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工商范文10篇

时间：2023-04-03 02:29:26

工商范文篇1

一、以支持服务“八大经济区”建设为主体，竭心尽力，全力助推全省经济发展。全面建立完善“八大经济区”执法服务一体化机制；全力支持服务大项目建设；全力支持新兴产业发展；全力支持服务农村改革发展；全力实施商标战略；全力支持各类商品市场发展；全力支持广告业健康发展；全力支持就业再就业；全力支持非公有制经济发展；全力服务促进对俄合作。

二、以强化市场主体行为监管为着眼点，立足规范，切实提高登记监管水平。进一步加强对市场主体准入、变更和退出行为的监管；进一步加强对登记事项的监管；进一步加强市场主体信用分类监管；进一步加强对涉及安全等重点行业监督管理；进一步加强对登记行为的规范化管理；进一步加强对市场主体登记档案的管理。

三、以查办重大违法案件为主线，攻坚克难，努力营造公平市场竞争环境。严厉打击限制竞争行为；严厉打击商业贿赂行为；严厉打击不正当有奖销售行为；严厉打击传销和规范直销；严厉打击商业欺诈行为；严厉打击商标侵权行为。

四、以开展流通环节食品安全监管为重点，完善机制，全力营造安全健康消费环境。大力加强流通环节食品安全监管。进一步完善食品准入责任体系、辖区监管责任体系和食品安全领导责任体系、食品归口指导责任体系、食品安全社会监督责任体系“五个体系”；深入开展违法广告专项整治行动；深入开展红盾护农专项整治；深入开展流通领域商品质量监管；深入开展无照经营整治力度；深入开展“霸王条款”专项整治；深入开展旅游市场监管。大力支持五大连池、北极村、镜泊湖、亚布力等11个旅游名镇发展，重点建设旅游名镇工商所；深入开展节日市场专项整治；深入开展农村集贸市场监管；深入开展二手车市场监管。

五、以拓宽监管执法领域为突破，大胆探索，全面实现工商职能履行到位。加强对各类展销会的服务监管；加强对合同的深度监管；加强对网络商品交易行为的监管；加强对中介机构的监管；加强对法定代表人的监管。

六、以深化工商所升级创新为载体，夯实基础，不断提升基层建设水平。全面加强工商所规范化建设；全面开展工商所全员大练兵大比武活动；全面开展综合岗位技能竞赛活动；全面创新教育培训机制；全面开展工商文化建设活动；全面加强基层基础设施和装备建设。

七、以强化执法责任体系建设为基础，强化监督，全面提高依法行政水平。进一步建立完善法制工作格局；认真落实执法责任制；积极协调配合开展地方立法立规工作；大力加强执法监督；进一步强化规范执法；认真做好复议应诉；加强法制制度建设；全面推行行政指导工作。

八、以发挥班子整体合力为目标，提升能力，大力加强市县两级班子建设。着力提升领导班子“五个能力”；进一步加强领导班子制度建设；认真坚持民主集中制原则；加强领导班子责任体系建设；认真开展领导干部述职述廉活动；加大领导干部交流力度；加强对领导干部的监督；加强后备干部队伍建设。

工商范文篇2

同志们：

大家好！去年，在工商系统党员代表大会上，我就党支部的设立、书记的职责、党员发展、纪律检查、党员的权利、义务等党的基础知识和大家进行了交流探讨。今年，工商系统又举办了党支部书记培训班，我受工商局党总支委托，接着去年的话题，就基层工商所班子建设、党组织怎么参与经济建设、党员管理教育的具体方法同大家再次进行研讨，交流意见，相互学习。不妥之处，请大家提出，我们共同探讨。

第一个问题：基层工商所领导班子和干部队伍建设问题

工商行政管理机关是代表国家进行市场监管和市场行政执法的机关，严把着各类经营主体进入市场的入门关，是保证生产者依法生产、经营者依法经营的有效屏障，是维护市场经济秩序的坚强卫士，对促进地方经济发展具有重要作用。工商管理系统有其独一无二的工作特点，基层工商所遍布城乡，工商所的工作人员大都独立地依法行使着执法权，每个工商所和每一位工作人员的工作都事关着当地经济的发展。可以毫不夸张地说，工商所的一名工作人员就是一个精神文明建设的窗口，时时刻刻代表着国家执法机关的形象，工商系统的这一工作性质和工作职能决定了基层工商所必须不断加强领导班子建设和干部队伍建设，提高领导能力和服务水平，为全区经济的发展提供优质的服务和有力的保证。

工商所领导班子是组织和领导党员、干部完成各项任务的指挥部。加强领导班子和干部队伍建设，也是提高党组织战斗力，发挥好党组织战斗堡垒作用的关键，党支部要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从政治、思想、作风、组织等方面加强领导班子建设，从而保证整个班子和每一名干部都能认真贯彻执行党的路线、方针、政策，依法进行市场监督和管理，全心全意为生产者、经营者提供优质服务，促进我区经济的全面发展。具体地讲，领导班子和干部队伍建设主要抓好以下几个方面：

⒈加强思想政治建设。加强领导班子思想政治建设是领导班子建设的灵魂，党支部要组织干部认真学习马列主义、思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，培养干部具有坚定正确的政治方向和政治立场，有较高的理论觉悟和政策水平，有较强的党性和法纪观念，坚决贯彻执行党的各项方针政策，能够运用马克思主义的立场、观点、方法分析和解决问题。教育干部不断增强实践“三个代表”重要思想的自觉性，提高实践“三个代表”的能力，努力实践党的宗旨，坚决维护人民群众的利益，全心全意为居民服务。教育干部把全部身心都投入到工作中，尽心尽责，恪尽职守，一丝不苟，精益求精，履行好自己的职责。

⒉认真贯彻执行民主集中制原则。民主集中制是党的根本组织制度和领导制度，是处理班子与成员关系的准则。增强班子团结，提高班子战斗力，最根本的也是要靠落实党的民主集中制原则。工商所的性质和任务要求我们要发扬民主，集中每一个班子成员改革、创新、创造的智慧，把全体干部牢牢地凝聚起来，最大限度地把全所干部的积极性、主动性、创造性调动起来，使全体干部都积极投身到自己的本职工作中去。在具体工作中，要结合实际，贯彻落实好民主集中制原则，切实避免发扬民主不够，正确集中不够，开展批评不够，严肃纪律不够的问题。

一要坚持重大问题集体讨论。坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，对重大开支、重要事情都要集体讨论，会议决定。在重大问题决策过程中，要让大家充分发表意见，各抒己见，畅所欲言，做到知无不言，言无不尽；一旦决策形成，任何人不能讲条件，打折扣，必须认真抓好落实。

二要抓好会议决定的落实。通过民主讨论、会议集中决定了的事情，无论是否有保留意见，一旦形成了决定，班子的每一个成员都要坚决执行。个人和少数人有不同意见允许保留，但必须无条件服从，任何个人无权改变，在行动上要积极执行。

三要坚持讲团结。团结是一种美德，团结是一种水平，团结出凝聚力，团结出战斗力，每一位干部都要像爱护自己的眼睛一样，珍惜和维护班子团结。大家都知道，一个班子里的人来自不同岗位，有着不同的阅历、性格、特长。但是，领导班子必须是一个工作整体，这就要求每一位干部不管有什么阅历、性格、特长，都应该用党的要求来规范，时刻以党的事业和广大人民群众的利益为重，时刻以共同的目标为重，想大事，谋大事，求大同，存小异，把精力集中到做好自己的工作上来。工作上多谈心、多交流，多谅解，多支持，大事讲原则，小事讲风格，互相信任，互相补台，做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。工作中大家都要注意摆正自己的位置，书记要善于做好团结协调工作，充分发挥班子成员的作用。班子成员也要摆正自己的位置，维护班长的威信，既要根据集体的决定和分工，切实履行好自己的职责，承担起应该承担的责任，又要关心全局的工作，积极参与集体领导。

⒊牢固树立为民服务的思想。要按照“三个代表”重要思想的要求，教育引导干部牢固树立民本思想，把维护群众利益和为群众办事作为一切工作的出发点和归宿。

一是要深怀爱民之心。从事企业生产的业主和个体经营的经营户，有些是通过招商引资吸引到我区的外地投资者，有些是当地通过勤劳致富发家的带头人，有些是下岗再就业的职工，在生产经营管理中，都存在着不同的困难和问题，需要我们工商系统的帮助和解决，因此我们要有关怀之情，看到经营者的困难，要有恻隐之心；看到经营者的不足，要有宽容之怀。在感情上要时刻贴近业主和经营者，在心头里时刻装着他们，使业主和经营者有困难有人帮，有事情有人管。

二是要恪守为民之责。按照“三个代表”重要思想和党的十六精神要求，我们的一切工作，都必须坚持把人民的根本利益作为出发点和归宿，使人民群众不断获得切实的政治、经济、文化利益。这一要求体现在我们工商管理系统党建工作中，就是充分发挥党组织和广大党员的作用，履行好工商管理职能。我们工商系统的职责，就是要严格执行市场经济法律法规，加强对市场的监管，监督管理生产企业、单位依法生产，为市场提供合格的产品；监督管理个体经营者依法经营，确保市场上销售合格的商品，维护市场经济秩序，使所有消费者都能从市场上获得质量可靠的消费品，从而最大限度地维护人民群众的利益。

三是要常兴为民之举。要牢牢抓住工商系统管理市场的主动权，想问题、做决策、办事情，都要以解决业主和经营者的实际问题为出发点和落脚点，把心事用到为业主和经营者办实事上，把时间花在解决具体问题上，实打实地为他们办事，切实解决他们工作和生活中的困难。

⒋要正确处理党的建设和履行工商管理职能的关系。

一是必须把党的建设置身于工商行政管理之中。党建工作要树立“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，找准党建工作为中心工作服务的结合点，牢牢把握“从市场中来、到市场中去”的原则。从市场中来就是说工商所党建工作必须适应市场经济的新发展、新变化，坚持确定与工商行政管理相一致的目标。在党员的理论学习上，突出学以致用，理论联系实际；在党员的思想教育上，注重科学性、预见性、针对性和实效性，围绕阶段性中心工作，突出激励党员干部充分发挥作用这一重点，有计划、有目的地组织安排活动，促进中心工作的落实；在思想政治工作上，要与业务工作同部署、同检查、同验收，及时发现苗头性、倾向性问题，对症下药，做好深入细致的思想工作；在党员精神文明建设上，突出抓好职业道德教育和纪律建设，把全心全意为人民服务的思想和工作纪律融于各个岗位，把党员干部的思想统一到中心工作上来，促进和规范工商市场管理，全心全意为生产者和经营者服务，维护好市场的经济秩序，规范好业主的生产行为，规范好个体经营者的经营行为，严把产品、商品质量准入关，为广大人民群众提供健全的市场，合格的产品。我们都知道，发展市场经济是广大人民群众的共同事业，党的各级组织担负着市场经济建设的重大责任，广大党员是社会主义市场经济的先锋和模范力量。工商所党支部要把党的工作对象和市场经营者、管理者有机地统一起来，从这个角度来说，工商所党支部工作的对象不仅仅是所内的党员，它包括工商所的全体党员、干部、组织关系在所党支部的经营者党员、集中在市场内的个体工商户。党建工作要不断扩大工作覆盖面，把管理的范围延伸到工商所全体干部，延伸到工商所管理的业主党员和经营者党员，把党的工作做到每一个机关干部，做到每一个经营者的身上，达到与行政管理“主体合一”的目的。

二是要把党的建设贯穿于市场管理的始终。党支部在制定工作目标、安排部署工作时要把加强党的建设和推进工商管理工作有机地结合起来，把两者的目标任务融会贯通在一起，统筹规划，全面考虑。在研究党支部工作时，要努力在工商行政职能的落实中寻找对策，避免头痛医头、脚痛医脚的做法，切实找到问题的症结和根源，用党的工作去推进行政工作的落实。在具体组织实施中，党支部要与党员签订责任书，明确党员职责，使党建工作和干部的本质工作互相促进，彼此渗透。要注意把党的工作贯穿于工商工作的全过程，在工商行政执法的不同阶段，都有不同的工作重点，不同的工作措施，采用不同的工作方式，时时刻刻，时时处处达到促进管理工作的目的。

三是要处理好党支部工作和行政工作的关系。在工商所党支部和行政工作的关系上，也和其他单位一样，可能会出现两种倾向，一种是只强调党的领导，认为单位的什么事都由党支部甚至支部书记一个人说了算；另一种是只强调单位行政职能和本质工作，认为工商行政管理工作可以摆脱党支部的领导，想怎么干就怎么干，这两种倾向都是不对的，既不利于党支部核心作用的发挥，又不利于工商行政管理职能的履行。在具体工作中，党、政干部都要防止和纠正这两种倾向。党支部应该发挥核心作用，成为工商所的主心骨，要管大事，拿主意，把握方向，管住全面。党支部成员，特别是书记，要不断增强民主法制观念，支持行政依法开展工作，帮助行政领导成员树立党的领导观念，自觉维护和尊重党支部的领导核心地位，教育引导大家围绕共同目标，拧成一股绳，同心协力，团结一致把本所的事情办好，为市场服务好。工商所领导班子成员都要明确各自的职能，各司其职，各负其责，互相配合。

