全县审计局工作总结

一、依法审计，突出重点，全面完成今年审计工作任务

（一）加强同级财政预算执行审计

以建立财政审计大格局为目标，以深化预算执行审计为主线，以同级预算执行审计为重点，坚持“评价总体，揭露问题，规范管理，推动改革，提高效益，维护安全”的审计思路，注重预算管理和预算执行情况，推动政府所有收支纳入预算管理，促进降低行政运行成本，推动完善规范化的财政转移支付制度，查处挥霍公款，铺张浪费等问题，全面组织实施了2012年度本级财政预算执行情况审计。重点审计了县财政局、税务局、投资评审中心、工资福利管理中心、政府采购中心、农税局、非税收入管理局、会计结算中心、财税监督检查局、国有资产经营管理中心、资金局、农村综合改革办公室等12个部门单位预算管理、税收及非税收入征收管理、各项财政转移支付资金和专项资金使用效益等情况，突出审计了财政38个专户资金的二次分配情况，关注预算执行效果和部门行政管理成本，进一步推进绩效审计，把财政资金投入与项目进展，事业发展以及政策目标实现统筹考虑，综合评价部门使用财政专项资金和经济效益，社会效益，生态效益等，促进提高预算分配和执行的公开透明。审计查出各类违规金额3,470万元，管理不规范6,008万元，收缴财政19.3万元，提出合理化建议10条，均被采纳。

（二）积极开展行政事业单位审计

按照以人为本，以民为先的思路，对高桥镇政府、县林业系统、交警大队、中小企业促进局等8个部门单位预算执行情况进行审计，重点对财务管理制度建立，预算执行情况，各项收支活动真实性、合法性和有效性进行审计。检查是否严格执行预算管理有关规定，有无隐瞒、截留、坐支应上缴的财政收入，有无滞留、挤占、挪用财政专项资金和虚列支出等问题；银行账户开设和管理是否规范；有无违反行政事业收费规定乱收费、乱摊派、扩大开支范围和提高开支标准等问题；是否建立和执行资产管理制度，资产核算、处置是否符合规定等。审计共查出违规金额1,627万元，收缴财政24.7万元，提出合理化建议20条。

（三）农业与资源环保审计

以促进加强扶贫专项资金管理为目标，检查专项资金管理使用和各项优惠政策贯彻执行情况，审查扶贫资金的筹措、分配、使用、管理等，积极关注扶贫资金的使用效益问题，督促各项资金合理有效地使用。重点揭露管理不善，决策失误，挤占挪用等问题，从改进体制，完善机制，健全制度入审，有针对性地提出扶贫资金使用效益的审计建议3条，均被采纳。

（四）专项审计与审计调查

1、中小学校舍安全工程专项审计

以促进加强建设项目管理，推进中小学校舍安全工程建设目标的实现，按照省审计厅安排，我局对2009-2011年中小学校舍安全工程进行了审计。重点关注新建、重建、迁建校舍安全工程建设项目。审查工程竣工验收情况，工程造价及竣工决算的真实合规，确保校安工程的安全可靠。通过审计，全面掌握了校安工程建设的总体情况，揭示项目建设中存在的问题，结合工作，进一步推动工程建设领域突出问题专项治理工作，确保建设资金安全和高效实用，为政府进一步管理和使用专项资金提出了合理的建设性意见。

2、涉油乡镇财务收支审计

为了进一步了解和掌握全市各县区涉油乡镇财务收支情况，根据市政府安排，市审计局成立审计组对我县建华镇、镰刀湾乡财务收支进行审计，我局根据安排，积极成立两个审计组并安排审计组对王家湾乡、镰刀湾、招安镇、坪桥镇和王尧乡5个涉油乡镇的财务收支进行审计，重点检查了涉油乡镇财政收支及收费的总体情况，收费是否合理，有无隐瞒收入和支出以及挪用、公款私存和贪污等行为，提出合理化建议10条，为全市进一步规范涉油乡镇财务收支提供了依据。

