党风工作思路范文10篇

党风工作思路范文篇1

2、继续贯彻落实党风廉政建设责任制。把中央“三项法规、一个意见”党风廉政建设列入重要议事日程，同公司的各项工作紧密结合，统一研究，统一部署，统一落实，统一检查，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，把党风廉政建设和反腐败工作的各项任务真正落到实处。要不断丰富和完善责任制的内容，加强监督检查，认真解决责任不明确，考核难操作，追究不到位的问题。

3、以廉洁文化“三进”为抓手，围绕“筑防线、保廉洁、树形象”主题教育活动为主线，深入扎实开展党风廉政宣传教育工作。结合党员领导干部廉洁自律要求，组织领导干部勤政廉政和作风建设专题学习活动，认真开展多种形式的领导干部讲廉政党课活动，树立并宣传党员干部先进典型。建立和完善经常性教育制度，形成长效教育机制。

4、进一步规范和完善各直属公司党政正职述职述廉制度，不断创新工作形式、拓展述职对象、加强群众监督，对述职述廉对象、主要内容、时间安排、操作程序、工作要求等方面以制度的形式予以规范。严肃执行“一票否决”规定，对违风廉政建设责任制规定的行为和对落实党风廉政建设责任不力的直属公司，坚决予以追究。

党风工作思路范文篇2

一、认真落实党风廉政建设责任制

1、坚持“一岗双责”。调整充实党风廉政和统计行风建设工作领导小组，局党组书记为第一责任人，其他领导班子成员对分管科室负领导责任，各科室负责人对本科室负全责，办公室承担监督责任。

2、强化责任落实。切实履行党风廉政建设主体责任，研究部署全年党风廉政建设工作，把落实党风廉政建设责任制同统计业务工作紧密结合，一起布置、一起落实、一起检查、一起考核。召开党风廉政和统计行风建设工作会议，与班子成员分别签订《统计局党风廉政建设责任书》。

3、严格组织生活。开好民主生活会和组织生活会，学习传达党风廉政建设有关会议文件精神，通过大讨论活动，大力弘扬党的优良作风，开展“两为”整治，解决“四风”问题。

二、扎实开展廉政建设主题活动

1、加强廉政学习。组织党员干部特别是党员领导干部学习党风廉政有关文件指示精神，举办以反“四风”、树“五德”为主要内容的专题党课。

2、加强廉政教育。组织开展“三警一线”警示教育活动，交流心得体会。重大节日、关键时段对全体人员进行廉政提醒。对职务晋升人员进行廉政知识测试和廉政谈话，不断增强自律和他律意识。

3、弘扬廉政文化。积极推动廉政文化活动，提高统计干部职业道德教育，结合《省统计条例》学习宣传，积极开展统计廉政文化活动，使统计廉政文化入心入脑，进一步强化党员干部的组织意识、纪律意识。

三、严格执行党的各项纪律制度

1、严明党的纪律。贯彻执行党的政治纪律、组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律。以“四个服从”、“四自”和“讲党性、重品行、作表率”要求每个党员干部,做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私,始终在政治上、思想上和行动上与党中央保持高度一致。

2、加强监督检查。对上级重要工作部署的贯彻落实和局党组决议决定的执行情况进行监督检查，确保“三重一大”、“三公经费”管理制度落到实处。对党员干部执纪情况进行监督检查，确保政令畅通、令行禁止。对有令不行、有禁不止、以权谋私的坚决依法依规予以查处。

四、积极提升统计行风建设水平

1、完善组织架构。建立统计行风建设工作责任网络，进一步完善统计行风建设组织架构，把统计行风建设与党风、政风、作风建设和统计执法有机结合，整体推进。

2、坚持政务公开。对干部选拔、执纪执法、行政决策、统计调查、物资采购等涉及行政权力运行和职工切身利益的事项进行公开，充分发挥统计行风监督员作用，不断增强统计调查工作透明度和知情参与权。