⒌注重提高干部的组织管理能力

建设一支高素质的工商管理干部队伍，是工商系统做好各项工作，抓好市场监管的关键因素。各工商所党支部必须要把提高干部队伍素质作为党建工作的头等大事来抓。加强干部的教育和培训，用科学的理论武装干部，用现代科学文化知识和人类创造的优秀文明成果充实干部，用党的优良传统和作风教育干部，全面提高干部的政治、业务素质，使之成为懂政策、会管理、善服务的通才，成为精通依法进行市场监管、经营者纠纷调解、市场经济法制法规宣传等业务方面的专才，既有政策水平，又有开拓精神和组织管理能力。为此，我们要重点提高干部五个方面的能力。

一是要培养干部的依法管理能力。工商管理对象结构复杂，有数百人的大企业，也有一户一摊的个体户，工作的内容涉及到各类产品的生产和各类商品的销售经营，每一类产品的生产和经营、每一个市场行为的发生都需要受到法律法规的规范，特别是企业的登记审核、年检、日常监管、违法事件的查处、违纪违法行为的处理，都有着严格的程序，这就要求党支部要把干部的学法普法作为工作的重要内容，放到重要的议事日程上，抓好个人自学，集体辅导，专门培训，使全体干部在熟悉市场经济基本法律法规的前提下，根据各自工作的特点和管辖的对象，集中学好某一领域的法律法规，保证市场管理能依法进行，按程序操作。

二是要培养干部的组织协调能力。工商企业及其个体经济户的登记、行政管理措施的落实、市场秩序的规范、精神文明建设活动的开展，都有赖于工商管理工作者的组织协调能力。党支部要注意提高干部的组织协调能力，使干部都有把各类企业、个体工商户协调组织起来的能力，能够组织开展各类创建活动，组织协调他们坚持依法经营，认真维护市场秩序，杜绝假冒伪劣商品，并能在正常经营的基础上，鼓励企业主和个体工商户参与社会福利事业，为社会各项事业的发展做出应有的贡献。同时，还要注意提高干部的口头表达能力，广泛开展经济法律法规宣传，教会干部善于团结各种群体，指导工商协会开展工作，扩大工作面，建立广泛的工作关系，争取各种经营者严格执行国家的经济政策，支持工商部门有关市场管理的决策，共同做好维护市场经济秩序的工作。

三是培养干部的随机应变能力。在企业和市场管理中，许多工作内容是随机性的，许多工作的规律性也不强，经常属于变量和未知数。这就要求党支部要加强对干部的法律法规教育，教给他们处理纠纷、化解矛盾的方法，提高干部在工作中处理突发事件的应变能力，能够根据不同的场合，调整具体的管理策略和措施，及时提出解决问题的方案，能够适时地化解矛盾，解决问题，保证经营活动良好运行。从另一个角度来看，在一个市场一段时间内，对象又是稳定的，这就需要干部全面深入地了解情况，总结积累工作经验；特别是要积累查处违法行为、识别商品质量、依法处理不法行为的经验，从而使每个干部的工作都能够得心应手、操作无误、效率较高。

四是培养干部的开拓创新能力。创新是工作的灵魂，是推进工作不断完善的不竭动力。目前非公有制经济正在突飞猛进地发展，经济成份发生着深刻的变化，企业不断增加。与此同时，业主和经营者对工商管理人员的服务质量要求越来越高，许多工作都需要我们去思考、去创新。党支部要教育引导干部不断解放思想，实事求是，及时接受新事物、新理念，善于与时俱进，开拓创新，才能求得工商管理事业的不断前进，才能有效地促进我区经济的健康、持续、快速发展。

五是增强干部的服务意识，进一步改进工作作风。工商系统是一个窗口行业，干部的一言一行、一举一动都关系到工商系统的整体形象。党支部要坚持对党员干部进行党的宗旨和群众观念教育，以提高机关工作效率和服务质量为核心，采取现场办公、一站式服务、创建文明行业窗口、规范文明服务用语等一系列措施，促使干部增强服务意识，进一步转变工作观念，改进服务方式，提高工作效率。

六是进一步提高干部使用现代化办公手段的水平。学好运用现代办公手段，能大大提高工作效率，节约大量时间，收到事半功倍的效果。这一点在我们工商系统体现的最明显了，工商系统现在已经普及了网络化管理，基本上实行了无纸化办公，管理机构大多用计算机来储存和处理信息，有效地提高了办公效率。大家都知道，当前科学技术日新月异，信息处理和传递手段不断更新，时时刻刻都对管理人员提出新的要求，党支部要督促干部在已经学好的基础上，进一步精通计算机操作，更好地使用互联网，对工商管理日常工作实行高效的计算机管理，从而不断提高工作效率。

第二个问题：党员管理教育的主要方法

党员管理教育，是党建工作的重要内容，也是党组织的一项基础性、经常性工作。只有把党员教育工作搞好了，党员素质提高了，模范作用发挥好了，党的建设才能得到加强，党才能真正履行“三个代表”的职责。今年下半年，党员先进性教育就要全面开展，党支部要结合党员先进性教育，不断改进方法，加强对党员的管理教育，使党员真正起到模范作用，从而更好地树立党的良好形象，增强党的凝聚力与向心力。在党员管理教育过程中，具体可以采用以下十种方法的方式和方法

1、定期上好党课。党课是对党员进行教育的一种基本方法，党支部要坚持上好党课。为了增强党课实效。一方面，要科学地确定党课内容。党课的内容主要是结合形势任务、党的中心工作和党员的思想实际，系统地讲解马列主义、思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的方针政策，以及党章、党的基本知识等。另一方面，有紧密的结合实际。要深入了解党员的思想、工作情况，把握党员所关心和希望解答的问题。要紧密联系实际，尤其是党员思想实际，备好讲授的理论观点、业务知识，找准理论与实践相结合的最佳结合点，增强吸引力。

2、抓好党员的专题教育培训。要结合日常工作实际，采取“走出去、请进来”的办法，每年都举办一些专题培训班，可以邀请有关专家、学者、领导讲课，不断开阔党员干部的视野，使他们增长见识，促进思想观念的转变。也可以带出去，学习参观外地的好经验、好做法，使思想受到启迪，产生新的工作思路，推进自己的工作。

3、注重抓好平时的自学。党支部在制定工作要点时，要对干部自学提出明确要求和具体任务，定期对自学情况进行检查，促进干部形成良好的学风，形成平时自觉学习，主动学习的良好习惯。

4、坚持民主评议党员制度。民主评议党员是党支部的一项基本制度，每年评议一次，它容党员教育、管理和监督于一体，对于提高党员素质、发挥党员的先锋模范作用，具有十分重要的作用。我们必须按照《党章》规定，认真落实好民主评议党员制度，坚持每年对党员评议一次。评议党员时，要从实际出发，注重实效。

民主评议党员的一般程序：

一是党支部制定具体实施方案。

二是组织党员学习有关文件和领导讲话，提高党员参加民主生活会的自觉性、积极性。

三是组织党员自我评价。对照评议内容，认真总结一年来自己的思想、工作、学习、遵纪、作风等方面的情况，既说成绩，又说问题，还要把今后努力的方向说清楚。

四是组织党员相互评议。主要是看党员的自我总结是否包括了应该总结的全部内容，评价是否实事求是，恰入其人，提出努力方向是否切实可行等。结合评议情况给党员认格，将评议中形成的材料按规定立卷存案。

5、严格党的组织生活。过好党的组织生活，是保证党员教育经常化、制度化、正规化的一种基本方式，应当严格坚持。但是工商所工作任务重、难度大，管理面广，需要干部经常深入被管理的企业、市场，一般情况下干部各干各的事，集中的机会较少，增加了过好组织生活的难度。针对这种情况，党支部更要想办法，在提高党的组织生活质量上下功夫，要用尽可能短的时间取得尽可能好的效果，每次都要力求解决一、两个实际问题。为了过好组织生活，要注意以下三点。

第一，要抓好思想交流。要把开展思想互助作为党内生活的重要内容来抓，通过各种会议，组织党员积极交流思想。我们作为党组织书记，要善于引导，既要对事，也要对人。要引导教育党员把交流思想作为向党组织汇报真实思想和工作表现的重要载体，不定期地向组织和同志们汇报思想，使党组织时时刻刻都能把握住党员的思想脉搏，增强各项教育工作的针对性。

第二，要注重开展批评与自我批评。组织生活会上大家交流思想，关键是要做到每一位同志都能紧密联系思想实际，开展自我批评，查找存在的问题，分析产生问题的根源。引导大家开展思想帮助活动，帮助存在问题的同志提高思想认识，对不正确的思想苗头适时制止，相互进行批评和自我批评。要通过批评和自我批评，研究和解决存在的问题，使党员从思想上受到教育和启发，达到提高认识，增强团结，共同进步的目的。

第三，要不断改进组织生活方式。为了提高党员教育的有效性，我们要适应新形势的发展，在组织上活方式上进行五个方面的转变。

一是要从理论说教向全面的渗透转变。把教育的内容渗透到各项工作中去，教育既要晓之以理，又要动之以情，既要讲大道理，又要讲小道理，既要进行思想政治教育，又要进行业务知识培训。

二是要从单一的方法向不同的载体转变。要根据不同的教育内容选择合适的教育载体，使其相互对应，提高有效性。这一点我们工商系统过去就做得很好，利用网络开展了多种形式党员干部教育活动。今后还需要进一步发扬创新载体，开辟更多的教育渠道。

三是要从单向灌输向双向沟通转变。我们要牢记自己既是教育者也是受教育者，在教育的过程中要尽可能的采取双向的民主交流方式，互相沟通，相互启迪，共同提高。

四是要从统一的模式向多层次引导转变。工商系统管理的党员有公务员，也有个体工商户，还有小型企业主，来自不同行业的人有着不同的思维习惯和政治思想素质，这就要求我们在党员教育中不能简单地搞一刀切，而是要有层次性和侧重点，要根据不同的对象因人施教，要灵活选用工作方法，既可以抓两头带中间，也可以抓中间促两头。

五是要从单纯的注重教育向教育监管并举转变。光靠教育不能解决一切问题，对个别思想落后，不积极向上的不合格党员，只抓教育是难以奏效的，我们要在严格教育的基础上，严格要求，严格监督，严格管理，多方面督促党员，体现先进性，发挥先锋模范作用。

6、搞好党员电化教育工作。工商系统已经建起了覆盖全系统的局域网，网络延伸到了每一个工商所，党建资源非常丰富，针对性非常强，加之工商系统干部文化程度高、个人素质好，非常有利于自学，因此，各党支部要充分发挥网络的作用，利用电化教育形象直观、感染力强的优势，重视和运用网络教育，不断提高教育的实效性。

7、组织开展党员主题实践活动。党员主题实践活动是党组织在党员教育管理中，围绕经济建设和社会发展，有目的、有计划地组织党员结合行业特点和工作实际开展的各种党内活动。党员主题实践活动将党员管理教育的内容、原则、方法融为一体，为党员发挥先锋模范作用提供了广阔的舞台，在党员管理教育和干部工作职能履行之间架起了一座桥梁。

党员主题实践活动的形式多种多样。如在工商系统党员中可以开展“进百户企业、认百户经营者、知百户情、解百户难”的“走百户”活动，开展“我为党旗添光彩”、“党员先锋岗”、“凝聚力工程”、“党员为民服务周”、“党员扶贫”等活动；尤其要在系统中开展“做坚强卫士、创文明行业”活动，在市场企业党员和个体经营户党员中开展“带头吸纳下岗职工再就业，带头抵制假冒伪劣商品，带头遵纪守法，带头照章纳税”等带头活动。要针对现代社会信用体系不完善，诚信程度不高的实际，广泛开展“践行承诺、打造诚信”活动。

开展党员主题实践活动应抓好四个环节：

一是搞好教育。把教育贯穿于党员主题实践活动的全过程。

二是加强管理。要制定目标，加强考核评比，不断丰富内容，完善形式，强化活动效果。

三是选好主题。要根据工商管理中的薄弱环节和难点问题，确定活动主题。

四是抓好骨干。开展主题实践活动，要重视党员在活动中的自我教育，注意发挥党员的主观能动性，要坚持培育典型，树立样板，增强带动力，使活动过程成为党员自觉参与、自我教育、自我管理、相互促进、相互提高的过程。

