组建AB岗工作制的通知

为全面深化机关作风建设，不断提高机关工作整体效能，努力打造为民、务实、廉洁、高效政府，更好地服务农村，服务广大群众。镇委决定，在镇机关建立AB岗工作制度。

一、AB岗工作制是指在工作日内，A岗责任人因出差、开会、培训、请假等原因离岗，B岗责任人应顶岗的工作制度。

二、实行AB岗工作制度的目的是为了确保工作岗位“零缺位”，及时办理完成各项工作，确保机关正常运转。

三、镇机关面向群众的服务岗位都要建立AB岗，A岗为主办人员，B岗为协办人员，确保每个岗位始终有工作人员为群众服务。

四、B岗责任人在顶岗期间应做好本职工作，同时承办A岗日常工作，对A岗的工作要认真负责，对无法处理的事项，应做好接待、记录、解释、交办等工作。

五、A岗责任人因事不在岗，必须提前一天做好工作移交，因特殊原因来不及移交的，应通过电话等方式向B岗责任人交代工作，B岗责任人要主动顶岗履行职责。

六、对B岗工作人员顶替A岗工作的，在月绩效考核中，视顶岗情况酌情予以加分。

七、服务窗口工作人员要加强业务学习，提高工作能力，不但要精通主办工作业务，而且要熟悉协办工作业务。

八、建立健全AB岗工作制度，将AB岗工作纳入绩效考核，对执行制度不力、工作中推诿扯皮等原因影响群众办事、损害机关形象、造成工作失误的，要给予通报批评，情节严重的予以效能告诫。

九、AB岗工作制度由镇纪委、组织办具体负责实施，镇纪委、组织办要不定期地开展查岗，并将查岗情况上报镇委。

十、本制度自年月日起实施。