党风廉政及党建半年工作报告

时间:2022-09-10 04:54:01

党风廉政及党建半年工作报告

2018年上半年以来,我支部党建工作坚持以党的十六届六中全会和精神为指导,牢牢抓住全面从严治党。现我就怎样落实基层党建责任制的工作情况作以下简要汇报。

一、认真落实,抓党建强信念

作为发改局党建工作的第一责任人,工作中我自始自终以“主动抓党建、带头抓党建、自觉抓党建”为标准,全力落实党建工作职责。一是贯彻落实方针政策。积极组织全局职工深入学习贯彻党的和一中至三中全会,新时代中国特色社会主义思想,来川视察重要讲话等,传达贯彻省州会议重要讲话精神,推动全局工作的顺利发展。今年年初结合两学一做、干部能力素质提升、深化领导班子思想政治建设、“大学习、大讨论、大调研”等活动,以干部职工大会、、局班子例会等形式召开党建会议12余次,党员干部撰写心得体会12余篇。二是狠抓各项建设任务。为把党建工作落到实处、取得实效,成立服务型党支部领导小组,落实基层组织班子建设,将党建工作制度、工作职责纳入年底目标考核,加大考核分值比例,并将党建考核结果作为年底评优进级的重要依据。通过这些措施的落实,有效打消了部分干部认为党建工作只是“走形式”、“走过场”的想法,进一步增强了党建工作的落实力、执行力,提高增强发改党员及全局干部工作的主动性、积极性。三是倾力做好中心工作。以党建工作为依托,狠抓落实亚卓乡卡六村、呷拉村五个一帮扶工作及格西乡卓日村共建共创工作。年初建立输血式和造血式的帮扶制度及计划,开展了节前慰走访工作及重要思想宣讲工作,同时安排局各领导班子为小组长,带领职工轮换下村,力争完成年度帮扶及共建共创任务。四是增强发改党建工作合力。健全各项工作制度是党建工作顺利开展的根本保证,落实责任制是搞好党建工作的关键,年初结合目标任务进一步细化、量化,制定完善了《发改党建工作责任清单》,并就党建工作履行情况做出公开承诺,广泛接受监督。同时完善两个例会制度,即发改党建例会制度,每月召开一次,探索党建工作的新思路,好举措;发改党建协调会制度,每季召开一次,每次会议着重解决一两个问题,并明确分管领导亲自抓落实。

二、牢记宗旨,重廉政落实效

抓好廉政建设和作风建设是促进全局工作的重中之重。根据州委、州政府的统一安排部署,我局以各股室工作为载体,全面推进发改事业健康快速发展。一是以发改业务工作为载体,抓廉政。今年为“十三五”的承上启下之年,我局认真落实国民经济和社会发展各项指标任务,今年国民经济和社会发展7大指标任务圆满完成;继续加快项目的申报、落地和组织实施,确保今年81个重大项目的有力、有序推进;依法强化招投标监管,今年合法、合规完成项目的招投标工作;同时统筹安排招商引资、经济信息、粮食、物价、能源等工作,倾力园满完成上级部门下达的各项目标任务。二是以廉政自律为准绳,强化发改班子及干部职工廉政建设清理软环境。严格“一岗双责”,一级抓一级、层层签订责任书,狠抓落实全局干部的思想道德教育,强化监督和管理,教育干部职工在发改工作中正确用权,廉洁从政,坚决克服“四难”现象,杜绝吃、拿、卡、要、报等问题。严格落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、中央纪委关于领导干部廉洁自律和省纪委关于领导干部规定等各项规定情况,并且通过完善领导班子干部民主生活会制度,强化了班子内部的相互监督作用,凡涉及重大决策,重大事项安排和大额度资金的使用,都能通过局委会、局务会集体讨论决定。三是以廉政要求为基石,落实廉政风险防控。紧紧围绕上级党委和局党支部确定的任务,通过发展商促廉政风险防范管理工作,年初形成以工作岗位为点、工作程序为线、监管力度为面,将项目、招标、价格认证、招商引资等工作环环相扣的廉政风险防范机制,重点掌握决策、行政审批、资金管理及使用、项目建设、招投标等权利岗位及相关人员。四是以廉政建设为重点,狠抓作风建设。紧紧围绕廉政建设狠抓单位工作考勤、履职尽职、服务态度等作风建设的日常工作。积极查找自身作风、纪律方面存在的问题后逐一进行整改落实。带头过好权力关、金钱关和人情关,用自己的言行规范和引导全局干部,年初以来全局没有发生一起违法、违纪、违规案件。今后在县委、县政府的正确领导下,我将继续紧紧围绕我县“一主三同步”发展思路,凝心聚力抓党建及党风廉政建设,找准差距、理清思路、精心谋划抓部署,做到心中有数!