8、组织开展“创先争优”活动。“创先争优”活动是在党组织中广泛开展并富有成效的一种活动形式，具体地说就是创建先进基层党组织、争做优秀共产党员的活动。近几年，工商系统开展的“”创建活动，就是一种典型的“创先争优”活动，工商系统提出了“围绕服务经济发展一个中心、突出文明行业创建一条主线，强化队伍建设、基层建设两个基础，推进监管机制创新、制度创新、工作作风和工作方式方法创新三项创新，争创一流的队伍素质、一流的执法水平、一流的服务效能、一流的保障体系”，组织党员干部职工积极参与，有利地推进了工商管理执法水平、服务水平的提高。

开展“创先争优”活动，一般有以下几个步骤：

一是制定活动规划。内容包括：活动的指导思想和目标、基本内容和要求、活动方式、评比条件、方法和奖励办法，以及活动的组织领导措施等。

二是实施活动规划。活动中经常进行检查指导，随时掌握情况，及时发现和纠正存在的问题，总结推广好的经验。

三是进行评比表彰。采取自下而上、民主评选、集中审议的方法，评选出先进基层党组织和优秀共产党员，按有关规定进行表彰。

开展“创先争优”活动应当注意以下四个问题：

一是联系实际，注重实效。要紧紧围绕党的中心工作，紧密联系实际，使“创先争优”活动搞得扎实有效，不流于形式。

二是广泛动员，全员参与。党员的积极主动参与是“创先争优”活动开展的基础条件。开展“创先争优”活动时，要广泛宣传活动的意义，动员发动全体党员参与，充分调动和发挥党员的积极性和主动性。党组织要尽力为党员的参与创造条件，使党员通过“创先争优”活动，充分发挥先锋模范作用。

三是健全制度，常抓不懈。一方面要根据形势任务的要求，及时确定和提出新任务、新要求，使党员争创先进的热情经久不衰；另一方面要有健全的制度来保证。通过制度，保持和增强“争创”意识，形成你追我赶的局面，使活动始终处于螺旋上升的状态。

四是把握标准，加强领导。评比表彰要坚持标准，严格考核，真正使评选出的党组织和党员具有榜样和典型意义。

9、建立党员责任区。根据党员分布情况，划定党员责任区，主要推行党员“五包”即“包自己，包家庭，包行业，包对子，包区域”，积极发挥党员的先锋模范作用。包自己：做到“三个一”，即为企业或市场做一件好事，为工商管理提一条建议，力所能及地承担一项社会工作。包家庭：做到“三个好”，即家庭和睦好，邻里团结好，乐于奉献好。包行业：做到“三个无”，即管辖范围或经营商品无假冒伪劣，无欺诈行为，无违法乱纪。包对子：做到“三个助”，即经济上资助，生活上救助，思想上帮助。包区域：做到“三落实”，即门前“三包”落实好，防火措施落实好，治安防范措施落实好。

10、实行设岗定责管理

在机关党建工作中，如何发挥无职党员的作用，一直是个难题，没有一个有效的抓手和良好的手段，从我们这两年考察外地党建工作的过程中，我们感到党员设岗定责是一个很好的措施，这一措施的落实有一定的难度，我们一时也可能做不到，有兴趣的党支部书记回去以后可以进行探索和实践，下面我把具体的做法简单介绍一下。党员设岗定责可以分为以下三个步骤：

一是根据单位工作实际确定党员发挥作用的岗位。根据实际、管理对象的意愿和党员队伍的实际情况，合理设置党员岗位。在我们工商系统可以把岗位分为思想政治工作类、党务政务财务监督类、公共事务类、市场专管业务类、精神文明建设类等几大类。具体设立经济法规宣讲岗、依法行政示范岗、群情民意反馈岗、党务监督岗、政务财务监督岗、综合治理安全岗、党员经营先锋岗、就业信息服务咨询岗、招商引资创业岗等岗位。

二是要给党员定岗。党支部要结合党员的自身条件与岗位特点，在充分尊重个人意见的基础上，按照就近便利、择优选配、总体平衡的原则，确定上岗人选，推荐上岗党员，与上岗党员签订责任书，用责任书规范每个党员的岗位职责。在设定党员岗位时，可以一人多岗，也可以一岗多人。如果实行一岗多人时，要选定一名党员，具体负责协调这一岗位的各个党员。

工商范文篇3

党中央颁布《**》（以下简称《实施纲要》），中办、国办印发《中央纪委关于贯彻落实〈**〉的分工方案》（以下简称《分工方案》）后，总局党组高度重视，把贯彻落实好《实施纲要》和《分工方案》作为当前和今后一个时期工商行政管理系统推进反腐倡廉工作的中心任务来抓，及时召开专题会议，认真学习领会中央精神，在提高认识的基础上，一是确定由玉亭同志组织外资局、企业注册局、个体司抓中纪委分工的《严格市场准入退出制度》牵头项目工作的落实。已2次召开10家责任单位参加的分工项目部门联席会议，建立了协商机制，确定了部门联络员。目前，牵头项目工作进展顺利，并取得阶段性成果。二是确定由见元同志牵头组织纪检监察、廉政办、机关党委部门参加，负责总局贯彻落实《实施纲要》的具体意见的起草工作。在中央纪委、监察部领导的关怀下，在中纪委贯彻落实《实施纲要》工作领导小组办公室的直接指导下，在总局各司（厅、局、室）、机关党委和直属单位及全国工商行政管理系统的支持下，经过起草小组认真、细致、扎实的工作，多次征求意见，反复讨论修改，加班加点，起草完成了《国家工商行政管理总局党组落实<**>的具体意见》（以下简称《具体意见》）和《关于落实〈**〉的具体意见的任务分工方案》（以下简称《任务分工方案》），报请中央纪委审核同意后，7月21日已经党组审定下发。制定《具体意见》和《任务分工方案》是总局党组贯彻落实中央部署的重要举措。为贯彻落实好《实施纲要》，按照《具体意见》和《任务分工方案》的部署和要求做好工商行政管理系统反腐倡廉工作，党组决定今天召开总局机关司局长和直属单位主要负责人会议，进行动员部署。刚才，石见元同志代表总局党组宣读了《任务分工方案》。下面，我讲四点意见。

一、充分认识建立健全惩治和预防腐败体系的重大意义

建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，是党中央在总结历史经验、科学判断形势发展基础上作出的重大战略决策，是我们党运用“三个代表”重要思想指导反腐倡廉工作取得的重要成果，是推进反腐倡廉工作向纵深发展的必然要求，是从源头上防治腐败的根本举措，是一项长期而紧迫的任务，对于提高党的执政能力、巩固党的执政地位具有十分重要的意义。《实施纲要》以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，科学总结了党执政55年来特别是十三届四中全会以来反腐倡廉的基本经验，明确了建立健全惩治和预防腐败体系的指导思想、主要目标、工作原则和基本要求，抓住教育、制度、监督三个关键环节，在如何建立思想道德教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系、权力运行的监控机制方面作了明确的规定，提出了一系列措施和办法，是当前和今后一个时期深入开展党风廉政建设和反腐败工作的纲领性文件。贯彻落实《实施纲要》，是全党一项重要的政治任务，是新时期新阶段深入开展反腐倡廉工作的必然要求，是迫切需要抓好的一项艰巨工作。各司（厅、局、室）、机关党委和直属单位要充分认识贯彻《实施纲要》的重要性，结合本单位的实际，落实党组制定的《具体意见》，按照《任务分工方案》的要求，高质量完成所承担的任务，为推进工商系统反腐倡廉工作作出贡献。

二、认真学习，准确把握《实施纲要》的基本精神和主要内容

学习和领会好《实施纲要》的精神，对于保持反腐倡廉工作的正确方向，正确把握反腐倡廉工作的规律和实质，加强反腐倡廉工作的组织领导，整合反腐倡廉工作的各方资源，形成反腐倡廉工作的强大合力，实现反腐倡廉工作的整体推进和健康发展，都有重要作用。各单位要认真组织广大党员干部、特别是领导干部学习《实施纲要》，学习同志关于建立健全惩防体系的一系列重要论述，学习吴官正、何勇同志关于建立健全惩防体系工作的一系列具体要求，学习中央纪委下发的相关文件，把思想统一到中央领导同志的重要论述上来，把观念转变到中央关于反腐倡廉的战略方针和体系要求上来，全面领会《实施纲要》基本精神。

学习中，要着重把握以下几点：一是坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防，用发展的思路和改革的办法防治腐败，着力解决损害群众利益的突出问题。二是坚持教育、制度、监督并重。教育是基础，制度是保证，监督是关键，立足教育，着眼防范，强化监督，将三者统一于反腐倡廉工作之中，相互促进，共同发挥作用。三是坚持近期目标和长远规划相结合，按照近期具体、中期原则、长期宏观的思路，安排反腐倡廉工作，总体规划，分阶段实施，增强指导性和可操作性。四是坚持以改革统揽预防腐败的各项工作，从源头上预防和解决腐败问题。把反腐败寓于各项重要改革措施之中，加大从源头上预防和治理腐败的力度，解决导致腐败现象发生的深层次问题。五是坚持继承和创新相结合，研究新情况，解决新问题，总结新经验，在继承中发展，在发展中创新。

各单位要结合本单位实际，采取有力措施，组织开展形式多样的学习活动，提高认识，明确目标和任务，增强贯彻执行《实施纲要》的自觉性和责任感。

三、突出工商特点，把握工作重点，采取有力措施，抓好工商系统惩防腐败体系建设

（一）加强反腐倡廉教育，使广大工商干部牢固树立执法为民、依法行政的思想

针对工商机关作为行政执法部门的特点，反腐倡廉教育要突出执法为民这一宗旨，树立正确权力观这个根本，强调依法行政这个主题。要按照《具体意见》中明确提出加强教育的各项要求，以各级领导干部为重点，并注重面向具有干部人事权、行政执法权、行政审批权的部门和人员，面向全体党员和干部，开展反腐倡廉教育。要根据不同层次、不同岗位工商干部的思想和工作实际，有针对性地确定反腐倡廉教育的内容，采取灵活多样的教育形式，大力加强工商廉政文化建设，努力提高反腐倡廉教育的吸引力、说服力和震撼力，增强教育的针对性和实效性。要在巩固保持共产党员先进性教育成果的基础上，探索建立保证党员“长期受教育、永葆先进性”的长效机制。

（二）加强反腐倡廉制度建设，努力建立起具有工商行政管理特点的反腐倡廉制度体系

要加强反腐倡廉制度建设，把制度建设体现到工商行政管理工作的各个方面，充分发挥制度在惩防腐败中的保证作用，防止权力失控、决策失误、行为失范等问题的发生，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。在工商行政管理反腐倡廉制度体系建设中，当前和今后一个时期，重点要抓好以下几方面工作：一是要继续深化干部人事制度改革，建立和完善干部选拔任用工作制度。进一步加强总局司处级干部队伍建设。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，坚持条件、严格程序、公开选拔、竞争上岗，真正把德才兼备的优秀干部选拔到司处级领导岗位上来。二是要加强立法立规，完善市场规则，为从源头上预防腐败提供法制保障。三是要认真贯彻实施《行政许可法》，深入推进行政审批制度改革，规范行政审批权力的运作。积极协调有关部门，牵头认真做好《严格市场准入退出制度》工作。四是要积极推进行政执法责任制，通过规范行政执法程序，规范行政处罚裁量行为，建立执法行为评议考核制度、执法过错追究制度、执法执纪情况回访制度等，严格规范行政执法行为。五是严格执行“收支两条线”规定，规范收费行为。六是继续大力推行政务公开，使工商行政管理工作成为“阳光工程”，公开透明。

（三）加强对权力运行的制约和监督，确保工商机关行政执法权力正确行使

要以领导干部和权力集中的执法部位、人员为重点，深化对干部选拔任用工作的监督，强化对行政执法权的制约和监督，加强对财物管理权的监督，加强对工程建设项目的监督。要探索和创新监督方式和手段，特别注意运用信息网络技术。要充分发挥各监督主体的积极作用，逐步形成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行监督机制，真正做到权力运行到哪里，监督就行使到哪里，保证把人民赋予的权力用来为人民谋利益。

（四）坚持以改革统揽工商机关预防腐败的各项工作

总局近年来推出了多项监管制度的改革措施，如首办责任制度、执法公示制度、“12315”执法网络建设等。这些措施不但推进了市场监管，同时也极大地推进了工商系统的党风廉政建设。去年6月，总局党组部署在全国工商系统开展以树立正确权力观、严格依法行政为主要内容的队伍教育整顿活动，对行政执法案件、行政性收费、消费者申诉处理情况、对工商干部的举报和执法队伍，集中进行了“五项清理”，发现和纠正了存在的突出问题，探索积累了工商机关反腐倡廉的经验，符合《实施纲要》的基本精神。受到吴仪副总理、中央纪委、监察部有关领导的多次肯定。今年，工商系统开展的保持共产党员先进性教育活动，更是把对党员的教育推向了一个新的更高的层次。许多地方工商局在工商行政管理的实践中，也积累了许多好的经验，如开展工商廉政文化建设等。要总结、提升、推广这些有效经验和做法，同时又不局限于已有的工作思路和工作方法，注意研究新情况，解决新问题，总结新经验，制定新举措，力求有所突破。要在教育、制度、监督等多项工作中体现发展的思路和改革的办法，坚持与时俱进，使惩防腐败的各项措施更好地适应工商行政管理事业发展的要求。