3、落实“五项制度”。深化拓展101%服务内涵和效应，执行五办服务、预约服务、首问负责、限时办结、服务承诺等软环境建设“五项制度”，加大检查考核力度。

党风工作思路范文篇3

“”就是加强队伍建设，着力提高干部职工的凝聚力、战斗力、创造力

根据国家食品药品监督管理局“三抓一加强”的工作重点，加强队伍建设仍然是今年乃至今后一个时期的重点工作，抓党风廉政建设首先要加强干部队伍的建设。就目前贵港市药监队伍的情况来看，重点要提高干部队伍的凝聚力、战斗力、创造力。药监系统组建时间不长，新机构、新队伍，许多规章制度有待建立健全，监督机制还不够完善。就贵港市而言，由于药监局（分局）组建时间紧、任务重，在进人的时候，难免进入一些素质较低的同志。同时，在录入人员中，政策规定大部份从原药政、医药管理、药检所部门中录取，选人范围不大，余地不多影响了进入人员的质量。由于人员水平参差不齐，必使工作作风、生活习惯、思维方式等有所差异。虽然，经过两年多来重点对干部职工进行了上岗培训，开展“批评与自我批评，增进团结”、“艰苦奋斗、廉洁从政”“解放思想再学习、再讨论”等主题教育活动，干部队伍的整体素质是有了较大的提高，但是，干部的凝聚力、战斗力还不够强，创造力也没有充分挖掘出来。主要表现在平时工作不敢放开手脚，不敢大胆地干，受条条框框、固定思维束缚，大小事情习惯等靠领导拍板，主观能动性没有发挥出来。究其原因主要有二：一是业务不够熟悉。二是责任心不够强。因为业务不熟，所以不敢放开手脚来干；因为责任心不强，大小一切事情都由领导拍板定案，错了与已无关。如何加强这支水平不在同一起跑线上又有了两年多队龄的队伍建设，重点是要提高凝聚力、战斗力、创造力。围绕提高“三力”，一是加强学习。加强学习政治理论、业务知识、法律知识，还要学习历史、金融、财贸知识等。二是增强责任心，增强责任心要靠落实岗位责任制。使层层明确责任，千斤重担大家挑，人人肩上有目标，把目标、任务细化、定责任、定期限，使人人有担子、有压力，做到干一事成一事。同时要营造解放思想，开拓创新的工作环境，对有创造性开展工作和完成工作的要给予奖励和作为干部选拔任用的依据等。

“”就是要重点抓好干部队伍的思想政治和职业道德两个品质

国家公务员思想政治的内容主要是通过自己的实践贯彻以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放的基本路线，坚持全心全意为人民服务。国家公务员职业道德的核心内容是：忠于职守，爱岗敬业，开拓创新，服务于民，甘于奉献。思想政治和职业道德是抓党风廉政建设的首要内容，也是反腐倡谦的治本之策。抓好了这两个品质教育，党风廉政教育的一切问题就可以迎刃而解了。

从公务员的思想政治和职业道德两个品质所包含的内容来看，加强思想政治教育和职业道德教育很重要。德是选用干部的首要条件。同志曾说过，“以其昏昏，使人昭昭，是不行的”。邓小平同志也说过“如果说变质，那么思想庸俗化就是一个危险的起点”。身为一名公务员如果放松了思想改造，思想落后于形势，就会丧失先进性。一些同志犯错误，包括以权谋私，违法乱纪，跟思想上懒惰、不注意学习，不注意修养，组织上抓得不力，是密切相关的。因为不注意修养，因为不注意加强教育，思想境界就会低下，就会浑浑噩噩，分不清好坏，在自己的脑子里就没有正确的是非界限。在现实生活中，这样的沉痛教训是不少的。抓党风廉政建设重在抓源头，重在治本，防患于未然。纪检监察的“监督、教育、惩处、保护”工作指导方针，尽管充分体现了纪检监察干部不能做翠鸟式干部——鱼儿一浮头就啄。但是，加强思想政治和职业道德两个品质教育却是抓党风廉政建设永恒不变的主题。我们的干部本来就少，优秀的领导干部更少，只有进一步探索思想政治教育和职业道德教育，不断提高干部的思想政治品质和职业道德品质才利于干部的成长，利国利民。

“”就是认真管好权力、钱财、作风三个重点内容

管好权。人民赋予的权力只能为民谋利益，造福于民。作为在药监局这样的行政执法单位中工作的上至领导，下至一般的干部职工，手中都有一定的权力，甚至有的还掌握着对企业的生杀大权。权力既是一把双刃剑，弄不好会割伤自己。因而，管理好权是药监部门抓党风廉政建设的一项重要内容。从近年来反腐倡廉的情况看，在一些党员干部身上发生的腐败行为，其核心问题就是权力的腐败。因而要警钟常鸣，加强警示教育，使干部时刻铭记权属民赋，权为民用，把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众利益作为第一考虑，把群众满意作为第一标准。心中牢记这“四个一”作为正确用好权的标准。执法部门最怕存在弄权，最严重的问题最容易产生腐败的环节也是弄权，玩权术，耍小聪明。通过玩权术而对监管相对人吃、拿、卡、要。党风廉政建设只要从这个方面加强监管，工作才会有成效。

