真做好完成好各项工作任务。一是全力以赴抓好续保新增参保人员的保费收缴工作，实现城乡居民养老保险参保覆盖率85%以上的目标。二是继续做好60周岁以上符合养老金领取条件的城乡居民养老金待遇发放工作，确保应发尽发。三是进一步加强和规范基金管理工作。四是加强基础信息建设。