（五）继续依纪依法惩治腐败

依纪依法惩治腐败，加强对违纪行为的查处，充分发挥惩治的重要作用，是反腐倡廉工作又一项重要任务。要继续严肃查处违纪违法案件，重点查办处级以上党员领导干部的违纪违法案件，尤其是领导干部滥用权力、谋取非法利益的案件。对于跑官要官、收送礼金、参加以及利用职权和职务影响为配偶、子女和身边工作人员谋取非法利益等严重违纪行为的领导干部，对于违反“六项禁令”，违反财经纪律，截留、挪用“两费”等财政资金，私设“小金库”等行为，要严肃查处。要严格实行责任追究，不但要对发生违纪行为当事人严肃处理，对有关领导也要追究相应责任。对腐败分子，任何时候都要发现一个查处一个，绝不姑息，绝不手软。要针对案件中暴露出来的问题，举一反三，堵塞漏洞，努力铲除滋生腐败的土壤。

四、加强领导，确保《具体意见》和《任务分工方案》落实到位

能不能抓好落实工作，特别是今年能不能起好步、抓出初步成效，既是对中央决策的态度问题，也是对我们工作的考验。总局被中央纪委确定为中央国家机关贯彻落实《实施纲要》工作的6个联系点之一。我们更感责任重大。各单位领导班子、特别是主要领导同志要增强政治意识、大局意识、责任意识和紧迫感，在当前和今后一个时期，把落实《具体意见》和《任务分工方案》工作摆上重要议事日程，纳入工商行政管理工作的总体规划，一起研究、一起部署、一起考核、一起实施、一起检查，扎扎实实抓好各项任务的落实。

（一）加强领导，建立机构

总局党组决定，成立总局贯彻落实《实施纲要》领导小组，总局党组书记、局长王众孚同志任组长，党组成员、驻总局纪检组组长石见元同志任副组长，成员为总局领导班子其他成员。领导小组下设办公室，由驻总局纪检组监察局、人事教育司廉政办、机关党委纪委组成，驻总局纪检组监察局副局级纪检监察专员齐成华同志任办公室主任，总局人事教育司副司长兼廉政办主任王守义同志、机关党委副书记兼机关纪委书记何训班同志任副主任，由上述三家确定专门人员组成办公室工作人员。各单位也要成立由主要领导负总责的领导小组，要有具体工作人员，负责本单位落实《具体意见》和《任务分工方案》部署的各项任务。

（二）明确任务，落实责任

总局负责的《严格市场准入退出制度》牵头项目，要在已经开展的相关工作基础上，进一步加大工作力度，继续做好相关服务、联络、协调、组织等工作，确保牵头任务高质量完成。

各单位要按照《任务分工方案》的部署，结合本单位的职能特点，明确近期任务和长远目标。目前，尤其要把落实《实施纲要》和《具体意见》与先进性教育整改措施相结合，细化任务，责任到人。对今年就要完成的任务，要加快步伐，确保任务完成；对今后几年完成的任务，要积极创造条件，打好工作基础。要列出一个时间表，标明每一项工作的进度要求，分出轻重缓急，统筹安排，整体推进，争取取得实实在在的成效。要在今年9月底前，制定出本单位落实《实施纲要》和《具体意见》、《任务分工方案》的实施意见，确保各项任务落实到位。

按照《任务分工方案》的分工要求，牵头单位在贯彻落实《具体意见》工作中，负有重要的责任。每项工作是否完成，完成得怎样，牵头单位负有主要责任。各牵头单位要认真切实负起领导责任，充分发挥组织协调作用，密切与协办单位的联系，及时召开协调会，会同协办单位根据分工方案，尽快研究提出具体落实计划，合理分解任务，进一步细化责任，明确责任分工，确定专门人员，集中时间、集中精力抓好牵头任务的落实。协办单位要积极协助、主动配合，以认真负责的态度完成好职责范围内的工作，按照每项工作的总体要求和安排，拟定本单位承担的分解任务的具体落实计划，按进度完成分解任务，并及时向牵头单位通报。各责任单位间要加强联系，及时交换意见，沟通情况，坚决防止不落实甚至推诿塞责等现象发生。

工商范文篇4

2005年，我们在县局党组和＊＊＊镇政府的正确领导下，面对创建海峡西岸经济区、推进斗尾港区建设带来的严峻挑战，以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，以深化工商行政管理现代化建设为重点，以“两甘”“两重”精神为动力，注重教育，强化责任，改革创新，扎实工作，全面推进市场监管的科学化、综合执法的专业化、消保维权的网络化和队伍建设的规范化，圆满完成了各项工作任务。特别是优化区域发展环境、市场监管改革、消保维权建设、深化“食品放心工程”等工作取得了新的突破，得到了政府和有关部门的充分肯定，受到了辖区社会各届的一致好评，展示了＊＊＊工商的良好形象。

截止到2005年11月底，辖区登记注册企业140户，个体工商户638户。其中私营企业开业12户，个体工商户开业85户；完成企业年检户，吊销户，年检率%，个体工商户验照户，吊销户，年检率%。处罚案件共办案30件，罚款128350元，入库105600元。

2005年，我们完成的主要工作集中体现在七个方面：

（一）积极推行分级分类管理和“网格化”监管模式，实行片长监管责任制，市场监管改革取得了新的突破

一是推行了市场分级分类管理和“网格化”监管模式。2005年，我们围绕市局“企业信用分类监管施行办法”，结合辖区市场主体多、地域面积广、监管力量相对薄弱的特点，在充分调研、积极实践、认真总结的基础上，稳步推行市场分级分类管理和“网格化”监管模式，将辖区划分二大片区，每一片区再划分为二个小片，即划分为4个监管“网格”，把每个“网格”落实到1名监管干部，使每个监管干部明确了监管地域类别和监管行业、分级分类企业数、个体户数和市场数；明确了监管内容、监管标准和监管周期。实践表明，分级分类管理和“网格化”监管模式的实施，较好地解决了责任不明确、重点不突出、监管不到位的问题，解决了长期制约巡查效能低下的“三个矛盾”，即监管任务过重与管理力量相对薄弱的矛盾，工商所工作量过大与工作成效相对较低的矛盾，考核工作过多过细与责任追究难以落实的矛盾，使责任主体更加清晰，监管重点更加突出，巡查效能更加提高。

二是推行了“动态经济户口管理系统”。今年，我们继续围绕市场监管改革，取得县局支持，配备了8台电脑，建立并完善了“动态经济户口管理系统”；2名信息管理员积极参加县局信息股组织的各种工作模块的培训，为“网格化”监管模式的顺利推行提供了强有力的制度和技术保障。，为巡查干部充分利用“经济户口管理”软件这个工作平台，及时修改、补录、删除电子数据，使“经济户口”数据更加完善和准确，实现了工商所、县局两级动态系统数据的稳定传输。目前，我们利用该系统打印颁发个体工商户《营业执照》85份，并完成了各类主体分级分类工作，及经营主体的数据采集录入和巡查记录单的录入等工作，至11底，辖区内经济主体被划分为A类企业147户，个体680户，B类企业4户，个体4户，C类企业1户，AT类企业16户，个体62户，CT类企业1户。

三是推行了信用监管机制。今年，我们继续完善企业信用档案，采集、录入信用数据户，其中市级信用企业户，县级信用企业户，重守企业户。同地加大对本地商标申报市级省级的推荐力度，目前被评为市级知名商标的个，省级个。继续引导非公经济健康发展，转变工商职能，推进社会诚信建设，开展创建“无假货市场”活动，今年共有户企业，户个体因售假被处罚并由A类级别降为B类、C类。

（二）扎实推进执法专业化进程，依法行政、文明执法取得了较大进步

一是初步理顺执法机制，强化了执法责任。认真落实《行政执法职权及案件处罚权限划分实施办法》，建立了以各片区巡查，全所查案，小片长为主办的查办案件体系。根据执法专业化要求，选取3名办案水平比较好的同志办理大或疑难案件，增加办案力量；明确主办案件的职权和责任，及时与案管系统实现有机对接，控制办案时限，落实执法责任；加强“公物仓”建设，罚没财物管理和处置更加规范有序，真正做到案有底，物有存；组建了情报网络系统，扩大了案件来源，提高了案件信息的及时性和真实性，今年通过举报经查属实的案件达件；实施办案奖励制度，对数额较大、疑难案件进行一定奖励，激发了大家的办案热情。

二是规范执法行为，提高了办案质量。我们每周组织一次业务学习会议，认真学习《行政处罚案件管理办法》、《行政执法职权及案件处罚权限划分实施办法》、《泉州市工商局行政处罚听证简易程序》《省局行政处罚“三级九档”裁量意见》等规范性文件，明确了执法依据、执法范围、执法权限、执法程序、执法责任和执法监督。严格使用“案管系统”软件，实现文号网上自动索取，，较好的解决了干部执法过程中的随意性、滥用权力和执法不到位等问题。2005年，我们利用该系统立案个，结案个。积极做好案件复议和听证工作，促进办案质量的提高。

三、强化整规，规范市场经济秩序

围绕群众关注的市场热点难点问题，采取有力措施，加大执法力度，积极深入地开展整规活动，以食品、盐业市场、商标侵权行为为查处重点，认真开展“红盾”执法大检查；同时结合辖区特点，加强对网吧、地下加油点等重点行业的监管，严厉查处假冒伪劣商品，取缔无照经营，切实净化市场内外环境，促进公平竞争，确保广大群众安心放心消费。

（一）加强食品安全监管。上半年，严查含有“苏丹红”一号的食品，下半年，加强对禽类及其制品的监管，严禁市场活宰禽类，严防禽流感的发生。我们强化每日巡查、每店必查、每样必检的食品监管要求，切实加强食品安全监管工作。共出动执法人员80人次，执法车辆25辆次，检查经营户250户，各种食品、饮料、保健品、粮油、禽类制品共60个品牌的系列产品，无发现有问题的食品。我们的做法是：首先是做好食品安全宣传教育活动，在农贸市场分发预防禽流感知识宣传单，执法人员还深入食品加工企业就食品安全监督管理办法进行现场讲解宣传，要求企业认真落实食品安全监管制度，同时设计制作了“食品进销货台帐”、“食品安全自查情况记录”等文书，指导经营户按食品安全监督管理办法“十条措施”要求，一个一个制度建立起来，一个一个措施落实下去；其次是加强食品检测，加大“餐桌污染”治理力度，配备专门检测人员，定期对蔬菜、水产品、冻品、猪肉、熟食等食品的检测，做到每周二日检测，节假日一日一检测，并及时公布检测结果；三是加大市场巡查力度，充实巡查人员，做到每日一巡查，确保巡查到摊到店，严防有毒食品上市流通，及时纠正和查处各类经济违法违章行为，当场查处销毁变质饮料瓶，色素超标儿童食品袋；四是在加强对集贸市场上市商品检测的基础上，建立商品预警机制，确保不合格商品限期退市。

（二）严厉查处商标侵权行为。加大查处力度，特别是对服装专卖店等商标侵权易发的经营单位进行重点检查。今年共查处2起销售侵犯“梦特娇”注册商标专用权服装的案件，罚没金额6500元，侵犯“红牛”商标饮料1起，罚没金额1000元。此外，组织全体人员认真学习《商标印制管理办法》，学会运用新的法规来规范商标印制市场，查处非法印制商标活动。

（三）强化安全生产检查。一是开展对辖区内五十人以上酒店的专项检查，分别对消防安全设施不齐全、卫生情况较差的酒店发出3份整改通知，限期抓好整改。二是进一步加强对加油站的监管。对许可证件到期，须进行改制才能继续取得经营许可证的个体加油站发出催办，限期办理有关手续。三是继续强化对液化气市场的检查，对各经营主体在经营过程中所存在的一些安全隐患责令限期整改。

（四）认真贯彻国务院《无照经营查处取缔办法》，继续开展无照经营整治。2005年共取缔无照经营户，查办无照经营案件件，罚款万元；变无照为有照户，无照经营整治取得了决定性成果。立案查处小乍镇南赛村海头二起无照经营柴油的地下加油站，对小乍镇前锋海头的两家无照零散经营的家庭小加油点予以坚决取缔，并捣毁＊＊＊镇莲城一家地下加油库。。