管好钱财。一是要加强对财务的管理。一个单位的财务工作，实际就是经济工作，是一个敏感的问题。要严格按财经制度进行管理，尤其在选人用人上要把原则性强，政治上靠得住，熟悉财务，善于理财的人负责财务工作，达到规范理财、依法理财、科学理财，从源头上堵住腐败关口。二是要告诫干部职工端正对钱的态度。君子爱财，取之有道。哪些钱能拿，哪些钱不能拿，哪些钱能用，哪些钱不能用，要时刻警醒，心中有数不能迷迷糊糊地把钱放错口袋。昏昏钝钝白白葬送自己的大好前程。

抓作风。药监部门作为组建时间不长的单位，由于人员来自不同的单位、部门，难免带着不同的作风进来。要把好的作风、好的习惯培养起来，去掉坏习惯，坏毛病，去粗存精。通过抓主题教育、抓学习、外出参观学习，内强素质，外树形象，把正气树起，入非非把思想统一起来，集中起来，确保上下一盘棋，政令统一，确保队伍拉得出，打得响，真真正正做到行动快速高效，来之能战，战之能胜。否则，日子久了，不良的风气陋习就会慢慢生根发芽，清除就不是那么容易了。

“”就是采取四项措施。即加强和完善制度建设；强化领导班子建设，“一把手抓，抓一把手”；创新廉政监督管理内容及机制；实施党风廉政建设风险责任制

没有规矩，不成方圆。药监局组建初始，许多制度还须进一步完善。尤其是要重点抓好办事程序的形成与规范化。执法人员的一言一行、一举一动都代表单位的形象，都与监管相对人息息相关，与人民紧紧相连。因而，要规范执法人员的言行，按程序要求办事，前提是必须建立合法合理有效的办事程序和规范。程序能简不繁，简易的程序既利于方便人民群众，也利于加强对权力的监管。

强化领导班子建设，关键是要一把手抓，抓一把手。实行党政“一把手”对党风廉政建设和反腐败工作负责的制度，既是这项工作长期以来的大量的成功经验的总结，也是党政“一把手”履行领导职责的必然要求。大量的经验表明，凡是一个部门，一个单位党风廉政建设工作搞得好的，必然得到单位一把手的重视与支持，否则，要搞好党风廉政建设是比较困难的。对“一把手”进行重点监督的含义，就是对权力的监督。大量的经验和事实也表明，“一把手”位高权重，对决策和决策的执行都起着关键作用，往往容易发生监督薄弱的问题，是党内和社会上和腐败分子进行“权钱交易”，谋取私利的重点目标。因此，加强对“一把手”的重点监督，就是抓住党风廉政建设和反腐败斗争的主要问题，从对“一把手”的监督，加强对权力运行的监督和制约。

党风工作思路范文篇4

一、健全规章制度，落实党风廉政建设责任制。

1、健全和完善党风廉政各项规章制度。完善《学校重大事项仪事规程》、《学校重大事项征求意见制度》、<莲山课件>《党员干部定期约谈制度》及财务管理等方面的规章制度。

2、落实党风廉政建设责任制。中心学校将依据《党风廉政建设工作责任书》，切实落实号“一岗双责”工作，要求各中小学要明确责任、工作标准、保障措施，中心学校将通过日常检查等形式进行落实。

二、加强领导，把党风廉政建设落到实处。

1、进一步提高加强党风廉政建设重要性的认识，增强政治责任感，严格执行党风廉政建设责任制，创造性开展工作，务必取得实效。

2、加强宣传教育。组织党员干部认真学习党的十七大精神，学习党章，学习党风廉政建设的理论、上级党委、政府关于党风廉政建设和反腐败斗争的指示精神；学习党风廉政法规，开展多种形式的党风廉政建设和反腐败教育，认真解决党员干部在思想上、组织上、作风上存在的突出问题，引导广大党员干部坚定理想信念，提高拒腐防变的能力，自觉做实践“三个代表”的模范。

3、进一步落实党风廉政建设责任制，领导干部要认真落实党风廉政建设责任制，保证党风廉政建设责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处，针对突出问题进行专题研究，开好党员民主生活会。

三、继续抓好纠正教育行业不正之风工作。

1、坚决治理教育乱收费。认真学习、贯彻落实治理中小学乱收费的有关文件精神，要根据“综合治理、标本兼治、严格标准、强化监督、从严查处、狠抓落实”的总体要求，从严治教，依法治校，标本兼治，综合治理，持久深入开展治理中小学乱收费工作，使治理工作取得实效，取信于民。

2、强化内部管理，提高干部、教职工队伍素质，树立教育的良好形象。认真抓好师德师风教育，弘扬教师依法治教、教书育人、廉洁从教、为人师表的良好师风。继续抓好校务公开，增加透明度，接受社会监督。

