机关事务管理局工作要点

（一）指导思想

2014年工作的指导思想，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻十七大及十七届六中全会精神及中央、省、市、区委有关会议精神，深入贯彻科学发展观，坚持廉洁、服务、节约的原则，坚持管理科学化、保障制度化、服务社会化的方向，按照以创建机关后勤品牌的要求，切实做好区“四大家”机关及区直部分单位的后勤服务和保障工作，不断提高机关事务工作科学发展水平，为促进全区经济和社会的全面发展作出新的贡献。

（二）目标任务

1、认真做好区政务信息中心办公楼的规范管理工作，确保办公楼正常高效运转。进一步加强安全防范，完善安全配套设施建设和管理，努力提高安全保卫人员素质，进一步完善大楼出入管理制度，努力构建人防、物防、技防“三位一体”的安全防范体系，从2014年起将对大楼实行持卡通行制度，对广场车辆实行凭证停放；进一步加强对会议服务工作的规范管理，提高服务的质量和水平；继续实行清洁卫生区域包干负责制，加强对日常卫生保洁的监督检查，确保办公楼及周边区域环境卫生干净整洁；进一步做好绿化美化办公环境工作；完善公共设施设备管理服务体系，集中开展一次对公共设施设备的检查维护维修工作，以确保公共设施设备的正常安全使用。

2、努力完成区机关后勤服务中心的建设任务，切实做好建设中的安全质量和进度管理工作，争取在2014年5月完成主体部分建设任务，10月完成装修任务并做好迁入办公的准备工作。

3、切实做好发展大道国际办公楼入驻准备工作。一是做好驻单位人员情况调查摸底工作，二是做好入驻单位办公用房具体分配工作，三是做好会议服务、安全保卫、环境、食堂进餐、交通秩序以及水电、空调、电梯等部分管理和前期准备工作。

4、积极探索干部职工宿舍区市场化物业管理模式，为区委、政府推行干部职工宿舍区市场化物业管理提供参考决策依据。

5、切实做好财务管理工作，确保归口财务管理单位正常经费支出。进一步完善财务管理制度，加强财务预算管理，规范报帐程序，做到按计划拨款，按规范报帐，按程序操作，按制度管理，切实为各归口财务管理单位提供优质的财务管理服务。加强财务档案管理，确保财务档案规范达标。

6、认真做好公共机构节能工作。深入贯彻国务院《公共机构节能条例》，按照区政府《公共机构能源资源节约工作的意见》要求，进一步做好节能工作宣传，节能试点推广和节能制度建设，加强对节能工作的监督检查和考核工作。

7、积极服务驻办公楼各单位干部职工。牢固树立为领导机关和干部职工服务的思想，加强与驻办公楼各单位的联系、协调与沟通，进一步加强对搬家后食堂的管理，努力为机关干部职工提供良好就餐环境；积极为驻办公楼各单位及干部职工提供力所能及的后勤保障和服务，进一步做好客商服务中心的管理服务工作。

8、加强联系点工作。积极开展“千名干部万户行”活动，向联系村群众宣传中央及省、市、区“三农”政策，帮助村、组、户制定发展规划和增收措施，与联系村共同做好该村农田水利设施规划和建设，继续从人、财、物等各方面支持对联系村的建设。

9、切实做好综合治理、文明创建、计划生育及机关各项日常工作。

（三）主要措施

1、加强学习培训，努力提高素质。采取分散自学与集中辅导相结合的办法，学习党的十七大及十七届六中全会精神，学习中央、省、市、区有关文件会议精神，积极组织参加各行业部门组织的专业学习培训，组织机关干部职工参加市场经济知识、法律知识和业务知识技能学习培训，通过多种形式和多种途径的学习和培训，组织机关干部到机关事务先进地区考察学习培训，提高干部职工的综合素质，增强做好机关事务工作的信心和决心。

2、加强制度建设，提高管理水平。进一步完善机关学习制度、工作制度和财务制度等各项规章制度，进一步加强保安制度、环境卫生制度、会议服务制度建设，不断提高管理水平。

3、积极开展争创满意机关和后勤服务品牌建设。深入开展争创满意机关和后勤服务品牌创建活动，使机关干部职工服务意识进一步增强，服务能力和水平进一步提升，服务环境进一步优化，建立一套高效、完善、规范的后勤服务和保障体系，为区“四大家”机关及干部职工提供优质的后勤服务，为区的经济社会全面发展提供有力的后勤保障。

4、进一步加强机关自身建设，完善岗位责任制，充分发挥机关支部、工会组织的作用，开展形式多样的活动，激发机关工作人员的工作热情，创造性的开展工作。