3、城镇保障性住房安居工程专项资金审计

根据审计署安排，我局积极安排审计组对我县2012年保障性住房工程专项资金进行专项审计调查。工程设计和质量、住房分配和后续管理以及退出机制的建立等情况，揭示建设资金在筹集、管理、使用过程中存在的问题，保障性住房资源的管理和分配中存在的突出问题，以及保障性住房管理体制、机制上存在的问题。此项工作根据上级方案要求正在工作过程中。

（五）加强政府投资项目审计

以核减不实费用，规范固定资产投资秩序，加强项目建设管理、纠正违规问题，提高投资效益为目标，加大对项目建设的立项、预算、现场勘查、项目质量的审计力度。2012年主要抓了4个方面的工作：一是对群众关注的老城区安置工程的竣工决算审计，审定工程造价12,130万元，核减金额3,690万元；二是对县直机关综合大楼、会议中心等附属工程审计，审定工程造价11,521万元，核减金额2,422万元；三是对中央投资的农田水利工程及农业农村扶贫等85个项目进行了审计，审定工程造价3,058万元核减工程造价1,046万元；四是对教育、卫生等社会事业106个项目进行了竣工决算审计，审定工程造价28,703万元，核减工程造价4,906万元。总之全年共对193个项目进行审计，审定工程总金额55,412万元，核减工程造价12,064万元，核减率17.89%，提出合理化建议60条。

（六）领导干部任期经济责任审计

按照“全面推进、突出重点、健全制度、规范管理、提高质量、深化发展”的工作思路。把对领导干部的经济责任审计与政府财政收支审计相结合，与部门预算执行审计相结合，规范经济责任审计操作规程和评价办法。积极探索审计成果利用的新机制、新形式。重点对领导干部任职期间财务收支的合法、合规情况进行审计，关注领导干部财务运行成本和个人廉洁自律情况，及时反馈干部管理部门和纪检监察部门。一年来，紧紧围绕县乡换届工作，根据组织部门委托共对人社局原局长、科技局原局长等51名领导任期经济责任进行了审计，审计共查出各类违规金额5097万元，收缴财政29万元，提出合理化建议24条。

二、其他工作开展情况

今年，我局始终坚持以人为本，加强机关作风建设和队伍自身建设，为全面完成好全年各项工作任务奠定基础。

（一）包建工作

按照县委安排，我局继续对招安镇周石窑政村进行了包建工作。一年来，我们按照县委对包扶低收入村工作的要求，以治穷、治弱为主要任务，本着“工作到村、帮扶到户”的原则，注重改善村子生产生活条件，注重增强群众的自我发展能力，重点开展了以下几个方面工作：一是在井塔新建果园200亩，支援果树专用肥10吨，采取了先施肥，后覆膜，对果园进行了全面管理。二是我局投入资金5万元，对道渠湾2公里生产道路进行了平整路面，石子硬化，开挖边沟等全面维护。协调资金10万元建成了井塔通往果园、农田的过水桥一座。三是投资5.3万元，打机井21口，使66户，253人吃上了清澈、甘甜的自来水。四是投资1万元对党员活动室三孔窑洞脱落灰片进行扣板处理，确保活动室整洁干净。五是党员领导干部筹集资金3100元，对15名贫困户进行了一对一帮扶活动，并在该政村宣讲了党的十八大精神，听取党员和群众学习贯彻党的十八大精神的心得体会，并详细了解群众的生产生活情况，摸清2013年帮扶计划，早谋划，早动手，努力开创明年做好低收入村各项工作新局面。

（二）党建工作

我局非常注重党建工作和业务工作相结合，努力通过活动把党建工作做到日常工作中去，做到广大干部群众中去，把共产党员的先进性要求落实到具体事务中，体现到全体党员的言语行动中，以增强党组织的凝聚力、战斗力和创造力，充分发挥党员的先锋模范作用。根据审计的独特工作环境和规律，在党员队伍建设上，我们把以提高党员素质，服务人民群众为目标的党员承诺制进行了深化。一是局党支部14名党员先后2次深入包扶的周石窑村，和支贫困村民结队子，帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难。二是坚持间周业务学习制度，结合审委会议讨论记写学习笔记都在2万字以上，特别是创先争优活动开展较为扎实。三是认真学习党的十八大精神，组织全体党员干部原原本本学习十八大报告，领会精神实质，记写学习笔记、撰写心得体会、办学习专栏，召开座谈会，谈心得、谈体会，使党的十八大精神学习贯彻引向深入。