（五）加大对网吧的查处力度。一是注意收集信息。分别从巡查发现，文化站、公安、边防等职能部门信息共享，走访各村委会调查了解以及群众、同业经营者举报等多渠道收集辖区“黑网吧”的基本信息；二是加强实地调查摸底。执法人员花费大量时间、精力实地探查，准确掌握了辖区“黑网吧”的地理位置、开业规律、经营规模和确切数量，逐一绘制了详实的分布示意图。三是主动汇报。在做到“敌情”明了的基础上，＊＊＊工商所主动向＊＊＊、小乍两镇镇政府汇报有关情况，多方争取有力支持；四是联合查处。经过周密部署，惠安＊＊＊工商所会同文化站、公安、边防等职能部门集中优势兵力，实施精确打击，开展了声势浩大的网吧专项整治活动。＊＊＊工商所立案查处“黑网吧”6家，查扣（封存）用于提供互联网上网服务的电脑主机53台，取缔“黑”网吧2家；五是严厉处罚。发现一起，处理一起，取缔一起，加大“黑网吧”从业经营者的违法成本。

（六）开展盐业市场专项整治。根据各级盐业市场专项整治部署，＊＊＊所在4月中旬组织主要力量认真做好当地盐业市场的调查摸底，并根据辖区实际情况，分阶段分重点开展了盐业市场大检查。一是对原小乍盐场的盐田进行回访检查，确认已完全废停；二是对辖区内食盐批发企业、零售商店、超市等经营单位进行检查，经查实，＊＊＊辖区内食用盐进货主渠道是福建省盐业公司惠安支公司，未发现无照经营及经销私盐现象。三是6月15日至18日，＊＊＊所组织对明秀街、崇贤街、乍兴街、前锋街18户经营户经销加碘盐的检测中，未发现将不符合食盐标准的盐产品冒充合格碘盐销售的单位和个人。

五、全面落实“执政为民，以人为本”本质要求，消保维权工作得到了明显加强

一是加强消保网络化建设，推进了消保维权工作。建立了以分局12315投诉举报中心为中枢，市场科、消保科为依托，执法队为保障，工商所为落脚点，与消协分会联动的消保维权工作运行机制，明确各自职责规定，强化12315对社会信息的综合分析和利用，对重大、紧急问题的调度指挥权，初步实现了消保维权工作的程序化、网络化。为了使各级消协真正成为消保维权的主力，主动承担起消保调解、法律宣传任务，把一线执法人员从大量的调解事务中解脱出来，集中精力去巡查办案，我们按照“还权于消协，退位于监管”的工作思路，大力加强消协分会建设，招聘了8名调解员，培训后全部充实到12个消协分会，强化了调解力量。针对现阶段投诉举报多、调解难度大、解决时间长的特点，在11个工商所设立了投诉、申诉调解室，统一调解室配备，统一调解员着装，统一调解工作流程，改善了调解环境，增强了与投诉者的亲和力，提升了调解质量和速度。截止到2003年10月底，区消协共受理各类投诉4436件，已办结4400件，办结率99.19%，为消费者挽回经济损失467万元，支持消费者到法院诉讼130件。

按照“成立协会，促自律；规范合同，促维权；承诺社会，促诚信；树立品牌，促发展”的原则，我们以降低辖区房屋中介投诉率为突破口，倡导并成立了辖区房屋中介、建材、美容美发、酒吧、服装等行业自律协会，发挥了行业协会在规范经营行为中的自我约束、自我规范作用，探索出了一条消保维权的新路子。去年下半年，辖区房屋中介行业自律协会在全市率先向消费者做出了“不成交不收费”、“先行赔付”和“房源保真”的承诺，受到了消费者的广泛欢迎。

二是加大消保维权宣传力度，提高了公民维权意识。区消协以《消法》颁布10周年为契机，以“营造放心消费环境年”为中心，广泛开展了消保维权进“四区”、“青少年维权岗”等活动，扩大了社会影响，提升了消协地位。“3.15”期间，12个消协分会在12家商场超市、6个社区、8个市场举办了现场咨询宣传活动，接待咨询3450人次，发放宣传材料23600余份，现场为消费者解决投诉20余起。

三是深化“食品放心工程”，安全消费环境得到了明显改善。去年，我们在全面推行鲜肉“场厂挂钩”、蔬菜“场地挂钩”制度的基础上，认真落实《北京市食品安全监督管理规定》，举办了全区130家重点食品经营单位参加的食品安全培训班，在东苇路等市场将牛羊肉、熟食、豆制品实行“场厂挂钩”制度，实现了市场监管关口“前移”。按照“全程监控、全程追溯”的原则，提出了商场、超市落实“食品放心工程”九项要求，对现场加工类食品建立全程备案制度，保证了现场加工食品安全，并在辖区37家商场、超市，20家农贸市场设立了食品安全信息员，初步建立起了不合格食品快速下架工作网络，确保严重危害人民群众身心健康的食品“4小时下架”。市场科、消保科等部门督导35个市场建立了食品质量检测机构，比去年同期增长了1.5倍；培训了435名市场管理员和鲜肉复检员。

以把食品检测车建成“工商110”为目标，充分发挥食品检测车在搜集案源、协助执法、威慑不法分子等方面的作用，为落实《食品放心工程》提供了快速反应手段。截止到2003年10月底，分局检测车共出动135车次，对188家商场超市、市场、餐饮企业抽检3969个样次，向相关科所转移案件线索36件，发出限改通知书21件。

（四）认真贯彻“三个代表”重要思想，优化发展环境工作取得了显著成效

2003年，我们在全局开展了“实践‘三个代表’，优化发展环境”专题教育，提高了全体人员对优化环境重要性的认识，服务意识有了明显增强。分局领导亲自组织有关科室研究制定了《优化区域环境，促进经济健康发展十四条措施》和《应对“非典”影响，促进辖区经济发展十六条措施》，朝阳区政府进行了全文转发，北京市政府对《十六条措施》进行了摘要转发。狠抓两个《措施》的贯彻落实，集中解决影响企业投资、经营、发展的一些问题，促进了区域经济发展。去年，朝阳区净增企业13000户，其中注册资本在1000万以上的企业210户。区私个协会围绕区中心工作，急会员所急，想会员所想，在服务会员、加强行业协会建设、改善区域发展环境方面做出了突出贡献，受到了朝阳区陈刚区长的高度肯定。一年来，区个私协帮助5户急需资金的企业贷款3000万元，为会员提供法律咨询46次，协调解决纠纷21起，挽回经济损失200余万元；组织辖区部分私营企业参与了一系列经贸洽谈，达成了13项合作协议；组织优秀私营个体企业开展了“工商一日”活动，并与《朝阳有线电视台》共同制作了“我与改革同行”四集系列专题片，展示了朝阳工商形象，增强了投资者的信心。

积极推行“整体型服务”，对注册资本1000万元以上的企业设立专人接待，提供制做相关文件、申报材料、专项审批指导、相关法律法规咨询等整体服务。全面落实“首问负责制”和“首办负责制”，树立了接待窗口的良好形象。扩大“绿色通道”，对辖区重点工程和重点项目，做到快事快办，快办快结。稳步推进“虚拟办公”，设立留学人员专用接待窗口，入园企业已达84户。加强个体登记改革，将个体座店登记权限下放到工商所，个体经济发展明显加快。将居民住宅楼内设立企业条件再次放宽到27个行业，促进了私营企业数量上的增长，为区域经济涵养了税源。截止到2003年7月底，仅享受此项政策的企业就有2300户，创造税收3000万元。加快“非典”后期展销会的审批速度，对手续齐全、条件具备的展销会2个工作日内完成审批，办理展销会登记证数比“非典”前增长了2倍。

（五）大力加强基层干部队伍建设，干部的履职能力得到了进一步提高

一是落实“四往”精神，基层现代化建设水平有了提高。去年，我们继续深化“双达标”活动，引入考核、讲评、奖励和动态管理机制，推动了争创“达标示范工商所”活动的深入开展。加强两级服务平台建设，建立并落实了与服务平台相适应的责任制和考核制度，发挥了服务平台在受理投诉、年检、咨询、对外宣传等方面的作用。按照“分工细化”的原则，我们进一步调整了工商所内部机构设置，突出了巡查和办案重点，为落实“网格化”监管提供了组织保障。加大对工商所建设投入力度，一批设施齐全、统一规范、环境优美的工商所脱颖而出。

二是加强教育培训，干部的业务素质有了提高。按照市局提出的“分局机关专业型、工商所复合型专业人才”建设要求，本着缺什么、补什么、训什么的原则，我们采取了以业务科室为主，以科带所的培训方式，全面加强教育培训，提高了干部的岗位技能和履职能力。企监科主动到各工商所授课，对新开发的两个系统操作程序进行培训；登记科组织窗口人员坚持每周一进行业务学习，全年开展技能竞赛3次；广告科以“以案说法，以干代训”的方式，分6期对12个基层工商所干部进行了业务轮训，受到了基层的欢迎；法制科以评审案卷为切入点，对70多名法制员及部分科所长进行了集中培训；人教科组织了八期电子政务培训班，385名干部参加了培训，合格率达到了98%，干部的计算机应用水平得到了进一步提高。

三是加强各级班子建设，科所长的“两个能力”有了提高。去年，我们重点加强了对科所长的管理与培养，坚持每季度召开一次科所长工作调度会，以书面汇报、集体打分、集中讲评的方式，促进了科所长领导单位全面建设和解决问题的能力的提高。多次召开科所长工作研讨会，摆问题、找重点、拿对策，提高了抓主要矛盾的能力。注重后备干部的培养，完成了49名副科级干部测评排队和处级、科所级后备干部的测评。落实责任追究制度，进一步规范了领导行为。

四是加强党风廉政建设，干部队伍管理水平有了提高。认真落实国家工商总局和市局制定的“六条禁令”，层层签订党风廉政建设责任书，把党风廉政建设责任制延伸到了基层。认真开展“提高服务水平、提高工作效率”专题教育活动，组织全局干部围绕“假如我是一名投资者”展开了大讨论，从10个方面进行自查自纠，增强了对“双提高”活动重要性和紧迫性的认识。以“一月一案”为载体，深化“党风廉政建设宣传教育月”活动，举办了“党员领导干部廉洁从政知识测试”和“预防职务犯罪知识竞赛”，广大干部增强了廉洁意识，规范了从政行为。依据市局有关要求，积极开展行政执法效能监察，对12个工商所的行政执法情况进行了效能监察，发现并纠正了一批问题；随机抽查各业务科室档案73份，督导了行政审批行为的规范化。

坚持以人为本的管理原则，制定了《干部队伍管理暂行办法》和《奖金发放办法》，严格考勤制度，引入了激励机制，实现了“刚性管理”与“柔性管理”的有机结合，干部队伍管理的民主化、科学化程度日益提升。

（六）积极贯彻市局“三不倒”要求，防治“非典”工作取得了决定性成果

去年，我们面对突如其来的“非典”疫情的严峻挑战，积极贯彻市局提出的“人员不倒、工作不断、秩序不乱”要求，迅速成立防治“非典”领导小组，制定了《分局处置突发事件三级预案》，落实领导带班值班、执法队24小时备勤、“两点一线”工作方式等一系列强有力的措施，打赢了这场没有硝烟的特殊战争。在抗击“非典”的斗争中，我们投入13万元，给全局人员购发了防护用品和预防“非典”药品；在登记窗口采取了“延期登记”和“发号入院、露天等候、分批办理”的服务方式，保护了工作人员和办事群众，实现了全局人员“零感染”。在做好防治工作的同时，分局领导与相关部门多次走访慰问私营企业和市场，送去了25万元预防“非典”物品。积极参加朝阳区开展的献爱心活动，向抗击“非典”一线的白衣天使捐款15800元，对9名奋战在抗击“非典”前线的本局干部的家属进行了慰问。

密切关注“非典”时期的市场动态，及时采集数据信息1400余条，为有关领导决策提供了数据支撑。针对“非典”时期辖区市场一度出现波动，哄抬物价、制售假冒伪劣防“非典”物品、虚假宣传等侵害消费者合法权益、扰乱首都市场秩序行为，分局12315和各业务科、工商所、执法队等单位本着从重从快查处的原则，快速受理、查处“非典”案件49件，罚没款18万元，维护了非常时期的市场秩序，有力地配合了首都抗击“非典”斗争。

（七）始终坚持“两手抓、两手都要硬”的工作方针，全面建设取得了长足进步

一是狠抓党团组织建设，党支部战斗堡垒作用和党团员先锋模范作用发挥比较好。去年，机关党委通过讲党课等形式，加强党支部书记队伍建设，提高了党务工作能力；开展了“实践‘三个代表’，保持党员先进性”专题教育，增强了党员意识；组织132名群众开展评议党员活动，促进了党员队伍自律；举办了35名入党积极分子培训班，发展预备党员11名。去年“七一”期间，通报表彰了6个先进党支部和40名优秀共产党员。重视团的工作，发挥了青年突击队作用。2003年分局团委荣获朝阳区“五四团委”称号。继续深化创建首都文明行业活动，推动了分局“三个文明”建设持续健康协调发展，有2个工商所荣获朝阳区“青年文明号”单位，3个科室和工商所荣获北京市“青年文明号”单位，一个单位和两名个人分别荣获“朝阳区劳动奖章”和“行业技术能手”称号。积极参加市局举办的第二届“红盾文化节”活动，在登山、羽毛球、演讲等比赛中获得了优异成绩。