四、进一步做好治本工作，从源头预防和解决腐败问题。

1、严格执行教育项目公开进行招投标、基建维修项目、大宗物品和设备仪器实行政府采购的规定。继续推行校务公开工作，建立健全财务监督机制。

2、切实加强预算外资金的管理，认真落实“收支两条线”制度。

党风工作思路范文篇5

一、强化监督，坚决维护党的政治纪律

切实维护党的政治纪律是搞好城管工作的前提和根本保证。任何时候任何场合党员干部言行都要和党中央保持一致。

1、深入开展党的政治纪律教育，促使广大党员干部增强党性观念，始终坚持正确的政治方向、政治立场和政治观点。

2、切实发挥组织监督、群众监督和舆论监督的作用，督促领导机关和党员干部认真落实县纪委十一届三次全会确定的各项任务，严肃查处党员干部违的政治纪律的行为。

二、标本兼治，严肃查处违纪问题

3、深入治理党员干部违规收送现金、有价证券、支付凭证等问题。加强对重点部门、对象执行规定情况的监督检查，加大对党员干部利用各种形式收钱敛财的查处力度。

4、切实纠正领导干部在住房上以权谋私的行为。重申并严格执行有关纪律规定，完善和落实领导干部个人有关事项报告制度。查处违规建房、多占政策性住房和其它违规行为。

5、继续纠正领导干部放任、纵容配偶、子女利用其职权和影响经商办企业等问题。将其列入民主生活会和述职述廉的内容，对照检查。

6、加强公务用车管理，严格按规定配备使用公务车。督促班子成员及各科室、下属各单位严格执行公务用车使用和管理规定，杜绝超编制、超标准配备和使用公务用车等问题。

三、做到三个把握，从源头上加强党风廉政建设

坚持标本兼治，注重防范的反腐倡廉方针，构建具有城市管理特色的党风廉政责任体系，大力推进党风廉政建设的制度化、规范化和长效建设。

7．把握好分工，一岗双责，作到权责明确。按照党风廉政责任制要求，以党组书记、局长为第一责任人，机关党委书记组织协调，党组成员分工负责，科室密切配合，形成齐抓共管的党风廉政建设领导格局。党组成员在抓城管业务的同时抓党风廉政建设工作，深入基层时，不但要指导城管业务工作，还要听取和了解党风廉政建设情况。

8．把握好廉政建设向基层各单位、中队的延伸。召开局级中层领导和行政执法人员会议进行党风廉政建设责任制的部署，分局、各科室、执法中队、环卫所要召开专题会议进行学习，通过层层部署，分级落实，建立“分级实施，部门相互监督，横向到边，纵向到底，标本兼治”的长效廉政自律机制，提高对党风廉政责任制重要性的认识，增强干部职工的积极性和自觉性，做到各基层单位廉政建设工作有人抓，有人具体负责。

9．把握好责任，落实责任追究制。把党风廉政建设工作纳入重要议事日程，签订党风廉政责任书，将党风廉政建设工作分解为廉洁自律，廉政教育，制度建设，监督制约等方面的内容，明确各部门、各单位的责任，强化责任追究制，任务落实，各负其责。切实解决“吃、拿、卡、要”，以权谋私的问题。积极树立正面典型，各单位要积极向城管局机关党委提供有关信息，对瞒报不报，压案不查，擅自消化的单位领导干部，局党组将按照党风廉政建设责任制的规定严肃查处。

四、坚持三个原则、从制度上加强党风廉政建设

10．坚持民主决策原则，广泛征求意见。推行政务公开，提高工作透明度，凡涉及重大决策、重要项目、工程招投标、人事任免、大额资金使用，必须履行相关程序提交局党组会和局务会讨论研究，邀请相关人员列席，扩大知情范围，充分公开，阳光行政，接受监督。

11．坚持重大项目招标原则，杜绝暗箱操作。严格执行《招投标法》、《政府采购法》及其配套法规，加大工程建设、户外广告使用权拍卖、专项资金使用的监管力度。做到公平、公开、公正，阳光操作，接受社会各界的监督。

12．坚持一支笔审批原则，加大财务监管力度。全面贯彻“一支笔”审批原则和落实“收支两条线”的规定，切实加强财务管理工作，严格执行行政事业性收费、户外广告拍卖收益、罚没收入实行“收支两条线”的规定。严禁私设“小金库”，严禁公款私用，严禁违规使用资金，严禁不按程序使用资金。

