农机局老干部工作总结

时间:2022-03-16 10:01:00

农机局老干部工作总结

根据市委老干局“关于报送年老干部工作情况及年工作安排的通知”,现将市农机办老干部工作总结如下:

一、领导重视,保证老干部工作顺利开展

年市农机办老干部工作围绕市委、市政府的中心工作,以高度的政治责任感和满腔热情,积极构建和谐环境,坚持以人为本、服务为先,认真执行老干部工作各项政策,创新工作方式,转变工作作风,充分发挥老干部的政治优势,有效促进老干部工作健康发展。

(一)、健全领导、工作机制。

根据工作实际和老干部居住较为分散实际情况,年初于市委组织部签订了老干部工作责任状,制定老干部工作年度计划,及时调整老干部工作领导小组。市农机办坚持把老干部工作与其他工作一样摆在重要议事日程,始终把老干部工作看成是社会稳定,经济发展的大事,从讲政治、顾大局的高度加强老干部工作领导。办总支深知老干部是党和国家的宝贵财富,“尊老、敬老、养老、助老”是我们中华民族的美德,做好老干部工作是全社会的责任。所以办总支通过不同的方式细化工作标准,量化工作任务,确保老干部工作有人管、有人做,党政主要领导亲自过问亲自抓,经常听取老干部对市农机办各项业务工作和老干部工作的建议意见,并对老干部工作中出现的问题及时研究解决。

(二)、落实好老干部的政治待遇和生活待遇。

市农机办做到一手抓政治待遇的落实,一手抓生活待遇的落实,工作上求真务实,开拓进取,切实为老干部办好事、办实事。为老干部安度晚年,创造良好的生活环境,切实落实老干部生活待遇市农机办党组积极配合财政统发和医保统筹工作,做到离退休人员的离退休费,按政策规定足额发放,建立健全离退休人员的工资档案,把“老有所养、老有所医”真正落到实处。退休干部医疗费按“医改”规定执行。坚持每一年为老干部进行体检制度。年,市农机办专题召开会议讨论老干工作三次,解决老干部待遇问题,解除他们的后顾之忧。

(三)、落实老干部报刊征订。

今年,市农机办支出900元为离退休干部订阅《当代老年》《日报》等报刊,保证每位离休干部一报一刊,退休干部一报,使老干部及时了解党的方针、政策。

二、开展多种文化活动,丰富老干部业余生活

为确保老干部“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”,办总支通过举行多种活动来不断丰富老同志的文化生活,受到了广大老干部的衷心欢迎。

(一)、政治上关心,使老同志在精神上有所寄托。每逢“元旦”、“春节”、“国庆节”、“重阳节”等,市农机办都组织老干部参加座谈会,办领导向老干部通报年市农业农村工作发展情况和老干部工作情况,肯定老干部所做的贡献。并征求他们对市农机办老干部工作的意见建议,鼓励他们人退休思想不退休,在锻炼好自己身体的同时,充分发挥各自的特长,为农机办工作建言献策,做出力所能及的贡献。

(二)、组织学习,提高政治理论水平。上级部门只要下发与老干部工作有关的文件,我们都能及时组织传达或送达老干部传阅。枝江市老干部工作会议召开之后,及时组织老干部进行传达学习,领会精神实质。全年集中组织老干部学习,传达文件4次。鼓励老干部思想不断解放,观念不断更新,始终做到政治坚定,思想常新,理想永存,与时俱进。

(三)、深化党内关爱活动。一是为便于与老干部的联系,市农机办专门制作老干部通讯录(卡),发到所有办领导和退休老干部,并要求老干部工作人员经常与老干部取得联系,了解和掌握老干部的生活以及身体情况,此项工作得到老干部的一致好评。二是坚持走访慰问老干部制度。为及时了解老干部思想动态和生活情况,为老干部排忧解难,送温暖,老干部生病住院,办领导亲自到医院进行探视,并送去慰问品。对因病逝世的同志前往慰问家属并协助料理后事,在生活上帮助他们,使老同志在物质上有所依靠。每逢“春节”、“重阳节”等重大节日办领导都亲自带队登门走访慰问老干部,送去慰问金和慰问品,以表示节日的诚挚祝福,充分体现党和政府对老干部的关心。

(四)、开展有益老干部身心健康的文体活动。农机办老干部居住较为分散,且年龄及身体状况的差异,组织集体文体活动较为困难。为使老干部真正能够“走出来,动起来,乐起来”,鼓励老干部积极参加市上的各项活动。老干部李文英、李长虹、张昌英、郑国科、向长文等15名老干部参加了枝江市市老年大学,使老干部即锻炼了身体、又陶冶了情操。

三、存在的问题

一是由于办公场所限制,老干部活动室设施简陋,活动单一,有些活动无法开展。

二是由于老干部居住分散,身体健康状况各异,局里组织的有些活动,部分老干部不能参加。因此,老干部参加关心下一代活动少。

四、年工作思路

我们将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真学习贯彻枝江市老干部会议精神,围绕农机办的中心工作,继续落实好老干部工作政策和政治待遇,加强老干部党支部建设,以自学为主,集中学习为辅,积极鼓励支持老干部发挥余热,使老干部通过“老有所为”实现“老有所乐”。其次,要落实老干部生活待遇,积极为老干部谋福利。为老干部做好事、做实事,使老同志安度晚年,颐养千年。同时,在“春节”、“重阳节”等节日期间,坚持老干部走访慰问、召开老干部座谈会和组织老干部学习参观等活动。进一步加强老干部工作,使老干部工作有人负责,有人管理,并且保障工作所需经费,切实使老干部管理服务工作到位。