二是狠抓信息和宣传报道工作，在树立朝阳工商良好形象方面唱响了主旋律。据统计，截止2003年10月底，全局有201条信息被国家工商总局、市局和市、区两级政府采用，近600篇稿件被首都媒体采用，唱响了主旋律，打好了主动仗。

三是狠抓理论调研工作，在解决实际问题上发挥了桥梁作用。去年，全局共撰写调研文章120余篇，被各级采用50多篇次，采用率达到了47%，解决了市场监管改革、消保维权、规范市场秩序、创建学习型工商等工作中遇到的难点、热点问题，为各项工作顺利开展提供了发挥指导和前瞻性作用。

四是狠抓安全防事故工作，确保了重大节日、敏感时期的车辆、人员安全和稳定。

2003年，我们之所以能取得以上成绩，主要有以下几点经验体会：

一是加强了各级领导班子建设，保证了工作顺利开展。分局各级领导讲学习、讲政治、讲正气，民主气氛浓，团结协作好，工作效率高，在落实上级决定、指示方面坚决、彻底。坚持抓大事、抓根本、抓方向，对重点工作进行专题调研，集中精力突破，成为完成各项工作、推动全面建设的坚强核心。

二是坚持解放思想、与时俱进，确立了整体发展思路。去年，我们围绕市局提出的创建“三大格局，六大体系”方略，结合朝阳区和自身实际情况，制定了“四化一促”发展思路。这个思路体现了首都工商行政管理现代化建设要求，适应了朝阳区“三化四区”发展趋势，成为统领全局干部思想、凝聚人心、鼓舞干劲、指导行动的总纲。

三是学习教育广泛深入，打牢了思想基础。去年，分局领导和部分科、所长参加了市局和朝阳区组织的“三个代表”重要思想培训班、外出学习考察等活动，拓宽了视野，提高了政策理论水平；在全体人员中开展了“立党为公，执政为民”、“优化发展环境”和“两甘”、“两重”、“两高”等一系列针对性较强的专题教育，提高了广大干部对工商事业的认识，增强了做好本职工作的责任心和自豪感。

四是鼓励争优创先，营造了工作创新环境。创新是推动工商事业不断发展的根本途径。2003年，我们在市场监管改革方面，推行了市场分级分类管理和“网格化”监管模式；在消保维权方面，设立了一批投诉、申诉调解室；在年检工作方面，各工商所推出了“电话预约年检”、“上门年检”、“集中年检”等方式。这些创新，提升了服务水平和质量，带动并促进了各项工作任务的完成。

五是突出工作重点，实现了工作协调发展。去年，我们针对突如其来的“非典”疫情和大事多、任务重、标准高、时间紧、人员少的特点，围绕“四化一促”发展思路和优化发展环境这个中心，进一步优化人力资源，加强部门协作，发挥整体优势，在抗击“非典”、市场监管、专项整治、取缔无照经营、优化区域发展环境、落实食品放心工程、加强消保维权等方面取得了显著成绩。与此同时，我们注重各项工作的协调发展，实现了工作效率的最大化。

工商范文篇5

一、食品质量监管中面临的技术瓶颈的主要表现

（一）对食品标准不熟悉。当前食品安全标准的复杂性抑制了基层执法人员对标准的学习和掌握。其复杂性主要表现在三个方面。一是标准多。目前我国已涉及食品安全的国家标准1800余项，食品行业标准2900余项，其中强制性国家标准634项。国家标准委计划到“十一五”末，把我国食品标准的标龄由现在的平均12年降低到4.5年，制修订周期控制在2年之内。标准的更新换代加速，使基层执法人员在食品标准方面的知识更新压力加大。二是标准乱。食品标准分散于质监、卫生、农业等多个部门，多种标准在市场上形成冲突，由于制定标准工作缺乏有效的统一协调机制，有些修订不及时，在实施中暴露出不少问题，主要是食品安全标准有交叉、重复，又有空白。如酸牛乳的国家标准（GB2746－1999）规定，在酸牛乳中可添加防腐剂苯甲酸钠，但在食品添加剂卫生标准（GB2760－1996）中规定的苯甲酸钠的使用范围没有酸牛乳，这就让企业、执法者在执行过程中无所适从。三是标准不配套。不仅表现在标准个体之间，更表现在从生产到流通的过程中，据商务部有关调查报告显示，我国有食品质量标准近3000个，而与流通有关的标准仅有100余个，相对于生产与加工标准来说，数量差距很大。在流通相关标准不足的情况下，即使食品生产质量合格，也难保不在流通环节出现质量安全问题。

（二）“QS”标志监管不到位。基层执法人员由于对“QS”认证食品具体产品的审查细则、更新修订熟悉程度不够，在执法过程中出现执法越位、不到位等问题。一是检查范围扩大化。执法人员将未纳入“QS”认证范围的食品品种进行查扣。如根据2006含茶制品和代用茶生产许可证审查细则，保健茶却还没有纳入发证范围，而目前基层执法人员在查扣茶类产品的同时往往忽视这点。二是审查细则不掌握。不断修订的“QS”认证食品审查细则使执法人员很难全部掌握清楚。在47个有审查细则的申证单元中，有20个重新进行了修订。在的无证查处日期后又进行修订的申证单元有17个，而且大部分都增加了认证范围。如2005年修订的食用植物油生产许可证审查细则规定，芝麻油不在发证范围之内，2006年新版的审查细则又把芝麻油包括进去了。这些问题使我们工商基层执法人员感到非常被动。

（三）食品外观检查专业方法不足。外观检查主要针对感官、标签、包装质量、印刷质量等进行。多年来，工商执法人员在这方面曾经积累下很多的经验做法。但随着造假手段不断高科技化，近几年我们在食品外观检查手段方法上越来越匮乏，形成了不重视外观检查方法，认为外观检查方法没有技术含量、检查方法越发简单的局面。实际上食品外观检查是我们的基本功，是与抽样检测同等重要的技术手段，而且具有方便、实用等优点。忽视传统的外观检查方法和经验是错误的，我们真正缺乏的是面对新产品、新造假手段应具备的更加专业的检查知识和经验。

（四）快速检测箱利用有限。目前基层工商分局基本都配备了食品快速检测箱，但实际利用效果还很不理想。一是检测项目有限。快速检测箱所能检查的对象仅限于与消费者日常生活相关的肉菜等食品，同时，对有限的食品进行的检查中，其检查项目也是有明显限制的，这种有限的检查范围与工商部门肩负的整个流通环节食品安全监管的职责明显不相匹配。而根据国务院部门职能分工的调整，正规检测机构分属质监、卫生、农业、检验检疫等不同部门，工商行政管理部门是唯一没有检测机构的执法部门，流通领域的食品质量的检测亟待解决。二是利用不足。有的单位没有把检测试剂置于保鲜柜0°-4°C保存，放在常温状态已经失效。有的检测箱处于闲置状态，一年也用不上几回。同时食品检查箱的检测试剂有效期一般为两年，每种试剂使用次数最少的有25次，一般可使用50-100次，更新试剂费用一般为一两千元，有的分局试剂还没怎么利用就已过期，资源浪费严重。

二、形成技术瓶颈的成因分析

形成以上技术瓶颈的影响因素是多方面的，有法律法规的问题，也有职能分工上的问题，主要的有以下三点原因：

（一）流通领域食品监管方向不明朗。我们工商有人员多、监管力量大的优势，但同时存在监管工作技术含量低的劣势。是继续发挥我们的优势，在浅层面上监管，还是弥补我们的缺点，向技术、标准说话。这个监管大方向的问题不确定、犹豫不决，我们很多的后续工作就会盲目发展。

（二）基层工商的监管重心发生偏移。目前基层工商分局把食品监管的主要力量放在建立长效机制和应付检查上。忙于督导经营者建立台账，索证索票，疲于应付检查流于形式，最急需管理的食品质量反而缺乏精力去监管。

（三）部门之间的技术壁垒尚未打破。质检、卫生、商务与工商在食品安全管辖上竞争多年。特别是农业、质检、卫生有制定标准权，许多标准上的制定、技术上的规范、行业上的管理等信息资源也不能有效共享，无形之中的壁垒阻碍了工商部门在食品质量监管上的有效突破。

三、克服技术瓶颈的应对策略

（一）培养专业化人才。全面树立专业化监管意识，在基层选拔一批相对素质较高的人员，邀请相关部门和检测机构的技术人员以涉及食品的法律法规、食品标准、检验技术为主要内容进行专业培训，培养出一批专业化人才。通过这些业务骨干的传帮带，在基层工商机关就能影响和带动出一大批具有食品专业技术知识、训练有素的人员，为食品质量监管专业化建设打下最可靠的基础。

（二）优化检测设备配置。现代化的食品检测设备已经成为工商行政管理机关有效开展食品市场监管不可或缺的条件，从根本上改变了工商行管理机关凭肉眼、凭经验办事的思维习惯。但从目前基层分局的实际考虑，应为分局配备无需经过化验环节、直接使用、便携式的检测设备，如食品专用测温仪、笔试酸度计、蜂蜜比重计等。与此同时，进一步优化检测人员和设备的配置，在县区局一级建立快速检测室，侧重于食品成分、食品卫生检测，配备经过培训的专业人员，集中资金为检测室购买组合试剂、辅助设备和检测仪器，增加检测项目，涉及需要化验检验的检测样品由分局带到县局检测，可以有效解决食品快速检测箱资源浪费这个问题，也有效提高了我们的专业化水平。

工商范文篇6

一、认真学习和落实徐局长在全市工商行政管理工作暨县市区局领导班子作风建设培训会议上的讲话精神，切实加强领导干部作风建设

一是坚持勤奋学习，努力提高自身的工作水平和能力。学习是领导干部增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。因此，我认真落实党委中心学习小组制度，除参加每周四的机关学习外，还专门每个月抽出一天时间组织班子成员进行集中学习。通过学习，不断丰富了新形势下做好领导工作的知识，进一步提高领导水平和领导能力。与此同时，我还深入实际、深入群众、深入基层开展调查研究，寻求好的措施、好的良策，促进工作的全面落实。今年上半年，我结合徐局长在全市工商行政管理工作暨县市区局领导班子作风建设培训会议上的讲话精神，认真调查走访了7个基层分局和部分人大代表、政协委员，在全系统全面推行了“四情工作法”，进一步改进工作作风，树立了良好的“亲民工商”形象，受到了广大人民群众的欢迎。

二是按照宜昌市局的要求开好专题民主生活会，认真查找和纠正领导干部作风方面存在的突出问题。我们以严肃认真的态度做好会前准备，在春训期间，我们就以实事求是的态度向基层征求意见和建议，共收集意见和建议126条，经过归纳整理共涉及5个方面。在专题民主生活会上，我们班子成员针对这些意见和建议认真对照检查、开展批评与自我批评，以求真务实的精神制定整改方案、落实整改措施，确保领导干部作风建设取得实效。针对这些意见和建议，今年3月份，我代表局党委就加强干部作风建设向社会作出了“八项承诺”。

三是自觉接受廉政和警示教育，构筑思想防线，增强拒腐防变能力。坚持把廉政教育和理论学习有机结合起来，先后重点学习了《同志论党风廉政建设和反腐败斗争》、同志“七一”讲话和中纪委三次全会上的讲话，《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则（试行）》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》及中纪委三次全会提出的“四大纪律、八项要求”、市局制定的《“一把手”考核监督办法》。带头参加局党委组织的警示教育活动，相继观看了《蜕变》、《警钟》等多部反腐电教片，通过经常性、多形式的党纪、廉政教育和警示教育活动，使我进一步牢固树立了正确的权利观、政绩观和利益观，增强了在新形势下拒腐防变的能力。

四是认真执行个人重大事项报告制度。今年上半年，根据当阳市政协的安排，赴江苏、江西、贵州等地进行了民营经济发展考察。我按照有关规定和程序向宜昌市局进行了报告。

二、认真履行职责，开创工作新局面

（一）、深化职能延伸服务，服务地方经济发展。

今年以来，我局以把当阳建成生产总值过百亿的经济强市为目标，深化职能，尽心尽力为地方经济社会又好又快发展服务，促进了地方经济的发展。

一是创新企业登记管理工作，积极培育市场主体发展。推行了登记注册“一审一核”制，进一步简化办事程序，提高登记效能。加强了行政服务中心登记注册窗口建设，进一步方便了办事群众。完善重点企业帮扶机制，成立了招商引资项目工程登记服务专班，对每一项招商引资项目实行全程跟踪服务，做到照前主动介入提供政策咨询服务，照中尽量简化手续，照后回访提示问题，上半年共为5家招商引资项目办理了登记注册手续。按季度向当阳市委、市政府上报《企业登记情况分析》，为市委、政府决策提供参考。上半年我局新设立各类企业62户，其中国有企业5户，公司49户，个人独资企业6户，合伙企业2户。截至到今年6月，全市共有各类企业1485户。注册资本（金）160449万元；共有个体工商户10841户，从业人数18847人，资金额8310.55万元。

