选拔正科级干部通知

为扎实推进我市干部人事制度改革,改进领导干部的选拔方式，发现和吸纳我市经济建设亟需的领导人才。经市委研究决定公开选拔部分正科级后备干部。现将有关事项公告如下：

一、公开选拔工作的任务

1、拱桥镇镇长人选1名。

2、正科级后备干部15名。

二、公开选拔预备人选应具备的资格条件

1、任职经历：任副科级职务满2年，现仍在副科级岗位(其中,具有大学本科学历的妇女干部，可放宽到股级)。

2、学历要求：具有大专（含大专）以上学历。

3、年龄：在40岁以下（1964年12月31日后出生）。

4、身份要求：必须是国家正式干部。

5、遵纪守法，身体健康。

三、公开选拔工作的步骤和程序

（一）公开推荐

预备人选实行公开推荐，即由所在单位民主推荐（会议投票推荐）和组织推荐相结合产生。具体为：

1、推荐时间：各单位的推荐工作要求在**年4月15日前完成。

2、推荐名额：

①每个乡镇（街道）可推荐2-3名。

②市委主要工作部门和市政府成员单位可推荐2-3名，其余的市直单位可推荐1-2名。

3、推荐程序：

①公布条件：在本单位公布预备人选所应具备的资格条件，列出本单位符合条件的对象，并进行造册、公布。

②民主推荐：召开由本单位全体干部职工参加的民主推荐会，对符合条件的对象进行无记名投票推荐。

③组织确定：所在单位对民主推荐产生的预备人选进行认真的研究，按规定的名额确定预备人选，并在所在单位进行公示（公示时间7天以上），之后以书面形式上报公开办。

4、资格审查：由公开选拔领导小组对各单位推荐的预备人选进行资格审查并征求纪委、监察、检察、综治、计生等部门的意见，资格审查合格者由公开办通知其本人或单位并发给笔试准考证。

（二）公开选拔

1、笔试

笔试定于**年4月25日在**举行，具体考试时间和地点另行通知（以笔试准考证上的时间、地点为准）。

笔试采取闭卷的方式。主要考察干部掌握基本知识的程度。笔试的内容主要是由申论和综合知识两部分组成，其中：申论50分，综合知识100分。综合知识以《全国干部学习读本》（人民出版社出版）为主要材料，主要内容包括政治理论、经济知识、法律知识、其它有关知识以及**年以来省、龙岩市和我市制定出台的与经济工作、项目工作相关的政策规定、**市情等。具体的命题由公开选拔领导小组负责组织。

2、面试

按笔试分数的高低取前32名参加面试，由公开办发给面试通知书。面试定于**年4月29日至30日在**举行，面试的具体时间和地点另行通知。

面试采取问题答辩的方式，主要考察应试者的政策水平、理论素养、综合分析、宏观决策、组织协调、言语表达、临场应变及解决实际问题的能力。面试聘请有关领导和专家担任评委，实行当场评分、亮分。

总成绩由笔试成绩和面试成绩组成，其中笔试成绩占40%，面试成绩占60%。

（三）使用方式

面试后取总成绩的前16名作为正科级后备干部，均兼任**市招商局副局长，并外派到经济发达地区从事招商引资工作一年，期间保留原职务（行政、工资关系保留在原单位）。期满后，对其工作实绩进行考察，根据考察情况从中选拔1名作为拱桥镇镇长人选，其余的安排相应的工作岗位。凡表现突出、工作实绩明显的提拔为正科级干部；表现平平、工作实绩一般的，不提拔使用，并作相应的安排。

四、有关要求

1、公开选拔后，组织有关人员对16名正科级后备干部进行岗前培训。

2、各单位要贯彻落实党管干部原则，认真做好公开选拔的宣传发动工作，鼓励符合条件的干部踊跃参加本次的公开选拔。

3、各单位要精心组织预备人选的推荐工作，严格按规定的程序进行推荐，市委组织部将根据情况对推荐工作进行抽查。

4、各单位在推荐预备人选时需报送以下材料：干部推荐函，《**市公开选拔部分正科级后备干部推荐表》一式二份，预备人选本人的身份证、学历证书、职称证书原件和复印件及近期1寸免冠彩色照片2张。

市委成立**市公开选拔部分正科级后备干部工作领导小组，下设办公室（简称“公开办”，挂靠市委组织部，联系电话：0597-752****），具体负责公开选拔的日常工作。