（三）党风廉政建设工作

以党风廉政建设为抓手，全面加强干部职工的作风纪律。根据县委安排，结合业务特点，我们在全体党员领导干部中继续开展了“筑防线、保廉洁、树形象”作风建设主题教育活动，采取自我查找，同志评议的办法对存在的问题有针对性地提出了改进意见。制定完善了“经济责任审计评价办法”建立新的质量控制办法及考核办法、考勤办法等一系列规章制度，实行了三级复核制度，降低审计风险，预防审计腐败，领导带头，结合每个人的工作实际开展学习交流，保证了教育活动扎实，有序地进行。根据上级审计机关对审计纪律要求，重申审计廉政纪律八项规定。按照全市统一安排在审计机关进行了机关作风纪律整顿、在编不在岗清理等活动。并在经费困难的情况下，为职工办起了廉政灶，要求审计组中午统一回廉政灶就餐，保证了工作时间，促进了审计机关的廉政建设。通过审计回访和审计期间意见反馈，促进了审计人员廉洁审计。

（四）机关自身建设

以增强干部职工学习技能为抓手，全面提高干部职工的整体素质，主要做了两个方面工作，一是干部学习培训工作：①投资近7万元先后组织参加中省举办的中长期培训班6人次，投资10万元组织全体审计人员参加了全省AO审计短期学习培训班，3名干部在财院研究生班学习。②鼓励干部参加职称考试和AO认证及其相关资质的考试，3人通过中级计算机考试。利用春节上班困闲时间，采取集中半个月业务培训，并进行业务公开考试，将考试成绩张榜公布，作为干部业务技能综合参考依据之一，此项做法，效果明显，达到了预期目的。③采取干中学、学中干、以老带新，业务交叉的方法，全面加强干部整体素质的提高，通过一年的工作，一些新同志逐渐成熟，成为骨干。二是机关队伍建设：①组织机构建设得到加强，恢复了经济责任审计局，成立了固定资产投资审计办公室。②组织领导得到加强，有2名副职被提拔为正科级，4名业务干部被组织提拔使用。③队伍建设取得新进展，在全县公开招聘中，4名业务干部经过考试进入了审计机关，成为审计正式干部，公开招聘了为期一年的临时业务干部，极大地调动审计干部的积极性，全面加强了机关队伍建设。

（五）创卫工作

根据我县创建全国卫生先进县目标要求，我局紧紧围绕创建全国卫生城市工作目标，以城乡环境卫生综合整治、除“四害”、健康教育、创建卫生红旗单位等各项工作为重点，大力开展群众国卫生运动，取得了一定成效。重点做了三个方面工作：一是成立组织领导机构。以我局为牵头单位，由新农办、住房公积金管理中心、档案局、县志办为成员单位的创卫工作组，积极召开动员会，成立了由局长任组长，副局长任副组长，成员单位为成员的创卫工作领导小组，并根据人员变化及时调整领导小组成员。领导小组下设办公室，由办公室工作人员具体负责日常工作，二是出劳出资集中整治。先后出动工作人员550人次，购买了毛巾、扫帚、铁锹等清洁工具，粉刷了大桥栏杆，清洗了电线杆、增加了果皮箱，督促责任区门面积极打扫卫生，清洗玻璃和门牌，全县创卫检查都顺利通过验收达标。三是建立规章制度形成常态化管理。制定和完善了《责任区清洁卫生制度》、《卫生奖惩制度》、《卫生工作检查考核办法》等一系列制度与办法，安排了卫生值周表，创卫日志，并组织各相关单位对责任区卫生检查和指导工作，使责任区内群众和全体干部职工自觉主动地参与到创卫活动中来，为我县创建成部级“卫生城市”而努力。