二是深化职能，服务社会主义新农村建设。开展了“合同法律、法规进乡村宣传周”活动。对135家企业的负责人、150名农村经纪人、120多名个体经营户参加了本次培训。大力实施农产品商标战略。出台了《当阳市工商局农产品商标战略实施方案》，制订了指导各类市场主体大力发展农产品注册商标，建立了专人负责、绩效考核的工作机制重点帮扶“长坂坡”、“慈化”、“仙人掌”、“春之源”、“土家人”、“三峡人家”、“凤凰王”等农产品商标，上半年，我局共申报注册商标12件，其中农产品商标7件。

三是认真落实再就业优惠政策和《省工商局关于扶持特殊弱势群体从事个体经营的若干意见》精神。上半年共重新登记优惠户121户，其中，企业下岗失业人员73户，行政事业单位改革分流16户，高校毕业生21户，城镇退役士兵11户。免除个体登记费2829元，免除个体管理费58.68万元。

四是推行申诉举报便民措施，做好消费申诉调处工作。上半年成功调处种子纠纷和化肥纠纷各1起，为农民挽回经济损失800多元，切实维护农民消费者的合法权益。今年5月，我市面临全国性猪肉价格上涨风波,引起了部分市民恐慌，为此，我局及时开展调研,向市委和政府提供了详细的《猪肉市场价格情况调查报告》，为市委、政府决策提供参考,并积极采取措施平抑猪肉价格,受到了市委和政府的高度肯定。

（二）、监管力度进一步加大，促进了当阳经济的健康和谐发展。

今年以来，我们以食品安全、“红盾护农”、保护注册商标专用权等一系列专项整治为重点，进一步加大了执法监管力度，整顿和规范市场经济秩序，促进了全市经济的和谐发展。上半年全系统共查办各类经济违章违法案件71件，案值326万元。

一是围绕食品安全监管工作重点，坚持标本兼治，抓综合治理，促进食品安全长效监管。开展“食品安全整顿年”活动。上半年，全市工商系统连续开展了食品经营主体资格清理规范、“五一”黄金周食品安全检查、“食品安全Ⅰ号——绿色餐桌行动”、“食品安全Ⅱ号——护蕾2007”、元旦、春节等节日市场及校园周边环境整治行动。共出动执法人员956人次，清理检查各类食品市场经营主体1162户，查处取缔无照经营18户，责令25户经营户限期整改、补办有关行业许可证。立案查处涉及食品的案件4件，涉案金额4.0269万元，收缴、销毁假冒伪劣和过期食品649余公斤。由于工作成绩突出，我局加强农村食品安全监管做法被中央电视台制成了专题片，在中央电视七台《聚焦三农》节目进行了播出。

二是突出重点，扎实开展“红盾护农”行动。根据各地实际，有重点、有针对性的开展农资商品质量监测工作，及时公布监测结果，查处一批农资违法案件。今年我局共对12种化肥进行了抽检，并对不合格产品进行了查处。截止目前共立案16起，结案14起，罚没54571.5元。

三是开展商标专用权保护执法行动和规范广告经营行为。上半年,我局按照市局《关于开展茶叶商标保护专项执法行动的通知》要求，开展了茶叶商标保护专项执法行动。共检查茶叶生产厂家3家，茶叶经销店78家。立案1起。上半年，我们还加强部门联动，对5件涉嫌违法的药品、保健食品广告下发了限期整改通知书，立案调查1起。

四是继续深入开展网吧整治专项活动。加大清理取缔“黑网吧”的力度，切实规范网吧经营秩序，配合有关部门开展校园周边环境、电子游戏经营场所等集中整治行动。共立案查处6起无照经营网吧案。

五是开展‘扫黄打非’春季战役，全面查缴各类非法出版物。上半年查缴了《中国冤案录》等非法出版物，检查中收缴1张宣传片光碟。以学校周边出版物零售和租赁摊点、出版物批发市场为重点，清查了色情贺卡、死亡笔记、《新编鬼故事》、巫毒娃娃及其它淫秽色情出版物，严厉打击了制售、传播淫秽色情等文化垃圾的违法犯罪活动。

（三）、把握重点，强化措施，切实加强党风廉政建设。

一是大力开展了工商廉政文化建设活动。紧扣“以廉为荣，以贪为耻”的主题，突出工商行政管理机关特点，在机关办公大楼设置了廉政书法长廊，加强工商廉政文化建设示范点建设，营造了廉政文化氛围。

二是在全系统大力推行“四情”工作法，全面打造“亲民工商”新形象。“四情工作法”即为民用真情，做到“三当”，把服务对象中的年长者当自己的父母、把年龄相当者当自己的兄弟姐妹、把年幼者当自己的子女对待。接待要热情，做到“五个一”，对来访和办事的群众要实行“首问负责制”，态度要热情，语言要文明，做到“五个一”温馨服务，即：一张笑脸相迎、一把椅子请坐、一杯热茶暖心、一次说清告知、一腔热情办事。帮困有温情，做到“三帮”，对服务对象在生产和经营过程中遇到的困难，要帮助解决、帮助协调、对工商部门不能解决的，积极帮助向相关部门进行反映。执法要有情，做到“三问”，问清生产经营状况、问清发生违法违规行为的原因、问清个人及家庭有无其他特殊情况。通过在系统全面推行“四情”工作法，进一步改进了监管执法方法，做到了“遵立法宗旨，创和谐监管”，树立起科学和谐的工商执法新形象。

工商范文篇7

工商协议书

xx[]字号

甲方：电话：

公司地址：

乙方：xx投资顾问有限公司

电话：传真：

公司地址：

为拉动内需，刺激消费市场，促进经济发展，甲、乙双方在相互信任、相互支持的基础上，本着公平、互利、诚实、自愿的原则，经友好协商，一致同意就办理甲方的工商执照的业务签订协议如下：

一、委托目的和要求

二、双方的责任

（一）乙方责任

1.乙方应按照《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国外商投资企业法》及《中华人民共和国工商登记管理条例》等的要求，对甲方提供的相关资料，实施必要的程序，按照约定的时间完成业务。

2.乙方对在执业过程中知悉的商业秘密负有保密责任（除法律另有规定者外）。

3.在甲方提供的真实、合法的资料基础上，乙方业务工作引起的一切经济和法律责任，全部由乙方负责。

（二）甲方责任

1.甲方应对乙方开展工作给予充分的合作，提供必要的条件，并按乙方的要求，提供所需的相关资料，并按照本协议书约定金额及时足额支付费用。

2.甲方按规定就所提供资料承担全部责任，乙方的责任不能替代、减轻或免除甲方的责任。但因乙方原因对甲方造成的损失，甲方有权向乙方追偿。

三、特别约定事项

四、业务收费：

经甲乙双方商定，本项费用为人民币元（大写元人民币）。付款方式为：。

五、违约责任：

1.甲、乙双方应认真按照本协议的约定及有关法律规定履行自己的权利和义务。甲、乙双方应认真按照本协议约定及有关法律规定履行本协议相关义务或履行义务不符合本协议约定的，另一方有权拒绝或终止履行本协议，并追究违约责任；违约一方应当承担他方为实现债权而产生的一切费用和相关财产损失的赔偿责任。

2.协议双方应严格履行对本协议具体内容的保密责任，未经双方同意，不得随意向两方以外透露本协议有关条款。

3.本协议合作期届满，合作关系终止，但不影响本协议中约定的有关责任以及双方未尽的权利与义务的效力和相应的追偿权。

4.本协议一式两份，双方各执一份，均具同等法律效力。未尽事宜，双方另行协商解决。

5.本协议履行过程中发生的一切争议、纠纷，双方应通过友好协商解决。在协商无效时，提交成都仲裁委员会仲裁。

如在过程中出现不可预见的情况，影响工作如期完成的，需通过双方协商变更约定事项。

六、本约定书经双方加盖公章后生效，约定事项全部完成后失效。

甲方：乙方：xx会计师事务所有限公司

法定代表：（签章）代表：（签章）

联系人：联系人：

工商范文篇8

（省局机关党委）

全省春节期间市场整治工作取得实效在春节市场整治期间，全省工商行政管理机关按照有关文件精神的要求，充分发挥职能作用，结合节日市场工作实际，认真开展市场监管，加强市场巡查，严厉查处市场各种违法违规行为，营造良好的市场经营环境和秩序，为确保春节期间市场繁荣稳定，确保人民群众生产消费和生命财产安全，确保春节“黄金周”假日旅游市场安全、有序做出了积极的贡献。据不完全统计，1月16日至2月4日，全系统共组织执法检查组1033个，出动执法人员31825人（次），车辆6215台（次），检查清理规范各类集（农）贸市场4889个（次）、商场382个（次）、景区景点526个（次）、市场主体（经营户）281389户，查处违法经营案件813件，其中立案查处321件。案值147.838万余元。共受理消费者投诉和举报598件，调解534件，调解率为89.29%，为消费者挽回经济损失42.382万余元。

（省局市场处）

2005年全省共受理消费申诉17240件2005年，全省工商行政管理机关紧紧围绕整顿和规范市场经济秩序中心工作，结合“健康.维权”消费主题年活动，不断加强保护消费者合法权益和打击制售假冒伪劣商品的行政执法力度，将消费维权与建立和谐的社会环境紧密结合起来，有力地维护了市场经济秩序，保护了消费者和生产经营者的合法权益。2005年，全省共受理消费申诉17240件，调解成功16756件，调解成功率为97.19%，为消费者挽回经济损失1448.2万元；12315机构接到举报电话1836个；查处各类案件5043件，总案值1701.85万元。

（省局消保处）

[市场监管]

xx12315消费者申诉举报指挥平台正式投入使用该指挥中心平台的使用，一是改变了过去各县、市、区局12315工作24小时值班的状况，由指挥中心24小时统一受理、及时分派，从而节约行政成本。二是对于消费者反映的情况进行同期录音，指挥中心在第一时间进行分析、整理和分派，确保消费者申诉举报的问题及时得到解决。三是任务分派责任到人。指挥中心可以将申诉、举报从xx工商红盾网和手机短信上，同时直接分派给全市工商系统的每一名干部。四是方便监督。市、县、区局领导随时可以查看登记、受理、分派、处理、回复、统计等情况，对个案进行批示。指挥中心可以对超时限的进行催办。五是保密性能强。对于举报人的情况只有登记人知道，其他干部无了解权限。六是统计报表自动生成，统计分析数据准确。

（xx市局）

xx确定食品安全整治六条措施一是加强对食品生产加工环节的监管，实行严格的食品质量安全市场准入制度，加强生猪屠宰管理，对保健食品生产企业全面实施审查制度。二是抓好对流通环节的食品安全监管，把好市场主体的准入和退出关，全面推进和实行食品进货检验、索证索票、购销台帐和质量追究制度，充分发挥食品检测机构作用，督促和指导食品经营企业建立健全质量追溯、封存报告、依法销毁和重要大宗食品安全质量购销档案等制度。三是抓好消费环节的食品安全管理，以学校食堂餐饮业和调味品生产企业为重点，全面实施食品卫生监督量化分级管理制度，强化对建筑工地食堂、小餐馆、城乡集贸市场和个体门店的监督检查。四是开展食品安全信用体系建设试点工作，积极探索建立长效监管机制。五是做好农村和城乡结合部的食品安全监管和投诉举报网络建设。六是严厉打击各种制售不符合标准和有毒有害食品的违法犯罪行为。

（xxx市局）

xx认真开展食品安全专项整治工作一是切实加强高致病性禽流感防控工作。在防控高致病性禽流感关键时期，全州工商部门，特别是xx市局每天开展市场巡查，加强对活禽及禽类制品交易市场和禽流感疫苗防控物资的监管，严格市场准入，对无检疫合格证明的禽类产品坚决予以封查，严禁上市销售。二是严格执行市场准入制度。严格实行索证索票制度，严把市场准入关，对食品经营者的经营行为和商品质量严格检查，坚决查处制售假冒伪劣、有毒有害食品和无证照经营行为，确保食品质量安全。三是联合农业部门巩固无公害蔬菜生产成果。部分县工商局联合农业部门，积极开展无公害蔬菜专项整治，加强对无公害蔬菜的监管。四是积极开展元旦、春节前食品市场专项整治。重点对活禽及其制品交易市场、鲜肉及其制品、水发产品、饮料、酒、儿童食品、腌熏制品进行了严格检查。全州共出动执法人员1162人次，出动执法车辆154台次，检查各类食品经营户4686户，查处无照经营7户，受理申诉(投诉)11件，成功调解8件，为消费者挽回经济损失0.24万元。