五、狠抓四个落实，从学习上加强党风廉政建设

继续加强干部职工尤其是领导干部党风廉政责任教育，提高廉洁自律的意识。通过开展反腐倡廉、党纪教育等学习活动，使一些苗头性、倾向性的问题得到纠正和制止。

13．局领导班子成员要以身作则。党组成员每季度集中学习党风廉政纪律相关知识一次，集中观看警示片一次。严格遵守和执行中央关于领导干部廉洁自律和上级的各项规定。

14．中层干部要自觉加强廉洁自律意识。按照局党组的统一部署，要认真对组织观看的警示片、先进典型影片。对标先进，找出差距，增添措施，管好队伍带好人，以廉政建设学习为平台，提高综合素质。

15．基层干部要加强自己业务理论是学习。杜绝违规操作，基层执法干部解决好为谁执法、为谁服务的问题，改进作风，牢固树立依法行政、执法为民、法律面前人人平等。公正执法，不得出现徇私舞弊、滥用权利的现象发生。

16．系统领导干部要认真贯彻党风廉政建设责任制。做到每月有学习心得体会，有廉洁从政的执行情况自我评价，切实做好领导干部述廉、评廉、考廉工作，运用好评议和考核结果，作为任用领导的重要参考依据。

六、健全四位一体，从工作上加强党风廉政建设

以环卫建设、市政完善、提高执法水平和加强队伍建设为基础，完善市场机制“四位一体”的监督体制，确保廉洁自律落到实处。

17．以廉政建设为动力，落实市容环卫责任制。建立环卫考核机制，明晰责任主体，市容环境区域不留空白。坚持重心下移，以社区、街办为基础，建立环卫责任网络。形成切实可行的长效管理机制，提高城市净化程度。

18．市政基础设施养护管理到位。把握好城市景观建设。全面检查市政设施，及时修补破损的道路、人行道和路侧石，配齐配足垃圾箱、果壳箱缺损窨井盖等环卫设施，加强路灯亮化设施的检查，做到一有故障及时排除。

19．行政执法要坚决做到公平、公正、公开。排除干扰因素，依法办事，秉公为民，维护法律的权威，不得损害人民群众的利益，亵渎政府形象。

20．把党风廉政建设与队伍建设紧密结合。建立一支“政治坚定、业务过硬、作风优良、纪律严明、廉洁高效、群众满意”的队伍。抓作风建设，提升队伍形象；抓后勤保障，提高队伍战斗力；抓工作创新，提高管理水平。

七、丰富四个活动，从载体上丰富党风廉政建设

充分发挥工会、共青团、妇联等人民团体的监督作用，扩大群众有序的政治参与，拓宽对施政行为的监督渠道。

21．送文化下乡，加强城管宣传教育向农村延伸。公开城管政务，让市民有参与权；宣传城管法规，让市民知晓相关法规；强化服务措施，让市民感知温暖。

22．农村生活垃圾集中收运处置进一步规范化。加大投入和执行力度，确保无害化处置体系的正常运行。切实改善农村生活环境，提高农民生活质量，创建农村生活新景观。

党风工作思路范文篇6

为了解各管理所全年工作思路，增进各所工作交流，按照公司领导指示要求，党群工作部会同纪检监察（审计）室于3月11日上午9时，召集各所党支部副书记在公司3号会议室召开管理所工作座谈会。会上，各位书记分别介绍了各所的基本情况，包括人员到位情况，党、团员分布情况，所辖管理站情况以及全年建设、营运主要任务等，提出了工作思路和工作计划、目前本所工作中存在的主要问题，同时结合本职工作和所里分工提出了改进建议。现将有关情况报告如下：

一、各管理所总体情况基本厘清

发言表明，各所书记对所里基本情况均已了解到位，对本所的人员情况，党、团员情况，所辖管理站数量和人员配置情况，以及全年建设、营运任务等各位书记都已进行了比较清晰的梳理。

二、各管理所工作思路和工作计划基本贯彻了1﹒14会议精神

1月14日上午，公司主要领导召集各所领导班子召开专门会议，对管理所的工作提出了具体要求。通过各位书记的发言及会后提交的工作计划书面报告，各管理所基本都能围绕思想建设、组织建设、作风建设、制度建设以及干部队伍建设等重点来安排全年工作。

1、思想建设方面，各管理所表示，要不断加强理论学习，推进创先争优活动，努力提高理论水平。所提出，要紧扣党政中心工作，配合党委各项重点中心工作和各阶段主题活动，加强宣传教育，做好党员、职工的思想引导工作。所强调，以管理站职工为本，配合公司改革步骤，切实做好基层职工的思想政治工作，确保公司各项政策在基层得到贯彻执行，并及时把基层职工的想法和需求反馈至公司领导层。潮天所要求党员及领导干部带头带动青年团员、群众参与学习，深入贯彻党的理论、十七届五中全会精神和科学发展观。和平所坚持以人为本，积极开展安全生产宣传教育工作，强化职工安全意识。

2、组织建设方面，各管理所着力于夯实基础，抓好党、团、工会组织的建设工作。所准备召开第一次党员大会，选举产生所党支部第一届支部委员会委员。潮天已经成立党小组，拟于6月中旬完成支委选举，7月筹备成立团支部，8月进行工会小组长的选举工作，使公司“强机构”建设的思路在基层得到贯彻落实。所预备选举支部委员，完成组织架构建设，培养积极分子，加强后备力量，并积极开展支部活动。所立足本职工作，做好党支部、团支部、工会组织建设工作。所拟于上半年召开党员大会，选举支委员，完善和健全支委班子的建设。

3、作风建设方面，各管理所认真学习上级党风廉政建设的文件精神，把做好党风廉政建设和反腐败工作作为当前工作的一项重要任务，狠抓落实。所表示，要抓住重点，加强对关键环节的监控检查和对关键岗位人员的教育监督，杜绝职务贪污腐败。潮天所拟采取签订廉洁承诺书和党风廉政建设责任书、对“三新”人员进行廉政谈话和教育、设立兼职纪检监察员做好监督审计工作等三项措施，强化纪检监察。所表示要进一步完善工作制度和监督制度，通过先进人物事迹的学习树立典型，促进党风廉政建设。航星所组织党员深入学习《中国共产党党内管理条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》，并拟于近期在所内党员干部中开展“党风廉政宣传教育月”活动，加大党风廉政宣传教育力度，增强党员干部的拒腐防变意识。

4、制度建设方面，各管理所正在不断健全各项党务制度和工作制度，推进民主管理，确保各项工作有章可循。所已经启动公章使用制度、采购工作指引等制度的制定工作，下一步还将准备将岗位职责、廉政要求等制度放入宣传栏。潮天稳步推进建章立制，着手梳理岗位职责与分工，确保所里各项工作的规范、有序运行。所根据上级文件指示精神，广泛倾听职工意见，引导职工理解、支持和参与改革，全力配合厂事业单位体制改革工作。航星所强化组织领导机制，成立安全领导小组，严格执行安全生产领导例会制度，制定安全生产工作方案，做好信息报告制度，进一步抓好安全教育。所认真做好岗位培训工作。所着手建立和梳理各项办事流程，完善各项管理制度。

5、干部队伍建设方面，各管理所加强干部队伍建设，积极推进党建带团建活动的开展，培养党团工作后续人才。所严格按照干部任用条例，通过各种培训提高干部和党员队伍的党性修养、工作能力和综合素质，在党支部的指导下切实加强团组织建设。潮天落实干部考察和职工培训工作，积极培养后续力量，为后发快进提供原动力与加油站。所设置工作小组并选举工会小组长，以党建带团建推动团支部的建设。所稳步推进党员发展工作，预计今年发展2名党员。所加强基层干部人才队伍建设，下半年启动提拔任用程序，健全所里中层干部的配备工作，并开展相应的培训工作，提升干部的综合素质。