（xx州局）

xx三项措施加强市场监管一是认真抓好以食品为重点的市场专项执法检查。尤其是关系人民群众身体健康和生命安全的粮、肉、蔬菜、糕点、酒类、饮料和儿童食品、营养品、保健品列为监管的重点，联合有关部门开展执法检查，形成了有力的打假态势。二是加大市场日常监管和巡查力度，严厉打击制假售假违法行为。主要是建立以12315为依托的，上下联动的巡查监管机制，以监管食品和其他商品的质量、规范经营为主要内容，以片区管理为单位逐户进行排查，增设市场巡查组，加大市场巡查力度，依法查处制售假冒伪劣商品违法行为，依法清理和规范食品经营主体资格，依法取缔无照经营，督促食品经营者建立和落实各项自律制度，对到期变质的食品定期进行自检自查，清理下柜，形成经营自律。三是加强农村和城乡结合部分市场的监管，高度重视农村市场的消费安全。主要是强化对农村和城乡结合部食品小摊点、小卖部和各类加工点、手工作坊的日常监管，严格检查该区域食品的保质期、保存期和食品商品的质量，严防销售过期霉变食品和“三无”商品侵害广大农村消费者合法权益。

（xx州局）

xx认真做好节日市场监管工作xx市局以整治食品安全、市场消防安全、危险化学品、易燃易爆物品及烟花爆竹销售管理、旅游市场秩序、保护注册商标专用权、严厉查处虚假违法广告为重点，进一步加强节日市场各项监管工作。据不完全统计，2005年12月20日至2006年2月4日，全系统共组织执法检查组182个，出动执法人员10403人（次），车辆2183台（次），检查清理规范各类集（农）贸市场1772个（次）、商场182个（次）、景区景点256个（次）、市场主体（经营户）19.6万户，取缔无照经营232户。受理消费者投诉和举报213件，为消费者挽回经济损失10.9万余元。

（xx市局）

xx一分局改进个体验照方式一是结合实际，改变个体户到分局验照的方式，上门为个体户办理验照手续。二是坚持做到登记管理与监督管理相结合的原则，重点审查是否超经营范围、人照是否相符、字号名称是否符合有关规定等，实行书面审查与实地检查相结合；验照贴花与元旦春节等节日市场专项整治相结合的原则，进一步推进登记监管职能到位。三是以许可经营项目为审点，对食品酒类生产经营，烟花爆竹经营及采矿、交通运输业等涉及社会公共安全和人民群众生命财产安全的行业予重点审查。四是加大无照经营的查处力度，保护合法经营取缔非法经营，努力营造公平竞争的市场环境。截至1月20日止，该局完成个体工商户验照1039户，完成应验户数2267户的46%。

（xx州局）

[行政执法]

xx四条措施规范法制工作一是建立全系统法律法规文库。对凡涉及工商职能职责的法律法规规章和规范性文件收汇集中，成立查阅文库，便于各业务职能部门查阅。二是夯实法制举报电话和电子信箱网址，强化行政执法监督服务。三是抓实业务素质。对各县区局上报的业务请示，都及时给予明确答复，保证执法工作的顺利开展。四是抓好培训，全面提高全体干部队伍依法行政水平。xx县局开展了一月三学一测季考评制；xx县局积极开展“讲学习提素质促职能”读书学习活动，并开展了一期《行政许可法》业务知识培训；xx区局专门安排时间就行政执法、查办案件的基本情况进行培训和讲解，强化查办案件的责任意识；xx县局加大了法制宣传力度，每月至少登出黑板报一期；腾冲县局编印《法制园地》，刊出《“非工商”法律法规中的工商法定职责》，充分利用内部网络平台，实现机关基层执法互动，同时结合《行政许可法》的贯彻落实，开展“注册大比武”的业务活动。

（xx市局）

[队伍建设]

xx打造学习型队伍初见成效2005年，xx市局党组狠抓干部队伍的学习教育，努力打造学习型机关、学习型队伍。突出抓好“四化”，即：一是学习教育规范化。坚持每周五上午学习例会，学习有关文件及精神。二是主题教育特色化。每一阶段推出一个主题教育学习内容，集中收看电视政务礼仪、商务礼仪讲座。三是培训教育多样化。把法制学习贯穿于每个干部职工的学习工作中，实行抽签讲课，做到“人人必学、人人必讲”。四是廉政教育经常化。在曲靖工商红盾网上开设《廉政教育》专栏，每周一期有关廉政建设方面的文章供全系统干部职工学习交流，到12月底止，已50期，点击学习率高达43213人次。通过狠抓学习教育，全系统干部队伍的整体素质得到很大的提升。

（xx市局）

[信息园地]

xx四条措施强化政务信息工作一是加强组织领导。成立新闻报道和政务信息工作领导小组，由分管局长负总责，办公室具体抓，层层明确工作职责，有效地规范了政务信息工作。二是发挥整体效能，加大信息报送力度。印发《关于进一步加强新闻报道和政务信息工作的通知》，下达了政务信息报送的指标任务，将任务分解到下属单位，形成了政务信息工作合力。三是进一步完善信息报送、编发、审核、通报制度。政务信息由办公室具体负责，全局上下按规定程序上报政务信息，经办公室筛选、加工,分管领导审核、签发。并由办公室每季度通报一次各单位信息采用情况，对没有完成任务的单位予以通报批评。四是充分运用现代化办公手段，保证政务信息准确及时快捷和灵敏传递。

（xx市局）

[简讯]

1、xx市召开“消费者信得过单位”暨“诚信市场”授牌大会。经过严格的初审、复审，全市共有214户企业、个体工商户荣获第一届xx市“消费者信得过单位”荣誉称号，有16家单位被授予市级“诚信市场”。（xx）

工商范文篇9

2007年上半年，我在宜昌市工商局和当阳市委、市政府的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的17大精神，围绕全面落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的要求，在工作的指导思想上树立“四个理念”，在服务经济发展上做到“四个坚持”，在创和谐监管环境上推出“四情工作法”，全面开展“亲民工商”建设，各项工作取得了新成效，现将半年来的本人思想、工作及党风廉政建设情况报告如下：

一、认真学习和落实徐局长在全市工商行政管理工作暨县市区局领导班子作风建设培训会议上的讲话精神，切实加强领导干部作风建设

二、认真履行职责，开创工作新局面

（一）、深化职能延伸服务，服务地方经济发展。

今年以来，我局以把当阳建成生产总值过百亿的经济强市为目标，深化职能，尽心尽力为地方经济社会又好又快发展服务，促进了地方经济的发展。

工商范文篇10

一、加强学习，进一步增强反腐倡廉的思想意识，自觉执行廉洁自律规定。

(一)认真学习，及时掌握新时期党在廉政建设方面的有关规定和要求，把握时代脉搏，筑牢拒腐防变的思想防线。今年以来，我认真参加党委中心学习小组和市局组织的各项学习活动，认真学习了同志在中纪委第七次全体会议上的重要讲话，同志着重强调了全面加强新形势下的领导干部作风建设，在工作中要大力倡导八个方面的良好风气。这就是：要勤奋好学，学以致用；要心系群众，服务人民；要真抓实干，务求实效；要艰苦奋斗，勤俭节约；要顾全大局，令行禁止；要发扬民主，团结共事；要秉公用权，廉洁从政；要生活正派，情趣健康。我本人就这八个方面进行了专题学习，并就党风廉政建设给全系统干部职工上了一堂专题辅导课。记读书笔记1万余字，同时还重点学习了中共中央纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不当利益的若干规定》、《行政机关公务员处分条例》、《全面推行依法行政实施纲要》、《中国共产党纪律处分条例》等文件精神。观看了数部反腐败电教片，通过自学和专题辅导等经常性、多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育，进一步树立起正确的权利观、地位观、利益观，围绕“亲民工商”建设这一主题，努力提高自身思想政治觉悟和道德修养，增强了权为民所用的责任感和为人民服务的使命感，提高了自己在新形势下拒腐防变的能力。

(二)坚持廉洁从政，自觉接受群众监督。在工作中，自觉把自己置于党委和群众监督之下，始终按照工作权限和工作程序履行职责，按制度办事。与此同时，认真落实市局关于建设“亲民工商”的决定，努力改进工作作风，进一步转变工作态度，认真协助“一把手”在系统内推行“四情工作法”，以实际行动赢得人民群众对工商行政管理部门工作的理解和支持。

(三)严格遵守领导干部“三项制度”等纪律规定，带头执行各项规章制度。作为局纪委书记，必须坚持带头遵守廉洁自律的有关规定和各项规章制度规定，从严要求自己，时刻以“四大纪律、八项要求”和“五不许”作为自己的行为准则，做到“正人先正己”，自觉做廉洁自律的模范。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做。严格执行领导干部“三项制度”，做到分管单位、个人有重大情况及时如实的向上级报告。

二、立足本职，扎实抓好分管工作

（一）坚持从严治局的方针，进一步加强系统党风廉政工作。一是狠抓党风廉政建设责任制落实。建立局领导党风廉政建设问责制度，进一步落实宜昌市局《领导班子和领导干部责任追究试行办法》，与各级“一把手”签定责任状，加强了对各级“一把手”的监督，进一步加强“一把手”的责任意识，切实加大责任追究力度，确保领导干部廉洁从政、廉洁自律、带头示范。认真执行省市局党风廉政建设责任制考核办法，对党风廉政建设责任制执行情况年中进行检查和考核，确保党风廉政建设责任制落到实处。二是实行关口前移，强化源头治腐。完善了《当阳市工商局贯彻落实〈建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要〉的实施细则》，建立完善了各项制度，用制度来规范权力的运行。三是结合机关效能建设认真抓政风行风建设工作。作为领导小组成员，认真参与制定了机关效能建设实施方案，对每一个环节都做到精心组织，细化落实，认真自查，切实整改，建章立制，强化责任，使机关效能建设工作落实到位。通过建章立制，检查考核，确保权力的正确行使。结合市局提出的“亲民工商”建设，认真推行“四情工作法”，使“三卡”、“三声”、“三有”等利民、便民服务措施落到实处，加强了与人民群众的联系与沟通，人民群众对我们的工作也有了进一步的理解，我局的政风行风建设得到社会各界肯定。在全市机关效能建设第一、第二季度考评中，我局两次都得到了99分的好成绩，在全市名列前茅。四是加强廉政文化建设。开展了廉政格言警句入脑入心上墙头，廉政氛围到户到人聚分局的有益尝试。今年我们把能反映系统廉政特色的精辟格言警句请书法家题到我们抬头就能见的墙上，使每个人抬头就见，过目不忘。我们还与每一个家庭、个人都签定了“和谐、平安、效能”互保协议，对协议执行好的在年底将予以适当奖励，用家庭这个大后方的和谐来促进机关效能建设和部门和谐。同时根据分局特色我们组织分局局长到两河分局学习办职工食堂的经验，带动了玉阳等分局的食堂建设，进一步方便群众生活。

（二）优化市场主体准入，加快行政审批提速，促进市场主体健康发展。目前我市市场主体概况：全市共有各类企业1485户。其中：内类企业970户（包括国有企业459户，集体企业79户，股份合作企业30户，公司396户，其他企业6户），注册资本（金）182960万元。私营企业488户（包括个人独资企业126户，合伙企业12户，私营有限责任公司350户），注册资本（金）77489万元。外资企业27户。

上半年，对分管的作为部门窗口形象的注册分局，重点抓了以下方面：一是优化办事程序，营造快捷、高效的服务环境。继续推行“一审一核”制，将过去企业登记注册的多环节审批发照，减少为审查、核准两个环节，在审批环节上最大限度地方便办事群众，本着“宁可自己麻烦百次，不让群从麻烦一次”的原则，由窗口工作人员直接受理，由局长亲自到行政服务中心来审批，不让办事群众多跑一次路，使服务承诺时效得到了有力的保证；二是改进工作作风，规范行政行为，塑造一流窗口形象。按照市委市政委“把行政服务中心工商窗口建设成为功能完备、人员精干、办事高效，服务一流的窗口”目标要求，全面推行政务公开和行政执法公示制度，开辟了登记注册“绿色通道”，实行“一个窗口”对外的“一站式”登记服务方式，要求窗口工作人员按窗口人员工作规范统一着装，语言文明，态度热情，服务周到。做到两个“一次清”，即：接待咨询一口清，表格发放一次清。在注册登记服务过程中实行“引导、贴身、即时、延时、规范”的五项服务，推行“登记无过失、承诺无失信、用语无违禁、收费无违规、干部无违纪、服务无投诉”的六无标准。切实规范登记行为，提升窗口形象；三是规范登记行为，严把市场准入关。在市场准入行为中正确处理“畅通”与“把关”的关系，坚持在“好”中求“快”的发展原则，优化准入类型，畅通准入通道，做到不随意设置准入门槛，不随意降低标准，把好市场准入关，为社会经济发展营造公平的竞争环境。截止目前，上半年共办理各类登记业务745件，其中开业登记62件，变更登记629件，注销登记13件，名称登记41件。其中设立、变更、注销登记业务当场办结538件，当场办结率达72%。名称预先核准实行100%当场办结。