三、对管理所目前存在的困难和问题，大家认为只是暂时的，随着时间的推移和公司本部对各项业务工作的理顺，困难和问题将逐步得到解决。各管理所目前存在的共性问题有：

1、人员尚未全部到位，部分员工缺乏相关岗位的工作经验；同时，目前公司已经全面停止工勤岗转管理岗工作，存在人岗不匹配的情况。

2、管理所的各项费用预算未下达，财务报销程序尚不顺畅，虽然公司临时给予各所一笔借用资金，但对于大额采购，仍比较耗时费力；

3、各管理所以公司名义发文的审批流程待理顺，以缩短流转时间，提高工作效率；（4.15行政办公会已解决）

4、公司职能部门与管理所对口业务的对接还有待磨合。

四、各所工作点评

所：同志能比较迅速地进入角色，摸查所情，熟悉人员，接触工程建设和营运管理工作，并结合公司党政工作的要求，理顺工作思路，提出比较有条理的工作计划。

所：同志到岗之后，能详尽地了解所里人员的组成情况和群体特点，按照公司的要求，开始落实各项工作。

潮天所：同志履新之后，摸查家底的工作做得比较扎实，并能迅速地转换角色，井井有条地布置所里的党建和其他工作，不仅提出了纲要，而且还排出了具体的工作时间表。

所：同志是一名富有丰富党务工作经验的同志，到任之后，能快速开展工作，摸查所情，找出所目前目前面临的困难，并适时提出自己的工作思路。

党风工作思路范文篇7

凝心聚智共铸一强三优

——2007年##供电支公司党支部总结

2007年，xx供电支公司党支部认真贯彻落实分公司党委的工作指导思想、工作部署和工作要求，坚持按照建设“一强三优”现代公司的战略目标和公司党委“一线四点”整体工作思路，紧密结合支公司“安全、稳定、谋事、落实”的工作方针，紧紧围绕各项中心工作努力打造以“学习型、创新型、民主型、服务型和廉洁型”为主要内容的“五型和谐”党支部，不断发挥党建工作优势，将思想政治工作渗透到企业生产经营的各个环节，实现了思想政治工作与支公司发展的良性互动，充分发挥了党支部战斗堡垒的作用，确保了支公司各项业绩指标和工作任务的全面完成，现将全年支部工作总结如下：

党风工作思路范文篇8

7月21日下午，区纪委监察局组织召开专题学习会，学习《中国纪检监察报》“学思践悟”栏目“加大纪律审查力度、遏制腐败蔓延势头”的5篇系列评论文章。

一是深刻领会精神实质。大家深深感到，坚决遏制腐败蔓延势头、持之以恒纠正“四风”是党中央确定的政治任务，是一项长期的工作，党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。纪律审查是党章赋予纪委的神圣职责，纪检监察机关深化“三转”，就必须守住依“纪”进行监督执纪问责这个定位。把纪律挺在前面和惩治腐败并不矛盾，严肃纪律、从严执纪要坚持有病就治，抓早抓小。

二是广泛开展学习宣传。要通过深入开展多种形式的教育活动，促进全区纪检监察干部准确把握党风廉政建设和反腐败工作的新精神新思路，自觉调整工作思路和方式，强化措施落实，紧跟上中央纪委节奏；要将新精神新思路宣传至党员干部，层层传递信息，层层传导压力；要以系列文章精神为指导，促进工作思路、重点、理念、方式向纪律审查转变，紧密结合工作实际，综合运用组织处理方式，不断提升纪律审查的实效。

三是注重实践融会贯通。通过学习，要把文章精神体现到具体工作上，切实转变理念和思维模式，适应新形势和新要求；要坚持把纪律挺在前面，从思想上牢树纪律意识，加强对作风纪律的监督检查，对违的政治纪律和政治规矩的行为严肃查处，抓早抓小；要不断创新和转变执纪方式，抓好线索处置这个源头并不断拓宽渠道。纪检监察干部必须秉持“执纪者必先守纪”的理念，带头讲政治顾大局、守纪律讲规矩，恪尽职守，切实履行纪检监察职责。

党风工作思路范文篇9

纪检监察工作要与时俱进，是反腐倡廉理论与实践发展的需要，是全面推进党的建设新的伟大工程的需要，是顺应时展、推动社会全面进步的需要。

一、思想观念和思想方法要与时俱进。纪检监察工作与时俱进，首要的是转变思想观念。着眼于马克思主义理论的运用，着眼于对现实问题的理论思考，着眼于新的实践和发展，不断总结经验，进行新的理论概括，使反腐败的指导思想、基本原则、工作方针以及各项政策措施随着时代和实践的发展而发展。要进一步增强全局观念，围绕大局、服务大局，使纪检监察工作与党委、政府的中心工作同步合拍。要强化群众利益至上的观念，把维护和保障人民群众的根本利益作为纪检监察工作的出发点和落脚点，坚决纠正侵害群众切身利益的不正之风。

二、工作思路和工作方法要与时俱进。纪检监察工作思路和工作方法的与时俱进，最本质的要求是根据变化着的国情和党情，深入探索新形势下党风廉政建设和反腐败工作的规律，使反腐倡廉的思路和对策更具科学预见性和现实针对性，增强工作的主动性和创造性。一是把维护党的政治纪律放在工作的首位，保证党的团结统一。对违反四项基本原则的行为，对抵制改革开放政策的行为，对阳奉阴违、另搞一套、不执行党的决策的行为，要坚决斗争，严肃查处，确保党员和党员领导干部在政治上思想上同党中央保持高度一致。二是大力抓好党风建设，以党风促政风、带民风。三是强化行政监察职能。要认真贯彻《中华人民共和国行政监察法》，围绕规范和制约权力运行、保证政令畅通、促进廉政建设、提高行政效能，加强廉政监察、效能监察和执法监察，促进行政机关及国家公务员廉政勤政、公平公正和依法行政。四是把纪检监察工作放到建立和完善社会主义市场经济体制的大局中去考虑。结合十六届三中全会《决定》重大改革措施的出台，研究党风廉政方面可能出现的问题，提出防范和治理对策，促进各项改革措施的落实。凡是能够通过市场机制运作的，让位于市场。建立和完善适应社会主义市场经济发展的从政行为规范，建立相应的利益保障机制和激励机制。要充分运用现代科学手段，提高纪检监察工作的科技含量。

三、领导体制和工作机制要与时俱进。要继续坚持党中央确定的反腐败领导体制和工作机制，并根据党风廉政建设和反腐败工作不断深入的需要，改革和完善党的纪律检查体制，加大巡视工作和派驻纪检监察机构统一管理的改革力度。要按照党章赋予的职责和任务，进一步强化纪委组织协调的职能，在协调中加强监督、服务，在监督、服务中搞好协调。

四、人员素质和工作作风要与时俱进。要按照政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的要求，进一步加强纪检监察队伍自身建设。要加强对党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的学习，加强纪检监察业务知识及相关的市场经济法律法规知识的学习，加强党性修养和职业道德教育。纪检监察领导干部要讲政治、谋全局、抓大事，提高科学判断形势的能力、驾驭市场经济的能力、应对复杂局面的能力、总揽全局的能力。

党风工作思路范文篇10

中央纪委第二次全会胜利闭幕了。这是一次以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十六大精神，认清形势，把握大局，统一思想，确定思路，制定目标，明确任务的重要会议。与会同志以强烈的使命感和饱满的政治热情参加会议，使会议成果丰富，圆满成功。我们热烈祝贺全会胜利闭幕。 中共中央总书记在全会上发表的重要讲话，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深刻阐明了加强党风廉政建设和反腐败斗争的极端重要性，全面分析了当前党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势，提出了党风廉政建设和反腐败工作必须把握的主要原则和任务，明确了各级党委和纪委在反腐倡廉工作中应担负的重要职责。中共中央政治局常委、中央纪委书记吴官正在全会上所作的工作报告，在“三个代表”重要思想和党的十六大精神的指引下，深刻阐述了当前和今后一个时期工作的总体要求和基本思路，正确分析了进入新世纪新阶段反腐败斗争所面临的形势，明确提出了今后五年工作的目标，具体部署了今年的工作。同志的重要讲话和吴官正同志的工作报告，对于我们进一步做好党风廉政建设和反腐败工作具有重要的指导意义。我们一定要认真学习领会，全面贯彻落实，切实抓出实效。

全会闭幕后，摆在我们面前的第一项的重要任务就是学习领会好、贯彻落实好这次全会精神。

学习领会好全会精神是贯彻落实好的前提。这次全会作出的一系列重大部署，是党的十六大精神在党风廉政建设和反腐败工作方面的具体体现。学习领会好这次全会精神，一定要以“三个代表”重要思想为指导，同深入学习领会党的十六大精神紧密结合起来。这就要求我们首先要以党的十六大精神指导这次全会精神的学习领会，只有这样才能把握住方向和灵魂。另一方面，我们还要通过认真学习领会这次全会精神，加深理解和准确把握党的十六大关于加强党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，只有这样才能从全局和战略的高度理解思路，明确任务。各级党组织和纪检监察机关要精心组织，周密安排，集中时间和精力，认真研读全会文件，领会精神实质，把思想统一到全会精神上来，达到提高思想认识，把握工作思路，明确目标任务。

贯彻落实好全会精神是学习领会好的目的。现在前进方向明确，工作思路清晰，大政方针已定，关键是狠抓落实。抓好落实，务求实效是马克思主义认识论的应有之义，是我们党的三代领导集体一贯倡导的优良作风，是对领导干部能力、水平、事业心、责任感的真正检验。这次全会的一个突出特点，就是特别强调抓落实，求实效。今年是全面贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六大精神、实现党风廉政建设和反腐败五年目标的第一年，是与时俱进，开创新局面的一年。开创新局面要在抓紧抓实上下工夫，抓而不紧等于不抓，抓而不实等于白抓。当务之急是各级领导干部要结合本地区、本单位的实际，抓好传达贯彻，对本地区本部门的反腐倡廉工作作出具体安排，责任一定要明确，监督检查一定要到位，使各项任务不折不扣地得到落实。要善于在中央精神的指导下，把上级部署和要求同本地本部门实际密切结合，创造性地开展工作，抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高，将反腐倡廉各项工作真正落到实处，务求取得新进展，见到新成效，开创新局面。

中央纪委第二次全会，向我们发出了全面贯彻“三个代表”重要思想和党的十六大精神，努力开创党风廉政建设和反腐败工作新局面的号召。我们一定要迅速行动起来，以一天也不耽误的精神，认真学习领会，全面贯彻落实。我们坚信，有“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，有这次全会确定的大政方针和目标任务，一定会在全党的共同努力下，全面开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面。（摘自中国纪检监察报）